重大事項(xiàng)報(bào)告制度匯編（20篇范文）

有哪些制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度是企業(yè)管理中的一項(xiàng)關(guān)鍵機(jī)制，它涵蓋了企業(yè)運(yùn)營(yíng)中可能產(chǎn)生重大影響的各種事件。這些事項(xiàng)通常包括但不限于：

1. 重大的財(cái)務(wù)變動(dòng)，如利潤(rùn)大幅波動(dòng)、資產(chǎn)處置或重大投資。

2. 法律訴訟或合規(guī)問題，可能對(duì)公司運(yùn)營(yíng)造成深遠(yuǎn)影響的法律糾紛。

3. 安全事故，如生產(chǎn)事故、員工傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失。

4. 重大合同的簽訂或終止，可能改變公司業(yè)務(wù)方向的交易。

5. 突發(fā)事件，如自然災(zāi)害、市場(chǎng)環(huán)境劇變或突發(fā)事件對(duì)公司的影響。

內(nèi)容是什么

重大事項(xiàng)報(bào)告制度的核心在于及時(shí)、準(zhǔn)確地收集和傳遞信息。執(zhí)行這一制度時(shí)，企業(yè)需設(shè)定明確的報(bào)告流程：

1. 識(shí)別關(guān)鍵信息源：各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)識(shí)別并報(bào)告其領(lǐng)域內(nèi)的重大事項(xiàng)。

2. 立即報(bào)告：一旦發(fā)現(xiàn)重大事項(xiàng)，相關(guān)人員應(yīng)立即向上級(jí)管理層匯報(bào)，不得延誤。

3. 詳細(xì)記錄：報(bào)告需包含事件詳情、影響評(píng)估及初步應(yīng)對(duì)策略。

4. 分析決策：管理層收到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)分析并制定應(yīng)對(duì)措施，必要時(shí)需召集緊急會(huì)議討論。

5. 溝通透明：確保全體員工了解重大事項(xiàng)及其處理進(jìn)展，保持內(nèi)部溝通的暢通。

注意事項(xiàng)

1. 保持敏感性：管理層應(yīng)培養(yǎng)對(duì)潛在重大事項(xiàng)的敏銳洞察力，避免因疏忽導(dǎo)致信息延誤。

2. 保密性：涉及敏感信息的報(bào)告需嚴(yán)格保密，防止信息泄露對(duì)企業(yè)造成不利影響。

3. 定期審查：定期評(píng)估報(bào)告制度的有效性，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善。

4. 培訓(xùn)教育：定期培訓(xùn)員工，提高他們識(shí)別和報(bào)告重大事項(xiàng)的能力。

5. 責(zé)任追究：對(duì)于故意隱瞞或延誤報(bào)告重大事項(xiàng)的行為，應(yīng)有明確的責(zé)任追究機(jī)制。

重大事項(xiàng)報(bào)告制度是保障企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的重要工具，有效實(shí)施能幫助企業(yè)及時(shí)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，減少潛在風(fēng)險(xiǎn)。

重大事項(xiàng)報(bào)告制度范文

第1篇 重大事項(xiàng)報(bào)告制度

重大事項(xiàng)報(bào)告制度（一）

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證文秘資源網(wǎng)安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、報(bào)告內(nèi)容

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；

3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；

4、突發(fā)性事件、事故、問題；

5、每月主要工作安排及完成情況；

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；

7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求

1、_______全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度，做到事前有請(qǐng)示，事后又報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)；

2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問題本級(jí)無權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限；

3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告；

4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內(nèi)）報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)（4小時(shí)內(nèi)）報(bào)告；可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；

5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為；

6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對(duì)一些影響_______全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報(bào)告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

重大事項(xiàng)報(bào)告制度（二）

為保證北京和風(fēng)社工事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱“事務(wù)所”）全體工作人員正確處理重大事項(xiàng)，樹立?；家庾R(shí)，特制訂《北京和風(fēng)社工事務(wù)所重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。內(nèi)容如下：

第一章需要報(bào)告的事項(xiàng)

第一條上級(jí)有關(guān)部門來機(jī)構(gòu)檢查指導(dǎo)工作；

第二條參加上級(jí)召開的重要會(huì)議情況；

第三條涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的；

第四條涉及機(jī)構(gòu)形象或工作的突出事件；

第五條發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；

第六條“事務(wù)所”接受有關(guān)單位、部門或個(gè)人贊助的；

第七條“事務(wù)所”使用的公共設(shè)施遭受較大損失的；

第八條“事務(wù)所”工作人員出現(xiàn)人身安全情況的；

第九條其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。

第二章報(bào)告方式

第一條重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告；部門負(fù)責(zé)人向事務(wù)所主任報(bào)告；事務(wù)所主任向理事會(huì)報(bào)告。情況緊急的，可直接向事務(wù)所主任報(bào)告（外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的）。

第二條在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí)，事務(wù)所主任對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。

第三章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

第一條重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由理事會(huì)研究決定，視情況予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

第二條重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門主管、事務(wù)所主任、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評(píng)和紀(jì)律處分：

（1）隱瞞不報(bào)的；

（2）擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的；

（3）有意拖延報(bào)告期限的；

（4）設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。

重大事項(xiàng)報(bào)告制度（三）

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)報(bào)告工作的程序化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，切實(shí)提高重大事項(xiàng)報(bào)告的質(zhì)量和效率，確保信息渠道暢通有效、信息報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確，便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解有關(guān)信息、全面掌握工作動(dòng)態(tài)、深入研究和解決反腐倡廉工作中出現(xiàn)的新情況新問題，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)全市政治穩(wěn)定、社會(huì)和諧，特制定晉城市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、重大事項(xiàng)報(bào)告的原則

堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵循“實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確、信息暢通”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告工作，牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán)，切實(shí)促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為推動(dòng)全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告的范圍

1、本單位（系統(tǒng)）貫徹落實(shí)市紀(jì)委監(jiān)察局重要決定和部署的情況；

2、本單位（系統(tǒng)）的年度工作計(jì)劃、總結(jié)和重點(diǎn)工作情況等；

3、本單位（系統(tǒng)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員的重大違紀(jì)問題；

4、本地區(qū)（系統(tǒng)）干部群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及對(duì)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的意見、建議等重大社情民意；

5、本地區(qū)（系統(tǒng)）發(fā)生的各類緊急和重大突發(fā)事件，包括影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件和關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重大治安案件、災(zāi)害和傷亡事故等；

6、本地區(qū)（系統(tǒng)）發(fā)生的各種政治事端，可能引發(fā)或已經(jīng)引發(fā)較大影響的非法集會(huì)、示威、上訪、游行、阻斷交通等苗頭及行為；

7、因一些敏感事件或因素引發(fā)的可能影響社會(huì)穩(wěn)定的其他不穩(wěn)定因素；

8、網(wǎng)絡(luò)披露的涉及本地區(qū)（系統(tǒng)）領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的問題或群眾反映強(qiáng)烈的輿情信息；

