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隱患報(bào)告制度匯編15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):57

隱患報(bào)告制度

有哪些制度

隱患報(bào)告制度

隱患報(bào)告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán),它旨在及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和員工的安全。通常,這種制度涵蓋以下幾個(gè)關(guān)鍵組成部分:

1. 報(bào)告機(jī)制:建立清晰的報(bào)告流程,讓員工知道何時(shí)何地以及如何上報(bào)安全隱患。

2. 識(shí)別標(biāo)準(zhǔn):定義何種情況被視為隱患,以便員工能夠準(zhǔn)確識(shí)別并報(bào)告。

3. 處理程序:規(guī)定收到報(bào)告后如何評(píng)估、優(yōu)先級(jí)排序及解決隱患。

4. 責(zé)任分配:明確各部門和個(gè)人在隱患管理中的職責(zé)。

5. 培訓(xùn)與教育:定期培訓(xùn)員工,提升他們發(fā)現(xiàn)和處理隱患的能力。

6. 激勵(lì)措施:通過獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)員工積極參與隱患報(bào)告。

內(nèi)容是什么

隱患報(bào)告制度的內(nèi)容應(yīng)注重實(shí)效性和可執(zhí)行性。報(bào)告應(yīng)當(dāng)詳盡,包括隱患的描述、可能的影響、發(fā)現(xiàn)的時(shí)間和地點(diǎn),以及提出人的建議。評(píng)估過程需迅速,以便盡早采取行動(dòng)。對(duì)于重大隱患,應(yīng)啟動(dòng)緊急響應(yīng)機(jī)制,立即采取控制措施。制度還應(yīng)包含定期審查和更新機(jī)制,以適應(yīng)企業(yè)環(huán)境的變化。

注意事項(xiàng)

在實(shí)施隱患報(bào)告制度時(shí),有幾點(diǎn)需要注意:

1. 保護(hù)報(bào)告人:確保員工在報(bào)告隱患時(shí)不會(huì)遭受任何形式的報(bào)復(fù),以維護(hù)一個(gè)開放和誠(chéng)實(shí)的報(bào)告環(huán)境。

2. 透明溝通:及時(shí)向員工通報(bào)隱患處理進(jìn)度,增強(qiáng)他們的信任感和參與感。

3. 持續(xù)改進(jìn):通過分析報(bào)告數(shù)據(jù),識(shí)別常見隱患類型,針對(duì)性地改進(jìn)工作流程和安全措施。

4. 法規(guī)遵從:確保制度符合相關(guān)法規(guī)要求,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。

5. 隱私保護(hù):在收集和處理隱患信息時(shí),尊重員工的隱私權(quán),不泄露個(gè)人信息。

隱患報(bào)告制度的目的是提高企業(yè)的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,只有全體員工共同參與,才能真正發(fā)揮其作用。在執(zhí)行過程中,需要不斷調(diào)整和完善,使之更加適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際情況。

隱患報(bào)告制度范文

第1篇 安全隱患治理報(bào)告制度

一、總 則

第一條 為了貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)對(duì)事故隱患的排查治理和管理,有效地控制和事故隱患,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,保障生產(chǎn)及員工生命安全,確保裝置穩(wěn)定、高效、安全運(yùn)行,依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱的重大事故隱患,是指企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、使用、存儲(chǔ)過程中安全裝備、安全設(shè)施不完善;安全制度、安全措施不健全、不落實(shí)或違反國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,有可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。

第三條 事故隱患的分級(jí)

事故隱患共分為a、b、c三級(jí)。按可能造成的傷亡程度或可能造成的經(jīng)濟(jì)損失對(duì)應(yīng)的a、b、c級(jí)事故隱患分別是:

a級(jí):特別重大事故隱患,是指可能造成死亡10人以上,或直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元(含500萬(wàn)元)以上的事故隱患(屬國(guó)家級(jí)重大隱患)。

b級(jí):重大事故隱患,是指可能造成1-9人或重傷3人以上的傷亡事故,或直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上,500萬(wàn)元以下的事故隱患。

c級(jí):一般事故隱患,是指可能造成重傷事故或3人以上的輕傷事故,或50萬(wàn)元以下的事故隱患。

按事故隱患的解決難易對(duì)應(yīng)的a、b、c級(jí)事故隱患分別是:

a級(jí):是指難度大,本公司解決不了,需由煤化公司或集團(tuán)公司解決的隱患。

b級(jí):是指難度較大,部門之間協(xié)調(diào)解決不了,需由公司解決的隱患。

c級(jí):是指部門之間協(xié)調(diào)可以解決的隱患。

第四條 公司總經(jīng)理對(duì)安全隱患的排查和治理工作全面負(fù)責(zé)??偣こ處熦?fù)責(zé)重大及以上(a、b級(jí))安全隱患的排查及整改措施的編制;各分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的重大安全隱患的整改工作;各職能部門負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患(a、b、c級(jí))排查與管理;安全監(jiān)察部和各職能部門安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全隱患(a、b、c級(jí))排查與治理工作的監(jiān)督檢查與責(zé)任追究。各級(jí)行政一把手對(duì)本單位的安全隱患排查和治理工作全面負(fù)責(zé);各級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全隱患的排查與整改措施的編制。

第五條 生產(chǎn)安全事故隱患治理要做到項(xiàng)目、資金、措施、時(shí)間、人員和責(zé)任六落實(shí)。治理資金應(yīng)及時(shí)報(bào)批,從安全費(fèi)用或?qū)m?xiàng)資金中列支。

二、安全隱患排查及報(bào)告程序

第六條 甲醇生產(chǎn)準(zhǔn)備部每月20日前由總工程師組織進(jìn)行事故隱患排查,并提出事故隱患分級(jí)意見。每月22日前將本月排查收集到的安全隱患處理情況及以前安全隱患處理進(jìn)度以匯總單形式上報(bào)安監(jiān)部。安監(jiān)部每月25日前將a、b級(jí)隱患上報(bào)煤化公司。

第七條 對(duì)難以立即排除的事故隱患,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)事故隱患評(píng)估的規(guī)定及時(shí)組織評(píng)估,并編制事故隱患評(píng)估報(bào)告書。

