有哪些
職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓制度，是企業(yè)保障員工健康安全的重要組成部分，通常包括以下幾個核心要素：
1. 定期培訓計劃：設定年度或季度的培訓日程，確保所有員工都能接受到必要的衛(wèi)生安全教育。
2. 培訓內容定制：針對不同部門和崗位，制定相應的衛(wèi)生安全知識和技能課程。
3. 培訓方式多樣：結合理論講解、實操演練、案例分析等多種形式，提高員工參與度和學習效果。
4. 教育資源準備：包括教材、視頻、ppt等教學材料，確保信息準確無誤。
5. 培訓效果評估：通過測試、問卷調查等方式，評估培訓效果，以便持續(xù)改進。
主要內容
這些制度的具體內容可能涵蓋：
- 員工入職培訓：新員工入職前必須接受職業(yè)衛(wèi)生基礎知識培訓，了解工作環(huán)境可能存在的風險。 - 定期復訓：定期進行衛(wèi)生安全知識更新，確保員工掌握最新法規(guī)和操作規(guī)程。 - 應急預案演練：模擬事故場景，訓練員工應對突發(fā)事件的能力。 - 危險源識別與控制：教授員工如何辨識和預防工作中可能遇到的危險因素。 - 個人防護設備使用：指導員工正確使用和維護個人防護裝備。 - 健康監(jiān)測：定期進行員工健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)健康問題。
重要性
職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓制度的重要性不容忽視：
1. 提高員工意識：增強員工對職業(yè)衛(wèi)生的認識，使他們能主動遵守安全規(guī)定，減少事故的發(fā)生。
2. 保障員工權益：通過教育，員工了解自己的健康權，知道如何維護自身利益。
3. 提升企業(yè)形象：良好的職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境可以提升企業(yè)社會責任感，吸引優(yōu)秀人才。
4. 遵守法規(guī)：符合國家和地方的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，避免因違規(guī)導致的罰款和聲譽損失。
5. 降低運營成本：減少工傷事故，降低醫(yī)療費用支出，保持生產(chǎn)效率。
建立健全職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓制度，是企業(yè)長遠發(fā)展和員工福祉的雙贏策略。
職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓制度范本
第1篇 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓制度范本
一、 目的
為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,提高員工對職業(yè)危害因素的認識與預防技能。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī),結合我廠生產(chǎn)特點,制定本制度。
二、適用范圍
適用于本單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓工作。
三、職責
1.本廠主要負責人負責落實職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓資金。
2.專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃;
3.專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責培訓職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃的組織實施、考核;
四、 控制程序
1.職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的編制和審批
專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責在每年年底編制年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓計劃,明確培訓工作的目標、任務及具體培訓項目。
2.人員培訓
(1)本廠主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員
單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加由市級以上安監(jiān)部門組織的培訓,提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力,并經(jīng)考核合格,取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質證書,方可上崗。
(2)新從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓
新進人員入廠時,由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓并進行考核,考核合格者方可上崗;
(3)“四新” 職業(yè)健康宣傳教育培訓
如果有新工藝、新設備、新技術、新材料投產(chǎn),相關部門應組織相應人員進行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應性培訓。相關人員未接受專門培訓并考核的,不能上崗操作。
3.職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案
(1)職業(yè)病危害因素信息卡(毒物信息卡msds);
(2)本廠負責人職業(yè)衛(wèi)生培訓證明;
(3)勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(培訓通知、培訓教材、培訓記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質和攝錄像資料);
(4)職業(yè)病危害告知(包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果等的告知憑證)。
第2篇 石油公司項目職業(yè)衛(wèi)生三同時管理制度
石油銷售公司項目職業(yè)衛(wèi)生三同時管理制度
第一章 總則
第一條為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,根據(jù)《職業(yè)病防治法》《建設項目職業(yè)衛(wèi)生三同時監(jiān)督管理暫行辦法》,特制定本制度。
第二條本制度適用于石油銷售公司(以下簡稱hb公司或公司)各部室以及所有從事勞動的員工。
第三條術語和定義
(一)建設項目:指新建、改建、擴建的生產(chǎn)、儲存裝置和設施的建設項目。
(二)三同時制度:指公司新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改建項目和引進的建設項目,其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須符合國家規(guī)定的標準,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn) 和使用,職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投資應納入建設項目預算。
(三)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目:指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項目?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重三類。
第二章 職責
第四條公司綜合辦公室是建設項目規(guī)劃、設計階段三同時的責任部門,是建設項目施工與試生產(chǎn)階段三同時的具體執(zhí)行部門,全面負責實施建設項目的建設管理;公司財務部負責建設項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。
第五條工作程序
(一)在建設項目可行性論證階段,根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇,并委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價。
(二)在可行性論證階段完成建設項目職業(yè)病危害預評價報告后,應當按規(guī)定填寫《建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核(備案)申請書》,向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報材料。
(三)建設項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意,方可動工建設。
(四)職業(yè)病危害嚴重的建設項目,在初步設計階段,應當委托具有資質的設計單位對該項目編制職業(yè)病防護設施設計專篇。
(五)職業(yè)病危害嚴重的建設項目,應當向原審批職業(yè)病危害預評價報告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請,填寫《建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書》,并按規(guī)定提交申報材料。
(六)委托取得相應資質的監(jiān)理公司對建設過程實施監(jiān)理,確保施工質量和職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時設施。
(七)在竣工驗收前,應當委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價,職業(yè)病危害控制效果評價應當盡可能由原編制職業(yè)病危害預評價報告的技術機構承擔。
(八)職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴重的建設項目,應當向原審批職業(yè)病危害預評價報告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出竣工驗收申請,填寫《建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收(備案)申請書》,并按規(guī)定提交申報材料。
(九)建設項目職業(yè)衛(wèi)生三同時工作結束后,各職能部門認真整理資料并歸檔。
第三章 附則
第六條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第3篇 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度
為提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結合本廠實際,組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓,特制定本制度。
一、培訓內容
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準;
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4、正確使用、維護職業(yè)病肪護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品
5、發(fā)生事故時的應急救援措施。
二、培訓的對象與方式
1、新進廣職工的培訓:廠部、車間、班組三級教育
2、車間之間的職工調動教育:
3、車間內部的職工調動教育:
4、臨時工的教育
5、定期教育
三、組織實施部門、經(jīng)費保障
第4篇 某職業(yè)學院食堂食品衛(wèi)生管理制度
職業(yè)學院食堂食品衛(wèi)生管理制度
一、飲食衛(wèi)生
1、食堂服務人員上崗前必須認真學習《中華人民共和國食品安全法》《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生規(guī)定》和相關制度,方可持證上崗;
2、食堂衛(wèi)生管理誰承包、誰負責,責任層層到人,食堂承包人負責全面衛(wèi)生管理工作。各食堂服務人員負責本區(qū)域衛(wèi)生工作,消除食品不衛(wèi)生、不安全隱患;
3、食堂必須板塊衛(wèi)生許可證,服務人員持有效健康證,與食堂有業(yè)務往來的營業(yè)戶要求必須持有效的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品檢驗合格證等,并將全部證件的復印件送食堂主管人員保存?zhèn)洳?
