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管理工作總結(優(yōu)選16篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):23

管理工作總結

第1篇 2023年工商企業(yè)管理專業(yè)大學生畢業(yè)實習總結范文

經(jīng)過五天的實習使我懂得了很多,也使我生活充實了很多。通過這次實習,有一次刷新了我人生中的目標!我學的是工商企業(yè)管理專業(yè),以前我選擇這個專業(yè),我認為可以輕松的實現(xiàn)我的愿望。但是我錯了,經(jīng)過實習我發(fā)現(xiàn)我真的差得很遠!

古人有云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”. 自從走進了大學,距離工作就不遠了,學校為了拓展我們學生自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高我們的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會,能夠適應國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化,在學習管理專業(yè)知識過程中,組織我們進行認識實習。認識實習是教學與生產(chǎn)實際相結合的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。它不僅讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的經(jīng)驗知識,還使我們開闊了視野,增長了見識,了解一個企業(yè)是怎樣進行工作的,怎樣進行生產(chǎn)的。為我們以后更好把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。在認識實習過程中,學校也以培養(yǎng)學生觀察問題、解決問題和向生產(chǎn)實際學習的能力和方法為目標。

第一天,我和幾個朋友去校內(nèi)的幾個超市進行了調(diào)查。在調(diào)查的過程中我們總結了以下幾點:

1.要選擇好地理位置

2.取一個好的店名

3.超市的戰(zhàn)略性管理的方案

4.商品的銷售與信息管理

5.顧客服務與價值管理

6.員工的管理與制勝的策略

7.員工管理制勝的策略

調(diào)查結束后我感覺開一家超市還真不是一件容易的事,除了調(diào)查的結果我還總結了一些我自己的看法。例如我認為開一家店要認清自己所面對的消費者的種類,就像學校的超市一樣,他們面對的是90%的大學生。然而大學生的特點就是:處在學習階段沒有經(jīng)濟收入。所以在校內(nèi)的超市最重要的是講究,經(jīng)濟、實惠、種類齊全、等適合大學生特色的超市。如果是一家名貴超市專賣稀有物品的并且價格昂貴的。我想他在大學的校園里是生存不下去的!如果我開一家超市的話,恐怕困難還挺多的!所以我還要繼續(xù)努力!

第二天老師帶領我們乘車去了___啤酒有限公司。在解說員的帶領下,我在了解金士百。據(jù)說鐘天地之靈氣的仙馬泉,是金士百啤酒集團公司的取水地。仙馬泉天然礦泉水天然純凈、品質(zhì)優(yōu)良、無污染,是釀制啤酒的絕好佳品。甘甜的泉水,經(jīng)過___人的精心釀造,便有了現(xiàn)在包括d牌、金士百、順牌、甲天泉、凱賓等五個品牌,三十余個系列清爽可口,享譽東北、華北的優(yōu)質(zhì)啤酒。公司擁有自己的麥芽生產(chǎn)車間,生產(chǎn)的麥芽質(zhì)量穩(wěn)定,可滿足絕大部分生產(chǎn)需要,保證了啤酒口味的恒定。

百啤酒集團公司和金士百的所有員工,有著非凡的創(chuàng)造力、凝聚力和進取精神。公司獲得了“中國經(jīng)濟企業(yè)五百強”、“科學進步獎”等稱號;產(chǎn)品還多次獲得省、部優(yōu)稱號。其中 “金士百” 和“甲天泉”分別獲吉林省名牌產(chǎn)品稱號;于2000初被中國食品工業(yè)協(xié)會授予“國家質(zhì)量達標產(chǎn)品”和“國家質(zhì)量信譽品牌”的稱號,并在2000年“3.15明明白白消費”活動中獲得“消費者信得過產(chǎn)品”稱號。使企業(yè)的知名度和美譽度有了很大提高,并使產(chǎn)品在強手如林的市場競爭中占有一席之地。2023年,金士百啤酒通過中國綠色食品發(fā)展中心的綠色食品認證,成為吉林省首家通過綠色食品認證的啤酒,從而實現(xiàn)了啤酒質(zhì)量及產(chǎn)品檔次的全面升級,保持了純生啤酒的技術在行業(yè)中的領先地位。金士百綠色啤酒,選用優(yōu)質(zhì)達到綠色食品標準的原輔材料:

麥 芽——選用來自陽光充沛、空氣潔凈的加拿大腹地出產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)大麥精致而成的綠色麥芽。

大 米——選用綠色基地出產(chǎn)的綠a級大米。

酒 花——選用綠色基地出產(chǎn)的綠a級酒花。

水 源——采用優(yōu)質(zhì)、純凈的仙馬泉水。

幾天的實習生活雖然短暫,可是有了老師的幫助,我們得以深入到啤酒生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中,從而學到了很多書本上沒有的東西。讓我們抽象的知識,在現(xiàn)代化流水線生產(chǎn)中得到了更充分的體會。更加加深了對我國傳統(tǒng)釀造技術到現(xiàn)代生產(chǎn)工藝革新的了解。另外,我還從啤酒廠的發(fā)展史中大體了解了我國國有企業(yè)的發(fā)展道路和未來發(fā)展前景,這為我們?nèi)蘸笸渡砺殘?,更快的適應企業(yè)文化有很大的幫助。

第三天我們?nèi)チ藷煵輰Yu局那里的高科技和極少的人數(shù)使我震驚。那里的一切我感覺我都追不上國家的發(fā)展的步伐,要不是有人和我解釋我真的不明白很多。但是使我能通過這次的參觀實習使我明白人員的配備和貨物的有效運輸是很重要的!短短的時間里我能知道這么多的知,在內(nèi)心里感到很高興,這意味著我又能進一步接觸社會!

第四天在老師的帶領下,我們參觀了學校內(nèi)的工廠,在哪里跟著老師的介紹我們了了解很多自動化機械。我們所接觸到的那些操作技能,也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力,更多的則需要我們每個人在實習結束后根據(jù)自己的情況去感悟,去反思,勤時自勉,有所收獲,使這次實習達到了他的真正目的。

第2篇 2023年暑假企業(yè)管理專業(yè)大學生實習總結范文

__年暑假企業(yè)管理專業(yè)大學生實習總結

這一周的企管實習,我們通過在福州臺鉆廠以及安得物流公司的實地實習,使我們對企業(yè)管理有了更客觀、深刻的認識。

福州臺鉆廠是一個有悠久歷史的老廠。它經(jīng)歷了建國時期的自然災害和文化革命,更是改革開放后的計劃經(jīng)濟的見證人,并且在當今市場經(jīng)濟的競爭中仍屹立不倒,足以見得它的滄桑與毅力。她創(chuàng)建與1958年,是原國家機械電子工業(yè)部臺式鉆床定點生產(chǎn)企業(yè),國家漁業(yè)機械一起行業(yè)定點企業(yè),曾被評為一級信用企業(yè)、福州工業(yè)利稅“百強企業(yè)”、福建省小型工業(yè)企業(yè)“百佳明星”企業(yè)和出口創(chuàng)匯先進單位等。企業(yè)主導產(chǎn)品有:“武夷山”牌臺式鉆床系列和水產(chǎn)養(yǎng)殖設備。產(chǎn)品銷往全國各地,并遠銷美國、西歐、東南亞和港澳等國家或地區(qū)。

福州臺鉆廠以大專院校為依托、具有雄厚的生產(chǎn)、技術和科研力量。產(chǎn)品以其品質(zhì)穩(wěn)定獲得機床工具出口產(chǎn)品許可證。生產(chǎn)的“武夷山”牌z4112、4012臺式鉆床于1980年、1986年和1991年被連續(xù)評為部優(yōu)產(chǎn)品;“武夷山”牌增氧機獲農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)機械推廣許可證書”。

作為具有四十多年臺鉆生產(chǎn)和管理經(jīng)驗的老企業(yè),福州臺鉆廠在我國臺鉆行業(yè)中首家全面貫徹國際標準,產(chǎn)品質(zhì)量和技術性能在行業(yè)中居領先地位。近年來,不斷有新產(chǎn)品開發(fā),并已形成了包括臺鉆和攻絲機在內(nèi)的近二十個品種型號的臺鉆系列。其中包括的型號有z4012、z4112、z4016、z4116、z4120、精密高速型的zm406、高速型的zs406、高速簡易型的zsj4106和zsh4106a、簡易型的zj4106、zj4110和zj4113、輕型的zq4113和zq4116、半自動型的zb4025、攻絲型的s4012和s4012a還有鉆攻兩用型z4416z4416和z4416b。其中末尾的兩個數(shù)字如12、16、20等代表的是臺鉆的最大鉆孔(攻絲)直徑,而第二位數(shù)字0、1代表的是否有工作臺面。該廠生產(chǎn)的這些臺鉆是工模具制造行業(yè)首選,其中zm406精密高速臺鉆最適合電子、儀器儀表、紡織以及汽配行業(yè)中精密小孔的加工。

而水產(chǎn)養(yǎng)殖設備是福州臺鉆廠除了臺鉆系列外的另一主導產(chǎn)品,包括增氧機和飼料攪拌機等。其中現(xiàn)有的增氧機的型號yc1.5、yc1.75、yl1.5、yc1.5b、yc0.75b、yc0.37、yc3.0和yc4.5。飼料攪拌機現(xiàn)有的機型只有j5和j25兩種型號。

作為國家農(nóng)業(yè)部的推廣產(chǎn)品,福州臺鉆廠生產(chǎn)的“武夷山”牌增氧機制造工藝先進,減速箱齒輪采用合金鋼并經(jīng)特別處理,耐磨耐用,傳動效率高;葉片采用具有國家專利技術的多錐孔尼龍葉片,增氧效果好,耐腐蝕。水車式增氧機采用多項國家專利技術,柴油機直拖式增氧機也獲得國家實用新型專利。

我們第一天由黨委書記帶我們參觀臺鉆廠各車間,包括金工車間,裝配車間和綜合車間,并對各車間進行介紹。金工車間是對各種零件的金屬加工,按加工分為四條生產(chǎn)線,嚴格劃分生產(chǎn)區(qū)域,要求工人每周三反饋一次零件作業(yè)數(shù)和進出量,隨時核對控制,是主要的加工車間。這里鉆床,洗床,磨床等等設備大多都是有人工操作,因此需要工人要有較高的技術水準,也只有這樣才能讓生產(chǎn)出來的臺鉆達到高水準。裝配車間安裝有兩條流水線,分別永來裝配零件和檢測產(chǎn)品質(zhì)量。流水線的引入大大的提高了生產(chǎn)的效率。臺鉆廠在質(zhì)量檢測上事非常的嚴格,對臺鉆的底座工作面的平面度,工作臺面的平面度,主軸外錐的徑向跳動,主軸旋轉軸線對底座工作面的垂直度、對工作臺面的垂直度,主軸套筒移動對底座工作面的垂直度、對工作臺面垂直的垂直度。主軸在向心力作用下,主軸軸線對底座工作面垂直度的變化,空轉試驗,開關、主軸升降、主軸箱升降、噪聲、溫升接地電阻絕緣、耐壓、空載功率,負載試驗,可靠性及安全衛(wèi)生,裝配檢查,立柱與底座結合面、立柱與主軸箱結合面、立柱與工作臺支架結合面、清潔度,外觀,包裝等等一系列的檢測。裝配車間還有一項工藝就是美化外觀的靜電噴塑。經(jīng)過噴塑的器件顯的更加的美觀,易于顧客的接受,這也是臺鉆廠自身的一特色。綜合車間是對產(chǎn)品進行一些復雜處理,包括熱處理,冷灼,沖壓等等,通過這些工序提高產(chǎn)品自身的性能。各道工序都要求工人有相當?shù)募夹g。外加臺鉆廠還有一個專門用來開發(fā)新產(chǎn)品的車間,這里面所有的工序幾乎都是有人工完成,有高級的技工負責。

通過一個早上的參觀,使我們對臺鉆廠生產(chǎn)過程有了一定的了解,而且臺鉆廠在對質(zhì)量管理這一塊做的相當不錯,因為本身企業(yè)的因素,質(zhì)量成了我們廠的基本。如果臺鉆廠不是事業(yè)單位,有自己的獨立的企業(yè)領導,應該可以壯大本廠的規(guī)模。

第二天是生產(chǎn)科科長為我們具體介紹臺鉆廠的生產(chǎn)過程,在介紹的過程中,我們發(fā)現(xiàn)由于臺鉆廠是附屬于福建工程學院的,該廠的人事管理是由學院管理,廠長由學院任命。雖然在職人員約有140人,而退休人員約120人。__年生產(chǎn)情況:工業(yè)生產(chǎn)總值約1300多萬元,支出退休工資180萬,在職工工資、獎金、福利約500萬元,上繳稅利140萬元?,F(xiàn)有工廠經(jīng)濟負擔嚴重欠損180萬,沒有多余資金投入產(chǎn)品開發(fā)研究,工廠產(chǎn)品比較單一,后勁不足,面臨形勢嚴峻。

