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內(nèi)部責(zé)任制度匯編3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):82

內(nèi)部責(zé)任制度

有哪些

內(nèi)部責(zé)任制度是企業(yè)管理的核心組成部分,主要包括以下幾個方面:

1. 崗位職責(zé):清晰定義每個職位的工作范圍、任務(wù)和權(quán)限,確保員工明確自身的角色和期望。

2. 決策流程:規(guī)定重大決策的制定、審批和執(zhí)行程序,確保決策的透明度和效率。

3. 監(jiān)控與審計:設(shè)立內(nèi)部審計部門,定期檢查各部門的工作績效,確保合規(guī)運營。

4. 風(fēng)險管理:識別和評估潛在風(fēng)險,制定預(yù)防和應(yīng)對策略,降低企業(yè)損失。

5. 質(zhì)量控制:設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實施質(zhì)量監(jiān)控,保證產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。

內(nèi)容是什么

這些制度的具體內(nèi)容涉及:

- 崗位職責(zé)通常包括工作描述、目標(biāo)設(shè)定和績效指標(biāo),以量化和定性方式衡量員工的表現(xiàn)。 - 決策流程可能包括層級審批、跨部門協(xié)作和專家咨詢,以確保決策的科學(xué)性和可行性。 - 監(jiān)控與審計涵蓋財務(wù)報告、運營數(shù)據(jù)和合規(guī)性檢查,通過獨立的審計報告提供改進意見。 - 風(fēng)險管理涉及風(fēng)險評估、風(fēng)險應(yīng)對計劃和應(yīng)急響應(yīng)機制,幫助企業(yè)預(yù)防和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 - 質(zhì)量控制包括產(chǎn)品檢驗、流程優(yōu)化和客戶反饋分析,以持續(xù)提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。

重點

內(nèi)部責(zé)任制度的重點在于:

- 權(quán)責(zé)分明:明確權(quán)責(zé)分配,減少工作沖突,提高團隊協(xié)作效率。 - 透明化:通過公開決策過程和監(jiān)控結(jié)果,增強員工信任感和組織公正性。 - 預(yù)防為主:強調(diào)風(fēng)險管理,防患于未然,避免因疏忽導(dǎo)致的重大損失。 - 持續(xù)改進:通過質(zhì)量控制推動企業(yè)不斷優(yōu)化,提升競爭力。

存在的問題

盡管內(nèi)部責(zé)任制度至關(guān)重要,但在實踐中常遇到的問題包括:

1. 制度執(zhí)行不力:員工可能對制度理解不足或執(zhí)行意愿不強,導(dǎo)致制度流于形式。

2. 制度僵化:隨著時間推移,原有制度可能無法適應(yīng)變化的環(huán)境,需要定期更新。

3. 反饋機制缺失:缺乏有效的反饋渠道,員工的建議和問題無法及時解決,影響制度的效果。

4. 內(nèi)部沖突:權(quán)責(zé)界定不清可能導(dǎo)致部門間協(xié)調(diào)困難,影響整體運營效率。

解決這些問題需要管理層持續(xù)關(guān)注制度的實施效果,及時調(diào)整和完善,同時加強員工培訓(xùn)和溝通,確保內(nèi)部責(zé)任制度的有效執(zhí)行。

內(nèi)部責(zé)任制度范文

第1篇 小區(qū)物業(yè)安全部內(nèi)部管理責(zé)任制度

小區(qū)物業(yè)安全部內(nèi)部管理責(zé)任

一、目的

明確各安全崗位管轄范圍,加強各安全崗位工作責(zé)任心,及時、妥善處理各類突發(fā)事件,確保管理服務(wù)區(qū)域零發(fā)案率。

二、適用范圍

適用于__物業(yè)服務(wù)中心。

三、方法與過程控制

3.1崗位執(zhí)勤責(zé)任制

3.1.1安全班長對本班次各崗位人員的工作狀態(tài)、工作積極性、儀容儀表全權(quán)負責(zé)。

3.1.2本班次(區(qū)域)發(fā)生的任何有影響的事件,班長都應(yīng)在第一時間內(nèi)向上級匯報。

3.1.3本班次(區(qū)域)如發(fā)生治安事件,班長當(dāng)屬第一責(zé)任人。如查實后屬我方原因造成,班長及當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟及其他有關(guān)處罰。

3.1.4各班班長對本班次班員的任何行為有權(quán)給予公正處理,且不得徇私舞弊,置于不理。

3.2交代任務(wù)完成制

3.2.1上級下達于班組及各部門需相互合作的任何事情,班長都應(yīng)無條件完成。

3.2.2完成任務(wù)的經(jīng)過及困難可在完成后向上級匯報,的確需及時協(xié)調(diào)解決的問題可及時匯報。

3.2.3養(yǎng)成:“服從命令,聽從指揮;說過就做,做了再說”的工作作風(fēng)和習(xí)慣。

3.2.4任何顧客或上級交代的任務(wù)均不得無故推脫,如需推遲完成時間,必須在交接班記錄上交接清楚,確保下一班明確,防止發(fā)生工作被動的現(xiàn)象。

