重要性和意義
環(huán)保安全制度是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的基石，它不僅保障了員工的生命安全，也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)。有效的環(huán)保安全制度能夠預(yù)防事故的發(fā)生，減少環(huán)境污染，提升生產(chǎn)效率，維護(hù)公司的良好聲譽(yù)，從而增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。它如同企業(yè)的守護(hù)神，默默守護(hù)著每一項(xiàng)操作的安全與合規(guī)。
安全制度有哪些
一套完整的環(huán)保安全制度應(yīng)包括但不限于以下幾個(gè)方面：
1. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理：定期進(jìn)行環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在危害，制定預(yù)防措施。
2. 安全操作規(guī)程：詳細(xì)規(guī)定每個(gè)工作環(huán)節(jié)的操作步驟和安全標(biāo)準(zhǔn)，確保員工遵守。
3. 應(yīng)急預(yù)案：設(shè)定應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的程序，如火災(zāi)、泄漏等，保證快速響應(yīng)。
4. 培訓(xùn)與教育：定期對(duì)員工進(jìn)行環(huán)保安全知識(shí)培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)。
5. 設(shè)備維護(hù)與檢查：確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行，定期進(jìn)行安全檢查。
6. 法規(guī)遵從：緊跟國(guó)家環(huán)保法規(guī)，確保公司行為符合法律法規(guī)要求。
注意事項(xiàng)
在制定環(huán)保安全制度時(shí)，需注意以下幾點(diǎn)：
- 制度應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，易于理解和執(zhí)行，避免冗余和復(fù)雜的條款。 - 制度應(yīng)具有靈活性，能適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境。 - 制度的執(zhí)行必須嚴(yán)格，違規(guī)行為要有相應(yīng)的處罰機(jī)制。 - 定期審查和更新制度，確保其時(shí)效性和適用性。 - 強(qiáng)調(diào)全員參與，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，共同維護(hù)安全環(huán)境。
通過以上的規(guī)范制定和執(zhí)行，我們能構(gòu)建一個(gè)安全、綠色的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為社會(huì)貢獻(xiàn)一份環(huán)保力量。
環(huán)保安全制度范文
第1篇 安全環(huán)保教育制度
一、目的
為了使員工認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全、環(huán)保生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī),使員工牢固樹立安全環(huán)保意識(shí),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制訂本制度。
二、對(duì)象
公司全體員工及相關(guān)方人員
三、教育形式及管理程序
3.1新入司員工的三級(jí)安全教育
三級(jí)安全教育是指凡新入司員工必須經(jīng)過公司、部門、班組三級(jí)安全教育,并經(jīng)考試合格。公司、部門、班組三級(jí)安全教育時(shí)間分別不得少于24學(xué)時(shí)。
3.1.1公司安全教育
經(jīng)理部將新入司員工名單及時(shí)提供給安環(huán)辦,由安環(huán)辦統(tǒng)一組織進(jìn)行公司級(jí)安全教育。教育內(nèi)容為:
(a)企業(yè)的性質(zhì)、本單位概況、生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
(b)安全防護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)、一般消防知識(shí)、環(huán)保節(jié)能及氣體防護(hù)常識(shí);
(c)典型事故案例及教訓(xùn)。
公司級(jí)安全教育完畢后,由安環(huán)辦統(tǒng)一命題并組織考試?？荚嚭细裾?須經(jīng)安環(huán)辦經(jīng)理在“三級(jí)安全教育考核表”上簽署意見后方可分配到部門。若考試不合格者,不得上崗。
3.1.2部門安全教育
要求結(jié)合本部門的生產(chǎn)實(shí)際和特點(diǎn),安排教育內(nèi)容。
(a)生產(chǎn)或工作特點(diǎn);
(b)本部門安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)操作規(guī)程;
(c)安全設(shè)施、工具、個(gè)人防護(hù)用品、急救器材的性能和使用方法等;
(d)典型事故案例及教訓(xùn)。
部門級(jí)安全教育完畢后,由部門命題組織考試?？荚嚭细裾卟块T領(lǐng)導(dǎo)在“三級(jí)安全教育考核表”上簽署意見后方可分配到班組,若考試不合格者,不得到班組上崗。
3.1.3班組安全教育
由新員工所在班組結(jié)合崗位的工作特點(diǎn)進(jìn)行班組安全教育?？刹扇≈v解和實(shí)際演示相結(jié)合方式進(jìn)行,教育內(nèi)容為:
(a)本崗位(工種)的生產(chǎn)流程、工作特點(diǎn)和安全注意事項(xiàng);
(b)本崗位(工種)安全操作規(guī)程;
(c)本崗位(工種)設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施、安全監(jiān)測(cè)、監(jiān)控儀器的作用,防護(hù)用品的使用和保管方法:
(d)本崗位(工種)事故教訓(xùn)及危險(xiǎn)因素的預(yù)防措施。
班組級(jí)安全教育完畢后,由班組長(zhǎng)命題,經(jīng)部門審核后并組織考試。
員工經(jīng)過班組考核合格后,班組長(zhǎng)在“三級(jí)安全教育考核表”上簽字后,交部門報(bào)安環(huán)辦經(jīng)理批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)經(jīng)理部,由經(jīng)理部保存并錄入信息。
3.1.4三級(jí)安全教育中的公司級(jí)教育考核記錄由安環(huán)辦保存,部門及班組對(duì)新員工的教育記錄由部門保存。
3.1.5三級(jí)安全教育中,各級(jí)組織者必須如實(shí)填寫“三級(jí)安全教育考核表”?！叭?jí)安全教育考核表”由經(jīng)理部管理存檔。
3.1.6未經(jīng)三級(jí)安全教育者或未通過三級(jí)安全教育者不得轉(zhuǎn)正上崗。
3.2班組長(zhǎng)安全教育與全員安全環(huán)保教育
3.2.1班組長(zhǎng)安全教育與全員安全環(huán)保教育每年至少一次,主要由各部門內(nèi)部組織進(jìn)行。主要內(nèi)容有:安全技術(shù)、作業(yè)指導(dǎo)書、環(huán)保節(jié)能、設(shè)備原理、防火防爆、用電安全知識(shí)、安全管理等。
3.2.2班組長(zhǎng)安全教育與全員安全環(huán)保教育由部門填寫“培訓(xùn)登記表”,教育完畢后由部門命題,經(jīng)安環(huán)辦主任審核后組織進(jìn)行考試。教育記錄由經(jīng)理部存檔,考試記錄由各部門存檔。
3.3特種作業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)教育
3.3.1特種作業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)教育是指對(duì)電工、司爐工、壓力容器操作工、灌裝操作工焊工、起重機(jī)械工、機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)、危險(xiǎn)化學(xué)品操作等員工的安全技術(shù)培訓(xùn)。特種作業(yè)培訓(xùn)由安環(huán)辦對(duì)外聯(lián)系組織實(shí)施,培訓(xùn)周期按相關(guān)政府職能有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
3.3.2特種人員培訓(xùn)由各部門填寫“培訓(xùn)登記表”,經(jīng)安環(huán)辦主任簽字后轉(zhuǎn)經(jīng)理部存檔。
3.4中層領(lǐng)導(dǎo)干部及安全員安全教育
3.4.1中層領(lǐng)導(dǎo)干部與安全員的安全教育由安環(huán)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施,經(jīng)理部配合,有關(guān)部門協(xié)助進(jìn)行,主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和安全防范措施等,培訓(xùn)周期每?jī)赡曛辽僖淮巍?/p>
3.4.2中層干部與安全員安全教育由安環(huán)辦填寫“培訓(xùn)登記表”,經(jīng)安環(huán)辦主任簽字后轉(zhuǎn)經(jīng)理部存檔。安全教育完畢后由安環(huán)辦命題考核、閱卷。安全教育記錄由經(jīng)理部存檔,考試記錄由各部門存檔。
3.5變換工種人員安全教育
3.5.1變換工種人員是指由于各種原因,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),不再?gòu)氖略瓉淼墓ぷ?而從事另一種工作的人員,對(duì)其在從事新工作之前必須進(jìn)行的安全教育,主要內(nèi)容是新崗位的安全操作規(guī)程、安全規(guī)定、新崗位特點(diǎn)、安全管理和防范措施等。
3.5.2變換工種員工在經(jīng)理部領(lǐng)取“職工變換工種安全教育單”,到新部門及班組接受部門級(jí)和班組級(jí)安全教育。具體實(shí)施步驟與3.1.2、3.1.3相同?？己私Y(jié)束后,“職工變換工種安全教育單”經(jīng)安環(huán)辦經(jīng)理簽字后交經(jīng)理部存檔,考核記錄由新崗位部門保存。
3.6代培人員與院校實(shí)習(xí)人員教育
代培人員與院校實(shí)習(xí)人員是指在我公司代為培訓(xùn)與實(shí)習(xí)人員。代培與實(shí)習(xí)人員分到部門和班組后,首先必須經(jīng)過部門和班組安全教育。經(jīng)理部將培訓(xùn)名單通知安環(huán)辦,經(jīng)安環(huán)辦經(jīng)理批準(zhǔn),轉(zhuǎn)給部門進(jìn)行部門及班組安全教育及考核,考核結(jié)束后填寫“代培(實(shí)習(xí))人員安全教育單”并上報(bào)安環(huán)辦,安環(huán)辦經(jīng)理批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)經(jīng)理部,由經(jīng)理部存檔并辦理相應(yīng)的手續(xù),考核記錄由部門保存。
3.7復(fù)工安全教育
對(duì)于脫離操作崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借等)六個(gè)月以上重返崗位操作者,必須進(jìn)行再教育。經(jīng)理部將復(fù)工培訓(xùn)名單通知安環(huán)辦,經(jīng)安環(huán)辦經(jīng)理批準(zhǔn),轉(zhuǎn)給部門進(jìn)行部門及班組安全教育考核,考核結(jié)束后填寫“復(fù)工人員安全教育單”并上報(bào)安環(huán)辦。安環(huán)辦經(jīng)理批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)經(jīng)理部,由經(jīng)理部辦理相應(yīng)的手續(xù),考核記錄由部門保存。
3.8臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育
對(duì)于我司使用的臨時(shí)作業(yè)人員(包括施工人員),根據(jù)崗位的不同,由各所轄部門安排進(jìn)行臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育,安環(huán)辦負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查,培訓(xùn)結(jié)束后,由部門填寫“臨時(shí)作業(yè)人員安全教育單”并上報(bào)安環(huán)辦,經(jīng)安環(huán)辦經(jīng)理批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)經(jīng)理部,由經(jīng)理部辦理相應(yīng)的手續(xù),考核記錄由部門保存。
3.9對(duì)于新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各部門要制定安全操作規(guī)程,對(duì)所在崗位和有關(guān)人員由部門進(jìn)行安全教育與考核。各部門填寫“培訓(xùn)登記表”,教育完畢后由部門命題,經(jīng)安環(huán)辦主任審核后組織進(jìn)行考試。安全教育記錄由經(jīng)理部存檔,考試記錄由各部門存檔。
3.10對(duì)于嚴(yán)重違章違紀(jì)員工,由部門送至安環(huán)辦再次進(jìn)行三級(jí)安全教育與考核。
四、記錄
序號(hào)名稱 編號(hào)保存部門 保存期限
1.三級(jí)安全教育考核表 e&o zd-11 jl-01 經(jīng)理部 3年
2.安全教育單e&o zd-11 jl-02 經(jīng)理部 3年
3.培訓(xùn)登記表e&o c_-4.4.2 jl-4 經(jīng)理部 3年
第2篇 攪拌站安全、衛(wèi)生、環(huán)保管理制度
一、安全管理
1、對(duì)拌和站工作人員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，積極開展各種安全教育活動(dòng)，使廣大員工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，自覺的遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。
2、經(jīng)常檢查拌和站內(nèi)用用電設(shè)施的安全狀況，如：保險(xiǎn)絲規(guī)格、線路老化程度、電線破損情況、插頭是否漏電等易發(fā)生火災(zāi)的安全因素。
3、接受監(jiān)理對(duì)安全組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、保障措施、危險(xiǎn)源識(shí)別及預(yù)防措施、應(yīng)急預(yù)案的審查。對(duì)監(jiān)理日常安全檢查提出的安全問題及時(shí)整改。
4、拌和站配備足夠的消防器材，操作室內(nèi)不得堆放易燃、易爆等危險(xiǎn)品，油庫(kù)重地應(yīng)立安全警示牌，嚴(yán)禁煙火。
5、禁止非工作人員隨意進(jìn)出拌和站，工作人員持證上崗，攪拌站值班員負(fù)責(zé)進(jìn)出流動(dòng)人員的檢查，避免單位財(cái)產(chǎn)的損失。
6、拌和站的主要工作室、倉(cāng)庫(kù)等重要房門要上鎖。
二、拌和站衛(wèi)生、環(huán)保管理管理
1、攪拌站場(chǎng)地平整，排水暢通，拌和站設(shè)沉淀池，將混凝土運(yùn)輸車沖洗后的廢水及沖洗攪拌設(shè)備后的廢水集中處理。站內(nèi)衛(wèi)生由專人打掃，及時(shí)清除裝載機(jī)上料灑落的材料、皮帶輸送機(jī)灑落的料、攪拌機(jī)卸砼灑落的混凝土、車輛進(jìn)出場(chǎng)帶的泥土等。
2、攪拌站站內(nèi)的所有機(jī)械設(shè)備需時(shí)刻保持清潔，由值班操作員、司機(jī)自己打掃、沖洗。在進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)的同時(shí)，也要進(jìn)行衛(wèi)生清理，如油污、泥土等灑落地面，由設(shè)備保養(yǎng)人進(jìn)行衛(wèi)生清理。
3、混凝土攪拌運(yùn)輸車行使到城鎮(zhèn)、居民生活區(qū)時(shí)要減速慢行，防止揚(yáng)程過大影響居民生活。夜間行使至居民區(qū)，禁止汽車?guó)Q笛擾民。
4、配合環(huán)保監(jiān)理的日常檢查工作，并對(duì)提出的問題及時(shí)整改。合理安排施工時(shí)間，盡量避免夜間施工。
5、定期發(fā)放個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人檢查落實(shí)噪音控制情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
6、對(duì)于機(jī)械設(shè)備使用后更換下來的廢舊油品，不得隨地潑倒撒放。廢舊油品必須慎重回收，建立廢舊油品分類存放專用場(chǎng)地，集中分類存放，定期統(tǒng)一處理。廢舊油品處理過程中的搜集、存放、運(yùn)輸，要切實(shí)做到安全、可靠，更要做好嚴(yán)防滴、漏、撒、潑的工作，使油品的全部管理符合環(huán)境保護(hù)工作的要求。
第3篇 安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理制度
1目的
提高全員安全生產(chǎn)意識(shí),強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,盡最大限度的減少安全環(huán)保事故,制定本制度。
2職責(zé)
2.1安全部負(fù)責(zé)制定安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理制度并監(jiān)督實(shí)施。
2.2企財(cái)部負(fù)責(zé)安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)抵押金的管理使用。
2.3各單位認(rèn)真執(zhí)行。
3管理規(guī)定:
3.1安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納標(biāo)準(zhǔn)
生產(chǎn)廠長(zhǎng)、安全部長(zhǎng)繳納2000元,行政副職、部室、車間主要負(fù)責(zé)人、安全部安全管理人員繳納1000元,車間分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員繳納500元,車間班組長(zhǎng)繳納300元,車間、部室管理人員及技術(shù)人員、車間班組成員繳納70元。
3.2安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的收交與發(fā)放
3.2.1各部門、車間按照3.1款規(guī)定,于每年1月25日前將本部門全體員工風(fēng)險(xiǎn)抵押金收齊,送安全部審核后,交至企財(cái)部。
3.2.2企財(cái)部負(fù)責(zé)設(shè)立安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金帳戶,規(guī)范押金管理。
