職業(yè)病培訓(xùn)制度匯編13篇

有哪些

職業(yè)病培訓(xùn)制度，是企業(yè)為保障員工健康，預(yù)防和控制職業(yè)病發(fā)生所設(shè)立的一系列規(guī)定和程序。它通常包括以下幾個關(guān)鍵組成部分：

1. 培訓(xùn)需求識別：通過對工作環(huán)境和崗位風(fēng)險的評估，確定哪些員工需要進(jìn)行何種類型的職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)。

2. 培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計：涵蓋職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、安全操作規(guī)程、個人防護(hù)設(shè)備的使用、應(yīng)急處理措施等。

3. 培訓(xùn)實施：定期組織專業(yè)講師進(jìn)行理論教學(xué)和實踐操作指導(dǎo)。

4. 培訓(xùn)效果評估：通過測試或考核，確保員工理解和掌握了培訓(xùn)內(nèi)容。

5. 記錄管理：保存培訓(xùn)記錄，便于追蹤和改進(jìn)。

主要內(nèi)容

職業(yè)病培訓(xùn)制度的核心在于教育員工如何識別和避免職業(yè)危害。具體來說，主要內(nèi)容可能包括：

- 職業(yè)病知識普及：講解各種常見職業(yè)病的癥狀、原因和預(yù)防方法。 - 安全操作規(guī)程：教授員工正確使用工具和設(shè)備，遵守安全操作流程。 - 個人防護(hù)：教導(dǎo)員工正確佩戴和維護(hù)個人防護(hù)裝備，如防塵口罩、護(hù)目鏡等。 - 應(yīng)急響應(yīng)：模擬演練應(yīng)對突發(fā)事故的處理步驟，如化學(xué)品泄漏、火災(zāi)等。 - 健康監(jiān)測：介紹定期健康檢查的重要性，以及如何理解和解讀檢查結(jié)果。

重要性

職業(yè)病培訓(xùn)制度對于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。一方面，它可以降低因職業(yè)病導(dǎo)致的員工傷亡和生產(chǎn)力損失，保護(hù)員工的健康權(quán)益。另一方面，合規(guī)的培訓(xùn)也有助于企業(yè)避免潛在的法律糾紛和聲譽損害。此外，一個健康的工作環(huán)境可以提高員工滿意度，增強團(tuán)隊凝聚力，從而提升企業(yè)的整體績效。因此，建立并執(zhí)行有效的職業(yè)病培訓(xùn)制度，是每個負(fù)責(zé)任的企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視的戰(zhàn)略任務(wù)。

職業(yè)病培訓(xùn)制度范文

第1篇 職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

為加強和提高從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)病危害的防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。

一、適用范圍

適用于本公司所有接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員

二、培訓(xùn)內(nèi)容

國家職業(yè)病防治法律法規(guī)基本知識,職業(yè)病危害因素識別,職業(yè)病危害因素對人體健康的影響,職業(yè)病危害因素防治措施,職業(yè)健康監(jiān)護(hù),個體勞動防護(hù)用品的合理使用和維護(hù),崗位操作規(guī)程等內(nèi)容。

三、培訓(xùn)課時

上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時,在崗期間的定期培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。

四、培訓(xùn)方式

內(nèi)部培訓(xùn)或外部委托培訓(xùn)。

本制度自頒布之日起施行。

第2篇 新煤礦職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

為了控制、預(yù)防和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實保護(hù)員工健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

1 發(fā)揮我礦新聞媒體宣傳作用。充分利用報紙、廣播等媒體,發(fā)揮礦區(qū)宣傳欄和文藝團(tuán)體的作用,廣泛、深入宣傳《職業(yè)病防治法》,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,提高全礦員工對職業(yè)病防治工作的參與和支持,為加強貫徹實施《職業(yè)病防治法》營造濃厚的氛圍。每年5月份周密策劃《職業(yè)病防治法》宣傳周活動,采取多種形式,進(jìn)行廣泛宣傳,使職業(yè)病防治知識家喻戶曉、人人皆知。

