工會總結(jié)及工作計(jì)劃 第1篇
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預(yù)計(jì)全年完成經(jīng)營收入11.5億元，實(shí)現(xiàn)利潤1000萬元，上繳稅金900萬元，工業(yè)總產(chǎn)值8.5億元，
1、穩(wěn)定工作。商業(yè)企業(yè)人員多，歷史遺留問題多，困難多，包袱重，干部、退伍士兵、離退休職工和下崗職工等特殊群體，一直以來是維穩(wěn)工作的難點(diǎn)。商會下大力氣排查調(diào)解矛盾，解決實(shí)際問題。變職工上訪為領(lǐng)導(dǎo)下訪，以心換心、交流感情、互相理解，有效地避免和控制了群體上訪和越級上訪事件，扭轉(zhuǎn)了動輒上訪的不利局面，確保了系統(tǒng)大局的穩(wěn)定。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)。20__年，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的安排部署，深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，著力打造“文明、高效、廉政”機(jī)關(guān)。利用黨委會，班子會，深入學(xué)習(xí)有關(guān)條例和中央、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，利用多種形式進(jìn)行宣傳，并組織心得體會交流。同時，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，班子成員都簽訂了廉潔自律承諾書，下屬企業(yè)全部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，做到了人人有責(zé)任，層層有目標(biāo)。定期召開黨風(fēng)廉政會議，做到了警鐘長鳴。
3、安全生產(chǎn)工作。按照安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的要求，年初單位主要領(lǐng)導(dǎo)與系統(tǒng)各單位簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，明確了工作職責(zé)。在日常檢查中，檢查組突出重點(diǎn)，不留死角，積極清理和消除隱患，有效地預(yù)防和杜絕了事故的發(fā)生。
4、政務(wù)信息公開及政府信息工作。結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，完善了相關(guān)制度，及時主動地通過我區(qū)門戶網(wǎng)站“政府信息公開”專欄公開工作信息。
5、機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè).今年以來，仍堅(jiān)持以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為重點(diǎn)，不斷完善工作機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際，重新修訂了《__區(qū)商會機(jī)關(guān)管理制度》新的制度除對機(jī)關(guān)工作人員的考勤和考核等事項(xiàng)進(jìn)一步明確外，還結(jié)合區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任，對水、電、電腦使用和機(jī)關(guān)車輛使用及維修等情況都作了明確規(guī)定，增強(qiáng)了全體工作人員的節(jié)能意識。新管理制度的實(shí)施，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，樹立了良好的機(jī)關(guān)形象。
1、計(jì)劃全年完成經(jīng)營收入12.6億元，實(shí)現(xiàn)利潤1200萬元，上繳稅金1100萬元，工業(yè)總產(chǎn)值10.5億元，
2、抓項(xiàng)目，促發(fā)展。____中央商務(wù)區(qū)位于__區(qū)__五路東側(cè)、__六路以南，項(xiàng)目東、西、北三面環(huán)市區(qū)主路。集商務(wù)、餐飲、購物、休閑娛樂、居住等多業(yè)態(tài)于一體。項(xiàng)目總占地面積101165平方米，總建筑面積435880平方米，預(yù)計(jì)總投資15億元。項(xiàng)目有__市__置業(yè)有限公司、湖北十堰誠和小額貸款有限公司、中國建筑第二工程局土木工程有限公司承建，項(xiàng)目已于20__年10月9日奠基。
3、抓黨建，轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)隊(duì)伍。強(qiáng)化效能效率建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)公信力和執(zhí)行力，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，著力解決干部觀念、境界、作風(fēng)方面存在的“僵、惰、低、散、慢”等問題。對系統(tǒng)內(nèi)干部存在的問題進(jìn)行查擺，制定整改措施，向社會公開，接受社會監(jiān)督。進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在商業(yè)系統(tǒng)大力營造“事業(yè)至上，發(fā)展第一”的濃厚氛圍。
4、抓穩(wěn)定，保安全，固基礎(chǔ)。制定相應(yīng)穩(wěn)控措施，對商業(yè)系統(tǒng)范圍內(nèi)影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛和等問題進(jìn)行全面摸底排查。維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對經(jīng)常上訪的個別人專門穩(wěn)控，確保不激化矛盾。引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。
工會總結(jié)及工作計(jì)劃 第2篇
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一、深入學(xué)習(xí)，不斷提高女職工素質(zhì)：
我鄉(xiāng)共有女職工16人，在一年的工作中，女職工組織結(jié)合自身實(shí)際用xx大精神統(tǒng)一思想，按照“三個代表”的要求，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動，在鄉(xiāng)視頻會議室認(rèn)真學(xué)習(xí)兩次，女職工參與學(xué)習(xí)20人次，另外，各單位組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。
二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)：
女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè)，工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下和上級工會女職工委員會指導(dǎo)下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鄉(xiāng)女職工委員會主任由鄉(xiāng)關(guān)工委常務(wù)副主任擔(dān)任，委員由經(jīng)管中心、水務(wù)所、農(nóng)機(jī)站、等幾個部門的人員組成，在經(jīng)管中心，鄉(xiāng)政府等部門女職工數(shù)較多而又不符合組建女職工委員會的情況下，分別設(shè)立了1名女職工領(lǐng)導(dǎo)，做到了女職工工作事事有人管，充分調(diào)動了女職工的工作積極性。
三、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益
（一）維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，是女職工組織義不容辭的責(zé)任，也是女工組織服務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要手段。 完善源頭參與機(jī)制。女工組織積極參與平等協(xié)商，簽訂合同工作，從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
2、健全依法監(jiān)督機(jī)制。女工組織參與本單位民主監(jiān)督、民主管理，健全女職工勞動保護(hù)監(jiān)督制度。組織好一年一次的婦科普查工作，有效的保護(hù)了女職工的身心健康。
四、積極參與全鄉(xiāng)各行事業(yè)建設(shè)
女工委 緊緊圍繞我鄉(xiāng)“以林業(yè)為主體，以勞務(wù)產(chǎn)業(yè)和反季產(chǎn)業(yè)為兩翼”的“一體兩翼”總體發(fā)展思路。積極投身各行事業(yè)的建設(shè)，為各行各業(yè)建設(shè)出力、獻(xiàn)策。今年面對歷史罕見的嚴(yán)重旱情和國際金融危機(jī)的后續(xù)影響，按照我鄉(xiāng)堅(jiān)持“先保人、后保牲畜、再保生產(chǎn)、一線防火”的總體部署，女工委積極組織女干部職工深入抗旱一線80余人次，投身全鄉(xiāng)抗旱防火工作，使得全鄉(xiāng)群眾平穩(wěn)渡旱，各項(xiàng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
五、下年工作計(jì)劃
xx年結(jié)合縣總工會工作總體指導(dǎo)思想和xx屆五中全會精神，深入實(shí)施好女工委工作計(jì)劃。切實(shí)履行好基本職責(zé)，組織動員全鄉(xiāng)女職工不斷提升素質(zhì)，展示女職工的時代風(fēng)采，發(fā)揮女職工“半邊天”作用。對xx年女職工工作作如下安排：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。我鄉(xiāng)工會女職工委員會將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xx屆五中全會精神、緊緊圍繞我鄉(xiāng)的中心工作，把廣大女職工的思想和行動統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來，推動單位健康快速發(fā)展的高度上來。
各站所工會女職工組織要站在我鄉(xiāng)發(fā)展的高度，進(jìn)一步貫徹落實(shí)女職工委員會議精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用，通過開展形勢任務(wù)教育、服務(wù)質(zhì)量教育、職業(yè)道德教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等各種行之有效的方式，工會工作和女職工工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，引導(dǎo)她們牢固樹立要推動我鄉(xiāng)的各項(xiàng)改革發(fā)展，就必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，一切從實(shí)際出發(fā)，依靠發(fā)展解決前進(jìn)中的困難和問題，達(dá)到鼓舞斗志、增強(qiáng)信心的目的。將廣大女職工更加緊密地團(tuán)結(jié)、動員起來，鼓足干勁，凝聚力量，積極投身到我鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的事業(yè)中，為我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效。
（二）打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，既是新形勢下女職工隊(duì)伍發(fā)展壯大的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)工會歷史使命的具體需要，只有從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上，不斷加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，才能提高工會女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是發(fā)揮女職工作用的基礎(chǔ)和保障。
要按照以工會組織建設(shè)帶動女職工組織建設(shè)的思路，加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋面。力爭做到女職工組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持在組建工會的同時，組建女職工組織；堅(jiān)持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺。提 高運(yùn)行效率，增強(qiáng)履職能力入手，不斷適應(yīng)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工會工作的新特點(diǎn)、新形勢，發(fā)揮女職工委員會集體的力量，主動分析新形勢，掌握工作新特點(diǎn)，調(diào)動女職工工作積極性，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和感召力，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。女職工組織要主動做好協(xié)調(diào)和溝通工作，加強(qiáng)與各職能部門的聯(lián)系，形成各部門關(guān)心支持女職工工作的局面，為女職工工作創(chuàng)造良好的外部條件。加強(qiáng)與工會內(nèi)部的聯(lián)系，主動匯報女職工工作，在工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合開展好具體工作，得到大力支持，形成女職工工作為工會工作服務(wù)，工會支持女職工工作的良好氛圍。
