安全生產(chǎn)獎(jiǎng)制度匯編15篇

有哪些制度

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它涵蓋了安全行為獎(jiǎng)勵(lì)、事故預(yù)防、安全培訓(xùn)、隱患排查等多個(gè)領(lǐng)域。這些制度旨在激勵(lì)員工遵守安全規(guī)程，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，降低事故風(fēng)險(xiǎn)。

是指什么

生產(chǎn)制度，尤其是安全生產(chǎn)獎(jiǎng)制度，是對(duì)員工在生產(chǎn)過(guò)程中遵守安全規(guī)定、積極預(yù)防事故、參與安全活動(dòng)等行為的一種評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。它通過(guò)設(shè)定明確的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)員工積極參與，形成良好的安全文化氛圍。

重要內(nèi)容

1. 安全行為獎(jiǎng)勵(lì)：表彰那些在日常工作中表現(xiàn)出高度安全意識(shí)和行為的員工，如及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，有效避免事故發(fā)生的。

2. 事故預(yù)防：強(qiáng)調(diào)預(yù)防勝于治療，對(duì)成功避免潛在事故的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3. 安全培訓(xùn)：鼓勵(lì)員工參加安全培訓(xùn)，并對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者予以嘉獎(jiǎng)，提升整體安全素質(zhì)。

4. 隱患排查：設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工主動(dòng)參與安全隱患的查找與上報(bào)，促進(jìn)及時(shí)整改。

制度流程

1. 制定明確的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：明確何種行為值得獎(jiǎng)勵(lì)，如無(wú)安全事故記錄、提出有效安全建議等。

2. 設(shè)立評(píng)審委員會(huì)：由管理層和員工代表組成，負(fù)責(zé)評(píng)估員工的安全表現(xiàn)。

3. 審核與公示：定期評(píng)審，確保公正公平，結(jié)果公開(kāi)透明，增強(qiáng)員工信任。

4. 獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施：根據(jù)評(píng)審結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)，可以是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，也可以是榮譽(yù)表彰，甚至?xí)x升機(jī)會(huì)。

5. 反饋與改進(jìn)：收集員工反饋，不斷優(yōu)化和完善制度，使之更符合實(shí)際需求。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)制度是企業(yè)安全管理的有力保障，它不僅能夠提高員工的安全責(zé)任感，也能促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。執(zhí)行過(guò)程中，需注重制度的靈活性和針對(duì)性，以適應(yīng)不斷變化的生產(chǎn)環(huán)境。持續(xù)的溝通與教育，才能確保制度的有效落地，真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)制度范文

第1篇 工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度(4)

工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度(四)

為了強(qiáng)化安全管理,剎違章、禁冒險(xiǎn)、除隱患,確保安全生產(chǎn),使項(xiàng)目部安全管理納入正規(guī)化、制度化,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況,特制定本制度。

1、凡在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出,具有下列情況之一的科室、班組、個(gè)人,給予榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):

1)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,在安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)中取得一定成績(jī)的;

2)在安全管理工作中取得一定成績(jī)的;

3)在安全防護(hù)措施方面,有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)或者提出合理化建議的;

4)防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。

2、罰則

1)凡有下列違章行為之一的職工,給予經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)管理人員加倍處罰:

(1)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽罰款10元,不系好帽帶罰款5元;

(2)穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、喇叭褲、三角褲頭或赤膊上班,有行為之一者,罰款10元;

(3)高處作業(yè)人員不按規(guī)定系好安全帶,罰款20元;

(4)磨石子機(jī)、打夯機(jī)、振動(dòng)器等移動(dòng)式用電機(jī)具的操作手,不按規(guī)定戴絕緣手套、穿防護(hù)鞋操作,罰款20元;

(5)凡在高處作業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自向下擲垃圾物料者罰款30元,造成后果的酌情加重或直接承擔(dān)責(zé)任;

(6)凡在易燃易爆物品、倉(cāng)庫(kù)、木作車間和禁止煙火的區(qū)域內(nèi)吸煙、動(dòng)火者,罰款20~50元;

(7)凡在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)特別是在腳手架上打鬧、嬉戲、追逐開(kāi)玩笑者,罰款20~30元;

(8)酒后上班者,罰款30元;

(9)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自動(dòng)用、拆除四口、五臨邊防護(hù)設(shè)施如洞口蓋板、防護(hù)欄桿、安全網(wǎng)等,查有行為之一者,罰款30元;

(10)隨便開(kāi)動(dòng)他人操作的機(jī)械者,罰款20元,造成后果追究當(dāng)事人責(zé)任;

(11)乘井架吊籃上下者,罰款20元,開(kāi)機(jī)者罰款50元;

(12)私燒電爐或非專業(yè)電工在生產(chǎn)區(qū)域或宿舍內(nèi)私拉電線、亂接電源者罰款20元;

(13)無(wú)特殊工種作業(yè)操作證的人員,從事特種作業(yè)項(xiàng)目,罰款20元,指使者罰款50元;

(15)特殊工種作業(yè)人員不按規(guī)定戴勞動(dòng)保護(hù)用品,罰款20元,特殊工種作業(yè)人員有嚴(yán)重違章行為的,吊扣操作證3至6個(gè)月;

(16)塔吊、井架、施工電梯等操作人員違反規(guī)程規(guī)定,查有冒險(xiǎn)作業(yè)者,罰款30元;

(17)專業(yè)電工違反《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》嚴(yán)禁項(xiàng)目之一者,罰款20元,利用鋼絲或其它金屬代替保險(xiǎn)絲,查有一根罰款10元;

(18)電、氣焊作業(yè)人員使用氧氣、乙炔氣割焊,不遵守明火規(guī)定距離,電焊機(jī)一、二次側(cè)進(jìn)出線長(zhǎng)度超規(guī)范要求,查有一處罰款20~50元;

(19)塔吊電梯司機(jī)、塔吊指揮、卷?yè)P(yáng)機(jī)、攪拌機(jī)操作人員或其他作業(yè)人員,擅離崗位或在崗位上不專心操作,罰款20~50元;

(20)凡攜帶家屬或小孩進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所者,罰款20元。

2)項(xiàng)目部各科室、各班組有下列情況之一者,查處相關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,可勒令停工整頓:

(1)單位工程未編制施工組織設(shè)計(jì)或安全技術(shù)措施方案而進(jìn)行施工的,罰款200元;施工中分部分項(xiàng)工程無(wú)安全技術(shù)交底,查有缺一項(xiàng),罰款100元,未履行簽字手續(xù),罰款50元;

(2)施工用電方案、腳手架搭拆方案、高層井架、塔吊及人貨電梯安裝拆卸方案,查有缺一項(xiàng)而進(jìn)行施工的,罰款100元,未報(bào)批,罰款50元;

(3)四口、五臨邊有一處未及時(shí)進(jìn)行防護(hù)或防護(hù)不嚴(yán)密,罰款50元;

(4)井字架未及時(shí)設(shè)置進(jìn)料防護(hù)棚、進(jìn)料防護(hù)門、吊籃安全門、樓層卸料平臺(tái)防護(hù)、上下聯(lián)絡(luò)信號(hào),查有一處罰款100元,用鋼筋代替井架纜風(fēng)繩,查有一根罰款50元;

(5)施工機(jī)具傳動(dòng)部位無(wú)防護(hù)罩殼、嚴(yán)重帶病運(yùn)轉(zhuǎn)或超負(fù)荷作業(yè),查有一處罰款50元;

(6)現(xiàn)場(chǎng)易燃易爆物品,未按規(guī)定存放,罰款100元。

3)對(duì)于有下列行為之一的職工、班組、各科室有關(guān)負(fù)責(zé)人,除給予經(jīng)濟(jì)罰款外,還要給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重的要追究刑事責(zé)任:

(1)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;

(2)玩忽職守違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;

(3)發(fā)現(xiàn)有事故險(xiǎn)情,既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告,而發(fā)生事故的;

(4)發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告或者嫁禍他人的;

(5)對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)、違章指揮人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的;

(6)不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期解決的安全隱患,造成事故的;

(7)由于設(shè)備超過(guò)檢修期限運(yùn)行,或設(shè)備有缺陷,或沒(méi)有防護(hù)裝置造成事故的;

(8)發(fā)生事故后,不積極組織搶救,或事故后不吸取教訓(xùn)采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

3、獎(jiǎng)懲手續(xù)及有關(guān)說(shuō)明

1)項(xiàng)目每季度進(jìn)行一次安全生產(chǎn)評(píng)先活動(dòng),對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì);

2)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為當(dāng)然執(zhí)法部門,對(duì)上述違章的人和事有權(quán)給予處罰;

3)個(gè)人罰款由安全科出具罰款通知單,由所在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)在本人工資中扣除,分別上繳;

4)集體罰款,由安全科出具罰款通知單,款項(xiàng)送交項(xiàng)目部財(cái)務(wù)處或由公司財(cái)務(wù)處在有關(guān)金額中直接扣除;

5)逾期不繳者每天追加5%的滯留金,并根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予紀(jì)律處分;

6)各科室、班組觸犯上述有關(guān)條款,如確因材料供應(yīng)不及時(shí)或材料質(zhì)量不過(guò)關(guān)、計(jì)劃部門部署不周、機(jī)械設(shè)備不及時(shí)修復(fù)等,項(xiàng)目部分擔(dān)50%的罰款,以促使安全工作齊抓共管;

7)行為人觸犯上述條款受到處罰,如查明質(zhì)安科、班組平時(shí)教育、監(jiān)管不嚴(yán),有關(guān)責(zé)任人按當(dāng)事人處罰數(shù)款的20%進(jìn)行罰款;

8)對(duì)于其它未列入上述條款的違章違紀(jì)現(xiàn)象,可類比進(jìn)行處罰;

9)所有罰款用作安全獎(jiǎng)勵(lì)基金或用于項(xiàng)目部添置安全防護(hù)設(shè)施或用作其它安全經(jīng)費(fèi)。

10)本條例由項(xiàng)目部安全科負(fù)責(zé)解釋。

第2篇 食品公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

食品公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

鑒于本公司是食品化工生產(chǎn)企業(yè),為了保證生產(chǎn)連續(xù)性,確保本公司的企業(yè)形象,完善企業(yè)內(nèi)部管理,以確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量,提高市場(chǎng)參與競(jìng)爭(zhēng)力,經(jīng)本公司決定,特作如下獎(jiǎng)懲規(guī)定:

一、嚴(yán)格上下班時(shí)間(不遲到,不早退),如發(fā)現(xiàn)遲到早退者,1-10分鐘扣3元、10-30分鐘扣4元、30分鐘扣10元,每月累計(jì)遲到早退滿10小時(shí)者扣30-50元,如個(gè)別員工的遲到早退是由于特使情況造成的,由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人調(diào)查核實(shí)后簽字認(rèn)可,可酌情處理。

二、嚴(yán)禁擅自中途離廠,若需提前離廠可請(qǐng)假,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后,并持有請(qǐng)假條,傳達(dá)室方可放行,否則,離場(chǎng)時(shí)間作曠工處理。

三、有事處理、休息必須有請(qǐng)假條,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),否則,作曠工處理,并扣除當(dāng)月的獎(jiǎng)勵(lì)。

四、嚴(yán)禁上班時(shí)間睡覺(jué)、脫崗、串崗、打牌、下棋或做一些于上班無(wú)關(guān)地事情,發(fā)現(xiàn)一次扣5-10,屢教不改者從嚴(yán)罰款,此外由于上述情況的存在造成各類事故的發(fā)生,按事故的情況進(jìn)行不同處理。

五、嚴(yán)禁與生產(chǎn)和工作無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),如發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)事人及傳達(dá)室當(dāng)班人員各5元(包括小孩進(jìn)入生產(chǎn)區(qū))。

