單位意識形態(tài)工作總結(jié) 第1篇
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按照上級相關文件要求，我單位緊緊圍繞黨的及重要講話精神，結(jié)合本單位實際，切實有效抓好網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，現(xiàn)將我單位2020年上半年意識形態(tài)工作開展情況報告如下：
一、主要工作
（一）思想高度重視，強化組織領導
我部高度重視意識形態(tài)工作，制定《xx單位加強網(wǎng)絡意識形態(tài)工作實施方案》，明確要求黨委領導班子對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作負主體責任，成立了以xx同志、xx同志為組長，xx李軍同志、xx同志為副組長，各科室負責人為成員的網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導小組。
（二）加強理論學習，提升思想認識
認真學習新時代中國特色社會主義思想、精神和系列講話，將黨中央和省、市、縣委關于網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神納入中心組學習內(nèi)容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。
（三）注重輿論引導，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全
始終堅持做好我部網(wǎng)上輿論管理，掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，把握正確的輿論方向，始終做到網(wǎng)絡意識形態(tài)安全主要負責人親自抓，定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論方向，平時注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態(tài)，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。
二、存在的問題
上半年的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現(xiàn)在以下方面：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步加強；二是新形勢下引導輿論的本領需要進一步增強。
三、下一步工作打算
下一步，我部將繼續(xù)加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，提高思想意識。加大對全體黨員干部職工的培訓和教育，塑造正確的價值觀和輿論導向。加強對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的監(jiān)管，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。
單位意識形態(tài)工作總結(jié) 第2篇
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黨的報告提出，要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。必須樹立寬廣視野，強化戰(zhàn)略思維，強化擔當意識，嚴格按照黨的提出的新要求新任務，落實中央關于意識形態(tài)工作責任制要求，守好陣地、管好隊伍，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。為貫徹落實《中共嘉定區(qū)委印發(fā)﹝意識形態(tài)工作責任制部門責任分解方案﹞的通知》《嘉委發(fā)【2016】19號》的要求，進一步加強和改進醫(yī)院意識形態(tài)領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創(chuàng)建和隊伍建設, 現(xiàn)將加強意識形態(tài)工作開展情況報告如下：
上半年工作回顧
一、強化主體責任，把落實意識形態(tài)工作責任制擺在重要位置。
一是堅持把做好意識形態(tài)工作作為第一位的政治責任。建立集體領導、分工明確、執(zhí)行有力的意識形態(tài)工作責任體系，黨組織領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入本單位黨建工作責任制，納入領導班子、中層干部目標管理，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。并按照分級負責原則，對思想領域的突出問題，有針對性地進行引導，做出工作安排，切實當好意識形態(tài)工作的領導者、推動者、執(zhí)行者。
二是堅持“一把手”帶頭。黨總支主要負責同志牢固樹立“四個意識”，堅持把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織帶領班子成員原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，深入學習黨章黨規(guī)和系列重要講話，帶頭學、帶頭宣講、帶頭貫徹落實黨的精神，用黨的理論創(chuàng)新成果指導意識形態(tài)工作。具體工作中，做到了“三個帶頭”、“三個親自”，即，帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，真正當好“第一責任人”,切實肩負起意識形態(tài)工作主體責任。
三是推進理論武裝工作。把意識形態(tài)工作作為黨支部中心組學習和中心組擴大學習的重要內(nèi)容，切實完善中心組學習制度，抓實集中學習、個人自學、輔導報告、考察學習、成果交流和學習考評，從制度層面保證中心組理論學習在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上的實效性。以學習型黨組織建設為平臺，結(jié)合“兩學一做”學習教育，把意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。制定學習制度。做到理論學習有制度、有計劃、有記錄。2018年以來，每周開展黨員學習，各支部開展集中學習6次，意識形態(tài)專題教育2次；豐富學習內(nèi)容。按照上級要求，集中學習系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，領會新時代中國特色社會主義思想，黨的精神，中國特色社會主義理論體系以及市、區(qū)重要會議文件精神，加強中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的能動性。
二、堅持正確的政治方向，把握意識形態(tài)工作主導權。
一是切實履行把好方向之責。醫(yī)院黨總支始終認真貫徹關于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，把準政治方向，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是切實履行規(guī)范輿情之責。切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。建立輿情日常監(jiān)測評估機制和輿情響應機制，及時發(fā)現(xiàn)、研判、處置重大突發(fā)敏感輿情，及時清理有害信息。建設多層次、廣覆蓋的網(wǎng)絡評論員隊伍，充分發(fā)揮黨員、團員和志愿者作用。加強政務新媒體建設，準確把握本單位信息和政策解讀口徑。建立健全網(wǎng)絡安全和信息化工作領導體制機制，統(tǒng)籌抓好網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，加強網(wǎng)絡意識形態(tài)管理工作力量。
三是切實履行選優(yōu)配強領導班子之責。黨總支嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴把干部選拔標準，真正把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔、善于做意識形態(tài)工作的優(yōu)秀干部，選拔到領導崗位上來；對今年以來新提拔任用的干部，進行了思想談心活動。
三、逐級壓實責任，狠抓落實。