4、在食品制作加工過程中,必須做到生熟分開、葷素分開、成品與半成品分開,嚴禁生產(chǎn)銷售腐爛變質、摻雜摻假食品;嚴禁使用有異味、有毒食品;嚴禁使用病死、毒死和死因不明或沒有經(jīng)衛(wèi)生防疫部門檢查合格的肉類及其它食品;
5、嚴禁使用被污染的食品和蔬菜。食品、蔬菜必須分類且離地面30cm存放。加工時,必須先洗干凈,后再加工;
6、泡發(fā)食品(如面粉)用多少泡多少;蔬菜及肉類用多少切多少;牛奶豆?jié){隨進隨用,一旦發(fā)現(xiàn)腐爛變質杜絕使用;
7、炊具必須嚴格清洗消毒。洗碗間設有蒸氣柜等消毒設施,操作間配有消毒柜;冷葷制作嚴格按照“五?！辈僮?(1)專人加工;(2)設專室加工;(3)專業(yè)工具(如刀、板、抹布等);(4)專用消毒設施;(5)專用紫外線消毒燈;
8、面點人員必須用消毒工具銷售食品。機械廚具使用后清洗干凈,擺放整齊,抹布用后洗凈晾干;
9、加工場所必須干凈,地面無積水、垃圾,必須最好防塵、防腐、防蠅、防鼠等工作;
10、每天銷售的飯菜從制成到出售不得超過2小時,并設防塵、防蠅設施。
二、環(huán)境衛(wèi)生
1、衛(wèi)生區(qū)域及設備分片負責,責任到人;
2、每天開飯后,售飯臺、卡機、爐臺、鍋碗瓢盆、菜墩、刀具等清洗干凈、擺放整齊;收餐具車、工作臺要擦洗干凈,垃圾及時清除,保持餐廳、操作間地面干凈,不打滑、不油垢;
3、堅持每天清潔,做到鍋臺、案板、機械、桌凳、卡機、售飯臺、門簾、門窗玻璃、煙罩、墻壁、地面無死角,徹底清洗干凈,整潔光亮;
4、對下水口及地漏前臟物及時清理干凈,保持上下水暢通;排油煙機隨用隨開,確保操作間無蒸氣、無油煙;
5、剩飯菜桶、垃圾桶放在偏僻處隨用隨蓋,并及時清理干凈;拖把、簸箕保持干凈,放在指定的地方;
6、更衣室保持干凈整潔;
7、衛(wèi)生間墻壁、地面保持干凈;
8、寵物不許帶進食堂。
三、個人衛(wèi)生
1、服務人員必須認真學習,《食品安全法》,嚴格執(zhí)行“四勤”(勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡和理發(fā)、勤洗工作服),隨臟隨換洗,保持干凈。男同志每月理發(fā)一次,女同志發(fā)不過肩,所有從業(yè)人員每周洗澡一次;
2、食堂工作人員必須每年年檢一次,持有效健康證上崗;
3、上班時必須衣帽整潔,著裝上崗;不戴戒指,不染指甲,不涂脂抹粉;
4、上廁所時不準穿工作服,便后必須洗手。
第5篇 醫(yī)務人員職業(yè)衛(wèi)生安全防護制度
一、 職業(yè)防護原則
1、 基本防護
防護對象：在醫(yī)療機構中從事診療工作的所有醫(yī)、護、技人員。
著裝要求：工作服、工作帽、醫(yī)用口罩、工作鞋。凡接觸傳染病人時要加穿隔離衣。
2、 加強防護：
防護對象：進行體液或可疑污染物操作的醫(yī)務人員；傳染病流行期的發(fā)熱門診，隔離病區(qū)等區(qū)域的工作人員；轉運確診或疑似為傳染病患者的醫(yī)務人員和司機。
著裝要求：在基本防護的基礎上，可按危險程度加用以下防護用品：隔離衣、外科口罩/n95口罩、鞋套、手套、防護眼罩、面罩等。
3、 嚴密防護：
防護對象：進行有創(chuàng)操作，如給特殊病人進行氣管插管、切開吸痰等操作和作傳染病人尸解的醫(yī)務人員。
防護要求：在加強防護的基礎上全方位防護，應使用面罩、呼吸防護器。
二、 基本預防控制措施
1、 醫(yī)務人員要嚴格遵守操作規(guī)程，增強自我保護意識，掌握常見感染病的傳播途徑、隔離防護技術，減少職業(yè)危害。
2、 遵照標準預防的原則，在接觸病原物質時，應當采取以下防護措施：
（1） 在接觸病人血液、體液、分泌物、排泄物等時戴手套，操作完畢，脫去手套后立即洗手，必要時進行手消毒。
（2） 有可能發(fā)生血液、體液噴濺時，應戴防護眼鏡或防護面罩，穿隔離衣或防水圍裙等。
（3） 進行侵襲性診療、護理操作過程中，要保證充足的光線，盡量減少創(chuàng)口出血，并特別注意防止被針頭、縫合針、刀片等銳器刺傷或者劃傷。
（4） 處理針頭時不要太匆忙，手持針頭和利器時，不要讓銳器面對著他人，在為不合作的病人注射時，應取得他人的協(xié)作，使用的針頭不可再套回原針帽內，如果一定要套回，則采用單手復帽技術，不要將銳利器具直接傳遞給他人，使用后的銳器直接放入利器盒，不要折毀銳利器具等。
（5） 醫(yī)務人員手部皮膚發(fā)生破損，在進行有可能接觸病人血液、體液的診療和護理操作時須戴雙層手套。
3、 在標準預防的基礎上，根據(jù)疾病的主要傳播途徑，采取相應的隔離措施，包括接觸隔離、空氣隔離和飛沫隔離。
4、 嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范。
5、 對手術前及輸血前患者必須嚴格進行“感染篩查”。門診小手術等有創(chuàng)操作前，應遵循患者知情同意和自愿原則下做“感染篩查”，如病人不同意做，應在“告知單上”簽字，科室留存?zhèn)洳椤?/p>
6、 檢驗科接收到患者的血液標本后，應于24小時內報告“感染篩查”結果。對于hiv抗體初篩實驗陽性的標本，檢驗科應立即報告醫(yī)院感染管理科和病人所在科室負責人，醫(yī)院感染管理科指導科室做好防護工作，同時相關人員要保護患者隱私。
三、 發(fā)生血液傳播疾病職業(yè)暴露后的應急處理
1、 用肥皂液和流動水清洗污染的皮膚，用生理鹽水沖洗黏膜。
2、 如有傷口，應當在傷口旁由近心端向遠心端輕輕擠壓，盡可能擠出損傷處的血液，再用肥皂液和流動水進行沖洗，禁止進行傷口的局部擠壓。
第6篇 職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病管理制度
1.目的：為維護公司職工的合法利益，保證職工的身體健康，建立健全職業(yè)病防治責任制，落實各項職業(yè)病危害防護設施，改善勞動條件，消除安全生產(chǎn)隱患，規(guī)范勞動用工行為，特制定本規(guī)定。
2.術語和定義
職業(yè)病----是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
職業(yè)危害----是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中，可能導致對他人健康構成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。
有害作業(yè)----是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素（包括化學因素、物理因素和生物因素等）。
3.職責
（1）工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。
（2）安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部門負責職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。
（3）勞動人事部門負責對職業(yè)病患者調換工作崗位，安排休養(yǎng)。
（4）公司負責職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質量要求的個人衛(wèi)生防護用品。
（5）員工（勞動者）在生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權利，在工作中穿戴齊備勞動防護用品。
4.一般規(guī)定
（1）公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部門、工會組織應對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓。
（2）不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業(yè)。
（3）各部門在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。
（4）嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位置設置安全標志。
（5）各單位必須采取綜合的防治措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的生產(chǎn)成本。
5. 職業(yè)病管理
（1）職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險定點醫(yī)院初步診斷，報公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部，由公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部報告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。
（2）安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關規(guī)定進行職業(yè)病報告。
（3）急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。
6.保健食品
（1）保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要，有助于增強抗毒害能力，預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護輔助措施，具體實施辦法按公司有關福利制度執(zhí)行。
（2）在設備、容器及通風不足的場所配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。
（3）暑期時段的防暑降溫費標準參照公司有關《福利制度》文件規(guī)定執(zhí)行。
7．職業(yè)衛(wèi)生管理機構的設立
（1）鑒于本公司為生產(chǎn)性企業(yè)，為便于管理，本公司設立兼職衛(wèi)生職業(yè)病防治領導小組從事和負責職業(yè)病防治工作。
（2）公司將充分利用當?shù)匦l(wèi)生醫(yī)療機構，承擔職工的疾病治療和職業(yè)病防治工作。
（3）公司總經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生管理第一責任人，具體工作由公司綜合部負責組織落實。
8．職業(yè)病防治計劃和實施方案
（1）每年為公司職工特殊工種安排一次體檢，其余職工每二年一次體檢，食堂炊事員每年安排一次體檢。
（2）凡體檢有疾病的職工，根據(jù)地區(qū)一級醫(yī)療機構出具的證明，安排病假，享受公司有關病假制度的規(guī)定，并根據(jù)疾病情況調任適當工作。經(jīng)市級醫(yī)院確認為職業(yè)病的根據(jù)《職業(yè)病防治法》享受相應待遇。
（3）食堂炊事員經(jīng)體檢合格后，持衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的勞動衛(wèi)生合格證，方可上崗作業(yè)。
（4）食堂炊事員經(jīng)體檢后，如發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病，一律停止其工作，進行治療，經(jīng)治療后，不具有傳染性疾病方可恢復其工作。如患有慢性傳染病，將調動其工作崗位，本人在食堂就餐，將嚴格固定并限制其餐具，單獨進行消毒處理。
（5）公司強化身體素質，以便更好地服務于公司工作，鼓勵職工開展體育活動。
（6）公司員工被確認為有傳染性疾病的職工本人應積極醫(yī)治，并嚴格控制傳染，有必要時調離工作崗位并及時報告疾病防控中心。
9．職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
（1）職業(yè)衛(wèi)生管理由公司綜合部和工會負責組織落實，其它部門應積極配合。
（2）公司職工體檢費用根據(jù)公司有關規(guī)定執(zhí)行。
（3）體檢前由公司綜合部制訂相應的體檢計劃，報公司領導批準執(zhí)行。
（4） 春、秋兩季由公司綜合部組織服用感冒藥（以大鍋藥為主），積極開展預防工作。夏季高溫時段每年5月-10月組織供應綠豆湯。
（5）公司根據(jù)有關規(guī)定為職工提供必要的勞動保護用品（見公司福利制度）。
10．職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和勞動者健康檔案的管理
（1）公司職工食堂炊事員體檢后其體檢結果由公司綜合部資料員負責進行整理和登記，并按照檔案管理的有關規(guī)定進行歸檔處理。
（2）體檢后，由綜合部將職工的健康狀況作出專門的總結報告，報公司領導。
11．健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度
（1）公司綜合部應將職工的身體健康狀況進行年度比較，跟蹤掌握公司職工身體健康變化情況。