六、考勤卡于月初交財(cái)務(wù)科,凡遺失者需及時(shí)補(bǔ)卡,不交不補(bǔ)者財(cái)務(wù)科不結(jié)算工資。

七、認(rèn)真按工藝操作和計(jì)量,正確投料,對(duì)違反工藝紀(jì)律和計(jì)量操作規(guī)程者,每查到一次罰款10-20元,因違反工藝、操作規(guī)程而發(fā)生各類事故者,做事故事例進(jìn)行分析處理。

八、工作時(shí)間提前洗澡或沒(méi)有按公司規(guī)定的穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品及統(tǒng)一著裝者上崗,發(fā)現(xiàn)一次扣5-10元。

九、認(rèn)真搞好365日的安全消防工作,嚴(yán)禁吸流動(dòng)煙,嚴(yán)禁在禁火區(qū)吸煙,第一次發(fā)現(xiàn)對(duì)當(dāng)事人扣發(fā)遵守制度獎(jiǎng)500元,如有第二次發(fā)現(xiàn)立即除名,造成后果者移交司法機(jī)構(gòu)處理。

十、不服從管理,不服從安排,一貫對(duì)廠紀(jì)廠規(guī)不遵守者,進(jìn)行除名。

十一、本廠的員工和外來(lái)的員工應(yīng)互幫互助,相處向兄弟姐妹,不吵架,不打鬧,發(fā)現(xiàn)一次雙方各罰50-100元,情況嚴(yán)重者,移交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

十二、外來(lái)員工要遵守國(guó)家法律、法令和當(dāng)?shù)氐胤秸?guī)定和民約,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗,不偷人家的事物,不敢損人利己的事情,辦好當(dāng)?shù)卣怯浭掷m(xù)和住宿證,努力鍛煉好獨(dú)立生活的能力,搞好團(tuán)結(jié)關(guān)系,絕不允許不在公司工作的老鄉(xiāng)在公司指定布置的房間住宿,如有發(fā)現(xiàn)此類事例一次警告,二次連同公司當(dāng)事人一起開(kāi)除。

十三、工作時(shí)間應(yīng)全心全意完成本職工作,對(duì)出勤不出力者,一次警告,警告無(wú)效者除名。

十四、檢舉揭發(fā)違反廠紀(jì)廠規(guī)人員,揭發(fā)檢舉者獎(jiǎng)勵(lì)10-50元。

十五、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的隱患,并及時(shí)報(bào)告廠部的獎(jiǎng)勵(lì)100-500元。

十六、在生產(chǎn)工作中,認(rèn)真搞好工藝操作為公司節(jié)約原料,提高效益的,按其表現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)100-500元。

要與公司其它制度如考勤,獎(jiǎng)勵(lì)制度一致

第3篇 某焦化廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

1目的

貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,杜絕“三違”減少事故,確保安全生產(chǎn)。

2適用范圍

本制度規(guī)定了參與生產(chǎn)的全廠各部門及員工的獎(jiǎng)勵(lì)、違規(guī)違章處罰。

本制度適用于全廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理。

3管理內(nèi)容與方法

3.1總則

3.1.1為保護(hù)員工身體健康,防止事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合焦化廠生產(chǎn)實(shí)際,特制訂本制度。

3.1.2每位員工都必須遵守焦化廠各項(xiàng)規(guī)章制度,完成生產(chǎn)和工作任務(wù),對(duì)本職工作的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。所有員工對(duì)他人的違章行為有制止和向上級(jí)反映的義務(wù)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)違章指揮有拒絕執(zhí)行的權(quán)利。

3.1.3違反本制度的行為,不論是否產(chǎn)生后果,均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,按本制度給予處罰。情節(jié)嚴(yán)重的、屢教不改的可以加重處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

3.1.4在日常的安全檢查中,在同一部門(車間)一個(gè)月內(nèi)查出違章2起(含2起)以上,對(duì)該部門(車間)負(fù)責(zé)人處罰100元,對(duì)部門(車間)主管負(fù)責(zé)人處罰50元。

3.1.5在各種特殊安全活動(dòng)期間查到違章違紀(jì)行為,一律加倍處罰。

3.1.6根據(jù)具體情況,有些專業(yè)對(duì)口問(wèn)題可由生產(chǎn)處與機(jī)電處規(guī)定為整改項(xiàng)目,在限定整改期內(nèi)完成,可不處罰。

3.1.7對(duì)所查的違章違紀(jì)處罰,由安環(huán)科下發(fā)處罰通報(bào),并上報(bào)公司財(cái)務(wù)處從當(dāng)月工資中扣除。

3.1.8對(duì)安全工作較好的單位和個(gè)人,或整改重大安全隱患的有關(guān)部門和個(gè)人,廠部將酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.1.9凡出現(xiàn)輕傷、重傷、死亡事故,部門不得評(píng)先進(jìn);凡個(gè)人出事故,個(gè)人不能評(píng)先進(jìn)。

3.1.10凡發(fā)生輕傷、重傷、死亡事故,按焦化廠《安全生產(chǎn)事故管理制度》執(zhí)行。

3.1.11未經(jīng)公司安環(huán)處批準(zhǔn),一律不按工傷對(duì)待。

3.2處罰規(guī)定

3.2.1違反安全管理制度處罰規(guī)定

3.2.1.1未經(jīng)公司、廠級(jí)、車間、班組(工段)安全教育培訓(xùn)合格不得安排上崗,如安排上崗造成工傷事故的一律不按工傷對(duì)待,并對(duì)安排上崗的領(lǐng)導(dǎo)處罰200元,并通報(bào)批評(píng)。

3.2.1.2有下列行為之一的處罰50元。

①進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng),不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品或穿戴不規(guī)范的;

②戴手套或袖口不緊操縱旋轉(zhuǎn)設(shè)備的;

③在生產(chǎn)崗位打鬧、看書報(bào)、做與工作無(wú)關(guān)的事情的;

④從事粉塵作業(yè)員工,作業(yè)時(shí)不帶防塵口罩的。

3.2.1.3未按規(guī)定組織安全活動(dòng)的,處罰部門(車間)負(fù)責(zé)人50元/次。員工無(wú)故不參加安全活動(dòng)的處罰50元/次,連續(xù)兩次無(wú)故不參加安全活動(dòng)的處罰100元。

3.2.1.4安全記錄不全或不按規(guī)定記錄,處罰車間負(fù)責(zé)人20元。

3.2.1.5接到隱患整改通知單,隱患單位必須限期整改,違者處罰隱患單位部門(車間)、班組(工段)負(fù)責(zé)人每人100元。因有關(guān)人員不負(fù)責(zé)任,隱患得不到及時(shí)整改,處罰有關(guān)責(zé)任人100—300元。造成事故的追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3.2.1.6不按規(guī)定報(bào)告工傷事故或重大未遂事故,處罰部門(車間)負(fù)責(zé)人100元。

3.2.1.7擅自拆卸、挪用或損壞安全標(biāo)志、防護(hù)信號(hào),處罰100元,并責(zé)令賠償。

3.2.1.8飲酒后上崗操作處罰100元,安排飲酒上班者處罰200元,班中飲酒處罰200元,并作辭退處理。

3.2.1.9不接受正確安全管理,對(duì)違章違紀(jì)行為,不接受檢查批評(píng),無(wú)理取鬧、阻撓、抵制、謾罵安全管理人員者,視情節(jié)一次處罰50—200元。

3.2.1.10檢修掛牌

①檢修不掛牌處罰100元;

②先檢修后掛牌處罰50元。

3.2.1.11正常情況下不準(zhǔn)頂替非工種的員工啟動(dòng)、關(guān)閉機(jī)器,違者處罰100元。

3.2.1.12不準(zhǔn)跨越欄桿、皮帶及試轉(zhuǎn)機(jī)器,違者處罰100元。

3.2.1.13特殊工種“人證不合一”私自上崗作業(yè)的處罰200元,部門(車間)負(fù)責(zé)人及班組(工段)長(zhǎng)各處罰50元。

3.2.1.14有下列情況之一的,部門(車間)各級(jí)負(fù)責(zé)人處罰500—1000元。

①指揮或指派非持特證人員從事特種作業(yè)(如機(jī)動(dòng)車駕駛、操作起重機(jī)械,從事電工、焊接作業(yè)等)的;

②擅自同意職工違反操作規(guī)程、工藝、規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)的;

③擅自同意使用不符合安全規(guī)定和技術(shù)需求的機(jī)械設(shè)備的;

④職工違章作業(yè),領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)管理者在場(chǎng)且不予制止;

⑤不按規(guī)定進(jìn)行班前安全教育,班前教育不記錄的,每周不進(jìn)行安全學(xué)習(xí)查無(wú)記錄的;

⑥不積極主動(dòng)配合安全檢查活動(dòng),對(duì)提出隱患不積極整改的;

⑦所負(fù)責(zé)的范圍受到地方政府、上級(jí)安監(jiān)、環(huán)保等部門通告批評(píng)的;

⑧指揮員工在不具備安全條件的環(huán)境下從事各種作業(yè)的,并給員工造成傷害和財(cái)產(chǎn)損失的。

3.2.2違反壓力容器安全規(guī)程處罰規(guī)定

3.2.2.1氧氣和乙炔瓶間距不足5米、氧氣瓶、乙炔瓶與動(dòng)火點(diǎn)的距離不足10米的,處罰使用者50元;氧氣瓶和乙炔瓶安全附件不齊、損壞在用的處罰使用者50元。

3.2.2.2乙炔瓶在使用、運(yùn)輸、儲(chǔ)存時(shí),應(yīng)保持垂直旋轉(zhuǎn),未保持直立位置,處罰責(zé)任者50元。空瓶亂丟亂扔、在陽(yáng)光下暴曬、靠近熱氣、坐在空瓶上的,處罰責(zé)任者50元。

3.2.2.3氧氣瓶在使用、運(yùn)輸、儲(chǔ)存過(guò)程中沾上油污或與易燃品、油脂、帶有油污的物品混合堆放的,處罰責(zé)任人50元。

3.2.2.4氧氣瓶、乙炔瓶與明火應(yīng)保持距離10米以上,瓶口凍住時(shí),嚴(yán)禁明火烘烤,違者處罰100元。

3.2.2.5空壓機(jī)的壓力表、安全閥、油壓機(jī)、溫度計(jì)和儲(chǔ)氣罐的安全閥、壓力表必須齊全、可靠,缺少或不按期進(jìn)行校驗(yàn),處罰設(shè)備負(fù)責(zé)人50元。

3.2.3違反電氣安全規(guī)程處罰規(guī)定

3.2.3.1電氣設(shè)備、線路檢修或倒閘操作,不執(zhí)行工作票、操作票制度,處罰電氣工作負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人100元。

3.2.3.2電氣設(shè)備(包括電鉆、磨光機(jī)、行燈、潛水泵等移動(dòng)電器)未按規(guī)定采取保護(hù)措施,處罰電氣負(fù)責(zé)人100元。

3.2.3.3使用電焊機(jī)應(yīng)采取保護(hù)接地措施,焊接變壓器二次側(cè)線路應(yīng)使用規(guī)定的橡膠絕緣線,禁止使用廠房的金屬結(jié)構(gòu)、管道、軌道或其他金屬物體搭接作導(dǎo)線,違者處罰50元。

3.2.3.4電線與電源相接時(shí),應(yīng)設(shè)開(kāi)關(guān)或插座、插頭,不允許隨意搭、掛、插接,違者每處處罰電氣負(fù)責(zé)人100元。