3.2.3安全部按照《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》要求,年終對(duì)各單位進(jìn)行總體考核,并形成安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金返還方案,報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
3.2.4各單位根據(jù)廠下發(fā)的抵押金返還方案,按照《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》的要求,對(duì)本單位進(jìn)行逐級(jí)考核,形成具體返還意見報(bào)安全部經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施,未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自發(fā)放。
3.2.5各單位中途有調(diào)崗或離廠人員,需及時(shí)報(bào)安全部,由安全部報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后,通知企財(cái)部進(jìn)行帳戶調(diào)整。
3.3安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
3.3.1依據(jù)全年考核情況,實(shí)行安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)抵押金雙倍返還的原則。
3.3.2根據(jù)年初與廠長(zhǎng)簽定的《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》要求,安全部負(fù)責(zé)考核兌現(xiàn)各部門負(fù)責(zé)人的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。對(duì)完成全年安全環(huán)保目標(biāo)的,予以雙倍返還;對(duì)未完成目標(biāo)要求的,按照責(zé)任書相關(guān)條款進(jìn)行扣罰。對(duì)年內(nèi)發(fā)生各類事故負(fù)有較大直接責(zé)任的給予相應(yīng)行政處分,構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
3.3.3結(jié)合安全部的總體考核,各部門按照各自《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行其余人員逐級(jí)考核,對(duì)完成年度安全環(huán)保目標(biāo)的,按照其安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的2倍進(jìn)行返還,對(duì)未完成安全環(huán)保目標(biāo)的,按照責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行扣罰。
3.3.4因發(fā)生較嚴(yán)重事故而導(dǎo)致全廠范圍安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)抵押金被扣罰或更多罰款的,在年底考核時(shí),對(duì)相關(guān)部門及人員進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)考核;一月以上病假、產(chǎn)假等假期者,安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)抵押金只返還本金。
4法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。
5本制度如有與有關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)規(guī)定相抵觸的,以有關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。
6本制度由天祥化工廠安全部負(fù)責(zé)解釋。
7相關(guān)文件
7.1《山東?；煞萦邢薰景踩L(fēng)險(xiǎn)抵押金管理制度》
8相關(guān)記錄
8.1《安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金交納臺(tái)帳》
8.2《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書簽訂臺(tái)帳》
8.3《安全目標(biāo)工作計(jì)劃》
8.4《安全目標(biāo)工作檢查表》
第4篇 公司安全環(huán)保責(zé)任制度
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了____公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責(zé)及要求,其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,減少污染物排放,防止環(huán)境污染,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
本制度適用于____公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責(zé)任制管理
2 管理職責(zé)
2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保責(zé)任制管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.2管理部負(fù)責(zé)制定公司安全、 環(huán)保責(zé)任制,并對(duì)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。
2.3公司工會(huì)和管理部參與對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與考核。
2.4公司各部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位各級(jí)責(zé)任制的落實(shí)、監(jiān)督、檢查與考核。
3 術(shù)語(yǔ)和定義
3.1“兩措”計(jì)劃
指公司每年編制的年度事故預(yù)防措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃。
3.2“四不放過”的原則
指在調(diào)查處理工傷事故時(shí),必須堅(jiān)持事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實(shí)不放過的原則。
3.3“四不傷害”
指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護(hù)他人不被傷害。
3.4“三違”
指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。
4 管理內(nèi)容
4.1 各級(jí)人員管理職責(zé)
4.1.1 公司總經(jīng)理職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)章制度,組織并建立健全____公司的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)與制度,并對(duì)____公司的安全工作負(fù)全面責(zé)任。
b) 負(fù)責(zé)____公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。
c) 負(fù)責(zé)____公司危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),安全管理績(jī)效的監(jiān)視與測(cè)量監(jiān)督管理工作。
d) 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施____公司安全目標(biāo)。
e) 負(fù)責(zé)____公司安全運(yùn)行控制工作。
f) 負(fù)責(zé)組織對(duì)重大安全事故的調(diào)查、分析,提出整改措施并跟蹤檢查驗(yàn)證。
g) 積極支持安技、設(shè)備和能源管理人員的工作,督促對(duì)新員工的三級(jí)安全教育,負(fù)責(zé)對(duì)____公司員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識(shí)、知識(shí)、技能的教育和培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)工作,及時(shí)處理員工在職業(yè)健康安全活動(dòng)方面的意見和建議。
h) 定期組織對(duì)____公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進(jìn)行檢查,認(rèn)真落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運(yùn)行,及時(shí)制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象
i) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向上級(jí)主管部門報(bào)告并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),按“四不放過原則”處理事故。
4.1.2 財(cái)務(wù)副經(jīng)理職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負(fù)責(zé)____公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
d) 在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí),應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃,考慮相應(yīng)的資金計(jì)劃,并保證資金投入。
按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,安排落實(shí)安全技術(shù)措施、隱患整改、應(yīng)急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動(dòng)防護(hù)用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎(jiǎng)勵(lì)等項(xiàng)費(fèi)用并監(jiān)督合理使用。
4.1.3 銷售副經(jīng)理職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負(fù)責(zé)____公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負(fù)責(zé)做好外來參觀、學(xué)習(xí)人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。
d) 負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
4.1.4 經(jīng)理助理職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負(fù)責(zé)____公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 對(duì)研制開發(fā)新產(chǎn)品,引進(jìn)推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)健康安全技術(shù)負(fù)責(zé),對(duì)新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負(fù)責(zé)。
d) 在組織編制工藝文件和規(guī)程時(shí),同時(shí)研究職業(yè)健康安全技術(shù)方面的措施并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
4.1.5 部長(zhǎng)職責(zé)
a) 認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和____公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對(duì)本部門人員進(jìn)行崗位安全教育,定期對(duì)科室人員進(jìn)行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進(jìn)行檢查,認(rèn)真落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備裝置安全設(shè)施正常運(yùn)行,及時(shí)制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。
b) 督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理
c) 組織對(duì)生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向主管部門報(bào)告并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),按“四不放過原則”處理事故。
e) 參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。
4.1.6 工會(huì)主席職責(zé)
a) 宣傳黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令,對(duì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,改善勞動(dòng)條件,保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責(zé)任。
b) 監(jiān)督檢查勞動(dòng)保護(hù)措施,經(jīng)費(fèi)的提取、使用和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的執(zhí)行情況。
c) 經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識(shí)、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和法律法規(guī)的宣傳教育,并做好女工保護(hù)工作。
d) 參加重大傷亡事故的調(diào)查處理工作,并做好善后工作。
e) 積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、安全競(jìng)賽、安全評(píng)比等活動(dòng),表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn),以推動(dòng)安全生產(chǎn)和勞保工作
4.1.7 班組長(zhǎng)職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī),認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和____公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對(duì)所管轄范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
b) 熟悉本班組的人員、設(shè)備情況。經(jīng)常教育和檢查本班員工正確使用機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具、安全裝置、消防器材、個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。
c) 做好新進(jìn)廠員工的安全教育。
d) 做好日常安全檢查,堅(jiān)決制止違章作業(yè)、違章指揮及能源浪費(fèi)行為。危險(xiǎn)作業(yè)必須提前報(bào)告安全管理人員,嚴(yán)格履行審批手續(xù),當(dāng)采取安全措施后,方可工作。
e) 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除,并報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門。
f) 做到班后“五不走”。即;工件工具沒放整齊不走、設(shè)備沒上油不走、衛(wèi)生沒打掃干凈不走、當(dāng)班情況沒記錄不走、電源沒關(guān)閉不走。
g) 對(duì)本班組員工進(jìn)行安全操作的指導(dǎo),并檢查其對(duì)安全操作規(guī)程的遵守情況。同時(shí),做好相應(yīng)的檢查和活動(dòng)記錄。
h) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴(kuò)大。同時(shí),立即報(bào)告____公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。
4.18 員工職責(zé)
a) 嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和____公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。
b) 正確佩戴和使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,確保不違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干;有責(zé)任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干行為,做到“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
c) 堅(jiān)持誰(shuí)使用,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。愛護(hù)并正確使用設(shè)備及工藝裝備,做到不隨意拆除設(shè)備設(shè)施上的安全裝置和護(hù)欄,不使用帶病設(shè)備,遇有不安全、污染環(huán)境和能源浪費(fèi)情況,應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)處理解決。
d) 積極參加各種職業(yè)健康安全宣傳、教育、評(píng)比、競(jìng)賽等活動(dòng),積極提出合理化建議或意見。
e) 從事危險(xiǎn)作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù),采取安全防范措施,無證不準(zhǔn)動(dòng)用特種設(shè)備及非崗位設(shè)備。
f) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴(kuò)大。同時(shí),立即報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時(shí),要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。
g) 有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
除遵守以上員工職責(zé)外,以下工種還應(yīng)遵守以下職責(zé):
4.1.8.1 裝配鉗工