第三天我們是與銷售科科長座談,主要是關于市場營銷。市場營銷事現(xiàn)代企業(yè)必須具備的重要職能,只有通過市場營銷,才能體現(xiàn)出企業(yè)的社會價值。市場營銷在很大程度上決定著企業(yè)的生存和發(fā)展,企業(yè)只有通過有效的市場營銷活動,才能確立自己在市場競爭中的優(yōu)勢地位。市場營銷是一個圍繞市場全面展開企業(yè)經(jīng)營管理活動的過程,在這個過程中,個人和群體通過創(chuàng)造、提供、與他人交換有價值的產(chǎn)品而滿足自身的需要和欲望。現(xiàn)代市場營銷不僅要求企業(yè)發(fā)展適銷對路的產(chǎn)品,制定吸引人的價值,使目標顧客易于取得他們需要的產(chǎn)品,而且還要求企業(yè)控制其在市場上的形象,設計并傳播有關的外觀、特色、購買條件以及產(chǎn)品給目標顧客帶來的利益等方面的信息,即進行溝通與促銷活動。

現(xiàn)代企業(yè)所管理的是一個復雜的市場營銷溝通系統(tǒng)。企業(yè)運用其溝通組合(即廣告、銷售促進、宣傳與人員推銷的組合)來接觸中間商、消費者及各種不公眾;中間商也可運用一套組合來接觸消費者及各種公眾;消費者彼此之間、消費者與其他公眾之間則進行口頭傳播,同時,各群體也對其他群體進行溝通反饋。市場營銷溝通組合的構成要素可從廣義和狹義兩個角度來考察,就廣義而言,市場營銷組合中的各個因素都可歸入市場營銷溝通組合,諸如產(chǎn)品的式樣、包裝的顏色與外觀、價格等都溝通或傳播了某些信息。就狹義而言,市場營銷溝通組合只包括具有溝通性質(zhì)的市場營銷工作。這些工具通常歸之于促銷,稱為促銷工具。主要包括各種形式的廣告、包裝、展銷會、購買現(xiàn)場陳列、銷售輔助物(目錄、說明書、影片等)、勸誘工具(競賽、贈品券、贈獎、贈送樣品、彩券)以及宣傳等。

這些促銷工具各有其特殊的潛力和復雜性,需要進行專業(yè)化管理。然而,即使那些規(guī)模巨大的企業(yè)也沒有能力做到每一種促銷工具都配備一名專家負責,一般只有那些十分重要并且使用頻繁的工具才實行專業(yè)化管理。從促銷的歷史發(fā)展過程看,企業(yè)最先劃分出人員推銷職能,其次是廣告,再次是銷售促進,最后是宣傳。所謂廣告,是指做廣告得(廣告主)支付一定的費用,采取非人員推銷形式,是指通過種種媒介(如報紙和雜志、廣播電臺和電視臺、郵寄廣告、廣告牌、招貼、商品目錄)把商品信息傳送給廣大目標顧客;廣而告之,促進商品銷售。所謂人員推銷,是指與一個或多個可能的購買者交談,為實現(xiàn)銷售所進行的口頭陳述活動。所謂銷售促進,是指能鼓勵購買或銷售產(chǎn)品及服務的種種短期誘因。所謂宣傳,是指主辦者無須花錢,在某種出版媒介上發(fā)布重要商業(yè)新聞,或者在廣播電視中的和舞臺上獲得有利的報道、展示、表演,用這種非人員推銷形式來刺激人們對產(chǎn)品、勞務或商業(yè)單位的需求,促進銷售。企業(yè)的市場營銷溝通組合成或促銷組合就是由上述四種促銷工具所構成的有機組合。

第四天我們參觀了安得物流公司在福州的分公司。在這里我們了解了公司的物流過程。這與企業(yè)內(nèi)部的物流有許多的不同,企業(yè)運作中的物流被看作是企業(yè)與供應商和客戶相聯(lián)系的能力。來自客戶和供應商的信息會通過銷售活動,預測及其他各種形式傳達到整個企業(yè),然后這些信息被轉換成具體的制造和采購計劃材料和半成品經(jīng)過生產(chǎn)過程的阻增值,最終成為產(chǎn)成品并通過銷售渠道轉移給客戶。企業(yè)的物流可以反映出該企業(yè)的一種綜合能力,它的目的幫助企業(yè)按最低的總成本創(chuàng)造客戶價值。而物流的能力是通過物流網(wǎng)絡設計,物流信息合成,運輸管理,庫存管理以及倉庫管理等一系列的活動來實現(xiàn)的。企業(yè)內(nèi)部的物資供給從一般意義上來看就形成了一個供應鏈,即從采購→庫存→生產(chǎn)各環(huán)節(jié)→最終產(chǎn)品生產(chǎn)。而這幾個部門的工作可有物流和信息流兩種方式組織和聯(lián)系起來,即當接到定貨以后生產(chǎn)部門制訂了生產(chǎn)計劃,然后確定出物料需求計劃,然后由采購部門進行采購,在生產(chǎn)過程中再由倉庫管理部門進行配送及統(tǒng)一管理。而在這一過程中物流是經(jīng)采購采購→庫存→生產(chǎn),信息流則是生產(chǎn)→采購→庫存。而安得物流公司則是一家物流企業(yè),首要目標是以低的成本和高效率的服務滿足客戶的需求,物流企業(yè)在供應鏈中的服務定位取決于資源配置所具有的比較優(yōu)勢。為此,物流企業(yè)必須實行服務的專業(yè)化,必須抓產(chǎn)品。不同的貨品具有不同的物流特性。圍繞產(chǎn)品的物流特性所進行的服務技術開發(fā)將為物流企業(yè)創(chuàng)新服務并形成核心服務能力提供強大的動力。只要具備核心服務能力,傳統(tǒng)物流企業(yè)融入一體化供應鏈就會很容易。需要說明的是,核心服務能力也不是什么神秘的東西,就是'比競爭對手略勝一籌之處',就是特色服務。毫無疑問,物流技術的不斷創(chuàng)新和服務品種的不斷創(chuàng)新將為物流企業(yè)的發(fā)展提供永恒的動力。物流企業(yè)發(fā)展了物流產(chǎn)業(yè)自然就發(fā)展了。

第3篇 2023年上半年學生管理工作總結范文

我社團支部在區(qū)聯(lián)社團總支部的悉心指導下,在我社黨支部和各級領導的關心下,結合我社實際情況,積極組織廣大團員青年深入貫徹落實__關于力爭使團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋全體青年,使團的各項工作和活動影響全體青年的重要指示和團的...

__年6月22日公司承接了汽車運輸綜合實驗室工程及公路橋梁安全檢測加固實驗室工程(以下簡稱橋梁實驗室工程),按照公司的總體部署,成立了第三分公司。今年是分公司成立的第一年,是打基礎,練內(nèi)功、關鍵性一年。

__年很快過去了,迎新之際,我們總結過去的__年。展望充滿希望的__年,入職以來我在新的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離。

我園自年月創(chuàng)辦以來,在上級主管部門的關心、幫助、指導下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內(nèi)部管理,實施以人為本的人性化管理模式,努力形成敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新的園風。

我消防中隊在支隊黨委、大隊黨支部的直接領導和關懷下,以黨的__大精神為行動指針、努力踐行____重要思想,認真貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和《二十公》會議精神,進一步強化官兵全心全意為人民服務的宗旨意...

鄉(xiāng)村衛(wèi)生室醫(yī)生工作總結本人自從從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來,歷年在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)衛(wèi)生院親切領導下,認真開展各項醫(yī)療、公衛(wèi)工作,全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務,全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責。

第4篇 系總支學生管理工作總結

在校黨委、學工部的正確領導下,會計系總支認真落實學校學生工作要點,結合系部學生工作思路,堅持“以生為本”,以大學生思想道德建設為基礎,以學風建設、大學生素質(zhì)拓展為重點,積極推動學生思想政治教育與管理手段創(chuàng)新,全面提高學生的綜合素質(zhì)和能力。通過全系師生的共同努力,本學期會計系學生管理工作開展得有聲有色,成績斐然,除良好地完成學校及學工部、團委布置的各項工作任務外,注重思考探索了以下幾個方面的工作:

一、以落實學校學生管理的常規(guī)工作為重點,促進學生管理工作制度化。

1、聯(lián)系學生管理工作實際,進一步完善學生管理規(guī)章制度,加強教育管理工作。根據(jù)學校有關規(guī)定,討論修訂了學生工作的各種規(guī)章制度,如學生工作例會制度、學生管理值班制度以及學生干部例會制度等等。根據(jù)學生手冊建立嚴格的學生考勤管理細則,針對學校本期重點開展對學生日常行為規(guī)范的檢查監(jiān)督,我們重點加強了對學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。同時,還強調(diào)對學生思想素質(zhì)和專業(yè)知識教育,充分發(fā)揮學生干部的輔助管理功能,將學生管理工作真正落到實處。

2、加強學生工作隊伍建設。一是輔導員隊伍建設,強化輔導員的敬業(yè)精神,工作中更多體現(xiàn)人文關懷,用愛和責任構建和諧班集體。通過組織輔導員參加校內(nèi)外培訓、前往岳陽理工學院等兄弟院校調(diào)研、組建學生工作專題研究等,進一步開闊輔導員視野,拓寬工作思路,提高工作水平。二是學生干部隊伍建設。加強學生干部的培養(yǎng)和選拔力度,加大學生會干部結構調(diào)整的幅度,強化學生自我管理、自我教育和自我服務意識,充分發(fā)揮團總支、學生會主力軍作用。12 月份對全系學生會機構的設置、人員組成進行了調(diào)整,在公平、公正、公開的基礎上組織了學生會換屆選舉,確保學生會工作的順利開展。

3、加強安全穩(wěn)定教育與管理。安全穩(wěn)定工作是學生工作的重點,也是學生工作的基礎。系部領導高度重視學生工作,做到既有政策上扶持,又有感情上的鼓勵。黨總支嚴格執(zhí)行值班制度,做好值班紀錄,做好突發(fā)事件處理工作??傊浧骄恐苤蛋鄡纱?,每月都要親自走訪學生宿舍,及時掌握學生的思想動態(tài)。對特殊學生的關愛更是無微不至,如對今年不幸失去雙親的郭夢焜同學發(fā)動愛心募捐、對人際關系處理不好的孫靈琳同學的親切關愛、對有割腕自殺傾向的彭麗梅同學的大力關注等等。系部還積極開展“誠信、安全教育”系列活動。各班利用班會或班課通過座談、交流、學習等形式就文明禮貌教育、誠信守法教育、真誠待人和誠實守信的教育等展開了誠信、安全主題教育。在全系范圍內(nèi)開展誠信格言、安全警言征集活動,以此增強學生誠信意識,強化責任感和使命感,努力營造人人講誠信、人人重誠信,人人遵守校紀校規(guī)的誠信文化。廣大學子積極參與,共收到格言警言312條。各團支部充分發(fā)揮班級黑板報陣地,共展出14期板報,黑板報形式創(chuàng)新、內(nèi)容深刻,在學生中形成注重安全、講究誠信的良好氛圍。

二、以加強學生黨建和團建工作為突破點,促進學生思想政治工作系統(tǒng)化

1、黨建、團建工作規(guī)范化。系部系根據(jù)具體情況,于今年9月分設了兩個學生支部,各支部書記參加了組織部組織的“支部書記學習班”,進一步規(guī)范了了工作流程。本期共選送70余名學生參加入黨積極分子黨校培訓班,黨總支堅持對積極分子的教育、培養(yǎng)和預備黨員的考察制度,堅持教師黨員對學生入黨積極分子的培養(yǎng)和預備黨員的考察制度。在發(fā)展學生黨員的工作中, 堅持團組織 “推優(yōu)”制度,堅持“早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早成熟、早發(fā)展”的發(fā)展原則。本學期確定入黨積極分子85名,發(fā)展學生黨員37 名,預備黨員按期轉正16名。為了團干部隊伍建設提高干部的素質(zhì)和工作水平,以便更好地開展團的工作,系部組織團干部培訓。在團委的指導下開展了“構建和諧校園”、“誠信、安全”、“學習十八大”等主題團日活動,各團支部根據(jù)各自的實際情況,分別以討論、征文、漫畫、小品等不同的形式開展了主題教育活動,規(guī)范了大家的行為,促進了同學們誠實守信、互敬互愛等的自覺意識,取得了良好的效果。

2、營造“學典型、爭先進、樹新風”的'濃厚氛圍。通過評選學習之星、年度人物等方式鼓勵先進,樹立、表彰典型,激勵學生追求上進,奮發(fā)成才,促進系部學風建設各項活動的深入開展。今年共評選出8名二等獎學金、60名三等獎學金、2名三好學生標兵、三好學生38人,優(yōu)秀干部45人、4名優(yōu)秀特困生,十佳優(yōu)干1人,優(yōu)秀班集體3個。與此同時,充分利用網(wǎng)絡、櫥窗等各種媒體和渠道,加強學生典型的宣傳工作,通過典型示范和激勵作用,在師生中營造“學典型、爭先進、樹新風”的濃厚氛圍。

3、加強學生思想政治教育。根據(jù)國內(nèi)外發(fā)生的一系列政治事件和我校轉型時期的具體情況,加強對系部全體學生的思想教育,配合學校加強對學生的安全教育和管理,使學生統(tǒng)一思想,提高認識,保證了各項工作安全、有效地運行。組織學生到第一福利院看望智障兒童;舉行“贈人玫瑰手有余香”無償獻血活動;利用節(jié)假日組織志愿者參加大型募捐和義賣活動。這一系列活動培養(yǎng)了學生關愛社會,關心他人的良好品質(zhì)。在釣魚島事件期間,引導和保證學生有理、有利、有節(jié)的開展相應活動。黨的十八大召開后,結合學生專業(yè),特請資深稅務官員何振華先生做了題為“一個稅官眼中的十八大報告”的專題講座,將政治學習、思想教育和專業(yè)知識的傳授有機地結合在一起,增強了學生學習的自覺性和主動性。

