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請(qǐng)示報(bào)告制制度匯編15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):20

請(qǐng)示報(bào)告制制度

有哪些制度

請(qǐng)示報(bào)告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán),它涵蓋了多種類型,包括但不限于:

1. 工作進(jìn)展報(bào)告:定期或不定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度和關(guān)鍵成果。

2. 問題請(qǐng)示報(bào)告:員工在遇到無法解決的問題時(shí),向上級(jí)尋求指導(dǎo)和決策。

3. 財(cái)務(wù)報(bào)告:詳述公司的財(cái)務(wù)狀況,包括收入、支出、預(yù)算執(zhí)行情況等。

4. 市場(chǎng)分析報(bào)告:對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶需求的深度研究。

5. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告:識(shí)別和評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn),提出預(yù)防措施。

內(nèi)容是什么

請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)清晰、準(zhǔn)確,包含以下要素:

1. 背景介紹:簡述報(bào)告的背景和目的,為讀者提供上下文信息。

2. 實(shí)際情況:詳細(xì)說明當(dāng)前狀況,包括數(shù)據(jù)、事實(shí)和觀察結(jié)果。

3. 分析與評(píng)估:對(duì)問題進(jìn)行分析,評(píng)估可能的影響和后果。

4. 建議或請(qǐng)示:提出解決方案,或明確需要上級(jí)決策的事項(xiàng)。

5. 行動(dòng)計(jì)劃:如有的話,列出下一步行動(dòng)的計(jì)劃和預(yù)期結(jié)果。

注意事項(xiàng)

1. 保持客觀公正:報(bào)告應(yīng)基于事實(shí),避免個(gè)人主觀臆斷或過度夸大問題。

2. 精煉語言:避免冗長和復(fù)雜的句子,確保信息傳遞的效率。

3. 時(shí)效性:及時(shí)提交報(bào)告,特別是對(duì)于緊急問題的請(qǐng)示。

4. 完整性:確保報(bào)告涵蓋所有相關(guān)細(xì)節(jié),避免遺漏重要信息。

5. 保密性:涉及敏感信息的報(bào)告,應(yīng)遵守公司保密規(guī)定,不得隨意泄露。

請(qǐng)示報(bào)告制度旨在促進(jìn)信息的流通,提高決策效率,同時(shí)也體現(xiàn)了員工的責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)。務(wù)必認(rèn)真對(duì)待,確保報(bào)告的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。

請(qǐng)示報(bào)告制制度范文

第1篇 醫(yī)院請(qǐng)示報(bào)告制度(3)

醫(yī)院請(qǐng)示報(bào)告制度(三)

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范醫(yī)院管理工作,確保醫(yī)療信息暢通,建立溝通渠道,提高工作效率,特制定本制度。

一、請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容

1.發(fā)生以下情況必須及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告:

1)嚴(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動(dòng)員全院力量搶救的病員時(shí)國;

2)凡有重大手術(shù),重要臟器切除、截肢,每次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí);

3)緊急手術(shù)而病員的家屬不在時(shí);

4)醫(yī)療工作或醫(yī)療秩序受到嚴(yán)重破壞而影響病人就醫(yī)時(shí);

5)發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)時(shí);

6)損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,或發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí);

7)收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時(shí);

8)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及超過本職權(quán)限范圍的財(cái)務(wù)開支計(jì)劃;

9)各科室需采購物資、購置或維修設(shè)備及其他經(jīng)濟(jì)開支計(jì)劃時(shí);

10)增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí);

11)參加院外學(xué)習(xí)、接受來院進(jìn)修人員,或接受院外任務(wù)時(shí);

12)丟失重要機(jī)密文件;

13)職工打架斗毆與社會(huì)上發(fā)生沖突時(shí);

14)需要報(bào)告的其他重要事項(xiàng)。

2.發(fā)生下列事件時(shí),在向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的同時(shí),必須及時(shí)向上級(jí)衛(wèi)生行政部門或其他政府部門請(qǐng)示報(bào)告:

1)發(fā)生如爆炸受傷、重大火災(zāi)、集體中毒、群毆受傷、甲類乙類傳染病爆發(fā)、醫(yī)院感染爆發(fā)、意外傷害及其他原因造成的重大集體受傷事件等;

