駐村個人總結(jié) 第1篇
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沙河鎮(zhèn)友好村黃明君
2019年駐村工作隊在市委市政府、縣委縣政府的安排部署下，結(jié)合“兩清”行動會議精神，駐村工作隊和村干部全身心的投入到扶貧工作中，現(xiàn)將脫貧工作總結(jié)如下：
一、基本情況
友好村位于沙河鎮(zhèn)北10公里處，幅員面積6.3平方公里，總戶數(shù)135戶，總?cè)丝?92人。經(jīng)精準識別后，確認建檔立卡貧困戶34戶，貧困人口93人，已脫貧戶32戶，89人，未脫貧2戶4人。2019年底，友好村貧困戶將全部脫貧。
二、加強村黨支部服務功能
一是將黨建工作與脫貧攻堅工作相結(jié)合，制定全年學習計劃，落實“三會一課”、組織生活會和“四議兩公開”制度，全體黨員開展“兩學一做”教育活動。電商平臺為村民提供交電費、電話費等服務。
二是1月10省委組織部組織全省開展黨建引航脫貧攻堅暨第一書記代言展示會，在長春歐亞展示，我代言產(chǎn)品是佰晟源富硒木耳。
三是我被市委、市政府評為“2018年遼源好人、最美扶貧人”，1月31日參加在顯順琵琶學校召開全市遼源好人表彰大會。還被東豐縣縣委、縣政府評為“2018年最美扶貧標兵”，參加了“東豐縣2019年春節(jié)聯(lián)歡會”。
四是在人居環(huán)境整治工作上，村兩委班子、黨員、村組長移挪柴草垛、拆除廁所、玉米樓、自家庭院衛(wèi)生和村組環(huán)境衛(wèi)生都起到了黨員干部的示范引領。同時也提高了黨員干部在群眾心目中的公認度。
五是今年我村轉(zhuǎn)正一名黨員，發(fā)展了一名預備黨員，為村黨組織補充了新鮮血液。
三、民生扶貧產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展
一是駐村工作隊和村干部為貧困戶發(fā)放2018年木耳項目分紅每人434元。光伏發(fā)電項目分紅每人230元。
二是繼續(xù)和佰晟源現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司合作，年底分紅給貧困戶。
三是按照扶貧政策彩鋼房屬于危房，幫助我村4戶貧困戶彩鋼房申請新建磚瓦房，鎮(zhèn)扶貧辦已安排施工隊正在建設新房，這4戶貧困戶8月份就能住進新房，這4戶都非常的開心，感謝黨的好政策。
四是鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)合遼源市眼科醫(yī)院到村為65歲以上村民免費體檢，對有白內(nèi)障患者只交200元，眼科醫(yī)院負責其他費用，還負責接送。
五是全縣機關結(jié)對“百村千戶助推鄉(xiāng)村振興”春季植樹行動，縣政法委送來216棵蘋果樹，分給貧困戶每戶6棵，還幫助購買花苗一萬余棵，機關干部到村幫助種植。
六是交通運輸局王巖局長帶領局班子、基層單位一把手到村召開運輸系統(tǒng)扶貧現(xiàn)場會，就安裝二、三組鐵藝柵欄項目推進落實，交通運輸局共出資15.5萬元，助力友好村人居環(huán)境整治，現(xiàn)已安裝完成，改變村容村貌得到村民的點贊。
七是申請二、三組戶戶通水泥路項目工程，680米，投資40萬元，已修建完成。解決村民行路難問題，村民們都非常高興。
八是通過近幾個月人居環(huán)境整治工作，友好村村容村貌發(fā)生了大改變，建立柴草垛點3處，清理垃圾200余噸，建花池子27個，栽種綠化樹苗一萬余棵，粉刷墻體18個，并創(chuàng)建美麗干凈人家。
三、下步工作打算
一是協(xié)助村委會做好人居環(huán)境整治、創(chuàng)建美麗干凈人家工作，做好宣傳和指導發(fā)動全村村民共同創(chuàng)建美麗干凈人家。
二是工作隊在扶貧產(chǎn)業(yè)、基礎設施項目上，積極努力向相關部門申請，帶動村集體經(jīng)濟發(fā)展、帶動貧困戶致富，把友好村環(huán)境變得更美。
駐村個人總結(jié) 第2篇
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xx縣xx鄉(xiāng)xx村第一書記
一年來，在縣委組織部的領導下，緊緊圍繞全縣脫貧攻堅百日會戰(zhàn)、百日決戰(zhàn)工作要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，立足本職工作，擺正位置，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度，完成了各項工作任務，目前xx貧困戶全部脫貧，完成脫貧目標。
一、積極學習，增強履職能力
一是認真學習黨的四中、五中全會精神，學習一系列講話精神，通過學習提升自己的理論水平，用理論指導實踐。二是全面學習掌握扶貧政策，積極引導貧困戶參與到產(chǎn)業(yè)發(fā)展中來，引導群眾盡快脫貧致富。三是積極參加各類培訓，通過授課、參觀、討論，不斷學習先進、查找差距、補足短板，起到了很大的促進作用。
二、黨建引領，落實各項扶貧政策
一是抓制度落實，建強基層組織。嚴格落實“三會一課”制度，嚴肅黨的組織生活。落實“三議兩協(xié)商”工作法，積極發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，做到村級事務公開、公平、公正。二是抓責任落實，提升服務水平。自今年4月份開始，嚴格實行“村干部脫貧攻堅網(wǎng)格化管理”，全村分為六個區(qū)，每名村干部負責一個區(qū)，明確工作責任，涉及區(qū)內(nèi)群眾、特別是貧困家庭的所有服務事項，全部由村干部負責，切實做到“代辦幫辦、服務到家”。三是抓政策落實，完成脫貧目標。積極爭取資金，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)。依托30座蔬菜大棚，大力發(fā)展蔬菜種植產(chǎn)業(yè)；申請自主創(chuàng)業(yè)（到戶增收）項目25戶，共補助12萬元。促就業(yè)穩(wěn)增收，增加工資性收入。加大公益性崗位開發(fā)力度，在崗7人。依托扶貧就業(yè)基地，增加貧困人口就業(yè)，安排7名貧困人口就業(yè)，月工資1500元左右。落實金融、教育等各項扶貧政策。戶貸戶用27戶，為貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)提供了強有力的資金支撐。涌現(xiàn)出5個養(yǎng)雞大戶、2個養(yǎng)羊大戶、2個種植大戶；為58名學生足額申請教育補助；為17名殘疾人申請兩項補貼，每人每月120元。落實“先診療后付費”、“一站式結(jié)算”政策。
三、抓好疫情防控，為復工復產(chǎn)提供良好環(huán)境
一是全面動員，硬核防控。縣、鄉(xiāng)動員會后，迅速成立了疫情防控指揮部，封堵所有出村路口，24小時值班值守，嚴控外來人員、返鄉(xiāng)人員，對返鄉(xiāng)人員實施居家隔離、定期消殺；組建了黨員、群眾志愿服務隊，沿街巡邏，禁止群眾隨意出入，并在全村主次街道、胡同定期消殺，確保了我村無疫情出現(xiàn)。二是積極為復產(chǎn)復工創(chuàng)造條件。首先，抓好扶貧就業(yè)點復工復產(chǎn)，提供消殺藥品，督促企業(yè)全面消殺，達到復工條件；多方協(xié)調(diào)，解決大棚基地用電、種苗等生產(chǎn)難題，保證了麒麟西瓜順利栽植。三是關注貧困勞動力就業(yè)。開發(fā)公益性崗位，安排2名貧困勞動力就業(yè)，每月700元。積極宣傳鄉(xiāng)政府外出務工優(yōu)惠措施，發(fā)放“大禮包”、報銷路費，對貧困戶收入實施階梯獎補，激發(fā)了貧困勞動力外出務工熱情，并為外出務工的28人申請交通和生活費補貼4410元。四是設立志愿者輔導站。3月中旬開始，組織6名大學生開展志愿服務，在村會議室設立學習站點，為未返校中小學生提供義務輔導，為群眾就業(yè)解決孩子無人看管后顧之憂，效果非常好，學生穩(wěn)定在20人以上。
四、廉潔自律，做到率先垂范
一年來，在駐村扶貧工作中，團結(jié)帶領駐村工作隊員，以身作則、率先垂范、遵紀守法，把思想和精力放在抓扶貧、抓服務、抓發(fā)展上來，保持淡泊名利、默默工作的平衡心態(tài)，努力做到清正廉潔、廉政勤政。
五、2021年工作打算
一是繼續(xù)抓好黨建，以支村兩委換屆為契機，提高班子戰(zhàn)斗力和服務群眾的能力,為接續(xù)鄉(xiāng)村振興提供組織保障；
駐村個人總結(jié) 第3篇
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一、所在鎮(zhèn)村的一些基本情況