2 抓好對各單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。由教育培訓(xùn)科舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班,要求靈新煤礦法定代表人、負(fù)責(zé)職業(yè)病防治管理工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、具體管理人員和職工參加。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使各單位明確職業(yè)病防治的法定義務(wù),提高各單位職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)人的法律意識和責(zé)任意識,促使各單位自覺遵守《職業(yè)病防治法》,依法組織開展本單位的職業(yè)病防治工作。

3 督促各單位對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。安全管理科監(jiān)督檢查各單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作,將《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳到基層、連隊、班組和每一個職工。各單位要在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。讓職工知情、知法,了解自己享有的權(quán)利和義務(wù),提高自我保護(hù)意識。

4 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第3篇 職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度范本

為提高員工的自我保護(hù)意識和能力,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實際,組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。

一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護(hù)用品。

二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實際情況及崗位需要,定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求,制定、實施安全宣教培訓(xùn)計劃,提供相應(yīng)資源保證。

做好安全教育培訓(xùn)記錄,建立安全教育培訓(xùn)檔案,實施分級管理,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。

三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳

1、用人單位利用公示欄、黑板報(墻報)、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)

(一)培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品;

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等;

6、職業(yè)病危害事故案例。

(二) 培訓(xùn)的對象及方式

1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓(xùn)

參加經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn),并持證上崗。根據(jù)證件有效時間,到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員,由人事部門通知安全部門,并由安全部門組織進(jìn)行用人單位、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育,經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗工作,成績歸檔存查。

1)單位級教育培訓(xùn)內(nèi)容:

(1)黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令,《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。

(2)單位目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

(3)綜合安全知識,用人單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

(4)用人單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。

(5)用人單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識

2)車間級教育培訓(xùn)內(nèi)容:

(1)本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

(2)本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,安全制度與規(guī)定。

(3)本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。

3)班組級教育培訓(xùn)內(nèi)容:

(1)本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

(2)本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

(3)本班組崗位勞動保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。

(4)本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。

(5)本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。

(6)制訂實施師徒合同,包學(xué)、包會、保安全。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,要重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

1)用人單位安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。

2)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后,方可上崗作業(yè)。

3)告知崗位工人,新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4、一般員工安全教育培訓(xùn)

1)由用人單位每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓(xùn),并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。

2)為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)病危害意識,增強安全責(zé)任感。用人單位每年必須對在員工人進(jìn)行不少于二十小時的安全教育培訓(xùn),要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。

3)一般“三違”人員由車間進(jìn)行安全教育培訓(xùn),時間不少于一天;嚴(yán)重“三違”人員由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門進(jìn)行安全教育培訓(xùn),時間不少于一周,并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。

4)培訓(xùn)方式:定期教育與不定期教育相結(jié)合,采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓(xùn)、邀請專家等形式;

五、培訓(xùn)時間:按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。

六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料:

1、三級安全教育卡;

2、員工的安全試卷;

3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件;

4、其他有關(guān)資料。

七、用人單位主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。

第4篇 公司職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

1.目的

為了提高公司員工的安全防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于直接接觸存在職業(yè)危害因素崗位工種的本公司員工，以及在本公司從事相關(guān)職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)的管理人員。

3.職責(zé)和權(quán)限

公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施，由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體實施。

4.教育培訓(xùn)內(nèi)容

公司各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)病危害防護(hù)措施、職業(yè)健康、崗位安全操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括：

①國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害 防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。

②安全生產(chǎn)管理基本知識，安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。

③重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。

④職業(yè)危害及其預(yù)防措施。

⑤典型事職業(yè)危害及其預(yù)防措施。

⑥應(yīng)急演練。

⑦結(jié)合具體崗位所需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

5.教育培訓(xùn)形式

獲得有關(guān)職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓(xùn)既是每一個員工的權(quán)利， 又是應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。公司有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)保障職工的這一權(quán)利，安環(huán)部應(yīng)當(dāng)及時做好統(tǒng)計考核工作。