a) 嚴(yán)格按照q/pgj g19.0142-2007《裝配鉗工作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“裝配鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 零部件、工位器具等要按定置要求擺放,保證工作場(chǎng)地暢通。
d) 負(fù)責(zé)裝配用工具和工裝的日常維護(hù)保養(yǎng),使工具和工裝處于良好的使用狀態(tài)。
e) 每天下班前清理工作臺(tái)及擦拭現(xiàn)場(chǎng)地面,零部件及半成品擺放整齊。
4.1.8.2 配線鉗工
a) 嚴(yán)格按照 q/pgj g19.0139-2007《配線作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“配線鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 每天下班前清掃工作場(chǎng)地,擺放好零部件及工位器具。
4.1.8.3 吊車工
a) 嚴(yán)格按照 q/pgj g19.0116-2007《起重作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 嚴(yán)格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)程。
c) 負(fù)責(zé)打掃吊車各部件的衛(wèi)生,保持天車上無油污、無積塵,搞好設(shè)備的保養(yǎng),使設(shè)備完好率達(dá)到規(guī)定的要求。
d) 所有吊繩或吊具保持完好無損,吊繩和吊具都應(yīng)有明顯的噸位標(biāo)識(shí)或用于吊什么樣的產(chǎn)品字樣,吊具保管不混亂。
e) 每天下班前要將所有吊車電源切斷,?？吭谥付ㄎ恢?。
4.1.8.4 包裝工
a) 按照 q/pgj g19.0001-2007《包裝作業(yè)指導(dǎo)書》要求進(jìn)行作業(yè)。
b) 工作結(jié)束后應(yīng)清理各種工具,打掃好工作場(chǎng)地。
4.1.9 管理人員職責(zé)
a) 嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和____公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 認(rèn)真履行本崗位職責(zé),把安全管理的要求貫徹到管理過程的每個(gè)具體環(huán)節(jié)中并做好相關(guān)記錄。
c) 深入現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)應(yīng)穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,認(rèn)真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題。不違章指揮,及時(shí)糾正違章作業(yè)行為。
d) 組織危險(xiǎn)作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)并采取安全防范措施。
4.1.10 技術(shù)人員職責(zé)
a) 嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和____公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 在研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新工具、推廣運(yùn)用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)新產(chǎn)品、采用新工藝、使用新材料時(shí),必須同時(shí)研究解決和落實(shí)有關(guān)安全、勞保等措施,并符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求,在試制投產(chǎn)前提交安全技術(shù)操作方面的資料。
c) 在編制技術(shù)措施計(jì)劃時(shí),必須同時(shí)將職業(yè)健康安全技術(shù)措施納入計(jì)劃。
d) 進(jìn)行有危險(xiǎn)的實(shí)驗(yàn)作業(yè)時(shí),應(yīng)采取可靠的安全措施,并組織有關(guān)部門會(huì)簽。
e) 必要時(shí),參加由于技術(shù)和設(shè)計(jì)方面的原因所造成的重大安全事故的調(diào)查分析,組織有關(guān)技術(shù)防范措施的制訂和實(shí)施。
4.1.11 安技員職責(zé)
a) 貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針、標(biāo)準(zhǔn)、制度,協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;
b) 接受集團(tuán)生產(chǎn)安技部的業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成公司布置的各項(xiàng)安全環(huán)保工作和任務(wù);
c) 負(fù)責(zé)做好____公司各項(xiàng)安全教育工作。組織新員工、轉(zhuǎn)崗人員以及特種作業(yè)人員等安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工安全操作技能;
d) 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,確保作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施安全。堅(jiān)持巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患積極采取措施處理,防止事故發(fā)生;
e) 做好各類安全檢查以及落實(shí)各項(xiàng)安全專項(xiàng)檢查工作,并做好跟蹤檢查和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的記錄;
f) 指導(dǎo)工段、班組貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件;
g) 對(duì)本部門事故、事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和管理,并參加事故調(diào)查、分析和處理;
h) 在潛在事故或緊急情況發(fā)生時(shí)及時(shí)作出響應(yīng)、上報(bào)和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織救援、事故的調(diào)查、分析、處理和落實(shí)措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。
i) 負(fù)責(zé)編寫、修訂____公司的作業(yè)指導(dǎo)書和安全操作規(guī)程。
j) 負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門;負(fù)責(zé)向相關(guān)方提出安全要求,并施加影響;負(fù)責(zé)幫助供方建立穩(wěn)定的危險(xiǎn)源控制機(jī)制。
4.1.12 重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素崗位職責(zé)
a) 熟悉本崗位的重大危險(xiǎn)源。
b) 重大危險(xiǎn)源崗位人員應(yīng)知道重大危險(xiǎn)源可能造成的危險(xiǎn),并熟悉相應(yīng)的控制措施。
c) 應(yīng)掌握相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
4.2 部門職責(zé)
4.2.1 各部門通用職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和《勞動(dòng)法》等法律法規(guī),做好____公司的安全生產(chǎn)工作。
b) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行____公司有關(guān)管理制度和集團(tuán)公司的要求,做好本部門的安全生產(chǎn)工作。
4.2.2 管理部職責(zé)
除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
a) 負(fù)責(zé)____公司職業(yè)健康安全人力資源的歸口管理,組織確定影響職業(yè)健康安全的各工作崗位對(duì)人員的能力要求,并定期做好對(duì)重大危險(xiǎn)源影響人員的能力評(píng)價(jià)工作。
b) 搞好勞動(dòng)紀(jì)律教育,對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律造成生產(chǎn)安全事故的員工進(jìn)行處理。
4.2.3 技術(shù)部職責(zé)
除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
a) 在建設(shè)項(xiàng)目、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”和國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全等的技術(shù)規(guī)范及要求。
b) 負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)措施項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。
c) 在組織實(shí)施“四新”項(xiàng)目時(shí),應(yīng)編制職業(yè)健康安全措施,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合職業(yè)健康安全的要求。負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定,并在檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況時(shí),檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
d) 在進(jìn)行新產(chǎn)品試驗(yàn)及例行破壞性試驗(yàn)時(shí),必須制訂可靠的安全和環(huán)境保護(hù)措施,并由安全部門會(huì)簽。
e) 參加由于工藝、設(shè)計(jì)等方面的原因,造成的重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析,及時(shí)解決和改進(jìn)技術(shù)上存在的問題,組織防范措施的制定和實(shí)施。
f) 在編制設(shè)計(jì)規(guī)劃方案時(shí),應(yīng)有職業(yè)健康安全專篇。
g) 組織對(duì)生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
h) 負(fù)責(zé)推廣和應(yīng)用新工藝、新技術(shù)和新材料,節(jié)能降耗,提高公司職業(yè)健康安全整體水平。
i) 組織對(duì)生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
j) 負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定,并在檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況時(shí),檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
4.2.4 管理部、車間職責(zé)
除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
a) 按要求配備專(兼)職安全、設(shè)備和能源管理人員,組織對(duì)新員工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,積極組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)安全健康思想意識(shí)、知識(shí)、技能的教育和培訓(xùn)。
b) 定期和不定期地在本單位開展職業(yè)健康安全、防火、防盜檢查,認(rèn)真、及時(shí)地落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
c) 經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的建筑物、機(jī)器設(shè)備、安全設(shè)備、工具、原材料和成品等的管理情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,實(shí)現(xiàn)定置管理、安全文明生產(chǎn)。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,立即向上級(jí)報(bào)告并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),按“四不放過原則”處理事故。
e) 積極開展各種職業(yè)健康安全的宣傳、評(píng)比、競(jìng)賽、表彰等活動(dòng),及時(shí)更新設(shè)備設(shè)施的安全管理技術(shù)和安全裝置,不斷改善安全、文明生產(chǎn)環(huán)境。
f) 加強(qiáng)對(duì)庫(kù)房的管理,按國(guó)家和公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)輸、保管、發(fā)放物資,尤其加強(qiáng)易燃易爆、劇毒和腐蝕性等化學(xué)物品的保管和發(fā)放,做好庫(kù)房的防火、防盜和方泄漏工作,確保危險(xiǎn)化學(xué)品的安全及環(huán)境安全。
g) 負(fù)責(zé)____公司產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試和維修符合公司職業(yè)健康安全的規(guī)定要求的實(shí)施與控制。
h) 負(fù)責(zé)向供方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門;負(fù)責(zé)向供方提出安全要求,并施加影響;負(fù)責(zé)幫助供方建立穩(wěn)定的危險(xiǎn)源控制機(jī)制。
4.2.5 財(cái)務(wù)部職責(zé)
除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
負(fù)責(zé)及時(shí)提供職責(zé)健康安全管理體系運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)所需的資金。
4.2.6 市場(chǎng)部職責(zé)
除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
5. 相關(guān)文件
gb/t24001 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南
gb/t28001 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范
gb/t19580 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則
gb/z19579 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南
《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》
《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
《中華人民共和國(guó)消防法》
《國(guó)家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
《中國(guó)電力技術(shù)裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》
第5篇 安全、環(huán)保管理制度及考核辦法
1 概述
為貫徹《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》，落實(shí)“安全清潔生產(chǎn)、綜合預(yù)防為主”的工作方針，加強(qiáng)安全環(huán)保監(jiān)督管理工作，減少和避免安全環(huán)保事故，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全、防治污染，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本部門實(shí)際情況，為實(shí)現(xiàn)安全、環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，制定本制度。
2 適用范圍
適用于本部門安全環(huán)保生產(chǎn)、防護(hù)及事故責(zé)任和現(xiàn)場(chǎng)搶救的管理。
3 安全管理
3 。1? 職責(zé)
3.1.1 生產(chǎn)副總是生產(chǎn)安全的直接負(fù)責(zé)人，安環(huán)部是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。
3.1.2 公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安環(huán)部的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。
3.1.3各部門主管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，配合安環(huán)部做好安全事故預(yù)防，安全制度制定與落實(shí)，安全隱患排查和糾正工作，并做好崗位日常安全培訓(xùn)工作。
3.1.4 各生產(chǎn)部門兼職安全員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
3.1.5 職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。
3.1.6 工程技術(shù)人員在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目過程中必須保證安全技術(shù)和安全設(shè)施到位，并作為項(xiàng)目建設(shè)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容來實(shí)施。
3.1.7 公司專職安全員職責(zé)：
（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法及勞動(dòng)保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
（2） 匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。
（3） 制定、修訂安全管理制度，并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（4）組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的安全及勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
（5）總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。
（6）負(fù)責(zé)外來建設(shè)施工承包商的安全管理工作。
（7）參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。