我所在的村是瓜瀝鎮(zhèn)永福村，與我一起進駐瓜瀝鎮(zhèn)擔任農(nóng)村工作指導員的，還有區(qū)檔案局辦公室科員李璐和市信息化辦公室正處級調(diào)研員楊建強。瓜瀝鎮(zhèn)是全區(qū)三大中心鎮(zhèn)之一，也是經(jīng)濟實力比較強和城鎮(zhèn)發(fā)展比較快的鎮(zhèn)，我們?nèi)说鸟v村地點離鎮(zhèn)政府都比較近，其中市信息辦的老楊在明朗村，是鎮(zhèn)政府所在地，就在鎮(zhèn)政府后面，從鎮(zhèn)政府到村委會，走路只需5分鐘；我們區(qū)里兩個在鎮(zhèn)政府一南一北，雖然相對明朗村來說，稍微遠些，我在北面的永福村，區(qū)檔案局小李在南邊的低田畈村，但從兩個村到鎮(zhèn)里也都至多五六華里，步行不會超過半小時，騎車也就十來分鐘的樣子。從我們?nèi)怂v村來看，不但離鎮(zhèn)政府比較近，而且每年村級集體可用資金都比較可觀，多的有幾百萬，少的也有上百萬，三個村在全鎮(zhèn)范圍進行綜合衡量，總體排位都很靠前，均屬于經(jīng)濟比較強的村，各個方面齊頭并進、均衡發(fā)展的村。作為首輪首批農(nóng)村工作指導員，這是我們報到前沒有料到的。雖然讓我們進駐經(jīng)濟強鎮(zhèn)、經(jīng)濟強村工作，也屬于上級規(guī)定的派駐范圍，但選擇就地就近安排我們駐村，這完全出于對我們的關懷、體貼、照顧。
1、瓜瀝鎮(zhèn)情況：該鎮(zhèn)是千年古鎮(zhèn)，始建于北宋太平興國三年，系近代繪畫巨匠任伯年先生的故鄉(xiāng)。目前，全鎮(zhèn)總面積為42.5平方公里，其中建成區(qū)面積達5.1平方公里，轄27個行政村，5個社區(qū)居委會，總?cè)丝?.2萬人，是全區(qū)的人口大鎮(zhèn)。同時，該鎮(zhèn)也是省、市、區(qū)有名的經(jīng)濟強鎮(zhèn)，幾乎沒有什么經(jīng)濟薄弱村，村級集體可用資金100萬元以上的接近或超過半數(shù)，從xx年以來，區(qū)每年評比表彰50個“現(xiàn)代化標兵村”，該鎮(zhèn)均保持有5個以上，其中前年多達7個，在全區(qū)屬最多，其中航民村年年名列榜首。俗話說，小河有水大河滿，這也促成該鎮(zhèn)經(jīng)濟比較發(fā)達，僅以前年為例，全鎮(zhèn)共實現(xiàn)經(jīng)濟總收入111.96億元，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值87.96億元，鎮(zhèn)級財政可用資金多達1.87億元。這些都是衡量一個地區(qū)經(jīng)濟狀況的主要經(jīng)濟指標，據(jù)說目前全國有許多縣都還很難達到這些指標，一些經(jīng)濟欠發(fā)達的縣和貧困縣，一年的財政收入才幾百萬元。去年，該鎮(zhèn)工業(yè)、農(nóng)業(yè)和三產(chǎn)繼續(xù)高歌猛進，招商引資工作成績斐然，各項主要經(jīng)濟指標均在全區(qū)名列前茅，并躋身全省100個最發(fā)達鎮(zhèn)鄉(xiāng)第11位。
2、永福村情況：該村是瓜瀝鎮(zhèn)經(jīng)濟實力比較強、各項建設比較靠前的行政村之一，目前，全村共有983個家庭戶和14家個私企業(yè)，總?cè)丝诔^4000人，其中本村人口2651人，登記領證的外來人口約1600人。近幾年，因全村有一半左右土地在城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃區(qū)內(nèi)，如已建的有大型超市匯德隆分店、杭州超世界機動車市場、同濟大藥房連鎖店、時代光明眼鏡店和準四星級的杭州明日賓館等，使被征地農(nóng)戶越來越多，人均占有耕地越來越少。但由于征地補償政策落實到位，工企業(yè)發(fā)展比較快速，富余勞力和失地農(nóng)民就業(yè)有保障，加上逐步壯大村級集體經(jīng)濟，全村社會公益事業(yè)和村民福利待遇年年都有新改善、新提高，這些年全村男女老幼生活無憂，社會安定團結(jié)，文明祥和。也許正因為如此，該村在xx年被區(qū)命名為“文明村”；xx年被市命名為“文明村”。在去年的社會經(jīng)濟發(fā)展方面，該村在全鎮(zhèn)27個行政村綜合排名中，繼續(xù)保持總體靠前的領先優(yōu)勢，全村共完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3.31億元，比上年增長73.3%；村民人均純收入10366元，比上年增長5.01%，高出全區(qū)平均水平的20.5個百分點；另外，去年村級集體可用資金多達169萬元，這個數(shù)據(jù)與該鎮(zhèn)航民村、明朗村、長巷村等經(jīng)濟強村相比，不太引人注目，但已經(jīng)遠遠超過全國聞名的大寨村，據(jù)說大寨村集體可用資金在這兩年才剛剛突破100萬元，主要靠大寨酒廠和大寨賓館創(chuàng)收，而永福村主要靠收取相對固定的集體土地承包款和集體資產(chǎn)租賃費獲得，其中匯德隆超市每年租賃費多達82萬元。這些錢除了相當一部分用于農(nóng)田基礎配套和缺人口地經(jīng)濟補償外，其它每一項開支和用途也都能讓村民群眾看得見、摸得著、感受得到，尤其是在村容村貌的改善和村民福利待遇的提高上，大家都打心眼里高興、滿意，年內(nèi)不但沒有發(fā)生一起因村級財務不清爽、村干部不廉潔等引發(fā)群眾上訪告狀的事，還順利通過杭州市級“衛(wèi)生村”的合格驗收，并在年底再次被鎮(zhèn)黨委政府繼續(xù)申報區(qū)以上“文明村”。這些成績的取得，盡管也有我駐村工作付出的一份辛勞，但最主要還是由于該村各項基礎好，是各級領導機關指導幫助和全村干部群眾共同努力的結(jié)果。
3、各級關懷照顧情況：我們作為首輪首批農(nóng)村工作指導員，深感首輪首批有首輪首批的好處，各級領導和機關普遍比較重視，各項組織工作和保障工作普遍比較到位，回想駐村近一年來，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級在各方面都給了我們很多關愛，最主要思想上關心、工作上支持、生活上照顧，其中區(qū)里規(guī)定區(qū)級機關下派人員每人每天可享受30元的生活補貼，曾經(jīng)先后兩次寫到正式文件中去；單位領導也經(jīng)常給予關心過問；鎮(zhèn)里除了讓我們就地就近駐村外，還給我們騰出專門的辦公室和住宿的地方，能夠保障的都盡可能保障到位，平時的關懷體貼也非常及時、周到、細致；村里對我們的關懷照顧更是無微不至，辦公室均配有電話、電腦和飲水機，辦公用品和其它必要的生活用具也一應俱全，尤其是村“兩委”人員把我們當作自己人看待，時間不長就自然而然地融合到了一起，講成績實事求是，講問題實實在在，不遮不掩，結(jié)下了肝膽相照、榮辱與共的手足之情。不但如此，駐村以來，許多村民百姓也都對我們非?？蜌?、尊重。所有這些，我們都從內(nèi)心十分感激。
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二、駐村期間本人的思想和工作表現(xiàn)情況
向廣大農(nóng)村派駐專門的農(nóng)村工作指導員，是省、市、區(qū)全面落實中央提出的“把解決‘三農(nóng)’問題放在全黨工作的重中之重”的重大舉措，同時也是大力推動各級各部門和廣大干部身體力行“三個代表”重要思想的有效形式。從全國來看，這是我們浙江省的一大發(fā)明、一大創(chuàng)造，在全國絕無僅有，實屬首創(chuàng)。由于從內(nèi)心十分支持和贊成實行農(nóng)村工作指導員駐村工作制度，我在當初就是自告奮勇站出來接受組織挑選的?；仡櫼荒陙肀救怂枷牒凸ぷ鞅憩F(xiàn)情況，我感到比較好地做到了以下幾點：
（一）注重全方位調(diào)研
省、市、區(qū)統(tǒng)一規(guī)定，農(nóng)村工作指導員共有六項職責，其中首要一條就是要當好村情民意的調(diào)研員。我感到，這不僅是上級的要求，也是我們駐村開展工作的迫切需要。駐村以后，為了盡快進入情況，進入角色，我充分運用自己所掌握的社會調(diào)查技術，對該村展開全方位、多層面的綜合調(diào)查。在瓜瀝鎮(zhèn)聯(lián)村干部和永福村“兩委”成員的支持下，調(diào)查的方法既包括個別交談、集體座談，也包括列表統(tǒng)計、民意測驗和隨機走訪等。調(diào)查的對象既有村干部和村民小組長，又有普遍黨員和一般群眾；既有企業(yè)老板和個體工商戶，又有少數(shù)弱勢群體和特困家庭，甚至還有大齡未婚青年和外來打工人員。調(diào)查的內(nèi)容也涉及方方面面，上到黨的路線方針政策貫徹落實情況，小到農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，當前農(nóng)村工作中的熱點、難點問題，幾乎無所不及，光平時隨機列出的調(diào)查綱目就有分門別類的一百多個大小問題。