（2）對可能造成職工身體傷害的工作場所加強管理。公司確定防治重點工位為：1）生產(chǎn)車間；2）化磷；3）熔磷；4）化驗；噪聲為全公司范圍。
（3）對可能造成職工身體傷害的工作場所工作的職工，公司加強管理，嚴格督促職工按照特殊作業(yè)場所的規(guī)定配戴相應的勞動保護用品。
（4）對上述作業(yè)人員，每年體檢屬于重點監(jiān)控對象，實行雙重體檢，分別進行職業(yè)病危害健康檢查及常規(guī)體檢，如發(fā)現(xiàn)身體健康狀況發(fā)生變化，及時調整其工作崗位。
（5） 大搞技術革新、改革生產(chǎn)工藝如以無毒或低毒的物質代替有毒或劇毒的物質；以低噪聲設備代替高噪聲設備等，生產(chǎn)過程實現(xiàn)機械化、自動化，從而減少工人與有害因素接觸的機會。
（6） 采取通風除污、排毒、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。
（7） 加強生產(chǎn)設備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。
（8） 對新建、改建、擴建和技術改造項目進行“三同時”審查，確保這些項目完成后有害因素的濃度或強度達到國家標準。
（9） 嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故。
（10） 加強個人防護，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，防止有害物質進入體內。
（11） 合理安排休息，注意營養(yǎng)，增強機體對有害物質的抵抗能力。
（12） 對接觸生產(chǎn)性害作業(yè)的工人，進行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查，及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者，及早進行處理。
（13） 根據(jù)國家制度的一系列衛(wèi)生標準，定期作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的深度或強度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
12．職業(yè)病事故應急救援預案
（1）公司對所有職工本著預防為主、治療為輔的原則，由公司辦公室負責跟蹤掌握職工的身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時報公司領導及相關衛(wèi)生醫(yī)療機構處理。
（2）對急性傳染病應本著急事急辦的原則，積極與當?shù)氐男l(wèi)生防疫機構聯(lián)系處置。
13．本制度于2007年3月3日起實施，2023年4月18日修訂。
_____公司
2007年3月3日
第7篇 項目職業(yè)安全衛(wèi)生消防管理制度
1目的
為規(guī)范建設項目的安全監(jiān)督管理工作,確保建設項目符合國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準規(guī)定;從源頭上采取措施,防止和減少各類事故的發(fā)生,依據(jù)國家有關法律法規(guī),結合企業(yè)實際,特制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于本單位范圍內的新建、改建、擴建、建筑內部裝修、技術改造、設備(包括管路及附屬設施)更新、小改小革和引進的建設項目的安全、消防監(jiān)督管理。
3基本要求
3.1嚴格執(zhí)行建設項目“三同時”規(guī)定即建設項目安全設施、工業(yè)衛(wèi)生設施、消防設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
3.2企業(yè)范圍內的新建、改建、擴建、建筑內部裝修、技術改造、設備(包括管路及附屬設施)更新、小改小革和引進的建設項目,項目組成員中必須有負責安全管理的人員。
3.3項目組中的安全管理人員必須全過程地參與建設項目、技術改造項目,并為總工程師提供安全、消防技術和管理支持。
3.4技術科負責建設項目安全、消防審查驗收工作的資料匯總,安環(huán)科負責報批及相關聯(lián)絡。
4需報政府批準的項目的“三同時”審查制度
4.1需報政府審批的建設項目范圍
4.1.1新建、改建、擴建建設項目
4.1.2符合下列條件的已經(jīng)取得安全生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品進行的技術改造項目:
4.1.2.1生產(chǎn)工藝、關鍵設備或儲存方式、設施有較大變化的技術改造項目;
4.1.2.2原料、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品發(fā)生變化的技術改造項目;
4.1.2.3儲存的危險化學品品種、類別、數(shù)量發(fā)生變化的(即超出原裝置設計要求、范圍、數(shù)量的)技術改造項目;
4.1.2.4建筑物內部裝修項目
4.1.2.5市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、公安消防管理部門認為需審查驗收的技改項目;
4.1.2.6安環(huán)科認為需報市安全監(jiān)督管理局、消防管理部門審查驗收的技改項目。
4.2安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生審批驗收內容及程序
4.2.1新建、改建、擴建建設項目的安全審批與驗收
2.2.1.1可行性研究報告的安全審查
a企業(yè)應當在建設項目可行性研究階段,對建設項目安全條件進行論證,安全條件論證的內容要納入可行性研究報告。
b《建設項目可行性研究報告》應在有關部門組織審查前15日報送市安全生產(chǎn)監(jiān)督局預審。請安環(huán)科門參加審查會議。
c對職業(yè)安全衛(wèi)生內容的審查意見要寫入會議紀要,并在初步設計中落實。
d以上工作由本企業(yè)總工程師負責。
4.2.1.2預評價及審查
a凡符合下列情況之一的,必須進行建設項目職業(yè)安全衛(wèi)生預評價,對存在高毒、劇毒作業(yè)危害的項目必須進行職業(yè)中毒危害評價:
(a)屬于《建筑設計防火規(guī)范》中規(guī)定的火災危險性生產(chǎn)類別為甲類的建設項目;
(b)屬于勞動部頒布的《爆炸性危險場所安全規(guī)定》中規(guī)定的爆炸危險場所等級為特別危險場所和高度危險場所的建設項目;
(c)大量生產(chǎn)或使用《職業(yè)性接觸毒物危害程序分級》規(guī)定的ⅰ級、ⅱ級危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設項目;
(d)大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10%以上的游離二氧化硅粉料的建設項目;
(e)危險化學品生產(chǎn)、儲存建設項目;
(f)其它由安環(huán)科門確認的危險、危害因素大的建設項目。
b需要做安全預評價、職業(yè)中毒危害預評價的項目,由安環(huán)科按規(guī)定選擇有相應資質的并在政府主管部門備案認可的單位承擔預評價報告的編制工作,并向其提供必要的資料、文件。
c下列項目必須選擇取得甲級安全評價資質的機構進行評價工作:
(a) 國務院、省、直轄市人民政府及其主管部門審批或核準或備案的;
(b)跨省、自治區(qū)、直轄市、設區(qū)市的;
(c) 中央企業(yè)投資的;
(d) 劇毒危險化學品的;
(e) 法律法規(guī)規(guī)定的。
d 預評價工作應在項目可行性研究階段進行,并在初步設計會審前完成。
e 預評價審查包括以下內容:
(a)《建設項目職業(yè)安全衛(wèi)生預評價審查表》
(b)預評價大綱(由評價機構承擔);
(c)預評價報告書。
f預評價審查內容及相關文件準備齊全后,由安監(jiān)局向市安環(huán)科門、衛(wèi)生行政管理部門提出預評價審查申請。
g對政府及安環(huán)科門、衛(wèi)生行政部門提出的審查意見,安環(huán)科組織落實。
4.2.1.3項目設立安全審查
a企業(yè)在建設項目工程設計前,應向相應的安全監(jiān)督管理部門提出建設項目的設立安全審查審批的申請。
b申請時向安環(huán)科門提交下列文件資料:
(a) 建設項目安全審批申請書
(b)建設項目審批文件或建設項目核準、備案文件(復印件);
(c) 符合城市規(guī)劃規(guī)定的證明文件(復印件)
(d)可行性研究報告;
(e)生產(chǎn)原料、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品或儲存的危險化學品的名稱、燃點、做燃點、閃點、爆炸極限、鍍鋅等理化性能指標;
(f)包裝、儲存、運輸?shù)募夹g要求;
(g)安全評價報告;
(h)事故應急救援措施;
c已經(jīng)取得批準書的建設項目有下列情況之一的,應及時向原審批變更申請,并提交相應的文件資料:
(a) 建設項目廠址、工藝、裝置或全廠性重要設施總圖位置以及工藝裝置總平面布置有重大改變的;
(b)改變生產(chǎn)工藝、關鍵設備或儲存方式、設施的;
(c) 工廠、倉庫與周邊的安全防護距離發(fā)生變化的;
(d)原料、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品或儲存的危險化學品種、類別、數(shù)量發(fā)生變化的。
d 對政府及安環(huán)科門提出的審查意見,企業(yè)主管部門要組織落實。
4.2.1.4初步設計及安全審查
a建設項目經(jīng)過安全部門、衛(wèi)生部門審批后,應選擇取得設計業(yè)務范圍內相應設計資質的設計單位,對項目進行設計。
b項目組織要及時督促工程設計單位按國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標準,對建設項目安全、消防設施、職業(yè)中毒危害防護設施進行設計,并編寫《勞動安全衛(wèi)生專篇》、《消防設計專篇》,同時落實《安全預評價報告》、《可行性研究報告》、《職業(yè)中毒危害預評價》提出的安全、消防、中毒防護措施,以及政府和安環(huán)科門、消防管理部門、衛(wèi)生部門審查時提出的意見或指令。
c項目安全設施設計完成后,安環(huán)科向相應的安環(huán)科門提出建設項目設計審查申請,并提供下列文件資料。
(a) 建設項目設計審查申請書;
(b)建設項目安全批準書(復印件);
(c) 設計單位的確設計資質證明文件(復印件);
(d)建設項目安全設施設計專篇或勞動安全衛(wèi)生專篇;
(e)其他需要提交的資料。
d項目消耗設施設計完成后,安環(huán)科向相應的消防監(jiān)督管理部門提出建設項目消防審核,并提供下列文件資料:
(a) 《建設消防設計防火審核申報表》;
(b)《自動消防設施設計防火審核申報表》或《建筑內部裝修設計防火審核申報表》;
(c) 消防設計圖紙及資料。
e項目職業(yè)危害防護設施設計完成后,安環(huán)科向衛(wèi)生監(jiān)督管理部門提出建設項目職業(yè)中毒危害防護設施設計審查,并提供相關資料。
f安全、消防、危害防護設施設計審查通過后,項目方可進入施工階段。
g 對已審查合格的建設安全設施設計有下列之一的,應向原負責該項目設計審查的安環(huán)科門提出設計審查變更申請,并提供相應文件資料:
(a) 改變安全設施設計且引起安全性能降低的;
(b)在施工期間發(fā)現(xiàn)原設計存在嚴重缺陷重新設計的。
4.2.1.5
a建設項目設計審查合格后,項目組要選擇具有相應資質的施工單位進行施工與安裝。
b施工單位應嚴格按設計和施工技術標準進行施工,并編制建設項目安全設施施工情況報告。項目組應嚴格控制施工質量、材料質量。
c在施工期間,發(fā)現(xiàn)安全設施、消防設施設計不合理或存在投入生產(chǎn)或者使用后可能釀成事故的缺陷時,項目組應立即要求停工,組織原設計單位修改設計,并保存記錄。
d建設項目安全設施竣工后,項目組牽頭,按照國家有關規(guī)定,對建設項目安全設施、特種設備、消防設施、工業(yè)衛(wèi)生設施等進行檢驗、檢測,保證建設項目安全、消防、工業(yè)衛(wèi)生設施符合設計要求。
e 建設項目竣工驗收前,項目組及相關部門要在采取有效措施確保安全的前提下,按照國家有關規(guī)定制度嚴密的試生產(chǎn)或使用方案,將安全消防、工業(yè)衛(wèi)生設施與生產(chǎn)、儲存裝置、設施同時進行試生產(chǎn)或使用。
f 聯(lián)合生產(chǎn)性項目試生產(chǎn)或使用一般不得超過6個月;其他項目試生產(chǎn)不得超過3個月。
4.2.1.6
a 需要進行安全評價、職業(yè)中毒危害控制效果評價的項目,試生產(chǎn)或使用正常后,投入生產(chǎn)或使用前,由安環(huán)科選擇具有相應資質的評價機構進行評價 。
