礦山安全獎(jiǎng)勵(lì)制度匯編（20篇范文）

重要性和意義

礦山作業(yè)環(huán)境復(fù)雜，安全問題至關(guān)重要。一個(gè)健全的安全獎(jiǎng)勵(lì)制度，不僅能夠激勵(lì)員工遵守安全規(guī)程，還能營(yíng)造出重視安全的企業(yè)文化。它如同一盞明燈，照亮了礦山安全生產(chǎn)的道路，減少了事故發(fā)生的可能性，保障了員工的生命安全，同時(shí)也是對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的有效保護(hù)。

安全制度有哪些

礦山安全獎(jiǎng)勵(lì)制度主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 安全行為獎(jiǎng)勵(lì)：表彰那些在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，無違章行為的員工。

2. 安全建議獎(jiǎng)：鼓勵(lì)員工提出改善安全環(huán)境、預(yù)防事故的創(chuàng)新建議。

3. 安全年度獎(jiǎng)：對(duì)全年無事故的班組或個(gè)人給予年度安全獎(jiǎng)勵(lì)。

4. 應(yīng)急處理獎(jiǎng)：對(duì)在緊急情況下，正確處置，避免重大事故的員工進(jìn)行表彰。

注意事項(xiàng)

在制定和執(zhí)行安全獎(jiǎng)勵(lì)制度時(shí)，我們需注意以下幾點(diǎn)：

- 公平公正：獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，避免主觀性，確保所有員工都有公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。 - 及時(shí)反饋：獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)及時(shí)，以增強(qiáng)員工對(duì)安全行為的認(rèn)可感和積極性。 - 持續(xù)改進(jìn)：制度應(yīng)隨生產(chǎn)環(huán)境變化而更新，保持其適用性和有效性。 - 培訓(xùn)教育：結(jié)合獎(jiǎng)勵(lì)制度，加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)。

礦山安全獎(jiǎng)勵(lì)制度是一種激勵(lì)機(jī)制，旨在通過正面引導(dǎo)，強(qiáng)化安全行為，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。只有當(dāng)制度深入人心，成為員工自覺行動(dòng)的一部分，才能真正發(fā)揮其作用，為礦山的持續(xù)安全運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航。

礦山安全獎(jiǎng)勵(lì)制度范文

第1篇 礦山安全獎(jiǎng)勵(lì)制度

一、對(duì)礦山安全等方面取得顯著成績(jī)的個(gè)人給予重獎(jiǎng)。

二、對(duì)積極查出事故隱患，并提出有效整改建議的礦山人員，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元。

三、對(duì)配合礦山負(fù)責(zé)人提高礦山人員意識(shí)，杜絕違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的人員，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元。

四、對(duì)發(fā)現(xiàn)設(shè)備、器材和勞動(dòng)防護(hù)用品不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的礦山人員，給予獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元。

五、對(duì)在險(xiǎn)情發(fā)生時(shí)，能及時(shí)采取果斷措施，避免或減輕礦山事故危害程度的人員，依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況予以獎(jiǎng)勵(lì)。

六、對(duì)不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，未著勞動(dòng)保護(hù)用品或帶小孩進(jìn)入采礦現(xiàn)場(chǎng)者；對(duì)出工前喝酒等現(xiàn)象，由礦山安全員或礦山主管人員給予當(dāng)事人50元的罰款，屢犯者予以開除。

七、對(duì)違反操作規(guī)程、違章或冒險(xiǎn)作業(yè)者，予以100元的處罰。造成嚴(yán)重后果的，依法追究其法律責(zé)任。

八、對(duì)不聽管理人員勸阻，強(qiáng)行在大風(fēng)、雷雨等惡劣天氣作業(yè)的礦山人員，有礦山安全員給予100元的處罰。

九、礦山不得錄用未參加過安全教育和培訓(xùn)的人員。

十、對(duì)改善礦山作業(yè)條件，提高礦山安全意識(shí)，方法可行，措施得當(dāng)，礦山依據(jù)實(shí)效予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第2篇 礦山工程安全費(fèi)用投入保障制度

礦山工程有限公司安全費(fèi)用投入保障制度

第一章總則

第一條 為了加強(qiáng)安全專項(xiàng)措施經(jīng)費(fèi)的管理,充分發(fā)揮資金的使用效益,進(jìn)一步推動(dòng)安全管理工作的全面開展,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

第二章安全費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)及使用范圍

第二條 安全費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)以生產(chǎn)企業(yè)本年度化產(chǎn)品及焦?fàn)t煤氣實(shí)際銷售收入為計(jì)提依據(jù),采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提取:

(一)、全年實(shí)際銷售收入在1000萬元及以下的,按照4%提取;

(二)、全年實(shí)際銷售收入在1000萬元至10000萬元(含)的部分,按照2%提取;

(三)、全年實(shí)際銷售收入在10000萬元至100000萬元(含)的部分,按照0.5%提取;

(四)、全年實(shí)際銷售收入在100000萬元以上的部分,按照0.2%提取;

第三條 安全費(fèi)用的使用范圍

(一)、完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出,其中:危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全設(shè)備設(shè)施是指車間、庫(kù)房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或隔離操作等設(shè)施設(shè)備;

(二)、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出;

(三)、安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出;

(四)、重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出;

(五)、安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出;

(六)、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

第三章安全費(fèi)用的監(jiān)督管理

第四條安全費(fèi)用的類別及管理

(一)用于安全設(shè)備、儀器購(gòu)置費(fèi)及安裝費(fèi),由設(shè)備動(dòng)力部管理。

(二)用于安全管理調(diào)研、資料費(fèi),由安全環(huán)保部管理。

(三)用于宣傳費(fèi),由后勤部管理。

(四)用于安全培訓(xùn)費(fèi)由人力資源部管理。

(五)用于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi),由安全環(huán)保部和供應(yīng)部管理。

第五條安全費(fèi)用的保障措施

(一)為了保證安全資金的有效投入,每年第四季度編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,該計(jì)劃核心是安全技術(shù)措施。列入年度自有資金計(jì)劃。

(二)安全環(huán)保部編制下一年安全費(fèi)用計(jì)劃,報(bào)企業(yè)管理部將安全管理費(fèi)用列入下一年全公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃。

(三)根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際情況,隨時(shí)調(diào)整自有資金計(jì)劃,確保安全資金的有效投入。

第六條安全技術(shù)措施計(jì)劃的主要內(nèi)容

(一)用于防止事故發(fā)生的安全技術(shù)及措施。

(二)用于減少事故損失的安全技術(shù)及措施。

(三)用于提高員工的安全意識(shí)。

第四章安全費(fèi)用的檢查

第七條安全費(fèi)用的檢查落實(shí)

(一)制定安全項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃(包括:項(xiàng)目?jī)?nèi)容、項(xiàng)目費(fèi)用、項(xiàng)目開工時(shí)間、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目監(jiān)督考核部門)。

(二)安全技術(shù)措施項(xiàng)目的費(fèi)用由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)審批。

(三)安全技術(shù)措施項(xiàng)目實(shí)施完工后,由安全環(huán)保部、設(shè)備動(dòng)力部參加驗(yàn)收。

(四)對(duì)新購(gòu)置的安全檢測(cè)儀器、防護(hù)器具,由安全環(huán)保部確定型號(hào)、規(guī)格。

第3篇 礦山工程公司安全保衛(wèi)制度

礦山工程有限公司安全保衛(wèi)制度

為維護(hù)正常的工作秩序,確保財(cái)產(chǎn)安全,特制訂本制度。

一、安全保衛(wèi)工作,要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制?？偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責(zé)任人,應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實(shí)提上議事日程,進(jìn)行研究、部署,對(duì)本公司的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。

二、成立以總經(jīng)理任組長(zhǎng)、副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期檢查安全保衛(wèi)工作,投資發(fā)展部主任、辦公室主任、市場(chǎng)營(yíng)銷部主任分別是文苑小區(qū)、會(huì)議中心、售房市場(chǎng)的安全保衛(wèi)責(zé)任人。發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取措施解決。

三、根據(jù)實(shí)際需要,辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事,負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,切實(shí)負(fù)起安全保衛(wèi)責(zé)任。

四、落實(shí)防火措施,會(huì)議中心等重要場(chǎng)所設(shè)置的消防栓,不得用作他用,專人應(yīng)定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器,要按規(guī)定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通,嚴(yán)禁堆放任何物品堵塞防火通道。

五、抓好安全用電:

1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的,應(yīng)及時(shí)更換;

2、嚴(yán)禁擅自私接電源和使用額外電器,不準(zhǔn)在辦公場(chǎng)所使用電爐;

3、會(huì)議中心、配電房等重地,嚴(yán)禁吸煙和使用明火,非專業(yè)管理人員,不得隨意進(jìn)入。

六、落實(shí)防盜措施:

1、財(cái)務(wù)室要安裝防盜門窗和自動(dòng)報(bào)警器,下班時(shí)要接通報(bào)警器的電源;

2、重要部門的房間要設(shè)置防盜門窗,辦公房間無人時(shí)要關(guān)好門窗和電燈;

3、公司財(cái)物不得隨便放置,重要文件及貴重物品必須鎖好;

4、車輛停放時(shí)應(yīng)采取必要的防盜措施。

七、安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感,經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)消除隱患。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的,一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門追究刑事責(zé)任。

八、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。凡違章造成事故的,一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門追究刑事責(zé)任。

第4篇 礦山安全檢查制度范本

礦山安全檢查制度4

安全生產(chǎn)檢查是制止人的不安全行為、消除設(shè)備、環(huán)境的不安全因素,通過安全檢查,從而規(guī)范員工的作業(yè)行為,保證各項(xiàng)安全制度落實(shí)到位,保護(hù)職工在勞動(dòng)作業(yè)過程中的安全、健康,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行,防止和減少生產(chǎn)安全事故。

1、安全生產(chǎn)大檢查制度

①公司安全部每月對(duì)各分公司安全生產(chǎn)情況檢查不少于兩次,月底要組織一次安全檢查評(píng)比,并將檢查情況予以通報(bào)。

②公司安全部和相關(guān)部門不定期對(duì)分公司安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和專項(xiàng)安全檢查。

③公司每月由安全部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、保衛(wèi)部、資產(chǎn)部組成聯(lián)合安全檢查組,對(duì)全公司生產(chǎn)單位進(jìn)行一次全面安全大檢查,參加的成員部室要根據(jù)各自的職責(zé)范圍制定相應(yīng)的安全檢查內(nèi)容,使檢查做到全面、細(xì)致、不留死角,并將檢查情況在全公司進(jìn)行通報(bào)。

④分公司安委會(huì)每月十日、二十日、三十日組織三次安全大檢查,以安全科為主,參加人員有分公司安全生產(chǎn)經(jīng)理、安全科和生產(chǎn)科長(zhǎng)、車間主要負(fù)責(zé)人等。

⑤各職能科室每月組織一次專業(yè)性安全檢查。

⑥各生產(chǎn)車間每月車間主要負(fù)責(zé)人組織對(duì)車間進(jìn)行一次全面安全大檢查,

2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查制度

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上崗檢查,必須嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井跟班制度,分公司經(jīng)理每月最少組織檢查一次安全檢查,安全生產(chǎn)副經(jīng)理每旬組織一次安全檢查;生產(chǎn)車間和班組要開展經(jīng)常性安全檢查。各級(jí)安全檢查要做好安全檢查記錄,對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要落實(shí)專人負(fù)責(zé)、并制定相應(yīng)的整改措施,限期進(jìn)行整改;對(duì)違章違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,并提出處理意見。

3、專(兼)職安全員巡回檢查制度

①分公司安全科除每月三次大檢查外,還要有針對(duì)性的進(jìn)行不定期檢查,特別對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)源必須檢查一次。

②專職安全員跟班上崗,對(duì)本班組必須進(jìn)行巡回檢查,并將本班檢查情況和落實(shí)整改情況及時(shí)上報(bào)安全科。

③班組兼職安全員,班班巡回進(jìn)行檢查。

4、季節(jié)性、節(jié)日檢查制度

①公司、分公司每年在雨季、冬季要有組織的進(jìn)行兩次季節(jié)性安全檢查。

雨季重點(diǎn)對(duì)礦山、尾礦庫(kù)的防洪、防汛進(jìn)行安全檢查,及其它防洪、防汛、防暑、防雷電等進(jìn)行安全工作檢查。

冬季重點(diǎn)對(duì)井下巷道、礦山道路的防凍、防滑進(jìn)行安全檢查,并對(duì)有火爐的作業(yè)場(chǎng)地和工作室進(jìn)行防火、防煤氣中毒等安全檢查。

②車間、班組要做好五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié)前后的節(jié)日性安全檢查工作。開展反松動(dòng)、反麻痹、反僥幸、制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的活動(dòng)。要做好職工思想工作,嚴(yán)禁酒后上崗。

5、隱患復(fù)查制度

對(duì)于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的較大安全隱患,到整改期限時(shí),必須進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收,全面實(shí)行“誰復(fù)查、誰驗(yàn)收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則,使安全隱患得到徹底整改。

各種安全檢查要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、親自組織、認(rèn)真進(jìn)行,并嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任人,按規(guī)定認(rèn)真做好記錄,及時(shí)反饋信息,形成閉路,做到有檢查、有落實(shí)、有整改、有考核。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象,將按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》的規(guī)定進(jìn)行處罰,對(duì)所查安全隱患按照“三定四不推”的原則及時(shí)進(jìn)行整改,對(duì)于不按期整改者、拒不執(zhí)行整改者或整改不徹底的,按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》的規(guī)定進(jìn)行處罰。對(duì)不健全的規(guī)章制度,責(zé)令有關(guān)部門及時(shí)補(bǔ)充完善。使安全檢查具有實(shí)效性,真正保證規(guī)程、制度嚴(yán)格執(zhí)行,整改責(zé)任落實(shí)到位,確保職工安全與健康,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

第5篇 礦山建設(shè)安全保衛(wèi)制度

礦山建設(shè)公司安全保衛(wèi)制度

為維護(hù)正常的工作秩序,確保公司財(cái)產(chǎn)安全,特制訂本制度。

一、安全保衛(wèi)工作,要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制?？偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責(zé)任人,應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實(shí)提上議事日程,進(jìn)行研究、部署,對(duì)本公司的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。

二、成立以總經(jīng)理任組長(zhǎng)、分管安全保衛(wèi)總經(jīng)理助理任副組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期檢查安全保衛(wèi)工作,技術(shù)科科長(zhǎng)、辦公室主任、坑長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)分別是生產(chǎn)調(diào)度中心、公司辦公中心、各坑口、辦事處的安全保衛(wèi)責(zé)任人。發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取措施解決。

三、根據(jù)實(shí)際需要,分管安全保衛(wèi)的總助兼職安全保衛(wèi)干事,負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,切實(shí)負(fù)起安全保衛(wèi)責(zé)任。

四、落實(shí)防火措施,各生產(chǎn)坑口、炸藥庫(kù)、辦公中心等重要場(chǎng)所設(shè)置的消防器材,不得用作他用,專人應(yīng)定期檢查消防器材是否完好無損;配備的各種滅火器,要按規(guī)定期限更換滅火藥物;教育公司員工提高防火意識(shí),自覺履行防火義務(wù),不在野外生火,不在重要場(chǎng)所用火、抽煙;特別注意冬春兩季工作和生活場(chǎng)所的雜草清除,嚴(yán)防山火發(fā)生。

五、抓好安全用電:

1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的,應(yīng)及時(shí)更換;

2、嚴(yán)禁擅自私接電源和使用額外電器,不準(zhǔn)在辦公場(chǎng)所使用電爐;

3、炸藥庫(kù)、配電房、民爆臨時(shí)存放點(diǎn)等重地,嚴(yán)禁吸煙和使用明火,非專業(yè)管理人員,不得隨意進(jìn)入。

六、落實(shí)防盜措施:

1、坑口大門是查禁盜礦分子的重要關(guān)卡,門衛(wèi)必須堅(jiān)守工作崗位,對(duì)出入坑口人員例行檢查,嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入井下,嚴(yán)禁非生產(chǎn)時(shí)間人員通過鐵門出入井下;

2、炸藥庫(kù)報(bào)警裝置應(yīng)當(dāng)保持完好,保管員要時(shí)刻保持高度警覺,不擅離職守,妥善保管好民爆物品;

3、辦事處防盜工作由財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)負(fù)責(zé),經(jīng)常檢查防盜門安全性能,不準(zhǔn)陌生人進(jìn)入室內(nèi),保險(xiǎn)柜內(nèi)不準(zhǔn)存放大額度現(xiàn)金。

4、山上辦公中心每晚要關(guān)好大門,辦公室無人時(shí)要關(guān)好門窗和電燈;

5、公司財(cái)物不得隨便放置,重要文件及貴重物品必須鎖好;

6、車輛停放時(shí)應(yīng)采取必要的防盜措施。

七、安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感,經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)消除隱患。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的,一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門追究刑事責(zé)任。

八、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。凡違章造成事故的,一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門追究刑事責(zé)任。

第6篇 礦山建設(shè)安全檢查制度

礦山建設(shè)公司安全檢查制度

本制度適用于公司員工工作的一般規(guī)定:

一、安全檢查內(nèi)容

1.查有無進(jìn)行三級(jí)安全教育,教育培訓(xùn)、考核記錄是否全面;

2.查特種作業(yè)人員是否持證上崗;

3.查安全操作規(guī)程、制度是否公開張掛或放置;

4.查下井掛牌登記、班前會(huì)記錄是否完整;

5.查井下作業(yè)場(chǎng)地和坑口露天工業(yè)場(chǎng)所文明生產(chǎn)情況;

6.查在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)是否有無布置安全工作;

7.查安全防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警、急救裝置或器材是否完備(檢查重點(diǎn):①民爆物品倉(cāng)庫(kù)消防器材和報(bào)警裝置,②民爆物品臨時(shí)存放庫(kù),③坑口鐵門,④電氣設(shè)備安全防護(hù)罩,⑤運(yùn)輸設(shè)備、提升設(shè)備鏈接、制動(dòng)與保養(yǎng),⑥放礦格篩及漏斗等等);

8.查井下照明、架線及開關(guān)線路是否按要求鋪設(shè);

9.查個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是否穿戴齊全及正確使用;

10.查工作銜接配合是否合理;井下礦車、斗車車速及運(yùn)行間距是否合乎規(guī)定要求;

11.查運(yùn)輸、掘進(jìn)巷道、采場(chǎng)頂板和邊幫排險(xiǎn)是否徹底;有無“冒頂片幫”跡象。

12.查保安礦柱是否開裂、變形,及礦柱上下對(duì)應(yīng)情況;

13.查采場(chǎng)懸礦是否陡峭、超高;

14.查采場(chǎng)出礦是否做到了灑水除塵;

15.查封閉區(qū)域、溜井口等防護(hù)欄是否完整、牢靠,是否懸掛了警示標(biāo)志;

16.查爆破員加工民爆器材是否按安全技術(shù)操作規(guī)程操作;

17.查民爆物品保管、領(lǐng)用是否按規(guī)定程序進(jìn)行,出入庫(kù)臺(tái)帳登記是否清晰、準(zhǔn)確;

18.查安全整改措施是否落實(shí)和實(shí)施。

二、安全檢查形式

1.崗位員工日常性自查;

2.專職安全員及坑口負(fù)責(zé)人日常跟班檢查;

3.每月10日由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及專職安全員分組參與的安全生產(chǎn)大檢查。

4.每月20日由公司會(huì)同香鎢安環(huán)部、技術(shù)部進(jìn)行的聯(lián)合安全大檢查。

第7篇 礦山安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

第1條 各部門在職工上崗前必須對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)；未經(jīng)安全教育、培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)。

第2條 公司各部門安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作資格證書的，方可上崗作業(yè)。如爆破作業(yè)等。

第3條 公司對(duì)各選廠廠長(zhǎng)、坑長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、部門經(jīng)理以上公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，必須經(jīng)過考核，具備安全專業(yè)知識(shí)，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力 。

第4條 公司礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專業(yè)知識(shí)和礦山安全工作經(jīng)驗(yàn)。

第5條 公司鼓勵(lì)技術(shù)人員和廣大職工在生產(chǎn)實(shí)踐中開展礦山安全科學(xué)技術(shù)研究，推廣先進(jìn)技術(shù)，改進(jìn)安全設(shè)施，提高礦山安全生產(chǎn)水平。