（三）加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
各站所工會女職工組織應(yīng)加大辦實(shí)事力度，更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。繼續(xù)抓好對《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工委員會在涉及女職工保障問題上的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加大協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的力度。落實(shí)女職工勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛女職工的身體健康。
工會總結(jié)及工作計(jì)劃 第3篇
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一、2005年工作進(jìn)展情況
（一）精心組織，縣城規(guī)劃有了新突破
城市要發(fā)展，規(guī)劃是“龍頭”。規(guī)劃決定著城市建設(shè)品位、性質(zhì)和特色，它是民族性、地方性和時代性的綜合反映。因此，今年黨代會、人代會確立了城鎮(zhèn)化發(fā)展思路和目標(biāo)后，我們一是高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)對縣城33平方公里的總體規(guī)劃進(jìn)行了修編，現(xiàn)總規(guī)方案已基本確定，近日內(nèi)即可提交縣委、縣政府和縣人大常委會討論審定。二是進(jìn)行了行政新區(qū)控制性詳規(guī)和東關(guān)轉(zhuǎn)盤及周圍區(qū)域的修建性詳規(guī)；完成了東關(guān)街、建行路、曾康路、農(nóng)貿(mào)市場、大閘公園的規(guī)劃設(shè)計(jì)。三是完成了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃的修編。四是為了強(qiáng)力推進(jìn)我縣城鎮(zhèn)化進(jìn)程，適應(yīng)大城建發(fā)展格局，在執(zhí)行規(guī)劃、落實(shí)規(guī)劃上采取得力措施，對違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行查處。依法查處違章建筑30多起，拆除違規(guī)建筑86處，6000多平方米。
（二）真抓實(shí)干，工程建設(shè)有了新發(fā)展
在縣城建設(shè)上，今年是近10年來投資最多，動作最大，任務(wù)最重，成效最明顯的一年，縣城建設(shè)呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。全年計(jì)劃投入1.2億元，其中基礎(chǔ)設(shè)施投入8000萬元，截止11月底，實(shí)際投資達(dá)4000萬元。
一是曾康路的開發(fā)建設(shè)。曾康路全長1350米，道路紅線控制40米，道路兩側(cè)開發(fā)帶31.5米，被拆遷戶數(shù)267戶。經(jīng)過各方面的努力，全部拆遷完畢并補(bǔ)償安置到位，待基礎(chǔ)設(shè)施完成后，即可進(jìn)入土地出讓開發(fā)階段。二是迎賓大道的基礎(chǔ)設(shè)施完善。迎賓大道全長2600米，道路紅線控制50米，建筑紅線控制80米，道路外設(shè)計(jì)綠化走廊兩側(cè)各15米，總投資1204萬元?？燔嚨纼蓚?cè)回填土工程已經(jīng)完工，路燈設(shè)施正在施工，計(jì)劃元旦前亮燈。三是東關(guān)街改造。東關(guān)街全長1370米，規(guī)劃設(shè)計(jì)的道路紅線為25米，總投資611萬元。其中快車道翻修覆油203萬元，人行道、路沿石投資104.1萬元，路燈及基礎(chǔ)設(shè)施投資121.6萬元，下水道投資152萬元，消防栓投資3.5萬元。目前，道路主體工程和下水道已經(jīng)完成，亮化部分正在加緊實(shí)施，計(jì)劃春節(jié)前亮燈。四是建行路改造。建行路全長1400米，道路紅線為36米，總投資490.6萬元，覆油已經(jīng)完工，亮化工程正在實(shí)施中，計(jì)劃春節(jié)前亮燈。五是農(nóng)貿(mào)市場的開發(fā)建設(shè)。該工程利用原破產(chǎn)企業(yè)有機(jī)化工廠院內(nèi)的土地，總面積39.3畝，建設(shè)總投資1200萬元，已與鄭州山河實(shí)業(yè)公司簽訂了開發(fā)建設(shè)合同，近期可開工興建。六是大閘公園的改造。按照規(guī)劃設(shè)計(jì)，對公園內(nèi)部的違章建筑拆除，對臨街商業(yè)門面房拆遷補(bǔ)償后，進(jìn)行初步整理公開招租。目前，招租洽談已達(dá)成初步意向。
除上述六項(xiàng)重點(diǎn)工程外，還投入資金500多萬元，對原商臨路北郊段進(jìn)行整修。投資70萬元，對群眾反映強(qiáng)烈的新華街南段的下水道實(shí)施改造。
（三）注重質(zhì)量，建筑管理有了新提高
今年，從設(shè)計(jì)和檢測入手，狠抓了工程質(zhì)量，全年完成標(biāo)準(zhǔn)圖150張，設(shè)計(jì)建筑面積3.5萬平方米；總計(jì)檢測建筑材料869項(xiàng)，查處不合49項(xiàng)。為摸清我縣建筑工程安全底子，確保建筑安全。自11月初，我們組織施工科、質(zhì)量監(jiān)督站、檢測室、設(shè)計(jì)室的技術(shù)人員，用1個多月的時間，對全縣已竣工正在使用房屋及在建工程，進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式建筑工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)大檢查，檢查工程項(xiàng)目近百個，面積達(dá)200多萬平方米，特別是對生產(chǎn)廠房、娛樂場所、校舍和居民樓等人群集中的建筑進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)有一些單位不嚴(yán)格執(zhí)行法定的建設(shè)程序，違反建設(shè)程序的行為仍是有發(fā)生。有的不按建設(shè)程序辦理“一書兩證”，及工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查、施工許可證、質(zhì)量安全監(jiān)督、竣工驗(yàn)收備案。個別施工單位的質(zhì)量、安全保證體系不健全，各項(xiàng)管理規(guī)章制度不完善、不落實(shí)，在具體施工中出現(xiàn)不嚴(yán)格貫徹強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，混凝土及砂漿配合比隨意性很，影響了混凝土及磚砌體的質(zhì)量。檢查還發(fā)現(xiàn)有一些施工單位沒有執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，忽視安全生產(chǎn)，不結(jié)合具體工程項(xiàng)目和施工方法進(jìn)行事故預(yù)測，不在管理方面上下功夫，而被動的“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”，尤其突出在腳手架、龍門架（井字架）、施工用電等方面搭設(shè)不符合標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)隱患不按規(guī)定整改等問題普遍存在。通過這次質(zhì)量和安全大檢查，摸清了全縣建筑質(zhì)量的底子，對部分建筑存有的安全隱患及時單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通，引起了他們的高度重視。這次大檢查，共提出整改建議120條，責(zé)令停工整頓4起，限期拆除1起，保證了全縣工程質(zhì)量，確保了建筑施工全年安全無事故發(fā)生。
（四）強(qiáng)化管理，縣城面貌有了新改觀
今年以來，針對縣城“臟亂差”現(xiàn)狀，縣委、縣政府把加強(qiáng)城市管理、提高城市品位、樹立良好的城市形象做為一件大事來抓。開展了聲勢浩大的愛國衛(wèi)生活動月，社會反映良好?；顒釉陆Y(jié)束后，我們借風(fēng)乘勢，切實(shí)加強(qiáng)了城市管理工作。一是著力對縣城主街道的違章建設(shè)進(jìn)行清理整頓。這次整頓通過廣泛宣傳、上路巡查、簽責(zé)任狀、打擊非法釘子戶、做深入細(xì)致的思想工作等一系列措施，取得了良好成效。二是認(rèn)真整頓縣城環(huán)境衛(wèi)生秩序。共取締縣城主干道占道經(jīng)營攤點(diǎn)812起，取締或規(guī)范占道經(jīng)營的修理店、洗車場、石料場等125處；取締店外經(jīng)營1812起；拆除違章搭建的遮陽蓬、棚架714個；收繳、割掉違章和過期廣告牌628塊；清理建材和建筑垃圾占道30多處；對施工工地實(shí)行了圍檔作業(yè)。清掃、清運(yùn)了大量的生產(chǎn)、生活垃圾，有效地凈化、美化了城區(qū)環(huán)境。三是狠抓燃?xì)?、工程質(zhì)量安全管理。全縣共整改安全隱患106處，取締了一批不符合安全要求的燃?xì)饨?jīng)營門店，確保燃?xì)庑袠I(yè)安全經(jīng)營；沒有發(fā)生重大建筑質(zhì)量事故和安全事故。
今年，在城市經(jīng)營上實(shí)現(xiàn)了歷史性的突破。成立了宏達(dá)城鎮(zhèn)建設(shè)投資公司，以曾康路開發(fā)建設(shè)為切入點(diǎn)，探索了一條附合我縣實(shí)際的經(jīng)營城市之路，為今后城市化進(jìn)程步伐的加快，打造了可靠平臺，也為招商引資和爭取國家項(xiàng)目支持奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（五）排憂解難，公共事業(yè)有了新局面
生活供水問題是近年擺在我縣的一個熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，今年以來，建委繼續(xù)把縣城供水工作擺在突出位置來抓，自來水公司克服重重困難，通過集資，借貸的方式新打兩眼新井，新發(fā)展用水戶216戶，鋪設(shè)主管道2340米，改造支管道3468米；全年共完成供水117萬噸，總收入114.27萬元，實(shí)現(xiàn)利稅7.1萬元，完成基礎(chǔ)設(shè)施投資92.1萬元。在負(fù)債經(jīng)營，竭力做好自來水供應(yīng)的同時，建委通過縣、市及省計(jì)委積極向國家計(jì)委申報3萬噸供水廠項(xiàng)目。目前，水廠項(xiàng)目已到位資金100萬元，項(xiàng)目的批復(fù)納入了正常的審批渠道。
公交車營運(yùn)狀況良好。三條線路的公交車正常運(yùn)營，方面了廣大人民，深受群眾歡迎，雖然因職能交叉，管理體制不順，對縣城公交的健康發(fā)展產(chǎn)生了阻力，但建委公交公司以大局為重，不斷加強(qiáng)對所屬公交車公司乘人員的教育，沒有發(fā)生嚴(yán)重的、影響大局的事件。公交車為改善縣城面貌，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。
（六）深化改革，房產(chǎn)管理有了新推進(jìn)
多年來，我縣房產(chǎn)管理一直因經(jīng)濟(jì)體制改革相對滯后而發(fā)展較慢，加上今年涉及房產(chǎn)管理的相關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目取消不少，人員工資難以保障，房產(chǎn)處部分職工思想低落，工作消極，針對這種情況，在房產(chǎn)處一是多次集中人員進(jìn)行形勢分析，開展自糾自查，并請單位常年法律顧問講授涉及房產(chǎn)管理的法律法規(guī)，以鼓舞士氣，提高干部職工綜合素質(zhì)。二是加大投入宣傳力度，購置宣傳車，錄制磁帶，只要車出門，就能聽到宣傳聲，使廣大居民認(rèn)識到“居房要有產(chǎn)權(quán)證，買房要買有證房”。通過宣傳，全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦證工作已全面展開。三是拓寬了業(yè)務(wù)。與縣地稅局協(xié)調(diào)，把房產(chǎn)稅委托給房地產(chǎn)管理處收??；成立了兩個中介服務(wù)大廳，將房地產(chǎn)中介信息推向市場。
住房改革辦公室全年歸集住房公積金180萬元，完成了經(jīng)濟(jì)適用住房開發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目申報，已得到省建設(shè)廳和省國土資源廳的批復(fù)，項(xiàng)目總投資為5074.89萬元，占地120畝，現(xiàn)已完成50畝選址和土地征用工作，2006年項(xiàng)目建設(shè)將全面展開。
（七）健全制度，隊(duì)伍建設(shè)有了新舉措