（8）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本公司的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
（9）對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。
3.1.8 督促檢查公司各部門安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全環(huán)保事故隱患，實(shí)施公司制定的安全環(huán)保事故應(yīng)急救援預(yù)案。
3.1.9 及時(shí)并如實(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門報(bào)告公司安全環(huán)保事故；
3.1.10 建立、修訂和保存特種作業(yè)人員檔案，進(jìn)行特種作業(yè)的組織管理和監(jiān)督工作，確保公司特種作業(yè)人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，持證上崗；
3.1.11 配合安全環(huán)保監(jiān)督管理部門到公司進(jìn)行的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作，對(duì)指出的安全環(huán)保隱患和提出的改進(jìn)建議，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施并將結(jié)果報(bào)告安全環(huán)保監(jiān)督管理部門；
3.1.12 保護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)確保受傷人員得到及時(shí)救治。協(xié)助安全環(huán)保監(jiān)督管理部門進(jìn)行的調(diào)查和處理工作；
3.1.13公司實(shí)行安全環(huán)保事故責(zé)任追究制度，依照本制度和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定，追究安全環(huán)保事故相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
3.1.14公司鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)方面的先進(jìn)工藝技術(shù)研究和先進(jìn)管理手段的推廣應(yīng)用工作，提高安全清潔生產(chǎn)技術(shù)管理水平。
3.2?? 實(shí)施程序
3.2.1 教育與培訓(xùn)制度
結(jié)合公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度綱要，應(yīng)具體執(zhí)行和實(shí)施以下幾點(diǎn)教育與培訓(xùn)制度
（1）對(duì)新職工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育（即入廠教育、部門教育、上崗教育）才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人，必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
（2）各部門每年都必須結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行不少于20小時(shí)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包括崗位安全操作規(guī)程，安全普及知識(shí)教育，結(jié)合公司實(shí)際的常見安全事故預(yù)防及救護(hù)知識(shí)，勞動(dòng)保護(hù)等方面的內(nèi)容。
（3）對(duì)從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、有毒有害易燃易爆物品使用及管理等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。
（4）利用各種會(huì)議對(duì)管理干部和職工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。
（5）對(duì)本公司重點(diǎn)安全防范部門和場(chǎng)所應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)及管理。
（6）各部門在制訂培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)必須包括安全方面的培訓(xùn)。
3.2.2 設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場(chǎng)所安全管理制度
（1）各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。
（2）電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施。產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備。有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備。
（3）特種設(shè)備安全管理
①公司現(xiàn)有的屬于特種設(shè)備的有：鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車。
②特種設(shè)備的購(gòu)置。因生產(chǎn)需要購(gòu)置特種設(shè)備的部門，填報(bào)物資采購(gòu)計(jì)劃，交設(shè)備部審核后報(bào)公司審批，由供應(yīng)部向有特種設(shè)備生產(chǎn)資質(zhì)的參加進(jìn)行購(gòu)買。
③特種設(shè)備的安裝。特種設(shè)備應(yīng)由制造廠家或其委托或同意的具專業(yè)資質(zhì)的單位負(fù)責(zé)安裝和調(diào)試；施工單位向使用單位進(jìn)行設(shè)備移交投用時(shí)，將特種設(shè)備的隨機(jī)資料維護(hù)保養(yǎng)合同及“設(shè)備自檢報(bào)告”一并移交公司生產(chǎn)部設(shè)備部，設(shè)備部建立特種設(shè)備檔案。
④特種設(shè)備的注冊(cè)登記。特種設(shè)備安裝調(diào)試完畢，安裝單位自檢合格后，由使用單位提出申請(qǐng)，公司生產(chǎn)部設(shè)備科報(bào)請(qǐng)?zhí)胤N設(shè)備監(jiān)測(cè)中心安排檢驗(yàn)，合格后持特種設(shè)備監(jiān)測(cè)中心出具的“檢驗(yàn)報(bào)告書”辦理“注冊(cè)登記”手續(xù)和取得“特種設(shè)備使用登記證”。對(duì)于到期需要重新檢驗(yàn)的特種設(shè)備，由設(shè)備科安排進(jìn)行檢驗(yàn)事宜，安環(huán)部負(fù)責(zé)監(jiān)管特種設(shè)備的使用情況。
⑤特種設(shè)別報(bào)廢和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移。特種設(shè)備使用年限到期或檢驗(yàn)判廢以及因其他原因無法再正常使用的設(shè)備，使用部門應(yīng)立即停止使用并向生產(chǎn)部設(shè)備部提出報(bào)廢申請(qǐng)，然后由設(shè)備部統(tǒng)一的發(fā)送質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理注銷手續(xù)；產(chǎn)權(quán)需轉(zhuǎn)移的特種設(shè)備，應(yīng)先設(shè)備科申報(bào)，在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理相關(guān)手續(xù)。
⑥使用單位建立特種設(shè)備技術(shù)檔案。特種設(shè)備均應(yīng)建立技術(shù)檔案，其原件由公司檔案室存檔保管，各使用部門保管其復(fù)印件，設(shè)備科保管技術(shù)檔案復(fù)印件。技術(shù)檔案基本內(nèi)容必須包括：
ⅰ檔案文件清單。
ⅱ設(shè)備及部件出廠時(shí)的隨機(jī)技術(shù)文件。
ⅲ安裝、維護(hù)、大修、改造的合同書和技術(shù)資料 。
ⅳ登記卡、特種設(shè)備使用登記證、檢驗(yàn)報(bào)告書、安全使用操作規(guī)程。
ⅴ運(yùn)行記錄、日常檢查記錄。
ⅵ故障及事故記錄、緊急情況救援預(yù)案。
ⅶ操作人員情況登記。
安環(huán)科在組織安全綜合大檢查時(shí)可對(duì)使用單位和設(shè)備科抽查設(shè)備檔案是否齊全。
⑦特種設(shè)備操作人員必須經(jīng)培訓(xùn)持證上崗。對(duì)新分配到特種作業(yè)崗位還未取得特種作業(yè)上崗證的，車間與其簽訂“師帶徒”協(xié)議，由指定師傅對(duì)其進(jìn)行崗位操作培訓(xùn)，直到車間考核確定本人具備單獨(dú)作業(yè)能力，方可向公司填報(bào)作業(yè)證培訓(xùn)申請(qǐng)。
（4）凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè)。
（5）生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全；通道平坦、暢順，為生產(chǎn)所設(shè)的坑、池、走臺(tái)、升降口等有危險(xiǎn)的處所，必須有安全設(shè)施和安全標(biāo)志。并保證夜間有照明。
（6）雇請(qǐng)外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，安環(huán)科應(yīng)要求施工單位簽定安全協(xié)議，主辦單位應(yīng)加強(qiáng)管理，并在合同條款中明確提出安全責(zé)任，對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加處理。
（7）公司員工，包括外來承包的被雇請(qǐng)的施工人員需明火作業(yè)者必須按安全動(dòng)火規(guī)定到安環(huán)科辦理相關(guān)手續(xù)。
（8）各分廠、車間、部門重視抓好安全工作，杜絕違章操作，若發(fā)生因違章操作而造成的安全事故，凡經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上（或有傷者住院的）扣除部門全體員工安全獎(jiǎng)，并根據(jù)事故情況對(duì)事故責(zé)任人、部門領(lǐng)導(dǎo)、部門安全員處以100-500元罰款；凡經(jīng)濟(jì)損失在5000元以下，根據(jù)事故情況對(duì)事故責(zé)任人、部門領(lǐng)導(dǎo)、部門安全員處以100-300元罰款。
（9）現(xiàn)場(chǎng)管理要做到人有崗位、物有定位、整潔衛(wèi)生、標(biāo)識(shí)醒目。若檢查發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)有一次罰款30元。
（10）嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。凡是經(jīng)生產(chǎn)部或安環(huán)科檢查發(fā)現(xiàn)職工有違反安全操作規(guī)程的，每次罰款50元，重復(fù)發(fā)生的加倍處罰，故意和造成不良后果的作停職教育處罰。
（11）抓好勞動(dòng)紀(jì)律，教育本車間職工遵守廠紀(jì)廠規(guī)。凡是被生產(chǎn)部、安環(huán)科、值班人員檢查發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)紀(jì)律的按30元/次進(jìn)行處罰。
（12）嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則，堅(jiān)持安全生產(chǎn)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。部門、車間一把手對(duì)本部門一切事故全權(quán)負(fù)責(zé)，并積極配合上級(jí)部門進(jìn)行事故調(diào)查分析和落實(shí)預(yù)防措施。
3.2.3 易燃、易爆，有毒有害物品安全管理制度
（1）易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程執(zhí)行。要根據(jù)其性質(zhì)分類分庫(kù)單 獨(dú)存放，設(shè)專人管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)、退料手續(xù)。
（2）存放有毒有害危險(xiǎn)品的庫(kù)房，地面要做防滲漏處理，庫(kù)房?jī)?nèi)要做好通風(fēng)、防火措施。要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，必須采取妥善的防護(hù)措施，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。
（3）有毒有害物品的安全管理的作業(yè)程序：
①有毒、有害物質(zhì)入庫(kù)前，保管人員必須進(jìn)行登記和檢查。
②對(duì)劇毒物品要有防盜措施。
③有明顯危險(xiǎn)品標(biāo)志及防火標(biāo)志。
④設(shè)置防火器 材，專人管理，定期檢查及時(shí)維修更換，保持靈敏有效、嚴(yán)禁挪作它用工程內(nèi)不準(zhǔn)存放有害物質(zhì)。
⑤廠區(qū)內(nèi)禁止焚燒有毒有害物質(zhì)。
3.2.4 個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防制度
（1）、勞動(dòng)防護(hù)用品，是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康、防止工傷事故、預(yù)防職業(yè)病，保障身體健康的一項(xiàng)必要的預(yù)防措施，不是福利待遇，不能平均分配。
（2）勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放范圍和原則：
1）根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，由安全環(huán)?？聘鶕?jù)不同的勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，組織制定《公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。
2）新入公司員工，由人事部開具“員工勞保領(lǐng)用通知”單，員工持此單到安全環(huán)?？坪硕òl(fā)放標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取老保本并建立臺(tái)帳后，到倉(cāng)庫(kù)開單領(lǐng)用勞保，倉(cāng)庫(kù)建立員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳。
3）員工在內(nèi)部調(diào)動(dòng)改變工種，由本人持調(diào)換工種證明，到安全環(huán)保部辦理勞動(dòng)防護(hù)用品變更手續(xù)。逾期不辦手續(xù)仍領(lǐng)用原工種勞保的，經(jīng)查獲，除令退回多領(lǐng)的勞保外，同時(shí)進(jìn)行違紀(jì)處理。
4）一個(gè)工種只能享受一種勞動(dòng)防護(hù)用品；對(duì)于從事多工種作業(yè)的員工，按其工作時(shí)間最長(zhǎng)的工種發(fā)給防護(hù)用品。
5）凡已享受專業(yè)服裝待遇的員工（如保衛(wèi)等）不再另行發(fā)放勞保服裝；專業(yè)服裝發(fā)放與勞保服裝期限相同，由所在部門專題報(bào)告、公司領(lǐng)導(dǎo)決定后方可購(gòu)買。
6）對(duì)于需經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參加勞動(dòng)或檢查工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員、生產(chǎn)管理人員，應(yīng)按有關(guān)同工種、同勞動(dòng)條件、同標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給防護(hù)用品。
7）在外學(xué)習(xí)（在其他工廠學(xué)習(xí)、培訓(xùn)除外）、病事假超過半年者，不得享受防護(hù)用品，領(lǐng)用周期順延。
8）非公司員工而在公司工作的人員，其勞動(dòng)防護(hù)用品、防護(hù)器具等由承包單位負(fù)責(zé)供給，可到倉(cāng)庫(kù)出資購(gòu)買。
9）為保證公司員工能按規(guī)定著裝上崗，在第一次領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，可增領(lǐng)一套工作服。
10）各部門所需防護(hù)器具（如防毒面具、安全帶等），由需要單位提出書面申請(qǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，安全環(huán)保部核定后購(gòu)買。
（3）勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、保管和使用管理
1）庫(kù)管于每月19日以前向安環(huán)部提供勞保用品的實(shí)際庫(kù)存數(shù)，安環(huán)部根據(jù)人事科提供的人力信息，作出勞保采購(gòu)計(jì)劃，按規(guī)定程序?qū)徟螅晒╀N部負(fù)責(zé)采購(gòu)。
2）勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量，必須符合國(guó)家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有足夠的安全防護(hù)性能，采購(gòu)前供貨商必須提供《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證》、《國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《產(chǎn)品合格證》才能成為可選擇的供貨對(duì)象，嚴(yán)格執(zhí)行物資管理制度購(gòu)銷管理規(guī)定。貨物入庫(kù)時(shí)，由安全環(huán)保科進(jìn)行質(zhì)量抽檢，驗(yàn)收后，方可按規(guī)定程序?qū)徍酥Ц敦浛?。?duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的一律不得發(fā)放。否則，除由購(gòu)貨者退貨外，對(duì)責(zé)任人安排待崗處理。
3）倉(cāng)庫(kù)管理人員，要認(rèn)真保管好勞動(dòng)防護(hù)用品，謹(jǐn)防變質(zhì)。
4）倉(cāng)庫(kù)開單人員，對(duì)員工所領(lǐng)勞保用品的品種、數(shù)量負(fù)責(zé)及對(duì)領(lǐng)用周期的準(zhǔn)確性協(xié)助監(jiān)管，對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)者、挪用勞保用品者，除追回冒領(lǐng)物品外，按物品價(jià)格的5倍金額進(jìn)行處罰，對(duì)開單人員進(jìn)行同等處罰。
5）領(lǐng)用過程中，發(fā)現(xiàn)不合格品時(shí)，經(jīng)安全環(huán)保科驗(yàn)證后，勞保倉(cāng)庫(kù)無條件退換，因此發(fā)生的一切費(fèi)用由采購(gòu)方承擔(dān)。