3.3物品領(lǐng)用制度

3.3.1各班組如需申領(lǐng)工作文具等物品,須由班長每月底統(tǒng)計后上報主管,經(jīng)部門經(jīng)理同意后方可領(lǐng)取。

3.3.2任何人領(lǐng)用物品均須講明領(lǐng)用原因及物品去向。

3.3.3任何人不得無使用原因至資料室、倉庫領(lǐng)用物品。

3.4設(shè)備資產(chǎn)使用制度

3.4.1本班班長對本班次使用的設(shè)備全權(quán)負責(zé)。

3.4.2如發(fā)現(xiàn)設(shè)備有細微損壞,應(yīng)及時上報修理,對人為損壞的設(shè)備,將追究班長及當(dāng)事人責(zé)任并須賠償。

3.4.3本班次損壞的設(shè)備應(yīng)在當(dāng)天安排修理。

3.5業(yè)余形象責(zé)任制

3.5.1各班組下班后,應(yīng)整隊集合,不得喧嘩,警備器材應(yīng)隨身攜帶到安全宿舍,按規(guī)定位置掛放,不能亂扔亂放,如有丟失時應(yīng)立即上報,并照價賠償。

3.5.2閑時不得在服務(wù)區(qū)內(nèi)追逐喧嘩,不得踩踏草坪,在服務(wù)區(qū)域內(nèi)不得赤膊,培訓(xùn)室不得將腳搭于椅子上,不得亂動椅子、在培訓(xùn)室抽煙。

3.5.3按時到食堂打飯并且排隊,不能穿拖鞋上食堂吃飯,赤背在娛樂室看電視。

3.5.4不得酗灑、賭博或打架、惡意破壞公物或顧客物品。

3.5.5以上各條由各班組長負責(zé)監(jiān)督,如有違反,班組長應(yīng)按《員工手冊》規(guī)定對當(dāng)事人進行教育,除在(月)業(yè)績考核中予以體現(xiàn)外,還須按《員工手冊》的規(guī)定予以處罰。

3.6管轄區(qū)域責(zé)任制

3.6.1扣分制(2―10分)

a. 對所屬轄區(qū)消防設(shè)施不熟悉者。

b. 對進入車輛不按要求登記,導(dǎo)致質(zhì)量記錄填寫不完整或不準(zhǔn)確者。

c. 管轄區(qū)域內(nèi)有違章現(xiàn)象不及時制止者,收受他人財物者。

d. 管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生治安糾紛事件不及時趕到現(xiàn)場者或有意回避不盡職者。

e. 對管轄區(qū)域內(nèi)不明底細人員不聞不問者。

f.不盡忠職守,遇事隱瞞不報者。

3.6.2處罰制(5―20分)。

a. 外圍公共區(qū)域內(nèi)發(fā)生被盜事件,將視情況扣罰班長及當(dāng)事人員50―100元。

b. 晚上樣板房、辦公室工作人員下班后,如發(fā)生樣板房、辦公室等室內(nèi)發(fā)生丟失物品事件,扣罰當(dāng)值班長、班員100―200元。

c. 非經(jīng)公司同意,擅自調(diào)動人員或內(nèi)部調(diào)整安排不當(dāng)造成損失者扣罰當(dāng)值班長50―100元。

d. 對所屬班組軍訓(xùn)督導(dǎo)不力,造成班組軍訓(xùn)落后,扣罰班長50―100元。

e. 安全防范意識淡薄,造成轄區(qū)內(nèi)的治安管理工作盲目,且不管不問,扣罰當(dāng)值班長50―100元。

f. 以上各項將視情況按員工手冊之規(guī)定給予通報批評,下發(fā)過失通告書、降級或辭退處理。

g. 交接班時間所發(fā)生的各類事件,具體發(fā)生時間無法明確界定的,雙方不得推諉、扯皮,由此產(chǎn)生的責(zé)任,由雙方分擔(dān)。

h. 因玩忽職守造成嚴重后果者將予以降級、辭退處理。

3.7安全督察責(zé)任制

3.7.1 在安全主管領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)安全工作現(xiàn)場及內(nèi)部管理。

3.7.2 全權(quán)負責(zé)管理服務(wù)區(qū)域安全崗位安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,及時向主管匯報。

3.7.3負責(zé)對夜間的安全管理工作進行巡查監(jiān)督,對在晚班期間發(fā)生的任何事件負直接管理責(zé)任。

3.7.4負責(zé)對各班的軍訓(xùn)進行督促指導(dǎo),對配置的各種設(shè)備資產(chǎn)進行管理檢查(如對講機、警備單車、雨衣、雨鞋、巡更棒、電警棍、耳機等),制定表格定時檢查核對,將使用情況上報主管。

