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有哪些
檢查評比獎懲制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它涵蓋了多種類型的評價標準和獎勵措施，包括但不限于：
1. 績效考核：基于員工的工作成果和貢獻進行評估。
2. 行為準則：關注員工的日常行為和職業(yè)道德。
3. 團隊協(xié)作：考量員工的團隊合作能力和溝通效果。
4. 創(chuàng)新能力：鼓勵員工提出新的想法和解決方案。
5. 培訓發(fā)展：參與和完成培訓課程的情況。
內容是什么
這些內容的制定需要全面考慮企業(yè)目標、部門職責和個人角色?？冃Э己送ǔＭㄟ^定量和定性的指標進行，如銷售額、項目完成度、客戶滿意度等。行為準則則強調誠信、尊重和責任。團隊協(xié)作評估員工如何與他人合作解決問題，而創(chuàng)新能力則看重員工是否能帶來業(yè)務上的改進。培訓發(fā)展部分則跟蹤員工的學習進度和技能提升。
規(guī)范
制定檢查評比獎懲制度時，應遵循以下規(guī)范：
1. 公平公正：確保所有員工在同一標準下接受評價，避免偏見和歧視。
2. 可量化：盡可能使用量化的指標，以便于比較和衡量。
3. 定期更新：隨著企業(yè)環(huán)境變化，制度需定期調整以保持相關性。
4. 反饋機制：提供定期的反饋和溝通機會，讓員工了解自身表現(xiàn)和改進方向。
5. 獎懲分明：明確獎勵和懲罰措施，激勵員工積極進取。
重要性
檢查評比獎懲制度的重要性在于：
1. 提升效率：通過明確的目標和激勵，提高員工的工作積極性和效率。
2. 促進成長：通過評價和反饋，幫助員工發(fā)現(xiàn)自身不足，促進個人和團隊的發(fā)展。
3. 維護秩序：規(guī)范員工行為，維護良好的工作環(huán)境。
4. 保留人才：公正的獎懲制度能夠吸引和留住優(yōu)秀的員工，增強企業(yè)競爭力。
一套完善的檢查評比獎懲制度是企業(yè)保持高效運行、激發(fā)員工潛能和維持和諧工作氛圍的關鍵。
檢查評比獎懲制度范文
第1篇 設備檢查評比獎懲制度
1.礦成立以機電礦長、機電總工、技術人員等組成的考評小組,定期或不定期對各單位設備管理工作進行檢查考核,對設備管理工作做出顯著成績的單位予以表彰或獎勵;對設備管理混亂、各項設備管理制度落實不好的單位給予批評或處罰。
2.各類獎罰單據(jù)由機電科各專業(yè)管理組開具,經(jīng)機電科長審批后,交財務科實行獎罰,提請礦長辦公會裁定。
3.連續(xù)三個月機電設備完好率達95%,電氣設備無失爆、標準化驗收達部一級以上的單位,嘉獎單位分管機電領導、技術員、機電維護人員1000元。
4.機電設備完好率低于95%,標準化驗收低于部一級標準的,已對礦承包單位,按合同有關規(guī)定罰款;未對礦承包單位罰分管機電的區(qū)隊長、技術員(或分管工程師)每人30元,機電維護人員每人10元。
5.機電設備無“下井證”下井者,按每臺件2元罰井口把鉤工。
6.機電設備安全保護齊全,甩掉無壓釋放、過流保護裝置或其它電氣保護裝置,綜合保護裝置不用者,罰款100元。
7.未經(jīng)電氣管理組批準擅自增減設備容量或更動開關過流保護定值者,按30~5 0元罰款;若危及安全,影響生產(chǎn)時,由責任單位自負。
8.甩掉檢漏繼電器不用者,按100~300元罰款。
9.各種固定設備實行交接班、定期檢查或巡回檢查等制度,并做好各種記錄,未按規(guī)定執(zhí)行和填寫記錄者,按每次5元罰款,發(fā)現(xiàn)填寫假記錄者,停發(fā)浮動工資三個月。
10.井下電氣失爆,按每臺(或每處)100元罰款;未按期整改查出的安全隱患的,按原罰款金額的兩倍罰款,直至處理完為止。
11.帶電檢修、帶電搬遷電氣設備,按每臺50元罰款。
12.三臺以上電氣設備在同一地點擺放,無接地極或接地極敷設不合格,或在開關群附近10米內存放易燃、易爆物品者,罰款20~30元。
13.因生產(chǎn)損壞的機電設備路部件(如開關芯子等),在更換新部件后,兩天內必須交回機電科有關車間及專業(yè)管理組消帳,否則按每超一天5元罰款。
14.玩忽職守,對設備不按規(guī)定保養(yǎng)維護,或操作、使用不當,致使設備損壞,按設備損壞程度以及影響生產(chǎn)范圍處以100~500元罰款。
15.規(guī)違反油脂管理規(guī)定或潤滑不當,造成機械事故的,對兼管油脂工作的區(qū)長、技術員及工區(qū)油脂管理員每人罰款30~50元,造成重大事故及嚴重損失的,另給予行政處分。乳化液配比按局有關規(guī)定執(zhí)行。
16.井下閑置的機電設備,以接到設備催送單之日起10日內回收上井消帳,逾期不交者,按每臺每天10元罰款。
17.單臺更換下來的設備,責任單位應在7日內回收上井到指定地點 并辦理消帳手續(xù),否則按每臺件每天10元罰款。