按照教育培訓(xùn)的內(nèi)容，分為專項培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專項培訓(xùn)針對的是從事專門作業(yè)的人員，就其作業(yè)過程當(dāng)中涉及到的專門知識進(jìn)行的培訓(xùn)，集體培訓(xùn)針對的是所有從作業(yè)的人員，就作業(yè)場所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進(jìn)行的培訓(xùn)。

按照教育培訓(xùn)的形式，分為宣傳欄、集中講座、參觀學(xué)習(xí)、觀看錄像以及公司組織的實地應(yīng)急演練。

6.凡是進(jìn)入本公司的新員工，在體檢合格后，由安環(huán)部對其進(jìn)行上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。已經(jīng)在本公司工作的員工進(jìn)行每年一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 7.本制度從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

第5篇 某某熱電公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

為規(guī)范本公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)工作,提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì),減少職業(yè)病危害,根據(jù)職業(yè)危害防治相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。

一、職業(yè)危害安全宣傳教育培訓(xùn)是職工培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容,納入職工培訓(xùn)工作總體規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃,與職工培訓(xùn)工作同步實施。

二、公司根據(jù)上級行業(yè)管理部門的相關(guān)要求,通過企業(yè)宣傳媒介、職工會議、基層單位安全學(xué)習(xí)活動等多種形式,定期進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律法規(guī)、職業(yè)健康專業(yè)知識等方面的宣傳教育工作,持續(xù)提高公司從業(yè)人員的職業(yè)健康總體素質(zhì)。

三、公司供熱站負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員必須接受接受上級相應(yīng)培訓(xùn)單位組織的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn),具備與自身從事生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識和管理能力,并取得相關(guān)資格證書。

四、對新職工和其他從業(yè)人員的職業(yè)危害防治培訓(xùn),由公司職工安全培訓(xùn)中心按照職工培訓(xùn)計劃,作為職工年度安全培訓(xùn)的重要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),其培訓(xùn)流程按照職工安全培訓(xùn)管理系列制度同步進(jìn)行,其培訓(xùn)學(xué)時上崗前職工不低于3學(xué)時,在崗職工每年不低于2個學(xué)時。

五、職業(yè)危害防治安全教育培訓(xùn)必須包含以下內(nèi)容:

1、國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策、和相關(guān)法律法規(guī);

2、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的相關(guān)規(guī)定、制度;

3、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治工作開展情況及本行業(yè)、本工種安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識(職業(yè)衛(wèi)生常識);

4、職業(yè)危害典型事故案例。

第6篇 靈新煤礦職業(yè)病危害防治宣傳、教育、培訓(xùn)制度

為了控制、預(yù)防和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護(hù)員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1 發(fā)揮我礦新聞媒體宣傳作用。充分利用報紙、廣播等媒體，發(fā)揮礦區(qū)宣傳欄和文藝團(tuán)體的作用，廣泛、深入宣傳《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高全礦員工對職業(yè)病防治工作的參與和支持，為加強貫徹實施《職業(yè)病防治法》營造濃厚的氛圍。每年5月份周密策劃《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，采取多種形式，進(jìn)行廣泛宣傳，使職業(yè)病防治知識家喻戶曉、人人皆知。

2 抓好對各單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。由教育培訓(xùn)科舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班，要求靈新煤礦法定代表人、負(fù)責(zé)職業(yè)病防治管理工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、具體管理人員和職工參加。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使各單位明確職業(yè)病防治的法定義務(wù)，提高各單位職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)人的法律意識和責(zé)任意識，促使各單位自覺遵守《職業(yè)病防治法》，依法組織開展本單位的職業(yè)病防治工作。

3 督促各單位對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。安全管理科監(jiān)督檢查各單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，將《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳到基層、連隊、班組和每一個職工。各單位要在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。讓職工知情、知法，了解自己享有的權(quán)利和義務(wù)，提高自我保護(hù)意識。

4 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第7篇 公司職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度