3.7.5協(xié)助主管做好班員的培訓(xùn)與思想工作和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理,積極開展業(yè)余文化活動。

3.7.6在當(dāng)值期間管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生各類事件時,負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并視事件的嚴重性處以100-300元不等的罰款。

3.8 控制中心崗管理責(zé)任制

3.8.1主動收集各類信息,及時準(zhǔn)確發(fā)布信息,并對信息的正確收集、發(fā)布、準(zhǔn)確處理、反饋負責(zé)。

3.8.2對信息傳遞不及時、不準(zhǔn)確等導(dǎo)致工作延誤或造成后果處以50-100元不等的罰款。

3.9 安全主管責(zé)任制

3.9.1在服務(wù)中心副經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)安全部的日常管理、現(xiàn)場管理、部門內(nèi)部管理工作。

3.9.2安排工作計劃、培訓(xùn)計劃的編制及落實,對安全班工作完成情況及培訓(xùn)效果負責(zé)。

3.9.3負責(zé)各種安全類設(shè)備損壞及更換的上報工作。

3.9.4負責(zé)安全員的入職引導(dǎo)工作,同時協(xié)助公司進行骨干力量的培訓(xùn)及選拔工作。

3.9.5負責(zé)管理服務(wù)區(qū)域各安全崗位的管理及消防工作的具體實施。

3.9.6對管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類安全事故負管理責(zé)任,并根據(jù)事件的嚴重性處以通報批評、罰款100-500元的處罰。

3.10安全主管、安全督察、各班班長以“誰管轄、誰當(dāng)班、誰負責(zé)”,為責(zé)任劃分原則,當(dāng)發(fā)生影響公司及服務(wù)中心聲譽的事件時,按管理責(zé)任分擔(dān)處罰。

第2篇 _中學(xué)內(nèi)部各崗位安全責(zé)任制度

第四中學(xué)內(nèi)部各崗位安全責(zé)任制度

為了維護學(xué)校穩(wěn)定,維護正常教育教學(xué)秩序,預(yù)防各類違法犯罪和治安災(zāi)害事故,保障學(xué)校財產(chǎn)和師生員工安全?,F(xiàn)制定各崗位由專人負責(zé)或事故責(zé)任由專人負責(zé)。

一、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組 長:校長

副組長:黨支部書記、副校長

成 員:中層干部

二、各自職責(zé)及分管工作:

(一)校長工作職責(zé):

校長是學(xué)校的法人代表、行政負責(zé)人,校長主持學(xué)校全面工作,并對政府主管部門承擔(dān)學(xué)校教育教學(xué)的全部責(zé)任,對學(xué)校的安全負全面的責(zé)任。

(二)黨支部書記職責(zé):

后勤安全工作的主要責(zé)任人,主管后勤安全工作。加對后勤人員進行安全教育,提高他們的安全防范意識;定期督促總務(wù)處組織人員對校內(nèi)建筑物、圍墻、運動場地、體育器械、水電設(shè)施、消防設(shè)施等進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,杜絕事故隱患;督促和指導(dǎo)食堂、小賣部管理責(zé)任人嚴格把握食品衛(wèi)生安全關(guān),嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,防止、杜_物中毒事件的發(fā)生;嚴格規(guī)范物品采購,產(chǎn)品合格,質(zhì)量優(yōu)良,價格合理,及時處理過期的藥品和損耗器材;抓好基建和校舍維修;督促總務(wù)處制定財產(chǎn)管理制度,檢查督促管理人員加強財產(chǎn)管理,搞好財產(chǎn)保管,杜絕校產(chǎn)浪費流失現(xiàn)象;督促、檢查其他有關(guān)安全管理人員履行職責(zé)的情況,加強外來人員、外來車輛的登記管理,防止不法分子進入校內(nèi)。

(三)分管教學(xué)副校長職責(zé):

教學(xué)安全工作的主要責(zé)任人,主管教學(xué)安全工作。加強對教學(xué)活動過程的安全工作管理,要求教師嚴格遵守“誰上課誰負責(zé)”的原則(包括自習(xí)課),及時糾正學(xué)生在活動中的危險行為,細心觀察了解學(xué)生在課堂上的表現(xiàn),杜絕安全事故的發(fā)生;督促教師教育方法的監(jiān)控力度,引導(dǎo)教師運用科學(xué)的正確的手段教育學(xué)生,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生;舉辦教學(xué)活動,聯(lián)系德育部門安排會場或活動場所,嚴肅紀(jì)律,整頓秩序,保證活動安全有序進行;帶領(lǐng)師生外出比賽、活動,要求嚴密組織,安全往返;督促教導(dǎo)處定期檢查實驗室、電教室、圖書館、計算機室等功能室的安全情況,并及時報告后勤整修。

(四)分管德育校長職責(zé):