9、本單位、本系統(tǒng)（派出派駐機(jī)構(gòu)、條管單位）上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)來人檢查指導(dǎo)工作等事宜；

10、其它市紀(jì)委監(jiān)察局要求報(bào)告和本單位（系統(tǒng)）認(rèn)為需要報(bào)告的重大事項(xiàng)。

三、重大事項(xiàng)報(bào)告的程序及內(nèi)容

1、全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)實(shí)行重大事項(xiàng)逐級(jí)逐項(xiàng)報(bào)告制度。

2、市紀(jì)委辦公廳負(fù)責(zé)全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告的組織、管理。各縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)察局辦公室（廳）、派駐機(jī)構(gòu)（含派出機(jī)構(gòu)）承辦本單位、本系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告事宜。

3、重大事項(xiàng)的報(bào)告均以書面形式報(bào)告，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審簽并加蓋公章后上報(bào)。重大突發(fā)事件或事故要在3小時(shí)內(nèi)報(bào)告；情況緊急時(shí)，可先用電話報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)應(yīng)在知曉后24小時(shí)內(nèi)報(bào)告。

4、重大事項(xiàng)報(bào)告要寫明時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、事件經(jīng)過、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話。因情況緊急，來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后隨著事態(tài)進(jìn)展和調(diào)查處理進(jìn)展情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。

5、各單位重大事項(xiàng)的報(bào)告，由辦公廳值班人員負(fù)責(zé)接收，報(bào)辦公廳主任和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批后報(bào)送紀(jì)委監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)同志。

四、有關(guān)要求

1、報(bào)告重大事項(xiàng)是一條嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，各縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)察局、派駐機(jī)構(gòu)（含派出機(jī)構(gòu)）必須嚴(yán)格執(zhí)行。要以對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保做到重大事項(xiàng)即發(fā)即報(bào)，防止遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)和誤報(bào)。

2、提高重大事項(xiàng)報(bào)告的準(zhǔn)確性。重大事項(xiàng)報(bào)告一定要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，深入實(shí)際，掌握第一手資料，做到事實(shí)清楚，信息準(zhǔn)確，表達(dá)清晰。切不可道聽途說，模棱兩可，帶來判斷失誤，造成工作損失。

3、辦公廳對(duì)接收的重大事項(xiàng)報(bào)告，要立即登記，迅速報(bào)請(qǐng)辦公廳主任和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批，并按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)、安全、保密地做好承辦工作。

4、各單位要將重大事項(xiàng)報(bào)告列入責(zé)任考核內(nèi)容，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性。對(duì)一些影響全局的突發(fā)事件，沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

5、全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由市紀(jì)委辦公廳不定期進(jìn)行通報(bào)。

第2篇 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

一、為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性,特制定本制度。

二、本制度適用于公司的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng):

(一)本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;

(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜);

(三)本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)(境)定居的情況;

(四)本人因私出國(guó)(境)和在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況;

(五)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況;本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料

(六)配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè),或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況,受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng),也可以報(bào)告。

四、報(bào)告的重大事項(xiàng),應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的,應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng),也可以事前請(qǐng)示。

五、公司黨委組織部門負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告。

六、對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示,受理報(bào)告的部門應(yīng)認(rèn)真研究,及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。

七、對(duì)報(bào)告的內(nèi)容,一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的,可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的,由公司黨委、行政視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查,在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。

九、公司黨委、行政及紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項(xiàng)內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的組織部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向公司黨委、紀(jì)委報(bào)告一次。

十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第3篇 街道重大事項(xiàng)報(bào)告制度

一、需要報(bào)告的事項(xiàng)：

1、上級(jí)有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作;

2、參加上級(jí)召開的有關(guān)重要會(huì)議情況;

3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作;

4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的;

5、部門單位接受有關(guān)部門贊助或長(zhǎng)期借用外單位通訊工具、車輛及其他財(cái)物的;

6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;

7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的;

8、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;

9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件;

10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的;

11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。

二、報(bào)告方式：

重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負(fù)責(zé)人報(bào)告;負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。情況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告(外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的)。

在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí)，直接責(zé)任人所在單位對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。

三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報(bào)批評(píng)和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

1、隱瞞不報(bào)的;

2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的;

3、有意拖延報(bào)告期限的;

4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。

以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。

第4篇 中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度

管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度

管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng),避免工作失誤,特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,使人人明確責(zé)任,保證文秘部落安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、報(bào)告內(nèi)容

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;

3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);

4、突發(fā)性事件、事故、問題;

5、每月主要工作安排及完成情況;

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;

7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求

1、_______全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度,做到事前有請(qǐng)示,事后又報(bào)告,保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);

2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí),凡重大問題本級(jí)無權(quán)決定的,要逐級(jí)報(bào)告,不得超越權(quán)限;

3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告,事前無法報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;

4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告,無論什么時(shí)間,必須在第一時(shí)間(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(shí)(4小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告,然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告,來不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報(bào),然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況,隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);

5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,都必須堅(jiān)決執(zhí)行,認(rèn)真落實(shí),不打折扣,確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告,不能有抵觸行為;

6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù),其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng),屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時(shí)上報(bào),因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對(duì)一些影響_______全局的突發(fā)事件,本部門或當(dāng)事人無論什么原因,沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫出書面報(bào)告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

二○○五年七月八日

第5篇 某管理處安全防范工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度

管理處安全防范工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全防范工作信息反饋,搞好安全防范管理工作,提高管理處、公司在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急反應(yīng)能力,確保管理處責(zé)任區(qū)安全,特制定安全防范工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

報(bào)告范圍

1、凡在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生并與安全防范工作相關(guān)聯(lián),造成社會(huì)影響或經(jīng)濟(jì)損失較大的,非借助上級(jí)或外界力量無法解決的事項(xiàng),均屬報(bào)告范圍。

2、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴(yán)重影響業(yè)主/住戶、小區(qū)正常生活、工作秩序的治安案件。

3、責(zé)任區(qū)發(fā)生(現(xiàn))的兇殺、強(qiáng)奸案,業(yè)主/住戶被綁架、敲詐、家庭財(cái)產(chǎn)(車輛)和公共財(cái)物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線索。

報(bào)告內(nèi)容

1、案(事)件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及事件過程、結(jié)果等。

2、目前案(事)件處理的方法與進(jìn)度,下一步的計(jì)劃,需要提請(qǐng)公司協(xié)助解決的具體問題等等。

三、報(bào)告程序

1、正常情況下的報(bào)告程序應(yīng)該是逐級(jí)上報(bào),只有在緊急情況下可以越級(jí)直接向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

2、管理處內(nèi)部的一般報(bào)告程序是保安員向班長(zhǎng)報(bào)告,班長(zhǎng)向分管保安工作主任助理報(bào)告,再由主任助理向管理處或保安監(jiān)管部匯報(bào)。