3.2.3.5各種電氣開(kāi)關(guān)盒(箱)蓋缺少或損壞,處罰50元;在電氣設(shè)備上、電線上搭掛雜物、晾曬衣服的處罰50元。

3.2.3.6不按技術(shù)規(guī)范使用熔斷器,處罰50元。

3.2.3.7行燈使用的電壓不得超過(guò)36伏,在金屬容器內(nèi)或溫暖潮濕的地方使用行燈不得超過(guò)12伏,違者處罰使用者或有關(guān)責(zé)任人50元。

3.2.3.8電工卷圓用具不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行試壓或亂丟亂放,處罰50元。

3.2.3.9未經(jīng)登記批準(zhǔn),亂拉臨時(shí)線,處罰50元;雖經(jīng)登記批準(zhǔn)但敷設(shè)接線不符合技術(shù)要求或電氣設(shè)備拆除留下的電線頭未做妥善處理處罰50元。因施工需要敷設(shè)的臨時(shí)線跨越干道,未按期按規(guī)定架空或埋地下的處罰100元。

3.2.3.10變配電室、主電室、電磁站不符合有關(guān)電氣安全規(guī)定的處罰50元;在電柜上存放物品、亂放雜物者處罰50元。

3.2.3.11按要求需接地的建筑物、動(dòng)力管網(wǎng)、易燃易爆儲(chǔ)罐必須有可靠接地,未按要求設(shè)置的每處處罰50元。

3.2.3.12未按規(guī)定時(shí)間監(jiān)測(cè)避雷設(shè)施、測(cè)量接地電阻或接地電阻不符合規(guī)范要求的處罰電氣負(fù)責(zé)人50元。

3.2.3.13在電纜溝上堆放重物或向電纜溝、窨井內(nèi)傾倒垃圾、雜物的處罰50元。

3.2.3.14在有爆炸危險(xiǎn)的氣體、粉塵的場(chǎng)所,不使用防爆電器的,門窗不向外開(kāi)的,處罰電氣負(fù)責(zé)人50元。

3.2.3.15在氧氣、煤氣及其他易燃易爆氣體管道上輻射照明、動(dòng)力、電話線的,處罰敷設(shè)線路負(fù)責(zé)人50元。

3.2.4違反起重安全規(guī)程處罰規(guī)定

3.2.4.1各種起重機(jī)械的吊鉤、鋼絲繩、鏈條等安裝使用必須有相應(yīng)等級(jí)的資格證書和產(chǎn)品合格證書,否則處罰使用部門(車間)負(fù)責(zé)人50元。

3.2.4.2各種起重機(jī)械不標(biāo)明起重噸位,缺少安全裝置或失靈,每項(xiàng)處罰使用部門(車間)設(shè)備負(fù)責(zé)人50元。

3.2.4.3行車的供電滑線應(yīng)當(dāng)有鮮明的顏色,沿線指示燈要完好,違者處罰50元。

3.2.4.4行車違反“十不吊”規(guī)定的處罰50元。

3.2.4.5行車指吊必須使用口哨、專人指揮,違者處罰50元。

3.2.4.6使用的鋼絲繩、鏈條磨損超限的,處罰使用者100元。

4.2.4.7在用的c行鋼繩、磁盤吊的鏈條掛耳磨損超過(guò)10%,處罰部門(車間)負(fù)責(zé)人100元。

3.2.4.8行車起步或吊物附近有人員時(shí),行車工必須先打鈴示警,違者處罰20元。

3.2.5違反檢修、施工安全處罰規(guī)定

3.2.5.1設(shè)備檢修不制訂檢修施工方案和安全措施未落實(shí)的,處罰檢修負(fù)責(zé)人100元。

3.2.5.2各檢修項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人在安排施工項(xiàng)目時(shí),必須認(rèn)真執(zhí)行“三同時(shí)”,違者處罰100元。

3.2.5.3高空作業(yè)不佩戴安全帶的、沒(méi)有專人監(jiān)護(hù)的,違者一次處罰100元。

3.2.5.4高空作業(yè)隨便拋擲物件的,處罰50元。

3.2.5.5施工現(xiàn)場(chǎng)深坑、深槽、預(yù)留孔沒(méi)有明顯標(biāo)志,未設(shè)防護(hù)欄,未加蓋,每發(fā)現(xiàn)一處,處罰有關(guān)責(zé)任人50元;檢修時(shí)需挪動(dòng)防護(hù)罩欄的,檢修結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)恢復(fù)到位,違者處罰50元/處。

3.2.5.6戴手套打大錘,處罰責(zé)任人50元。

3.2.2.7進(jìn)入煤氣管道、鼓冷、化產(chǎn)區(qū)域和焦?fàn)t地下室檢修,必須先進(jìn)行氣體檢測(cè)分析,違者處罰檢修負(fù)責(zé)人100元。

3.2.6違反防火、防爆、要害部門安全規(guī)程處罰規(guī)定

3.2.6.1焦?fàn)t煤氣壓力低于500pa,不采取措施而進(jìn)行生產(chǎn),處罰生產(chǎn)指揮者200元,處罰部門(車間)500元。

3.2.6.2在禁火區(qū)違章動(dòng)火,處罰動(dòng)火部門(車間)500元,處罰違章指揮者200元,處罰違章動(dòng)火者100元。

3.2.6.3禁火區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭,每個(gè)處罰所在部門(車間)50元;禁火區(qū)堆放無(wú)關(guān)的易燃物品的,處罰車間200元。

3.2.6.4消防器材管理上違反焦化廠消防器材管理有關(guān)規(guī)定的,每次處罰50元。

3.2.6.5在要害崗位擅自用電爐或大功率電器取暖的,除沒(méi)收電爐外,處罰100元。

3.2.6.6進(jìn)入要害部位不進(jìn)行登記或登記不全的,每次處罰要害部門當(dāng)班責(zé)任人20元;擅自進(jìn)入要害部位者,每次處罰50元;擅自進(jìn)入要害部位施工,處罰施工單位每人次50元。

3.2.7違反車輛管理制度的處罰規(guī)定

3.2.7.1有下列情況之一的,處罰200元。

①無(wú)證駕駛車輛的;

②酒后駕駛車輛的;

③把車輛交給無(wú)證人員駕駛的。

3.2.7.2出車不檢查或帶病出車的處罰50元。

3.2.7.3各種車輛進(jìn)入油庫(kù)必須有阻火器裝置,無(wú)阻火器不得進(jìn)入,違者對(duì)油庫(kù)當(dāng)班管理人員處罰100元。

3.2.8違反其他安全管理制度處罰規(guī)定

3.2.8.1未經(jīng)允許,不得無(wú)故在危險(xiǎn)場(chǎng)所內(nèi)逗留(指有墜落、擠壓、沖撞、觸電、中毒、車輛壓碾和物料掩埋等危險(xiǎn)的場(chǎng)所),違者處罰50元。

3.2.8.2工作場(chǎng)所內(nèi)通道應(yīng)平整通暢,并由足夠的照明設(shè)施,廠房?jī)?nèi)必須有明顯的安全標(biāo)志,違者處罰所在部門(車間)負(fù)責(zé)人50元。

3.2.8.3工作場(chǎng)所的升降口、平臺(tái)走道應(yīng)加圍欄,為生產(chǎn)需要所設(shè)坑、池等應(yīng)有圍欄或蓋板,各圍欄高度應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),違者每處處罰所在部門(車間)負(fù)責(zé)人50元。

3.2.8.4各部門(車間)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員不履行職責(zé),有下列行為之一的,處罰50元。

①安全宣傳工作未按要求完成;

②安全教育培訓(xùn)工作未按要求進(jìn)行;

③安全會(huì)議未按要求參加;

④安全會(huì)議內(nèi)容未能及時(shí)傳達(dá)。

3.2.8.5各單位安全責(zé)任制未落實(shí),處罰安全負(fù)責(zé)人100元。

3.2.8.6違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“六不準(zhǔn)”者處罰50元。

①生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)吸煙及攜帶煙、火;

②生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)停放自行車、電動(dòng)車、摩托車等;

③生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)帶小孩、家屬上班;

④生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事;

⑤生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)亂拋雜物、隨地吐痰;

⑥生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)嬉笑打鬧。

3.2.8.7機(jī)械設(shè)備的安全設(shè)施要完整齊備,無(wú)安全設(shè)施處罰200元,并限期整改。

3.2.8.8設(shè)備啟動(dòng)時(shí),操作工必須對(duì)設(shè)備周圍進(jìn)行安全確認(rèn),方能啟動(dòng)設(shè)備,違者處罰200元;造成人員、設(shè)備損失者,加倍處罰。

3.2.9事故管理處罰規(guī)定

3.2.9.1發(fā)生事故,未能及時(shí)召開(kāi)分析會(huì),處罰部門(車間)負(fù)責(zé)人100元。

3.2.9.2事故發(fā)生后,安全措施不落實(shí),處罰部門(車間)負(fù)責(zé)人100元。

3.2.9.3事故發(fā)生開(kāi)過(guò)分析會(huì)后,事故報(bào)告應(yīng)及時(shí)上交,未及時(shí)上交事故報(bào)告處罰100元。

3.2.9.4各單位安全負(fù)責(zé)人應(yīng)按本規(guī)定加強(qiáng)安全檢查,制止違章作業(yè),若安全負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng)不制止違章,安全負(fù)責(zé)人將加倍處罰。

3.2.9.5對(duì)隱瞞事故不報(bào)或瞞報(bào)、謊報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)及弄虛作假的部門(車間)和個(gè)人,按查實(shí)的事故等級(jí)加重處罰。

3.3獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

3.3.1全年生產(chǎn)無(wú)死亡、重傷、輕傷事故。

3.3.2為促進(jìn)安全生產(chǎn),并提出合理化建議,解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題的。

3.3.3保護(hù)公共財(cái)物,防止、挽救事故有功,是企業(yè)和職工利益免受損失的。

3.3.4及時(shí)制止違章,避免重大險(xiǎn)肇事故或人身傷害事故的。

3.3.5堅(jiān)守崗位,忠于職守,在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中做出顯著成績(jī)的。

第4篇 項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

為切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，搞好安全生產(chǎn)，特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。

1、為便于施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，要求進(jìn)場(chǎng)施工人員必須佩帶工作卡，檢查時(shí)每發(fā)現(xiàn)一人未帶工作卡罰款5元。

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)未正確配戴安全帽的將給予罰款：一般施工人員每人次5元，管理人員每人次50元。

3、對(duì)于高處、懸空作業(yè)人員在施工中必須系好安全帶，每發(fā)現(xiàn)一處不按規(guī)定的罰款50元。

4、施工現(xiàn)場(chǎng)配電箱必須使用鐵制標(biāo)準(zhǔn)配電箱，實(shí)行一機(jī)、一閘、一漏、一箱，有門有鎖、有防雨措施。若不符合以上要求的每處罰款50元。

5、配電箱內(nèi)的保險(xiǎn)絲不得以大代小，更不得用鋁、銅、鐵絲代用，發(fā)現(xiàn)一處罰款50元。

6、施工現(xiàn)場(chǎng)人員不準(zhǔn)穿拖鞋，違者罰款每人次5元。

7、手持電動(dòng)工具(電錘、電鉆、打夯機(jī)、水磨石機(jī)、振動(dòng)棒)必須使用高靈敏度漏電保護(hù)器(15ma／0.1s)，發(fā)現(xiàn)一處未使用，罰款50元。

8、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電必須采用tn-s接零保護(hù)系統(tǒng)，實(shí)行三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù)，做到三相五線制，若未實(shí)行的罰款500元，并應(yīng)在限期內(nèi)按規(guī)定整改。

9、施工電梯必須按規(guī)定架設(shè)與防護(hù)，必須與工程主體結(jié)構(gòu)部位連接牢固，并設(shè)上下限位裝置、超載限制器、防墜落裝置和樓層?？勘ｋU(xiǎn)，進(jìn)料口、卸料平臺(tái)嚴(yán)密防護(hù)并設(shè)置相應(yīng)的安全門，未按上述規(guī)定防護(hù)的每處罰款100元。

