代理工作制度6篇

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常包括以下幾個(gè)部分：

1. 工作時(shí)間與休息安排，如上班時(shí)間、休假政策等。

2. 崗位職責(zé)，詳細(xì)列出每個(gè)職位的任務(wù)和責(zé)任。

3. 行為規(guī)范，規(guī)定員工應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。

4. 考核與激勵(lì)機(jī)制，包括績(jī)效評(píng)估、晉升路徑和獎(jiǎng)勵(lì)制度。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展，規(guī)定員工的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑。

6. 紀(jì)律處分，對(duì)違反制度行為的處理方式。

注意事項(xiàng)

制定工作制度時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：

1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)，避免違法風(fēng)險(xiǎn)。

2. 溝通充分：在制定過(guò)程中廣泛征求員工意見，確保制度的接受度。

3. 實(shí)際操作性：制度應(yīng)切合實(shí)際，不能過(guò)于理想化。

4. 可持續(xù)性：制度應(yīng)能適應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，而非短期目標(biāo)。

5. 清晰易懂：避免使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，讓所有員工都能理解。

制度格式

工作制度的格式通常包括以下部分：

1. 標(biāo)題：明確表明是哪種工作制度，如“員工考勤制度”。

2. 引言：簡(jiǎn)述制度的目的和背景。

3. 主體：詳細(xì)闡述各項(xiàng)規(guī)定和程序。

4. 附則：包括修訂歷史、解釋權(quán)歸屬等信息。

5. 簽署：由制定者和批準(zhǔn)者簽名，以示正式生效。

以上內(nèi)容旨在為企業(yè)提供制定工作制度的基本框架和指導(dǎo)，希望對(duì)各組織在構(gòu)建自身制度時(shí)有所幫助。在實(shí)踐中，應(yīng)結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整，以確保制度的有效性和適用性。

代理工作制度范文

第1篇 三資委托代理服務(wù)中心工作制度

一、資金收入管理制度

1、資金監(jiān)管范圍:村集體一切資金收入。包括村長(zhǎng)期積累、各業(yè)發(fā)包收入、經(jīng)營(yíng)收入、國(guó)家征用地補(bǔ)償收入、變賣集體財(cái)產(chǎn)收入、上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金等;

2、村集體各項(xiàng)收入必須全額、及時(shí)上交鎮(zhèn)“三資”委托代理服務(wù)中心,不得坐支、截留、挪用或擅自抵頂債務(wù);

3、村集體向農(nóng)戶收取費(fèi)用,必須使用委托代理中心統(tǒng)一印制的非經(jīng)營(yíng)性收據(jù),并憑單據(jù)存根向鎮(zhèn)委托代理服務(wù)中心核銷;

4、村集體借款、貸款,村委會(huì)必須向農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)中心提交申請(qǐng),待審核批準(zhǔn)后再行辦理借貸手續(xù),并將資金全額劃入委托代理服務(wù)中心監(jiān)管。

二、資金支出管理制度

1、村集體支出實(shí)行“三審會(huì)簽”制度,必須由支部書記、村主任簽字,村民主理財(cái)小組蓋章后方可開支;

2、村集體小額支出單據(jù)實(shí)行報(bào)賬管理,由鎮(zhèn)“三資”委托代理服務(wù)中心審核后,加蓋“審核專用章”,并在備用金中列支;村備用金一般在1000元以下,具體金額由鎮(zhèn)“三資”委托代理服務(wù)中心根據(jù)村實(shí)際情況確定;

3、村集體開支實(shí)行民主管理。500元以下小額開支由支部書記、村主任研究后方可開支;500-5000元開支由兩委班子研究后方可開支;5000元以上,必須經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論同意方可開支;

4、堅(jiān)持?？顚Ｓ弥贫?特別是大額度資金使用,不得改變用途,未用完的現(xiàn)金應(yīng)同支出單據(jù)一起交回,不得以其他支出單據(jù)抵頂;

三、資產(chǎn)、資源管理制度

1、村集體資產(chǎn)、資源受法律保護(hù),禁止任何單位和個(gè)人哄搶、侵占、損壞、挪用、私分、揮霍浪費(fèi)、平調(diào)或者以其他方式非法占用村集體資產(chǎn)、資源。對(duì)發(fā)生的違法行為,村集體經(jīng)濟(jì)組織的成員和管理機(jī)構(gòu)有權(quán)制止。