3、管理處向公司報(bào)告重大事項(xiàng)的一般程序是由管理處主任向公司經(jīng)理報(bào)告,分管保安工作的主任助理向保安監(jiān)管部報(bào)告。

四、報(bào)告時(shí)限

1、接到發(fā)生重大事項(xiàng)的報(bào)告,無論哪一級(jí)都必須全力以赴,爭(zhēng)分奪秒,按規(guī)定予以正確處置,同時(shí)要迅速采取果斷措施,防止事態(tài)擴(kuò)展,務(wù)必將社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失降至最低程度。

2、一般的治安案件發(fā)生后,在10分鐘內(nèi)必須向保安監(jiān)管部或公司經(jīng)理報(bào)告。

3、一般的刑事案件發(fā)生后,在10分鐘內(nèi)必須向公司保安監(jiān)管部或公司經(jīng)理報(bào)告。

4、火災(zāi)或重大刑事案件發(fā)生后,須在10分鐘內(nèi)向公司保安監(jiān)管部或公司經(jīng)理報(bào)告。

第6篇 物業(yè)安保工作重大事項(xiàng)報(bào)告處理流程制度

物業(yè)安保工作重大事項(xiàng)報(bào)告處理流程

目的:便于公司及時(shí)掌握小區(qū)發(fā)生的刑事、治安案件及其他(對(duì)公司聲譽(yù)產(chǎn)生負(fù)面影響的)突發(fā)性情況,加強(qiáng)信息溝通,避免系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

管理處領(lǐng)導(dǎo)迅即到出事現(xiàn)場(chǎng),通過內(nèi)部或外部了解事件發(fā)生的真實(shí)情況。協(xié)助業(yè)主通知公安機(jī)關(guān)或相關(guān)部門,控制事態(tài)發(fā)展。

護(hù)衛(wèi)主管必須在第一時(shí)間將事件性質(zhì)、目前事態(tài)、請(qǐng)求公司幫助的事項(xiàng)電話告知公司,隨后在規(guī)定時(shí)間內(nèi),將事件性質(zhì)、發(fā)生經(jīng)過、結(jié)果以及對(duì)責(zé)任人的處理意見填寫在《安保工作重大事項(xiàng)報(bào)告表》上,報(bào)送公司有關(guān)部門。

護(hù)衛(wèi)主管必須在第一時(shí)間將事件性質(zhì)、目前事態(tài)、請(qǐng)求公司幫助的事項(xiàng)電話告知公司,隨后在規(guī)定時(shí)間內(nèi),將事件性質(zhì)、發(fā)生經(jīng)過、結(jié)果以及對(duì)責(zé)任人的處理意見填寫在《安保工作重大事項(xiàng)報(bào)告表》上,報(bào)送公司有關(guān)部門。

部門經(jīng)理根據(jù)管理處的書面報(bào)告和調(diào)查人的報(bào)告,提出處理意見報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。如有典型意義,組織擬發(fā)通報(bào)或召開護(hù)衛(wèi)主管工作會(huì)議,防止類似情況再次發(fā)生;及時(shí)修改文件下發(fā)。

公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后反饋到公司的材料,復(fù)印三份,分別由公司、人力資源部、管理處備存一份。

人力資源部或管理處接到審批文件后,按照公司領(lǐng)導(dǎo)批示,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

及時(shí)記錄、整理、匯總、存檔有關(guān)資料

第7篇 重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度

管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證文秘資源網(wǎng)安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、報(bào)告內(nèi)容

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況；

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；

3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；

4、突發(fā)性事件、事故、問題；

5、每月主要工作安排及完成情況；

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；

7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求

1、_______全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度，做到事前有請(qǐng)示，事后又報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)；

2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問題本級(jí)無權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限；

3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告；

4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內(nèi)）報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)（4小時(shí)內(nèi)）報(bào)告；可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)；

5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為；

6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對(duì)一些影響_______全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報(bào)告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

二○○五年七月八日

第8篇 某物業(yè)轄區(qū)安全護(hù)衛(wèi)工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度

物業(yè)轄區(qū)安全護(hù)衛(wèi)工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為完善安全管理工作,加強(qiáng)安全工作信息反饋,提高管理處、公司在緊急狀態(tài)下的快速反應(yīng)能力,確保管理轄區(qū)的安全,特制定安全工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、報(bào)告范圍

凡在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的與安全有關(guān),且已造成一定的社會(huì)影響或經(jīng)濟(jì)損失,非借助上級(jí)或外界力量無法解決的事項(xiàng),均屬報(bào)告的范圍。

1、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴(yán)重影響客戶、管理處正常生活、工作秩序的治安案件。

2、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的火災(zāi)、重大事故隱患、業(yè)主非正常死亡情況等。

3、責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的兇殺、強(qiáng)奸,客戶被綁架、敲詐,家庭財(cái)產(chǎn)(車輛)和公共財(cái)物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線索。

二、報(bào)告內(nèi)容

1、案(事)件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及過程、結(jié)果等。

2、案(事)件處理的方法與進(jìn)度,下一步的計(jì)劃,需要提請(qǐng)公司協(xié)助解決的具體問題等等。

三、報(bào)告程序

正常情況下的報(bào)告程序應(yīng)該是逐級(jí)上報(bào),只有在緊急情況條件下才可以越級(jí)直接向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

1、管理處內(nèi)部的一般報(bào)告程序是護(hù)衛(wèi)員向班長(zhǎng)報(bào)告,班長(zhǎng)向服務(wù)中心報(bào)告,再由服務(wù)中心向管理處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、管理處向公司報(bào)告重大事項(xiàng)的一般程序是,由管理處領(lǐng)導(dǎo)或服務(wù)中心向品質(zhì)部報(bào)告后,再由品質(zhì)部向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

四、報(bào)告時(shí)限

凡接到發(fā)生重大事項(xiàng)的報(bào)告,無論哪一級(jí)都必須全力以赴,爭(zhēng)分奪秒,按應(yīng)急程序予以正確處置,同時(shí)要迅速采取果斷措施,防止事態(tài)擴(kuò)展,務(wù)必將社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失降至最低限度。

治安案件發(fā)生后2小時(shí)內(nèi)必須向公司報(bào)告;一般刑事案件發(fā)生后1小時(shí)內(nèi)必須向公司報(bào)告;火災(zāi)或重大刑事案件發(fā)生后半小時(shí)內(nèi)向公司報(bào)告。

第9篇 z醫(yī)院重大事項(xiàng)報(bào)告制度

人民醫(yī)院重大事項(xiàng)報(bào)告制度

一、報(bào)告內(nèi)容

1.常規(guī)性重大事項(xiàng)