10、氧氣、乙炔瓶在陽(yáng)光下爆曬或兩者間距不合要求、距明火不足10米的罰款50元。

11、在同時(shí)使用電氣焊時(shí)，子線、地線，氣繩之間無(wú)隔離保護(hù)措施的罰款50元。

12、各施工工地必須做好“四口、五臨邊”防護(hù)工作，經(jīng)檢查未做好防護(hù)的每處將給予50元的罰款。

13、各工地現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定掛設(shè)安全網(wǎng)，若掛設(shè)不嚴(yán)或未掛設(shè)的罰款500元。

14、木工機(jī)具(平刨、電鋸)、鋼筋機(jī)械、卷?yè)P(yáng)機(jī)等機(jī)械設(shè)備必須要有防護(hù)措施，檢查中每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款50元。

15、各種電動(dòng)、機(jī)械設(shè)備必須做好接零保護(hù)，發(fā)現(xiàn)一處不按規(guī)定的罰款50元。

16、施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全紀(jì)律牌，在危險(xiǎn)區(qū)域醒目處未懸掛安全警示標(biāo)志的，每處罰款50元。

17、除特殊情況外，工地現(xiàn)場(chǎng)、工棚內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元。

18、施工項(xiàng)目部未建立消防保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)場(chǎng)未配置消防器材或未合理配置的，罰款200-500元。

19、項(xiàng)目部安全管理資料必須按主管部門要求與施工同步認(rèn)真整理，整理不全或沒(méi)有整理的處200-500元的罰款。

20、在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍，市區(qū)內(nèi)施工未實(shí)行封閉圍擋均處以2000元的罰款。

第5篇 ?；钒踩a(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

一、 目的

為了杜絕發(fā)生違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象,把反違章特別是反習(xí)慣性違章作為安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),特制定本制度。

二、 范圍:對(duì)所有安全生產(chǎn)行為的管理。

三、 職責(zé):安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲由安全部負(fù)責(zé),人資部協(xié)助。

四、 內(nèi)容

(一)按違章情節(jié)分下列3個(gè)層次進(jìn)行處罰:

1.對(duì)有下列情況之一的員工,給予罰款或開(kāi)除,其中出現(xiàn)符合解除勞動(dòng)合同情形的,按有關(guān)規(guī)定或約定予以解除勞動(dòng)合同。

(1) 因違章指揮、違章操作造成他人重傷以上(含重傷)傷害的,或造成重特大火災(zāi)爆炸事故的,負(fù)有次要以上(含次要)直接責(zé)任的。

(2) 一年之內(nèi)因違章待崗達(dá)到兩次的。

2. 對(duì)下列嚴(yán)重違章行為之一,負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人,給予待崗三個(gè)月以上的處罰。

(1)因違章指揮、違章操作造成他人輕傷或自身輕傷、重傷的,負(fù)有次要以上(含次要)直接責(zé)任的。。

(2)違_火管理制度進(jìn)行工業(yè)動(dòng)火。

(3)違反規(guī)定運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用易燃物品。

(4)帶電作業(yè)、在鄰近高壓帶電設(shè)施或在部分停電的高壓電氣場(chǎng)所未設(shè)有安全措施或未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證。

(5)駕駛員灑后駕車。

(6)未經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)。

(7)安全監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)違章作業(yè),不按規(guī)定進(jìn)行處罰。

3.對(duì)下列違章行為之一,負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人,給予2至10分的違章計(jì)分或50~300元經(jīng)濟(jì)處罰。

(1)違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。。

(2)安全防護(hù)設(shè)施不齊全完好。

(3)不按要求組織、參加安全活動(dòng)。

(4)未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。。。

(5)電氣設(shè)備接地接零不規(guī)范或未采用漏電保護(hù)器。

(6)亂接、亂拉電氣線路、線頭裸露、保險(xiǎn)絲不規(guī)范、開(kāi)關(guān)無(wú)標(biāo)識(shí)。

(7)未按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置、配備消防設(shè)施、器材。

(8)在公眾聚集場(chǎng)所未設(shè)置疏散指示標(biāo)志,未安裝應(yīng)急照明燈或應(yīng)急照明燈失效。

(9) 擅自關(guān)閉消防設(shè)施,切斷消防電源、水源。

(10)消防、滅火器材被遮檔影響使用或被挪作他用。。

(11)有毒、有害場(chǎng)所,未按規(guī)定配備檢測(cè)儀器和個(gè)人防護(hù)用具。

(12)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,未設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。。

(13)未按規(guī)定為從業(yè)人員配備個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

(14)上崗不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服、工作鞋、工作帽、護(hù)目鏡等)。(15)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要的標(biāo)志,封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)場(chǎng)所或員工宿舍出口。

(17)危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位和建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格。

(18)特種設(shè)備防雷裝置和設(shè)施,防靜電接地裝置,高壓電工用具等未按規(guī)定檢測(cè)、檢驗(yàn)。

(二) 有下列行為的給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升:

1.對(duì)遵規(guī)守紀(jì),一年內(nèi)無(wú)任何違反安全生產(chǎn)行為的一線員工予以獎(jiǎng)勵(lì)50~100元。

2.對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并排除隱患的行為給予獎(jiǎng)勵(lì)100~200元。

3.對(duì)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并經(jīng)公司采納有成效的給予獎(jiǎng)勵(lì)300~500元。

4.對(duì)舉報(bào)違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)50~200元。

5.對(duì)為安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)者,視貢獻(xiàn)大小給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

連云港中油石油銷售有限公司

第6篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度

第一條 集團(tuán)公司工區(qū)項(xiàng)目部對(duì)工區(qū)項(xiàng)目部進(jìn)行安全檢查時(shí)，檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)整改，安全管理要求得不到落實(shí)，對(duì)工區(qū)項(xiàng)目部每次罰款0.5-1.0萬(wàn)元；

第二條 發(fā)生因治安管理不善，造成爆破器材丟失、被盜事故的，除按治安管理處罰條例規(guī)定進(jìn)行處罰外，另罰工區(qū)項(xiàng)目部1-5萬(wàn)元；

第三條 施工、生活區(qū)隨意私拉亂接電線，有火災(zāi)隱患和廚房不衛(wèi)生，容易傳播疾病者，每查出一項(xiàng)罰工區(qū)項(xiàng)目部0.5萬(wàn)元；

第四條 機(jī)械設(shè)備操作、特種作業(yè)無(wú)證上崗或不按安全操作規(guī)程作業(yè)的，對(duì)工區(qū)項(xiàng)目部罰款0.5萬(wàn)元；

第五條 違反《施工安全管理辦法》，有以下行為之一者，對(duì)項(xiàng)目處以0.5-1.0萬(wàn)元的罰款。

1、有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)未戴安全帽，違反高空作業(yè)防范規(guī)定現(xiàn)象的（腳手架未綁扎連接牢固，作業(yè)人員未系安全帶）；

2、危險(xiǎn)作業(yè)（事故易發(fā)點(diǎn)）施工中無(wú)書面安全技術(shù)交底，或技術(shù)交底無(wú)安全注意事項(xiàng)的；

3、隧道施工作業(yè)不符合安全技術(shù)要求，如違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)、照明及通風(fēng)設(shè)施安裝使用不規(guī)范、排水不暢等；

4、施工中使用的雷管、炸藥保管和使用，不符合治安管理和危爆物品安全管理規(guī)定，存在安全隱患；

5、爆破作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)定進(jìn)行安全防護(hù)的；

6、工程搶險(xiǎn)應(yīng)急物資不到位或應(yīng)急預(yù)案未進(jìn)行演練的；

7、施工現(xiàn)場(chǎng)不按安全技術(shù)方案進(jìn)行操作的；

第六條 發(fā)生一次負(fù)傷5人及以上事故的，每負(fù)傷1人罰款2萬(wàn)元；發(fā)生一次重傷3人及以上事故的每重傷1人罰款5萬(wàn)元；發(fā)生一次1至2人死亡事故的，每死亡1人，罰款50萬(wàn)元；發(fā)生一次死亡3人（含）以上重大事故的每死亡1人罰款100萬(wàn)元；凡發(fā)生安全事故，事故損失費(fèi)用由責(zé)任單位自負(fù)。

第七條 對(duì)于發(fā)現(xiàn)事故隱患，隱瞞不報(bào)或不及時(shí)上報(bào)的，罰1萬(wàn)元；發(fā)生事故被群眾舉報(bào)，導(dǎo)致惡劣影響的，罰10萬(wàn)元；

第八條 甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位或集團(tuán)公司等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)工地檢查工作時(shí)或在全線組織的大檢查、評(píng)比、觀摩中，因安全問(wèn)題或安全管理漏洞被通報(bào)或造成惡劣影響一次，罰款20萬(wàn)元；

第九條 獲集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工地，獎(jiǎng)勵(lì)工區(qū)項(xiàng)目部1萬(wàn)元；獲總公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工地，獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元；獲吉圖琿公司安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元；

第7篇 項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度范本

為切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,搞好安全生產(chǎn),特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。

1、為便于施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,要求進(jìn)場(chǎng)施工人員必須佩帶工作卡,檢查時(shí)每發(fā)現(xiàn)一人未帶工作卡罰款5元。

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)未正確配戴安全帽的將給予罰款:一般施工人員每人次5元,管理人員每人次50元。

3、對(duì)于高處、懸空作業(yè)人員在施工中必須系好安全帶,每發(fā)現(xiàn)一處不按規(guī)定的罰款50元。

4、施工現(xiàn)場(chǎng)配電箱必須使用鐵制標(biāo)準(zhǔn)配電箱,實(shí)行一機(jī)、一閘、一漏、一箱,有門有鎖、有防雨措施。若不符合以上要求的每處罰款50元。

5、配電箱內(nèi)的保險(xiǎn)絲不得以大代小,更不得用鋁、銅、鐵絲代用,發(fā)現(xiàn)一處罰款50元。

6、施工現(xiàn)場(chǎng)人員不準(zhǔn)穿拖鞋,違者罰款每人次5元。

7、手持電動(dòng)工具(電錘、電鉆、打夯機(jī)、水磨石機(jī)、振動(dòng)棒)必須使用高靈敏度漏電保護(hù)器(15ma/0.1s),發(fā)現(xiàn)一處未使用,罰款50元。

8、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電必須采用tn-s接零保護(hù)系統(tǒng),實(shí)行三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù),做到三相五線制,若未實(shí)行的罰款500元,并應(yīng)在限期內(nèi)按規(guī)定整改。

9、施工電梯必須按規(guī)定架設(shè)與防護(hù),必須與工程主體結(jié)構(gòu)部位連接牢固,并設(shè)上下限位裝置、超載限制器、防墜落裝置和樓層停靠保險(xiǎn),進(jìn)料口、卸料平臺(tái)嚴(yán)密防護(hù)并設(shè)置相應(yīng)的安全門,未按上述規(guī)定防護(hù)的每處罰款100元。

10、氧氣、乙炔瓶在陽(yáng)光下爆曬或兩者間距不合要求、距明火不足10米的罰款50元。

11、在同時(shí)使用電氣焊時(shí),子線、地線,氣繩之間無(wú)隔離保護(hù)措施的罰款50元。

12、各施工工地必須做好“四口、五臨邊”防護(hù)工作,經(jīng)檢查未做好防護(hù)的每處將給予50元的罰款。

13、各工地現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定掛設(shè)安全網(wǎng),若掛設(shè)不嚴(yán)或未掛設(shè)的罰款500元。

14、木工機(jī)具(平刨、電鋸)、鋼筋機(jī)械、卷?yè)P(yáng)機(jī)等機(jī)械設(shè)備必須要有防護(hù)措施,檢查中每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款50元。