6）凡享受勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，沒有按規(guī)定穿戴，禁止進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、施工現(xiàn)場(chǎng)。員工大會(huì)必須做到著裝整齊、清潔、規(guī)范。檢查中一旦發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩戴勞保上崗的作20元/人/次處理；凡因未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品而發(fā)生的傷害，以違章論處。
7）對(duì)經(jīng)常接觸運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械、設(shè)備、部位的員工，勞保服裝要穿戴正確，衣服下擺、袖子必須扣緊。禁止穿長(zhǎng)衣服、戴手套和圍巾接近、觸摸運(yùn)轉(zhuǎn)部件。辮子、長(zhǎng)發(fā)必須盤在工作帽內(nèi)。
8）對(duì)公用防護(hù)用品，由部門于每月7日前到倉(cāng)庫(kù)按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一領(lǐng)取后，發(fā)到工段，工段往下發(fā)放要建立領(lǐng)用臺(tái)帳，任何人不得變相占為己有，如有遺失或亂扔亂砸造成損壞，要查清責(zé)任，折價(jià)賠償。
9）確需領(lǐng)用公用勞保用品時(shí)，必須提出申請(qǐng)，由本部門領(lǐng)導(dǎo)審核，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后安全環(huán)保部登記方能發(fā)放；擅自領(lǐng)用的，誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)承擔(dān)費(fèi)用。
10）公司勞保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變更時(shí)，領(lǐng)用時(shí)間計(jì)算：
領(lǐng)用時(shí)間=變更時(shí)時(shí)間? + （1-使用時(shí)間/原周期）×新周期
11）安全帽發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
安全帽領(lǐng)用周期不定，若正常損壞，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)書面證明、安全環(huán)?？坪藢?shí)后，交舊領(lǐng)新；若人為損壞或遺失,按下列公式折價(jià)賠償后，重新領(lǐng)用（勞保用品賠償都按此公式計(jì)算）。賠償金額（元）=采購(gòu)價(jià)（元）×（使用周期-領(lǐng)用時(shí)間）/使用周期
12)由安全環(huán)?？茖?duì)各單位勞保用品的領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.2.5 檢查和隱患整改制度
（1）堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。安環(huán)部組織全公司的檢查，每季度不少于一次，各生產(chǎn)單位每周檢查不少于一次，特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。
（2）發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告生產(chǎn)部統(tǒng)一安排整改。
（3）公司檢查提出的整改必須及時(shí)進(jìn)行整改，逾期不改的，按安全考核細(xì)則處罰。公司檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)該部門存在重大安全隱患，并開具隱患整改通知的，每開一份處罰部門、車間負(fù)責(zé)人50-100元。罰車間安全員50-80元。
（4）上級(jí)主管部門來廠檢查開具隱患整改通知的，對(duì)該整改項(xiàng)所在部門、車間負(fù)責(zé)人罰款50-100元，部門、車間安全員（設(shè)備主任）罰款50-80元。
（5）各部門、車間對(duì)事故隱患嚴(yán)格執(zhí)行“三不交”（即個(gè)人能整改的不交班組，班組能整改的不交車間，車間能整改的不交廠部），遇到重大安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)廠部進(jìn)行整改并采取防護(hù)措施。違反此規(guī)定的對(duì)部門、車間負(fù)責(zé)人手罰款100元。
（6） 車間、部門必須每月進(jìn)行至少一次的安全隱患排查，做好記錄，提出整改預(yù)防措施，并匯總上報(bào)到安環(huán)部。經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)違反該規(guī)定的扣罰車間安全責(zé)任人50元/次。
（7） 崗位安全檢查應(yīng)每天進(jìn)行，交接班時(shí)應(yīng)交安全事項(xiàng)并有記錄，抽查發(fā)現(xiàn)末有記錄或記錄不全的，扣罰崗位責(zé)任人30元/次。
3.2.6 違章情況考核制度（指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）
（1）各部門、車間每月職工違章次數(shù)累計(jì)（指公司或值班干部檢查發(fā)現(xiàn)的）不得超過5次，超過5次時(shí)，將對(duì)所在部門、車間負(fù)責(zé)人處罰50元/次。
（2）公司檢查發(fā)現(xiàn)有職工違章的，對(duì)首次違章將作當(dāng)場(chǎng)批評(píng)指正，車間內(nèi)部通報(bào)，并由車間對(duì)其教育，如該職工本月內(nèi)再次違章，加倍處罰，全廠通報(bào)。嚴(yán)重者作調(diào)離崗位或下崗處理。
（3）對(duì)各部門、車間、職工的安全考核將登記備案，作為年度各種先進(jìn)評(píng)優(yōu)的考核依據(jù)。
3.2.7安全事故處理制度
（1）工傷事故界定、現(xiàn)場(chǎng)處理
1）工傷事故是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：
①?gòu)氖卤緧徫还ぷ骰驁?zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。
②在緊急情況下（如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等），從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。
③在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。
④乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì)、聽報(bào)告、參加公司指派的各種活動(dòng)發(fā)生非本人責(zé)任的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。
2）發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理。
①事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照事故現(xiàn)場(chǎng)圖片資料。
②立即向安環(huán)部和主管部門領(lǐng)導(dǎo)、主管副總報(bào)告，重要事故應(yīng)立即向總經(jīng)理匯報(bào)。必須在事故發(fā)生半小時(shí)內(nèi)將事故基本信息向安全環(huán)保部、主管部門領(lǐng)導(dǎo)和分管副總報(bào)告，逾期不報(bào)對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款100元/次；若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時(shí)報(bào)告。
③開展事故調(diào)查，分析事故原因。事故發(fā)生部門召開事故分析會(huì)，以事故單位領(lǐng)導(dǎo)為主，安全環(huán)保部和事故有關(guān)人員參加，召開事故分析會(huì)，找出原因、吸取教訓(xùn)、提出防范措施，對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見，并寫出事故調(diào)查報(bào)告，事故報(bào)告報(bào)送安全環(huán)保部備案。報(bào)送時(shí)限：一般事故不超三天，重大事故不超五天。逾期不報(bào)對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款100元/次，因此造成的后果由部門承擔(dān)。公司安環(huán)部接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，制定整改防范措施。
④對(duì)事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
⑤以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。
（2）安全事故責(zé)任制度
1) 凡是違反操作規(guī)程、不穿戴勞保用品等違反廠規(guī)紀(jì)律造成安全生產(chǎn)事故、有直接經(jīng)濟(jì)損失的，其經(jīng)濟(jì)損失總額由所在部門承擔(dān)，在當(dāng)月總工資額中扣算，并且扣除所在部門員工的安全獎(jiǎng)。其中部門正副負(fù)責(zé)人要承擔(dān)個(gè)人平均負(fù)擔(dān)的雙倍計(jì)算賠償。對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故致使職工住院的，醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人支付承擔(dān)。保險(xiǎn)金下發(fā)后不能發(fā)至個(gè)人，收歸集體，年終不能實(shí)行困難或醫(yī)療補(bǔ)助。
2) 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故單位（科室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對(duì)觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。對(duì)事故責(zé)任者視情節(jié)給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰，觸及刑律者依法論處。
3) 各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職權(quán)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按造成事故大小分別處以100-1000元經(jīng)濟(jì)處罰，造成嚴(yán)重后果的處以停職、開除，甚至追究刑事責(zé)任：
①不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
②對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。
④對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。
⑤對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。
⑥延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。
⑦違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
⑧擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號(hào)等。
⑨不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。
⑩施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
4) 傷亡人員按事故責(zé)任分別對(duì)待。如果屬于6.2.1事故原因而造成事故的，按與公司簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定書》處理。如果是工傷事故由公司根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)責(zé)任。
3.2.8勞動(dòng)制度
(1)? 公司對(duì)遲到、早退進(jìn)行不定期抽查，查到有違反者處罰30元/次，上下班不準(zhǔn)代考勤，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)者處罰30元/次。
（2）查到串崗、離崗、睡崗的處罰30元/次，重復(fù)發(fā)現(xiàn)或?qū)医滩桓牡募颖短幜P，并要連帶處罰部門、車間責(zé)任人。造成不良后果的作停職教育處罰。
（3）工作期間要嚴(yán)格穿戴好勞保用品，凡是查到不穿戴勞保用品上崗的要扣除其班組崗位安全獎(jiǎng)，并對(duì)相關(guān)部門責(zé)任人作扣分處理，重復(fù)出現(xiàn)的要加倍處罰，屢教不改的作停職處理。
3.2.9安全操作制度
各崗位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程，凡查到有違規(guī)操作行為的要扣除本崗位班組安全獎(jiǎng)，嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程的加倍處罰，并連帶處罰本部門領(lǐng)導(dǎo)和安全責(zé)任人。
3.2.10安全設(shè)施、安全措施制度
（1）本部門區(qū)域范圍內(nèi)的一切消防器材未經(jīng)安環(huán)部同意不準(zhǔn)隨意移動(dòng)（除應(yīng)急情況下），違者處罰該消防器材維護(hù)人員30元/次。
（2）廠區(qū)內(nèi)所有消防栓不得破壞和隨意使用，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰30元/次。
（3）各部門、車間的一切安全設(shè)施、措施一定要隨時(shí)確保完好，如有特殊情況的需經(jīng)生產(chǎn)部、安環(huán)部批準(zhǔn)同意后方可進(jìn)行改動(dòng)，但動(dòng)用后必須恢復(fù)原位，如平臺(tái)、欄桿、吊鉤、防護(hù)裝置、孔、坑蓋板等。
3.2.11安全臺(tái)帳考核制度
（1）各部門、車間按規(guī)定要求每月進(jìn)行一次安全檢查，召開一次安全會(huì)議，并認(rèn)真做好記錄，如果一經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)無臺(tái)帳、記錄或不全的對(duì)車間、部門一把手要處以罰款30元/次。
(2）每月由安環(huán)部向公司主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全考核情況和處理意見。
4 環(huán)保管理
4．1環(huán)保設(shè)施
4.1. 1環(huán)保設(shè)施概述
環(huán)保設(shè)施包括：污水處理設(shè)施、廢氣處理設(shè)施、固體廢物處理設(shè)施。
4.1.2環(huán)保設(shè)施要求
擁有環(huán)保設(shè)施的單位，必須做到：
（1）經(jīng)環(huán)保設(shè)施處理后，“三廢”排放應(yīng)達(dá)到國(guó)家或地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)或指標(biāo)。
（2）設(shè)施處理量不得低于相應(yīng)生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)處理量。
（3）設(shè)施處理過程中所產(chǎn)生的物質(zhì)，應(yīng)妥善處理或處置。
（4）環(huán)保設(shè)施的管理，要納入本單位管理體系，配備操作人員及管理人員，并建立健全崗位責(zé)任、操作規(guī)程、運(yùn)行費(fèi)用核算等各項(xiàng)管理制度。
4.? 2環(huán)保設(shè)施和環(huán)保事故管理
（1）防治污染的措施，有下列情況之一者，必須報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)匦姓h(huán)保部門審查和批準(zhǔn)，并報(bào)公司安全環(huán)?？苽浒福?/p>
①須暫停運(yùn)轉(zhuǎn)的；
②須拆除或者閑置的；
③須改造更新的。
若未經(jīng)審查、批準(zhǔn)和備案而擅自拆除或閑置的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣該單位主要責(zé)任人200元，并對(duì)該部門扣款500元～5000元。
（2）防治污染設(shè)施因事故停止運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)立即采取措施，停止“三廢”排放，并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保科和當(dāng)?shù)匦姓h(huán)保部門。凡是由于違反國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定而發(fā)生特大環(huán)境污染事故的，除追究該單位主要負(fù)責(zé)人和肇事人責(zé)任外，扣該單位主要負(fù)責(zé)人和肇事人各200元，并對(duì)該部門扣款1000元～10000元；發(fā)生重大環(huán)境污染事故的，追究該單位主要負(fù)責(zé)人和肇事人的責(zé)任，并扣該單位主要負(fù)責(zé)人和肇事人各100元，并對(duì)該部門扣款500元～5000元。
（3）已有治理污染設(shè)施，由于管理不善，致使7天（含7天）以上運(yùn)轉(zhuǎn)不正常的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣該單位主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人各100元，扣該設(shè)施維修人員、操作人員人均50元。
（4）各部門的污染治理設(shè)施應(yīng)有完整的運(yùn)行操作記錄，無運(yùn)行操作記錄的，扣該單位主要負(fù)責(zé)人50元；不按規(guī)定記錄或記錄不完整的，扣操作人員人均20元。
（5）各部門生產(chǎn)的生產(chǎn)性廢水，必須做到全封閉循環(huán)使用，如發(fā)現(xiàn)污染物外排跡象，將對(duì)排污部門處以30～200元的扣款；如造成重大污染事故或被上級(jí)環(huán)保部門檢查到有污染環(huán)境的事故發(fā)生，每發(fā)生一次，扣該單位1000～10000元，并承擔(dān)對(duì)環(huán)境造成的污染賠償損失。
（6）公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)公司的環(huán)保設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督管理和考核，各部門環(huán)保員負(fù)責(zé)對(duì)本單位的環(huán)保設(shè)施進(jìn)行管理和對(duì)設(shè)施運(yùn)行情況的考核。