1.1本單位貫徹落實(shí)市局黨政決定、重要文件及重要會(huì)議精神的情況。

1.2本單位在業(yè)務(wù)、管理等方面的重大調(diào)整和改革方案。

1.3本單位基本建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃。

1.4本單位邀請(qǐng)市級(jí)及市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)來院。

1.5本單位黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定的有關(guān)重大問題。

1.6其他市局要求報(bào)告和本單位認(rèn)為需要報(bào)告的重大事項(xiàng)。

2.應(yīng)急性重大事項(xiàng)

2.1重大傳染病疫情、群提性不明原因疾病、重大食物中毒和職業(yè)中毒等救治事件。

2.2重大交通事故、工傷事故、災(zāi)害事故的群體性受傷人員搶救事件。

2.3涉及外商(含臺(tái)、港、澳商)住院、急救等重要醫(yī)療事件。

2.4本單位發(fā)生的生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全及較大治安保衛(wèi)等事件。

2.5其他緊急和突發(fā)事件。

二、報(bào)告方式

1.對(duì)常規(guī)性重大事項(xiàng),必須以書面形式及時(shí)報(bào)縣局黨政辦或相關(guān)職能科室。

2.對(duì)應(yīng)急性重大事項(xiàng),必須在第一時(shí)間(2小時(shí))電話或簡(jiǎn)要書面形式向縣局主要負(fù)責(zé)人或黨政辦報(bào)告。

第10篇 檀溪安保工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度

檀溪灣安保工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全護(hù)衛(wèi)工作信息反饋,搞好安全護(hù)衛(wèi)管理工作,提高管理處、公司在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急反應(yīng)能力,確保管理處責(zé)任區(qū)的安全,特制定安保工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、報(bào)告范圍

(一)凡在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的,并與安全護(hù)衛(wèi)工作相關(guān)聯(lián),造成的社會(huì)影響或經(jīng)濟(jì)損失較大,非借助上級(jí)或外界力量無法解決的事項(xiàng),均屬報(bào)告的范圍。

(二)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴(yán)重影響業(yè)主/物業(yè)使用人、管理處正常生活、工作秩序的治安案件。

(三)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的火災(zāi)、重大事故隱患、業(yè)主/物業(yè)使用人非正常死亡情況等。

(四)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的兇殺、強(qiáng)奸,業(yè)主/物業(yè)使用人被綁架、敲詐,家庭財(cái)產(chǎn)(車輛)和公共財(cái)物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線索。

二、報(bào)告內(nèi)容

(一)案(事)件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及過程、結(jié)果等等。

(二)目前案(事)件處理的方法與進(jìn)度,下一步的計(jì)劃,需要提請(qǐng)公司協(xié)助解決的具體問題等等。

三、報(bào)告程序

(一)正常情況下的報(bào)告程序應(yīng)該是逐級(jí)上報(bào),只有在緊急情況下才可以越級(jí)直接向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

(二)管理處內(nèi)部的一般報(bào)告程序是護(hù)衛(wèi)員向班長(zhǎng)報(bào)告,班長(zhǎng)向護(hù)衛(wèi)主管報(bào)告,再由護(hù)衛(wèi)主管向管理處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(三)管理處向公司報(bào)告重大事項(xiàng)的一般程序是,由管理處領(lǐng)導(dǎo)或護(hù)衛(wèi)主管向公司有關(guān)部門報(bào)告后,再由有關(guān)部門向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

四、報(bào)告時(shí)限

(一)凡接到發(fā)生重大事項(xiàng)的報(bào)告,無論哪一級(jí)都必須全力以赴,爭(zhēng)分奪秒,按規(guī)定予以正確處置,同時(shí)要迅速采取果斷措施,防止事態(tài)擴(kuò)展,務(wù)將社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失降至最低限度。

(二) 一般的治安案件發(fā)生后,在兩小時(shí)內(nèi)必須向公司有關(guān)部門或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

(三)一般的刑事案件發(fā)生后,在一小時(shí)內(nèi)必須向公司有關(guān)部門或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

(四)火災(zāi)或重大刑事案件發(fā)生后,須在半小時(shí)以內(nèi)向公司有關(guān)部門或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

五、相關(guān)表格 《安保工作重大事項(xiàng)報(bào)告表》

第11篇 管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度

管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證文秘資源網(wǎng)安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、報(bào)告內(nèi)容

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;

3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);

4、突發(fā)性事件、事故、問題;

5、每月主要工作安排及完成情況;

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;

7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求

1、____全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度，做到事前有請(qǐng)示，事后又報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);

2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)報(bào)告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，凡重大問題本級(jí)無權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限;

3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告，能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告，事前無法報(bào)告的，事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;

4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告，無論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時(shí)(4小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告，來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);

5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅(jiān)決執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不能有抵觸行為;

6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對(duì)一些影響____全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報(bào)告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

二○○五年七月八日

第12篇 某園區(qū)安全生產(chǎn)事故重大事項(xiàng)報(bào)告處理制度

(一)為建立健全高效靈敏的信息反應(yīng)機(jī)制,及時(shí)了解掌握?qǐng)@區(qū)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況,采取相應(yīng)對(duì)策,處置已發(fā)生的和可能發(fā)生的各類險(xiǎn)情,特制定本制度。

(二)安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)包括:

1、導(dǎo)致死亡1人以上(含1人)或重傷3人以上(含3人)的各類安全生產(chǎn)事故。

2、已發(fā)生的各類安全生產(chǎn)險(xiǎn)情。

3、嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的其他突發(fā)性事件。

4、可能導(dǎo)致重大事故或重大險(xiǎn)情發(fā)生的各類安全生產(chǎn)隱患。

5、本部門履行監(jiān)督管理職責(zé)中遇到的需要相關(guān)職能部門聯(lián)合執(zhí)法的重要事項(xiàng)。

6、其他涉及安全生產(chǎn)的重要事項(xiàng)。

(三)安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)報(bào)告處置程序:

1、園區(qū)管委會(huì)安全生產(chǎn)辦公室接到安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)報(bào)告后,應(yīng)迅速作出相應(yīng)處置,并立即報(bào)市相關(guān)部門。

2、市相關(guān)部門在掌握安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)信息后,應(yīng)迅速采取相應(yīng)的處置措施。

(1) 較大事故、重大險(xiǎn)情、重大突發(fā)性事件應(yīng)迅速報(bào)告市委、市政府,并通知相關(guān)職能部門迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

(2) 其他事故、險(xiǎn)情、突發(fā)性事件應(yīng)提出相應(yīng)處置措施并落實(shí)責(zé)任部門予以處置。

(3) 需多個(gè)部門協(xié)調(diào)處理的重要事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)召開專題工作會(huì)議,會(huì)商研究對(duì)策,落實(shí)責(zé)任部門予以處置。

3、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,園區(qū)管委會(huì)及其相關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。企業(yè)發(fā)生一次重傷1人以上事故的,園區(qū)管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴現(xiàn)場(chǎng);企事業(yè)單位發(fā)生死亡或重傷2人以上事故的,園區(qū)管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