評(píng)估報(bào)告書應(yīng)當(dāng)包括事故隱患的類別、等級(jí)、影響范圍和程序以及對(duì)事故隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內(nèi)容。

第八條 經(jīng)評(píng)估屬于重特大隱患的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)評(píng)估報(bào)告書制定重特大事故隱患治理方案。

治理方案應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容:

1、治理期限和目標(biāo);

2、治理措施;

3、責(zé)任機(jī)構(gòu)和人員、經(jīng)費(fèi)和人員保障;

4、應(yīng)急救援預(yù)案。

第九條 公司各部門發(fā)現(xiàn)重特大事故隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并在10內(nèi)將評(píng)估報(bào)告書和治理方案報(bào)安全監(jiān)察部。

三、重大隱患排查及報(bào)告主要內(nèi)容

第十條 應(yīng)設(shè)置而未設(shè)置勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施,如通風(fēng)、照明、防塵、防毒、防輻射、噴淋沖洗、防寒保暖、防暑降溫、空氣凈化、噪音消除、減震等設(shè)施。

第十一條 系統(tǒng)裝置中未實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)安全技術(shù)措施,如安全防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、聯(lián)鎖裝置、泄壓防爆裝置、限位自動(dòng)裝置、滅火裝置、防雷擊、防靜電、防觸電設(shè)施等。

第十二條 系統(tǒng)裝置中未實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施,如搶險(xiǎn)救災(zāi)的工程設(shè)施及器具、警示標(biāo)志、監(jiān)測(cè)報(bào)警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、回收裝置。

第十三條 機(jī)電設(shè)備、電氣運(yùn)行與檢修不符合有關(guān)規(guī)程、規(guī)范。

第十四條 需現(xiàn)場(chǎng)制作的設(shè)備不符合有關(guān)規(guī)程、規(guī)范。

第十五條 運(yùn)輸交通不符合有關(guān)規(guī)程、規(guī)范。如信號(hào)標(biāo)志、交通道路、車輛管理等。

第十六條 物資存儲(chǔ)達(dá)不到相關(guān)法律、法規(guī)要求。如倉(cāng)庫(kù)管理、儲(chǔ)罐區(qū)管理、氣(液)瓶存儲(chǔ)管理等。

第十七條 危險(xiǎn)化學(xué)品的存儲(chǔ)、運(yùn)輸、使用和處置廢棄過程不符合或違反相關(guān)法律、法規(guī)要求。

第十八條 系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝不規(guī)范,不符合化工建筑安裝的相關(guān)法律、法規(guī)要求。

第十九條 防火與防爆、動(dòng)火與用火、消防管理不符合相關(guān)法律、法規(guī)及制度要求。

第二十條 生產(chǎn)、工藝操作不符合相關(guān)規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),可能造成重大事故。

第二十一條 特殊作業(yè)未達(dá)到相關(guān)規(guī)程要求,未制定安全措施和履行審批程序,如氣體置換、焊接作業(yè)、設(shè)備內(nèi)作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、高空作業(yè)、起重吊裝、斷路作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)等。

第二十二條 對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控不力、未做到檢查、辨識(shí)、登記建檔,對(duì)重大危險(xiǎn)源未進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估、實(shí)施有效監(jiān)控。

第二十三條 未編制重大事故應(yīng)急救援預(yù)案、未建立事故應(yīng)急救援體系等。

第二十四條 其它有可能導(dǎo)致人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失的潛在問題和情況。

四、生產(chǎn)安全事故隱患整理

第二十五條 對(duì)所排查的事故隱患,必須編制事故隱患治理方案(措施)。其中:

a級(jí)事故隱患治理方案(措施)由總工程師負(fù)責(zé)組織編制,報(bào)煤化公司總工程師審核,集團(tuán)公司總工程師或分管副總工程師審查;

b級(jí)事故隱患治理方案(措施)由職能部(室)負(fù)責(zé)編制,總工程師或分管副總工程師組織審查;

c級(jí)事故隱患治理方案(措施)由車間技術(shù)人員編制,分管副總工程師組織審查。

第二十六條 事故隱患治理必須嚴(yán)格按編制的治理方案(措施)組織實(shí)施,其中:

a級(jí)事故隱患的治理方案(措施)由總經(jīng)理組織實(shí)施,集團(tuán)公司、煤化公司業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo);

b級(jí)事故隱患治理方案(措施)由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位行政分管副職負(fù)責(zé)組織實(shí)施,專業(yè)公司業(yè)務(wù)主管部門副職技術(shù)指導(dǎo);

c級(jí)事故隱患治理方案(措施)由車間主任組織實(shí)施,主管部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。

第二十七條 a級(jí)事故隱患涉及兩個(gè)及兩個(gè)以上專業(yè)公司的,由集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)治理;涉及專業(yè)公司內(nèi)兩個(gè)及兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的,由專業(yè)公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)治理。

第二十八條 對(duì)排查出的事故及治理方案(措施),所在部(室)、車間應(yīng)及時(shí)告知受隱患威脅的有關(guān)部(室)、車間和所有人員。

第二十九條 部(室)、車間對(duì)重特大事故隱患進(jìn)行治理時(shí),應(yīng)當(dāng)采取嚴(yán)密的防范、監(jiān)控措施,防止重特大事故發(fā)生。無法保證生產(chǎn)安全的,安全環(huán)保部應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止作業(yè)。

五、監(jiān) 督

第三十條 對(duì)事故隱患的治理實(shí)行過程監(jiān)督,責(zé)任明確到人。安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患治理情況進(jìn)行全面監(jiān)督。

第三十一條 事故隱患治理完畢后必須組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格方可消除。其中:

a級(jí)事故隱患由集團(tuán)公司或委托專業(yè)公司組織驗(yàn)收;

b級(jí)事故隱患由公司組織驗(yàn)收;

c級(jí)事故隱患由職能業(yè)務(wù)部(室)組織驗(yàn)收。

第三十二條 實(shí)行事故隱患排查治理舉報(bào)制度,接受任何部(室)、車間和個(gè)人舉報(bào)監(jiān)督,舉報(bào)電話:

六、資料管理

第三十三條 公司對(duì)事故隱患排查治理資料實(shí)行檔案化管理。

公司職能部門,負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患排查臺(tái)帳、事故隱患治理方案(措施)、事故隱患治理驗(yàn)收記錄進(jìn)行管理;

安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患治理過程跟蹤監(jiān)督臺(tái)帳進(jìn)行管理;

事故隱患排查基礎(chǔ)表、跟蹤監(jiān)督臺(tái)帳、事故隱患治理驗(yàn)收表詳見附表1、2、3。

第三十四條 事故隱患排查治理資料保存期限為:a級(jí)事故隱患管理資料保存3年、b級(jí)事故隱患管理資料保存2年、c級(jí)事故隱患管理資料保存1年。

七、責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲

第三十五條 對(duì)重特大事故隱患應(yīng)當(dāng)排查未排查的,對(duì)隱患排查負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人給予記過直至撤職處分。

第三十六條 對(duì)排查的重特大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的,對(duì)事故隱患整改負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人。給予記過直至撤職處分。

第三十七條 對(duì)重特大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊稱或拖延不報(bào)的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人給予撤職直至開除處分。

第三十八條 公司每季對(duì)事故隱患排查治理工作進(jìn)行一次考核。對(duì)事故隱患排查、治理、資料管理等工作規(guī)范的單位,給予3000元以上、30000元以下的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)舉報(bào)有功人員,給予300元以上、1000元以下的獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)事故隱患排查不細(xì)、治理不力、履行監(jiān)督職責(zé)不到位、資料管理混亂的單位,處以3000元以上、30000元以下的罰款,對(duì)直接責(zé)任人給予300元以上、1000元以下的罰款。

罰款上繳公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部,獎(jiǎng)勵(lì)資金從安全獎(jiǎng)勵(lì)資金中列支。

八、附 則

第三十一條 凡公司下發(fā)的《事故隱患排查情況的通報(bào)》,一律按急件處理,必須在收到后3天內(nèi)貫徹到與事故隱患治理相關(guān)的所有人員。

第三十二條 本規(guī)定適用于本公司各職能部室、車間。

第三十三條 本制度解釋權(quán)屬本公司安全監(jiān)察部,如與上級(jí)規(guī)定相抵觸則按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條 本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。

第2篇 安全隱患報(bào)告舉報(bào)制度

為充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工、社會(huì)群體發(fā)揮對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用和參與安全生產(chǎn)工作的積極性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,逐步形成安全事故隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)狠抓安全管理,從源頭上杜絕事故隱患,特制定本制度。

一、適用范圍:

本制度適用于本企業(yè)安全獎(jiǎng)勵(lì)的一般規(guī)定。

二、 安全隱患:

安全隱患是指危害到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、車輛安全運(yùn)行、有可能造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等各種不安全因素。

三、隱患報(bào)告和舉報(bào)內(nèi)容

1、隱患報(bào)告內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。

2、隱患舉報(bào)內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀、存在隱患的地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)時(shí)間。

3、對(duì)安全隱患的舉報(bào)公司應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行登記管理,對(duì)舉報(bào)的各種安全隱患公司均應(yīng)立即派專人進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),確認(rèn)后要立即落實(shí)措施進(jìn)行整改,在公司職權(quán)范圍以外的隱患事項(xiàng)公司應(yīng)制定防范措施,并應(yīng)以書面形式報(bào)告主管部門。

四、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰

1、對(duì)在安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報(bào)告和舉報(bào)的有功人員,要給予榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(100-500元/次)。

2、 對(duì)提出安全重大合理化建議、及時(shí)制止違章避免重大險(xiǎn)肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位,經(jīng)安全部門調(diào)查屬實(shí)并簽認(rèn),均可以報(bào)公司請(qǐng)功或一次性重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)500-3000元/次。并在年終評(píng)先、提職時(shí)予以此職工優(yōu)先考慮。

對(duì)明知存在安全隱患而視若無睹的各級(jí)人員,一經(jīng)查實(shí),無論隱患大小,公司均作開除處理。

對(duì)借舉報(bào)之名捏造事實(shí)、誣告他人或者以舉報(bào)為名干擾正常工作的,公司將追究舉報(bào)人責(zé)任,情節(jié)輕微的給予停班學(xué)習(xí),情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

五、事故隱患舉報(bào)實(shí)行嚴(yán)格的保密制度。受理舉報(bào)的機(jī)構(gòu)和人員必須妥善保管和使用舉報(bào)材料,不得向外泄露舉報(bào)人的任何信息,調(diào)查核實(shí)情況時(shí),不得出示舉報(bào)材料原件和復(fù)印件,不得將舉報(bào)情況透露給被舉報(bào)人或有可能對(duì)舉報(bào)人長(zhǎng)生不利后果的人員,受理人員因泄露舉報(bào)信息造成后果的公司將給予100-500元的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的做辭退處理。

第3篇 學(xué)校安全隱患排查危房報(bào)告制度

1. 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,每月應(yīng)對(duì)學(xué)校建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查。

2. 檢查重點(diǎn):地基塌沉、滑坡、急劇下沉或基礎(chǔ)發(fā)生嚴(yán)重不均勻沉陷而且還在發(fā)展,墻、柱出現(xiàn)嚴(yán)重傾斜和裂縫而且還在繼續(xù)發(fā)展;內(nèi)外墻縱橫開裂而且還在發(fā)展;墻根大量風(fēng)化、混凝土有裂縫等等。

3. 分工負(fù)責(zé):后勤主任要定期檢查各個(gè)課室,學(xué)校各辦公室、班級(jí)的負(fù)責(zé)人也要經(jīng)常檢查,做好維護(hù)工作,要保證屋面無雜物、地面平整,門窗、墻面無破損,無亂畫亂抹的痕跡。

3、有計(jì)劃地搞好校舍的維修和改造工作。值班人員要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)危房及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并做好修理改造工作。

4. 發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的,應(yīng)當(dāng)停止使用,及時(shí)維修或者更換。

5. 學(xué)校無力解決或者無法排除的重大安全隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門和其它相關(guān)部門,并予以封存、任何人不得私自啟用

