安全履職總結(jié) 第1篇
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一、現(xiàn)有條件下，縣支行有效履職的方法和手段
一是以積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，扎實(shí)做好縣支行工作。當(dāng)前，人民銀行縣（市）支行盡管面臨諸多問題，但是人民銀行縣支行仍然具有許多優(yōu)勢，也是其他單位和部門所不具備的?；鶎有卸剂⒆銓?shí)際，積極進(jìn)取，在風(fēng)險(xiǎn)防范、工作機(jī)制、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、內(nèi)部管理、等方面積極主動地履行職責(zé)，認(rèn)真做好基層行各項(xiàng)工作，以各項(xiàng)工作的高質(zhì)量促進(jìn)高效履職。
二是在貨幣信貸管理方面，依托各級黨委、政府認(rèn)真抓好貨幣信貸政策貫徹實(shí)施，提高貨幣信貸政策實(shí)施效果。近年來，在地方各級黨委、政府的大力支持下，人民銀行各級行認(rèn)真履行貨幣信貸管理職責(zé)，加強(qiáng)組織推動，開展銀企對接合作，解決了中小企業(yè)融資問題，得到了地方黨委、政府的大力肯定。特別是開展金融服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)方式的創(chuàng)新，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)大力發(fā)展小額信貸業(yè)務(wù)，增強(qiáng)了銀行業(yè)的服務(wù)理念，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，推動了人民銀行基層行更好地履行職責(zé)。
三是加強(qiáng)探索創(chuàng)新，推動基層行認(rèn)真履行法律賦予的維護(hù)金融穩(wěn)定、征信管理、反洗錢等職責(zé)。當(dāng)前，基層行大力探索，積極做實(shí)金融穩(wěn)定、征信管理、反洗錢職責(zé)，進(jìn)一步明確工作抓手，切實(shí)維護(hù)金融安全和金融穩(wěn)定。特別是反洗錢和征信管理涉及面廣，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展影響很大，人民銀行基層行包括縣支行積極探索，從加強(qiáng)檢查督促、實(shí)施處理處罰等方面，進(jìn)一步加大工作力度，推動了反洗錢機(jī)制和社會信用體系建設(shè)。
四是認(rèn)真做好中央銀行金融服務(wù)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。當(dāng)前，中央銀行諸多新系統(tǒng)運(yùn)行后，作為遠(yuǎn)程終端的縣級支行面對業(yè)務(wù)縮減，職能進(jìn)一步弱化的現(xiàn)象。但人民銀行基層行還是從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持按照一級財(cái)政、一級國庫的原則，認(rèn)真做好縣支行經(jīng)理國庫工作，為地方黨委、政府及企事業(yè)單位做好服務(wù)，也為履行其他職責(zé)提供了支撐。
二、縣支行在履職過程中存在一些困難和矛盾
一是職責(zé)與權(quán)限不對等。職責(zé)較重、責(zé)任較大，但是權(quán)限較少、手段缺乏。依據(jù)現(xiàn)有的職責(zé)分工，維護(hù)金融穩(wěn)定和金融安全是人民銀行的重要職責(zé)，但人民銀行基層行缺少必要的履職手段，職責(zé)與權(quán)限嚴(yán)重不對等，不利于基層行履行職責(zé)，更不利于切實(shí)防范金融風(fēng)險(xiǎn)。
二是工作抓手不實(shí)。當(dāng)前，人民銀行基層行務(wù)虛工作偏多，溝通協(xié)調(diào)性工作較多，工作抓手不夠?qū)嵲冢欢ǔ潭壬嫌绊懙铰穆毿Ч吐穆毿?。比如：貨幣信貸政策傳導(dǎo)方面，強(qiáng)調(diào)宣傳多、強(qiáng)調(diào)銀企對接多，但是考核評價(jià)較少、窗口指導(dǎo)效果缺乏應(yīng)有的效果。
三是結(jié)構(gòu)不合理。主要表現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)與崗位結(jié)構(gòu)方面。由于人員年齡偏大、連續(xù)多年沒有進(jìn)新人，縣支行人員年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)老化，加之履行縣支行職責(zé)經(jīng)常要調(diào)研、撰寫調(diào)研材料，致使人員結(jié)構(gòu)一定程度上不能適應(yīng)履行職責(zé)的需要。此外，隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)不斷上線，但是工作量不降反增，對人員要求卻在不斷提高，致使縣支行人員壓力加大，不得不聘用臨時(shí)工人員，現(xiàn)有的縣支行臨時(shí)人員占在編人員的三分之一還多。
四是經(jīng)費(fèi)較為緊張。隨著地方規(guī)范津補(bǔ)貼工作逐步到位，地方不少部門特別是金融部門工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇已趕上或超過人民銀行縣支行職工，加之近年來縣支行存在工資總額計(jì)劃還不能完全落實(shí)到位的情況，縣支行干部職工還存在一些反映，過去曾經(jīng)的優(yōu)越感明顯下降；另外基層行臨時(shí)人員較多，要保證工資、福利正常發(fā)放、購買社會保險(xiǎn)、因沒有專項(xiàng)費(fèi)用，只能從支行的公用經(jīng)費(fèi)中支出，造成支行公用經(jīng)費(fèi)緊張。
五是人員管理難度加大。多年來，人民銀行縣支行在編人員長期不變，工作人員危機(jī)感不強(qiáng)、活力不足，常存在人浮于事、“干多干少一個(gè)樣”的情況，給縣支行日常管理帶來難度。由于對一線人員數(shù)量有剛性要求，縣支行人員不足的矛盾十分突出。加之臨時(shí)人員較多，又沒有實(shí)現(xiàn)同工同酬，還有遺留問題，如：臨時(shí)人員的組織關(guān)系等問題沒有落實(shí)，造成管理難度加大。
三、幾點(diǎn)建議
（一）進(jìn)一步明確賦予縣支行制定和實(shí)施縣域信貸指導(dǎo)政策的職責(zé)。著力推動縣支行圍繞貨幣信貸政策，緊密結(jié)合縣域?qū)嶋H，切實(shí)抓好落實(shí)，切實(shí)搞好貨幣信貸政策的傳導(dǎo)和實(shí)施。人民銀行基層行要站在全局角度上加強(qiáng)對縣域經(jīng)濟(jì)金融形勢的分析監(jiān)測，加強(qiáng)調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握縣域經(jīng)濟(jì)金融形勢，不斷增強(qiáng)金融支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可持續(xù)性。要完善與地方政府、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)、報(bào)刊媒體的信息溝通機(jī)制，積極疏通貨幣政策傳導(dǎo)路徑，做好貨幣信貸政策效應(yīng)評估，提升信貸政策的實(shí)施效果。
（二）進(jìn)一步明確賦予縣支行防范和化解系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的職責(zé)。著力推動縣支行積極主動地依據(jù)法律法規(guī)和“三定方案”，采取有力措施，加強(qiáng)對縣域金融風(fēng)險(xiǎn)的防范、監(jiān)測和掌控，維護(hù)轄區(qū)金融安全。特別要關(guān)注特殊情況下可能出現(xiàn)的新情況、新問題，增強(qiáng)對突發(fā)事件、特殊事件的危機(jī)處理能力，確保當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融穩(wěn)健運(yùn)行。加強(qiáng)橫向和縱向溝通協(xié)調(diào)，建立央行與政府部門、監(jiān)管部門、金融機(jī)構(gòu)等部門的溝通聯(lián)系機(jī)制，共同研究制定涉及金融秩序和金融安全的政策措施。
安全履職總結(jié) 第2篇
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按照會議議程，現(xiàn)在我將市政協(xié)委員述職活動的有關(guān)情況，向各位常委作一個(gè)匯報(bào)。
今年我們開展的委員述職活動，自7月底開始動員部署，到8月下旬全面完成，基本上用了1個(gè)月左右時(shí)間。雖然時(shí)間比較緊，任務(wù)比較重，但無論從全體委員參加活動的積極性來看，還是從活動本身產(chǎn)生的實(shí)際效果來看，都是一次高質(zhì)量的活動，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。這次開展的委員述職活動，對加強(qiáng)新一屆政協(xié)委員隊(duì)伍建設(shè)，對在新形勢下更好地發(fā)揮委員的主體作用，推動政協(xié)履行職能取得更大的成績，都具有重要的意義。
大家知道，，也就是五屆政協(xié)的最后一年，市政協(xié)開展了第一次委員述職活動。第一次述職活動沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，是鎮(zhèn)江市政協(xié)加強(qiáng)委員工作的一次有益探索和創(chuàng)新之舉，在全市、全省乃至全國都產(chǎn)生了良好的影響，也是我市政協(xié)委員工作取得一系列成功經(jīng)驗(yàn)的良好開端，更為我們開展好今年的委員述職活動奠定了基礎(chǔ)。
今年的委員述職活動，有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一、精心組織安排，各項(xiàng)工作高效有序
這次述職活動，雖然有的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，但是兩年來情況有了新的變化、新的特點(diǎn)。六屆政協(xié)的新委員，占到委員總數(shù)的55%以上，他們都是第一次參加述職活動。為使活動取得真正的效果，在組織工作方面做到了這么幾點(diǎn)。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。市政協(xié)黨組非常重視這次活動，黨組成員和駐會主席專門召開會議研究部署。郭禮榮主席多次聽取匯報(bào)，要求政協(xié)機(jī)關(guān)以高度的責(zé)任感，精心組織安排，確保述職活動順利開展，取得實(shí)效。。7月30日，市政協(xié)召開委員活動小組組長會議，對述職活動進(jìn)行動員部署。郭主席在會上講話，對開展好述職活動提出了要求。市政協(xié)其他領(lǐng)導(dǎo)也十分重視這項(xiàng)工作，各位主席不僅親自到小組參加述職，還與分管委辦一起，加強(qiáng)對所聯(lián)系的委員活動小組述職活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
二是目標(biāo)明確。今年委員述職活動的目的非常明確，就是要結(jié)合政協(xié)履行職能的實(shí)際，認(rèn)真貫徹市委五屆八次全會精神，回顧市政協(xié)六屆一次會議以來全體委員履行職責(zé)的有關(guān)情況，動員廣大政協(xié)委員，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極投身全市跨越發(fā)展的宏偉實(shí)踐。通過述職，激發(fā)委員履行職責(zé)的責(zé)任感和積極性，更好地發(fā)揮在政協(xié)工作中的主體作用。通過述職活動，總結(jié)前階段開展的“愛鎮(zhèn)江、獻(xiàn)良策、作貢獻(xiàn)”主題活動取得的階段性成果，推動主題活動取得實(shí)效。在述職的基礎(chǔ)上，做好“先進(jìn)委員活動小組”、“優(yōu)秀政協(xié)委員”、“優(yōu)秀提案”和“優(yōu)秀社情民意信息”的評選工作。整個(gè)述職活動始終圍繞上述目標(biāo)要求，循序漸進(jìn)、扎實(shí)有序地進(jìn)行。
三是部署周密。市政協(xié)辦公室給全體委員下發(fā)了《關(guān)于開展市政協(xié)委員述職的通知》?！锻ㄖ访鞔_了本次述職活動的目的、內(nèi)容、時(shí)間安排、組織實(shí)施等內(nèi)容，為整個(gè)述職活動提供了指南。述職活動以委員活動小組為單位開展，由各小組組長負(fù)責(zé)實(shí)施;市政協(xié)各專委會協(xié)助所聯(lián)系小組開展述職活動，包括協(xié)助召開述職會議，與委員工作辦公室一起，對述職情況進(jìn)行
匯總。在時(shí)間安排上，明確7月底前召開會議動員部署;8月10日前委員撰寫述職報(bào)告，填寫《委員履職情況統(tǒng)計(jì)表》;8月25日前各小組召開述職會議。各個(gè)小組都按照這個(gè)要求開展活動。第一個(gè)召開述職會議的是第3活動小組，也就是民建、工商聯(lián)小組，這個(gè)組8月11號就召開了述職會議;到8月26號，23個(gè)小組全部召開了述職會議，活動圓滿完成。 二、委員積極參與，形成濃厚活動氛圍
本次委員述職的形式主要是“三個(gè)一”，即每個(gè)委員填寫一份履職情況統(tǒng)計(jì)表、寫一份述職報(bào)告、委員活動小組召開一次述職會議。按照“三個(gè)一”的要求，全體委員分別參加所在小組的述職。特殊原因不能參加述職活動的委員，則要求填寫述職表，遞交書面述職報(bào)告。述職時(shí)，每一位委員都要回顧總結(jié)1月以來履行職責(zé)的情況，包括：參加市政協(xié)有關(guān)會議及調(diào)研、視察等活動的情況;撰寫提案、反映社情民意、提出意見建議等履行職責(zé)的情況;受邀參加市各有關(guān)部門活動的情況;發(fā)揮自身優(yōu)勢，在本職崗位上做出成績，受到各種獎勵的情況。