第8篇 礦山工程黨支部安全生產(chǎn)責(zé)任制度

礦山工程公司黨支部安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、是黨員日常思想教育制度。支部堅(jiān)持經(jīng)常性對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育,不斷增強(qiáng)全體黨員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)安全生產(chǎn)的宗旨意識(shí);同時(shí),給每名黨員肩上壓擔(dān)子,要求一名黨員包保一名職工,做好包保職工的思想教育工作,保證職工把主要精力集中到安全生產(chǎn)上來。

二、是黨員交班制度。要求黨員在日常工作中注意收集班組職工的思想動(dòng)態(tài),收集班組職工對(duì)作業(yè)場(chǎng)管理、班組管理的意見、建議,支部每天組織一名黨員和支部書記交班,實(shí)現(xiàn)了信息反饋的及時(shí)、暢通。

三、是黨員先鋒隊(duì)制度。結(jié)合夏季天氣炎熱,職工易患病出勤率不高的實(shí)際情況,支部組織成立了黨員先鋒隊(duì)隊(duì)伍,在當(dāng)班作業(yè)人員不足規(guī)定對(duì)數(shù)時(shí),休班的黨員檢車員義務(wù)頂崗作業(yè),保證作業(yè)組人員滿足作業(yè)所需對(duì)數(shù)。

第9篇 冶金礦山安全避險(xiǎn)六大系統(tǒng)管理制度

冶金公司礦山安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”管理制度

一、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度

1、監(jiān)控室應(yīng)制定監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理制度及監(jiān)測(cè)監(jiān)控人員崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。

2、分公司應(yīng)指定人員負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的日常檢查與維護(hù)工作,公司安全部監(jiān)控維修組負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)和故障處置及監(jiān)督檢查工作。

3、資產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行調(diào)校,傳感器經(jīng)過調(diào)校檢測(cè)誤差仍超過規(guī)定值時(shí),應(yīng)立即更換。

4、系統(tǒng)發(fā)出報(bào)警信息時(shí),監(jiān)測(cè)監(jiān)控中心值班人員應(yīng)按規(guī)定程序及時(shí)處置,處置結(jié)果應(yīng)記錄備案。

5、公司、分公司監(jiān)控室應(yīng)建立以下臺(tái)賬及報(bào)表

――監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備臺(tái)賬;

――監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備故障登記表;

――監(jiān)測(cè)監(jiān)控檢修記錄表;

――監(jiān)測(cè)監(jiān)控巡檢記錄表;

――傳感器調(diào)校記錄表;

――報(bào)警記錄月報(bào)表。

6、報(bào)警記錄月報(bào)表應(yīng)包括日期和時(shí)間、傳感器設(shè)置地點(diǎn)、所測(cè)物理量名稱、報(bào)警次數(shù)、對(duì)應(yīng)時(shí)間、解除時(shí)間、累計(jì)時(shí)間、每次報(bào)警的最大值、對(duì)應(yīng)時(shí)刻及平均值、每次采取措施時(shí)間及采取措施內(nèi)容等,每月21日?qǐng)?bào)公司安全部。

7、公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)繪制監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)布置圖,并根據(jù)各分公司實(shí)際情況的變化及時(shí)更新。布置圖應(yīng)標(biāo)明傳感器、分站等設(shè)備的位置,以及信號(hào)線纜和供電電纜走向等。

8、監(jiān)控室每3個(gè)月應(yīng)對(duì)監(jiān)測(cè)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行備份,備份的數(shù)據(jù)保存時(shí)間應(yīng)不少于2年,視頻監(jiān)控的圖像資料保存時(shí)間應(yīng)不少于1個(gè)月。

9、相關(guān)圖紙、技術(shù)資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。

二、人員定位系統(tǒng)管理制度

1、分公司應(yīng)指定人員負(fù)責(zé)人員定位系統(tǒng)的日常檢查與維護(hù)工作,公司安全部監(jiān)控維修組負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)和故障處置及監(jiān)督檢查工作。

2、分公司安全科負(fù)責(zé)識(shí)別卡發(fā)放及信息變更管理。

3、分公司每月對(duì)人員定位系統(tǒng)進(jìn)行兩次巡視和檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理。在故障期間,若影響到對(duì)井下人員情況的監(jiān)控,應(yīng)加強(qiáng)井下作業(yè)人員監(jiān)督管理,跟班車間主任、安全員、帶班長(zhǎng)應(yīng)隨時(shí)掌握作業(yè)人員所在地點(diǎn)和人數(shù),并做好出入井簽到工作。

4、分公司監(jiān)控室應(yīng)建立以下帳卡及報(bào)表:

――設(shè)備、儀表臺(tái)賬;

――設(shè)備故障登記表;

――檢修記錄;

――巡檢記錄。

5、公司生產(chǎn)部應(yīng)繪制人員定位系統(tǒng)布置圖,并根據(jù)各分公司實(shí)際情況的變化及時(shí)更新。布置圖應(yīng)標(biāo)明分站(讀卡器)等設(shè)備的位置、信號(hào)線纜和供電電纜走向等。

6、分公司監(jiān)控室應(yīng)每3個(gè)月對(duì)人員定位系統(tǒng)信息資料、數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,備份數(shù)據(jù)應(yīng)保存6個(gè)月以上。

7、相關(guān)圖紙、技術(shù)資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。

三、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)管理制度

1、分公司安全科負(fù)責(zé)緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)的日常檢查,分公司生技科負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)。

2、分公司安全科每月對(duì)緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)進(jìn)行一次巡視和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

3、避災(zāi)硐室配備的食品由分公司綜合辦更新,急救藥品由分公司安全科負(fù)責(zé)更新,應(yīng)保證在保存期或有效期內(nèi)。

4、分公司安全科每年組織技術(shù)人員對(duì)入井人員進(jìn)行緊急避險(xiǎn)設(shè)施使用和緊急情況下逃生避災(zāi)培訓(xùn)一次,確保每位入井人員均能正確使用緊急避險(xiǎn)設(shè)施和選擇正確的避災(zāi)線路逃生。

5、圖紙、技術(shù)資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。

四、壓風(fēng)自救系統(tǒng)管理制度

1、分公司生技科負(fù)責(zé)壓風(fēng)自救系統(tǒng)的日常檢查與維護(hù)工作,公司資產(chǎn)部負(fù)責(zé)壓風(fēng)自救系統(tǒng)監(jiān)督檢查工作。

2、公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)繪制壓風(fēng)自救系統(tǒng)布置圖,并根據(jù)各分公司井下實(shí)際情況的變化及時(shí)更新。布置圖應(yīng)標(biāo)明壓風(fēng)自救裝置、三通及閥門的位置,以及壓風(fēng)管道的走向等。

3、分公司生技科每月對(duì)壓風(fēng)自救系統(tǒng)進(jìn)行兩次巡視和檢查,公司資產(chǎn)部每月對(duì)壓風(fēng)自救系統(tǒng)進(jìn)行一次監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理。

4、分公司應(yīng)配備足夠的備件,確保壓風(fēng)自救系統(tǒng)正常使用。

5、分公司安全科根據(jù)各類事故災(zāi)害特點(diǎn),將壓風(fēng)自救系統(tǒng)的使用納入相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案中,并對(duì)入井人員每年進(jìn)行一次壓風(fēng)自救系統(tǒng)使用培訓(xùn),確保每位入井人員都能正確使用。

6、相關(guān)圖紙、技術(shù)資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。

五、供水施救系統(tǒng)管理制度

1、公司生產(chǎn)部繪制供水施救系統(tǒng)布置圖,并根據(jù)各分公司井下實(shí)際情況的變化及時(shí)更新。布置圖應(yīng)標(biāo)明三通及閥門的位置,以及供水管道的走向等。

2、分公司生技科每月對(duì)供水施救系統(tǒng)進(jìn)行兩次巡視和檢查,公司資產(chǎn)部每月對(duì)壓風(fēng)自救系統(tǒng)進(jìn)行一次監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理。

3、分公司應(yīng)配備足夠的備件,確保供水施救系統(tǒng)正常使用。

4、分公司安全科應(yīng)根據(jù)各類事故災(zāi)害特點(diǎn),將供水施救系統(tǒng)的使用納入相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案中,并對(duì)入井人員每年進(jìn)行一次供水施救系統(tǒng)使用培訓(xùn),確保每位入井人員都能正確使用。

5、相關(guān)圖紙、技術(shù)資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。

六、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理制度

1、分公司應(yīng)指定人員負(fù)責(zé)通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)的日常檢查和維護(hù)工作。公司安全部維修組負(fù)責(zé)通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)和故障處置工作。

2、公司生產(chǎn)部繪制通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)布置圖,并根據(jù)各分公司井下實(shí)際情況的變化及時(shí)更新。布置圖應(yīng)標(biāo)明終端設(shè)備的位置、通信線纜走向等。

3、公司安全部負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)人員的培訓(xùn),分公司系統(tǒng)維護(hù)人員經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

4、分公司系統(tǒng)維護(hù)人員對(duì)通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)每月進(jìn)行三次巡視和檢查,公司安全部維護(hù)組每月進(jìn)行一次巡視監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理。

5、系統(tǒng)控制中心值班人員不得離崗脫崗,必須認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)行和使用記錄。

6、控制中心備用電源應(yīng)能保證設(shè)備連續(xù)工作2小時(shí)以上。

7、公司、分公司監(jiān)控室應(yīng)建立以下帳卡及報(bào)表:

――設(shè)備、儀器臺(tái)賬;

――設(shè)備故障登記、檢修表;

――巡檢記錄;

――報(bào)警、求救信息報(bào)表。

8、相關(guān)圖紙、技術(shù)資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。

第10篇 z礦山安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

第1條 各部門在職工上崗前必須對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn);未經(jīng)安全教育、培訓(xùn)的,不得上崗作業(yè)。

第2條 公司各部門安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作資格證書的,方可上崗作業(yè)。如爆破作業(yè)等。

第3條 公司對(duì)各選廠廠長(zhǎng)、坑長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、部門經(jīng)理以上公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),必須經(jīng)過考核,具備安全專業(yè)知識(shí),具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力 。

第4條 公司礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專業(yè)知識(shí)和礦山安全工作經(jīng)驗(yàn)。

第5條 公司鼓勵(lì)技術(shù)人員和廣大職工在生產(chǎn)實(shí)踐中開展礦山安全科學(xué)技術(shù)研究,推廣先進(jìn)技術(shù),改進(jìn)安全設(shè)施,提高礦山安全生產(chǎn)水平。

第11篇 非煤礦山安全教育培訓(xùn)制度

為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高職工安全素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,特制定本制度。

一、堅(jiān)持“三級(jí)”安全教育制度。

二、由安全科組織新工人認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、勞動(dòng)安全等規(guī)章制度。

三、結(jié)合本礦實(shí)際情況,學(xué)習(xí)本礦有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度。

四、通過不少于70學(xué)時(shí)的組織培訓(xùn)后,經(jīng)考核合格者方可上崗。

五、特殊專業(yè)技術(shù)工種,在相關(guān)文化知識(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行相關(guān)的安全教育、專業(yè)培訓(xùn)、考試及實(shí)際操作測(cè)評(píng)合格后,并取得上級(jí)主管部門上崗證方可上崗。

六,礦、班組要負(fù)責(zé)對(duì)新工人員進(jìn)行上崗前的安全教育;對(duì)本礦勞動(dòng)安全、衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度、主要危害因素、安全事項(xiàng)以及操作規(guī)程等方面進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

七、采取“師帶徒”、“一帶一”的方法,進(jìn)行本崗位實(shí)際操作和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安全教育。

八、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組有關(guān)的工作性質(zhì)、特點(diǎn)、工藝流程、操作規(guī)程等方面的安全教育。

九、有關(guān)人員要不分時(shí)間,不論場(chǎng)合、不拘形式,經(jīng)常地、反復(fù)地對(duì)職工進(jìn)行廣泛、深入系統(tǒng)地宣傳、教育。

十、安全領(lǐng)導(dǎo)組每月要布置、督促、檢查班組的安全教育工作情況,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)典型的先進(jìn)班組和個(gè)人。

十一、全礦員工每年進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn),成績(jī)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)和重用。

第12篇 礦山工程安全生產(chǎn)例會(huì)制度

礦山工程有限公司安全生產(chǎn)例會(huì)制度

第一章總則

第一條為確保安全工作行之有效地開展,發(fā)揮安全例會(huì)及時(shí)收集各部門安全生產(chǎn)工作中的動(dòng)態(tài)、及時(shí)采取有針對(duì)性的措施的優(yōu)勢(shì),科學(xué)有效指導(dǎo)安全工作,特制定本制度。

第二章 公司安全例會(huì)內(nèi)容

第一條 安全例會(huì)每月召開一次。時(shí)間為每月月初的第一個(gè)工作日,月初為較長(zhǎng)節(jié)假日的會(huì)議召開時(shí)間前移。

第二條 由安環(huán)部負(fù)責(zé)組織,生產(chǎn)副總主持召開。主要參加人有總經(jīng)理、各副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、各車間主任、安全員、企管、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、行政部等有關(guān)人員。參會(huì)人員因故不能按時(shí)參加的,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假,經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理同意批準(zhǔn)后不參加或由部門副職參加。

第三條 主持安全例會(huì)的人員應(yīng)全面掌握安全工作情況,及時(shí)解決會(huì)上提出的問題,使安全例會(huì)真正發(fā)揮作用。

第四條 安全例會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級(jí)指示精神,總結(jié)上個(gè)月的安全工作,布置下個(gè)月的任務(wù),同時(shí)利用安全例會(huì)交流各部門工作經(jīng)驗(yàn)。

第五條 各部門參加例會(huì)的人員在參加會(huì)議前,要全面了解本單位的安全生狀況,存在的什么問題,要求協(xié)調(diào)解決哪些問題,要反映到會(huì)議上,以便決策、解決。

第六條 參加會(huì)議后,要將會(huì)議精神,利用車間安全活動(dòng)時(shí)間及時(shí)向本單位員工傳達(dá),對(duì)會(huì)上布置的工作要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

第七條 安環(huán)部要有人記錄會(huì)議內(nèi)容,并存檔保存。

第三章公司安全例會(huì)內(nèi)容

第八條 車間主任每月主持召開一次安全會(huì)議,要進(jìn)行安全講話應(yīng)結(jié)合本車間、崗位生產(chǎn)特點(diǎn),機(jī)械設(shè)備狀況,預(yù)防事故措施車間各種安全規(guī)程、制度、安全裝置、工具及個(gè)人防護(hù)用品的使用方法,公司各車間、崗位發(fā)生過的事故及教訓(xùn),外單位事故及教訓(xùn),學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針、政策、指示和國(guó)家的法律法規(guī)。提高廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識(shí)和安全技術(shù)水平,提高自我保護(hù)意識(shí),逐步使員工由要我安全到我要安全進(jìn)而達(dá)到我會(huì)安全。

第九條 例會(huì)主要具體內(nèi)容

(一)傳達(dá)貫徹上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示,通報(bào)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神。

(二)檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行情況。

(三)分析研究事故發(fā)生原因,接受教訓(xùn),提高防范措施。

(四)進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生的知識(shí)教育。

(五)交流推廣安全操作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行防護(hù)用具、消防器材的實(shí)際操作示范。

(六)發(fā)動(dòng)群眾提合理化建議,討論解決安全工作中的缺陷與不足。

(七)表?yè)P(yáng)安全生產(chǎn)中的好人好事,批批各種錯(cuò)誤傾向。

(八)會(huì)議內(nèi)容要作記錄存檔。

第四章工段(班組)安全活動(dòng)

第十條 常白班員工每周一定為班組安全活動(dòng)日,倒班員工第一個(gè)白班定為安全活動(dòng)日。

第十一條 要充分利用安全活動(dòng)日,認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹公司、車間有關(guān)安全指示精神,進(jìn)行安全教育,總結(jié)一周來班組安全情況,進(jìn)行事故案例分析等。

第十二條 安全活動(dòng)要有記錄

第13篇 煤礦安全事故分析礦山監(jiān)察安全管理制度

一:煤礦;安全事故;分析;對(duì)策

我國(guó)是世界上最主要的采煤國(guó)之一,煤礦多,分布地域?qū)?涉及面廣,就業(yè)人員多,是世界上其它國(guó)家無法相比的;這在很大程度上增加了煤礦安全管理的難度。近年來,受經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的強(qiáng)勁拉動(dòng)以及煤炭作為我國(guó)基礎(chǔ)能源和重要原料的戰(zhàn)略地位的影響!煤炭產(chǎn)量激增,未來仍將處在高位增長(zhǎng)階段,而與此同時(shí),煤礦安全事故也頻發(fā)不斷,特別值得關(guān)注的是!過去經(jīng)常見諸中小型鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的礦難,現(xiàn)在卻開始向國(guó)有大礦蔓延,給人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成巨大損失,在國(guó)內(nèi)外產(chǎn)生惡劣影響。本文就我國(guó)近年來國(guó)有大礦事故頻發(fā)的根源作分析以及提出相應(yīng)的對(duì)策。

(一)超能力生產(chǎn)與設(shè)備老化

2004 年我國(guó)煤炭產(chǎn)量為19.56 億噸,但其中有安全保障能力的只有12 億噸,其余將近8 億噸的煤炭是在沒有安全保障的條件下生產(chǎn)出來的。2005 年我國(guó)原煤產(chǎn)量可能按近22億噸,沒有安全保障的煤炭產(chǎn)量將會(huì)更高。什么是有安全保障的煤礦生產(chǎn)能力國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局研究中心發(fā)布的《全國(guó)國(guó)有煤礦安全保障能力調(diào)研報(bào)告》將此定義為:一是生產(chǎn)具有合法性,證照齊全;二是安全管理體系完整有效;三是礦井生產(chǎn)系統(tǒng)協(xié)調(diào)、合理;四是礦井災(zāi)害防治系統(tǒng)健全,安全技術(shù)措施完備;五是應(yīng)急救援體系完整有效。按照此標(biāo)準(zhǔn),許多國(guó)有煤礦在某些方面都難以達(dá)標(biāo)。

當(dāng)前,煤炭?jī)r(jià)格大幅上揚(yáng),受行情看好與高額利潤(rùn)刺激,煤炭行業(yè)超設(shè)計(jì)能力生產(chǎn)與頻繁“擴(kuò)能改造”現(xiàn)象成風(fēng),許多煤礦紛紛挑戰(zhàn)生產(chǎn)能力的“極限”,這不僅造成大量資源浪費(fèi)和加速煤炭資源枯竭,更成為煤礦安全事故頻發(fā)的“禍?zhǔn)住薄?/p>

據(jù)統(tǒng)計(jì),在全國(guó)27 個(gè)產(chǎn)煤省區(qū)中,有20 個(gè)省區(qū)超產(chǎn),其中19 個(gè)省區(qū)超產(chǎn)10%以上,有些甚至達(dá)到了50%。據(jù)國(guó)務(wù)院安委會(huì)煤礦安全檢查組對(duì)某省四大煤業(yè)集團(tuán)進(jìn)行的安全生產(chǎn)大檢查顯示,這些煤炭企業(yè)2004 年超產(chǎn)情祝十分嚴(yán)重,最多的超產(chǎn)達(dá)800 萬噸,最少的超產(chǎn)也達(dá)400 萬噸以上,而在這些企業(yè)的2005 年生產(chǎn)計(jì)劃中仍表現(xiàn)出了相當(dāng)嚴(yán)重的超產(chǎn)傾向,這都將為煤礦的安全生產(chǎn)帶來極大的隱患。超能力生產(chǎn)另一個(gè)突出表現(xiàn)是嚴(yán)重的超通風(fēng)能力生產(chǎn)。據(jù)某煤業(yè)集團(tuán)提供的資料,該集團(tuán)目前所屬的四個(gè)礦井都存在超通風(fēng)能力生產(chǎn)情祝,超產(chǎn)范圍在20%~32%。在當(dāng)前煤炭如此緊俏的形勢(shì)下,全國(guó)其他煤炭集團(tuán)所屬礦井平均超通風(fēng)能力也基本在20%左右。然而,由于我國(guó)煤炭賦存和開采條件差,95%以上都是井下開采,高瓦斯和瓦斯突出礦井按近一半,因此煤礦通風(fēng)能力是安全生產(chǎn)的前提,對(duì)此國(guó)家早就提出“先抽后采,以風(fēng)定產(chǎn),監(jiān)測(cè)監(jiān)控”方針。如果煤炭生產(chǎn)企業(yè)將通風(fēng)能力置于不顧,勢(shì)必給安全生產(chǎn)埋下極大隱患。

