職業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)9篇

崗位職責(zé)是什么

職業(yè)顧問(wèn)，是為企業(yè)和個(gè)人提供職業(yè)規(guī)劃、招聘策略及人才發(fā)展建議的專業(yè)角色。他們通過(guò)深入理解客戶需求，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為求職者和雇主搭建溝通橋梁，協(xié)助雙方實(shí)現(xiàn)共贏。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)知識(shí)：具備人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的教育背景，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)有敏銳洞察。

2. 溝通技巧：擅長(zhǎng)傾聽(tīng)和表達(dá)，能有效傳達(dá)復(fù)雜信息，建立信任關(guān)系。

3. 分析能力：能對(duì)個(gè)人能力、市場(chǎng)需求進(jìn)行精準(zhǔn)分析，提供個(gè)性化解決方案。

4. 人際網(wǎng)絡(luò)：擁有廣泛的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，能快速獲取職位信息和人才資源。

5. 解決問(wèn)題：具備解決招聘難題和沖突的能力，能處理復(fù)雜的人力資源問(wèn)題。

6. 道德準(zhǔn)則：遵守職業(yè)道德，保護(hù)客戶隱私，維護(hù)公正公平的招聘環(huán)境。

崗位職責(zé)描述

職業(yè)顧問(wèn)的主要工作包括但不限于以下幾個(gè)方面：

1. 需求評(píng)估：與企業(yè)深度溝通，了解其業(yè)務(wù)需求、組織文化及招聘標(biāo)準(zhǔn)。

2. 人才搜尋：利用多種渠道尋找合適人選，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步面試。

3. 職業(yè)咨詢：為求職者提供職業(yè)規(guī)劃建議，幫助他們定位適合的職位。

4. 匹配推薦：根據(jù)企業(yè)需求和候選人資質(zhì)，進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，推薦最佳人選。

5. 協(xié)調(diào)談判：協(xié)助雙方達(dá)成薪資、福利等條款共識(shí)，促進(jìn)簽約成功。

6. 后期跟進(jìn)：關(guān)注入職后的情況，提供持續(xù)支持，確保人員穩(wěn)定。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究：定期研究行業(yè)趨勢(shì)，更新職位知識(shí)庫(kù)，為咨詢服務(wù)提供最新信息。

2. 培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計(jì)并實(shí)施職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，提升求職者技能，滿足企業(yè)需求。

3. 關(guān)系維護(hù)：與企業(yè)保持良好關(guān)系，定期回訪，收集反饋，優(yōu)化服務(wù)。

4. 報(bào)告撰寫：編寫招聘報(bào)告，分析招聘效果，提出改進(jìn)建議。

5. 危機(jī)處理：面對(duì)招聘挑戰(zhàn)，如職位空缺、人才流失等，提供應(yīng)急解決方案。

6. 法規(guī)遵守：熟悉并遵守勞動(dòng)法規(guī)，確保所有活動(dòng)符合法律規(guī)定。

作為職業(yè)顧問(wèn)，他們的工作旨在促進(jìn)企業(yè)和個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)，通過(guò)專業(yè)服務(wù)，推動(dòng)雙方在職場(chǎng)上的成功。

職業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)范文

第1篇 職業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)(1)

職業(yè)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

6.協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。

7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

8.完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通能力。

2.自信、陽(yáng)光、正直、激情有親和力

3.能夠熟悉并掌握各種辦公軟件。

4.有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及其它銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

參與個(gè)人銷售目標(biāo)的制定;負(fù)責(zé)客戶接待、協(xié)助客戶辦理認(rèn)購(gòu)、簽約等手續(xù);負(fù)責(zé)為客戶提供購(gòu)房流程、法律法規(guī)的咨詢工作;負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶資料的整理、提報(bào)并錄入公司營(yíng)銷管理系統(tǒng),參加售樓處的班前、班后會(huì)議;負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理安排的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整理、整頓工作;根據(jù)公司的客戶資料,按照項(xiàng)目經(jīng)理安排進(jìn)行電話開拓客戶;負(fù)責(zé)客戶認(rèn)購(gòu)后的聯(lián)系、溝通工作;協(xié)助其他置業(yè)顧問(wèn)工作;公司、項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他臨時(shí)性工作;參加公司安排的各類培訓(xùn)及,其他活動(dòng)日銷售資料的整理-置業(yè)顧問(wèn)日?qǐng)?bào)表;異常情況提報(bào);置業(yè)顧問(wèn)客戶資料-周報(bào)表;置業(yè)顧問(wèn)月工作計(jì)劃;季度工作計(jì)劃;年度工作總結(jié)-述職報(bào)告。