一是明確各級黨組織的主體責任。全體班子成員和支部委員要根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”的要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任，協(xié)助聯(lián)合黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，推動意識形態(tài)工作的落實。
二是嚴肅追責問責。年初，黨總支在研究年度黨建目標責任制時，參考黨風廉政建設責任制，明確提出對意識形態(tài)工作的責任追究也進行了要求，要按照“誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，對承辦或協(xié)辦的各類會議、講座、論壇等，進行依法、規(guī)范、科學和嚴格管理，及時處置報告各類涉及違反意識形態(tài)導向的活動。
三是加強督促檢查。結(jié)合開展年度黨建工作，采取聽匯報、民主測評等形式，了解黨組織履行意識形態(tài)工作主體責任情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決突出問題，強化整改督導，形成經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的工作局面。
四是注重發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用。圍繞中心、服務大局，切實提升宣傳輿論的影響力。做好重要會議、重點改革、熱點事件的思想輿論引導，增強意識形態(tài)和思想輿論工作的話語權。
下半年工作打算
創(chuàng)新思維，不斷增強基層意識形態(tài)工作活力。一是在強化落實上下功夫。加強對意識形態(tài)的日常管理；加大對宣傳陣地建設等方面的投入；加強督查考核，強化責任追究，對意識形態(tài)領域出現(xiàn)重大問題的情形嚴格追責問責。
單位意識形態(tài)工作總結(jié) 第3篇
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2020年上半年，我局黨委根據(jù)縣委部署要求，全面落實黨委意識形態(tài)工作主體責任，加強主流意識形態(tài)建設，強化意識形態(tài)領域管理，切實加強和改進意識形態(tài)工作，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態(tài)工作取得明顯成效。
一、總體情況
（一）注重思想引領，不斷加強主流意識形態(tài)建設
一是加強理論武裝。組織黨委中心組持續(xù)深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透《談治國理政》 第一卷、第二卷和《新時代中國特色社會主義思想三十講》，及時學習貫徹最新講話精神和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學臺，讓全系統(tǒng)黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、 指導實踐、推動工作。
二是加強黨紀黨規(guī)教育。局黨委狠抓思想作風建設，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，強化規(guī)矩意識，樹立起勤政廉潔，風清氣正的良好交通形象。全面排查，找風險防控上的空檔和工作落實上的問題。結(jié)合整治“中梗阻”行動，緊盯工程建設、行政執(zhí)法、脫貧攻堅等關鍵領域，重點整治政令“中梗阻”、責任“中梗阻”、作風“中梗阻”、服務“中梗阻”、紀律“中梗阻”，堅持以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵石心腸開展整治工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形；強化干部自律意識。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。
三是重視人才隊伍培養(yǎng)。積極引導交通青年人才愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。并以第三輪交通大會戰(zhàn)為主線，結(jié)合交通運輸行業(yè)本單位實際，講述交通新故事、樹立交通新形象，弘揚交通行業(yè)價值觀和交通文化等內(nèi)容為主題，舉辦了圍繞“不忘初心礪黨史、牢記使命勇會戰(zhàn)”演講比賽，不斷推進人才培養(yǎng)與交通發(fā)展深度融合。
（二）加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態(tài)主流陣地
一是強化輿情管控。嚴格24小時值班制度，全面落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制，加強網(wǎng)絡信息管控，做好交通系統(tǒng)負面信息的調(diào)查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是加強陣地建設。加強對交通運輸系統(tǒng)的意識形態(tài)工作陣地建設和管理，確保系統(tǒng)內(nèi)宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節(jié)點，加強意識形態(tài)安全預警監(jiān)測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
三是嚴格考核問責。加強對下屬各單位的意識形態(tài)工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態(tài)工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下屬各單位落實意識形態(tài)工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。
四是加強外宣工作。強化交通運輸系統(tǒng)通訊隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業(yè)務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加通訊員業(yè)務培訓活動，及時完成各項宣傳任務。結(jié)合交通系統(tǒng)工作實際和特色亮點，利用縣專題宣傳周活動積極宣傳辦事流程、惠民政策、行業(yè)法規(guī)、扶貧成效等，充分展現(xiàn)交通系統(tǒng)工作實效和良好形象。
（三）聚焦文明創(chuàng)建，積極培育行業(yè)新風尚
一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在公交、客運站等部門建設了一批核心價值觀主題公交、主題車站、“文化長廊”等，運用群眾語言、身邊事例、生活場景，讓百姓受到教育。在車站、碼頭、公交首末站等公共場所，利用led屏、車載電視等媒介宣傳政治主題類、社會主義核心價值觀等公益廣告，大力營造創(chuàng)建氛圍。
二是開展豐富多彩的文化活動。先后組織開展“五一工會杯”籃球比賽、“不忘初心礪黨史、牢記使命勇會戰(zhàn)”演講比賽等系列活動，促進和諧交通建設，增強干部職工的幸福感和歸屬感。
二、主要問題
一是思想認識不夠充分，對加強意識形態(tài)工作重要性的理解存在“誤區(qū)”。交通中心工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視交通建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。
二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態(tài)工作存在“盲區(qū)”。一些基層單位對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測面不夠廣，還停留在本地論壇以及“陽光問政”等層面，定期發(fā)帖，主動發(fā)聲，接受社會監(jiān)督上做得還不夠。交通系統(tǒng)通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。
三、下一步措施
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，要求全系統(tǒng)干部職工在意識形態(tài)領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，定期研究部署系統(tǒng)黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作，切實加強意識形態(tài)領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。
