生產(chǎn)人員交接班制度匯編（20篇范文）

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：77

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目錄
1.人員生產(chǎn)制度有哪些 2.人員生產(chǎn)制度是指什么 3.人員生產(chǎn)制度的重要內(nèi)容 4.人員生產(chǎn)制度流程 5.生產(chǎn)人員交接班制度（20篇范文）

生產(chǎn)人員交接班制度

有哪些制度

生產(chǎn)制度是企業(yè)運(yùn)營的核心組成部分，主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

1. 工作時(shí)間規(guī)定：明確員工的工作時(shí)段，確保生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行。

2. 交接班程序：確保生產(chǎn)連續(xù)性，避免因人員變動(dòng)導(dǎo)致的中斷。

3. 質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)和保證機(jī)制。

4. 安全規(guī)程：保障生產(chǎn)環(huán)境的安全，預(yù)防事故的發(fā)生。

5. 維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃：對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，延長設(shè)備壽命。

是指什么

生產(chǎn)制度是指企業(yè)為了保證生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行組織和管理的一系列規(guī)則和程序。它涵蓋了從生產(chǎn)計(jì)劃、操作流程到員工職責(zé)等各個(gè)方面，旨在實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)時(shí)，提高資源利用效率，確保工作安全。

重要內(nèi)容

1. 崗位責(zé)任：明確每個(gè)員工的職責(zé)，提高工作效率。

2. 溝通協(xié)調(diào)：建立有效的信息傳遞機(jī)制，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作順暢。

3. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的異常情況。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期進(jìn)行技能培訓(xùn)，提升員工的操作能力和安全意識(shí)。

5. 績效評(píng)估：通過考核評(píng)價(jià)，激勵(lì)員工提高生產(chǎn)效率。

制度流程

1. 交接班準(zhǔn)備：交接班人員提前做好工作記錄，整理工作現(xiàn)場。

2. 交接班會(huì)議：雙方詳細(xì)交流工作情況，包括未完成任務(wù)、設(shè)備狀態(tài)等。

3. 實(shí)地交接：現(xiàn)場演示設(shè)備操作，確認(rèn)無誤后，交接完畢。

4. 記錄確認(rèn)：填寫交接班記錄，雙方簽字確認(rèn)，存檔備查。

5. 后續(xù)跟進(jìn)：接班人員繼續(xù)執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，確保工作的連續(xù)性。

以上各項(xiàng)制度需嚴(yán)格執(zhí)行，管理層應(yīng)定期檢查，確保制度的有效實(shí)施。生產(chǎn)人員應(yīng)理解并遵守這些規(guī)定，共同維護(hù)生產(chǎn)秩序，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

生產(chǎn)人員交接班制度范文

第1篇生產(chǎn)人員交接班制度

一、適用范圍:

預(yù)處理車間、浸出車間、精煉車間、包裝車間、機(jī)電車間

二、職責(zé):

1.各班班長負(fù)責(zé)本班的交、接班工作。

2.各崗位員工負(fù)責(zé)本崗位的交、接班工作。

3.各帶班主任負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本車間(部門)

的交接班制度執(zhí)行情況。

三、交接班規(guī)定:

1.接班人員提前20分鐘到崗,著工裝列隊(duì)參加班前會(huì),會(huì)后列隊(duì)上崗。

2.班前會(huì)由各班長(或部門經(jīng)理)主持。

3.交班之前,交班者要認(rèn)真清理現(xiàn)場,檢查各類《報(bào)表》、《記錄》是否填寫完整,輔料、藥品是否夠下一班使用等,并在《記錄》上簽名。

4.正常交班應(yīng)達(dá)到如下標(biāo)準(zhǔn):

4.1工藝參數(shù)和料位達(dá)到《工藝參數(shù)執(zhí)行通知單》要求。

4.2設(shè)備儀器運(yùn)行情況正常。

4.3工作現(xiàn)場達(dá)到《車間生產(chǎn)管理制度》中對(duì)現(xiàn)場的要求標(biāo)準(zhǔn)。

4.4各項(xiàng)《記錄》、《表格》完整。

4.5工具、用具數(shù)量齊全,擺放整齊,無損壞。

5.交班人員向接班人員清楚交班,接班人員在相應(yīng)《記錄》表格上簽名接班后,交班者才能離開。

6.交、接班出現(xiàn)爭執(zhí),交接不清時(shí),上報(bào)班長、車間主任或部門經(jīng)理解決。

7.下列情況不準(zhǔn)交班:

7.1工藝參數(shù)和料位未達(dá)到《工藝參數(shù)執(zhí)行通知單》要求。

7.2設(shè)備儀器運(yùn)行存在隱患或故障。

7.3工作現(xiàn)場未達(dá)到《車間生產(chǎn)管理制度》中對(duì)現(xiàn)場的要求標(biāo)準(zhǔn)。

7.4各項(xiàng)記錄表格不完整。

7.5工具、用具數(shù)量不全,或有損壞。

8.交班時(shí)出現(xiàn)設(shè)備故障,交班人員應(yīng)在事故處理告一段落并經(jīng)接班班長同意后才可交班離崗。接班人員必須參與設(shè)備故障的搶修處理工作。

9.接班人員沒按規(guī)定時(shí)間來接班,交班人員及時(shí)報(bào)告班長、帶班主任或部門經(jīng)理,但不得私自離開崗位。

10.交、接班時(shí),交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人員喝酒或有病時(shí),應(yīng)及時(shí)向帶班主任或部門經(jīng)理匯報(bào),由班長或部門經(jīng)理處理。

11.為保證操作人員在工作時(shí)精力充沛,交班人員不得連續(xù)替班操作。

12.操作人員不能按時(shí)接班,應(yīng)提前二小時(shí)向班長報(bào)告,并經(jīng)帶班主任(或部門經(jīng)理)批準(zhǔn)同意。帶班主任(或部門經(jīng)理)應(yīng)另行安排人員替崗。

13.接班人員不得在接班前6小時(shí)內(nèi)喝酒。

14.交班時(shí)交接下來的工具及配件,應(yīng)清點(diǎn)清楚,并檢查輔料情況。

第2篇煤礦安全生產(chǎn)管理人員學(xué)歷執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全省煤礦從業(yè)人員素質(zhì)工程,盡快提升木瓜煤礦從業(yè)人員整體素質(zhì),根據(jù)晉煤勞發(fā)【2022】1166號(hào)、晉煤培發(fā)【2022】1224號(hào)、山西焦煤發(fā)【2022】748號(hào)及___勞發(fā)【2022】704號(hào)文___公司推進(jìn)煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程實(shí)施方案要求,經(jīng)礦“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場”領(lǐng)導(dǎo)組和安委會(huì)成員會(huì)議討論,特制定本礦安全生產(chǎn)管理人員學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度:

一、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)學(xué)歷及專業(yè)職業(yè)資格準(zhǔn)入

(1)煤礦企業(yè)“六長”和副總工程師

準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn):煤礦企業(yè)“六長”(包括煤礦礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、機(jī)電礦長、總工程師、通風(fēng)區(qū)隊(duì)長,下同)和副總工程師必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(包括煤炭專業(yè)證書班所取得的學(xué)歷,下同),必須具備煤炭主體專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(包括注冊(cè)安全工程師,下同),其中,總工程師必須具備煤炭主體專業(yè)高級(jí)工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱。

達(dá)標(biāo)時(shí)間:到2023年底全礦“六長”和副總工程師專業(yè)學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職稱全部達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

奮斗目標(biāo):(1)專業(yè)學(xué)歷:到“十二五”末,本礦“六長”和副總工程師具備煤炭相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷達(dá)標(biāo)6人,研究生學(xué)歷達(dá)標(biāo)1人。(2)專業(yè)技術(shù)職稱:2023年底,礦六長”和副總工程師具備高級(jí)工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到15%以上;到“十二五“末,礦六長”和副總工程師具備高級(jí)工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到25%以上。

(2)煤礦企業(yè)其他安全生產(chǎn)管理人員

準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn):煤礦企業(yè)其他安全生產(chǎn)管理人員(除礦“六長”和副總工程師外其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員)必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,必須具備煤炭主體專業(yè)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(包括注冊(cè)助理安全工程師)。

達(dá)標(biāo)時(shí)間:(1)專業(yè)學(xué)歷:到“十二五”,礦其他安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)學(xué)歷達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。(2)專業(yè)技術(shù)職稱:到2023年底,礦其它安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

奮斗目標(biāo):(1)專業(yè)學(xué)歷:到2023年年底,礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷達(dá)到50%以上,本科以上學(xué)歷達(dá)到20%;到“十二五”末,礦其他安全生產(chǎn)管理人員具備煤炭相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷達(dá)到30%以上,大專以上學(xué)歷達(dá)到60%以上。(2)執(zhí)業(yè)資格:2023年底,礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到30%以上;到“十二五”末,礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到40%以上。

二、保證措施

1、研究生學(xué)歷(學(xué)位):按照呂梁山公司和集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的學(xué)歷提升班,有計(jì)劃、有目標(biāo)、持續(xù)性地、分專業(yè)、分層次做好相關(guān)人員的選送工作,按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到準(zhǔn)入條件。

2、本、?？?、中專(高中、技校)學(xué)歷:按照呂梁山公司和集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的學(xué)歷提升班,分專業(yè)、分層次、分批次,對(duì)照各類人員標(biāo)準(zhǔn),按照兩級(jí)公司計(jì)劃指標(biāo),嚴(yán)格培養(yǎng)方向,嚴(yán)格培訓(xùn)人數(shù),統(tǒng)籌推進(jìn)本礦職工的學(xué)歷提升工作,按照既定目標(biāo)按時(shí)達(dá)到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

3、專業(yè)技術(shù)職稱:按照兩級(jí)公司的安排部署,利用現(xiàn)有培訓(xùn)教育陣地,依托地方有資質(zhì)的相關(guān)部門,不定期開展計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和英語培訓(xùn);取得相應(yīng)的資格證書,依托集團(tuán)公司技術(shù)中心大力開展各類科研課題攻關(guān)及技術(shù)創(chuàng)新工作,為專業(yè)技術(shù)人員論文發(fā)表、榮譽(yù)獲得搭建平臺(tái)創(chuàng)造條件,依托集團(tuán)公司組織人事部位專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘創(chuàng)造良好地外部環(huán)境。