三、以學生創(chuàng)新實踐活動為立足點,促進學生課外活動的品位化。

1、文化藝術活動。系部有計劃有目的的開展約23項文化藝術活動,豐富學生的課余文化生活,并獲得良好的成績。開展寢室文化月活動、主持人大賽、變廢為寶比賽、我的軍訓生活演講比賽,舉辦家教模擬比賽、辯論賽等。廣大學子積極參與,在各項活動中取得較好的成績,如鄧璐等2人被評為“陽光女生”、劉穎婷榮獲禮儀之星“三等獎”、北四604等3個寢室被評為文明寢室、南四107等3個寢室在寢室設計比賽中評為優(yōu)秀寢室等。

為培養(yǎng)全系師生員工廉潔高尚的道德情操,自覺抵制來自社會、家庭等不良風氣的侵蝕,努力打造敬業(yè)、廉潔、勤教、誠信的校園文化氛圍,會計系積極開展“廉潔文化進校園”活動,在黨員干部和教師中開展了上好一堂廉潔黨課、開展一次自省警示教育、開展一次廉潔學習心得交流座談、開展一次師德師風廉潔從教公開承諾“四個一”活動;圍繞“遵紀守法、節(jié)儉自律”主題,在學生在開展了板報、簽名、征文、觀影等活動,努力打造敬業(yè)、廉潔、勤教、誠信的校園文化氛圍,取得了較好成效。被評為“二等獎”的好成績。

2、科技創(chuàng)新活動。為培養(yǎng)學生的科研意識和創(chuàng)新能力,使學生在獲取新知識的同時,具有創(chuàng)造性思考問題、分析問題和解決問題的能力,會計系積極響應學校《關于組織開展湖南女子學院首屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽的通知》,系團總支組織我系各個團支部參加此次活動,系部共報送彭宇晴等學生的兩件參賽作品,現(xiàn)已進入學校的決賽當中。

3、社會實踐活動。會計系學生利用暑期深入街道居委會、村部居委會甚至貧困縣市就民生問題、居民消費等問題展開了系一列社會實踐調(diào)查,并認真撰寫了調(diào)查報告。全系共上交83報告,上繳率達100%,其中舒敏、涂嵐清2名老師被評為優(yōu)秀指導老師,李晨、周游等8名學生被評為“社會實踐優(yōu)秀個人”,10余篇報告被評為“優(yōu)秀調(diào)查報告”,會計系成功舉辦了社會實踐總結大會,并被評為“暑期社會實踐先進集體”。

會計系青年志愿者分會在“奉獻、友愛、互助、進步”志愿精神指導下利用節(jié)假日,開展形式多樣的志愿服務。如深入社區(qū),綠色環(huán)保義務宣講服務、清除白色垃圾活動、支助敬老院活動、關愛智障者等。她們在服務社會、服務他人和構建和諧社會、和諧校園中起到了積極的作用,在協(xié)會成員的共同努力下也取得了較大的社會效益和社會認可,被評為學?!皟?yōu)秀青年志愿者分會”。

4、課外體育活動。為了強化學生“終生體育”的意識,增強學生體質(zhì),培養(yǎng)學生能力,發(fā)展學生個性,豐富校園文化生活,系部非常重視學生的體育活動。組織學生參加四球比賽、拔河比賽、跳繩比賽等增強了學生的身體素質(zhì),更增強了學生的集體榮譽感。特別是在今年的校運會上,黨總支書記親自召開運動會動員大會,號召全體師生積極參與。通過全體師生的通力協(xié)作,我系取得了“團體總分第二名”、“文體表演二等獎”、“迎面接力第三名”、“體育道德風尚獎”四個大獎。

四、以系部學生心理成長室的活動為基點,促進心理健康工作細微化

心理健康工作歷來為學校領導所重視,目前系部雖然尚未有專門的工作場所,但我們配備了兼職的人員,建立了系部心理成長輔導室,積極開展學生心理健康教育活動,進行細致摸底調(diào)查。聘任兼職心理輔導員,定期舉行心理咨詢活動,并在每個班級選拔了心理信息員,及時了解學生的思想動態(tài),重點關注特殊群體,提前作好思想工作,及時發(fā)現(xiàn)苗頭和跡象,通過談話交流、心理疏導、問題解決等形式,做好心理預防、干預、跟蹤工作。配合學校做好新生的心理測試工作,作好后期的心理分析環(huán)節(jié)。同時,我們還在積極爭取籌建系部的心理健康室,引進心理專業(yè)教師,開辟專門的心理咨詢場所,為促進學生的心理健康創(chuàng)造更好地條件。

五、以助學崗位的資助為重要環(huán)節(jié),促進貧困生工作貼心化

完善貧困生情況調(diào)查和統(tǒng)計工作,完善更新貧困生檔案,及時發(fā)放特殊困難補助。成立專門的學生獎勵評審領導小組,完成422名學生的貧困認定工作、 329名貧困學生國家助學貸款審批表的組織填寫、數(shù)據(jù)的錄入及核對等工作,保證錄入數(shù)據(jù)無一錯誤。根據(jù)校有關規(guī)定,遵循公開、公正、公平的原則,分別評定和發(fā)放41名國家勵志獎學金、288名國家助學金。

總之, 2023年下期,會計系學生工作注重規(guī)范化,注重重大活動的過程和細節(jié),注重學生活動對全體學生的素質(zhì)提高、情操培養(yǎng)。通過學生工作隊伍全體人員的努力工作、積極探索、認真組織,各方面都有新的成績,各項工作都有提高。另一方面,由于系部學生人員的急劇增長,輔導員隊伍成員的變化,新增臨聘輔導員的工作經(jīng)驗有所欠缺,系部學生管理工作還有一些方面未達到預期的目標。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,提高學生管理的科學化,不斷加強研究,大膽開創(chuàng)系部學生工作的新局面。

會計系總支

2023.12.30

第5篇 2023年大學生暑期實習總結:物業(yè)管理實習

本人于2023年7月至2023年12月在____物業(yè)管理有限公司實習,其中秩序維護員4個月,客服2個月。短短的半年一晃眼便過去了,在這期間有歡笑、也有汗水。喜的是作為中信的一員,與公司同甘苦、共患難,在工作中學到了許多有關物業(yè)管理的知識和實踐操讓我對物業(yè)管理有了更加全面透徹的了解;苦的是我也在工作中經(jīng)歷了大大小小的難以處理的事情和與公司一線員工一起工作,體會到了作為秩序維護員的那份艱辛與勞累。

忘不了的是將要實習工作、離開集體、離開父母、離開同學的那份難以割舍和留戀的情懷;忘不了的是與同學告別,相互擁抱、流淚、揮手告別的場面;忘不了的是我終于正式邁入社會、獨立生活、將要成就屬于自己的那份夢想激動的心情…

201_年7月1日,經(jīng)過一天一夜的長途跋涉終于到達了東莞,這個讓我渴望而又懵懂的城市,大家最初那份將要踏向異鄉(xiāng)的興奮心情也隨著漫長的列車顛簸而漸漸消退??僧敶蠹蚁禄疖嚨哪且豢?,看到人力資源部古經(jīng)理熱情的幫我們提行李、發(fā)面包、遞水,我們的疲憊轉眼又一消而退,被這個公司的熱情而打動。我在心里默默的祈禱,我一定行!在公司總部,經(jīng)過一天的安排和分配,工作,將要開始了…

201_年7月2號經(jīng)過一天的休息和調(diào)整后我被分到陽光管理處暫行兩個月的實習工作。很快,我們便以一個積極、熱情的心態(tài)進入了工作狀態(tài)。短短的兩個月,我主動了解我管理處職能范圍、機構設置、人員編制等基本情況,并且嚴格遵守我處的各項規(guī)章制度。其中我主要接手了vip客戶接待這一工作,負責對于維修單的回訪驗證及各項資料諸如物品放行條、保修、巡查維修記錄表、日常巡查簽到表、清潔衛(wèi)生、綠化檢查表等的整理。在工作中遇到了種種困難,如在給業(yè)主打電話時經(jīng)常會遇到業(yè)主大發(fā)牢騷,而我,也在慢慢的累積經(jīng)驗,學會了傾聽,學會用語言耐心的向業(yè)主解釋,用我的真誠去認真的對待每一位客戶。在客服前臺,我更學會了用微笑面對客戶,耐心的向他們解釋管理處的一些規(guī)定是為業(yè)主著想,幫助業(yè)主開物品放行條、給住戶卡授權、辦理車卡等等。

記得住的便是在暴雨中和同事幫業(yè)主把小孩抱到避雨處得到業(yè)主謝意的那份開心;記得住的便是管理處內(nèi)審時大家一同整理資料的那些吃泡面加班的日子;記得住的便是給我們培訓、和我們暢談社會、暢談工作、暢談理想的那些老同事;更忘不了的是參加公司競聘,一輪筆試、二輪機試、第三輪面試落榜的那份難過和苦澀…客服部,這個給我造夢的部門給我留下了太多值得回憶的夢…

可實習畢竟不只在一個部門,懷著百分之一百二的不愿意,我和其他幾個同學來到了保安交通部進行實習。時間,2023年9月1日。在保安交通部,是第一次真真正正的和中信的一線員工一起工作,多少個日日夜夜,多少次不斷的抱怨,多少汗水,都是我們在保安部的點點滴滴。雖然,這個部門人員繁雜,這個部門工作艱辛,這個部門充滿鉤心與斗角,但是我們的工作還要進行,我們的實習還要進行,我們,還是中信的一員。在這個部門,與一線員工一起工作、吃飯、休息,漸漸的,我開始融入這個讓人糾結的復雜集體。

保安交通部,這是一個小區(qū)至關重要的部門,沒有這個部門,小區(qū)業(yè)主的基本生活安全便得不了保障。這個部門的工作包括樓區(qū)管家、車庫管家、門崗、形象展示崗和監(jiān)控室。其中門崗又分為車輛進出崗和人員進出崗。在這里,我從樓區(qū)管家到車庫到門崗,一步步腳踏實地,認真的學習、工作。學會了如何送水送電,如何跟業(yè)主解釋處理鄰里關系,如何處理進行車輛管理、處理車輛占位,如何核實業(yè)主、讓業(yè)主出示住戶卡給予放行,如何管理車輛的進出等等。

四個月的時間,如今,我已經(jīng)習以為常,不再有什么抱怨,而是以一個積極的心態(tài)去工作,完成部門所交給我們的任務。從在這些崗位的實習,我漸漸理解了班長為何對我們要求那么的嚴格,因為我們的工作是必不可少的,不管別人怎么看待這個職業(yè),我所了解的就是,我們,是一個團隊,我們有義務去保護業(yè)主的安全,少了任何一個人,這個鏈子就散了,陽光管理處就配不上中信這個品牌。在這四個月中我體會到了管理處并沒有忘記我們這個別人看不起的部門,其中為我們舉辦了旗峰山登山大賽、民主生活會、崗位在職培訓、籃球賽、員工聚餐等等活動。

而我,也是以一個積極的心態(tài)去參與這些活動,沒有少其中任何一項。難以忘懷的是炎炎夏日站門崗汗流浹背的日子、難以忘懷的是半夜爬樓巡查與同事偷懶在梯間睡覺的場景、忘不了的是班長帶我們訓練、齊步走、敬禮、打拳、唱軍歌的那些日子….我得到了我所得到的,我學會了我所應學的,所以,我不后悔,因為我成長了…

而現(xiàn)在,我即將告別__物業(yè)管理公司,告別我的實習期,我即將離開東莞,這個夢想起點的城市。我相信,我的實習雖然結束了,但是,我的工作并沒有就此結束,等待我的,是夢想的延續(xù)。在此,特別感謝客服部李可新、蔣凌志、陳曉東,感謝同學劉光、代杰、李陽、汪濤、劉姍姍、柳曉燕、嚴立勇,感謝一班班長賴家藝,感謝中信陽光管理處,感謝東莞市。謝謝你們一路陪伴我度過半年的實習期,讓我不再孤獨。我,不虛此行!

第6篇 【2023年學生工作總結】2023學生管理科工作總結2222.conflict

2023學生管理科工作總結2222.conflict

桂林技師學院2023年學生管理科工作總結

本學年學生科在主管領導的帶領下,在各科室、系及班主任的積極配合下,順利完成了學生管理的各項工作,工作中雖然遇到了許多挑戰(zhàn),但也取得了一些成績。一年來,學校沒有出現(xiàn)一例重大安全事故,沒有發(fā)生一起重大傷害事件,學生行為日益規(guī)范,校園秩序逐步轉變,學生管理的各項工作穩(wěn)步進行?,F(xiàn)對一年來的主要工作做如下總結:

一、加強人員管理,穩(wěn)定班主任隊伍,學生管理又上新臺階

1、細化工作,規(guī)范管理,完善各類管理制度。

1.1 每學期開學初定時召開班主任會議。布置學期各項工作任

務和工作重點及要求;組織召開班主任業(yè)務工作培訓。

1.2 每學期末定時召開班主任工作總結會??偨Y學期各項工作

的完成情況,進行班主任工作的研討和表彰。

1.3 簽定了全校學生《學生安全承諾書》;規(guī)范走讀生申請制度;

及時更換學生信息情況表。

1.4 開展內(nèi)容和形式多樣化的新生軍訓。軍訓期間嚴格規(guī)范請

假程序,確保全體新生能按要求完成軍訓任務。

1.5 嚴格執(zhí)行校紀校規(guī),規(guī)范學生行為。本年度共處理學生吸

煙、偷盜、曠課等各類違紀100人次。

2、利用現(xiàn)代化手段,提高管理效率。

2.1本學年在校內(nèi)建立了班主任qq群信息平臺。通過信息平臺

每日發(fā)布學生遲到、留宿、教室衛(wèi)生檢查、早操檢查和晚自習檢查等結果。做到了反饋及時和準確.