2)遇有高干或外賓住院時(shí),接診科室應(yīng)逐級(jí)向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,未經(jīng)區(qū)保健辦安排的特診任務(wù),應(yīng)同時(shí)向區(qū)保健辦報(bào)告;

3)醫(yī)療工作或醫(yī)療秩序受到嚴(yán)重破壞而影響病人就醫(yī)時(shí),必須立即向政府有關(guān)部門報(bào)告,并提供詳細(xì)的書面材料;

4)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門和省、市、區(qū)人民政府衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他需報(bào)告的重要事項(xiàng)。

二、請(qǐng)示報(bào)告的要求

1.實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度,要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍內(nèi)的工作,要各司其職,認(rèn)真落實(shí)。

2.請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容需包含事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、簡要經(jīng)過、已采取的措施、報(bào)告人聯(lián)系方式等。

3.凡需請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面形式或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的宜事前報(bào)告,不能事前報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

4.重大突發(fā)事件或緊急事件必須第一時(shí)間(10分鐘內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(shí)報(bào)告(2小時(shí)內(nèi));可先電話口頭報(bào)告請(qǐng)示,然后再補(bǔ)文字報(bào)告,也可根據(jù)事態(tài)發(fā)展進(jìn)行續(xù)報(bào)。

第2篇 質(zhì)監(jiān)局請(qǐng)示報(bào)告制度(范例)

制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:

第一條 為貫徹民主集中制,結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際,特制定本制度。

第二條 凡遇下列情況時(shí),必須書面向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告;

(一)發(fā)生突發(fā)性重大問題以及處理的措施和結(jié)果(情況緊急時(shí)可先行口頭請(qǐng)示報(bào)告);

(二)黨政領(lǐng)導(dǎo)因公因私出國出境;

(三)重大改革方案和實(shí)施情況;

(四)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的集資建房;

(五)年度工作計(jì)劃及年度工作總結(jié);

(六)股級(jí)干部人事任免事項(xiàng);

(七)省、州質(zhì)監(jiān)局黨組和吉首市委對(duì)我局質(zhì)監(jiān)工作的重要指示和投資項(xiàng)目;

(八)黨的建設(shè)情況;

(九)上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批辦件的辦理情況;

(十)上級(jí)規(guī)定應(yīng)書面請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)。

第三條 凡遇下列情況時(shí),必須先口頭向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào):

(一)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)離開本轄區(qū)出差,開會(huì)或參觀學(xué)習(xí);

(二)人員接收;

(三)組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí);

(四)上級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)來我局指導(dǎo)工作;

(五)上級(jí)規(guī)定應(yīng)當(dāng)口頭請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)。

第四條 重大事項(xiàng)的請(qǐng)示匯報(bào),應(yīng)當(dāng)經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。

第五條 凡屬于應(yīng)向上級(jí)請(qǐng)示的,應(yīng)當(dāng)事先提前向上級(jí)請(qǐng)示,并按照上級(jí)的指示執(zhí)行。

第六條 凡屬于應(yīng)向上級(jí)報(bào)告的,應(yīng)當(dāng)在事后不超過一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)向上級(jí)報(bào)告。

第七條 口頭請(qǐng)示報(bào)告和上級(jí)的相應(yīng)指示,按分工范圍分別由辦公室記錄存檔。

第八條 局直屬管理的技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)所的請(qǐng)示報(bào)告參照本制度執(zhí)行。

第3篇 請(qǐng)示報(bào)告制度模版

請(qǐng) 示 報(bào) 告 制 度

1、凡在工作中遇到超出自己職權(quán)范圍的問題或其他重大問題、重要情況、信息,必須及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自作主,貽誤時(shí)機(jī)。

2、辦事人員在工作中遇有需請(qǐng)示報(bào)告的問題,應(yīng)隨時(shí)向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)示報(bào)告,科室負(fù)責(zé)人向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告,請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一事一報(bào),條理清楚,表述準(zhǔn)確,除急辦事項(xiàng)和特殊情況外,一般不得越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。

3、對(duì)基層請(qǐng)示的問題,應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)政策和規(guī)定的口徑及時(shí)答復(fù);凡領(lǐng)導(dǎo)批示的,按批示的意見辦理,辦理情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

