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有哪些制度
重大事項(xiàng)報(bào)告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涉及企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面，主要包括：
1. 財(cái)務(wù)重大變動(dòng)：如重大投資、貸款、虧損或盈利異常等。
2. 法律糾紛：包括訴訟、仲裁或其他法律沖突。
3. 安全事故：重大的生產(chǎn)事故、員工傷亡事件。
4. 環(huán)保問(wèn)題：違反環(huán)保法規(guī)、重大環(huán)境污染事件。
5. 市場(chǎng)變化：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、重要客戶流失或重大合同簽訂。
6. 人事調(diào)整：高層管理人員的變動(dòng)、大規(guī)模裁員或招聘計(jì)劃。
內(nèi)容是什么
這些重大事項(xiàng)的報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)詳盡且及時(shí)，需包含以下要點(diǎn)：
1. 事件概述：簡(jiǎn)明扼要地描述事件的基本情況。
2. 影響分析：評(píng)估事件對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)及聲譽(yù)的影響。
3. 應(yīng)對(duì)措施：列出已采取或計(jì)劃采取的應(yīng)對(duì)策略。
4. 預(yù)期結(jié)果：預(yù)測(cè)事件的可能發(fā)展和最終結(jié)果。
5. 防范機(jī)制：探討如何完善內(nèi)部流程，防止類似事件再次發(fā)生。
注意事項(xiàng)
在執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度時(shí)，務(wù)必注意以下幾點(diǎn)：
1. 時(shí)效性：一旦發(fā)生重大事項(xiàng)，應(yīng)立即啟動(dòng)報(bào)告程序，不得延誤。
2. 準(zhǔn)確性：報(bào)告內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，避免誤導(dǎo)決策。
3. 保密性：在報(bào)告過(guò)程中，確保敏感信息不被不當(dāng)泄露。
4. 責(zé)任明確：明確報(bào)告的責(zé)任人，確保信息傳遞的順暢。
5. 持續(xù)跟進(jìn)：報(bào)告并非一次性的，需持續(xù)跟蹤事件進(jìn)展并更新報(bào)告。
6. 法規(guī)遵守：確保報(bào)告過(guò)程符合相關(guān)法律法規(guī)要求，避免違規(guī)。
請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格遵守上述規(guī)定，以保證企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和決策的科學(xué)性。在面對(duì)重大事項(xiàng)時(shí)，我們要冷靜分析，果斷行動(dòng)，共同維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。
重大事項(xiàng)報(bào)告制度最新范文
第1篇 重大事項(xiàng)報(bào)告制度最新
一、需要報(bào)告的事項(xiàng):
1、上級(jí)有關(guān)部門來(lái)街道檢查指導(dǎo)工作;
2、參加上級(jí)召開(kāi)的有關(guān)重要會(huì)議情況;
3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作;
4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的;
5、部門單位接受有關(guān)部門贊助或長(zhǎng)期借用外單位通訊工具、車輛及其他財(cái)物的;
6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的;
8、新聞部門來(lái)人來(lái)函采訪案件或全街道工作的;
9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件;
10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問(wèn)題的;
11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
二、報(bào)告方式:
重大事項(xiàng)發(fā)生后,實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報(bào)告;負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。情況緊急的,可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告(外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的)。
在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí),直接責(zé)任人所在單位對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。
三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰:
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施,避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的,由黨委研究決定,視情況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo),出現(xiàn)下列情形之一者,區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評(píng)和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
1、隱瞞不報(bào)的;
2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的;
3、有意拖延報(bào)告期限的;
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。
以上問(wèn)題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處,由街道黨工委、辦事處決定處罰。
第2篇 管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度
管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證文秘資源網(wǎng)安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、____全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度，做到事前有請(qǐng)示，事后又報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);
2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限;
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無(wú)法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)(4小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為;
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對(duì)一些影響____全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報(bào)告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
二○○五年七月八日
第3篇 某管理處安全防范工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度
管理處安全防范工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全防范工作信息反饋,搞好安全防范管理工作,提高管理處、公司在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急反應(yīng)能力,確保管理處責(zé)任區(qū)安全,特制定安全防范工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
報(bào)告范圍
1、凡在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生并與安全防范工作相關(guān)聯(lián),造成社會(huì)影響或經(jīng)濟(jì)損失較大的,非借助上級(jí)或外界力量無(wú)法解決的事項(xiàng),均屬報(bào)告范圍。
2、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴(yán)重影響業(yè)主/住戶、小區(qū)正常生活、工作秩序的治安案件。
3、責(zé)任區(qū)發(fā)生(現(xiàn))的兇殺、強(qiáng)奸案,業(yè)主/住戶被綁架、敲詐、家庭財(cái)產(chǎn)(車輛)和公共財(cái)物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線索。
報(bào)告內(nèi)容
1、案(事)件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及事件過(guò)程、結(jié)果等。
2、目前案(事)件處理的方法與進(jìn)度,下一步的計(jì)劃,需要提請(qǐng)公司協(xié)助解決的具體問(wèn)題等等。
三、報(bào)告程序
1、正常情況下的報(bào)告程序應(yīng)該是逐級(jí)上報(bào),只有在緊急情況下可以越級(jí)直接向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