二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學習納入中心組學習內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。
單位意識形態(tài)工作總結(jié) 第4篇
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以下內(nèi)容由收錄，希望能為大家提供幫助
近年來，市***黨組認真學習貫徹關于意識形態(tài)工作的重要論述，自覺把意識形態(tài)工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，狠抓意識形態(tài)領域各項工作任務落實，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現(xiàn)將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況作簡要匯報：
一、牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領導權和主動權
意識形態(tài)工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位。指出，要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)。為把意識形態(tài)這項關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的極端重要工作落到實處，市***黨組始終堅持底線思維，以更有力的領導、更有效的舉措，把意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在手中。一是強化組織領導。成立了由局黨組主要領導親自抓、負總責的意識形態(tài)工作領導小組，統(tǒng)籌推進局系統(tǒng)領域意識形態(tài)工作;各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應的領導組織，指定專人負責此項工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標，管有方向，形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落實意識形態(tài)“一崗雙責”制度，修訂完善市***黨組關于意識形態(tài)工作責任制實施細則，將意識形態(tài)工作納入到黨建工作責任制，納入到領導班子、領導干部目標管理，納入到黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，形成了橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。三是加強隊伍建設。按通知要求在局系統(tǒng)組建了36人“網(wǎng)絡輿情員”隊伍，主要針對各種媒體和網(wǎng)絡平臺的具有影響力的正面信息進行轉(zhuǎn)發(fā)和評論。系統(tǒng)內(nèi)所有基層黨組織均落實了1名以上信息報送宣傳員。2015年以來，機關業(yè)務部門先后以集中培訓和崗位調(diào)訓的形式組織基層信息員培訓達200余人次，確保基層信息宣傳隊伍穩(wěn)定。
存在不足：
一是對意識形態(tài)工作頂層設計不夠。一再強調(diào)要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹，抓意識形態(tài)工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創(chuàng)新不足。
二是對意識形態(tài)工作認識理解有偏差，思想轉(zhuǎn)變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，少數(shù)黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發(fā)展需要，還認為意識形態(tài)工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態(tài)工作的領導權、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現(xiàn)象。將民政工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少。
三是意識形態(tài)工作制度不夠健全。我局在意識形態(tài)領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經(jīng)常表現(xiàn)出統(tǒng)籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
四是抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現(xiàn)象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現(xiàn)象。
二、緊緊盯住意識形態(tài)工作的主攻方向
進一步明確意識形態(tài)工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創(chuàng)新載體和典型引帶等重要環(huán)節(jié)，全方位推進各個領域的意識形態(tài)工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發(fā)展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結(jié)合、走出去和請進來相結(jié)合、系統(tǒng)學和重點學相結(jié)合、學原著和研討學等“四個結(jié)合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態(tài)工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現(xiàn)黨的聲音，黨的理論在民政系統(tǒng)全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統(tǒng)內(nèi)50多名科級以上干部對所有結(jié)對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉(zhuǎn)化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業(yè)、我奉獻，我幸福”等主題活動，進一步提升了黨的創(chuàng)新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監(jiān)督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節(jié)目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強陣地建設。把意識形態(tài)工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態(tài)工作的“根據(jù)地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰(zhàn)場，結(jié)合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫(yī)院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網(wǎng)絡“微陣地”，培育意識形態(tài)宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創(chuàng)新活動載體。堅持把意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創(chuàng)新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創(chuàng)建活動。聯(lián)合市體育局舉辦了“市長杯”社區(qū)足球聯(lián)賽;舉辦了首屆“民政杯”足球聯(lián)賽;在局系統(tǒng)開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會;舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內(nèi)蒙古自治區(qū)“第三屆內(nèi)蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯(lián)動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區(qū)觀摩團深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績。抗戰(zhàn)勝利70周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士座談會，慰問抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士，征集抗戰(zhàn)書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了在本職崗位上建功立業(yè)的榮譽感和責任感。