第4篇 新華醫(yī)院請(qǐng)示報(bào)告制度

附屬醫(yī)院請(qǐng)示報(bào)告制度

凡有下列重要情況,有關(guān)科室和人員必須及時(shí)向院長、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人或總值班請(qǐng)示報(bào)告:

1、嚴(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病、涉及到法律糾紛的病例及必須動(dòng)員全院力量進(jìn)行的搶救時(shí);

2、凡有重大手術(shù)、重大臟器切除、截肢、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí);

3、緊急手術(shù)而病員的單位領(lǐng)導(dǎo)或家屬不在時(shí);

4、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò),損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí);

5、收治涉及法律和政治問題以及自殺跡象的病員時(shí);

6、重大經(jīng)濟(jì)開支報(bào)批時(shí);

7、增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí);

8、工作人員因公出差、院外會(huì)診、接受院外任務(wù)時(shí);

9、參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí),接受來院進(jìn)修人員等。

第5篇 某公司請(qǐng)示報(bào)告制度

請(qǐng)示報(bào)告制度

目的:為建立良好的工作秩序,進(jìn)一步規(guī)范公司的辦事程序,提高工作和辦事效率,特制定本制度。

1、請(qǐng)示或報(bào)告工作應(yīng)堅(jiān)持逐級(jí)請(qǐng)示報(bào)告的原則,非特殊情況,不得越級(jí)請(qǐng)示或報(bào)告工作。

2、請(qǐng)示工作可采取發(fā)送《簽報(bào)單》及口頭請(qǐng)示兩種形式進(jìn)行,重大、重要工作的請(qǐng)示,必須報(bào)送《簽報(bào)單》。

3、《簽報(bào)單》的報(bào)送,需經(jīng)本部門及有關(guān)職能部門審核后,再報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審批。審批時(shí)間一般不超過3個(gè)工作日,緊急工作事宜,需及時(shí)簽署審核、審批意見。

4、請(qǐng)示的工作事項(xiàng)辦畢后,承辦部門負(fù)責(zé)人(承辦人)應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理情況,便于領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排下一步工作。

5、涉及費(fèi)用支出的事項(xiàng),未經(jīng)請(qǐng)示不得擅自決定,否則,其費(fèi)用由有關(guān)責(zé)任人自理。

6、本規(guī)定也適用使用電子辦公系統(tǒng)的請(qǐng)示與報(bào)告。

第6篇 附五醫(yī)院請(qǐng)示報(bào)告制度

第五醫(yī)院請(qǐng)示報(bào)告制度

凡有下列情況,有關(guān)科室必須及時(shí)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)職能部門請(qǐng)示報(bào)告,重大突發(fā)事件醫(yī)院必須在6小時(shí)內(nèi)向市衛(wèi)生局及相關(guān)行政部門報(bào)告。

一、嚴(yán)重工傷、重大交通事故,大批中毒、甲類傳染病及必須動(dòng)員全院力量搶救病員時(shí)。

二、重大手術(shù),重要臟器切除、截肢,首次開展新手術(shù)、新療法、新技術(shù),自制藥品首次投入臨床使用。

三、知名人士或外賓住院、手術(shù)及特殊檢查。

四、緊急手術(shù)而病員家屬、單位領(lǐng)導(dǎo)均不在場(chǎng)。

五、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)(含行政、后勤部門的事故和嚴(yán)重差錯(cuò)),損壞或丟失貴重器材,發(fā)現(xiàn)貴重藥品丟失或成批藥品變質(zhì)。

六、收治涉及法律或犯罪嫌疑以及有自殺跡象的病員。

七、報(bào)批數(shù)額較大的經(jīng)濟(jì)開支,簽訂重要的經(jīng)濟(jì)合同、合作協(xié)議等。

八、嚴(yán)重違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和嚴(yán)重違反法紀(jì)的人和事。