委員們對這次述職活動普遍表現(xiàn)出了很高的積極性。為參加本次述職活動，大家做了精心的準(zhǔn)備，認(rèn)真回顧1月以來履行委員職責(zé)的情況，填寫述職表，撰寫述職報(bào)告。不少委員撰寫述職報(bào)告時(shí)反復(fù)修改，有的認(rèn)真謄寫，有的打印裝訂，述職內(nèi)容充實(shí)感人，字里行間充滿了作為一名政協(xié)委員的光榮感、自豪感、責(zé)任感、使命感。各小組召開的述職會議程序規(guī)范，委員發(fā)言嚴(yán)肅認(rèn)真，充分反映了廣大政協(xié)委員的良好素質(zhì)和形象。述職會議上，大家歷數(shù)著履行委員職責(zé)取得的效果，交流著在本職崗位上取得的成績，講述著擔(dān)任政協(xié)委員的深切感受。會場氣氛熱烈，出現(xiàn)了許多令人感動的場景。
江蘇大學(xué)京江學(xué)院副院長朱偉興要到北京出差，幾天前就買好了飛機(jī)票，接到參加述職會議的通知后，他退掉了述職當(dāng)天下午的機(jī)票，改乘晚上的火車去北京;江蘇科技大學(xué)副校長葛世倫在學(xué)校接待兩位市領(lǐng)導(dǎo)檢查工作，但他還是向市領(lǐng)導(dǎo)說
明情況，趕到會場，在小組會上最后一個(gè)作了發(fā)言，結(jié)束后又趕回學(xué)校;市勞動局副局長顧笈，他是第11小組的組長，召開述職會議的這一天，他本來要到上海去給女兒送藥，大家勸他發(fā)言后早一點(diǎn)走，但他一直主持會議到下午6點(diǎn)鐘散會，晚上再趕到上海;市外經(jīng)局副局長周祝全，述職這一天要到蘇州參加省里的會議，然后還要到上海參加一個(gè)招商會。為了不耽誤述職，他安排一位處長代他到蘇州開會，自己述職結(jié)束后才離開鎮(zhèn)江;潤州區(qū)教育局副局長陳楨康，述職的時(shí)間正好接待上級部門來驗(yàn)收全區(qū)教育工作，他中途趕到會場，述職后又匆匆趕回局里去匯報(bào)情況。象這樣的事例還很多。有的委員在外地出差，打電話給小組組長，表達(dá)不能參加述職會議的歉意，并表示今后要補(bǔ)上這一課;有的在外地創(chuàng)辦企業(yè)的委員，不能回鎮(zhèn)述職，傳來了書面述職報(bào)告。6個(gè)轄市區(qū)政協(xié)的一把手主席都親自主持了述職會議，句容的王遠(yuǎn)根主席，對做好述職工作提出明確要求，述職會議小組的委員一個(gè)也不能少，并安排在寶華鎮(zhèn)召開述職會議，效果非常好;京口區(qū)政協(xié)還專門印制了小組委員述職材料的封面，將述職報(bào)告裝訂成冊。據(jù)統(tǒng)計(jì)，參加本次述職活動的委員共有342名，占應(yīng)參加人數(shù)346名的98.9%。其中參加會議述職的292名，占84.4%。 三、活動成效明顯，委員工作得到加強(qiáng)
通過全體委員的努力，這次述職工作取得了比較明顯的成效，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是全面考察了新一屆委員的履職情況。市政協(xié)六屆一次會議以來，全體委員圍繞全市中心工作和政協(xié)履行職能的重點(diǎn)，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，積極履行職責(zé)，在政協(xié)工作和本職崗位上作出了很大的成績。通過這次述職活動，對市政協(xié)委員近兩年來履行職責(zé)的情況進(jìn)行了全面的考察了解。通過填寫表格和書面述職相結(jié)合的辦法，統(tǒng)計(jì)比較準(zhǔn)確，對委員的履職情況掌握得更加充分。通過這次述職，更加有力地說明，近兩年來市政協(xié)委員為促進(jìn)全市“三個(gè)文明”建設(shè)，為人民群眾的生產(chǎn)、生活，為建設(shè)和諧鎮(zhèn)江，推進(jìn)發(fā)展新跨越，傾注了大量心血，付出了辛勤勞動，獲得了豐碩成果。通過述職，也對極少數(shù)不能很好履行職責(zé)的委員的情況，有了比較清楚的了解，并能以此作出客觀分析。
二是激發(fā)了委員參政議政的積極性。參加過述職會議的同志都有明顯的感受，述職活動是調(diào)動政協(xié)委員積極性的有效形式。通過參加述職活動，委員們很好地展示了自己的成就，增強(qiáng)了榮譽(yù)和責(zé)任感，激發(fā)了更高的熱情。即使履責(zé)成果不大的委員，也看到了先進(jìn)的榜樣，找到了自己的差距，增強(qiáng)了進(jìn)一步做好工作的動力。當(dāng)然，也有極少數(shù)履責(zé)不太積極的委員，通過述職受到了一次較大的震動和鞭策，促使他們在今后進(jìn)行反思。不少委員說，參加述職使自己受到了一次難得的教育，表示要更好地履行好委員職責(zé)，更好地做好本職工作，不辜負(fù)政協(xié)委員的光榮稱號。
三是發(fā)揮了先進(jìn)典型的榜樣作用。大家知道，今年是建國60周年大慶，同時(shí)也是人民政協(xié)成立60周年，是一個(gè)“雙喜臨門”的年份。9月16號，我市舉行了慶祝人民政協(xié)成立60周年大會，大會開得隆重?zé)崃遥浅３晒?。特別是在這么高層次的會議上，進(jìn)行了4項(xiàng)表彰，效果非常好，影響比較大?？梢哉f，表彰先進(jìn)也是我們述職活動的成果之一。值得一提的是，這次表彰活動，充分發(fā)揚(yáng)了民主，4項(xiàng)表彰，都是以不同的方式，征求廣大委員或委員活動小組組長的意見，請大家打勾，進(jìn)行民主推薦。這種評選方式，在政協(xié)歷史上也是第一次，大家感到很民主、很科學(xué)，也很有說服力，結(jié)果也說明是非常成功的，委員們反映很好。
安全履職總結(jié) 第3篇
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第一，提高履職能力必須堅(jiān)持奉獻(xiàn)為先。在新的歷史時(shí)期，機(jī)關(guān)黨員面臨著權(quán)力和市場經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)峻考驗(yàn)。提高機(jī)關(guān)黨員的履職能力，首先要加強(qiáng)奉獻(xiàn)教育，夯實(shí)拒腐防變的思想基礎(chǔ)。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，西安市委采取正面教育和典型示范相結(jié)合的方法，樹立和宣傳“鐵案法官”李增亮、“當(dāng)代愚公”任宏茂、“小巷總理”鄧菊梅等先進(jìn)典型，帶動和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把個(gè)人的進(jìn)步追求與西安的改革、發(fā)展、建設(shè)緊密結(jié)合起來，并落實(shí)到盡心盡力履行自己職責(zé)的工作中。
第二，提高履職能力必須堅(jiān)持服務(wù)至上。作為黨的機(jī)關(guān)干部，服務(wù)就是履職，提高服務(wù)能力就是提高履職能力。為此，我們著重抓了如下幾個(gè)方面。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃透精神。不具備相應(yīng)的理論素養(yǎng)，吃不透政策精神，為人民服務(wù)肯定無法落到實(shí)處。為此，西安市委、市政府以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動，努力在機(jī)關(guān)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，建立鼓勵學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。除了深入學(xué)習(xí)黨的基本理論以外，我們還把研讀學(xué)習(xí)黨的方針政策和國家的法律法規(guī)作為機(jī)關(guān)黨員的必修課，通過黨課培訓(xùn)、讀書研討、心得交流、專家解讀等方式，組織仔細(xì)研讀、深入研讀，掌握政策的條文和精神實(shí)質(zhì)。
二是深入實(shí)際，提高服務(wù)水平。履職能力最終體現(xiàn)在服務(wù)水平上。為此，西安市委把深入實(shí)際、調(diào)查研究作為提高機(jī)關(guān)黨員服務(wù)水平的重要措施，讓他們在深入基層中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、檢查落實(shí)，在為民排憂解難中增進(jìn)同群眾的感情，在深入實(shí)際中提高解決實(shí)際問題的能力。經(jīng)過努力，我們的機(jī)關(guān)黨員搞調(diào)查研究時(shí)，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問題，并從中發(fā)現(xiàn)帶有規(guī)律性、普遍性的東西；組織協(xié)調(diào)時(shí)，能夠顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，注意多溝通，多配合，把各方面積極性充分調(diào)動起來；辦事服務(wù)能夠超前、主動、規(guī)范、高效，謀事在前，成事在后，做到腦勤、手勤、腿勤、嘴勤，聞風(fēng)而動、擲地有聲，干凈利落，不拖泥帶水、疲疲沓沓，很好地發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨員“以文輔政、調(diào)研參謀”的作用。
安全履職總結(jié) 第4篇
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1.強(qiáng)化自我管理，健全安全生產(chǎn)體系首先，提高煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作關(guān)鍵在于落實(shí)安全責(zé)任。為此，煤礦企業(yè)必須強(qiáng)化履職簿的創(chuàng)新與落實(shí)。履職簿要求對領(lǐng)導(dǎo)安排的“重點(diǎn)工作”要寫清具體工作內(nèi)容、目標(biāo)要求、完成時(shí)間。實(shí)行“自我約束的安全生產(chǎn)模式”，將安全生產(chǎn)的重點(diǎn)放在職工身上，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)自控能力，努力構(gòu)建“個(gè)人帶動整體”的安全生產(chǎn)機(jī)制。只有這樣，才能促進(jìn)田莊煤礦安全平穩(wěn)發(fā)展。其次，還應(yīng)該完善履職簿內(nèi)容，提高煤礦的安全生產(chǎn)水平，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，必須要制定和完善相應(yīng)的履職簿管理。要實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)，全體工作人員必須全面參與，在現(xiàn)有的安全生產(chǎn)工作體制中，從領(lǐng)導(dǎo)到基層工人都要抓好履職簿管理工作，實(shí)現(xiàn)在“生產(chǎn)中管理，在管理中生產(chǎn)”管理方式。
2.落實(shí)安全預(yù)防，務(wù)實(shí)安全管理只有把安全預(yù)防和管理滲透到煤礦每一個(gè)角落，安全生產(chǎn)工作才能做到萬無一失。第一，由于煤礦生產(chǎn)工作環(huán)境復(fù)雜，加之大多數(shù)礦上職工來自農(nóng)村，安全意識淡薄，對安全知識法規(guī)了解膚淺等是造成事故的主要原因。只有時(shí)刻緊記“安全”，把預(yù)防工作做好，并且落到實(shí)處，才能避免煤礦企業(yè)因預(yù)防工作沒做到位而造成安全事故，最終付出不可估量的代價(jià)。第二，要抓好安全生產(chǎn)就必須務(wù)實(shí)。任何不務(wù)實(shí)的作風(fēng)思想都是不可取的。安全上一時(shí)疏忽不僅會危及煤礦安全生產(chǎn)工作效率，影響個(gè)人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展。而且還會導(dǎo)致煤礦企業(yè)或個(gè)人付出不可挽回的損失。對于不能正常履行履職簿的人員，煤礦將會給予不同層次的人群不同程度的處罰方式。因此，煤礦安全生產(chǎn)及履職簿工作，只有一點(diǎn)點(diǎn)地日常積累，常抓不懈，才能夠做到讓安全漸漸入耳入腦人心，并轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動。
3.強(qiáng)化責(zé)任意識，明確工作職責(zé)首先，作為煤礦企業(yè)的一名職工，其安全生產(chǎn)責(zé)任是不可推卸的。自覺地完成履職簿的各項(xiàng)任務(wù)抓好安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，正確處理好安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系，明確“安全是為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的相互關(guān)系，它們之間相互促進(jìn)、缺一不可，忽視安全，就必然會導(dǎo)致事故的發(fā)生，如果只講安全而不顧生產(chǎn)就失去了安全生產(chǎn)的真正意義。其次，礦工要對履職簿提出建議或意見，定期開展安全教育知識講座，提高職工安全生產(chǎn)意識，一旦發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)該及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，以確保煤礦生產(chǎn)工作安全順利開展。最后，明確職責(zé)，由檢查部門每周對各專業(yè)副總、單位負(fù)責(zé)人履職簿進(jìn)行不定期檢查，對違反考核規(guī)定人員在調(diào)度會通報(bào)，并在大屏幕進(jìn)行公示。同時(shí)，還應(yīng)每月對履職簿開展一次評比，將填寫規(guī)范、內(nèi)容豐富、字跡工整的公開展示，年終開展總評進(jìn)行獎勵。
二、結(jié)束語
安全履職總結(jié) 第5篇