談到煤礦的安全生產(chǎn)能力,讓我們追溯歷史,不難發(fā)現(xiàn)其中諸多歷史的深層次原因。自上世紀(jì)80 年代初起,由于國(guó)家實(shí)行“有水快流”政策,小煤礦濫采亂挖現(xiàn)象十分嚴(yán)重,煤炭生產(chǎn)逐漸出現(xiàn)供大于求局面而到了1993 年國(guó)家實(shí)施宏觀調(diào)控政策,煤炭市場(chǎng)則呈現(xiàn)蕭條景象。加之1997 年亞洲金融危機(jī),到1998 年煤炭市場(chǎng)陷入歷史最低潮。20 多年來,煤炭工業(yè)滿足了國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)煤炭的需求,但十幾萬煤礦工人為此付出了生命代價(jià)。目前,1/4 的礦井通風(fēng)壓力偏大或通風(fēng)困難,只有60%的國(guó)有煤礦建有集中監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng),國(guó)有煤礦高瓦斯礦井只有60%建立了瓦斯抽放系統(tǒng),而且主要是原國(guó)有重點(diǎn)煤礦。1/3 的煤礦存在防塵設(shè)施不足、老化的問題,部分國(guó)有煤礦機(jī)電設(shè)備超期服役。根據(jù)對(duì)某省四大礦業(yè)集團(tuán)的調(diào)查,其主要設(shè)備超期服役率高達(dá)40%,其中上世紀(jì)50 年代的設(shè)備占30%,機(jī)電固定設(shè)備新度系數(shù)僅為0.5。各地煤礦的防災(zāi)減災(zāi)能力很難令人滿意。近年來,國(guó)家在煤炭的安全生產(chǎn)上不論從財(cái)力物力人力上,都下了大功大,使了大力氣。2000 年到2003 年國(guó)有煤礦安全資金投入總計(jì)124.14 億元,雖取得了一些成效,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有滿足產(chǎn)量猛增的需要。

(二)安全管理與監(jiān)督不到位

長(zhǎng)期以來,原國(guó)家勞動(dòng)部一直是國(guó)家職業(yè)安全監(jiān)察的執(zhí)法主體。1998 年政府管理體制改革之后,新成立的勞動(dòng)和社會(huì)保障部不再履行這一管理職能,煤礦安全監(jiān)察及安全生產(chǎn)綜合管理職能,交由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委新設(shè)立的安全生產(chǎn)局承擔(dān)。由于煤礦事故頻發(fā),1999 年12 月30 日,國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)了《煤礦安全監(jiān)察管理體制改革實(shí)施方案》,設(shè)立一個(gè)專門機(jī)構(gòu)-國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局,履行全國(guó)煤礦行業(yè)安全監(jiān)察職能。2001年初,國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在國(guó)家經(jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)局基礎(chǔ)上成立,與國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局合署辦公,一個(gè)機(jī)構(gòu),兩塊牌子,行使國(guó)家安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職能,歸國(guó)家經(jīng)貿(mào)委管理,但涉及煤礦安全監(jiān)察方面的工作,仍以國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局的名義實(shí)施,煤礦安全監(jiān)察工作的體制不變,煤礦安全監(jiān)察實(shí)行垂直管理,分級(jí)監(jiān)察的管理體制。

在安監(jiān)局成立后的4 年時(shí)間里,煤礦安全“國(guó)家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”的基本格局確定,但在實(shí)踐當(dāng)中出現(xiàn)了一些不完善的問題,主要表現(xiàn)是,如何把國(guó)家監(jiān)察與煤礦的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理有機(jī)地結(jié)合起來,如何提高安全監(jiān)察執(zhí)法的權(quán)威性,如何發(fā)揮地方政府對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理等諸多問題。一位從事煤礦安全工作的資深人士評(píng)論說,“管生產(chǎn)的管安全,把己經(jīng)與國(guó)際按軌的由勞動(dòng)部門作為第二方進(jìn)行監(jiān)督的安全生產(chǎn)體制,改得反而缺乏第二方監(jiān)督了,大批安全工作者無奈離去或者改行”。而直接主管安全監(jiān)察工作的地方政府也設(shè)有類似機(jī)構(gòu),主要監(jiān)管地方國(guó)有煤礦、或者私有的小煤礦。然而,有關(guān)專家指出,當(dāng)前地方機(jī)構(gòu)存在一個(gè)普遍性的問題是,對(duì)這些屬于當(dāng)?shù)卣愂諄碓吹拿旱V企業(yè),地方政府的“保護(hù)情結(jié)”依然嚴(yán)重,很難真正起到第二方監(jiān)督的作用,直接關(guān)系中國(guó)煤礦職業(yè)安全的第二方監(jiān)管還面臨相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。

(三)煤炭高素質(zhì)人才嚴(yán)重缺乏

煤炭人才緊缺是礦難頻發(fā)的另一個(gè)重要原因。由于煤炭行業(yè)技術(shù)人才多年流失,缺乏補(bǔ)充,各地煤礦人力資源青黃不接,處于“斷檔”狀態(tài)。這不僅制約了煤炭產(chǎn)能提高,還嚴(yán)重影響到煤礦安全生產(chǎn),使煤礦陷入“擴(kuò)產(chǎn)一事故一減產(chǎn)”的怪圈,成為我國(guó)能源安全問題的一個(gè)“瓶頸”。某省一位安全監(jiān)察局局長(zhǎng)說,幾乎每一起礦難的背后都可以找到煤礦人才缺乏的身影。大部分煤礦事故都與井沒有專職技術(shù)員、礦工不懂安全規(guī)程違規(guī)操作有關(guān)。國(guó)家總局副局長(zhǎng)王顯政在通報(bào)遼寧阜新“2·14”特大瓦斯事故調(diào)查處理結(jié)果時(shí)指出,這起事故的直按原因就是由于工人違章帶電檢修,產(chǎn)生電火花引起瓦斯爆炸。煤礦人才緊缺直接導(dǎo)致安全生產(chǎn)無人落實(shí)。煤礦采區(qū)技術(shù)員在處理突發(fā)事件、確保井下安全生產(chǎn)中不可或缺,以前每個(gè)采區(qū)一般有2~3 名技術(shù)員,但現(xiàn)在很多煤礦采區(qū)沒有了技術(shù)員,僅有的幾個(gè)懂安全、通風(fēng)和機(jī)電的,都集中到生產(chǎn)科去了。

沒有專業(yè)的技術(shù)員,生產(chǎn)方案拿不出來,安全措施制定不了,制定了也落實(shí)不上去,有重大危險(xiǎn)源無法識(shí)別,有效的安全裝置不會(huì)使用,很多不該發(fā)生的事故就發(fā)生了。比如,近年來,各地都加大了安全生產(chǎn)投入,很多煤礦都裝上了“瓦斯報(bào)警斷電儀”,這本來可以有效減少瓦斯爆炸事故,可是由于沒有技術(shù)人員及時(shí)調(diào)試,這些昂貴的儀器就像聾子的耳朵一樣形同虛設(shè)。不僅如此,煤礦人才緊缺還使得產(chǎn)能難以提高。由于基層礦井沒有技術(shù)員,很多原來由技術(shù)員把關(guān)的采掘方案都交給了總工程師,不少工程由于人手緊缺,造成采掘接替脫節(jié),不得不中途停工。關(guān)于煤礦人才緊缺的原因,恐怕是眾所周知的。上個(gè)世紀(jì)90 年代煤炭專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難,煤炭行業(yè)艱苦、高危,煤校招生困難,不得不壓縮甚至取消煤炭類專業(yè)。

目前,全國(guó)煤炭行業(yè)原有的10 余所煤炭專業(yè)院校在大學(xué)生就業(yè)政策由包分配改為雙向選擇后,為適應(yīng)市場(chǎng)需求紛紛改名換姓,脫去了“煤炭”、“礦業(yè)”的外衣,其煤炭類專業(yè)的學(xué)生比例由原來的70%下降到不足10%,造成全國(guó)煤炭企業(yè)采礦、機(jī)電、通風(fēng)等專業(yè)人才只出難進(jìn),普遍出現(xiàn)了技術(shù)人才緊缺問題,有的煤礦甚至十幾年沒進(jìn)過一個(gè)大學(xué)生而陷入“人才斷檔危機(jī)”。煤炭是我國(guó)的基礎(chǔ)能源、主要能源,國(guó)家應(yīng)站在維護(hù)能源安全的高度,充分認(rèn)識(shí)到煤礦人才問題的緊迫性和重要性,在加大對(duì)煤炭產(chǎn)業(yè)扶持力度,增強(qiáng)煤炭產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、吸引力的同時(shí),加強(qiáng)輿論引導(dǎo),出臺(tái)優(yōu)惠政策,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,使更多的學(xué)生就讀煤炭專業(yè)、就業(yè)煤炭行業(yè)。只有這樣,才能切實(shí)解決煤炭生產(chǎn)與安全的瓶頸問題,才能有效減少安全事故的發(fā)生。

當(dāng)然,我國(guó)煤礦事故頻發(fā)的原因遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,造成礦難的原因是復(fù)雜的和多方面的,有歷史的深層次原因,也有當(dāng)前煤炭供求關(guān)系的影響。因此,治理煤礦事故要多管齊下,既要治標(biāo),又要治本。只有標(biāo)本兼治,才能真正從源頭上杜絕礦難的發(fā)生。

二:煤礦監(jiān)察健全制度安全管理

1 問題的提出

《煤礦安全監(jiān)察條例》第五條規(guī)定:“煤礦安全監(jiān)察應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,有效糾正影響煤礦安全的違法行為,實(shí)行煤礦安全監(jiān)察與促進(jìn)安全管理相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合?！边@是煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)在進(jìn)監(jiān)察工作中必須遵循的方針,所以,探討如何實(shí)現(xiàn)煤礦安全監(jiān)察與促進(jìn)安全管理相結(jié)合,是搞好安全監(jiān)察,從根本上提高我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)水平的根本出路。

我們進(jìn)行安全監(jiān)察的目的,在于依照有關(guān)煤礦的法律法規(guī),運(yùn)用法律手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場(chǎng)的事故隱患,保證煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。但是,我們煤礦安全監(jiān)察員不可能時(shí)時(shí)刻刻都盯在現(xiàn)場(chǎng),實(shí)現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn)最主要的還是依靠企業(yè)自身加強(qiáng)企業(yè)的安全管理。因此,必須著力于構(gòu)建企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)和挖掘企業(yè)搞好安全生產(chǎn)的內(nèi)部潛力。這是因?yàn)?企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體,搞好安全生產(chǎn)決定性因素在于企業(yè)內(nèi)部的安全管理水平的高低,如果企業(yè)的安全管理水平得不到提高,缺乏安全生產(chǎn)的自律意識(shí),那么,任何外部的監(jiān)督檢查,都不可能從根本上解決問題,因此,如何通過安全監(jiān)察,促進(jìn)安全管理是我們作好監(jiān)察工作的新課題。

2 煤礦安全監(jiān)察與安全管理的關(guān)系

通過我們的安全監(jiān)察發(fā)現(xiàn),國(guó)有重點(diǎn)煤礦的安全管理機(jī)構(gòu)比較健全,安全生產(chǎn)責(zé)任制等管理制度比較完善,相對(duì)來說,安全管理水平比較高,但與國(guó)外相比仍有很大的差距,特別是職工的安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì)比較低下,安全裝備水平普遍較低,煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理水平大多數(shù)還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的粗放型管理水平上,難以適應(yīng)現(xiàn)在安全形勢(shì)的發(fā)展;與國(guó)有重點(diǎn)煤礦相比,地方煤礦,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦在安全管理方面,是比較原始的,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦甚至沒有起碼的安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員,在安全管理制度上,有的甚至是空白,在裝備上有的還停留在非常原始的生產(chǎn)水平上,在職工的素質(zhì)方面,大多數(shù)是臨時(shí)工、季節(jié)工,職工的安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)非常低,煤礦企業(yè)管理人員的管理水平也相當(dāng)落后。試想,處于這樣的煤礦企業(yè)管理水平,如果煤礦的安全執(zhí)法監(jiān)察不與企業(yè)的安全管理相結(jié)合,單純的安全執(zhí)法力度再大,也無法實(shí)現(xiàn)煤礦安全的根本好轉(zhuǎn)。

對(duì)于煤礦安全來說,煤礦安全監(jiān)察與煤礦企業(yè)的關(guān)系,是外因和內(nèi)因的關(guān)系。提高煤礦的安全生產(chǎn)水平關(guān)鍵的因素在于煤礦企業(yè)本身。這是因?yàn)?一是煤礦是安全生產(chǎn)的主體,安全貫穿于煤礦一切生產(chǎn)活動(dòng)之中,所以說日常的安全管理決不能脫離企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而獨(dú)立存在,也就是說煤礦的安全管理水平提高了,安全生產(chǎn)水平才會(huì)有提高;二是搞好煤礦的安全生產(chǎn)在于企業(yè)是否有完善的管理制度,也就是說煤礦是否有安全生產(chǎn)的自律意識(shí),完全依靠外部的監(jiān)督,自身沒有安全的自律意識(shí),是不會(huì)搞好安全生產(chǎn)的;三是煤礦生產(chǎn)的主體是煤礦職工,因此職工是否有較高的安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì)成為搞好煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。煤礦安全生產(chǎn)活動(dòng)的實(shí)質(zhì)是同井下現(xiàn)場(chǎng)的各種自然災(zāi)害和違章現(xiàn)象作斗爭(zhēng),提高職工的自身素質(zhì),建立安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制,提高每一個(gè)職工的安全意識(shí)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵;四是在安全生產(chǎn)管理中,起決定性因素的也是最為基礎(chǔ)的是企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)是否完善,管理層是否具有現(xiàn)代化的管理意識(shí),只有企業(yè)具有完善的安全管理機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)層具有較高的安全管理意識(shí),企業(yè)的安全管理水平才能提高;五是現(xiàn)場(chǎng)的裝備水平也對(duì)煤礦安全生產(chǎn)起到了極為關(guān)鍵的作用。

煤礦安全監(jiān)察不僅可在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,制約煤礦的違法行為,而且要通過行政執(zhí)法,依靠法律手段,強(qiáng)制性地促使煤礦建立健全各種安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)考核,加大對(duì)煤礦的安全投入,提高煤礦的裝備水平,加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育,提高職工的安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì),從而提高煤礦安全管理水平。所以說煤礦安全監(jiān)察作為外因?qū)τ诿旱V安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)根本性的好轉(zhuǎn)將起到不可替代的作用。

3 加強(qiáng)安全監(jiān)察促進(jìn)煤礦安全管理水平的提高

(1)嚴(yán)格監(jiān)督監(jiān)察各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的落實(shí)。煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制是煤礦的各級(jí)安全生產(chǎn)管理者落實(shí)黨的安全第一的方針和有關(guān)煤礦法律法規(guī)的責(zé)任制度,是企業(yè)的一項(xiàng)最基本的責(zé)任制度和所有安全管理制度的核心,它的建立健全和考核落實(shí),使黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)煤礦法律法規(guī)在現(xiàn)場(chǎng)得到正確答案,它使每一個(gè)管理者明確了安全管理責(zé)任,增強(qiáng)了安全管理的責(zé)任心,能夠真正做到依法辦礦、依法管礦;業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和崗位責(zé)任制是煤礦的專業(yè)部門和個(gè)人根據(jù)部門和個(gè)人專業(yè)的范圍,在制度上確保專業(yè)范圍安全生產(chǎn)的責(zé)任制度,如果部門業(yè)務(wù)保安做得好,每一個(gè)人在崗位上都能夠按章作業(yè),每一個(gè)專業(yè)都能夠得到安全生產(chǎn),那么全礦也就做到安全生產(chǎn)了;事故隱患排查與治理制度是落實(shí)“預(yù)防為主”的重要基礎(chǔ)工作,它要求每一個(gè)專業(yè)和部門在一定的時(shí)間周期進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的事故隱患排查與治理工作,各專業(yè)和部門在一定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)排查出的事故隱患,制定措施,落實(shí)時(shí)間、資金、人員、責(zé)任,限期整改,并進(jìn)行驗(yàn)收,使事故隱患真正消滅在萌芽狀態(tài)之中;事故責(zé)任追究制是發(fā)生事故后對(duì)事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任的大小進(jìn)行責(zé)任追究的制度,它促使煤礦管理者增強(qiáng)責(zé)任心,使管轄范圍內(nèi)的安全工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

安全投入和職工的安全培訓(xùn)和教育等都對(duì)煤礦安全工作有著直接的關(guān)系,也必須作為重點(diǎn)進(jìn)行安全監(jiān)察。

(2)監(jiān)督監(jiān)察現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況。煤礦安全管理的結(jié)果反映到現(xiàn)場(chǎng),就是現(xiàn)場(chǎng)是否具有較好的工程質(zhì)量和完善的安全設(shè)施,職工是否具有較高的安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì),一句話,現(xiàn)場(chǎng)是否具備安全生產(chǎn)條件,有關(guān)煤礦的法律法規(guī)是否真正落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)然在現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)察過程中,會(huì)發(fā)現(xiàn)事故隱患和違反法律法規(guī)的現(xiàn)象,要及時(shí)消除事故隱患,制止違法行為,防止事故的發(fā)生。

(3)監(jiān)察煤礦的安全管理機(jī)構(gòu)是否健全。安全生產(chǎn)是一門綜合性的系統(tǒng)科學(xué),是一項(xiàng)全面性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作,涉及到生產(chǎn)過程的方方面面和諸多專業(yè)的正確配合。在生產(chǎn)的過程中,每個(gè)方面,每個(gè)過程,每個(gè)專業(yè),每項(xiàng)工作和每個(gè)人、每個(gè)部門有缺陷或有漏洞,都會(huì)給煤礦的安全生產(chǎn)造成不安全因素。當(dāng)前由于一些煤礦企業(yè)盲目的追求改革,減少機(jī)構(gòu),裁減了一些必要的煤礦安全管理機(jī)構(gòu),如有的煤礦將企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)察機(jī)構(gòu)裁減了,大大削弱了企業(yè)的內(nèi)部制約機(jī)制,特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦沒有技術(shù)科、安全科、調(diào)度室等一些煤礦必須具備的安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu),這樣就造成了煤礦安全管理機(jī)構(gòu)的不健全,使煤礦的安全管理無法正常進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)的事故隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除,時(shí)刻存在發(fā)生事故的危險(xiǎn),這是煤礦最大的事故隱患。

第14篇 匯編露天礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化制度

安全生產(chǎn)方針與目標(biāo):

為實(shí)現(xiàn)廠(礦)安全生產(chǎn)目標(biāo),根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求,廠(礦)制定了安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)及實(shí)行主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾書。各部門、車隊(duì)負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織全體員工貫徹學(xué)習(xí),利用各種形式廣泛宣傳,做到安全工作全員參與。

安全生產(chǎn)方針:安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,全員參與,持續(xù)改進(jìn)。

安全生產(chǎn)目標(biāo);以人為本,保證員工權(quán)益不受損害。保證零工人傷亡,安全生產(chǎn),安全發(fā)展

1.杜絕火災(zāi)、環(huán)境(粉塵)污染、人員傷亡事故。

2.車輛、機(jī)械事故、均為零。

3.事故損失控制在萬元產(chǎn)值小于10元以內(nèi)。

4.勞動(dòng)工作年累計(jì)千人負(fù)傷率控制在0.5‰以內(nèi)。

5.隱患整改率為100%。

主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾書

為了提高我礦全員的安全生產(chǎn)意識(shí),貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律、法規(guī)及相關(guān)政策,保障本廠(礦)全體員工的生命安全與身體健康,促進(jìn)公司的安全、穩(wěn)定,作為本廠(礦)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本廠(礦)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,在此,向廣大員工和社會(huì)鄭重承諾:

1、認(rèn)真貫徹各級(jí)政府和安全管理部門制定的安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定,并組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。

2、建立健全本廠(礦)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度,并保障其受到嚴(yán)格執(zhí)行;建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備安全管理人員;自覺接受政府及安監(jiān)部門的監(jiān)督管理,把安全工作責(zé)任落實(shí)到部門和責(zé)任人。

3、保障安全投入資金的合理提取和使用;配備滿足安全生產(chǎn)需要的安全設(shè)施、設(shè)備、器材;為員工提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并督促其正確使用;持續(xù)完善安全工藝、設(shè)施,改進(jìn)安全生產(chǎn)條件,努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

4、經(jīng)常參加本礦的安全檢查,認(rèn)真查找并整改各類安全隱患。

5、對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控;落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施;制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期演練。

6、保證單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗。

7、堅(jiān)持事故“四不放過”原則,整改落實(shí)事故調(diào)查組提出的各項(xiàng)防范措施,不斷提高從業(yè)人員的安全意識(shí)。

8、接受社會(huì)和媒體監(jiān)督,積極弘揚(yáng)安全文化,營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。

9、落實(shí)安全獎(jiǎng)懲,做好績(jī)效考核,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),表彰安全先進(jìn)典型,保障安全管理工作的持續(xù)改進(jìn)。

本人將切實(shí)履行上述承諾并接受員工和社會(huì)的監(jiān)督。

礦長(zhǎng):

2023年月日

安全生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)要根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的以崗位責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,這些制度包括:安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度,特種作業(yè)持證上崗制度、安全技術(shù)措施制度、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度、職業(yè)病預(yù)防制度、安全生產(chǎn)檢查制度、事故調(diào)查統(tǒng)計(jì)上報(bào)制度等。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制的概念

~是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員規(guī)定的,在他們各自職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任的制度。

關(guān)鍵詞-層層負(fù)責(zé),職責(zé)具體化。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的

1、增強(qiáng)各級(jí)人員對(duì)安全生產(chǎn)的主人翁責(zé)任感;

2、職責(zé)分明,各盡其責(zé)。

各級(jí)責(zé)任明確,實(shí)行目標(biāo)管理;杜絕職責(zé)不明,互相推諉扯皮的混亂局面

3、落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”

責(zé)任制使每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、工人都明確各自崗位的安全職責(zé),并根據(jù)職責(zé)條款,采取各種措施,預(yù)防事故的發(fā)生。

三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體形式

層層負(fù)責(zé)制、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制。(形式而已,關(guān)鍵還看管理!)