6. 學(xué)校不得將現(xiàn)有場(chǎng)所出租給他人從事易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。

7. 學(xué)校在校內(nèi)護(hù)欄、樓梯等易發(fā)生危險(xiǎn)的地方設(shè)置警示標(biāo)志或采取防護(hù)措施。

8. 后勤主任負(fù)責(zé)校舍的管理和維修。校舍維修安排在暑假或寒假進(jìn)行(特殊情況的要及時(shí)整改)。維修、更換前應(yīng)當(dāng)采取必要的防護(hù)措施或者設(shè)置警示標(biāo)志。

第4篇 重大火災(zāi)隱患報(bào)告制度

為及時(shí)掌握我公司重大火災(zāi)隱患情況,及時(shí)對(duì)重大火災(zāi)隱患進(jìn)行整治、消除,有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,保障員工生命、財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)公司穩(wěn)定,特制定本制度。

一、各部門要按照《中華人民共和國(guó)消防法》的規(guī)定,認(rèn)真組織防火檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患,并按規(guī)定程序上報(bào)有關(guān)部門。

二、各部門每月要組織防火檢查,檢查之后每月5日前必須火災(zāi)隱患登記上報(bào)安全部

三、各單位對(duì)存在的火災(zāi)隱患,要及時(shí)予以消除,并報(bào)經(jīng)安全部檢查驗(yàn)收。

四、因?qū)χ卮蠡馂?zāi)隱患隱瞞不報(bào)或者遲報(bào),重大火災(zāi)隱患得不到及時(shí)有效治理,導(dǎo)致后果的,依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第5篇 隱患報(bào)告制度范本

1、 每周由礦長(zhǎng)組織自查自糾小組對(duì)全礦進(jìn)行一次詳細(xì)的安全檢查,對(duì)查出的隱患必須建立臺(tái)帳,并落實(shí)整改措施、整改責(zé)任人、整改期限、由自查自糾小組成員復(fù)查驗(yàn)收。

2、 一線職工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)前,要對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行全面的安全檢查,對(duì)查出的隱患要立即匯報(bào)安全員,安全員匯報(bào)調(diào)度室,調(diào)度室要做好記錄,并立即采取措施進(jìn)行處理,處理不了的要匯報(bào)值班礦長(zhǎng)。隱患不消除,不得安排生產(chǎn)。

3、 安全員每班要對(duì)全礦進(jìn)行全面安全檢查,對(duì)查出的隱患要立即匯報(bào)調(diào)度室,調(diào)度室要做好記錄,并立即采取措施進(jìn)行處理,處理不了的要匯報(bào)值班礦長(zhǎng)。隱患不消除,不得安排生產(chǎn)。

4、 一周內(nèi)必須將隱患書面匯報(bào)鄉(xiāng)煤管站,一月內(nèi)必須將隱患書面匯報(bào)縣煤炭局,一季度內(nèi)必須將隱患書面匯報(bào)縣安監(jiān)局。

5、 重大安全隱患應(yīng)立即報(bào)告。

第6篇 事故隱患排查整改報(bào)告制度

為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作,及時(shí)準(zhǔn)確排查事故隱患,防止各類事故的發(fā)生,營(yíng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),經(jīng)研究決定,特制定如下事故隱患排查制度。

一、各單位要把事故隱患排查工作納入安全工作的重要日程,要成立事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要全面抓,其它領(lǐng)導(dǎo)要配合抓,黨政工團(tuán)一起抓,把事故隱患消滅在萌芽之中。

二、各單位要制定事故隱患排查制度規(guī)劃,要從實(shí)際出發(fā),制度要嚴(yán)格,規(guī)劃要細(xì),組織領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng),整改措施要實(shí),檢查驗(yàn)收要嚴(yán),達(dá)到的效果要好。

三、各單位要堅(jiān)持“五日一檢”,一班一查的原則,堅(jiān)持經(jīng)常性、制度化,使大隱患不過天,小隱患不過班。每天生產(chǎn)會(huì)必須平衡隱患的處理情況,不能推,不能遷就,確保事故隱患排查整改的時(shí)效性。

四、各單位排查出的隱患,要實(shí)行a、b、c分級(jí)管理,段隊(duì)解決不了的報(bào)井區(qū),井區(qū)解決不了的報(bào)礦,礦解決不了的報(bào)公司,逐級(jí)匯報(bào)。隱患不處理完不許生產(chǎn)。

五、各單位排查出的隱患要登記造冊(cè),要做到“五落實(shí)”即:落實(shí)時(shí)間、落實(shí)項(xiàng)目、落實(shí)措施、落實(shí)負(fù)責(zé)人、落實(shí)結(jié)果并跟蹤復(fù)查。

六、在通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、水害和其它方面發(fā)生重大事故隱患時(shí),應(yīng)立即向礦匯報(bào),并有權(quán)停止作業(yè),撤出人員,并按規(guī)定采取措施進(jìn)行處理,按要求部署人員進(jìn)行監(jiān)控、防止事故隱患擴(kuò)大。

七、各單位要堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。對(duì)本單位作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的重大隱患,要制定切實(shí)可行的防范措施,對(duì)無防范和整改措施的予以停產(chǎn)整頓,并嚴(yán)肅追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

八、各單位要在事故隱患排查和整改上下功夫,及時(shí)召開安全辦公會(huì)議和專業(yè)會(huì),對(duì)各類重大隱患要及時(shí)研究有效的防范措施和解決辦法,使隱患排查工作落到實(shí)處。

九、各單位要對(duì)事故隱患排查和整改情況,定期以書面報(bào)告的形式向上級(jí)匯報(bào)。

第7篇 安全隱患排查治理報(bào)告制度

為消除煤炭生產(chǎn)過程中的各類事故隱患,改善職工勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,防止事故發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》和《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,特制定碩嘉灣露天煤礦的《安全隱患排查制度》。

第一條露天礦組織對(duì)本單位生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查、治理和報(bào)告,各段應(yīng)根據(jù)本制度制定各崗位專責(zé)人員的檢查制,明確檢查項(xiàng)目、時(shí)間、周期及其它相關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。

第二條安全隱患是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、裝備設(shè)施等方面存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。