15、各種電動(dòng)、機(jī)械設(shè)備必須做好接零保護(hù),發(fā)現(xiàn)一處不按規(guī)定的罰款50元。

16、施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全紀(jì)律牌,在危險(xiǎn)區(qū)域醒目處未懸掛安全警示標(biāo)志的,每處罰款50元。

17、除特殊情況外,工地現(xiàn)場(chǎng)、工棚內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐,發(fā)現(xiàn)一處罰款100元。

18、施工項(xiàng)目部未建立消防保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,現(xiàn)場(chǎng)未配置消防器材或未合理配置的,罰款200-500元。

19、項(xiàng)目部安全管理資料必須按主管部門要求與施工同步認(rèn)真整理,整理不全或沒(méi)有整理的處200-500元的罰款。

20、在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍,市區(qū)內(nèi)施工未實(shí)行封閉圍擋均處以2000元的罰款。

第8篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

1 目的

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的全面提高;使安全生產(chǎn)工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,確保生產(chǎn)安全,將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核與獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰有機(jī)地結(jié)合起來(lái),特制訂本制度。

2 適用范圍

本制度適用于本公司各部門、車間的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理。

3 內(nèi)容與要求

3.1 對(duì)全體員工層層簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,公司與主管部門簽訂,車間、部門負(fù)責(zé)人與廠部簽訂,班組與車間簽訂,每一名員工與主管人簽訂,不留空白,使人人承擔(dān)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任,事事處處有人員管理安全。

3.1.1 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書明確標(biāo)注:

(1)具體時(shí)段 (2)負(fù)責(zé)內(nèi)容(3)責(zé)任目標(biāo)

(4)獎(jiǎng)懲辦法 (5)監(jiān)督人員(6)責(zé)任人

3.1.2 堅(jiān)持以規(guī)章制度為依據(jù),以具體工作崗位為基礎(chǔ),以崗位操作規(guī)程為標(biāo)準(zhǔn),以安全標(biāo)準(zhǔn)化管理為指導(dǎo),按照“三不傷害”的原則,明確責(zé)任,確定目標(biāo)。根據(jù)責(zé)任目標(biāo)的完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.1.3 調(diào)整工作崗位時(shí)“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”隨時(shí)改簽。

3.2 安全生產(chǎn)管理部門按照《安全檢查和隱患整改制度》定期檢查,并對(duì)隱患整改進(jìn)行監(jiān)督。依據(jù)獎(jiǎng)懲方案,結(jié)合整改情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.3 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,由安全生產(chǎn)委員會(huì)組織人員根據(jù)《事故管理制度》明確責(zé)任,確定責(zé)任人,按照“四不放過(guò)”的原則處理。對(duì)責(zé)任部門、責(zé)任人、相關(guān)人員進(jìn)行處罰。

3.4 各部門、各級(jí)人員的日常管理按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲,按月份匯總。

3.5 堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,實(shí)事求是的進(jìn)行年度、季度、月度獎(jiǎng)懲。各項(xiàng)獎(jiǎng)懲決定均須公示接受全員監(jiān)督。

3.6 安全生產(chǎn)管理部門編制年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案,公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審核通過(guò),主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后實(shí)施。

4 相關(guān)制度

《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》

《安全檢查和隱患整改制度》

《事故管理制度》

第9篇 施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

1、總則

(1)為貫徹安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,健全安全組織,強(qiáng)化安全管理加強(qiáng)安全監(jiān)督,檢查和安全獎(jiǎng)罰力度,特制定本制度。

(2)公司所屬各單位,均執(zhí)行本制度。

2、季度評(píng)價(jià)獎(jiǎng)罰

(1)公司對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)及分公司進(jìn)行安全檢查,以建設(shè)部頒布發(fā)的《施工企業(yè)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99、《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》jgj46-2005和《北京市建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)基本標(biāo)準(zhǔn)》及總公司頒布發(fā)的《施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作實(shí)施細(xì)則》為依據(jù),以月檢查評(píng)分、季度評(píng)比的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(2)月檢查評(píng)分在次月底3日前公布,作為對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及分公司的安全管理水平的評(píng)價(jià),季度內(nèi)各月平均評(píng)分為評(píng)比獎(jiǎng)罰的季度平均評(píng)分=本季度各月評(píng)分之和/3。季度平均分計(jì)算值取小數(shù)點(diǎn)后一位、第二位按四舍五入記錄。季度內(nèi)檢查不足3個(gè)月的,按實(shí)際檢查月份算術(shù)平均值記。

(3)有兩個(gè)及兩個(gè)以上施工現(xiàn)場(chǎng)的單位月評(píng)分,以被檢施工現(xiàn)場(chǎng)的平均得分計(jì)算。

月檢查評(píng)分=受檢施工現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分之和/受檢施工現(xiàn)場(chǎng)數(shù)

(4)機(jī)械施工單位受檢內(nèi)容突出大型機(jī)械的拆裝、運(yùn)輸、安全裝置、驗(yàn)收及維修檢查及時(shí)和資料完整性等。

(5)獎(jiǎng)罰計(jì)量單位以本季度內(nèi)在施工面積每千平方米或萬(wàn)元產(chǎn)值為一個(gè)計(jì)算單位,面積與產(chǎn)值均取整數(shù)部分。

3、安全管理獎(jiǎng)罰

(1)在安全生產(chǎn)管理中,自覺(jué)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并定期檢查執(zhí)行情況,實(shí)現(xiàn)安全防護(hù),臨時(shí)用電標(biāo)準(zhǔn)化,及時(shí)消除施工中的安全隱患,保障安全生產(chǎn)的單位和個(gè)人均給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)對(duì)單位獎(jiǎng)勵(lì)額為500-2000元,對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)額為50-100元,有突出貢獻(xiàn)的根據(jù)業(yè)績(jī)加獎(jiǎng)厲額,但最高不超過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)額的兩倍。

(3)有如下表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人可受到獎(jiǎng)勵(lì):

①認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和制度、成績(jī)顯著的。

②在安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)科研方面的革新或發(fā)明,提出有價(jià)值的合理化建議的。

③在創(chuàng)安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)中,始終保持施工現(xiàn)場(chǎng)較高管理水平,在行業(yè)或企業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的。

④工作中,取得有推廣價(jià)值的安全管理經(jīng)驗(yàn)的。

⑤防止重大傷亡事故或重大設(shè)備事故,在事故搶救中表現(xiàn)突出的。

⑥在各種安全生產(chǎn)活動(dòng)中,被評(píng)為行業(yè)或企業(yè)先進(jìn)的。

(4)對(duì)發(fā)生死亡、重傷,一次3人以上傷害事故的單位,按違反《勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)處罰實(shí)施辦法》,承擔(dān)各級(jí)經(jīng)濟(jì)處罰,同時(shí)負(fù)擔(dān)處理事故過(guò)程中所發(fā)生的一切費(fèi)用,公司同時(shí)對(duì)事故單位追加罰款3000元。

(5)對(duì)發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào),一經(jīng)查出責(zé)令其補(bǔ)報(bào),除按第十二條處罰外,追加罰款2000元,對(duì)責(zé)任人按有關(guān)條款另行處罰。

(6)有如下情節(jié)之一的單位,依據(jù)責(zé)任程度給予500~5000元的罰款。

①對(duì)施工作業(yè)人員不進(jìn)行安全教育或安全教育不落實(shí),沒(méi)有安全教育資料,經(jīng)批評(píng)仍無(wú)改進(jìn)的。

②施工作業(yè)人員聯(lián)保互保安全責(zé)任制未落實(shí)或不起作用的。

③無(wú)安全檢查制度或有制度未落實(shí),不按規(guī)定進(jìn)行安全檢查、反饋、整改、評(píng)定資料不全的。

④施工作業(yè)無(wú)方案,無(wú)安全技術(shù)措施或安全技術(shù)措施缺乏針對(duì)性,安全技術(shù)資料不全的。

⑤設(shè)施或設(shè)備使用前未進(jìn)行驗(yàn)收或驗(yàn)收資料不全,經(jīng)指出無(wú)改進(jìn)的。

⑥部履行交底手續(xù),交底手續(xù)或資料不齊全,或有安全技術(shù)交底但未落實(shí),檢查監(jiān)督不到位。

⑦四口五臨邊未按規(guī)定要求進(jìn)行防護(hù),或防護(hù)不符合標(biāo)準(zhǔn)的。

⑧發(fā)現(xiàn)安全隱患,不及時(shí)采取措施的、不及時(shí)報(bào)告的、釀成事故的。

⑨不按時(shí)間和要求辦理安全教育年審手續(xù),或弄虛作假的。

⑩單位無(wú)《施工企業(yè)安全資格認(rèn)可證》、棟號(hào)無(wú)《安全施工許可證》的;進(jìn)行分包工程的外埠施工隊(duì)無(wú)《安全施工許可證》的。

(7)有下列情節(jié)之一的個(gè)人,根據(jù)情節(jié)予以100~400元罰款,情節(jié)特別嚴(yán)重的加重處罰,但不超過(guò)罰款額度的一倍。同時(shí)可合并行政處分,觸犯刑律的,送交有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。

①玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、違章指揮造成事故的。

②違章指揮、違章作業(yè),經(jīng)指出不改,造成安全隱患和險(xiǎn)情,釀成未遂事故或致人傷害的。

③對(duì)安全隱患熟視無(wú)睹,不采取消除措施造成事故的。

④服從管理、粗暴抗拒安全檢查人員指導(dǎo),威脅、侮辱、毆打安全管理人員的。

⑤對(duì)安全工作管理不嚴(yán)、抓地不緊,造成失誤,而又不能及時(shí)解決的。

⑥違反安全技術(shù)管理規(guī)定,造成險(xiǎn)情或發(fā)生傷害事故的。

⑦非工作原因攀登、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設(shè)備上下,從高處拋擲物料、垃圾的。

⑧擅自改變安全技術(shù)方案,拆改、移動(dòng)、損毀防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志,造成險(xiǎn)情或事故的。

⑨安全值班人員不盡職盡責(zé)敷衍推脫、無(wú)安全值班記錄,對(duì)安全隱患不及時(shí)整改的。

⑩無(wú)有效操作證進(jìn)行特種作業(yè),拒不接受檢查的。

○11持特種作業(yè)學(xué)習(xí)證無(wú)操作監(jiān)護(hù)人時(shí)作業(yè)的。

○12私接臨時(shí)用電線路、擅自動(dòng)用用電設(shè)備的。

4.安全獎(jiǎng)罰的實(shí)施

(1)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)必須有安全管理部門提供的獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告單和獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn),提交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究決定。

(2)領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金憑安全管理部門開(kāi)具的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)通知單》到財(cái)務(wù)部門直接支取。

(3)獎(jiǎng)勵(lì)款從安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中支付。

(4)罰款以安全管理部填發(fā)的《安全生產(chǎn)罰款通知單》為依據(jù)。

(5)對(duì)單位的罰款由財(cái)務(wù)部從該單位當(dāng)月的工資總額中扣除,并轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金賬內(nèi)。

(6)對(duì)外埠施工隊(duì)伍的罰款,由財(cái)務(wù)部從其所在單位賬號(hào)中扣除,并轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金賬內(nèi)。由該單位從外埠施工隊(duì)的結(jié)(預(yù))算款中扣除。

(7)對(duì)個(gè)人的罰款,由財(cái)務(wù)部從受罰人所在單位的當(dāng)月工資總額中扣除,并轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金賬內(nèi),罰款由受罰人所在單位從當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除。

(8)安全獎(jiǎng)勵(lì)基金專項(xiàng)專用,不準(zhǔn)挪用。

第10篇 公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度范本

公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

為加強(qiáng)安全管理工作,貫徹國(guó)務(wù)院、市及集團(tuán)有關(guān)安全法規(guī)文件精神,全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,參照《××集團(tuán)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》并結(jié)合股份公司實(shí)際情況 特制定本公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與考核制度。