2、村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)建立健全集體資產(chǎn)、資源登記臺(tái)帳。村集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)集體資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)登記,準(zhǔn)確、全面地反映集體資產(chǎn)資源的變動(dòng)情況和運(yùn)營(yíng)狀況。資產(chǎn)、資源發(fā)生變動(dòng)必須向鎮(zhèn)“三資”委托代理服務(wù)中心備案。

3、村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)按照有償使用和保值增值的原則管理和經(jīng)營(yíng)集體資產(chǎn)、資源。村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)采用公開、公正的方式確定集體資產(chǎn)、資源的經(jīng)營(yíng)者和使用者。有條件的,可以采用招標(biāo)、投標(biāo)方式。經(jīng)營(yíng)或者使用集體資產(chǎn)、資源的,應(yīng)當(dāng)與村集體經(jīng)濟(jì)組織簽訂合同,按照合同約定享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。村集體經(jīng)濟(jì)組織管理機(jī)構(gòu)成員不得利用職權(quán)壓價(jià)發(fā)包和低價(jià)出租集體資產(chǎn)、資源。

4、村集體經(jīng)濟(jì)組織接受鎮(zhèn)“三資”委托代理服務(wù)中心指導(dǎo)和監(jiān)督,如實(shí)提供有關(guān)情況和資料。

四、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合同管理制度

1、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織將其生產(chǎn)資料或經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目發(fā)包給其內(nèi)部成員或集體經(jīng)濟(jì)組織以外的自然人、法人、其他組織承包(租賃)經(jīng)營(yíng)的或農(nóng)村重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)實(shí)行招標(biāo)投標(biāo)的,應(yīng)當(dāng)按照政策、法律、法規(guī)的規(guī)定,采取書面形式,簽訂經(jīng)濟(jì)合同。

2、經(jīng)濟(jì)合同的訂立,要由雙方當(dāng)事人平等協(xié)商,在鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)中心的指導(dǎo)下,制定條款簽訂合同。經(jīng)濟(jì)合同正式簽訂前,村助理會(huì)計(jì)應(yīng)將所擬定的合同文本交由鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)中心審核后,雙方當(dāng)事人方可簽字蓋章。經(jīng)濟(jì)合同訂立后,應(yīng)將合同報(bào)送鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)中心存檔一份。

3、鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)中心負(fù)責(zé)鎮(zhèn)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)合同管理工作。各村助理會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)本村經(jīng)濟(jì)合同保管工作。經(jīng)濟(jì)合同檔案管理范圍包括村級(jí)各類合同書、調(diào)整變更合同協(xié)議書、糾紛調(diào)解書、仲裁書、年度合同兌現(xiàn)資料以及涉及合同管理的有關(guān)資料。各類合同檔案應(yīng)分別裝訂成冊(cè),編號(hào)存檔,以便查閱。

4、鎮(zhèn)、村兩級(jí)都應(yīng)建立健全各類經(jīng)濟(jì)合同檔案,并建立檔案借閱審批制度以及檔案安全保管制度,防止檔案遺失和毀損。

五、農(nóng)村重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)招標(biāo)投標(biāo)管理制度

1、農(nóng)村所有重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)必須實(shí)行招標(biāo)投標(biāo)。村黨支部、村委會(huì)是農(nóng)村重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的招標(biāo)、投標(biāo)工作的組織者;鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)中心和村民代表會(huì)議是招標(biāo)、投標(biāo)的監(jiān)督管理者。

2、招標(biāo)投標(biāo)項(xiàng)目必須經(jīng)村黨支部、村委會(huì)討論通過(guò),形成招標(biāo)投標(biāo)初步方案。并報(bào)鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)中心審核。鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)中心接到村級(jí)的請(qǐng)示報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)在三個(gè)工作日以內(nèi)依照政策、法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)村級(jí)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)呈報(bào)方案進(jìn)行審核把關(guān),并提出指導(dǎo)意見。村黨支部、村委會(huì)根據(jù)鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)中心提出的指導(dǎo)意見,對(duì)初步方案進(jìn)行修訂。經(jīng)修訂形成的招標(biāo)投標(biāo)方案,要在黨員和村民代表會(huì)議上通報(bào)并征求意見后立項(xiàng)。