4、園區(qū)管委會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要建立完整的事故檔案,認(rèn)真填寫并上報(bào)《園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)工作月報(bào)表》。

5、園區(qū)管委會(huì)應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故作定期的全面分析,從中摸索事故發(fā)生規(guī)律,制定防范措施,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,以遏制和杜絕重傷以上事故的發(fā)生。

(四)報(bào)送安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)信息必須情況準(zhǔn)確、要素齊備,既要報(bào)發(fā)生的情況,也要報(bào)發(fā)生情況后采取的措施;特別緊急的可先電話報(bào)告,再盡快補(bǔ)報(bào)書面材料。

(五)安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)信息報(bào)送后,各相關(guān)部門要及時(shí)續(xù)報(bào)相關(guān)處置情況。

(六)對(duì)安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)信息,凡因瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)而延誤時(shí)機(jī),嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)工作,甚至造成重大損失和嚴(yán)重社會(huì)影響,將視情節(jié)輕重追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。

第13篇 園區(qū)安全生產(chǎn)事故及重大事項(xiàng)報(bào)告和處理制度

（一）為建立健全高效靈敏的信息反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)了解掌握?qǐng)@區(qū)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況，采取相應(yīng)對(duì)策，處置已發(fā)生的和可能發(fā)生的各類險(xiǎn)情，特制定本制度。

（二）安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)包括：

1、導(dǎo)致死亡1人以上（含1人）或重傷3人以上（含3人）的各類安全生產(chǎn)事故。

2、已發(fā)生的各類安全生產(chǎn)險(xiǎn)情。

3、嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的其他突發(fā)性事件。

4、可能導(dǎo)致重大事故或重大險(xiǎn)情發(fā)生的各類安全生產(chǎn)隱患。

5、本部門履行監(jiān)督管理職責(zé)中遇到的需要相關(guān)職能部門聯(lián)合執(zhí)法的重要事項(xiàng)。

6、其他涉及安全生產(chǎn)的重要事項(xiàng)。

（三）安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)報(bào)告處置程序：

1、園區(qū)管委會(huì)安全生產(chǎn)辦公室接到安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)報(bào)告后，應(yīng)迅速作出相應(yīng)處置，并立即報(bào)市相關(guān)部門。

2、市相關(guān)部門在掌握安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)信息后，應(yīng)迅速采取相應(yīng)的處置措施。

（1） 較大事故、重大險(xiǎn)情、重大突發(fā)性事件應(yīng)迅速報(bào)告市委、市政府，并通知相關(guān)職能部門迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

（2） 其他事故、險(xiǎn)情、突發(fā)性事件應(yīng)提出相應(yīng)處置措施并落實(shí)責(zé)任部門予以處置。

（3） 需多個(gè)部門協(xié)調(diào)處理的重要事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)召開專題工作會(huì)議，會(huì)商研究對(duì)策，落實(shí)責(zé)任部門予以處置。

3、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,園區(qū)管委會(huì)及其相關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。企業(yè)發(fā)生一次重傷1人以上事故的,園區(qū)管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴現(xiàn)場(chǎng);企事業(yè)單位發(fā)生死亡或重傷2人以上事故的，園區(qū)管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

4、園區(qū)管委會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要建立完整的事故檔案，認(rèn)真填寫并上報(bào)《園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)工作月報(bào)表》。

5、園區(qū)管委會(huì)應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故作定期的全面分析，從中摸索事故發(fā)生規(guī)律,制定防范措施,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以遏制和杜絕重傷以上事故的發(fā)生。

（四）報(bào)送安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)信息必須情況準(zhǔn)確、要素齊備，既要報(bào)發(fā)生的情況，也要報(bào)發(fā)生情況后采取的措施；特別緊急的可先電話報(bào)告，再盡快補(bǔ)報(bào)書面材料。

（五）安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)信息報(bào)送后，各相關(guān)部門要及時(shí)續(xù)報(bào)相關(guān)處置情況。

（六）對(duì)安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)信息，凡因瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)而延誤時(shí)機(jī)，嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)工作，甚至造成重大損失和嚴(yán)重社會(huì)影響，將視情節(jié)輕重追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。

第14篇 重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示規(guī)章制度范本

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng),避免工作失誤,特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,使人人明確責(zé)任,保證文秘資源網(wǎng)安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、報(bào)告內(nèi)容

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;

3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);

4、突發(fā)性事件、事故、問題;

5、每月主要工作安排及完成情況;

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;

7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求

1、_______全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度,做到事前有請(qǐng)示,事后又報(bào)告,保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);

2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí),凡重大問題本級(jí)無權(quán)決定的,要逐級(jí)報(bào)告,不得超越權(quán)限;

3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告,事前無法報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;

4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告,無論什么時(shí)間,必須在第一時(shí)間(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(shí)(4小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告,然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告,來不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報(bào),然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況,隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);

5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,都必須堅(jiān)決執(zhí)行,認(rèn)真落實(shí),不打折扣,確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告,不能有抵觸行為;

6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù),其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng),屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時(shí)上報(bào),因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對(duì)一些影響_______全局的突發(fā)事件,本部門或當(dāng)事人無論什么原因,沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫出書面報(bào)告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第15篇 村鎮(zhèn) 重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為進(jìn)一步推進(jìn)鎮(zhèn)村兩級(jí)民主政治建設(shè),提高各項(xiàng)事務(wù)決策的科學(xué)性,及時(shí)準(zhǔn)確掌握農(nóng)村重大事項(xiàng)的動(dòng)態(tài),加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督,現(xiàn)就在鎮(zhèn)村兩級(jí)推行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、結(jié)果公開和備案制度提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)村兩級(jí)事務(wù)民主決策,增強(qiáng)重大事項(xiàng)決策的科學(xué)性,努力推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作健康有序開展,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

二、報(bào)告內(nèi)容

(一)鎮(zhèn)級(jí)報(bào)告內(nèi)容

1、國(guó)有資產(chǎn)管理按照《縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理工作的意見》(府發(fā)〔〕4號(hào))要求,在做好各項(xiàng)工作的同時(shí),認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,發(fā)生國(guó)有資產(chǎn)變更等按照有關(guān)程序及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

2、涉及到集體利益的各類合同的簽訂、變更和解除要切實(shí)按照《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<縣行政機(jī)關(guān)合同審查備案辦法>和<縣行政機(jī)關(guān)合同履行跟蹤和合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法>的通知》(府辦發(fā)〔〕18號(hào))要求,按照規(guī)定程序做好各項(xiàng)工作。

3、招商引資要及時(shí)與有關(guān)部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系,有關(guān)情況要及時(shí)報(bào)告有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)。

4、突發(fā)公共事件信息報(bào)送按照《關(guān)于進(jìn)一步做好重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作的通知》(委辦〔〕86號(hào))文件要求執(zhí)行。

5、安全生產(chǎn)事故按照安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例規(guī)定執(zhí)行。