根據(jù)中石化安全生產(chǎn)責(zé)任制條文改寫的范例:

1、經(jīng)理(廠長(zhǎng))安全職責(zé)

(1)經(jīng)理(廠長(zhǎng))是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

(2)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和總公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律法規(guī)、政策和制度,加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),接受安全培訓(xùn)考核。

(4)審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃,確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施,切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入,不斷改善勞動(dòng)條件。

(5)檢查并考核同級(jí)副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

(6)負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員。聽取安全工作匯報(bào),決定安全工作的重要獎(jiǎng)懲。

(7)主持召開安委會(huì)會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

(8)組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理,落實(shí)事故“四不放過”原則,堅(jiān)持發(fā)生重大以上事故到總公司匯報(bào)制度。

(9)執(zhí)行財(cái)政部和行業(yè)管理部門關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法,落實(shí)安全保證基金的繳納,審批返回基金的使用。

(10)按照以上安全職責(zé),每年制定經(jīng)理(廠長(zhǎng))年度安全工作計(jì)劃,逐條落實(shí)到當(dāng)年具體工作安排中。

2、生產(chǎn)副經(jīng)理(廠長(zhǎng))安全職責(zé)

(1)按照關(guān)生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

(2)組織制定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。

(3)堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”原則,監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

(4)組織生產(chǎn)職能部門對(duì)上報(bào)上級(jí)部門生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,并及時(shí)向上級(jí)安全部門和生產(chǎn)部門報(bào)告。發(fā)生上報(bào)行業(yè)管理部門重大生產(chǎn)事故時(shí),到行業(yè)管理部門匯報(bào)。

(5)組織安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大生產(chǎn)事故隱患的整改,負(fù)責(zé)審批特級(jí)動(dòng)火。

(6)負(fù)責(zé)安全培訓(xùn),教育和考核工作。

(7)定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題。

(8)按規(guī)定負(fù)責(zé)返回到本企業(yè)的安?；鸬氖褂霉芾怼?/p>

(9)組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

(10)按照上述安全職責(zé),每年制定生產(chǎn)副經(jīng)理(廠長(zhǎng))年度安全工作計(jì)劃,逐條落實(shí)到當(dāng)年具體工作安排中

總工程師安全職責(zé)

1在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。

2組織制定、修訂和審定本企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程。

3組織安全技術(shù)研究工作,負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題,推廣和應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。

4對(duì)于新建、擴(kuò)建、改建的工程項(xiàng)目,設(shè)計(jì)要符合國(guó)家安全、消防、環(huán)保和工業(yè)衛(wèi)生要求(規(guī)范)。

5在采用新技術(shù)、新工藝時(shí),同時(shí)研究和采取安全衛(wèi)生防護(hù)措施;設(shè)計(jì)、制造新的生產(chǎn)設(shè)備,要有符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的安全衛(wèi)生防護(hù)措施;新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目,認(rèn)真執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定。

6審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案,審查引進(jìn)技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。

7參加重大事故的技術(shù)分析工作。

8負(fù)責(zé)組織編寫安全技術(shù)規(guī)程和安全操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程等文件,并對(duì)上述文件的的正確性負(fù)責(zé)。

9負(fù)責(zé)設(shè)備、工藝等變更管理,包括操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程的修改完善以及組織人員的培訓(xùn)教育等。

安環(huán)科科長(zhǎng)安全職責(zé)

1組織制定本礦的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)措施計(jì)劃。

2組織車間和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查,發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即組織有關(guān)人員研究解決,或向主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門提出報(bào)告,在上報(bào)的同時(shí),組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。

3組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件,主持制定安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),定期檢查執(zhí)行情況。

4協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作,對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng),負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。

5認(rèn)真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證本公司安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn);鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用,不斷提高公司的安全生產(chǎn)水平。

6監(jiān)督全礦的安全培訓(xùn)工作和考核工作。

7參加新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及投產(chǎn)試車工作。

8負(fù)責(zé)消防器材的計(jì)劃、配備和維護(hù)管理工作。

9負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用管理工作,搞好員工體檢、職業(yè)病防護(hù)和健康監(jiān)護(hù)工作。

10參與設(shè)備事故、生產(chǎn)事故、火災(zāi)事故、爆炸、傷亡事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查和處理。

11負(fù)責(zé)專業(yè)和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和管理工作,定期組織車間、部門演練危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

生技科(含設(shè)備科)科長(zhǎng)安全職責(zé)

1在工廠廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)所分管的工作負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2協(xié)助開展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置,參加研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案。

3協(xié)助落實(shí)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,參與編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。組織起草和修訂機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。

4參加新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及投產(chǎn)試車工作。

5參加車間重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作。

6督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改。

7監(jiān)督車間的安全管理,經(jīng)常巡回檢查。

8監(jiān)督特種設(shè)備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機(jī)械和電氣聯(lián)鎖裝置、監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的定期安全檢查、校驗(yàn)工作。

9協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)特種設(shè)備的登記取證工作,對(duì)特種作業(yè)人員登記和作業(yè)監(jiān)督管理。

10協(xié)調(diào)公司內(nèi)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作

區(qū)隊(duì)長(zhǎng)(車間主任)安全職責(zé)

1區(qū)隊(duì)長(zhǎng)是本區(qū)隊(duì)的安全負(fù)責(zé)人,對(duì)車間安全工作負(fù)全面責(zé)任,認(rèn)真貫徹執(zhí)行本礦的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

2擬定、修訂本單位的工藝操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3組織落實(shí)二級(jí)安全教育,定期進(jìn)行考核。

4負(fù)責(zé)本部門的安全檢查,并落實(shí)整改措施。

5支持安全員的工作,充分發(fā)揮安全員、班組的作用。

6對(duì)本單位發(fā)生的事故,應(yīng)本著“四不放過”的原則,及時(shí)檢查、處理和上報(bào)。

7組織區(qū)隊(duì)安全檢查,確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改,無力整改的要采取臨時(shí)安全措施,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告。

8嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的安全防護(hù)用品的發(fā)放規(guī)定

專、兼職安全員職責(zé)

1貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況;參與擬訂、修訂安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制安全技術(shù)措施和方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施。

3對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行車間級(jí)安全教育,并督促班組做好安全教育工作。

4負(fù)責(zé)本單位的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改,重大隱患及時(shí)上報(bào),并有權(quán)制止違章行為。

5負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào),參與事故的調(diào)查和分析。

6做好安全裝置、防護(hù)用品、消防器材的管理工作。

物資管理科科長(zhǎng)安全職責(zé)

1對(duì)管轄范圍的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),建立健全成品物資安全保障制度。

2負(fù)責(zé)按計(jì)劃、保質(zhì)、保量及時(shí)供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備材料。

3貫徹執(zhí)行《倉(cāng)庫(kù)、罐區(qū)安全管理制度》,結(jié)合本庫(kù)實(shí)際,制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

4對(duì)購(gòu)入設(shè)備、配件和入庫(kù)成品及有關(guān)材料的質(zhì)量負(fù)責(zé),質(zhì)量必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求。

5儲(chǔ)存、發(fā)放成品要符合物資安全管理要求。

6負(fù)責(zé)本部門的隱患治理。

保管員安全職責(zé)

1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《倉(cāng)庫(kù)、罐區(qū)安全管理制度》,對(duì)分工倉(cāng)庫(kù)的安全負(fù)責(zé)。

2做好倉(cāng)庫(kù)的防火、防爆、防盜工作,依據(jù)有關(guān)規(guī)定做好化學(xué)危險(xiǎn)品的管理。

3對(duì)倉(cāng)庫(kù)的所有物品、原輔材料做到分類存放,標(biāo)識(shí)清楚、布局合理、存取方便。

4了解、熟悉所分管倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物料的性質(zhì)以及出現(xiàn)危險(xiǎn)事故的應(yīng)急處理措施。

5準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的帳務(wù)工作和各種報(bào)表。

6嚴(yán)格按照材料的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作,不合要求或不合格的原材物料堅(jiān)決不予驗(yàn)收。

7保管員必須嚴(yán)格履行出入庫(kù)手續(xù),及時(shí)準(zhǔn)確地記好物資賬目,隨時(shí)反映庫(kù)存變化情況,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦好核算、結(jié)賬和有關(guān)報(bào)表。

技術(shù)(設(shè)備)員安全職責(zé)

1負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)和設(shè)備安全管理工作,確保各項(xiàng)技術(shù)工作的安全可靠。

2參與編制安全技術(shù)、設(shè)備維護(hù)檢修、保養(yǎng)制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

3對(duì)本部門員工進(jìn)行生產(chǎn)、設(shè)備安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。

4每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)和設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改,制止違章作業(yè),對(duì)不聽勸阻者,有權(quán)停止作業(yè)。

5參加新擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查,竣工三同時(shí)驗(yàn)收,參加設(shè)備工藝改造,操作工藝條件變更方案的審查。

6發(fā)生安全和設(shè)備事故,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并參加事故調(diào)查、分析。

7負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和設(shè)備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報(bào)。

班組長(zhǎng)安全職責(zé)

1組織班組員工學(xué)習(xí)公司有關(guān)的安全法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)程。

2組織班組級(jí)安全教育。

3認(rèn)真執(zhí)行交接班管理制度,做到班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。

4檢查崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況,做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作。

5負(fù)責(zé)本崗位的防護(hù)用具、安全裝置和消防器材的日常維護(hù)保養(yǎng)的管理工作。

6發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決,不能解決的要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)生事故應(yīng)立即組織進(jìn)行搶救,并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)上報(bào)。

操作工安全職責(zé)

1學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

2認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。

3嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程,精心操作。

4按時(shí)巡回檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)中的異常情況。

5維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。不能消除的及時(shí)上報(bào)。

6正確使用、妥善保管好各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和消防器材

電工安全生產(chǎn)職責(zé)

1認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)禁令和規(guī)定,履行安全職責(zé)。

2各項(xiàng)作業(yè)前,穿戴好相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)用品,落實(shí)安全措施,開具安全作業(yè)許可證,檢查工具、儀表是否完好。

3任何電器未經(jīng)檢查,一律視為有電,嚴(yán)禁用手觸及。

4電器設(shè)備維修,必須在停車,切斷電源,并掛上“禁止合閘”警示牌后方可作業(yè)。

5認(rèn)真做好用電、維修記錄,對(duì)容易導(dǎo)致事故發(fā)生的重點(diǎn)部位進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督、檢查。

二.安全生產(chǎn)制度

安全檢查制度

1、安全檢查是安全生產(chǎn)工作的重要手段,其基本任務(wù)是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患,監(jiān)督各項(xiàng)安全制度的貫徹實(shí)施,制止違章作業(yè),防范和整改隱患。

2、安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的原則,以查思想、查紀(jì)律、查制度、查安全教育和查隱患為主,認(rèn)真檢查,堅(jiān)決整改,消除各類隱患。

3、各級(jí)檢查組和檢查人員的職責(zé):

3.1檢查國(guó)家和上級(jí)頒布的各項(xiàng)安全法規(guī)的執(zhí)行情況。

3.2檢查本廠各項(xiàng)安全管理制度和規(guī)程的建立和執(zhí)行情況。

3.3制止違章指揮和違章作業(yè)行為。

3.4發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)征兆或不安全因素,及時(shí)提出防范措施和整改意見。

3.5對(duì)可能釀成重大災(zāi)害事故,有權(quán)責(zé)令停止生產(chǎn)并及時(shí)向廠長(zhǎng)報(bào)告。

3.6對(duì)不聽勸阻,無視警告,給予批評(píng)和處罰;對(duì)造成后果的,要追究責(zé)任。

3.7對(duì)易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)品、特別是重大危險(xiǎn)源要天天檢查,嚴(yán)格監(jiān)控。

4、廠部安全檢查,由廠長(zhǎng)或主管安全的廠長(zhǎng)組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行,每季度不少于一次。

5、車間(部門)安全檢查,由車間(部門)主任組織本車間(部門)有關(guān)人員進(jìn)行,每月不得少于一次。

6、班組安全檢查,由班組長(zhǎng)組織本班組有關(guān)人員進(jìn)行。每天應(yīng)做好班前、班中、班后的安全、消防檢查。

7、專業(yè)安全檢查,專業(yè)安全檢查適用于電氣、車輛、防汛抗臺(tái)、鍋爐、壓力容器、起重、廠房建筑、移動(dòng)電器、設(shè)備等,專業(yè)安全檢查各部門可根據(jù)實(shí)際情況并結(jié)合氣節(jié)特點(diǎn)而確定檢查時(shí)間,但至少每季度要進(jìn)行一次。

8、巡回安全檢查

8.1安?？泼刻熘辽賹?duì)施工場(chǎng)地進(jìn)行一次安全檢查,做到有記錄。

8.2各科室、車間要落實(shí)專人每天進(jìn)行一次巡回檢查,要做好記錄,對(duì)查出的問題要立即落實(shí)整改措施。

8.3班組長(zhǎng)和生產(chǎn)工人應(yīng)做好當(dāng)班生產(chǎn)中的巡回檢查,認(rèn)真填寫原始記錄,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告并采取整改措施。在交接班時(shí),認(rèn)真做好交接手續(xù)。

9整改

9.1各級(jí)檢查組和檢查人員,對(duì)查出的問題和隱患,要逐項(xiàng)分析研究并落實(shí)整改措施,做到定措施、定人員、定時(shí)間,凡班組能整改的問題不交給車間,車間能整改的問題不交給廠部。

9.2對(duì)所有的隱患都必須立即整改到位,不得拖延,限于物質(zhì)條件一時(shí)不能解決的問題,應(yīng)采取有效的安全措施,防止發(fā)生事故。并列出整改計(jì)劃,按時(shí)進(jìn)行解決。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度

新職工進(jìn)廠“三級(jí)安全教育”

凡新入廠的職工(包括短期合同工和臨時(shí)工),都必須經(jīng)過公司、車間、班組“三級(jí)安全教育”,經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè),未經(jīng)三級(jí)安全教育或考試不合格者不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

一級(jí)(礦級(jí))安全教育由安全科會(huì)同生產(chǎn)生產(chǎn)科組織實(shí)施。教育內(nèi)容應(yīng)包括:

(1)國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī);

(2)礦山概況、生產(chǎn)特點(diǎn)及安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度;

(3)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康基本知識(shí)。

二級(jí)(車間)安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。教育應(yīng)包括:

(1)本單位主要生產(chǎn)工藝流程,主要設(shè)備概況及其特點(diǎn),危險(xiǎn)區(qū)域、危險(xiǎn)因素及預(yù)防措施;

(2)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程;

(3)結(jié)合本單位特點(diǎn)進(jìn)行防火、防爆、防毒、防觸電、防機(jī)具傷害等安全防護(hù)、應(yīng)急搶救知識(shí)的教育。

三級(jí)(班組)安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施,教育內(nèi)容應(yīng)包括:

(1)本崗位安全操作規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序;

(2)本崗位工作特點(diǎn)、設(shè)備性能和安全注意事項(xiàng);

(3)設(shè)備、工具及其使用方法,防護(hù)用品的合理使用。

新職工“三級(jí)安全教育”經(jīng)考試合格,填寫“三級(jí)安全教育”卡片,報(bào)生產(chǎn)科存檔。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育

1凡特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級(jí)有關(guān)安全管理部門培訓(xùn)、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證后,方可上崗操作。無證上崗者按嚴(yán)重違章處理。

2特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育,執(zhí)行礦《特種作業(yè)人員管理》規(guī)定。

中層管理者、專(兼)職安全員培訓(xùn)教育

1廠(礦)每年對(duì)中層管理者、安全員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)管理知識(shí)教育、培訓(xùn)。

2教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全管理基本知識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)等。

班組長(zhǎng)培訓(xùn)教育

1每年組織一次班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)教育。

2教育內(nèi)容:國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策、班組安全管理知識(shí)等

全員教育

生產(chǎn)車間每月對(duì)職工進(jìn)行不少于一次的全員安全教育,并認(rèn)真做好記錄,班組堅(jiān)持每周一次全員安全教育。

變換工種及復(fù)工安全教育

職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上,在重新上崗時(shí),必須進(jìn)行相應(yīng)的車間、班組、崗位安全教育。

“四新”教育

1“四新”教育是指采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前,必須進(jìn)行的安全

教育。

2“四新”安全教育由主管科室和技術(shù)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。

3“四新”安全教育主要內(nèi)容有:

(1)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的特點(diǎn)和使用方法;

(2)安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法;

(3)安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求;

(4)“四新”投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)、危害因素及其防護(hù)方法。

4涉及“四新”人員安全教育后,要進(jìn)行考試,合格后方可上崗,并報(bào)生產(chǎn)部門備案。

職業(yè)健康教育

1職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。

2職業(yè)健康教育內(nèi)容包括:國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī);職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識(shí);重點(diǎn)職業(yè)性有害因素防治知識(shí);突發(fā)事故應(yīng)急處理及個(gè)人防護(hù)知識(shí)。

3生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育(與礦三級(jí)安全教育同時(shí)進(jìn)行),接觸職業(yè)危害職工在崗期間、離崗職業(yè)健康教育。

4職業(yè)健康教育每年至少組織一次,可采取集中培訓(xùn)、健康知識(shí)競(jìng)賽、發(fā)放健康知識(shí)小冊(cè)子、黑板報(bào)、張貼宣傳畫等多種方式進(jìn)行。

生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度和調(diào)查處理制度

1.目的:

保證事故處理的真實(shí)性,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

2.內(nèi)容:

2.1發(fā)生在本礦的各類安全事故,現(xiàn)場(chǎng)人有責(zé)任及時(shí)匯報(bào),并視事故大小按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)。隱瞞不報(bào),對(duì)責(zé)任人加重處罰。

2.2安全事故一旦發(fā)生,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),采取積極有效的措施,防止事故損失擴(kuò)大,如有傷者應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院救治。

2.3建立事故檔案,按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查分析,提出整改措施。

2.4事故調(diào)查處理堅(jiān)持“四不放過”原則,即:找不出事故原因不放過;事故本人和全公司受不到教育不放過;沒有制訂出防范措施不放過;事故責(zé)任人沒有得到處理不放過。

2.5對(duì)事故中受到傷害的人員要主動(dòng)關(guān)心他們,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,合理地做好善后處理工作,化解各種矛盾。

2.6對(duì)違反規(guī)章制度,盲目指揮、失職、瀆職的責(zé)任人必須追究責(zé)任,視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處罰,觸犯法律的移送司法機(jī)關(guān)處理。