1.目的

為了提高公司員工的安全防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于直接接觸存在職業(yè)危害因素崗位工種的本公司員工,以及在本公司從事相關(guān)職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)的管理人員。

3.職責(zé)和權(quán)限

公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施,由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體實施。

4.教育培訓(xùn)內(nèi)容

公司各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)病危害防護(hù)措施、職業(yè)健康、崗位安全操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括:

①國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害 防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。

②安全生產(chǎn)管理基本知識,安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。

③重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。

④職業(yè)危害及其預(yù)防措施。

⑤典型事職業(yè)危害及其預(yù)防措施。

⑥應(yīng)急演練。

⑦結(jié)合具體崗位所需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

5.教育培訓(xùn)形式

獲得有關(guān)職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓(xùn)既是每一個員工的權(quán)利, 又是應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。公司有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)保障職工的這一權(quán)利,安環(huán)部應(yīng)當(dāng)及時做好統(tǒng)計考核工作。

按照教育培訓(xùn)的內(nèi)容,分為專項培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專項培訓(xùn)針對的是從事專門作業(yè)的人員,就其作業(yè)過程當(dāng)中涉及到的專門知識進(jìn)行的培訓(xùn),集體培訓(xùn)針對的是所有從作業(yè)的人員,就作業(yè)場所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進(jìn)行的培訓(xùn)。

按照教育培訓(xùn)的形式,分為宣傳欄、集中講座、參觀學(xué)習(xí)、觀看錄像以及公司組織的實地應(yīng)急演練。

6.凡是進(jìn)入本公司的新員工,在體檢合格后,由安環(huán)部對其進(jìn)行上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。已經(jīng)在本公司工作的員工進(jìn)行每年一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。7.本制度從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

第8篇 某熱電公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

為規(guī)范本公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)工作，提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì)，減少職業(yè)病危害，根據(jù)職業(yè)危害防治相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。

一、職業(yè)危害安全宣傳教育培訓(xùn)是職工培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容，納入職工培訓(xùn)工作總體規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃，與職工培訓(xùn)工作同步實施。

二、公司根據(jù)上級行業(yè)管理部門的相關(guān)要求，通過企業(yè)宣傳媒介、職工會議、基層單位安全學(xué)習(xí)活動等多種形式，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律法規(guī)、職業(yè)健康專業(yè)知識等方面的宣傳教育工作，持續(xù)提高公司從業(yè)人員的職業(yè)健康總體素質(zhì)。

三、公司供熱站負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員必須接受接受上級相應(yīng)培訓(xùn)單位組織的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，具備與自身從事生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識和管理能力，并取得相關(guān)資格證書。

四、對新職工和其他從業(yè)人員的職業(yè)危害防治培訓(xùn)，由公司職工安全培訓(xùn)中心按照職工培訓(xùn)計劃，作為職工年度安全培訓(xùn)的重要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，其培訓(xùn)流程按照職工安全培訓(xùn)管理系列制度同步進(jìn)行，其培訓(xùn)學(xué)時上崗前職工不低于3學(xué)時，在崗職工每年不低于2個學(xué)時。

五、職業(yè)危害防治安全教育培訓(xùn)必須包含以下內(nèi)容：

1、國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策、和相關(guān)法律法規(guī)；

2、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的相關(guān)規(guī)定、制度；

3、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治工作開展情況及本行業(yè)、本工種安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識（職業(yè)衛(wèi)生常識）；

4、職業(yè)危害典型事故案例。

第9篇 職業(yè)病防治宣傳、教育和培訓(xùn)制度

為加強和提高從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)病危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

一、適用范圍

適用于本公司所有接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員

二、培訓(xùn)內(nèi)容

國家職業(yè)病防治法律法規(guī)基本知識，職業(yè)病危害因素識別，職業(yè)病危害因素對人體健康的影響，職業(yè)病危害因素防治措施，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，個體勞動防護(hù)用品的合理使用和維護(hù)，崗位操作規(guī)程等內(nèi)容。

三、培訓(xùn)課時

上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時，在崗期間的定期培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。