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根據(jù)省、市委統(tǒng)一安排部署，今天上午我們召開履職盡責(zé)督促檢查工作動員會，主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹省市2016年度加強(qiáng)政府部門履職盡責(zé)督促檢查工作會議精神，動員部署我委履職盡責(zé)督促檢查工作。今天，我們很榮幸地請來了以李睿同志任組長的第二督查組全體督查成員，請大家以熱烈的掌聲，歡迎3位同志的到來。為開好這次會，把整個(gè)活動組織好、開展好，上周五我和家法書記、辦公室專門研究，決定成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了活動方案及活動清單。剛才，柯劍同志宣讀了成立領(lǐng)導(dǎo)小組文件和活動實(shí)施方案，請領(lǐng)導(dǎo)小組各成員和工作專班每個(gè)同志切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按照既定路線圖，在市糾風(fēng)辦和督查員的指導(dǎo)下，把我委的履職盡責(zé)活動抓實(shí)、抓牢、抓出特色、抓出成效。下面，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
一、充分認(rèn)識開展履職盡責(zé)督促檢查工作的重大意義，切實(shí)把思想和行動高度統(tǒng)一到省市委的決策部署上來
對政府部門履職盡責(zé)進(jìn)行督促檢查，解決履職不力、作風(fēng)不正、行為不廉等方面的突出問題，是新形勢下應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行、加快政府職能轉(zhuǎn)變、推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的迫切需要，是營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從政發(fā)展環(huán)境的重要舉措。省市都將發(fā)改系統(tǒng)列入督促檢查范圍，充分體現(xiàn)了發(fā)改工作在全局工作中的地位和分量，大家務(wù)必將思想和行動高度統(tǒng)一到省市委的決策部署上來，扎實(shí)抓好履職盡責(zé)督促檢查各項(xiàng)工作。
（一）開展履職盡責(zé)督促檢查，是對發(fā)改部門能力的集中檢驗(yàn)。四個(gè)全面是新時(shí)期我黨治國理政的重大戰(zhàn)略布局。發(fā)改部門作為全市投資主管部門和經(jīng)濟(jì)綜合部門，是服務(wù)發(fā)展的重要參與者、改善民生的重要執(zhí)行者、公共服務(wù)的重要提供者、社會和諧的重要維護(hù)者，具有舉足輕重的地位和義不容辭的責(zé)任。我們的工作既關(guān)乎經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也關(guān)乎民生改善，還關(guān)乎社會和諧穩(wěn)定。為此，我們無論做哪項(xiàng)工作，都要看是否按照四個(gè)全面戰(zhàn)略布局和全面從嚴(yán)治黨的要求，是否把主體責(zé)任落實(shí)到位了、把改革任務(wù)落實(shí)到位了、把惠民舉措落實(shí)到位了、把規(guī)范管理服務(wù)落實(shí)到位了、把簡政放權(quán)和轉(zhuǎn)變職能的要求落實(shí)到位了。開展好履職盡責(zé)活動，從嚴(yán)落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署和主體責(zé)任，是對發(fā)改委班子、發(fā)改委集體執(zhí)政能力的檢驗(yàn)和考驗(yàn)。
（二）開展履職盡責(zé)督促檢查，是對發(fā)改部門工作的集中檢驗(yàn)。今年是“十三五”開局之年，全面決戰(zhàn)小康社會的起始之年，做好今年的工作，事關(guān)全局、影響長遠(yuǎn)、意義重大。我們能否全面“完成全年固定資產(chǎn)投資3700億，增長20%；全年企業(yè)債券申報(bào)70億元；全年鐵路投資完成168億元；全年能源投資完成50億元；全年37個(gè)省市重點(diǎn)項(xiàng)目竣工”的戰(zhàn)略目標(biāo)；能否頂層設(shè)計(jì)當(dāng)好參謀，提升服務(wù)決策水平；能否千方百計(jì)爭取資金，發(fā)揮投資拉動作用；能否集中精力推進(jìn)項(xiàng)目，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)；能否加快鐵路建設(shè)步伐，重塑交通樞紐地位；能否著力辦好試點(diǎn)示范，搶抓重大發(fā)展機(jī)遇；能否全面深化經(jīng)濟(jì)體制改革，釋放體制機(jī)制活力；能否嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面推動發(fā)展改革工作取得新突破。對標(biāo)這些目標(biāo)任務(wù)，全面完成應(yīng)盡職責(zé)，是對我們推進(jìn)發(fā)改事業(yè)，實(shí)現(xiàn)清廉為官的一次全面的檢驗(yàn)。
（三）開展履職盡責(zé)督促檢查，是對發(fā)改部門形象的集中檢驗(yàn)。我們發(fā)改委一直高度重視作風(fēng)建設(shè)，不斷強(qiáng)化履職盡責(zé)，經(jīng)受住了考驗(yàn)、得到了鍛煉，提升了形象，在全省發(fā)改系統(tǒng)和市委、市政府有地位，在群眾中有口碑，在社會上有影響。但隨著八項(xiàng)規(guī)定出臺以來，在嚴(yán)處、動輒則咎的大環(huán)境下，有些干部干事激情減弱了，“為官不為”現(xiàn)象成為老百姓反映比較強(qiáng)烈的問題。極少數(shù)人組織紀(jì)律自由散漫，不服從組織安排，該請示的不請示、該報(bào)告的不報(bào)告；存在“干多錯多、干少錯少、不干沒錯”的錯誤思想，不求有功、但求無過，遇事推諉扯皮，把時(shí)間和精力花在“打太極”和“踢皮球”上；工作不思進(jìn)取，習(xí)慣于照葫蘆畫瓢，不善于創(chuàng)造性開展工作；怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，搞無原則的一團(tuán)和氣。從表面上看，這些問題都是作風(fēng)不正的表現(xiàn)，但從根子上講，還是履職盡責(zé)不到位的問題。盡管只存在于極少數(shù)人身上，但務(wù)必引起我們高度重視，進(jìn)一步振奮精神，虛心接受督促檢查，全面促進(jìn)發(fā)改部門履職盡責(zé)。
總之，我們既要按照省市委的統(tǒng)一要求部署，嚴(yán)格遵循方法步驟，高標(biāo)準(zhǔn)啟動、嚴(yán)要求推動、高質(zhì)量促動，既落實(shí)“規(guī)定動作”，不走過場、不出偏差，又結(jié)合實(shí)際，探索“自選動作”，以活動推動工作，確?；顒娱_展有聲勢、有亮點(diǎn)，出成果、出經(jīng)驗(yàn)。
二、牢牢把握開展履職盡責(zé)督促檢查工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)履職盡責(zé)督促檢查活動扎實(shí)開展
這次開展履職盡責(zé)督促檢查活動，我們務(wù)必要舉全委之力，把開展履職盡責(zé)活動轉(zhuǎn)化成部門優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平提升的過程，轉(zhuǎn)化成個(gè)人作風(fēng)提升的過程，轉(zhuǎn)化成提升知曉度、支持度、理解度的過程。
（一）要把主體責(zé)任落到實(shí)處?！按蹇创濉艨磻?，群眾看的是干部”。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)增強(qiáng)思想自覺和行動自覺，堅(jiān)持做明白人、清醒人、局中人、帶頭人，自覺落實(shí)有關(guān)規(guī)定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，為大家樹立標(biāo)桿、作出表率，示范推動我委履職盡責(zé)活動。大家要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，把履職盡責(zé)作為重大政治任務(wù)、重大政治要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”、“三抓一促”活動安排部署，建立責(zé)任清單和問題清單，認(rèn)真抓好確責(zé)、履責(zé)、追責(zé)、問責(zé)等四項(xiàng)工作，健全“縱向到底、橫向到邊”責(zé)任體系，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任落到實(shí)處。
（二）要把自查整改落到實(shí)處。堅(jiān)持群眾提、自己找、上級點(diǎn)、相互促、共同幫，突出問題導(dǎo)向，緊緊圍繞全面督查的五項(xiàng)內(nèi)容，即全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、嚴(yán)格依法行政、服務(wù)改善民生、專班工作作風(fēng)、收集和解決實(shí)際問題，突出發(fā)改系統(tǒng)權(quán)力運(yùn)行特點(diǎn)和軌跡，針對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中力量突出抓好監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題，要強(qiáng)化立行立改的意識，按照“整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限”的要求，制定有針對性的整改方案，采取得力舉措，對癥下藥，明確時(shí)間表、路線圖，落實(shí)責(zé)任人，及時(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，積極回應(yīng)廣大群眾所期所盼。
（三）要把自選動作落實(shí)到位。組織開展各項(xiàng)活動，我們發(fā)改委有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有人才。去年我委五個(gè)活動一起抓，多面鑼鼓一起打，在全市很有影響力。開展好履職盡責(zé)活動，活動專班按照“月月有活動、月月有亮點(diǎn)、月月有抓手”的思路，從四月到十二月，依次謀劃了“七個(gè)三”活動，即學(xué)條例、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)系列講話“三學(xué)”活動；不遲到、不早退、不串崗“三不”活動；比學(xué)習(xí)、比工作、比廉潔“三比”活動；下農(nóng)村、下社區(qū)、下企業(yè)“三下”活動；送政策、送信息、送服務(wù)“三送”活動；亮成績、亮激情、亮服務(wù)“三亮”活動；自己評、相互評、領(lǐng)導(dǎo)評“三評”活動。這些活動符合發(fā)改委實(shí)際，緊扣省市活動環(huán)節(jié)安排。希望活動專班策劃好、組織好、落實(shí)好，年底既有紙質(zhì)檔案，又有影像資料。
（四）要把謙虛謹(jǐn)慎落到實(shí)處。履職盡責(zé)督查員來自人民、植根人民、代表人民、服務(wù)人民，最能代表人民的心聲，在反映民意、匯聚民智、化解矛盾、促進(jìn)和諧，具有舉足輕重的作用。這也是我們了解民意的重要渠道。為此，我們一定要虛心接受督查員的督促檢查，主動配合搞好服務(wù)。要按照部署發(fā)動、查找問題、整改落實(shí)、建章立制四個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，積極配合做好明察暗訪、第三方監(jiān)督、點(diǎn)題監(jiān)督、集中評議等工作，認(rèn)真落實(shí)好規(guī)定動作和自選動作。活動專班的同志要主動向市督查組搞好匯報(bào)，把履職盡責(zé)工作落實(shí)到對督查組的服務(wù)和檢驗(yàn)中去，落實(shí)到日常工作服務(wù)中去。
（五）要把追責(zé)問責(zé)落到實(shí)處。動員千遍不如問責(zé)一次。要自覺增強(qiáng)督促檢查意識，層層壓實(shí)責(zé)任，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖北省行政問責(zé)辦法》，對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、損害群眾切身利益、損害政府部門形象的問題，加大責(zé)任追究力度，對工作中不作為、慢作為、亂作為等群眾反映強(qiáng)烈的問題，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起，狠剎為官不為之風(fēng)，嚴(yán)懲為官不為之人，嚴(yán)治為官不為之事。嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，班子成員出了問題，要連帶追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。其他同志除了問題，要連帶追究分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
（六）要把建章立制落到實(shí)處。開展活動既要重過程，更要重結(jié)果。開展活動只是形式，促進(jìn)工作才是目的。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子、干部個(gè)人查擺的問題和專項(xiàng)整治結(jié)合起來，對查擺出來的問題緊盯不放，一項(xiàng)一項(xiàng)整治，一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)，做到立行立改，切實(shí)解決突出問題，用整改實(shí)際成效取信于民。針對活動中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步研究轉(zhuǎn)變職能、簡政放權(quán)，完善項(xiàng)目審批核準(zhǔn)備案、崗位目標(biāo)管理、績效考核考評、民主決策、調(diào)查研究、政務(wù)公開、黨風(fēng)廉政、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)等制度，發(fā)揮制度的教育、規(guī)范、約束作用，提高工作制度化、規(guī)范化、法制化水平。