2.2利用qq群信息平臺,教師上傳發(fā)現(xiàn)的校內(nèi)學生各類違紀行

為,班主任辨認后及時進行教育。形成了防控網(wǎng)絡,預防了意外發(fā)生,大大降低了學生的嚴重違紀事件的發(fā)生率。

2.3利用qq群信息平臺,收發(fā)班級免學費、助學金、范文寫作服裝統(tǒng)計等

各類文件和圖片。大大提高了工作效率。

3、加強宿舍管理,轉變工作意識,提高服務質(zhì)量。

學生宿舍是學生管理的重中之重,為切實做好學生宿舍的安全防范工作,本年度,制定了新的宿舍管理模式,暫時撤銷宿管辦,分組管理,建立了宿舍人員的24小時倒班制度,保證了宿舍時時有人值班,維護宿舍的安全。管理員每天督促學生離開宿舍上課,登記留宿的學生,并及時公布各類評比和檢查信息。

通過努力,學生留宿人員大幅減少,最少時只有8人因病滯留宿舍,學生到課率提升至90%以上。下半年嚴抓學生進宿舍必須佩戴校牌,控制外來人員滋事,嚴防意外發(fā)生。創(chuàng)建了國旗班宿舍,統(tǒng)一宿舍用品,為全體住宿學生樹立了良好地榜樣。

4、轉變觀念,思路創(chuàng)新,學生管理又上新臺階。

4.1本年度擬定了桂林技師學院《星級班主任認定辦法》。對班

主任的工作成效用星級進行評定,鼓勵先進,不吃大鍋飯。一年來經(jīng)過嚴格考核,共評定出

“一星級”班主任10名,“二星級”班主任10名,共計20名。達到提高待遇,穩(wěn)定班主任隊伍的良好效果。

4.2、范文top100年初對春季入校的新生進行了新的論證,按專業(yè)分為7個

班,聘任有經(jīng)驗的教師擔任班主任,建立了春季新生專用管理模式,取得了良好的效果。全校7個班,學生返校率達到72%,比去年同期提升了40個百分點。

-----通過信息化、制度化、系統(tǒng)化的管理,學生工作更加規(guī)范,井然有序,進入到初步良性循環(huán)狀態(tài)。

二、細化班級考核,用考核促德育教育,學生行為明顯提升

1.積極開展“三文明”活動,即“文明教室、文明宿舍、文明學生”。

為營造良好的學習、教學和生活環(huán)境,引導學生設定成長目標,形成更好的班風和學風;進一步鼓勵和督促學生文明健康的發(fā)展。學生科始終對各班級集會、學生日常行為等常規(guī)活動進行細致考核和及時反饋。經(jīng)過考核,本年度獲得文明宿舍有73間,十佳宿舍有11間,文明教室有26 間?!拔拿鲗W生”評比方案開始宣傳動員,力爭申報人數(shù)達到全校學生的40%。

在全校師生的共同努力下,學生宿舍和教室“達標創(chuàng)優(yōu)”活動,也順利通過院領導及中層干部的驗收。

2.提升做操質(zhì)量,加強學生的集體主義和服從意識。

本學年學生科以學生出操為主線,加強了學生的集體主義和服從意識的教育。從學生的著裝統(tǒng)一、校牌的正確佩戴、發(fā)型規(guī)范、班級的出操率等方面,組織學生會干部進行了全面的考核,并及時進行反饋,取得良好的效果。另為提升做操質(zhì)量,選拔了6名學生,在體育老師的指導下進行標準化動作的領操,使早操更加規(guī)范。

3.班級考核初見成效。

一年來,在全校師生的共同努力下,班級各項考核有了明顯提高。宿舍晚歸的少了,優(yōu)秀宿舍多了;思想?yún)R報專題學生校牌佩戴率達到了87%、服裝統(tǒng)一率達到了80%;早操出勤率從68%上升到83%;晚自習出勤率從75%上升到85%;教室規(guī)范達標從20間現(xiàn)上升到34間;學生違紀行為明顯少了;班級月考核優(yōu)秀班級從15個直升到37個,完成了年初制定的目標。

三、開展主題教育活動,促進學生綜合素質(zhì)提升。

為增強學生展示自我,認識自我的能力,提高勞動的光榮感和集體主義愛國情操,本年度在學生活動方面做了大量的工作,豐富了校園文化生活,將學生留在校園中,減少了外出危害事件的發(fā)生,促進了學生管理工作的開展,使學生管理工作有了很大的提高。

1.精心組織和設計校內(nèi)各類活動,豐富校園生活

▲ 舉辦了‘職業(yè)教育活動周 第五屆校園文化藝術節(jié)開幕式暨“揚帆起航,再創(chuàng)輝煌”文藝晚會’、學生演講比賽、乒乓球社團球賽、學生籃球比賽、第六屆體育節(jié)暨第七屆田徑運動會開幕式、閉幕式、廣播操比賽、籃球比賽、2023年“慶元旦 鑄輝煌”文藝晚會等活動和賽事。在比賽中鼓勵班級創(chuàng)新,展示班級風采。運動會期間采取每天開賽前集隊檢查人數(shù)的方式,減少了學生離校外出等事件的發(fā)生,在各系和班主任的努力下觀眾人數(shù)比去年增加30%以上。

▲ 各社團活動精彩紛呈,15個社團在每周星期二下午定時開展各類活動。

▲ 組織了學校開學典禮、軍訓匯報演出、國學講壇;

▲ 參與桂林市技工院校教師節(jié)文藝晚會、航院成教學生趣味運動會、桂林市技能大賽、桂林市農(nóng)民工技能大賽、民兵訓練等九項活動。派出學生和工作人員1000多人次??嶝垖懽鞣段木W(wǎng)取得了良好效果。

▲ 與保衛(wèi)科聯(lián)合組織15級電子商務、15汽修1班40余名學生觀看了七星區(qū)公安分局舉辦的“禁毒反恐防暴演習”、轄區(qū)治安巡邏和*具安全大檢查;

2.走出校園,踏入社會,錘煉學生的綜合素質(zhì)

▲承辦了團中央“彩虹人生—奮斗的青春最美麗”優(yōu)秀中職畢業(yè)生全國校園分享會 桂林會場、

▲組織13電子實驗班、14幼師1班、14數(shù)控2班參加了健康生態(tài)、漓江放魚苗活動;

▲組織13電子實驗班到桂林市交警指揮中心參觀,增強了交通法律意識;

▲組織了校團委、學生會清掃高新區(qū)的部分街道,擦拭欄桿。

▲組織校團委、學生會干部在4月份到桂林市七星公園陳光烈士墓進行祭掃活動。

四、細致處理辦公室內(nèi)勤事物,確保各類材料準確無誤

1.完成了學校2023年上半年340人助學金,下半年413人助學金的辦理工作。認真細致做好學生免學費工作,分別在上半年落實2571人,資金321.37萬元與下半年2890人,預計資金361.25萬元,全年共計682.62萬元的資料收集、整理、審查、公示、上報、簽領和向上級部門申請等階段工作。

2.完成了13、14、15級3000名學生的校方責任險和2789人的意外醫(yī)療保險的信息核對、收費及投保。

3.完成了學校2023屆1018名畢業(yè)生畢業(yè)證的辦理工作;

4.上半年組織落實四個系辦理電子校牌相關事項。多次聯(lián)系聯(lián)通公司關于話費套餐、補卡、話費透支、停機業(yè)務辦理的有關事項,目前學校共新開辦聯(lián)通卡577戶,電子校牌已免費辦理633張。9月份在7天內(nèi)辦理新老生正式校牌1400人次。10月前完成了4000于件夏季及秋季校服發(fā)放工作。

5.細致處理重復學籍清理工作。

我校15級學生有155人被42所學校錄取,按照學校領導的統(tǒng)一部署,三管齊下。及時召集學生開會,說明情況;積極聯(lián)系相關學校進行清退。截止今天共清理學籍重復及錄入我校的學生154人。解決了學生無學籍,沒有______的困境,以4年學__計算為學校挽回經(jīng)濟損失160萬元。

五、工作不足及來年主要工作設想。

1.一年來,學生宿舍破壞公物的現(xiàn)象仍是問題,爭對此情況2023年將組織有關部門進行專題研討,組織開展多種形式的愛護公物的教育活動。

2.繼續(xù)研討班主任工作流程,加大班主任工作的管理力度,對班主任對本班出現(xiàn)的情況掌握不夠、不及時的情況進行重點檢查。

3.加強學生行為習慣、文明禮貌的學習和教育,有計劃的推進學生德育教育工作。

4.繼續(xù)加強“三文明”活動的評比。爭對本學年部分班級宿舍內(nèi)務衛(wèi)生和教室環(huán)境提升較慢的情況,2023年將組織專門人員進行跟蹤和協(xié)助,并增加學生宿舍和教室的檢查頻率,除了每天上午的宿舍檢查以外,逐步向下延伸,進行下午和周末抽查。

5.加強共青團工作中對各基層團支部的指導,將團干培訓列入學生干部培訓計劃中,努力培養(yǎng)優(yōu)秀青年。

6.加強學生活動的開展,開發(fā)學生喜愛的新活動項目,研討活動的趣味性,努力創(chuàng)新,吸引更多學生參與到各類活動中來。

2023年是我們喜獲豐收的一年。學校團委榮獲了2023年度桂林市五四紅旗團委稱號、14汽修1班和13電子實驗班榮獲2023年度市級優(yōu)秀團支部稱號,校舞蹈隊在2023年教師節(jié)文藝晚會中取得了一等獎1個、二等獎1個的優(yōu)異成績。但是工作中仍有一定的不足,在今后的工作中我們將不斷改進,追趕上學校發(fā)展的步伐,為學校的騰飛而努力。

學生管理科 2023年12月22日

第7篇 學生活動及管理相關工作半年總結

__年,信息工程系在“工廠化辦學,辦工廠化大學”辦學理念的指導下,在系領導的關懷支持下取得了可喜的成績:注重學生工作流程化管理,完善了學生管理級輔導員考核細則,組織了 “紅色之旅”、紅詩朗誦會等活動。

一、制度建設

根據(jù)院團委學生處的年度工作流程,結合系部實際,制定了《信息工程系XX-XX學年度學生工作流程》、《信息工程系寢室檢查細則》、《信息工程系早操考勤制度》,使學生管理工作更加具體化、規(guī)范化。根據(jù)上學期系輔導員工作狀態(tài)和不足之處,制定了《信息工程系輔導員管理辦法》,使輔導員工作起來目標明確,責任心加強,工作質(zhì)量大為提高,并積極參了加學院輔導員技能大賽。

二、素質(zhì)培養(yǎng)

重視培養(yǎng)學生綜合素質(zhì),本年度,我系有3名學生(08計算機應用1班陳丹、宋成威、趙潤哲)獲第六屆“博創(chuàng)杯”全國大學生嵌入式設計大賽東北賽區(qū)一等獎,全國二等獎。同時,通過設立平面設計,網(wǎng)頁設計,計算機組裝與維護興趣小組,讓學生在實踐中學到專業(yè)技能。關注貧困生,共認定143名貧困生,138人獲得國獎助學金,推薦3名自強之星,1名(09嵌入式2班王媛媛)獲院提名獎,系黨總支組織捐款幫扶資助24名特困生。加強黨團建設,認真落實了“四個制度”即黨員聯(lián)系人制度、定期談話制度、團支部推優(yōu)制度和新生動員制度,在黨委工作部的指導下認真完成黨員發(fā)展工作,同時組織團干部學習了院《基層團支部工作年度考核辦法(試行)》,提高團支部工作效率。

三、活動開展

根據(jù)系學生工作流程,開展各項文體活動,豐富業(yè)余文化生活。

1、烈士陵園掃墓活動

為了弘揚革命傳統(tǒng),緬懷烈士英雄事跡,進行愛國主義教育,我系組織班級主要負責人、學生會干部、黨員和積極分子以及輔導員老師到烈士陵園掃墓。

2、假期社會實踐

根據(jù)院團委要求,結合各個專業(yè)情況,開展了內(nèi)容充實的假期社會實踐活動,涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀社會實踐學生,其中09嵌入式1班的劉洋同學被評為“XX年暑期社會實踐先進個人”。

3、紅色歌曲pk大賽

為參加院團委舉辦的百事可樂杯歌手大賽比賽,組織了“k歌之王”大賽,以愛國歌曲為主,我系有一名學生入選“校園十佳歌手”。

4、新生班級足球、籃球?qū)官?/p>

系獨立舉辦了足球、籃球?qū)官?,主要是新生班級的友誼賽事并為“學院杯”籃球賽選拔隊員,比賽融洽了班級和同學間的關系,成功的舉辦也讓同學們對下屆比賽充滿了期待。