18.未經(jīng)批準擅自轉用機電設備的(含電纜、五小電器)按每臺件50元罰轉用單位。
19.凡回收上井的機電設備,其零部件不符合拆除前移交清單的數(shù)量時,按下列標準罰款:遺失件原值在100元(含100元)以下的,按原值的50%罰款;遺失件原值在500元(含500元)以下的,按原值的40%罰款;遺失件原值在1000元(含1000元)以下的,按原值的30%罰款;1000元以上的,由礦領導確定,但不得少于500元。
20.設備應嚴格控制拆套使用,凡不經(jīng)批準私自拆套的,按被拆部件原值的100%罰款。
21.蓄意破壞,造成設備損壞或影響生產(chǎn),根據(jù)情況加倍處罰,造成嚴重后果的,提請司法機關依法追究刑事責任。
22.要愛護設備,一旦發(fā)生設備事故,應立即匯報礦調度室并采取相應的措施進行處理,盡快恢復生產(chǎn),對造成設備事故隱瞞不報的,根據(jù)情況處以50~500元罰款,構成犯罪的,應依法追究刑事責任。
23.徇私舞弊,違反國家和上級部門規(guī)定,任意處置設備(包括五小電器、電纜)應給予設備原值2~5倍罰款,并追究刑事責任。
24.對貫徹實施各項管理制度積極主動,并能搞好設備的維護保養(yǎng),及時排查安全隱患,避免機電事故者由礦給予一次性嘉獎。
第2篇 安全檢查評比獎懲制度
1、 安全檢查評比獎懲是現(xiàn)代施工中采用的一種手段,主要是達到強化規(guī)范施工,提高施工管理水平,確保人身安全不受到侵害,財產(chǎn)不受損失為目的。
2、 施工過程中加強檢查,促進施工過程中安全防護有效進行,避免安全事故的發(fā)生。進行有組織定期檢查及日常自行檢查相結合,根據(jù)檢查結果進行評比,達到獎優(yōu)罰劣,促進全員提高安全生產(chǎn)的意識。
3、 應根據(jù)工程實際及施工狀況,列表打分的形式組織檢查,根據(jù)檢查目錄列表,每項分別打分,累加最后名次,進行通報,或以罰款獎勵通知的形式下發(fā)執(zhí)行。
4、 檢查項目必須覆蓋全過程,包括營區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)等的環(huán)境衛(wèi)生,職業(yè)健康,文明施工在內的檢查,檢查過程應保存所有記錄存檔被查。
第3篇 工地文明施工檢查評比獎懲制度
建筑工地文明施工檢查評比、獎懲制度
1、工地文明施工檢查的依據(jù)是《廣東省建設工程文明施工若干規(guī)定》、《廣州市建設工程文明施工標準》和公司頒發(fā)的《文明施工管理》,檢查評比按照廣州市建委發(fā)的《文明工地檢查評分表》進行評分。
2、文明施工檢查評比公司每半年檢查評比一次,分公司、施工隊每季檢查評比一次,項目部每月一次。每次檢查的結果作為年終評比的依據(jù),以表揚先進,推動后進為原則,公司、工程隊、項目部可依據(jù)實際情況進行獎、罰。
3、建設工地被評為省、市文明樣板工地的分公司給班組以平方米計獎,評不上文明工地分公司、工程隊對班組以平方米進行處罰。班組獎罰數(shù)額,管理人員獎罰數(shù)額,各分公司工程隊根據(jù)自己實際情況確實,相應的公司獎勵、處罰按有關規(guī)定進行。
4、凡文明建設中有意對文明建設設施損壞者,視實際情況處以每次2000元/次的處罰,并賠償損壞的一定直接經(jīng)濟損失費。對于無意而造成文明設置損壞者除公司批評外,適當賠償直接經(jīng)濟損失。
5、檢評時要成立檢評小組,并要認真仔細按規(guī)定辦事,評比要公正。
安全生產(chǎn)、文明施工的宣傳教育與口號
1、文明施工的宣傳教育
1.1、公司各級都要定期和不定期利用各種機會和場合對全體員工進行文明施工重要性、必要性的宣傳教育,努力提高他們的文明施工素質,這是搞好文明施工的基礎。
1.2、項目部要在所屬工地建立宣傳欄、辦黑板報、宣傳文明施工規(guī)定、要求、意義,特別要宣傳文明施工中涌現(xiàn)出來的好辦法、好經(jīng)驗和好人好事,使文明施工水平逐步成為職工的自覺行動。
1.3、要適時開展施工文明、質量創(chuàng)優(yōu)、做安全人的勞動競賽活動,使公司的文明施工、質量創(chuàng)優(yōu)工作形成你追我趕、一浪高于一浪的局面。
1.4、要在施工現(xiàn)場適當位置和顯眼處張掛文明施工標語、警句,處處時時提醒工人要文明施工。
2、文明施工的口號、標語
2.1、文明施工、安全生產(chǎn)!
2.2、遵章守紀、文明施工!
2.3、人人講衛(wèi)生、個個講安全!
2.4、為了你和他人的身體健康,請自覺遵守衛(wèi)生公約!
2.5、遵守勞動、安全、衛(wèi)生法規(guī)!
2.6、保持環(huán)境清潔、利人利已!
2.7、工完場清、美化環(huán)境!
2.8、講究公共道德、行為規(guī)范!
2.9、自覺抵制七害侵蝕、不要害人害已!2.10、有章必循、違章必究
