制度有哪些
中醫(yī)衛(wèi)生制度，是我國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)與現(xiàn)代公共衛(wèi)生體系結(jié)合的獨特產(chǎn)物，它涵蓋了中醫(yī)藥服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，包括預(yù)防、診療、康復(fù)以及人員培養(yǎng)等方面。其中，關(guān)鍵組成部分包括：
1. 中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)的設(shè)立與管理，如中醫(yī)醫(yī)院、診所的運營規(guī)范。
2. 中醫(yī)藥人員的資格認證和繼續(xù)教育，確保專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
3. 中藥材的質(zhì)量控制與監(jiān)管，保障藥材安全有效。
4. 中醫(yī)藥服務(wù)的醫(yī)保覆蓋，促進中醫(yī)藥的普及和使用。
5. 中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)，如體質(zhì)辨識、養(yǎng)生指導(dǎo)等。
內(nèi)容是什么
這些制度旨在維護中醫(yī)藥的傳統(tǒng)特色，同時也適應(yīng)現(xiàn)代社會的需求。中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)需遵循國家醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)，提供個性化、整體性的醫(yī)療服務(wù)；中醫(yī)藥人員不僅要有扎實的理論基礎(chǔ)，還需不斷更新知識，提升臨床技能；藥材的質(zhì)量直接影響療效，因此嚴(yán)格的源頭追溯和檢驗制度至關(guān)重要；醫(yī)保政策的支持，使得更多人能享受到中醫(yī)藥的實惠；預(yù)防保健服務(wù)則體現(xiàn)了中醫(yī)“治未病”的理念，提升了公眾的健康水平。
方案怎么寫
為了進一步完善中醫(yī)衛(wèi)生制度，我們可以：
1. 加強中醫(yī)藥科研投入，推動技術(shù)創(chuàng)新，提高中醫(yī)藥的科學(xué)性和有效性。
2. 制定適應(yīng)中醫(yī)藥特點的評價體系，鼓勵醫(yī)療機構(gòu)和人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3. 強化中醫(yī)藥科普教育，提高公眾對中醫(yī)藥的認知和接受度。
4. 完善中藥材市場機制，打擊假冒偽劣，保障產(chǎn)業(yè)鏈條的健康發(fā)展。
5. 探索中醫(yī)藥與現(xiàn)代醫(yī)療的融合模式，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，提高整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
中醫(yī)衛(wèi)生制度的建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要多方面的協(xié)調(diào)與努力，以期在保護和傳承中醫(yī)文化時，滿足人民群眾日益增長的健康需求。
中醫(yī)衛(wèi)生制度范文
第1篇 中醫(yī)院衛(wèi)生材料的管理制度
醫(yī)院衛(wèi)生材料的管理制度
衛(wèi)生材料是指醫(yī)院向患者提供醫(yī)療服務(wù)過程中,一次性使用的醫(yī)用物質(zhì),如一次性針管、輸液管等。為了節(jié)省衛(wèi)生資源和減輕患者負擔(dān),各科要本著節(jié)約的原則,用多少領(lǐng)多少,減少科室的庫存積壓。
領(lǐng)用辦法:
一、出具的領(lǐng)條須要科主任簽名;
二、領(lǐng)用的衛(wèi)生材料進入當(dāng)月科室消耗成本。
三、對領(lǐng)用的物資要經(jīng)常檢查、謹(jǐn)防受濕、霉變、過期無效。
第2篇 衛(wèi)生院中醫(yī)科工作制度
衛(wèi)生院中醫(yī)科工作制度
一、認真貫徹執(zhí)行國家中醫(yī)藥政策及法律法規(guī),做到依法執(zhí)業(yè)、文明行醫(yī)。
二、制定中醫(yī)科業(yè)務(wù)發(fā)展遠景規(guī)劃(含人才培養(yǎng))、年度計劃、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、檢查考核細則,做好中醫(yī)科專業(yè)技術(shù)人員年度考核及年終總結(jié),認真填報中醫(yī)工作各種統(tǒng)計報表。
三、每季度召開一次中醫(yī)藥工作專題會議,研究解決中醫(yī)藥工作中存在的問題,并做好會議記錄。
四、認真執(zhí)行中醫(yī)門診登記、處方及住院病歷書寫的相關(guān)規(guī)定;并定期進行質(zhì)量檢查、評審,以保證醫(yī)療文書書寫符合要求。
五、根據(jù)本院技術(shù)特長、開設(shè)?？?病)門診,組織有經(jīng)驗的中醫(yī)參加門診工作并承擔(dān)相應(yīng)的病房和中醫(yī)會診工作。
六、運用中醫(yī)辨證施治理論處理常見病、多發(fā)病、慢性病。為經(jīng)驗豐富的名老中醫(yī)配備助手,繼承整理學(xué)術(shù)經(jīng)驗。積極采集民間單、驗方進行整理、篩選、驗證,對確有療效的要推廣應(yīng)用。
七、運用針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、熏洗、穴位注射、熱熨等中醫(yī)適宜技術(shù)為門診及住院病人治療疾病。