存在不足：
一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。對意識形態(tài)領域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。
二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一;個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現(xiàn)象，沒有真正按制度規(guī)定的數(shù)量、流程、標準做好登記銷號。
三是意識形態(tài)陣地建設需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內(nèi)容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經(jīng)費保障重點不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導的作用。
四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態(tài)工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，直接影響到工作成效和質(zhì)量的提升。
三、強化意識形態(tài)工作的責任落實
一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態(tài)工作的全面領導，始終旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，將落實意識形態(tài)責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內(nèi)容，明確意識形態(tài)工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態(tài)工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態(tài)工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領導匯報意識形態(tài)工作情況，確保意識形態(tài)工作主體責任落到實處。由機關黨委牽頭，相關配合，每半年對意識形態(tài)領域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網(wǎng)絡平臺和各類意識形態(tài)陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發(fā)言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監(jiān)控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態(tài)。四是將監(jiān)督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結(jié)合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態(tài)工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態(tài)工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。
存在問題：
一是意識形態(tài)工作責任制落實不夠到位。局系統(tǒng)廣大黨員干部雖能堅持意識形態(tài)工作有關制度規(guī)定，但個別基層支部抓意識形態(tài)工作主動性還不夠，定期匯報意識形態(tài)工作的習慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責任狀》，機關黨委結(jié)合系統(tǒng)實際也下發(fā)一系列的文件，明確相應的措施要求，但制度運行過程中經(jīng)常會出現(xiàn)走樣變形的現(xiàn)象。比如， “網(wǎng)絡輿情員”隊伍建設問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉(zhuǎn)發(fā)率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發(fā)揮。
二是意識形態(tài)隊伍整體建設水平較低。意識形態(tài)隊伍結(jié)構不夠合理，高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏，知識結(jié)構更新較慢，對新形勢、新環(huán)境、新事物的研判不足，網(wǎng)絡意識形態(tài)領域安全監(jiān)管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求，輿論引導的本領需進一步加強;業(yè)務培訓經(jīng)常化、制度化機制未完全形成。
三是行業(yè)主管領域意識形態(tài)建設不實。我市登記的社會組織數(shù)量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現(xiàn)意識形態(tài)風險點和薄弱環(huán)節(jié)，在事關大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識。但目前現(xiàn)行的法規(guī)政策對社會組織的管理實體性規(guī)范較少、管理力度不夠大，程序性規(guī)范還不夠完善。
四、下步對改進意識形態(tài)工作的思考
一是嚴格各類媒體管控。堅持黨管媒體不動搖，進一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發(fā)聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導思想。特別是要加強對新形勢下網(wǎng)絡媒體的有效監(jiān)管，制定切實可行的措施，構建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網(wǎng)上輿論工作主動權。
二是落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以加強和落實意識形態(tài)工作責任制為引領，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，將黨組核心領導作用發(fā)揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實黨要管黨、從嚴治黨責任。
三是加強思想政治建設。牢固樹立“四種意識”，自覺向以同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設和思想道德建設，引導黨員干部強化黨性修養(yǎng)和鍛煉，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴格落實政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實市委、市政府的決策部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。
