安全事故調(diào)查制度匯編范本（20篇范文）

重要性和意義

在企業(yè)管理中，安全制度如同航海圖，指引我們規(guī)避風(fēng)險，確保企業(yè)的平穩(wěn)運行。它不僅保護員工的生命安全，也是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的基石，維護著公司的聲譽和可持續(xù)發(fā)展。安全制度的存在，能有效預(yù)防事故的發(fā)生，減少潛在損失，從而提升整體運營效率。

安全制度有哪些

一套完整的安全制度應(yīng)包括但不限于以下幾點：

1. 安全操作規(guī)程：詳述各崗位的操作步驟和安全標(biāo)準(zhǔn)，防止因操作不當(dāng)引發(fā)事故。

2. 應(yīng)急預(yù)案：預(yù)先規(guī)劃應(yīng)對突發(fā)事件的策略，確?？焖佟⒂行虻貞?yīng)對危機。

3. 安全培訓(xùn)：定期進行安全知識教育，提高員工的安全意識和自救能力。

4. 危險源識別與控制：識別潛在危險，采取措施預(yù)防事故的發(fā)生。

注意事項

在制定安全制度時，我們需注意以下幾點：

1. 實用性：制度必須貼近實際工作，避免空洞無物，確保員工能夠理解和執(zhí)行。

2. 可更新性：隨著技術(shù)和環(huán)境變化，制度應(yīng)及時調(diào)整，保持其有效性。

3. 參與性：鼓勵員工參與制度的制定，增強他們的歸屬感和遵守意愿。

4. 監(jiān)督與反饋：設(shè)立有效的監(jiān)督機制，收集反饋，持續(xù)改進制度。

安全制度是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的保障，它的構(gòu)建和完善需要我們共同的努力和智慧。只有將安全制度真正融入日常工作中，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，為企業(yè)的繁榮保駕護航。

安全事故調(diào)查制度范本

第1篇 安全事故調(diào)查制度范本

第一章 總 則

第一條 為了保證安全生產(chǎn)傷亡事故及時報告和順利調(diào)查,維護企業(yè)財產(chǎn)和從業(yè)人員的安全,根據(jù)工程局施工生產(chǎn)的具體特點,特制定本制度。

第二條 本制度所稱安全事故,系指在我局負(fù)責(zé)的生產(chǎn)區(qū)域或與我局有關(guān)的人身死亡、交通事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、?；肥鹿?、職業(yè)病事故以及對社會造成危害的其他安全事故。

第三條 安全生產(chǎn)傷亡事故調(diào)查分為四種:

(一)輕傷、重傷事故調(diào)查。

(二)死亡事故調(diào)查。

(三)重大死亡事故調(diào)查。

(四)特大事故調(diào)查

第四章 安全生產(chǎn)傷亡事故的調(diào)查工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。

第五條 事故發(fā)生后,事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保護事故現(xiàn)場,采取有效措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。 因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因,需要移動現(xiàn)場物件時,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證,有條件的可以拍照或錄相。

第二章 安全生產(chǎn)傷亡事故的調(diào)查

第六條 輕傷、重傷事故調(diào)查,由各項目部負(fù)責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組,進行調(diào)查。

第七條 死亡事故調(diào)查,由工程局安監(jiān)辦、監(jiān)察處、工會及相關(guān)處室組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查。

第八條 重大死亡和特大死亡事故調(diào)查。由集團公司或者國務(wù)院有關(guān)主管部門會同事故發(fā)生地的安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查。并應(yīng)邀請人民檢察機關(guān)派員參加。必要時,調(diào)查組可以聘請有關(guān)方面的專家協(xié)助進行技術(shù)鑒定、事故分析和財產(chǎn)損失 的評估工作。

第九條 特別重大事故發(fā)生后,按《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》有關(guān)調(diào)查程序進行調(diào)查。

第十條 事故調(diào)查組的職責(zé):

(一)組織技術(shù)鑒定;

(二)查明事故發(fā)生的原因、過程、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況

(三)查明事故的性質(zhì)、責(zé)任單位和主要責(zé)任者;

(四)提出事故處理意見及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議;

(五)提出對事故責(zé)任者的處理建議;

(六)寫出事故調(diào)查報告。

第十一條 調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、各有關(guān)單位和個人了解事故的有關(guān)情況,索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕和隱瞞。

第十二條 任何單位和個人不得以任何方式阻礙、干擾調(diào)查組的正常工作。

第十三條 調(diào)查組在調(diào)查工作結(jié)束后十日內(nèi),應(yīng)當(dāng)將調(diào)查報告報送批準(zhǔn)組成調(diào)查組的有關(guān)部門。經(jīng)組織調(diào)查的部門同意,調(diào)查工作即告結(jié)束。

第十四條 事故處理完畢后,事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)盡快寫出詳細(xì)的事故處理報告,按程序逐級上報。

第三章 罰 則

第十五條 事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延報告期限的,故意破壞現(xiàn)場的,阻礙調(diào)查工作正常進行的,無正當(dāng)理由拒絕調(diào)查組查詢或者拒絕提供與事故有關(guān)情況、資料的,以及提供偽證的,由工程局按有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十六條 對造成重大事故的責(zé)任者,由工程局給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十七條 對造成重大事故承擔(dān)直接責(zé)任的單位,由工程局根據(jù)調(diào)查組的建議,令其限期改善工程建設(shè)技術(shù)安全措施,并依據(jù)有關(guān)法規(guī)予以處罰。

第四章 附 則

第十八條 重大事故中屬于特別重大事故者,其報告、調(diào)查程序,執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定。

第十九條 本制度由工程局安監(jiān)辦負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第2篇 生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理報告制度

1.對施工過程中發(fā)生的安全事故、事件，必須按照“四不放過”的原則，及時認(rèn)真地進行處理。

2.工程項目發(fā)生安全事故后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，項目經(jīng)理和項目有關(guān)管理人員應(yīng)首先迅速組織搶險排險，搶救遇險受傷人員，防止險情擴大，并保護好事故現(xiàn)場。

3.工程項目發(fā)生安全事故后，各有關(guān)單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方、行業(yè)及總公司規(guī)定的事故分類及相應(yīng)的報告程序，迅速、及時、準(zhǔn)確地向上級及地方有關(guān)部門報告，不準(zhǔn)瞞報、虛報和拖延不報。重傷及以上安全事故必須在發(fā)生后立即上報企業(yè)負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)委員會辦公室，由企業(yè)負(fù)責(zé)人在1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。發(fā)生事故單位的負(fù)責(zé)人必須于24小時內(nèi)提交書面報告，由公司安全生產(chǎn)管理部上報工程局。

4.報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

4.1事故發(fā)生單位概況；

4.2事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

4.3事故的簡要經(jīng)過；

4.4事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

4.5已經(jīng)采取的措施；

4.6其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

5.月、季、年傷亡事故統(tǒng)計報表，報告期截止到25日，報表于當(dāng)月的30日前必須送達(dá)工程局。重傷及以上事故調(diào)查報告書要在事故發(fā)生之日起三十天內(nèi)上報。

6.工程項目發(fā)生安全事故后，各有關(guān)單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方、行業(yè)及總公司規(guī)定的事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序，組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案，制定防止同類事故再次發(fā)生的防范措施。

7.在事故調(diào)查中，工程項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)人證，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后，方可進行清理，恢復(fù)施工。

8.任何單位和個人對安全事故均有權(quán)檢舉、控告和投訴，對隱瞞事故不報者，一經(jīng)查實，應(yīng)對有關(guān)責(zé)任人加重處罰。對打擊報復(fù)檢舉、控告和投訴方的，要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯法律的應(yīng)移送司法機關(guān)處理。

第3篇 礦山安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告調(diào)查處理制度

一、工傷事故的分類

1、輕傷事故:指只有輕傷的事故;

2、重傷事故:指有重傷沒有死亡的事故;

3、一般事故:指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

4、較大事故事故:指造成3以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

5、重大事故:指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷(包括急性工業(yè)中毒)或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;

6、特別重大事故:指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

二、事故的上報

1、發(fā)生工傷事故后,負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員,必須立即報告班組長、工段長(作業(yè)隊長)、廠(坑、采區(qū)、隊)長或車間主任等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須立即轉(zhuǎn)報至礦(公司)生產(chǎn)安全部門和主管礦長(經(jīng)理)。

2、發(fā)生傷亡事故的礦山企業(yè)應(yīng)立即按有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實報告事故情況。

3、一次死亡10人以上各類特大事故發(fā)生后,相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門必須在6小時以內(nèi)逐級報告至國家局調(diào)度中心;一次死亡39人各類重大事故發(fā)生后,相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要在12小時內(nèi)逐級報告至國家局電鍍中心;一次死亡1-2人各類非煤礦山事故發(fā)生后,相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要在24小時內(nèi)逐級報告至省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

三、事故的調(diào)查

1、事故調(diào)查的目的是:掌握師傅情況,查明事故原因,擬定改進措施,分清事故責(zé)任,提出隊事故責(zé)任者的處理情況和填寫事故調(diào)查報告書;

2、發(fā)生傷亡事故的單位,首先要組織搶救傷員,保護好現(xiàn)場,如因搶救傷員或防止事故的擴大而需要移動現(xiàn)場物件時必須作出標(biāo)志或有詳細(xì)記錄。隊事故現(xiàn)場的處理,必須經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧印⒐?、工會等部門同意,方可進行。

3、按照事故類型分級進行處理

(1)輕傷事故,由車間主任指定生產(chǎn)、安全技術(shù)人員進行調(diào)查,填寫“職工傷亡事故登記表”,分報礦長或礦級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(2)重傷事故,由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、安全的部門和工會組織組成調(diào)查組進行調(diào)查處理。

(3)發(fā)生死亡1人以上的事故按照規(guī)定由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門調(diào)查處理。

4、事故發(fā)生后在事故的調(diào)查處理中要認(rèn)真落實事故的四部放過原則,即:事故原因和責(zé)任,調(diào)查分析不清不放過;隊事故的直接責(zé)任人和有關(guān)責(zé)任人沒有嚴(yán)格審查、處理部放過;群眾沒有受到教育不放過;沒有指定有效防范措施和措施不落實不放過。

5、在事故調(diào)查中,要分清責(zé)任事故、非責(zé)任事故、破壞性事故:

(1)責(zé)任事故:系指因有關(guān)人員的過失而造成的事故;

(2)非責(zé)任事故:系指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故,或在未知領(lǐng)域的技術(shù)而引起的事故;

(3)破壞性事故:系指為達(dá)到一定目的而蓄意制造的事故。

6、事故調(diào)查的程序:組織調(diào)查組、明確任務(wù)與分工;調(diào)查事故現(xiàn)場、調(diào)查事故前生產(chǎn)情況及事故經(jīng)過;進行必要的技術(shù)鑒定和試驗;事故原因分析;提出防范措施;責(zé)任分析;提出事故責(zé)任人處理意見;填寫調(diào)查報告書;結(jié)案存檔。

7、通過事故調(diào)查,查明下列事項:

(1)事故發(fā)生的時間(年、月、日、班次、時、分)和具體地點;

(2)受傷的人數(shù)、受傷部位、性質(zhì)和程度;

(3)導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物(如建筑物、構(gòu)筑物、機械設(shè)備、安全防護設(shè)施、個人防護用品、用具、物質(zhì)、材料、貨物、環(huán)境、氣象等),與被傷害人直接接觸造成傷害的危險物記憶事故類別;

(4)事故的后果和事故的經(jīng)濟損失;

(5)事故發(fā)生時,受傷害人的作業(yè)名稱及其工作內(nèi)容、共同作業(yè)人員的任務(wù)及其分工、相互間聯(lián)系和聯(lián)絡(luò)、作業(yè)時工藝條件、操作方法、設(shè)備工作參數(shù)(如壓力)、設(shè)備有無缺陷、操作是否正常、事故前有無異常反映和征兆、發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象的判斷和處理;

(6)受傷害人和與事故直接有關(guān)人員(坑長、區(qū)長、隊長、車間主任、工段長、班組長、安全員、有關(guān)業(yè)務(wù)人員)的情況:姓名、性別、年齡、工種、級別、工齡、本工種工齡、受過何種技術(shù)培訓(xùn)與安全教育等;

(7)安全管理方面:有無崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、安全教育、安全檢查、安全活動情況;有無防止事故的安全措施護管理辦法等;

(8)施工、檢修有無安全注意事項、工程項目安排是否合乎安全要求、施工設(shè)計方案中有無安全措施、措施是否有針對性、檢修是否有計劃安排、有無技術(shù)交底等。

(9)事故現(xiàn)場的圖紙和照片。

8、 事故發(fā)生后,所在單位必須做到:

(1)盡一切可能搶救人員和財產(chǎn),制止事故發(fā)展和擴大;

(2)重傷及以上是否要認(rèn)真保護事故現(xiàn)場,不得認(rèn)為破壞和隨意清理,在未得到上級有關(guān)部門許可前,不得恢復(fù)現(xiàn)場。