職業(yè)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對(duì)客戶公司委托的職位進(jìn)行解析,制定職位操作計(jì)劃;

2、進(jìn)行候選人的篩選、深度面試、評(píng)估推薦、推薦報(bào)告撰寫,及時(shí)運(yùn)用公司業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行信息、流程的更新與跟蹤;

3、幫助候選人進(jìn)行專業(yè)面試輔導(dǎo),協(xié)調(diào)客戶面試進(jìn)度安排,及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)展和結(jié)果反饋,并完成候選人背景調(diào)查、薪酬談判、offer跟進(jìn)、入職跟蹤等后續(xù)服務(wù);

4、收集、分析行業(yè)熱點(diǎn)、客戶公司動(dòng)態(tài);歸納、總結(jié)業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,協(xié)助公司對(duì)新人進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)與能力提升。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先考慮;

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)、咨詢服務(wù)或ict行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的分析和判斷力及語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力佳和良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

職業(yè)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務(wù)流程,熟悉網(wǎng)上交易流程;

2、建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷售終端,完成分銷目標(biāo)、分銷計(jì)劃;

3、按照項(xiàng)目計(jì)劃和操作程序開展樓盤銷售活動(dòng),完成銷售目標(biāo);

4、執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成追蹤客戶、催繳定金、簽定房屋預(yù)售合同及退房工作。

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、外形氣質(zhì)佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;

3、通曉行業(yè)規(guī)則,具備基本職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)事業(yè)心者;

4、具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、具備專業(yè)的書面表達(dá)和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;

職業(yè)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、積極主動(dòng)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),提供最高品質(zhì)的服務(wù);

2、按照公司制定的銷售流程,完成客戶接待、洽談、溝通及追蹤等工作;

3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

4、負(fù)責(zé)開發(fā)、銷售、營(yíng)銷公司相關(guān)工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、年齡在18-28歲之間。

3、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有工作激情和進(jìn)取精神;

4、形象氣質(zhì)佳,性格外向,具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,具親和力;

5、具備樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作地點(diǎn):北京、廊坊、天津

職業(yè)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

搜房網(wǎng)房天下招聘:

置業(yè)顧問(wèn),房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,不包食宿。

有些朋友不是沒(méi)有能力只是需要一個(gè)平臺(tái),在搜房都是一下年輕有夢(mèng)想的小伙伴,我們?cè)谌珖?guó)360座城池,我們希望你自己能折騰出自己想要的生活,

社會(huì)上不是所有人都愿意拿著固定的工資,

每天做著同樣的事,

咱們年輕人少吹牛逼多干斯,有這個(gè)能力到這來(lái)!

盡量早早接觸房地產(chǎn)這一行,

有能力你就來(lái),我們歡迎你的加入!

房地產(chǎn)它可以鍛煉一個(gè)人的各個(gè)方面,口才,個(gè)人能力,社交禮儀,人脈資源,及時(shí)了解國(guó)家一些走勢(shì),金融市場(chǎng),等等。

搜房網(wǎng)現(xiàn)在誠(chéng)邀社會(huì)各界同行,有想法,不愿意平凡的人!

18~45歲,底薪2500+提成+社保+公積金+單休日+津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+新人卓越獎(jiǎng)+海外旅游。

工作地點(diǎn);南京鼓樓。

歡迎每一位伙伴加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)在南京有2000號(hào)同事期待我們一起認(rèn)識(shí),人脈就是錢脈!!千萬(wàn)別把自己定位了!

我們的職位一直等您!

工作地址

南京市鼓樓區(qū)鳳凰西街。

職業(yè)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

1.熱愛(ài)銷售事業(yè),性格外向,適應(yīng)能力強(qiáng)?？箟耗芰?qiáng)。

2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可以帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)過(guò)后直接安排上崗。

3.熱愛(ài)房產(chǎn)事業(yè),熱愛(ài)集體榮譽(yù),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.有晉升機(jī)會(huì),提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

5.試用期底薪2000至2500元。高額提成可達(dá)60%。

6.歡迎有志認(rèn)識(shí)前來(lái)投遞,改變自己當(dāng)前生活狀況和命運(yùn)。相信自己一定能做到。

職業(yè)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的講解分析

負(fù)責(zé)大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃

任職要求:口齒伶俐

能吃苦

服從管理

職業(yè)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

我們需要的是最真實(shí)的你;

我們需要的是肯學(xué)習(xí)的你;

我們需要的是充滿正能量的你;

給自己一個(gè)了解的機(jī)會(huì),或許命運(yùn)從此也就不再一樣!!!

如果你堅(jiān)信“天道酬勤”,請(qǐng)加入我們!