2、管理處內(nèi)部的一般報(bào)告程序是保安員向班長(zhǎng)報(bào)告,班長(zhǎng)向分管保安工作主任助理報(bào)告,再由主任助理向管理處或保安監(jiān)管部匯報(bào)。
3、管理處向公司報(bào)告重大事項(xiàng)的一般程序是由管理處主任向公司經(jīng)理報(bào)告,分管保安工作的主任助理向保安監(jiān)管部報(bào)告。
四、報(bào)告時(shí)限
1、接到發(fā)生重大事項(xiàng)的報(bào)告,無(wú)論哪一級(jí)都必須全力以赴,爭(zhēng)分奪秒,按規(guī)定予以正確處置,同時(shí)要迅速采取果斷措施,防止事態(tài)擴(kuò)展,務(wù)必將社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失降至最低程度。
2、一般的治安案件發(fā)生后,在10分鐘內(nèi)必須向保安監(jiān)管部或公司經(jīng)理報(bào)告。
3、一般的刑事案件發(fā)生后,在10分鐘內(nèi)必須向公司保安監(jiān)管部或公司經(jīng)理報(bào)告。
4、火災(zāi)或重大刑事案件發(fā)生后,須在10分鐘內(nèi)向公司保安監(jiān)管部或公司經(jīng)理報(bào)告。
第4篇 石油公司領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度
石油銷售公司領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度
第一條為了認(rèn)真貫徹《中國(guó)___黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》精神,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督,特制定本制度。
第二條本制度制定依據(jù)為_(kāi)中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的通知,省紀(jì)委、省委組織部、省監(jiān)察廳、省國(guó)資委、集團(tuán)公司、經(jīng)銷公司聯(lián)合印發(fā)的《貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)的實(shí)施辦法》。
第三條報(bào)告的對(duì)象和范圍:hb公司所屬各部門副科級(jí)以上干部。
第四條報(bào)告事項(xiàng):
(一)本人、配偶或共同生活的子女營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況:
1.購(gòu)買私房參加集資建房所付錢款數(shù)額、來(lái)源、出賣、出租私房所得錢款和納稅;
2.房屋的地址、建筑面積和用途,營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的日期;
3.買賣、出租私房和參加集資建房的手續(xù);
4.其他有關(guān)情況。
(二)本人主持和參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜):
1.所辦事宜的日期、參加人員范圍;
2.所辦事宜所用的錢款數(shù)額和收受的近親屬以外人員贈(zèng)送的禮金情況。
3.其他有關(guān)情況。
(三)本人、子女與國(guó)(境)外人通婚及配偶、子女出國(guó)(境)讀書或定居的情況:
1.結(jié)婚的日期、配偶的姓名、國(guó)籍、居住地和職業(yè);
2.定居的國(guó)家或地區(qū)及居住地,批準(zhǔn)定居的年限、起始日期和謀生方式或職業(yè);
3.其他有關(guān)情況。
(四)本人因公、因私出國(guó)(境)和國(guó)(境)外活動(dòng)的情況:
1.出國(guó)(境)的緣由;
2.所在國(guó)家或地區(qū)的地點(diǎn)及起始日期;
3.出國(guó)境及在國(guó)(境)外居住、活動(dòng)的費(fèi)用來(lái)源;
4.其他有關(guān)情況。
(五)配偶、子女受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的情況;
(六)配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè),或承包、租賃國(guó)有、集體工商業(yè)的情況,以及受聘于與集團(tuán)公司及各單位有業(yè)務(wù)往來(lái)的企業(yè)、從事有償中介活動(dòng)的情況;
(七)本人認(rèn)為需要向組織報(bào)告的其它事項(xiàng)。
第五條下列事項(xiàng)必須事先報(bào)告:
1.本人、配偶或共同生活的子女營(yíng)建和買賣私房;
2.本人、子女與國(guó)(境)外人通婚;
3.配偶、子女出國(guó)(境)讀書或定居;
4.本人因公、因私出國(guó)(境)。
其他報(bào)告事項(xiàng)可于事后報(bào)告,但應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)報(bào)告。個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告統(tǒng)一以書面形式報(bào)告。
第六條報(bào)告的受理
1.除經(jīng)銷公司任命、推薦和管理的干部重大事項(xiàng)的報(bào)告由經(jīng)銷公司紀(jì)委、干部部負(fù)責(zé)受理外。hb公司各科室、副科級(jí)以上干部的重大事項(xiàng)報(bào)告由公司黨支部負(fù)責(zé)受理。
2.受理報(bào)告的組織或部門應(yīng)在收到報(bào)告后10 天內(nèi)答復(fù)報(bào)告人,報(bào)告人應(yīng)按答復(fù)意見(jiàn)辦理。受理報(bào)告的組織部門未按時(shí)答復(fù)的,視為同意;報(bào)告人不按答復(fù)或?qū)徟庖?jiàn)辦理的,以違紀(jì)論處。對(duì)不需要答復(fù)的報(bào)告由受理的組織或部門確定。
3.對(duì)報(bào)告的內(nèi)容,要予以保密。受理組織或部門認(rèn)為應(yīng)予公開(kāi)或本人要求公開(kāi)的,可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。
第七條報(bào)告的監(jiān)督和要求
1.除由經(jīng)銷公司紀(jì)委、干部部受理的個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告外,其他副科級(jí)以上重大事項(xiàng)報(bào)告及辦理情況,由受理組織每季度向hb公司黨支部報(bào)告一次。
2.領(lǐng)導(dǎo)干部不按本制度報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的,視情節(jié)輕重分別予以批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、在一定范圍內(nèi)通報(bào)等處理;情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。
3.個(gè)人重大事項(xiàng)的情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)容,要存入本人廉政檔案。
第八條本制度由hb公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第九條本制度自印發(fā)之日起施行。
第5篇 重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度-范本
管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng),避免工作失誤,特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,使人人明確責(zé)任,保證文秘資源網(wǎng)安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、_______全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度,做到事前有請(qǐng)示,事后又報(bào)告,保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);
2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí),凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的,要逐級(jí)報(bào)告,不得超越權(quán)限;
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告,事前無(wú)法報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告,無(wú)論什么時(shí)間,必須在第一時(shí)間(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(shí)(4小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告,然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告,來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報(bào),然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況,隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,都必須堅(jiān)決執(zhí)行,認(rèn)真落實(shí),不打折扣,確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告,不能有抵觸行為;