由于現(xiàn)在的農(nóng)村已不是傳統(tǒng)意義上的農(nóng)村，許多人都不可能有整塊時間參加座談、接受調(diào)查，對此，我注重把所要調(diào)查了解的情況內(nèi)容化整為零，大多是采取見縫插針、借機順時和零打碎敲的辦法，來完成駐村后的全方位調(diào)研。在剛開始那一段時間，我?guī)缀醴耆司蛦?，有空就去走訪，甚至連三輪車工和小商小販也要有目的地聊上幾句，時間不長就大體做到“三個基本熟悉”，即：一是對所在村的村容村貌基本熟悉；二是對所在村的黨務、村務、財務等現(xiàn)實狀況基本熟悉；三是對社情民意，尤其是對當前農(nóng)村干部群眾在干什么、盼什么、缺什么、怕什么、想什么等，也都基本熟悉。每當閑下來時，注重認真寫好區(qū)里下發(fā)的《民情日記》，在駐村第二個月我就整理出一萬多字的駐村札記，直接報送有關領導和有關部門，有許多都是自己的所見所聞和親身經(jīng)歷后的深刻體會，受到大家的好評。然而，更重要的是，我感到通過全方位調(diào)研，全方位了解掌握村里的情況，對于當好一名稱職的農(nóng)村工作指導員起到許多幫助作用。駐村期間，我始終注重把深入調(diào)查研究、加強對農(nóng)村實際問題的理論思考當成駐村工作的“重頭戲”。截止目前，已先后走訪各類家庭戶、個體工商戶135個，召開各類小型座談會、調(diào)查會31次，結(jié)識各類群眾朋友多達200余人，撰寫駐村札記和心得體會文章等超過10余萬字，其中《駐村干部要樹好“四種形象”》、《我們怎樣才能聽到真心話》、《機關那套虛的東西在基層行不通》、《依法行政也需要有思想工作》、《如何做好農(nóng)村黨員隊伍成份結(jié)構(gòu)“糾偏”工作》（與人合作）、《關于村情民意問卷調(diào)查匯總情況》等駐村體會和調(diào)研文章，均被浙江《共產(chǎn)黨員》雜志、《浙江農(nóng)網(wǎng)》農(nóng)村工作指導員園地，以及《蕭山日報》、《蕭山組工》等刊用和轉(zhuǎn)發(fā)，有的甚至被加上編者按予以充分肯定。
（二）注重全過程參與
農(nóng)村工作事無俱細、千頭萬緒，我把自己的駐村工作模式準確定位在全過程參與上。我感到，農(nóng)村工作指導員重在參與，貴在參與，因為我們并沒有在村里擔任某一實職，但只要堅持全過程參與，就能充分發(fā)揮農(nóng)村工作指導員的應有作用。因此，自從駐村以來，村里所有工作、所有會議、所有活動、所有重大問題的研究和決策，我基本上都做到了全過程參與，并在積極參與中及時提供指南、當好參謀。從作用和效果上看，我感到主要有：
一是注重全過程參與，有利于全面具體了解掌握情況和及時發(fā)現(xiàn)問題。永福村是經(jīng)濟比較強的村，各項工作齊頭并進，村“兩委”干部和其它行政人員工作積極、自覺，都很珍惜自己的工作崗位，如果僅憑一般聽聽匯報，聽聽介紹，滿足于面上情況的了解，很難發(fā)現(xiàn)這個村有什么大的缺點和不足。然而，通過全過程參與村里大大小小會議和活動，我很快就發(fā)覺一些需要糾正和克服的問題。比如，村“兩委”成員爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，只求過得去，不求過得硬，存在自我感覺良好和孤芳自賞的心理傾向；農(nóng)村黨員隊伍先鋒模范作用難發(fā)揮，村干部普遍認為，只要不給村里添麻煩就謝天謝地了，對于如何加強教育和管理缺少過硬招數(shù)，組織開展活動甚至存在怕惹事、怕花錢等思想想法；該村毗鄰集鎮(zhèn)，外來人口比較多，治安狀況復雜，需要下力抓好夜間治安巡查，以防止和減少外來流動人口違法犯罪，增強人民群眾的安全感；經(jīng)濟強村的干部應該把主要精力用在哪些方面？怎樣在發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定的同時，努力提高自身綜合素質(zhì)？等等。針對類似問題，我注重通過村“兩委”聯(lián)席會議、平時與村支部書記和村委會主任等談心交心，開誠布公地說出自己的意見，提出自己的建議，及時提醒他們要引起足夠重視，均能得到他們的理解和采納。共6頁,當前第2頁2
二是堅持全過程參與，能有效促使村務公開和民主管理等制度得到進一步規(guī)范落實。我在平時走訪座談中了發(fā)現(xiàn)，盡管村民群眾對村干部總體滿意，但也時不時聽到一些議論，對村級財務、村級工程發(fā)包等說這說那。究其原因，盡管村干部兩袖清風，人人清清白白，但群眾對村干部有意見，我認為大多與村干部落實相關制度不到位、不規(guī)范有關，特別是在處理涉及群眾切身利益問題上，該發(fā)揚民主的沒有充分發(fā)揚民主，該向群眾作出宣傳解釋的，因存在這樣那樣擔心，沒有很好地向群眾進行宣傳解釋，以至群眾對許多事情若明若暗，甚至一頭霧水，難免胡亂猜疑，動輒發(fā)表不滿言論。為了幫助村干部強化規(guī)范意識，以民為本意識，去年5月份和6月份，我在幾次會議上都反復強調(diào)落實村務公開和民主管理制度的極端重要性；7月份，中辦、國辦頒發(fā)《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》后，我又從網(wǎng)上直接下載一系列有關資料供村“兩委”成員學習參考。在多數(shù)情況下，我則把主要精力放在跟蹤督導上，并注重隨時隨地聽取村民群眾的意見，當好“傳聲筒”，在村干部和群眾之間架起一座橋梁。原先，村里《村務公開欄》年久失修，破破爛爛，有礙觀瞻，群眾有反映，在我的建議和督促下，村里及時投入經(jīng)費進行修繕加固和粉刷裝點，欄目內(nèi)容也比以前更加具體、實在了，群眾非常滿意。
三是通過全過程參與，還有利于充分樹立起農(nóng)村工作指導員的應有形象。農(nóng)村工作指導員是一個新生事物，無論是提法方面還是在具體職責方面，許多老百姓都比較陌生。我在與其他駐村指導員相互交流時，大家都有同樣感觸，就是農(nóng)村干部群眾會時常關注我們?nèi)齻€問題：一是我們來干什么，二是我們會干什么，三是我們在干什么。為了以實際行動回答好這三個問題，村里召開所有會議或組織所有活動，我都堅持提前或按時到場；老百姓遇到麻煩事、村干部碰到棘手問題了，我也盡可能做到“民有所求，我有所應”?？傊灰刹咳罕娂械牡胤?，都能見到我的身影；凡是干部群眾需要我出面、需要我?guī)兔Φ臅r候，我都及時出面、伸出援手，時時處處把農(nóng)村工作指導員“六大員”的工作職責牢記在心中并落實行動上。這比較集中地體現(xiàn)在幫助和協(xié)助該村梳理經(jīng)濟發(fā)展思路、規(guī)范日常辦公制度、維護社會和諧穩(wěn)定、關愛弱勢群體和困難群眾等問題上，能夠充分借助區(qū)級機關職能優(yōu)勢和多年的機關工作經(jīng)驗，滿腔熱情地辦好事、干實事、解難事，其中積極協(xié)助該村排查調(diào)處矛盾糾紛、經(jīng)常參與村級巡防隊夜間治安巡邏、熱心指導村三委成員學習電腦、想方設法幫助清理村級集體債務等舉動，受到村干部和居民群眾的廣泛好評。
如去年5月中旬，村民葛勝利直接向我反映，說村內(nèi)有家企業(yè)拖欠他們6戶人家遮蔭補償費兩三年了，并掏出白紙黑字原始協(xié)議讓我看，要求我出面幫助解決，并說村干部不管這件事了。我受理后，發(fā)現(xiàn)金額并不多（這6戶人家每年只有648.07元，其中最多一戶是345.54元，最少才26.06元），而且也并非村干部撒手不管，主要由于該企業(yè)原屬鎮(zhèn)辦企業(yè)，早在xx年簽訂遮蔭補償協(xié)議時，共涉及鎮(zhèn)工辦、村委會、村民代表和企業(yè)法人代表四方簽字，后因企業(yè)轉(zhuǎn)制，企業(yè)以當時被動簽字同意為由，從xx年起拒絕支付這筆補償款項。在村干部多次協(xié)調(diào)無果的情況下，村委會已連續(xù)兩年為這家企業(yè)墊付所欠遮蔭補償費，前年決定不再繼續(xù)墊付，而且誰都認為與企業(yè)主難溝通，熟人熟事，難以扯開情面。我感到，這件事雖小，但關乎民心，關乎老百姓對我的信任程度，村干部出于種種考慮，不方便出面，在這種時候我更應該主動攬下來，不管難度有多大，哪怕是得罪人，也要幫忙到底。于是，經(jīng)過幾次三番與這家企業(yè)交涉，同時又設法通過鎮(zhèn)工辦出面協(xié)調(diào)，終于使問題得到妥善解決。這件事不但使幾戶村民深受感動，村干部也從內(nèi)心表示感激。類似這些幫助干部群眾排憂解難的事例還有不少，我感到自己應該這樣做，否則就不能當好一名合格的農(nóng)村工作指導員。
（三）注重全身心投入
我作為首輪首批農(nóng)村工作指導員，我感到駐村工作只有一年時間，我深知機會很難得，但如果不能做到全身心投入，時間一晃也就過去了，以后回想起來會感到很慚愧、很可惜。為了給后面人員開好頭、引好路，也為了給所在鎮(zhèn)村干部群眾留下好的印象，確保自己能夠全身心投入到下派工作中去，我堅持做到以下三點：