5、征文比賽

本學期征文活動較多,組織了“品讀校訓感悟青春”主題征文,有26篇優(yōu)秀作品;組織了“包商銀行杯”全國高校文學作品征集活動,有13人入選;組織了“用書籍滋養(yǎng)心靈的沃土”以及“一封家書”等主題征文,豐富多樣的征文活動大大提高了學生的文學素養(yǎng),增加了知識儲備。

6“文明寢室”評比

通過日常檢查和抽查以及“寢室pk大賽”,根據(jù)評比細則,評選出優(yōu)秀文明寢室(b300,c107)。

7、新生紀實生活攝影征集

為展示XX級新生精神風貌,再現(xiàn)報到以來的精彩瞬間,遼寧大學生在線聯(lián)盟開展新生紀實生活攝影征集活動,我系10級計算機應用技術專業(yè)新生馬克的“勝利的微笑”入圍。

8、 “我的大學!我的家!”主題演講比賽

通過班級評選,分團委篩選,推薦了2名同學參加了學院決賽。

9、“愛我中華·紅詩校園”詩歌朗誦會

我系10級計算機應用技術專業(yè)學生白蓮威同學獲得二等獎。

10、迎新生暨頒獎晚會

學期末,以迎新年元旦晚會為契機,對本學期所有活動獲獎者進行表彰,以此鼓勵學生積極參加院系文體活動,豐富校園業(yè)余生活。

以上是本學期學生活動及管理相關工作總結。

第8篇 商貿(mào)旅游系學生管理工作總結

我院商貿(mào)旅游系以深入學習和貫徹黨的十八大精神為指導,著力做好系部學生的思想引領和成長服務工作,全面提升學生的綜合素質(zhì),努力完成學院交辦的各項工作任務。在本學期的“三項教育活動”過程中,不斷開創(chuàng)系部學生管理工作的新局面,現(xiàn)就本學期學生管理工作小結如下:

一、加強班主任隊伍建設和學生思想政治教育。

系部平時加強對專(兼)職班主任的教育和管理,逐步培養(yǎng)出一支素質(zhì)較高、作風較好、能力較強、經(jīng)驗較足、肯奉獻、較穩(wěn)定的專(兼)職班主任隊伍。今年春季系部招生工作形勢大好,僅春季幼師班就招生4個班級。系部在選聘班主任時,著力選拔具有良好政治素質(zhì)和思想作風、較強組織管理能力、熱心做學生工作并具有相應學科專業(yè)背景的班主任,將羅寧、何靜作為2023春幼師班班主任進行重點培養(yǎng)。在學生思想政治教育方面,強化對學生世界觀、人生觀和價值觀的引導,針對目前學生人數(shù)和志愿加入中國共青團、中國共產(chǎn)黨人數(shù)增多的情況,實行“早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)”,做到成熟一個發(fā)展一個,發(fā)展一個激勵一批,本學期共發(fā)展新團員75人。引導政治思想立場堅定、專業(yè)教學水平過硬的專兼職班主任積極向黨組織靠攏,提升其政治理論和政治素養(yǎng),本學期先后收到郭卜碩、王蕙、楊莉琴等3名老師和劉姍等8名學生遞交的入黨申請書。系部針對申請入團和申請入黨的學生進行了4期專門的團課和黨課培訓,現(xiàn)正按照學院的統(tǒng)一部署,結合我系實際情況,在教師和學生中開展形式多樣的政治學習。系黨支部和系部以講座、征文比賽等形式開展“黨在我心中”主題系列教育活動,提高班主任教書育人的理論水平,幫助其樹立和創(chuàng)新教育理念,同時激發(fā)學生學習主動性與創(chuàng)造性,使全系師生的思想統(tǒng)一在黨的周圍,起到了較好的教育效果。

二、加強學風建設,加大對學生干部的培養(yǎng)力度。

學風建設是學校管理永恒的主題,良好的學風是一種潛移默化的巨大而無形的精神力量,時時刻刻都對學生產(chǎn)生強烈的熏陶和感染,激勵學生奮發(fā)努力,健康成長。系部在上學期結束時就制定了本學期學生管理工作要點及學生活動計劃,并要求各班主任結合班級實際情況擬定班級工作計劃,開展豐富多彩的學生活動,在活動中創(chuàng)建特色班集體。本學期系部先后開展班級活動30余次,參與學生2000余人次。因各方面表現(xiàn)出色,2023秋幼師2班被共青團贛州市委評為“雷鋒班級”,2023秋幼師2班、2023秋會計2班等班級先后被學院和系部評為“優(yōu)秀班集體”或“先進團支部”。2023秋旅游管理班胡丹、2023秋會計1班蘭惠敏、2023秋幼師5班陳芳等被共青團贛州市委評為“贛州市十佳百優(yōu)大(中)專學生”或“優(yōu)秀團員”。在平時的日常管理方面,進一步完善紀律檢查制度,制定《商貿(mào)旅游系學生請假管理辦法》,落實幫扶措施,將2023秋中電子商務2班和2023秋旅游管理班列為系部重點班級,系部領導親自掛點該班級,指導班主任加強對重點學生的教育和管理。對于各班學習態(tài)度不端正、曠課較多的學生進行個別談心,幫助他們擺脫學習上的困境。在上課出勤方面,進一步規(guī)范考勤管理制度,堅持課堂點名制、請假審批制等。系部在考勤方面堅持每月底對各班考勤情況進行檢查,并不定期對各班出勤情況進行抽查。在學習態(tài)度方面,抓住先優(yōu)表彰契機,激發(fā)學習熱情。

本學期系部先后表彰各方面優(yōu)秀的學生230余人次,通過先優(yōu)表彰,廣泛宣傳,大力弘揚,塑造系部學生良好的精神風貌,形成勤奮扎實的良好學風。在鞏固保持學生干部先進性教育成果基礎上,充分發(fā)揮學生干部的先鋒模范作用,提高廣大學生自我教育、自我管理、自我服務的能力。進一步加強學生干部隊伍建設,把好學生干部的選拔、使用、培養(yǎng)和考核關,對系團總支、學生會采取指導、協(xié)助的工作方法,引導并幫助他們樹立全心全意為學生服務的思想和正確的工作觀念,促進學生干部素質(zhì)進一步提高和學生工作的有序發(fā)展。系部在工作中深知學生干部對系部學風的影響甚大,對形成良好學習氛圍有很大作用,通過優(yōu)秀學生干部的培養(yǎng)、經(jīng)驗介紹等方式提高學生干部的素質(zhì)和學習成績,加強他們的責任意識,充分發(fā)揮學生干部榜樣示范作用,從而促進良好學風的形成,同時更多地著眼于優(yōu)秀學生的培養(yǎng)和優(yōu)秀學生的宣傳,努力形成學生榜樣群體。本學期共舉行各類學生干部培訓(講座)6場次,培訓學生干部200余人。組織學生專題研討會和工作會11次,起到了較好的教育和示范效果。

三、抓好安全穩(wěn)定工作,積極進行安全教育,不斷強化安全管理,采取積極有效的措施確保學生安全。

系部牢固樹立“安全重于泰山”的思想觀念,加強對學生的安全教育和管理。通過“安全疏散演練”、男生(重點學生)專題會議和主題班會等形式讓學生學習掌握安全常識,樹立自覺遵守國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀的意識,確保生命財產(chǎn)不受損失,努力維護正常的教學生活秩序。為了加強學生寢室管理,嚴禁學生徹夜上網(wǎng)、夜不歸宿、校外租房住宿等現(xiàn)象,動員各方面的力量,強化責任,堅決杜絕不安全事故的發(fā)生,本學期共勸回不符合校外住宿學生16人回校住宿,杜絕了校外住宿安全事件的發(fā)生。系部同時加強學生安全工作的實效性和針對性,及時發(fā)現(xiàn)和解決學生安全工作中存在的.突出問題,力求把問題解決在萌芽狀態(tài),防止出現(xiàn)各類事故,維護學校穩(wěn)定,努力營造和諧的校園氛圍。

本學期系部共對教室、寢室及學生活動公共區(qū)域進行安全檢查9次,化解學生矛盾25人次,有效的將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。要求各專、兼職班主任不僅要甘于當好學生的人生導師,還要積極融入學生的思想,仔細聆聽學生的心聲,做到有針對性地做好教育輔導工作。要求各班主任密切關注網(wǎng)絡、短信等媒體對學生思想帶來的變化,定期開展學生思想動態(tài)調(diào)研,認真做好學生思想引導工作,為學院和系部決策切實發(fā)揮好信息樞紐作用。積極配合學院心理健康教育工作,定期開展各種相關活動,對重點學生和心理有障礙學生進行心理疏導教育35人次,增強學生的心理和社會適應能力,促進學生身心健康全面發(fā)展。建立一套科學有效的心理健康教育體系和心理干預體系,制定心理問題學生的檔案管理規(guī)定,規(guī)范心理問題學生的申報程序和危機學生干預及援助程序,建立班主任談心制度,及時了解、關心學生心理健康。

四、開展主題教育活動,大力開展校園文化活動,營造濃厚的育人環(huán)境,為學生成長發(fā)展搭建平臺。

緊緊抓住黨的十八大精神宣傳和《若干意見》的出臺等重要契機,結合學院“三項教育活動”安排,深入開展主題教育活動。積極利用重大節(jié)日、紀念日開展相關的愛國主義、集體主義、革命傳統(tǒng)和國防教育,開展主題鮮明、突出時代特征和弘揚主旋律的教育活動。在三月份開展了“學雷鋒活動月”系列活動,對學生進行社會責任意識、誠信和感恩教育。組織學生參加校內(nèi)義務勞動,結合植樹節(jié)組織學生開展“一日捐”購買樹苗美化校園活動,同時對學生開展社會責任意識、感恩教育。在四月份開展了教學樓設計美化和班級美化、班級名片設計評比活動,在教學樓組織張貼名人字畫等60余幅,組織學生100余人參加共青團贛州市委組織的清明祭掃活動,要求班主任開展如何樹立誠信意識的主題班會,教育學生抵制學校內(nèi)外的誘惑,正直守信,誠實做人。提倡推廣誠信,開展文明修身活動,倡導學生在校文明活動。在五月份組織“紅五月”系列活動,協(xié)同學院團委組織“五四文藝匯演”,參演學生200余人次,豐富了學生課余文化生活。選拔30余名學生參加學院團委舉辦的“技師好聲音”比賽并取得優(yōu)異成績。在六月份組織開展了“我心目中的好老師”、“我心目中的好班主任”評選,評出陳怡、楊莉琴、廖倩、曾麗、賴愈鴻、陳洋喜等為“我心目中的好老師”,評出曾衛(wèi)平、何靜、陳洋喜、廖倩等為“我心目中的好班主任”。本學期系部共組織主題黑板報評比7次,主題手抄報評比3次,大型文藝晚會1次,還有拔河比賽、跳繩比賽、卡拉ok比賽、講故事比賽、主題征文比賽等文體活動,極大的豐富了學生課余文化生活。

系部充分發(fā)揮校園文化的育人功能,調(diào)動系團總支、學生會和廣大學生的積極性,建立多形式的文化服務機制、多元化的文化投入機制、多門類的文化發(fā)展機制和激勵機制,廣泛開展內(nèi)容生動豐富、形式新穎多樣的文化活動,寓教育于學習之中,于競賽之中,于娛樂之中,努力從不同側面、不同層次為學生提供展示、鍛煉、提高自我的舞臺,陶冶學生情操,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神,提高學生社會適應能力。

五、加強宣傳教育工作,加大就業(yè)工作力度,抓好困難學生資助保障工作利用國家的助學政策,加大扶助貧困學生的力度,采取各種形式,積極資助貧困學生完成學業(yè)。深入開展學生工作研究,不斷創(chuàng)新學生工作機制,促進我系學生工作走上新的臺階。

系部加強同各兄弟系部及相關處室的聯(lián)系, 并建立友好關系,共同做好學生管理工作。工作中注意加強與學院黨政辦公室等宣傳機構聯(lián)系,本學期在校園網(wǎng)發(fā)稿1,極大宣傳了我系在教學和學生管理等方面的新風貌,提高了我系在外的知名度。系部還制訂實施系部宣傳黑板報出版計劃,大力搞好各項重大活動的宣傳工作,推動各項活動的順利開展。同時加大對2023級學生實習就業(yè)指導工作和2023級學生勤工助學工作,利用就業(yè)指導課和講座,引導學生轉變就業(yè)觀念,幫助學生樹立先就業(yè)后擇業(yè)觀點,增強學生人文素質(zhì),達到提高學生就業(yè)能力的目的。關心學生實際需求,加強以國家免學費政策為主體,助學金、扶貧、一村一名等相結合的綜合措施為補充,對家庭經(jīng)濟困難學生進行資助。積極向校內(nèi)外爭取勤工助學崗位,加大對家庭經(jīng)濟困難學生的幫扶力度,保證他們順利完成學業(yè)。

系部認真學習并積極落實學校制定的學生工作制度,使廣大教職工特別是學生工作者樹立創(chuàng)新的理念,保持創(chuàng)新的頭腦,積極思考創(chuàng)新的點子,形成創(chuàng)新的方案。各班結合專業(yè)特色,精心設計,詳細規(guī)劃,創(chuàng)新開展班級活動。在干中求發(fā)展,于做中創(chuàng)和諧,我系將在和諧發(fā)展中,探索創(chuàng)新之路,使各項工作再上一個新臺階。