1、露天礦按安全隱患的種類分為:防洪防排水、運(yùn)輸、爆破、火災(zāi)、邊坡和其它。

2、按照隱患的嚴(yán)重程度由各單位填寫隱患排查登記表(見附表)并按時(shí)治理隱患;對(duì)嚴(yán)重程度較大的隱患,按要求填寫隱患排查登記表,并逐級(jí)上報(bào)。

第三條露天礦礦長(zhǎng)對(duì)煤礦生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)的安全隱患排查、治理和報(bào)告全面負(fù)責(zé);安全副礦長(zhǎng)配合礦長(zhǎng)工作,現(xiàn)場(chǎng)管理人員及各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人都應(yīng)根據(jù)各自的職責(zé)范圍,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等方面的安全隱患進(jìn)行檢查和報(bào)告,并按隱患整改方案進(jìn)行隱患治理。

第四條露天礦安全副礦長(zhǎng)是生產(chǎn)區(qū)內(nèi)安全負(fù)責(zé)第一責(zé)任人。

第五條各級(jí)人員檢查范圍及重點(diǎn):

1、各段負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在每日上班后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查,主要了解和檢查設(shè)備運(yùn)行或檢修情況、規(guī)程制度及安全措施貫徹情況、現(xiàn)場(chǎng)安全防火情況;下班前向交接班班長(zhǎng)交代有關(guān)注意事項(xiàng)及相關(guān)要求。

2、礦領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工每天要在生產(chǎn)調(diào)度室了解設(shè)備運(yùn)行、檢修及主要生產(chǎn)情況,并隨時(shí)深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和巡視。

3、礦長(zhǎng)每月組織一次各職能科室、安監(jiān)人員、工程技術(shù)人員和職工參加的安全隱患排查,對(duì)查出的一般隱患指定隱患整改責(zé)任人,責(zé)成立即整改或限期整改,對(duì)查出的重大隱患組織制定隱患整改方案、安全保障措施,落實(shí)整改的內(nèi)容、資金、期限、整改作業(yè)范圍,組織實(shí)施和自檢驗(yàn)收,并在自檢報(bào)告上簽字。

4、各職能科室要堅(jiān)持日常和定期檢查,及時(shí)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況,對(duì)安全隱患研究治理措施并對(duì)重大安全隱患進(jìn)行逐級(jí)匯報(bào)。

第六條安全隱患的治理。安全隱患的治理要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長(zhǎng)對(duì)隱患的整改負(fù)全面責(zé)任;分管礦長(zhǎng)組織分管范圍內(nèi)的單位、班組安全隱患的整改,做到項(xiàng)目、資金、時(shí)間、責(zé)任四落實(shí)。

第七條隱患等級(jí)劃分:

a級(jí):事故隱患較嚴(yán)重,解決難度大,礦解決不了,需報(bào)董事會(huì)解決的。

b級(jí):事故隱患較嚴(yán)重,解決較困難,施工單位解決不了,需由礦解決的。

c級(jí):事故隱患簡(jiǎn)單,由施工單位單位自行解決的。

第八條露天礦堅(jiān)持“不安全絕不生產(chǎn)”的原則,對(duì)于存在安全隱患的作業(yè)場(chǎng)所,必須制定切實(shí)可行的防范措施,無措施的將不得生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)重大隱患,要立即停止生產(chǎn),并逐級(jí)報(bào)告,隱患消除前不得生產(chǎn)。

第九條因安全隱患整改不落實(shí),導(dǎo)致事故發(fā)生,在安全隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故責(zé)任者,并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第8篇 安全監(jiān)理隱患整改報(bào)告制度

1、凡安全行為和實(shí)物安全存在的問題和隱患,相關(guān)責(zé)任主體(不僅僅是施工單位)均必須進(jìn)行整改,重大安全隱患必須按“三定”(定方案、定人員、定時(shí)間)原則落實(shí)整改。

2、項(xiàng)目總監(jiān)應(yīng)視具體情況采用《監(jiān)理工作聯(lián)系單》或《安全隱患整改通知單》或《暫時(shí)停工施工通知書》方式責(zé)成有關(guān)責(zé)任主體整改。需注意的是,《監(jiān)理工作聯(lián)系單》一般僅針對(duì)建設(shè)單位;有時(shí)也可用于針對(duì)某些施工單位的公司本部,除此以外,均應(yīng)采用上述另外二種方式。

3、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)在責(zé)成施工單位對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行整改時(shí),必須力戒:書面指令發(fā)出后就“萬(wàn)事大吉”的工作方式。還必須對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤、復(fù)查!確認(rèn)整改符合要求后方能予以簽認(rèn)或同意復(fù)工。

4、當(dāng)施工單位拒絕整改或者拒絕停工整改而繼續(xù)施工時(shí),項(xiàng)目總監(jiān)應(yīng)及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位并連同有關(guān)證據(jù)材料一并快報(bào)安監(jiān)機(jī)構(gòu)處理。

5、上述過程均應(yīng)在監(jiān)理日記上記錄。

6、凡在監(jiān)項(xiàng)目自開工至竣工驗(yàn)收通過止的全過程,均應(yīng)在次月五日前向安監(jiān)機(jī)構(gòu)按時(shí)報(bào)送上月《施工安全監(jiān)理報(bào)告》。報(bào)告的編寫應(yīng)符合有關(guān)要求并力求全面地反映在監(jiān)項(xiàng)目當(dāng)月安全與文明施工的實(shí)際情況。

第9篇 安全生產(chǎn)隱患排查治理報(bào)告制度

一、 每周星期天由礦長(zhǎng)組織,生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)人員參加,對(duì)全礦實(shí)行全方位的安全隱患排查。

二、 對(duì)查出的安全隱患,由礦長(zhǎng)落實(shí)專人處理,對(duì)不能及時(shí)處理的問題,必須提出整改方案,限期處理。

三、 每周星期日同時(shí)為安全隱患整改復(fù)查時(shí)間,對(duì)上周查出的安全隱患處理情況進(jìn)行考核復(fù)查,未能按具體要求整改完畢的,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