首先是正確處理好來自個人和家庭各方面的困難，盡量不給組織和領導提要求、添麻煩。比如，愛人在金馬飯店上班，是“三班倒”，去年恰逢兒子中考，在常人看來正處在需要關心照顧的節(jié)骨眼上，而我這個時候又要進駐農(nóng)村擔任農(nóng)村工作指導員，當初愛人嘴上沒說什么，心里卻挺有意見，經(jīng)常為兒子中考這件事犯愁。為了確保自己全身心投入駐村工作，又能讓愛人有時間照料好中考的兒子，我特意請開發(fā)區(qū)管委會同志與飯店領導聯(lián)系協(xié)商，將我愛人的工種由“三班倒”暫時調(diào)為“常白班”，直到孩子中考結(jié)束為止。最終達到了兩全其美，孩子順利考入省級重點中學，我駐村期間也從未因孩子中考而分心走神過。另外，我從駐村以來，不論刮風下雨，還是春夏秋冬，來回往返經(jīng)常擠的是公交車，騎的是自行車，要么以步當車，以苦為樂，即便遇到身體不好、腿腳不便時，寧可花錢打個的或坐個三輪車，也很少讓所在鎮(zhèn)村或本單位派車接送。我感到，下派到農(nóng)村工作，無官一身輕，而且組織上又明確作出規(guī)定，給我們每人每天30元的經(jīng)費開支補貼，這些已經(jīng)對我們十分照顧了，所以實在不好意思再給單位和領導要待遇、添麻煩。共6頁,當前第3頁3
其次是能夠正確看待駐村條件艱苦的問題，堅持同干部群眾打成一片。特別是在夏季高溫缺電、冬天常常鬧電荒的情況下，連鎮(zhèn)領導都多次勸我天氣熱或停電時就在鎮(zhèn)里活動，我卻堅持認為，自己身為駐村指導員，這種時候與村干部同甘共苦非常難得，農(nóng)村條件越是艱苦，越要全身心去投入、去體驗。只有這樣，才能讓干部群眾真正感受到我們是真下基層的，是不愧為區(qū)級機關精心選派下來的。因此，我在駐村期間，無論天氣多么炎熱或寒冷，也不管是雪雨風霜，還是理解關心我的人怎么勸說，我都堅持正常在崗在位，注重與基層干部群眾打成一片，同甘共苦，建立魚水之情，始終把駐村開展工作、真實體驗農(nóng)村生活當作是摔打自己、磨煉自己、提高自己的大好機會。我從內(nèi)心感到，自己本身就是來自農(nóng)家子弟，又是軍人出身，離開農(nóng)村那么多年，現(xiàn)在重新回到農(nóng)村體驗艱苦的農(nóng)村生活，機會很難得，這種駐村工作的經(jīng)歷也很寶貴，所以也經(jīng)常自己提醒自己，作為全省統(tǒng)一實行的農(nóng)村工作指導員駐村工作制度，時間三年一周期，人員一年一輪換，自己有幸成為首輪首批駐村指導員中的一員，既要珍惜時間、珍惜機會，又有責任為后來者做好示范，拿好樣子，必須努力做到全身心投入，才能不辜負各級黨委、政府的殷切希望。
再次是針對本人兼任所在片區(qū)農(nóng)村工作指導員小組長的實際，注重以身作則、率先垂范。主要是能起到一個“老大哥”的作用，因為區(qū)級機關派駐在瓜瀝片的8名農(nóng)村工作指導員中，我的年紀最大，最年輕的才二十幾歲，我感到組織上分工我擔任片區(qū)駐村指導員小組長，這既是對我的一種信任，也是對我的一種鞭策，希望我能牽個好頭，發(fā)揮好應有的帶頭作用。受任以來，為了不辜負組織上的信任，在扎扎實實駐村工作的同時，我能嚴格按照區(qū)農(nóng)指辦的要求，堅持每隔一兩個月召開一次駐村指導員分片工作例會，每次都能認真負責地搞好會議的組織協(xié)調(diào)，并及時整理上報工作例會紀要，其中有側(cè)重反映本片區(qū)駐村指導員精神風貌的例會紀要，由于質(zhì)量較高，被區(qū)農(nóng)村工作指導員簡報第6期全文轉(zhuǎn)發(fā)。
三、駐村以來的主要收獲和主要體會、感受
首先，在主要收獲上，最大的收獲就是：通過在農(nóng)村進行為期一年的工作、學習和生活，對農(nóng)村的印象更加深刻了。
我感到，我在我們這批農(nóng)村工作指導員隊伍中，我的身份比較特殊一些：雖然生于農(nóng)村、來自農(nóng)村，但畢竟是一名軍轉(zhuǎn)干部，同時又是一個“外地人”，在部隊長達二十多年，轉(zhuǎn)業(yè)到區(qū)委政法委也就兩三年，如此這般地深入農(nóng)村、接觸農(nóng)村，還是平生以來頭一回，在駐村前，我很擔心自己不受基層干部群眾歡迎，也很擔心自己完成不好下派任務，但通過近一年來的實踐，不但這些擔心漸漸沒了，底氣也漸漸足了，而且加深了不少印象，增長了不少見識，無論是了解掌握熟悉情況，還是回答解決處理問題，干部群眾普遍比較理解、信任、支持、配合。要說經(jīng)驗體會主要有這樣三條：
第一條，一定要邁穩(wěn)“步子”，正確處理好“知道”與“指導”的關系。我認為，要“指導”首先要“知道”；沒有“知道”就不要急著去“指導”，這和“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權”是一個意思。為了使自己“知道”得更多一些，我一直把真心體驗、細心觀察、用心思考作為自己的座右銘，堅持一步個腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打做好調(diào)查研究這篇大文章，多在了解熟悉情況上狠下功夫、狠動腦筋，千萬切忌情況不明膽子大，不了解情況胡亂瞎指揮。這樣，才能贏得駐村指導工作的主動權，才能在干部群眾中扎下根來。
第二條， 一定要定準“位子”，緊緊依靠村“兩委”開展工作、處理事務。駐村指導工作在很大程度上就是要多提合理化建議、多出建設性的好點子，但必須堅持做到：跑位不越位，指導不指揮，說話不多話，辦事不惹事，幫忙不添亂，時時處處想著村“兩委”，時時處處依靠村“兩委”。我感到，只有這樣才能贏得村干部的理解、信任和支持。如果總把自己當成區(qū)級機關來的，不管遇到什么事情都不從基層實際出發(fā)，處處想突出自己，表現(xiàn)自己，在什么場合、在所有問題上都喜愛指手劃腳、評頭論足，肯定會弄巧成拙，適得其反。比如，遇到村民群眾反映情況時，既要熱情接待，認真聽取，又不能凌駕于村“兩委”之上，私自作主，胡亂表態(tài)，而應盡量當好“傳聲筒”，防止過于突出自己，引起村干部的不滿。
第三條，一定要拿好“樣子”，以良好的機關干部形象展現(xiàn)在廣大村民百姓面前。我知道，農(nóng)村干部群眾最不喜歡耍官腔、擺官架子的機關干部，但不耍官腔、不擺架子千萬不能不像“樣子”，從一個極端跳到另一個極端，單純?yōu)榱瞬粩[架子，為同基層干部群眾“打成一片”、“保持一致”，就像小和尚下山似的，什么話都敢說，什么事都敢做，什么地方都敢去，什么東西都敢拿，什么紀律條規(guī)都不顧了。所以，駐村以來，我始終注重保持和維護自身良好形象，堅持做到不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，保持身子不歪、影子不斜，給基層干部群眾留下好的口碑。
由于我始終注重把握以上三條，不僅進入情況快、進入角色快，在參與村里決策，協(xié)助村干部處理村務，包括牽頭協(xié)調(diào)解決一些矛盾糾紛和歷史遺留問題等方面，我提出的許多建議或意見均能得到重視和采納，而且更重要的是，駐村以來，我結(jié)識了許多群眾朋友，到目前為上我已經(jīng)能隨口叫出好幾百個村民群眾的名字，他們有空就會到辦公室坐坐聊聊；同時我也聽到了許多來自基層干部群眾口中的真心話，學到了許多在機關學不到的東西。譬如說，現(xiàn)在村民群眾普遍有“五怕”：一是怕村級財務不清爽；二是怕村里干部說話不算數(shù)，前說話后擺手；三怕家中財物被盜，一天到晚沒有安全感；四怕生大病，說是參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，但真正得了重病、大病，想報銷醫(yī)療費，也是很難很難的；五怕告狀無門，擔心警匪一家，怕當官不為民作主。同時，村干部也有“五怕”，似乎同村民群眾的“五怕”恰好相輔相成，互為因果：一是怕群眾越級集體上訪；第二是怕政策多變，區(qū)里和鎮(zhèn)里朝令夕改，一朝君子一朝臣，群眾工作難做；三怕村里發(fā)生刑事治安案件；四怕出事，最怕出大事，怕好幾個“一票否決”制，主要是信訪工作、計劃生育工作和社會治安、安全生產(chǎn)方面，認為一年到頭辛辛苦苦干，出了事被上面“一票否決”的話，什么都完了。五是怕上面沒依靠，擔心得罪群眾太多，換屆選舉難過關。這些都是我在駐村期間，通過個別交談、集體座談、發(fā)放調(diào)查問卷等途徑和手段，收集、整理、歸納出來的。共6頁,當前第4頁4
其次，在主要感受上，最深的感受就是：做好農(nóng)村工作很難，矛盾和原因很多、很復雜，處理和解決起來不能急，也急不得。
因為農(nóng)村工作也有自身的特點和規(guī)律，有些問題看起來簡單，但由于具有深刻的社會歷史原因，駐村指導工作切忌操之過急，急于求成。駐村以來，我主要發(fā)覺有這樣兩個方面的問題既不能急，也的確急不得。
一是農(nóng)村基層組織建設方面的問題。為了指導和幫助村黨支部抓好農(nóng)村基層組織建設，我駐村不到半個月，就對永福村黨員隊伍數(shù)質(zhì)量情況進行綜合列表統(tǒng)計。從中發(fā)現(xiàn)：全村共有78名黨員，其中男性黨員70人，占89.7%；而女性黨員偏少，只有8人，僅占10.3%；在入黨時間上，建國以前入黨的有1人，占1.28%；上世紀50--60年代入黨的有28人，占35.9%；70--80年代入黨的最多，有35人，占44.9%；90年代以來入黨的則比較少，只有14人，僅占17.9%；在年齡結(jié)構(gòu)中，建國以前出生的有38人，占48.7%；1950--1959年間出生的有18人，占23.1%；1960--1969年間出生的有12人，占15.4%；1970年以后出生的只有10人，僅占12.8%，說明黨員隊伍年齡普遍偏大；另外，文化程度比較低這已是農(nóng)村黨員隊伍的普遍現(xiàn)象，該村也不例外，其中小學以下43人，占55.1%；初中25人，32.1%；高中以上只有9人，僅占11.5%。然而，要想解決其中任何一個問題都是很難的，更不用說發(fā)揮黨員先鋒模范作用了。事實情況是，每次召開黨員會議，村里都得發(fā)誤工費；每次組織義務勞動，說是義務，實質(zhì)上比有償還要開支大，其中誤工補貼要照發(fā)，每人一包煙也必須得有，最后還得到賓館飯店像樣吃喝一頓。我對這個問題的態(tài)度是，只要村里拿得起這筆錢，寧可花錢買“作用”，也不能因噎廢食，常時間不開展任何活動，畢竟現(xiàn)在是市場經(jīng)濟社會，能夠體現(xiàn)黨員作用的，主要看活動。但是，由于種種原因，村里黨員活動仍然偏少，黨員隊伍的先鋒模范作用仍然難發(fā)揮、難體現(xiàn)。