單位意識形態(tài)工作總結(jié) 第5篇
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一、貫徹落實中央、省、市委、市住建局黨委關于意識形態(tài)工作決策部署及指示精神，履行意識形態(tài)工作主體責任情況。
處黨支部堅決貫徹落實上級黨委關于意識形態(tài)工作的全面部署，將意識形態(tài)工作列入了黨建工作要點和重要議事日程，與住房保障業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態(tài)工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內(nèi)容，確保意識形態(tài)工作責任的落實。5月、11月分別召開專題會議研究意識形態(tài)工作，對處黨支部貫徹落實中央、省、市委、市局黨委關于意識形態(tài)工作決策部署及指示精神情況進行總結(jié)，并及時上報。同時，處黨支部將意識形態(tài)工作情況作為年度黨支部工作總結(jié)、支部書記抓黨建工作述職報告的重要內(nèi)容，綜合闡述全年意識形態(tài)工作情況。
二、專題研究意識形態(tài)工作情況，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態(tài)安全情況。
處黨支部于5月24日、11月21日召開專題會議，研究推進意識形態(tài)工作，按照市局黨委制定的意識形態(tài)工作要點進行任務分解，對本單位意識形態(tài)工作任務進行責任分解，明確領導班子在意識形態(tài)工作中的職責和任務分工，并按照計劃推動落實。
處黨支部認真貫徹黨中央關于意識形態(tài)工作的決策部署，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。一是以學習型黨組織建設為平臺，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，把意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。二是完善黨員干部理論學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。干部職工政治理論學習內(nèi)容豐富，認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，學習領會《關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，跟進學習在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、在黨的四中全會上的重要講話等，學習了黨章和黨內(nèi)有關重要法規(guī)。通過教育引導、輿論宣傳等方式，使其成為全處干部職工的共同價值追求，夯實實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的思想道德基礎。對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，切實維護好意識形態(tài)安全。
三、加強對意識形態(tài)陣地管理，對學術報告交流合作等管理情況。
處黨支部加強意識形態(tài)工作隊伍建設，指定專人開展信息宣傳和理論宣講，為宣傳信息員提供了專用電腦、筆記本電腦、投影設備、多功能打印機等設備，同時保障宣傳工作經(jīng)費，為意識形態(tài)陣地管理做好了后勤保障。同時，認真組織社科知識宣講，將新時代中國特色社會主義思想、《關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《黨章》、社會主義核心價值觀、法律常識、哲學、蕪湖市城市文化等方面的社科知識，作為宣講內(nèi)容，在全處黨員干部職工中開展講座和專題學習。單位強化了各類報告會、研討會、講座論壇的管理制度，全年未舉行此類會議和類似交流合作。
四、切實維護網(wǎng)絡管理意識形態(tài)安全，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭情況。
我處始終堅持做好本系統(tǒng)網(wǎng)上輿論管理，掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。建立健全黨務政務公開制度，定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。平時注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態(tài)，健全重大決策及項目的輿情風險評估制度、政務輿情回應制度、澄清虛假或不完整信息制度等工作機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，為網(wǎng)絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。全年未發(fā)生可能引發(fā)網(wǎng)絡輿情的情況。
五、領導、組織對本單位出現(xiàn)的意識形態(tài)領域重大問題的處置情況。
按照誰主管誰負責的原則，處黨支部領導班子對全處意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。處紀檢委員，協(xié)助支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，支部其他委員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。本單位全年未出現(xiàn)意識形態(tài)領域重大問題。
六、做好知識分子的團結(jié)引導服務情況。
領導班子帶頭加強與本行業(yè)知識分子的聯(lián)系，上半年，處領導班子帶隊，開展了9次專項巡查，加強了與本行業(yè)知識分子的對接和交流。（本單位無行業(yè)協(xié)會）
七、意識形態(tài)工作追責問責情況。
處黨支部把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態(tài)工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內(nèi)容，確保意識形態(tài)工作責任的落實。對意識形態(tài)工作落實不到位的，嚴格實行追責問責，全年未發(fā)生追責問責情況。
八、其他需要報告的情況。
單位意識形態(tài)工作總結(jié) 第6篇
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一、黨委落實意識形態(tài)工作領導責任的情況
（一）全面部署，研究對策
院黨委認真學習貫徹落實中央和省委、市委關于意識形態(tài)工作決策部署及指示精神，切實做到班子落實主體責任，分管領導履行“一崗雙責”，層層傳遞責任、層層抓落實，進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。堅持問題導向，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找意識形態(tài)工作存在問題和不足。2017年度制定了《**意識形態(tài)工作計劃》和《**意識形態(tài)工作責任清單》，成立了**意識形態(tài)工作領導小組，明確職責，狠抓責任落實。
（二）明確任務，落實責任
根據(jù)市委文件精神和我院制定的工作計劃，明確一把手負總責抓管意識形態(tài)工作;安排宣傳科按照市委的要求，負責網(wǎng)絡宣傳工作，適時開展網(wǎng)上正面宣傳引導。對院內(nèi)發(fā)現(xiàn)的數(shù)起基督教信徒宣傳進行制止并勸離，結(jié)合病區(qū)健康教育活動，宣傳黨的惠民政策和執(zhí)政思想。
1、加強對各類意識形態(tài)陣地管
意識形態(tài)工作中存在的苗頭性、傾向性問題，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時處置，避免問題擴大化。近年來，我院未發(fā)生過意識形態(tài)領域的重大問題和重要事件。
（四）把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍內(nèi)的情況