一.獎(jiǎng)勵(lì)

1.全面完成上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo),落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。

2.對(duì)在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時(shí)采取措施加以整改和預(yù)防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時(shí)制止的。

3.安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬齊全,記錄準(zhǔn)確的。

4.在安全教育培訓(xùn)中工作突出的。

5.各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)能在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)五同時(shí)的。

6.一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位。

7.在安全管理工作及生產(chǎn)過(guò)程中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人及單位,股份公司將視情節(jié)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

二.處罰

根據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)承擔(dān)的原則,對(duì)發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的,按以下規(guī)定予以處罰。

1.違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的,對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)處以100元罰款,對(duì)責(zé)任人處以50元罰款。

2.接到違章通知書后未按期進(jìn)行整改的,處以單位200元罰款。

3.特種作業(yè)人員未持證上崗,每發(fā)現(xiàn)一人次處以20元罰款。

4.安全管理賬不健全或丟失的,視情節(jié)予以扣除獎(jiǎng)金。

5.出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)或故意隱瞞不報(bào)的,視情節(jié)予以處罰并予以通報(bào)。

6.對(duì)出現(xiàn)事故的責(zé)任人,按責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎(jiǎng)金直至追究刑事責(zé)任。

第11篇 某化工廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

為激勵(lì)各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，保證各項(xiàng)安全規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，保障員工人身和公司財(cái)產(chǎn)安全，減少經(jīng)濟(jì)損失，特制定本制度。

1基本要求

企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，應(yīng)根據(jù)貢獻(xiàn)大小給于表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)定而造成后果的單位和個(gè)人，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重經(jīng)予懲罰和處分，直至追究刑事責(zé)任。

2獎(jiǎng)懲及辦法

2.1獎(jiǎng)勵(lì)的范圍

企業(yè)各單位在生產(chǎn)和管理過(guò)程中，能及時(shí)消除隱患，排除事故，有突出貢獻(xiàn)者：

參加各級(jí)安全競(jìng)賽活動(dòng)，有突出成績(jī)者;

積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，安措、安全技術(shù)創(chuàng)新有突出成績(jī)者;

對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生，職業(yè)病防治工作有突出貢獻(xiàn)者;

在事故發(fā)生后，積極搶救人員和物資有突出貢獻(xiàn)者；

在安全教育和安全管理工作中成績(jī)突出者；

單位達(dá)到年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書管理者。

2.2獎(jiǎng)勵(lì)辦法

每年進(jìn)行一次評(píng)比，根據(jù)評(píng)比情況對(duì)優(yōu)秀 單位和個(gè)人給予一定現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

2.3懲罰辦法

企業(yè)各單位在生產(chǎn)和管理過(guò)程中發(fā)生人身傷害和設(shè)備事故,有安全部門組織技術(shù)開(kāi)發(fā)部、行政部、生產(chǎn)部成立事故調(diào)查組,按照四不放過(guò)的原則進(jìn)行調(diào)查處理,視責(zé)任大小,按上級(jí)有關(guān)規(guī)定及公司《獎(jiǎng)懲管理辦法》進(jìn)行處罰,直到追究刑事責(zé)任 。

第12篇 公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度格式怎樣的

公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

(三)

一、目的為了杜絕發(fā)生違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象,把反違章特別是反習(xí)慣性違章作為安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),特制定本制度。

二、范圍:對(duì)所有安全生產(chǎn)行為的管理。

三、職責(zé):安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲由企業(yè)安全委員會(huì)負(fù)責(zé),人資部協(xié)助。

四、內(nèi)容

(一)按違章情節(jié)分下列3個(gè)層次進(jìn)行處罰:1.對(duì)有下列情況之一的員工,給予開(kāi)除公司籍或留公司察看,其中出現(xiàn)符合解除勞動(dòng)合同情形的,按有關(guān)規(guī)定或約定予以解除勞動(dòng)合同。

(1)因違章指揮、違章操作造成他人重傷以上(含重傷)傷害的,或造成重特大火災(zāi)爆炸事故的,負(fù)有次要以上(含次要)直接責(zé)任的。

(2)一年之內(nèi)因違章待崗達(dá)到兩次的。

2. 對(duì)下列嚴(yán)重違章行為之一,負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人,給予待崗三個(gè)月以上的處罰。

(1)因違章指揮、違章操作造成他人輕傷或自身輕傷、重傷的,負(fù)有次要以上(含次要)直接責(zé)任的。

(2)一年之內(nèi)違章記分累計(jì)達(dá)到10分。

(3)違反動(dòng)火管理制度進(jìn)行工業(yè)動(dòng)火。

(4)違反規(guī)定運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用易燃物品。

(5)帶電作業(yè)未設(shè)有安全措施或未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證。

(6)駕駛員灑后駕車。

(7)未經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)。

(8)安全監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)違章作業(yè),不按規(guī)定進(jìn)行處罰。

3. 對(duì)下列違章行為之一,負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人,給予2至10分的違章計(jì)分或50~300元經(jīng)濟(jì)處罰。

(1)違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

(2)違反《公司區(qū)道路交通管理制度》駕駛機(jī)動(dòng)車輛。

(3)安全防護(hù)設(shè)施不齊全完好。

(4)不按要求組織、參加安全活動(dòng)。

(5)未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

(6)在可能使作業(yè)人員滑、掉落造成傷害的場(chǎng)所施工作業(yè)未采取安全措施。

(7)在視線不良的情況下強(qiáng)行行車。

(8)在高壓、電氣作業(yè)過(guò)程中,與高壓、帶電體不按規(guī)定保持安全距離。

(9)電氣設(shè)備接地接零不規(guī)范或未采用漏電保護(hù)器。

(10)亂接、亂拉電氣線路、線頭裸露、保險(xiǎn)絲不規(guī)范、開(kāi)關(guān)無(wú)標(biāo)識(shí)。

(11)未按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置、配備消防設(shè)施、器材。

(14)在聚集場(chǎng)所未設(shè)置疏散指示標(biāo)志,未安裝應(yīng)急照明燈或應(yīng)急照明燈失效。

(15)將安全出口上鎖、遮檔或占用,堆放物品影響疏散通道暢通。

(16)擅自 消防設(shè)施,切斷消防電源、水源。

(17)消防、滅火器材被遮檔影響使用或被挪作他用。

(18)修理設(shè)備未掛警示標(biāo)志或無(wú)專人看管。

(19)有毒、有害場(chǎng)所,未按規(guī)定配備檢測(cè)儀器和個(gè)人防護(hù)用具。

(20)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,未設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

(21)未經(jīng)批準(zhǔn)使用電爐、煤爐及其他明火取暖及煮食物。

(22)未按規(guī)定為從業(yè)人員配備個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

(23)上崗不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服、工作鞋、工作帽、護(hù)目鏡等)。

(24)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所或員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要的標(biāo)志,封閉、堵塞生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所或員工宿舍出口。

(25)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,未采取有效的安全防護(hù)措施,未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

(26)危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格。

(27)特種設(shè)備防雷裝置和設(shè)施,防靜電接地裝置,高壓電工用具等未按規(guī)定檢測(cè)、檢驗(yàn)。

(二)有下列行為的給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升:1.對(duì)遵規(guī)守紀(jì),一年內(nèi)無(wú)任何違反安全生產(chǎn)行為的一線員工予以獎(jiǎng)勵(lì)50~100元。

2. 對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并排除隱患的行為給予獎(jiǎng)勵(lì)100~200元。

3. 對(duì)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并經(jīng)公司采納有成效的給予獎(jiǎng)勵(lì)300~500元。

4. 對(duì)舉報(bào)違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)50~200元。

5.對(duì)為安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)者,視貢獻(xiàn)大小給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、相關(guān)記錄《違反安全生產(chǎn)處罰通知單》

第13篇 建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

第1條 集團(tuán)公司范圍內(nèi)項(xiàng)目有下列成績(jī)的,集團(tuán)公司對(duì)其所屬單位獎(jiǎng)勵(lì)如下:

1、集團(tuán)公司季度安全大檢查被評(píng)為優(yōu)良的,獎(jiǎng)勵(lì)2000元;在各地、市大檢查中評(píng)為優(yōu)良的并通報(bào)表?yè)P(yáng)的,獎(jiǎng)勵(lì)3000--5000元;在省、部級(jí)安全大檢查中評(píng)為優(yōu)良并通報(bào)表?yè)P(yáng)的,獎(jiǎng)勵(lì)10000--20000元。

2、被評(píng)為地級(jí)市雙標(biāo)化項(xiàng)目?jī)?yōu)勝單位(掛紅牌)的,獎(jiǎng)勵(lì)3000元;被評(píng)為地市樣板標(biāo)化的,獎(jiǎng)勵(lì)5000元;被評(píng)為省級(jí)雙標(biāo)化的,獎(jiǎng)勵(lì)20000元;被評(píng)為部級(jí)雙文明標(biāo)化工地獎(jiǎng)勵(lì)50000元。(本款以項(xiàng)目竣工時(shí)最終成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì))。

第2條 對(duì)創(chuàng)標(biāo)化、文明施工現(xiàn)場(chǎng)有突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及有關(guān)人員可酌情分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第3條 集團(tuán)公司范圍內(nèi)項(xiàng)目有下列行為的,集團(tuán)公司對(duì)其所屬單位處罰如下:

1、井架、外架、塔吊不按規(guī)定要求進(jìn)行驗(yàn)收,擅自使用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次罰款3000元;并責(zé)成限期整改。對(duì)項(xiàng)目部罰款2000元。

2、現(xiàn)場(chǎng)施工用電不按施工方案布設(shè),存在嚴(yán)重違章作業(yè)的,責(zé)成整改并罰款3000元;對(duì)項(xiàng)目部罰款2000元。

3、特種作業(yè)操作人員無(wú)證上崗,一經(jīng)查實(shí),項(xiàng)目部罰款5000~20000元,并責(zé)成整改到位;對(duì)分公司罰款2000元。

4、集團(tuán)公司安全隱患整改單不按三定要求進(jìn)行整改、回復(fù)的,每次罰款1000元。同一項(xiàng)目二次以上不整改的,給予項(xiàng)目停工整改并罰款5000元。對(duì)分公司罰款2000元。

5、集團(tuán)公司安全大檢查中被評(píng)為不合格的,罰款3000元:被各地市掛黃牌警告的,罰款5000元;在各縣(市)安全大檢查中,被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款10000元;在各地級(jí)市、總公司安全大檢查中,被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款20000元;在省、部級(jí)安全大檢查中,被評(píng)為不合格并通報(bào)批評(píng)的,罰款30000元。

6、項(xiàng)目發(fā)生死亡事故的,每死亡一人,罰款10000--30000元,并另按規(guī)定處理;項(xiàng)目發(fā)生重傷、設(shè)備、火災(zāi)事故的,視情節(jié)輕重,罰款3000~30000元;事故隱瞞不報(bào)的一經(jīng)查實(shí)加倍罰款,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

第4條 對(duì)出現(xiàn)重大傷亡事故及安全事故的責(zé)任人,由監(jiān)察室立案查處;觸犯刑法的交司法部依法查處。

第5條 已列為集團(tuán)公司創(chuàng)市級(jí)雙標(biāo)化項(xiàng)目的,工程竣工沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)的,罰款5000-10000 元。該項(xiàng)目在季度大檢查中評(píng)定為不合格的,加倍處罰。

第6條 對(duì)有用戶或群眾投訴,一經(jīng)查實(shí)確屬存在的,視情節(jié)處以1000-2000元罰款;被新聞媒體曝光,影響集團(tuán)公司聲譽(yù)的,視情節(jié)處以2000-10000元罰款。