特別值得一提的是，根據(jù)區(qū)委組織部關于加強農(nóng)村基層組織建設有關規(guī)定，農(nóng)村黨員只要超過50人、且經(jīng)濟總收入超過2億元，就應當成立黨總支委員會，而永福村目前已有78名黨員，經(jīng)濟總收入在前年就已達到2.35億元，顯然已經(jīng)符合成立黨總支的基本條件。在駐村兩個月后，我根據(jù)該鎮(zhèn)黨委分管領導的意見，圍繞成立黨總支這件村里政治生活的大事，不但多次協(xié)助村支書搞好相關調(diào)查摸底工作，而且還包攬了許許多多的文字材料準備工作，譬如，黨員分組名冊、成立黨總支的大會儀式，以及所有講話稿、發(fā)言稿和報告稿、主持詞等起草打印任務，均由我一人承擔，我也很樂意把這件事情做得更漂亮一些。在積極配合村黨支部做好大量籌備工作的基礎上，村黨支部及時向鎮(zhèn)黨委提交成立村黨總支的報告，并計劃在“七一”前正式掛牌成立，而且連村黨總支的印章和原先那塊村黨支部的牌子都請廣告公司重新制作了，后由于種種原因，直到現(xiàn)在也未能見到正式批復，成了一件“胎死腹中”的憾事?；叵脒@件上級有要求、鎮(zhèn)村能辦成、最終不了了之的事，從我自身來講，也存在急于求成、操之太急的原因，把成立黨總支這樣一個可大可小、需要征得各方同意的問題，看得過于簡單化，在具體工作中缺乏一種耐心、一種韌勁，但后來意識到了，已經(jīng)時過境遷。
二是民間矛盾糾紛調(diào)處方面的問題。剛開始，我一直認為，農(nóng)村干部處理民間矛盾糾紛肯定是“雨打芭蕉葉”，所有過程都是“嘩啦嘩啦”的，但通過跟隨村黨支部書記和治保主任他們處理幾起家庭矛盾和鄰里糾紛，我漸漸發(fā)現(xiàn)，眼下農(nóng)村中有許多矛盾糾紛都適宜“冷處理”。特別是鄰里之間矛盾，即便是把人打傷了，即便是觸犯治安管理處罰條例，也不能隨意上綱上線，動輒采用法律和行政手段來解決，仍然要提倡“和為貴”、“大事化小，小事化小”。否則，就會結(jié)冤記仇，留有后患。作為農(nóng)村工作指導員，在參與處理民間矛盾過程中，必須充分認識到這一點，千萬不能脫離農(nóng)村基層實際，憑借自己來自區(qū)級機關的優(yōu)勢，對什么矛盾和問題都上綱上線或擴大化，都想來個“快刀斬亂麻”，最后自己拍屁股走了，把包袱甩給村里。一定要從基層實際情況出發(fā)，學會并善于燒“溫吞火”、煮“五香蛋”，有些事情先不要急，要慢慢來，根據(jù)情況變化審時度勢，酌情采取對策措施，防止和避免因工作急躁得罪雙方當事人和家庭成員，以致帶來工作被動，產(chǎn)生不好結(jié)果。
在這方面，主要有這樣一個例子：去年9月下旬，該村6組有兩個在村頭擺肉攤的胡姓村民（一個叫胡傳勝，曾當過村干部；一個叫胡水金，比胡傳勝長一個輩份，兩人都是五十出頭的人）因為生意上的相互競爭發(fā)生了矛盾，其中胡水金得禮不讓人，揚言寧可自己生意不賺錢，也要把胡傳勝的生意搞壞，主要理由是：胡傳勝說了他的壞話，使他的豬肉不好賣了，不但每天都到胡傳勝的攤前賣肉，還經(jīng)常用臟話和冷言惡語羞辱剌激胡傳勝。我得知這一情況后，非常擔心時間一長會惹出什么事端來，但在分頭做工作過程中又性急不得，當時據(jù)說他們兩人吵吵鬧鬧已經(jīng)好幾年了，而且我發(fā)現(xiàn)村干部也不大當回事。我作為駐村干部，如果對于這件事也像村干部那樣不管不問，顯然群眾會用另一種眼光看我。為了跟進做好這起糾紛調(diào)解工作，我?guī)缀趺刻於家宜麄儌z談談心，當他倆矛盾已經(jīng)持續(xù)一個多月并開始“白熱化”時，我及時建議村干部要引起高度重視，防止一般性矛盾糾紛轉(zhuǎn)化為刑事治安案件。后來通過與村“兩委”成員一起做工作，尤其是村支書楊文國通過鎮(zhèn)機關熟人關系，采取“調(diào)虎離山”的辦法，讓容易出事的胡水金到集鎮(zhèn)上設攤賣肉，從而有效防止和避免了這起生意上的矛盾糾紛激化升級。共6頁,當前第5頁5
再一個體會和感受就是：作為區(qū)委、區(qū)政府擇優(yōu)選派的農(nóng)村工作指導員，在駐村期間一定要自覺樹好“四種形象”。
這“四種形象”，即：一是“鐵貓”形象。要堅持做到提得上，拋得出；下得去，蹲得住，沒事別往機關“漂”，也不兩邊找借口、做掩飾，駐村期間動輒來個“自由活動”，搞得兩頭一天到晚見不到人影，基層以為在上面，機關以為在下面。二是“桅桿”形象。在駐村期間，保持站得正，立得直；撐得牢，頂?shù)米?，平時能耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑，做到不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，保持身子不歪、影子不斜，給基層干部群眾留下好的口碑。三是“指南針”形象。在村“兩委”處理日常事務中，該發(fā)揮作用的充分發(fā)揮應有作用；遇到研究決定村里重大問題時，注重積極參與，并及時提供“指南”，當好“參謀”，做到該表態(tài)的要表態(tài)，從不支支吾吾，含糊其詞，但也注意防止和避免擺錯位置，越俎代庖，搞角色顛倒，說過頭話，辦過錯事。四是“航標燈”形象。時刻牢記自己的使命和職責，經(jīng)常用黨員干部的標準嚴格要求自己，做到不怕苦、不怕累，不圖名、不圖利，爭做稱職勝任的農(nóng)村工作指導員；注重自身修養(yǎng)，為人師表，閑下來多讀點書，追求高尚的道德人生和健康向上的生活情趣，永葆新時期共產(chǎn)黨人的本色；嚴守政治紀律和職業(yè)規(guī)范，自覺做到：不帶頭傳播“小道消息”，不帶頭散布“灰色言論”，也不熱衷講那些低級下流的“黃色笑話”和“黃色段子”，防止和避免被基層干部群眾小看，當心人家背后議論：“機關干部下來竟然是這個樣子！”。我不但把這“四種形象”寫成文章發(fā)表在上級有關的內(nèi)部刊物上，并專門剪貼下來作為自己的座右銘，還通過片區(qū)駐村指導員工作例會進行宣傳介紹，積極倡導大家注重保持和維護自身的良好形象。
回顧駐村以來本人思想和工作表現(xiàn)情況，自我感覺良好，各方面收益匪淺，除了以上幾點外，其它類似方面的感受和體會還有很多很多，如農(nóng)村基層情況更加熟悉了，對農(nóng)民群眾感情更加深厚了，駐村結(jié)束回到機關工作會更加心系農(nóng)村、情系基層，一定會把駐村指導工作的經(jīng)歷當作自己一生的富貴財富。總之，非常感謝領導和組織上給我提供的這次實踐鍛練的大好機會。
駐村個人總結(jié) 第4篇
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作為進駐鎮(zhèn)村的工作組干部，按照市委的統(tǒng)一安排和部署。感到十分榮幸。駐村以來，工作組組長的帶領下，村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，得到鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和村群眾的一致好評?，F(xiàn)將九個月來的駐村工作總結(jié)
（一）深入調(diào)查摸底，摸清村情民意
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清村的基本情況，掌握矛盾產(chǎn)生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調(diào)查研究：一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。
（二）全力以赴，全心全意為民辦好事實事
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯(lián)的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。一是積極與市農(nóng)機局結(jié)合，協(xié)調(diào)資金18.2萬元，為村的主要街道架設了路燈；為村里的農(nóng)機合作社項目建設，解決補助資金5萬元；為村里的保護性耕作項目建設，解決補助資金1萬元。二是與市聯(lián)創(chuàng)化工集團公司和市園林局結(jié)合，修建村內(nèi)游園，預算投資41萬元，目前游園工程已全面開工建設。三是與市交通局結(jié)合，修建村里道路邊渠1250米，預算投資65.5萬元，目前，為配合游園項目建設，邊渠中段已正在施工，交通局首批補助資金15萬元已獲批。四是修建景觀街一條，長250米，進行硬化、綠化、美化，投資6.8萬元。五是幫助村里引進項目兩個。苗圃園林項目，投資40余萬元；飲料容器制做加工項目，投資20余萬元。通過為群眾辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強群眾發(fā)展的信心，也贏得了群眾的一致好評。