4、已達(dá)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的安全生產(chǎn)管理人員嚴(yán)格按照集團(tuán)公司相關(guān)崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)給予兌現(xiàn)。

5、對(duì)現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理崗位的人員分批次,分專業(yè)進(jìn)行學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格選送培訓(xùn),對(duì)不參加培訓(xùn)人員和經(jīng)培訓(xùn)未取得資格證的人員建議勞資、組織人事部門按照相關(guān)程序進(jìn)行解聘下崗。

6、下一步勞資、組織人事部門嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理人員學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入條件聘任競爭上崗。

三、相關(guān)規(guī)定要求

1、礦“六長”和副總工程師學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格提升工作由礦政工科按照各自學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),拿出計(jì)劃方案,由培訓(xùn)科與集團(tuán)公司職教中心聯(lián)系,按照集團(tuán)公司統(tǒng)一安排進(jìn)行培訓(xùn)。

2、凡列入學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格提升的人員,必須按照礦統(tǒng)一安排進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),如果不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后仍拿不到有效證件,按照集團(tuán)公司要求進(jìn)行再培訓(xùn)。

3、礦其他安全生產(chǎn)管理人員(除礦“六長”和副總工程師外)由政工科按照各自學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),拿出計(jì)劃方案,因本人無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)后仍拿不到有效證件者,責(zé)令限期按計(jì)劃規(guī)定達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),再培訓(xùn)費(fèi)用自理。

4、政工科在選拔安全生產(chǎn)管理人員時(shí),將學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)作為重要依據(jù)和基本條件,今后提拔的安全生產(chǎn)管理人員不符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的,追究政工科科長責(zé)任。

培訓(xùn)科

2023年2月

第3篇公司安全生產(chǎn)人員管理制度6

公司安全生產(chǎn)人員管理制度(六)

(一)目的

為更好地貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,保障員工的健康和安全,規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及安全生產(chǎn)管理人員配備,以便推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作的正常開展,根據(jù)國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和消防等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,制定本制度。

(二)適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)部安全管理人員的日常管理。

(三)規(guī)范性引用文件

1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

2.集團(tuán)公司相關(guān)文件

(四)內(nèi)容要求

1.公司安全管理人員管理規(guī)定

1.1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參與本單位安全生產(chǎn)決策;

1.2參與制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行;

1.3開展安全生產(chǎn)檢查,制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為;

1.4發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時(shí)整改,并告知本單位負(fù)責(zé)人;

1.5開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn);

1.6參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定;

1.7參與本單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施的審查,督促勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用;

1.8參與組織本單位應(yīng)急預(yù)案的制定及演練;

1.9協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理,對(duì)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;

1.10法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。

2.生產(chǎn)技術(shù)處安全生產(chǎn)人員管理規(guī)定

2.1監(jiān)督檢查各單位貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)、制度和開展安全生產(chǎn)管理工作,定期組織研討分析工傷事故、職業(yè)病和重大安全問題,提出改進(jìn)安全工作的建議。

2.2經(jīng)常深入現(xiàn)場了解和掌握全廠安全生產(chǎn)情況,提出整改意見,督促有關(guān)單位及時(shí)進(jìn)行整改事故隱患。

2.3積極參與擬定審查工廠勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全健康體系管理目標(biāo);監(jiān)督檢查勞保經(jīng)費(fèi)合理使用和安全技術(shù)措施的完成情況。

2.4協(xié)同有關(guān)部門研究工廠防塵防毒工作,制定防塵防毒措施,做好職業(yè)病的預(yù)防工作。

2.5協(xié)同有關(guān)部門組織安全技術(shù)教育,進(jìn)行特種作業(yè)人員安全技術(shù)訓(xùn)練、考核,制止特種作業(yè)人員無證上崗獨(dú)立作業(yè)。

2.6開展新工人入廠安全教育,并檢查、督促分廠、工段、班組安全教育標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。

2.7按時(shí)召開安全生產(chǎn)例會(huì),研究安全生產(chǎn)方面的意見和建議及推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的措施。

2.8抓好傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析、建檔工作,參加事故調(diào)查和處理工作,督促防范措施的落實(shí)。

2.9做好季節(jié)性勞動(dòng)保護(hù)工作、防暑降溫及防寒防凍管理工作,督促有關(guān)單位做好勞逸結(jié)合,女工保護(hù)工作。

2.10抓好防護(hù)用品的管理與發(fā)放工作,監(jiān)督檢查職員防護(hù)用品合理使用。

2.11參與審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì),參加工程驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)有不符合安全、衛(wèi)生規(guī)定的問題,有權(quán)要求解決。

3.分廠(處室)安全生產(chǎn)人員管理規(guī)定

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,接受安全生產(chǎn)管理部門指導(dǎo),在部門安全第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好本單位安全生產(chǎn)管理工作。帶頭做好部門“四不傷害”(我不傷害自己、我不傷害別人、我不被他人傷害、防止他人傷害他人)、反“三違”(反違章指揮、反違章作業(yè)、反違反勞動(dòng)紀(jì)律)等項(xiàng)工作。

3.1建立和完善本單位安全管理網(wǎng)絡(luò),制訂各崗位安全操作規(guī)程,并監(jiān)督實(shí)施。

3.2組織好本單位新職工上崗、換崗三級(jí)安全教育,并做好臺(tái)帳。

3.3深入現(xiàn)場檢查班組安全制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并提出處理意見。

3.4督促本部門做好隱患自查、整改工作,提出整改意見,協(xié)助、督促有關(guān)部門做好隱患整改工作,整改前積極組織好臨時(shí)防護(hù),并建立隱患整改臺(tái)帳。

3.5在進(jìn)行爆破、清理磨頭倉、清煤粉倉、清庫、清理預(yù)熱器堵料、進(jìn)入電收塵器內(nèi)部檢查以及其它特殊危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),必須到現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督,并向公司安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告。

3.6安全員在現(xiàn)場檢查中有權(quán)制止任何違章指揮,違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,對(duì)違章行為有權(quán)提出必要的處理意見,必要時(shí)可越級(jí)上報(bào)。

3.7了解勞保用品使用情況,提出勞保申報(bào)計(jì)劃,保證一線生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)需要。

3.8做好本單位事故處理、登記、上報(bào)工作。

3.9處理事故應(yīng)做到“四不放過”:事故原因分析不清不放過;

責(zé)任人及其他職工未受到教育不放過;沒有防范措施不放過;責(zé)任人及領(lǐng)導(dǎo)未受到嚴(yán)肅處理不放過。

4.工段(班組)安全生產(chǎn)人員管理規(guī)定

主管、工段長(班組長)對(duì)本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

4.1認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,嚴(yán)格遵守并執(zhí)行安全規(guī)章制度。

4.2做好對(duì)新職員的安全教育,指導(dǎo)和督促職員嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,制止違章行為。

4.3根據(jù)生產(chǎn)指令和職員思想等狀況具體布置安全工作和注意事項(xiàng),并組織職員開展每周一次的安全活動(dòng),健全安全活動(dòng)臺(tái)帳。要求每班布置工作時(shí)要對(duì)安全工作提出具體要求。

4.4堅(jiān)持交接班制度及日常安全檢查制度,組織職員維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備,清理工作場所,保持衛(wèi)生、整潔。遇有自己不能處理的安全隱患要及時(shí)上報(bào),發(fā)現(xiàn)有可能發(fā)生設(shè)備和人身事故的緊急情況時(shí),要立即采取應(yīng)急措施或停止作業(yè),并報(bào)告上級(jí)。

4.5本部門進(jìn)行爆破、清理磨頭倉及煤粉倉、清庫、清理預(yù)熱器堵料、進(jìn)入電收塵器、總降倒閘及其它特殊作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)后,要到現(xiàn)場組織協(xié)調(diào),布置好安全工作,確保人身、設(shè)備安全。

4.6發(fā)生工傷事故時(shí),要立即組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場,及時(shí)上報(bào),并組織或參加事故分析。

4.7有權(quán)拒絕執(zhí)行上級(jí)違反安全技術(shù)規(guī)程的生產(chǎn)指令,并可越級(jí)上報(bào)。

5.崗位安全生產(chǎn)人員管理規(guī)定

崗位工人對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

5.1遵守勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行安全制度和操作規(guī)程,聽從領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指揮,嚴(yán)格遵照操作規(guī)程、安全制度作業(yè),制止他人違章作業(yè),切實(shí)做到“四不傷害”,即“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、防止他人傷害他人”。

5.2保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的衛(wèi)生整潔,不隨便拆除安全防護(hù)裝置,不使用自己不懂

的機(jī)械和設(shè)備,對(duì)內(nèi)部結(jié)構(gòu),性能不清楚的設(shè)備做到不摸、不碰、不進(jìn)入,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.3學(xué)習(xí)安全知識(shí),提高安全技能,積極參加技術(shù)革新,提合理化建議,改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

5.4及時(shí)反映、處理不安全因素,積極參加事故搶救工作。

5.5有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)上級(jí)單位或領(lǐng)導(dǎo)忽視職工安全、健康的錯(cuò)誤行為有權(quán)提出批評(píng)或申訴。

(五)記錄表格

第4篇航空航天工業(yè)部各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

（1990年6月21日航法[1990]934號(hào)文頒發(fā)）

第一章總則

第一條根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，為明確我部各級(jí)人員對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保障職工在科研生產(chǎn)中的安全、健康和國家財(cái)產(chǎn)的安全，特制定本制度。

第二條各級(jí)人員必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)有關(guān)安全工作的指示，實(shí)行全員、全面和全過程的安全控制，切實(shí)把實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)當(dāng)作全體干部、職工的共同目標(biāo)和任務(wù)。

第三條各級(jí)行政第一領(lǐng)導(dǎo)，是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面和第一位責(zé)任。