每一份成功的背后都是堅(jiān)實(shí)的腳印和汗水連連。

前進(jìn)的道路上常常是淚水伴著歡笑,

也許要99次的跌倒之后,第100次的努力才能達(dá)成目標(biāo),

有勇氣堅(jiān)持再堅(jiān)持的人,才有機(jī)會(huì)跟我們一起笑對(duì)明天!

如果你剛剛走出校門,有著初生牛犢不怕虎的信念,請(qǐng)加入我們!

我們會(huì)為你提供一個(gè)合適的平臺(tái),釋放你的潛力,和你一起創(chuàng)造不平凡的未來(lái)。

如果你初入這個(gè)行業(yè),帶著曾經(jīng)的挫折和經(jīng)歷,仍然充滿夢(mèng)想,請(qǐng)加入我們!

讓居巢優(yōu)秀的平臺(tái)推動(dòng)你重新起航,遇到那個(gè)更優(yōu)秀的自己。

我們的優(yōu)厚待遇:

1無(wú)責(zé)任底薪2800元/月

2五險(xiǎn)

3獎(jiǎng)金(月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金)

4高提點(diǎn)最高(起提30%,最高提40%)

5入職滿一個(gè)月,即可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正條件快,賺錢快

6區(qū)域擴(kuò)張,晉升空間巨大

8季度年度出國(guó)游(今年泰國(guó))

9定期專業(yè)講師免費(fèi)培訓(xùn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)不是問(wèn)題)

10 高中以上學(xué)歷,20-38歲

11 在這里你可以掙夠“第一桶金”可以體現(xiàn)自己的價(jià)值。

如果你不甘于平庸,就鼓起勇氣,拿起你的電話,加入我們吧

我們不需要你有太多的工作經(jīng)驗(yàn),只要你能吃苦耐勞,積極向上而附有正能量,

不怕挫折,保持一顆平常心對(duì)待工作中的各項(xiàng)問(wèn)題,我們歡迎你!

職業(yè)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

置業(yè)顧問(wèn)的崗位職責(zé)

1、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)服務(wù)表示滿意;

2、全面熟練地掌握樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;

3、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;

4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究,挖掘潛在的客戶;

5、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;

6、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;

7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;

8、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié)。

職業(yè)顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

公司簡(jiǎn)介;

上海【左屋右盛】房地產(chǎn)咨詢有限公司是一家擁有合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照及相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃團(tuán)購(gòu)整合機(jī)構(gòu),公司注冊(cè)資金100萬(wàn)元,10年以上房地產(chǎn)事業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2022銷售額達(dá)1.2億,擁有萬(wàn)科、綠地、長(zhǎng)江實(shí)業(yè)、和記黃埔、綠城、旭輝、新城等等(排名不分先后)多家品牌合作開發(fā)商,公司秉承讓客戶“購(gòu)美房,安好家”的企業(yè)使命,用企業(yè)核心價(jià)值觀“強(qiáng)者更強(qiáng),強(qiáng)者恒強(qiáng)”立志成為“客戶首選綜合服務(wù)商”。

自2022年6月公司成立以來(lái),公司實(shí)行合伙人制度,讓真正優(yōu)秀的員工從打工者變身自己當(dāng)老板,從自成立起5人到現(xiàn)今過(guò)百人,人員素質(zhì)高,專業(yè)能力強(qiáng),具有高度的凝聚力和向心力,在所輻射版圖戰(zhàn)績(jī)驕然,成為區(qū)域內(nèi)赫赫有名的品牌級(jí)公司。

公司現(xiàn)已進(jìn)入穩(wěn)固且高速發(fā)展階段,展望未來(lái)任重道遠(yuǎn),公司將向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

公司未來(lái)三年目標(biāo):成為上海市房地產(chǎn)營(yíng)銷創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè),內(nèi)部管理更加規(guī)范至精益化。

公司未來(lái)五年目標(biāo):公司合伙人年收入過(guò)百萬(wàn)達(dá)到50個(gè)人以上。

我們的招聘原則:空的杯子才能裝更多的水。

我們的用人標(biāo)準(zhǔn):態(tài)度決定一切!堅(jiān)持50%的人才篩選標(biāo)準(zhǔn)。

我們的培養(yǎng)策略:不看年齡,只看本領(lǐng);不看學(xué)歷,只講能力;不論資歷,只看成績(jī)。

第2篇 地產(chǎn)職業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)職業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過(guò)電話和面談與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

3、能吃苦耐勞，積極學(xué)習(xí)，敢于拼搏

地產(chǎn)職業(yè)顧問(wèn)崗位

第3篇 高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

高級(jí)職業(yè)發(fā)展顧問(wèn) 上海職曉人才咨詢服務(wù)有限公司 上海職曉人才咨詢服務(wù)有限公司,職曉 想快速成長(zhǎng)又想快速賺錢

誰(shuí)說(shuō)魚和熊掌不可兼得!