(二)村級(jí)報(bào)告內(nèi)容

經(jīng)濟(jì)類:

1、村級(jí)集體土地、林地、堰的承包、租賃等涉及村組集體利益的各類合同的簽訂、變更和解除。

2、引進(jìn)工業(yè)、農(nóng)業(yè)等項(xiàng)目,新建企業(yè)。

3、村(社區(qū))集體借款、以私人名義為集體貸款。

4、果園、林地、房屋、礦產(chǎn)等集體資產(chǎn)資源的開發(fā)、拍賣、發(fā)包或租賃等。

管理類:

1、以村組為業(yè)主,建設(shè)項(xiàng)目安排和招投標(biāo)金額在3萬元以上的。

2、以村為單位,需動(dòng)用集體資金開支3000元以上的事項(xiàng)。

3、需向村民籌資、投勞的“一事一議”事項(xiàng)等涉及村民切身利益的政策出臺(tái)。

安全類:

1、群體性事件、安全生產(chǎn)突發(fā)事件(必須在第一時(shí)間上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo))。

2、重大案件、災(zāi)情等(要求在半小時(shí)內(nèi)及時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo))。

3、涉及村民非正常死亡的,必須向上報(bào)告。

4、外地人(本地人)在本村轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行危險(xiǎn)品加工和生產(chǎn)的必須向上報(bào)告。

5、農(nóng)村進(jìn)行大規(guī)模聚餐(五人以上)如果發(fā)生食物中毒等,應(yīng)該立即報(bào)告。

穩(wěn)定類:

1、具有較強(qiáng)政策性、敏感性的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)事項(xiàng)。

2、其他村級(jí)應(yīng)向鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告的重大事項(xiàng)。

3、涉及_(如法_、中功、一貫道)在村轄區(qū)即使內(nèi)有人修煉和串聯(lián)的,應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室申報(bào)。

4、涉及三人以上打架斗毆(動(dòng)刀、動(dòng)槍的),必須立即報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo),不管是否在轄區(qū)內(nèi)化解都必須將情況第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,事后將相關(guān)情況書面匯報(bào)給辦公室。

5、發(fā)生(三人以上)有證據(jù)表明有可能轉(zhuǎn)化成非法_,必須報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

6、其他重大事項(xiàng)群眾反映強(qiáng)事態(tài)亦有失控的可能都必須向綜治辦報(bào)告。

三、報(bào)告程序

(一)鎮(zhèn)級(jí)報(bào)告程序按縣上有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)村級(jí)報(bào)告程序

1、由村黨支部、村委會(huì)主持召開村兩委會(huì)議、全體黨員、村民代表會(huì)議,經(jīng)三分之二以上村民代表表決通過。

2、鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)聯(lián)系村干部要全程參與,并親自參、加有關(guān)會(huì)議,審查把關(guān)。

3、會(huì)議決議需書面報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委、政府批準(zhǔn)。

4、鎮(zhèn)黨委、政府安排相關(guān)部門、人員進(jìn)行考察論證,必要時(shí)需申報(bào)上一級(jí)黨委、政府核實(shí)、批準(zhǔn)。

5、鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)書面批準(zhǔn)意見。

四、檔案管理制度

1、鎮(zhèn)級(jí)重大事項(xiàng),決策的過程要以會(huì)議原始記錄的形式記錄保存并立卷歸檔。

2、村級(jí)重大事項(xiàng)要做出相關(guān)書面報(bào)告,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府或上級(jí)部門審批后,村文書要將批復(fù)、書面報(bào)告、相關(guān)會(huì)議記錄本和資料一起存檔備案。任何人不得私自保管。凡因檔案管理不善造成重要資料丟失的,要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

五、責(zé)任追究制度

1、將村級(jí)重大事項(xiàng)決策請(qǐng)示報(bào)告制度列入年度目標(biāo)考核。

2、凡涉及村向鎮(zhèn)報(bào)告的重大事項(xiàng),必須如實(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告,在未經(jīng)鎮(zhèn)審議前不得組織實(shí)施。違反本辦法規(guī)定的,鎮(zhèn)黨委政府將依法廢止無效合同、非法合同。

3、凡違反報(bào)告制度擅自組織實(shí)施,造成重大損失的、構(gòu)成違法違規(guī)的,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)查處

第16篇 重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度-范本

管理中心重大事項(xiàng)報(bào)告請(qǐng)示制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng),避免工作失誤,特建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,使人人明確責(zé)任,保證文秘資源網(wǎng)安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、報(bào)告內(nèi)容

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項(xiàng)及完成情況;

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;

3、下級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);

4、突發(fā)性事件、事故、問題;

5、每月主要工作安排及完成情況;

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;

7、需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求

1、_______全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度,做到事前有請(qǐng)示,事后又報(bào)告,保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù);

2、實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。請(qǐng)示報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí),凡重大問題本級(jí)無權(quán)決定的,要逐級(jí)報(bào)告,不得超越權(quán)限;

3、凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的事宜要事前報(bào)告,事前無法報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告;

4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報(bào)告,無論什么時(shí)間,必須在第一時(shí)間(1小時(shí)內(nèi))報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(shí)(4小時(shí)內(nèi))報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告,然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告,來不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報(bào),然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況,隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào);

5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,都必須堅(jiān)決執(zhí)行,認(rèn)真落實(shí),不打折扣,確實(shí)遇到困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告,不能有抵觸行為;

6、報(bào)告事項(xiàng)由受理人審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時(shí)批復(fù),其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議研究確定。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

1、上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng),屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時(shí)上報(bào),因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2、報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3、對(duì)一些影響_______全局的突發(fā)事件,本部門或當(dāng)事人無論什么原因,沒有及時(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報(bào)的要及時(shí)上報(bào)。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫出書面報(bào)告。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第17篇 j機(jī)關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

機(jī)關(guān)事務(wù)管理局領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念和組織紀(jì)律觀念,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),經(jīng)局黨委研究決定,制訂領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、報(bào)告范圍

局黨委班子成員、各科室負(fù)責(zé)人。

二、報(bào)告內(nèi)容

報(bào)告的內(nèi)容分事前報(bào)告和事后報(bào)告兩類。

(一)事前報(bào)告的內(nèi)容:

1、本人和家庭成員(指父母、配偶、子女)參加集資建房及享受房改政策(含實(shí)物和貨幣)的情況;營(yíng)建、買賣、出租私房(包括房改房、商品房)的情況。

2、本人因公、因私出國(guó)(境)及配偶、子女因私出國(guó)(境)情況(含赴國(guó)外、境外讀書)。

3、本人離婚、離婚后再婚、符合計(jì)劃生育政策的生育二胎、領(lǐng)養(yǎng)子女、與外國(guó)人及境外人員結(jié)婚情況。

4、本人及家庭成員婚喪喜慶的情況。

5、本人及家庭成員買賣汽車、親友贈(zèng)送車輛及本人借用車輛的情況。

6、本人公費(fèi)或自費(fèi)學(xué)習(xí)駕車技術(shù)和駕駛車輛的情況。

7、組織找談話明確工作調(diào)動(dòng)后,在尚未辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)期間,利用原職務(wù)作人事、大額財(cái)物處理等重大決定的情況。