三、奮力沖刺“雙過半”，緊盯全年目標(biāo)任務(wù)，奮力促進(jìn)我委各項(xiàng)工作再上新臺階
市發(fā)改委要以此次督促檢查為契機(jī)，變壓力為動力，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，把促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)較快增長的擔(dān)子扛在肩上，扛好“投資增速全省第一”的大旗，守住“投資總量全省第二”的陣地，堅(jiān)決完成好市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
（一）要以更大力度穩(wěn)增長。牢牢把握投資主戰(zhàn)場和項(xiàng)目主抓手，嚴(yán)格落實(shí)投資目標(biāo)考核制度，對各地完成投資和重大項(xiàng)目推進(jìn)情況加強(qiáng)情況通報(bào)，加大對資金沉淀、項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)不力等“不作為、慢作為”問題的問責(zé)力度，確保完成全年固定資產(chǎn)投資突破3700億，增長20%的目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真謀劃策劃項(xiàng)目，加大中央省預(yù)算內(nèi)投資、專項(xiàng)建設(shè)基金、發(fā)行企業(yè)債券、爭取外國貸款等資金爭取力度。
（二）要以更大力度促改革。以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為重點(diǎn)，圍繞“三去一降一補(bǔ)”，出臺全市供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革總體方案，統(tǒng)籌推進(jìn)財(cái)稅、電力、價(jià)格、國企、金融、環(huán)保、社保等配套改革。統(tǒng)籌推進(jìn)中央在襄部署開展的7項(xiàng)重大經(jīng)濟(jì)體制改革事項(xiàng)和改革試點(diǎn)。繼續(xù)深化高新區(qū)負(fù)面清單管理模式試點(diǎn)和全市“三個(gè)一”改革。抓好“全省宏觀經(jīng)濟(jì)大數(shù)據(jù)平臺、投資項(xiàng)目聯(lián)合審批平臺、社會信用平臺”等建設(shè)。
（三）要以更大力度調(diào)結(jié)構(gòu)。配合做好《湖北省長江經(jīng)濟(jì)帶生態(tài)保護(hù)和綠色發(fā)展總體規(guī)劃》，抓緊編制《漢江新區(qū)總體方案》和《xx市長江中游城市實(shí)施方案》，力爭更多的xx元素納入省規(guī)劃。深入抓好河谷組群、襄宜南一體化發(fā)展。加快推進(jìn)服務(wù)業(yè)提速升級行動計(jì)劃和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育，著力抓好 “雙創(chuàng)”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、中國制造2025等政策落實(shí)。
安全履職總結(jié) 第6篇
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根據(jù)省、市委統(tǒng)一安排部署，今天上午我們召開履職盡責(zé)督促檢查工作動員會，主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹省市2016年度加強(qiáng)政府部門履職盡責(zé)督促檢查工作會議精神，動員部署我委履職盡責(zé)督促檢查工作。今天，我們很榮幸地請來了以李睿同志任組長的第二督查組全體督查成員，請大家以熱烈的掌聲，歡迎3位同志的到來。為開好這次會，把整個(gè)活動組織好、開展好，上周五我和家法書記、辦公室專門研究，決定成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了活動方案及活動清單。剛才，柯劍同志宣讀了成立領(lǐng)導(dǎo)小組文件和活動實(shí)施方案，請領(lǐng)導(dǎo)小組各成員和工作專班每個(gè)同志切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按照既定路線圖，在市糾風(fēng)辦和督查員的指導(dǎo)下，把我委的履職盡責(zé)活動抓實(shí)、抓牢、抓出特色、抓出成效。下面，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
一、充分認(rèn)識開展履職盡責(zé)督促檢查工作的重大意義，切實(shí)把思想和行動高度統(tǒng)一到省市委的決策部署上來
對政府部門履職盡責(zé)進(jìn)行督促檢查，解決履職不力、作風(fēng)不正、行為不廉等方面的突出問題，是新形勢下應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行、加快政府職能轉(zhuǎn)變、推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的迫切需要，是營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從政發(fā)展環(huán)境的重要舉措。省市都將發(fā)改系統(tǒng)列入督促檢查范圍，充分體現(xiàn)了發(fā)改工作在全局工作中的地位和分量，大家務(wù)必將思想和行動高度統(tǒng)一到省市委的決策部署上來，扎實(shí)抓好履職盡責(zé)督促檢查各項(xiàng)工作。
（一）開展履職盡責(zé)督促檢查，是對發(fā)改部門能力的集中檢驗(yàn)。四個(gè)全面是新時(shí)期我黨治國理政的重大戰(zhàn)略布局。發(fā)改部門作為全市投資主管部門和經(jīng)濟(jì)綜合部門，是服務(wù)發(fā)展的重要參與者、改善民生的重要執(zhí)行者、公共服務(wù)的重要提供者、社會和諧的重要維護(hù)者，具有舉足輕重的地位和義不容辭的責(zé)任。我們的工作既關(guān)乎經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也關(guān)乎民生改善，還關(guān)乎社會和諧穩(wěn)定。為此，我們無論做哪項(xiàng)工作，都要看是否按照四個(gè)全面戰(zhàn)略布局和全面從嚴(yán)治黨的要求，是否把主體責(zé)任落實(shí)到位了、把改革任務(wù)落實(shí)到位了、把惠民舉措落實(shí)到位了、把規(guī)范管理服務(wù)落實(shí)到位了、把簡政放權(quán)和轉(zhuǎn)變職能的要求落實(shí)到位了。開展好履職盡責(zé)活動，從嚴(yán)落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署和主體責(zé)任，是對發(fā)改委班子、發(fā)改委集體執(zhí)政能力的檢驗(yàn)和考驗(yàn)。
（二）開展履職盡責(zé)督促檢查，是對發(fā)改部門工作的集中檢驗(yàn)。今年是“十三五”開局之年，全面決戰(zhàn)小康社會的起始之年，做好今年的工作，事關(guān)全局、影響長遠(yuǎn)、意義重大。我們能否全面“完成全年固定資產(chǎn)投資3700億，增長20%；全年企業(yè)債券申報(bào)70億元；全年鐵路投資完成168億元；全年能源投資完成50億元；全年37個(gè)省市重點(diǎn)項(xiàng)目竣工”的戰(zhàn)略目標(biāo)；能否頂層設(shè)計(jì)當(dāng)好參謀，提升服務(wù)決策水平；能否千方百計(jì)爭取資金，發(fā)揮投資拉動作用；能否集中精力推進(jìn)項(xiàng)目，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)；能否加快鐵路建設(shè)步伐，重塑交通樞紐地位；能否著力辦好試點(diǎn)示范，搶抓重大發(fā)展機(jī)遇；能否全面深化經(jīng)濟(jì)體制改革，釋放體制機(jī)制活力；能否嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面推動發(fā)展改革工作取得新突破。對標(biāo)這些目標(biāo)任務(wù)，全面完成應(yīng)盡職責(zé)，是對我們推進(jìn)發(fā)改事業(yè)，實(shí)現(xiàn)清廉為官的一次全面的檢驗(yàn)。
（三）開展履職盡責(zé)督促檢查，是對發(fā)改部門形象的集中檢驗(yàn)。我們發(fā)改委一直高度重視作風(fēng)建設(shè)，不斷強(qiáng)化履職盡責(zé)，經(jīng)受住了考驗(yàn)、得到了鍛煉，提升了形象，在全省發(fā)改系統(tǒng)和市委、市政府有地位，在群眾中有口碑，在社會上有影響。但隨著八項(xiàng)規(guī)定出臺以來，在嚴(yán)查重處、動輒則咎的大環(huán)境下，有些干部干事激情減弱了，“為官不為”現(xiàn)象成為老百姓反映比較強(qiáng)烈的問題。極少數(shù)人組織紀(jì)律自由散漫，不服從組織安排，該請示的不請示、該報(bào)告的不報(bào)告；存在“干多錯多、干少錯少、不干沒錯”的錯誤思想，不求有功、但求無過，遇事推諉扯皮，把時(shí)間和精力花在“打太極”和“踢皮球”上；工作不思進(jìn)取，習(xí)慣于照葫蘆畫瓢，不善于創(chuàng)造性開展工作；怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，搞無原則的一團(tuán)和氣。從表面上看，這些問題都是作風(fēng)不正的表現(xiàn)，但從根子上講，還是履職盡責(zé)不到位的問題。盡管只存在于極少數(shù)人身上，但務(wù)必引起我們高度重視，進(jìn)一步振奮精神，虛心接受督促檢查，全面促進(jìn)發(fā)改部門履職盡責(zé)。
總之，我們既要按照省市委的統(tǒng)一要求部署，嚴(yán)格遵循方法步驟，高標(biāo)準(zhǔn)啟動、嚴(yán)要求推動、高質(zhì)量促動，既落實(shí)“規(guī)定動作”，不走過場、不出偏差，又結(jié)合實(shí)際，探索“自選動作”，以活動推動工作，確?；顒娱_展有聲勢、有亮點(diǎn)，出成果、出經(jīng)驗(yàn)。
二、牢牢把握開展履職盡責(zé)督促檢查工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)履職盡責(zé)督促檢查活動扎實(shí)開展
這次開展履職盡責(zé)督促檢查活動，我們務(wù)必要舉全委之力，把開展履職盡責(zé)活動轉(zhuǎn)化成部門優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平提升的過程，轉(zhuǎn)化成個(gè)人作風(fēng)提升的過程，轉(zhuǎn)化成提升知曉度、支持度、理解度的過程。
（一）要把主體責(zé)任落到實(shí)處。“村看村、戶看戶，群眾看的是干部”。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)增強(qiáng)思想自覺和行動自覺，堅(jiān)持做明白人、清醒人、局中人、帶頭人，自覺落實(shí)有關(guān)規(guī)定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，為大家樹立標(biāo)桿、作出表率，示范推動我委履職盡責(zé)活動。大家要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，把履職盡責(zé)作為重大政治任務(wù)、重大政治要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”、“三抓一促”活動安排部署，建立責(zé)任清單和問題清單，認(rèn)真抓好確責(zé)、履責(zé)、追責(zé)、問責(zé)等四項(xiàng)工作，健全“縱向到底、橫向到邊”責(zé)任體系，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把主體責(zé)任落到實(shí)處。
（二）要把自查整改落到實(shí)處。堅(jiān)持群眾提、自己找、上級點(diǎn)、相互促、共同幫，突出問題導(dǎo)向，緊緊圍繞全面督查的五項(xiàng)內(nèi)容，即全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、嚴(yán)格依法行政、服務(wù)改善民生、專班工作作風(fēng)、收集和解決實(shí)際問題，突出發(fā)改系統(tǒng)權(quán)力運(yùn)行特點(diǎn)和軌跡，針對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中力量突出抓好監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題，要強(qiáng)化立行立改的意識，按照“整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限”的要求，制定有針對性的整改方案，采取得力舉措，對癥下藥，明確時(shí)間表、路線圖，落實(shí)責(zé)任人，及時(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，積極回應(yīng)廣大群眾所期所盼。