德育安全工作的主要責(zé)任人,主管德育安全工作。制定學(xué)校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度;教育學(xué)生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震,防摔傷,組織學(xué)生開展安全演練,增強防范能力,堅決杜絕事故的發(fā)生;加強普法宣傳教育,提高師生的法律意識,增強守法,護法的觀念;禁止學(xué)生攜帶管制刀具、煙花、爆竹、砸炮、打火機等易燃易爆物品進校園;嚴禁組織學(xué)生到林區(qū)燒烤、野炊等活動;加強校園周邊管理制度,與有關(guān)部門取得聯(lián)系,綜合整治校園及周邊治安環(huán)境;教育、督促班班主任要做好心理不健康、行為不良學(xué)生的教育改進工作;對必須在校外進行的教學(xué)活動要認真審批,要有嚴密的安全措施,確保活動安全進行;做好校內(nèi)傷害事故的緊急處置工作。

(五)分管教學(xué)主任職責(zé):

建立健全安全管理機構(gòu)和落實安全規(guī)章制度,檢查、督促學(xué)校安全工作,防止各類事故的發(fā)生;具體做好課堂教學(xué)中的安全組織管理工作,加大對教師教育方法的監(jiān)控力度,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生;及時制止有礙學(xué)生安全的教學(xué)方式,特別是實驗、電教和信息技術(shù)教育、體育課、美術(shù)課等教師要注意學(xué)生安全,并能認真巡視。定期或不定期地組織對學(xué)校教學(xué)設(shè)施檢查,及時消除事故隱患;負責(zé)電教室、計算機室、理化生實驗室、圖書閱覽室安全管理及學(xué)校開展各種層次教研活動的安全工作;督促、指導(dǎo)任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育內(nèi)容,包括交通安全(乘騎車安全)教育,衛(wèi)生安全教育、消防知識教育(用電安全、用水安全、用火安全),法制教育等,普及安全知識,提高學(xué)生生存能力和自我保護能力;督促和指導(dǎo)各個相關(guān)教研組做好學(xué)生的課上安全工作,重視對體育教學(xué)與訓(xùn)練的管理,注意運動場地與器械的安全,確保課堂教學(xué)與業(yè)余訓(xùn)練安全;教師上課期間不得擅自離開課堂(包括在教室、專用教室、室外課),如有特殊情況必須保證每堂課都有教師在場,保證在教學(xué)時間內(nèi)有學(xué)生的地方必須有教師。凡因工因事未到崗教師,必須將代班教師安排到位。

(六)分管德育主任職責(zé):

德育處主任是學(xué)校校長的重要助手,是學(xué)校安全工作的重要責(zé)任人,是學(xué)校安全工作督導(dǎo)員。每學(xué)期負責(zé)組織召開一次安全工作會議,重點研究師生安全教育與防范安全事故發(fā)生等問題;按學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度管理好學(xué)校保安人員的工作,確保學(xué)校財產(chǎn)的安全和教育教學(xué)秩序的正常;對于學(xué)校的重大教育活動要事前做好安全防范措施,所有活動要按要求進行申報審批工作和事后匯報工作;協(xié)助班主任做好家庭聯(lián)絡(luò)工作;經(jīng)常對學(xué)生進行交通安全教育,教育學(xué)生遵守交通規(guī)則與交通法規(guī);當(dāng)發(fā)生安全事故時,要及時趕到現(xiàn)場,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理善后工作,屬于師生受到意外傷害的,事后及時做好追討賠償工作。

(七)總務(wù)主任職責(zé):

領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)校后勤人員的安全管理工作,實行負責(zé)制。定期召開部門安全工作會議,督促、檢查學(xué)校安全管理工作;研究、解決安全管理工作存在的問題,對事故隱患及時采取有效治理和防范措施;定期開展安全檢查,排查隱患,落實整改措施,并對本崗無力解決的問題如實上報學(xué)校行政研究處理;對本校建筑用房進行認真徹底地清查,建立檢查檔案,及時向當(dāng)?shù)卣徒逃姓鞴懿块T報告;嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、衛(wèi)生部《學(xué)生集體用餐監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī),切實加強學(xué)校食品衛(wèi)生管理,自覺接受衛(wèi)生防疫部門監(jiān)督;建立嚴格的學(xué)校衛(wèi)生管理制度,相關(guān)人員按規(guī)定定期進行培訓(xùn)和體檢,建立食品留樣制度;要隨時掌握當(dāng)?shù)亓餍行约膊?、食源性疾病和飲水污染的情況,采取切實有效的預(yù)防措施,杜絕疾病、流行性疾病和中毒事故的發(fā)生;預(yù)防為主,防消結(jié)合,抓好學(xué)校的消防安全工作;協(xié)助相關(guān)部門共同做好學(xué)校校園周邊環(huán)境的綜合治理。

(八)辦公室主任職責(zé):