（7）安全環(huán)保部、督察組有權(quán)對(duì)環(huán)保設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)和使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)測(cè)，被檢查和監(jiān)測(cè)的單位必須如實(shí)反映情況，提供有關(guān)資料，不得拒絕或防礙檢查和監(jiān)測(cè)工作的正常進(jìn)行。
（8）具有下列情況之一的單位和個(gè)人，由安全環(huán)保部報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
①對(duì)環(huán)保處理設(shè)施提出合理的建議和技術(shù)改造，效果顯著的；
②對(duì)設(shè)計(jì)、制造環(huán)保處理設(shè)施有創(chuàng)新或發(fā)明，效益顯著的；
③對(duì)環(huán)保處理設(shè)施工藝和設(shè)備進(jìn)行科學(xué)研究有發(fā)明創(chuàng)造的。
本管理制度自頒發(fā)之日開始實(shí)施。
第6篇 公司安全、環(huán)?？?jī)效考核管理制度
1目的與范圍
本制度規(guī)定了____開關(guān)電器有限公司安全績(jī)效的考核要求，旨在確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮發(fā)進(jìn)取，自覺地搞好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效。
本制度適用于____開關(guān)電器有限公司各部門和員工的考核管理。
2? 管理職責(zé)
2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)?？?jī)效考核的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.2生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)各相關(guān)部門或人員在安全、環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)控制和規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2.3公司工會(huì)對(duì)安全、環(huán)?？?jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督。
2.4管理部依據(jù)結(jié)果對(duì)各相關(guān)部門或人員進(jìn)行考核。
3? 術(shù)語(yǔ)和定義
3.1安全、環(huán)?？?jī)效
是指基于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方針和目標(biāo)，控制和消除風(fēng)險(xiǎn)取得的可測(cè)量結(jié)果。
4? 管理內(nèi)容
4.1本制度是績(jī)效考核體系的重要組成部分。安全、環(huán)保工作按照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，每月納入各部門績(jī)效考核，并捋考核結(jié)果報(bào)公司綜合科兌現(xiàn)。
4.2公司實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，根據(jù)年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，對(duì)各部門進(jìn)行獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，應(yīng)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、思想教育與行政懲戒相結(jié)合的原則。
4.3安全、環(huán)保績(jī)效考核原則是：權(quán)責(zé)對(duì)等，分期監(jiān)測(cè)，從嚴(yán)從細(xì)，公平公開，獎(jiǎng)懲升降，績(jī)效優(yōu)先。
4.4根據(jù)考核內(nèi)容，各部對(duì)存在的問題提出完善、改進(jìn)計(jì)劃和措施，不斷提高安全管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
4.5安全、環(huán)?？?jī)效管理指標(biāo)體系分為兩個(gè)層次，即：公司與各部門簽訂的年度安全、環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容；各部門與班組、員工簽訂的年度安全目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容。
4.6公司安全、環(huán)保的年度目標(biāo)經(jīng)過逐級(jí)分解，盡可能地做到細(xì)化、量化，便于進(jìn)行測(cè)量控制和考核。各級(jí)責(zé)任部門按要求組織實(shí)施，確保指標(biāo)的完成。同時(shí)要通過嚴(yán)格的貫徹落實(shí)盡可能使完成指標(biāo)高于計(jì)劃規(guī)定指標(biāo)。
4.7安全、環(huán)保實(shí)行季度與年終評(píng)比相結(jié)合的原則，對(duì)于季度先進(jìn)個(gè)人和年度先進(jìn)單位給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
4.7.1每年評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人3名，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)準(zhǔn)為：每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。
滿足下列條件之一者，可參加季度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選：
a)在安全、環(huán)保工作中，有革新、發(fā)明創(chuàng)造并獲得成效者；
b)在搶險(xiǎn)過程中，使公司財(cái)產(chǎn)或人員免受損失或減少損失的有功人員；
c)發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)或果斷采取避險(xiǎn)措施，避免人員傷亡、職業(yè)病和減少事故損失的有功人員；
d)在安全、環(huán)保工作中提出行之有效合理化建議，并取得良好經(jīng)濟(jì)效益的；
e)代表公司參加當(dāng)?shù)匕踩?、環(huán)保部門或國(guó)家電網(wǎng)公司、中電裝備公司組織的安全、環(huán)?；顒?dòng)，并取得優(yōu)異成績(jī)的；
f)由于工作突出，本部門在季度績(jī)效考核平均成績(jī)達(dá)到前3名的。
4.7.2年度評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)班組1個(gè)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)準(zhǔn)為：按班組員工人均100元進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
滿足下列條件之一的，可參加年度安全生產(chǎn)先進(jìn)班組的評(píng)選：
a) 認(rèn)真貫徹國(guó)家安全、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的；
b) 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家電網(wǎng)公司、中電裝備公司安全、環(huán)保管理規(guī)定，圓滿完成年度安全、環(huán)保指標(biāo)的；
c) 年度內(nèi)在當(dāng)?shù)匕踩?、環(huán)保部門或國(guó)家電網(wǎng)公司、中電裝備公司組織的安全、環(huán)保檢查、評(píng)比中，取得優(yōu)異成績(jī)的；
d) 獲得當(dāng)?shù)匕踩?、環(huán)保部門或國(guó)家電網(wǎng)公司、中電裝備公司安全、環(huán)保先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)的；
e) 在安全、環(huán)保工作中運(yùn)用科學(xué)方法，杜絕工傷事故和職業(yè)病發(fā)生，減污增效顯著，并用良好的經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會(huì)效益的；
f) 采用科學(xué)手段消除安全隱患，避免各類事故發(fā)生和經(jīng)濟(jì)損失的；
g) 年度目標(biāo)考核成績(jī)?cè)?0分以上的。
4.8發(fā)生責(zé)任性一般死亡、傷殘等級(jí)為一級(jí)至三級(jí)以上的事故、環(huán)境污染事故、火災(zāi)事故，公司依據(jù)上級(jí)主管部門做出的事故調(diào)查報(bào)告結(jié)論，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。
4.9發(fā)生一起責(zé)任性重傷事故，對(duì)責(zé)任部門考核1000元整。
4.10發(fā)生一起責(zé)任性輕傷事故，對(duì)責(zé)任部門考核500元整。
4.12各部門及其人員瞞報(bào)、謊報(bào)事故（包括涉險(xiǎn)事故），并造成嚴(yán)重后果的，按照國(guó)家安全監(jiān)管總局《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位瞞報(bào)謊報(bào)事故行為查處辦法》（安監(jiān)總政法【2011】91號(hào)）和中電裝備《安全生產(chǎn)績(jī)效考核管理規(guī)定》（【2011】19號(hào)）進(jìn)行處罰。
4.13瞞報(bào)、謊報(bào)事故行為，依照下列情形認(rèn)定：
4.13.1隱瞞已經(jīng)發(fā)生的事故，超過規(guī)定時(shí)限未向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)告，并經(jīng)查證屬實(shí)的，屬于瞞報(bào)；
4.13.2故意不如實(shí)報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、初步原因、性質(zhì)、傷亡人數(shù)和涉險(xiǎn)人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等有關(guān)內(nèi)容的，屬于謊報(bào)。
5? 相關(guān)文件
《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（2007年3月28日國(guó)務(wù)院令第493號(hào)）
《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》罰款處罰暫行規(guī)定》（2011年8月29日國(guó)家安監(jiān)總局令第13號(hào)）
《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位瞞報(bào)謊報(bào)事故行為查處辦法》（安監(jiān)總政法【2011】91號(hào)）
gb/t19580-2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》
aq/t9006-2010《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》
中國(guó)電力技術(shù)裝備有限公司《安全生產(chǎn)績(jī)效考核管理規(guī)定》（【2010】19號(hào)）
6? 記錄（表格）
jhaj005 安全、環(huán)?？?jī)效考核細(xì)則
jhaj006 《安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及能源管理考核通知單》
附件：違章作業(yè)表現(xiàn)范圍
第7篇 攪拌站安全衛(wèi)生環(huán)保管理制度
一、安全管理
1、對(duì)拌和站工作人員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,積極開展各種安全教育活動(dòng),使廣大員工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,自覺的遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。
2、經(jīng)常檢查拌和站內(nèi)用用電設(shè)施的安全狀況,如:保險(xiǎn)絲規(guī)格、線路老化程度、電線破損情況、插頭是否漏電等易發(fā)生火災(zāi)的安全因素。
3、接受監(jiān)理對(duì)安全組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、保障措施、危險(xiǎn)源識(shí)別及預(yù)防措施、應(yīng)急預(yù)案的審查。對(duì)監(jiān)理日常安全檢查提出的安全問題及時(shí)整改。
4、拌和站配備足夠的消防器材,操作室內(nèi)不得堆放易燃、易爆等危險(xiǎn)品,油庫(kù)重地應(yīng)立安全警示牌,嚴(yán)禁煙火。
5、禁止非工作人員隨意進(jìn)出拌和站,工作人員持證上崗,攪拌站值班員負(fù)責(zé)進(jìn)出流動(dòng)人員的檢查,避免單位財(cái)產(chǎn)的損失。
6、拌和站的主要工作室、倉(cāng)庫(kù)等重要房門要上鎖。
二、拌和站衛(wèi)生、環(huán)保管理管理
1、攪拌站場(chǎng)地平整,排水暢通,拌和站設(shè)沉淀池,將混凝土運(yùn)輸車沖洗后的廢水及沖洗攪拌設(shè)備后的廢水集中處理。站內(nèi)衛(wèi)生由專人打掃,及時(shí)清除裝載機(jī)上料灑落的材料、皮帶輸送機(jī)灑落的料、攪拌機(jī)卸砼灑落的混凝土、車輛進(jìn)出場(chǎng)帶的泥土等。
2、攪拌站站內(nèi)的所有機(jī)械設(shè)備需時(shí)刻保持清潔,由值班操作員、司機(jī)自己打掃、沖洗。在進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)的同時(shí),也要進(jìn)行衛(wèi)生清理,如油污、泥土等灑落地面,由設(shè)備保養(yǎng)人進(jìn)行衛(wèi)生清理。
3、混凝土攪拌運(yùn)輸車行使到城鎮(zhèn)、居民生活區(qū)時(shí)要減速慢行,防止揚(yáng)程過大影響居民生活。夜間行使至居民區(qū),禁止汽車?guó)Q笛擾民。
4、配合環(huán)保監(jiān)理的日常檢查工作,并對(duì)提出的問題及時(shí)整改。合理安排施工時(shí)間,盡量避免夜間施工。
5、定期發(fā)放個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人檢查落實(shí)噪音控制情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
6、對(duì)于機(jī)械設(shè)備使用后更換下來的廢舊油品,不得隨地潑倒撒放。廢舊油品必須慎重回收,建立廢舊油品分類存放專用場(chǎng)地,集中分類存放,定期統(tǒng)一處理。廢舊油品處理過程中的搜集、存放、運(yùn)輸,要切實(shí)做到安全、可靠,更要做好嚴(yán)防滴、漏、撒、潑的工作,使油品的全部管理符合環(huán)境保護(hù)工作的要求。
第8篇 環(huán)保培訓(xùn)安全教育制度
為提高員工環(huán)境保護(hù)的意識(shí)，防止和減少各類環(huán)保事故，制定本制度：
1、本制度適用于本廠各單位和部門，與本廠形成勞動(dòng)關(guān)系的人員，進(jìn)入廠區(qū)各單位和部門的外來承包商施工人員、參觀和實(shí)習(xí)的人員。
2、本廠安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)各單位和部門的安全教育培訓(xùn)工作，并實(shí)施指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
3、廠長(zhǎng)是本單位環(huán)保工作第一責(zé)任人，對(duì)本廠的環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)。安全環(huán)保部為公司環(huán)境保護(hù)管理主管部門，安全環(huán)保部設(shè)環(huán)保員一名，車間由車間主任兼環(huán)保員。
4、新入廠的職工上崗前必須進(jìn)行環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)，主要內(nèi)容為:
1國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)部門規(guī)章制度；
2環(huán)保知識(shí)；
3本廠環(huán)保情況及物料危險(xiǎn)特性介紹；
4本廠環(huán)保事故應(yīng)急預(yù)案以及預(yù)防事故的基本知識(shí)；
5環(huán)保設(shè)施、設(shè)備崗位操作規(guī)程；
6典型環(huán)保事故案例。
5、環(huán)保培訓(xùn)的形式分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和自學(xué)兩種形式，脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間一般不少于一周。
6、本廠職工每年至少應(yīng)接受一次環(huán)保培訓(xùn)，考核不合格不得上崗。
7、各級(jí)主要負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位的環(huán)保教育工作負(fù)責(zé)。
8、每年初本廠制訂環(huán)保教育培訓(xùn)年度計(jì)劃，并按照計(jì)劃組織實(shí)施。不斷了解職工對(duì)環(huán)保工作的需求，每半年總結(jié)一次，根據(jù)匯總結(jié)果及時(shí)修改培訓(xùn)計(jì)劃。保證環(huán)保教育培訓(xùn)所需人員、資金和物資。
9、應(yīng)建立健全《職工環(huán)保教育管理檔案》，并由從業(yè)人員和考核人員的簽名。
10、對(duì)認(rèn)真開展環(huán)保教育并在防止環(huán)保事故、減少職業(yè)危害方面做出成績(jī)的單位和職工，應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
11、對(duì)未按本規(guī)定要求進(jìn)行環(huán)保教育的單位進(jìn)行處罰，環(huán)保教育不到位造成事故的，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
12、本廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)各級(jí)人員加強(qiáng)交流，不斷學(xué)習(xí)環(huán)保專業(yè)知識(shí)。
第9篇 安全環(huán)保管理考核細(xì)則制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司安全環(huán)保管理,確保企業(yè)安全運(yùn)營(yíng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,將安全、環(huán)保管理列為部門季度業(yè)績(jī)考核內(nèi)容之一,細(xì)則如下:
一、 事故類
1、企業(yè)級(jí)事故:
1)發(fā)生企業(yè)級(jí)一般事故,事故責(zé)任部門扣7分;并對(duì)事故責(zé)任人給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰。凡符合下列條件之一者,為企業(yè)級(jí)一般事故:
(1)一次事故造成輕傷2~4人;
(2)一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元以上,10萬(wàn)元以下;
(3)一次事故造成裝置停產(chǎn)≥24h,<48小時(shí)。
(4)一次環(huán)境事故直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元以上,5萬(wàn)元以下;+
2)發(fā)生企業(yè)級(jí)重大事故扣10分;對(duì)事故責(zé)任人給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰,視情節(jié)輕重對(duì)事故部門主要負(fù)責(zé)人給予警告、撤職、留用察看、直至開除等行政或經(jīng)濟(jì)處罰。凡符合下列條件之一者,為企業(yè)級(jí)重大事故:
(1)一次事故造成輕傷5人以上;
(2)一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上,100萬(wàn)元以下;
(3)一次事故造成裝置停產(chǎn)≥48h。
(4)一次環(huán)境污染事故受到環(huán)保主管部門監(jiān)察或處罰的。
2、不構(gòu)成等級(jí)的事故:
不構(gòu)成等級(jí)的造成人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任事故,直接損失1-5萬(wàn)元或事故造成裝置停產(chǎn)<24h,扣5分/次;直接損失0.1-1萬(wàn)元,扣2分/次;間接損失≥5萬(wàn)元,扣2分;其它責(zé)任事故扣1分。
4、重傷范圍按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定,職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(gb/t 16180-2006)確定。
5、直接經(jīng)濟(jì)損失:人身傷亡后支出的費(fèi)用、善后費(fèi)用及財(cái)產(chǎn)損失價(jià)值。
二、安全環(huán)保檢查類
1.考核標(biāo)準(zhǔn):
1) 公司級(jí)檢查每季度月平均分≥80分為達(dá)標(biāo),不扣分;
2) 公司級(jí)檢查每季度月平均分≥70分且<80分,扣3分;
3) 公司級(jí)檢查每季度月平均分≥60分且<70分,扣8分。
2、除日常安全環(huán)保檢查外的其它安全環(huán)保問題,如抽查、上級(jí)單位檢查以及重要節(jié)日等隨機(jī)性檢查,將由安全環(huán)境管理辦公室視問題輕重參考上述標(biāo)準(zhǔn)確定扣分。
三、其它安全環(huán)保管控類
1、公司級(jí)安全檢查或綜合管理部日常檢查發(fā)出要求整改的問題,每發(fā)生一項(xiàng)未按要求整改的或未提交整改報(bào)告的扣0.5分;部門周檢查缺少一次扣0.5分;
2、各部門安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)合格為85分,對(duì)不合格部門按照每減少5分扣0.5分,最高扣2分;
3、未按要求執(zhí)行公司臨時(shí)布置的安全方面工作扣0.2~2分;
4、“三級(jí)安全教育”中部門級(jí)安全教育缺少一人扣1分;
5、按照公司《部門、班組安全活動(dòng)管理制度》規(guī)定組織部門安全活動(dòng),每缺少一次部門級(jí)安全活動(dòng)扣1分;
6、主管領(lǐng)導(dǎo)/承包人參加承包點(diǎn)安全活動(dòng),包括參加基層班組安全活動(dòng)、安全檢查、督促整改事故隱患、安全工作、環(huán)保工作指示等,每缺少一次扣1分。所主管部門每發(fā)生一起構(gòu)成等級(jí)事故扣2分;不構(gòu)成等級(jí)的事故,造成人員輕微傷害全年少于3人次,每增加一人次扣5分;造成財(cái)產(chǎn)損失,直接損失累計(jì)不超過10萬(wàn)元,每超過1萬(wàn)元扣2分。
第10篇 渦輪機(jī)實(shí)驗(yàn)室安全環(huán)保管理制度
第一條. 安全工作必須遵循安全第一、預(yù)防為主的方針和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，實(shí)驗(yàn)室主任對(duì)本實(shí)驗(yàn)室安全環(huán)保工作負(fù)有直接責(zé)任。
第二條. 實(shí)驗(yàn)室設(shè)立一位兼職安全員協(xié)助主任做好本實(shí)驗(yàn)室環(huán)保工作，并建立安全責(zé)任的網(wǎng)絡(luò)管理，明確分工管理范圍與職責(zé)，如：高壓電，油料、煤氣、壓力容器等。
第三條. 儀器室和存放易燃物品場(chǎng)所，嚴(yán)禁煙火，上述場(chǎng)所因特殊需要?jiǎng)佑妹骰穑仨毾蛐Ｏ揽瓢踩k申報(bào)批準(zhǔn)后方可動(dòng)工，同時(shí)應(yīng)采取可靠安全措施，以防萬(wàn)一。
第四條. 新進(jìn)實(shí)驗(yàn)室人員（包括外來實(shí)習(xí)，協(xié)作以及外來施工人員），必須先進(jìn)行安全教育，注意安全操作規(guī)程，學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)應(yīng)有指導(dǎo)教師進(jìn)行安全教育。
第五條. 電氣設(shè)備或線路設(shè)施不準(zhǔn)亂拉電線，各種移動(dòng)電源使用前要認(rèn)真檢查保證絕緣良好。經(jīng)許可使用的空調(diào)器、電加熱器必須辦理安全使用手續(xù)，不得自行安裝。實(shí)驗(yàn)室要加強(qiáng)用電及其計(jì)量管理。
第六條. 實(shí)驗(yàn)室必須配置必要的消防器材，消防器材要放置在明顯便于拿取的位置。周圍不準(zhǔn)堆放物件，嚴(yán)禁把消防器材移作它用，消防器材應(yīng)按學(xué)校規(guī)定定期檢查與更換。
第七條. 嚴(yán)格遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)工作的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)隨意排放廢氣、廢水、廢物、噪聲，對(duì)“三廢”和噪聲必須積極認(rèn)真治理和妥善處理、不準(zhǔn)污染校內(nèi)外環(huán)境。
第八條. 發(fā)生安全事故應(yīng)積極采取有效措施及時(shí)處理。若發(fā)生重大事故，應(yīng)采取有效應(yīng)急措施，同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并立即向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)書面上報(bào)，上報(bào)時(shí)不準(zhǔn)隱瞞事故真相，認(rèn)真處理。
第11篇 渦輪機(jī)實(shí)驗(yàn)室安全環(huán)保制度
第一條. 安全工作必須遵循安全第一、預(yù)防為主的方針和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,實(shí)驗(yàn)室主任對(duì)本實(shí)驗(yàn)室安全環(huán)保工作負(fù)有直接責(zé)任。
第二條. 實(shí)驗(yàn)室設(shè)立一位兼職安全員協(xié)助主任做好本實(shí)驗(yàn)室環(huán)保工作,并建立安全責(zé)任的網(wǎng)絡(luò)管理,明確分工管理范圍與職責(zé),如:高壓電,油料、煤氣、壓力容器等。
第三條. 儀器室和存放易燃物品場(chǎng)所,嚴(yán)禁煙火,上述場(chǎng)所因特殊需要?jiǎng)佑妹骰?必須向校消防科安全辦申報(bào)批準(zhǔn)后方可動(dòng)工,同時(shí)應(yīng)采取可靠安全措施,以防萬(wàn)一。
第四條. 新進(jìn)實(shí)驗(yàn)室人員(包括外來實(shí)習(xí),協(xié)作以及外來施工人員),必須先進(jìn)行安全教育,注意安全操作規(guī)程,學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)應(yīng)有指導(dǎo)教師進(jìn)行安全教育。
第五條. 電氣設(shè)備或線路設(shè)施不準(zhǔn)亂拉電線,各種移動(dòng)電源使用前要認(rèn)真檢查保證絕緣良好。經(jīng)許可使用的空調(diào)器、電加熱器必須辦理安全使用手續(xù),不得自行安裝。實(shí)驗(yàn)室要加強(qiáng)用電及其計(jì)量管理。
第六條. 實(shí)驗(yàn)室必須配置必要的消防器材,消防器材要放置在明顯便于拿取的位置。周圍不準(zhǔn)堆放物件,嚴(yán)禁把消防器材移作它用,消防器材應(yīng)按學(xué)校規(guī)定定期檢查與更換。
第七條. 嚴(yán)格遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)工作的有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)隨意排放廢氣、廢水、廢物、噪聲,對(duì)“三廢”和噪聲必須積極認(rèn)真治理和妥善處理、不準(zhǔn)污染校內(nèi)外環(huán)境。
第八條. 發(fā)生安全事故應(yīng)積極采取有效措施及時(shí)處理。若發(fā)生重大事故,應(yīng)采取有效應(yīng)急措施,同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并立即向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)書面上報(bào),上報(bào)時(shí)不準(zhǔn)隱瞞事故真相,認(rèn)真處理。
第12篇 進(jìn)口可用作原料固體廢物利用環(huán)保質(zhì)量安全制度
一、目的
為確保本公司進(jìn)口的可用作原料的固體廢物滿足我國(guó)環(huán)境保護(hù)要求,特制訂本制度。
二、風(fēng)險(xiǎn)分析及控制方法
1、進(jìn)口廢物成分組成如下:
廢機(jī)電含銅15%,含鋁10%,含鋼鐵75%。
廢五金電器含銅8%,含鋁5%,鋼鐵材料80-85%,其余為廢塑料。
廢電線電纜一般含銅30%,含鋁10-25%,pvc塑料50%,其余為廢橡膠和鐵等。
2、廢物的物理化特性
廢物本身為固體,含有銅、鋁、鋼等金屬以及橡膠塑料等非金屬物質(zhì),理化性質(zhì)比較穩(wěn)定,不宜燃燒,無毒無害,無放射性腐蝕性,物化學(xué)易反應(yīng)性,無傳染性。
3、運(yùn)輸過程
本公司所進(jìn)口的可用作原料的固體廢物從出口國(guó)或地區(qū)采用集裝箱海運(yùn)到我國(guó)港口,經(jīng)海關(guān)檢驗(yàn)后,由汽車運(yùn)到大石橋鎂都再生資源利用有限公司加工利用區(qū)。
在運(yùn)輸過程中,由于采用集裝箱運(yùn)輸不存在因雨水沖淋導(dǎo)致的侵蝕而產(chǎn)生污染,不會(huì)危害運(yùn)輸路徑的地區(qū)。
4、存貯過程
廢電機(jī)、廢五金電器、廢電線電纜在本公司廠區(qū)內(nèi)庫(kù)房中存放。存放過程中存在油污染和火災(zāi)兩項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。
本公司制定消防安全管理辦法,指導(dǎo)職工消防滅火知識(shí),提高職工消防意識(shí)。配備齊全防火設(shè)備。
本公司在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)鋪設(shè)硬覆蓋水泥地面,阻隔廢電機(jī)等廢物溢出廢油滲入地下,污染土地。
5、加工利用過程
加供過程中可能存在由于入境前廢電機(jī)廢五金電器的油污沒有處理完全而導(dǎo)致的對(duì)環(huán)境的污染。
本公司在拆解車間做防水地面,嚴(yán)格管理拆解過程,收集的少?gòu)U油集中存儲(chǔ)在儲(chǔ)油罐中。拆解過程中收集到的廢油,公司統(tǒng)一銷售給廢油再生利用廠家,實(shí)現(xiàn)無害化處理。
公司采用環(huán)保型電熔爐進(jìn)行冶煉,生產(chǎn)過程中無煙、無塵、無污染。拆解、熔煉過程中產(chǎn)生的固體廢物為一般固體廢物,對(duì)環(huán)境無污染,送垃圾填埋場(chǎng)填埋。
三、加工利用
本公司進(jìn)口的可用作原料的固體廢物只由本公司進(jìn)行加工利用,不委托其他加工利用單位進(jìn)行處理。
本公司對(duì)進(jìn)口的固體廢物的流向應(yīng)用《入庫(kù)單》《生產(chǎn)領(lǐng)用單》《產(chǎn)品出庫(kù)單》加以控制。
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第13篇 石油公司安全環(huán)保消防治安保衛(wèi)管理制度
石油公司安全環(huán)保消防治安保衛(wèi)管理
第七十九條產(chǎn)品經(jīng)銷公司及所屬單位應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),樹立以人為本的思想,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,貫徹誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全的核心經(jīng)營(yíng)理念,實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全監(jiān)督機(jī)制,采用先進(jìn)適用的安全技術(shù)和裝備,抓好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,堅(jiān)持安全生產(chǎn)檢查,保證安全生產(chǎn)投入,加大事故隱患整改和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控力度,全面提高安全生產(chǎn)管理水平。
第八十條產(chǎn)品經(jīng)銷公司嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司安全管理要求,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核、協(xié)調(diào)所屬單位開展安全環(huán)保節(jié)能工作。所屬單位負(fù)責(zé)安全環(huán)保節(jié)能工作的具體實(shí)施和管理。
第八十一條安全管理組織機(jī)構(gòu)
公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)公司的安全環(huán)保消防治安保衛(wèi)管理工作。
公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)作為安全管理的最高機(jī)構(gòu),公司及所屬單位總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
下屬各公司可根據(jù)實(shí)際情況成立安全生產(chǎn)委員會(huì)或相應(yīng)機(jī)構(gòu),統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)各公司生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。下屬各公司總經(jīng)理任安委會(huì)主任。
各公司安委會(huì)設(shè)辦公室,安委會(huì)辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)管理部門,負(fù)責(zé)處理安委會(huì)的日常工作。
各公司應(yīng)設(shè)置相對(duì)獨(dú)立的專門安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備滿足工作需要的專職安全管理人員,基層各庫(kù)站配備專(兼)職安全管理人員。
第八十二條安全標(biāo)準(zhǔn)化管理
公司及所屬單位應(yīng)按照集團(tuán)公司及各地方政府安全管理要求,建立并推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系以hse體系、西安市高危行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系為基準(zhǔn)。
公司定期對(duì)所屬單位安全達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核管理,并建立安全標(biāo)準(zhǔn)化考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效管理機(jī)制。產(chǎn)品經(jīng)銷公司制定《安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》,該規(guī)范由《安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》及附件1:《安全標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法》和附件2:《安全標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》組成。該規(guī)范適用于產(chǎn)品經(jīng)銷公司所屬各單位。
第八十三條安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一)公司機(jī)關(guān)及所屬單位總經(jīng)理對(duì)本公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人;分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其他領(lǐng)導(dǎo)按照誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,對(duì)分管工作的安全生產(chǎn)負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各職能管理部門在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任;員工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。
(二)各公司安全生產(chǎn)責(zé)任制制定范圍應(yīng)覆蓋本公司所有組織、管理部門和崗位。應(yīng)根據(jù)其組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能,分別制定出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制;根據(jù)公司所有崗位設(shè)置及職責(zé),分別制定出各崗位員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
(三)各公司應(yīng)把安全生產(chǎn)責(zé)任制考核情況列入對(duì)單位安全生產(chǎn)考核的主要內(nèi)容,同時(shí)作為對(duì)主要責(zé)任人的業(yè)績(jī)考核內(nèi)容之一。
第八十四條安全事故隱患管理
(一)公司所屬單位要建立事故隱患立項(xiàng)、銷項(xiàng)整改制度,對(duì)排查出的事故隱患實(shí)行分級(jí)動(dòng)態(tài)管理。
事故隱患整改實(shí)行公司責(zé)任制。公司是識(shí)別、評(píng)估和整改事故隱患的責(zé)任主體,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患都必須組織整改。