（三）要把自選動作落實(shí)到位。組織開展各項(xiàng)活動，我們發(fā)改委有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有人才。去年我委五個(gè)活動一起抓，多面鑼鼓一起打，在全市很有影響力。開展好履職盡責(zé)活動，活動專班按照“月月有活動、月月有亮點(diǎn)、月月有抓手”的思路，從四月到十二月，依次謀劃了“七個(gè)三”活動，即學(xué)條例、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)系列講話“三學(xué)”活動；不遲到、不早退、不串崗“三不”活動；比學(xué)習(xí)、比工作、比廉潔“三比”活動；下農(nóng)村、下社區(qū)、下企業(yè)“三下”活動；送政策、送信息、送服務(wù)“三送”活動；亮成績、亮激情、亮服務(wù)“三亮”活動；自己評、相互評、領(lǐng)導(dǎo)評“三評”活動。這些活動符合發(fā)改委實(shí)際，緊扣省市活動環(huán)節(jié)安排。希望活動專班策劃好、組織好、落實(shí)好，年底既有紙質(zhì)檔案，又有影像資料。
（四）要把謙虛謹(jǐn)慎落到實(shí)處。履職盡責(zé)督查員來自人民、植根人民、代表人民、服務(wù)人民，最能代表人民的心聲，在反映民意、匯聚民智、化解矛盾、促進(jìn)和諧，具有舉足輕重的作用。這也是我們了解民意的重要渠道。為此，我們一定要虛心接受督查員的督促檢查，主動配合搞好服務(wù)。要按照部署發(fā)動、查找問題、整改落實(shí)、建章立制四個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，積極配合做好明察暗訪、第三方監(jiān)督、點(diǎn)題監(jiān)督、集中評議等工作，認(rèn)真落實(shí)好規(guī)定動作和自選動作?；顒訉０嗟耐疽鲃酉蚴卸讲榻M搞好匯報(bào)，把履職盡責(zé)工作落實(shí)到對督查組的服務(wù)和檢驗(yàn)中去，落實(shí)到日常工作服務(wù)中去。
（五）要把追責(zé)問責(zé)落到實(shí)處。動員千遍不如問責(zé)一次。要自覺增強(qiáng)督促檢查意識，層層壓實(shí)責(zé)任，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖北省行政問責(zé)辦法》，對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、損害群眾切身利益、損害政府部門形象的問題，加大責(zé)任追究力度，對工作中不作為、慢作為、亂作為等群眾反映強(qiáng)烈的問題，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起，狠剎為官不為之風(fēng)，嚴(yán)懲為官不為之人，嚴(yán)治為官不為之事。嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，班子成員出了問題，要連帶追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。其他同志除了問題，要連帶追究分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
（六）要把建章立制落到實(shí)處。開展活動既要重過程，更要重結(jié)果。開展活動只是形式，促進(jìn)工作才是目的。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子、干部個(gè)人查擺的問題和專項(xiàng)整治結(jié)合起來，對查擺出來的問題緊盯不放，一項(xiàng)一項(xiàng)整治，一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)，做到立行立改，切實(shí)解決突出問題，用整改實(shí)際成效取信于民。針對活動中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步研究轉(zhuǎn)變職能、簡政放權(quán)，完善項(xiàng)目審批核準(zhǔn)備案、崗位目標(biāo)管理、績效考核考評、民主決策、調(diào)查研究、政務(wù)公開、黨風(fēng)廉政、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)等制度，發(fā)揮制度的教育、規(guī)范、約束作用，提高工作制度化、規(guī)范化、法制化水平。
三、奮力沖刺“雙過半”，緊盯全年目標(biāo)任務(wù)，奮力促進(jìn)我委各項(xiàng)工作再上新臺階
市發(fā)改委要以此次督促檢查為契機(jī)，變壓力為動力，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，把促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)較快增長的擔(dān)子扛在肩上，扛好“投資增速全省第一”的大旗，守住“投資總量全省第二”的陣地，堅(jiān)決完成好市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
（一）要以更大力度穩(wěn)增長。牢牢把握投資主戰(zhàn)場和項(xiàng)目主抓手，嚴(yán)格落實(shí)投資目標(biāo)考核制度，對各地完成投資和重大項(xiàng)目推進(jìn)情況加強(qiáng)情況通報(bào)，加大對資金沉淀、項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)不力等“不作為、慢作為”問題的問責(zé)力度，確保完成全年固定資產(chǎn)投資突破3700億，增長20%的目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真謀劃策劃項(xiàng)目，加大中央省預(yù)算內(nèi)投資、專項(xiàng)建設(shè)基金、發(fā)行企業(yè)債券、爭取外國貸款等資金爭取力度。
（二）要以更大力度促改革。以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為重點(diǎn)，圍繞“三去一降一補(bǔ)”，出臺全市供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革總體方案，統(tǒng)籌推進(jìn)財(cái)稅、電力、價(jià)格、國企、金融、環(huán)保、社保等配套改革。統(tǒng)籌推進(jìn)中央在襄部署開展的7項(xiàng)重大經(jīng)濟(jì)體制改革事項(xiàng)和改革試點(diǎn)。繼續(xù)深化高新區(qū)負(fù)面清單管理模式試點(diǎn)和全市“三個(gè)一”改革。抓好“全省宏觀經(jīng)濟(jì)大數(shù)據(jù)平臺、投資項(xiàng)目聯(lián)合審批平臺、社會信用平臺”等建設(shè)。
（三）要以更大力度調(diào)結(jié)構(gòu)。配合做好《湖北省長江經(jīng)濟(jì)帶生態(tài)保護(hù)和綠色發(fā)展總體規(guī)劃》，抓緊編制《漢江新區(qū)總體方案》和《xx市長江中游城市實(shí)施方案》，力爭更多的xx元素納入省規(guī)劃。深入抓好河谷組群、襄宜南一體化發(fā)展。加快推進(jìn)服務(wù)業(yè)提速升級行動計(jì)劃和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育，著力抓好 “雙創(chuàng)”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、中國制造2025等政策落實(shí)。
安全履職總結(jié) 第7篇
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一、檢查目的
通過檢查，落實(shí)企業(yè)在施工現(xiàn)場建立相對穩(wěn)定的項(xiàng)目部，項(xiàng)目施工、監(jiān)理負(fù)責(zé)人及管理人員到崗履職，增強(qiáng)企業(yè)對項(xiàng)目的管理實(shí)效；督促企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，促使從業(yè)人員認(rèn)真履行職責(zé)，促進(jìn)我區(qū)建筑安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、檢查組織
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目的抽選、具體檢查、檢查情況匯總、起草檢查通報(bào)，由區(qū)質(zhì)安站、區(qū)招標(biāo)辦、區(qū)交易分中心各抽調(diào)一名工作人員組成。
（二）檢查時(shí)間
年6月1日至年12月31日。
（三）檢查形式及檢查頻率
檢查項(xiàng)目不作事先安排，采用檢查當(dāng)天隨機(jī)抽取的方式確定。檢查項(xiàng)目一確定，檢查組立即到工地現(xiàn)場檢查。每周至少檢查2個(gè)項(xiàng)目。
（四）檢查范圍
檢查范圍為區(qū)建設(shè)局監(jiān)管的所有在建建設(shè)工程。檢點(diǎn)為財(cái)政及國有投融資項(xiàng)目和房地產(chǎn)項(xiàng)目。
（五）檢查內(nèi)容
1、施工、監(jiān)理單位網(wǎng)上備案的現(xiàn)場管理人員到位情況；
2、施工、監(jiān)理單位人員是否按規(guī)定在技術(shù)文件簽名，是否履行職責(zé)。
三、檢查處理程序
（一）區(qū)質(zhì)安站每月1日提供所有在建工程項(xiàng)目情況一覽表給辦公室。
（二）區(qū)招標(biāo)辦將我區(qū)在建工程項(xiàng)目施工、監(jiān)理單位網(wǎng)上備案的管理人員班子打印匯總成冊備用。
（三）檢查組人員集中，隨機(jī)抽取檢查項(xiàng)目，并通知受檢單位。檢查組人員到達(dá)現(xiàn)場后，區(qū)招標(biāo)辦和區(qū)交易分中心人員檢查施工、監(jiān)理單位現(xiàn)場管理人員網(wǎng)上備案、人員到位情況，區(qū)質(zhì)安站人員檢查施工、監(jiān)理單位人員是否按規(guī)定在技術(shù)文件簽名、是否履行職責(zé)。檢查情況要填入表格，建設(shè)、施工、監(jiān)理單位確認(rèn)并加蓋項(xiàng)目章。
（四）檢查組匯總檢查情況并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
（五）領(lǐng)導(dǎo)小組決定處理意見，辦公室通知經(jīng)辦科室錄入不良行為、區(qū)質(zhì)安站對責(zé)任人員記分。
（六）領(lǐng)導(dǎo)小組約談人員嚴(yán)重不到位履職的單位法定代表人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
（七）專項(xiàng)檢查結(jié)束，形成專項(xiàng)檢查情況通報(bào)，對人員嚴(yán)重不到位、不履行職責(zé)的單位通報(bào)批評，該限制承接業(yè)務(wù)的要加以限制。文件送市局備案并向各區(qū)建設(shè)局通報(bào)。
四、其他要求
（一）檢查時(shí)應(yīng)到位的項(xiàng)目管理人員包括：施工單位項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、安全員，監(jiān)理單位總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員、安全監(jiān)理員、見證員?，F(xiàn)場管理人員與網(wǎng)上備案不一致的，視為管理人員不到位。檢查時(shí)人員未在現(xiàn)場的，應(yīng)在接到通知1小時(shí)內(nèi)到位接受查驗(yàn)。
（二）現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目總監(jiān)理工程師不到位，違反《省建設(shè)工程質(zhì)量安全動態(tài)管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定的，區(qū)質(zhì)安站給予記分并錄入管理系統(tǒng)。
（三）施工、監(jiān)理單位存在下列行為的，記錄不良行為并錄入市建筑市場信用管理監(jiān)管平臺：
1、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不到位或不履行職責(zé)的（p5檔次）；
2、未按規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者未配備足夠數(shù)量專職安全生產(chǎn)管理人員的（p5檔次）；
3、項(xiàng)目管理人員不到位或不履行職責(zé)的（p6檔次）；
4、工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未按規(guī)定簽署工程有關(guān)文件的（p5檔次）；
5、工程有關(guān)文件簽字、蓋章手續(xù)不齊全或不符合有關(guān)規(guī)定的（p6檔次）；
6、投標(biāo)承諾的安全生產(chǎn)和文明施工措施不到位或安全管理人員不履行職責(zé)的（p6檔次）。
安全履職總結(jié) 第8篇
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)《食品安全法》，依法履行流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管職責(zé)，建立完善流通環(huán)節(jié)食品監(jiān)管“政府牽頭、工商指導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)、村(社區(qū))所聯(lián)動”四位一體的運(yùn)行機(jī)制，確保流通環(huán)節(jié)食品消費(fèi)安全，促進(jìn)和諧莊建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》及其實(shí)施條例、《山東省消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)條例》、《山東省工商系統(tǒng)食品市場監(jiān)管“四項(xiàng)制度”工作規(guī)范》，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“以人為本、促進(jìn)和諧、共同參與、齊抓共管”的工作思路，積極探索流通環(huán)節(jié)食品安全長效監(jiān)管新機(jī)制，開展全鎮(zhèn)流通環(huán)節(jié)食品安全“放心鎮(zhèn)、放心村(社區(qū))”創(chuàng)建活動(以下簡稱創(chuàng)建活動)，努力形成全社會共同關(guān)注、群防群控的工作格局，維護(hù)良好的食品流通秩序，保障全鎮(zhèn)人民群眾食品消費(fèi)安全。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