第9篇 2023年酒店管理專業(yè)大學生寒假實習總結范文

根據(jù)酒店管理專業(yè)教學計劃,__年9月-__年1月,我在__酒店進行為其5個月的專業(yè)實習,實習崗位分別為前臺接待、餐飲服務和客房管理。通過實習,鞏固了所學的專業(yè)知識,了解了酒店管理的基本職責和各崗位的工作流程,掌握了酒店管理服務工作的基本技能,在實踐中找到了理論知識與實際操作的結合點。作為一名旅游管理專業(yè)的學生,實踐工作雖然勞累,但同時也帶給我更多的思考。

一、上海__酒店簡介

二、實習崗位與內(nèi)容

(一)酒店前臺接待

1、早班工作流程 化妝,簽到—了解住宿情況及重要事項——交接班(了解房態(tài)、清點帳目及小賣部商品,仔細閱讀交班本)——接待賓客(辦理入住、退房、續(xù)房、換房、預訂、問訊、查詢、行李寄存、處理基本投訴等各種手續(xù),給客人提供各種力所能及的服務。隨時與樓層保持聯(lián)系,掌握房態(tài)變化,合理分配房間)——配合收銀向詢問客人是否續(xù)住,關注客人消費情況,保證房間帳戶有足夠押金,幫助客人辦理續(xù)房手續(xù)——接待賓客(以退房為主)——工作午餐——檢查、更新房態(tài),確保房態(tài)準確,接待賓客(重點催收房費)——做交接班準備。

2、中班工作流程 交接班,清點帳目,了解白天住宿情況以及預訂情況,掌握押金余額不足的房間,跟進上班未進事宜——接待賓客(重點催收房費)——工作晚餐——協(xié)助前臺收銀催房費,并跟進餐券發(fā)放事宜——檢查、更新房態(tài),確保房態(tài)準確,整理預訂——接待賓客(辦理入住、退房、續(xù)房、換房、預訂、問訊、查詢、行李寄存、處理基本投訴等各種手續(xù),給客人提供各種力所能及的服務。隨時與樓層保持聯(lián)系,掌握房態(tài)變化,合理分配房間),18:00以前完成押金催收工作——做交接班準備。

3、夜班工作流程 交接班,清點帳目,了解白天住宿情況,掌握押金余額不足的房間——接待賓客(辦理入住、退房、續(xù)房、換房、預訂、問訊、查詢、行李寄存、處理基本投訴等各種手續(xù),給客人提供各種力所能及的服務,隨時與樓層保持聯(lián)系,掌握房態(tài)變化,合理分配房間)跟進上班未進事宜——檢查、更新房態(tài),確保房態(tài)準確。提取房費、注明余額,處理手工帳目,按類別填寫繳款單,保證一天的營業(yè)收入全部上交財務。電腦過帳,打印制做報表——對前臺日常單據(jù)及表格進行整理、歸檔和補充,整理和補充小賣部商品,做好話務監(jiān)控和相關記錄,打掃前臺內(nèi)部及大廳的衛(wèi)生——檢查叫醒服務記錄,為當日預訂進行排房并及時與樓層溝通——檢查、更新房態(tài),確保房態(tài)正確,并做好交接班準備。

(二)酒店餐飲服務

1、迎賓、問候客人:當一切準備工作全部就緒后,要在預訂前的15-30分鐘站在包房門口迎接賓客的到來。當客人來到時,要微笑地問候客人,知道客人名字的要用姓名去稱呼客人。

2、拉椅讓座:當客人進入房間后,要主動為客人拉椅讓座。不用為全部的客人都拉椅讓座,但一定要為女士或者是被邀請的貴賓服務。有小孩子的,要主動詢問是否需要嬰兒椅。

3、派送香巾:將已折好的香巾放入香巾托,服務于客人的左手邊。并說:“對不起打擾一下?!堄孟憬怼?。如知道客人姓名,要說:“王總,請用香巾!”

4、服務茶水:將口布折成正方形放于一骨碟中,將茶壺放到口布上,拇指扣于壺把上,其它四指接于骨碟盤底,站在客人右手邊一只手為客人倒茶,并說:“對不起打擾一下?!堄貌琛?。如知道客人的姓名,要說:“王總,請用茶”。在倒茶之前一定要先說“對不起打擾一下”來引起客人的注意,否則客人不小心會碰到茶壺造成燙傷。

5、呈遞菜單并點菜及酒水:詢問客人是否可以點菜,并將菜單交于主人。向客人主動推薦特色菜或者是當天的廚師精選。推銷各種酒水及向女士兒童推薦軟飲。詢問是否可以起菜:對于集團內(nèi)部宴請或者是???,可能會早已通過電話預訂的形式提前制訂了宴會菜單,所以可以直接向主人詢問是否可以通知廚房開始做菜,如有vvvip,同時要問主人是否要求分餐;如要求,有果盤的話,要通知廚房按人數(shù)準備“個吃”。同樣要向主人推薦各種酒水及飲品。

6、下點菜單及酒水單:將客人所點的菜品和酒水項目分別開在點菜單上(酒水一份,菜品一份)。

每份一式四聯(lián),一聯(lián)交廚房或者吧臺(菜品交廚房,酒水交吧臺),一聯(lián)交前臺,一聯(lián)交傳菜,一聯(lián)自己留底備查。

7、服務酒水:如客人有特殊要求的話,按照客人的意思分先后順序斟倒。如客人沒有要求,則按照先女士兒童、主賓、后主人的順序順時針斟倒。倒酒時酒瓶要有余底,不要全部連底倒完。

8、上菜服務(分餐):上菜時,要在客人比較稀疏的地方上菜,或者選擇不重要客人的位置;上湯時,將湯上到桌上后,要向主人詢問是否需要分湯;對于分餐的客人,每次要將菜品上桌后報菜名,給客人做一個展示,按人數(shù)將其用骨碟分餐。給每人上菜時再次報菜名,并請客人慢用。所有菜品全部出完后,要向客人說明:“您的菜已經(jīng)全部上齊了,請慢用!”

9、餐間服務(更換煙缸、骨碟、倒酒):煙缸里每兩個煙頭就更換一次;及時續(xù)倒茶水;

客人吃完帶骨或皮殼較多的食物后就更換一次骨碟;上果盤之前更換一次;客人舉杯喝酒時,要馬上手持酒瓶準備續(xù)斟;有vip客人且人數(shù)較多的時候,包間至少要有兩個服務員在服務;如果所點的酒水已喝完或馬上喝完,要馬上問主人是否要再加。

10、結帳:集團內(nèi)部高層可到前臺簽單,但要注意提醒;正??腿私Y帳,到前臺拿帳單到主人面前,不要當著眾人面大聲報價格。尋找適當?shù)臋C會向客人詢問用餐滿意度,將客人意見及時反饋給服務經(jīng)理。

11、拉椅送客:客人起身要離開時,要馬上上前幫女士或貴賓拉椅,然后到包間門口送別客人,并感謝客人的光臨。然后以最快的速度檢查一遍桌面上是否有客人落下的物品。

12. 餐后整理工作:歸整坐椅,清潔地面衛(wèi)生;收臺:先收口布、香巾等布草制品,再收酒杯等玻璃制品,最后收瓷器制品,將垃圾各臟餐具運送至洗碗間,將玻璃轉盤從桌上搬下清潔,收掉臟臺布。

(三)酒店客房服務

1、客房部樓層服務員:領取做房表→備車→推車至房門口→敲門→開門→拉開窗簾→清理煙缸,倒垃圾→做床→擦塵,檢查設備→更換茶具→補充用品→地毯吸塵→調(diào)整窗簾→到衛(wèi)生間開燈,沖水→撤棉織品→清洗面盆,浴缸,恭桶→擦鏡子,墻面,毛巾架等→補充棉織品及客用品→查漏項→關燈,關門→鎖房間門→填寫清潔報告表。

2、客房部服務臺人員:查看交接班記錄→寫房態(tài)表→前臺報入住→改房態(tài)→通知服務員打水→通知總機開市話→結帳處報退房→改房態(tài)→通知服務員查房→通知總機查話費→做記錄,報結帳處→補酒水→寫房態(tài)表→夜12:00總結當日退房記錄,計算房數(shù)和天數(shù)→填寫客用品→分房,做房表→未完成工作記錄在交接本上。

3、客房部工服房:發(fā)放樓層所需客用品→領取次日所需客用品→收、發(fā)客衣并記錄→員工換洗工服并記錄→與洗衣廠結算當天棉織數(shù)→月底客用品消帳,報財務洗滌費表。

4、總機:查看交接班記錄本→一人負責接轉電話,一人負責核對住房情況,檢查空房是否關線并抄房態(tài)→按叫醒時間提供叫醒服務→前臺報入住(散客)→開市話,長途并告知客人撥打方法→在房態(tài)表上登記入住→結帳處報退房→關線→在房態(tài)表上登記退房時間→檢查是否有話費并報結帳處→夜12:00將當日全部長話單報送結帳處5、大堂pa:到客房部領取所需客用品→拖大堂地面→倒煙缸,收垃圾,倒垃圾→掃大堂門口→擦凈面盆→沖刷恭桶→擦鏡子及臺面→沖衛(wèi)生間鏡面→擦電梯→吸電梯地毯→擦樓梯扶手→擦大堂墻面及衛(wèi)生間墻面→擦大堂玻璃→擦廣告牌及大堂柱子→擦衛(wèi)生間門,燈及大堂裝飾→擦圈椅,茶幾→擦立式煙缸→擦轉門玻璃→拖大堂地面→倒煙缸→收垃圾。

三、實習收獲與體會

(一)實習收獲

1、熟悉了酒店管理的基本職責與工作流程

2、掌握了酒店管理服務工作的基本技能

(二)實習體會

1、酒店服務業(yè)是社會文明的一個窗口

2、誠信與微笑是酒店管理的基本理念

3、服務質(zhì)量是酒店管理的永恒主題

4、酒店文化是酒店經(jīng)驗的靈魂

第10篇 酒店管理專業(yè)學生實習總結

酒店電腦部實習總結

在__已經(jīng)實習了兩個星期了,這兩個星期可以說是我人生中很重要的兩個星期。這也是我人生中的第一份真正意義上的工作。

我是12月8號到__來實習的。來的第一天是__帶我上去的??头看螂娫捑秃蚠_上樓去給客戶解決問題,__邊做邊讓我注意一些關鍵的要點。一天時間很快就過去了。第二天,我嘗試著自己一個人上去給客戶解決問題。自己一個人第一次上去難免會有點緊張,不過還好,第一次碰到的問題是網(wǎng)線沒有插緊。以至于不能分配到地址,所以不能進桌面。第一次成功以后就給了自己很大的信心。

在這兩個星期的實習中,我總結出了一套標準化術語:

首先是客戶打電話過來的時候:

電話:“叮鈴鈴叮鈴鈴”(響了2聲再接)

我:“您好,電腦部”

客戶:“你好,我這房間電腦怎么打不開???”

我:“請問一下您房間號是多少?我上去給您解決”

客戶“____”

我:“請您稍等一下,我馬上就過去”

到了__房間后,先敲門

“您好,電腦部”

然后就等待客人來給你開門,在給客人解決問題的時候一定要快、并且要有效率。

給客人解決問題后離開時候要說:“不好意思,打擾您了?!狈找庾R一定要好。

以下在這兩個星期的實習中我碰到了幾種常見的問題:

1、網(wǎng)線問題。約40%都是此類問題 打開電腦以后進不了桌面,屏幕上還一直跳著一連竄的英文字符。解決方法:把網(wǎng)線插好。插好的正常情況是信號燈閃爍。

2、鼠標鍵盤問題。約30% 客戶開機后鼠標和鍵盤不能用。解決方法:先看后面無限鼠標鍵盤信號 接收器有沒有插好,然后再調(diào)試接收器。有時候還有電池沒電問題。

3、筆記本上網(wǎng)問題約15% 許多客人都不知道這有dhcp服務器 地址都是以前手動調(diào)的,解決方法: 地址改成自動獲取。

4、無信號模式約10% 解決方法:先看電腦電源是否開啟,然后看后面的電視和電腦連接的vga線和電源線是否插緊、拔下來重新插下。

5、模塊問題 5% 解決方法:把模塊重新做下。

半個月,相對于漫漫的人生,猶如白駒過隙。若果說工作是人生美麗的一朵鮮花,那么工作的伊始則是這朵美麗鮮花的花蕊。這花蕊凝結著芳醇,待到燦放的春天,將會飄香彌漫,沁人心脾。所以,在良好的開端下,就應該精心策劃,描繪色彩繽紛的將來,然后向這個充滿神奇的藍圖奮發(fā)邁進,使之實現(xiàn)。

何況,在這充滿人情味的團體中,每一個員工都是那么隨和、那么大度、那么平易近人,大家努力諧調(diào),有序分工,各司其職,保持著熱情的工作態(tài)度,謙虛學習的作風,務必保持艱苦奮斗的精神,保證服務效益,從而使個人得到滿意的回報。

其實,只要擁有自我審視、自我分析和綜合權衡的能力,具有質(zhì)疑和創(chuàng)新精神,聽從內(nèi)心的心聲,做什么工作,在哪里工作,都顯得無足輕重。

珍惜年華,努力工作,幸福的燦爛的明天還會遠嗎

隨著學校生活結束,我們即將面臨就業(yè)的挑戰(zhàn),為了更好的實踐課堂知識和增強我們的實踐能力和對社會的進一步了解。學校安排了這次實習,使我們能夠熟練的掌握酒店的理論知識,為此我在凱瑞餐飲部進行了為期六個月的實習,收獲頗豐,掌握了許多課堂上學不到的服務技巧和工作經(jīng)驗。