四、分析事故原因

發(fā)生工傷事故后首先要分析發(fā)生事故的。工傷事故發(fā)生的原因很復(fù)雜,涉及面很廣,總的來說是由于人為的、技術(shù)的、物質(zhì)的及管理方面的原因造成的,具體有以下幾方面原因:

1、違反安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律;

2、缺乏基本的安全生產(chǎn)常識,不懂操作技術(shù)知識和缺乏識別事故隱患征兆的能力;

3、身體上、精神上的缺陷或處于過度疲勞、思想不集中的狀態(tài)下工作;

4、工作環(huán)境惡劣、勞動條件差(如邊坡不穩(wěn)、未處理浮石,撬幫問頂不夠、巷道缺乏有效支護、通風(fēng)不良等);

5、作業(yè)方法不安全、勞動組織不合理;

6、沒有安全操作規(guī)程或制度不健全;

7、防護、保險、信號等安全裝置缺乏或失靈;

8、設(shè)備及其附件陳舊、破損、處于不安全狀態(tài)運轉(zhuǎn);

9、個體防衛(wèi)用品缺乏和使用不當(dāng);

10、安全檢查制度不嚴(yán),對不安全因素和查出的問題整改不力;

11、其它原因。如由于科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平和監(jiān)測手段所限,無法預(yù)料和控制的突然災(zāi)害事故造成人員傷亡。

五、事故責(zé)任分析:

在查清工傷事故情況,分析事故原因(找出事故的直接原因和間接原因)后,必須對事故進行責(zé)任分析。對事故發(fā)生的責(zé)任者在以教育為主的同時要分清事故的直接責(zé)任(指對事故的發(fā)生有必然因果關(guān)系的)、主要責(zé)任(指對事故的發(fā)生居主要地位和作用的)、一定責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)情節(jié)和后果的嚴(yán)重程度,分別給予行政處分,直接追究刑事責(zé)任。對事故責(zé)任者的處理、處分意見確定后,向上一級部門呈報,并按有關(guān)規(guī)定辦理報批手續(xù)。

1、確定事故責(zé)任的原因:

(1)因設(shè)計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的,由設(shè)計者負(fù)責(zé);

(2) 因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的施工或造成嚴(yán)重后果的,由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負(fù)責(zé);

(3)因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的施工或形成嚴(yán)重后果的,由工藝條件和技術(shù)操作的確定者負(fù)責(zé);

(4)因施工、檢修的施工組織設(shè)計及安全措施不健全或無針對性、可靠性而發(fā)生的施工或造成嚴(yán)重后果的,由施工組織者負(fù)責(zé);

(5)因官僚主義錯誤決定、瞎指揮而造成的事故的,由指揮者負(fù)責(zé);

(6)已發(fā)生事故未及時采取有效措施,致使類似事故重復(fù)發(fā)生的,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

(7)因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故,由主管此項工作的人員和生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé);違反規(guī)定或操作錯誤而造成的事故,由操作者負(fù)責(zé);但未經(jīng)學(xué)習(xí),不懂操作安全致使而發(fā)生的事故,由指派者負(fù)責(zé);

(8)指派無持特種作業(yè)操作資格證人員從事特種作業(yè)而造成的事故,由指派者負(fù)責(zé);

(9)因缺少安全防護裝置而造成的事故,由生產(chǎn)組織者和設(shè)備部門負(fù)責(zé);因隨便拆除安全防護裝置而造成的事故,有拆除者或決定拆除者負(fù)責(zé),缺少安全防護設(shè)施而發(fā)生的事故有生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé);

(10)對已發(fā)生的重大事故隱患,車間(坑區(qū)、采區(qū))能夠解決但未及時解決而造成的事故,由車間(坑區(qū)、采區(qū))主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);車間(坑區(qū)、采區(qū))無力解決但已呈報有關(guān)部門,仍未能解決而造成的事故,由貽誤部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、凡是發(fā)生下述工傷事故的應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

(1)工人沒有經(jīng)過安全教育和及時培訓(xùn)就上崗操作,因而發(fā)生工傷事故的;

(2)缺乏安全技術(shù)操作規(guī)程或規(guī)程不健全造成工傷事故的;

(3)安全設(shè)施、安全信號、安全標(biāo)志、安全用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的;

(4)設(shè)備嚴(yán)重失修、嚴(yán)重超負(fù)荷,造成工傷事故的;

(5)在施工、檢修項目安排上,在不能保證安全生產(chǎn)的情況下就下令造成工傷及事故的;

(6)對事故熟視無睹,不認(rèn)真采取措施,造成重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故的;

(7)違章指揮,強令或親自冒險操作,造成工傷事故的;

(8)由于挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費而造成工傷事故的;

3、有下列情形之一時,應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任:

(1)由于違章指揮或違章、冒險作業(yè),造成工傷事故的;

(2) 由于玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程造成工傷事故的;

(3)發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險的緊急情況,不立即報告或不積極采取措施,因而未能避免事故或減輕工傷事故的;

(4)由于不服從管理,違反勞動紀(jì)律,擅離職守或擅自啟動機器設(shè)備造成工傷事故的;

(5)超越各種警示標(biāo)志造成工傷事故的;不執(zhí)行操作證、操作牌、操作票造成工傷事故的。

4、有下列情形之一時,對有關(guān)人員從嚴(yán)處罰:

(1)在發(fā)生工傷事故后,隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的;

(2)在事故調(diào)查中,隱瞞事故真象、弄虛作假,甚至嫁禍與他人的;

(3)事故發(fā)生后,由于不負(fù)責(zé)任,不積極組織搶救或搶救不力,造成更大傷亡的;

(4)發(fā)生事故后,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取防范措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的;

(5)違反已制定制度規(guī)定的程序,濫用職權(quán),擅自處理或袒護、包庇事故責(zé)任者的;

(6)事故發(fā)生后,故意破壞現(xiàn)場或改動現(xiàn)場物品位置的。

六、事故的建檔與統(tǒng)計

1、事故發(fā)生后,有關(guān)避免已將事故調(diào)查清楚,對事故責(zé)任者進行了處理,發(fā)生事故地位制定并落實了改進措施,經(jīng)過批準(zhǔn)后這起事故可以結(jié)案。

2、結(jié)案后應(yīng)將事故資料全部歸入安全部門檔案,并填寫目錄以備查考。檔案資料應(yīng)包括下列內(nèi)容:

(1)職工傷亡事故登記表;

(2) 職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書;

(3)現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片;

(4)直接和間接經(jīng)濟損失的詳細(xì)材料;

(5)技術(shù)鑒定和試驗報告;

(6)物證、人證調(diào)查材料;

(7)事故責(zé)任者的自述材料;

(8)醫(yī)療部門對傷亡情況的報告;

(9)發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料;

(10)受處分人員的檢查資料;

(11)事故調(diào)查分析會議記錄;

(12)有關(guān)本事故的通報、簡報及文件。

3、企業(yè)安全管理部門應(yīng)對所發(fā)生的工傷事故運用科學(xué)統(tǒng)計方法進行事故統(tǒng)計,建立詳細(xì)的事故統(tǒng)計分析檔案資料。

第4篇 安全生產(chǎn)事故調(diào)查與分析統(tǒng)計管理規(guī)章制度

1.0目的

為了建立一個有效的事故處理機制，對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，盡快地開始事故調(diào)查，做好事故報告和處理工作，并采取有效糾正措施，防止事故擴大和減少事故損失，特制定本程序。

2.0適用范圍

適用于本公司內(nèi)的事故報告、調(diào)查與處理。

3.0主要職責(zé)

3.1綜合管理部負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計，并主管、協(xié)調(diào)事故的調(diào)查、處理和報告工作。

3.2 行政辦公室負(fù)責(zé)組織職業(yè)病原因調(diào)查、防范或應(yīng)急處理工作，并對事故調(diào)查與處理進行監(jiān)督檢查。

3.3 事故單位應(yīng)積極配合綜合管理部的事故調(diào)查、處理工作，對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故，要盡可能及時臨時性處理并盡快地向公司領(lǐng)導(dǎo)（如有重大傷亡發(fā)生時，還應(yīng)在24小時內(nèi)向政府安全、監(jiān)察、工會等管理部門）匯報。

4.0程序內(nèi)容

4.1事故報告

事故報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和采取的應(yīng)急措施等。

4.1.1事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)直接或逐級報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

4.1.2各部門發(fā)生輕傷事故，應(yīng)立即報告主管、管理處主任；發(fā)生重傷事故，應(yīng)立即報告部門經(jīng)理或在現(xiàn)場行政職務(wù)最高的人員，并在24小時內(nèi)報告公司主管部門；發(fā)生傷亡事故，除按上述要求進行報告外，還應(yīng)在24小時內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧硬块T、監(jiān)察部門、工會組織報告。

4.1.3公司機關(guān)發(fā)生輕傷事故，應(yīng)立即報告行政辦公室；發(fā)生重傷事故，應(yīng)立即報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)；發(fā)生傷亡事故，除按上述要求進行報告外，還應(yīng)在24小時內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧硬块T、監(jiān)察部門、工會組織報告。

4.1.4重大、較大事故發(fā)生后，在報告的同時，應(yīng)按《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序》要求，開展救援工作，防止事故擴大。

4.1.5發(fā)生火災(zāi)事故后，應(yīng)立即向消防部門報告；發(fā)生服務(wù)過程、設(shè)備、交通事故后，應(yīng)立即向公司職能部門報告，并盡快通知公司綜合管理部和其他相關(guān)部門。

4.1.6當(dāng)公司職工確認(rèn)患有職業(yè)病后，公司行政辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定上報行政主管部門。

4.2事故調(diào)查

4.2.1一般事故由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)調(diào)查，組織有關(guān)人員進行，并于三日內(nèi)將調(diào)查報告報公司綜合管理部，由綜合管理部報主管領(lǐng)導(dǎo)以及總經(jīng)理。

4.2.2重大或較大事故由綜合管理部經(jīng)理或其指定人員組織管理處等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

4.2.3死亡事故由公司主管部門會同勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成的事故調(diào)查組進行調(diào)查。重大傷亡事故，應(yīng)按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》進行調(diào)查。

4.2.4行政辦公室負(fù)責(zé)組織職業(yè)病原因的調(diào)查工作，必要時成立調(diào)查組。對職業(yè)病的發(fā)病原因、病情、防范或應(yīng)急措施等提出書面報告，報主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理或上級主管部門。

4.2.5事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件：

組長由副總或其指定人員擔(dān)任。

具有事故調(diào)查所需要的某一方面特長。

與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。

4.2.6事故調(diào)查組的職責(zé)：

查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。

確定事故責(zé)任者。

提出事故處理意見和防范措施建議。

寫出事故調(diào)查報告。

4.2.7事故發(fā)生責(zé)任部門應(yīng)盡可能地為事故調(diào)查組提供方便，不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。

4.3事故處理

4.3.1事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，應(yīng)先由事故單位負(fù)責(zé)處理，并把處理意見上報綜合管理部，由綜合管理部報管理者代表以及總經(jīng)理，事故責(zé)任的判定依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進行。

4.3.2對于死亡或傷亡的重大、特大事故，副總經(jīng)理或其指定人員應(yīng)組織、主持召開事故現(xiàn)場會，與會人員應(yīng)包括事故發(fā)生責(zé)任部門相關(guān)人員。

4.3.3事故處理應(yīng)按照“四不放過”（①事故原因查不清不放過；②事故責(zé)任沒有查清不放過；③防范措施不落實不放過；④職工沒有受到教育不放過）的原則進行，防止類似事故發(fā)生。

4.3.4綜合管理部對已經(jīng)結(jié)束的事故處理結(jié)果，以通報形式，下發(fā)給各部門，達(dá)到事故警示和預(yù)防的目的。

4.3.5對職業(yè)病患者處理辦法：

患有職業(yè)病職工應(yīng)享受待遇，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

行政辦公室應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定的要求，對職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并確?；加新殬I(yè)病的員工的合法權(quán)益。

行政辦公室有權(quán)監(jiān)督患有職業(yè)病的員工有關(guān)待遇的落實情況 ，并確保患有職業(yè)病的員工的合法權(quán)益。

5.0相關(guān)文件；?? 6.0相關(guān)記錄

2、安全警示

患病率統(tǒng)計

表示在某時點檢查時可能發(fā)生某病的一定人群中患有某病的病人總數(shù)。

計算公式：某病患病率=檢查時發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)患某病病例總數(shù)/該時點受檢人口數(shù)×100%

其中某病病例總數(shù)包括新病例和舊病例，凡患該病的一律統(tǒng)計在內(nèi)。同一人不應(yīng)同時成為同一疾病的兩個病例。

這一指標(biāo)最適合用于病程較長的疾病的統(tǒng)計研究，用于衡量疾病的存在，反映某病在一定人群中的流行規(guī)?；蛩?。

二、重大事故統(tǒng)計

第5篇 生產(chǎn)安全事故調(diào)查分析制度范本

事故調(diào)查分析制度主要由以下四方面組成:

1. 事故調(diào)查分析的目的和原則

掌握事故情況,查清事故原因,分清事故責(zé)任,擬定改進措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。傷亡事故調(diào)查處理要堅持“四不放過”原則:事故原因不清楚不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有整改防范措施不放過;責(zé)任者和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)沒受到處理不放過。

2. 事故調(diào)查程序

(1)現(xiàn)場處理

a.事故發(fā)生后,應(yīng)救護受傷害者;采取措施制止事故蔓延擴大。

b.認(rèn)真保護現(xiàn)場。凡與事故事故有關(guān)的物體、狀態(tài)、痕跡,均不得破壞。

c.需要移動現(xiàn)場某些物體時,必須做好現(xiàn)場標(biāo)志。

(2) 物證收集

a.現(xiàn)場物證包括:破損部件、碎片、殘留物等。

b.所有物證應(yīng)保持原樣,不準(zhǔn)沖洗、擦拭。

c.所有現(xiàn)場物證均應(yīng)貼上標(biāo)簽,注明地點、時間、管理者等。

d.對健康有危害的物品,應(yīng)采取不損壞原始物證的安全防護措施。

(3)有關(guān)事故材料的搜集

a. 與事故鑒別、記錄有關(guān)的材料。

① 發(fā)生事故的時間和地點;

②受害人和肇事者的個人基本情況;

③受害人和肇事者工作的基本情況;

④受害人和肇事者接受安全教育培訓(xùn)的情況;

⑤受害人和肇事者過去的事故記錄。

b.與事故有關(guān)的事實

①事故發(fā)生前機械、設(shè)備、設(shè)施等的狀況;

② 事故發(fā)生前現(xiàn)場所有材料的性能及狀況;

③ 事故發(fā)生前受害人和肇事者的健康狀況;

④ 有關(guān)技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及其執(zhí)行情況;

⑤ 有關(guān)工作環(huán)境的狀況;

⑥ 個人防護措施狀況,應(yīng)注意其有效性、質(zhì)量、使用范圍等;

⑦其他可能與事故致因有關(guān)的事實或因素。

(4)人證材料搜集

(5)現(xiàn)場攝影

(6)事故圖

包括事故現(xiàn)場示意圖、工藝流程圖、受傷者位置圖等。

3.事故分析

(1)分析步驟

a.整理和閱讀調(diào)查材料。

b.傷害狀況分析:

①受傷部位;

② 受傷性質(zhì);

③ 起因物;

④ 致害物;

⑤ 不安全狀態(tài);

⑥ 不安全行為。

c.確定事故的直接原因。

d.確定事故的間接原因。

e.確定事故責(zé)任者。

(2)事故原因分析

a.事故的直接原因就是物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。

b.事故的間接為管理缺陷。間接原因是直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因,因此,也認(rèn)為其是導(dǎo)致事故發(fā)生的根本原因,通常分為以下幾項原因:

① 技術(shù)和設(shè)計有缺陷——工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修、檢驗等的設(shè)計、施工和材料使用等方面存在的問題;

② 教育培訓(xùn)不夠,未經(jīng)培訓(xùn)或不懂安全操作技術(shù)知識;

③勞動組織不合理;

④ 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指揮錯誤;

⑤沒有安全管理制度、安全操作規(guī)程或者不健全;

⑥ 安全防護設(shè)施缺少或有缺陷;

⑦個人防護用品缺少或有缺陷;

⑧ 生產(chǎn)場所環(huán)境不良;

⑨ 對事故隱患整改不力,沒有或不認(rèn)真實施事故防范措施;

c.在分析事故時,應(yīng)從直接原因入手,逐步深入到間接原因,從而找出事故的全部原因;在分清主次,進行責(zé)任分析。在確定主要原因時,要根據(jù)事故的具體情況,比較在事故中,直接原因和間接原因哪一個對于事故的發(fā)生起了主要作用,起主要作用者為主要原因。

(3)事故責(zé)任分析

a. 根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實,通過對直接原因和間接原因的分析,確定事故中的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者;

b. 在直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)者中,根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用,確定主要責(zé)任者;

c. 根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任提出處理意見。

4.事故結(jié)案、歸檔

當(dāng)事故處理結(jié)案后,應(yīng)歸檔的事故資料如下:

(1)職工工傷事故登記表;

(2)職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書及批復(fù);

(3)事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙等;

(4)物證、人證材料;

(5)直接和間接經(jīng)濟損失材料;

(6)事故責(zé)任者的自述材料;

(7)醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書;

(8)發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料等;

(9)處分決定和受處分人員的檢查材料等;

(10)有關(guān)事故的通報、簡報及文件等;

(11)事故調(diào)查組成員姓名、職務(wù)。

第6篇 安全生產(chǎn)工傷事故調(diào)查處理制度

(一) 事故的分類

1、 人身傷亡事故。凡屬本公司職工(包括計劃內(nèi)的臨時工),在生產(chǎn)區(qū)域所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故。

2、 火災(zāi)事故。由于火災(zāi)造成的人身傷亡或一定的物質(zhì)財產(chǎn)損失的事故。

3、 爆炸事故。在生產(chǎn)過程中由于某種原因引起的爆炸,造成人身傷亡或一定的物質(zhì)財產(chǎn)損失的事故。

4、 設(shè)備事故。由于某種原因引起的機械設(shè)備、工藝設(shè)備、動力設(shè)備、貴重儀器儀表和工具的非正常損壞(包括設(shè)備管線發(fā)生故障)。

5、 停產(chǎn)事故。由于停水、停電、停汽、凍結(jié)和誤操作造成裝置被迫停車而形成的停產(chǎn)事故。

6、 跑損事故。由于某種事故原因造成產(chǎn)品半成品、原料、燃料、水、汽和油等的跑損。

7、 交通事故。凡是廠內(nèi)的車輛交通肇事所造成的一定的車輛損壞、物質(zhì)財產(chǎn)損失和人身傷亡( 包括非職工的乘客民工、行人等)事故。

8、 質(zhì)量事故。由于混、串成品或其它事故原因引起的質(zhì)量事故(另由專門部門管理上報)。

9、 其它事故。

(二) 事故的性質(zhì)

為了便于事故管理,按事故性質(zhì)劃分為報部、一般、輕微、惡性未遂事故四種。

1、 凡符合下列條件之一者,都稱之為上報事故。

(1) 死亡一人或重傷一人。

(2) 造成直接經(jīng)濟損失價值在1000元以上者(包括1000元,以下同);

(3) 大面積停電。。

(注:上報事故包括重大事故,重大事故的條件按國家規(guī)定。)

2、 凡合乎下列條件之一者,均為一般事故:

(1) 輕傷一名,休假治療八小時以上;

(2) 造成直接損失100元至1000元者(包括1000元在內(nèi))。

(3) 除急性中毒造成死亡或喪失勞動能力以外,一般急性中毒均按輕傷處理;

3、 凡未達(dá)到上述1、2條中任何一項者,均屬于輕微事故。

4、 重大惡性未遂事故。未造成直接經(jīng)濟損失,但性質(zhì)惡劣或生產(chǎn)操作嚴(yán)重不正常給設(shè)備帶來重大隱患,或嚴(yán)重影響了設(shè)備使用壽命。

(三) 事故的管理

1、 事故調(diào)查及處理:發(fā)生上報事故時,生產(chǎn)部長立即組織行政、技術(shù)、保衛(wèi)、生產(chǎn)等部門,組成調(diào)查組迅速進行調(diào)查,必要時請勞動部門和上級有關(guān)部門參加調(diào)查,查清事故經(jīng)過,確定事故原因,提出對事故責(zé)任者的處理意見。

2、 事故統(tǒng)計的上報:

各類事故按嚴(yán)重程度分為三級管理,上報事故統(tǒng)一由上級主管部門掌握管理,統(tǒng)稱上報事故(寫有專題書面報告)。一般事故和惡性未遂事故由公司負(fù)責(zé)管理。輕微事故由車間自行掌握處理。

(1) 當(dāng)發(fā)生上報事故時,事故單位除立即采取措施外,并通知事務(wù)部和有關(guān)部門以及廠領(lǐng)導(dǎo),及時搶救和調(diào)查在搶救中要保護好現(xiàn)場。事務(wù)部長將事故及原因在24小時內(nèi)上報主管部門,事后要由事故主管部門認(rèn)真填寫事故調(diào)查報告書,由安全生產(chǎn)委員會于事故發(fā)生后半月內(nèi)報主管部門。

(2) 當(dāng)發(fā)生一般事故時,事故單位除立即采取措施之外,必須馬上通知事務(wù)部,對事故進行調(diào)查分析切實做到“三不放過”。并要求在事故發(fā)生五天內(nèi)填寫好事故報告送事務(wù)部。

(3) 當(dāng)發(fā)生輕微事故時,發(fā)生事故的當(dāng)班班長應(yīng)報告車間領(lǐng)導(dǎo)處理。

(4) 各分管部門(各車間或部門)應(yīng)將各類事故于每月27日前匯總報事務(wù)部。由事務(wù)部匯總于月底前向上級報告。

(5) 各部門事故調(diào)查、分析、登記、統(tǒng)計、報告和處理等,必須嚴(yán)肅認(rèn)真,如有隱瞞不報或有意延期報告等,除責(zé)成補報外,對責(zé)任者應(yīng)分別不同情況,給予批評或紀(jì)律處分。

3、 事故的損失計算

(1) 人身傷亡事故以負(fù)傷率表示,不計金額。死亡按年統(tǒng)計,重傷以月統(tǒng)計。

(2) 事故的直接損失系指造成的設(shè)備、器材、建筑物、原材料、成品、半成品以及跑損的其它各類物品的損失,均折價計算(成品按出廠價格,半成品按半成品價格,器材、設(shè)備按新舊程度和實際使用價值計算)。設(shè)備、器材、建筑物等,雖有部分損壞,但經(jīng)修復(fù)仍可使用的,按其修理費(包括材料、人工、配件等)計算。

(3) 事故的間接損失(包括減產(chǎn)、停產(chǎn)損失和設(shè)備、車輛停運)均折合金額計算。

注:滅火消耗的消防器材的價值,另列單項計算。

(四) 事故的原因分析

由于生產(chǎn)管理不善,而導(dǎo)致事故的原因很多,往往一件事故涉及很多原因,但為了便于分析、統(tǒng)計、每一事故要盡力找出一個主要原因,現(xiàn)將事故的主要原因分列如下,供各車間上報時或事務(wù)部向上報時參考。

1、 人身傷亡事故的原因:

(1) 事故類別及其直接原因(物質(zhì)原因)

1) 物體打擊:指落物、錘擊、砸傷、崩塊(不包括因爆炸而引起的物體打擊)。

2) 車輛傷害:指擠、壓、撞等。

3) 機械工具傷害:指絞、輾、碰割、戳等。

4) 起重傷害:指起重設(shè)備在操作過程中所引起的傷害。

5) 觸電:包括雷擊、電擊。

6) 淹溺。

7) 灼、燙傷。

8) 火災(zāi):指著火和救火過程中所引起的傷害。

9) 刺割;指機械工具傷害以外的刺割,例如釘子扎腳、尖物刺割等。

10) 扭傷:指扭腰、扭臂、扭腳等。

11) 高空墜落:指從三公尺以上的高空作業(yè)墜落和從平地墜入坑池、溝內(nèi)。

12) 倒塌:指建筑物、框架、堆集物倒塌。

13) 瓦斯爆炸:指丙烷車、庫爆炸、粉塵爆炸、如煤塵鋁粉等。

14) 中毒和窒息。

15) 鍋爐、壓力容器爆炸,包括各種氣瓶爆炸。

16) 其它傷害:指上述原因以外的,如跌傷、凍傷等。

(2) 間接原因:(組織技術(shù)原因)

1) 防護、保險、信號等裝置缺少或有缺陷。

2) 設(shè)備、工具附件有缺陷。

3) 個人防護用品缺少或有缺陷。

4) 光線不足或工作地點通道條件不良。

5) 沒有安全操作制度或不健全。

6) 勞動組織不合理。

7) 對現(xiàn)場缺乏檢查或指導(dǎo)有錯誤。

8) 設(shè)計有缺陷。

9) 不懂操作技術(shù)知識。

10) 違反操作規(guī)程或違反勞動紀(jì)律。

11) 除上述以外的其它原因。

2、 設(shè)備事故發(fā)生的主要原因:

(1) 直接原因

1) 違反操作規(guī)程或勞動紀(jì)律。

2) 缺乏維護或維護不周。

3) 缺少檢修或檢修不良。

4) 設(shè)備本身故障或材質(zhì)不良。

5) 設(shè)計錯誤。

6) 安裝不合理或安裝錯誤。

3、 火災(zāi)、爆炸事故的原因:

(1) 物質(zhì)原因:

1) 使用明火:如焊割、烘烤、加溫、照明、取暖等。

2) 設(shè)備、工具缺陷:如漏油、漏氣、摩擦、撞擊產(chǎn)生火花,缺乏安全裝置等。

3) 電氣裝置有缺陷:電器設(shè)備、線路產(chǎn)生火花、雷擊、靜電放電等。

4) 設(shè)備發(fā)生故障:如缺水、停汽、停電、腐蝕、結(jié)焦等。

5) 物質(zhì)自燃:如油抹布自燃等。

6) 易燃物接觸火源或灼、熱物體。

7) 物質(zhì)的化學(xué)作用。

8) 其它。

(五) 附則

1、 對于各類事故責(zé)任的處理:重大事故的責(zé)任者處分、由廠級(公司)決定,一般事故處理由事務(wù)部,由總經(jīng)理決定,其限期一般要在一個月內(nèi)結(jié)案,最遲不得超過三個月。

3、 具有下列情況之一者,不按本細(xì)則處理:

(1) 在生產(chǎn)中為了防止事故或發(fā)生其它意外,而采取主動停車,或緊急放空措施者。

(2) 人力所不能抗拒的自然災(zāi)害(水災(zāi)、風(fēng)災(zāi)等)以及外來因素(廠外電源停電等)所造成的生產(chǎn)上的損失。

(3)產(chǎn)品質(zhì)量事故由品質(zhì)部負(fù)責(zé)分析,統(tǒng)計上報。

(4)醫(yī)療事故、食堂集體食物中毒,由事務(wù)部負(fù)責(zé)分析,統(tǒng)計上報。

(5)) 交通事故,由行政部負(fù)責(zé)分析,統(tǒng)計上報。

(6 不是在生產(chǎn)、工作中發(fā)生的傷害事故,如家里煤氣中毒,食物中毒,下河洗澡淹溺、駕駛交通工具發(fā)生的交通事故,在家中觸電、或偷割電線觸者均由個人負(fù)責(zé)。

(7) 在生產(chǎn)崗位上因打架頭斗歐、鬧玩等生產(chǎn)、工作無關(guān)而發(fā)生的一切傷害,其后果由個人負(fù)責(zé)。

(8) 本細(xì)則如與上級規(guī)定有抵觸時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

附件

重傷事故劃分標(biāo)準(zhǔn)

凡有下列情形之一者,均按重傷事故處理:

1、 經(jīng)醫(yī)生診斷成為殘廢或可能成為殘廢的。

2、 傷勢嚴(yán)重,需要進行較大手術(shù)才能挽救的。

3、 人體要害部位嚴(yán)重灼傷、燙傷、雖非要害部位,但灶傷、燙傷占全身面積三分之一以上的。

4、 嚴(yán)重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折)及嚴(yán)重腦震蕩等。

5、 眼部受傷嚴(yán)重,有失明可能者。

6、 手部傷害:

(1) 大拇指軋斷一節(jié)的。

(2) 食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或任何兩只各軋斷一節(jié)的。

(3) 局部肌腱受傷嚴(yán)重的,引起機能障礙,有不能自由伸屈等而造成的殘廢可能的。

7、 腳部傷害:

(1) 腳趾砸斷三只以上的。

(2) 局部肌腱受傷嚴(yán)重;引起機能障礙有不能行走自如等殘廢可能的。

8、 內(nèi)部傷害:內(nèi)臟損傷,內(nèi)出血或傷及腹膜等。

9、 凡不在述范圍以內(nèi)的傷害,經(jīng)醫(yī)生診斷后,認(rèn)為受傷較重,可根據(jù)實際情況,參考上述各點確定,并報市勞動局備案。

第7篇 生產(chǎn)安全事故調(diào)查及處理制度

為及時了解和妥善處理好公司生產(chǎn)安全事故，特制定本制度。

1、工程項目發(fā)生因工傷亡事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告工程項目經(jīng)理。

2、工程項目經(jīng)理或值班經(jīng)理接到傷亡事故報告后要迅速趕到事故現(xiàn)場，指揮搶救受傷人員，把受傷人員及時送到就近醫(yī)院搶救，同時向上級主管部門報告。如不能趕往事故現(xiàn)場，應(yīng)委派相關(guān)人員代替處理。

3、交叉施工的工程項目，在主要責(zé)任分不清的情況下，各自上報直接上級主管部門。

4、報告內(nèi)容：

1）事故發(fā)生的單位工程名稱、時間、地點；

2）事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及現(xiàn)場情況。

3）事故類別；

4）事故原因的初步分析；

5）事故發(fā)生后采取的措施；

6）事故報告人姓名、工地電話。

5、發(fā)生死亡事故或重大責(zé)任事故，工程項目部與上級主管部門取得聯(lián)系并報當(dāng)?shù)毓膊块T的相應(yīng)部門備案，并協(xié)助調(diào)查。

6、輕傷事故由項目部有關(guān)人員組成事故調(diào)查組，調(diào)查處理結(jié)果48小時內(nèi)報上級主管部門，由上級主管部門批準(zhǔn)結(jié)案。

7、重傷、死亡事故發(fā)生后，工程項目部應(yīng)立即組織有關(guān)人員組成工程項目事故調(diào)查組進行調(diào)查，并積極配合政府和上級調(diào)查組的調(diào)查和處理。

8、事故發(fā)生后，工程項目負(fù)責(zé)人應(yīng)立即采取措施制止事故蔓延擴大，認(rèn)真保護事故現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物件、痕跡、狀態(tài)等均不得破壞，為搶救受傷者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標(biāo)志。

9、對發(fā)生傷亡事故后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞現(xiàn)場，阻撓、干擾調(diào)查組正常工作的，由上級主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對工程項目經(jīng)理和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰、行政處分。構(gòu)成犯罪的由公安司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

10、工程項目發(fā)生因工傷亡事故后，應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度和上級有關(guān)規(guī)定進行部分或全面停產(chǎn)整頓。

第8篇 生產(chǎn)安全事故調(diào)查分析制度

事故調(diào)查分析制度主要由以下四方面組成：

1． 事故調(diào)查分析的目的和原則

掌握事故情況，查清事故原因，分清事故責(zé)任，擬定改進措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。傷亡事故調(diào)查處理要堅持“四不放過”原則：事故原因不清楚不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有整改防范措施不放過；責(zé)任者和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)沒受到處理不放過。

2． 事故調(diào)查程序

（1）現(xiàn)場處理

a. 事故發(fā)生后，應(yīng)救護受傷害者；采取措施制止事故蔓延擴大。

b. 認(rèn)真保護現(xiàn)場。凡與事故事故有關(guān)的物體、狀態(tài)、痕跡，均不得破壞。

c. 需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標(biāo)志。

（2） 物證收集

a. 現(xiàn)場物證包括：破損部件、碎片、殘留物等。

b. 所有物證應(yīng)保持原樣，不準(zhǔn)沖洗、擦拭。

c. 所有現(xiàn)場物證均應(yīng)貼上標(biāo)簽，注明地點、時間、管理者等。

d. 對健康有危害的物品，應(yīng)采取不損壞原始物證的安全防護措施。

（3）有關(guān)事故材料的搜集

a. 與事故鑒別、記錄有關(guān)的材料。

① 發(fā)生事故的時間和地點；

② 受害人和肇事者的個人基本情況；

③ 受害人和肇事者工作的基本情況；

④ 受害人和肇事者接受安全教育培訓(xùn)的情況；

⑤ 受害人和肇事者過去的事故記錄。

b. 與事故有關(guān)的事實

① 事故發(fā)生前機械、設(shè)備、設(shè)施等的狀況；

② 事故發(fā)生前現(xiàn)場所有材料的性能及狀況；

③ 事故發(fā)生前受害人和肇事者的健康狀況；

④ 有關(guān)技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及其執(zhí)行情況；

⑤ 有關(guān)工作環(huán)境的狀況；

⑥ 個人防護措施狀況，應(yīng)注意其有效性、質(zhì)量、使用范圍等；

⑦其他可能與事故致因有關(guān)的事實或因素。

（4）人證材料搜集

（5）現(xiàn)場攝影

（6）事故圖

包括事故現(xiàn)場示意圖、工藝流程圖、受傷者位置圖等。

3．事故分析

（1）分析步驟

a. 整理和閱讀調(diào)查材料。

b. 傷害狀況分析：

① 受傷部位；

② 受傷性質(zhì)；

③ 起因物；

④ 致害物；

⑤ 不安全狀態(tài)；

⑥ 不安全行為。

c. 確定事故的直接原因。

d. 確定事故的間接原因。

e. 確定事故責(zé)任者。

（2）事故原因分析

a. 事故的直接原因就是物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。

b. 事故的間接為管理缺陷。間接原因是直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因，因此，也認(rèn)為其是導(dǎo)致事故發(fā)生的根本原因，通常分為以下幾項原因：

① 技術(shù)和設(shè)計有缺陷——工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修、檢驗等的設(shè)計、施工和材料使用等方面存在的問題；

② 教育培訓(xùn)不夠，未經(jīng)培訓(xùn)或不懂安全操作技術(shù)知識；

③勞動組織不合理；

④ 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指揮錯誤；

⑤沒有安全管理制度、安全操作規(guī)程或者不健全；

⑥ 安全防護設(shè)施缺少或有缺陷；

⑦個人防護用品缺少或有缺陷；

⑧ 生產(chǎn)場所環(huán)境不良；

⑨ 對事故隱患整改不力，沒有或不認(rèn)真實施事故防范措施；

c. 在分析事故時，應(yīng)從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而找出事故的全部原因；在分清主次，進行責(zé)任分析。在確定主要原因時，要根據(jù)事故的具體情況，比較在事故中，直接原因和間接原因哪一個對于事故的發(fā)生起了主要作用，起主要作用者為主要原因。

（3）事故責(zé)任分析

a. 根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者；

b. 在直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)者中，根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用，確定主要責(zé)任者；

c. 根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任提出處理意見。

4.事故結(jié)案、歸檔

當(dāng)事故處理結(jié)案后，應(yīng)歸檔的事故資料如下：

（1）職工工傷事故登記表；

（2）職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書及批復(fù)；

（3）事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙等；

（4）物證、人證材料；

（5）直接和間接經(jīng)濟損失材料；

（6）事故責(zé)任者的自述材料；

（7）醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；

（8）發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料等；

（9）處分決定和受處分人員的檢查材料等；

（10）有關(guān)事故的通報、簡報及文件等；

（11）事故調(diào)查組成員姓名、職務(wù)。

第9篇 生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理管理制度

1.目的

為規(guī)范安全、環(huán)保事故報告和調(diào)查處理的管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國家《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本管理制度。

2.適用范圍

適用于公司生產(chǎn)安全、環(huán)境污染事故的管理。

3.術(shù)語和定義

3.1生產(chǎn)安全事故：是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失或或其他損失的意外情況，使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。

3.2 環(huán)境污染：指由于單位或個人原因致使環(huán)境受到污染，造成人員傷害和經(jīng)濟損失，并造成不良社會影響的事件。

3.3“四不放過”是指事故原因沒有查清不放過，責(zé)任人沒有受到處理不放過，職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。

4.管理內(nèi)容

4.1 事故按照嚴(yán)重程度分為：

4.1.1特別重大事故：是指造成10人以上死亡，或者50人以上重傷，或者5000萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

4.1.2重大事故：是指造成5人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重傷，或者2000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

4.1.3較大事故：是指造成2人以上5人以下死亡，或者10人以上30人以下重傷，或者500萬元以上2000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

4.1.4一般事故：是指造成2人以下死亡，或者10人以下重傷，或者500萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

本條所稱的“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。

對道路交通安全、火災(zāi)、特種設(shè)備和環(huán)境污染事故的分類按相關(guān)法律法規(guī)進行分類。

4.2 事故的報告

4.2.1 事故報告范圍

有下列事故之一者，應(yīng)按規(guī)定報告：

4.2.1.1 火災(zāi)事故；

4.2.1.2 因工傷亡事故；

4.2.1.3 在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生職工中毒事故；

4.2.1.4 職業(yè)?。?/p>

4.2.1.5 機器設(shè)備、設(shè)施損壞事故；

4.2.1.6 交通事故；

4.2.1.7 被盜案件；

4.2.1.8 被騙案件；

4.2.1.9 原輔材料、產(chǎn)成品損壞事故；

4.2.1.10 環(huán)境污染事故；

4.2.1.11 輕傷事故或其他造成經(jīng)濟損失的事故。

4.2.2 事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，任何部門和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

4.2.3 事故報告流程

4.2.3.1 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告公司生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部向公司負(fù)責(zé)人報告，并于1小時內(nèi)向?qū)俚匕踩O(jiān)管職能部門報告。

4.2.3.2情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以越級報告。

4.2.3.4 公司各級人員接到報告，應(yīng)記錄事故報告的時間、事故發(fā)生的時間、地點、人員傷亡情況、經(jīng)過及事故處置情況等重要信息。

4.2.3.5 發(fā)生事故后公司必須在24小時內(nèi)按事故報告的內(nèi)容向家具園區(qū)生產(chǎn)部門和屬地安全監(jiān)管職能部門遞交書面報告。

