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起重機交接班制度匯編(3篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):84

起重機交接班制度

有哪些

起重機交接班制度是確保設(shè)備安全運行和生產(chǎn)效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通常包括以下幾個核心部分:

1. 設(shè)備檢查:檢查起重機的機械、電氣、液壓系統(tǒng)是否正常,如鋼絲繩、吊鉤、制動器等關(guān)鍵部件的狀態(tài)。

2. 工作記錄:記錄上一班次的使用情況,包括異?,F(xiàn)象、維修保養(yǎng)記錄以及未完成的任務(wù)。

3. 安全交代:交接雙方就設(shè)備安全狀況、潛在風(fēng)險及注意事項進行詳細溝通。

4. 現(xiàn)場清理:確保工作區(qū)域整潔,無雜物影響操作。

內(nèi)容是什么

在交接過程中,接班人員應(yīng):

- 親自操作設(shè)備,驗證其運行性能,確認無故障或異常。 - 查閱維護日志,了解設(shè)備最近的維修保養(yǎng)情況。 - 詢問交班人員設(shè)備在上一班次中遇到的問題,以及采取的應(yīng)對措施。 - 對于尚未解決的問題,雙方需共同制定解決方案,并記錄在交接班記錄中。

交班人員則需要:

- 如實報告設(shè)備使用情況,不得隱瞞任何問題。 - 清理設(shè)備,使其處于待工作狀態(tài)。 - 提醒接班人員注意可能出現(xiàn)的安全隱患,如地面濕滑、視線不佳等。

規(guī)范

起重機交接班制度的執(zhí)行必須嚴格遵守以下規(guī)范:

- 交接雙方必須在場,確保信息的直接傳遞,避免誤解。 - 所有檢查結(jié)果和交接內(nèi)容都應(yīng)記錄在案,便于追溯。 - 如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在嚴重問題,應(yīng)立即停止使用,并向上級匯報。 - 未經(jīng)接班人員確認,交班人員不得離開崗位。

重要性

起重機交接班制度的重要性不容忽視,它:

- 保障了設(shè)備的連續(xù)、穩(wěn)定運行,減少因故障導(dǎo)致的停工時間。 - 防止了因信息不對稱引發(fā)的安全事故,保護了員工的生命安全。 - 通過及時發(fā)現(xiàn)和處理問題,延長了設(shè)備的使用壽命,降低了維修成本。 - 培養(yǎng)了員工的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,提高了工作效率。

嚴格執(zhí)行起重機交接班制度,是確保生產(chǎn)安全、提高工作效率的重要保證,每一位操作員都應(yīng)對此給予充分重視。

起重機交接班制度范文

第1篇 起重機交接班制度

1、起重機工作完畢,交班駕駛員應(yīng)做到

a.將吊鉤上升到接近上限位置,停在規(guī)定地點,小車停在操縱室一邊,各遙控器撥到零位,斷開閘刀開關(guān)。

b. 交班前應(yīng)有15-20分鐘的清掃和檢查時間,檢查設(shè)備的機械和電氣部分是否完好,同時做好衛(wèi)生清潔工作。

c. 詳細記錄當(dāng)班工作情況、設(shè)備運行情況及設(shè)備存在的問題或立即排除故障等。

2、接班駕駛員應(yīng)做到

a.認真聽取上一班司機的記述工作情況和查閱交接班日報記錄。

b.檢查起重機操作系統(tǒng)是否靈活可靠和制動器的制動性能是否良好

c.固定鋼絲繩是否牢靠,卷筒鋼絲繩排列是否正確。

d.使用前進行空載運行檢查,特別是限位開關(guān),緊急開關(guān),行程開關(guān)等是否可靠安全,如有發(fā)現(xiàn)問題必須修復(fù)后方可使用。

e.上述檢查中,雙方認為正常無誤后,與交接班人員共同在工作記錄上簽字,交班人員方可離開。

第2篇 塔式起重機交接班制度

1、交接班雙方必須持證上崗,嚴格遵守安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。

2、多班制,一機多人操作的機械設(shè)備,操作工人必須執(zhí)行機械設(shè)備交接班制度。交接雙方應(yīng)認真填寫交接班記錄,完成交接手續(xù)后應(yīng)在記錄本上簽字。

3、交接班必須在現(xiàn)場進行,接班人必須提前到達現(xiàn)場,交接班時必須按照操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容進行檢查交接。

4、交接班必須把當(dāng)班機械設(shè)備運行和檢修情況向接班人詳細交代清楚并填寫記錄,在接班人認為情況屬實后,雙方簽字,交班人方可離開現(xiàn)場。

5、接班人發(fā)現(xiàn)有下列情況,有權(quán)拒絕接班:

(1)機械設(shè)備運行狀態(tài)和檢修情況不明;

(2)工具、配件、安全設(shè)施及記錄丟失或損壞;

(3)發(fā)生故障本應(yīng)處理而不進行處理;

6、交班人發(fā)現(xiàn)有下列情況的不得交班:

(1)交班人馬虎從事,不按操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容對機械設(shè)(2)備進行認真檢查;

(3)發(fā)現(xiàn)接班人喝酒或有病狀或精神失常;

(4)不是本崗位人員;

7、雙方接班后,崗位上發(fā)生的一切事情均有接班人負責(zé)。

第3篇 起重機交接班制度1

1、起重機工作完畢,交班駕駛員應(yīng)做到

a.將吊鉤上升到接近上限位置,停在規(guī)定地點,小車停在操縱室一邊,各遙控器撥到零位,斷開閘刀開關(guān)。

b. 交班前應(yīng)有15-20分鐘的清掃和檢查時間,檢查設(shè)備的機械和電氣部分是否完好,同時做好衛(wèi)生清潔工作。

c. 詳細記錄當(dāng)班工作情況、設(shè)備運行情況及設(shè)備存在的問題或立即排除故障等。

2、接班駕駛員應(yīng)做到

a.認真聽取上一班司機的記述工作情況和查閱交接班日報記錄。

b.檢查起重機操作系統(tǒng)是否靈活可靠和制動器的制動性能是否良好

c.固定鋼絲繩是否牢靠,卷筒鋼絲繩排列是否正確。

d.使用前進行空載運行檢查,特別是限位開關(guān),緊急開關(guān),行程開關(guān)等是否可靠安全,如有發(fā)現(xiàn)問題必須修復(fù)后方可使用。

e.上述檢查中,雙方認為正常無誤后,與交接班人員共同在工作記錄上簽字,交班人員方可離開。

起重機交接班制度匯編(3篇范文)

起重機交接班制度是確保設(shè)備安全運行和生產(chǎn)效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通常包括以下幾個核心部分:1. 設(shè)備檢查:檢查起重機的機械、電氣、液壓系統(tǒng)是否正常,如鋼絲繩、吊鉤、制動器等關(guān)鍵部件的狀態(tài)。2. 工作記錄:記錄上一班次的使用情況,包括異?,F(xiàn)象、維修保養(yǎng)記錄以及未完成的任務(wù)。 3. 安全交代:交接雙方就設(shè)備安全狀況、潛在風(fēng)險及注意事項進行詳細
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