九、增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度,技術(shù)操作常規(guī)。

十、工作人員因公外出,參加院外會(huì)診,接受院外任務(wù),請(qǐng)?jiān)和鈺?huì)診。

十一、參加院外進(jìn)修、學(xué)習(xí)、接受來院進(jìn)修學(xué)習(xí)人員。

十二、新聞機(jī)構(gòu)來院采訪或攝錄音像資料等。

十三、涉外事項(xiàng)。

十四、本院職工因病住院。

第7篇 瓦斯檢查工請(qǐng)示報(bào)告制度

(一)為加強(qiáng)瓦斯檢查 , 防止瓦斯事故的發(fā)生 , 根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(2016)第

180 條“瓦斯檢查工必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請(qǐng)示報(bào)告制度”的規(guī)定,制定本制度。(二)瓦斯檢查工每班要向調(diào)度室匯報(bào)瓦斯、二氧化碳及溫度等主要檢查參數(shù),低

瓦斯礦井至少報(bào)二次,高瓦斯及以上等級(jí)礦井至少三次。

(三)瓦斯檢查工在瓦斯檢查過程中,發(fā)現(xiàn)下列情形之一的,必須立即向調(diào)度室報(bào)告,以便采取措施進(jìn)行處理:

1. 煤礦總回風(fēng)巷或一翼回風(fēng)巷風(fēng)流中瓦斯或二氧化碳濃度達(dá)到 0.75% 時(shí)。

2. 采區(qū)回風(fēng)巷、采掘工作面回風(fēng)巷風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸^ 1% 或者二氧化碳濃度超過

1.5% 時(shí)。

3. 采掘工作面風(fēng)流中二氧化碳濃度達(dá)到 1.5% 時(shí)。

4. 局部瓦斯聚積、煤與瓦斯突出預(yù)兆、自然發(fā)火征兆時(shí)。

5. 風(fēng)量不足、通風(fēng)設(shè)施被破壞、風(fēng)流短路、風(fēng)流反向等現(xiàn)象時(shí)。

6. 煤礦發(fā)生火災(zāi)或其他意外事故時(shí)。

(四)瓦斯檢查工發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛瘸^《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定時(shí),有權(quán)責(zé)令影響范圍

內(nèi)的人員停止作業(yè),撤到安全地點(diǎn),并向調(diào)度室匯報(bào)。

(五)瓦斯檢查工發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告并采取措施處理,避免了事故的發(fā)生或減少損失;有突出貢獻(xiàn)的,煤礦按照《安全獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)瓦斯檢查工發(fā)現(xiàn)隱患后,既不請(qǐng)示也不報(bào)告,導(dǎo)致煤礦發(fā)生事故的,煤礦按照《安全獎(jiǎng)懲制度》給予處罰,直至追究其刑事責(zé)任。

四十六、瓦斯檢查工交接班制度

(一)為加強(qiáng)瓦斯檢查 , 杜絕空班漏檢,防止瓦斯事故的發(fā)生 , 根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》通風(fēng)專業(yè)工作要求中“完善各項(xiàng)管理制度”以

及基本要求中“有完善的煤礦通風(fēng)、瓦斯防治、綜合防塵、防滅火和安全監(jiān)控等專業(yè)管理制度”的規(guī)定,制定本制度。

(二)井下交接班地點(diǎn)。執(zhí)行巡回檢查的在井下指定地點(diǎn)交接班,配備有專職瓦斯檢查工時(shí),采煤工作面在上隅角處交接班;掘進(jìn)工作面在掘進(jìn)迎頭附近交接班;其他交接班地點(diǎn)由總工程師根據(jù)煤礦的實(shí)際情況確定。

(三)各煤礦應(yīng)根據(jù)煤礦實(shí)際情況制定瓦斯檢查工井下交接班時(shí)間表。經(jīng)煤礦總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行,瓦斯檢查工必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行交接班,不得提早離開檢查地點(diǎn)到交接班地點(diǎn)等候交班。

(四)交接班時(shí),交班瓦斯檢查工要交清如下內(nèi)容:

1. 分工區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、防塵、防火、放炮、局部通風(fēng)和生產(chǎn)情況有無異常,是否需要下一班處理及應(yīng)采取的措施。

2. 分工區(qū)域內(nèi)的各種通風(fēng)安全設(shè)施、裝備的運(yùn)行情況,是否需要維修、增加或拆除。重點(diǎn)交接:當(dāng)班的氣體檢查情況、風(fēng)筒距迎頭的距離、通風(fēng)設(shè)施的完好情況、傳感器的使用及數(shù)據(jù)情況等。