4.2.4 事故報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

4.2.4.1 事故發(fā)生單位概況；

4.2.4.2 事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

4.2.4.3 事故的簡要經(jīng)過；

4.2.4.4 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

4.2.4.5 已經(jīng)采取的措施；

4.2.4.6 其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。

4.2.5事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。

4.3事故的救援

4.3.1 公司負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)事故類別立即啟動相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，在采取有效應(yīng)急措施后，組織搶救人員和物資，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

4.3.2 事故發(fā)生后，有關(guān)部門和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何部門和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

4.4 事故調(diào)查

事故調(diào)查和事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則，及時、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見，總結(jié)事故教訓(xùn)，落實整改措施。

4.4.1 事故調(diào)查的權(quán)限

4.4.1.1發(fā)生一般及以上等級事故，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門以及事故發(fā)生部門要做好積極配合工作，對事故按照“四不放過”的原則進行處理。

4.4.1.2發(fā)生一般以下等級事故（包括輕傷事故），由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查。調(diào)查組由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部門、工會、事故部門以及有關(guān)部門人員組成。

4.4.2 事故調(diào)查組組長由公司總經(jīng)理或分管安全的副總經(jīng)理擔(dān)任。事故調(diào)查組實行事故調(diào)查組長負(fù)責(zé)制。調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)具有事故調(diào)查所需要的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。

4.4.3 公司調(diào)查組應(yīng)履行下列職責(zé)：

4.4.3.1 查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；

4.4.3.2 認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；

4.4.3.3 提出對事故責(zé)任者的處理建議；

4.4.3.4 總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；

4.4.3.5 提交事故調(diào)查報告。

4.4.4 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)部門和個人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)部門和個人不得拒絕。

4.4.4.1 事故發(fā)生部門的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并應(yīng)當(dāng)隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況。

4.4.4.2 事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)及時將有關(guān)材料或者其復(fù)印件移交司法機關(guān)處理。

4.4.4.3 事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應(yīng)當(dāng)誠信公正、恪盡職守，遵守事故調(diào)查組的紀(jì)律，保守事故調(diào)查的秘密。未經(jīng)事故調(diào)查組組長允許，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。

4.4.5 由公司負(fù)責(zé)調(diào)查的事故，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起10日內(nèi)向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提交事故調(diào)查報告。

4.4.6 事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

4.4.6.1 事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；

4.4.6.2 事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失；

4.4.6.3 事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；

4.4.6.4 事故責(zé)任的認(rèn)定以及對事故責(zé)任者的處理建議；

4.4.6.5 事故防范和整改措施。

4.4.6.6 事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料；事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報告上簽名。

4.4.7 由行業(yè)上級部門或安全監(jiān)督管理職能部門組織進行的調(diào)查,事故調(diào)查報告報送負(fù)責(zé)事故調(diào)查的行業(yè)上級部門后，事故調(diào)查工作即告結(jié)束。由公司組織進行調(diào)查處理的，完成處理后即結(jié)束。

4.4.8 公司需報行業(yè)上級部門或安全監(jiān)督管理職能部門的，應(yīng)及時報其備案。由公司組織事故調(diào)查的相關(guān)資料應(yīng)由公司生產(chǎn)部歸檔保存。

4.5 事故處理

4.5.1 凡是由政府或行業(yè)上級部門組織進行調(diào)查的，以政府安全監(jiān)督管理部門批復(fù)或行業(yè)上級部門的處理決定對相關(guān)責(zé)任人員進行處理。

4.5.2 由公司組織進行調(diào)查的，按《公司安全事故責(zé)任追究制度》進行責(zé)任追究。需報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)的，以批復(fù)處理的決定對相關(guān)的責(zé)任人員進行處理。

4.5.3 事故的善后處理由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定進行處理。

4.6 事故的教育

不論事故大小，事故部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后，對事故開展調(diào)查分析，及時召開事故分析討論會，按“四不放過”原則對相關(guān)人員進行教育，吸取教訓(xùn)。

4.7 對因工傷亡人員的工傷管理由行政部按有關(guān)規(guī)定進行管理和處理。

第10篇 安全事故調(diào)查處理制度

第一條 為了做好安全事故調(diào)查處理工作，特制訂本制度。

第二條 本制度適用于公司及各部門負(fù)責(zé)人。

第三條 事故分類。根據(jù)安全事故發(fā)生的情形和導(dǎo)致安全事故的原因不同，將安全事故分為以下四類。 （一）火災(zāi)事故。指燃燒失去控制造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

（二）因工傷亡事故。指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害事故。

（三）交通事故。指造成車輛損壞，人身傷亡或貨物損失的事故。

（四）設(shè)備事故。指生產(chǎn)裝置、動力設(shè)備、電器、管道等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟損失或停產(chǎn)的事故。 第四條 事故等級的劃分：

（一）火災(zāi)事故。按國家相關(guān)制度規(guī)定，火災(zāi)事故劃分為以下三類：

1、凡具有下列情形之一的為特大火災(zāi)事故：

⑴指一次死亡5人以上（含5人，以下同）；

⑵一次重傷20人以上；

⑶一次死亡、重傷10人以上；

⑷受災(zāi)30戶以上；

⑸或直接經(jīng)濟損失50萬元以上。

2、具有下列情形之一的為重大火災(zāi)事故：

⑴指一次死亡2人以上（含2人，以下同）；

⑵一次重傷10人以上；

⑶一次死亡、重傷5人以上；

⑷受災(zāi)15戶以上；

⑸直接經(jīng)濟損失10萬元以上的事故。

3、不具有上列兩項情形的事故為一般火災(zāi)事故。

（二）因工傷亡事故

1 、輕傷事故。指受傷者因傷損失一個工作日以上但不構(gòu)成重傷的傷害事故；

2 、重傷事故。指造成人體肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損傷的傷害。包括以下情形之一：

⑴醫(yī)師診斷為殘廢或可能成為殘廢的；

⑵傷勢嚴(yán)重，需進行較大手術(shù)才能挽救的；

⑶人體要害部位嚴(yán)重灼傷、燙傷或非要害部位但灼傷、燙傷面積占全身三分之一以上的； ⑷嚴(yán)重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等骨折），嚴(yán)重腦震蕩；

⑸眼部受傷較劇，有失明可能的；

⑹手部傷害：大拇指軋斷一節(jié)；另四指任何一指軋斷兩節(jié)或任何兩指軋斷一節(jié)；局部肌腱受傷引起不能自由伸曲或殘廢可能的；

⑺腳部受傷：腳趾軋斷三只以上，局部肌腱受傷引起不能自由伸曲或殘廢可能的；

⑻內(nèi)部傷害：內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜的；

⑼其他傷害經(jīng)醫(yī)師診斷認(rèn)為受傷較重，可由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究，提出初步意見報主管安全部門審定。 （三）死亡事故

⑴死亡事故。指一次死亡1至2人的事故；

⑵重大死亡事故。指一次重傷、死亡3人（含3人）以上的事故；

⑶特大死亡事故。指一次死亡10人（含10人）以上的事故。

（四）交通事故

⑴一般交通事故。指未造成人員死亡或財產(chǎn)損失3萬元以下的事故；

⑵重大交通事故。指一次造成死亡1至2人，或重傷3人以上10人以下，或財產(chǎn)損失3萬元以上不足6萬元的事故；

⑶特大交通事故。指一次造成死亡3人（含3人）以上，或重傷11人以上（含11人），或死亡1人，同時重傷8人（含8人）以上，或死亡2人，同時重傷5人（含5人）以上，或財產(chǎn)損失6萬元以上的事故。

第五條 事故報告程序

（一）事故發(fā)生后，事故發(fā)生部門應(yīng)及時采取施救措施，防止事故擴大，并在1小時內(nèi)將事故報告保衛(wèi)科及公司安全保衛(wèi)科。

（二）重、特大事故由公司安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，安全領(lǐng)導(dǎo)小組向上級主管部門報告。 （三）事故發(fā)生后，屬被保險對象的，負(fù)責(zé)投保事務(wù)的有關(guān)人員按保險規(guī)定上報保險公司備案。

第六條 事故調(diào)查。公司安全保衛(wèi)科接到事故報告后，應(yīng)迅速組織有關(guān)人員進行事故調(diào)查，有上級事故調(diào)查組參與調(diào)查的要積極配合調(diào)查，收集整理好有關(guān)的資料，包括事故現(xiàn)場檢查記錄、旁證材料、照片、儀表記錄、會議記錄、事故報告書等。

第七條 事故分析。事故調(diào)查結(jié)束后，公司安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進行事故分析，并將事故分析報告報安全領(lǐng)導(dǎo)小組。事故分析報告包括事故種類、事故級別、發(fā)生原因、責(zé)任劃分、初步處理意見等。

第八條 事故處理

（一）事故處理的原則。各類事故發(fā)生后，必須實行四不放過的原則，即事故原因未查清不放過；事故責(zé)任者未受到嚴(yán)肅處理不放過；員工未接受安全教育不放過；未采取有效的防范措施不放過。

（二）根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實和直接原因、間接原因的分析，確定事故的直接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，劃分有關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

（三）下列原因由直接責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任：

⑴違章指揮、強令冒險作業(yè)、違章作業(yè)、冒險蠻干、不服從管理的，不論發(fā)生事故與否，均追究指揮人員和當(dāng)事人責(zé)任；

⑵擅離職守，擅自開動他人操作的設(shè)備；擅自拆除、毀壞或不使用安全防護裝置、信號、保險裝置的； ⑶對發(fā)現(xiàn)及限期整改的隱患不及時整改，或整改不認(rèn)真徹底，或拖廷執(zhí)行安全指令的；

⑷操作錯誤、忽視安全、忽視警告信號、奔跑作業(yè)、供料速度過快、超速開車、酒后作業(yè)；

⑸盲目使用不安全設(shè)備、設(shè)施，手代替工具操作，物體存放不當(dāng)；

⑹冒險進入危險場所、攀坐不安全位置、不按規(guī)定穿戴勞保用品；

⑺未采取有效的安全防護措施冒險作業(yè)、施工。

（四）下列原因造成的安全事故，由單位或部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。

⑴未按規(guī)定對職工進行安全技術(shù)知識培訓(xùn)、指派無證人員操作設(shè)備或進行特種作業(yè)；

⑵設(shè)備超過檢修期限或超負(fù)荷運行，未按規(guī)定檢查設(shè)備、安全設(shè)施及作業(yè)工具；

⑶作業(yè)條件環(huán)境惡劣、安全保護裝置不齊全或有缺陷；

⑷規(guī)章制度及安全操作規(guī)程不健全或貫徹執(zhí)行力度不夠；

⑸違反職業(yè)禁忌癥的規(guī)定安排達(dá)不到崗位素質(zhì)的人員上崗、勞動組合不合理、工人連續(xù)作業(yè)時間太長； ⑹設(shè)計有錯誤或施工中違反設(shè)計規(guī)定、削減安全衛(wèi)生設(shè)施；

⑺事故后未采取措施或整改不力，致使同類事故重復(fù)發(fā)生。

（五）下列原因造成的工傷事故由公司及各獨立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。

⑴安全工作無人負(fù)責(zé)、管理混亂；

⑵安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程不健全；

⑶對有關(guān)部門、單位和個人反映的安全隱患不及時有效處理；

⑷重大施工作業(yè)中未制訂、落實安全技術(shù)措施；

⑸玩忽職守、嚴(yán)重瀆職、忽視職工安全健康及勞動條件改善。

（六）公司職工傷亡事故報告、調(diào)查及處理材料包括以下內(nèi)容：

⑴事故簡明情況報告；

⑵事故現(xiàn)場調(diào)查記錄；

⑶事故詳細(xì)調(diào)查分析報告；

⑷事故責(zé)任者的自述材料；

⑸對事故責(zé)任人的處理意見或決定；

⑹預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生措施；

⑺事故調(diào)查全體人員簽名；

⑻傷亡人員診斷書；

⑼事故現(xiàn)場照片、錄像，傷害部位圖；

⑽事故現(xiàn)場平面圖；

⑾人證材料；

⑿技術(shù)鑒定和試驗報告；

⒀直接經(jīng)濟損失論證材料；

⒁受處分人員檢查材料；

⒂事故處理結(jié)案材料；

⒃單純輕傷、重傷事故只須具備1-8項的內(nèi)容。

第九條 本制度解釋權(quán)屬公司辦公室。

第十條 本制度自2023年1月1 日起執(zhí)行。

第11篇 安全事故調(diào)查處理制度規(guī)范

第一條 為了做好安全事故調(diào)查處理工作,特制訂本制度。

第二條 本制度適用于公司及各部門負(fù)責(zé)人。

第三條 事故分類。根據(jù)安全事故發(fā)生的情形和導(dǎo)致安全事故的原因不同,將安全事故分為以下四類。(一)火災(zāi)事故。指燃燒失去控制造成人身傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