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù),其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng),屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時(shí)上報(bào),因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對(duì)一些影響_______全局的突發(fā)事件,本部門或當(dāng)事人無(wú)論什么原因,沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫出書面報(bào)告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第6篇 重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度范本
重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng),避免工作失誤,特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,使人人明確責(zé)任,保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、_______全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度,做到事前有請(qǐng)示,事后又報(bào)告,保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);
2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí),凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的,要逐級(jí)報(bào)告,不得超越權(quán)限;
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告,事前無(wú)法報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告,無(wú)論什么時(shí)間,必須在第一時(shí)間(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(shí)(4小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告,然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告,來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報(bào),然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況,隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,都必須堅(jiān)決執(zhí)行,認(rèn)真落實(shí),不打折扣,確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告,不能有抵觸行為;
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù),其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng),屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時(shí)上報(bào),因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對(duì)一些影響_______全局的突發(fā)事件,本部門或當(dāng)事人無(wú)論什么原因,沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫出書面報(bào)告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
二○○五年七月八日
第7篇 重大事項(xiàng)報(bào)告制度范本
重大事項(xiàng)報(bào)告制度
為加強(qiáng)對(duì)在職領(lǐng)導(dǎo)干部的組織監(jiān)督和管理,強(qiáng)化黨風(fēng)監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)單位實(shí)際情況,特制定本制度。
一、適用范圍
單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及副科級(jí)以上干部。
二、報(bào)告內(nèi)容
1、凡本人、配偶及共同生活的子女營(yíng)建、買賣和參加集資建房的。
2、凡本人、子女及其直系親屬出國(guó)定居、自費(fèi)留學(xué)的。
3、凡配偶、子女及其直系親屬在本地經(jīng)商(從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)者)、從事有償中介活動(dòng)的。
4、本人及配偶因私出國(guó)(境)和在國(guó)(境)外活動(dòng)情況。
5、按照黨紀(jì)國(guó)法和相關(guān)法規(guī)規(guī)定需要向組織報(bào)告的本人及其家庭成員的其他重大事項(xiàng)。
6、本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他事項(xiàng)。
三、報(bào)告方法
1、報(bào)告人應(yīng)將報(bào)告事項(xiàng)在事前口頭或?qū)懗蓵娌牧仙蠄?bào),確因特殊情況無(wú)法事前報(bào)告時(shí),必須事后30天內(nèi)再履行補(bǔ)報(bào)手續(xù)。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部在報(bào)告時(shí),必須將說(shuō)清所報(bào)告重大事項(xiàng)的主要內(nèi)容,如場(chǎng)所,資金,處理方法等。
四、報(bào)告受理
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員重大事項(xiàng)的報(bào)告由局黨總支部受理并上報(bào)。
2、副科級(jí)以上干部需答復(fù)的問(wèn)題由局黨總支部負(fù)責(zé)答復(fù)本人。
五、有關(guān)要求
1、建立辦理結(jié)果登記制度。單位受理部門要將個(gè)人重大事項(xiàng)處理情況記錄在冊(cè),建立備查檔案。
2、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告情況作為考察、考核干部的重要內(nèi)容,其結(jié)果記錄備案。
3、建立相應(yīng)的查處制度。領(lǐng)導(dǎo)干部處理個(gè)人重大事項(xiàng)要主動(dòng)接受黨內(nèi)外干部群眾的評(píng)議和監(jiān)督。對(duì)弄虛作假者、不按有關(guān)規(guī)定報(bào)告者視情節(jié)給予批評(píng)教育或給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
第8篇 某園區(qū)安全生產(chǎn)事故重大事項(xiàng)報(bào)告處理制度
(一)為建立健全高效靈敏的信息反應(yīng)機(jī)制,及時(shí)了解掌握?qǐng)@區(qū)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況,采取相應(yīng)對(duì)策,處置已發(fā)生的和可能發(fā)生的各類險(xiǎn)情,特制定本制度。
(二)安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)包括:
1、導(dǎo)致死亡1人以上(含1人)或重傷3人以上(含3人)的各類安全生產(chǎn)事故。
2、已發(fā)生的各類安全生產(chǎn)險(xiǎn)情。
3、嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的其他突發(fā)性事件。
4、可能導(dǎo)致重大事故或重大險(xiǎn)情發(fā)生的各類安全生產(chǎn)隱患。
5、本部門履行監(jiān)督管理職責(zé)中遇到的需要相關(guān)職能部門聯(lián)合執(zhí)法的重要事項(xiàng)。
6、其他涉及安全生產(chǎn)的重要事項(xiàng)。
(三)安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)報(bào)告處置程序:
1、園區(qū)管委會(huì)安全生產(chǎn)辦公室接到安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)報(bào)告后,應(yīng)迅速作出相應(yīng)處置,并立即報(bào)市相關(guān)部門。
2、市相關(guān)部門在掌握安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)信息后,應(yīng)迅速采取相應(yīng)的處置措施。
(1) 較大事故、重大險(xiǎn)情、重大突發(fā)性事件應(yīng)迅速報(bào)告市委、市政府,并通知相關(guān)職能部門迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)。
(2) 其他事故、險(xiǎn)情、突發(fā)性事件應(yīng)提出相應(yīng)處置措施并落實(shí)責(zé)任部門予以處置。
(3) 需多個(gè)部門協(xié)調(diào)處理的重要事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)召開(kāi)專題工作會(huì)議,會(huì)商研究對(duì)策,落實(shí)責(zé)任部門予以處置。
3、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,園區(qū)管委會(huì)及其相關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。企業(yè)發(fā)生一次重傷1人以上事故的,園區(qū)管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴現(xiàn)場(chǎng);企事業(yè)單位發(fā)生死亡或重傷2人以上事故的,園區(qū)管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)。
4、園區(qū)管委會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要建立完整的事故檔案,認(rèn)真填寫并上報(bào)《園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)工作月報(bào)表》。