分管安全生產(chǎn)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

各級(jí)安全第一責(zé)任人、分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)人和安全技術(shù)部門（簡稱安技部門，以下同）領(lǐng)導(dǎo)人要報(bào)上一級(jí)安技部門備案。

第四條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比科研生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作（簡稱五同時(shí)，以下同）。

簽訂各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)承包合同時(shí)要明確安全生產(chǎn)責(zé)任、制定安全目標(biāo)和保證安全的措施。

要把安全生產(chǎn)作為評(píng)優(yōu)秀、評(píng)先進(jìn)、升級(jí)的主要內(nèi)容之一嚴(yán)格考核，行使安全生產(chǎn)否決權(quán)。

第二章部領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)

第五條部長的安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)審查批準(zhǔn)全行業(yè)安全生產(chǎn)政策、規(guī)劃和重要法規(guī)制度，并將安全生產(chǎn)規(guī)劃納入全行業(yè)總體規(guī)劃中。

（二）在重大經(jīng)濟(jì)、技術(shù)決策和科研生產(chǎn)活動(dòng)中提出安全要求和內(nèi)容。

（三）聽取分管安全的副部長的工作匯報(bào)，對(duì)存在的重大問題和隱患作出決策。

（四）發(fā)生特別重大傷亡事故時(shí)，負(fù)責(zé)組織搶救和事故調(diào)查處理工作。

第六條分管安全的副部長的安全職責(zé)

（一）組織制定行業(yè)安全生產(chǎn)政策、規(guī)劃、重要法規(guī)制度，審查批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃并督促實(shí)施。

（二）定期召開會(huì)議，研究和分析行業(yè)安全生產(chǎn)情況，針對(duì)存在問題制定相應(yīng)措施，并督促實(shí)施。

（三）督促、檢查所屬單位做好安全生產(chǎn)工作，責(zé)令其限期整改重大事故隱患。

（四）組織行業(yè)安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗(yàn)、重大科技成果的交流和推廣，表彰對(duì)安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。

（五）發(fā)生特別重大傷亡事故時(shí)，應(yīng)赴現(xiàn)場組織搶救和事故調(diào)查處理工作。

第七條分管其他工作的副部長及部總工程師、副總工程師的安全職責(zé)

（一）直接組織領(lǐng)導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

（二）督促所分管的職能部門落實(shí)其安全職責(zé)。

第三章院、局、基地領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)

第八條院長（含局長、基地主任和總公司總理，以下同）的安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)審查批準(zhǔn)安全生產(chǎn)規(guī)劃、計(jì)劃，并納入本單位總體規(guī)劃、計(jì)劃中。

（二）在布置制定科研生產(chǎn)經(jīng)營方針目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算、基本建設(shè)、技術(shù)改造、企業(yè)升級(jí)、經(jīng)濟(jì)承包等重大經(jīng)濟(jì)、技術(shù)項(xiàng)目時(shí)，必須同時(shí)布置安全生產(chǎn)工作，并保證安全經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

（三）按有關(guān)規(guī)定設(shè)置適應(yīng)工作需要的專職安技機(jī)構(gòu)，配備足夠數(shù)量和得力的安技人員，并支持安技部門工作。

（四）每半年至少召開一次安全工作會(huì)議，對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析，對(duì)安全生產(chǎn)中的重大問題作出決策。

第九條分管安全的副院長的安全職責(zé)

（一）組織制定、審查安全生產(chǎn)規(guī)劃，審批安全生產(chǎn)年度計(jì)劃、安全規(guī)章制度，并督促實(shí)施。

（二）每年至少組織一次安全大檢查，督促所屬單位做好安全生產(chǎn)工作，責(zé)令其限期整改重大事故隱患。

（三）每季度召開一次安全工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)情況，總結(jié)、布置安全生產(chǎn)工作，主持制定重大事故隱患的整改措施。

（四）組織安全技術(shù)教育，有計(jì)劃地對(duì)所屬單位的領(lǐng)導(dǎo)干部、安技人員等進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核。

（五）在審查新建、擴(kuò)建、改建、引進(jìn)等重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)項(xiàng)目時(shí)，同時(shí)審查職業(yè)安全衛(wèi)生措施。

（六）總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、科技成果。

對(duì)安全生產(chǎn)作出突出貢獻(xiàn)的單位、個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

（七）發(fā)生重大傷亡事故時(shí)，應(yīng)赴現(xiàn)場組織搶救和事故調(diào)查處理工作。

第十條分管其他工作的副院長的安全職責(zé)

（一）直接組織領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

（二）督促所分管的職能部門落實(shí)安全職責(zé)。

第四章企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)

第十一條廠長（含公司總經(jīng)理、所長、校長、站長和庫主任等）的安全職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)審查批準(zhǔn)安全生產(chǎn)規(guī)劃、計(jì)劃，并納入本單位總體規(guī)劃、計(jì)劃中。

（二）把安全工作納入任期目標(biāo)和單位科研生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)承包指標(biāo)中，嚴(yán)格考核。

（三）按有關(guān)要求設(shè)置適應(yīng)工作需要的專職安技機(jī)構(gòu)，配備足夠數(shù)量和得力的安技人員，并支持安技部門工作。

（四）按國家和上級(jí)規(guī)定，保證安全措施經(jīng)費(fèi)和安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的落實(shí)，積極改善勞動(dòng)條件。

（五）決定重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)項(xiàng)目時(shí)，提出安全要求和內(nèi)容。

（六）每季至少召開一次安全工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)狀況，對(duì)安全生產(chǎn)重大問題作出決策。

（七）組織開展安全活動(dòng)和進(jìn)行安全大檢查

第5篇管理人員安全生產(chǎn)上崗到位管理制度

1目的

為規(guī)范公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)上崗到位管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé),制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司各部門管理人員安全生產(chǎn)上崗到位管理。

3職責(zé)

3.1公司總經(jīng)理對(duì)各級(jí)管理人員上崗到位管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;生產(chǎn)副總經(jīng)理受總經(jīng)理委托管理安全生產(chǎn)工作。

3.2安全監(jiān)察部是公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)上崗到位管理的歸口部門,負(fù)責(zé)公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)上崗到位標(biāo)準(zhǔn)的制定,以及對(duì)各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)上崗到位行為日常監(jiān)督、檢查、通報(bào)和考核工作,對(duì)公司各級(jí)管理人員上崗到位管理不善負(fù)管理責(zé)任。

3.3公司各級(jí)管理人員應(yīng)按照崗位責(zé)任制認(rèn)真履行崗位職責(zé),執(zhí)行本制度要求,對(duì)未能執(zhí)行制度導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故負(fù)直接管理責(zé)任。

4工作內(nèi)容、要求與程序

4.1管理人員安全生產(chǎn)上崗到位標(biāo)準(zhǔn)

4.1.1公司高級(jí)管理人員到位標(biāo)準(zhǔn)(見表1)

表1公司高級(jí)管理人員上崗到位標(biāo)準(zhǔn)

序號(hào)

上崗到

位人員

上崗到位內(nèi) 容

要求

備注

總經(jīng)理

(1)參加中電投蒙東能源集團(tuán)發(fā)電事業(yè)部月度安全分析會(huì)

每月一次

(2)參加公司月度安全分析會(huì)

每月一次

(3)閱批上級(jí)安全文件、事故通報(bào)

三日內(nèi)

(4)新投運(yùn)機(jī)組啟停,a級(jí)檢修啟停

參加

(5)巡視生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場

每月一次

(6)聽取各部門工作匯報(bào)

每月一次

生產(chǎn)副總經(jīng)理

(1)參加中電投蒙東能源集團(tuán)發(fā)電事業(yè)部月度安全分析會(huì)

每月一次

(2)主持公司月度安全分析會(huì)

每月一次

(3)機(jī)組啟停,abc級(jí)檢修的啟停

參加

(4)閱批上級(jí)安全文件、事故通報(bào)

兩日內(nèi)

(5)巡視檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場

每天一次

(6)夜間巡視生產(chǎn)現(xiàn)場

每月一次

(7)重大操作、重大作業(yè)項(xiàng)目

每次

(8)聽取生產(chǎn)部門工作匯報(bào)

每天一次

(9)審批公司安全和生產(chǎn)有關(guān)計(jì)劃、文件、報(bào)表

兩日內(nèi)

經(jīng)營副總經(jīng)理

(1)參加中電投蒙東能源集團(tuán)發(fā)電事業(yè)部季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)

每季度一次

(3)參加公司月度安全分析會(huì)

每月一次

(4)巡視生產(chǎn)及作業(yè)現(xiàn)場

每月一次

(5)組織抽查勞動(dòng)、值班、工作紀(jì)律或夜間查崗

每月一次,檢查有記錄

(6)聽取所分管部門工作匯報(bào)

每月二次

4.1.2公司中級(jí)管理人員到位標(biāo)準(zhǔn)(見表2)

表2公司中級(jí)管理人員到位標(biāo)準(zhǔn)

序號(hào)

上崗到

位人員

上崗到位內(nèi) 容

要求

備注

安全監(jiān)督部經(jīng)理

(1)參加中電投蒙東能源集團(tuán)發(fā)電事業(yè)部月度安全分析會(huì)

每月一次

(2)參加公司月度安全分析會(huì)

每月一次

(3)組織公司及本部門安全活動(dòng)

公司每月一次、本部門每周一次

(4)巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場

每日一次

(5)夜間巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場

每周一次

(6)機(jī)組啟停,abcd級(jí)檢修啟停

參加

(7)組織抽查勞動(dòng)、值班、工作紀(jì)律或夜間查崗

每月兩次,檢查有記錄

(8)組織或參加有關(guān)事故調(diào)查

3日內(nèi)報(bào)出

(9)有關(guān)重大項(xiàng)目作業(yè)或操作

全過程參加

(10)審核或批準(zhǔn)技術(shù)措施、安全措施和試驗(yàn)方案

2日內(nèi)

(11)根據(jù)職能組織有關(guān)檢查(抽查)

每月一次,檢查有紀(jì)要

(12)有關(guān)安全文明生產(chǎn)活動(dòng)、安全教育培訓(xùn)及職業(yè)安全健康等工作的計(jì)劃、總結(jié)和費(fèi)用審批