山東凱瑞酒店管理咨詢有限公司是一家全國連鎖的多元化的知名企業(yè),現(xiàn)公司下屬六個品牌,分別為:高服務質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎.而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。

通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習,鍛煉了我的服務意識,養(yǎng)成了面對客人泛出微笑的好習慣;學會了用標準的禮儀禮貌待客,更明白了學好外語的重要性。

服務水平的提高 經(jīng)過了幾個月的餐飲店工作,使我們對餐飲業(yè)的基本業(yè)務和操作有了一定的了解,禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映,餐飲業(yè)更加如此,要敢于開口向人問好,在向人問好的過程中還 實習報告實習報告格式實習報告注意事...土木工程實習報...會計實習報告計算機it實習報...要做到三到:口到,眼到,神到,一項都不能少。對于客人的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責范圍的事情,也要盡力幫其轉達;盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,尋求其他解決方法。

實習體會:

1、餐飲服務業(yè)是社會文明的窗口 隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,酒店行業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然餐飲業(yè)的規(guī)模大小、檔次高低、服務水平、管理質(zhì)量等參差不齊,但從近幾年餐飲行業(yè)發(fā)展狀況和經(jīng)濟效益來看,餐飲業(yè)的檔次越高、服務質(zhì)量越好,其經(jīng)營效益也就越高。因為隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們的道德素質(zhì)、精神文明也不斷提高,同時,對這個行業(yè)的需求和要求也越來越高,因此,越是高檔次的餐飲店,越是賓客盈門。這反映出餐飲服務業(yè)已成為社會文明的一個重要窗口。

2、服務質(zhì)量是酒店管理的核心 餐飲業(yè)的服務質(zhì)量是餐飲店日常管理的中心工作,全體員工都要有質(zhì)量意識,管理人員更要樹立服務質(zhì)量觀念。只有在質(zhì)量觀念上牢牢扎了根,才能在日常管理中把質(zhì)量真正當成企業(yè)的生命線。

3、酒店文化是酒店經(jīng)營的靈魂 酒店里無所不在的是服務文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的客人來到店內(nèi)都會對餐店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴,除了在接受服務的過程中接收文化或知識,他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。因此,我們可以說,飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是,在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng)??腿嗽谄穱L一道菜式,而耳邊是服務員小姐用甜美的聲音介紹有關菜式的知識,包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅更增添了品菜的樂趣,也讓客人接收到一些新的知識和信息,讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。

在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng)。還有一種稱之為“解困文化”,也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,金鑰匙文化就是典型,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務。

短短幾個月的時間眨眼間過去,很快就結束了我的工作歷程,回首竟有些留戀,經(jīng)理的教誨指導,主管溫和的微笑,那些和我們一起服務過的服務員,都讓我牽掛難忘。這為我以后步入社會奠定基礎,它是我從學校向社會跨越的一個平臺,因為有他們的指導,才使得我順利完成了這次工作。經(jīng)歷此次工作,我學會了細心認真地去生活學習,學會了如何待人接物,在生活的道路上,不經(jīng)風雨怎見彩虹,今后我將珍惜每一次機會,勇敢地挑戰(zhàn)自我,完善自我,讓自己成熟起來。

第11篇 物流管理學生頂崗實習總結報告

頂崗實習是一種將學習與工作相結合的教育模式,是高職院校以學生為主體,以就業(yè)為導向,充分利用校內(nèi)外不同的教育環(huán)境和資源,把以課堂教學為主的學校教育和直接獲取實際經(jīng)驗的校外工作有機結合起來,幫助學生提高職業(yè)素質(zhì),綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭能力.根據(jù)教育部《職業(yè)院校試行工學結合,半工半讀的意見》中'高職院校要與企業(yè)進行深層次結合,有條件的職業(yè)院??梢詫嵭邪牍ぐ胱x制度,改革以課堂為中心的教學模式,推行工學結合'的精神.

我系于2023年9月派出07級3班,4班共67名學生參加為期半年的頂崗實習,學生被充實到收銀,生鮮,理貨,倉儲,物流配送等崗位實習,接受上海易初蓮花超市的崗前培訓和崗位指導,對超市的管理和物流流程進行全面的實訓.學生通過該平臺,增加了實踐經(jīng)驗,提升了解決實際問題的能力,有效地實現(xiàn)了學校與社會的'零距離接觸',提高了就業(yè)的競爭力.學院通過企業(yè)的實操平臺,使實訓教學更加合理化,系統(tǒng)化.

應該來說,我們在座的各位同學是學院頂崗實習的先行軍,探索者.自我們向領導匯報頂崗實習的思路以來,院領導對我們的工作給予了高度的肯定和大力的支持,也多次赴上海參與頂崗實習的調(diào)研,看望學生,指導頂崗實習工作,比如說,溫書記,劉院長,熊助理還有李院長等等都親赴上海,關心在外頂崗實習學生的生活,深入學生住處了解學生吃,住等問題.

一,為了做好本次頂崗實習,我系做了以下一些工作:

(一)做好了前期的各項準備工作

我系在前期做了大量的鋪墊工作,做了大量的考察,與許多同類院校交流,獲取經(jīng)驗,同時盡力為學生爭取合法的權益,如安全,勞動條件,生活條件,勞動報酬等,與企業(yè)簽訂了相關的協(xié)議.這樣做可以最大限度保護學生正當權益.

同時做好了學生的心理調(diào)適工作.

(二)規(guī)范管理,完善制度,確保頂崗學習的質(zhì)量

1.嚴密組織

為保證頂崗實習過程有條不紊地進行,必須嚴密組織,嚴格把關.在頂崗實習開始前,制定了頂崗實習手冊,手冊內(nèi)容包括:工商管理系學生頂崗實習管理暫行規(guī)定;工商管理系學生頂崗實習考核辦法;學生頂崗實習承諾書;編寫了頂崗實

習教案,每項技能培養(yǎng)所要達到的目標,頂崗實習原理,頂崗實習內(nèi)容,頂崗實習條件和頂崗實習操作步驟,都反映在頂崗實習教案里.其次,系主任,指導老師及相關人員召開了實習動員大會,做好了學生實習前的各項工作.第三,學院領導和教師不定期赴上海看望和指導學生,幫助學生解決實際困難.同時班主任通過電話和網(wǎng)絡與學生和實習單位取得聯(lián)系,傳遞教學信息和管理信息,及時了解實習情況;最后,在完成頂崗實習任務后,學生要寫出頂崗實習總結.

2.量化考核

為保證頂崗實習質(zhì)量,必須對參加頂崗實習的學生進行嚴格考評,考評的項目包括操作能力,實習紀律,實習態(tài)度等.由學校和企業(yè)共同作出評價.考評實行五級制,即'優(yōu),良,中,及格,不及格',成績存入檔案,并與學院獎助學金掛鉤.對于實習成績不及格者,利用假期時間安排學生重修或參加畢業(yè)總補考.頂崗實習是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),必須進行嚴格的評價與考核,將頂崗實習的考核成績作為學生獲取相應學分和畢業(yè)證書的必要條件.

3.嚴格紀律

原則上不允許請假,如遇特殊情況,須征得企業(yè)同意,并向院方指導老師請假.嚴禁私自換崗,缺崗和擅自離職現(xiàn)象.

二,主要收獲

半年的實習期間,絕大多數(shù)同學能任勞任怨,愛崗敬業(yè),勤奮踏實,獲得了上海理想和易初蓮花的高度評價,為母校爭得了榮譽.半年來同學們同甘共苦,風雨同舟,沒有牢騷,沒有怨言,精益求精,追求卓越.半年來,同學們孜孜以求地學知識,長見識,體驗初涉職場的經(jīng)驗,品嘗生活的酸甜苦辣,奮發(fā)圖強,用自己的青春和汗水為明天的成功打下堅實的基礎,獲得了知識和能力的雙重提升.通過半年的頂崗實習,我認為對同學們有以下一些收獲:

1,使同學們接觸了社會,認識了社會,了解了社會,學會了服務,提高了自身綜合素質(zhì),增強了自己的就業(yè)競爭力,為以后的就業(yè)應聘奠定了基礎.

2,通過實習,廣泛與社會接觸,擴大了自己人際的交往,強化了語言表達,加強了交流溝通,形成社會經(jīng)驗資本的積累,為就業(yè)提供信息渠道,建立良好的人脈網(wǎng)絡.

,提高了獨立生活的生存能力,磨練意志,增強耐力,提-

高涵養(yǎng),培養(yǎng)和感受團隊精神,學會感恩.

4,利用在上海實習的優(yōu)勢,了解和體會了生活在中國最大的城市也是國際化大都市中人的思想觀念,城市的發(fā)展速度,工作的節(jié)奏,效率和壓力,以及了解就業(yè)市場需求和企業(yè)對求職者的要求,開拓了眼界,為自己今后的就業(yè)提供理性,合適的定位.

目前,上課的老師都認為我們的學生非常懂事,學習非常認真刻苦.

三,頂崗實習中存在的主要問題

我們在看到成績的同時,也應該看到本次頂崗實習存在的一些不足之處.我們?nèi)サ?7名同學,最終只有45名同學善始善終,還有21名同學因種種原因未能完成本次頂崗實習任務.存在的主要問題如下:

1.學生不能正視崗位分配.接收單位在對學生進行崗前培訓后,會根據(jù)每個實習學生的內(nèi)在,外在條件,將學生分配到不同的崗位.不同崗位工作的難易程度有別,福利待遇不同,即使是同一崗位,其工作條件也是有差異的.同時由于學生在外地,班主任與學生溝通不暢,有的學生會覺得不公平,進而不可避免地產(chǎn)生失落感,會出現(xiàn)當逃兵,開小差等現(xiàn)象,甚至做出過激行為.

2.學生不能正確對待工作中的挫折.開始上崗實習時,學生一方面擔心自己做不好,一方面又迫切渴望自己的工作得到肯定,取得成功.而些階段,恰恰是學生實際操作中最容易出差錯的一個時期,學生工作中一旦出現(xiàn)失誤,就會產(chǎn)生心理恐慌.我院學生在超市里主要從事收銀,處理退換貨等服務性崗位,顧客的抱怨要耐心去聽,日常的工作要細心去做.服務不及時,不周到,顧客不滿意.實際上,不少責任不在學生個人.而對顧客來說,他們不管是誰的責任,都一股腦地向服務的學生發(fā)難.學生作為工作人員必須笑臉相迎,慢慢解釋,結束后還得好臉相送.同時,學生還易受到老員工的欺負.對此,個別學生難免會覺得委屈,心理難以接受,有的甚至打退堂鼓,擅自離開了實習單位.

3.學生環(huán)境適應能力差.一方面,學生到異地實習,時間比較長,個別學生戀家思想嚴重,不能堅持正常工作,私自離開工作崗位,當逃兵.另有個別家長對學生過于溺愛,親自為學生說情,給學生統(tǒng)一安排頂崗實習帶來了阻力;另一方面企業(yè)的要求與學校的管理明顯不同,個別學生達不到實習要求,違犯了實習紀律,適應不了

企業(yè)嚴格的

第12篇 2023年大學生財務管理實習總結范文

由于學校領導的高度重視以及實習企業(yè)單位的大力支持,在兩個禮拜期間進行了實習活動。在全體師生的共同努力之下,這次實習取得不錯的成績。當然其中也出現(xiàn)了一些問題。總體來說,這次的實習是非常有意義的!

一實習基本情況

1實習時間

20__年12月15日—28日 兩周

2實習地點

(1)廣州___有限公司

(2)廣州___公司

3實習內(nèi)容

(1)了解企業(yè)的基本情況(企業(yè)的創(chuàng)建和發(fā)展史,企業(yè)的主要生產(chǎn)經(jīng)營活動,企業(yè)的目前的管理狀態(tài)以及企業(yè)的發(fā)展目標和前景。

(2)了解企業(yè)的管理方式和方法,企業(yè)的財務管理理念和財務管理方針

(3)了解企業(yè)的主要產(chǎn)品和市場

(4)了解企業(yè)的主要生產(chǎn)過程和供應流程

4實習人數(shù)

(1)實習學生 20__屆財務管理專業(yè)四個班的133名學生

(2)實習指導老師 兩次不同地方的實習分別由兩名老師帶領

5實習形式

根據(jù)學院教務處的要求,為了便于管理,財務管理四個班分兩批去實習單位實習。在企業(yè)相關人員的帶領和指導下參觀企業(yè)的生產(chǎn)車間,由企業(yè)的管理人員以坐談會的形式向?qū)嵙晫W生介紹產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及企業(yè)的發(fā)展概況等相關知識。

6實習成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計

收到學生實習報告133份

受到學生實習日記106

二實習表現(xiàn)與效果

1實習表現(xiàn)

總體來看,同學們都能夠嚴格按照實習的基本要求,保質(zhì)保量地完成各項任務,較好地做到了理論與實踐的有機結合,受到實習單位的較好評價。在實習過程中,絕大多數(shù)同學積極參與實習的每一個過程同時認真完成實習日記,撰寫實習報告。通過參觀生產(chǎn)車間,間接地了解企業(yè)的運作過程,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高。

在實習過程中,指導老師們在整個實習過程中盡職盡責,對保證實習質(zhì)量起到了重要作用。

(1)實習開始時,老師們深入學生和實習單位,闡明實習大綱及實習計劃內(nèi)容,明確實習目的和要求。

(2)實習過程中,結合實習單位的具體情況,幫助學生學會具體地分析問題、解決問題,學會深化專業(yè)知識,用專業(yè)知識指導實踐,

(3)實習結束后,老師們檢查學生實習工作日記,掌握實習情況,督促學生認真完成實習報告,并認真做好學生的實習成績考核及評定工作。

2實習效果

較好地實現(xiàn)了理論與實踐的有機結合,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了學校教學的實踐任務。也為以后就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。

三實習改進建議

1 增加實踐環(huán)節(jié)

一個普遍反映的問題是,同學們認為此次實習根本沒有深入專業(yè)知識并且沒有真正參與社會實踐,所以增加社會實踐環(huán)節(jié),是實現(xiàn)財務管理業(yè)人才培養(yǎng)目標的重要途徑,建議學校把專業(yè)性社會實踐納入教學計劃。

2 加大教學改革力度

通過實習,我們了解到在校期間所學知識一方面總量偏少,另一方面又存在與實踐脫節(jié)現(xiàn)象。為此,必須改變傳統(tǒng)的教學方法和觀念,緊緊以社會需要為導向,及時更新教學內(nèi)容,力求實現(xiàn)理論與實踐最大程度的銜接。

四實習體會總結

在這次的實習中要引起重視的,就是美國金融危機的巨大影響。無論是瑞豐生化企業(yè)還是中核銅業(yè)都不同程度的受到美國金融危機的影響,兩者中,銅業(yè)受到的沖擊更為嚴重。銅價連續(xù)狂跌使得人心惶惶。從中我們深刻的領悟到一些道理!