5、園區(qū)管委會(huì)應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故作定期的全面分析,從中摸索事故發(fā)生規(guī)律,制定防范措施,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,以遏制和杜絕重傷以上事故的發(fā)生。
(四)報(bào)送安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)信息必須情況準(zhǔn)確、要素齊備,既要報(bào)發(fā)生的情況,也要報(bào)發(fā)生情況后采取的措施;特別緊急的可先電話報(bào)告,再盡快補(bǔ)報(bào)書面材料。
(五)安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)信息報(bào)送后,各相關(guān)部門要及時(shí)續(xù)報(bào)相關(guān)處置情況。
(六)對(duì)安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)信息,凡因瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)而延誤時(shí)機(jī),嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)工作,甚至造成重大損失和嚴(yán)重社會(huì)影響,將視情節(jié)輕重追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。
第9篇 小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度
浦南小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度
一、本制度適用于校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
二、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每半年向校黨支部報(bào)告一次個(gè)人重大事項(xiàng)。特殊情況或特別重大事 項(xiàng)隨時(shí)報(bào)告。
三、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容是：
1.本人、配偶、共同生活的子女建造、買賣、出租私房和參加集資建房、聯(lián)合建 房的情況。
2.本人參加與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事誼的情況。
3.本人、子女與外國(guó)人通婚，以及配偶、子女出國(guó)（境）定居情況。
4.本人因私出國(guó)（境）和在國(guó)（境）外活動(dòng)的情況。
5.配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況。
6.配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)，或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況 。
7.本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重要事項(xiàng)。
浦南小學(xué)
第10篇 重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示規(guī)章制度范本
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng),避免工作失誤,特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,使人人明確責(zé)任,保證文秘資源網(wǎng)安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報(bào)告內(nèi)容
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;
3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);
4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題;
5、每月主要工作安排及完成情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;
7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
1、_______全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度,做到事前有請(qǐng)示,事后又報(bào)告,保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);
2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí),凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的,要逐級(jí)報(bào)告,不得超越權(quán)限;
3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告,事前無(wú)法報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告,無(wú)論什么時(shí)間,必須在第一時(shí)間(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(shí)(4小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告,然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告,來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報(bào),然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況,隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,都必須堅(jiān)決執(zhí)行,認(rèn)真落實(shí),不打折扣,確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告,不能有抵觸行為;
6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù),其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng),屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時(shí)上報(bào),因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒(méi)上報(bào)的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對(duì)一些影響_______全局的突發(fā)事件,本部門或當(dāng)事人無(wú)論什么原因,沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫出書面報(bào)告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第11篇 和園物業(yè)安全管理工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度
正家物業(yè)安全管理工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度
1.0為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作信息反饋,搞好安全管理工作,提高管理處、公司在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急反應(yīng)能力,確保管理小區(qū)的安全,特制定本制度。
1.1報(bào)告范圍
1.1.1凡在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的,并與安全管理工作相關(guān)聯(lián),造成的社會(huì)影響或經(jīng)濟(jì)損失較大的事項(xiàng),均屬報(bào)告的范圍。
1.1.2責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴(yán)重影響顧客、管理處正常生活、工作秩序的治安案件。
1.1.3責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的火災(zāi)、重大事故隱患、顧客非正常死亡情況等。
1.1.4責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的兇殺、強(qiáng)奸,顧客被綁架、敲詐,家庭財(cái)產(chǎn)(車輛)和公共財(cái)物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線索。
1.2報(bào)告內(nèi)容
1.2.1案(事)件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及過(guò)程、結(jié)果等等。
1.2.2案(事)件處理的方法與進(jìn)度,下一步的計(jì)劃,需要提請(qǐng)公司協(xié)助解決的具體問(wèn)題等等。
1.3報(bào)告程序
1.3.1正常情況下的報(bào)告程序應(yīng)該是逐級(jí)上報(bào),只有在緊急情況下才可以越級(jí)直接向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
1.3.2管理處內(nèi)部的一般報(bào)告程序是護(hù)衛(wèi)員向班長(zhǎng)報(bào)告,班長(zhǎng)向護(hù)衛(wèi)主管報(bào)告,再由護(hù)衛(wèi)主管向管理處主任匯報(bào)。
1.3.3管理處向公司報(bào)告重大事項(xiàng)的一般程序是,由管理處主任、護(hù)衛(wèi)主管向物業(yè)管理部報(bào)告后,再由物業(yè)管理部向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