四、培訓(xùn)方式

內(nèi)部培訓(xùn)或外部委托培訓(xùn)。

本制度自頒布之日起施行。

第10篇 職業(yè)病危害防治宣傳、教育和培訓(xùn)制度

為進(jìn)一步加強職業(yè)危害防治知識的普及，提高職工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦實際，制定本制度。

一、宣傳內(nèi)容

充分利用宣傳欄、黑板報、廣播、電視等宣傳手段，大力宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生危害因素防治》等知識，增強職工防范職業(yè)危害的能力。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2.職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4.正確使用、維護(hù)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)健康防護(hù)用品；

5.發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。

三、培訓(xùn)的對象與方式

（一）安全生產(chǎn)管理人員的教育培訓(xùn)

1.礦井主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)危害防治專兼職管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)危害防治知識和管理能力。

2.礦井主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)危害防治專兼職管理人員的培訓(xùn)工作由相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行。

3.礦井安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（1）國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

（2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害防治技術(shù)等知識；

（3）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

（4）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

（5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治管理經(jīng)驗；

（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

（7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

（二）新上崗人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育

1.新上崗人員的職業(yè)安全健康知識培訓(xùn)由我礦安全培訓(xùn)中心進(jìn)行，培訓(xùn)率必須達(dá)到100%，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

2.新上崗的從業(yè)人員，職業(yè)健康培訓(xùn)教育時間不得少于4學(xué)時。

3.崗前職業(yè)安全培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

①勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、通用安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識；

②安全生產(chǎn)職危害防治規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況和安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識；

③從業(yè)人員職業(yè)安全健康權(quán)利和義務(wù)；

4.實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后方可操作、使用。

5.礦內(nèi)轉(zhuǎn)崗、新上崗及特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受安全健康培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。

6.職業(yè)危害防治辦公室將職業(yè)安全健康教育情況記入職工個人健康監(jiān)護(hù)檔案，并長期保存。

（三）在崗期間日常教育培訓(xùn)

1.日常安全教育包括：班前會、宣傳欄、告知卡、幻燈片、每周一次的學(xué)習(xí)日等多種形式。

2.班前會由區(qū)隊負(fù)責(zé)人組織，在布署、安排生產(chǎn)的同時布置、安排安全職業(yè)危害防治工作，提醒和交待安全健康保護(hù)等注意事項。

3.每周安全活動日學(xué)習(xí)包括下列內(nèi)容：

①學(xué)習(xí)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律法規(guī)和礦井有關(guān)規(guī)章制度和要求；

②有計劃地組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)各項職業(yè)危害防治管理制度、各工種、崗位的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；

③學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康常識及執(zhí)行職業(yè)危害事故現(xiàn)場自救、互救知識。

4.每年利用職業(yè)病防治法宣傳周開展大規(guī)模的宣傳活動。

5.每年集中進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)后，進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識考試，經(jīng)考試合格方可上崗，并將考試試卷存檔。

第11篇 職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

為進(jìn)一步加強職業(yè)危害防治知識的普及,提高職工的自我保護(hù)意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦實際,制定本制度。

一、宣傳內(nèi)容

充分利用宣傳欄、黑板報、廣播、電視等宣傳手段,大力宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生危害因素防治》等知識,增強職工防范職業(yè)危害的能力。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);

2.職業(yè)衛(wèi)生基本知識;

3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

4.正確使用、維護(hù)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)健康防護(hù)用品;

5.發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。

三、培訓(xùn)的對象與方式

(一)安全生產(chǎn)管理人員的教育培訓(xùn)

1.礦井主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)危害防治專兼職管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)危害防治知識和管理能力。

2.礦井主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)危害防治專兼職管理人員的培訓(xùn)工作由相應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行。

3.礦井安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(1)國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害防治技術(shù)等知識;

(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

(4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

(5)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治管理經(jīng)驗;

(6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

(7)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

(二)新上崗人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育

1.新上崗人員的職業(yè)安全健康知識培訓(xùn)由我礦安全培訓(xùn)中心進(jìn)行,培訓(xùn)率必須達(dá)到100%,保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