崗位職責(zé):

1、通過(guò)電話微信等 多種方式挖掘客戶需求,從專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃角度引導(dǎo)客戶,完成銷售目標(biāo)(公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,無(wú)需自行開發(fā));

2、不定期參加公司組織的高校講座、合作方宣講會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng);

3、通過(guò)自身的不斷學(xué)習(xí),建立完善的知識(shí)體系,成為一名真正的職業(yè)規(guī)劃師。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;

2、認(rèn)可求職教育、職業(yè)規(guī)劃的價(jià)值;

3、可以hold住短時(shí)間、大規(guī)模的學(xué)習(xí)過(guò)程,工作有激情,善溝通。

加分/優(yōu)先考慮項(xiàng):

1、大學(xué)期間有參加學(xué)生組織/有海外留學(xué)背景的候選人直接進(jìn)入面試階段;

2、英語(yǔ)口語(yǔ)及閱讀能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

3、有過(guò)獵頭/教育行業(yè)/電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

加入職曉,你將獲得:

1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,加薪最多的小伙伴每2月加一次哦,優(yōu)秀的你就該配上高薪;

2、年輕活力的團(tuán)隊(duì)環(huán)境,公司各個(gè)團(tuán)隊(duì)均來(lái)自知名咨詢公司、獵頭公司、世界五百?gòu)?qiáng)公司,以及行業(yè)內(nèi)知名的教育公司;

3、溫馨舒適的辦公環(huán)境,創(chuàng)意園區(qū)獨(dú)棟別墅辦公,高逼格又不失文藝范;

4、免費(fèi)暢聽(tīng)各行業(yè)求職課程,與行業(yè)專家零距離接觸,學(xué)習(xí)成長(zhǎng)賺錢兩不誤;

5、每季度一次內(nèi)部outing,每年一次全公司outing,國(guó)內(nèi)外旅行線路造起來(lái)!

6、我們做五休二周末雙休,我們不鼓勵(lì)加班!彈性請(qǐng)年假,說(shuō)走就走的旅行不是說(shuō)說(shuō)而已!

第4篇 房地產(chǎn)職業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)職業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過(guò)電話和面談與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

房地產(chǎn)職業(yè)顧問(wèn)崗位

第5篇 咨詢師/課程顧問(wèn)/職業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作地點(diǎn)：西湖文三路計(jì)量大廈；

待遇：無(wú)責(zé)任底薪+高額績(jī)效+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)，雙休，15天超長(zhǎng)年假，年收入10-15萬(wàn)

工作在室內(nèi)，不需要出差！?。。。g迎應(yīng)屆生畢業(yè)生來(lái)挑戰(zhàn)高薪！

職位要求：

1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程思路；

2、善于學(xué)習(xí)和，有通過(guò)創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷；

3、性格開朗、外向，工作富有激情，有較強(qiáng)的抗壓

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第6篇 職業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

職業(yè)服務(wù)顧問(wèn) 17career(一起求職) 上海逐元教育科技有限公司,17career,17career(一起求職),一起求職,逐元教育,逐元 主要職責(zé):

1.教學(xué)管理:從學(xué)員加入教學(xué)項(xiàng)目后到完成教學(xué)項(xiàng)目過(guò)程中的整體學(xué)習(xí)流程管理與監(jiān)督。

2.行業(yè)研究:根據(jù)行業(yè) mapping,建立對(duì)不同行業(yè)的專業(yè)認(rèn)知以及新晉人才的需求情況等;

3.學(xué)員能力提升:(求職能力/自我認(rèn)知/行業(yè)認(rèn)知)評(píng)估&職業(yè)方向1v1輔導(dǎo)與職位解析推薦;

4.學(xué)生學(xué)習(xí)監(jiān)督:學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程追蹤與管理,提升用戶體驗(yàn)。

招聘要求:

1-積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路清晰。

2-良好的溝通能力,能與學(xué)員,企業(yè)hr以及講師進(jìn)行良好的溝通。

3-對(duì)幫助他人有熱情。

4-本科以上學(xué)歷,名校背景優(yōu)先。

5- 1~4年人力資源招聘與培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第7篇 房地產(chǎn)職業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過(guò)電話和面談與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

第8篇 地產(chǎn)銷售職業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):銷售案場(chǎng)接待,客戶跟蹤回訪等銷售相關(guān)工作。

任職要求:氣質(zhì)好,形象佳,吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神。有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

第9篇 地產(chǎn)職業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過(guò)電話和面談與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系