駐村個人總結(jié) 第5篇
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么苴地村——xxx
時光如白駒過隙，不知不覺中2020年已走進尾聲。這一年有悲有喜，現(xiàn)將一年來的工作主要情況總結(jié)如下：
1、思想方面：
自2019年被派駐到永仁縣猛虎鄉(xiāng)么苴地村委會駐村以來，積極學習黨的先進理論，積極參與村黨支部的三會一課及主題黨日活動。使自己的思想不管在學校還是村莊都始終與黨的思想保持高度一致。
2、學習方面：
自2019年7月16日駐村以來，積極學習各項扶貧政策，熟悉各項扶貧業(yè)務。使自己快速的從高校教師轉(zhuǎn)變到駐村扶貧工作隊員上來，更好的開展新的工作生活。
3、工作方面：
一是充分發(fā)揮好幾大員的作用，在田間地頭、在地桌旁、在烤煙房旁為當?shù)厝罕娭v解黨的和國家的扶貧政策。新冠疫情期間做好疫情防控員的職責。
二是積極學習當?shù)乇就廖幕鲃訉W彝話講彝話，和他們同吃同住同勞動用扶貧干部的真情與當?shù)乩习傩沾虺梢黄Y(jié)下“老根之情”。
三是扎實參與2020年扶貧動態(tài)管理的工作，入戶走訪核算收入，精準識別邊緣戶與風險戶，堅決守住貧困戶的“兩不愁，三保障”的紅線不讓一戶人掉隊。國家點名，你喊到！參與2020年全國人口普查工作，走訪轄區(qū)內(nèi)每一戶人家，按照人口普查的工作要求高效精準的完成了么苴地村的人口普查工作。
四是參與組織完成楚雄醫(yī)藥高等?？茖W校2020“健康扶貧義診+助力脫貧攻堅”主題宣傳活動，并組織猛虎鄉(xiāng)全體干部職工參與體檢。
五是在黨的五中全會后，在歲末年關中為么苴地村全體70歲以上老人送去通俗易懂的全會精神，送上抵御寒風的沖鋒衣，既讓老人們知曉國家大事，也溫暖了人心。
駐村個人總結(jié) 第6篇
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我叫鄧坤,男,漢族,1980年6月出生,四川岳池人,2004年6月加入中國共產(chǎn)黨。2003年6月至2018年5月,先后在岳池縣國營苗圃工作、長田鄉(xiāng)任鄉(xiāng)長助理、岳池縣國營苗圃任副主任、主任、現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心主任，2018年5月任黃龍鄉(xiāng)樟木橋村駐村第一書記。
工作以來,先后獲得林業(yè)工作先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省優(yōu)秀第一書記稱號。我在不同的崗位上,勤奮學習、兢兢業(yè)業(yè),做出了優(yōu)異的成績,尤其是在開展駐村幫扶以來,帶領駐村工作隊幫助村支兩委建強基層組織、帶領群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、培育致富帶頭人、為群眾調(diào)處矛盾糾紛辦實事。以踏實的工作作風,一心為民的工作情懷,于2018年樟木橋村退出貧困村序列，貧困戶全部脫貧。
一、深入調(diào)研,找準原因理清思路。
黃龍鄉(xiāng)樟木橋村距離岳池縣城39.1公里，轄區(qū)面積有2.8公頃,交通不便,自然條件惡劣,群眾經(jīng)濟收入低,屬于典型的深度貧困村，全村共有7個村民小組，235戶776人，建檔立卡貧困戶22戶68人，七類人員72戶204人。黨員27人（其中預備黨員1人），50歲以上的占58%。
2018年5月10日，我到樟木橋村開展工作，憑借在長田鄉(xiāng)當鄉(xiāng)長助理的工作經(jīng)驗，白天帶領駐村工作隊員入戶走訪，了解群眾家庭情況和需求，收集群眾意見，晚上加強脫貧攻堅政策知識學習。
通過近兩個月的走訪調(diào)研,走遍了每戶貧困戶、非貧困戶、老黨員、致富帶頭人,收集意見建議60多條，通過走訪,駐村工作隊對村里情況了然于心。交通條件落后、自然條件惡劣、產(chǎn)業(yè)基礎薄弱、群眾文化素質(zhì)不高、勞動力缺乏、種養(yǎng)殖技術不過硬、部分群眾缺乏脫貧致富內(nèi)生動力等，形成了致貧的主要原因，在弄清了村里的致貧原因并多方征詢老干部、老黨員、村兩委干部、駐村工作隊、致富帶頭人和群眾意見的基礎上,理清了幫扶工作思路,精心制定了《樟木橋村駐村工作隊幫扶方案》、《樟木橋村駐村第一書記駐村幫扶工作方案》,擬從基層組織建設、基礎設施建設、農(nóng)戶“一超兩不愁三保障三有”、村集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展、惠農(nóng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升人居環(huán)境、群眾思想村風民俗等方面開展幫扶。
二、宣傳黨的方針政策，提升群眾滿意度。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨的精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。利用講習所開展“農(nóng)民夜?！泵吭露ㄆ谡匍_好五個會。一是宣傳黨的和的講話精神，省委、市委、縣委和鄉(xiāng)黨委的會議精神和脫貧攻堅相關惠民政策，提高村民對幫扶政策、措施的認知認可，讓黨的政策家喻戶曉。二是倡導文明村風、民風，引導村民提高人居環(huán)境衛(wèi)生意識，建立環(huán)境衛(wèi)生長效機制，改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高生活質(zhì)量，通過新風文明評比活動，做到了房內(nèi)外清潔衛(wèi)生，形成了好風氣，養(yǎng)成了好習慣。三是加強感恩教育，引導貧困戶從政策扶貧到我要脫貧觀念的轉(zhuǎn)變，積極主動參與脫貧攻堅，勤勞致富。四是著力宣揚敬老孝親，勤儉持家的正面典型，對好吃懶做、好逸惡勞等靠要思想的反面典型進行教育，為脫貧攻堅凝聚正能量，營造好氛圍。五是宣傳各項安全（森林防火、道路交通、防汛、地質(zhì)災害）知識，保障群眾生命財產(chǎn)安全。
三、建強基層組織，增強黨員隊伍素質(zhì)。
“火車跑得快,還得車頭帶?！?018年由于部分村干部在政治思想、知識水平、工作主動性等方面存在的問題，導致這個“火車頭”動力不足，被上級黨組織列入軟弱渙散村。
駐村工作隊認真落實組織生活制度，加強教育和學習引導，堅決發(fā)揮帶頭作用，從而帶出一個好支書，帶出一個好班子，帶出一支好隊伍，形成一套好的工作機制，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，把軟弱渙散村打造成了基層優(yōu)秀黨支部。一是把黨建工作作為重中之重，認真查找在班子建設、黨員管理、作用發(fā)揮、作風建設等方面存在的問題，制定整改措施，明確努力方向，確保問題得到有效解決。二是培養(yǎng)2名入黨積極分子，發(fā)展1名預備黨員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，改善組織成分，保持黨員隊伍純潔。三是培養(yǎng)后備干部2名，加強村兩委后備力量。四是按照“兩學一做”“兩轉(zhuǎn)一抓一提”“不忘初心、牢記使命落實”主題教育要求，落實“三會一課”、組織帶領黨員干部學習黨章、精神及的重要講話精神等,掌握中、省、市、縣、鄉(xiāng)的有關政策文件,鼓勵帶動黨員干部積極建言獻策,找尋好的發(fā)展思路。積極開展批評和自我批評，通過認真學習，找準問題抓落實。
四、加強基礎設施建設，推動精準扶貧。
積極到縣級各脫貧專項部門爭取支持，新修建水泥路7公里，黨員活動中心300平米，文化院壩1000平米，廉租房120平米，入戶便民路5.21公里，c、d級危房改造78戶，易地搬遷8戶，五改三建7戶，山坪塘8口，囤水田50畝，安全飲水、廣播電視信號和農(nóng)網(wǎng)改造電力升級全村覆蓋，全面改善村民生產(chǎn)、生活條件，提高群眾的生活水平。
五、用好用活產(chǎn)業(yè)周轉(zhuǎn)金，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟。