節(jié)假期間組織安排好教職工的值班、落實好責(zé)任;督促任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育、法制教育等;指導(dǎo)教師在履行職責(zé)過程中嚴格遵守工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他規(guī)定;指導(dǎo)、教育教師或者其他工作人員在負有組織、管理學(xué)生的職責(zé)期間,隨時掌握學(xué)生狀況,發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性,應(yīng)及時進行必要的管理、告誡或者制止;經(jīng)常了解、關(guān)心教師或者其他工作人員的身體狀況。負責(zé)安全會議記錄,信息上報,資料的收集、整理、歸檔,事故后續(xù)工作的處理。

(九)班主任工作職責(zé):

根據(jù)學(xué)校工作要求,結(jié)合班級實際,制訂每學(xué)期的班級安全工作計劃;掌握全班學(xué)生基本情況并做好記錄分析,建立行之有效的班級安全工作管理制度;及時處理班級中違紀(jì)偶發(fā)事件并組織全班同學(xué)開展安全知識教育活動,避免重大違紀(jì)事件發(fā)生,對有逃課、曠課等突發(fā)事件應(yīng)及時向校主管人員匯報;對發(fā)生在本班的安全事故應(yīng)配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門進行調(diào)查及處理;以多種形式與家長及社會力量加強聯(lián)系,發(fā)揮各種力量共同預(yù)防及處理班級中發(fā)生的安全

事故。

(十)學(xué)校門衛(wèi)的工作職責(zé):

負責(zé)管理學(xué)生及學(xué)生家長的進出校門;對外來人員的來訪進行登記管理;并對學(xué)校進出物品進行管理;夜間加強對學(xué)校各部位巡查,遇特殊情況及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報;做好值班記錄,包括發(fā)生情況的時間、地點、內(nèi)容及處理結(jié)果等記錄。

(十一)學(xué)校后勤人員的職責(zé):

管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織教職員工學(xué)習(xí)《消防條例》,嚴格執(zhí)行消防法規(guī);經(jīng)常進行防火教育,不斷提高教職員工防火意識,提高安全工作的責(zé)任性;學(xué)校的消防設(shè)施、消防工作要定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;學(xué)校內(nèi)部各重要部位要配置一定數(shù)量的滅火器,做好防火工作。滅火器應(yīng)存放在便于使用的部位,不得隨意移動;后勤人員都要會使用滅火器,發(fā)現(xiàn)火情要積極求救,撥打“110”報警。

(十二)教師的工作職責(zé):

加強法制觀念,增強安全意識,提高自我管理、自我約束、自我防范的意識;私人錢物要妥善保管,現(xiàn)金管理原則上白天上鎖,下班自己帶回,當(dāng)班值日人員關(guān)窗、關(guān)門、關(guān)電源;積極關(guān)心學(xué)生生活,配合學(xué)生家長、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門對學(xué)生安全工作的管理落到實處;及時處理學(xué)生中違紀(jì)偶發(fā)事件,并組織班級學(xué)生中開展安全知識學(xué)習(xí)活動,避免重大違法違紀(jì)事件發(fā)生,對學(xué)生中的逃學(xué)、曠課等突發(fā)事件及時向有關(guān)部門匯報。

三、學(xué)校安全管理要求

1、校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,學(xué)校安全工作由校長領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。各分管同志向領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé),實行責(zé)任追究制。

2、學(xué)校每月要對學(xué)生進行有關(guān)安全方面的知識教育,每學(xué)期舉辦一次法制教育講座,兩次安全專題報告,兩次預(yù)案演練,每年舉辦一次安全教育月活動,每月研究一次安全工作及安全檢查工作。采納并落實上級安全檢查建議。每班每周應(yīng)有針對性的對學(xué)生進行安全教育。要對學(xué)生進行緊急突發(fā)事件的處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識的教育。

3、建立重大事故報告制度。校內(nèi)外學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內(nèi)報告教育局;學(xué)生出走、失蹤要及時報告;對事故的報告要形成書面報告一式三份,一份報教育指導(dǎo)中心,一份報教育局,一份報公安派出所,不得隱瞞責(zé)任事故。

4、建立健全領(lǐng)導(dǎo)值班、教師值日制度;加強學(xué)校教育、教學(xué)活動的管理,保證學(xué)校的教學(xué)秩序正常;值周教師要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系,爭取公安派出所對學(xué)校安全工作的支持和幫助。

5、加強對教師的師德教育,樹立敬業(yè)愛生思想,提高教學(xué)水平和質(zhì)量,隨時注意觀察學(xué)生心理變化,防患于未然,不得體罰和變相體罰學(xué)生,不得將學(xué)生趕出教室、學(xué)校。

6、外單位或部門借用學(xué)生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作,未經(jīng)教育局分管安全副局長批準(zhǔn)、教育指導(dǎo)中心主任同意,不得擅自組織參加。不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。

7、學(xué)校還要教育學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)章制度,按時到校、按時回家,防止意外事故發(fā)生。