(二)事故隱患在未整改或銷項(xiàng)前,必須采取措施加以監(jiān)控。所有事故隱患實(shí)行所在崗位、基層單位、所屬單位三級(jí)監(jiān)控;一般事故隱患和較大事故隱患由公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部或所屬單位督察管理,重大事故隱患實(shí)行公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部督察管理,特大事故隱患由公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部報(bào)集團(tuán)公司,由集團(tuán)公司督察管理。
(三)員工有發(fā)現(xiàn)事故隱患的義務(wù)。崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患;所屬各公司應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)狀況評(píng)估、評(píng)價(jià),查找事故隱患;產(chǎn)品經(jīng)銷公司應(yīng)組織安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)和事故隱患調(diào)查工作,掌握事故隱患情況。
(四)對(duì)需要立項(xiàng)投資整改的事故隱患應(yīng)組織評(píng)估。產(chǎn)品經(jīng)銷公司應(yīng)成立重大事故隱患評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組。評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,安全部門組織投資規(guī)劃、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、銷售管理、事故隱患所在單位及有關(guān)專家參加。
(五)根據(jù)事故隱患評(píng)估結(jié)果,較大事故隱患、重大事故隱患整改方案由公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部實(shí)施或所屬單位組織實(shí)施并向公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部備案;特大事故隱患整改方案由公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部組織實(shí)施,報(bào)集團(tuán)公司備案,集團(tuán)公司有關(guān)部門督察。
第八十五條安全應(yīng)急預(yù)案管理
(一)產(chǎn)品經(jīng)銷公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案體系由產(chǎn)品經(jīng)銷公司生產(chǎn)安全綜合應(yīng)急預(yù)案、所屬單位生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案和基層單位現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全應(yīng)急救援預(yù)案組成。
公司生產(chǎn)安全綜合應(yīng)急預(yù)案由公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)組織編制和修訂,經(jīng)公司主管副總經(jīng)理審核,由公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施,并報(bào)集團(tuán)公司備案。
所屬單位生產(chǎn)安全綜合應(yīng)急預(yù)案由全資公司安全主管部門負(fù)責(zé)編制和修訂,由單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施,報(bào)公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部備案。
基層單位生產(chǎn)安全應(yīng)急救援預(yù)案由各基層單位針對(duì)本單位存在的重大危險(xiǎn)源和不安全因素及可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進(jìn)行編制和修訂,由本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施,報(bào)送上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)備案。
(二)產(chǎn)品經(jīng)銷公司應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)由公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援指揮部及應(yīng)急管理辦公室、專業(yè)應(yīng)急救援組和專家組組成。
(三)產(chǎn)品經(jīng)銷公司機(jī)關(guān)及所屬單位負(fù)責(zé)組建本單位應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)和專、兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍,對(duì)應(yīng)急救援人員配備相應(yīng)的應(yīng)急救援設(shè)備和個(gè)體防護(hù)設(shè)備,定期進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和演練,不斷提升其應(yīng)急救援能力。
第八十六條生產(chǎn)安全事故管理
(一)公司所屬單位員工傷亡事故由本單位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理部門組織登記、報(bào)告和處理;火災(zāi)、盜搶事故由負(fù)責(zé)消防保衛(wèi)管理的部門組織登記、報(bào)告和處理;涉及與生產(chǎn)有關(guān)的火災(zāi)、爆炸事故處理,應(yīng)由本單位安全生產(chǎn)管理部門和消防管理部門共同組織登記、報(bào)告和處理。其他生產(chǎn)安全事故由業(yè)務(wù)主管部門會(huì)同安全管理部門共同組織登記、報(bào)告和處理。較大以上事故,由產(chǎn)品經(jīng)銷公司視情況協(xié)同調(diào)查處理。
(二)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室(或安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部)接到各類事故的報(bào)告后,根據(jù)事故響應(yīng)匯報(bào),屬于一般以上事故立即向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),較大以上事故向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí),根據(jù)事故情況向集團(tuán)公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
(三)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部安全事故責(zé)任追究制度。對(duì)發(fā)生的重、特大責(zé)任事故,除國(guó)家按照有關(guān)法律,法規(guī)追究直接責(zé)任人的責(zé)任外,還要根據(jù)情節(jié),對(duì)確實(shí)負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管安全工作副
職、業(yè)務(wù)分管副職等分別給予組織處理或行政處分(黨務(wù)干部的黨內(nèi)處分參照?qǐng)?zhí)行)。組織處理分批評(píng)教育、主動(dòng)辭職、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等。
(四)公司所屬單位在事故基本查清后應(yīng)向上級(jí)正式匯報(bào)。所屬單位發(fā)生較大以上事故,主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶領(lǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人到產(chǎn)品經(jīng)銷公司匯報(bào)。所屬單位發(fā)生重大事故,由產(chǎn)品經(jīng)銷公司視情況決定到集團(tuán)公司匯報(bào)。
第八十七條安全生產(chǎn)費(fèi)用管理
(一)公司安全專項(xiàng)費(fèi)用按照項(xiàng)目計(jì)取、確保需求、公司統(tǒng)籌、規(guī)范使用的原則進(jìn)行管理。公司財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)將安全費(fèi)用納入公司財(cái)務(wù)計(jì)劃,保證專款專用,并監(jiān)督其合理使用。
(二)公司所屬全資公司安全生產(chǎn)費(fèi)用由各單位自行審批,使用情況報(bào)公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部備案,所屬控股公司安全費(fèi)用的使用由各單位自行核算、審批,使用情況報(bào)公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部備案。所屬參股公司將安全費(fèi)用使用情況報(bào)備給控股方的同時(shí),應(yīng)報(bào)公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部備案。公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部將匯總后結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司備案。
第八十八條環(huán)境保護(hù)管理
(一)產(chǎn)品經(jīng)銷公司按照預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的環(huán)境保護(hù)原則,在預(yù)防產(chǎn)生新污染源的同時(shí),通過采用先進(jìn)的工藝、技術(shù)和設(shè)備,不斷減少污染物排放量,提高公司的環(huán)境管理水平。
(二)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)是環(huán)境保護(hù)管理工作的最高機(jī)構(gòu),按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,對(duì)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)行分級(jí)管理。公司機(jī)關(guān)及所屬單位負(fù)責(zé)人是本單位環(huán)境保護(hù)工作的第一責(zé)任人,明確本單位環(huán)保管理人員,建立崗位責(zé)任制。
(三)各級(jí)項(xiàng)目投資部門對(duì)本單位新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)負(fù)責(zé),工程建設(shè)部門對(duì)施工建設(shè)期間環(huán)境保護(hù)管理負(fù)責(zé)。
(四)產(chǎn)品經(jīng)銷公司機(jī)關(guān)及所屬單位應(yīng)將環(huán)保費(fèi)用支出納入預(yù)算管理,?？顚Ｓ?并將環(huán)境治理投資納入年度計(jì)劃。
(五)產(chǎn)品經(jīng)銷公司對(duì)環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位和個(gè)人予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)造成環(huán)境污染、生態(tài)破壞的單位和個(gè)人,視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)或相應(yīng)行政處分,對(duì)觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。
第八十九條節(jié)能管理
產(chǎn)品經(jīng)銷公司積極推行節(jié)能技術(shù)進(jìn)步,提高能源利用效率,鼓勵(lì)、支持所屬單位與職工開展節(jié)能技術(shù)研究,提出節(jié)能合理化建議。
產(chǎn)品經(jīng)銷公司與所屬單位通過設(shè)立節(jié)能管理部門實(shí)現(xiàn)對(duì)節(jié)能的統(tǒng)一管理。公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部是節(jié)能工作的歸口管理部門,綜合管理全集團(tuán)的節(jié)能工作;下屬各單位設(shè)立相應(yīng)的節(jié)能管理部門負(fù)責(zé)本單位的節(jié)能工作。
第九十條消防、治安保衛(wèi)、交通安全管理
公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部是負(fù)責(zé)消防、治安保衛(wèi)管理機(jī)構(gòu);公司辦公室是公司交通安全管理機(jī)構(gòu)。公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部、辦公室負(fù)責(zé)建立相關(guān)管理制度,并定期進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查,及時(shí)處理上報(bào)相關(guān)事故。
公司所屬單位要建立健全消防、治安保衛(wèi)、交通安全機(jī)構(gòu)、明確責(zé)任、建立隊(duì)伍,加強(qiáng)預(yù)防和培訓(xùn)教育,做好設(shè)施與裝備的維護(hù),特別是涉油(氣)、化工產(chǎn)品的單位,要做好消防安全和治安保衛(wèi)工作,加強(qiáng)油區(qū)治安整治和交通安全管理,防止偷盜和交通事故發(fā)生。
第14篇 安全環(huán)保設(shè)備實(shí)施管理制度
1、設(shè)備驗(yàn)收移交工作:凡制作安裝后的設(shè)備,經(jīng)試機(jī),基本符合設(shè)計(jì)要求,符合排煙除塵要求,由設(shè)計(jì)部門交資料及說明書,由廠安技部門會(huì)同使用車間正式試機(jī)后辦理移交工作。
2、設(shè)備使用:為了確保設(shè)備的安全運(yùn)行,由安技部門編制設(shè)備安全運(yùn)行操作規(guī)程,操作者必須按安全操作規(guī)程辦事,同時(shí)操作者必須按設(shè)備要求管理好設(shè)備。
3、設(shè)備維修保養(yǎng)工作:使用車間必須把安全環(huán)保設(shè)備列入正常的維修計(jì)劃。同時(shí)要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)工作,執(zhí)行周掃、月清、加油、檢查制度。
4、設(shè)備檢查評(píng)比工作:對(duì)全廠設(shè)備檢查時(shí)應(yīng)同時(shí)檢查安全環(huán)保設(shè)備,并參加評(píng)比打分,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
5、設(shè)備事故處理:凡安全環(huán)保設(shè)備發(fā)生事故,必須按“四不放過”原則處理。對(duì)重大設(shè)備事故安技部門提出處理意見報(bào)廠部審批。
第15篇 消防安全環(huán)保管理制度
第一條為加強(qiáng)站內(nèi)的消防和環(huán)保工作, 落實(shí)“預(yù)防為主, 防消結(jié)合”的工作方針,根據(jù)消防安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合站內(nèi)實(shí)際情況, 制定本制度。
第二條 站長(zhǎng)負(fù)責(zé)防火安全和環(huán)保的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,從業(yè)人員負(fù)責(zé)防火安全和環(huán)保的具體實(shí)施工作。
第三條站長(zhǎng)關(guān)于防火安全和環(huán)保方面的職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)站內(nèi)防火安全和環(huán)保方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高全體員工遵紀(jì)守法意識(shí)和防火安全的自覺性,落實(shí)站內(nèi)防火安全和環(huán)保責(zé)任制。
2、 貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于消防和環(huán)保方面的法律法規(guī),制訂站內(nèi)防火安全和環(huán)保制度并監(jiān)督檢查制度落實(shí)情況。
3、 定期對(duì)站內(nèi)防火安全和環(huán)保情況進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施,確保站內(nèi)的防火和環(huán)保安全。
4、 負(fù)責(zé)站內(nèi)區(qū)域內(nèi)防火安全和環(huán)保責(zé)任事故的處理,或協(xié)助消防和環(huán)保管理機(jī)關(guān)對(duì)站內(nèi)區(qū)域內(nèi)防火和環(huán)保安全責(zé)任事故的處理。
5、參與站內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目中有關(guān)消防安全方面的設(shè)計(jì)方案審定工作和最終驗(yàn)收工作,并對(duì)施工過程的情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。
6、 負(fù)責(zé)對(duì)站內(nèi)新員工進(jìn)行上崗前的防火安全教育培訓(xùn)工作。
7、 負(fù)責(zé)定期對(duì)站內(nèi)的防火物資、消防器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢查、更換和增補(bǔ)工作。
8、 安全值班和巡邏人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,不得脫崗,并掌握防火和滅火基本知識(shí)。
第四條 獎(jiǎng)勵(lì)與責(zé)任處罰
1、站內(nèi)在年終考核中,對(duì)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)和相關(guān)政策,以及站內(nèi)有關(guān)安全方面的管理制度,無安全責(zé)任事故發(fā)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除火災(zāi)隱患,或撲滅初起火災(zāi),使站內(nèi)財(cái)產(chǎn)和人員免受損失和傷害的有關(guān)部門和人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2、站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),因玩忽職守或?yàn)^職給站內(nèi)造成嚴(yán)重影響和后果的,應(yīng)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰的決定,直至追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。