第7條 有下列行為情形之一的,單項(xiàng)罰款3000-20000元,并責(zé)成公司(分公司)限期整改:

1、不按規(guī)定要求配備安全員的;

2、專項(xiàng)施工方案無(wú)針對(duì)性,方案與實(shí)際不符的;

3、 塔吊、人貨梯等大型設(shè)備不納入集團(tuán)公司設(shè)備處管理,日常維護(hù)、管理混亂,不按要求進(jìn)行班前試運(yùn)行,存在嚴(yán)重安全隱患的;

4、施工項(xiàng)目安全臺(tái)帳弄虛作假或嚴(yán)重不符合要求的;

5、沒(méi)有實(shí)施、落實(shí)集團(tuán)公司cis示范圖冊(cè)等規(guī)定、末使用集團(tuán)公司統(tǒng)一標(biāo)牌及彩旗、文明施工極差,有損企業(yè)形象的;

6、項(xiàng)目拒絕集團(tuán)檢查督促,對(duì)抗檢查人員的;

第8條 子公司有下列情形之一的,罰款5000~20000元,并責(zé)令其限期整改:

1、監(jiān)管不力,地市級(jí)以上檢查不合格一次,集團(tuán)公司季度大檢查兩次不合格或?qū)Ω黝愔卮箅[患整改通知單要求整改內(nèi)容落實(shí)不力,造成安全事故發(fā)生的;

2、對(duì)各類安全隱患整改通知單整改要求復(fù)驗(yàn)不及時(shí),把關(guān)不嚴(yán)的;

3、安全生產(chǎn)各分部分項(xiàng)驗(yàn)收不及時(shí),把關(guān)不嚴(yán)的。

4、對(duì)隱患及安全問(wèn)題監(jiān)管不力追蹤不嚴(yán),不能有效制止現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、管理混亂的。

5、開(kāi)工前未對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行安全生產(chǎn)綜合交底、未進(jìn)行開(kāi)工基本條件驗(yàn)收的。

第14篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度20346

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

1 、總則

1.1、為了全面貫徹執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格安全生產(chǎn)的管理，獎(jiǎng)勵(lì)正確積極地安全行為，懲處不安全行為，控制和消除不良行為。確保員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，確保公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制訂本制度。

1.2 、本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰和考核辦法。

1.3 、本制度適用于企業(yè)內(nèi)所屬各單位、全體員工和進(jìn)入公司院內(nèi)的外租外包單位、供應(yīng)商、參觀實(shí)習(xí)團(tuán)體、公務(wù)個(gè)人等。

2、指導(dǎo)原則

2.1、安全生產(chǎn)工作要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省、市和企業(yè)制訂、頒發(fā)的方針、政策、法令、規(guī)程、安全管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，要把安全工作列為本單位評(píng)先和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容之一，經(jīng)費(fèi)從獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支；

2.2 、安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全工作的核心，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工要認(rèn)真執(zhí)行，在所管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)和工作崗位上，對(duì)安全工作負(fù)責(zé)。各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況，必須同本部門、本單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，嚴(yán)格考核。

2.3 、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲以檢查考評(píng)為基本運(yùn)行模式?？己藨?yīng)以事實(shí)為依據(jù)，法律、制度為準(zhǔn)繩，執(zhí)法公正、嚴(yán)明，以達(dá)到警示、教育、

防止事故發(fā)生的目的。

2.4獎(jiǎng)懲不是目的，根本目的是希望通過(guò)獎(jiǎng)懲激發(fā)全體員工從心底里高度重視、并主動(dòng)積極參與、提高自我安全保護(hù)意識(shí)，使安全第一、預(yù)防為主的理念滲透到生產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)中操作、生產(chǎn)后維護(hù)一整個(gè)鏈條中，更是激勵(lì)各級(jí)安全管理人員千方百計(jì)動(dòng)腦筋、想辦法、切實(shí)提高安全管理水平，積極創(chuàng)建公司的安全環(huán)境和安全文化氛圍，從而真正杜絕安全隱患、實(shí)現(xiàn)安全零事故。

3、職責(zé)

3.1、安技保衛(wèi)部是安全獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行部門，依據(jù)本制度負(fù)責(zé)督促管理各單位落實(shí)獎(jiǎng)懲規(guī)定情況，對(duì)各單位進(jìn)行考核。

3.2、綜合辦公室負(fù)責(zé)下達(dá)獎(jiǎng)懲考核文件等程序。

3.3、人力資源部負(fù)責(zé)按照安技保衛(wèi)部下達(dá)的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》實(shí)施獎(jiǎng)懲。

3.4、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)涉及外單位和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)處理程序，按照安技保衛(wèi)部下達(dá)的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》實(shí)施獎(jiǎng)懲。

4、懲罰類型

4.1、經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款50-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒(méi)收押金。

4.2、行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、降職、降級(jí)、辭退警告、留用查看、辭退、開(kāi)除。

4.3、性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。

5、獎(jiǎng)勵(lì)

5.1、安全生產(chǎn)評(píng)比工作每年進(jìn)行一次，對(duì)于評(píng)選出的安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

5.2、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)按具體情況給予記功、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)：

5.2.1、在生產(chǎn)工作中，針對(duì)安全工作，有革新、發(fā)明、創(chuàng)造并獲得成效者；

5.2.2、對(duì)改善勞動(dòng)條件，消除塵、毒、噪聲等，預(yù)防職業(yè)危害，對(duì)環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)項(xiàng)目改進(jìn)者；

5.2.3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為，避免惡性事件發(fā)生的；

5.2.4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免事故發(fā)生者，及時(shí)采取果斷措施，減少事故損失的有功者；

5.2.5、在搶救事故中，使企業(yè)和員工的生命財(cái)產(chǎn)免受損失的有功者；

5.2.6、檢舉揭發(fā)違法犯罪行為，向公安機(jī)關(guān)積極提供重要線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破案件，查處治安災(zāi)害事件表現(xiàn)突出的；

5.2.7、舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者；

5.2.8、在安全工作中提出行之有效合理化建議并被采納的；

5.2.9、敢于管理，長(zhǎng)期堅(jiān)持支持安全生產(chǎn)工作的；

5.2.10、積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)車間、部門、班組的個(gè)人成員。

5.3 、對(duì)于下列情況給予一次性重大獎(jiǎng)勵(lì)：

5.3.1、在安全生產(chǎn)工作中，運(yùn)用現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法，獲得成效的部門；

5.3.2、在安全生產(chǎn)上做出成績(jī)的先進(jìn)集體；

5.3.3、被評(píng)為集團(tuán)公司級(jí)安全生產(chǎn)的先進(jìn)單位。

6 、處罰

6.1、對(duì)進(jìn)入本公司外租外包、供應(yīng)商等所有外單位，委派工作、參觀學(xué)習(xí)、辦事等所有外來(lái)人員。

6.1.1、違反《安全協(xié)議》的，對(duì)有關(guān)單位或個(gè)人扣罰100－1500元。

6.1.2、作業(yè)沒(méi)有安全內(nèi)容和安全措施的，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人或責(zé)任單位扣罰100－500元。

6.1.3、違反本公司各種規(guī)章制度的，按本公司員工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。對(duì)有關(guān)單位或個(gè)人扣罰100－1500元。

6.1.4、凡違反本規(guī)定多項(xiàng)內(nèi)容的，實(shí)行數(shù)款并罰。

6.1.5、違反國(guó)家法律法規(guī)的交由公安機(jī)關(guān)處理。

6.2、公司內(nèi)對(duì)發(fā)生事故的有關(guān)責(zé)任者的處罰規(guī)定：發(fā)生事故后不按“四不放過(guò)”的原則，吸取教訓(xùn)，制定防范措施，在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí)，追究其領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。造成的損失給予罰款賠償，行政處分或依法交公安機(jī)關(guān)處理。有下列情形之一者應(yīng)予500元以內(nèi)懲治警告：

6.2.1、抵觸、抗拒安全生產(chǎn)管理執(zhí)行，無(wú)視安全檢查，妨礙安

全工作者；

6.2.2、拒簽整改通知單的；

6.2.3、違章指揮或強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)未導(dǎo)致事故發(fā)生者;

6.2.4、違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者;

6.2.5、破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者;

6.2.6、事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者;

6.2.7、對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者;

6.2.8、對(duì)設(shè)備長(zhǎng)期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取應(yīng)急措施，未造成事故的；

6.2.9、忽視安全工作，不履行職責(zé)，玩忽職守，導(dǎo)致公司及員工財(cái)產(chǎn)輕微損失的；

6.2.10、違反保密規(guī)定，對(duì)涉密文件、圖紙、檔案不嚴(yán)密保管，以致發(fā)生盜竊或丟失的；

6.2.11、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度未造成嚴(yán)重后果者。

6.3、具有下列情形之一屬一般違章，一人/項(xiàng)次：考核單位領(lǐng)導(dǎo)100-200元；責(zé)任者100-200元；班長(zhǎng)、安全員50-100元。

6.3.1、不按規(guī)定穿戴勞保防護(hù)上崗，女工上崗不戴工作帽，超頸根以下頭發(fā)未置于帽內(nèi)，按照操作規(guī)程必須佩帶防護(hù)眼鏡操作時(shí)不戴，不穿防砸鞋的；

6.3.2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)管理混亂的，如著裝不整齊，亂擺生

活用品器具，不按工位定置，工件碼放混亂，工件任意堵塞通道，不及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)廢料、垃圾，工位存放與工作無(wú)關(guān)物品，地面油污等；

6.3.3、從事危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)主管部門審批及無(wú)人監(jiān)護(hù)，不執(zhí)行“危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單”所規(guī)定的安全措施的；

6.3.4、操作天車、吊葫蘆違反起重作業(yè)“十不吊”規(guī)定，使用的鋼絲繩不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，吊索具不點(diǎn)檢，防脫落裝置失效，操作工無(wú)證，不戴安全帽的；

6.3.5、不正確使用安全防護(hù)裝置或有防護(hù)裝置不用，擅自停用設(shè)備上的安全、照明、信號(hào)、防火、防爆裝置的；

6.3.6、工件不按規(guī)定位置擺放或超高、歪斜堆放的；

6.3.7、叉車司機(jī)超高叉運(yùn)或承載人員的；

6.3.8、無(wú)農(nóng)機(jī)駕駛證和特種車輛駕駛證，違章駕駛各種農(nóng)機(jī)和特種車輛的；

6.3.9、機(jī)動(dòng)車輛拐彎、進(jìn)出大門不減速、不鳴笛、不打轉(zhuǎn)向燈；駕駛剎車、轉(zhuǎn)向不靈、無(wú)轉(zhuǎn)向燈、門窗不完整完好的車輛的；

6.3.10、摩托車、電動(dòng)車、自行車不按規(guī)定停放，穿行車間的；

6.3.11、施工人員未經(jīng)有關(guān)單位同意，在車間等工作場(chǎng)所私自接電、水、氣源，私自動(dòng)用天車和啟用設(shè)備、設(shè)施的；

6.3.12、操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床設(shè)備或進(jìn)行檢修、試車時(shí)敞開(kāi)衣襟、戴手套、圍巾圍裙，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作的；

6.3.13、高空作業(yè)時(shí)上下扔物件的；

6.3.14、帶電（檢修）作業(yè)或使用非雙重絕緣電動(dòng)工具在潮濕地區(qū)或在容器、構(gòu)件內(nèi)工作，不帶絕緣手套或使用非安全電壓燈具作行燈或照明的；