b其他項目,在試生產(chǎn)或使用正常后,投入生產(chǎn)或使用前,項目級應當寫出《勞動安全衛(wèi)生驗收專題報告》。
4.2.1.7竣工驗收審查
a 項目在試生產(chǎn)或使用正常后,正式投入生產(chǎn)前,安環(huán)科應向相應的安環(huán)科門提出建設項目竣工驗收申請,并提交下列文件、資料;
(a)建設項目竣工驗收申請書;
(b)施工單位的施工資質證明文件(復印件);
(c)建設項目設計審查意見書(復印件);
(d)公安消防機構出具的進行消防設計的建筑工程消防設施驗收合格證明文件(復印件);
(e)建設項目安全設施施工情況報告;
(f)安全評價報告;
(g)其他需要提交的資料。
b 在項目投入使用前,安環(huán)科應向公安消防監(jiān)督機構提出工程消防驗收申請,并提交以下資料:
(a)建筑消防驗收申報表;
(b)建設消防設施技術測試報告
c項目投入使用前,安環(huán)科要向衛(wèi)生行政管理部門提出危害防護設施驗收申請,并提供相關資料。
d建設項目經(jīng)安全、消防、工業(yè)衛(wèi)生驗收合格后,即可轉入正常生產(chǎn)。
e有職業(yè)危害的項目,在竣工驗收之日起30日內,安環(huán)科應按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》向衛(wèi)生部門申報職業(yè)病危害項目。
f本企業(yè)收到合格的建設項目竣工驗收通知書后,即可按照國家有關規(guī)定辦理安全生產(chǎn)許可手續(xù)。
5、企業(yè)批準項目的“三同時”審查制度
5.1由企業(yè)審批的建設項目范圍
5.1.1在生產(chǎn)工藝、使用原料、設備管路材質不變的情況下,進行的設備、管路的簡單放大的技術改造項目;
5.1.2在生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)原理不變的情況下,為提高生產(chǎn)裝置的安全性,在生產(chǎn)系統(tǒng)中增加自控裝置、連鎖裝置、防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆裝置、報警裝置等技術改造項目。
5.1.3在生產(chǎn)工藝、原理不變的情況下,在生產(chǎn)系統(tǒng)中增加節(jié)能節(jié)電等裝置的技改項目。
5.1.4在生產(chǎn)工藝不變的情況下,為改善生產(chǎn)操作條件,在生產(chǎn)系統(tǒng)中增加除塵、除雜質等凈化裝置的技術改造。
5.1.5危險性較少(非壓力容器、非劇毒高度、非易燃易爆)部位的設備、管道材質的更換;
5.1.6法律法規(guī)規(guī)定由政府審查審批以外的技改項目。
5.2安全消防審批驗收內容及程序
5.2.1技術改造項目在立項前,必須進行詳細的調查研究、論證和考察。
5.2.2提出技術改造項目的部門,要寫出可行性報告和技改方案,安環(huán)科要對其進行危險危害因素辨識并提交本企業(yè)安全生產(chǎn)委員會進行安全條件論證與審批。
5.2.3論證與審批要留有記錄。
5.2.4技改項目經(jīng)審批后方可進行設計和施工。
5.2.5設計、施工要嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、制度和標準。
5.2.6設計完成后、施工前,項目組要將設計圖紙、設計說明、安全消防技術措施等提交本企業(yè)高級管理層,召開項目評審會,進行施工前的確認。
5.2.7施工要嚴格按批準后的方案進行,若有改動,必須再次召開項目評審會或會簽。
5.2.8施工完畢后,要嚴格按有關規(guī)定進行檢查、檢測、吹掃、試漏。
5.2.9項目試運行前,項目級要拿出試車方案,經(jīng)生產(chǎn)、安環(huán)、技術、機電、環(huán)保、消防等管理部門及相關生產(chǎn)車間討論決定后,報生產(chǎn)副總經(jīng)理審批。
5.2.10項目試運行前,項目組必須提供操作規(guī)程、安全技術規(guī)程,并對操作者進行理論和現(xiàn)場培訓。技術科應向使用和管理的相關部門提供圖紙、說明書等必要的技術資料。操作規(guī)程、安全操作規(guī)程應經(jīng)過生產(chǎn)、安環(huán)、技術、環(huán)保、消防等部門和車間討論決定后,由生產(chǎn)副總經(jīng)理審批。
5.2.11試運行期間,項目級親臨現(xiàn)場指導、檢查與監(jiān)控;使用部門要嚴格按規(guī)程操作和使用,發(fā)現(xiàn)問題及時報告項目組。
5.2.12項目竣工后運行三個月,若運行正常由項目組負責人負責提出書面驗收申請并寫出專題報告。專題報告包括:項目實施前的情況介紹、危險因素分析、所采取的措施內容、項目投資、各種安全檢測、檢驗數(shù)據(jù)或報告、運行狀況總結等。安全驗收申請及專題報告交安環(huán)科門。
5.2.13使用部門應對項目的安全技術措施的運行情況寫出技術總結報告,對其安全技術及其經(jīng)濟技術效果和存在的問題做出評價。
5.2.14由生產(chǎn)副總經(jīng)理組織驗收小組對技改項目進行驗收。小組成員由生產(chǎn)辦、技術科、安環(huán)科、工會、財務科等部門負責人和車間領導組成。
5.2.15對驗收提出的問題,由項目負責人組織整改。安環(huán)科負責整改后的檢查。
5.2.16項目驗收合格,驗收小組應局面通知使用部門 、生產(chǎn)辦,納入正常生產(chǎn)管理。
第8篇 作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度
職業(yè)衛(wèi)生是指為預防、控制和消除職業(yè)危害,保護和增進勞動者的健康,提高工作生活質量,依法采取的一切衛(wèi)生技術或者管理措施,為搞好本單位職業(yè)衛(wèi)生,防止職業(yè)危害,制訂以下衛(wèi)生管理制度:
1. 企業(yè)各級領導要重視預防職業(yè)危害,立足于以人為本,造福于人類,搞好對職工危害治理及防護工作。
2. 加強對職工的宣傳教育,使員工了解本崗位的職業(yè)危害因素的危害,增強自我保護意識。
3. 衛(wèi)生技術措施要符合國家法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策。
(1) 改革工藝:用無毒代替有毒、低毒代替高毒、機械拖拉操作代替人工操作。
(2) 排風排毒:有塵毒的場所,應有通風裝置,排除塵毒,對高溫輻射的場所,做好隔熱、通風降溫。
(3) 合理布局:有毒作業(yè)與沒毒作業(yè)分開,危害大的毒物要有隔離設施和防范措施。
(4) 設備完好:要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場所。
4. 要正確穿戴勞動防護用品,單位要按國家標準為員工配備各類防護、保護用品,員工在作業(yè)場所按要求佩帶,防止毒物通過呼吸、皮膚侵入人體。
5. 對接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工,每年進行體檢,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病者立即調離有害作業(yè)崗位,及早治療。
6. 對有塵毒等危害作業(yè)場所,按國家規(guī)定,定期職業(yè)衛(wèi)生檢測,如達不到國家標準,應進行技術改造或檢修,達不到標準,不得進行生產(chǎn)。
7. 制訂應急救援預案,在有害物質大量泄漏時,應采取自我防護和搶救措施。
編制接觸塵毒員工健康檔案臺帳,加強監(jiān)控,防止職業(yè)危害發(fā)生。
第9篇 職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病預防管理制度
第一章?? 總則
第一條：為貫徹中華人民共和國《職業(yè)病防治法》,有效預防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,確保我廠經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,制定本管理細則。
第二條：本管理細則適用于佛山a化工實業(yè)有限公司等用人單位的職業(yè)病防治活動，本細則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者，在職業(yè)活動中接觸?；?、高溫或其他有毒有害物質等因素而引起的疾病。
第三條：本企業(yè)所設立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內容對照本企業(yè)相關職業(yè)病因素而定。
第四條：企業(yè)配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，設立職業(yè)病防治管理崗位，根據(jù)本部門的實際情況，結合崗位建立職業(yè)病防治責任制程序、操作規(guī)程，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
第五條：各分廠、車間有一名領導負責職業(yè)病防治工作依法參加針對本部門使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時工的工傷社會保險，以分散用人單位職業(yè)病危害的風險。
第六條：本企業(yè)實行職業(yè)衛(wèi)生專職管理監(jiān)督制度，制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門（職防工作領導小組）對各用人單位職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎管理及各項制度法規(guī)的落實執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
第二章?? 組織機構
第七條：本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機構由廠級職業(yè)病防治領導小組，負責職業(yè)病衛(wèi)生管理的職能科室和各分廠、車間的職防管理部門組成。
第八條：設立廠級職防領導小組，組長由分管職防工作的廠長擔任，副組長由生活后勤負責人擔任。組員由負責環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負責人、勞動人事部、安全保衛(wèi)及工會等部門負責人組成。負責本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細則對本企業(yè)內各用人單位職業(yè)病防治工作及管理，實行檢查、監(jiān)督和考核，負責全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓工作。
第九條：本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門為安全監(jiān)督部門，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名，負責本企業(yè)職防工作的基礎管理，組織聯(lián)系相關的體檢、監(jiān)測及評價工作，負責職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案的建立、完善和保管，制定相關的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實情況。
第十條：本企業(yè)內各分廠、車間等用人單位必須設定其專職或兼職職防管理員，負責有關職業(yè)病防治工作的各項任務，在本單位的組織、落實，負責檢查、監(jiān)督各項職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。
第三章?? 職業(yè)病防治管理制度
第十一條：本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動合同的同時應將對其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實告之對方，并在勞動合同中注明。
第十二條：本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。
第十三條：各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。
第10篇 建設項目職業(yè)衛(wèi)生三同時管理制度
為預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,加強和規(guī)范建設項目職業(yè)病防護設施建設的監(jiān)督管理,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,結合用人單位實際情況制定本制度。