為發(fā)展村級集體經(jīng)濟，增強村級組織建設活力和改善群眾生活條件。2019年帶領駐村工作隊積極到縣委組織部爭取壯大產(chǎn)業(yè)周轉(zhuǎn)金100萬元。結(jié)合樟木橋村實際出發(fā)，認真分析有利條件，因地制宜地開發(fā)、盤活村內(nèi)資源，增加村集體收入和群眾收入，從而增強村級組織自我保障能力。一是村上成立岳池瑞隆農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，利用產(chǎn)業(yè)周轉(zhuǎn)金和嘉鴻養(yǎng)殖專業(yè)合作社合作，發(fā)展生態(tài)羊150余只、生態(tài)豬200余頭，2019年村集體經(jīng)濟分紅7800元。二是出租村集體所有石河堰，每年租金2000元。三是利用退耕還林項目，大力發(fā)展水果、干果、藥材等產(chǎn)業(yè)。全村退耕還林項目1000余畝，引進干果產(chǎn)業(yè)業(yè)主范耀偉，水果業(yè)主鄭云，中藥材業(yè)主趙成聰，對退耕還林地實施花椒、紅橘、銀杏等產(chǎn)業(yè)，解決全村剩余勞動力，群眾可以通過土地流轉(zhuǎn)和務工等收入，年人均純收入1000余元。四是黃龍貢米打造，利用村集體的岳池縣瑞隆農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司與種植戶簽訂合作協(xié)議，農(nóng)戶種植，公司負責提供種子、肥料、薄膜、技術、農(nóng)藥、包裝和銷售的模式，村集體經(jīng)濟分紅10000元。五是袁家溝種養(yǎng)殖基地打造。流轉(zhuǎn)1、2、3社袁家溝200余畝土地，打造反季節(jié)桃、李等觀光水果，發(fā)展特色養(yǎng)殖基地，引進業(yè)主合作，共同發(fā)展觀賞、采摘、垂釣一體的休閑中心。引進業(yè)主承包，分紅3萬元/年。
六、心系群眾，為民排憂解難促和諧。
駐村期間，堅持吃住在村，到了樟木橋村工作，就是樟木橋的一份子，就應該為樟木橋的老百姓多做一點實事、好事。閑暇時間,總是在村里轉(zhuǎn)悠,和村民拉拉家常聊聊天，主動告訴自己聯(lián)系方式，大家一旦有什么政策不了解的、有什么困難、有什么矛盾糾紛,就可以打電話請求幫忙解決。
家住樟木橋村6組74歲的貧困戶王光財，因打雷下雨，家中牛受到驚嚇，跑到山溝里不見了。在接到電話后，帶領駐村工作隊員庚即到王光財家了解情況，到山溝里尋找，經(jīng)過了3個多小時，把牛找了回來。樟木橋四組73歲貧困戶袁德孝和四組72歲貧困戶袁木，因為修房占用土地，產(chǎn)生糾紛，接到電話后庚即組織村三職干部和駐村工作隊到現(xiàn)場多次調(diào)解，最終雙方都同意置換土地，袁德孝和袁木對調(diào)解結(jié)果非常滿意。樟木橋1組76歲貧困戶胡順禮，因身患哮踹、高血壓等多種疾病，2018年以前長期住在女子家，但由于女兒2018年底身患乳腺癌住院治療，沒有辦法照顧他，胡順禮只能回到老家居住，回來后，無電、無水、無廣播電視等，我知道后，庚即主動組織駐村工作隊和村三職干部利用了1天的時間使問題得到解決。樟木橋村3組65歲農(nóng)戶張世秀家采摘了1000余斤苦蒿，一直沒有找到銷路，堆積在家，非常老火，準備當材火燒了，我知道情況后，庚即到處尋找銷路，通過各種渠道，親自開車把苦蒿拉到興隆鎮(zhèn)銷售，減少了張世秀家的經(jīng)濟損失。疫情防控期間，確保群眾的生命安全和身體健康。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，按照統(tǒng)一部署，根據(jù)縣應對新冠狀肺炎疫情應急指揮部要求，高度重視防控工作，庚即召集駐村工作隊員和村兩委黨員干部，結(jié)合本村實際，做好內(nèi)防擴散、外防輸入，嚴格落實防疫工作，帶領駐村工作隊員、村干部和志愿者對本村返鄉(xiāng)人員及車輛進行全面摸排，源頭管控，走村入戶宣傳、張貼防控警示宣傳公告、設置勸返卡點、懸掛橫幅、利用微信平臺和村應急廣播等措施引導群眾不出門、勤洗手、講衛(wèi)生、出門戴口罩，同時建立了返鄉(xiāng)人員臺賬信息、重點區(qū)域返鄉(xiāng)人員信息，對重點區(qū)域返鄉(xiāng)人員進行跟蹤監(jiān)測；我多次夜間值守卡點，嚴防外來人員及車輛將病毒帶進本村；還參與消毒殺菌，檢測進出人員體溫，保障了全村“一方凈土”。在疫情防控的同時，抓好春耕生產(chǎn)，春耕生產(chǎn)拉開序幕后，走社入戶了解農(nóng)戶春耕生產(chǎn)：種子、農(nóng)藥、薄膜、化肥等物質(zhì)備耕情況；到業(yè)主地里了解疫情期間用工安排及春耕備耕情況，宣講育苗要點、種植技術等，并宣傳“拉開距離，不扎堆搞春耕生產(chǎn)”做到疫情防控和春耕生產(chǎn)兩不誤。
駐村個人總結(jié) 第7篇
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一、基本情況
1.基本村情：**村地處**鎮(zhèn)北部，由原來的**村和**村合并而成，下轄25個村民小組。
2.基本民情：**村共有578戶2578人，其中黨員38人。
3.耕地、林地資源情況：**村共有耕地面積1250畝（其中水田630畝），林地面積17930畝。
4.貧困人口情況：**村共有建檔立卡貧困戶119戶377人，其中2014年脫貧8戶28人，2015年脫貧8戶34人，2016年脫貧13戶56人，2017年脫貧13戶44人，2018年預脫貧66戶188人，兜底保障8戶18人，低保戶3戶7人。
二、工作開展情況
2018年以來，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的會議精神，按照縣委、縣政府關于“掛包幫”活動的總體要求和部署，我局結(jié)合工作實際，明確責任，細化措施，使駐隊幫扶工作取得了較好成效。現(xiàn)將上階段的駐村幫扶工作總結(jié)如下：
（一）加強領導，落實責任
1.成立工作機構(gòu)，成立“駐村工作組”，并設立駐村工作隊辦公室，局黨委書記任組長，本人任駐村干部。
2.落實駐村干部責任，按照國家扶貧工作和縣委、縣政府要求，工作隊要求駐村干部一要認真履職，進駐到村；二要進入角色，吃透村情；三要嚴格紀律，約束自己；四要當好宣傳員，宣傳貫徹黨的路線方針和惠民政策；五要及時上報情況，如實填寫走訪記錄。
（二）吃透村情，做好宣傳
1.摸清幫扶村情。自確定幫扶村以來，我局工作隊3月份前多次深入到掛包聯(lián)系村進行調(diào)研和蹲點，了解情況并制定幫扶計劃，幫助解決實際困難和問題等。
2.進行政策宣講。工作隊駐村以來，多次采取召開會議（包括戶主大會）、入戶走訪等方式，廣泛宣講黨的會議精神，深入宣講新時期綜合扶貧工作要求、涉農(nóng)法律法規(guī)和惠民政策，宣傳省、市、縣委的重大決策部署，并做好群眾的教育引導工作。
（三）走訪摸底，精準識別
1.做好扶貧戶的走訪摸底工作。自三月份本人進駐**村以來，一個月內(nèi)走訪完全村建檔立卡貧困戶119戶。摸透模實貧困戶跟腳，初步完成未脫貧農(nóng)戶的收入統(tǒng)計、戶情摸底等工作。
2.做好未脫貧戶的識別工作。通過上門走訪，聽取意見，召開村民代表會議等方式，通過認真相對比較，做好貧困農(nóng)戶的識別工作。
（四）完善制度，建設隊伍
入駐**村以來，本人幫助村委會建立和完善了《黨員干部學習制度》、《組織制度》、《財務監(jiān)督制度》、《黨風廉政建設制度》、《村務公開制度》、《民主評議干部制度》等基本制度，提升了**村領導班子和黨員干部的民主法治意識，使**村工作有章可循，民主治村，并完成制度上墻，增強了制度的執(zhí)行力。
（五）真抓實干，做好幫扶
1.深入農(nóng)戶走訪。為時刻掌握貧困戶的動態(tài)，四月份開始，本人駐村期間，堅持每周住村四天以上，堅持每日走訪農(nóng)戶兩家。半年下來，共完成入戶走訪200余戶次。
2.對119戶貧困戶建立臺賬，做到心中有數(shù)；信息變更及時登記，做到不遺不漏不差不錯。
3.解決實際困難。在駐村期間，本人通過了解農(nóng)戶的切實需求，在駐村工作隊的支持幫助下，為貧困戶解決了農(nóng)肥種子問題16戶次，飲水安全問題3戶次，下水堵塞問題1戶次，菜地不足問題2戶次等等。
三、存在的主要問題及建議
1.農(nóng)村基礎設施建設滯后。近年來，盡管我縣統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)一體化建設，但一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組的道路、水利、電力、居住等基礎設施建設相對滯后。建議縣委縣政府結(jié)合扶貧工作，在項目、資金上予以傾斜支持。
駐村個人總結(jié) 第8篇
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根據(jù)縣委組織的部署和派出單位的安排,今年繼續(xù)駐村一年，在一年中本人的群眾工作能力得到進一步提升，現(xiàn)將今年“訪惠聚”駐村工作總結(jié)如下：
一、加強政治理論學習，提高“訪惠聚”能力