2.新上崗的從業(yè)人員,職業(yè)健康培訓(xùn)教育時間不得少于4學(xué)時。

3.崗前職業(yè)安全培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

①勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、通用安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識;

②安全生產(chǎn)職危害防治規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況和安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識;

③從業(yè)人員職業(yè)安全健康權(quán)利和義務(wù);

4.實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時,應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格后方可操作、使用。

5.礦內(nèi)轉(zhuǎn)崗、新上崗及特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受安全健康培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè)。

6.職業(yè)危害防治辦公室將職業(yè)安全健康教育情況記入職工個人健康監(jiān)護(hù)檔案,并長期保存。

(三)在崗期間日常教育培訓(xùn)

1.日常安全教育包括:班前會、宣傳欄、告知卡、幻燈片、每周一次的學(xué)習(xí)日等多種形式。

2.班前會由區(qū)隊負(fù)責(zé)人組織,在布署、安排生產(chǎn)的同時布置、安排安全職業(yè)危害防治工作,提醒和交待安全健康保護(hù)等注意事項。

3.每周安全活動日學(xué)習(xí)包括下列內(nèi)容:

①學(xué)習(xí)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律法規(guī)和礦井有關(guān)規(guī)章制度和要求;

②有計劃地組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)各項職業(yè)危害防治管理制度、各工種、崗位的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;

③學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康常識及執(zhí)行職業(yè)危害事故現(xiàn)場自救、互救知識。

4.每年利用職業(yè)病防治法宣傳周開展大規(guī)模的宣傳活動。

5.每年集中進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)后,進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識考試,經(jīng)考試合格方可上崗,并將考試試卷存檔。

第12篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度

1? 目的

本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任和職業(yè)病防治責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

2? 適用范圍

本制度適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核。

3? 職責(zé)

公司安保部及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核的相關(guān)事項。

4? 內(nèi)容與要求

4.1? 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定

（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制由安保部負(fù)責(zé)起草后交公司安全第一責(zé)任人審閱。

（2）公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。

（3）安保部修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員。

4.2? 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的溝通

（1）安保部制定安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制應(yīng)及時下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員并征求意見。

（2）安保部將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。

（3）公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任和職業(yè)病防治責(zé)任制修訂會。

（4）安保部根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制定稿。

4.3? 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的培訓(xùn)

（1）安保部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的解釋。

（2）安保部應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。

（3）每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。

4.4? 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的評審

（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制評審小組由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部、房務(wù)部、餐飲部、工程部、財務(wù)部等部門負(fù)責(zé)人組成。

（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制進(jìn)行評審。

（3）經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實施。

4.5? 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的修訂

根據(jù)評審情況，對安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進(jìn)行修訂，每年一次。

4.6? 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的考核

（1）每年底對安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核；

（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的考核由安保部根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制進(jìn)行。

（3）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的考核結(jié)果報公司安全第一責(zé)任人認(rèn)可，年終獎懲兌現(xiàn)。

5? 表單記錄

（1）《安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制適宜性評審表》

（2）《安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制培訓(xùn)記錄表》

第13篇 職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度范本

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》規(guī)定,結(jié)合我礦實際情況,組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。

一、職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作,并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。

二、教育培訓(xùn)內(nèi)容:

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施;

三、教育培訓(xùn)的對象與方式:

1、新入礦職工的培訓(xùn),新入礦職工在上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。由礦培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)中心應(yīng)依據(jù)計劃表按時實施培訓(xùn),并負(fù)責(zé)培訓(xùn)全部事宜,培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核,合格后方能上崗。

2、職工在調(diào)動崗位時,應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行考核,合格者方能上崗。

3、各工區(qū)、科室應(yīng)對本單位職工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí),生產(chǎn)工區(qū)每2個月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí),輔助工區(qū)、職能科室每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí),并有教育學(xué)習(xí)記錄。

4、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點,受培訓(xùn)人簽名等。

5、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。