8、學(xué)校要定期對校舍進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,情況嚴重的,一時難以消除要立即封閉,并上報當(dāng)?shù)厝嗣裾徒逃帧?/p>

9、學(xué)校要經(jīng)常檢查校舍、圍墻、水井、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、消防等設(shè)施的安全情況,對有不安全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除,確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活場所和相應(yīng)設(shè)施既安全又可靠。

四、責(zé)任追究:

第3篇 中學(xué)內(nèi)部各崗位安全責(zé)任制度

第四中學(xué)內(nèi)部各崗位安全責(zé)任制度為了維護學(xué)校穩(wěn)定,維護正常教育教學(xué)秩序,預(yù)防各類違法犯罪和治安災(zāi)害事故,保障學(xué)校財產(chǎn)和師生員工安全。

現(xiàn)制定各崗位由專人負責(zé)或事故責(zé)任由專人負責(zé)。

一、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組 長:校長副組長:黨支部書記、副校長成 員:中層干部

二、各自職責(zé)及分管工作:

(一)校長工作職責(zé):校長是學(xué)校的法人代表、行政負責(zé)人,校長主持學(xué)校全面工作,并對政府主管部門承擔(dān)學(xué)校教育教學(xué)的全部責(zé)任,對學(xué)校的安全負全面的責(zé)任。

(二)黨支部書記職責(zé):后勤安全工作的主要責(zé)任人,主管后勤安全工作。

加對后勤人員進行安全教育,提高他們的安全防范意識;

定期督促總務(wù)處組織人員對校內(nèi)建筑物、圍墻、運動場地、體育器械、水電設(shè)施、消防設(shè)施等進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,杜絕事故隱患;

督促和指導(dǎo)食堂、小賣部管理責(zé)任人嚴格把握食品衛(wèi)生安全關(guān),嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,防止、杜絕食物中毒事件的發(fā)生;

嚴格規(guī)范物品采購,產(chǎn)品合格,質(zhì)量優(yōu)良,價格合理,及時處理過期的藥品和損耗器材;

抓好基建和校舍維修;

督促總務(wù)處制定財產(chǎn)管理制度,檢查督促管理人員加強財產(chǎn)管理,搞好財產(chǎn)保管,杜絕校產(chǎn)浪費流失現(xiàn)象;

督促、檢查其他有關(guān)安全管理人員履行職責(zé)的情況,加強外來人員、外來車輛的登記管理,防止不法分子進入校內(nèi)。

(三)分管教學(xué)副校長職責(zé):教學(xué)安全工作的主要責(zé)任人,主管教學(xué)安全工作。

加強對教學(xué)活動過程的安全工作管理,要求教師嚴格遵守“誰上課誰負責(zé)”的原則(包括自習(xí)課),及時糾正學(xué)生在活動中的危險行為,細心觀察了解學(xué)生在課堂上的表現(xiàn),杜絕安全事故的發(fā)生;

督促教師教育方法的監(jiān)控力度,引導(dǎo)教師運用科學(xué)的正確的手段教育學(xué)生,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生;

舉辦教學(xué)活動,聯(lián)系德育部門安排會場或活動場所,嚴肅紀(jì)律,整頓秩序,保證活動安全有序進行;

帶領(lǐng)師生外出比賽、活動,要求嚴密組織,安全往返;

督促教導(dǎo)處定期檢查實驗室、電教室、圖書館、計算機室等功能室的安全情況,并及時報告后勤整修。

(四)分管德育校長職責(zé):德育安全工作的主要責(zé)任人,主管德育安全工作。

制定學(xué)校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度;

教育學(xué)生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震,防摔傷,組織學(xué)生開展安全演練,增強防范能力,堅決杜絕事故的發(fā)生;

加強普法宣傳教育,提高師生的法律意識,增強守法,護法的觀念;

禁止學(xué)生攜帶管制刀具、煙花、爆竹、砸炮、打火機等易燃易爆物品進校園;

嚴禁組織學(xué)生到林區(qū)燒烤、野炊等活動;

加強校園周邊管理制度,與有關(guān)部門取得聯(lián)系,綜合整治校園及周邊治安環(huán)境;

教育、督促班班主任要做好心理不健康、行為不良學(xué)生的教育改進工作;

對必須在校外進行的教學(xué)活動要認真審批,要有嚴密的安全措施,確?;顒影踩M行;

做好校內(nèi)傷害事故的緊急處置工作。

(五)分管教學(xué)主任職責(zé):建立健全安全管理機構(gòu)和落實安全規(guī)章制度,檢查、督促學(xué)校安全工作,防止各類事故的發(fā)生;

具體做好課堂教學(xué)中的安全組織管理工作,加大對教師教育方法的監(jiān)控力度,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生;

及時制止有礙學(xué)生安全的教學(xué)方式,特別是實驗、電教和信息技術(shù)教育、體育課、美術(shù)課等教師要注意學(xué)生安全,并能認真巡視。