1.4報(bào)告時(shí)限
1.4.1凡接到發(fā)生重大事項(xiàng)的報(bào)告,無(wú)論哪一級(jí)都必須全力以赴,爭(zhēng)分奪秒,按規(guī)定予以正確處置,同時(shí)要迅速采取果斷措施,防止事態(tài)擴(kuò)展,務(wù)必將社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失降至最低限度。
1.4.2一般的治安案件發(fā)生后,在兩小時(shí)內(nèi)必須向公司物業(yè)管理部或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
1.4.3一般的刑事案件發(fā)生后,在一小時(shí)內(nèi)必須向公司物業(yè)管理部或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
1.4.4火災(zāi)或重大刑事案件發(fā)生后,須及時(shí)向物業(yè)管理部或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
1.4.5事件發(fā)生后填寫《安全管理工作重大事項(xiàng)處理記錄表》存檔,并于事件發(fā)生后的第一個(gè)工作日填寫《安全管理工作重大事項(xiàng)報(bào)告表》交物業(yè)管理部。
2.0相關(guān)文件與記錄
__-001aq《安全管理工作重大事項(xiàng)報(bào)告表》
__-005aq《緊急特殊事件處理記錄表》
第12篇 村鎮(zhèn) 重大事項(xiàng)報(bào)告制度
為進(jìn)一步推進(jìn)鎮(zhèn)村兩級(jí)民主政治建設(shè),提高各項(xiàng)事務(wù)決策的科學(xué)性,及時(shí)準(zhǔn)確掌握農(nóng)村重大事項(xiàng)的動(dòng)態(tài),加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督,現(xiàn)就在鎮(zhèn)村兩級(jí)推行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、結(jié)果公開(kāi)和備案制度提出如下意見(jiàn)。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)村兩級(jí)事務(wù)民主決策,增強(qiáng)重大事項(xiàng)決策的科學(xué)性,努力推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作健康有序開(kāi)展,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
二、報(bào)告內(nèi)容
(一)鎮(zhèn)級(jí)報(bào)告內(nèi)容
1、國(guó)有資產(chǎn)管理按照《縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理工作的意見(jiàn)》(府發(fā)〔〕4號(hào))要求,在做好各項(xiàng)工作的同時(shí),認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,發(fā)生國(guó)有資產(chǎn)變更等按照有關(guān)程序及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。
2、涉及到集體利益的各類合同的簽訂、變更和解除要切實(shí)按照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<縣行政機(jī)關(guān)合同審查備案辦法>和<縣行政機(jī)關(guān)合同履行跟蹤和合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法>的通知》(府辦發(fā)〔〕18號(hào))要求,按照規(guī)定程序做好各項(xiàng)工作。
3、招商引資要及時(shí)與有關(guān)部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系,有關(guān)情況要及時(shí)報(bào)告有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)。
4、突發(fā)公共事件信息報(bào)送按照《關(guān)于進(jìn)一步做好重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作的通知》(委辦〔〕86號(hào))文件要求執(zhí)行。
5、安全生產(chǎn)事故按照安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例規(guī)定執(zhí)行。
(二)村級(jí)報(bào)告內(nèi)容
經(jīng)濟(jì)類:
1、村級(jí)集體土地、林地、堰的承包、租賃等涉及村組集體利益的各類合同的簽訂、變更和解除。
2、引進(jìn)工業(yè)、農(nóng)業(yè)等項(xiàng)目,新建企業(yè)。
3、村(社區(qū))集體借款、以私人名義為集體貸款。
4、果園、林地、房屋、礦產(chǎn)等集體資產(chǎn)資源的開(kāi)發(fā)、拍賣、發(fā)包或租賃等。
管理類:
1、以村組為業(yè)主,建設(shè)項(xiàng)目安排和招投標(biāo)金額在3萬(wàn)元以上的。
2、以村為單位,需動(dòng)用集體資金開(kāi)支3000元以上的事項(xiàng)。
3、需向村民籌資、投勞的“一事一議”事項(xiàng)等涉及村民切身利益的政策出臺(tái)。
安全類:
1、群體性事件、安全生產(chǎn)突發(fā)事件(必須在第一時(shí)間上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo))。
2、重大案件、災(zāi)情等(要求在半小時(shí)內(nèi)及時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo))。
3、涉及村民非正常死亡的,必須向上報(bào)告。
4、外地人(本地人)在本村轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行危險(xiǎn)品加工和生產(chǎn)的必須向上報(bào)告。
5、農(nóng)村進(jìn)行大規(guī)模聚餐(五人以上)如果發(fā)生食物中毒等,應(yīng)該立即報(bào)告。
穩(wěn)定類:
1、具有較強(qiáng)政策性、敏感性的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)事項(xiàng)。
2、其他村級(jí)應(yīng)向鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告的重大事項(xiàng)。
3、涉及_(如法_、中功、一貫道)在村轄區(qū)即使內(nèi)有人修煉和串聯(lián)的,應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室申報(bào)。
4、涉及三人以上打架斗毆(動(dòng)刀、動(dòng)槍的),必須立即報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo),不管是否在轄區(qū)內(nèi)化解都必須將情況第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,事后將相關(guān)情況書面匯報(bào)給辦公室。
5、發(fā)生(三人以上)有證據(jù)表明有可能轉(zhuǎn)化成非法_,必須報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、其他重大事項(xiàng)群眾反映強(qiáng)事態(tài)亦有失控的可能都必須向綜治辦報(bào)告。
三、報(bào)告程序
(一)鎮(zhèn)級(jí)報(bào)告程序按縣上有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)村級(jí)報(bào)告程序
1、由村黨支部、村委會(huì)主持召開(kāi)村兩委會(huì)議、全體黨員、村民代表會(huì)議,經(jīng)三分之二以上村民代表表決通過(guò)。
2、鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)聯(lián)系村干部要全程參與,并親自參、加有關(guān)會(huì)議,審查把關(guān)。
3、會(huì)議決議需書面報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委、政府批準(zhǔn)。
4、鎮(zhèn)黨委、政府安排相關(guān)部門、人員進(jìn)行考察論證,必要時(shí)需申報(bào)上一級(jí)黨委、政府核實(shí)、批準(zhǔn)。
5、鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)書面批準(zhǔn)意見(jiàn)。
四、檔案管理制度
1、鎮(zhèn)級(jí)重大事項(xiàng),決策的過(guò)程要以會(huì)議原始記錄的形式記錄保存并立卷歸檔。
2、村級(jí)重大事項(xiàng)要做出相關(guān)書面報(bào)告,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府或上級(jí)部門審批后,村文書要將批復(fù)、書面報(bào)告、相關(guān)會(huì)議記錄本和資料一起存檔備案。任何人不得私自保管。凡因檔案管理不善造成重要資料丟失的,要追究當(dāng)事人的責(zé)任。
五、責(zé)任追究制度
1、將村級(jí)重大事項(xiàng)決策請(qǐng)示報(bào)告制度列入年度目標(biāo)考核。
2、凡涉及村向鎮(zhèn)報(bào)告的重大事項(xiàng),必須如實(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告,在未經(jīng)鎮(zhèn)審議前不得組織實(shí)施。違反本辦法規(guī)定的,鎮(zhèn)黨委政府將依法廢止無(wú)效合同、非法合同。
3、凡違反報(bào)告制度擅自組織實(shí)施,造成重大損失的、構(gòu)成違法違規(guī)的,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)查處