思想是行動的先導(dǎo)，制度是保障，良好的政治思想素質(zhì)和工作作風(fēng)是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。今年，我們把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部職工素質(zhì)擺在十分重要的位置。首先是以團(tuán)結(jié)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。團(tuán)結(jié)就是力量，力量是奉獻(xiàn)的源泉，沒有力量，奉獻(xiàn)就是紙上談兵。我們通過集中學(xué)習(xí)、民主生活會、個別談心等方式，班子成員之間開展批評與自我批評，溝通意見，做到心齊、氣順，心往一處想、勁往一處使，黨政班子成員做到分工不分家，互相理解支持，互相協(xié)作配合，形成整體合力。二是以學(xué)習(xí)提高干部職工素質(zhì)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強(qiáng)公仆意識教育；組織干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《規(guī)劃法》、《建筑法》、《招投標(biāo)法》、《城市拆遷管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和上級有關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)，干部職工的自身素質(zhì)和工作水平大大提高。三是以制度轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行考勤登記制度、帶班、值班制度、政務(wù)公開制度、辦事跟蹤問效制度、服務(wù)公開承諾制度、責(zé)任追究等各項(xiàng)制度，并將制度內(nèi)容編制成冊，做到人手一份。四是以廉樹立良好形象。狠抓廉政建設(shè)，時常敲響反腐警鐘，要求為人辦事公道正派；委黨委班子成員帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)紀(jì)律，不折不扣地落實(shí)上級的部署和要求；年初，黨委召開了廉政建設(shè)專題會議，與所屬單位簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀；在業(yè)務(wù)工作中簡化辦事程序，提高工作效率，做到當(dāng)天能辦的事絕不拖到第二天，能簡化的事絕不復(fù)雜化，不設(shè)阻，不卡殼，不亂收費(fèi)。對違紀(jì)違法案件，做到發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不姑息。五是以法規(guī)確保工作質(zhì)量。嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，認(rèn)真貫徹落實(shí)《城市規(guī)劃法》、《建筑法》、《中華人民共和國房地產(chǎn)管理法》、《城市公共客運(yùn)管理辦法》等建設(shè)行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)。在工作中我們自覺把人大代表的建議、人民群眾的呼聲當(dāng)作推動建設(shè)工作的動力，把辦理人大議案工作列入了重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)做到“四個親自”，即親自布置、親自辦理、親自答復(fù)、親自落實(shí)。在完成上述工作的同時，我們組織20多人赴留福皮營行政村參加了防非典執(zhí)行隔離任務(wù)；完成了計(jì)劃生育清查處理工作；對建筑企業(yè)進(jìn)行了成功改制，對職工進(jìn)行了妥善安置?？h建設(shè)公司、縣一建公司改制后成立了河南省廣廈工程公司和恒遠(yuǎn)實(shí)業(yè)有限公司，受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的好評，改制經(jīng)驗(yàn)在全市推廣。綜合治理工作在黨委的高度重視下取得了明顯的成效，對單位重點(diǎn)部位加強(qiáng)了值班，加固了硬件，保衛(wèi)及夜間值班工作步入日常化和正?；?。
二、2006年縣城建設(shè)的基本思路
當(dāng)前和今后一段時期，我們對縣城建設(shè)的指導(dǎo)思想是：解放思想，與時俱進(jìn)；統(tǒng)籌規(guī)劃，遠(yuǎn)近結(jié)合；加快建設(shè)，強(qiáng)化管理；高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新區(qū)，重實(shí)效改造舊區(qū)；增強(qiáng)城市意識，改善人居環(huán)境，力爭把沈丘建成一個經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、貿(mào)易繁榮、基礎(chǔ)設(shè)施完備、具有地方特色的縣級文明城市。重點(diǎn)做好以下九項(xiàng)工作：一是啟動新區(qū)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步分塊組裝。二是組織好曾康路開發(fā)建設(shè)，盡快見到成效。三是解決好西關(guān)街改造這一社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題。四是搞好東轉(zhuǎn)盤五叉口的規(guī)劃建設(shè)，積極實(shí)施周圍的開發(fā)規(guī)劃，使之成為縣城的一個亮點(diǎn)。五是盡快上馬3萬噸自來水廠建設(shè)項(xiàng)目，積極申報爭取污水處理廠和垃圾
處理廠的建設(shè)項(xiàng)目。六是繼續(xù)做好迎賓大道、東關(guān)街掃尾工程和沿建行路的沙北一干渠清淤綠化工程。七是盡快實(shí)施上級批準(zhǔn)的120畝的“經(jīng)濟(jì)適用住房”項(xiàng)目，解決困難干部職工住房難的問題。八是積極探索經(jīng)營城市的新路子，盤活資產(chǎn)、用活資源、增加收入、減輕財(cái)政壓力。九是加大管理城市的工作力度，清潔城市，改善人居環(huán)境，提升城市品位。
三、存在的問題和困難小陳老師工作室原創(chuàng)
今年盡管在城市化進(jìn)程上做了不少工作，取得了一定成績，但不難看出仍然存在著不少困難和問題，總體上講城市化進(jìn)程與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不合拍，與廣大人民群眾的期望和要求不合拍，無論從那個角度看，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都明顯滯后，投入缺口大，焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題多。主要表現(xiàn)在三個方面：一是公廁少、綠地少，垃圾中轉(zhuǎn)站少。這一問題的存在既有歷史方面的原因，也有主觀上的因素。在舊城區(qū)，城市規(guī)劃設(shè)計(jì)起點(diǎn)低，標(biāo)準(zhǔn)差，現(xiàn)在要找出適當(dāng)位置建公廁，搞綠化，地皮問題協(xié)調(diào)難度較大，建立垃圾中轉(zhuǎn)站和建立標(biāo)準(zhǔn)公廁，資金也一時難以到位。對此，我們也曾做了大量的協(xié)調(diào)工作，收效甚微。二是縣城管理方面，仍存在部門之間協(xié)商配合不力問題。步調(diào)不一致，分工之間交叉部分相互推諉扯皮現(xiàn)象依然沒有得到很好地解決，管理上存在有盲區(qū)和死角。三是建筑市場管理力度不夠，個人建住宅，私人搞開發(fā)等，亂開發(fā)、亂建設(shè)問題沒有得到有效遏制，致使城區(qū)土地得不到有效利用，土地效益難以形成最大限度升值，直接制約和影響著城市品位的提高，使“大組團(tuán)、大區(qū)域、深層次”開發(fā)建設(shè)的城市理念難以實(shí)施，引起了城市功能發(fā)揮的惡性循環(huán)，造成了供水、供氣、供熱等公用事業(yè)重復(fù)投資，為拓展城市框架和科學(xué)的舊城改造留下了隱患。
工會總結(jié)及工作計(jì)劃 第4篇
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一、2011年工會工作回顧
1.把握重心，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮
我們動員全縣廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’活動”，大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓，充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動，培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動中涌現(xiàn)出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會授予“xx年年度學(xué)習(xí)型組織”稱號的基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步加大力度、拓展范圍，使“創(chuàng)爭”活動滲透到班組、車間及學(xué)校，特別是在學(xué)校“兩基”教育活動中我們捐書捐款，先后捐助上百本圖書，培育孩子從小讀書的理念，為“創(chuàng)爭”活動打下了良好的基礎(chǔ)，二是積極開展以'當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康'為主題的職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和建功立業(yè)活動。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實(shí)際，開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動中，有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動，提出各種合理化建議多條，有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出:“五一巾幗”標(biāo)兵崗1個、標(biāo)兵2人及工會女職工工作好領(lǐng)導(dǎo)1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚(yáng)先進(jìn)示范作用。在4月召開了“慶五一、迎奧運(yùn)”xx年年度工作總結(jié)及表彰大會，為了“表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)”，根據(jù)縣委的決定對我縣xx年年涌現(xiàn)出的10家工會先進(jìn)集體及29名工會先進(jìn)個人進(jìn)行了獎金和物品的獎勵表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣，深入扎實(shí)地做好新形勢下的工會工作，促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會氛圍。
2.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高
我們面對職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會為載體的廠務(wù)公開制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民力。xx年年全縣有3家單位被地區(qū)工會評為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)個人”稱號。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會63家，達(dá)75％以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，匯同人事勞動部門對50多家用工單位集體合同、勞動合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總工會和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺，將涉及職工勞動權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會議討論，并能夠得到及時處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動；在3月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第四屆中老年人運(yùn)動會；在“五一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽；