通過開展創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮社區(qū)、村委基層組織力量，提高廣大群眾防范和監(jiān)督意識，解決目前我鎮(zhèn)流通環(huán)節(jié)食品經(jīng)營戶多分布在農(nóng)村或社區(qū)，流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作點(diǎn)多、量廣、規(guī)模小、散而亂，且從業(yè)人員文化素質(zhì)較低，識假辨假能力弱，進(jìn)貨查驗(yàn)難落實(shí)，監(jiān)管難度大的現(xiàn)狀。使全鎮(zhèn)食品安全狀況得到明顯好轉(zhuǎn)，食品安全長效機(jī)制初步建立，食品安全監(jiān)管體制更加完善，食品經(jīng)營從業(yè)人員的安全責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，消費(fèi)者的防范水平和監(jiān)督能力明顯提高，人民群眾的食品安全健康消費(fèi)需求不斷得到滿足，讓人民群眾切實(shí)感受到政府執(zhí)政為民、關(guān)愛民生，為老百姓實(shí)實(shí)在在辦實(shí)事、辦好事，從而密切干群關(guān)系，實(shí)現(xiàn)社會和諧。
具體創(chuàng)建目標(biāo)為：
(一)轄區(qū)食品經(jīng)營業(yè)戶經(jīng)營主體資格合法，證照齊全，營業(yè)執(zhí)照按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一懸掛，做到名稱相符；經(jīng)營地址相符；經(jīng)營范圍相符。
(二)監(jiān)督轄區(qū)食品經(jīng)營業(yè)戶自律制度落實(shí)到位。
1、建立健全食品進(jìn)貨臺賬，進(jìn)貨即記、集中存放；
2、執(zhí)行進(jìn)貨食品索證索票制度，有索證索票臺賬，票據(jù)齊全、完整、裝訂規(guī)范。預(yù)包裝食品名稱、送貨憑證和供貨商主體資質(zhì)對應(yīng)一致，散裝食品合格證明、送貨憑證和公示標(biāo)牌對應(yīng)一致，自制加工熟食加工原料來源證明、加工制作記錄和公示標(biāo)牌對應(yīng)一致。確保所售食品來源可查、流向可追、質(zhì)量可控；
3、自律制度懸掛于經(jīng)營場所醒目處；
4、食品經(jīng)營從業(yè)人員有有效的健康證明并明示。
(三)食品經(jīng)營業(yè)戶經(jīng)營行為規(guī)范。
(1)店面整潔，食品擺放有序；
(2)不經(jīng)銷過期、變質(zhì)食品、“三無“食品、無“qs“標(biāo)記食品及假冒偽劣等《食品安全法》規(guī)定禁止銷售的質(zhì)量不合格食品；
(3)嚴(yán)格執(zhí)行不合格食品退市制度，有不合格食品下柜下架、退市記錄。
(四)農(nóng)貿(mào)市場建立健全《熟食經(jīng)營戶現(xiàn)場登記臺帳》。做到《熟食經(jīng)營戶現(xiàn)場登記臺帳》、公示標(biāo)牌、身份證中經(jīng)營者姓名完全一致，《熟食經(jīng)營戶現(xiàn)場登記臺帳》、《熟食加工記錄臺帳》中食品名稱、數(shù)量、加工日期完全一致。
三、創(chuàng)建內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
(一)政府主導(dǎo)，村所聯(lián)動。政府主抓，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1)，設(shè)立創(chuàng)建辦公室，辦公室設(shè)在工商所，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的部署、督導(dǎo)、考核驗(yàn)收工作；工作組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，貫穿全年工作始終，及時(shí)部署，每季度召開一次會議，研究工作，通報(bào)情況，部署任務(wù)；各村居委分別建立創(chuàng)建工作小組，組織村居委干部及熱心群眾代表成立村級食品安全協(xié)管員隊(duì)伍，落實(shí)上級工作部署，在轄區(qū)工商所的指導(dǎo)下，協(xié)助工商部門全面落實(shí)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管各項(xiàng)工作。
(二)明確職責(zé)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。轄區(qū)內(nèi)明確工商、村居委、經(jīng)營者三方各自職責(zé)，制定具體的工作標(biāo)準(zhǔn)，即：工商監(jiān)管工作標(biāo)準(zhǔn)(附件2)，村居委協(xié)管工作標(biāo)準(zhǔn)(附件3)，經(jīng)營者自律標(biāo)準(zhǔn)(附件4)。工商所與村居委建立食品安全聯(lián)合巡視制度(附件5)，按照各自工作職責(zé)定期對轄區(qū)內(nèi)食品經(jīng)營場所進(jìn)行巡查。創(chuàng)建任務(wù)部署到村、落實(shí)到戶，責(zé)任到人，通過層層考核確保監(jiān)管履職到位。
(三)注重規(guī)范，強(qiáng)化自律。通過規(guī)范化管理，引導(dǎo)食品業(yè)戶規(guī)范經(jīng)營，使轄區(qū)食品經(jīng)營者嚴(yán)格遵守《食品安全法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)，積極履行社會責(zé)任和法定義務(wù)；轄區(qū)食品經(jīng)營業(yè)戶負(fù)責(zé)人和經(jīng)營管理人員要具備相應(yīng)知識，切實(shí)增強(qiáng)法律意識，熟知經(jīng)營者自律“三條線”的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)(附件4)，嚴(yán)格按照經(jīng)營者“三條線”自律標(biāo)準(zhǔn)從事經(jīng)營活動；嚴(yán)格履行質(zhì)量承諾，認(rèn)真對待、誠懇接受、及時(shí)處理消費(fèi)者申(投)訴和糾紛，督促食品經(jīng)營者真正做到誠信經(jīng)營。要在社區(qū)、村的顯著位置設(shè)置消費(fèi)者意見箱和12315申(投)訴舉報(bào)電話宣傳牌，及時(shí)收集、匯總、分析消費(fèi)者的意見、建議，充分發(fā)揮社區(qū)、村消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)和群眾監(jiān)督員的作用，擴(kuò)大監(jiān)管基礎(chǔ)，加大社會監(jiān)督力度。
(四)摸清實(shí)情，分類指導(dǎo)。村居委要對本村區(qū)域內(nèi)的食品經(jīng)營業(yè)戶做到戶數(shù)清、底數(shù)明，要建立健全本轄區(qū)內(nèi)食品經(jīng)營業(yè)戶臺賬。要根據(jù)轄區(qū)食品經(jīng)營業(yè)戶實(shí)際情況，制定出具體的幫扶措施，實(shí)施分類指導(dǎo)，對文化水平較高，完全可以履行進(jìn)貨查驗(yàn)要求的，以日常督查為主，當(dāng)面指導(dǎo)為輔；對文化水平較低，無法進(jìn)行進(jìn)貨查驗(yàn)并記錄臺帳的，村居委要安排文化水平較高的黨員或干部一對一幫扶，協(xié)助其履行進(jìn)貨查驗(yàn)、臺賬記錄等義務(wù)，增加巡查頻次，全面提高流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管水平。
(五)分步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)。今年，全鎮(zhèn)選擇轄區(qū)內(nèi)村莊總數(shù)的40%做為創(chuàng)建示范點(diǎn)(鎮(zhèn)駐地的村莊要首批納入創(chuàng)建范圍)，于7月10日前將創(chuàng)建示范點(diǎn)及示范點(diǎn)流通領(lǐng)域的食品經(jīng)營戶名單、創(chuàng)建方案、創(chuàng)建活動組織機(jī)構(gòu)、聯(lián)系人和聯(lián)系電話報(bào)創(chuàng)建辦公室，確保不低于40%村莊(社區(qū))年內(nèi)達(dá)標(biāo)。
四、實(shí)施步驟
(一)宣傳發(fā)動階段(7月)。各管區(qū)根據(jù)市創(chuàng)建實(shí)施方案的統(tǒng)一部署，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，研究制定具體工作方案，通過進(jìn)店入戶等多種形式的宣傳，與經(jīng)營者、消費(fèi)者進(jìn)行面對面的溝通交流，使廣大食品經(jīng)營者和人民群眾明確創(chuàng)建工作的目的和意義，提高公眾食品安全意識，動員群眾積極參與，營造良好的創(chuàng)建環(huán)境和創(chuàng)建氛圍。
(二)創(chuàng)建試點(diǎn)階段(8月至9月)。各管區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，按照創(chuàng)建活動要求，對轄區(qū)社區(qū)、村莊情況集中進(jìn)行摸底調(diào)查，選擇40%的村居委按照創(chuàng)建活動方案要求，開展創(chuàng)建活動試點(diǎn)工作，并于8月初向創(chuàng)建辦公室匯報(bào)創(chuàng)建試點(diǎn)情況，創(chuàng)建辦公室匯總后，向政府匯報(bào)創(chuàng)建情況，在此基礎(chǔ)上，及時(shí) 總結(jié)試點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)和不足，提升創(chuàng)建活動效果。
(三)規(guī)范提高階段(10月至11月)。根據(jù)試點(diǎn)工作開展情況，進(jìn)一步完善流通環(huán)節(jié)食品安全“放心鎮(zhèn)、放心村(社區(qū))”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制度，加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的規(guī)范和指導(dǎo)，村居委、工商所有效聯(lián)動，立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，全面開展創(chuàng)建工作。
(四)深入推進(jìn)階段(1月至20__年12月)。利用兩年時(shí)間，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有社區(qū)、村莊全部達(dá)標(biāo)。
五、工作要求
(一)提高思想認(rèn)識。開展創(chuàng)建活動是堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的必然過程，是保障民生，密切基層干群關(guān)系，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的重要舉措，對進(jìn)一步健全流通環(huán)節(jié)食品安全長效監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范食品銷售經(jīng)營行為，增強(qiáng)人民群眾食品安全消費(fèi)意識具有十分重要的作用，各單位務(wù)必高度重視，強(qiáng)化措施，把創(chuàng)建工作抓真、抓實(shí)、抓出成效。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)職能部門的大力支持下，在村居委、消費(fèi)者的共同參與下，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。各領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全自上而下的創(chuàng)建機(jī)制，制定切實(shí)可行的工作方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)、措施與責(zé)任，并將創(chuàng)建工作納入村級年度工作考核內(nèi)容，確保創(chuàng)建工作如期完成。
(三)注重輿論宣傳。在創(chuàng)建工作中，各管區(qū)要切實(shí)加大宣傳力度，重點(diǎn)宣傳食品安全相關(guān)法律法規(guī)知識，采取在重點(diǎn)部位懸掛橫幅、開辦宣傳欄、深入社區(qū)、村莊開展食品安全講座等貼近于民的方式，使創(chuàng)建活動家喻戶曉。從而進(jìn)一步樹立食品經(jīng)營主體的誠信意識，強(qiáng)化食品經(jīng)營主體的社會責(zé)任；進(jìn)一步提升消費(fèi)者特別是農(nóng)村消費(fèi)者的自我保護(hù)意識和安全消費(fèi)意識，提高消費(fèi)者對食品安全“放心鎮(zhèn)、放心村(社區(qū))”的認(rèn)知度和信任度，引導(dǎo)消費(fèi)者健康理性消費(fèi)，自覺抵制假劣食品，積極舉報(bào)不安全食品線索。