第13篇 街道重大事項(xiàng)報(bào)告制度
一、需要報(bào)告的事項(xiàng)：
1、上級(jí)有關(guān)部門來(lái)街道檢查指導(dǎo)工作;
2、參加上級(jí)召開(kāi)的有關(guān)重要會(huì)議情況;
3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作;
4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的;
5、部門單位接受有關(guān)部門贊助或長(zhǎng)期借用外單位通訊工具、車輛及其他財(cái)物的;
6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的;
8、新聞部門來(lái)人來(lái)函采訪案件或全街道工作的;
9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件;
10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問(wèn)題的;
11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
二、報(bào)告方式：
重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報(bào)告;負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告(外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的)。
在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí)，直接責(zé)任人所在單位對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。
三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評(píng)和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
1、隱瞞不報(bào)的;
2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的;
3、有意拖延報(bào)告期限的;
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。
以上問(wèn)題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
第14篇 投資公司重大事項(xiàng)報(bào)告制度
城建投資公司重大事項(xiàng)報(bào)告制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司重大事項(xiàng)報(bào)告工作,便于及時(shí)準(zhǔn)確掌握并妥善處理重大事項(xiàng),避免工作失誤,特制定重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
一、重大事項(xiàng)范圍
(一)上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)委、區(qū)政府交辦的重要事項(xiàng)及落實(shí)情況;
(二)上級(jí)部門或區(qū)委、區(qū)政府召集的重要會(huì)議和活動(dòng)情況;
(三)經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)安排交辦的重要工作任務(wù)落實(shí)情況;
(四)重大項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、建設(shè)及項(xiàng)目資金爭(zhēng)取、分配情況;
(五)基本建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施單位的確定情況;
(六)涉及全局性的工作,如評(píng)比和表彰先進(jìn)、上報(bào)重要數(shù)據(jù)資料、重要信息、重要外宣稿件等;
(七)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況;
(八)公司2000元以上辦公用品采購(gòu)情況;
(九)其他部門請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);
(十)突發(fā)性事件、事故;
(九)每月主要工作安排及完成情況;
(十)需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
(一)全體工作人員要認(rèn)真執(zhí)行工作報(bào)告制度,做到事前有請(qǐng)示,事后有報(bào)告,確保領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)。
(二)實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí)。凡重大問(wèn)題本級(jí)無(wú)權(quán)決定的,要逐級(jí)報(bào)告,不得超越權(quán)限。
(三)凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面、口頭或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的事要事前報(bào)告,事前無(wú)法報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。
(四)凡重大突發(fā)事件必須在第一時(shí)間報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事件要及時(shí)報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告,然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報(bào),然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況,隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。
(五)報(bào)告事項(xiàng)由責(zé)任部門審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)上級(jí)部門的事項(xiàng)由總經(jīng)理辦公會(huì)議研究確定。
(六)基本建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施單位的確定,參照基本建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施單位的確定程序執(zhí)行,經(jīng)政府采購(gòu)部門同意由公司自行組織確定項(xiàng)目實(shí)施單位的,由開(kāi)發(fā)建設(shè)部提出方案,綜合辦公室及資金財(cái)務(wù)部參與,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施。
(七)公司2000元以上辦公用品采購(gòu)需由綜合辦公室提出詢價(jià)采購(gòu)方案,由資金財(cái)務(wù)部參與監(jiān)督,報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行采購(gòu)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)嚴(yán)格執(zhí)行《首問(wèn)責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》等相關(guān)制度規(guī)定,上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng),屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理,自身難以處理的,要及時(shí)上報(bào)。因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而未上報(bào)的,造成后果的要追究當(dāng)事人責(zé)任。
(二)報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見(jiàn)辦理,確實(shí)遇到困難無(wú)法辦理的要及時(shí)報(bào)告。辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見(jiàn)辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
(三)對(duì)因本部門或當(dāng)事人原因?qū)е挛醇皶r(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,要追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
(四)重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由綜合辦公室負(fù)責(zé)督辦。
第15篇 z醫(yī)院重大事項(xiàng)報(bào)告制度
人民醫(yī)院重大事項(xiàng)報(bào)告制度
一、報(bào)告內(nèi)容
1.常規(guī)性重大事項(xiàng)
1.1本單位貫徹落實(shí)市局黨政決定、重要文件及重要會(huì)議精神的情況。
1.2本單位在業(yè)務(wù)、管理等方面的重大調(diào)整和改革方案。
1.3本單位基本建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃。
1.4本單位邀請(qǐng)市級(jí)及市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)來(lái)院。
1.5本單位黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定的有關(guān)重大問(wèn)題。
1.6其他市局要求報(bào)告和本單位認(rèn)為需要報(bào)告的重大事項(xiàng)。
2.應(yīng)急性重大事項(xiàng)
2.1重大傳染病疫情、群提性不明原因疾病、重大食物中毒和職業(yè)中毒等救治事件。
2.2重大交通事故、工傷事故、災(zāi)害事故的群體性受傷人員搶救事件。