邊坡安全管理制度

1.確定合理的臺(tái)階高度和平臺(tái)寬度

合理的臺(tái)階高度對(duì)露天開采的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和作業(yè)安全都具有重要的意義。確定臺(tái)階高度要考慮礦巖的埋藏條件和力學(xué)性質(zhì)、穿爆作業(yè)的要求、采掘工作的要求,一般不超過15米。平臺(tái)寬度不但影響邊坡角的大小,也影響邊坡的穩(wěn)定。工作平臺(tái)寬度取決于所采用的采掘運(yùn)輸設(shè)備的要求和爆堆的寬度。

2.正確選擇臺(tái)階坡面角和最終邊坡角臺(tái)階坡面角的大小與礦巖性質(zhì)、穿爆方式、推進(jìn)方向、礦巖層理方向和節(jié)理發(fā)育情況等因素有關(guān)。工作臺(tái)階坡面角的大小在各類礦山安全規(guī)程都作了詳細(xì)的規(guī)定。在一般情況下,其大小取決于礦巖的性質(zhì):松軟礦巖,工作臺(tái)階坡面角不大于所開采礦巖的自然安息角;較穩(wěn)定的礦巖,工作臺(tái)階坡面角不大于55°;堅(jiān)硬穩(wěn)固的礦巖,工作臺(tái)階坡面角不大于75°。最終邊坡角與巖石的性質(zhì)、地質(zhì)構(gòu)造、水文地質(zhì)條件、開采深度、邊坡存在期限等因素有關(guān)。由于這些因素十分復(fù)雜,因此通常參照類似礦山的實(shí)際數(shù)據(jù)來選擇礦山最終邊坡角。

3.選用合理的開采順序和推進(jìn)方向在生產(chǎn)過程中要堅(jiān)持從上到下的開采順序,堅(jiān)持打下向孔或傾斜炮孔,杜絕在作業(yè)臺(tái)階底部進(jìn)行掏底開采,避免邊坡形成傘檐狀和空洞。一般情況下應(yīng)選用從上盤向下盤的采剝推進(jìn)方向,做到有計(jì)劃、有條理的開采。

4.合理進(jìn)行爆破作業(yè),減少爆破震動(dòng)對(duì)邊坡的影響

由于爆破作業(yè)產(chǎn)生的地震可以使巖體的節(jié)理張開,因此在接近邊坡地段盡量不采用大規(guī)模的齊發(fā)爆破,可以采用微差爆破、預(yù)裂爆破、減震爆破等控制爆破技術(shù),并嚴(yán)格控制同時(shí)爆破的炸藥量。在采場(chǎng)內(nèi)盡量不用拋擲爆破,應(yīng)采用松動(dòng)爆破,以防止飛石傷人,減少對(duì)邊坡的破壞。

5.礦山必須建立健全邊坡管理和檢查制度,當(dāng)發(fā)現(xiàn)邊坡上有裂陷可能滑落或有大塊浮石及傘檐懸在上部時(shí),必須迅速進(jìn)行處理。處理時(shí)要有可靠的安全措施,受到威脅的作業(yè)人員和設(shè)備要撤到安全地點(diǎn)。

6.礦山應(yīng)選派技術(shù)人員或有經(jīng)驗(yàn)的工人專門負(fù)責(zé)邊坡的管理工作,及時(shí)清除隱患,發(fā)現(xiàn)邊坡有塌滑征兆時(shí)有權(quán)制止采剝作業(yè),并向礦山負(fù)責(zé)人報(bào)告。

7.對(duì)于有邊坡滑動(dòng)傾向的礦山,必須采取有效的安全措施。露天礦有變形和滑動(dòng)跡象的礦山,必須設(shè)立專門觀測(cè)點(diǎn),定期觀測(cè)記錄變化情況。

職業(yè)危害預(yù)防制度

第一章總則

第一條為了提高職工的預(yù)防意識(shí),預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)職工的健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,特制訂本規(guī)定。

第二條職業(yè)病是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

第三條本規(guī)定適用于公司所屬公司各部門和生產(chǎn)單位。

第二章預(yù)防措施

第四條在接受建設(shè)項(xiàng)目時(shí),應(yīng)向建設(shè)單位索取該項(xiàng)目的可行性論證報(bào)告(含職業(yè)衛(wèi)生專篇)和職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。

第五條生產(chǎn)單位依據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。

第六條生產(chǎn)單位應(yīng)配備有效的通風(fēng)、排毒、除塵、消音、防振、降溫、保暖、供氧等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施,并為勞動(dòng)者提供防塵毒口罩、耳塞、防護(hù)服(鞋帽、手套、眼鏡)等個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。并將其發(fā)票復(fù)印件及發(fā)放清單報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)部。

第七條生產(chǎn)單位應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,保證其性能和效果。并將其詳細(xì)資料報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)督部。

第八條在醒目的位置設(shè)立公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果,在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明(職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施)。

第九條生產(chǎn)單位應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系工程所在地取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià),檢測(cè)評(píng)價(jià)的項(xiàng)目、頻次可根據(jù)工程項(xiàng)目首次檢測(cè)結(jié)果確定,檢測(cè)評(píng)價(jià)的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,專人保管,每年10月底匯總一份報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)督部,內(nèi)容包括:檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)、施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和個(gè)人防護(hù)用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)時(shí)的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對(duì)濕度。

第十條職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施;使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。

第十一條項(xiàng)目部不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個(gè)人。

第十二條生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作;并組織勞動(dòng)者參加上崗前、在崗期間的定期(每年一次)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告,職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)表每年10月底報(bào)公司人力資源部一份。

第十三條應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

第十四條不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排孕期、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

第十五條與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,主動(dòng)聯(lián)系取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間(每年一次)、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。

第十六條將勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果連同勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)病診療有關(guān)個(gè)人健康等資料歸入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,公司由人力資源部負(fù)責(zé),項(xiàng)目部指定專人負(fù)責(zé)保管,并于每年10月底將勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查的結(jié)果造冊(cè),報(bào)人力資源部一份,內(nèi)容包括:姓名、性別、年齡、參加工作時(shí)間、既往史、工種、接觸職業(yè)病危害時(shí)間、當(dāng)年作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)的濃度、職業(yè)健康檢查結(jié)果、負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

第十七條發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案,對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的勞動(dòng)者及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

第四章職業(yè)病危害事故的處理

第十八條一般危害事故:發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以下的。

第十九條重大危害事故:發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以上50人以下或者死亡5人以下的;

第二十條特大危害事故:發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及50人以上,或者死亡5人以上的;

第二十一條生產(chǎn)單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報(bào)告,特大和重大危害事故立即向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報(bào)告。報(bào)告時(shí)應(yīng)說明危害事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)情況、傷亡人數(shù)、發(fā)生危害事故的可能原因,已采取的有效措施和發(fā)展趨勢(shì)。

第二十二條一般急性職業(yè)病危害事故由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部調(diào)查處理;重大及以上職業(yè)病危害事故由企業(yè)主管部門會(huì)同企業(yè)所在地有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、處理。

第五章職業(yè)病診斷和職業(yè)病病人管理

第二十三條勞動(dòng)者可以在單位所在地或者本人居住地的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

第二十四條當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的,可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定,對(duì)鑒定結(jié)論不服的,可以向省(自治區(qū)、直轄市)人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。

第二十五條生產(chǎn)單位和負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并告知?jiǎng)趧?dòng)者本人,確診為職業(yè)病的,生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告,每年10月底匯總報(bào)公司人力資源部備查,內(nèi)容包括:姓名、性別、出生年月、工種、工齡、職業(yè)接觸史、診斷結(jié)論、診斷日期、診斷胸片或/和ct片號(hào)、診斷機(jī)構(gòu)名稱等。

第二十六條生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病病人調(diào)離原崗位,妥善安置,并安排他們治療、康復(fù)和定期檢查(每年一次);

第二十七條生產(chǎn)單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。

第二十八條職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用、傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障,按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行;

第二十九條用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病診斷和鑒定等費(fèi)用由項(xiàng)目部承擔(dān),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)中列支。

設(shè)備安全管理制度

為保證本單位使用的壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械、等特種設(shè)備安全、正常、有效使用,特制定本制度。

主管部門:生產(chǎn)技術(shù)科。負(fù)責(zé)本公司特種設(shè)備的安全管理,監(jiān)督本制度的執(zhí)行。

相關(guān)部門:采購(gòu)部;負(fù)責(zé)特種設(shè)備的采購(gòu)管理。各部門、車間。負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備的使用及維護(hù)保養(yǎng)管理。

內(nèi)容與要求

特種設(shè)備的購(gòu)置、安裝

1凡屬特種設(shè)備均應(yīng)購(gòu)買持有國(guó)家相應(yīng)制造許可證的生產(chǎn)單位制造的符合安全技術(shù)規(guī)范的設(shè)備。

2特種設(shè)備安裝前,應(yīng)委托具有國(guó)家相應(yīng)安裝資質(zhì)的單位負(fù)責(zé)安裝工作,開工前應(yīng)照規(guī)定向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。

3安裝完成后,本單位(或者應(yīng)督促安裝單位)應(yīng)向有關(guān)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)申報(bào)驗(yàn)收檢驗(yàn)。

4特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)向市、區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理注冊(cè)登記。

特種設(shè)備檔案資料的管理

1特種設(shè)備安全技術(shù)檔案由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)管理,當(dāng)需調(diào)閱特種設(shè)備技術(shù)檔案資料時(shí),檔案管理責(zé)任人應(yīng)履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可交給資料借閱人。

2特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:特種設(shè)備的制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明書等文件以及安裝技術(shù)文件和資料;特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄;特種設(shè)備的日常使用狀況記錄;特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表、特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄等。

特種設(shè)備使用管理

1特種設(shè)備使用部門的各級(jí)管理人員,應(yīng)具有安全生產(chǎn)意識(shí)和特種設(shè)備使用管理相關(guān)知識(shí),加強(qiáng)特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。

2特種設(shè)備的作業(yè)人員和安全管理人員應(yīng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格后,方可從事相應(yīng)特種設(shè)備的作業(yè)或管理工作。嚴(yán)禁安排無證人員操作特種設(shè)備,杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。

3特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向設(shè)備安全管理人員和部門安全負(fù)責(zé)人報(bào)告。

4特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。

5設(shè)備運(yùn)行時(shí),按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視或巡視,并認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄;按要求檢查設(shè)備運(yùn)行狀況以及進(jìn)行必要的檢測(cè)。

6當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí),應(yīng)立即停止運(yùn)行,并立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),并盡快排除故障或搶修,保證正常經(jīng)營(yíng)工作。嚴(yán)禁設(shè)備在故障狀態(tài)下運(yùn)行。

7因設(shè)備安全防護(hù)裝置動(dòng)作,造成設(shè)備停止運(yùn)行時(shí)。應(yīng)根據(jù)故障顯示進(jìn)行相應(yīng)的故障處理。一時(shí)難以處理的,應(yīng)在上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),組織專業(yè)技術(shù)人員對(duì)故障進(jìn)行排查,并根據(jù)排查結(jié)果,搶修故障設(shè)備。禁止在故障不清的情況下強(qiáng)行送電運(yùn)行。

8當(dāng)設(shè)備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時(shí),操作人員應(yīng)在采取必要的控制措施后,立即撤離操作現(xiàn)場(chǎng),防止發(fā)生人員傷亡。

特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)執(zhí)行《生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度》中相關(guān)規(guī)定。

1設(shè)備大修、改造、移動(dòng)、報(bào)廢、更新及拆除應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按《生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理相應(yīng)手續(xù)。嚴(yán)禁擅自大修、改造、移動(dòng)、報(bào)廢、更新及拆除未經(jīng)批準(zhǔn)或不符合國(guó)家規(guī)定的設(shè)備。

2相關(guān)制度《生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度》

3相關(guān)記錄《特種設(shè)備安全技術(shù)檔案》《特種作業(yè)操作證》

安全記錄與檔案管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)檔案管理工作,使其納入正規(guī)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,制定本制度如下:

一、納入檔案管理的項(xiàng)目

1、本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作規(guī)劃。

2、確定的重、特大及一般性危險(xiǎn)源及事故隱患登記表。

3、安全隱患重點(diǎn)單位、部位登記表。

4、安全管理人員及特種作業(yè)人員資格證書。

5、安全生產(chǎn)會(huì)議及安全檢查記錄。

6、各種上報(bào)、匯報(bào)材料。

7、事故應(yīng)急救援預(yù)案。

8、其它。

二、查閱檔案程序

1、查閱檔案資料時(shí),必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意簽批;

2、如需將檔案資料拿走,必須寫借條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

三、加強(qiáng)檔案的日常管理,注意防盜、防火、防蛀、防潮濕

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

第一章總則

第一條為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,特制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式,把激勵(lì)、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

第三條堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,給予重罰。

第二章獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

第四條符合下列情況之一的,項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì):

(一)負(fù)傷率在1%以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);事故率在2%以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。事故費(fèi)率在1.5%0以下的單位,按所降部分的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)目標(biāo)考核綜合分達(dá)90分及以上單位,項(xiàng)目對(duì)工區(qū)長(zhǎng)、職能部門責(zé)任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%予以一次性獎(jiǎng)勵(lì);

第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊(duì)、人員,皆納入安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)范圍,獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī),在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績(jī)的。

(二)及時(shí)消除事故隱患,避免了重大事故發(fā)生的。

(三)發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采取措施,防止事故擴(kuò)大,使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)減少損失的。

(四)在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù),提出重要建議被采納,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績(jī)顯著的。

(五)堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé),在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中做出成績(jī)的。

(六)安全獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小、貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度,分開檔次,嚴(yán)禁平均主義,一次性獎(jiǎng)勵(lì)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

第三章處罰規(guī)定

第六條符合下列情況之一的,項(xiàng)目對(duì)責(zé)任人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時(shí)給予行政處罰):

(一)發(fā)生傷亡事故時(shí),按下列規(guī)定,對(duì)事故負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款:

1)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的,按10%的比例對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。

2)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的,罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上,其余部分按8%的比例計(jì)算。

3)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的,罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上,其余部分按5%的比例計(jì)算。

4)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的,上報(bào)公司,由公司安委會(huì)召開專題會(huì)議研究處理決定。

(二)發(fā)生傷亡事故時(shí),涉及對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級(jí)責(zé)任人,應(yīng)按責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對(duì)造成重大傷亡事故的責(zé)任者,除按事故責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外,還要追究行政責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的,將依法追究刑事責(zé)任。

第七條符合下列情況之一的,項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰:

(一)負(fù)傷率超1%的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰。事故費(fèi)率超1.5%0的單位,按所超部分的30%進(jìn)行處罰。

(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位,按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%予以罰款,罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制,取消當(dāng)年度評(píng)先資格。

第四章附則

第八條被罰款單位要按照要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目部,責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部。不按規(guī)定時(shí)間交納罰款,被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、專款專用、嚴(yán)禁挪作他用。

安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細(xì)則

一、施工現(xiàn)場(chǎng)與高空作業(yè)

1、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場(chǎng),并每次罰款30元,工班長(zhǎng)每次50元。

2、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),違者立即停止工作,每次罰款30元。

3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè),違者罰款30元。

4、嚴(yán)禁打架、斗毆,違者雙方當(dāng)事人各罰款50元。

5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品,違者罰款50元,造成后果的責(zé)任自負(fù)。

6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè),違者罰款100元并停止作業(yè)。

7、高空作業(yè)時(shí),必須佩戴安全帶,拴好安全繩,違者罰款30元。

8、嚴(yán)禁上料盤,自主升降平臺(tái)乘人,違者每次罰機(jī)械操作人員50元,搭乘人員30元。

9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場(chǎng)建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件,違者罰款100元,嚴(yán)重者按偷盜論處。

10、現(xiàn)場(chǎng)不聽從安檢人員指正,違者罰款30元。

11、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當(dāng)事人100元,罰施工單位300元。

12、對(duì)安全檢查中查出的安全問題,未在限期內(nèi)整改的,罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元,罰施工單位300元。

二、施工機(jī)械

13、施工中各種機(jī)械設(shè)備,操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn),取得合格證后方準(zhǔn)許上崗,罰款50元,違章指揮者,罰款100元。

14、所有機(jī)械必須實(shí)行“三定”(定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程),懸掛安全操作牌,未實(shí)行“三定”的機(jī)械不得使用,違者罰操作人員50元,罰主管領(lǐng)導(dǎo)100元。

15、嚴(yán)禁非操作人員動(dòng)用機(jī)械,違者罰款100元,罰施工單位200元。

16、手執(zhí)電動(dòng)機(jī)具操作人員必須戴絕緣手套,穿絕緣鞋,違者罰款30元。

17、機(jī)動(dòng)車輛嚴(yán)禁無證駕駛,違者每次罰駕駛者200元。

18、非載人機(jī)動(dòng)車輛,嚴(yán)禁載人,違者每次罰駕駛者100元,罰搭乘人員50元。

19、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車輛,違者罰款100元。如不接受處罰,取消當(dāng)事人在本施工場(chǎng)地中操作駕駛資格。

三、施工用電

20、一切電照設(shè)備要有合格的保護(hù)接零,嚴(yán)禁一線一地供電,違者罰責(zé)任電工50元,非電工操作罰款100元。

21、電動(dòng)機(jī)械必須裝設(shè)觸電保護(hù)器,違者每臺(tái)件罰責(zé)任電工30元,罰施工單位100元。

22、非電氣工作人員,嚴(yán)禁從事電氣作業(yè),違者罰款30元。

23、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定,嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備,檢查提出不改者,罰款50元。

24、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè),違者罰當(dāng)事人30元,罰指派人100元。

25、嚴(yán)禁保險(xiǎn)絲以大代小或用其它物品代替,違者罰責(zé)任人30元。

26、移動(dòng)式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線,其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空2m以上,電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離,違者罰責(zé)任人50元,罰違章指揮者100元。

28、偷拿施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)電氣設(shè)備等,按價(jià)格的10倍罰款。

四、防爆、防火

28、施工現(xiàn)場(chǎng)各類材料庫(kù)必須配備防火材料,任何人不得挪用,違者按價(jià)格的10倍罰款。

29、配備的防火器材,要定期更換防火材料,檢查是否失效,違者罰當(dāng)事人每件30元,施工單位100元。

30、氧氣瓶、乙炔瓶,作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于10m,如因場(chǎng)地狹小必須設(shè)隔離墻板,作業(yè)完畢后必須收庫(kù)或放置遠(yuǎn)離人員的地方,違者罰款50元,施工單位100元。

31、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則,違者罰款100元。

32、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位責(zé)任及爆破程序進(jìn)行爆破工作,違者罰款200元,罰施工單位500元。

33、罰款實(shí)行連帶責(zé)任,在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時(shí),民工隊(duì)負(fù)責(zé)人同時(shí)處以相同份額的罰款,施工員違章違規(guī)處罰時(shí),工區(qū)長(zhǎng)同時(shí)執(zhí)行連帶處罰

季度安全會(huì)議制度

為了更好的學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神,制定本礦山安全生產(chǎn)管理政策、規(guī)定,有針對(duì)性的解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題,不斷改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)管理工作,根據(jù)本礦實(shí)際情況,特制定安全會(huì)議制度。

一.每季度召開一次,定于每季度的最后一天由安委會(huì)主任主持,安委會(huì)及全體成員參加。

二、安全會(huì)議前要做好充分準(zhǔn)備,會(huì)議要抓住重點(diǎn),有議有決,講求實(shí)效,其內(nèi)容包括:

1、學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、指示。

2、聽取有關(guān)科室、區(qū)隊(duì)落實(shí)安全技術(shù)措施和安全管理,安全監(jiān)察情況季度匯報(bào)。

3、研究分析本季度存在的問題和安全隱患,提出下一季度解決的措施方法,工作布置、有關(guān)人員的落實(shí)等。

4、對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行分析,討論處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員,吸取教訓(xùn),制定防范措施,防止類似事故發(fā)生。

5、表彰本季度在安全生產(chǎn)中的優(yōu)秀各科室、班組及個(gè)人.

三、必須認(rèn)真做好《安全會(huì)議記錄》,存檔備案,必要時(shí)對(duì)決定的事項(xiàng)寫出會(huì)議紀(jì)要上報(bào)下發(fā)。

四、每次會(huì)議應(yīng)填寫會(huì)議簽到表,統(tǒng)計(jì)到會(huì)人數(shù)。

五、按時(shí)參加會(huì)議,遇有緊急情況不能參加會(huì)議或中途需要處理的,必須得到主持人的同意,不得無故缺席

六、本制度自下發(fā)之日起開始施行。

七、本制度由礦安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)解釋.