四、 對(duì)所查出的安全隱患、整改情況、參加人員、限期整改時(shí)間、復(fù)查人員等必須作好記錄。

五、 不定期的組織人員,進(jìn)行日常安全隱患排查,日常安全隱患排查者必須將查出的安全隱患以及處理情況向礦長(zhǎng)匯報(bào),并作好記錄。

六、 所查出的隱患每周一書面報(bào)告給鄉(xiāng)煤管站,每月匯總報(bào)縣煤炭局。

七、 隱患排查小組組織機(jī)構(gòu):

組長(zhǎng):

成員:、

第10篇 安全隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

為充分發(fā)揮安全管理工作中的員工監(jiān)督和社會(huì)輿論作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患,生產(chǎn)違章,預(yù)防和減少安全事故發(fā)生,保障我公司安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。

一. 安全隱患報(bào)告舉報(bào)范圍

1. 駕駛員、內(nèi)部員工發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)或隱瞞不報(bào)、拖延或謊報(bào)的。

2. 車輛有安全隱患未及時(shí)修復(fù),嚴(yán)重危及安全生產(chǎn),危及員工生命財(cái)產(chǎn)安全,可能引起人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患。

3. 從業(yè)人員操作過程中不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范的。

4. 其它構(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法、違章行為。

5. 干部違章指揮、職工違章操作、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遵守安全操作規(guī)程、不及時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。

6. 職工情緒低落、思想波動(dòng)較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。

7. 滅火器材、勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng)、發(fā)放,違反消防、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等現(xiàn)象。

8. 原輔材料、危險(xiǎn)品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。

9. 樓梯、作業(yè)區(qū)域等作業(yè)場(chǎng)所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí),安全得不到保證的現(xiàn)象。

10. 有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。

11. 各類跑、冒、滴、漏現(xiàn)象等。

二. 報(bào)告人和舉報(bào)注意事項(xiàng)

單位任何員工均可對(duì)安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進(jìn)行舉報(bào)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)不得捏造、誣告或以舉報(bào)為名制造事端,干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報(bào)時(shí)可用電話、電子郵件、書信、來訪等形式,說明事故隱患的名稱、地點(diǎn)、安全生產(chǎn)違法,違章行為的時(shí)間和行為人等。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話,以便及時(shí)核實(shí),查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

三、舉報(bào)受理程序

1、受理各類安全舉報(bào)時(shí),受理人應(yīng)立即書面登記并到現(xiàn)場(chǎng)勘查核實(shí)。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報(bào),應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說明受理的時(shí)間和處理經(jīng)過。對(duì)舉報(bào)非安全違法行為和事故、隱患的,應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門。

2、核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后,屬一般或較大安全隱患的,由安全部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后,應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安全部復(fù)查和存檔。

3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特大事故隱患,受理人應(yīng)立即上報(bào)分管安全領(lǐng)導(dǎo)。

4、舉報(bào)核實(shí)處理完畢,處理此次事故的負(fù)責(zé)人填寫《安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)審批表》,并于每個(gè)季度的最后一個(gè)月報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,審批后,對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

五、受理舉報(bào)時(shí),對(duì)舉報(bào)人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報(bào)行為的,受理人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)利給予保密。

六、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評(píng)審確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),給予第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人50-1000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分五類:

(1) 一般事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元;

(2) 較大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元;

(3) 重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元;

(4) 特大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元;

(5) 未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為200元;

以上所稱的事故隱患等級(jí)依據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定。

第11篇 冶金企業(yè)安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度

1﹑目的:規(guī)定事故隱患分類﹑報(bào)告﹑獎(jiǎng)勵(lì)方法

2﹑范圍:全體員工

3﹑責(zé)任者:安全部

4﹑程序:

4.1、事故隱患分類

4.1.1.一類:干部違章指揮﹑職工違章操作,不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。

4.1.2.二類:職工情緒低落﹑思想波動(dòng)較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。

4.1.3.三類:滅火器材﹑勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng),違反消防﹑勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。

4.1.4.四類:機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。

4.1.5.五類:原輔材料﹑危險(xiǎn)品亂堆放﹑引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。

4.1.6.六類:樓梯,作業(yè)平臺(tái)等作業(yè)場(chǎng)所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí),安全得不到保證的現(xiàn)象。

4.1.7.七類:發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。

4.2報(bào)告程序

4.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級(jí)報(bào)一級(jí)的方法,即職工報(bào)車間﹑部門領(lǐng)導(dǎo),車間報(bào)職能部門,職能部門報(bào)安全部。

4.2.2上一級(jí)接到下一級(jí)事故隱患報(bào)告,在24小時(shí)內(nèi)必須作出書面整改指示,或作出解釋,如超出時(shí)間或解釋理由不充分,報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。

4.3報(bào)告形式

4.3.1報(bào)告一般采用書面,特殊情況可采用口頭報(bào)告,報(bào)告送安全部備案,以供備查。

4.3.2在書面報(bào)告中,報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等寫清楚,一試二份,一份交上級(jí)部門,一份備案。

4.4獎(jiǎng)勵(lì)

4.4.1.報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和年終評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。

4.4.2.1—4類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人10-50元,5—7類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人20-50元。

4.4.3.發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實(shí)際情況酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

4.4.4.獎(jiǎng)勵(lì)采用現(xiàn)金兌現(xiàn),由職能部門申報(bào),生產(chǎn)付總經(jīng)理簽字生效。

4.4.5.車間(部門)對(duì)下屬上報(bào)的事故隱患,不整改或不上報(bào)的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重予以經(jīng)濟(jì)處罰。

4.4.6.對(duì)發(fā)掘事故隱患不力,發(fā)生事故的車間(部門)承擔(dān)事故損失的10-50%。

4.4.7.發(fā)現(xiàn)了事故隱患因車間(部門)不及時(shí)整改,報(bào)告人也沒繼續(xù)上報(bào)的,發(fā)生事故車間(部門)承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,責(zé)任人再嚴(yán)重處理,報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。

4.4.8.對(duì)報(bào)告人特別是越級(jí)上報(bào)的人員,進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的,一經(jīng)查實(shí)報(bào)總經(jīng)理處理。