一、建設項目職業(yè)病防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用(以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”)。職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。
二、用人單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目,應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。
建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作可以與安全設施“三同時”工作一并進行。
三、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)督管理。根據(jù)建設項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風險程度,分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴重三類建設項目。
(一)職業(yè)病危害一般的建設項目,職業(yè)病危害預評價報告應向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,職業(yè)病防護設施由用人單位自行組織竣工驗收,并將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案;
(二)職業(yè)病危害較重的建設項目,職業(yè)病危害預評價報告應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核;職業(yè)病防護設施竣工后,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收;
(三)職業(yè)病危害嚴重的建設項目,職業(yè)病危害預評價報告應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核,職業(yè)病防護設施設計應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查,職業(yè)病防護設施竣工后,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。
四、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目,用人單位應當在建設項目可行性論證階段委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價,編制預評價報告。
五、職業(yè)病危害預評價報告編制完成后,用人單位應當組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家,對職業(yè)病危害預評價報告進行評審。
用人單位對職業(yè)病危害預評價報告的真實性、合法性負責。
六、用人單位應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病危害預評價備案或者審核,并提交下列文件、資料:
(一)建設項目職業(yè)病危害預評價備案或者審核申請書;
(二)建設項目職業(yè)病危害預評價報告;
(三)用人單位對預評價報告的評審意見;
(四)職業(yè)衛(wèi)生專家對預評價報告的審查意見;
(五)職業(yè)病危害預評價機構的資質證明(影印件);
(六)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。
涉及放射性職業(yè)病危害因素的建設項目,用人單位需提交建設項目放射防護預評價報告。
七、建設項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或者審核同意后,建設項目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設施等發(fā)生重大變更的,用人單位應當對變更內容重新進行職業(yè)病危害預評價,辦理相應的備案或者審核手續(xù)。
八、存在職業(yè)病危害的建設項目,用人單位應當委托具有相應資質的設計單位編制職業(yè)病防護設施設計專篇。
九、用人單位在職業(yè)病防護設施設計專篇編制完成后,應當組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家,對職業(yè)病防護設施設計專篇進行評審。
用人單位應當會同設計單位對職業(yè)病防護設施設計專篇進行完善,并對其真實性、合法性和實用性負責。
十、對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設項目,用人單位應當在完成職業(yè)病防護設施設計專篇評審后,按照有關規(guī)定組織職業(yè)病防護設施的施工。
十一、對職業(yè)病危害嚴重的建設項目,用人單位在完成職業(yè)病防護設施設計專篇評審后,應當按照國家安全監(jiān)管總局《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第五條、第六條的規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設項目職業(yè)病防護設施設計審查的申請,并提交下列文件、資料:
(一)建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書;
(二)建設項目立項審批文件(復印件);
(三)建設項目職業(yè)病防護設施設計專篇;
(四)用人單位對職業(yè)病防護設施設計專篇的評審意見;
(五)職業(yè)病防護設施設計單位資質證明(影印件);
(六)目職業(yè)病危害預評價報告審核批復文件(復印件);
(七)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。
十二、建設項目職業(yè)病防護設施設計經(jīng)審查同意后,建設項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的,用人單位應當根據(jù)變更的內容,重新進行職業(yè)病防護設施設計,并在變更之日起30日內辦理相應的審查手續(xù)。
十三、建設項目職業(yè)病防護設施應當由取得相應資質的施工單位負責施工,并與建設項目主體工程同時進行。
十四、建設項目職業(yè)病防護設施建設期間,用人單位應當對其進行經(jīng)常性的檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
十五、建設項目完工后,需要進行試運行的,其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。
試運行時間應當不少于30日,最長不得超過180日,國家有關部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。
十六、建設項目試運行期間,用人單位應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測,并委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價。
建設項目沒有進行試運行的,應當在其完工后委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價。
用人單位應當為評價活動提供符合檢測、評價標準和要求的受檢場所、設備和設施。
十七、用人單位在職業(yè)病危害控制效果評價報告編制完成后,應當組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審。用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告真實性和合法性負責。
十八、職業(yè)病危害一般的建設項目竣工驗收時,由用人單位自行組織職業(yè)病防護設施的竣工驗收,并自驗收完成之日起30日內向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護設施竣工備案,提交下列文件、資料:
(一)建設項目職業(yè)病防護設施竣工備案申請書;
(二)預評價報告?zhèn)浒竿ㄖ獣?復印件);
(三)建設項目立項審批文件(復印件);
(四)建設項目職業(yè)病防護設施設計專篇;
(五)職業(yè)病危害控制效果評價機構的資質證明(影印件);
(六)建設項目職業(yè)病危害控制效果評價報告;
(七)專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見;
(八)用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見;
(九)建設項目職業(yè)病防護設施竣工自行驗收情況報告;
(十)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。
十九、職業(yè)病危害較重的建設項目竣工驗收時,用人單位應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收,并提交下列文件、資料:
(一)建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收申請書;
(二)建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核批復文件;
(三)職業(yè)病危害控制效果評價機構資質證明(影印件);
(四)建設項目立項審批文件(復印件);
(五)建設項目職業(yè)病防護設施設計專篇;
(六)建設項目職業(yè)病危害控制效果評價報告;
(七)專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見;
(八)用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見;
(九)職業(yè)病防護設施施工和監(jiān)理單位資質證明(影印件);
(十)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。
二十、職業(yè)病危害嚴重的建設項目竣工驗收時,用人單位應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收,并提交下列文件、資料:
(一)建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收申請書;
(二)職業(yè)病防護設施設計審查批復文件(復印件);
(三)職業(yè)病危害控制效果評價機構資質證明(影印件);
(四)建設項目職業(yè)病危害控制效果評價報告;
(五)專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見;
(六)用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見;
(七)建設項目職業(yè)病防護設施施工單位和監(jiān)理單位資質證明(影印件);
(八)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。
二十一、分期建設、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設項目,其配套的職業(yè)病防護設施應當分期與建設項目同步進行驗收。
二十二、建設項目職業(yè)病防護設施竣工后未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案同意或者驗收合格的,不得投入生產(chǎn)或者使用。
第11篇 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生獎懲制度3
企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生獎懲制度(三)
1、職業(yè)衛(wèi)生安全,涉及全體員工的身心健康,全體員工必須認真落實以崗位責任制為中心的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應納入單位總結、評比。應對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。
(1)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及,三級教育率100%,安全組織機構、制度健全,能及時消除安全隱患,安全裝置完整好用,無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的。
(2)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后,及時組織搶救和處理事故,避免重大損失,有顯著貢獻的。