內(nèi)部溝通與部門聯(lián)系制度

第一條為加強(qiáng)礦內(nèi)部溝通與各職能部門的聯(lián)系,使我礦的各項(xiàng)管理工作順利進(jìn)行,特制定本制度。

第二條礦所屬各科室、區(qū)隊(duì)、調(diào)度室、營(yíng)銷科、財(cái)務(wù)科、采購(gòu)部、辦公室等部門以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)逐級(jí)定時(shí)定期(日/月/年)進(jìn)行匯報(bào)、計(jì)劃、總結(jié)工作,每日督促檢查本部門工作,了解基層情況,積極參加安全生產(chǎn)例會(huì),加強(qiáng)內(nèi)部溝通與聯(lián)系,充分發(fā)揮職能作用。

第三條各科室區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在遇到有關(guān)問題、意見、請(qǐng)求與建議時(shí),在本部門、本級(jí)不能解決時(shí)應(yīng)及時(shí)與調(diào)度部門聯(lián)系,由調(diào)度部門協(xié)調(diào)解決。銷售部門要將外銷過程中市場(chǎng)需求情況應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)部門和礦長(zhǎng)匯報(bào)以便及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。

第四條各部門、科室因職能部門分工不同,在進(jìn)行本部門工作時(shí)需用另一部門協(xié)助或處理時(shí)應(yīng)與該部門聯(lián)系,對(duì)聯(lián)系事宜所描述的各類問題、請(qǐng)求、意見或建議,應(yīng)積極處理,經(jīng)部門經(jīng)理審閱后,屬于本部門權(quán)限、職責(zé)范圍應(yīng)在兩日內(nèi)向請(qǐng)求部門、提出人予以明確回復(fù),對(duì)未采納或未批準(zhǔn)內(nèi)容要要闡述原因。

第五條對(duì)于聯(lián)系事宜的內(nèi)容超過聯(lián)系部門的批準(zhǔn)權(quán)限,需要礦長(zhǎng)批準(zhǔn)的應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng),在一日內(nèi)向請(qǐng)求部門、提出人予以明確回復(fù),對(duì)未采納或未批準(zhǔn)內(nèi)容要要闡述原因。

。安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核制度

1.通過對(duì)所有安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況的全面考核,以提高全體員工的安全意識(shí)和參與的積極性,不斷強(qiáng)化安全管理水平,持續(xù)改進(jìn)安全管理績(jī)效,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。

2.適用于本礦各部門全部員工。

3.通過安全標(biāo)準(zhǔn)化的績(jī)效考核,獎(jiǎng)勵(lì)積極的安全行為,懲罰不安全行為,以保持和強(qiáng)化正確的安全行為,控制和消除不良行為。

4.各區(qū)隊(duì)科室要加強(qiáng)對(duì)員工的安全標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的培訓(xùn),提高員工對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識(shí),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行操作,對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的部門員工的任何非標(biāo)準(zhǔn)行為,礦對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰,嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。

5.各區(qū)隊(duì)科室要定期對(duì)照安全標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容進(jìn)行自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全管理工作中的隱患,并及時(shí)進(jìn)行消除整改,對(duì)不按規(guī)定開展自查的部門,按照礦相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度進(jìn)行處罰。

6.礦根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任分解的內(nèi)容,每半年考核一次,安全管理部進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查或根據(jù)各部門反饋的信息對(duì)有關(guān)部門提出考核建議,年末各部門把考核結(jié)果報(bào)委員會(huì)。

7.安全管理部根據(jù)考核結(jié)果,進(jìn)行審核匯總礦長(zhǎng)審批。

8.年末礦將根據(jù)考核結(jié)果,作為員工續(xù)簽勞動(dòng)合同、職位(崗位)調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù),或做出相應(yīng)的處理。

9.凡連續(xù)兩年考核在60分以下者,將做出書面警告或相應(yīng)處罰措施并記錄存檔

內(nèi)容摘要】為加強(qiáng)承包商和供應(yīng)商的安全管理,使其嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,避免各類安全事故的發(fā)生,防止因?yàn)槌邪毯凸?yīng)商的責(zé)任而影響公司的聲譽(yù)和效益,結(jié)合公司實(shí)際特制定本制度:一、承包商和供應(yīng)商(以下稱相關(guān)方)包括為公司完成某些工作或提供服務(wù)以及供應(yīng)原材料、設(shè)備設(shè)施、配件的單位和個(gè)人。二、相關(guān)方參與公司的承包活動(dòng)前,必須由歸口管理部門按照規(guī)定進(jìn)行資格預(yù)審,預(yù)審......

供應(yīng)商選擇評(píng)價(jià)和日常管理

1目的:確保與我礦交易往來的供應(yīng)商,其供貨質(zhì)量、生產(chǎn)能力能符合我礦要求。

2范圍:本程序規(guī)定了本礦在采購(gòu)原材料時(shí)選定合格供應(yīng)商的工作程序。

3職責(zé):

1采購(gòu)部–供應(yīng)商選定及合格供應(yīng)商管理。

2質(zhì)檢部–首批產(chǎn)品驗(yàn)證,供應(yīng)商質(zhì)量保證能力評(píng)審。

4程序:1合格供應(yīng)商的選定

.1合格供應(yīng)商必備條件

合格供應(yīng)商必須具備完全滿足本公司采購(gòu)規(guī)范(或技術(shù)協(xié)議)、訂貨單要求能力。

2選擇原則

1)采購(gòu)員在采購(gòu)物資時(shí)應(yīng)按比質(zhì)、比價(jià)原則進(jìn)行。

2)若供應(yīng)商已建立質(zhì)量管理體系或已取得iso9000第三方質(zhì)量管理體系認(rèn)證合格證書的優(yōu)先考慮。

3)體系建立前已與公司有往來且績(jī)優(yōu)的供應(yīng)商。

4)客戶承認(rèn)的供應(yīng)商。

5)經(jīng)以下程序規(guī)定評(píng)審合格的供應(yīng)商。

3新供應(yīng)商評(píng)價(jià)

1采購(gòu)業(yè)務(wù)人員對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量保證體系基本了解后,填寫《供應(yīng)商評(píng)價(jià)報(bào)告》。

2采購(gòu)業(yè)務(wù)人員對(duì)供應(yīng)商情況基本了解后,應(yīng)會(huì)同相關(guān)部門人員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量能力現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審一般由采購(gòu)部、生產(chǎn)部及質(zhì)檢部人員一起進(jìn)行。按《供應(yīng)商評(píng)價(jià)報(bào)告》進(jìn)行評(píng)分。

評(píng)分結(jié)果分類如下:

評(píng)審得分<6060~7475~9091~100

定級(jí)d級(jí)供應(yīng)商c級(jí)供應(yīng)商b級(jí)供應(yīng)商a級(jí)供應(yīng)商

控制方法取消供應(yīng)資格定期整改并追蹤輔導(dǎo)定期整改必要時(shí)考慮產(chǎn)品免檢

.2質(zhì)保能力評(píng)審?fù)戤厬?yīng)形成書面報(bào)告,質(zhì)檢科長(zhǎng)審批,供應(yīng)商首次評(píng)審要求至少達(dá)到75分方可考慮供貨。

3供應(yīng)商樣品驗(yàn)證合格及質(zhì)保能力評(píng)審?fù)ㄟ^后,根據(jù)ccc認(rèn)證規(guī)范要求履行關(guān)鍵元器件和材料審批程序,獲得批準(zhǔn)后方可該供應(yīng)商可正式列入礦《合格供方名單》中。

合格供應(yīng)商的管理

1合格供應(yīng)商名單:采購(gòu)部應(yīng)將被選定的原材料供應(yīng)商及時(shí)列入合格供方名單。

2采購(gòu)部應(yīng)建立合格供應(yīng)商的信息檔案。

3合格供應(yīng)商的連續(xù)評(píng)價(jià)

1)采購(gòu)部門應(yīng)對(duì)每批進(jìn)貨情況的交貨質(zhì)量、交付和服務(wù)做出評(píng)價(jià)意見,評(píng)價(jià)結(jié)果記錄于《合格供方日常管理記錄》中,每年一次對(duì)供應(yīng)商的供貨情況做一次統(tǒng)計(jì)分析,書面報(bào)告部門主管領(lǐng)導(dǎo),并及時(shí)反饋供應(yīng)商。

2)采購(gòu)部門應(yīng)每年一次組織質(zhì)檢部對(duì)合格供應(yīng)商的質(zhì)保能力進(jìn)行評(píng)審,將審核結(jié)果形成書面報(bào)告,報(bào)質(zhì)檢部長(zhǎng)審批,轉(zhuǎn)采購(gòu)部和評(píng)審的供應(yīng)商并責(zé)成整改。評(píng)分低于60分的供應(yīng)商,直接由采購(gòu)部取消供貨資格并在供應(yīng)商清單中剔除。

質(zhì)量異常的處理

.1當(dāng)發(fā)現(xiàn)合格供應(yīng)商供貨質(zhì)量發(fā)生波動(dòng)時(shí),采購(gòu)部門應(yīng)組織質(zhì)檢部和技術(shù)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工藝驗(yàn)證,幫助供應(yīng)商分析原因,穩(wěn)定過程。

.2當(dāng)發(fā)生重大質(zhì)量事故,或經(jīng)評(píng)審后整改不力、質(zhì)量仍不穩(wěn)定的應(yīng)予以撤點(diǎn),采購(gòu)業(yè)務(wù)人員應(yīng)作換點(diǎn)的準(zhǔn)備工作和撤點(diǎn)后的善后工作。

合理調(diào)整:采購(gòu)業(yè)務(wù)人員在合格供應(yīng)商相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,應(yīng)在“貨比三家”、“擇優(yōu)選點(diǎn)”、“連續(xù)評(píng)價(jià)”中不斷開拓,尋覓新的合格供應(yīng)商。

1)供應(yīng)商日常供貨情況統(tǒng)計(jì)資料,也應(yīng)作為供應(yīng)商質(zhì)量能力的評(píng)定參考。

2)記錄

3)《合格供方名單》

4)《供應(yīng)商評(píng)價(jià)報(bào)告》

5)《合格供方日常管理記錄

承包商和供應(yīng)商的安全管理制度

為加強(qiáng)承包商和供應(yīng)商的安全管理,使其嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,避免各類安全事故的發(fā)生,防止因?yàn)槌邪毯凸?yīng)商的責(zé)任而影響公司的聲譽(yù)和效益,結(jié)合公司實(shí)際特制定本制度:

一、承包商和供應(yīng)商(以下稱相關(guān)方)包括為公司完成某些工作或提供服務(wù)以及供應(yīng)原材料、設(shè)備設(shè)施、配件的單位和個(gè)人。

二、相關(guān)方參與公司的承包活動(dòng)前,必須由歸口管理部門按照規(guī)定進(jìn)行資格預(yù)審,預(yù)審的主要內(nèi)容有:承包商的資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、以往的業(yè)績(jī)表現(xiàn)、經(jīng)營(yíng)范圍和能力、負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的持證、特種作業(yè)人員的持證情況等。

三、相關(guān)方由公司的歸口管理部門負(fù)責(zé)管理,并建立承包商檔案。歸口管理部門負(fù)責(zé)在開始活動(dòng)前對(duì)相關(guān)方的主要人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,作業(yè)過程進(jìn)行安全監(jiān)督,評(píng)價(jià)其表現(xiàn)情況,明確續(xù)用的方法、標(biāo)準(zhǔn)和要求等。

四、相關(guān)方在與焦化公司簽訂經(jīng)濟(jì)合同的同時(shí),應(yīng)簽訂安全合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。該合同與施工、購(gòu)銷合同一起存檔保管。

五、相關(guān)方要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守焦化公司的企業(yè)規(guī)章制度,服從管

理。相關(guān)方還應(yīng)對(duì)所屬人員進(jìn)行教育,確保職工遵章守紀(jì),達(dá)到文明、安全施工。

六、在施工過程中,歸口管理部門應(yīng)派專人對(duì)施工隊(duì)伍進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,確保安全施工。

七、相關(guān)方在作業(yè)過程中,應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度,組織安全技術(shù)人員對(duì)工程安全進(jìn)行巡查,保證作業(yè)質(zhì)量和安全。

八、相關(guān)方要嚴(yán)格遵守安全合同,應(yīng)接受焦化公司的歸口管理部門、設(shè)備安全處和所在區(qū)域單位的安全監(jiān)督管理。

九、在作業(yè)過程中如果相關(guān)方多次違反焦化公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,且拒不整改的,歸口管理部門要責(zé)令相關(guān)方停止作業(yè)。

十、有不良表現(xiàn),給焦化公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失,影響企業(yè)形象的相關(guān)方,在以后的活動(dòng)中,不得讓其參與。

危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)及重大危險(xiǎn)源管理制度

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,推進(jìn)危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)及監(jiān)督管理制度的實(shí)施,提高對(duì)事故的防范能力和對(duì)重大危險(xiǎn)源的控制力,有效防范重特大事故的發(fā)生,消除事故苗頭,特制定本制度。

一、礦總工程師負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的領(lǐng)導(dǎo)工作,并對(duì)確定的重大危險(xiǎn)源審核批準(zhǔn)。

二、安全科及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)排查、識(shí)別所轄范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源并實(shí)施和管理。

三、安全處負(fù)責(zé)組織危險(xiǎn)源的識(shí)別、匯總、分析、評(píng)價(jià)和確定,各相關(guān)部門協(xié)助實(shí)施。

四、危險(xiǎn)源識(shí)別范圍:a)本礦在生產(chǎn)和服務(wù)活動(dòng)中存在或可能發(fā)生的危險(xiǎn)源。b)所使用的產(chǎn)品或服務(wù)中存在或可能發(fā)生的危險(xiǎn)源。c)識(shí)別危險(xiǎn)源應(yīng)充分考慮常規(guī)、非常規(guī)兩種活動(dòng)狀態(tài)和過去、現(xiàn)在、將來三個(gè)時(shí)態(tài)。

五、危險(xiǎn)源識(shí)別方法危險(xiǎn)源的識(shí)別采用現(xiàn)場(chǎng)排查法,由安全檢查人員同其他相關(guān)人員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行識(shí)別、觀察。

六、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)采用lec評(píng)估辦法,它綜合考慮各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生事故的可能性,人員暴露在這些環(huán)境的頻率以及一旦發(fā)生事故所產(chǎn)生后果的嚴(yán)重性等三方面因素,采取“評(píng)分”的辦法和對(duì)比的手段,根據(jù)總的危險(xiǎn)分值簡(jiǎn)易評(píng)價(jià)作業(yè)環(huán)境的潛在危險(xiǎn)性。

七、安全科、項(xiàng)目部安全員根據(jù)本程序的規(guī)定組織有關(guān)人員對(duì)所轄場(chǎng)所的危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)分評(píng)級(jí),確定重大危險(xiǎn)源并實(shí)施控制。

八、重大危險(xiǎn)源管理:

1、區(qū)隊(duì)、項(xiàng)目部分別建立重大危險(xiǎn)源安全管理體系和識(shí)別監(jiān)控小組,明確相關(guān)人員的職責(zé)。

2、區(qū)隊(duì)、項(xiàng)目部分別制定重大危險(xiǎn)源識(shí)別監(jiān)控管理制度。

3、項(xiàng)目部由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目有關(guān)人員對(duì)該施工工程進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià),列出一般危險(xiǎn)源和重大危險(xiǎn)源,確定監(jiān)控時(shí)間和監(jiān)控巡查時(shí)間。國(guó)家建設(shè)部指出的七項(xiàng)分部分項(xiàng)工程必須全部列為重大危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)控,同時(shí)符合論證條件的工程必須提前申請(qǐng)專家論證審查。

4、礦和項(xiàng)目部分別建立重大危險(xiǎn)源識(shí)別監(jiān)控臺(tái)帳。項(xiàng)目部每月進(jìn)行重大危險(xiǎn)源辨識(shí)評(píng)價(jià),每月分別向安全科、安全處上報(bào)一份臺(tái)帳。

5、項(xiàng)目部對(duì)識(shí)別出的重大危險(xiǎn)源要單獨(dú)編制安全專項(xiàng)施工方案和應(yīng)急救援措施及監(jiān)控責(zé)任制度,報(bào)監(jiān)理審核,總工程師審批。

6、項(xiàng)目部針對(duì)確定的重大危險(xiǎn)源施工前必須進(jìn)行專項(xiàng)安全技術(shù)交底,并要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)公示。

7、項(xiàng)目部必須設(shè)置專人對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)控檢查,并留有監(jiān)控檢查紀(jì)錄。項(xiàng)目部由項(xiàng)目經(jīng)理每周組織一次安全檢查,并留有檢查紀(jì)錄。

8、項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的救援搶險(xiǎn)隊(duì)伍,施工現(xiàn)場(chǎng)配備所需的應(yīng)急救援物資和設(shè)備。

礦山培訓(xùn)需求識(shí)別與分析制度

采礦工藝管理制度

運(yùn)輸系統(tǒng)管理制度

供配電系統(tǒng)管理制度

防排水系統(tǒng)管理制度

防滅火管理制度

設(shè)施設(shè)備管理制度

設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理制度

安全警示標(biāo)志及作業(yè)環(huán)境管理制度

穿孔作業(yè)安全管理制度

爆破作業(yè)及爆破器材安全管理制度

鏟裝作業(yè)安全管理制度

運(yùn)輸作業(yè)安全作業(yè)制度

安全生產(chǎn)檢查與隱患整改制度

為確保企業(yè)員工的人身安全,控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕和減少各類事故的發(fā)生,特制定本制度。

1、檢查內(nèi)容。檢查的主要內(nèi)容是查思想、查制度、查管理、查隱患、查安全設(shè)施。

2、檢查形式。(1)聯(lián)合檢查。由分管領(lǐng)導(dǎo)組織,安全生產(chǎn)管理部門協(xié)助,組織各級(jí)人員進(jìn)行的安全檢查。(2)日常檢查。由安全生產(chǎn)管理部門組織的檢查。(3)季節(jié)性檢查。針對(duì)季節(jié)性易發(fā)事故進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。(4)專業(yè)性檢查。對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行的技術(shù)性檢查。(5)自檢。班前班后進(jìn)行的自我安全檢查。(6)互檢。員工之間進(jìn)行的安全檢查,(7)交接檢查。交接班進(jìn)行的安全檢查。

3、檢查方式。企業(yè)采取季(月)檢查與不定期的巡回檢查相結(jié)合的方式,對(duì)企業(yè)各部門、各車間進(jìn)行全面的安全檢查

4、檢查整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素,能立即整改的立即整改,不能立即整改的要制定計(jì)劃,限期整改。

交接班制度

總則

1.1為加強(qiáng)我廠交接班的安全管理,確保我廠員工的人身安全和

設(shè)備安全,制定本制度。

1.2本制度適用于我廠及多種經(jīng)營(yíng)各公司。

2.交接班制度

2.1交班人員交班時(shí)應(yīng)做工作:

2.1.1交班人員應(yīng)對(duì)崗位設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行一次全面檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)記入運(yùn)行日志。

2.1.2交班人應(yīng)向接班人詳細(xì)介紹本班運(yùn)行情況、發(fā)現(xiàn)的問題及注意事項(xiàng)。

2.1.3交接前應(yīng)清潔設(shè)備和操作場(chǎng)地。

2.1.4交接班時(shí)發(fā)生事故,須待事故處理完、設(shè)備恢復(fù)正常后才能分崗位交接。

2.1.5將所有操作工具擦拭清點(diǎn)后方能移交。

2.1.6發(fā)現(xiàn)接班人員酒后上班或有病時(shí),應(yīng)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)另行指派合格人員接班。

2.1.7接班人未按時(shí)到班時(shí),交班人應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,不得擅自離某某開崗位。

2.2接班人交接班時(shí)應(yīng)做工作:

2.2.1接班人應(yīng)按時(shí)作息,保持充沛精力,按規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)。

2.2.2因故不能按時(shí)交班時(shí),應(yīng)事先向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2.2.3聽取交班人介紹設(shè)備運(yùn)行情況,并認(rèn)真閱讀運(yùn)行日志。

2.2.4交接班時(shí)若遇上事故發(fā)生,應(yīng)主動(dòng)了解事故情況并積極協(xié)助處理。

2.2.5檢查清點(diǎn)交班人員的移交工具。

2.2.6接班之前嚴(yán)禁喝酒。

2.3交接班內(nèi)容(交接雙方共同參與)

2.3.1交接前一班的運(yùn)行情況記錄、操作工具和安全用具等;