6.3.15、開(kāi)動(dòng)情況不明的電源或動(dòng)力源開(kāi)關(guān)、閘、閥；

6.3.16、使用手持電動(dòng)工具安全附件不齊全、破損，插頭兩相沒(méi)有接地保護(hù)，沒(méi)有漏電保護(hù)的；

6.3.17、下班未關(guān)閉照明，空調(diào)，電器電源，機(jī)械設(shè)備電源，手機(jī)充電器在插座上不拔的；

6.3.18、隨意傾倒危險(xiǎn)廢物，下水道隨意傾倒廢棄油液，隨意焚燒垃圾/樹(shù)葉/荒草，造成環(huán)境污染的；

6.3.19、違反管制刀具管理規(guī)定的，未造成后果的；

6.3.20、故意損壞公私財(cái)物及公共設(shè)施的；

6.3.21、公然侮辱他人，造謠惑眾，捏造事實(shí)，誹謗他人的；

6.3.22、違反物資出廠規(guī)定或車輛進(jìn)出廠規(guī)定的；

6.3.23、倉(cāng)庫(kù)、防火重點(diǎn)部位存放與生產(chǎn)無(wú)關(guān)物品的；

6.3.24、除加班外，非工作時(shí)間逗留工作崗位的；

6.3.25、住宿人員非工作時(shí)間進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)地的；

6.3.26、違反就餐規(guī)定，私自?shī)A帶餐具、食品離開(kāi)食堂的。

6.4、具有下列情形之一屬嚴(yán)重違章違紀(jì)，一人/項(xiàng)次：考核單位領(lǐng)導(dǎo)300-500元；責(zé)任者100-200元；班長(zhǎng)、安全員100-200元。

6.4.1、酒后上崗，班中飲酒，酒后滋事的；

6.4.2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)及禁煙區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)違章吸煙的；對(duì)在上述區(qū)域內(nèi)的無(wú)主煙頭每個(gè)扣罰責(zé)任單位10元。

6.4.3、擅自挪用、損壞或拆除、停用消防設(shè)備設(shè)施、警示標(biāo)志，堵塞消防通道，堵塞消防設(shè)施器材，責(zé)任區(qū)內(nèi)消防設(shè)施損壞不清楚、不上報(bào)的；

6.4.4、領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮或違章作業(yè)，重大隱患不及時(shí)整改的；

6.4.5、重復(fù)隱患，重復(fù)違章的；

6.4.5、砂輪機(jī)不按時(shí)更換砂輪，兩邊不墊防震墊，沒(méi)有托架的；

6.4.6、高空作業(yè)（兩米以上）不系安全帶，無(wú)監(jiān)護(hù)的；

6.4.7、電氣，焊工工作時(shí)不穿絕緣鞋及其它防護(hù)用品的；

6.4.8、使用不完好的起重設(shè)備，使用已失去額定負(fù)荷能力或不符合安全要求的各種起吊設(shè)備和工具、吊索具；

6.4.9、檢修帶電設(shè)備電器和高空線路時(shí)不斷電或不掛警示牌、無(wú)人監(jiān)護(hù)；帶負(fù)荷運(yùn)行、斷開(kāi)車間（或回路）配電閘刀或總開(kāi)關(guān)，電工帶電拉高壓跌落保險(xiǎn)，使用不合格絕緣棒和絕緣手套的；

6.4.10、機(jī)動(dòng)車輛安全附件不完好（如轉(zhuǎn)向燈、剎車），超速行駛（主干道不超過(guò)15公里/小時(shí)，車間內(nèi)不超過(guò)5公里/小時(shí)），把車輛交借他人駕駛的；

6.4.11、無(wú)證駕車，酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛的；

6.4.12、重點(diǎn)要害部位值班人員睡崗、脫崗、游戲，不認(rèn)真做好登記，檢查記錄及交接班記錄不完整，沒(méi)有定期點(diǎn)檢記錄或點(diǎn)檢記錄缺失的；’

6.4.13、擅自拆除設(shè)備上的安全、照明、信號(hào)、防火、防爆裝置；

6.4.14、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自牽引、使用臨時(shí)電源線路的；

6.4.15、不按規(guī)定儲(chǔ)運(yùn)、收發(fā)、登記易燃易爆、劇毒化學(xué)品的；

6.4.16、氧氣、乙炔距明火之間距離不符合規(guī)定，無(wú)阻火器或壓力表無(wú)檢驗(yàn)；使用氧氣、乙炔后未關(guān)閥門，軟管有老化、泄露現(xiàn)象的；

6.4.17、盲目割焊未經(jīng)過(guò)完全清洗和充分通風(fēng)，盛裝過(guò)易燃易爆物品的封閉容器和管道的；

6.4.18、沒(méi)有設(shè)置監(jiān)護(hù)人員，沒(méi)做好防護(hù)措施，不經(jīng)過(guò)探查，不經(jīng)過(guò)充分通風(fēng)，盲目進(jìn)入密閉、受限空間作業(yè)的；

6.4.19、從事危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)主管部門審批，無(wú)人監(jiān)護(hù)，不執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)有關(guān)規(guī)定的安全措施的；

6.4.20、擅自開(kāi)動(dòng)已被查封或未經(jīng)檢查、驗(yàn)收、移交的設(shè)備的；

6.4.21、使用手持電動(dòng)工具接電源時(shí)無(wú)正規(guī)插頭或用各種方法代替插頭的以及不安裝漏電保護(hù)的；

6.4.22、特種作業(yè)無(wú)證上崗，非特種作業(yè)者從事特種作業(yè)的；

6.4.23、使用活動(dòng)斜梯登高作業(yè)，安全附件不齊，無(wú)人把扶梯子和監(jiān)護(hù)的；

6.4.24、違章使用爐火、電加熱器具等大功率電器和使用各類自制電器的；

6.4.25、違章用火、在禁火部位動(dòng)用明火不申請(qǐng)的；

6.4.26、損壞消防、燃?xì)?、監(jiān)控報(bào)警裝置或其它安全設(shè)施的；

6.4.27、易燃易污染雜物堆積不及時(shí)清理的；

6.4.28、辦公/生活區(qū)域(非生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng))存放易燃易爆物品和危險(xiǎn)化學(xué)品的；

6.4.29、聚眾賭博或提供賭博條件的；

6.4.30、對(duì)本規(guī)定條款屢教不改或多次違反的。

6.5、具有下列情形之一屬嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度觸及辭退條款

6.5.1、煽動(dòng)怠工或罷工、聚眾鬧事或蓄意制造事端，散播不利于公司的謠言或挑撥公司與員工之間的感情，破壞生產(chǎn)工作秩序的；

6.5.2、打架、斗毆、無(wú)理取鬧、尋釁滋事、擾亂生產(chǎn)工作秩序，經(jīng)勸阻無(wú)效，造成不良影響的；

6.5.3、不服從管理，有意拖延工作或怠工，影響公司的正常運(yùn)作，給公司造成損失或惡劣影響的；

6.5.4、纏訪領(lǐng)導(dǎo)，滋事鬧事、影響正常辦公，經(jīng)勸阻無(wú)效，造成影響的；

6.5.5、偷竊、騙取、搶奪、哄搶公私財(cái)產(chǎn)的。

6.6、具有下列情形之一屬未遂事故：否決事故單位安全榮譽(yù)評(píng)比資格，單位安全第一責(zé)任人扣罰300-500元，相關(guān)責(zé)任人按損失20－30%掛鉤。

6.6.1、輕傷事故的；

6.6.2、未造成人身傷害，但已造成設(shè)備、設(shè)施損壞；

6.6.3、重點(diǎn)防火部位和易燃易爆場(chǎng)所不辦動(dòng)火證不采取安全措施，盲目施工，造成險(xiǎn)兆的。

6.7、具有下列情形之一屬事故：否決事故單位所有榮譽(yù)評(píng)比資

格，并處以行政處罰。單位安全第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)扣罰1000-10000元；相關(guān)責(zé)任人按損失20－30%掛鉤。

6.7.1、發(fā)生重傷事故的；

6.7.2、發(fā)生特種設(shè)備嚴(yán)重事故的，重大交通事故的；

6.7.3、發(fā)生火災(zāi)、案件、機(jī)械事故、環(huán)境污染造成影響的；

6.7.4、發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在5-10萬(wàn)元的。

6.8、發(fā)生人身死亡事故，群傷事故的交由集團(tuán)上級(jí)部門處罰，同時(shí)追究單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。

7、獎(jiǎng)懲程序

7.1、安技保衛(wèi)部現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定的不安全行為，當(dāng)場(chǎng)拍照取證，填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》（見(jiàn)附件2），當(dāng)事人簽字（如拒絕簽字不予理會(huì)），事發(fā)單位主管簽字。

7.2、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲由安技保衛(wèi)部提出，報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后由人力資源部執(zhí)行；行政獎(jiǎng)懲由安技保衛(wèi)部提出，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，總經(jīng)理審核后由人力資源部執(zhí)行。

7.3、安技保衛(wèi)部書面材料說(shuō)明并填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》（見(jiàn)附件2），一式三份，當(dāng)事人一份安技保衛(wèi)部一份人力資源部一份→一般獎(jiǎng)懲主管安全生產(chǎn)副總批準(zhǔn)→重大獎(jiǎng)懲總經(jīng)理批準(zhǔn)→人力資源部在oa系統(tǒng)“單位公告”欄發(fā)布獎(jiǎng)懲通報(bào)→當(dāng)事人當(dāng)月工資中兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲→人力資源部對(duì)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》進(jìn)行備案并記入本人檔案。

7.4、對(duì)外單位，安技保衛(wèi)部現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定的不安全行為，

當(dāng)場(chǎng)拍照取證，填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》，當(dāng)事人簽字，隱患程度責(zé)令其整改最終至停工，同時(shí)限制其相關(guān)物資進(jìn)出公司大門，按照公司規(guī)章制度令隱患單位到財(cái)務(wù)部繳納罰款，安保部檢查隱患整改合格后，見(jiàn)到財(cái)務(wù)部罰款回執(zhí)對(duì)隱患單位解除物資出入限制。

8、考核

8.1、實(shí)行分級(jí)考核，壓力層層傳遞，企業(yè)考核職能部門、車間；職能部門、車間考核班組；班組考核個(gè)人。

8.2、在評(píng)先中實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決。

8.3、本制度考核與干部年度考核掛鉤，年度安全生產(chǎn)不合格者，安保部對(duì)公司上交降級(jí)提案。

9、本管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

10、本管理辦法委托公司安技保衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋。

牧歌寄謙牧翁

[ 宋] 王柏

山前群羊兒，群羊化為石。

山后謙牧翁，雙牛掛虛壁。

仙佛道不同，妙處各自得。

我來(lái)牧坡上，牧翁已牧出。

風(fēng)行麥浪高，日暖柳陰直。

沙平草正軟，隔林?jǐn)?shù)聲笛。 試問(wèn)翁牧意，著鞭還用力。 牽起鼻撩天，蹋地四蹄實(shí)。 湯飲菩提泉，饑來(lái)噍芻。 步行顛倒騎，神光背上射。 因悟角前后，通身白的。 勿使蹊人田，毋乃失其職。 舍策脫蓑歸，人牛兩無(wú)跡。

第15篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度(范本)

1對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策,公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人,有下列情況之一的,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì):

1.1. 對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。

1.2. 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

1.3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。

1.4. 對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。

1.5. 積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng),被評(píng)為先進(jìn)車間、部門、班組、個(gè)人。

1.6. 被評(píng)為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

1.7. 對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。

2獎(jiǎng)勵(lì)程序

2.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人,由車間(部門)匯總材料上報(bào)部長(zhǎng)審核后報(bào)安全部,經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)。

2.2先進(jìn)車間、部門、科室由安全部門提出意見(jiàn),交公司安全生產(chǎn)小組討論,審核通過(guò)。

2.3對(duì)4.1有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì),有車間和部門提出,經(jīng)安全部門審查,抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。