3日內(nèi)完成

(13)組織召開部門早會(huì)、晚會(huì)

每天一次

(14)天氣惡劣時(shí)主動(dòng)堅(jiān)守或趕到工作崗位

到位

設(shè)備工程及維護(hù)部經(jīng)理

(1)參加中電投蒙東能源集團(tuán)發(fā)電事業(yè)部月度工程、生產(chǎn)例會(huì)

每月一次

(2)參加公司月度安全分析會(huì)

每月一次

(3)組織本部門安全活動(dòng)

本部每周一次

(4)巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場

每日一次

(5)夜間巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場

每周兩次

(6)機(jī)組啟停,abcd級(jí)檢修啟停

參加

(7)組織抽查勞動(dòng)、值班、工作紀(jì)律或夜間查崗

每月兩次,檢查有記錄

(8)組織或參加有關(guān)事故調(diào)查

3日內(nèi)報(bào)出

(9)有關(guān)重大項(xiàng)目作業(yè)或操作

全過程參加

(10)審核或批準(zhǔn)技術(shù)措施、安全措施和試驗(yàn)方案

2日內(nèi)

(11)根據(jù)職能組織有關(guān)檢查(抽查)

每月一次,檢查有紀(jì)要

(12)有關(guān)安全文明生產(chǎn)活動(dòng)、安全教育培訓(xùn)及職業(yè)安全健康等工作的計(jì)劃、總結(jié)和費(fèi)用審批

3日內(nèi)完成

(13)組織召開部門早會(huì)、晚會(huì)

每天一次

(14)天氣惡劣時(shí)主動(dòng)堅(jiān)守或趕到工作崗位

到位

設(shè)備工程及維護(hù)部副經(jīng)理

(1)參加或組織本部門安全活動(dòng);

每周一次

(2)巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場。

每日一次

(3)機(jī)組啟停,abcd級(jí)檢修啟停

參加

(4)參加或組織抽查勞動(dòng)、值班紀(jì)律或夜間查崗

每月一次,檢查有記錄

(5)組織或參加有關(guān)事故調(diào)查

3日內(nèi)報(bào)出

(6)有關(guān)重大項(xiàng)目作業(yè)或操作

全過程參加

(7)審核技術(shù)措施、安全措施和有關(guān)試驗(yàn)方案

2日內(nèi)

(8)根據(jù)職能參加或組織聯(lián)合檢查(抽查)

檢查有紀(jì)要

(9)參加部門早會(huì)、晚會(huì)

每天一次

(10)天氣惡劣時(shí)主動(dòng)堅(jiān)守或趕到工作崗位

到位

(11)夜間巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場

每周兩次

運(yùn)行部經(jīng)理

(1)參加中電投蒙東能源集團(tuán)發(fā)電事業(yè)部月度生產(chǎn)例會(huì)

每月一次

(2)參加公司月度安全分析會(huì)

每月一次

(3)組織本部門安全活動(dòng)

本部每周一次

(4)巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場

每日一次

(5)夜間巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場

每周兩次

(6)機(jī)組啟停,abcd級(jí)檢修啟停

參加

(7)組織抽查勞動(dòng)、值班、工作紀(jì)律或夜間查崗

每月兩次,檢查有記錄

(8)組織或參加有關(guān)事故調(diào)查

3日內(nèi)報(bào)出

(9)有關(guān)重大項(xiàng)目作業(yè)或操作

全過程參加

(10)審核或批準(zhǔn)技術(shù)措施、安全措施和試驗(yàn)方案

2日內(nèi)

(11)根據(jù)職能組織有關(guān)檢查(抽查)

每月一次,檢查有紀(jì)要

(12)有關(guān)安全文明生產(chǎn)活動(dòng)、安全教育培訓(xùn)及職業(yè)安全健康等工作的計(jì)劃、總結(jié)和費(fèi)用審批

3日內(nèi)完成

(13)組織召開部門早會(huì)、晚會(huì)

每天一次

(14)天氣惡劣時(shí)主動(dòng)堅(jiān)守或趕到工作崗位

到位

運(yùn)行部副經(jīng)理

(1)參加或組織本部門安全活動(dòng);

每周一次

(2)巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場。

每日一次

(3)機(jī)組啟停,abcd級(jí)檢修啟停

參加

(4)參加或組織抽查勞動(dòng)、值班紀(jì)律或夜間查崗

每月一次,檢查有記錄

(5)組織或參加有關(guān)事故調(diào)查

3日內(nèi)報(bào)出

(6)有關(guān)重大項(xiàng)目作業(yè)或操作

全過程參加

(7)審核技術(shù)措施、安全措施和有關(guān)試驗(yàn)方案

2日內(nèi)

(8)根據(jù)職能參加或組織聯(lián)合檢查(抽查)

檢查有紀(jì)要

(9)參加部門早會(huì)、晚會(huì)

每天一次

(10)天氣惡劣時(shí)主動(dòng)堅(jiān)守或趕到工作崗位

到位

(11)夜間巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場

每周兩次

非生產(chǎn)部室經(jīng)理

(1)參加公司月度安全分析會(huì)

每月一次

(2)根據(jù)職能組織或參加有關(guān)檢查(抽查)

每月一次,檢查有記錄

非生產(chǎn)部室副經(jīng)理

根據(jù)職能參加或組織有關(guān)檢查(抽查)

每月一次,檢查有記錄

4.1.3公司一般管理人員到位標(biāo)準(zhǔn)(見表3)

表3公司一般管理人員到位標(biāo)準(zhǔn)

序號(hào)

上崗到

位人員

上崗到位內(nèi)容

要求

備注

生

產(chǎn)

部

門

專

工

(1)參加公司月度安全分析會(huì)

每月一次

(2)參加本部門安全活動(dòng)

每周一次

(3)巡視檢查生產(chǎn)現(xiàn)場

每日1-2次

(4)機(jī)組啟停,abcd級(jí)檢修啟停

參加

(5)編制審核安全生產(chǎn)專業(yè)報(bào)表

按安全生產(chǎn)管理程序辦理

(6)參加抽查勞動(dòng)、值班、工作紀(jì)律或夜間查崗

檢查有記錄

(7)參加有關(guān)事故調(diào)查

3日內(nèi)報(bào)表

(8)有關(guān)重大項(xiàng)目作業(yè)或操作

全過程參加

(9)審核技術(shù)措施、安全措施和有關(guān)試驗(yàn)方案

2日內(nèi)

(10)根據(jù)職能參加聯(lián)合檢查(抽查)

檢查有記錄

(11)參加部門早會(huì)、晚會(huì)

每天一次

(12)天氣惡劣時(shí)主動(dòng)堅(jiān)守或趕到工作崗位

到位

非生產(chǎn)部室管理人員

(1)根據(jù)職能參加有關(guān)檢查(抽查)

檢查有記錄

4.1.4重大操作、作業(yè)項(xiàng)目生產(chǎn)管理人員到位標(biāo)準(zhǔn):(見表5;表中“z”代表組織;“c”代表參加)

表5重大操作、作業(yè)項(xiàng)目生產(chǎn)管理人員到位標(biāo)準(zhǔn)(運(yùn)行)

到位人員

工作內(nèi)容

機(jī)組正常啟停

機(jī)組緊急啟停

鍋爐安全門定砣

其他安全門定砣

機(jī)組c檢冷熱態(tài)驗(yàn)收

機(jī)組c檢后部分試運(yùn)

機(jī)組c檢后啟動(dòng)

機(jī)組a、b檢后部分試運(yùn)

機(jī)組a、b檢冷熱態(tài)驗(yàn)收

機(jī)組a、b檢后啟動(dòng)

公用系統(tǒng)a檢驗(yàn)收

公用系統(tǒng)a檢后啟動(dòng)

主設(shè)備技更改項(xiàng)目驗(yàn)收

主設(shè)備技更改項(xiàng)目投運(yùn)

500kv母線停、投運(yùn)

10kv、6kv母線停投運(yùn)

機(jī)組特殊方式運(yùn)行(如低負(fù)荷)

機(jī)組惡劣天氣運(yùn)行

鍋爐打焦子、事故放灰渣

廠用電運(yùn)行方式

異常

廠內(nèi)輸煤單側(cè)皮帶運(yùn)行(無備用)

清理煤斗堵煤蓬煤

總經(jīng)理

生產(chǎn)副總經(jīng)理

運(yùn)行值長

安全監(jiān)察部

經(jīng)理

專工

設(shè)備工程及維護(hù)部

經(jīng)理

副經(jīng)理

專工

運(yùn)行部

經(jīng)理

副經(jīng)理

專工

續(xù)表5重大操作、作業(yè)項(xiàng)目生產(chǎn)管理人員到位標(biāo)準(zhǔn)(檢修)

到

位

人

員

機(jī)組搶修

主要輔機(jī)搶修

汽輪機(jī)扣大蓋

汽輪機(jī)吊轉(zhuǎn)子

發(fā)電機(jī)抽裝轉(zhuǎn)子

鍋爐吊盤驗(yàn)收

500kv變壓器吊芯

10kv、6kv變壓器吊芯

設(shè)備帶壓堵漏

廠內(nèi)輸煤系統(tǒng)換皮帶

水源地主線停運(yùn)及恢復(fù)

機(jī)組a檢前后效率試驗(yàn)

機(jī)組大型試驗(yàn)

a檢后電除塵加壓試驗(yàn)

停工待檢點(diǎn)質(zhì)量見證點(diǎn)

影響負(fù)荷缺陷處理

主要設(shè)備修后

傳動(dòng)試運(yùn)

總經(jīng)理

生產(chǎn)副總經(jīng)理

運(yùn)行值長

安全監(jiān)察部

經(jīng)理

副經(jīng)理

檢修專工

運(yùn)行專工

安全專工

設(shè)備工程及維護(hù)部

經(jīng)理

副經(jīng)理

專工

運(yùn)行部

經(jīng)理

副經(jīng)理

專工

4.1.5生產(chǎn)現(xiàn)場和有關(guān)重點(diǎn)部位管理人員上崗簽到要求

表6生產(chǎn)現(xiàn)場和有關(guān)重點(diǎn)部位管理人員上崗到位簽到要求

簽到簿設(shè)置地點(diǎn)