第12篇 供電所安全隱患排查處理報(bào)告制度

一、 總則

1、為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)對(duì)事故隱患的排查治理和管理,有效地控制和排查事故隱患,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,保障生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行,依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、勞部發(fā)(1995)332號(hào)《重大事故隱患管理規(guī)定》及其它有關(guān)法律、法規(guī),特制定本規(guī)定。

2、 本所一把手對(duì)本所的安全隱患排查和治理工作全面負(fù)責(zé);技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全隱患的排查與整改措施的編制。

二、 安全隱患排查及報(bào)告程序;

每月召開由技術(shù)負(fù)責(zé)人主持,行政一把手參加的安全隱患排查會(huì)。會(huì)議落實(shí)以前安全隱患整改情況并進(jìn)行相應(yīng)考核。對(duì)所排查收集到的安全隱患按照本制度規(guī)定進(jìn)行隱患分級(jí),制定整改措施。

每季度召開重大安全隱患排查會(huì),對(duì)排查會(huì)排查收集到的安全隱患進(jìn)行分級(jí),按隱患分級(jí)責(zé)任范圍制定編制整改措施,落實(shí)整改資金,落實(shí)整改時(shí)間,落實(shí)整改負(fù)責(zé)單位負(fù)責(zé)人,落實(shí)督促檢查單位。難以立即整改的安全隱患要按照分級(jí)責(zé)任制訂防范、監(jiān)控措施。

三、重大隱患排查及報(bào)告主要內(nèi)容

1、應(yīng)設(shè)置而未設(shè)置勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施,如通風(fēng)、照明、防塵、防毒、防輻射、噴淋沖洗、防寒保暖、防熟降溫、空氣凈化等設(shè)施。

第八條 系統(tǒng)裝置中未實(shí)施勞動(dòng)安全技術(shù)措施,如安全防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、聯(lián)鎖裝置、報(bào)警裝置、切斷裝置、泄壓防爆裝置、限位自動(dòng)裝置、滅火裝置、防雷擊、防靜電、防觸電設(shè)施等。

2、系統(tǒng)裝置中未實(shí)施安全技術(shù)措施,如搶險(xiǎn)救災(zāi)的工程設(shè)施及器具、警示標(biāo)志、檢測(cè)報(bào)警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、回收裝置等。

3、機(jī)電設(shè)備、電氣運(yùn)行與檢修不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范。

4、鍋、容、管、特設(shè)備不符合有關(guān)規(guī)程、規(guī)范等相關(guān)規(guī)定。

5、物資存儲(chǔ)達(dá)不到相關(guān)法律、法規(guī)要求。如倉(cāng)庫(kù)管理、儲(chǔ)罐區(qū)管理、氣(液)瓶?jī)?chǔ)存管理等。

6、危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用和處置廢棄過程不符合或違反相關(guān)法律、法規(guī)要求。

7、防火與防爆、動(dòng)火與用火、消防管理不符合相關(guān)法律、法規(guī)及制度要求。

8、生產(chǎn)、工藝操作不符合相關(guān)規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),可能造成重大事故。

9、特殊作業(yè)未達(dá)到相關(guān)規(guī)程要求。如焊接作業(yè)、設(shè)備內(nèi)作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、高空作業(yè)、起重吊裝、斷路作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)等。

10、對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控不力,對(duì)重大危險(xiǎn)源未做到檢查、辨識(shí)、登記建檔,對(duì)重大危險(xiǎn)源未進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估、實(shí)施有效監(jiān)控。

11、未編制本單位相關(guān)事故應(yīng)急預(yù)案、未建立事故應(yīng)急救援體系等。

12、其它有可能導(dǎo)致人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失的潛在問題和情況。

四、隱患的整改

1、負(fù)責(zé)本單位安全隱患的排查和治理,并負(fù)責(zé)對(duì)不能及時(shí)整改的隱患制定監(jiān)控運(yùn)行和應(yīng)急防范措施(預(yù)案),并告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下采取的應(yīng)急措施。

2、對(duì)查處的安全隱患都要逐項(xiàng)分析研究,并提出整改措施。按“四定”(定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限),“三不準(zhǔn)”(凡班組能整改的不準(zhǔn)推給車間;凡車間能整改的不準(zhǔn)推給部門;凡職能部門能整改的不準(zhǔn)推給公司)的原則按期完成整改。

3、對(duì)查處的安全隱患,必須下達(dá)《隱患整改通知單》,其內(nèi)容有:隱患內(nèi)容、整改意見和整改期限,安全隱患由主管安全的負(fù)責(zé)人簽署后發(fā)出,其它安全隱患由部門負(fù)責(zé)人簽署后發(fā)出,隱患所在單位或隱患整改負(fù)責(zé)單位負(fù)責(zé)人簽收并按期按要求整改后反饋。

4、對(duì)因物資和技術(shù)原因暫時(shí)不具備整改條件的安全隱患,必須采取有效的應(yīng)急防范措施,并納入計(jì)劃,限期解決或停產(chǎn)。

5、對(duì)各級(jí)安全隱患的治理實(shí)行跟蹤管理,要建立安全隱患臺(tái)帳,詳細(xì)記錄隱患整改治理進(jìn)度。

6、安全隱患治理完畢后必須組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可逐級(jí)上報(bào)銷號(hào)。

7、對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,積極整改并有效防止事故發(fā)生的單位和個(gè)人,應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

8、對(duì)因存在事故隱患應(yīng)排查而未排查、應(yīng)治理而未治理、應(yīng)制定監(jiān)控運(yùn)行措施和應(yīng)急預(yù)案而未制定、已制定監(jiān)控運(yùn)行措施而未認(rèn)真執(zhí)行,對(duì)重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,給予記過直至撤職的處分;因此而造成事故的按照隱患排查有關(guān)規(guī)定和事故管理的有關(guān)規(guī)定追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者直至追究其法律責(zé)任;

2007年01月10日

第13篇 隱患報(bào)告制度

1、 每周由礦長(zhǎng)組織自查自糾小組對(duì)全礦進(jìn)行一次詳細(xì)的安全檢查,對(duì)查出的隱患必須建立臺(tái)帳,并落實(shí)整改措施、整改責(zé)任人、整改期限、由自查自糾小組成員復(fù)查驗(yàn)收。