3、招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底由村黨支部、村委會(huì)組織成立標(biāo)底制定小組。招標(biāo)應(yīng)當(dāng)采用公開招標(biāo)的形式,通過(guò)廣播、張貼告示或新聞媒體等方式發(fā)布招標(biāo)公告,招標(biāo)公告要提前5天向社會(huì)公布。

4、投標(biāo)可以采取書面投標(biāo)和口頭競(jìng)標(biāo)兩種形式。采取口頭競(jìng)標(biāo)的形式,應(yīng)當(dāng)在黨員或村民代表的監(jiān)督下進(jìn)行。書面形式投標(biāo)的,其投標(biāo)、開標(biāo)、定標(biāo)的程序按照《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》組織實(shí)施。中標(biāo)者當(dāng)場(chǎng)與村委會(huì)簽訂協(xié)議。中標(biāo)者不得將中標(biāo)項(xiàng)目轉(zhuǎn)包。

5、招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)之日起5日內(nèi),按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書面合同。雙方所簽合同須經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)中心審核并備案。

六、審計(jì)制度

1、對(duì)村黨支部書記、村委會(huì)主任實(shí)行任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人民政府或者上級(jí)農(nóng)村審計(jì)主管部門交辦的其他審計(jì)事項(xiàng);

3、對(duì)被審計(jì)村的資金、資產(chǎn)、資源進(jìn)行全面細(xì)致的審計(jì),確保農(nóng)村財(cái)務(wù)的規(guī)范運(yùn)行,確保農(nóng)村集體資金的安全運(yùn)行,確保農(nóng)村集體資源不受侵害,確保農(nóng)村財(cái)務(wù)公開內(nèi)容的真實(shí);

4、審計(jì)人員有權(quán)要求被審計(jì)村按照規(guī)定的期限報(bào)送財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)報(bào)告等有關(guān)資料;

5、審計(jì)人員有權(quán)檢查被審計(jì)村的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表以及其他有關(guān)資料。根據(jù)工作需要,可向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行審計(jì)調(diào)查;

6、審計(jì)人員有權(quán)制止被審計(jì)村正在進(jìn)行的違反財(cái)經(jīng)法紀(jì),損害國(guó)家、集體和農(nóng)民利益的行為,依法向有關(guān)部門提出處罰意見和建議,并向有關(guān)部門報(bào)告審計(jì)結(jié)果。

七、助理會(huì)計(jì)管理制度

1、各村只設(shè)助理會(huì)計(jì)一名。助理會(huì)計(jì)由村黨支部、村委會(huì)聯(lián)席會(huì)議提名推薦,鎮(zhèn)委托代理服務(wù)中心考核,縣農(nóng)業(yè)局考試取得《農(nóng)村會(huì)計(jì)上崗證》后,聘任上崗;

2、助理會(huì)計(jì)必須接受鎮(zhèn)“三資”委托代理服務(wù)中心和村“兩委”的雙重領(lǐng)導(dǎo),履行工作職責(zé),認(rèn)真開展工作;

3、對(duì)有下列情形之一者予以經(jīng)濟(jì)處罰或解聘:(1)收入未如實(shí)如期上解或坐支的;(2)未按預(yù)算支出申請(qǐng)用途支出的;(3)違反預(yù)算計(jì)劃,擅自借款、貸款的;(4)不及時(shí)報(bào)帳、不完成監(jiān)管中心所布置工作的。

第2篇 代理記賬部工作制度(范例)

這是一篇關(guān)于代理記賬部工作制度的范文:

第一條:各成員必須愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真完成指派的各項(xiàng)任務(wù);

第二條:各代理記賬業(yè)務(wù)公司的所有相關(guān)資料不得帶出公司辦公室。

第三條:為保證代理記賬業(yè)務(wù)核算的準(zhǔn)確、及時(shí),本公司代理記賬業(yè)務(wù)實(shí)行老師項(xiàng)目負(fù)責(zé)制(各業(yè)務(wù)單位的指導(dǎo)老師及代理記賬學(xué)生安排表見附表一)。各成員必須按安排表與指導(dǎo)老師聯(lián)系且服從安排,按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。