簽到人員及時(shí) 間次數(shù)

集控室

公司副總經(jīng)理、通遼檢修、河一檢修經(jīng)理或副經(jīng)理、安全監(jiān)察部經(jīng)理、設(shè)備工程及維護(hù)部經(jīng)理或副經(jīng)理、運(yùn)行部經(jīng)理或副經(jīng)理每周簽字不少于兩次;檢修公司專業(yè)專工、公司生產(chǎn)部門專工每周不少于三次。

電除塵器值班室

公司副總經(jīng)理、通遼檢修、河一檢修經(jīng)理或副經(jīng)理、安全監(jiān)察部經(jīng)理、設(shè)備工程及維護(hù)部經(jīng)理或副經(jīng)理、運(yùn)行部經(jīng)理或副經(jīng)理每周簽字不少于一次;通遼檢修、河一檢修專業(yè)專工公司安全監(jiān)察部專工、設(shè)備工程及維護(hù)部燃脫、電氣、熱控專工每周不少于兩次;運(yùn)行部鍋爐專工每天不少于一次,電氣、熱控專工每周不少于三次。

輸煤值班室

公司副總經(jīng)理、通遼檢修公司經(jīng)理或副經(jīng)理、安全監(jiān)察部經(jīng)理、設(shè)備工程及維護(hù)部經(jīng)理或副經(jīng)理、運(yùn)行部經(jīng)理或副經(jīng)理每周簽字不少于一次;通遼檢修公司專業(yè)專工、公司生產(chǎn)部門燃脫、電氣、熱工、安全專工每周簽字不少于兩次。

油區(qū)值班室

公司副總經(jīng)理每周簽字不少于一次,通遼檢修公司經(jīng)理或副經(jīng)理、公司安全監(jiān)察部經(jīng)理、設(shè)備工程及維護(hù)部經(jīng)理或副經(jīng)理、運(yùn)行部經(jīng)理或副經(jīng)理每周簽字不少于兩次;通遼檢修公司專業(yè)專工、公司生產(chǎn)部門燃運(yùn)、安全專工每周簽字不少于三次,電氣、熱工專工每周簽字不少于一次。

氫站值班室

公司副總經(jīng)理每周簽字不少于一次,通遼檢修公司經(jīng)理或副經(jīng)理、公司安全監(jiān)察部經(jīng)理、設(shè)備工程及維護(hù)部經(jīng)理或副經(jīng)理、運(yùn)行部經(jīng)理或副經(jīng)理每周簽字不少于兩次;通遼檢修公司專業(yè)專工、公司生產(chǎn)部門化學(xué)、安全專工每周簽字不少于三次,電氣、熱工專工每周簽字不少于一次。

脫硫值班室

公司副總經(jīng)理每周簽字不少于一次,通遼檢修公司經(jīng)理或副經(jīng)理、公司安全監(jiān)察部經(jīng)理、設(shè)備工程及維護(hù)部經(jīng)理或副經(jīng)理、運(yùn)行部經(jīng)理或副經(jīng)理每周簽字不少于兩次;通遼檢修公司專業(yè)專工、公司生產(chǎn)部門燃脫、安全專工每周簽字不少于三次,電氣、熱工專工每周簽字不少于一次。

化水值班室

公司副總經(jīng)理每周簽字不少于一次,通遼檢修公司經(jīng)理或副經(jīng)理、公司安全監(jiān)察部經(jīng)理、設(shè)備工程及維護(hù)部經(jīng)理或副經(jīng)理、運(yùn)行部經(jīng)理或副經(jīng)理每周簽字不少于兩次;通遼檢修公司專業(yè)專工、公司生產(chǎn)部門化學(xué)、安全專工每周簽字不少于三次,電氣、熱工專工每周簽字不少于一次。

1、2號(hào)爐汽包

4.2管理人員安全生產(chǎn)上崗到位管理要求及考核

4.2.1上崗到位簽到簿由安全監(jiān)察部統(tǒng)一印刷,運(yùn)行部定期發(fā)放管理,各級(jí)管理人員如實(shí)記錄上崗到位情況,安全監(jiān)察部定期進(jìn)行檢查。

4.2.2 已明確規(guī)定檢查有關(guān)生產(chǎn)崗位及重點(diǎn)部位的管理人員,在各崗位設(shè)立的《管理人員上崗到位簽到簿》上簽字,各部門管理人員按照表6要求上崗到位,并提出檢查意見。

4.2.3各部門管理人員夜間值班,除了按照本規(guī)定執(zhí)行外,還應(yīng)到集控室簽到。

4.2.4為保持本制度持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,公司各部門及時(shí)將本部門執(zhí)行該制度的情況及意見等信息反饋給安全監(jiān)察部,以便及時(shí)修編完善。

5支持性文件和相關(guān)記錄、圖表

5.1支持性文件

5.1.1中國電力投資集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)則》

5.1.2中國電力投資集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》

5.1.3公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)則實(shí)施細(xì)則》

5.1.4公司《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定實(shí)施細(xì)則》

5.2附件

5.2.1制度執(zhí)行情況反饋意見表(見附件一)

附件一

制度執(zhí)行情況反饋意見表

制度

名稱

通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司管理人員安全生產(chǎn)上崗到位制度

制度

編號(hào)

執(zhí)

行

中

發(fā)

現(xiàn)

的

問

題

第6篇裝卸人員安全生產(chǎn)制度

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司和員工生命財(cái)產(chǎn)安全，保證公司生產(chǎn)任務(wù)地完成，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)安全的管理規(guī)定，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，將安全工作落實(shí)到每一名員工，切實(shí)做到安全人人有責(zé)，特制定本制度。

1服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

2必須具備事本崗位工作的身體素質(zhì)和熟知作業(yè)中危險(xiǎn)的性質(zhì)及注意事項(xiàng)

3操作前必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用具。

4裝卸工裝車時(shí)，首先應(yīng)檢查運(yùn)輸貨車車廂是否平整或是否有異物；若車廂不平或有異物及時(shí)和客戶或司機(jī)提出建議，進(jìn)行清理；

5裝卸工帶班班長除要認(rèn)真負(fù)責(zé)和司機(jī)，庫管人員溝通，做好裝車前貨物碼放預(yù)算以避免不必要的爭執(zhí)和返工。如果因?yàn)楣ぷ魇д`對(duì)公司造成損失的，處予員工一倍的罰款。員工有監(jiān)督帶班班長權(quán)利，必要時(shí)可以越級(jí)上報(bào)。

6要牢記尊客愛貨思想，確保貨物完好無損。做到文明裝卸，杜絕野蠻裝卸；不安規(guī)定裝卸貨物時(shí)，員工造成貨物損時(shí)照價(jià)賠償。

7裝卸貨物過程中發(fā)現(xiàn)有包裝破損；貨物破損或短少等異常情況裝卸工有責(zé)任向負(fù)責(zé)人和客戶反映。以便及時(shí)處理，避免造成不必要的麻煩；

8裝卸作業(yè)時(shí)，應(yīng)文明作業(yè)、規(guī)范操作，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行裝卸。

9對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)，對(duì)在裝卸過程中損壞的物品要負(fù)責(zé)或賠償。

10裝卸作業(yè)前應(yīng)對(duì)照運(yùn)單，核對(duì)貨物名稱、數(shù)量，核對(duì)到站，有權(quán)拒絕貨物的安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)、標(biāo)志等不符合有關(guān)規(guī)定的貨物裝車。

11貨物裝卸完畢以后，客戶或司機(jī)有需要蓋篷布的需蓋好篷布；

12裝卸結(jié)束后，必需做好清理工作；

13不準(zhǔn)隨意請(qǐng)假曠工，突發(fā)事件除外。確實(shí)有事需提前一天請(qǐng)假，如果當(dāng)天員工強(qiáng)行請(qǐng)假歇工，公司將視為曠工處理，以一罰三的制度進(jìn)行處罰；

14員工辭職需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除當(dāng)月工資的50%

15上班時(shí)間嚴(yán)禁飲酒和酒后進(jìn)行裝卸，裝卸作業(yè)禁止光腳或穿拖鞋，嚴(yán)禁打瞌睡，溜崗；

10員工不得隨意把無關(guān)人員和陌生人員領(lǐng)進(jìn)公司，有必要時(shí)需向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)，經(jīng)同意后方可進(jìn)入；

11由于工作原因或其他私事吵架，打架或無故鬧事影響公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰；

12對(duì)于偷竊行為者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即清退，并扣除當(dāng)月工資。嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理；

13禁止在禁吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙；

14禁止動(dòng)用或操作與裝卸工崗位不符的機(jī)械設(shè)備；起重設(shè)備上下嚴(yán)禁站人；

15對(duì)違第10條，第11條，第12條，第13條，第14條的員工試情節(jié)輕重處以100元到500元罰款。

16不按時(shí)參加或無故不參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

17不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的，發(fā)行一次扣50元

18發(fā)現(xiàn)問題，不及時(shí)制止的，處以100-200元

19工作中，擅離職守者處以100--200元

20不按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，發(fā)行一次扣100-200元。

21在工作中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，避免發(fā)生重大安全事故的，公司根據(jù)情況給予表彰、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

本暫行制度自公布之日起開始執(zhí)行，在執(zhí)行過程中要及時(shí)收集好的意見和建議，以利完善。

負(fù)責(zé)人：責(zé)任人：

年月日

第7篇專職職業(yè)安全衛(wèi)生人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)貫徹、執(zhí)行國家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、政策,監(jiān)督檢查公司各部門的執(zhí)行情況。

(二)編制燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃和職業(yè)安全衛(wèi)生工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí),按計(jì)劃和上級(jí)要求開展各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動(dòng)。

(三)參加制訂完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度,參加修訂、審查職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

(四)配合綜合辦做好三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作,配合組織部、工會(huì)辦公室做好職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳工作。