在“十一”期間，聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運(yùn)動會，共有30家單位、1000余名運(yùn)動員參加了此次運(yùn)動會。五是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。按照自治區(qū)、地區(qū)工會的統(tǒng)一部署， 3月3日 上午召開動員會,要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)，積極開展各具特色的活動。 3月8日 上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒?。活動期間共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次咨詢，通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識。六是在9月積極開展了第三個工會“維權(quán)月”活動，采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會“維權(quán)月”活動的宣傳聲勢。我們面向各族職工和務(wù)工人員，重點(diǎn)加強(qiáng)對《工會法》、《職工代表大會條例》、《勞動合同法》、《勞動法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊1000多本，工會知識問答資料1200多份，咨詢的各族職工達(dá)上百人次。通過“維權(quán)月”活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識和法律觀念，學(xué)會運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動及社保等部門對我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。
3.夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快
我們按照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的建會原則，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，著力構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)，把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基層工會組建步伐加快。以非公有制企業(yè)工會組建為重點(diǎn)，廣泛深入開展宣傳發(fā)動工作，采取多種方式方法，建立勞資協(xié)商平臺，正確引導(dǎo)勞資雙方達(dá)成共識，使業(yè)主能夠同意成立工會組織，職工自愿加入工會組織。今年以來共新組建基層工會組織21家，新增會員1000余人。并對全縣基層工會組織進(jìn)行了普查統(tǒng)計(jì)和完善規(guī)范工作。二是加快縣總工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。按照上級工會要求，我們以縣總工會閑置的大廳為陣地，在完善機(jī)關(guān)辦公場地的同時，把困難職工幫扶中心一并規(guī)劃，目前閑置的大廳經(jīng)過改建裝修后，已做為困難職工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用。三是對基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扶助力度加大。在鞏固好行政、企事業(yè)單位工會三年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年以來先后對xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx局及xx廠等10余家行政、企事業(yè)單位工會撥付補(bǔ)助款25萬余元，用于支持基層工會“職工之家”建設(shè)和開展職工文化體育活動。并加強(qiáng)對基層工會的指導(dǎo)工作力度，有力地促進(jìn)了基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前這些得到撥款補(bǔ)助的單位，職工健身活動場所設(shè)施齊全，圖書資料齊備，職工文化體育娛樂活動豐富。
4.服務(wù)職工，排憂解難，幫扶作用明顯顯現(xiàn)
我們按照縣委、政府和上級工會的工作部署，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著使命，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，扎實(shí)開展以幫扶各族困難職工群眾為主體的“惠民行動”，努力為全縣各族困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。一是深入開展“送溫暖”工程。在1月召開了勞模座談、慰問會，來自全縣各條戰(zhàn)線的部級、自治區(qū)級勞模代表共27名歡聚一堂，相互進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)，同時在縣委、政府和上級工會關(guān)懷下，并為全縣自治區(qū)級以上27位歷屆勞模發(fā)放了慰問金和生活困難補(bǔ)助金，共計(jì)26000元；今年在“春節(jié)”、“五一”、“十一”及“xx節(jié)”等各重大節(jié)日前“送溫暖”活動和平時困難職工幫扶救助中，先后共走訪慰問和救助困難職工和困難勞模186戶（次），發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計(jì)96180元，把黨和政府的溫暖和工會組織的關(guān)懷送到他們的心坎上；還結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為殘疾、特困戶和孤寡老人送去生產(chǎn)生活急需品；并對在節(jié)假日期間仍堅(jiān)持在工作崗位上的廣大企業(yè)職工進(jìn)行了慰問。二是大力開展職工健康免費(fèi)體檢公益活動。為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,以實(shí)際行動關(guān)愛民生,解決職工“看病難、看病貴”的問題，在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，縣總工會與縣醫(yī)大醫(yī)院聯(lián)合開展以“迎五一、送健康”為主題的職工健康免費(fèi)體檢公益活動，為全縣108名縣級勞模和120名困難職工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，充分體現(xiàn)了縣總工會及工會戰(zhàn)線的干部對廣大各族職工真切的關(guān)愛。三是積極開展向地震災(zāi)區(qū)“獻(xiàn)愛心”捐款活動。四川地震災(zāi)情深深牽動著我縣各基層工會和廣大職工的心，一場“一方有難、八方支援”的愛心捐款活動，在我縣各基層工會和廣大職工中廣泛展開。首先縣總工會在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，單位全體干部職工踴躍參加為地震災(zāi)區(qū)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐款活動，共為四川地震災(zāi)區(qū)捐款1250元；還響應(yīng)縣委為支援抗震救災(zāi)自愿交納“特殊黨費(fèi)”的倡議，單位全體黨員積極響應(yīng)，迅速行動，紛紛主動繳納“特殊黨費(fèi)”7200元。
其次積極響應(yīng)自治區(qū)、地區(qū)工會《關(guān)于進(jìn)一步做好為地震災(zāi)區(qū)捐款工作的緊急通知》的號召，牢固樹立政治意識和大局意識，從本級工會經(jīng)費(fèi)中擠出資金2萬元，用于支援四川抗震救災(zāi)；并在全縣各基層工會和各級勞模中廣泛開展“抗震救災(zāi)、再獻(xiàn)愛心”會員大行動活動，號召全縣每位工會會員至少再捐1元錢，全縣各基層工會廣大會員和各級勞模積極響應(yīng)，再次向?yàn)?zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)愛心，共計(jì)捐款65591元，用于救助四川受災(zāi)職工，支持災(zāi)區(qū)重建家園。四是加大開展科技扶貧。充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，積極配合縣就業(yè)培訓(xùn)中心等有關(guān)部門開展再就業(yè)方針政策的宣傳和技能培訓(xùn)。今年以來共舉辦城鎮(zhèn)下崗職工、農(nóng)村剩余勞動力的技能培訓(xùn)8期，對600余名下崗職工和農(nóng)民工進(jìn)行了職業(yè)技能和《工會法》、《勞動合同法》等法規(guī)知識的培訓(xùn)，幫助10名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和120名農(nóng)村剩余勞動力找到就業(yè)崗位。五是積極解決困難職工、農(nóng)民工子女上學(xué)難問題,認(rèn)真開展“金秋助學(xué)”活動。8月我們通過在全縣范圍內(nèi)的調(diào)查核實(shí)，確定了以困難職工子女為“金秋助學(xué)”對象，在縣總工會會議室舉行為困難職工子女“金秋助學(xué)”活動資助儀式，共幫扶特困職工子女23名(其中：農(nóng)民工子女2名)，發(fā)放助學(xué)救助金共32900元，使我縣困難職工家庭的學(xué)生感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的關(guān)愛。六是積極開展為困難職工“送清涼”活動。為真心實(shí)意為困難職工辦實(shí)事、辦好事，積極改善他們的生活條件，8月我們在xx園區(qū)管委會門前組織開展為困難職工送“送清涼、平安度夏”活動儀式，共為100名困難職工免費(fèi)發(fā)放防暑降溫電風(fēng)扇100臺。此次活動受到了社會各界和廣大困難職工的一致好評。
5.依法治會，提升能力，自身建設(shè)明顯加強(qiáng)
為了適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求，我們不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，從多方面入手，加大工會工作的規(guī)范化管理，工會在職工群眾中的影響力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年以來認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力做到用科學(xué)的理論武裝工會干部的頭腦，使機(jī)關(guān)干部職工在行為實(shí)踐上有明顯的改觀，工作作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，宗旨意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)；年初領(lǐng)導(dǎo)班子成員都進(jìn)行了工作分工，簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)了工作任務(wù)，使人人有目標(biāo)、工作有重點(diǎn)、任務(wù)有時限，確保了階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。將《工會法》納入全縣“五五”普法規(guī)劃，列入工會干部職工和務(wù)工人員考試內(nèi)容，以此推進(jìn)依法治會進(jìn)程；按照工會干部崗前必培訓(xùn)的要求，通過各種方式方法，加強(qiáng)對全縣工會干部的教育培訓(xùn)。今年以來共對全縣工會領(lǐng)導(dǎo)和干部160多人次進(jìn)行了工運(yùn)理論和工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高了我縣工會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，強(qiáng)化了工會干部隊(duì)伍能力建設(shè)。三是進(jìn)一步建立完善了內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和長效機(jī)制。在組建工作上，實(shí)行縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包干聯(lián)系基層工會制度，把機(jī)關(guān)人員分為兩個小組，各由一名副主席擔(dān)任組長，分片聯(lián)系包干；在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上，制訂完善出臺了接待制度、小車管理制度、內(nèi)部目標(biāo)管理考核工作獎懲辦法等，有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化．規(guī)范化的軌道。四是勝利召開了縣總工會第五次代表大會。根據(jù)《中國工會章程》及《關(guān)于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會的若干規(guī)定》的等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過半年來的精心籌劃和準(zhǔn)備， 6月12日 至13日，縣總工會第五次代表大會在縣委會議室隆重召開。130多名來自全縣各條戰(zhàn)線的工會代表相聚一堂，會議認(rèn)真總結(jié)了過去五年的工作，部署和確定了今后五年的工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)。地區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)到會祝賀，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了大會。會上選舉產(chǎn)生了縣總工會第五屆委員會及經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會的委員、總工會主席、副主席及經(jīng)費(fèi)審查委員會主任、副主任和女職工委員會主任。