第四條:各成員必須按安排表中安排在每月月底前10天內(nèi)與業(yè)務(wù)單位取得聯(lián)系,索取票據(jù),了解業(yè)務(wù)單位意圖,向代理記賬部經(jīng)理及指導(dǎo)老師反映。

第五條:上月報(bào)表應(yīng)在下月五日前完成做賬工作,經(jīng)代理記賬部經(jīng)理及指導(dǎo)老師同意審閱后才可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)稅和去稅務(wù)部門報(bào)稅。

第六條:熟練掌握代理記賬業(yè)務(wù)流程;代理記賬業(yè)務(wù)流程如下:

索取憑證——賬務(wù)處理——代理記賬部經(jīng)理審核(簽字)——指導(dǎo)老師審核(簽字)——加蓋業(yè)務(wù)單位公章及本公司章——報(bào)稅——向代理記賬部經(jīng)理反映報(bào)稅情況——向指導(dǎo)老師反映報(bào)稅情況——向辦公室提交相關(guān)資料(紙質(zhì)及電子版報(bào)表資料及在稅務(wù)部門、業(yè)務(wù)單位取得的其他相關(guān)資料)——電腦軟件做賬——代理記賬部經(jīng)理審核及指導(dǎo)老師審核。

第七條:到稅務(wù)部門報(bào)稅時(shí),一定要關(guān)注稅務(wù)部門的通知,打聽或索取有關(guān)政策法規(guī)及其他資料;

第八條:各成員必須按安排表負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)單位的工作,一般情況下每個(gè)成員負(fù)責(zé)2—3個(gè)月的代理記賬工作,公司就會(huì)安排做另一公司的記賬業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù)。在做下一工作前一定要辦好上一工作的交接事宜,由此產(chǎn)生的工作過(guò)錯(cuò)由移交者承擔(dān)。工作交接時(shí)要做好以下事情:

1、編制移交清冊(cè);

2、確定移交時(shí)間、接交人、監(jiān)交人員(包括指導(dǎo)老師及代理記賬部經(jīng)理);

3、移交前能結(jié)出余額的要結(jié)出余額。

4、要建立新賬的,要在代理記賬部經(jīng)理及指導(dǎo)老師幫助下建立好新賬。

以上各條希望各位成員嚴(yán)格遵守,如有違規(guī),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層與帶隊(duì)老師集體商議后,作出警告、記過(guò)、開除等處分;如果按以上制度按時(shí)按質(zhì)的完成了任務(wù),且在自己空間里進(jìn)行了反映,指導(dǎo)老師將給予相應(yīng)社會(huì)實(shí)踐加分。

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第3篇 代理項(xiàng)目銷售經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)銷售管理工作流程

代理項(xiàng)目銷售經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)銷售管理工作流程

1、優(yōu)先購(gòu)買權(quán):項(xiàng)目銷售時(shí)期本著資源共享、成交優(yōu)先的規(guī)則來(lái)實(shí)施操作業(yè)務(wù),公司統(tǒng)一制定廣告發(fā)布,物業(yè)顧問(wèn)均可向客戶推薦,如遇兩個(gè)以上的客戶對(duì)同一物業(yè)有購(gòu)買意向,物業(yè)顧問(wèn)須通過(guò)銷售經(jīng)理確認(rèn)該房號(hào)尚未售出,才能銷售出該單位,應(yīng)遵循成交優(yōu)先的原則,先交定金者先得。

2、負(fù)責(zé)向物業(yè)顧問(wèn)傳達(dá)項(xiàng)目的情況。

3、負(fù)責(zé)督促檢查物業(yè)顧問(wèn)的精神面貌、考勤及工作狀態(tài)。

4、負(fù)責(zé)定期組織現(xiàn)場(chǎng)銷售例會(huì)

5、負(fù)責(zé)定期組織物業(yè)顧問(wèn)學(xué)習(xí)及模擬解決銷售中的疑難問(wèn)題。

6、負(fù)責(zé)督促《來(lái)訪客戶問(wèn)卷》、《來(lái)訪客戶登記》、《電話咨詢登記》填寫的數(shù)量和質(zhì)量。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)物業(yè)顧問(wèn)工作技能的提高。