(五)經(jīng)常開展職業(yè)安全衛(wèi)生巡查工作。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為及時(shí)制止,發(fā)現(xiàn)特別不安全的情況,有權(quán)先令停止生產(chǎn),并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理;發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)下達(dá)事故隱患限期整改通知書,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查和專業(yè)性、季節(jié)性的安全檢查,對(duì)查出的問題,及時(shí)督促有關(guān)部門整改,對(duì)其中需要采取技術(shù)措施的重大問題,協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決。

(六)參加使用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的“三同時(shí)”會(huì)審,參加新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)技術(shù)改造、大的修理工程項(xiàng)目的方案審定、設(shè)計(jì)審定、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,督促勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和主體工程按“三同時(shí)”原則執(zhí)行。

(七)及時(shí)收集、積累職業(yè)安全衛(wèi)生資料,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供職業(yè)安全衛(wèi)生資料。

(八)按“四不放過”原則組織對(duì)輕傷事故的調(diào)查處理,參加重傷以上事故的調(diào)查處理,對(duì)造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。負(fù)責(zé)如實(shí)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告因公傷亡事故。參加設(shè)備、火災(zāi)等各類重大事故的調(diào)查、處理。

(九)制訂保健津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及制度。按照有關(guān)規(guī)定,組織編制燒結(jié)廠勞動(dòng)保護(hù)用品、清涼飲料發(fā)放計(jì)劃,并負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收。督促有關(guān)部門及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,教育員工正確使用。

(十)負(fù)責(zé)對(duì)燒結(jié)廠兼職職業(yè)安全衛(wèi)生管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);做好燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生競賽、評(píng)比工作。

(十一)督促有關(guān)部門做好女工特殊保護(hù)工作。

(十二)日常工作中嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)開展工作,積極推行安全科學(xué)管理方法。參加安全技術(shù)科學(xué)研究,總結(jié)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生科研成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第8篇從業(yè)人員崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

一、培訓(xùn)時(shí)間:從業(yè)人員上崗前。

二、培訓(xùn)對(duì)象:全體從業(yè)人員。

三、責(zé)任人:本單位法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

四、培訓(xùn)內(nèi)容:

(1) 安全生產(chǎn)思想教育,學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全法律法規(guī);

(2) 熟知本單位安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能;

(3) 掌握消防器材的操作、維護(hù)方法;

(4) 熟知本場所各重點(diǎn)部位及其崗位職責(zé);

(5) 熟練掌握安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案;

(6) 參加消防、救災(zāi)等安全生產(chǎn)演習(xí)、演練;

(7) 其他與崗們職責(zé)相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)。

五、考核:對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行考核,考核合格方可上崗。

六、要求:本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的紀(jì)錄至少保存2年。

第9篇管理技術(shù)崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)積極參加安全技術(shù)培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)和技術(shù),不斷提高應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。

(二)遵守國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,不違法、不違章、不違規(guī)。

(三)發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險(xiǎn)蠻干應(yīng)及時(shí)勸阻、糾正,勸阻,糾正無效時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

(四)對(duì)在工作過程中因違法、違規(guī)而導(dǎo)致事故的后果負(fù)責(zé)。

(五)積極參加各種安全活動(dòng)。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導(dǎo),積極關(guān)心職業(yè)安全衛(wèi)生工作,主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的建議。

(六)發(fā)生事故和危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)立即報(bào)警,采取應(yīng)急有效的措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,并設(shè)法及時(shí)搶救受傷人員。同時(shí)盡快向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,做好事故現(xiàn)場的保護(hù)工作。

第10篇安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

礦山安全員是整個(gè)礦山工作中最關(guān)鍵的崗位之一,直接關(guān)系到礦山的正常生產(chǎn)、生存發(fā)展,崗位十分重要。為確保礦山生產(chǎn)正常進(jìn)行，特制定礦山安全員崗位責(zé)任制，望遵照執(zhí)行。

一、制定整個(gè)礦山安全生產(chǎn)管理制度，并明確各生產(chǎn)崗位的安全管理制度。

二、督促崗位安全管理制度的落實(shí)情況，并用書面形式提出整改意見；并交企業(yè)備案。

三、按國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令法規(guī)，作好日常性的宣傳教育工作。

四、根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，結(jié)合本礦山的實(shí)際情況“安全生產(chǎn)”的思想。

五、安全員必須在生產(chǎn)現(xiàn)場隨時(shí)巡視，不得滯留在辦公室。在巡視過程中督促檢查生產(chǎn)過程中的不安全隱患，并及時(shí)處置，防患于未來。

六、凡發(fā)生人身事故、設(shè)備事故、安全員必須立即向主管負(fù)責(zé)人報(bào)告，并提供真實(shí)情況，及時(shí)通知有關(guān)部門盡快妥善處理，安全員必須及時(shí)寫出事故調(diào)查報(bào)告，分析事故原因，合同有關(guān)部門認(rèn)定事故責(zé)任人。如屬安全員失職造成的事故，安全員須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

七、重點(diǎn)妥善組織開山班嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間放炮，并與其一道共同負(fù)責(zé)檢查督促放炮前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并在放炮現(xiàn)場設(shè)置警示牌、警戒線，拉響警報(bào)，確保放炮前安全事故的發(fā)生。

八、在不耽誤本職工作的前提下，服從主管領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)性工作安排，兼任砂石選題監(jiān)督的工作，控制挖掘機(jī)對(duì)砂石采集的含泥量，保證砂石質(zhì)量。

九、安全員兼職空壓機(jī)房的開機(jī)管理維護(hù)。

第11篇班組與崗位人員安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制班組基本的一項(xiàng)安全制度,也是班組安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù) 管理制度的核心。安全生產(chǎn)人人有責(zé),班組的每位員工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé),做到各有職守,各負(fù)其責(zé)。經(jīng)班組會(huì)議討論通過,制定班組安全責(zé)任制。

班組安全生產(chǎn)職責(zé)

1、積極落實(shí)本單位安全工作主體責(zé)任,建立健全安全責(zé)任制和各項(xiàng)制度,并嚴(yán)格執(zhí)行;按規(guī)定配備安全管理人員。自覺接受各級(jí)安監(jiān)部門的監(jiān)督和檢查,把安全工作責(zé)任切實(shí)落實(shí)到責(zé)任人。

2、按規(guī)定配備消防設(shè)施、設(shè)備,各種消防標(biāo)志齊全并符合要求。為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并督促其按規(guī)定佩戴、使用。

3、定期組織開展安全知識(shí)、消防知識(shí)的教育培訓(xùn)活動(dòng),提高從職工安全意識(shí)和安全業(yè)務(wù)技能,做到“四懂四會(huì)”,能夠果斷、正確處置各處突發(fā)事件。

4、對(duì)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)事故的重點(diǎn)場所實(shí)施有效監(jiān)測、監(jiān)控;落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施,定期巡回檢查;

一、班組長安全職責(zé)

1、對(duì)本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

3、堅(jiān)持班前講安全、防火,班中檢查安全、防火,班后總結(jié)安全、防火工作。

4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和糾正。

5、對(duì)從事有明顯危險(xiǎn)或嚴(yán)重違反操作規(guī)程的職工有權(quán)停止操作,進(jìn)行糾正及經(jīng)濟(jì)考核。

6、發(fā)生事故立即報(bào)告,并采取積極有效措施,制止事故擴(kuò)大,組織職工分析事故原因。

7、有權(quán)制止未經(jīng)三級(jí)安全教育和安全考核不合格職工獨(dú)立操作。

8、經(jīng)常檢查作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決。對(duì)重點(diǎn)、特殊部位作業(yè),必須檢查作業(yè)人員及安全設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求,落實(shí)安全技術(shù)措施,并監(jiān)督其執(zhí)行,做到不違章指揮。

9、搞好安全和消防設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作,保持靈活好用,檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。

10、每周定期組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,開展安全教育活動(dòng),接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查,及時(shí)解決提出的不安全問題。

二、班組安全員職責(zé)

1、組織本班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)程。

2、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)違章操作者有權(quán)制止,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

3、認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底,做好班中安全檢查,不違章指揮、冒險(xiǎn)蠻干,進(jìn)現(xiàn)場戴好安全帽,高空作業(yè) 系好安全帶。

4、負(fù)責(zé)對(duì)新到本班組人員進(jìn)行崗位安全教育。

5、負(fù)責(zé)本班組的安全防護(hù)用具、防火設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),使其保持良好狀態(tài);

6、發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)組織力量加以消除,發(fā)生事故時(shí)首先全力搶救傷者,保護(hù)好現(xiàn)場,作好記錄,并立即報(bào)告;

7、督促檢查本班組人員勞保用品和各種防護(hù)器材的正確使用。

三、職工的安全職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)定和安全規(guī)程,熟練掌握本崗位操作規(guī)程。

2、上崗操作時(shí)必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,正確使用和妥善保管各種防護(hù)用品和消防器材。

3、積極參加安全活動(dòng),提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議,不違章作業(yè),服從安全人員的指導(dǎo),對(duì)他人違章操作加以勸阻和制止。

4、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令。

5、發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)搶救處理保護(hù)好現(xiàn)場,及時(shí)如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、加強(qiáng)自控和他控及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,自己不能處理的應(yīng)立即報(bào)告。

第12篇某工廠生產(chǎn)工人員健康衛(wèi)生控制管理制度

工廠生產(chǎn)工人員健康衛(wèi)生控制管理制度

1.目的

防止直接接觸食品的員工對(duì)食品造成污染。

2.適用范圍

生產(chǎn)科(車間)員工的健康及個(gè)人衛(wèi)生狀況的控制。

3.職責(zé)

辦公室負(fù)責(zé)對(duì)員工的健康及衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)控。

4.程序

4.1員工健康

4.1.1由辦公室對(duì)每個(gè)員工建立一份健康檔

4.1.2生產(chǎn)車間的加工個(gè)人、管理人員每年一次由辦公室部組織體檢,并出具健康證明。新入廠員工必須取得健康證后才能上崗。

4.1.3經(jīng)市(區(qū))衛(wèi)生防疫站體檢或主管人員檢查,發(fā)現(xiàn)有或可能有疾病、傳染病、外傷(如切傷、燙傷)、開放性潰瘍及其他任何可能對(duì)食品、食品接觸面或包裝材料造成污染的員工,都要立即調(diào)離生產(chǎn)崗位,直到恢復(fù)健康或符合條件為止。