3. 分工區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的“一通三防”隱患,當(dāng)班處理的情況和需要繼續(xù)處理的內(nèi)容。

4. 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)情況和需要請(qǐng)示的問題。

(五)交接班要做到上不清下不接。接班人對(duì)交接內(nèi)容了解清楚后才能接班,交接

班人員都必須在《瓦斯檢查工瓦斯檢查手冊(cè)》上簽字,記錄備查。

(六)交班時(shí),如果下一班的瓦斯檢查工未到崗,交班瓦斯檢查工必須請(qǐng)示值班領(lǐng)導(dǎo),由值班領(lǐng)導(dǎo)決定是由交班瓦斯檢查工繼續(xù)進(jìn)行下一班的瓦斯檢查工作,還是由地面另派瓦斯檢查工。無論采取何種方式,都不能造成空班漏檢現(xiàn)象。

(七)煤礦要加強(qiáng)瓦斯檢查工上崗和交接班情況的監(jiān)督檢查,杜絕空班漏檢和不按規(guī)定交接班現(xiàn)象。

(八)交接工具、儀表時(shí),接班人員要查看是否完好,工具儀表完好后方可接收。

第8篇 礦業(yè)瓦斯檢查工請(qǐng)示報(bào)告制度

(一)為加強(qiáng)瓦斯檢查 , 防止瓦斯事故的發(fā)生 , 根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(2022)第

180 條“瓦斯檢查工必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請(qǐng)示報(bào)告制度”的規(guī)定,制定本制度。(二)瓦斯檢查工每班要向調(diào)度室匯報(bào)瓦斯、二氧化碳及溫度等主要檢查參數(shù),低

瓦斯礦井至少報(bào)二次,高瓦斯及以上等級(jí)礦井至少三次。

(三)瓦斯檢查工在瓦斯檢查過程中,發(fā)現(xiàn)下列情形之一的,必須立即向調(diào)度室報(bào)告,以便采取措施進(jìn)行處理:

1. 煤礦總回風(fēng)巷或一翼回風(fēng)巷風(fēng)流中瓦斯或二氧化碳濃度達(dá)到 0.75% 時(shí)。

2. 采區(qū)回風(fēng)巷、采掘工作面回風(fēng)巷風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸^ 1% 或者二氧化碳濃度超過

1.5% 時(shí)。

3. 采掘工作面風(fēng)流中二氧化碳濃度達(dá)到 1.5% 時(shí)。

4. 局部瓦斯聚積、煤與瓦斯突出預(yù)兆、自然發(fā)火征兆時(shí)。

5. 風(fēng)量不足、通風(fēng)設(shè)施被破壞、風(fēng)流短路、風(fēng)流反向等現(xiàn)象時(shí)。

6. 煤礦發(fā)生火災(zāi)或其他意外事故時(shí)。

(四)瓦斯檢查工發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛瘸^《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定時(shí),有權(quán)責(zé)令影響范圍

內(nèi)的人員停止作業(yè),撤到安全地點(diǎn),并向調(diào)度室匯報(bào)。

(五)瓦斯檢查工發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告并采取措施處理,避免了事故的發(fā)生或減少損失;有突出貢獻(xiàn)的,煤礦按照《安全獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)瓦斯檢查工發(fā)現(xiàn)隱患后,既不請(qǐng)示也不報(bào)告,導(dǎo)致煤礦發(fā)生事故的,煤礦按照《安全獎(jiǎng)懲制度》給予處罰,直至追究其刑事責(zé)任。

四十六、瓦斯檢查工交接班制度

(一)為加強(qiáng)瓦斯檢查 , 杜絕空班漏檢,防止瓦斯事故的發(fā)生 , 根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》通風(fēng)專業(yè)工作要求中“完善各項(xiàng)管理制度”以

及基本要求中“有完善的煤礦通風(fēng)、瓦斯防治、綜合防塵、防滅火和安全監(jiān)控等專業(yè)管理制度”的規(guī)定,制定本制度。

(二)井下交接班地點(diǎn)。執(zhí)行巡回檢查的在井下指定地點(diǎn)交接班,配備有專職瓦斯檢查工時(shí),采煤工作面在上隅角處交接班;掘進(jìn)工作面在掘進(jìn)迎頭附近交接班;其他交接班地點(diǎn)由總工程師根據(jù)煤礦的實(shí)際情況確定。