8、工作調(diào)動(dòng)后,隨調(diào)動(dòng)帶走公用物品的情況。

9、配偶、子女工作安排、調(diào)動(dòng)情況。

10、本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

事前報(bào)告一般須提前20天向區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部上報(bào)書面報(bào)告單(見附表),其中本人享受房改政策及因公出國(guó)(境)審批,按有關(guān)規(guī)定辦理。

事前報(bào)告的事項(xiàng)一般需由組織審核后再辦理,特殊情況的需向組織說明。

(二)事后報(bào)告的內(nèi)容:

1、本人在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況。

2、本人、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪和涉及重大民事糾紛的情況。

3、配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè),或承包、租賃國(guó)有、集體企業(yè)情況,受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況,以及在企業(yè)參股入股的情況。

4、個(gè)人發(fā)生違法違紀(jì)行為,組織上尚未調(diào)查的問題以及工作中失職、瀆職,導(dǎo)致不良后果的問題。

5、本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

事后報(bào)告一般須在事后一周內(nèi)向區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部上報(bào)書面報(bào)告單。因特殊原因不能按期報(bào)告的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),并說明原因。

三、報(bào)告程序

(一)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告實(shí)行一事一單一報(bào)制。

(二)報(bào)告人本人填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告單》,一式三份,報(bào)局黨委核實(shí)并簽署意見,二份報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政教育室,一份報(bào)區(qū)委組織部干部一科。境外活動(dòng)及表現(xiàn)情況填寫《出國(guó)人員鑒定表》,按出國(guó)政審有關(guān)規(guī)定辦理。

(三)事前報(bào)告中需要組織審核的事項(xiàng),由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部?jī)杉邑?fù)責(zé),必要時(shí)報(bào)請(qǐng)區(qū)委同意。一般在10天之內(nèi)由區(qū)紀(jì)委答復(fù)。

四、報(bào)告要求

(一)全局領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)消除思想顧慮,真正從思想上引起重視,從行動(dòng)上配合組織做好個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告工作。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部要克服無所謂思想或怕麻煩的心理,對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持先報(bào)告后辦理。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,如實(shí)地向黨組織報(bào)告情況。報(bào)告時(shí),必須將報(bào)告的重大事項(xiàng)說清楚,如場(chǎng)所,資金,處理方法等。不得隱瞞重大事項(xiàng)的事實(shí),不得弄虛作假、欺騙組織。

(四)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng),對(duì)不能公開的應(yīng)予以保密。

五、報(bào)告監(jiān)督方法

(一)實(shí)行報(bào)告人辦事結(jié)果反饋制度。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)組織審定意見,將辦理情況及時(shí)向報(bào)告部門反饋。

(二)建立辦理事情結(jié)果登記制度。報(bào)告人將個(gè)人重大事項(xiàng)處理情況反饋后,組織要記錄在冊(cè),建立備查檔案。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告情況作為考察、考核干部的重要內(nèi)容,其結(jié)果記錄備案。

(四)建立相應(yīng)的查處制度。領(lǐng)導(dǎo)干部處理個(gè)人重大事項(xiàng)要主動(dòng)接受黨內(nèi)外干部群眾的評(píng)議和監(jiān)督。對(duì)弄虛作假者、不按有關(guān)規(guī)定報(bào)告者視情節(jié)給予批評(píng)教育或給予黨紀(jì)政紀(jì)處理。

六、紀(jì)律處分

(一)已構(gòu)成違紀(jì)

1、對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)人追究黨風(fēng)廉政責(zé)任。

2、對(duì)班子集體扣減當(dāng)年黨風(fēng)廉政考核分。

3、本人接受紀(jì)律處分。

(二)未構(gòu)成違紀(jì)但情節(jié)嚴(yán)重,經(jīng)群眾舉報(bào)或上級(jí)檢查中發(fā)現(xiàn)的,本人寫出書面檢查,交區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部及局黨委、紀(jì)委,組織上將視情節(jié)在一定范圍內(nèi)予以通報(bào),同時(shí)局黨委在一定時(shí)間內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)告整改情況,并扣減該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人黨風(fēng)廉政考核分。

(三)雖未構(gòu)成違紀(jì),但在社會(huì)上造成不良影響的,給予其批評(píng)教育,本人應(yīng)在局內(nèi)民主生活會(huì)上作深刻檢查。情節(jié)較輕的,組織上指出后,本人必須立即整改,同時(shí)須將隱瞞不報(bào)的情況向區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部作出書面說明。

七、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

第18篇 雅美大廈安全保衛(wèi)工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度

雅福大廈安全保衛(wèi)工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作信息反饋,搞好安全保衛(wèi)工作,提高保安部在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急反應(yīng)能力,確保大廈責(zé)任區(qū)的安全,特制定安全保衛(wèi)工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

1報(bào)告范圍:

1.1凡大責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的、并與安全保衛(wèi)工作相關(guān)聯(lián),造成的社會(huì)影響或經(jīng)濟(jì)損失較大,非借助上級(jí)或外界力量無法解決的事項(xiàng),均屬報(bào)告的范圍。

1.2大廈內(nèi)發(fā)生的打架、斗毆、流氓滋事等嚴(yán)重影響業(yè)主/物業(yè)使用人正常工作秩序的治安案件。

1.3大廈內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的火災(zāi)、重大事故隱患,業(yè)主/物業(yè)使用人非正常死亡情況等。

1.4大廈內(nèi)發(fā)生(現(xiàn))的兇殺、強(qiáng)奸、綁架、敲詐和公共財(cái)物被盜(搶)等惡性刑事案件以及重大案件線索。

2報(bào)告內(nèi)容

2.1案(事)件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)事人和涉及人的姓名、性別、年齡、身份,以及過程、結(jié)果等。

2.2目前案(事)件處理的方法與進(jìn)度,下一步的計(jì)劃,重要提請(qǐng)上級(jí)協(xié)助解決的具體問題等。

3報(bào)告程序

3.1正常情況下的報(bào)告程序應(yīng)該是逐級(jí)上報(bào),只有在緊急情況下才可以越級(jí)直接向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3.2大廈內(nèi)部的一般報(bào)告程序是保安員向班長(zhǎng)報(bào)告,班長(zhǎng)向領(lǐng)班報(bào)告,再由主管向公司的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4報(bào)告時(shí)限

4.1凡接到發(fā)生重大事項(xiàng)的報(bào)告,無論哪一級(jí)都必須全力以赴,爭(zhēng)分奪秒,按規(guī)定予以正確處置,同時(shí)要迅速采取果斷措施,防止事態(tài)擴(kuò)展,務(wù)必將社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失降至最低限度。