加強學習，采取集中學習、個人自學及遠程教育學習等形式，深入學習黨的精神、一系列重要講話和重要批示精神、陳全國書記一系列重要講話精神，以下發(fā)的關于“訪惠聚”駐村工作、民族宗教、維護穩(wěn)定、社會管理、群眾工作等方面的文件，提高了知識能力和“訪惠聚”能力。
二、強化群防群治群控，維護社會穩(wěn)定
配合鄉(xiāng)黨委、村警務站和村黨支部，在掃黑除惡專項斗爭、和打擊非法宗教活動和非法宗教宣傳品方面積極在本村開展宣傳工作，主動排查違法犯罪和可疑線索。配合基層組織進一步提升人防、物防、技防能力，加強村綜治中心帶班值班工作，同時做好了安全防范工作。
三、做好兩項工作和土地承包經(jīng)營權確權登記頒證工作
在開展兩項工作中，對全村118戶，352人進行入戶走訪，完成了相關信息錄入，并完成了生物信息采集，并建立了相關臺賬，此項工作的完成使本村實有人口管理工作更加清晰。在第二輪土地承包的基礎上，開展第三輪土地承包經(jīng)營權確權登記頒證工作，實地測量每戶承包土地，簽字公示，全村群眾積極配合無矛盾糾紛產(chǎn)生。
四、踐行群眾路線，扎扎實實訪民情
駐村個人總結(jié) 第9篇
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受區(qū)委、區(qū)政府的指派，從去年3月底進駐瓜瀝鎮(zhèn)永福村擔任農(nóng)村工作指導員、同時兼任瓜瀝片駐村指導員小組長以來， 總的感到，履行職責是認真的，開展工作是扎實的，作風和形象是好的，各方面都得到了鍛煉和提高，盡管駐村時間只有一年，所做工作和所做貢獻非常有限，但收獲很大，體會很深，感受很多?，F(xiàn)根據(jù)區(qū)指導辦有關通知精神，將本人近一年來的駐村情況回顧總結(jié)如下：
一、所在鎮(zhèn)村的一些基本情況
我所在的村是瓜瀝鎮(zhèn)永福村，與我一起進駐瓜瀝鎮(zhèn)擔任農(nóng)村工作指導員的，還有區(qū)檔案局辦公室科員李璐和市信息化辦公室正處級調(diào)研員楊建強。瓜瀝鎮(zhèn)是全區(qū)三大中心鎮(zhèn)之一，也是經(jīng)濟實力比較強和城鎮(zhèn)發(fā)展比較快的鎮(zhèn)，我們?nèi)说鸟v村地點離鎮(zhèn)政府都比較近，其中市信息辦的老楊在明朗村，是鎮(zhèn)政府所在地，就在鎮(zhèn)政府后面，從鎮(zhèn)政府到村委會，走路只需5分鐘；我們區(qū)里兩個在鎮(zhèn)政府一南一北，雖然相對明朗村來說，稍微遠些，我在北面的永福村，區(qū)檔案局小李在南邊的低田畈村，但從兩個村到鎮(zhèn)里也都至多五六華里，步行不會超過半小時，騎車也就十來分鐘的樣子。從我們?nèi)怂v村來看，不但離鎮(zhèn)政府比較近，而且每年村級集體可用資金都比較可觀，多的有幾百萬，少的也有上百萬，三個村在全鎮(zhèn)范圍進行綜合衡量，總體排位都很靠前，均屬于經(jīng)濟比較強的村，各個方面齊頭并進、均衡發(fā)展的村。作為首輪首批農(nóng)村工作指導員，這是我們報到前沒有料到的。雖然讓我們進駐經(jīng)濟強鎮(zhèn)、經(jīng)濟強村工作，也屬于上級規(guī)定的派駐范圍，但選擇就地就近安排我們駐村，這完全出于對我們的關懷、體貼、照顧。2、永福村情況：該村是瓜瀝鎮(zhèn)經(jīng)濟實力比較強、各項建設比較靠前的行政村之一，目前，全村共有983個家庭戶和14家個私企業(yè)，總?cè)丝诔^4000人，其中本村人口2651人，登記領證的外來人口約1600人。近幾年，因全村有一半左右土地在城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃區(qū)內(nèi)，如已建的有大型超市匯德隆分店、杭州超世界機動車市場、同濟大藥房連鎖店、時代光明眼鏡店和準四星級的杭州明日賓館等，使被征地農(nóng)戶越來越多，人均占有耕地越來越少。但由于征地補償政策落實到位，工企業(yè)發(fā)展比較快速，富余勞力和失地農(nóng)民就業(yè)有保障，加上逐步壯大村級集體經(jīng)濟，全村社會公益事業(yè)和村民福利待遇年年都有新改善、新提高，這些年全村男女老幼生活無憂，社會安定團結(jié)，文明祥和。也許正因為如此，該村在xx年被區(qū)命名為“文明村”；xx年被市命名為“文明村”。在去年的社會經(jīng)濟發(fā)展方面，該村在全鎮(zhèn)27個行政村綜合排名中，繼續(xù)保持總體靠前的領先優(yōu)勢，全村共完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3.31億元，比上年增長73.3%；村民人均純收入10366元，比上年增長5.01%，高出全區(qū)平均水平的20.5個百分點；另外，去年村級集體可用資金多達169萬元，這個數(shù)據(jù)與該鎮(zhèn)航民村、明朗村、長巷村等經(jīng)濟強村相比，不太引人注目，但已經(jīng)遠遠超過全國聞名的大寨村，據(jù)說大寨村集體可用資金在這兩年才剛剛突破100萬元，主要靠大寨酒廠和大寨賓館創(chuàng)收，而永福村主要靠收取相對固定的集體土地承包款和集體資產(chǎn)租賃費獲得，其中匯德隆超市每年租賃費多達82萬元。這些錢除了相當一部分用于農(nóng)田基礎配套和缺人口地經(jīng)濟補償外，其它每一項開支和用途也都能讓村民群眾看得見、摸得著、感受得到，尤其是在村容村貌的改善和村民福利待遇的提高上，大家都打心眼里高興、滿意，年內(nèi)不但沒有發(fā)生一起因村級財務不清爽、村干部不廉潔等引發(fā)群眾上訪告狀的事，還順利通過杭州市級“衛(wèi)生村”的合格驗收，并在年底再次被鎮(zhèn)黨委政府繼續(xù)申報區(qū)以上“文明村”。這些成績的取得，盡管也有我駐村工作付出的一份辛勞，但最主要還是由于該村各項基礎好，是各級領導機關指導幫助和全村干部群眾共同努力的結(jié)果。
3、各級關懷照顧情況：我們作為首輪首批農(nóng)村工作指導員，深感首輪首批有首輪首批的好處，各級領導和機關普遍比較重視，各項組織工作和保障工作普遍比較到位，回想駐村近一年來，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級在各方面都給了我們很多關愛，最主要思想上關心、工作上支持、生活上照顧，其中區(qū)里規(guī)定區(qū)級機關下派人員每人每天可享受30元的生活補貼，曾經(jīng)先后兩次寫到正式文件中去；單位領導也經(jīng)常給予關心過問；鎮(zhèn)里除了讓我們就地就近駐村外，還給我們騰出專門的辦公室和住宿的地方，能夠保障的都盡可能保障到位，平時的關懷體貼也非常及時、周到、細致；村里對我們的關懷照顧更是無微不至，辦公室均配有電話、電腦和飲水機，辦公用品和其它必要的生活用具也一應俱全，尤其是村“兩委”人員把我們當作自己人看待，時間不長就自然而然地融合到了一起，講成績實事求是，講問題實實在在，不遮不掩，結(jié)下了肝膽相照、榮辱與共的手足之情。不但如此，駐村以來，許多村民百姓也都對我們非?？蜌?、尊重。所有這些，我們都從內(nèi)心十分感激。
駐村個人總結(jié) 第10篇
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一、主要工作開展情況
（一）深入調(diào)查摸底，摸清村情民意
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駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清紙坊村的基本情況，掌握矛盾產(chǎn)生的根源，我和工作隊成員采取多種形式開展調(diào)查研究：一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。 二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。
（二）全力以赴，全心全意為民辦好事實事
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作隊成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯(lián)的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。
(三) 加強村級組織建設，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力
駐村期間，我和工作隊成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村子的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。
一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制。
二是為進一步提高村干部素質(zhì)，先后組織村干部，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
二、存在問題