4.1.4對(duì)新入廠的員工進(jìn)行培訓(xùn),要特別強(qiáng)調(diào)在以后的生產(chǎn)過程中如果生病或受傷、或是傳染病(腸道疾病、肝炎疾病等)者有接觸,都必須立即通知生產(chǎn)主管人員。

4.15所有管理人員都有監(jiān)督了解個(gè)人身體健康狀況的責(zé)任,在觀察到或被告知有可能污染生產(chǎn)工序的個(gè)人生病或受傷的情況下,生產(chǎn)主管人員可以要求其離開生產(chǎn)線,并記錄在《每日衛(wèi)生檢查記錄》中。

4.2個(gè)人衛(wèi)生狀況

4.2.1由辦公室按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生和食品安全的教育培訓(xùn),新進(jìn)廠員工要集中進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),經(jīng)考核合格方可上崗。培訓(xùn)和考試效果要記錄。

4.2.2工作時(shí)應(yīng)穿戴整潔的工作帽、鞋,袖口要扣嚴(yán),勿使內(nèi)衣外露,工作帽要將頭發(fā)完全罩住,防止頭發(fā)等夾雜物落入食品中拆包和封口工序要戴口罩。

4.2.3與食品接觸的從業(yè)人員要勤理發(fā)、洗澡,不得蓄留指甲、涂指甲油及佩戴飾物等。

4.2.4工作人員手部應(yīng)經(jīng)常保持清潔,并于進(jìn)入加工廠前、上衛(wèi)生間后手部受污染時(shí),須即清潔洗手。

4.2.5工作人員的個(gè)人衣物及物品應(yīng)放置在更衣室,不得帶入工作間。

4.2.6工作期間嚴(yán)禁大聲喧嘩、吸煙、咀嚼及飲食等行為。

4.2.7上廁所時(shí),要換帽換鞋,遵守衛(wèi)生間使用制度。

第13篇工廠生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度

公司(生產(chǎn)區(qū))外來人員管理制度

1.目的

為加強(qiáng)外來人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的管理,確保安全。

2.范圍

適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。

3.責(zé)任者

安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。

4.程序

4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。

4.2外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)作業(yè)前,須由負(fù)責(zé)外包部門及外包單位負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定進(jìn)行登記。

4.3我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系,按有關(guān)規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù)。

4.4外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

4.5外包單位工作時(shí)間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。

4.6外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平,有一定的安全基礎(chǔ)知識(shí),普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。

4.7外包單位在場區(qū)施工,運(yùn)輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時(shí)速不得超過每小時(shí)10公里。

4.8從事起重、吊裝、搬運(yùn)作業(yè)時(shí),外包單位要設(shè)有安全監(jiān)護(hù)人和明顯的安全標(biāo)志,嚴(yán)禁利用公司管道、電桿、機(jī)電設(shè)備和建筑物等作為吊裝錨點(diǎn)。

4.9外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。

4.10外包單位沒有安全防護(hù)裝置機(jī)電設(shè)備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。

4.11外包單位使用本公司電源時(shí),必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門提出申請(qǐng),再由外包部門按照規(guī)定辦理,不得自行其事。

4.12外包單位的露天機(jī)電設(shè)備,使用后必須及時(shí)切斷電源,并有封管措施。

4.13嚴(yán)禁非焊工動(dòng)火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用。

4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點(diǎn)三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。

4.15外包單位焊工動(dòng)火和其它明火使用時(shí),須按本公司制度規(guī)定辦理動(dòng)火手續(xù)。

4.16外包單位人員須進(jìn)入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業(yè)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進(jìn)入容器設(shè)備的八個(gè)必須,作好各項(xiàng)安全防范工作,報(bào)經(jīng)安全部批準(zhǔn)后,方可入內(nèi)工作。

4.17外包單位人員進(jìn)行高空、起重吊裝、動(dòng)土打樁等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)時(shí),須報(bào)安全部門審批,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。

4.18施工現(xiàn)場的各種防護(hù)設(shè)施,如護(hù)欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺(tái)板等,未經(jīng)本公司安全部門同意,不得移動(dòng)或拆除。

4.19外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項(xiàng)后,方可進(jìn)行。

4.20外來人員在作業(yè)中,不準(zhǔn)將化工原料桶隨意拿來當(dāng)腳手架,以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全兼顧措施,以防發(fā)生事故。

4.21外包單位人員在施工過程中,要注意保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項(xiàng)施工作業(yè)完后,必須及時(shí)清理現(xiàn)場,否則不予辦理工程結(jié)算。

4.22外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。

4.23外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時(shí),須作到輕放輕卸、文明裝卸,嚴(yán)格遵照“危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸規(guī)則”。

4.24外來人員未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意,不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域,不準(zhǔn)動(dòng)用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。

4.25因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項(xiàng)損失及其后果,全部責(zé)任應(yīng)由外包單位負(fù)責(zé)。

4.26本公司對(duì)外包單位及施工人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

4.27外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護(hù)車輛時(shí),我公司有關(guān)部門應(yīng)大力支持。

第14篇安全生產(chǎn)人員管理制度

(一)目的

(二)適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)部安全管理人員的日常管理。

(三)規(guī)范性引用文件

1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

(四)管理要求

1.公司安全管理人員管理規(guī)定

1.1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參與本單位安全生產(chǎn)決策;

1.2參與制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行;

1.3開展安全生產(chǎn)檢查,制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為;

1.4發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時(shí)整改,并告知本單位負(fù)責(zé)人;

1.5開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn);

1.6參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定;

1.7參與本單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施的審查,督促勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用;

1.8參與組織本單位應(yīng)急預(yù)案的制定及演練;

1.9協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理,對(duì)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;

1.10法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。

第15篇安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和專職人員制度

第一條在本項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理工作。

第二條 __高速公路路面三分部安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)具有以下職責(zé)

(一) 宣傳和貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

(二) 編制并適時(shí)更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施；

(三) 組織或參與項(xiàng)目部安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練;

(四) 組織開展安全教育培訓(xùn)與交流;

(五) 協(xié)調(diào)配備項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員;

(六) 制定項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃并組織實(shí)施;

(七) 參與危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案專家論證會(huì);

(八) 組織開展安全生產(chǎn)評(píng)優(yōu)先表彰工作;

(九)? 參加本工程生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理工作;

第三條項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員在施工現(xiàn)場檢查過程中具有以下職責(zé)：

（一）查閱安全生產(chǎn)有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況；

（二）檢查危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案落實(shí)情況；

（三）監(jiān)督項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員履責(zé)情況；

（四）監(jiān)督作業(yè)人員安全防護(hù)用品的配備及使用情況；

（五）對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為安全隱患，有權(quán)當(dāng)場予以糾正或作出處理決定；

（六）對(duì)不符合安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備、器材，有權(quán)當(dāng)場作出查封的處理決定；

（七）明確的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

第16篇企業(yè)生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度

公司生產(chǎn)區(qū)外來人員管理制度

1.目的

為加強(qiáng)外來人員進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的管理,確保安全。

2.范圍

適用于進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)的所有外來人員。

3.責(zé)任者

安全部、保衛(wèi)科、工程部、各施工單位。

4.程序

4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求。

4.3我公司與外包單位屬于甲方、乙方關(guān)系,按有關(guān)規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù)。

4.4外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

4.5外包單位工作時(shí)間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經(jīng)安全保衛(wèi)部門同意。

4.7外包單位在場區(qū)施工,運(yùn)輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時(shí)速不得超過每小時(shí)10公里。

4.9外包單位所用的木工圓鋸等噪音設(shè)備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產(chǎn)和工作。

4.10外包單位沒有安全防護(hù)裝置機(jī)電設(shè)備,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。

4.11外包單位使用本公司電源時(shí),必須事先向公司負(fù)責(zé)外包部門提出申請(qǐng),再由外包部門按照規(guī)定辦理,不得自行其事。

4.12外包單位的露天機(jī)電設(shè)備,使用后必須及時(shí)切斷電源,并有封管措施。

4.13嚴(yán)禁非焊工動(dòng)火、焊接工具不得轉(zhuǎn)借無合格證人員使用。

4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點(diǎn)三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。

4.15外包單位焊工動(dòng)火和其它明火使用時(shí),須按本公司制度規(guī)定辦理動(dòng)火手續(xù)。

4.19外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經(jīng)雙方妥善商定有關(guān)安全注意事項(xiàng)后,方可進(jìn)行。

4.22外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。

4.23外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時(shí),須作到輕放輕卸、文明裝卸,嚴(yán)格遵照“危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸規(guī)則”。

4.25因外包單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起事故而造成的我公司各項(xiàng)損失及其后果,全部責(zé)任應(yīng)由外包單位負(fù)責(zé)。

4.26本公司對(duì)外包單位及施工人員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

4.27外來人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)發(fā)生事故進(jìn)行急診或須用救護(hù)車輛時(shí),我公司有關(guān)部門應(yīng)大力支持。

第17篇裝卸人員安全生產(chǎn)制度范本

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保公司和員工生命財(cái)產(chǎn)安全,保證公司生產(chǎn)任務(wù)地完成,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)安全的管理規(guī)定,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,“誰在崗,誰負(fù)責(zé)”的原則,將安全工作落實(shí)到每一名員工,切實(shí)做到安全人人有責(zé),特制定本制度。

1服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

2必須具備事本崗位工作的身體素質(zhì)和熟知作業(yè)中危險(xiǎn)的性質(zhì)及注意事項(xiàng)

3操作前必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用具。

4裝卸工裝車時(shí),首先應(yīng)檢查運(yùn)輸貨車車廂是否平整或是否有異物;若車廂不平或有異物及時(shí)和客戶或司機(jī)提出建議,進(jìn)行清理;