定期或不定期地組織對學(xué)校教學(xué)設(shè)施檢查,及時消除事故隱患;

負責(zé)電教室、計算機室、理化生實驗室、圖書閱覽室安全管理及學(xué)校開展各種層次教研活動的安全工作;

督促、指導(dǎo)任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育內(nèi)容,包括交通安全(乘騎車安全)教育,衛(wèi)生安全教育、消防知識教育(用電安全、用水安全、用火安全),法制教育等,普及安全知識,提高學(xué)生生存能力和自我保護能力;

督促和指導(dǎo)各個相關(guān)教研組做好學(xué)生的課上安全工作,重視對體育教學(xué)與訓(xùn)練的管理,注意運動場地與器械的安全,確保課堂教學(xué)與業(yè)余訓(xùn)練安全;

教師上課期間不得擅自離開課堂(包括在教室、專用教室、室外課),如有特殊情況必須保證每堂課都有教師在場,保證在教學(xué)時間內(nèi)有學(xué)生的地方必須有教師。

凡因工因事未到崗教師,必須將代班教師安排到位。

(六)分管德育主任職責(zé):德育處主任是學(xué)校校長的重要助手,是學(xué)校安全工作的重要責(zé)任人,是學(xué)校安全工作督導(dǎo)員。

每學(xué)期負責(zé)組織召開一次安全工作會議,重點研究師生安全教育與防范安全事故發(fā)生等問題;

按學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度管理好學(xué)校保安人員的工作,確保學(xué)校財產(chǎn)的安全和教育教學(xué)秩序的正常;

對于學(xué)校的重大教育活動要事前做好安全防范措施,所有活動要按要求進行申報審批工作和事后匯報工作;

協(xié)助班主任做好家庭聯(lián)絡(luò)工作;

經(jīng)常對學(xué)生進行交通安全教育,教育學(xué)生遵守交通規(guī)則與交通法規(guī);

當(dāng)發(fā)生安全事故時,要及時趕到現(xiàn)場,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理善后工作,屬于師生受到意外傷害的,事后及時做好追討賠償工作。

(七)總務(wù)主任職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)校后勤人員的安全管理工作,實行負責(zé)制。

定期召開部門安全工作會議,督促、檢查學(xué)校安全管理工作;

研究、解決安全管理工作存在的問題,對事故隱患及時采取有效治理和防范措施;

定期開展安全檢查,排查隱患,落實整改措施,并對本崗無力解決的問題如實上報學(xué)校行政研究處理;

對本校建筑用房進行認真徹底地清查,建立檢查檔案,及時向當(dāng)?shù)卣徒逃姓鞴懿块T報告;

嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、衛(wèi)生部《學(xué)生集體用餐監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī),切實加強學(xué)校食品衛(wèi)生管理,自覺接受衛(wèi)生防疫部門監(jiān)督;

建立嚴格的學(xué)校衛(wèi)生管理制度,相關(guān)人員按規(guī)定定期進行培訓(xùn)和體檢,建立食品留樣制度;

要隨時掌握當(dāng)?shù)亓餍行约膊?、食源性疾病和飲水污染的情況,采取切實有效的預(yù)防措施,杜絕疾病、流行性疾病和中毒事故的發(fā)生;

預(yù)防為主,防消結(jié)合,抓好學(xué)校的消防安全工作;

協(xié)助相關(guān)部門共同做好學(xué)校校園周邊環(huán)境的綜合治理。

(八)辦公室主任職責(zé):節(jié)假期間組織安排好教職工的值班、落實好責(zé)任;

督促任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育、法制教育等;

指導(dǎo)教師在履行職責(zé)過程中嚴格遵守工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他規(guī)定;

指導(dǎo)、教育教師或者其他工作人員在負有組織、管理學(xué)生的職責(zé)期間,隨時掌握學(xué)生狀況,發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性,應(yīng)及時進行必要的管理、告誡或者制止;

經(jīng)常了解、關(guān)心教師或者其他工作人員的身體狀況。

負責(zé)安全會議記錄,信息上報,資料的收集、整理、歸檔,事故后續(xù)工作的處理。

(九)班主任工作職責(zé):根據(jù)學(xué)校工作要求,結(jié)合班級實際,制訂每學(xué)期的班級安全工作計劃;

掌握全班學(xué)生基本情況并做好記錄分析,建立行之有效的班級安全工作管理制度;

及時處理班級中違紀(jì)偶發(fā)事件并組織全班同學(xué)開展安全知識教育活動,避免重大違紀(jì)事件發(fā)生,對有逃課、曠課等突發(fā)事件應(yīng)及時向校主管人員匯報;

對發(fā)生在本班的安全事故應(yīng)配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門進行調(diào)查及處理;

以多種形式與家長及社會力量加強聯(lián)系,發(fā)揮各種力量共同預(yù)防及處理班級中發(fā)生的安全事故。

(十)學(xué)校門衛(wèi)的工作職責(zé):負責(zé)管理學(xué)生及學(xué)生家長的進出校門;