(二)因工傷亡事故。指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害事故。

(三)交通事故。指造成車輛損壞,人身傷亡或貨物損失的事故。

(四)設(shè)備事故。指生產(chǎn)裝置、動力設(shè)備、電器、管道等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟損失或停產(chǎn)的事故。第四條 事故等級的劃分:

(一)火災(zāi)事故。按國家相關(guān)制度規(guī)定,火災(zāi)事故劃分為以下三類:

1、凡具有下列情形之一的為特大火災(zāi)事故:

⑴指一次死亡5人以上(含5人,以下同);

⑵一次重傷20人以上;

⑶一次死亡、重傷10人以上;

⑷受災(zāi)30戶以上;

⑸或直接經(jīng)濟損失50萬元以上。

2、具有下列情形之一的為重大火災(zāi)事故:

⑴指一次死亡2人以上(含2人,以下同);

⑵一次重傷10人以上;

⑶一次死亡、重傷5人以上;

⑷受災(zāi)15戶以上;

⑸直接經(jīng)濟損失10萬元以上的事故。

3、不具有上列兩項情形的事故為一般火災(zāi)事故。

(二)因工傷亡事故

1 、輕傷事故。指受傷者因傷損失一個工作日以上但不構(gòu)成重傷的傷害事故;

2 、重傷事故。指造成人體肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷,能引起人體長期存在功能障礙,或勞動能力有重大損傷的傷害。包括以下情形之一:

⑴醫(yī)師診斷為殘廢或可能成為殘廢的;

⑵傷勢嚴(yán)重,需進行較大手術(shù)才能挽救的;

⑶人體要害部位嚴(yán)重灼傷、燙傷或非要害部位但灼傷、燙傷面積占全身三分之一以上的;⑷嚴(yán)重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等骨折),嚴(yán)重腦震蕩;

⑸眼部受傷較劇,有失明可能的;

⑹手部傷害:大拇指軋斷一節(jié);另四指任何一指軋斷兩節(jié)或任何兩指軋斷一節(jié);局部肌腱受傷引起不能自由伸曲或殘廢可能的;

⑺腳部受傷:腳趾軋斷三只以上,局部肌腱受傷引起不能自由伸曲或殘廢可能的;

⑻內(nèi)部傷害:內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜的;

⑼其他傷害經(jīng)醫(yī)師診斷認(rèn)為受傷較重,可由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究,提出初步意見報主管安全部門審定。 (三)死亡事故

⑴死亡事故。指一次死亡1至2人的事故;

⑵重大死亡事故。指一次重傷、死亡3人(含3人)以上的事故;

⑶特大死亡事故。指一次死亡10人(含10人)以上的事故。

(四)交通事故

⑴一般交通事故。指未造成人員死亡或財產(chǎn)損失3萬元以下的事故;

⑵重大交通事故。指一次造成死亡1至2人,或重傷3人以上10人以下,或財產(chǎn)損失3萬元以上不足6萬元的事故;

⑶特大交通事故。指一次造成死亡3人(含3人)以上,或重傷11人以上(含11人),或死亡1人,同時重傷8人(含8人)以上,或死亡2人,同時重傷5人(含5人)以上,或財產(chǎn)損失6萬元以上的事故。

第五條 事故報告程序

(一)事故發(fā)生后,事故發(fā)生部門應(yīng)及時采取施救措施,防止事故擴大,并在1小時內(nèi)將事故報告保衛(wèi)科及公司安全保衛(wèi)科。

(二)重、特大事故由公司安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,安全領(lǐng)導(dǎo)小組向上級主管部門報告。(三)事故發(fā)生后,屬被保險對象的,負(fù)責(zé)投保事務(wù)的有關(guān)人員按保險規(guī)定上報保險公司備案。

第六條 事故調(diào)查。公司安全保衛(wèi)科接到事故報告后,應(yīng)迅速組織有關(guān)人員進行事故調(diào)查,有上級事故調(diào)查組參與調(diào)查的要積極配合調(diào)查,收集整理好有關(guān)的資料,包括事故現(xiàn)場檢查記錄、旁證材料、照片、儀表記錄、會議記錄、事故報告書等。

第七條 事故分析。事故調(diào)查結(jié)束后,公司安全保衛(wèi)科負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進行事故分析,并將事故分析報告報安全領(lǐng)導(dǎo)小組。事故分析報告包括事故種類、事故級別、發(fā)生原因、責(zé)任劃分、初步處理意見等。

第八條 事故處理

(一)事故處理的原則。各類事故發(fā)生后,必須實行四不放過的原則,即事故原因未查清不放過;事故責(zé)任者未受到嚴(yán)肅處理不放過;員工未接受安全教育不放過;未采取有效的防范措施不放過。

(二)根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實和直接原因、間接原因的分析,確定事故的直接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,劃分有關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

(三)下列原因由直接責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任:

⑴違章指揮、強令冒險作業(yè)、違章作業(yè)、冒險蠻干、不服從管理的,不論發(fā)生事故與否,均追究指揮人員和當(dāng)事人責(zé)任;

⑵擅離職守,擅自開動他人操作的設(shè)備;擅自拆除、毀壞或不使用安全防護裝置、信號、保險裝置的;⑶對發(fā)現(xiàn)及限期整改的隱患不及時整改,或整改不認(rèn)真徹底,或拖廷執(zhí)行安全指令的;

⑷操作錯誤、忽視安全、忽視警告信號、奔跑作業(yè)、供料速度過快、超速開車、酒后作業(yè);

⑸盲目使用不安全設(shè)備、設(shè)施,手代替工具操作,物體存放不當(dāng);

⑹冒險進入危險場所、攀坐不安全位置、不按規(guī)定穿戴勞保用品;

⑺未采取有效的安全防護措施冒險作業(yè)、施工。

(四)下列原因造成的安全事故,由單位或部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。

⑴未按規(guī)定對職工進行安全技術(shù)知識培訓(xùn)、指派無證人員操作設(shè)備或進行特種作業(yè);

⑵設(shè)備超過檢修期限或超負(fù)荷運行,未按規(guī)定檢查設(shè)備、安全設(shè)施及作業(yè)工具;

⑶作業(yè)條件環(huán)境惡劣、安全保護裝置不齊全或有缺陷;

⑷規(guī)章制度及安全操作規(guī)程不健全或貫徹執(zhí)行力度不夠;

⑸違反職業(yè)禁忌癥的規(guī)定安排達(dá)不到崗位素質(zhì)的人員上崗、勞動組合不合理、工人連續(xù)作業(yè)時間太長;⑹設(shè)計有錯誤或施工中違反設(shè)計規(guī)定、削減安全衛(wèi)生設(shè)施;

⑺事故后未采取措施或整改不力,致使同類事故重復(fù)發(fā)生。

(五)下列原因造成的工傷事故由公司及各獨立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。

⑴安全工作無人負(fù)責(zé)、管理混亂;

⑵安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程不健全;

⑶對有關(guān)部門、單位和個人反映的安全隱患不及時有效處理;

⑷重大施工作業(yè)中未制訂、落實安全技術(shù)措施;

⑸玩忽職守、嚴(yán)重瀆職、忽視職工安全健康及勞動條件改善。

(六)公司職工傷亡事故報告、調(diào)查及處理材料包括以下內(nèi)容:

⑴事故簡明情況報告;

⑵事故現(xiàn)場調(diào)查記錄;

⑶事故詳細(xì)調(diào)查分析報告;

⑷事故責(zé)任者的自述材料;

⑸對事故責(zé)任人的處理意見或決定;

⑹預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生措施;

⑺事故調(diào)查全體人員簽名;

⑻傷亡人員診斷書;

⑼事故現(xiàn)場照片、錄像,傷害部位圖;

⑽事故現(xiàn)場平面圖;

⑾人證材料;

⑿技術(shù)鑒定和試驗報告;

⒀直接經(jīng)濟損失論證材料;

⒁受處分人員檢查材料;

⒂事故處理結(jié)案材料;

⒃單純輕傷、重傷事故只須具備1-8項的內(nèi)容。

第九條 本制度解釋權(quán)屬公司辦公室。

第十條 本制度自2023年1月1 日起執(zhí)行。

第12篇 安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度

為了積極預(yù)防、妥善處理安全事故,保護員工自身、他人的合法權(quán)益和生命、財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令第493號),等有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

1、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,現(xiàn)場有關(guān)人員立即采取有效的措施組織搶救,同時應(yīng)當(dāng)立即報告本公司主要負(fù)責(zé)人。

2、事故發(fā)生公司負(fù)責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

3、 發(fā)生人員傷亡事故時,發(fā)生事故單位應(yīng)當(dāng)在1小時內(nèi)向有關(guān)職能部門報告,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。自事故發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時補報。

4、 安全事故報告的內(nèi)容包括:事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、財產(chǎn)損失金額、事故簡要經(jīng)過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告公司、報告人及其他應(yīng)當(dāng)報告的事項。

5、 事故調(diào)查

事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后應(yīng)成立事故調(diào)查小組,對事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、損失等情況進行調(diào)查。調(diào)查小組應(yīng)將調(diào)查情況和處理建議以書面形式向單位和上級有關(guān)部門匯報。

事故調(diào)查小組機構(gòu):

組長胡興民

副組長金高彥

成員董永梅江新民

6、 事故處理

(1)事故處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;員工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。

(2)在進行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,事故責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的建議,制定整改措施。

(3)對事故責(zé)任單位和責(zé)任人,由加油加氣站依據(jù)《安全考核細(xì)則》,進行處分和經(jīng)濟處罰,觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(4)事故調(diào)查處理結(jié)果后,加油加氣站應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報,進行學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生。

(5)每起事故處理結(jié)束后,公司安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故調(diào)查資料收集整理后實施歸檔管理。

第13篇 安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責(zé)任追究制度

為加強公司安全生產(chǎn)管理，報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理安全事故，積極采取預(yù)防措施，提高全體員工的安全意識，制定本制度。

一、 事故分類

1． 輕傷事故：損失工作日低于105日的失能傷害。

2． 重傷事故：表定損失工作日等于和超過105工作日的失能傷害。

3． 死亡事故：死亡。

4． 重大事故：

1) 一級重大事故：死亡三十人以上或直接經(jīng)濟損失三百萬元以上。

2) 二級重大事故：死亡十人以上，二十九人以下，或直接經(jīng)濟損失一百萬元以上，不滿三百萬元。

3) 三級重大事故：死亡三人以上，九人以下，或重傷二十人以上，或直接經(jīng)濟損失三十萬元以上，不滿一百萬元。

4) 四級重大事故：死亡二人以下，或重傷三人以上，十九人以下，或直接經(jīng)濟損失十萬元以上，不滿三十萬元。

二、 事故報告

輕傷、重傷、重大傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即通知公司施工部或辦公室，保護事故現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，撥打110、120或119電話，防止事故擴大。施工部負(fù)責(zé)人接到重傷事故報告后，應(yīng)立即報告公司法定代表人，并趕赴現(xiàn)場組織搶救工作。24小時內(nèi)將傷亡報告表報送至相關(guān)單位。

重大事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：①事故發(fā)生時間、地點、工程項目、企業(yè)名稱；②事故發(fā)生簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失的初步估計；③事故發(fā)生原因的初步判斷；④事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；⑤事故報告單位。

三、 事故處理

1. 對重大事故處理

1) 發(fā)生四級重大事故，事故工地停產(chǎn)3天整頓，同時對全部在施工地進行檢查、整頓，并對全體職工進行教育。市建委進行通報批評。

2) 在本年度內(nèi)發(fā)生第二起四級重大事故，事故工地停產(chǎn)3天整頓，同時全部在施工地停產(chǎn)1天檢查整頓，對全體職工進行教育。市建委對其進行通報批評，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對企業(yè)進行處理。

3) 在本年度發(fā)生三起四級重大事故，工地停產(chǎn)整頓1周，同時全部在施工地停產(chǎn)3天檢查整頓，對全體職工進行教育。市建委對企業(yè)除上述理由外，自事故發(fā)生之日起3個月內(nèi)不準(zhǔn)新開工程。

4) 發(fā)生三級重大事故，全部在施工地停產(chǎn)1周整頓，經(jīng)市建委或其主管部門驗收合格后方可復(fù)工。市建委對企業(yè)按（一）、（二）處理外，自事故發(fā)生之日起6個月內(nèi)不得承包工程。

5) 發(fā)生三級以上重大事故，全部在施工程均立即停產(chǎn)，進行全面整頓，經(jīng)市建委對其整頓結(jié)果進行驗收合格后，方可復(fù)工。自發(fā)生事故之日起，6個月內(nèi)不得承包工程。市建委將依據(jù)有關(guān)規(guī)定對其企業(yè)資質(zhì)重新進行核定，問題嚴(yán)重者，給予降低資質(zhì)等級或吊銷資質(zhì)登記的處理。

2. 對事故責(zé)任者的處理

1) 發(fā)生重大事故，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定查清事實，并按《河南省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制》的規(guī)定明確有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2) 發(fā)生重大事故，必須對造成重大事故的直接責(zé)任人（領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任），按其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，給予行政處分，并報市建委備案。