2.3涉及外商(含臺(tái)、港、澳商)住院、急救等重要醫(yī)療事件。
2.4本單位發(fā)生的生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全及較大治安保衛(wèi)等事件。
2.5其他緊急和突發(fā)事件。
二、報(bào)告方式
1.對(duì)常規(guī)性重大事項(xiàng),必須以書面形式及時(shí)報(bào)縣局黨政辦或相關(guān)職能科室。
2.對(duì)應(yīng)急性重大事項(xiàng),必須在第一時(shí)間(2小時(shí))電話或簡(jiǎn)要書面形式向縣局主要負(fù)責(zé)人或黨政辦報(bào)告。
第16篇 園區(qū)安全生產(chǎn)事故及重大事項(xiàng)報(bào)告和處理制度
（一）為建立健全高效靈敏的信息反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)了解掌握?qǐng)@區(qū)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況，采取相應(yīng)對(duì)策，處置已發(fā)生的和可能發(fā)生的各類險(xiǎn)情，特制定本制度。
（二）安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)包括：
1、導(dǎo)致死亡1人以上（含1人）或重傷3人以上（含3人）的各類安全生產(chǎn)事故。
2、已發(fā)生的各類安全生產(chǎn)險(xiǎn)情。
3、嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的其他突發(fā)性事件。
4、可能導(dǎo)致重大事故或重大險(xiǎn)情發(fā)生的各類安全生產(chǎn)隱患。
5、本部門履行監(jiān)督管理職責(zé)中遇到的需要相關(guān)職能部門聯(lián)合執(zhí)法的重要事項(xiàng)。
6、其他涉及安全生產(chǎn)的重要事項(xiàng)。
（三）安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)報(bào)告處置程序：
1、園區(qū)管委會(huì)安全生產(chǎn)辦公室接到安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)報(bào)告后，應(yīng)迅速作出相應(yīng)處置，并立即報(bào)市相關(guān)部門。
2、市相關(guān)部門在掌握安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)信息后，應(yīng)迅速采取相應(yīng)的處置措施。
（1） 較大事故、重大險(xiǎn)情、重大突發(fā)性事件應(yīng)迅速報(bào)告市委、市政府，并通知相關(guān)職能部門迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)。
（2） 其他事故、險(xiǎn)情、突發(fā)性事件應(yīng)提出相應(yīng)處置措施并落實(shí)責(zé)任部門予以處置。
（3） 需多個(gè)部門協(xié)調(diào)處理的重要事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)召開(kāi)專題工作會(huì)議，會(huì)商研究對(duì)策，落實(shí)責(zé)任部門予以處置。
3、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,園區(qū)管委會(huì)及其相關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。企業(yè)發(fā)生一次重傷1人以上事故的,園區(qū)管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴現(xiàn)場(chǎng);企事業(yè)單位發(fā)生死亡或重傷2人以上事故的，園區(qū)管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)。
4、園區(qū)管委會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要建立完整的事故檔案，認(rèn)真填寫并上報(bào)《園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)工作月報(bào)表》。
5、園區(qū)管委會(huì)應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故作定期的全面分析，從中摸索事故發(fā)生規(guī)律,制定防范措施,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以遏制和杜絕重傷以上事故的發(fā)生。
（四）報(bào)送安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)信息必須情況準(zhǔn)確、要素齊備，既要報(bào)發(fā)生的情況，也要報(bào)發(fā)生情況后采取的措施；特別緊急的可先電話報(bào)告，再盡快補(bǔ)報(bào)書面材料。
（五）安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)信息報(bào)送后，各相關(guān)部門要及時(shí)續(xù)報(bào)相關(guān)處置情況。
（六）對(duì)安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)信息，凡因瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)而延誤時(shí)機(jī)，嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)工作，甚至造成重大損失和嚴(yán)重社會(huì)影響，將視情節(jié)輕重追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。
第17篇 友好和平基金會(huì)重大事項(xiàng)報(bào)告制度
友好和平基金會(huì)重大事項(xiàng)報(bào)告制度
為加強(qiáng)中國(guó)友好和平發(fā)展基金會(huì)(以下簡(jiǎn)稱基金會(huì))制度建設(shè)，根據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》和《基金會(huì)章程》，特制定重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
一、下列重大事項(xiàng)需向理事會(huì)報(bào)告，并按有關(guān)要求報(bào)民政部備案。
(一)制定、修改章程;
(二)選舉、罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)，聘請(qǐng)名譽(yù)職務(wù);
(三)決定由秘書長(zhǎng)提名的副秘書長(zhǎng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聘任，表彰愛(ài)心單位與獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)基金會(huì)有貢獻(xiàn)人員;
(四)重大募捐、投資、建設(shè)或資助項(xiàng)目、資金運(yùn)作(100萬(wàn)以上);
(五)年度收支預(yù)算及決算審定;
(六)向媒體公布基金會(huì)年度工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行情況、會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告等;
(七)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu);
(八)決定本會(huì)的分立、合并和終止。
二、下列活動(dòng)需要以書面形式向主管單位報(bào)告，經(jīng)許可后方可實(shí)施。
(一)大型募捐、義賣、義演等籌資活動(dòng);
(二)與外單位聯(lián)合舉辦大型公益慈善活動(dòng);
(三)舉辦大型經(jīng)濟(jì)、文化、教育、體育、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)保論壇;
(四)大型培訓(xùn)咨詢活動(dòng)。
三、下列涉外活動(dòng)需按照外事審批權(quán)限報(bào)告有關(guān)主管部門。
(一)一般涉外活動(dòng)要以書面形式上報(bào)全國(guó)友協(xié)，經(jīng)批準(zhǔn)方可立項(xiàng)實(shí)施。內(nèi)含副部級(jí)以上人員需按國(guó)務(wù)院相關(guān)規(guī)定依程序報(bào)批;
(二)大型涉外文化活動(dòng)，包括展覽、演唱會(huì)等需報(bào)文化部批準(zhǔn);
(三)涉及港、澳、臺(tái)的活動(dòng)，應(yīng)根據(jù)審批權(quán)限上報(bào)相關(guān)國(guó)家主管單位審批。
四、重大事項(xiàng)報(bào)告程序。
(一)實(shí)行逐級(jí)上報(bào)制度。凡重大事項(xiàng)本級(jí)無(wú)權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限;
(二)凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面、口頭或其他形式報(bào)告，要做到事前有請(qǐng)示，事后有報(bào)告;
(三)重大突發(fā)事件必須在第一時(shí)間報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況做到隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。
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第18篇 安全防范工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度
(一) 報(bào)告范圍
1、凡在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的,并與秩序維護(hù)工作相關(guān)聯(lián),造成的社會(huì)影響或經(jīng)濟(jì)損失較大的事項(xiàng),均屬報(bào)告的范圍。