(三)各煤礦應(yīng)根據(jù)煤礦實(shí)際情況制定瓦斯檢查工井下交接班時(shí)間表。經(jīng)煤礦總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行,瓦斯檢查工必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行交接班,不得提早離開檢查地點(diǎn)到交接班地點(diǎn)等候交班。

(四)交接班時(shí),交班瓦斯檢查工要交清如下內(nèi)容:

1. 分工區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、防塵、防火、放炮、局部通風(fēng)和生產(chǎn)情況有無異常,是否需要下一班處理及應(yīng)采取的措施。

2. 分工區(qū)域內(nèi)的各種通風(fēng)安全設(shè)施、裝備的運(yùn)行情況,是否需要維修、增加或拆除。重點(diǎn)交接:當(dāng)班的氣體檢查情況、風(fēng)筒距迎頭的距離、通風(fēng)設(shè)施的完好情況、傳感器的使用及數(shù)據(jù)情況等。

3. 分工區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的“一通三防”隱患,當(dāng)班處理的情況和需要繼續(xù)處理的內(nèi)容。

4. 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)情況和需要請(qǐng)示的問題。

(五)交接班要做到上不清下不接。接班人對(duì)交接內(nèi)容了解清楚后才能接班,交接

班人員都必須在《瓦斯檢查工瓦斯檢查手冊(cè)》上簽字,記錄備查。

(六)交班時(shí),如果下一班的瓦斯檢查工未到崗,交班瓦斯檢查工必須請(qǐng)示值班領(lǐng)導(dǎo),由值班領(lǐng)導(dǎo)決定是由交班瓦斯檢查工繼續(xù)進(jìn)行下一班的瓦斯檢查工作,還是由地面另派瓦斯檢查工。無論采取何種方式,都不能造成空班漏檢現(xiàn)象。

(七)煤礦要加強(qiáng)瓦斯檢查工上崗和交接班情況的監(jiān)督檢查,杜絕空班漏檢和不按規(guī)定交接班現(xiàn)象。

(八)交接工具、儀表時(shí),接班人員要查看是否完好,工具儀表完好后方可接收。

第9篇 請(qǐng)示報(bào)告制度范本

請(qǐng) 示 報(bào) 告 制 度

請(qǐng) 示 報(bào) 告 制 度

1、凡在工作中遇到超出自己職權(quán)范圍的問題或其他重大問題、重要情況、信息,必須及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自作主,貽誤時(shí)機(jī)。

2、辦事人員在工作中遇有需請(qǐng)示報(bào)告的問題,應(yīng)隨時(shí)向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)示報(bào)告,科室負(fù)責(zé)人向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告,請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一事一報(bào),條理清楚,表述準(zhǔn)確,除急辦事項(xiàng)和特殊情況外,一般不得越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。

3、對(duì)基層請(qǐng)示的問題,應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)政策和規(guī)定的口徑及時(shí)答復(fù);凡領(lǐng)導(dǎo)批示的,按批示的意見辦理,辦理情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

第10篇 請(qǐng)示報(bào)告制度

1、有關(guān)辦公室工作和辦公室內(nèi)部重大事項(xiàng),均應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示或報(bào)告。

2、請(qǐng)示、報(bào)告實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制,即:科室工作人員向科室長,科室長向分管副主任,副主任向主任,主任向縣委分管書記、書記請(qǐng)示報(bào)告。一般情況下不允許越級(jí)請(qǐng)示報(bào)告(特殊情況例外)。

3、科室工作人員向科室長請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng):工作任務(wù)的完成情況;承辦領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng);因公需要離開辦公室外出;病假或事假。

4、科室長向分管副主任請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng):階段性工作情況;一個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃;各項(xiàng)交辦任務(wù)的完成情況;本科室工作人員的思想和工作情況;涉及其他科室、有關(guān)部委辦局需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)的事情;失泄密事件和本科室工作的失誤;因事請(qǐng)假。