5裝卸工帶班班長除要認(rèn)真負(fù)責(zé)和司機(jī),庫管人員溝通,做好裝車前貨物碼放預(yù)算以避免不必要的爭執(zhí)和返工。如果因?yàn)楣ぷ魇д`對(duì)公司造成損失的,處予員工一倍的罰款。員工有監(jiān)督帶班班長權(quán)利,必要時(shí)可以越級(jí)上報(bào)。

6要牢記尊客愛貨思想,確保貨物完好無損。做到文明裝卸,杜絕野蠻裝卸;不安規(guī)定裝卸貨物時(shí),員工造成貨物損時(shí)照價(jià)賠償。

7裝卸貨物過程中發(fā)現(xiàn)有包裝破損;貨物破損或短少等異常情況裝卸工有責(zé)任向負(fù)責(zé)人和客戶反映。以便及時(shí)處理,避免造成不必要的麻煩;

8裝卸作業(yè)時(shí),應(yīng)文明作業(yè)、規(guī)范操作,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行裝卸。

9對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé),對(duì)在裝卸過程中損壞的物品要負(fù)責(zé)或賠償。

10裝卸作業(yè)前應(yīng)對(duì)照運(yùn)單,核對(duì)貨物名稱、數(shù)量,核對(duì)到站,有權(quán)拒絕貨物的安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)、標(biāo)志等不符合有關(guān)規(guī)定的貨物裝車。

11貨物裝卸完畢以后,客戶或司機(jī)有需要蓋篷布的需蓋好篷布;

12裝卸結(jié)束后,必需做好清理工作;

13不準(zhǔn)隨意請(qǐng)假曠工,突發(fā)事件除外。確實(shí)有事需提前一天請(qǐng)假,如果當(dāng)天員工強(qiáng)行請(qǐng)假歇工,公司將視為曠工處理,以一罰三的制度進(jìn)行處罰;

14員工辭職需提前十五天或三十天通知公司,如果不提前通知扣除當(dāng)月工資的50%

15上班時(shí)間嚴(yán)禁飲酒和酒后進(jìn)行裝卸,裝卸作業(yè)禁止光腳或穿拖鞋,嚴(yán)禁打瞌睡,溜崗;

10員工不得隨意把無關(guān)人員和陌生人員領(lǐng)進(jìn)公司,有必要時(shí)需向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào),經(jīng)同意后方可進(jìn)入;

11由于工作原因或其他私事吵架,打架或無故鬧事影響公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰;

12對(duì)于偷竊行為者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即清退,并扣除當(dāng)月工資。嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理;

13禁止在禁吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙;

14禁止動(dòng)用或操作與裝卸工崗位不符的機(jī)械設(shè)備;起重設(shè)備上下嚴(yán)禁站人;

15對(duì)違第10條,第11條,第12條,第13條,第14條的員工試情節(jié)輕重處以100元到500元罰款。

16不按時(shí)參加或無故不參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

17不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的,發(fā)行一次扣50元

18發(fā)現(xiàn)問題,不及時(shí)制止的,處以100-200元

19工作中,擅離職守者處以100--200元

20不按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),發(fā)行一次扣100-200元。

21在工作中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,避免發(fā)生重大安全事故的,公司根據(jù)情況給予表彰、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

本暫行制度自公布之日起開始執(zhí)行,在執(zhí)行過程中要及時(shí)收集好的意見和建議,以利完善。

負(fù)責(zé)人: 責(zé)任人:

年月日

第18篇從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)制度

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，明確從業(yè)人員的權(quán)力和義務(wù)，特制定本制度：一、從業(yè)人員的權(quán)力 1、公司要重視安全生產(chǎn)工作，把安全工作擺到議事日程，要建立健全各種安全管理制度和安全組織機(jī)構(gòu)，并保持相對(duì)的穩(wěn)定。 2、公司要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全技能培訓(xùn)，以提高從業(yè)人員的安全技能。要加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，不斷提高從業(yè)人員的安全意識(shí)。 3、要對(duì)從業(yè)人員提供一個(gè)安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。 4、公司要開展經(jīng)常性的安全大檢查，查處漏洞，消除隱患。二、從業(yè)人員的義務(wù) 1、從業(yè)人員要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，落實(shí)安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕“三違”現(xiàn)象。 2、從業(yè)人員要自覺接收公司提供的各種安全宣傳教育，不斷提高安全意識(shí)和自身的安全技能。 3、當(dāng)公司提供的工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或未及時(shí)給從業(yè)人員提供勞動(dòng)保護(hù)，從業(yè)人員有權(quán)拒絕從事生產(chǎn)。 4、對(duì)于突發(fā)的各種事故，從業(yè)人員應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場，還要聽從公司調(diào)遣，參與事故搶險(xiǎn)。

第19篇安全生產(chǎn)管理組織體系、人員資格管理制度

安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全管理人員的配備應(yīng)當(dāng)滿足要求，并應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、設(shè)備管理和生產(chǎn)需要予以增加。

一、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)管理工作，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人資格要求。

1、具有大專以上文化程度。

2、具有中級(jí)工程師或以上專業(yè)技術(shù)職稱資格，并持有安全資格a證。

3、從事8年以上施工安全技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有充分的管理和組織能力。

二、質(zhì)安部經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司下屬項(xiàng)目的日常安全生產(chǎn)管理，資格要求：

1、具有中專以上文化程度。

2、具有工程師或以上專業(yè)技術(shù)職稱資格，并持有相關(guān)上崗證書。 3、從事5年以上施工安全技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有一定的管理和組織能力。

三、安全管理人員負(fù)責(zé)協(xié)助安全部經(jīng)理對(duì)公司下屬項(xiàng)目的日常安全生產(chǎn)管理，資格要求：

1、具有中?；蛳嗟戎袑Ｒ陨衔幕潭?。

2、具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或以上技術(shù)職稱資格，并持有相關(guān)的上崗證書。

3、從事3年以上建筑工程管理工作，具有一定的施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力。

四、項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)，資格要求：

1、具有大專或大專以上文化程度。

2、具有工程師或以上專業(yè)技術(shù)職稱資格，并持有安全資格b證。 3、從事5年以上施工安全技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有一定的管理和組織能力。

五、施工現(xiàn)場安全管理人員任職要求： 1、具有高中以上文化程度。

2、具有一定的施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力，并持有安全資格c證。

3、從事2年以上施工安全技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有一定的管理和組織能力。

六、所有安全管理人員都必須持有安全資格c證及以上的資格證書，并接受相應(yīng)的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)。

七、年滿60歲，不得繼續(xù)擔(dān)任安全管理人員。

第20篇安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備管理制度

1目的

2適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)部安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配置。

3編寫依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》

4安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備

4.1公司成立安全生產(chǎn)委員會(huì)

4.1.1安委會(huì)作為公司安全生產(chǎn)方面的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)公司的安全管理。

4.1.2安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡稱安委會(huì))以公司總經(jīng)理為主任,公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,公司廠辦負(fù)責(zé)分管責(zé)任。

各單位負(fù)責(zé)人為安委會(huì)成員,是本部門的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

安委會(huì)的組成如下:

主任:總經(jīng)理

副主任:廠辦

成員:設(shè)備科科長、質(zhì)檢科科長、財(cái)務(wù)科科長、倉管管理員、果奶車間車間主任、利樂車間車間主任、超凈車間車間主任、

黨員代表、工會(huì)代表、職工代表、女工代表。

4.1.3安委會(huì)職責(zé)

4.1.3.1審查公司安全工作計(jì)劃和實(shí)施。

4.1.3.2審查公司重大安全生產(chǎn)技術(shù)項(xiàng)目。

4.1.3.3安全生產(chǎn)投入情況。

4.1.3.4研究和審定公司有關(guān)安全生產(chǎn)的重大事項(xiàng)。

4.1.3.5督促落實(shí)消除事故隱患的措施。

4.1.3.6決定安全生產(chǎn)方面的其他重大事項(xiàng)。

4.1.3.7其他方面

4.2公司廠辦 4.2.1廠辦是安委會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常安全生產(chǎn)管理工作。

4.2.2廠辦應(yīng)配備不少于兩名安全生產(chǎn)管理人員。

4.2.3廠辦應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

4.2.3.1監(jiān)督、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參與公司安全生產(chǎn)決策

4.2.3.2參與制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行。

4.2.3.3開展安全生產(chǎn)檢查,制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

4.2.3.4發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時(shí)整改,并報(bào)告公司負(fù)責(zé)人。

4.2.3.5開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。

4.2.3.6參與公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定。

4.2.3.7參與公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施的審查,督促勞動(dòng)防護(hù)用品的

發(fā)放、使用。

4.2.3.8參與組織公司應(yīng)急預(yù)案的制定及演練。 4.2.3.9協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理,對(duì)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。 4.2.3.10法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。 4.2.4人員要求 4.2.4.1高中以上學(xué)歷,具備5年以上基層管理工作經(jīng)歷。 4.2.4.2必須經(jīng)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門培訓(xùn)考核合格后方可任職。 4.2.4.3工作認(rèn)真作風(fēng)正派,忠于職守,適應(yīng)行業(yè)安全管理的需要。 4.2.4.4熟悉國家安全相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及飲料行業(yè)安全規(guī)章制度,具備飲料生產(chǎn)、電氣、機(jī)械、設(shè)備、交通、防火等方面的知識(shí)。

5管理要求

5.1安全生產(chǎn)委員會(huì)

5.1.1確定公司安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),組織各項(xiàng)安全制度的貫徹、落實(shí)。

5.1.2組織開展重要的安全檢查和活動(dòng)。

5.1.3每季度至少召開一次安全專題會(huì),分析和掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),確定解決方案。

5.1.4搞好安全生產(chǎn)工作總結(jié)。

5.1.5建立、健全安全機(jī)構(gòu),支持安全工作,指導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)。

5.1.6負(fù)責(zé)對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查處理。事故結(jié)案后,研究決定對(duì)責(zé)任者的處理意見。

5.1.7公司其他重要安全工作

5.2廠辦

5.2.1在公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

5.2.2制定公司安全生產(chǎn)管理制度,參與編制公司安全技術(shù)措施與計(jì)劃方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織