(3)在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績的。
(4)工作一貫認真負責,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度,一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故,成績顯著的。
(5)由于認真檢查,及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,立即采取措施,轉危為安,避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設備損壞以及制止違章和誤操作事故,有顯著成績者。
(6)為確保安全生產(chǎn),積極提出合理化建議,經(jīng)有關部門審查,確有較大價值,列為安全技術措施項目,實施后,經(jīng)實踐考核有效者。
(7)對改善勞動條件,消除塵毒和噪聲危害,預防職業(yè)病發(fā)生,對勞動保護貢獻較大者。
(8)在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻的。
3、應對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進行批評和處罰。
(1)違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術規(guī)程的。
(2)職業(yè)衛(wèi)生設備設施長期失修,帶病運轉,或者棄而不用的。
(3)事故隱患嚴重,接到隱患整改通知書后逾期不改的。
(4)安全教育率未達100%,或者不參加單位、班組培訓教育的。
(5)未穿戴好防護用品或將防護用品丟失。
(6)對違章指揮,強令冒險作業(yè),勸阻不聽,或者違反勞動紀律的。
(7)發(fā)現(xiàn)隱患不及時排除,并且遲報、謊報或隱瞞不報者。
(8)發(fā)生事故,隱瞞真相,甚至有意破壞現(xiàn)場,影響對事故調查分析的。
(9)干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進行的。
4、對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的,應根據(jù)事故原因的分析,將對相關責任部門或個人,進行處罰。嚴重者,移送司法部門處理。
5、表彰和獎勵應根據(jù)職業(yè)病危害各項制度的執(zhí)行情況進行考核。
6、獎懲辦法和數(shù)額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。
第12篇 醫(yī)療廢物處置人員專業(yè)技能與職業(yè)衛(wèi)生防護制度
醫(yī)療廢物處置單位應對運送人員進行有關專業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生防護的培訓，并達到如下要求：
1、專業(yè)技能
（1）熟悉有關的環(huán)保法律法規(guī)，掌握環(huán)保部門制定的醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度；
（2）熟知本崗位的職責和理解規(guī)范的重要性；
（3）熟悉醫(yī)療廢物分類與包裝標識要求，裝卸、搬運醫(yī)療廢物容器（如包裝袋、利器盒等）、周轉箱（桶）的正確操作程序；
（4）在運送途中一旦發(fā)生醫(yī)療廢物外溢、散落等應急情況時，知道如何采取應急措施，并及時報告。
2、職業(yè)衛(wèi)生防護
（1）了解醫(yī)療廢物對環(huán)境和健康的危險性，以及堅持使用衛(wèi)生防護用品的重要性；
（2）運送人員在運送過程中須穿戴防護手套、口罩、工作服、靴等防護用品；
（3）運送人員體檢：2次/年，必要時進行預防性免疫接種。
第13篇 噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生檢查獎懲制度
為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》《冶金車間職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程》等法規(guī),提高噴煤車間的職業(yè)衛(wèi)生管理水平,預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病保護勞動者健康,特制定本制度。
一、檢查層次及時間
2、車間每月組織一次職業(yè)危害檢查。
3、安全科要每周進行一次職業(yè)危害檢查。
4、車間及班組要對本車間及班組作業(yè)范圍內經(jīng)常性進行檢查。
二、主要檢查內容包括:
1、檢查車間是否有人負責本車間的職業(yè)病防治工作。
2、檢查車間是否制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。
3、檢查車間是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
4、檢查車間是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案及各種職業(yè)危害體檢臺帳。
5、檢查車間的工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測臺帳。
6、檢查車間是否采取有效的職業(yè)病防護設施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。
7、檢查車間是否在醒目位置設置公告欄公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。
8、檢查車間職業(yè)衛(wèi)生情況。
9、檢查車間是否把職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件車間和個人。
10、檢查車間對職業(yè)病防護設施是否與主體設備同時運行、同時檢修、同時維護。
三、落實隱患整改情況
四、懲處
凡有下列行為之一者,給予警告,責令改正,逾期不改的處2000—10000元罰款。
1、工作場所職業(yè)危害因素檢測評價沒有臺賬及公布的。
2、未按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓或未對勞動者職業(yè)病防護采取指導措施的。
3、未按規(guī)定公布有關職業(yè)病防護的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施的。
4、未按規(guī)定及時申報產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的。
5、工作場所職業(yè)危害因素的強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的。
6、未提供職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品的。
7、未按規(guī)定安排職業(yè)病人進行體檢診治的和未登記職業(yè)病體檢臺帳的。
8、未按規(guī)定在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設置警示標識的。
9、將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給沒有職業(yè)病防護條件的車間和個人的。
10、擅自拆除或停止使用職業(yè)病防護設施的。
五、獎勵
1、每季度評為先進車間的給予500-1000元的獎勵。
2、被評為年度職業(yè)衛(wèi)生先進的車間和個人給予1000-3000元的獎勵。
3、職工作業(yè)環(huán)境有害因素濃(強)度有明顯改善的車間給予5000元的獎勵。
4、職業(yè)病發(fā)病趨勢有所控制,職業(yè)病發(fā)病工齡及職業(yè)病死亡年齡明顯延長的車間給予獎勵。
六、附則
本制度自發(fā)布之日起開始施行。
第14篇 建設項目職業(yè)安全衛(wèi)生三同時管理制度
為進一步貫徹落實安全生產(chǎn)法、河北省人民政府《關于印發(fā)落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》的通知,結合企業(yè)具體情況,對生產(chǎn)建設項目(工程)職業(yè)安全衛(wèi)生的管理特制定本制度。
1、生產(chǎn)性建設工程項目,包括新建、改建、擴建工程項目,必須符合國家職業(yè)安全與衛(wèi)生方面的有關法規(guī)、標準的規(guī)定。建設項目中職業(yè)安全衛(wèi)生技術措施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。
2、建設項目組織單位應對承擔建設項目設計、施工單位提出具體的要求,確保建設項目的設計、施工符合國家職業(yè)安全方面的有關規(guī)定。并在可行性研究、初步設計審查和竣工驗收前,向安全主管部門提供有關文件、資料,辦理審批手續(xù)。
3、建設項目可行性研究、初步設計應有安全專篇,必須嚴格遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準,可行性研究報告出來后,應進行建設項目的安全預評價,并由專家組審查,安全監(jiān)督管理局審批通過備案。
危險化學品項目,建設項目選址時,建設單位應當對建設項目進行安全論證并進行安全評價。報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行審查。
危險化學品項目,建設單位應依據(jù)安全預評價報告編制安全設施設計。報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行審查。
4、建設項目安全設施,安全設施投資應當納入建設項目概算。建設項目安全 “三同時”,有以下要求
1建設項目設計單位在編制項目設計文件時,應同時編制安全設施的設計文件;
2編制建設項目投資計劃和財務計劃時,應將安全設施所需投資一并納入計劃,同時編制;
3報主管部門批準的建設項目,在報批時,應同時報送安全設施文件;
4建設項目施工的單位嚴格按照安全設施的施工圖紙和設計要求施工;
5在生產(chǎn)設備調試階段,同時對安全設施進行調試和考核,對其效果做出評價;
6建設項目預驗收時,同時對安全設施進行驗收;
建設單位在建設項目竣工、試生產(chǎn)正常后進行安全驗收評價,報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行審查。
6、職責
6、1工程管理部門
6、1、1負責建設項目的開發(fā)立項和上報審批。
6、1、2負責建設項目資金使用計劃下達。
6、1、3負責建設項目可行性研究和安全設施設計審查。
6、1、4負責建設項目的施工組織。
6、1、5負責建設項目的工程竣工驗收。
6、2安全管理部門
6、2、1負責建設項目的職業(yè)健康安全評價(安全預評價、安全驗收評價)。
6、2、2負責職業(yè)健康安全設施“三同時”監(jiān)督、檢查。
6、3各單位
6、3、1則對驗收評價提供評價的相關資料。
7管理內容和要求
7、1建設項目立項階段:工程管理部門根據(jù)建設項目的性質、規(guī)模、廠址等有關資料編制《項目建議書》并符合國家衛(wèi)生防護距離要求
7、2建設項目可行性研究階段
7、2、1工程管理部門委托設計院編制建設項目《可行性研究報告書》,報告書中必須有職業(yè)健康安全篇。
7、2、2《可行性研究報告書》完成后由工程管理部門立即通過招標或委托方式,選擇具有評估資質的評價單位對建設項目進行安全預評價,編制報告書,報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批。
7、3建設項目初步設計階段
7、3、1設計部門在建設項目初步設計編制中必須有安全設施設計,安全設施設計必須符合安全預評價所確定的各項安全措施、投資概算及其它法律、法規(guī)、標準要求。
7、3、2建設項目初步設計審查前,工程管理部門向安全管理部門提供初步設計、安全設施設計文件,由安全管理部門報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批,并辦理《建設項目勞動安全衛(wèi)生初步設計審批表》。
7、3、3工程管理部門組織相關部門對初步設計進行審查,提出審查意見。
7、4建設項目施工階段
7、4、1招標,選擇具有資質的施工單位進行項目的施工建設。
7、4、2工程管理部門下達資金使用計劃,制定施工計劃,安排工程進度。
7、4、3施工單位必須按圖施工,需變更安全設施設計的,必須征求安全管理部門同意。
7、5建設項目竣工驗收和試生產(chǎn)
7、5、1工程管理部門組織建設項目工程竣工驗收,職業(yè)健康安全設施應與主體工程同時進行驗收。