5、副主任需要向主任請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng):一個(gè)時(shí)期辦公室工作思路和打算;縣委領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)完成情況和進(jìn)展情況;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門請(qǐng)示辦公室辦理的事項(xiàng)和需要辦公室協(xié)助辦理的重要事情;需要以辦公室名義對(duì)外聯(lián)系工作或發(fā)布文電;人事方面的問題和建議;較大財(cái)務(wù)開支事項(xiàng)和辦公室經(jīng)費(fèi)開支情況;其他重要事項(xiàng)。

6、特殊情況下可以越級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng):因上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不在等原因,按正常程序請(qǐng)示、報(bào)告不能進(jìn)行的;縣委領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事情;須在一定范圍內(nèi)保密的事情;非工作時(shí)間發(fā)生的重大事件;需要緊急辦理的事項(xiàng)。

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)越級(jí)交辦的工作任務(wù),承辦者應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第11篇 區(qū)中醫(yī)院請(qǐng)示報(bào)告制度

中醫(yī)院請(qǐng)示報(bào)告制度

凡有下列情況之一,必須及時(shí)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

(一)黨委、黨支部換屆選舉時(shí)的候選人名單、選舉方式、選舉結(jié)果。

(二)黨委、黨支部民主生活會(huì)情況。

(三)黨員的民主評(píng)議和黨員目標(biāo)管理責(zé)任制考核情況。

(四)黨員思想狀況分析。

(五)入黨積極分子和預(yù)備黨員的教育、培養(yǎng)、考察情況。

(六)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選及獎(jiǎng)懲情況。

(七)黨委、黨支部工作中其他需要請(qǐng)示報(bào)告的重大問題。

第12篇 _學(xué)校請(qǐng)示報(bào)告制度

一、學(xué)校各部門和個(gè)人的報(bào)告、請(qǐng)示,原則上應(yīng)逐級(jí)呈報(bào),不要越級(jí)呈報(bào)。呈報(bào)至校長室轉(zhuǎn)呈上級(jí)部門的報(bào)告、請(qǐng)示,校長室應(yīng)及時(shí)將報(bào)告、請(qǐng)示的批示或處理意見反饋給有關(guān)部門或個(gè)人。

二、學(xué)校開學(xué)、放假、停課、集體調(diào)課,須按教育主管部門的通知精神執(zhí)行。如因特殊情況確需推遲或提前開學(xué),放假或停課、集體調(diào)課,必須先請(qǐng)示有關(guān)部門,經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

三、小學(xué)校長必須嚴(yán)格遵守坐班制,不得隨意離崗,如因公(私)確需離崗,必須先請(qǐng)示,再把離崗期間工作安排到人,明確職責(zé)后方可離校。教師請(qǐng)假三天以上的須請(qǐng)示上級(jí)主管部門,經(jīng)同意后,方可批準(zhǔn)離校。

四、學(xué)校的重大決策,如教師調(diào)配、校舍修建、教師過錯(cuò)處理等必須先召開教師會(huì)研究,并書面請(qǐng)示上級(jí)教育主管部門同意。

五、學(xué)校發(fā)生的重大事情或安全事故,必需在6小時(shí)內(nèi)報(bào)告上級(jí)教育主管部門,按主管部門的指示妥善處理,并把處理決定書面報(bào)告有關(guān)部門。

六、學(xué)校的收費(fèi)要公示、公開。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按有關(guān)政策執(zhí)行,如遇政策性調(diào)整,也必須請(qǐng)示有關(guān)部門批準(zhǔn)方可收取。

第13篇 醫(yī)院行政工作制度-請(qǐng)示報(bào)告制度

醫(yī)院行政工作制度--請(qǐng)示報(bào)告制度

遇到下列情況,必須及時(shí)逐級(jí)向有關(guān)部門及院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告:

1、意外災(zāi)害、急救,接收大批創(chuàng)傷、中毒或傳染病人及必須動(dòng)員全院力量搶救的危重傷病員等。

2、凡為傷病員施行重要臟器切除或移植、截肢等重大手術(shù);首次開展重要的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)等。