(四)強(qiáng)化督查指導(dǎo)。創(chuàng)建辦公室加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的督查指導(dǎo)，采取多種形式，及時(shí)掌握創(chuàng)建工作進(jìn)度，總結(jié)交流創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)；要按照工作計(jì)劃對各單位創(chuàng)建活動進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對創(chuàng)建工作組織不力、落實(shí)不到位的管區(qū)進(jìn)行通報(bào)，并及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法；及時(shí)部署到村，責(zé)任到人，落實(shí)到戶，每季度召開一次會議，研究工作，通報(bào)情況，部署任務(wù)；各單位要將創(chuàng)建活動進(jìn)展情況和重大事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)創(chuàng)建辦公室。
(五)強(qiáng)化制度建設(shè)。為了將創(chuàng)建工作抓真、抓實(shí)、抓出成效，建立如下創(chuàng)建工作制度，并定期不定期對全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查：
1、建立定期會議制度。創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開創(chuàng)建活動聯(lián)席會議，內(nèi)容包括通報(bào)流通環(huán)節(jié)食品安全信息，調(diào)度創(chuàng)建活動進(jìn)展情況，解決創(chuàng)建活動困難，協(xié)調(diào)創(chuàng)建活動監(jiān)管力量，整合創(chuàng)建活動執(zhí)法資源。
2、建立定期報(bào)告制度。每月定期向創(chuàng)建辦公室報(bào)告，內(nèi)容包括流通環(huán)節(jié)食品經(jīng)營者概況，食品經(jīng)營者自律情況，工商機(jī)關(guān)食品安全監(jiān)管情況，創(chuàng)建活動宣傳培訓(xùn)情況，創(chuàng)建活動存在的困難，需要解決的問題以及其他創(chuàng)建相關(guān)工作。
3、建立定期視察制度。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期視察，內(nèi)容包括各社區(qū)、有關(guān)部門創(chuàng)建活動進(jìn)展情況，食品經(jīng)營者自律情況，工商機(jī)關(guān)食品安全監(jiān)管情況，創(chuàng)建活動宣傳培訓(xùn)情況以及其他創(chuàng)建相關(guān)工作。
安全履職總結(jié) 第9篇
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一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)會議精神，緊緊圍繞市委、市政府整體部署，堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，以提升效能為核心，以推動發(fā)展、保障和改善民生為根本，繼續(xù)強(qiáng)化對權(quán)力的制約和對行政行為的規(guī)范，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新力、服務(wù)發(fā)展的保障力和狠抓落實(shí)的執(zhí)行力，更好地服務(wù)于全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。
二、目標(biāo)任務(wù)
以建立健全重點(diǎn)工程、重點(diǎn)崗位監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系為總抓手，以在建市圖書館等凡涉及基本建設(shè)項(xiàng)目聯(lián)合審批的重點(diǎn)文化項(xiàng)目、行政審批窗口和職能部門（科室）為監(jiān)察重點(diǎn)，以采取自查、抽查、督查、明察暗訪、跟蹤督辦和監(jiān)督檢查、企業(yè)測評為監(jiān)察方式，通過健全完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制，積極推行行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化效能監(jiān)察制度執(zhí)行力，加強(qiáng)對重點(diǎn)工程、重點(diǎn)崗位的監(jiān)管，切實(shí)解決“中梗阻”和行政不作為、慢作為、亂作為等問題，破解“群眾辦事難、工作推進(jìn)難”等問題，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員依法行政、廉潔高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，提高行政機(jī)關(guān)的工作效率和質(zhì)量。
三、監(jiān)察內(nèi)容
重點(diǎn)工程項(xiàng)目在申報(bào)審批過程中涉及聯(lián)合審批單位的窗口、職能科室及中層干部在“依法辦事、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律”五個(gè)方面的內(nèi)容。
（一）依法辦事情況
1、依法行政，是否堅(jiān)持做到程序、實(shí)施主體合法，便民高效、誠實(shí)守信；
2、依法辦事，是否公開、公正、公平，認(rèn)真履職。
（二）履行職責(zé)情況
1、履行情況，是否認(rèn)真貫徹落實(shí)黃政秘〔2012〕59號《關(guān)于推行基本建設(shè)聯(lián)合審批服務(wù)制度的意見（試行）》，做到服務(wù)到位、管理到位、監(jiān)督到位；
2、履職交叉情況，是否能主動與有關(guān)部門協(xié)調(diào)、配合；
3、政務(wù)公開，是否按照相關(guān)規(guī)定，多形式、多途徑向社會公開審批事項(xiàng)、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序和服務(wù)承諾等內(nèi)容。
（三）工作作風(fēng)情況
1、工作行為，是否存在行政不作為、亂作為及行政效率低下等現(xiàn)象；
2、工作能力，是否缺乏主動性和責(zé)任心，是否按時(shí)完成上級機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；
3、工作制度，是否認(rèn)真落實(shí)效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定及六項(xiàng)制度。
（四）服務(wù)態(tài)度情況
1、工作態(tài)度，服務(wù)是否主動、熱情、文明、規(guī)范；
2、工作方法，是否認(rèn)真聽取并采納企業(yè)合理建議，不斷改進(jìn)工作方法，是否設(shè)法為服務(wù)對象排憂解難；
3、受理投訴，是否妥善處理企業(yè)、群眾投訴。
（五）廉潔自律情況
1、廉潔方面，是否違反效能建設(shè)“四個(gè)不準(zhǔn)”及存在亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂拉贊助等現(xiàn)象；
2、自律方面，是否有借機(jī)接受企業(yè)和服務(wù)對象宴請、高消費(fèi)娛樂及禮品的行為；
3、亂收費(fèi)方面，是否存在搭車收費(fèi)、無法定依據(jù)收費(fèi)、不出具有效票據(jù)或票據(jù)不規(guī)范等行為。
四、工作措施
（一）健全完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。各科室、各單位要按照“對待組織忠心、對待工作用心、對待群眾熱心”的要求，認(rèn)真查找思想、行動上存在的不足，切實(shí)提高為民辦事能力、工作創(chuàng)新力和落實(shí)執(zhí)行力，監(jiān)督工作人員真正把心思用在干事業(yè)上，養(yǎng)成盡職盡責(zé)、務(wù)實(shí)肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀(jì)律的良好作風(fēng)。突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過組織“萬名黨員干部承諾萬件實(shí)事”活動，開展“先進(jìn)科室”、“優(yōu)秀標(biāo)兵”等評選表彰活動，在全系統(tǒng)形成以先進(jìn)為榜樣，比照先進(jìn)找差距，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的濃厚氛圍。
（二）推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
1、提高駐市行政審批服務(wù)中心窗口工作質(zhì)量、工作效率。按照“環(huán)節(jié)最少、服務(wù)最好、效率最高”的原則，量化細(xì)節(jié)工作目標(biāo)，制定行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行行政審批事項(xiàng)名稱、流程、時(shí)限、前置條件等要素的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。解決好審批窗口只充當(dāng)“收發(fā)室”的問題，真正實(shí)現(xiàn)“一門受理、一口收費(fèi)、限時(shí)辦結(jié)”的一條龍服務(wù)。要按照“一口收件、分送相關(guān)、同步審查、綜合協(xié)調(diào)、限時(shí)結(jié)辦”的要求，推廣聯(lián)合審批服務(wù)制度，變“多頭送審”為“一口收件”，變“串聯(lián)審批”為“并聯(lián)審批”，避免申辦人多次往返，切實(shí)提高行政效能。
2、切實(shí)提高即時(shí)辦結(jié)率，強(qiáng)化限時(shí)辦結(jié)制。行政審批服務(wù)中心窗口要切實(shí)提高即時(shí)辦結(jié)率，即辦事項(xiàng)必須有效公開、當(dāng)場辦結(jié)，不能當(dāng)場辦結(jié)的要向市行政審批服務(wù)中心備案。要通過媒體、政府門戶網(wǎng)站、辦事指南等形式有效公開并落實(shí)“承諾時(shí)限”，確保限時(shí)辦結(jié)。
3、以行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、辦事程序科學(xué)化、執(zhí)行行為規(guī)范化為目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。深化“馬上就辦限時(shí)辦結(jié)”活動，繼續(xù)簡化審批流程，減少不必要的前置條件，優(yōu)化辦事程序，提高辦事效率。全面實(shí)行服務(wù)承諾和辦事公開制度，對所有涉及投資者的辦事程序、手續(xù)要求、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、檢查項(xiàng)目以及相關(guān)的法律依據(jù)、辦事時(shí)限等都要實(shí)行政務(wù)公開。
（三）建立健全重點(diǎn)工程、重點(diǎn)崗位監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制
1、建立重點(diǎn)工程、重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、預(yù)警、化解機(jī)制，完善崗位風(fēng)險(xiǎn)防范制度體系。一是對重點(diǎn)工程、重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查梳理，重點(diǎn)防范。采取自己找、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等途經(jīng)查找工程、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等四類風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)查找容易出現(xiàn)作風(fēng)和效能問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對每個(gè)工程、每個(gè)崗位、每個(gè)人員的工作職責(zé)、法定權(quán)限和運(yùn)行流程進(jìn)行梳理，明確權(quán)力行使的依據(jù)、邊界、責(zé)任和時(shí)限，逐步形成以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面的覆蓋重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。二是完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，制作廉政風(fēng)險(xiǎn)警示卡，列明重點(diǎn)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和相應(yīng)的防范舉措，對工作人員時(shí)時(shí)提醒；與相關(guān)單位、科室負(fù)責(zé)人簽訂重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書。三是通過問題整改化解風(fēng)險(xiǎn)，完善制度。對自查自糾、明查暗訪、查辦案件中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真分析，制定整改措施，對每個(gè)崗位環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)管、建章立制。