7、5、2建設項目建成后,工程管理部門立即通過招標或委托方式,選擇具有評估資質的評價單位對建設項目進行安全驗收評價,編制報告書,報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批。
7、5、3建設項目建成后生產(chǎn)單位編制建設工程竣工報告,報安全處,由安全管理部門報安全生產(chǎn)監(jiān)察部門審批。
8、“三同時”管理與考核
(1)安全管理部門是企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生專業(yè)管理部門。負責企業(yè)“三同時”管理工作的監(jiān)督與考核。
(2)未按規(guī)定向專業(yè)管理部門呈報可行性研究報告、安全設施設計、扣責任單位月獎的1—5%。
(3)因資料不能及時匯總上報,而影響“三同時”驗收時扣責任單位月獎的1—5%。
(4)未按規(guī)定向有關管理部門呈報建設工程竣工報告,扣責任單位月獎的1—2%。
(5)未按規(guī)定沒有對建設工程進行安全預評價、安全驗收評價扣,扣責任單位月獎的5—10%。
第15篇 安全防護職業(yè)衛(wèi)生用品管理制度
為認真貫徹實施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工在生產(chǎn)過程中安全和健康,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。本制度適用于公司內負責個人防護用品實施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。
一、勞動防護用品,是保護員工在勞動生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預防性輔助措施,是保護員工健康安全的最后一道防線,是指發(fā)給員工穿戴和使用的各著裝、用品、用具和器材。
二、各級相關管理人員要認真執(zhí)行防護用品管理制度,指導、督促員工在作業(yè)時正確使用防護用品。
三、防護用品發(fā)放標準,由安全部根據(jù)上級有關規(guī)定,結合生產(chǎn)實際情況具體擬定,原則上每月職業(yè)衛(wèi)生、安全防護用品費用平均50元,同時保證每月2副手套的發(fā)放,根據(jù)工程緊張成都可適當調節(jié),如有損壞及時更換。
四、建立防護用品領用登記卡片或領用證制度,凡發(fā)給員工個人的防護用品均由中心料庫進行登記,領用證或登記卡片由單位保存。
五、凡發(fā)給員工個人的防護用品,應正確使用和妥善保管,不得遺失,更不能轉賣等,若發(fā)生上述情況,給予適當處罰。凡因工作需要在公司內部調動的員工應按其變動后的工種標準領取防護用品。
六、員工進入現(xiàn)場,根據(jù)不同季節(jié)正確著裝,分別是夏季工作服,春秋季工作服,冬季工作服,穿勞保皮鞋。檢修人員在生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)時,根據(jù)作業(yè)性質和接觸物質等選擇不同的防護用品正確穿戴。
七、凡發(fā)給班組的公用防護用品,均應建立登記臺賬,指定專人管理。
八、凡調離公司的員工,應在調離前交清防護用品,方可辦理調離關系。
九、凡因故較長時間未出勤者,根據(jù)離開崗位的時間,酌情停發(fā),減發(fā)或延長防護用品的使用期(一月以上者,停發(fā)肥皂、手套、口罩等;半年以上者,停發(fā)一切防護用品)。
十、凡已享受專業(yè)服裝待遇的員工(如電焊工),公司不再另發(fā)防護服,但肥皂、手套、毛巾等小件用品,可酌情適當解決。
十一、凡外單位來公司實習、培訓等人員,應根據(jù)其經(jīng)常進入的現(xiàn)場情況,參照本公司防護用品發(fā)放標準,配備相應的防護用品,所需經(jīng)費由原單位負責。
十二、臨時工崗位的防護用品可參照本公司防護用品標準發(fā)放,其費用按簽訂的勞動合同執(zhí)行。
十三、安全部負責審查進入本公司的外部勞動防護用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質認可工作。制定防護用品的購置計劃,審批防護用品的發(fā)放,負責監(jiān)督檢查防護用品的質量、發(fā)放及使用管理,并對購進的防護用品進行驗收。
十四、物資采購部門根據(jù)防護用品的購置計劃,負責防護用品的采購,保管和發(fā)放,購買防護用品必須到領有《定點生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買,對特種防護用品必須具有職業(yè)健康安全許可證,產(chǎn)品合格證和安全鑒定證,特種勞動防護用品安全標志證。
十五、財務部門負責提供購買防護用品的資金,對購置防護用品經(jīng)費須憑安全部報批的防護用品采購單列支報銷。
十六、各作業(yè)隊負責對佩戴個人防護用品人員、數(shù)量、種類的進行統(tǒng)計上報。按照公司的要求領用個人防護用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護用品進行指導、督促正確佩戴。
十七、工會是防護用品的監(jiān)督部門,有權對勞動防護用品的質量、發(fā)放、使用進行監(jiān)督。
十八、安全部每年定期或不定期對公司內防護用品進行抽查與檢查,需要技術鑒定的送國家授權的防護用品檢驗站檢驗。
十九、防護用品的報廢,公司嚴格按照國家有關規(guī)定的判廢條件、判廢程序、判廢處理規(guī)定執(zhí)行。
第16篇 公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度2
公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度(二)
一、目的
本企業(yè)作業(yè)場所不可避免地存在一些有害因素,這些有害因素對人的生理功能會產(chǎn)生不良效應,或對健康造成損害而導致職業(yè)病,為減少和避免職業(yè)傷害事故的發(fā)生,特制訂本制度。
二、范圍
本企業(yè)存在職業(yè)危害的作業(yè)場所主要有生產(chǎn)車間、倉庫、試驗室,作業(yè)過程中的有毒有害因素主要有:噪音危害、中毒等。
三、職責
職業(yè)衛(wèi)生由企業(yè)安全委員會負責監(jiān)督管理,相關部門主管協(xié)助,企業(yè)安全委員會應為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。
四、操作規(guī)程
1.個人防護
(1)本部門根據(jù)崗位需要,給員工配置有安全帽、過濾式防毒口罩、防護手套、防護眼鏡、工作鞋、工作服等防護用品。
(2)員工上崗前必須按規(guī)定佩帶防護用品,安全管理人員以及車間主任、班組長均有責任監(jiān)督員工佩帶及正確使用防護用品。
(3)勤剪指甲、勤換衣服,工作服弄臟時要及時更換和清洗。
(4)員工上崗前、下崗后,均應使用清潔劑洗手,嚴禁使用有機溶劑洗手及洗衣服。
(5)定期對生產(chǎn)作業(yè)場所員工進行職業(yè)性健康檢查,對檢查結果異常的員工必須立即調離該崗位。
(6)嚴禁員工帶病工作,身體不舒服或精神狀態(tài)不佳的員工禁止上崗作業(yè)。
2.公司區(qū)
(1)公司區(qū)道路應平整暢通,夜間生產(chǎn)時應有足夠的照明。
(2)公司區(qū)應保持清潔,并做好綠化工作。
(3)建筑物必須堅固安全,損壞、危險設施應及時修理。
3.工作場所
(1)工作場所應保持整齊、清潔、光線充足。當自然采光不足時,應打開照明設施,保證光線充足。
(2)生產(chǎn)場所應保持通風良好,生產(chǎn)前應將車間內的排氣扇及窗戶打開,保證有足夠的空氣流通,以免造成易燃蒸氣以及粉塵積聚。
(3)分散研磨時必須蓋上掛缸蓋,盡可能減少溶劑的揮發(fā)。
(4)當在天氣炎熱的情況下生產(chǎn)時,應由食堂提供綠豆湯等,以防中暑。
(5)為保障員工身體健康,實行8小時/天工作制,無特殊情況下,嚴禁加班加點疲勞工作。
4.生產(chǎn)輔助設施
(1)應保持生活用水和工業(yè)用水的充足供給。
(2)水源、水泵、儲水、水管都應妥善管護,保證用水不受污染。
(3)企業(yè)根據(jù)需要設置緊急沖淋設施和員工休息室。
五、相關文件
《職業(yè)衛(wèi)生檔案》
《職業(yè)危害防治計劃和實施方案》
第17篇 宣鋼有限公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理制度
1、目的
1.1為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合公司實際情況，制定本制度。
1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。
2、適用范圍
本制度適用于貴航特鋼有限公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理工作。
3、術語
3.1職業(yè)危害因素：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。
3.2職業(yè)?。褐赣萌藛挝坏膭趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。
3.3有害作業(yè)崗位：是指員工在生產(chǎn)勞動或者其它職業(yè)活動中，接觸到職業(yè)病危害因素的崗位。
3.4職業(yè)健康監(jiān)護：主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。
3.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測和檢測：監(jiān)測是指用人單位通過運用一定的方法或手段對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素是否影響勞動者健康及其動態(tài)變化予以測定；檢測是職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構等進行的測定，并出具職業(yè)病危害檢測報告，作為行政執(zhí)法的事實依據(jù)。
4、機構設置
公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組，公司經(jīng)理任組長，主管職業(yè)健康安全副經(jīng)理任副組長，各分公司及有關部門的主要負責人為組員；生產(chǎn)安環(huán)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構。
5、職責
5.1職業(yè)衛(wèi)生領導小組職責：
5.1.1貫徹、落實國家有關職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內容。
5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協(xié)調、所需資金落實等問題。
5.2生產(chǎn)安環(huán)部職責：
5.2.1宣傳、貫徹國家的有關法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施。
5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，負責組織開展對作業(yè)場所及崗位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測與評價工作，對超標場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。
5.2.3負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立工作；
5.2.4負責開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。
5.2.5負責組織對公司新、改、擴建設項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控制效果評價，在初步設計階段對職業(yè)衛(wèi)生專篇進行審查。
5.2.6負責在職員工職業(yè)病檔案的管理工作。
5.2.7負責對申請職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料的審核、確認工作。
5.2.8負責組織開展對粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素超標嚴重的作業(yè)場所及崗位治理方案的調研和治理工作。
5.3綜合辦職責
5.3.1負責對新入廠員工上崗前的健康體檢和員工離崗前的職業(yè)健康體檢工作。
5.3.2負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗位，并妥善安置。