八、積極開展并參加各種中醫(yī)學(xué)術(shù)活動,了解掌握學(xué)術(shù)動態(tài)和先進經(jīng)驗;緊密結(jié)合臨床實踐撰寫和發(fā)表學(xué)術(shù)論文,完成繼教學(xué)分。
九、認真診治村衛(wèi)生站轉(zhuǎn)診病員,在轉(zhuǎn)回原地時要提出診治意見。
十、負責(zé)對本區(qū)域村衛(wèi)生站中醫(yī)藥工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄。規(guī)范村衛(wèi)生站的執(zhí)業(yè)行為,即時解決各種疑難問題。
第3篇 中醫(yī)院醫(yī)療一次性無菌衛(wèi)生材料管理制度
人民醫(yī)院醫(yī)療一次性無菌衛(wèi)生材料管理制度
一次性無菌衛(wèi)生材料,是指無菌、無熱原、經(jīng)檢驗合格,在有效期內(nèi)一次性直接使用的醫(yī)療器械。如無菌注射器、無菌注射針、無菌輸液器、無菌輸血器和無菌輸液袋等。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院醫(yī)療器械管理制度,對一次性無菌器械進行采購和驗收。驗收記錄應(yīng)包括:產(chǎn)品名稱、型號規(guī)格、產(chǎn)品批號(生產(chǎn)日期)、滅菌批號、產(chǎn)品有效期、產(chǎn)品合格證、生產(chǎn)廠商、供貨單位、購貨數(shù)量、購貨價格、購貨日期、驗收日期、驗收結(jié)論,驗收人員簽字等內(nèi)容;按照記錄能追溯到每批無菌器械的進貨來源。
(二)從醫(yī)療器械生產(chǎn)或經(jīng)營企業(yè)采購無菌器械,應(yīng)驗明醫(yī)療器械生產(chǎn)或經(jīng)營企業(yè)的必要證件(醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證、醫(yī)療器械經(jīng)營許可證、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證)、銷售人員的合法身份,如果是代理產(chǎn)品,還應(yīng)有有效的產(chǎn)品代理證書。
(三)一次性使用的無菌醫(yī)療用品須存放于陰涼干燥、通風(fēng)良好的物架上,距地面≥20cm,距墻面≥5cm,離頂≥50cm,保持清潔。拆開外包裝的一次性無菌醫(yī)療用品,必須放置于無菌物品存放柜內(nèi)。
(四)任何一次性無菌醫(yī)療器械必須一人一用一處理,嚴(yán)禁重復(fù)使用。使用后嚴(yán)格按醫(yī)療廢物分類處理,不得隨意丟棄和賣于商販。
(五)若發(fā)現(xiàn)小包裝已破損、標(biāo)識不清的無菌器械,應(yīng)立即停止使用、封存,并及時與生產(chǎn)廠家聯(lián)系,予以更換。
(六)若發(fā)現(xiàn)不合格無菌器械,應(yīng)立即停止使用、封存,并及時報告所在地藥品監(jiān)督管理部門,不得擅自處理。經(jīng)驗證為不合格的無菌器械,在所在地藥品監(jiān)督管理部門的監(jiān)督下予以處理。
(七)使用無菌醫(yī)療器械發(fā)生可疑不良事件時,應(yīng)按規(guī)定及時報告省、市醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測中心。
第4篇 鄉(xiāng)衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量管理制度
鄉(xiāng)村衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量管理制度
一、建立分級制度,級數(shù)不定,級與級之間以工資獎金為區(qū)分。模仿國外的醫(yī)師制度,病人先由一線醫(yī)生接診,若一線醫(yī)生無法治療,再轉(zhuǎn)由更高級別的醫(yī)生診療。
二、建立醫(yī)師考核制度,每個病人建立專門檔案,應(yīng)包括身份證號及聯(lián)系電話等;對病人的治療情況進行跟蹤隨訪,發(fā)給問卷,詢問病人對治療效果的滿意度,以癥狀消失且三月內(nèi)不再復(fù)發(fā)為治愈一例;若病人不滿意效果而中止治療,則為治療失敗一例;以“治愈例數(shù)”÷“總治療例數(shù)”為治愈率,每年考核一次,要求治愈率為80%以上。
三、在考核制度的基礎(chǔ)上建立獎懲升降制度。
1.新畢業(yè)醫(yī)師為見習(xí)醫(yī)師,無獨立處方權(quán),隨高級別醫(yī)師學(xué)習(xí)三年后晉級為一級醫(yī)師,此期間拿固定工資;此后每連續(xù)三年治愈率高于80%則升一級,低于80%則降一級,若降入見習(xí)醫(yī)師則為見習(xí)醫(yī)師待遇;
2.若發(fā)現(xiàn)醫(yī)師做假,如與人竄通假冒治愈以提高治愈率等,一次發(fā)現(xiàn)即降入見習(xí)醫(yī)師。
說明:這種考核及升降制度直接面對病人,以實際治療效果為依據(jù),鼓勵醫(yī)師在保證醫(yī)療質(zhì)量的情況下多接診病人,多勞多得。病人先由一線醫(yī)師接診,可避免高級醫(yī)師人才浪費,使他們有更多的精力去診療更復(fù)雜的病例及進一步學(xué)習(xí);高級別醫(yī)師的技術(shù)水平及付出的腦力勞動都多于低級別醫(yī)師,理應(yīng)有更高的報酬,若檔次不拉開難以有足夠的激勵。建立以治愈率為準(zhǔn)的升降制度可以避免醫(yī)師亂接病人,遇到?jīng)]把握的病人可以推薦給更高級別的醫(yī)師就診。醫(yī)師做假直接與醫(yī)德相關(guān),故而處罰嚴(yán)厲。