2、 一線職工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)前,要對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行全面的安全檢查,對(duì)查出的隱患要立即匯報(bào)安全員,安全員匯報(bào)調(diào)度室,調(diào)度室要做好記錄,并立即采取措施進(jìn)行處理,處理不了的要匯報(bào)值班礦長(zhǎng)。隱患不消除,不得安排生產(chǎn)。

3、 安全員每班要對(duì)全礦進(jìn)行全面安全檢查,對(duì)查出的隱患要立即匯報(bào)調(diào)度室,調(diào)度室要做好記錄,并立即采取措施進(jìn)行處理,處理不了的要匯報(bào)值班礦長(zhǎng)。隱患不消除,不得安排生產(chǎn)。

4、 一周內(nèi)必須將隱患書面匯報(bào)鄉(xiāng)煤管站,一月內(nèi)必須將隱患書面匯報(bào)縣煤炭局,一季度內(nèi)必須將隱患書面匯報(bào)縣安監(jiān)局。

5、 重大安全隱患應(yīng)立即報(bào)告。

第14篇 校內(nèi)安全定期檢查和安全隱患報(bào)告制度

為保證學(xué)校教育教學(xué)的正常秩序,保證師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,切實(shí)抓好安全工作,根除安全隱患,特制訂本制度。

1.建立學(xué)校安全隱患臺(tái)賬,由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人按照有關(guān)安全規(guī)章進(jìn)行排查。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,重點(diǎn)排查校舍、食物、飲用水、用電及消防、學(xué)生公寓、體育場(chǎng)館和器材、欄桿、書架及其他公共設(shè)施等安全隱患部位,并明確排查責(zé)任人。

2、排查出的隱患,要制定隱患和不穩(wěn)定因素整改措施,明確整改責(zé)任人和時(shí)間,嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”包靠工作制度,及時(shí)進(jìn)行整改。學(xué)校對(duì)安全隱患的整改結(jié)果要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向行政主管部門或當(dāng)?shù)卣畧?bào)告,對(duì)不能及時(shí)進(jìn)行整改的安全隱患,要在報(bào)告中說明原因并提出防護(hù)措施。

3.安全隱患排查人員要及時(shí)向?qū)W校分管安全工作的副校長(zhǎng)報(bào)告或直接向校長(zhǎng)報(bào)告存在的安全隱患,做好安全防范工作。負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的副校長(zhǎng)要制訂好相關(guān)的安全管理制度,做好檢查督促工作;各相關(guān)責(zé)任人要認(rèn)真履行自己的職責(zé),未履行好職責(zé),造成安全事故的,由責(zé)任人直接負(fù)責(zé)。

4、落實(shí)學(xué)校安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門責(zé)任制度,以及安全隱患整治工作的跟蹤問效和責(zé)任追究,有計(jì)劃、有步驟地消除學(xué)校安全隱患,有效防止學(xué)校安全事故的發(fā)生。

5.值班人員要向?qū)W校帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告每天的值班情況,對(duì)值班過程中的偶發(fā)事件或異常情況要在第一時(shí)間向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并妥善處理。

6.發(fā)生傷亡事故后,責(zé)任人寫出較為詳細(xì)的事故發(fā)生過程及原因,書面上報(bào)學(xué)校。學(xué)校發(fā)生安全責(zé)任事故或其它具有重大影響的事件,學(xué)校安全工作第一責(zé)任人要在第一時(shí)間向教育行政部門電話報(bào)告,并在二小時(shí)以內(nèi)書面報(bào)告教育行政部門。

7.報(bào)告安全隱患應(yīng)包括隱患的影響范圍、影響程度、已采取的應(yīng)急措施、整改措施、整改資金來源及其保障措施、整改目標(biāo)等,報(bào)告安全事故應(yīng)包括發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、人員傷亡情況、采取的急救措施、事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)措施等。

8.發(fā)生安全事故,如隱瞞不報(bào)或弄虛作假,要根據(jù)情節(jié)對(duì)有關(guān)直接責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第15篇 安全生產(chǎn)事故隱患排查、治理、報(bào)告制度

一、主要負(fù)責(zé)人每月至少組織一次企業(yè)的安全隱患大排查。

二、分管負(fù)責(zé)人對(duì)各工作崗位安全情況要進(jìn)行定期和不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,對(duì)疑難問題不能處理的,要及時(shí)報(bào)告主要負(fù)責(zé)人。

三、安全員要堅(jiān)持跟班作業(yè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全隱患,杜絕違章違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

四、指定有經(jīng)驗(yàn)的工人專門負(fù)責(zé)對(duì)采場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)頂板冒落、透水征兆時(shí),必須停止作業(yè),撤離人員,并向負(fù)責(zé)人報(bào)告。

五、各崗位工人上班作業(yè)前,要對(duì)有關(guān)設(shè)備和周圍情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,立即處理或及時(shí)向有關(guān)人員匯報(bào),不得強(qiáng)行作業(yè)。

六、對(duì)帶電設(shè)備要加強(qiáng)監(jiān)控,防止有人破壞,防止非專職操作人員錯(cuò)誤操作等突發(fā)事情的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)重大隱患時(shí),耍采取有效措施,及時(shí)整改直至隱患清除。

七、各種檢查要記錄在案,明確隱患整改的責(zé)任人、措施和完成的時(shí)限,并有整改后的檢查驗(yàn)收情況。

八、接到重大隱患報(bào)告后,要進(jìn)行實(shí)地勘查,若屬實(shí),要立即安排人員進(jìn)行整改,確保安全生產(chǎn)。

隱患報(bào)告制度匯編15篇

隱患報(bào)告制度隱患報(bào)告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán),它旨在及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和員工的安全。通常,這種制度涵蓋以下幾個(gè)關(guān)鍵組成部分:1. 報(bào)告機(jī)制:建立清晰的報(bào)告流程,讓員工知道何時(shí)何地以及如何上報(bào)安全隱患。2. 識(shí)別標(biāo)準(zhǔn):定義何種情況被視為隱患,以便員工能夠準(zhǔn)確識(shí)別并報(bào)告。 3. 處理程序:規(guī)定收到報(bào)
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