2.3.2交、接班人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)設(shè)備共同巡查一次,交班人員向接班人員交代設(shè)備運(yùn)行情況以及發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷。

2.3.3設(shè)備、工作場(chǎng)所保養(yǎng)清潔情況。

2.4遇下列情況不得進(jìn)行交班:

2.4.1事故處理或正進(jìn)行重要操作;

2.4.2接班人酒后上班或精神狀態(tài)不良;

2.4.3接班人未進(jìn)入崗位,特別是值班負(fù)責(zé)人未到時(shí)

邊坡管理制度

勞動(dòng)用品制度

勞動(dòng)防護(hù)用品、用具管理制度

1、勞動(dòng)防護(hù)用品用具必須購(gòu)買合格的產(chǎn)品。

2、倉(cāng)庫(kù)保管人員對(duì)勞動(dòng)用品、用具應(yīng)分類存放,登記造冊(cè),妥善保管,

3、勞動(dòng)防護(hù)用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般每發(fā)放一次。

4、勞動(dòng)防護(hù)用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,真正起到防護(hù)作用。

5、勞動(dòng)防護(hù)用品、用具領(lǐng)取由車間統(tǒng)一領(lǐng)取。

6、企業(yè)要經(jīng)常對(duì)給勞動(dòng)防護(hù)用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過程中的注意事項(xiàng)。使用人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)使用要求,保證正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。

7、勞動(dòng)防護(hù)用品用具配備要求,企業(yè)必須無償為從業(yè)人員配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。

8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時(shí)糾正,并給予批評(píng)教育;定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量狀況進(jìn)行檢測(cè),保證其使用性能良好。

9、勞動(dòng)防護(hù)用品不得用貨幣和其它物品替代。

勞保用品管理制度

1.目的

建立勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定。

2.適用范圍

適用于本公司各部門勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理。

3.責(zé)任者

安全部、采購(gòu)部、各使用人員

4.程序

4.1公司倉(cāng)儲(chǔ)科按規(guī)定外根據(jù)員工崗位不同配置不同的個(gè)人防護(hù)用品。安全部根據(jù)危害因素的變化情況提出變更防護(hù)用品建議并報(bào)批準(zhǔn),以降低有毒有害因素對(duì)員工的傷害。

4.2倉(cāng)儲(chǔ)科根據(jù)《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》分發(fā)個(gè)人防護(hù)用品。

4.3使用范圍包括所有部門。

4.3.1護(hù)目鏡的使用規(guī)定:

4.3.1.1投料崗位、離心崗位、回收崗位在操作時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;

4.3.1.2包裝崗位控制秤量的員工必須佩帶護(hù)目鏡;

4.3.1.3備料、裝卸工在分裝各種液體原料和有毒原料時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;

4.3.1.4成品庫(kù)在成品轉(zhuǎn)桶時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;

4.3.1.5裝卸組、備料組在裝卸搬運(yùn)有毒原料時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;

4.3.1.6研發(fā)中心、質(zhì)檢員工在接觸各種液體原料、中間體、成品及實(shí)驗(yàn)時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;

4.3.2勞動(dòng)保護(hù)手套的使用規(guī)定

4.3.2.1所有投料崗位在生產(chǎn)過程中必須佩帶橡膠手套;

4.3.2.2原料庫(kù)在溶劑轉(zhuǎn)桶或灌桶,搬動(dòng)有毒原料,秤溶劑、助劑時(shí)必須佩帶橡膠手套;

4.3.2.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)必須佩帶橡膠手套;

4.3.2.4研發(fā)中心、質(zhì)檢部在實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)等工作時(shí)接觸強(qiáng)腐蝕性或有毒物料過程中必須佩帶橡膠手套;

4.3.3防塵、防毒口罩的使用規(guī)定:

4.3.3.1生產(chǎn)車間投料、離心崗位員工在生產(chǎn)過程中必須佩帶防毒口罩;

4.3.3.2原料倉(cāng)員工在溶劑轉(zhuǎn)桶或灌桶,搬動(dòng)有毒原料,秤溶劑、助劑時(shí)必須佩帶防毒口罩。在搬動(dòng)一般原料必須佩帶防塵口罩;

4.3.3.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運(yùn)有毒原料時(shí)必須佩帶防毒口罩,在裝卸一般原料時(shí)必須佩帶防塵口罩;

4.3.3.4中央研究所、質(zhì)檢部實(shí)驗(yàn)、測(cè)試過程中,若所處環(huán)境中含有毒有害氣體時(shí)必須佩帶防毒口罩。

4.3.3.5烘房人員在操作時(shí)必須佩帶防塵口罩。

4.3.4工作服、防護(hù)圍裙、防護(hù)服的使用規(guī)定

4.3.4.1所有生產(chǎn)第一線員工在工作過程中都必須穿工作服;

4.3.4.2原料倉(cāng)庫(kù)、裝卸班、備料組及車間部分崗位員工下雨露天工作時(shí)必須穿防護(hù)服(雨衣);

4.3.4.3生產(chǎn)車間、原料倉(cāng)庫(kù)在接觸有毒高腐蝕原料或成品時(shí)必須穿防護(hù)服工作;

4.3.4.4生產(chǎn)車間在研磨、包裝接觸有毒有腐蝕性原料或成品時(shí)必須穿防護(hù)圍裙工作;

4.3.4.5備料組、裝卸組在接觸有毒有腐蝕性原料或成品時(shí)必須穿圍裙工作;

4.3.4.6研發(fā)中心、質(zhì)檢部在實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)接觸有毒原料時(shí)須穿防護(hù)服工作。

4.3.5工作鞋的使用規(guī)定

4.3.5.1原料倉(cāng)庫(kù)、備料組、裝卸組在接觸有毒物料時(shí)必須穿水鞋工作;

4.3.5.2所有一線員工在工作時(shí)間內(nèi)必須穿公司規(guī)定的工作鞋;

安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用管理制度

安全生產(chǎn)投入保障制度

1、費(fèi)用的設(shè)立。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用。

2、費(fèi)用的提取。按__%標(biāo)準(zhǔn)提取。

3、費(fèi)用的使用。安全生產(chǎn)費(fèi)用專款專用,不得挪作他用。經(jīng)費(fèi)支出主要用于:(1)職工的安全教育培訓(xùn)。(2)職工勞動(dòng)保護(hù)用品的配備。(3)安全設(shè)施的購(gòu)置、維護(hù)、保養(yǎng)。(4)危險(xiǎn)源監(jiān)控和安全隱患整改。(5)安全生產(chǎn)檢查。(6)應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè)、應(yīng)急救援器材、設(shè)備的購(gòu)置等。

4、費(fèi)用管理。由財(cái)務(wù)部門對(duì)安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理,并根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃,做好資金的投入落實(shí)工作,確保安全投入迅速及時(shí)

員工工傷保險(xiǎn)制度

隱患整改制度

重大危險(xiǎn)源管理制度(?；方?jīng)營(yíng))

一、必須組織或聘請(qǐng)有資質(zhì)人員按規(guī)定對(duì)公司重大危險(xiǎn)源定期進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)估;

二、生產(chǎn)部對(duì)公司的重大危險(xiǎn)源的管理負(fù)有檢查、督查的職責(zé)。

三、根據(jù)公司《事故應(yīng)急預(yù)案》對(duì)重大危險(xiǎn)源緊急事故進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)實(shí)施及日常演練。

四、每年不得少于一次舉行安全應(yīng)急演習(xí)活動(dòng)。

五、公司、車間每月不得少于一次進(jìn)行專項(xiàng)安全綜合檢查。

六、凡進(jìn)入重大危險(xiǎn)源區(qū)域作業(yè)人員,必須經(jīng)過上崗培訓(xùn)并取得合格證才能進(jìn)入工作崗位,外來人員要有專人陪同方可入內(nèi)。

七、運(yùn)輸物資需采用有危險(xiǎn)品運(yùn)輸資質(zhì)的單位承運(yùn),進(jìn)入本公司重大危險(xiǎn)源區(qū)域的運(yùn)輸車輛必須企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可入內(nèi)。

八、在日常工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患,要及時(shí)報(bào)告或消除隱患糾正與預(yù)防措施保障制度

事故事件報(bào)告制度

事故事件調(diào)查與跟蹤制度

員工對(duì)事故事件認(rèn)可制度

安全績(jī)效監(jiān)督制度

標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)價(jià)制度

安全生產(chǎn)檢查制度(工程施工類)

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,了解和掌握各時(shí)期安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素,消除不安全隱患,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)檢查堅(jiān)持自查、定期、不定期等各種檢查形式相結(jié)合的原則。安全生產(chǎn)檢查要有明確的目的和實(shí)施要求。

第三條安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容有:查思想、查隱患、查制度、查措施、查教育培訓(xùn)、查事故處理。

第四條安全生產(chǎn)檢查的主要形式有:定期檢查、專項(xiàng)檢查、經(jīng)常性檢查、季節(jié)性檢查、驗(yàn)收性檢查。

(一)定期檢查。項(xiàng)目部每月進(jìn)行二次安全生產(chǎn)檢查,工區(qū)每周進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查,施工作業(yè)隊(duì)每周天進(jìn)行一次安全檢查,作業(yè)班組每天進(jìn)行一次安全檢查。檢查的內(nèi)容主要是查思想、查方案、查安全教育培訓(xùn)、查重大危險(xiǎn)部位的安全防護(hù)措施的落實(shí)。

(二)專項(xiàng)檢查。由安保部組織,安全和工程技術(shù)人員參加,主要針對(duì)一些專業(yè)性較強(qiáng)的項(xiàng)目,對(duì)照專項(xiàng)方案進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)并解決施工前或施工過程中存在的問題。

(三)經(jīng)常性檢查。由現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員根據(jù)工程的作業(yè)安排進(jìn)行檢查,沒有檢查順序的要求,可針對(duì)作業(yè)的分布情況,對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵部位檢查,覆蓋施工全過程。

(四)季節(jié)性檢查。根據(jù)實(shí)際情況,安保部對(duì)十一、五一、春節(jié)和夏季防汛、冬季防寒、防火等季節(jié)性比較強(qiáng)的時(shí)間段進(jìn)行檢查和布置。

(五)驗(yàn)收性檢查。由項(xiàng)目的專業(yè)職能部門或人員進(jìn)行,嚴(yán)格對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)新搭設(shè)的腳手架、施工用電等項(xiàng)目的作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

第五條隱患的整改、處置和復(fù)查

對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)行為,應(yīng)立即制止,并責(zé)令其予以糾正;對(duì)查出的隱患問題,要逐項(xiàng)分析研究,并制定整改方案,做到定措施、定時(shí)間、定人員,立即整改,不得拖延。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件,當(dāng)時(shí)不能解決的問題,應(yīng)采取臨時(shí)安全措施,并定出整改計(jì)劃,按期完成。對(duì)重大隱患整改,應(yīng)實(shí)行《隱患停工整改通知書》的辦法。通知書由安保部填寫,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出,交受檢單位的負(fù)責(zé)人簽收,并負(fù)責(zé)處理。安保部按要求進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查合格后銷案。受檢單位不接受或未按要求整改的,安檢人員有權(quán)對(duì)受檢單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,嚴(yán)重者即可下停工令。

第六條建立安全生產(chǎn)檔案。做好安全生產(chǎn)檢查記錄等資料的建檔工作,保證資料的真實(shí)性、完整性。安全生產(chǎn)檢查資料包括:

(一)各種檢查工作記錄;

(二)《隱患整改通知書》;

(三)安全生產(chǎn)檢查通報(bào);

(四)安全生產(chǎn)檢查總結(jié)

周總結(jié)工作制度

我礦在實(shí)行年度工作計(jì)劃制、季度工作分解制和月度工作匯報(bào)制的基礎(chǔ)上,大力推行周工作總結(jié)制度,全面提高了制度執(zhí)行力,促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步、有序發(fā)展。

確定每周五下午為本周工作總結(jié)匯報(bào)時(shí)間,各科室負(fù)責(zé)人在全面總結(jié)本周本科室工作的基礎(chǔ)上,向礦辦公室提交《上周工作落實(shí)情況表》,內(nèi)容涵蓋本周所做具體工作、與上周計(jì)劃對(duì)比落實(shí)的工作、未落實(shí)的計(jì)劃工作原因等,同時(shí),根據(jù)工作實(shí)際,提交《下周工作計(jì)劃安排表》,確定下周工作的責(zé)任人、配合科室和完成時(shí)限,由礦辦公室審核后,統(tǒng)一印發(fā)全礦周工作落實(shí)和計(jì)劃安排表,接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督。

因外地出差、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等不能直接提交報(bào)表的科室負(fù)責(zé)人,要求實(shí)行電話總結(jié)匯報(bào)或委托本科室副職代為總結(jié)匯報(bào),以便公司(礦)領(lǐng)導(dǎo)全面掌握工作動(dòng)態(tài)和科室工作人員了解各科室工作進(jìn)展。

為確保此項(xiàng)工作有效進(jìn)行,周工作總結(jié)制度的嚴(yán)肅性和紀(jì)律性.將周工作總結(jié)制度納入本科室工作目標(biāo)量化考核,對(duì)工作總結(jié)不及時(shí)、無故不完成工作任務(wù)的給予相應(yīng)處理,

天門鎮(zhèn)非煤礦山生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

為有效處置我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的非煤礦山生產(chǎn)安全事故,最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際特制訂本預(yù)案。

一、適用范圍

本預(yù)案適用于本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)從事礦產(chǎn)資源(除煤礦外)開采活動(dòng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生死亡1人以上生產(chǎn)安全事故的,適用本專項(xiàng)預(yù)案。

二、監(jiān)管與預(yù)報(bào)

(一)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及主要工作職責(zé)

監(jiān)管機(jī)構(gòu)由鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱鎮(zhèn)安委會(huì))監(jiān)管,各非煤礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)設(shè)生產(chǎn)安全事故預(yù)防報(bào)告員,形成鎮(zhèn)、企業(yè)二級(jí)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)安委會(huì)應(yīng)按上級(jí)下達(dá)的監(jiān)管任務(wù)以及實(shí)際情況按時(shí)完成監(jiān)管任務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)監(jiān)管報(bào)告。

(二)監(jiān)管種類

自然因素或人為活動(dòng)引發(fā)的危害人民生命和財(cái)產(chǎn)安全的地下開采礦石、露天采石、采土、采砂礦(場(chǎng))、爆炸、坍塌等。

(三)監(jiān)管方式

鎮(zhèn)安委會(huì)對(duì)所轄區(qū)域非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)隱患情況進(jìn)行經(jīng)常性巡查監(jiān)管,對(duì)重大安全隱患實(shí)行跟蹤監(jiān)管;各非煤礦山企業(yè)生產(chǎn)安全事故預(yù)防報(bào)告員負(fù)責(zé)所在企業(yè)的日常監(jiān)管工作,發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室。

(四)監(jiān)管結(jié)果處理和預(yù)報(bào)

鎮(zhèn)安委會(huì)要對(duì)有安全隱患的企業(yè)進(jìn)行分析并對(duì)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè),及時(shí)上報(bào)預(yù)測(cè)報(bào)告。

三、應(yīng)急處理工作程序

非煤礦山生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,鎮(zhèn)安委會(huì)應(yīng)立即做出反應(yīng),組織相關(guān)部門在第一時(shí)間到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)并實(shí)施搶險(xiǎn)救災(zāi),維護(hù)社會(huì)安定。

(一)應(yīng)急反應(yīng)

非煤礦山生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,鎮(zhèn)安委會(huì)應(yīng)立即上報(bào)鎮(zhèn)政府、區(qū)安委會(huì)辦公室,并按照生產(chǎn)安全事故速報(bào)制度要求的內(nèi)容和程序及時(shí)上報(bào)。非煤礦山生產(chǎn)安全事故應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)要設(shè)立接警電話。任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有非煤礦山安全事故發(fā)生時(shí),都應(yīng)立即向應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告,指揮機(jī)構(gòu)接到報(bào)告后,應(yīng)立即派人趕赴現(xiàn)場(chǎng),對(duì)災(zāi)情、災(zāi)害做出判斷并及時(shí)上報(bào)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)。

(二)非煤礦山安全事故應(yīng)急處理

發(fā)生非煤礦山安全事故后,鎮(zhèn)安委會(huì)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。啟動(dòng)應(yīng)急組織;組織非煤礦山職工進(jìn)行自救互救;應(yīng)急指揮部各成員單位按照職責(zé)分工,分別負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)救災(zāi)、應(yīng)急隊(duì)伍保障、交通運(yùn)輸保障、醫(yī)療保障、電力保障、后勤保障、信息報(bào)送等各項(xiàng)工作。在應(yīng)急過程中,及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展情況,直至應(yīng)急工作結(jié)束。

四、工作原則

(一)應(yīng)急救援,以人為本。要將保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、最大限度地減少人員傷亡作為首要任務(wù),不斷完善和強(qiáng)化搶險(xiǎn)手段,科學(xué)、迅速組織應(yīng)急救援,把人員傷亡和危害降到最低程度。

(二)集中力量,突出重點(diǎn)。要根據(jù)事故類別和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況,在專家指導(dǎo)下采取切實(shí)可行的搶險(xiǎn)救援安全措施,組織救護(hù)人員進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)勘查事故災(zāi)害程度,做好搶救受傷人員、運(yùn)送救災(zāi)物資和設(shè)備、疏散人員等工作,防止事故蔓延擴(kuò)大。

五、預(yù)案啟動(dòng)程序

非煤礦山企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即分別向鎮(zhèn)政府、區(qū)安委會(huì)辦公室等主管部門報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生單位、事故發(fā)生時(shí)間和地點(diǎn)、事故類別、事故原因、危害程度、救援要求和聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。并立即啟動(dòng)我鎮(zhèn)非煤礦山安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,按照職責(zé)分工,迅速開展應(yīng)急救援工作。

六、應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)和主要職責(zé)

(一)組織機(jī)構(gòu)

天門鎮(zhèn)安委會(huì)成立鎮(zhèn)非煤礦山生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作指揮部,指揮部下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)委辦公室,辦公室主任由經(jīng)貿(mào)委辦公室主任兼任。(指揮部電話:)。

1、非煤礦山安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作指揮部總指揮由鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任,副總指揮由分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)、經(jīng)貿(mào)委主任、共同擔(dān)任,成員由經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政所、社事委、派出所、衛(wèi)生院、安監(jiān)所抽調(diào)工作人員組成。

2、職責(zé)分工

(1)鎮(zhèn)安監(jiān)所負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)非煤礦山生產(chǎn)安全事故搶險(xiǎn)救援綜合協(xié)調(diào)、組織管理;與上級(jí)主管部門緊急聯(lián)系,迅速組織趕赴事故現(xiàn)場(chǎng);會(huì)同有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)事故類別和災(zāi)害程度制定相應(yīng)的搶險(xiǎn)方案及防止事故擴(kuò)大的處理措施,報(bào)指揮部審定后實(shí)施;依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī),配合事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。

(2)鎮(zhèn)派出所負(fù)責(zé)抽調(diào)警力以最快速度趕赴現(xiàn)場(chǎng),封閉現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)秩序,疏散人員,確保道路暢通和搶險(xiǎn)救護(hù)車輛有序進(jìn)出;保障人員和財(cái)產(chǎn)安全,防止并處理事故現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)事件;

(3)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)聯(lián)系、安排區(qū)急救中心和醫(yī)院,組織急救車輛、醫(yī)療器械和醫(yī)護(hù)人員,提供急救所需藥品;事故現(xiàn)場(chǎng)傷員搶救;隨時(shí)向指揮部報(bào)告人員傷亡、搶救等情況。

(4)鎮(zhèn)財(cái)審所負(fù)責(zé)事故應(yīng)急救援所需資金的保障工作。

(5)鎮(zhèn)工會(huì)、鎮(zhèn)社事委負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門做好傷亡人員家屬安撫工作。

(6)鎮(zhèn)供電所負(fù)責(zé)事故發(fā)生區(qū)域供電的應(yīng)急處置。

(7)鎮(zhèn)礦山救護(hù)隊(duì)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)、救援工作。

3、通訊聯(lián)絡(luò)

鎮(zhèn)黨委辦公室:鎮(zhèn)政府辦公室:

鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室:安監(jiān)所辦公室:8314059

鎮(zhèn)衛(wèi)生院

(二)資金和物資保障

鎮(zhèn)政府設(shè)立非煤礦山生產(chǎn)安全事故應(yīng)急準(zhǔn)備資金,納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,確保應(yīng)急需要。指揮部應(yīng)指定有關(guān)單位做好非煤礦山生產(chǎn)安全事故處理的物資儲(chǔ)備,資金由鎮(zhèn)財(cái)政解決。