6、較好地完成了縣委、縣政府安排的工作任務(wù)
今年以來，我們較好地完成了縣委、政府安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。一是根據(jù)縣委的工作安排，從去年12月至今年3月抽調(diào)我單位4名干部參加了xx、xx鄉(xiāng)和xx鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作。被抽調(diào)的4名駐村工作隊(duì)（組）干部認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)的作用，為3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建、新農(nóng)村建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、農(nóng)民增收及村委會換屆選舉圓滿成功等工作做出了應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。二是為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府“創(chuàng)平安、保奧運(yùn)”安保專項(xiàng)穩(wěn)定工作會議精神，確保縣委、縣政府安排的各項(xiàng)維護(hù)社會穩(wěn)定工作措施落實(shí)到位。我們高度重視，強(qiáng)化和落實(shí)工作責(zé)任，自3月27日就迅速召集單位全體人員召開了動員會，傳達(dá)縣委穩(wěn)定工作會議精神，成立了“創(chuàng)平安xx、保奧運(yùn)安全”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了比較詳細(xì)、可行性的安保專項(xiàng)活動實(shí)施方案，并簽訂了領(lǐng)導(dǎo)和副職及職工之間的安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書；懸掛和張貼了以維護(hù)穩(wěn)定為主題的橫幅和宣傳標(biāo)語；及時制定安排了單位全體人員24小時值班工作制度；及時成立了安保應(yīng)急分隊(duì)，購置了防暴器材，并對應(yīng)急分隊(duì)成員進(jìn)行了集中訓(xùn)練，制定并進(jìn)一步完善了防暴突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案；三是根據(jù)縣委、縣政府維護(hù)穩(wěn)定工作的安排部署。我們把安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作貫穿于工會的業(yè)務(wù)工作之中，同部署、同要求、同落實(shí)。對全縣各基層工會專門下發(fā)了x工字[2011]32號關(guān)于工會系統(tǒng)進(jìn)一步做好當(dāng)前“迎奧運(yùn)、保平安”各項(xiàng)工作通知的文件，對全縣工會系統(tǒng)安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作進(jìn)行再動員，再部署。全縣各基層工會的班子成員都積極開展與職工談心、談話活動，談心、談話的內(nèi)容主要針對本單位薄弱環(huán)節(jié)和對社會有不滿情緒的職工進(jìn)行反復(fù)談心、談話，做到及時了解和掌握職工生活、生產(chǎn)及思想等方面遇到的困難和問題。還組織縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員到縣人民醫(yī)院、客運(yùn)站及xx公交公司等9家重點(diǎn)要害企業(yè)單位進(jìn)行走訪落實(shí)安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作，對各企業(yè)“迎奧運(yùn)、保平安、促穩(wěn)定”、安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、開展維護(hù)穩(wěn)定宣傳教育活動、職工反映熱難點(diǎn)問題解決情況及困難職工幫扶情況和特殊人群教育管理情況等各項(xiàng)工作進(jìn)行督促檢查抓落實(shí)。四是根據(jù)縣委、政府對“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”工作的要求，積極深入開展了聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶活動。今年以來，共走訪慰問聯(lián)系點(diǎn)貧困戶、老黨員和三老人員發(fā)放物資、幫扶金共計(jì)1600元；在“六一”節(jié)前對聯(lián)系點(diǎn)1名困難兒童發(fā)放助學(xué)幫扶金200元；在5月幫助聯(lián)系點(diǎn)修橋資助1000元；在 5月12日 國際護(hù)士節(jié)來臨之際，為xx扎鄉(xiāng)衛(wèi)生院送去慰問金1000元；在5月組織單位全體干部職工到聯(lián)系點(diǎn)農(nóng)民家中開展義務(wù)勞動，幫助挖了xxx樹根，起到了預(yù)防xx樹病蟲害防治的效果，也進(jìn)一步密切了黨群和干群關(guān)系。五是根據(jù)縣委、縣政府對xx街區(qū)拆遷工作的安排。按照“安全穩(wěn)定、和諧拆遷、依法拆遷”的工作原則，組成以單位一把手為組長的3人拆遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過調(diào)查摸底、深入宣傳、多方協(xié)調(diào)及耐心說服等方式方法，按時提前完成對2戶拆遷戶的拆遷工作任務(wù)。
回顧今年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到離縣委、政府和上級工會組織對我們的要求仍有較大的差距，今后工會工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng)；職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善；工會干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn)，努力開創(chuàng)我縣工會工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。
二、2011年工會工作計(jì)劃
2011年工會工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大各族職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
一、圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽活動。深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)與政府聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以提高職代會運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，完善健全工會就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”等活動。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。
三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。一是要以基層、一線為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力，營造全社會學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍。四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。
工會總結(jié)及工作計(jì)劃 第5篇
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1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù);
2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
3、對各類財(cái)務(wù)會計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
20xx年6月份學(xué)習(xí)方面和綜合素質(zhì)的提升：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)
3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
20xx年6月份存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當(dāng)前社會財(cái)務(wù)會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。
20xx年嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：
1、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。
2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代的發(fā)展的步伐。
7月工作計(jì)劃
為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)度，以便在特定的時間內(nèi)完成月財(cái)務(wù)工作，特制定本計(jì)劃。
一、 月初安排(每月1日-10日)
1. 根據(jù)上月已錄入微機(jī)中的記賬憑證，首先編制出各工程項(xiàng)目報表，分別上報給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。然后編制出所有工程項(xiàng)目報表，最后編制公司報表，最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目報表)妥善保管。
2. 進(jìn)行上月工資核算。
3. 進(jìn)行各銀行對賬工作。
4. 與記賬人員進(jìn)行溝通，如何向稅務(wù)局報稅。
5. 與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。
6. 進(jìn)行上月工資核算。 進(jìn)行各銀行對賬工作。 與記賬人員進(jìn)行溝通，如何向稅務(wù)局報稅。 與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。 對部分報銷人員票據(jù)的審核。
二、 月中安排(每月11-20日)
1. 每月11-12日督促各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必在15日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財(cái)務(wù)，以便公司財(cái)務(wù)有足夠的時間將各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入微機(jī)并作出記賬憑證。
2、 原始憑證輸入微機(jī)后，將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始憑證進(jìn)行粘貼。
3、 上月工資的發(fā)放。
三、 月末安排(每月20-30日)
1、 每月25-26日督促各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必28日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財(cái)務(wù)，以便公司財(cái)務(wù)在30日前將本月各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。
2、 進(jìn)行本月工資的計(jì)提。
3、 進(jìn)行本月固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提。
4、 期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。
工會總結(jié)及工作計(jì)劃 第6篇
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（一）收養(yǎng)登記
1.堅(jiān)持依法收養(yǎng)。嚴(yán)格按照《收養(yǎng)法》規(guī)范收養(yǎng)程序，堅(jiān)持收養(yǎng)條件，確保收養(yǎng)登記工作無錯辦、漏辦的情況發(fā)生。全年辦理收養(yǎng)10件。
2.加強(qiáng)檔案管理。規(guī)范收養(yǎng)檔案管理，對所辦理的收養(yǎng)登記檔案分類妥善保管，對收養(yǎng)資料嚴(yán)格要求保密，為以后的檔案查詢提供便利。
（二）婚姻登記