8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文件、資料的保管和保密工作。

9、負(fù)責(zé)重要客戶、問(wèn)題客戶的接待,協(xié)調(diào)工作。

10、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目結(jié)束后回收物業(yè)顧問(wèn)的《客戶登記本》。

第4篇 職位代理工作制度

一、領(lǐng)導(dǎo)的職位代理

(一)主要領(lǐng)導(dǎo)因公、因事外出,視情況由主要領(lǐng)導(dǎo)委托分管領(lǐng)導(dǎo)主持全面工作。

(二)分管領(lǐng)導(dǎo)因公、因事外出,視時(shí)間長(zhǎng)短,其分管的工作由領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)或主要領(lǐng)導(dǎo)指定其他同志負(fù)責(zé)。分管領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí)間在一周以內(nèi)的,應(yīng)對(duì)其分管工作進(jìn)行周密安排,若遇急事由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理。

二、部門工作人員的職位代理

(一)部門主要負(fù)責(zé)人因公、因事離開工作崗位時(shí),視時(shí)間長(zhǎng)短,由部門負(fù)責(zé)人指定一名工作人員代理其職責(zé)。

(二)各部門一般工作人員及窗口工作人員因公、因事離開工作崗位時(shí),視時(shí)間長(zhǎng)短,由部門負(fù)責(zé)人確定代理人。

(三)代理人在職位代理結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)將代理事項(xiàng)的辦理情況向交辦(原崗位)人進(jìn)行反饋。

三、職位代理要求

(一)全鎮(zhèn)干部職工要嚴(yán)格遵守執(zhí)行職位代理制度,保持工作連續(xù)性,確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)被代理人對(duì)代理事項(xiàng)交代要清楚、明確,代理人對(duì)代理事項(xiàng)要切實(shí)負(fù)責(zé),認(rèn)真落實(shí)。

(三)因不認(rèn)真履行職位代理制度,造成工作重大損失或嚴(yán)重影響的,將按相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

(四)本制度由泗交鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)解釋。

第5篇 代理記賬部工作管理規(guī)章制度

以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!

第一條:各成員必須愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真完成指派的各項(xiàng)任務(wù);

第二條:各代理記賬業(yè)務(wù)公司的所有相關(guān)資料不得帶出公司辦公室。

第三條:為保證代理記賬業(yè)務(wù)核算的準(zhǔn)確、及時(shí),本公司代理記賬業(yè)務(wù)實(shí)行老師項(xiàng)目負(fù)責(zé)制(各業(yè)務(wù)單位的指導(dǎo)老師及代理記賬學(xué)生安排表見附表一)。各成員必須按安排表與指導(dǎo)老師聯(lián)系且服從安排,按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。

第四條:各成員必須按安排表中安排在每月月底前10天內(nèi)與業(yè)務(wù)單位取得聯(lián)系,索取票據(jù),了解業(yè)務(wù)單位意圖,向代理記賬部經(jīng)理及指導(dǎo)老師反映。

第五條:上月報(bào)表應(yīng)在下月五日前完成做賬工作,經(jīng)代理記賬部經(jīng)理及指導(dǎo)老師同意審閱后才可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)稅和去稅務(wù)部門報(bào)稅。

第六條:熟練掌握代理記賬業(yè)務(wù)流程;代理記賬業(yè)務(wù)流程如下:

索取憑證——賬務(wù)處理——代理記賬部經(jīng)理審核(簽字)——指導(dǎo)老師審核(簽字)——加蓋業(yè)務(wù)單位公章及本公司章——報(bào)稅——向代理記賬部經(jīng)理反映報(bào)稅情況——向指導(dǎo)老師反映報(bào)稅情況——向辦公室提交相關(guān)資料(紙質(zhì)及電子版報(bào)表資料及在稅務(wù)部門、業(yè)務(wù)單位取得的其他相關(guān)資料)——電腦軟件做賬——代理記賬部經(jīng)理審核及指導(dǎo)老師審核。

第七條:到稅務(wù)部門報(bào)稅時(shí),一定要關(guān)注稅務(wù)部門的通知,打聽或索取有關(guān)政策法規(guī)及其他資料;

第八條:各成員必須按安排表負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)單位的工作,一般情況下每個(gè)成員負(fù)責(zé)2—3個(gè)月的代理記賬工作,公司就會(huì)安排做另一公司的記賬業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù)。在做下一工作前一定要辦好上一工作的交接事宜,由此產(chǎn)生的工作過(guò)錯(cuò)由移交者承擔(dān)。工作交接時(shí)要做好以下事情:

1、編制移交清冊(cè);

2、確定移交時(shí)間、接交人、監(jiān)交人員(包括指導(dǎo)老師及代理記賬部經(jīng)理);

3、移交前能結(jié)出余額的要結(jié)出余額。

4、要建立新賬的,要在代理記賬部經(jīng)理及指導(dǎo)老師幫助下建立好新賬。

以上各條希望各位成員嚴(yán)格遵守,如有違規(guī),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層與帶隊(duì)老師集體商議后,作出警告、記過(guò)、開除等處分;如果按以上制度按時(shí)按質(zhì)的完成了任務(wù),且在自己空間里進(jìn)行了反映,指導(dǎo)老師將給予相應(yīng)社會(huì)實(shí)踐加分。

第6篇 代理記賬部工作制度

這是一篇關(guān)于代理記賬部工作制度的范文:

第一條:各成員必須愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真完成指派的各項(xiàng)任務(wù);

第二條:各代理記賬業(yè)務(wù)公司的所有相關(guān)資料不得帶出公司辦公室。

第三條:為保證代理記賬業(yè)務(wù)核算的準(zhǔn)確、及時(shí),本公司代理記賬業(yè)務(wù)實(shí)行老師項(xiàng)目負(fù)責(zé)制(各業(yè)務(wù)單位的指導(dǎo)老師及代理記賬學(xué)生安排表見附表一)。

各成員必須按安排表與指導(dǎo)老師聯(lián)系且服從安排,按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。

第四條:各成員必須按安排表中安排在每月月底前10天內(nèi)與業(yè)務(wù)單位取得聯(lián)系,索取票據(jù),了解業(yè)務(wù)單位意圖,向代理記賬部經(jīng)理及指導(dǎo)老師反映。

第五條:上月報(bào)表應(yīng)在下月五日前完成做賬工作,經(jīng)代理記賬部經(jīng)理及指導(dǎo)老師同意審閱后才可進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)稅和去稅務(wù)部門報(bào)稅。

第六條:熟練掌握代理記賬業(yè)務(wù)流程;

代理記賬業(yè)務(wù)流程如下:

索取憑證——賬務(wù)處理——代理記賬部經(jīng)理審核(簽字)——指導(dǎo)老師審核(簽字)——加蓋業(yè)務(wù)單位公章及本公司章——報(bào)稅——向代理記賬部經(jīng)理反映報(bào)稅情況——向指導(dǎo)老師反映報(bào)稅情況——向辦公室提交相關(guān)資料(紙質(zhì)及電子版報(bào)表資料及在稅務(wù)部門、業(yè)務(wù)單位取得的其他相關(guān)資料)——電腦軟件做賬——代理記賬部經(jīng)理審核及指導(dǎo)老師審核。

第七條:到稅務(wù)部門報(bào)稅時(shí),一定要關(guān)注稅務(wù)部門的通知,打聽或索取有關(guān)政策法規(guī)及其他資料;

第八條:各成員必須按安排表負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)單位的工作,一般情況下每個(gè)成員負(fù)責(zé)2—3個(gè)月的代理記賬工作,公司就會(huì)安排做另一公司的記賬業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù)。

在做下一工作前一定要辦好上一工作的交接事宜,由此產(chǎn)生的工作過(guò)錯(cuò)由移交者承擔(dān)。

工作交接時(shí)要做好以下事情:

1、編制移交清冊(cè);2、確定移交時(shí)間、接交人、監(jiān)交人員(包括指導(dǎo)老師及代理記賬部經(jīng)理);3、移交前能結(jié)出余額的要結(jié)出余額。

4、要建立新賬的,要在代理記賬部經(jīng)理及指導(dǎo)老師幫助下建立好新賬。

以上各條希望各位成員嚴(yán)格遵守,如有違規(guī),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層與帶隊(duì)老師集體商議后,作出警告、記過(guò)、開除等處分;

如果按以上制度按時(shí)按質(zhì)的完成了任務(wù),且在自己空間里進(jìn)行了反映,指導(dǎo)老師將給予相應(yīng)社會(huì)實(shí)踐加分。

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