4.2一般的治安案件發(fā)生后,在一小時(shí)內(nèi)必須向保安部或公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4.3一般的刑事案件發(fā)生后,在半小時(shí)內(nèi)必須向保安部或公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4.4火災(zāi)或重大刑事案件發(fā)生后,須在5分鐘內(nèi)向保安部或公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

附:《安全保衛(wèi)工作重大事項(xiàng)報(bào)告表》

第19篇 投資公司重大事項(xiàng)報(bào)告制度

城建投資公司重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司重大事項(xiàng)報(bào)告工作,便于及時(shí)準(zhǔn)確掌握并妥善處理重大事項(xiàng),避免工作失誤,特制定重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、重大事項(xiàng)范圍

(一)上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)委、區(qū)政府交辦的重要事項(xiàng)及落實(shí)情況;

(二)上級(jí)部門或區(qū)委、區(qū)政府召集的重要會(huì)議和活動(dòng)情況;

(三)經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)安排交辦的重要工作任務(wù)落實(shí)情況;

(四)重大項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、建設(shè)及項(xiàng)目資金爭(zhēng)取、分配情況;

(五)基本建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施單位的確定情況;

(六)涉及全局性的工作,如評(píng)比和表彰先進(jìn)、上報(bào)重要數(shù)據(jù)資料、重要信息、重要外宣稿件等;

(七)經(jīng)費(fèi)開支情況;

(八)公司2000元以上辦公用品采購(gòu)情況;

(九)其他部門請(qǐng)示、報(bào)告的重要事項(xiàng);

(十)突發(fā)性事件、事故;

(九)每月主要工作安排及完成情況;

(十)需要報(bào)告的其他重大事項(xiàng)。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求

(一)全體工作人員要認(rèn)真執(zhí)行工作報(bào)告制度,做到事前有請(qǐng)示,事后有報(bào)告,確保領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)。

(二)實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。報(bào)告要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)報(bào)告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實(shí)。凡重大問題本級(jí)無權(quán)決定的,要逐級(jí)報(bào)告,不得超越權(quán)限。

(三)凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面、口頭或其他形式報(bào)告,能事前報(bào)告的事要事前報(bào)告,事前無法報(bào)告的,事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

(四)凡重大突發(fā)事件必須在第一時(shí)間報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事件要及時(shí)報(bào)告;可先用電話口頭報(bào)告,然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。來不及報(bào)送詳細(xì)情況的,可先進(jìn)行初報(bào),然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況,隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。

(五)報(bào)告事項(xiàng)由責(zé)任部門審批或請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。特殊情況或按規(guī)定需要上報(bào)上級(jí)部門的事項(xiàng)由總經(jīng)理辦公會(huì)議研究確定。

(六)基本建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施單位的確定,參照基本建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施單位的確定程序執(zhí)行,經(jīng)政府采購(gòu)部門同意由公司自行組織確定項(xiàng)目實(shí)施單位的,由開發(fā)建設(shè)部提出方案,綜合辦公室及資金財(cái)務(wù)部參與,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施。

(七)公司2000元以上辦公用品采購(gòu)需由綜合辦公室提出詢價(jià)采購(gòu)方案,由資金財(cái)務(wù)部參與監(jiān)督,報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行采購(gòu)。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)格執(zhí)行《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》等相關(guān)制度規(guī)定,上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng),屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理,自身難以處理的,要及時(shí)上報(bào)。因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而未上報(bào)的,造成后果的要追究當(dāng)事人責(zé)任。

(二)報(bào)告對(duì)象必須及時(shí)按要求如實(shí)報(bào)告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理,確實(shí)遇到困難無法辦理的要及時(shí)報(bào)告。辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報(bào)或口頭匯報(bào)。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

(三)對(duì)因本部門或當(dāng)事人原因?qū)е挛醇皶r(shí)上報(bào)而造成嚴(yán)重后果的,要追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

(四)重大事項(xiàng)報(bào)告情況,由綜合辦公室負(fù)責(zé)督辦。

第20篇 友好和平基金會(huì)重大事項(xiàng)報(bào)告制度

友好和平基金會(huì)重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為加強(qiáng)中國(guó)友好和平發(fā)展基金會(huì)(以下簡(jiǎn)稱基金會(huì))制度建設(shè)，根據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》和《基金會(huì)章程》，特制定重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

一、下列重大事項(xiàng)需向理事會(huì)報(bào)告，并按有關(guān)要求報(bào)民政部備案。

(一)制定、修改章程;

(二)選舉、罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)，聘請(qǐng)名譽(yù)職務(wù);

(三)決定由秘書長(zhǎng)提名的副秘書長(zhǎng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聘任，表彰愛心單位與獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)基金會(huì)有貢獻(xiàn)人員;

(四)重大募捐、投資、建設(shè)或資助項(xiàng)目、資金運(yùn)作(100萬以上);

(五)年度收支預(yù)算及決算審定;

(六)向媒體公布基金會(huì)年度工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行情況、會(huì)計(jì)審計(jì)報(bào)告等;

(七)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu);

(八)決定本會(huì)的分立、合并和終止。

二、下列活動(dòng)需要以書面形式向主管單位報(bào)告，經(jīng)許可后方可實(shí)施。

(一)大型募捐、義賣、義演等籌資活動(dòng);

(二)與外單位聯(lián)合舉辦大型公益慈善活動(dòng);

(三)舉辦大型經(jīng)濟(jì)、文化、教育、體育、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)保論壇;

(四)大型培訓(xùn)咨詢活動(dòng)。

三、下列涉外活動(dòng)需按照外事審批權(quán)限報(bào)告有關(guān)主管部門。

(一)一般涉外活動(dòng)要以書面形式上報(bào)全國(guó)友協(xié)，經(jīng)批準(zhǔn)方可立項(xiàng)實(shí)施。內(nèi)含副部級(jí)以上人員需按國(guó)務(wù)院相關(guān)規(guī)定依程序報(bào)批;

(二)大型涉外文化活動(dòng)，包括展覽、演唱會(huì)等需報(bào)文化部批準(zhǔn);

(三)涉及港、澳、臺(tái)的活動(dòng)，應(yīng)根據(jù)審批權(quán)限上報(bào)相關(guān)國(guó)家主管單位審批。

四、重大事項(xiàng)報(bào)告程序。

(一)實(shí)行逐級(jí)上報(bào)制度。凡重大事項(xiàng)本級(jí)無權(quán)決定的，要逐級(jí)報(bào)告，不得超越權(quán)限;

(二)凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)由報(bào)告部門或個(gè)人用書面、口頭或其他形式報(bào)告，要做到事前有請(qǐng)示，事后有報(bào)告;

(三)重大突發(fā)事件必須在第一時(shí)間報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，來不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先初報(bào)，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況做到隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。

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