3) 發(fā)生重大事故，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。發(fā)生重大事故后，隱瞞不報、漏報、拖延報告期限、破壞現(xiàn)場、提供偽證阻礙調(diào)查工作正常進行或有其它嚴(yán)重違反有關(guān)法規(guī)的行為，經(jīng)查實后，立即全面停產(chǎn)整頓，經(jīng)市建委驗收合格后方可復(fù)工，并停止6個月承包工程的資格。其主要責(zé)任人必須給予行政處分。市建委在全市通報批評。

四、 事故調(diào)查

1． 輕、重傷事故的調(diào)查：輕傷、重傷事故發(fā)生后，公司成立由主管生產(chǎn)副經(jīng)理李昀林為組長、公司施工部、事故發(fā)生項目的項目經(jīng)理、技術(shù)員、安全員、公司工會成員為組員的事故調(diào)查組，對事故發(fā)生原因、受傷人數(shù)、經(jīng)濟損失、事故責(zé)任人等情況進行調(diào)查。調(diào)查完畢后由事故調(diào)查組提出事故處理意見和防范措施的建議并將事故調(diào)查報告以書面形式報告公司法定代表人。

2． 死亡、重大傷亡事故的調(diào)查：發(fā)生死亡、重大傷亡事故，應(yīng)立即報告區(qū)建委，并配合市級相關(guān)管理部門組成的調(diào)查組展開調(diào)查。具體規(guī)定按照市調(diào)查組調(diào)查程序執(zhí)行。

第14篇 安全生產(chǎn)事故調(diào)查分析統(tǒng)計管理規(guī)章制度

1.0目的

為了建立一個有效的事故處理機制,對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故,盡快地開始事故調(diào)查,做好事故報告和處理工作,并采取有效糾正措施,防止事故擴大和減少事故損失,特制定本程序。

2.0適用范圍

適用于本公司內(nèi)的事故報告、調(diào)查與處理。

3.0主要職責(zé)

3.1綜合管理部負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計,并主管、協(xié)調(diào)事故的調(diào)查、處理和報告工作。

3.2 行政辦公室負(fù)責(zé)組織職業(yè)病原因調(diào)查、防范或應(yīng)急處理工作,并對事故調(diào)查與處理進行監(jiān)督檢查。

3.3 事故單位應(yīng)積極配合綜合管理部的事故調(diào)查、處理工作,對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故,要盡可能及時臨時性處理并盡快地向公司領(lǐng)導(dǎo)(如有重大傷亡發(fā)生時,還應(yīng)在24小時內(nèi)向政府安全、監(jiān)察、工會等管理部門)匯報。

4.0程序內(nèi)容

4.1事故報告

事故報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和采取的應(yīng)急措施等。

4.1.1事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)直接或逐級報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

4.1.2各部門發(fā)生輕傷事故,應(yīng)立即報告主管、管理處主任;發(fā)生重傷事故,應(yīng)立即報告部門經(jīng)理或在現(xiàn)場行政職務(wù)最高的人員,并在24小時內(nèi)報告公司主管部門;發(fā)生傷亡事故,除按上述要求進行報告外,還應(yīng)在24小時內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧硬块T、監(jiān)察部門、工會組織報告。

4.1.3公司機關(guān)發(fā)生輕傷事故,應(yīng)立即報告行政辦公室;發(fā)生重傷事故,應(yīng)立即報告公司主管領(lǐng)導(dǎo);發(fā)生傷亡事故,除按上述要求進行報告外,還應(yīng)在24小時內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧硬块T、監(jiān)察部門、工會組織報告。

4.1.4重大、較大事故發(fā)生后,在報告的同時,應(yīng)按《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序》要求,開展救援工作,防止事故擴大。

4.1.5發(fā)生火災(zāi)事故后,應(yīng)立即向消防部門報告;發(fā)生服務(wù)過程、設(shè)備、交通事故后,應(yīng)立即向公司職能部門報告,并盡快通知公司綜合管理部和其他相關(guān)部門。

4.1.6當(dāng)公司職工確認(rèn)患有職業(yè)病后,公司行政辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定上報行政主管部門。

4.2事故調(diào)查

4.2.1一般事故由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)調(diào)查,組織有關(guān)人員進行,并于三日內(nèi)將調(diào)查報告報公司綜合管理部,由綜合管理部報主管領(lǐng)導(dǎo)以及總經(jīng)理。

4.2.2重大或較大事故由綜合管理部經(jīng)理或其指定人員組織管理處等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

4.2.3死亡事故由公司主管部門會同勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成的事故調(diào)查組進行調(diào)查。重大傷亡事故,應(yīng)按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》進行調(diào)查。

4.2.4行政辦公室負(fù)責(zé)組織職業(yè)病原因的調(diào)查工作,必要時成立調(diào)查組。對職業(yè)病的發(fā)病原因、病情、防范或應(yīng)急措施等提出書面報告,報主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理或上級主管部門。

4.2.5事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件:

組長由副總或其指定人員擔(dān)任。

具有事故調(diào)查所需要的某一方面特長。

與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。

4.2.6事故調(diào)查組的職責(zé):

查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。

確定事故責(zé)任者。

提出事故處理意見和防范措施建議。

寫出事故調(diào)查報告。

4.2.7事故發(fā)生責(zé)任部門應(yīng)盡可能地為事故調(diào)查組提供方便,不得干涉事故調(diào)查組的正常工作。

4.3事故處理

4.3.1事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,應(yīng)先由事故單位負(fù)責(zé)處理,并把處理意見上報綜合管理部,由綜合管理部報管理者代表以及總經(jīng)理,事故責(zé)任的判定依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進行。

4.3.2對于死亡或傷亡的重大、特大事故,副總經(jīng)理或其指定人員應(yīng)組織、主持召開事故現(xiàn)場會,與會人員應(yīng)包括事故發(fā)生責(zé)任部門相關(guān)人員。

4.3.3事故處理應(yīng)按照“四不放過”(①事故原因查不清不放過;②事故責(zé)任沒有查清不放過;③防范措施不落實不放過;④職工沒有受到教育不放過)的原則進行,防止類似事故發(fā)生。

4.3.4綜合管理部對已經(jīng)結(jié)束的事故處理結(jié)果,以通報形式,下發(fā)給各部門,達(dá)到事故警示和預(yù)防的目的。

4.3.5對職業(yè)病患者處理辦法:

患有職業(yè)病職工應(yīng)享受待遇,按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

行政辦公室應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定的要求,對職業(yè)病患者安排合適的工作崗位,并確?；加新殬I(yè)病的員工的合法權(quán)益。

行政辦公室有權(quán)監(jiān)督患有職業(yè)病的員工有關(guān)待遇的落實情況 ,并確保患有職業(yè)病的員工的合法權(quán)益。

5.0相關(guān)文件; 6.0相關(guān)記錄

2、安全警示

患病率統(tǒng)計

表示在某時點檢查時可能發(fā)生某病的一定人群中患有某病的病人總數(shù)。

計算公式:某病患病率=檢查時發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)患某病病例總數(shù)/該時點受檢人口數(shù)×100%

其中某病病例總數(shù)包括新病例和舊病例,凡患該病的一律統(tǒng)計在內(nèi)。同一人不應(yīng)同時成為同一疾病的兩個病例。

這一指標(biāo)最適合用于病程較長的疾病的統(tǒng)計研究,用于衡量疾病的存在,反映某病在一定人群中的流行規(guī)模或水平。

二、重大事故統(tǒng)計

序

號

部 門

時 間

事故類別

財產(chǎn)

損失

死亡

人數(shù)

1

火災(zāi)

2

盜竊

3

高空拋物

4

工傷

5

公共衛(wèi)生

6

第15篇 安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度范本

一、事故調(diào)查必須堅持及時準(zhǔn)確、客觀公正、實事求是、尊重科學(xué)的原則。

二、事故的具體調(diào)查處理必須堅持四不放過”事故原因和性質(zhì)不查清不放過;防范措施不落實不放過;事故責(zé)任者和職工群眾未受到教育不放過;事故責(zé)任者未受到處理不放過。

三、事故調(diào)查組因傷亡事故等級不同而由不同的單位、部門的人員組成。

四、事故調(diào)查組具有事故調(diào)查的權(quán)力和查明事故原因、經(jīng)過、性質(zhì)、人員傷亡、經(jīng)濟損失情況,確定事故責(zé)任、提出處理建議、總結(jié)事故教訓(xùn)和寫出事故調(diào)查報告的職責(zé)。

五、安全生產(chǎn)事故必須在規(guī)定的時限內(nèi)結(jié)案。

六、安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計和公布必須做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確。事故報告及調(diào)查處理制度

(一)、凡發(fā)生事故,當(dāng)事人應(yīng)立即報告直屬上級,并逐級上報,不得隱瞞,當(dāng)事人因負(fù)傷親自完成報告有困難時,最先發(fā)現(xiàn)事故的人或發(fā)生事故部門的領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任幫助完成報告。

(二)、各類事故按傷害程度和損失情況,劃分為一般事故,大事故、重大事故、特大事故四個等級。凡造成人員受傷但達(dá)不到輕傷標(biāo)準(zhǔn),造成財產(chǎn)損失2000元以下的屬一般事故;凡造成人員輕傷,造成財產(chǎn)損失1萬元以下的或發(fā)生失去控制的火災(zāi)事故屬大事故;凡造成人員重傷,造成財產(chǎn)損失1萬元以上的屬重大事故;凡造成人員死亡的即屬特大事故。事故或事故等級由所安全保衛(wèi)部門或有關(guān)事故調(diào)查組認(rèn)定。

1、重大事故,應(yīng)在搶救傷員或為防止事故進一步擴大,對現(xiàn)場作某些緊急處置的同時,應(yīng)以最快速度向安全保衛(wèi)部門報告事故情況,安全保衛(wèi)部門立即向所領(lǐng)導(dǎo)和上級安全部門報告,并趕赴現(xiàn)場勘查事故情況,協(xié)作進行事故的緊急處理,及時報市安全生產(chǎn)監(jiān)察局。處理完畢后,事故部門應(yīng)寫出事故報告,安全保衛(wèi)部門應(yīng)以所的名義寫出事故報告,報上級安全部門。

2、大事故,處理情況同重大事故,上報市安全生產(chǎn)監(jiān)察局及上級安全部門。

3、一般事故,事發(fā)后應(yīng)立即報安全保衛(wèi)部門,并報所領(lǐng)導(dǎo),處理完畢后,以部門名義寫出事故報告,報安全保衛(wèi)部門。

4、特大事故、重大事故、大事故列入事故統(tǒng)計,一般事故只在安全保衛(wèi)部門登記備考,不作統(tǒng)計。

(三)、安全保衛(wèi)部門按規(guī)定向分院上報月事故統(tǒng)計表,并附一般事故的情況說明,季度終了后十天內(nèi),向科學(xué)院辦公廳報出季度事故統(tǒng)計表,并附大事故,一般事故情況的綜合說明。

(四)、事故發(fā)生48小時以后,仍未按規(guī)定向有關(guān)方面呈報者,一經(jīng)查出按隱瞞事故處理,并追究責(zé)任。

(五)、事故現(xiàn)場是分析事故原因的重要依據(jù),除特例采取緊急處置外,應(yīng)嚴(yán)格保護現(xiàn)場,任何人都不得擅自清理事故現(xiàn)場或涂改實驗生產(chǎn)記錄值班記錄。

(六)、特大事故由上級安全部門組成事故調(diào)查組;重大事故,大事故應(yīng)由安全生產(chǎn)委員會和本所分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)主持下,組成事故調(diào)查組,一般事故應(yīng)在事故現(xiàn)場所在部門的負(fù)責(zé)人會同科研處、安全保衛(wèi)部門組成事故調(diào)查組,按照“四不放過”,即找不出原因不放過,責(zé)任人未受到處罰和群眾未受到教育不放過,沒有制訂出防范措施不放過的要求,嚴(yán)肅地調(diào)查處理事故。

第16篇 安全生產(chǎn)傷亡事故調(diào)查報告管理制度

安全生產(chǎn)管理制度:傷亡事故調(diào)查報告管理制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的工人職員傷亡事故規(guī)程,做好傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、報告工作,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。

1、傷亡事故統(tǒng)計范圍凡本公司各單位正式吸收的職工,在生產(chǎn)區(qū)域所發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,予以統(tǒng)計上報。

2、職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,(簡稱傷亡事故,以下同)凡喪失勞動能力滿一個工作目的事故,在事故后48小時內(nèi),車間、區(qū)隊負(fù)責(zé)人必須組織調(diào)查,并認(rèn)真填好寫工傷亡事故登記表,填好后會同主治醫(yī)生簽具傷害程度意見后交安全處存檔并主報公司安委會。