一是開通了網(wǎng)上預(yù)約服務(wù)。升級更新了婚姻登記系統(tǒng)。普及使用了身份證讀卡器等，控制了工作過程中人為的失誤，大大地提高了辦證效率。二是婚姻登記檔案管理逐步完善，在檔案室配備了足夠的檔案專用柜等設(shè)備，并安排專人對檔案進(jìn)行校對和整理，使保證婚姻檔案的完善。三是注重加強(qiáng)窗口隊(duì)伍建設(shè)。隨時組織職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)、組織學(xué)習(xí)上級的文件精神及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，特別是結(jié)合黨的群眾路線教育活動，努力提高登記員的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。對工作中碰到的疑難問題采取集中分析、互相探討等形式加以解決，從而做到思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)共同進(jìn)步。四是積極協(xié)助計(jì)生、衛(wèi)生部門開展免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查和免費(fèi)孕前優(yōu)生檢測工作。婚姻登記中心積極協(xié)助計(jì)生、衛(wèi)生部門開展“兩免”工作，大力宣傳國家有關(guān)政策，為有效控制遺傳病的蔓延擴(kuò)散，最大限度減少出生缺陷，切實(shí)提高出生人口素質(zhì)。
截止現(xiàn)在，縣婚姻登記所共辦理結(jié)婚登記4716對，離婚登記661對，補(bǔ)領(lǐng)結(jié)婚4483對，出具婚姻登記記錄證明2295份，婚姻登記合格率100%。
（三）社會救助工作
1.扎實(shí)開展巡回勸導(dǎo)工作。逐步擯棄了消極被動的工作方式，走出了積極主動向救助對象提供服務(wù)的新路子，我們采取了走上街頭向我縣廣大人民群眾宣傳救助管理相關(guān)政策法規(guī)，成立專班、落實(shí)專人定期上街或到主干公路沿線開展巡回救助及勸導(dǎo)工作，在城區(qū)主要街道旁設(shè)立救助管理站宣傳引導(dǎo)指引牌，組成街頭勸導(dǎo)小組，我們利用救助小組對流浪乞討人員進(jìn)行引導(dǎo)實(shí)施型勸導(dǎo)救助，對一些職業(yè)乞討人員，進(jìn)行勸阻告戒型勸導(dǎo)，在勸導(dǎo)、疏導(dǎo)的同時還利用相關(guān)救助書籍對過往的人群作宣傳指導(dǎo)，使廣大群眾認(rèn)識到哪些才是真正需要幫助的弱勢群體。通過街頭集中勸導(dǎo)救助提高了救助的針對性和有效性。主動救助體現(xiàn)了以人為本的工作理念，增強(qiáng)了救助管理工作成效。
2.加大精神病患者的救助力度。在救助管理工作中，精神病患者的救治是一大難題。而今年，我們積極爭取上級部門的支持與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，在日常工作中由民政局牽頭，與公安局、衛(wèi)生局及縣財(cái)政局協(xié)調(diào)工作，并積極落實(shí)了相關(guān)部門職責(zé)，進(jìn)一步明確了流浪乞討人員中的精神病人的收治辦法，今年前后共救治精神病患者12人次，為城市流浪乞討人員中的精神病患者提供了完善的保障機(jī)制。使我縣的救助工作得到更好的開展，同時也給我縣城市和諧穩(wěn)定消除了一定的安全隱患。
3.開展流浪未成年人救助保護(hù)工作。近年來，隨著外出務(wù)工人員的不斷增多，留守兒童成為了未成年人社會保護(hù)工作的重點(diǎn)，縣民政局高度重視此項(xiàng)工作：一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，社會是事務(wù)股負(fù)責(zé)人、救助管理站站長為副組長，社會事務(wù)股工作人員、救助管理站工作人員為成員的流浪未成年人救助保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由縣救助管理站負(fù)責(zé)實(shí)施。二是建立層級責(zé)任制。健全和完善了分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，社會事務(wù)股、救助管理站負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，工作人員為具體責(zé)任人的層級責(zé)任機(jī)制，達(dá)到了有專班、有專人抓此項(xiàng)工作。三是設(shè)立留守兒童之家。在縣城學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、被撤并鄉(xiāng)的學(xué)校等地建立了留守兒童之家，采取縣級部門掛聯(lián)幫扶措施，為留守兒童之家配備了電腦、安裝了電視、電話等設(shè)施設(shè)備，極大的豐富了留守兒童的課余生活。
二、殯葬管理工作
一是緊促新館施工進(jìn)度。為配合香港思源小學(xué)建設(shè)和縣城總體規(guī)劃要求。我局于2014年啟動縣殯儀館搬遷工程，將新館搬遷至東榆鎮(zhèn)民族村二社。為此我局成立以局長王善春同志為組長的殯儀館搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。使殯儀館于2014年5月中旬正式投入使用，比預(yù)定工期提前了4個月。
二是積極做好公墓管理工作。由于縣城發(fā)展需要，縣委、縣政府決定將原黃金村金龍森林公墓搬遷至東榆鎮(zhèn)民主二社。項(xiàng)目共投資5300萬元，已建成投入使用，為此經(jīng)縣委、縣政府同意，成立殯葬服務(wù)公司，專門負(fù)責(zé)公墓管理和殯葬服務(wù)。
三是各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開展。結(jié)合“兩辦”文件，加強(qiáng)殯葬改革宣傳力度，使我縣遺體火化率逐年上升，今年。我縣殯儀館共火化遺體具，并制止骨灰再裝館。按照《按照清明節(jié)祭掃工作實(shí)施方案》《清明節(jié)祭掃應(yīng)急預(yù)案》保障了清明祭掃安全和穩(wěn)定。
四是積極落實(shí)惠民殯葬。根據(jù)惠民殯葬要求，對五保戶、無名尸體、特困戶對象及重點(diǎn)優(yōu)撫對象減免基本殯葬費(fèi)的規(guī)定。2014年殯儀館全年共處理了該類遺體30具，減免費(fèi)用96000元。還配合和及時處置意外殯葬11起。用實(shí)際行動解困惠民，為政府分憂。
三、社會組織管理工作
進(jìn)一步規(guī)范社會組織的登記管理，在引導(dǎo)社會組織規(guī)范發(fā)展的同時，努力探索監(jiān)督管理。按照《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等政策法規(guī)的規(guī)定，依法做好社會組織的成立、變更、注銷、換證等工作。對于社會組織的登記申請，在審批前詳細(xì)了解其結(jié)社動機(jī)、會員構(gòu)成、宗旨和業(yè)務(wù)范圍等，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時嚴(yán)把登記質(zhì)量關(guān)，不留后遺癥。全年新成立民辦非企業(yè)4個、社會團(tuán)體36個；注銷登記2個，民辦非企業(yè)1、社會團(tuán)體1個；變更登記9個，民辦非企業(yè)3個，社會團(tuán)體6個；撤銷登記23個，社會團(tuán)體20個，民辦非企業(yè)3個，截至目前我縣共有民辦非企業(yè)19家，社會團(tuán)體251家。
四、存在的問題
一是工作經(jīng)費(fèi)不足。由于我縣是部級貧困縣，財(cái)政配套資金相對不夠，就連日常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)都不能充分保證。二是缺乏工作人員。由于編制缺陷我縣社會事務(wù)工作都是從下屬單位借調(diào)的，導(dǎo)致人員流動大諸多工作不能有序開展。
五、2015年工作計(jì)劃
一是加強(qiáng)婚姻和收養(yǎng)登記工作。深入推進(jìn)婚姻登記規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)水平。依法做好收養(yǎng)登記工作，熱心向群眾宣傳收養(yǎng)政策法規(guī)，堅(jiān)持依法收養(yǎng)，杜絕私自收養(yǎng)。嚴(yán)格按照收養(yǎng)登記程序辦理，對收養(yǎng)人所提供的材料做到嚴(yán)格審查，確保無差錯，使全縣收養(yǎng)登記工作全面走上依法收養(yǎng)軌道。
工會總結(jié)及工作計(jì)劃 第7篇
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一、認(rèn)真開展送溫暖活動
(一)元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間開展了豐富多彩的慰問活動。慰問以組織聯(lián)誼會、座談、短信祝福、上門慰問等形式開展，使職工在繁忙緊張的工作之余得以放松，并體會到工會組織的關(guān)懷。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工219人次，發(fā)放慰問金92879元，用于活動的支出104763元。今年，所工會還為每位過生日的職工購買了生日蛋糕券，在職工過生日的時候送上工會的祝福，此項(xiàng)支出為8600元。
（二）職工有困難、生病工會必訪。全年看望生病、住院職工13人次，送慰問金、慰問品共計(jì)5900余元。特別是**部門一線業(yè)務(wù)骨干，青年職工***同志家中突發(fā)困難，他的父親遭遇車禍，造成腦骨骨折，肇事者逃逸，家里為父親看病花掉了十幾萬元，母親沒有工作。鑒于此種情況，經(jīng)工會委員會召開會議研究，為了穩(wěn)定職工情緒，不影響正常的業(yè)務(wù)工作，決定給他發(fā)放困難補(bǔ)助xx元。在工會的號召下，全所職工自發(fā)為***同志捐款達(dá)30000余元。
（三）慰問育齡職工，獨(dú)生子女家長、計(jì)劃生育宣傳員91人次，發(fā)放慰問金26200元。
（四）10月份，組織全體職工在**醫(yī)院進(jìn)行體檢。今年的體檢又增加了骨密度、免疫力等項(xiàng)目的檢查，使體檢項(xiàng)目更加細(xì)化。體檢人數(shù)：148人；體檢支出：136320元。
（五）今年，結(jié)合所里的業(yè)務(wù)工作，我們在職工休療活動上采取了把以往組織集中休療，改為以部門為單位開展的新形式，取得了良好的效果，不僅使每位職工休息得更好，同時達(dá)到了增強(qiáng)部門的凝聚力的目的。參加休療的職工85人，休療費(fèi)支出：255000元。
（六）與中國移動通訊公司合作，參與組織了神州行卡充值回饋的活動。職工申請購買手機(jī)充值話費(fèi)9600元，回饋職工公交一卡通和中石化加油卡共計(jì)4800元。這次活動職工反映熱烈，認(rèn)為是工會服務(wù)職工，為職工辦實(shí)事、辦好事的具體體現(xiàn)。
二、堅(jiān)持民主參與、民主監(jiān)督、民主管理，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。
根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，所工會能夠認(rèn)真行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對于職工反映的問題，能夠認(rèn)真的對待，召開工會委員會集體討論問題的解決辦法，使每個問題都有落實(shí)、有結(jié)果；每半年向職工公布一次工會財(cái)務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會財(cái)務(wù)收支的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、開展職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)責(zé)任教育，提高職工素質(zhì)。
（一）今年與所人力資源部和綜合辦公室組織了高中層管理人員培訓(xùn)班、新職工入所教育培訓(xùn)班和干部培訓(xùn)班，提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，收得了較好的效果。
（二）組織職工參觀了首都博物館以及“我們的軍隊(duì)像太陽”和“全國檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪”等大型展覽，全面提高職工的綜合素質(zhì)。
四、開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”及“全民健身”的活動
（一）積極參與總局工會組織的第二屆職工體育運(yùn)動節(jié)。在活動開展期間，積極組織運(yùn)動會的報名、訓(xùn)練、彩排等工作，在所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和職工的奮力拼搏下，我所運(yùn)動員取得了優(yōu)異的成績。
（二）在組織職工練習(xí)廣播操的過程中，很多職工反映希望廣播操能夠作為一項(xiàng)長期堅(jiān)持的“全民健身”活動。為了實(shí)現(xiàn)職工的這一愿望，工會聯(lián)合精神文明辦和技術(shù)部門安裝了第八套廣播體操自動播放系統(tǒng)，使職工在每天上午十點(diǎn)能夠準(zhǔn)時做廣播操。
（三）為了積極響應(yīng)總局“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”的號召，所工會組織職工開展了第二屆職工趣味運(yùn)動會。此次活動以增強(qiáng)職工體質(zhì)、提高團(tuán)隊(duì)意識、促進(jìn)和諧氛圍為目的，得到了全體干部職工的認(rèn)可。
五、關(guān)心職工子女教育、關(guān)愛青少年成長