我院認真落實意識形態(tài)工作責任，深化教育引領、層層傳導壓力，把黨員干部意識形態(tài)領域的紀律、規(guī)矩意識作為重要監(jiān)督內(nèi)容，促進黨員干部對黨忠誠，帶頭捍衛(wèi)主流意識形態(tài)陣地。將意識形態(tài)工作的落實情況作為評價、使用和獎懲干部的重要依據(jù)和考量，促使班子成員和其他黨員干部真正把履行意識形態(tài)工作的責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。
二、存在的問題
雖然全院意識形態(tài)領域呈現(xiàn)出主旋律響亮、正能量強勁的積極向好態(tài)勢，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
（一）對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，思想認識存在偏差。
沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，沒有真正擺上應有位置，一定程度上存在重視業(yè)務工作，輕視黨建工作的不正確想法，將意識形態(tài)工作作為軟指標來考慮，總認為一線工作是主要的，學習是次要的，只要有經(jīng)驗、有實干精神就可以把事情干好，而忽視了黨建理論對工作指導的重要性和必要性，看不到黨建工作對業(yè)務工作的促進作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發(fā)展。
（二）工作實踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在，工作機制不夠健全。
部分領導干部存在片面強調(diào)醫(yī)院業(yè)務工作，忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將醫(yī)院業(yè)務工作和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。醫(yī)院對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。加上由于一線工作事務繁重，領導對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，基層意識形態(tài)工作抓的不到位。
（三）支部作用發(fā)揮不夠好，干部隊伍業(yè)務水平“先天不足”。
個別支部班子成員工作能力和工作作風不夠扎實，并且基層干部隊伍結(jié)構不盡合理，人員流動慢，支部成員都是一線業(yè)務人員，理論功底有限，專業(yè)水準不高，短期內(nèi)難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓，干部培訓不能經(jīng)?；⒅贫然?，知識結(jié)構更新不夠快，思想觀念相對滯后，教育手段方式單一，針對性、實效性不強，思想教育的過程中，還習慣于用老辦法、舊思維來分析解決問題，創(chuàng)新方式啟發(fā)引導少，支部堡壘作用發(fā)揮不夠明顯，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
（四）教育管理方式單一，黨員隊伍教育管理不夠嚴。
對黨員的教育管理方式比較單一,
學用結(jié)合不到位，并不能完全用所學指導工作實際，切實提高工作效率，創(chuàng)新工作方法，缺乏感染力和說服力；制度執(zhí)行不到位，致使黨員教育管理達不到應有的效果，黨員黨性不強，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。
（五）意識形態(tài)陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待進一步加強。
陣地意識不強，宣傳思想文化陣地薄弱，網(wǎng)站、微博、微信公眾號等新媒體更新不及時，重大信息沒有在醒目位置設立窗口，對互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新媒體的應用和管理需要進一步探索，新聞上稿數(shù)量不多，信息報送不夠及時、全面，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大，不能充分發(fā)揮宣傳教育、引導群眾的作用，沒有真正發(fā)揮網(wǎng)絡正面輿論陣地作用，新形勢下提高引導輿論的本領仍需進一步增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進一步提高。
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單位意識形態(tài)工作總結(jié) 第7篇
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縣人民政府：
上半年，縣農(nóng)牧水利和科技局黨組認真貫徹落實省州縣委關于意識形態(tài)工作的安排部署，不斷夯實意識形態(tài)工作責任制，提高意識形態(tài)工作水平，推動意識形態(tài)工作穩(wěn)健發(fā)展，實現(xiàn)了全局意識形態(tài)領域安全有序和平穩(wěn)可控?，F(xiàn)將我局2021年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)如下：
一、主要工作開展情況
（一）認真履行意識形態(tài)工作責任制
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，明確全局各級黨組織意識形態(tài)工作主體責任和各單位主管責任，為更好貫徹落實全縣宣傳思想文化工作會議精神和有關文件要求，結(jié)合農(nóng)牧水利和科技局工作實際，制定了《xxx農(nóng)牧水利和科技局2021年意識形態(tài)工作計劃》，明確了全局意識形態(tài)工作重點任務。同時，黨組書記和黨組成員、分管局長和各站所負責人共簽訂了2021年意識形態(tài)工作責任書？份，要求局屬各站所按照工作計劃狠抓落實各項工作內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
（二）扎實開展教育引導工作
深入學習貫徹宣傳思想工作會議精神和關于意識形態(tài)工作方面的重要講話精神，深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性和緊迫性，教育引導全局黨員干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強對新時代中國特色社會主義思想和黨的四中全會精神的學習，堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育干部、推動工作，全局25名黨員干部撰寫心得體會60余篇。同時，要求全體黨員干部職工在抓好各項工作的同時，必須高度重視網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，深刻把握網(wǎng)絡意識形態(tài)安全的內(nèi)在要求，大力加強網(wǎng)絡意識形態(tài)安全能力建設，使得互聯(lián)網(wǎng)這個“最大變量”變成意識形態(tài)安全的“最大增量”。創(chuàng)建的微信工作群，按照“誰創(chuàng)建、誰管理”原則，切實強化管理，嚴格審核群內(nèi)的工作內(nèi)容，及時刊載積極向上的正面報道，引導干部群眾樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，充分發(fā)揮“兩微一端”信息和宣傳方面的積極作用。同時，加強對系統(tǒng)職工的教育引導，強化對微信、qq工作群等新媒體的管理，切實保障好網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。
（三）積極做好疫情防控宣傳工作。
為切實發(fā)揮宣傳思想工作教育和引領干部職工的關鍵作用，持續(xù)深入宣傳關于疫情的重要講話指示精神，我局自覺承擔農(nóng)牧水利和科技職責，發(fā)揮職能作用，積極做好應對新型冠狀病毒疫情防控相關工作，進一步提升干部職工對疫情防控的思想政治站位，倡導干部職工增強自我保護意識，及時配合做好疫情防控常態(tài)化各項工作。新冠肺炎疫情防控工作開展以來，黨組成員積極投身疫情防控一線，根據(jù)縣委要求，及時布置安排局疫情防控工作，局機關及下屬事業(yè)單位25名黨員全部投入疫情防控戰(zhàn)線，我局黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，始終堅守在戰(zhàn)役情、保穩(wěn)定、促發(fā)展的最前沿。截至目前，共出動人員928人次，巡查河道、管道約800公里，清理垃圾9噸，無害化處理動物死尸92具，巡查65處水源地、62條飲水工程、29條河流，加密水質(zhì)檢測監(jiān)測，保護水源地，河道污染監(jiān)管。2月12日，xxx農(nóng)牧水利和科技局系統(tǒng)三個黨支部（局機關、獸醫(yī)站、漁政局），掀起了自愿交納“特殊黨費”的熱潮，51名黨員共繳納了特殊黨費16100元，全部上繳上級組織部門用于疫情救助。同時，積極引導干部職工形成自律行為，營造疫病防控的社會氛圍，做到疫情防控宣傳入心入耳，時刻做好輿論關注，及時正確有效引導輿論走向，嚴格要求全體干部職工不信謠、不傳謠，不議論、評論或轉(zhuǎn)載不實信息，切實把疫情防控宣傳工作落實抓細。