3、工傷事故調(diào)查分析及責(zé)任

(1)一般輕傷事故,由車間、區(qū)隊負(fù)責(zé)人在事故后24小時內(nèi)同安全員及其他有關(guān)人員進行調(diào)查分析,找出原因,分清責(zé)任,擬定出改進措施并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司安全處。

(2)重傷事故,多人事故(指一次同時傷及三人或三人以上的事故)重大未遂事故,應(yīng)由本單位負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn),安全科及有關(guān)部門進行分析。事故報告于7天內(nèi)報告公司。

(3)發(fā)生死亡事故后,必須立即電話報公司安委會,并告之事故概括、分析、處理措施等。

(4)公司在接到發(fā)生死亡事故單位的報告后,必須有規(guī)定的時間內(nèi)向上級主管部門匯報,并積極協(xié)助、配合主管部門調(diào)查事故原因,分析責(zé)任,并提出防范措施。

(5)傷亡事故月報,各項目部于次月一日報到公司,各項目部在報送月表時,凡本單位發(fā)生喪失勞動能力在一個工作日以上的一切輕、重、傷、死亡事故,均應(yīng)在工傷事故按月登記表中逐欄詳細(xì)填寫。

(6)各項目負(fù)責(zé)人(安全生產(chǎn)第一責(zé)任人)要對事故的登記統(tǒng)計的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),不得有隱瞞,不報或遲報、虛報,發(fā)生上述情況時,項目負(fù)責(zé)人要負(fù)安全責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的要受行政處分。

第17篇 安全事故調(diào)查制度

第一章? 總 則

第一條 為了保證安全生產(chǎn)傷亡事故及時報告和順利調(diào)查，維護企業(yè)財產(chǎn)和從業(yè)人員的安全，根據(jù)工程局施工生產(chǎn)的具體特點，特制定本制度。

第二條 本制度所稱安全事故，系指在我局負(fù)責(zé)的生產(chǎn)區(qū)域或與我局有關(guān)的人身死亡、交通事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、危化品事故、職業(yè)病事故以及對社會造成危害的其他安全事故。

第三條 安全生產(chǎn)傷亡事故調(diào)查分為四種：

（一）輕傷、重傷事故調(diào)查。

（二）死亡事故調(diào)查。

（三）重大死亡事故調(diào)查。

（四）特大事故調(diào)查

第四章? 安全生產(chǎn)傷亡事故的調(diào)查工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。

第五條 事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保護事故現(xiàn)場，采取有效措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。 因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因，需要移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證，有條件的可以拍照或錄相。

第二章 安全生產(chǎn)傷亡事故的調(diào)查

第六條? 輕傷、重傷事故調(diào)查，由各項目部負(fù)責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組，進行調(diào)查。

第七條? 死亡事故調(diào)查，由工程局安監(jiān)辦、監(jiān)察處、工會及相關(guān)處室組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。

第八條? 重大死亡和特大死亡事故調(diào)查。由集團公司或者國務(wù)院有關(guān)主管部門會同事故發(fā)生地的安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。并應(yīng)邀請人民檢察機關(guān)派員參加。必要時，調(diào)查組可以聘請有關(guān)方面的專家協(xié)助進行技術(shù)鑒定、事故分析和財產(chǎn)損失 的評估工作。

第九條? 特別重大事故發(fā)生后，按《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》有關(guān)調(diào)查程序進行調(diào)查。

第十條? 事故調(diào)查組的職責(zé)：

（一）組織技術(shù)鑒定；

（二）查明事故發(fā)生的原因、過程、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況

（三）查明事故的性質(zhì)、責(zé)任單位和主要責(zé)任者；

（四）提出事故處理意見及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議；

（五）提出對事故責(zé)任者的處理建議；

（六）寫出事故調(diào)查報告。

第十一條 調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、各有關(guān)單位和個人了解事故的有關(guān)情況，索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕和隱瞞。

第十二條 任何單位和個人不得以任何方式阻礙、干擾調(diào)查組的正常工作。

第十三條 調(diào)查組在調(diào)查工作結(jié)束后十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)將調(diào)查報告報送批準(zhǔn)組成調(diào)查組的有關(guān)部門。經(jīng)組織調(diào)查的部門同意，調(diào)查工作即告結(jié)束。

第十四條 事故處理完畢后，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)盡快寫出詳細(xì)的事故處理報告，按程序逐級上報。

第三章 罰 則

第十五條 事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延報告期限的，故意破壞現(xiàn)場的，阻礙調(diào)查工作正常進行的，無正當(dāng)理由拒絕調(diào)查組查詢或者拒絕提供與事故有關(guān)情況、資料的，以及提供偽證的，由工程局按有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十六條 對造成重大事故的責(zé)任者，由工程局給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十七條 對造成重大事故承擔(dān)直接責(zé)任的單位，由工程局根據(jù)調(diào)查組的建議，令其限期改善工程建設(shè)技術(shù)安全措施，并依據(jù)有關(guān)法規(guī)予以處罰。

第四章 附 則

第十八條 重大事故中屬于特別重大事故者，其報告、調(diào)查程序，執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定。

第十九條 本制度由工程局安監(jiān)辦負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第18篇 電子公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度

電子有限公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度

在生產(chǎn)過程中突然發(fā)生變故或災(zāi)難,使系統(tǒng)或人有序的行為發(fā)生阻礙,致使暫時性停止或永久性停止,違背人的意愿導(dǎo)致傷亡或財產(chǎn)損失的非預(yù)謀性事件即為事故。為避免事故發(fā)生,吸取教訓(xùn),制定本制度。

1、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告單位負(fù)責(zé)人,不得隱瞞不報、虛報或者故意延遲不報。

2、單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。

3、在事故調(diào)查組來進入現(xiàn)場調(diào)查前,應(yīng)派專人看護現(xiàn)場,任何人不得擅自移動或取現(xiàn)場物件,清理事故現(xiàn)場,需經(jīng)事故調(diào)查同意后方可進行。

4、發(fā)生傷亡事故,應(yīng)調(diào)查原因,分析責(zé)任,制定改進措施,防止事故重復(fù)發(fā)生,切實做到原因清晰,責(zé)任明確,處理公正,認(rèn)識深刻,措施到位。

5、因工傷亡事故的認(rèn)定,應(yīng)根據(jù)勞動部“企業(yè)職工工傷保險試行辦法”的規(guī)定,認(rèn)定勞動者在工作中所遭受的傷害來確定。

6、對職工傷亡事故的處理,必須堅持“四不放過”的原則。即:事故原因不查明不放過,事故責(zé)任人未嚴(yán)肅處理不放過,廣大職工未受教育不放過,防范措施不落實不放過。

7、按照“企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查、分析規(guī)則”的規(guī)定,對事故進行材料歸檔管理。

第19篇 安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理責(zé)任追究制度

為加強公司安全生產(chǎn)管理,報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理安全事故,積極采取預(yù)防措施,提高全體員工的安全意識,制定本制度。

一、 事故分類

1. 輕傷事故:損失工作日低于105日的失能傷害。

2. 重傷事故:表定損失工作日等于和超過105工作日的失能傷害。

3. 死亡事故:死亡。

4. 重大事故:

1) 一級重大事故:死亡三十人以上或直接經(jīng)濟損失三百萬元以上。

2) 二級重大事故:死亡十人以上,二十九人以下,或直接經(jīng)濟損失一百萬元以上,不滿三百萬元。

3) 三級重大事故:死亡三人以上,九人以下,或重傷二十人以上,或直接經(jīng)濟損失三十萬元以上,不滿一百萬元。

4) 四級重大事故:死亡二人以下,或重傷三人以上,十九人以下,或直接經(jīng)濟損失十萬元以上,不滿三十萬元。

二、 事故報告

輕傷、重傷、重大傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即通知公司施工部或辦公室,保護事故現(xiàn)場,迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),撥打110、120或119電話,防止事故擴大。施工部負(fù)責(zé)人接到重傷事故報告后,應(yīng)立即報告公司法定代表人,并趕赴現(xiàn)場組織搶救工作。24小時內(nèi)將傷亡報告表報送至相關(guān)單位。

重大事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容:①事故發(fā)生時間、地點、工程項目、企業(yè)名稱;②事故發(fā)生簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失的初步估計;③事故發(fā)生原因的初步判斷;④事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;⑤事故報告單位。

三、 事故處理

1. 對重大事故處理

1) 發(fā)生四級重大事故,事故工地停產(chǎn)3天整頓,同時對全部在施工地進行檢查、整頓,并對全體職工進行教育。市建委進行通報批評。

2) 在本年度內(nèi)發(fā)生第二起四級重大事故,事故工地停產(chǎn)3天整頓,同時全部在施工地停產(chǎn)1天檢查整頓,對全體職工進行教育。市建委對其進行通報批評,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對企業(yè)進行處理。

3) 在本年度發(fā)生三起四級重大事故,工地停產(chǎn)整頓1周,同時全部在施工地停產(chǎn)3天檢查整頓,對全體職工進行教育。市建委對企業(yè)除上述理由外,自事故發(fā)生之日起3個月內(nèi)不準(zhǔn)新開工程。

4) 發(fā)生三級重大事故,全部在施工地停產(chǎn)1周整頓,經(jīng)市建委或其主管部門驗收合格后方可復(fù)工。市建委對企業(yè)按(一)、(二)處理外,自事故發(fā)生之日起6個月內(nèi)不得承包工程。

5) 發(fā)生三級以上重大事故,全部在施工程均立即停產(chǎn),進行全面整頓,經(jīng)市建委對其整頓結(jié)果進行驗收合格后,方可復(fù)工。自發(fā)生事故之日起,6個月內(nèi)不得承包工程。市建委將依據(jù)有關(guān)規(guī)定對其企業(yè)資質(zhì)重新進行核定,問題嚴(yán)重者,給予降低資質(zhì)等級或吊銷資質(zhì)登記的處理。

2. 對事故責(zé)任者的處理

1) 發(fā)生重大事故,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定查清事實,并按《河南省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制》的規(guī)定明確有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2) 發(fā)生重大事故,必須對造成重大事故的直接責(zé)任人(領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任),按其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,給予行政處分,并報市建委備案。

3) 發(fā)生重大事故,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。發(fā)生重大事故后,隱瞞不報、漏報、拖延報告期限、破壞現(xiàn)場、提供偽證阻礙調(diào)查工作正常進行或有其它嚴(yán)重違反有關(guān)法規(guī)的行為,經(jīng)查實后,立即全面停產(chǎn)整頓,經(jīng)市建委驗收合格后方可復(fù)工,并停止6個月承包工程的資格。其主要責(zé)任人必須給予行政處分。市建委在全市通報批評。

四、 事故調(diào)查

1. 輕、重傷事故的調(diào)查:輕傷、重傷事故發(fā)生后,公司成立由主管生產(chǎn)副經(jīng)理李昀林為組長、公司施工部、事故發(fā)生項目的項目經(jīng)理、技術(shù)員、安全員、公司工會成員為組員的事故調(diào)查組,對事故發(fā)生原因、受傷人數(shù)、經(jīng)濟損失、事故責(zé)任人等情況進行調(diào)查。調(diào)查完畢后由事故調(diào)查組提出事故處理意見和防范措施的建議并將事故調(diào)查報告以書面形式報告公司法定代表人。

2. 死亡、重大傷亡事故的調(diào)查:發(fā)生死亡、重大傷亡事故,應(yīng)立即報告區(qū)建委,并配合市級相關(guān)管理部門組成的調(diào)查組展開調(diào)查。具體規(guī)定按照市調(diào)查組調(diào)查程序執(zhí)行。

第20篇 安全生產(chǎn)事故調(diào)查和處理制度

為了積極預(yù)防、妥善處理安全事故，保護員工自身、他人的合法權(quán)益和生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493號），等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

1、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，現(xiàn)場有關(guān)人員立即采取有效的措施組織搶救，同時應(yīng)當(dāng)立即報告本公司主要負(fù)責(zé)人。

2、事故發(fā)生公司負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

3、 發(fā)生人員傷亡事故時，發(fā)生事故單位應(yīng)當(dāng)在1小時內(nèi)向有關(guān)職能部門報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。自事故發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時補報。

4、 安全事故報告的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、財產(chǎn)損失金額、事故簡要經(jīng)過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告公司、報告人及其他應(yīng)當(dāng)報告的事項。

5、 事故調(diào)查

事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后應(yīng)成立事故調(diào)查小組，對事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、損失等情況進行調(diào)查。調(diào)查小組應(yīng)將調(diào)查情況和處理建議以書面形式向單位和上級有關(guān)部門匯報。

事故調(diào)查小組機構(gòu)：

組 長 胡興民

副組長 金高彥

成員 董永梅 江新民

6、 事故處理

（1）事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

（2）在進行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，事故責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的建議，制定整改措施。

（3）對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，由加油加氣站依據(jù)《安全考核細(xì)則》，進行處分和經(jīng)濟處罰，觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（4）事故調(diào)查處理結(jié)果后，加油加氣站應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報，進行學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。

（5）每起事故處理結(jié)束后，公司安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故調(diào)查資料收集整理后實施歸檔管理。