2、完善并落實(shí)職能部門（科室）及重點(diǎn)崗位八項(xiàng)監(jiān)管制度，重點(diǎn)治理“中梗阻”問題。各職能部門（科室）及重點(diǎn)崗位要健全完善工作職責(zé)、任務(wù)目標(biāo)、工作流程、工作作風(fēng)、辦事時(shí)限、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、責(zé)任追究等八個(gè)方面的監(jiān)管制度，尤其要健全完善責(zé)任追究機(jī)制，強(qiáng)化問責(zé)問效，確保工作落實(shí)。
3、嚴(yán)格落實(shí)效能監(jiān)察制度，切實(shí)增強(qiáng)制度執(zhí)行力。各部門（科室）、各單位要嚴(yán)格落實(shí)“一次性告知制”、“首問責(zé)任制”、“ab角對換制度”、“預(yù)約和延時(shí)服務(wù)制度”等行之有效的制度，做到主動、高效、廉潔服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的作風(fēng)和高效的執(zhí)行力，保證政令暢通。
四、方法步驟
（一）準(zhǔn)備階段（4月中旬）
1、進(jìn)行動員部署。成立市文化委重點(diǎn)工程項(xiàng)目聯(lián)合審批效能監(jiān)察試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）及辦公室，由委黨組書記、主任、來任組長，委黨組成員、副主任為常務(wù)副組長，委黨組成員為副組長，機(jī)關(guān)各科室和各直屬單位負(fù)責(zé)同志為成員，同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)對活動進(jìn)行安排部署，明確工作任務(wù)和監(jiān)察內(nèi)容，制定工作方案。
2、健全完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制。廣泛宣傳發(fā)動，營造輿論范圍。委機(jī)關(guān)和市文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)的干部職工要嚴(yán)格按照監(jiān)察內(nèi)容，進(jìn)一步完善服務(wù)企業(yè)的工作措施，認(rèn)真履職，抓好實(shí)施。
（二）實(shí)施階段（4月下旬—9月）
1、開展自查自糾，排查整改問題（4月下旬—5月底）。根據(jù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求及本職工作特點(diǎn)開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)并糾正工作作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問題，梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。駐行政審批中心窗口將自查報(bào)告于5月15日前報(bào)市行政服務(wù)中心和委辦公室。要廣泛征求社會各界意見，對照活動要求，查找思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，有針對性地抓好整改工作；重點(diǎn)部門、科室（崗位）要重點(diǎn)查找履行職能、辦事服務(wù)、效能提升、工作執(zhí)行力、作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的問題，梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并形成自查報(bào)告，5月25日前報(bào)市紀(jì)委和市監(jiān)察局。
2、落實(shí)工作措施，推動整體效能提升（6月—9月）。在自查自糾的基礎(chǔ)上，推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全完善重點(diǎn)工程、重點(diǎn)崗位監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，抓好各項(xiàng)具體工作措施的落實(shí)。認(rèn)真抓好行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)崗位監(jiān)管。要有效公開服務(wù)承諾，公開效能建設(shè)投訴電話，抓好內(nèi)部投訴受理和監(jiān)督反饋；建立健全重點(diǎn)工程、重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)和八項(xiàng)監(jiān)管制度的落實(shí)等工作。5月30日前，委黨組要與重點(diǎn)崗位（部門、科室）負(fù)責(zé)人簽訂《重點(diǎn)崗位管理和風(fēng)險(xiǎn)防控目標(biāo)責(zé)任書》，連同效能投訴電話報(bào)市紀(jì)委和市監(jiān)察局備案。
（三）總結(jié)評議階段（10月—11月）。組織開展重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)對聯(lián)合審批涉及的單位及部門（科室）進(jìn)行測評；對市文化委開展的重點(diǎn)工程項(xiàng)目聯(lián)合審批效能監(jiān)察試點(diǎn)工作完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，建立健全推動創(chuàng)新發(fā)展的規(guī)章制度，形成效能建設(shè)的長效機(jī)制，推進(jìn)基本建設(shè)聯(lián)合審批服務(wù)制度的順利實(shí)施。
五、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立市文化委重點(diǎn)工程項(xiàng)目聯(lián)合審批效能監(jiān)察試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市直文廣新系統(tǒng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目聯(lián)合審批效能監(jiān)察試點(diǎn)工作的開展。各單位、各部門（科室）要齊抓共管、各負(fù)其責(zé)，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化措施，抓好落實(shí)，扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作。
2、廣泛宣傳，提高認(rèn)識。營造良好的輿論環(huán)境，通過多種形式，大造聲勢，廣泛宣傳重點(diǎn)工程項(xiàng)目聯(lián)合審批效能監(jiān)察試點(diǎn)工作的重大意義，及時(shí)通報(bào)工作開展情況及取得的成效。
安全履職總結(jié) 第10篇
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***中心在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞市局提出的目標(biāo)和，以加快發(fā)展為中心，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé)，竭盡全力做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作，取得了明顯工作成果。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識
2018年度，我中心堅(jiān)持把綜治工作作為一項(xiàng)重要的工作來抓，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好綜治工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。收到市局關(guān)于平安建設(shè)的文件后，我中心認(rèn)真組織傳達(dá)貫徹，深化中心人員對綜治和平安建設(shè)工作的認(rèn)識，努力打牢思想和工作基礎(chǔ)。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)，把全體人員的思想統(tǒng)一到了上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大局意識、責(zé)任意識、憂患意識和穩(wěn)定意識。并結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真研究和制定相關(guān)的方案措施，狠抓工作落實(shí)，有力地推動了綜治和平安建設(shè)工作的深入開展。
二、健全機(jī)制，落實(shí)責(zé)任
為了進(jìn)一步做好綜治和平安建設(shè)工作，我們結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善工作機(jī)制，主要采取了“三抓”：一抓工作責(zé)任制。按照 “誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)中心主任負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室負(fù)責(zé)做好分管范圍內(nèi)的綜治和平安建設(shè)工作的機(jī)制，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。二抓信息報(bào)送機(jī)制。為切實(shí)做好綜治和平安建設(shè)工作，防止各類影響穩(wěn)定問題的發(fā)生，及時(shí)掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強(qiáng)了綜治和平安建設(shè)工作的實(shí)效，確保信息渠道暢通。三抓內(nèi)部安防措施建設(shè)。堅(jiān)持“預(yù)防為主、整建結(jié)合、重在建設(shè)”的原則，進(jìn)一步健全和完善中心各項(xiàng)管理制度，以防火、防盜、防破壞、防事故為重點(diǎn)，每月進(jìn)行一次安全大檢查。嚴(yán)格落實(shí)實(shí)驗(yàn)室安全用電制度，嚴(yán)禁私自拆裝電氣設(shè)備，嚴(yán)禁亂拉、亂接臨時(shí)線路，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電等事項(xiàng)。
三、精心組織實(shí)施、認(rèn)真履行職責(zé)
作為綜治和平安建設(shè)活動的成員單位，我中心認(rèn)真履行單位工作職責(zé)，扎實(shí)開展一系列有效舉措，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，為綜治和平安建設(shè)提供高效的保障服務(wù)。
（一）建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。為加強(qiáng)我中心綜治平安創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，我中心將綜治平安創(chuàng)建工作列入中心年度工作重點(diǎn)。成立了中心綜治和平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心主任石保龍任組長，中心副主任任副組長，各科室主任為成員。認(rèn)真落實(shí)綜治工作責(zé)任制，層層分解工作任務(wù)，嚴(yán)格責(zé)任追究制，為做好綜治平安創(chuàng)建工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。堅(jiān)持綜治平安創(chuàng)建工作例會制度，中心黨支委會每季度召開一次專題會議，聽取工作推進(jìn)情況匯報(bào)，分析面臨形勢，查找存在問題，并加強(qiáng)工作的督導(dǎo)落實(shí)，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證綜治平安創(chuàng)建工作的順利推進(jìn)。
（二）認(rèn)真落實(shí)內(nèi)部安防措施。堅(jiān)持“預(yù)防為主，整建結(jié)合，重在建設(shè)”的原則，進(jìn)一步健全和完善中心各項(xiàng)管理制度，以防火、防盜、防破壞、防事故為重點(diǎn)，每季度開展一次安全大檢查，每月對中心辦公場所電路及消防設(shè)施進(jìn)行檢查檢修；在中心門廳及四周安裝視頻監(jiān)控設(shè)備，對財(cái)務(wù)室、檔案室等重點(diǎn)部位安裝防盜門；加強(qiáng)車輛管理，做到車輛一律由辦公室統(tǒng)一管理；強(qiáng)化敏感節(jié)點(diǎn)治安防控工作，落實(shí)值守巡查制度，努力提高單位內(nèi)部治安防控能力，切實(shí)做到“管好自己人、看好自己門、干好份內(nèi)事”。
（三）認(rèn)真落實(shí)實(shí)驗(yàn)室安全措施。堅(jiān)持“預(yù)防為主，安全第一”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，積極營造一個(gè)安全有效、秩序良好的實(shí)驗(yàn)室環(huán)境，杜絕安全事故的發(fā)生。每月中心辦公室要對中心的毒麻精放試劑的使用情況和庫存進(jìn)行檢查，做到賬實(shí)相符。安排專人管理易燃易爆易制毒各類試劑，尤其劇毒試劑要嚴(yán)格落實(shí)“雙人落鎖”制度。強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室安全用電制度，嚴(yán)禁私自拆裝電氣設(shè)備，嚴(yán)禁亂拉、亂接臨時(shí)線路，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電等事項(xiàng)。做到切實(shí)保證實(shí)驗(yàn)室的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、消防安全、治安管理和化學(xué)藥品安全。