（四）力促社會和諧穩(wěn)定
加強畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，提升畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。獸醫(yī)部門要加強對獸藥、飼料、飼料添加劑生產(chǎn)、經(jīng)營和使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管。監(jiān)督養(yǎng)殖場對病死畜禽實行無害化處理，嚴厲打擊出售、遺棄、收購、運輸、加工病死畜禽的違法行為。加強產(chǎn)地檢疫和流通環(huán)節(jié)監(jiān)管，強化屠宰活動的監(jiān)督管理，嚴厲打擊私屠濫宰行為，切實加強重大防疫疫病、防汛抗旱和農(nóng)機安全突發(fā)事件應急處置工作，建立應急演練和快速反應機制。特別是加強非洲豬瘟排查和疫情防控工作、強化值班、采血、宣傳、督查等工作。
科學預判畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，加強重大動物疫病防控。獸醫(yī)部門要把高致病性禽流感、豬藍耳病、口蹄疫等重大動物疫病防控工作放在十分重要的位置，抓好春秋防疫疫苗的調(diào)運貯備，切實落實好動物疫病防控工作的各項措施，確保“應免盡免，不留空擋”，春防期間，對全縣的養(yǎng)殖場、牲畜散養(yǎng)戶、馴養(yǎng)野禽養(yǎng)殖場進行拉網(wǎng)式排查2464戶次，注射羊痘苗16250只，羊四聯(lián)14300只，消毒畜圈1925454㎡，完成產(chǎn)地檢疫羊278只。切實加強了畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))動物防疫條件監(jiān)管，提高了畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))管理水平和動物疫病防控能力。
（五）牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。我局始終堅持把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的政治任務來抓。一是黨組書記牢固樹立抓意識形態(tài)工作責任制的思想觀念，嚴格履行意識形態(tài)工作“第一責任人”責任，對意識形態(tài)重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。二是班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任。局黨組班子成員把意識形態(tài)工作要求融入分管領域業(yè)務工作之中，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。三是局屬各單位制定并落實本單位意識形態(tài)工作要點，分解細化工作任務，全面推動意識形態(tài)主體責任有效落實。四是將意識形態(tài)工作納入黨組領導班子民主生活會、述職述廉、支部書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，作為加強領導班子思想政治建設的重要抓手。全局上下能夠牢牢把握正確的政治方向，意識形態(tài)工作的領導權不斷壓緊落實。
二、存在問題
我局當前意識形態(tài)領域繼續(xù)保持向上向好，但也存在一些問題。一是部分黨員干部對意識形態(tài)工作不夠重視、黨員領導干部政治學習有待加強，當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，從而導致學習自覺性不高，學習效果不佳。二是報送信息的實效性有待提高。信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。三是在開展的黨建、黨風廉政建設等各項工作開展過程中未能有效與意識形態(tài)工作相結(jié)合，挖掘亮點、尋找經(jīng)驗等方面存在不足，導致意識形態(tài)工作內(nèi)容不夠豐富、形式過于單一。
單位意識形態(tài)工作總結(jié) 第8篇
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一、堅定理想信念，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權
意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路，要加強理論武裝，推動新時代中國特色社會主義思想深入人心。一是領導班子高度重視，精心組織，我們制定了落實意識形態(tài)工作責任制工作方案。把意識形態(tài)工作擺在重要位置，并將其納入班子民主生活會、班子成員個人述職報告、xxx年度目標責任考核中。二是單位把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理同部署、同落實、同檢查、同考核，實行“一票否決制”。三是定期召開班子會議、支部會議和職工大會，不斷加強黨員領導干部、職工的思想意識，牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。四是嚴格實行一把手負責制，支部書記對單位意識形態(tài)重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處理。單位班子今年上半年召開專題會議，安排、研究、部署、落實單位意識形態(tài)工作，并向xxx局黨組今年專題匯報意識形態(tài)工作。
二、加強思想道德建設，把握好文化宣傳正確導向
人民有信仰，國家有力量，民族有希望。在干部職工中深入開展中國特色社會主義宣傳教育，引導干部職工堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展中國夢宣傳教育。一是要旗幟鮮明地堅持黨性原則，切實做好黨的文化宣傳思想工作，要敢抓敢管，敢于亮劍，努力營造單位和諧穩(wěn)定、文明健康的濃厚氛圍。二是做好單位意識形態(tài)宣傳工作。充分發(fā)揮單位宣傳陣地優(yōu)勢，要始終堅持正確的政治方向，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，唱響主旋律，打好主動仗，把好導向性，大力營造積極健康、蓬勃向上的主流輿論。三是加強廣大干部職工愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導黨員干部樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，加強職業(yè)道德建設和奉獻，努力工作，埋頭苦干，為實現(xiàn)夢而力奮斗。
三、加強內(nèi)部管理，管好班子帶好隊伍
1、在廣大黨員干部職工中深入推進、學習貫徹《職業(yè)道德自律公約》，認真貫徹中央關于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，著力培養(yǎng)提升單位黨員干部職工隊伍的政治意識、大局意識、責任意識和自律意識，善于發(fā)現(xiàn)和隊伍中出現(xiàn)的傾向性和苗頭性問題。
單位意識形態(tài)工作總結(jié) 第9篇
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廳黨組堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神為指導，充分認識新時代意識形態(tài)工作的地位作用，全面加強對意識形態(tài)工作的領導和管控力度，確保了全系統(tǒng)意識形態(tài)領域安全可控，總體態(tài)勢平穩(wěn)向好。但是，總體態(tài)勢平穩(wěn)向好不代表我們就可以放松警惕，淡化甚至忽視意識形態(tài)領域面臨和存在的問題，與形勢發(fā)展相比、與任務要求相比，我們的意識形態(tài)領域工作還存在一定地差距，希望大家進一步加深對意識形態(tài)工作重大意義的認識和把握，明確意識形態(tài)領域是政治安全的前沿陣地這一認識，注重從意識形態(tài)工作存在的差距及面臨的問題來思考具體工作，不斷增強政治意識和政治警覺。