七、事故預(yù)防和監(jiān)督管理機(jī)制

(一)非煤礦山企業(yè)對(duì)事故危險(xiǎn)源的監(jiān)控和管理

非煤礦山企業(yè)對(duì)已確定易發(fā)生事故的危險(xiǎn)源,要指定專門人員和機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理,并認(rèn)真做好以下相關(guān)工作。

1、掌握危險(xiǎn)源的基本情況,了解發(fā)生事故的可能性及嚴(yán)重程度,搞好現(xiàn)場(chǎng)安全管理;

2、加強(qiáng)職工安全教育和培訓(xùn),增強(qiáng)安全意識(shí),嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè);

3、對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行定期檢查和巡回檢查,隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)變化情況,一旦出現(xiàn)危及安全生產(chǎn)的問題,立即采取措施進(jìn)行處理;

4、制定事故應(yīng)急處理預(yù)案,配備充足、必要的應(yīng)急救援器材和工具,每年至少進(jìn)行1次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。

(二)搞好事故應(yīng)急救援預(yù)案演練

鎮(zhèn)安委會(huì)要督促有關(guān)企業(yè),定期進(jìn)行事故應(yīng)急救援預(yù)案演練,并要根據(jù)演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題,重點(diǎn)從以下方面對(duì)事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行檢查、修訂和完善。

八、相關(guān)要求

(一)非煤礦山生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案由鎮(zhèn)安委會(huì)負(fù)責(zé)制定,并根據(jù)法律、法規(guī)制定、修改和完善和國(guó)家、省、市、縣的要求及全鎮(zhèn)非煤礦山安全生產(chǎn)實(shí)際,存在的問題或出現(xiàn)的新的情況,及時(shí)做進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充、完善,經(jīng)審定后報(bào)鎮(zhèn)政府備案。

(二)對(duì)在實(shí)施非煤礦山事故應(yīng)急救援中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在事故應(yīng)急救援中失職、瀆職的,依據(jù)《國(guó)務(wù)院生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(三)任何單位和個(gè)人不得擅自向社會(huì)發(fā)布非煤礦山生產(chǎn)安全事故預(yù)報(bào)。

(四)應(yīng)急預(yù)案根據(jù)事故的態(tài)勢(shì)和實(shí)施中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。

(五)本預(yù)案由鎮(zhèn)安委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

(六)本預(yù)案自發(fā)布之日起施行。

第15篇 礦山安全獎(jiǎng)勵(lì)制度范本

一、對(duì)礦山安全等方面取得顯著成績(jī)的個(gè)人給予重獎(jiǎng)。

二、對(duì)積極查出事故隱患,并提出有效整改建議的礦山人員,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元。

三、對(duì)配合礦山負(fù)責(zé)人提高礦山人員意識(shí),杜絕違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的人員,獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元。

四、對(duì)發(fā)現(xiàn)設(shè)備、器材和勞動(dòng)防護(hù)用品不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的礦山人員,給予獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元。

五、對(duì)在險(xiǎn)情發(fā)生時(shí),能及時(shí)采取果斷措施,避免或減輕礦山事故危害程度的人員,依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況予以獎(jiǎng)勵(lì)。

六、對(duì)不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,未著勞動(dòng)保護(hù)用品或帶小孩進(jìn)入采礦現(xiàn)場(chǎng)者;對(duì)出工前喝酒等現(xiàn)象,由礦山安全員或礦山主管人員給予當(dāng)事人50元的罰款,屢犯者予以開除。

七、對(duì)違反操作規(guī)程、違章或冒險(xiǎn)作業(yè)者,予以100元的處罰。造成嚴(yán)重后果的,依法追究其法律責(zé)任。

八、對(duì)不聽管理人員勸阻,強(qiáng)行在大風(fēng)、雷雨等惡劣天氣作業(yè)的礦山人員,有礦山安全員給予100元的處罰。

九、礦山不得錄用未參加過安全教育和培訓(xùn)的人員。

十、對(duì)改善礦山作業(yè)條件,提高礦山安全意識(shí),方法可行,措施得當(dāng),礦山依據(jù)實(shí)效予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第16篇 礦山公司安全生產(chǎn)值班制度

為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，加強(qiáng)各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)值班管理，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問題，提高應(yīng)急處置能力，消除各類事故隱患，特制定本制度。

一、公司安全生產(chǎn)值班規(guī)定

1、安全生產(chǎn)值班時(shí)間：副經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)為24小時(shí)值班制，其它人員為當(dāng)日下午下班到次日早上班夜間值班制。

2、值班人員：由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，成員由部長(zhǎng)、辦公室、安全部、財(cái)務(wù)部、值班司機(jī)等有關(guān)人員組成。

3、值班地點(diǎn)：值班人員必須在各自崗位進(jìn)行值班。

4、值班人員按公司制定的“公司機(jī)關(guān)值班表”的安排，按時(shí)到崗值班，并在值班室簽到。

5、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，不得擅離職守或隨意缺崗，有事請(qǐng)假，由別人替崗時(shí)必須由帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。否則，嚴(yán)厲處罰。

6、班中要由值領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)分公司進(jìn)行安全生產(chǎn)值班檢查，并將檢查情況認(rèn)真填入值班檢查表中。

7、值班責(zé)任：

a、行政值班負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)事務(wù)的督促檢查及事故處理;

b、辦公室值班負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)外務(wù)接待、接傳電話、大樓值班等事務(wù);

c、安全部值班負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)、事故、險(xiǎn)情的信息傳遞與組織搶救，安排救護(hù)車隨時(shí)待命;

d、財(cái)務(wù)部值班負(fù)責(zé)本部安全。

8、值班記錄由經(jīng)理辦保存，并整理歸檔。

9、值班人員在崗要求：辦公室、安全部、財(cái)務(wù)部值班人員在各自辦公室值班，其他人員必須在公司值班室值班。

二、分公司安全生產(chǎn)值班規(guī)定

1、 值班時(shí)間。分公司領(lǐng)導(dǎo)為24小時(shí)值班時(shí)從當(dāng)日整8點(diǎn)至次日整8點(diǎn)。

2、 值班人員。分公司每天必須有一名經(jīng)理帶班，成員由安全、生產(chǎn)科各一名，看監(jiān)控接聽電話一人，共4人組成。

3、值班地點(diǎn)。值班人員必須在礦上洞口“安全生產(chǎn)調(diào)度室”。

值班人員按時(shí)到崗，并在值班室簽到。

4、值班人員職責(zé)。不得擅自職守或隨意缺崗，值班帶班經(jīng)理負(fù)責(zé)當(dāng)日安全生產(chǎn)工作中的信息收集(如：入坑人數(shù)、跟班領(lǐng)導(dǎo)下井、安全隱患等情況)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。發(fā)現(xiàn)安全隱患和突發(fā)事件，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處置，如發(fā)現(xiàn)重大問題，立即上報(bào)公司指揮中心或公司值班領(lǐng)導(dǎo)。

5、安全、生產(chǎn)科及監(jiān)控看管人員，協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)，做好實(shí)時(shí)監(jiān)控、電話接聽、信息傳遞及安全生產(chǎn)中存在的問題。

6、值班人員如果未認(rèn)真履行職責(zé)，按照公司制定的相關(guān)制度進(jìn)行處理。

三、分公司車間安全生產(chǎn)值班規(guī)定

1、礦山車間必須每班有一名車間主任在車間內(nèi)值班室值班，選場(chǎng)車間每班有一名車間主任在車間辦公室值班。

2、當(dāng)班值班主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決本車間當(dāng)班安全生產(chǎn)中存在的問題，掌握生產(chǎn)作業(yè)安全情況，了解現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題采取有效措施，立即解決處理。

3、如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，危及職工生命時(shí)，立即停止作業(yè)，撤離人員，并報(bào)告洞口安全生產(chǎn)調(diào)度室。

4、參與監(jiān)管各班組織召開班前班后會(huì)。

5、班中隊(duì)所有作業(yè)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行巡查，每班不小于兩次，并做好當(dāng)班安全生產(chǎn)情況記錄。

6、對(duì)當(dāng)班未處理的問題及存在的安全隱患，必須向下班接班主任交待清楚，并提出整改建議或注意事項(xiàng)。

第17篇 金屬礦山安全目標(biāo)管理制度

為確保全礦安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，按照上級(jí)要求和本礦實(shí)際情況，制定并實(shí)行安全目標(biāo)管理，安全目標(biāo)以一年為期限，將總目標(biāo)分解到各單位，層層制定安全目標(biāo)責(zé)任狀況分解，保證全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1、2023年全礦的安全總目標(biāo)是：

杜絕死亡和重傷事故；

輕傷事故控制在3‰；

消滅水、火、冒頂、運(yùn)輸、機(jī)電等重大事故；

職工職業(yè)健康達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

2、發(fā)生各類事故的直接經(jīng)濟(jì)損失控制在2萬元以內(nèi)。

3、董事長(zhǎng)（礦長(zhǎng)）是全礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全目標(biāo)管理全面負(fù)責(zé)。企業(yè)法人與總經(jīng)理簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，分管總經(jīng)理與各分管副礦長(zhǎng)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。各科室長(zhǎng)、車間都要與分管副礦長(zhǎng)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，各單位工種人員與單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。

4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)制度建設(shè)和安全檢查及措施落實(shí)，加大三違處罰力度，實(shí)現(xiàn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，杜絕一切事故發(fā)生。

5、各部門、單位要按《安全目標(biāo)責(zé)任書》規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合本部門、單位的實(shí)際，制定切實(shí)的安全目標(biāo)，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)分析，寫出書面報(bào)告報(bào)礦安委會(huì)批準(zhǔn)并實(shí)施。

6、各部門、單位要努力實(shí)現(xiàn)自己的安全生產(chǎn)目標(biāo)，年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，礦安委會(huì)要按責(zé)任書規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的考核和獎(jiǎng)懲。

7、礦安委會(huì)根據(jù)全年安全目標(biāo)執(zhí)行完成情況，制定下年度的安全目標(biāo)，使安全生產(chǎn)目標(biāo)再上一個(gè)新臺(tái)階。

附：安全目標(biāo)責(zé)任制分解及考核

責(zé)任分解：

礦山部門、各項(xiàng)目部所轄施工隊(duì)：杜絕重傷及死亡事故，輕傷率控制在2‰以下，消滅水、火、運(yùn)輸、爆破、頂板等重大事故，各類事故直接經(jīng)濟(jì)損失控制在兩萬元以內(nèi)。

選礦廠及其他各單位： 杜絕重傷及死亡事故，輕傷率控制在1‰以下，消滅水、火、運(yùn)輸、環(huán)境污染等重大事故，各類事故直接經(jīng)濟(jì)損失控制在一萬元以內(nèi)。

2、考核：

以所簽訂責(zé)任書內(nèi)容為準(zhǔn)。

第18篇 數(shù)字礦山安全信息系統(tǒng)使用規(guī)章制度

一、總則

根據(jù)盤府辦發(fā) [2022] 94號(hào)文件,推進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管平臺(tái)及數(shù)字化礦山建設(shè)的要求,煤礦企業(yè)必須建設(shè)數(shù)字化礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng),通過信息化技術(shù),在工作中貫徹標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、協(xié)作化、高效化等先進(jìn)的管理理念。為深化安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)的應(yīng)用,保障安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行,確保信息系統(tǒng)應(yīng)用效果,讓信息化工具真正對(duì)企業(yè)日常的管理工作提供充分支持,特制定本章程。

二、系統(tǒng)使用人員工作章程

1. 各科室技術(shù)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)之后才能使用系統(tǒng),并且在使用過程中認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉各項(xiàng)操作,提高工作效率和工作質(zhì)量。對(duì)于不會(huì)操作的模塊及時(shí)詢問系統(tǒng)管理員。

2.及時(shí)錄入每日、每周、每月的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),不拖延堆積工作,按照業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)序處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。由于錄入數(shù)據(jù)人員的拖延導(dǎo)致當(dāng)月統(tǒng)計(jì)報(bào)表缺少數(shù)據(jù)的現(xiàn)象,出現(xiàn)2次以上,處以相應(yīng)的罰款。

3. 保質(zhì)保量完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作,做到準(zhǔn)確、不遺漏、符合數(shù)據(jù)錄入要求。由于操作人員的失誤導(dǎo)致當(dāng)月數(shù)據(jù)失準(zhǔn)現(xiàn)象的,出現(xiàn)2次以上,處以相應(yīng)罰款。

4. 使用唯一對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)用戶,并注意保管登錄系統(tǒng)的密碼,及時(shí)更改密碼,嚴(yán)禁泄漏密碼或與其他操作人員交換用戶使用系統(tǒng)。

5. 不使用系統(tǒng)時(shí),注銷用戶并關(guān)閉系統(tǒng)。

6.使用系統(tǒng)發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),記錄出錯(cuò)提示,及時(shí)向系統(tǒng)管理人員反饋,并詳細(xì)描述導(dǎo)致錯(cuò)誤的操作過程,由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一提交給系統(tǒng)提供商處理。由于操作人員的疏于反饋導(dǎo)致當(dāng)月工作因?yàn)閱栴}沒有及時(shí)處理而拖延的,處以相應(yīng)罰款。

7.系統(tǒng)提供商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程維護(hù)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)積極予以配合,向服務(wù)人員詳細(xì)描述導(dǎo)致故障的過程,提供正確數(shù)據(jù)和預(yù)期結(jié)果。

三、系統(tǒng)管理人員工作章程

1.參與培訓(xùn)后,熟練應(yīng)用系統(tǒng)中部門管理功能、崗位設(shè)置功能、登陸用戶管理、員工檔案管理、煤礦管理功能和礦山基礎(chǔ)信息管理;

2.對(duì)新用戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),根據(jù)煤礦的實(shí)際應(yīng)用需求,配置用戶權(quán)限;

3.督促各部門技術(shù)人員錄入數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)及時(shí)更新并上傳;

4.熟悉服務(wù)器的基本操作,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護(hù);

5.定期向操作人員詢問系統(tǒng)運(yùn)作狀況,收集系統(tǒng)應(yīng)用過程中的問題、意見和建議,向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)使用情況;

6. 定期整理系統(tǒng)的問題列表,通過電話或網(wǎng)絡(luò)等通訊方式向系統(tǒng)提供商反饋,嚴(yán)重的問題應(yīng)當(dāng)即刻反饋,并跟蹤問題的處理結(jié)果,向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問題處理情況,向反饋問題的操作人員通報(bào)處理結(jié)果;

7. 確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)從礦端到安監(jiān)局中心端鏈路的暢通,及時(shí)解決企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)問題,保障錄入數(shù)據(jù)及時(shí)上傳到安監(jiān)局中心端。

在系統(tǒng)使用期間敬請(qǐng)礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視,建立系統(tǒng)運(yùn)行保障制度,保障數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行,積極配合和督促系統(tǒng)的使用,讓數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)給企業(yè)帶來真正的好處。

第19篇 礦山設(shè)備安全管理制度

為加強(qiáng)設(shè)備的安全管理工作,保證礦山正常生產(chǎn),防止人身安全和財(cái)產(chǎn)遭受損失,特制定本制度:

1.實(shí)行設(shè)備歸口管理:

管理:由礦長(zhǎng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理,由設(shè)備操作者對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常管理。

使用:由礦長(zhǎng)指定設(shè)備的操作人員,操作者對(duì)使用過程中的安全與生產(chǎn)效率負(fù)責(zé)。

維修:設(shè)備發(fā)生故障或存在隱患,由維修人員進(jìn)行維修,較大設(shè)備維修前應(yīng)報(bào)告礦長(zhǎng)。維修時(shí)設(shè)備操作者要在現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助和監(jiān)護(hù)。

礦山所有員工應(yīng)在職責(zé)范圍內(nèi),積極做好設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng)工作,努力把設(shè)備事故消除在萌芽狀態(tài)。

2.所有設(shè)備必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求,確保安全可靠性。安全性能良好、安全裝置齊全,設(shè)備性能符合設(shè)備使用說明書的要求。

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工藝規(guī)程,正確使用設(shè)備,防止不按使用范圍、操作規(guī)程和超負(fù)荷使用設(shè)備現(xiàn)象發(fā)生。

4.做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備的維修和計(jì)劃,做好定期檢修和定期檢驗(yàn)工作。

5.有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行設(shè)備改造和更新,對(duì)安全性能不好的設(shè)備重點(diǎn)進(jìn)行更新改造。

6.在有較大危險(xiǎn)因素的設(shè)備、設(shè)施上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)示,提示操作者等人員注意存在的危險(xiǎn)。

7.維修時(shí)安全措施:維修時(shí),由維修人員采取在控制柜等處懸掛警示牌、安排專人監(jiān)護(hù)、對(duì)起重工具、焊接工具等認(rèn)真檢查等措施后,方可進(jìn)行維修。設(shè)備維修完成后認(rèn)真檢查,確認(rèn)無誤后開機(jī),確保維修作業(yè)安全

8.認(rèn)真做好設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)記錄

第20篇 某公司礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

第一章 總則

第一條?為了維護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，確保公司所屬礦山生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全進(jìn)行，防止礦山事故，保護(hù)礦山職工人身安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)礦山安全法》制訂。

第二條?公司利用一切能力完善保障安全生產(chǎn)的設(shè)施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善職工勞動(dòng)條件，加強(qiáng)礦山安全管理工作，保證安全生產(chǎn)。

第二章? 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

第三條?公司成立以總經(jīng)理為主任委員，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理為副主任委員，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為委員的安全生產(chǎn)委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作。并設(shè)立安全部為專職的安全管理部門，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)委員的日常工作。

第四條?公司運(yùn)營(yíng)部要對(duì)公司所屬礦山生產(chǎn)部門的礦山安全工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督和管理。同時(shí)在生產(chǎn)過程中進(jìn)行不定期檢查，對(duì)有嚴(yán)重隱患無法及時(shí)排除的要報(bào)告公司主管部門和領(lǐng)導(dǎo)并總經(jīng)理，必要時(shí)要采取停產(chǎn)整改措施。

第三章?安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

第五條?各部門在職工上崗前必須對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)；未經(jīng)安全教育、培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)。

第六條?公司各部門安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作資格證書的，方可上崗作業(yè)。如爆破作業(yè)等。

第七條?公司對(duì)各選廠廠長(zhǎng)、坑長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、部門經(jīng)理以上公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，必須經(jīng)過考核，具備安全專業(yè)知識(shí)，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力 。

第八條?公司礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專業(yè)知識(shí)和礦山安全工作經(jīng)驗(yàn)。

第九條?公司鼓勵(lì)技術(shù)人員和廣大職工在生產(chǎn)實(shí)踐中開展礦山安全科學(xué)技術(shù)研究，推廣先進(jìn)技術(shù)，改進(jìn)安全設(shè)施，提高礦山安全生產(chǎn)水平。

第四章?安全生產(chǎn)管理措施

第十條?公司所屬礦山建設(shè)工程的安全設(shè)施必須和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

第十一條?公司礦山建設(shè)工程的設(shè)計(jì)文件，必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范，并按照國(guó)家規(guī)定經(jīng)管理礦山企業(yè)的主管部門批準(zhǔn)；不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，不得批準(zhǔn)開工生產(chǎn)。對(duì)已經(jīng)在進(jìn)行生產(chǎn)的，要進(jìn)行安全整改，消除安全隱患。

第十二條?礦山建設(shè)工程必許按照管理礦山企業(yè)的主管部門批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件施工。礦山建設(shè)工程安全設(shè)施竣工后，由管理礦山企業(yè)的主管部門驗(yàn)收，并須有勞動(dòng)行政主管部門參加；不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，不得驗(yàn)收，不得投入生產(chǎn)。

第十三條?各生產(chǎn)車間或作業(yè)面必須有與外界相通的、符合安全要求的運(yùn)輸和通訊設(shè)施。每個(gè)礦井必須有兩個(gè)以上能行人的安全出口，出口之間的直線水平距離必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。

第十四條?各生產(chǎn)車間開采必須具備保障安全生產(chǎn)的條件，執(zhí)行開采不同礦種的礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。并在進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)入口處醒目地樹立操作規(guī)程和安全要求。

第十五條?各生產(chǎn)車間設(shè)計(jì)規(guī)定保留的礦柱、巖柱，在規(guī)定的期限內(nèi)，應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)，不得開采或者毀壞。