5.3.3負責組織每兩年一次的職工健康體檢和接害職工每年一次的職業(yè)健康檢查工作。。
5.4設備技術部
5.4.1負責組織對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害相關的建設項目設計方案審查。
5.4.2配合生產(chǎn)安環(huán)部開展職業(yè)病危害預評價、控制效果評價等工作。
5.5各單位職責
5.5.1負責本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防工作。
5.5.2協(xié)助生產(chǎn)安環(huán)部做好職業(yè)健康檔案的歸檔工作。
6、職業(yè)危害申報制度
6.1生產(chǎn)安環(huán)部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素或者因建設項目、改變生產(chǎn)工藝或原材料等可能產(chǎn)生新的職業(yè)危害因素，及時如實地向上級政府主管部門申報，接受監(jiān)督。
6.2申報的主要內容有：公司的基本情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術、工藝和材料；職業(yè)危害防護設施，應急救援設施。
7、職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）管理制度
7.1職工享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利。
7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權力；
7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權力；
7.1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權力；
7.1.4要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件的權力；
7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權力；
7.1.6有權拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權力；
7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權力。
7.2職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）
7.2.1預防措施
7.2.1.1新建、改建、擴建工程項目的主管部門負責其職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，并確保職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。
7.2.1.2生產(chǎn)安環(huán)部組織并委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對總廠新、改、擴建設項目進行職業(yè)病危害預評價、控制效果評價以及評審工作。
7.2.1.3要根據(jù)預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。
7.2.1.4進入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進行防毒知識教育，掌握有毒物質的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7.2.2生產(chǎn)過程中的控制
7.2.2.1對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質，應加強通排風，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。
7.2.2.2對可能產(chǎn)生有毒、有害物質的工藝設備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
7.2.2.3若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進行管理。
7.2.2.4防塵防毒設施，必須加強維修管理，確保完好和有效運轉。
7.2.2.5對塵毒危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，應當及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，并對其進行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。
7.2.2.6要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。
7.2.2.7為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，并監(jiān)督使用。
7.2.2.8在具有酸、堿等腐蝕性物質或化學燒傷危險的場所應設沖洗設施。
7.2.3職業(yè)衛(wèi)生管理
7.2.3.1必須貫徹執(zhí)行有關保護婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點。
7.2.3.2接害作業(yè)崗位的職工應進行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。
7.2.3.3不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查及職業(yè)衛(wèi)生防護知識培訓的員工、職業(yè)禁忌癥者，從事產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)。
7.2.3.4對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測和檢測，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結果必須及時進行公布。根據(jù)要求對崗位粉塵、噪聲、高溫及其它有毒有害物質每年監(jiān)測一次。
7.2.3.5對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構診治的，由生產(chǎn)安環(huán)部和綜合辦提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。
7.2.3.6對接觸塵毒噪等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學監(jiān)護，包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查；職業(yè)健康檢查結束后相關管理人員要將檢查結果與所在崗位的職業(yè)危害病危害因素檢測結果一并存入職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
7.2.3.7工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，責任單位應立即組織該場所的員工進行應急職業(yè)性健康檢查，并采取相應處理措施，并同時立即上報公司安全保衛(wèi)處。
7.2.3.8存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
7.2.3.9有毒有害工作場所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結果、預防措施等。
7.2.3.10除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外，發(fā)生急性中毒事故應立即向上級政府主管部門報告，并在規(guī)定時間內寫出書面現(xiàn)場調查報告書，報告書內應有分析、有結論、有改進措施。
8、職業(yè)病診斷與上報
8.1生產(chǎn)安環(huán)部將申請職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料備齊后交政府安監(jiān)部門。
8.2其余事項按國家《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
9檢查與考核
生產(chǎn)安環(huán)部負責對各單位的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按公司有關規(guī)定進行考核。
第18篇 勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓制度范本
1. 各部門在新員工招入后,需要到安全部進行職業(yè)安全衛(wèi)生教育。教育內容主要包括:勞動保護、公司安全生產(chǎn)守則;消防知識,常見職業(yè)安全衛(wèi)生、工傷事故處理等。
2. 在安全部職業(yè)安全衛(wèi)生教育結束后,新錄入員工需要到其所在車間由車間經(jīng)理或指定負責人員進一步對其進行細致的作業(yè)過程中安全衛(wèi)生教育。內容主要包括:車間生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設備狀況和消防設施;本工種安全技術操作規(guī)程和安全環(huán)保崗位責任;危險廢物的處理,正確使用勞動防護用品和文明生產(chǎn)的要求;實際安全操作示范等項內容。
3. 全部職業(yè)安全衛(wèi)生教育結束,并且該新錄入員工被確認合格后,由安全部負責填寫《安全教育表》,并由員工本人簽字,之后員工方可安排上崗工作,《安全教育表》有安全部統(tǒng)一歸檔保管。
4. 對電氣、廠內叉車、鍋爐、電氣焊等特殊工種的操作者,除進行一般的職業(yè)安全衛(wèi)生教育外,由安全部負責組織辦理技術培訓。經(jīng)市經(jīng)委、市技術監(jiān)督局進行專門的安全技術培訓,經(jīng)考試合格發(fā)證,憑證作業(yè)。
5. 安全部負責組織各部門員工進行消防、醫(yī)療救護(人工呼吸、簡易包扎處理)知識的培訓和相應的實戰(zhàn)演練。
第19篇 某職業(yè)學院食堂衛(wèi)生責任追究制度
職業(yè)學院食堂衛(wèi)生責任追究制度
為了保證師生的食品衛(wèi)生安全,特制定食堂衛(wèi)生責任追究制度。
一、學校食堂食品衛(wèi)生安全由專人負責。每天作好進出庫登記,精制飯菜存放不得超過2小時,每天由管理人員指定專人分別進行試嘗,并作好飯菜試嘗記錄。
二、每天堅持作好飯菜留樣和記錄,飯菜留樣應存放于冰箱,溫度應在2-8攝氏度。
三、班主任負責本班學生的食品衛(wèi)生安全。班上準備肥皂,要求學生飯前便后用肥皂洗手半分鐘以上。
四、一旦發(fā)生食物中毒,立即報告學校安全領導小組,再由學校安全領導小組報教育局和區(qū)疾控中心,并組織人員將中毒師生送往醫(yī)院,進行搶救。
五、粗加工區(qū),操作間,配餐間要分別落實專人負責管理和指導,每間確立固定的員工,嚴格按流程進行操作,并做到分工明確,責任到人,避免出現(xiàn)混崗和食品交叉污染。
六、食堂管理人員指定專人負責餐具、容器用具消毒和保潔工作,要求嚴格按《餐具用具消毒制度》進行消毒和保潔。
第20篇 職業(yè)衛(wèi)生制度
1、各部門、各廠在總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。
2、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。
3、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
4、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。
5、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。
6、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。
7、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
8、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
9、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
10、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。
11、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。