（一）組織職工子女到太陽村（服刑子女教育基地）參觀、學(xué)習(xí)、慰問。職工子女參觀了太陽村孩子們的愛心小屋，觀看了同齡孩子們的演出，品嘗了可口的農(nóng)家飯，還在那里學(xué)習(xí)到了太陽村孩子們勤勞、簡樸、樂觀的精神風(fēng)貌。通過活動對職工子女進(jìn)行日常生活的自律教育。
（二）在“六一”節(jié)期間組織兒童及家長觀看電影，同時還組織開展了“照片競猜”活動。展出職工及子女的童年照片，請職工相互競猜，以投票的方式評選出競猜優(yōu)勝者并給予獎勵。此外，還組織了以關(guān)心孩子教育問題為主要內(nèi)容的座談會，取得了積極的反響。
（三）認(rèn)真做好職工子女升學(xué)咨詢、共建辦學(xué)的工作。在總局工會的大力幫助和支持下，經(jīng)過我所工會的積極努力，共有5位職工的子女分別順利完成了初中、高中和大學(xué)的升學(xué)工作。
（四）督促所人事部門給18歲以下的職工子女上了醫(yī)療保險。
六、關(guān)心女工工作，再創(chuàng)佳績
（一）在“三八”期間開展了豐富多彩的慰問活動，展現(xiàn)了女職工的良好精神風(fēng)貌?！叭恕惫?jié)組織女職工到北京植物園萬生園熱帶溫室參觀游覽。女職工們不停的按動相機(jī)快門，將自己看到的美麗畫面留住。參觀后，我們還組織了“花樣年華”攝影展，將女職工拍下的美麗畫面展出，并邀請專業(yè)攝影師對大家的攝影作品進(jìn)行講評。這次活動得到了總局工會和全體女職工的認(rèn)可。
（1）
（二）組織女職工觀看健康知識講座，使職工注重自身健康，了解自己的身體狀況，了解保健知識，維護(hù)好身體健康，以更加飽滿的精力投入工作。
七、逐步完善工會經(jīng)審、財(cái)務(wù)工作
**領(lǐng)導(dǎo)非常重視工會的經(jīng)審、財(cái)務(wù)工作，經(jīng)常提醒工會經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真對待每一筆票據(jù)，為職工管好錢，用好錢、多辦事、辦實(shí)事，辦好事，做好為職工的服務(wù)工作。工會去年改選后，在財(cái)務(wù)制度建設(shè)和執(zhí)行力度上取得了長足的進(jìn)步。今年，所工會又先后制定、修訂了《電影科研所工會財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《電影科研所工會會計(jì)崗位責(zé)任制》和《電影科研所出納員崗位責(zé)任制》等制度，更加完善了工會經(jīng)審、財(cái)務(wù)制度，更加細(xì)化了經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)，為制度的執(zhí)行提供了有利的保障。
八、注重加強(qiáng)工會自身建設(shè)
今年，所工會還為5名臨時聘用人員辦理了會員入會手續(xù)，同時解決了臨時聘用人員在入會后，會費(fèi)上繳難的問題。為1名內(nèi)退在崗職工辦理了會費(fèi)的補(bǔ)繳工作，同時向財(cái)務(wù)部門明確了內(nèi)退在崗職工應(yīng)視為正式會員待遇的問題。
一年來，***工會在上級工會和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會主席和工會委員的全力配合和全體會員的積極參與下，做了很多工作，也取得了不少的成績，但我們清醒地認(rèn)識到，我們的工作還存在許多不足之處。譬如：所工會干部均為兼職人員，雖然大家為了做好工作都非常努力，但有時感到力不從心，所以有些工作缺乏系統(tǒng)性；有些工作手段和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。
在新的一年里，我們將更加努力，以黨的“十七大”精神、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的過程中，研究新情況，解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，把***工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會組織真正成為大家溫暖的家。
2010年工會工作要點(diǎn)
1、牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，同時還要組織開展《工會法》、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》、《中華人民共和國勞動合同法》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，扎實(shí)做好工會各項(xiàng)工作。
2、努力搞好自身建設(shè)，積極推進(jìn)民主決策、民主管理機(jī)制的建立。
3、積極開展豐富多彩的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，重點(diǎn)組織好職工休療；利用好國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日，開展教育職工、慰問職工、關(guān)心職工，幫助職工、服務(wù)職工的各項(xiàng)活動；認(rèn)真組織職工參加全民健身活動，以飽滿的熱情和健康的體魄迎接奧運(yùn)會的召開。
工會總結(jié)及工作計(jì)劃 第8篇
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1.把握重心，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮一、迎奧林匹克運(yùn)動會”2009年度工作總結(jié)及表彰大會，為了“表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)”，根據(jù)縣委的決定對我縣2009年涌現(xiàn)出的10家工會先進(jìn)集體及29名工會先進(jìn)個人進(jìn)行了獎金和物品的獎勵表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣，深入扎實(shí)地做好新形勢下的工會工作，促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會氛圍。
2.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高
我們面對職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會為載體的廠務(wù)公開制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。2009年全縣有3家單位被地區(qū)工會評為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)個人”稱號。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會63家，達(dá)75％以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，匯同人事勞動部門對50多家用工單位集體合同、勞動合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總工會和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺，將涉及職工勞動權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會議討論，并能夠得到及時處理和解決[由網(wǎng)站收集整理]。今年以來來共解決[由網(wǎng)站收集整理]了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動；在3月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧林匹克運(yùn)動會同行”第四屆中老年人運(yùn)動會；在“五一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧林匹克運(yùn)動會同行”職工籃球比賽；3.夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快4.服務(wù)職工，排憂解難，幫扶作用明顯顯現(xiàn)一、送健康”為主題的職工健康免費(fèi)體檢公益活動，為全縣108名縣級勞模和120名困難職工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，充分體現(xiàn)了縣總工會及工會戰(zhàn)線的干部對廣大各族職工真切的關(guān)愛。三是積極開展向地震災(zāi)區(qū)“獻(xiàn)愛心”捐款活動。四川地震災(zāi)情深深牽動著我縣各基層工會和廣大職工的心，一場“一方有難、八方支援”的愛心捐款活動，在我縣各基層工會和廣大職工中廣泛展開。首先縣總工會在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，單位全體干部職工踴躍參加
其次積極響應(yīng)自治區(qū)、地區(qū)工會《關(guān)于進(jìn)一步做好為地震災(zāi)區(qū)捐款工作的緊急通知》的號召，牢固樹立政治意識和大局意識，從本級工會經(jīng)費(fèi)中擠出資金2萬元，用于支援四川抗震救災(zāi)；并在全縣各基層工會和各級勞模中廣泛開展“抗震救災(zāi)、再獻(xiàn)愛心”會員大行動活動，號召全縣每位工會會員至少再捐1元錢，全縣各基層工會廣大會員和各級勞模積極響應(yīng)，再次向?yàn)?zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)愛心，共計(jì)捐款65591元，用于救助四川受災(zāi)職工，支持災(zāi)區(qū)重建家園。四是加大開展科技扶貧。充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，積極配合縣就業(yè)培訓(xùn)中心等有關(guān)部門開展再就業(yè)方針政策的宣傳和技能培訓(xùn)。今年以來共舉辦城鎮(zhèn)下崗職工、農(nóng)村剩余勞動力的技能培訓(xùn)8期，對600余名下崗職工和農(nóng)民工進(jìn)行了職業(yè)技能和《工會法》、《勞動合同法》等法規(guī)知識的培訓(xùn)，幫助10名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和120名農(nóng)村剩余勞動力找到就業(yè)崗位。五是積極解決[由網(wǎng)站收集整理]困難職工、農(nóng)民工子女上學(xué)難問題,認(rèn)真開展“金秋助學(xué)”活動。8月我們通過在全縣范圍內(nèi)的調(diào)查核實(shí)，確定了以困難職工子女為“金秋助學(xué)”對象，在縣總工會會議室舉行為困難職工子女“金秋助學(xué)”活動資助儀式，共幫扶特困職工子女23名(其中：農(nóng)民工子女2名)，發(fā)放助學(xué)救助金共32900元，使我縣困難職工家庭的學(xué)生感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的關(guān)愛。六是積極開展為困難職工“送清涼”活動。為真心實(shí)意為困難職工辦實(shí)事、辦好事，積極改善他們的生活條件，8月我們在xx園區(qū)管委會門前組織開展為困難職工送“送清涼、平安度夏”活動儀式，共為100名困難職工免費(fèi)發(fā)放防暑降溫電風(fēng)扇100臺。此次活動受到了社會各界和廣大困難職工的一致好評。
工會總結(jié)及工作計(jì)劃 第9篇
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一、開支票的錯誤
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。這一個月來我填寫的支票錯了還真是不少，通過師傅在旁邊教，我才終于把支票寫完工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓象都會被銀行退票，耽誤工作。
出納工作看似簡單，做起來難，對出納有那么一點(diǎn)點(diǎn)的認(rèn)識成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，一個月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。
二、今后的工作計(jì)劃
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度
2、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
3、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)。
4、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)?，F(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點(diǎn)清金額，及時收回各站所工時費(fèi)項(xiàng)目收入，并統(tǒng)計(jì)。對每個款項(xiàng)都開出收據(jù);發(fā)票;將及時收回的現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
5、日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到賬實(shí)相符，防止現(xiàn)金盈虧。
6、員工外出借款無論金額多少，都須領(lǐng)導(dǎo)簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。