3、發(fā)現(xiàn)國家規(guī)定的各級(jí)各類傳染病時(shí)。

4、發(fā)生醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛或嚴(yán)重醫(yī)療、護(hù)理差錯(cuò),貴重醫(yī)療器材損壞或被盜、貴重或劇、毒、麻藥品丟失、成批藥品變質(zhì)、失效等。

5、收治外籍患者或收治涉及法律問題、公安部門正在審查的患者。

6、收治有自殺傾向和疑是有精神病的患者。

7、遇有故意尋釁滋事,威脅醫(yī)務(wù)人員人身安全或破壞國有財(cái)產(chǎn)時(shí)。

8、遇有患者在院內(nèi)從事非法宗教活動(dòng)時(shí)。

9、需要重大的經(jīng)濟(jì)開支時(shí)。

第14篇 監(jiān)理制度:請(qǐng)示報(bào)告制度

監(jiān)理工作制度:請(qǐng)示報(bào)告制度

1、監(jiān)理機(jī)構(gòu)在監(jiān)理過程中,遇到超規(guī)范的重大技術(shù)問題、質(zhì)量問題、安全問題、將要影響到監(jiān)理工作的正常開展和監(jiān)理合同正常履行時(shí),項(xiàng)目監(jiān)理主管應(yīng)及時(shí)向公司總工程師、總經(jīng)理書面請(qǐng)示匯報(bào)。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生工程質(zhì)量事故或安全事故后,項(xiàng)目監(jiān)理主管必須在第一時(shí)間內(nèi)向建設(shè)單位、本監(jiān)理單位及上級(jí)有關(guān)管理部門報(bào)告。同時(shí),監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助施工單位保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),避免事態(tài)擴(kuò)大,盡可能減少各種損失。

3、監(jiān)理機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)施工單位在施工過程中不履行施工合同,不接受監(jiān)理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,野蠻施工,出現(xiàn)工程質(zhì)量隱患使建設(shè)目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)時(shí),監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)以書面形式向建設(shè)單位、本監(jiān)理單位及工程質(zhì)量監(jiān)督管理部門報(bào)告。

4、監(jiān)理機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)施工單位在施工過程中,拒絕監(jiān)理機(jī)構(gòu)的安全監(jiān)督和管理,監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)以書面形式向建設(shè)單位、本監(jiān)理單位及安全監(jiān)督管理部門報(bào)告。

5、施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生上述情況時(shí),監(jiān)理機(jī)構(gòu)未及時(shí)向建設(shè)單位、本監(jiān)理單位及有關(guān)上級(jí)單位報(bào)告,給本監(jiān)理單位造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害時(shí),由本監(jiān)理單位根據(jù)危害程度,給予責(zé)任人罰款、降級(jí)或解聘處理。

第15篇 建康醫(yī)院請(qǐng)示報(bào)告制度

第三人民醫(yī)院請(qǐng)示報(bào)告制度

凡有下列情況,必須及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門請(qǐng)示報(bào)告:

1. 嚴(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動(dòng)員全院力量搶救的病員時(shí);

2. 凡有重大手術(shù)、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí);

3. 緊急手術(shù)而病員的單位領(lǐng)導(dǎo)和家屬不在時(shí);

4. 發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò),損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí);

5. 收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時(shí);

6. 購買貴重醫(yī)療器械及重大經(jīng)濟(jì)開支報(bào)批時(shí);

7. 增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí);

8. 工作人員因公出差、院外會(huì)診、參加會(huì)診、接受院外任務(wù)時(shí);

9. 參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí),接受來院進(jìn)修人員等。

10. 國內(nèi)、外學(xué)者來院訪問、交流、開展臨床診療活動(dòng)。

請(qǐng)示報(bào)告制制度匯編15篇

請(qǐng)示報(bào)告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán),它涵蓋了多種類型,包括但不限于:1. 工作進(jìn)展報(bào)告:定期或不定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度和關(guān)鍵成果。2. 問題請(qǐng)示報(bào)告:員工在遇到無法解決的問題時(shí),向上級(jí)尋求指導(dǎo)和決策。 3. 財(cái)務(wù)報(bào)告:詳述公司的財(cái)務(wù)狀況,包括收入、支出、預(yù)算執(zhí)行情況等。 4. 市場(chǎng)分析報(bào)告:對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶需求的深
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