下面，我就做好意識形態(tài)領域工作，講四點意見。
一、要強化“極端重要”的定位思維。黨的十八大以來，以同志為核心的黨中央高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的一項極端重要的工作來抓。反復強調(diào)：“能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”省委就落實意識形態(tài)工作責任制、加強和改進意識形態(tài)工作也作了全面安排部署，提出了明確要求。從我廳承擔的使命任務來看，做好意識形態(tài)工作對推動應急管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，也具有非常重要的意義。大家一定要強化“極端重要”的思想認識，切實做好當前和今后的意識形態(tài)工作，一刻也不能放松警惕，要進一步將意識形態(tài)工作與深入學習新時代中國特色社會主義思想和黨的精神結(jié)合起來，與當前工作存在的問題和面臨的困難結(jié)合起來，認真客觀研判、妥善應對把握，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權，凝心聚力，奮發(fā)圖強，確保今年的各項工作目標任務圓滿完成。
二、要樹立“堅守陣地”的底線思維。意識形態(tài)工作是一項極其重要的前端性和基礎性工作。各處室、各單位主要負責人都肩負著開展宣傳思想工作的重大政治責任，一定要率先增強“四個意識”，切實提高政治站位，真正把思想行動統(tǒng)一到黨中央、省委省政府和廳黨組的決策部署上來，要時常研究思考分管領域和本處室、本單位意識形態(tài)工作，綜合分析研判，排查風險漏洞、弄清薄弱環(huán)節(jié)，提高防范風險能力，確保分管領域和本處室、本單位意識形態(tài)工作可管可控，特別要把網(wǎng)絡陣地作為重中之重，規(guī)范管理內(nèi)部微信、qq工作群等自媒體，切實加強對黨員職工網(wǎng)絡行為的教育、引導和管理，確保不發(fā)生任何網(wǎng)絡意識形態(tài)問題。
三、要堅持“全員聯(lián)動”的協(xié)同思維。意識形態(tài)工作是一項協(xié)同性整體性極強的工作。各黨組成員和各處室、各單位主要負責人一定要堅決摒棄意識形態(tài)工作是一個人或一個部門的事情的錯誤思想，始終堅持大局意識和協(xié)同意識，樹牢責任意識，隨時做好與不良言論和行為做斗爭的準備，隨時做好應對處理應急管理各類輿情事件的準備，確保任何時候都能夠以最快的速度形成合力，協(xié)同行動，堅決避免小問題演變?yōu)榇髥栴}，避免工作矛盾問題向意識形態(tài)領域問題傳導轉(zhuǎn)化，確保我們始終擁有推動應急管理工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力和良好輿論環(huán)境。
單位意識形態(tài)工作總結(jié) 第10篇
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今年來，我局始終堅持“物質(zhì)文明、精神文明、政治文明”齊抓共管，加強創(chuàng)建工作領導，加大創(chuàng)建工作力度，干部職工思想得到進一步解放、方法得到進一步轉(zhuǎn)變、作風得到進一步轉(zhuǎn)變，不斷提升為民意識、服務意識和清廉意識。干部職工緊緊建設工作不斷邁上新的臺階?，F(xiàn)相關工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強組織領導
我局成立了以黨組成員、副局長蘇迪耶·多來提尼亞孜同志為組長的工作領導小組。注重意識形態(tài)領域工作，成立意識形態(tài)領域工作領導小組，建立意識形態(tài)工作管理制度，制定年度意識形態(tài)工作實施方案，重點加強了干部職工網(wǎng)絡規(guī)范使用，對干部職工社交媒體帳號進行登記，確保意識形態(tài)領域絕對安全。
組織開展文明家庭、文明科室評選活動，制定文明科室創(chuàng)建規(guī)劃、措施，《文明家庭評分標準》和《文明科室評選標準及辦法》，充分調(diào)動干部參與精神文明創(chuàng)建工作的熱情，調(diào)動干部職工積極參與。
二、注重思想道德建設
今年主要開展了《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳教育活動，重點學習宣傳道德經(jīng)典、勤儉節(jié)約、文明交通、文明餐桌、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等方面的內(nèi)容，在辦公室設立了文明提示語，要求干部職工“在社會上做個好公民，單位上做個好職工，家庭中做個好成員”，遵守職業(yè)道德，熱愛本職工作，認真履行職責，樹立干部隊伍的良好形象。
在單位內(nèi)部開展文明上網(wǎng)的宣傳教育，要求職工恪守網(wǎng)絡道德，文明上網(wǎng)，不瀏覽不健康的網(wǎng)站網(wǎng)頁，不制造、傳播網(wǎng)絡有害信息，全年無不文明現(xiàn)象發(fā)生。
三、抓好干部理想信念教育
加強學習型單位建設。一是堅持落實學習制度，常態(tài)開展政治理論學習，結(jié)合單位實際制定學習計劃，重點學習了系列重要講話精神、社會主義核心價值觀、黨的、黨的四中全會、在第三次中央新疆工作座談會上的重要講話精神等內(nèi)容。通過學習，提高了干部的政治素質(zhì)，增強了凝聚力。二是充分利用“學習強國”app平臺，強化干部學習效率和效果，明確1名干部任學習管理員，單位5名黨員、3名非黨員全部注冊參學，參學率達100%。單位領導不定期對“學習強國”參學情況進行督促檢查，不斷促進干部職工學習自主性、積極性；三是加強領導干部和公務員學法守法用法，組織干部通過網(wǎng)絡進行法律知識答題，參加考試人員8人，參考率100%；四是干部大講堂活動常態(tài)落實，根據(jù)組織部門安排，積極組織干部職工按時到規(guī)定地點參加大講常活動，不定期組織干部對相關理論知識進行測試，加深干部職工學習效果。
認真抓好黨建工作，提高黨員隊伍素質(zhì)。堅持了黨員的“三會一課”制度，截止9月份共召開黨員大會3次，上黨課9次，落實黨組織書記講黨課制度，黨組書記講主題黨課4次。
四、組織開展各類活動
一是認真開展志愿服務活動。在中國志愿服務網(wǎng)注冊志愿服務團體1個，單位10名在崗干部（包括2名實習生））均注冊志愿者并加入服務團體；二是結(jié)合“6.5”世界環(huán)境日，開展以“美麗中國我是行動者”為主題的宣傳活動。利用廣播、條幅、實物（“三非”、“軟對抗”物品）、發(fā)放宣傳材料、受理投訴咨詢等多種形式，向過路群眾環(huán)境保護法，引導群眾愛護環(huán)境?；顒又泄舶l(fā)放宣傳手冊（宣傳單）3800余份，解答群眾疑難咨詢20余次；三是組織開展“國慶·中秋”慰問活動，去包聯(lián)村開展與一家親同吃月餅活動，真正感受到中秋節(jié)團圓的含義，并將200元節(jié)前慰問金送到退休人員手中，讓退休干部感受到黨和政府的關懷與溫暖；四是組織開展“浪費可恥、節(jié)約光榮”文明道德實踐活動，制作并向干部職工發(fā)放文明道德實踐活動倡議書，開展“浪費可恥、節(jié)約光榮”主題黨日活動，組織黨員學習《重要批示精神以強監(jiān)督堅決確保制止餐飲浪費行為九條措施》；講“浪費可恥、節(jié)約光榮”主題黨課。引導黨員干部樹立“愛惜糧食”“健康生活”觀念，增強厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費意識，使節(jié)約成為一種共識。
五、注重民族團結(jié)，做好幫扶工作
扎實有效開展民族團結(jié)一家親活動，成立了民豐縣民族團結(jié)一家親活動領導小組，做好結(jié)對認親，安排干部每月走訪結(jié)親戶4次，廣泛開展宣傳，重點宣傳總書記系列重要講話精神，宣傳黨和國家的民族宗教政策，宣傳國家法律法規(guī)和各項惠民便民政策措施，開展“去極端化”宣傳教育，開展各類文化活動、幫扶就業(yè)、增收脫貧，增強干部職工與聯(lián)系村群眾民族團結(jié)意識，增進民族感情，樹立各族群眾“一家人”思想。
今后我局將進一步加強對精神文明建設工作的安排部署，主要領導干部加大對工作落實力度的督促檢查，結(jié)合行業(yè)特點，不斷探索、創(chuàng)新工作方式方法，進一步豐富創(chuàng)建活動，激發(fā)干部職工參與度，提高工作成效。