2、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴(yán)重影響顧客、服務(wù)中心正常生活、工作秩序的治安案件。
3、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的火災(zāi)、重大事故隱患、顧客非正常死亡情況等。
4、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的兇殺、強(qiáng)奸,顧客被綁架、敲詐,家庭財(cái)產(chǎn)(車輛)和公共財(cái)物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線索。
(二)報(bào)告內(nèi)容
1、案(事)件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及過(guò)程、結(jié)果等等。
2、案(事)件處理的方法與進(jìn)度,下一步的計(jì)劃,需要提請(qǐng)公司協(xié)助解決的具體問(wèn)題等等。
(三)報(bào)告程序
1、正常情況下的報(bào)告程序應(yīng)該是逐級(jí)上報(bào),只有在緊急情況下才可以越級(jí)直接向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
2、安全管理部?jī)?nèi)部的一般報(bào)告程序是秩序維護(hù)員向領(lǐng)班報(bào)告,再由領(lǐng)班向安全部主管和經(jīng)理匯報(bào)。
3、服務(wù)中心向公司報(bào)告重大事項(xiàng)的一般程序是,由服務(wù)中心經(jīng)理向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
(四)報(bào)告時(shí)限
1、凡接到發(fā)生重大事項(xiàng)的報(bào)告,無(wú)論哪一級(jí)都必須全力以赴,爭(zhēng)分奪秒,按規(guī)定予以正確處置,同時(shí)要迅速采取果斷措施,防止事態(tài)擴(kuò)展,務(wù)必將社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失降至最低限度。
2、一般的治安案件發(fā)生后,在兩小時(shí)內(nèi)必須向安全管理部或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
3、一般的刑事案件發(fā)生后,在一小時(shí)內(nèi)必須向安全管理部或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4、火災(zāi)或重大刑事案件發(fā)生后,須及時(shí)向安全管理部或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5、事件發(fā)生后填寫《緊急事件登記表》存檔,并于事件發(fā)生后的第一個(gè)工作日填寫《緊急情況處理報(bào)告》交品質(zhì)秩序維護(hù)部。
第19篇 雅美大廈安全保衛(wèi)工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度
雅福大廈安全保衛(wèi)工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作信息反饋,搞好安全保衛(wèi)工作,提高保安部在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急反應(yīng)能力,確保大廈責(zé)任區(qū)的安全,特制定安全保衛(wèi)工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
1報(bào)告范圍:
1.1凡大責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的、并與安全保衛(wèi)工作相關(guān)聯(lián),造成的社會(huì)影響或經(jīng)濟(jì)損失較大,非借助上級(jí)或外界力量無(wú)法解決的事項(xiàng),均屬報(bào)告的范圍。
1.2大廈內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴(yán)重影響業(yè)主/物業(yè)使用人正常工作秩序的治安案件。
1.3大廈內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的火災(zāi)、重大事故隱患,業(yè)主/物業(yè)使用人非正常死亡情況等。
1.4大廈內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的兇殺、強(qiáng)奸、綁架、敲詐和公共財(cái)物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線索。
2報(bào)告內(nèi)容
2.1案(事)件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及過(guò)程、結(jié)果等。
2.2目前案(事)件處理的方法與進(jìn)度,下一步的計(jì)劃,重要提請(qǐng)上級(jí)協(xié)助解決的具體問(wèn)題等。
3報(bào)告程序
3.1正常情況下的報(bào)告程序應(yīng)該是逐級(jí)上報(bào),只有在緊急情況下才可以越級(jí)直接向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
3.2大廈內(nèi)部的一般報(bào)告程序是保安員向班長(zhǎng)報(bào)告,班長(zhǎng)向領(lǐng)班報(bào)告,再由主管向公司的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4報(bào)告時(shí)限
4.1凡接到發(fā)生重大事項(xiàng)的報(bào)告,無(wú)論哪一級(jí)都必須全力以赴,爭(zhēng)分奪秒,按規(guī)定予以正確處置,同時(shí)要迅速采取果斷措施,防止事態(tài)擴(kuò)展,務(wù)必將社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失降至最低限度。
4.2一般的治安案件發(fā)生后,在一小時(shí)內(nèi)必須向保安部或公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4.3一般的刑事案件發(fā)生后,在半小時(shí)內(nèi)必須向保安部或公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4.4火災(zāi)或重大刑事案件發(fā)生后,須在5分鐘內(nèi)向保安部或公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
附:《安全保衛(wèi)工作重大事項(xiàng)報(bào)告表》
第20篇 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度
一、為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性,特制定本制度。
二、本制度適用于公司的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng):
(一)本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;
(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜);
(三)本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)(境)定居的情況;
(四)本人因私出國(guó)(境)和在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況;
(五)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況;本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料
(六)配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè),或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況,受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng),也可以報(bào)告。
四、報(bào)告的重大事項(xiàng),應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的,應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng),也可以事前請(qǐng)示。
五、公司黨委組織部門負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告。
六、對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示,受理報(bào)告的部門應(yīng)認(rèn)真研究,及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見(jiàn)辦理。
七、對(duì)報(bào)告的內(nèi)容,一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的,可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的,由公司黨委、行政視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查,在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。
九、公司黨委、行政及紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項(xiàng)內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的組織部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向公司黨委、紀(jì)委報(bào)告一次。
十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