對外來人員的來訪進行登記管理;

并對學(xué)校進出物品進行管理;

夜間加強對學(xué)校各部位巡查,遇特殊情況及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報;

做好值班記錄,包括發(fā)生情況的時間、地點、內(nèi)容及處理結(jié)果等記錄。

(十一)學(xué)校后勤人員的職責(zé):管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織教職員工學(xué)習(xí)《消防條例》,嚴格執(zhí)行消防法規(guī);

經(jīng)常進行防火教育,不斷提高教職員工防火意識,提高安全工作的責(zé)任性;

學(xué)校的消防設(shè)施、消防工作要定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;

學(xué)校內(nèi)部各重要部位要配置一定數(shù)量的滅火器,做好防火工作。

滅火器應(yīng)存放在便于使用的部位,不得隨意移動;

后勤人員都要會使用滅火器,發(fā)現(xiàn)火情要積極求救,撥打“110”報警。

(十二)教師的工作職責(zé):加強法制觀念,增強安全意識,提高自我管理、自我約束、自我防范的意識;

私人錢物要妥善保管,現(xiàn)金管理原則上白天上鎖,下班自己帶回,當(dāng)班值日人員關(guān)窗、關(guān)門、關(guān)電源;

積極關(guān)心學(xué)生生活,配合學(xué)生家長、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門對學(xué)生安全工作的管理落到實處;

及時處理學(xué)生中違紀(jì)偶發(fā)事件,并組織班級學(xué)生中開展安全知識學(xué)習(xí)活動,避免重大違法違紀(jì)事件發(fā)生,對學(xué)生中的逃學(xué)、曠課等突發(fā)事件及時向有關(guān)部門匯報。

三、學(xué)校安全管理要求

1、校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,學(xué)校安全工作由校長領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。

各分管同志向領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé),實行責(zé)任追究制。

2、學(xué)校每月要對學(xué)生進行有關(guān)安全方面的知識教育,每學(xué)期舉辦一次法制教育講座,兩次安全專題報告,兩次預(yù)案演練,每年舉辦一次安全教育月活動,每月研究一次安全工作及安全檢查工作。

采納并落實上級安全檢查建議。

每班每周應(yīng)有針對性的對學(xué)生進行安全教育。

要對學(xué)生進行緊急突發(fā)事件的處理方法、自救互救常識的教育。

緊急電話(如1

10、1

19、122、120等)使用常識的教育。

3、建立重大事故報告制度。

校內(nèi)外學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內(nèi)報告教育局;

學(xué)生出走、失蹤要及時報告;

對事故的報告要形成書面報告一式三份,一份報教育指導(dǎo)中心,一份報教育局,一份報公安派出所,不得隱瞞責(zé)任事故。

4、建立健全領(lǐng)導(dǎo)值班、教師值日制度;

加強學(xué)校教育、教學(xué)活動的管理,保證學(xué)校的教學(xué)秩序正常;

值周教師要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系,爭取公安派出所對學(xué)校安全工作的支持和幫助。

5、加強對教師的師德教育,樹立敬業(yè)愛生思想,提高教學(xué)水平和質(zhì)量,隨時注意觀察學(xué)生心理變化,防患于未然,不得體罰和變相體罰學(xué)生,不得將學(xué)生趕出教室、學(xué)校。

6、外單位或部門借用學(xué)生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作,未經(jīng)教育局分管安全副局長批準(zhǔn)、教育指導(dǎo)中心主任同意,不得擅自組織參加。

不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。

7、學(xué)校還要教育學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)章制度,按時到校、按時回家,防止意外事故發(fā)生。

8、學(xué)校要定期對校舍進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,情況嚴重的,一時難以消除要立即封閉,并上報當(dāng)?shù)厝嗣裾徒逃帧?/p>

9、學(xué)校要經(jīng)常檢查校舍、圍墻、水井、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、消防等設(shè)施的安全情況,對有不安全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除,確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活場所和相應(yīng)設(shè)施既安全又可靠。

四、責(zé)任追究:教師因疏于管理或措施不力或方法偏差而造成學(xué)生安全責(zé)任事故,除追究責(zé)任教師的責(zé)任外,校長將追究分管領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責(zé)任。

內(nèi)部責(zé)任制度匯編3篇

內(nèi)部責(zé)任制度是企業(yè)管理的核心組成部分,主要包括以下幾個方面:1. 崗位職責(zé):清晰定義每個職位的工作范圍、任務(wù)和權(quán)限,確保員工明確自身的角色和期望。2. 決策流程:規(guī)定重大決策的制定、審批和執(zhí)行程序,確保決策的透明度和效率。3. 監(jiān)控與審計:設(shè)立內(nèi)部審計部門,定期檢查各部門的工作績效,確保合規(guī)運營。4. 風(fēng)險管理:識別和評估潛在風(fēng)險,
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