7、保管好支票及貴重物品5、熟悉銀行業(yè)務(wù)。
以上是我近一個月工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還應(yīng)不懈的努力和拼搏，做好出納工作。
在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的感謝。
作為公司的財(cái)務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計(jì)劃
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
2、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。
3、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
5、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
6、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用.。
7、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
8、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)。以上是我近一個月工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還應(yīng)不懈的努力和拼搏，做好出納工作，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
工會總結(jié)及工作計(jì)劃 第10篇
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一、2017年工作情況
2017年在通州區(qū)總工會及國資委工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在經(jīng)營班子與各部門的大力支持下，工會根據(jù)上級工會和公司黨委的工作部署，緊密結(jié)合公司實(shí)際工作，繼續(xù)充分發(fā)揮工會工人階級主力軍作用，進(jìn)一步健全、提升維護(hù)職工合法權(quán)益、參與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、化解勞動關(guān)系矛盾，積極加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè)，將工會打造為深受職工群眾信賴的“職工之家”?，F(xiàn)將工會工作匯報如下：
（一）強(qiáng)化管理，不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)
1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
一是根據(jù)公司工作安排籌備召開2016年職工大，大會討論并通過了《國資公司工會聯(lián)合會2016年工作總結(jié)、2017年工作思路及經(jīng)費(fèi)審查報告》。
二是經(jīng)公司黨委批準(zhǔn)，工會于2017年1月13日召開全體工會大會，差額選舉產(chǎn)生了7名職工代表。
三是工會聯(lián)合會于2017年1月12日召開國資公司工會聯(lián)合會委員一屆十五次會議選舉產(chǎn)生了副主席1名、女工主任1名。機(jī)關(guān)工會于2017年1月10日召開機(jī)關(guān)工會全體會員大會選舉產(chǎn)生了機(jī)關(guān)工會主席1名，女工委員1名。
2、強(qiáng)化會員信息管理。工會于上半年完成了工會聯(lián)合會及下級5家工會的“兩證合一”工作。截至目前，工會聯(lián)合會共有會員756人，入會率為100％，機(jī)關(guān)工會共有會員82人，入會率為100%，京卡·互助服務(wù)卡辦卡率為100%。我們認(rèn)真做好工會會員信息采集工作，會員信息采集率達(dá)到100%，并將全部會員信息錄入計(jì)算機(jī)，實(shí)現(xiàn)了會員信息的信息化、動態(tài)化、便捷化管理，并及時做好會員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作，保證每名會員最大限度享受工會福利。
3、嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)管理。完成工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收上繳工作，同時我們開展了經(jīng)審工作，聘請審計(jì)公司對工會聯(lián)合會及下級5家工會進(jìn)行年終審計(jì)，對機(jī)關(guān)工會郭洪濤主席進(jìn)行離任審計(jì)。審計(jì)包括工會經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用情況，確保工會經(jīng)費(fèi)收好、管好、用好。
4、注重信息報送工作。專人負(fù)責(zé)工會信息的報送工作，及時、準(zhǔn)確的完成了各項(xiàng)活動信息的報送。
（二）充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，積極履行工會職能，為職工辦實(shí)事、辦好事
工會是黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，更是職工利益的代表者和維護(hù)者。我公司工會充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,建立健全各項(xiàng)保障機(jī)制，積極開展教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等活動，切實(shí)維護(hù)職工各項(xiàng)權(quán)益，不斷增強(qiáng)工會凝聚力和吸引力。
1、堅(jiān)持職代會制度，保障職工參與企業(yè)民主管理。我公司工會每年召開一次職工代表大會，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)向全體職工通報公司主要工作情況，將企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、重要決策事項(xiàng)、重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、干部職工招聘任用、財(cái)務(wù)預(yù)決算、民主評議、績效考核、職工福利等方面工作向廣大職工進(jìn)行公開，同時積極征求職工的合理化意見和建議，組織引導(dǎo)職工參與企業(yè)民主管理，實(shí)現(xiàn)決策民主化、規(guī)范化、科學(xué)化，切實(shí)增強(qiáng)職工的主人翁意識。
2、參加區(qū)工會組織的職工互助保障培訓(xùn)，會后召開工會聯(lián)合會委員會會議討論并通過為工會會員投保保險五種。分別為意外傷害險、女職工特殊疾病險、住院津貼互助險、重大疾病險、住院醫(yī)療保險。我們在為全體職工繳納“五險”的基礎(chǔ)上，給職工提供了更完善的醫(yī)療保障，并為出險職工 辦理了醫(yī)療費(fèi)報銷。這項(xiàng)工作的開展為化解職工遭遇疾病時的醫(yī)療風(fēng)險搭建了良好的平臺，減輕了職工醫(yī)療經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、努力為職工辦好事、辦實(shí)事。工會是職工利益的代表者，群眾利益無小事，我們從多方面多角度為職工服務(wù)積極為職工辦好事、辦實(shí)事。第一，我們把職工體檢納入管理制度，每年為全體職工進(jìn)行一次身體健康檢查，并為女職工進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查，提高了職工的健康意識，保障了職工的健康權(quán)益。第二，在區(qū)工會、區(qū)國資委工會的大力支持下，我們?yōu)楣拘聲T辦理了京卡·互助服務(wù)卡，使工會會員能夠享受旅游、購物、看電影、買圖書、享福利等方面的多種優(yōu)惠政策。第三，開展送溫暖活動。對困難職工調(diào)查摸底，建立了困難職工檔案，并對困難職工進(jìn)行了慰問，將溫暖送到了職工家中。
（三）組織開展各項(xiàng)活動，豐富職工業(yè)余文化生活
1、開展“職工之家”建設(shè)，并搭載區(qū)工會“12345”平臺在每周五下午為會員提供了羽毛球場地進(jìn)行鍛煉。
2、在“三八”婦女節(jié)來臨之際，為豐富公司女員工的業(yè)余生活，提升女性文化修養(yǎng)，工會聯(lián)合會舉辦了“讓鮮花點(diǎn)亮生活 插花藝術(shù)”活動，讓大家在馥郁芳香間沾染春天的蓬勃生機(jī)！機(jī)關(guān)工會舉辦了“扮靚女人天，時尚添光彩”主題活動，讓女職工增近彼此間的交流與合作，倡導(dǎo)健康向上的生活方式。
3、組建國資公司籃球隊(duì)參加區(qū)總工會舉辦的“民生杯”職工籃球聯(lián)賽。組建乒乓球隊(duì)參加了通州區(qū)第十一屆“和諧杯”乒乓球比賽職工乒乓球比賽提高了職工的健身意識，展示了廣大干部職工樂觀、積極、向上的運(yùn)動精神。
4、特邀中醫(yī)健康研究院中醫(yī)理療師來我單位進(jìn)行一周健康推廣和亞健康調(diào)研活動，特邀北京東直門中醫(yī)院中醫(yī)大夫來我單位進(jìn)行一周義診活動，幫助大家“吃出健康來”、“動出健康來”、“調(diào)出健康來”。
5、舉辦了以“全民健步走、活力國資人”為主題的健步走活動。讓我們以健康的體魄、飽滿的熱情、樂觀的心態(tài)、熱愛生活、努力工作，充分展示出“國資人”的精神面貌，為國資公司發(fā)展，為城市副中心建設(shè)積極做出貢獻(xiàn)。
6、按照國資委工會聯(lián)合會安排部署，工會聯(lián)合會組織參觀了“大美副中心”職工書畫攝影展，本次展覽活動集中體現(xiàn)了全區(qū)廣大職工踐行社會核心價值觀，弘揚(yáng)職工先進(jìn)文化的主旋律，展示了北京城市副中心建設(shè)取得的輝煌成就。
7、為廣泛開展冰雪群眾活動，著力推進(jìn)冰雪運(yùn)動普及，宣傳冬奧會及冰雪運(yùn)動知識，擴(kuò)大冰雪運(yùn)動參與人口，廣泛動員全社會開展冰雪項(xiàng)目賽事和活動，市總工會組織開展“助力冬奧”冰雪公益體驗(yàn)課活動，國資公司工會聯(lián)合會積極響應(yīng)上級單位安排，組織各下級工會會員參加體驗(yàn)課程，也得到各下級工會的積極參與配合。
8、創(chuàng)城及期間，國資公司工會聯(lián)合會安排懸掛了宣傳標(biāo)語，為城市副中心建設(shè)、為黨的勝利召開助力。
通過開展以上一系列的活動，我公司工會自身建設(shè)有了進(jìn)一步的加強(qiáng)，整體工作水平也在不斷提高。2017年我公司工會在上級工會的工作指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的支持下，努力為職工服務(wù)，為公司發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了工會與職工間的橋梁作用。
二、下一步工作計(jì)劃
公司工會工作將緊緊圍繞國企改革創(chuàng)新和發(fā)展這一中心，積極推進(jìn)工會的各項(xiàng)制度建設(shè),充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)單位的凝聚力和活力，為公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
1、組織廣大職工深入學(xué)習(xí)理論，提高政治素質(zhì)。
一是配合公司黨委，組織廣大職工學(xué)習(xí)黨的精神和系列講話等文件，組織學(xué)習(xí)《工會法》，以政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，努力提高大家的政治思想工作的能力和工作水平。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點(diǎn)，不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。充分利用工會的工作優(yōu)勢，確保公司的民主管理，充分發(fā)揮職工代表大會在公司民主管理中的重要作用。
2、積極開展各項(xiàng)活動，促進(jìn)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
豐富職工的業(yè)余文化生活，在充分全面了解職工的興趣愛好基礎(chǔ)上成立興趣小組，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進(jìn)健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。
3、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任
一是進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)。不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強(qiáng)工會工作的活力和凝聚力。下一步準(zhǔn)備在國資公司黨委的安排部署下，選舉職工董事1名，完善組織架構(gòu)，密切聯(lián)系廣大干部職工，堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究，提高參與管理的能力，使工會工作再上一個新臺階。