1 機遇與挑戰(zhàn)并存

任何一場經(jīng)濟和市場的收縮都意味著行業(yè)的重新洗牌和重組,也就意味著一些企業(yè)的更大發(fā)展。以其說是挑戰(zhàn),不如說是機遇。在危機面前,勇敢地面對,用智慧去化解,然后抓住機遇,更加健康地生存。一個企業(yè)要禁得起挑戰(zhàn),把挑戰(zhàn)化成機遇,使企業(yè)在市場立于不敗之地。

2做一個合格的財務管理人員

要做一個財務管理人員,不僅需要專業(yè)的知識,還需要特別的耐心和細心。在實習的過程中我們了解到財務管理人員一整天不厭其煩的坐在辦公室里,重復做著一些相同的工作,這就需要耐心了。雖然做財務管理工作有很多相同的重復工作,但是卻是容不得一點馬虎的,因為一個小小的錯誤也會造成重大的財務損失。所以更需要特別的細心了。可能財務管理工作會相對其他的工作枯燥點,但是認真作好這份工作,你會發(fā)現(xiàn)其實也挺有味道的。就象實習單位的財務主管說的“做了十年的財務工作,雖然乏味了點,但是我還是喜歡”。雖然目前我們還不具備專業(yè)的知識和能力,但是我們可以讓自己鍛煉成一個有耐心和細心的人,為以后的工作作好準備。

3 重視實踐

雖然我們只是參加了短短的兩個星期的實習,但在這實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺。做財務管理工作,如果僅僅是學書本上的知識是遠遠不夠的,工作的經(jīng)驗是及其重要的。實際工作過程中的各種問題不是書本就可以解答的,它需要靈活的應用能力,把所學知識應用到實踐當中去。可以說沒有實踐的學習是非常狹隘的,也是不利于財務管理工作的。所以同學要重視實踐。

4 樹立目標

在實習之前,還沒有特別地意識到確定自己的目標有多么地重要。在實習中,我們親眼目睹了金融危機給企業(yè)帶來的影響。這不得不引發(fā)我們深思。目前的我們在大學里可以說是無憂無慮的,因為我們不象大四的學長學姐一樣面臨畢業(yè)失業(yè)的壓力。通過這次實習,我們明確了自己的目標,為了這個目標我們充滿熱情,鼓足干勁,不懈的奮斗!

實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,也使我們開闊了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。

衷心感謝學校和實習單位給了我們這個實習的機會。

第13篇 2023年大學生網(wǎng)絡管理實習總結范文

初踏社會,心情激動、緊張、難過。激動的是我終于可以長大了,可以開始我真正的人生,緊張的是不知自己是否能適應這個社會,戰(zhàn)勝這新環(huán)境,難過的是從此我就要告別那純真的學生時代了,心里矛盾腦子里翻天覆地。

我現(xiàn)在的工作是為公司擔任網(wǎng)絡管理職務。剛進來公司的時候經(jīng)理就和我聊了很多,問我網(wǎng)絡方面會不會,組裝和維護計算機有過嗎?我當時真是出了一把冷汗,不過還好平日在學校都有這方面的動手,自己的電腦被我也折騰過一段時間,還是游刃有余的回答了經(jīng)理的“逼問”。到現(xiàn)在我工作有兩個月了,還記得實習開始的那一天,我是在無聊中度過的,整日無所事事,幾乎在辦公桌前一坐就是一天,空閑得讓我要打瞌睡了,真希望可以有人叫我?guī)兔ψ鳇c事情啊!現(xiàn)在可不是這樣了,五月一日勞動節(jié)是我們搬遷新公司的日子,所有的東西都是新的,我進公司的那天起我就知道,我最大挑戰(zhàn)的時刻才剛剛開始,五一全公司員工都有四天假期,我可是天天在加班的哦,因為我就是要趁著假期把新公司的網(wǎng)絡弄好——組建局域網(wǎng)。這其實就是我的工作。我當然全力以赴,盡心盡力做到最好。而且時間很緊,對于剛剛出來工作的我覺得壓力挺大的,經(jīng)理還給了我好幾點要求,要所建的局域網(wǎng)能夠做到:

1.網(wǎng)絡類型為:服務器/工作站型;

2.各工作站之間可以互相訪問,共享某些目錄,就是所謂的資源共享;

3.服務器同時作為郵件服務器,可以在收發(fā)互聯(lián)網(wǎng)的同時使得公司內(nèi)部員工可以局域網(wǎng)內(nèi)部自由收

發(fā)郵件,統(tǒng)一內(nèi)部郵箱地址如:__.而且這個郵箱可以用outlook 等郵件軟件自由收發(fā)。

4.電腦收發(fā)傳真。

5.公司最終實現(xiàn)一個無紙辦公化的辦公場所。

我大學三年里老師好象沒教我這上面幾點.但這沒關系的,我有信心,我相信自己的能力,不懂就多動手多請教應該很快領悟過來的!勞動節(jié)第一天我就開始動手實干了。布線、接水晶頭、裝機、搞網(wǎng)絡和調(diào)試;其實除了我,還有一個比較有經(jīng)驗的師傅一起做的,我一邊做還可以一邊學,他也會在一邊指導,很快我對一些一直沒接觸過的事物了解過來!就這么一搞假期一下子就過去了,每天都是早上忙到晚上,很累,從未那么累!

新的辦公樓正式開工了,到最后并沒有按時間完成任務,但也不妨礙同事們辦公!還好沒有被罵。那時的局域網(wǎng)算是勉強通過,那位師傅也就離開了,因為他并不是我們公司的員工,只是一起協(xié)助把公司網(wǎng)絡弄好。以后的事情都要我一個人去解決了,處理公司的電腦,打印機的故障,不知道是否能夠順利解決,而當真正將故障排除后,心里頭有種說不出的高興,我知道我的能力十分有限,但我始終沒怕過,讓我自己去摸索自己去解決,就算遇到實在不行的話,我會求助同學和朋友,給我做技術支持。我不怕問題的到來,因為問題總是可以得到解決的!通過這樣我學習了許多,成長了不少。

每天的工作的確很累,拖著疲憊的身子回宿舍,但是后面也漸漸就習慣了。不斷有新的知識學到,心里有一種充實感。經(jīng)理除了讓我維護網(wǎng)絡和計算機之外,我還要維護公司一百多部電話(硬件故障維護與電話軟件系統(tǒng)控制),以及維護公司的網(wǎng)站。網(wǎng)頁制作可是我大學期間最喜歡的一個科目,現(xiàn)在竟然可以讓我在工作中實踐,我真的很開心。在這兩個月里我真的學到了很多,也鞏固了以往許多知識.現(xiàn)在工作的每一天幾乎都會有大的或小的問題,這樣其實我很開心,我也有信心把現(xiàn)在的工作做好!因為我有我的信念:我不怕問題的到來,因為問題總是可以得到解決的!

在這段實習的時間里,我經(jīng)歷了很多以前沒有的事,就比如第一次領工資雖然只是一點點的錢,但卻是我人生的轉折點,一個人在他的學生時代最重要的是學習東西,增長見識,鍛煉能力,尤其在大學學習時候,參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機會,賺錢不是主要的,作為學生,能賺多少錢,等你畢業(yè)了有的是賺錢的機會,這回可是我長這么大第一次用自己的雙手和智慧掙來的錢,當時我真的是激動的要哭,那種感覺真的是無法形容的美妙。

實習是為將來打基礎的重要階段,珍惜自己每一個工作的機會,不論什么人,什么學歷,從事什么工作,好好的表現(xiàn)、展示自己的能力,不要錯過好的機遇。沒有一件事情是輕輕松松的,但每一件事都是讓人成長的,經(jīng)歷一段過程,喜悅或是艱辛,盡管經(jīng)歷的方式不盡相同,但它的結果是相同的,我們都會因涉事而成長。

第14篇 2023年大學生畢業(yè)實習總結范文:施工管理實習

為了更好的掌握這兩年來所學的專業(yè)知識和能夠?qū)⑦@些知識融會貫通于實際工實習報告作中應用這些知識,我們班的同學進行了將近三個月的生產(chǎn)實習。

在這三個月的生產(chǎn)實習的實際實踐中,不但讓我對建筑裝飾技術這門專業(yè)有了更深刻的了解,也有了不少新的認識。在生產(chǎn)實踐的這段日子里,我在現(xiàn)場的工作不僅使我在學校課堂上學習的“書本上”的知識有了更深、更新的了解與認識,而且還讓我學習到了許多不可能在學校里學習與認識到的關于人與事的社會經(jīng)驗。

建筑裝飾項目的施工組織與管理

在施工現(xiàn)場的生產(chǎn)實習生活,雖然能夠?qū)W習到不少新的知識和知道許多我說不知到的事,但并不是每天都有特別的是發(fā)生或是有機會學到新鮮的事物與知識的。大部分在施工現(xiàn)場的實習生活,是用在將我在課堂上學習的知識的深化鞏固并使其使用化的學習實踐過程。是將我所已經(jīng)掌握的建筑裝飾技術的相關知識用于實踐,在施工現(xiàn)場體驗作為一名施工管理與組織者的現(xiàn)場實際經(jīng)驗。

所謂項目管理就是指為了達到項目目標,對項目的策劃(規(guī)劃、計劃)、組織、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的總稱。項目管理的對象是項目,而項目管理者應是項目中各項活動主體本身。項目管理的職能同所有管理職能均是相同的。同時,項目管理的特殊性帶來了項目管理的復雜性和艱巨性,要求按照科學的理論、方法和手段進行管理,特別是要用系統(tǒng)工程概念、理論和方法進行管理。管理項的目的就是保證項目目標的順利完成。項目管理有一下特征:

(1) 每個項目的管理都有自己特定的管理程序和管理步驟。

(2) 項目管理是項目經(jīng)理為中心的管理。

(3) 項目管理使用現(xiàn)代管理方法和技術手段。

(4) 項目管理應實施動態(tài)管理。

而其中建筑裝飾施工的工程項目管理也是項目管理的一類,是對建筑裝飾施工活動進行的有效的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制,從而保證建筑裝飾施工的順利進行,實現(xiàn)項目的特定目標。其重要只能有:計劃職能、組織職能、協(xié)調(diào)職能、控制職能、監(jiān)實習報告督職能。建筑裝飾項目管理不僅有它所要發(fā)揮的職能,同時也有其必須完成的任務。

建筑裝飾施工項目管理的任務是以最優(yōu)先地實現(xiàn)項目地總目標,即用有限地資金和資源,以最佳的工期、最少的的費用來滿足工程質(zhì)量的要求,完成裝飾施工任務,使其實現(xiàn)預定的目標。

在建筑裝飾施工管理的過程中,是為了去得各階段目標和最終目的得實現(xiàn),必須圍繞組織、規(guī)劃、控制、生產(chǎn)要素得配置、合同、信息等方面進行有效得管理,其主要內(nèi)容如下:(1)建立施工項目管理組織;(2)做好施工項目管理規(guī)范;(3)進行項目施工目標控制;(4)施工項目生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置動態(tài)管理;(5)施工合同管理;(6)施工信息管理;(7)組織協(xié)調(diào)。

這是因為施工組織管理有著如此的職能、任務和內(nèi)容。因此,體現(xiàn)出施工管理與組織在建筑裝飾施工項目的各項工作中重要性與重要地位。

伴隨著國家市場經(jīng)濟和改革開放的不斷深入, 裝飾行業(yè)已經(jīng)成為建筑業(yè)中的三大支柱行業(yè)之一,其在整個建筑業(yè)中所占的比重已越來越大。面對裝飾業(yè)市場競爭的加劇和行業(yè)的規(guī)范化進程,面對市場準入和行業(yè)的規(guī)范化進程,裝飾工程施工中施工管理工作顯得更加重要。

而我作為一名施工管理人員在施工現(xiàn)場的三個月的實習體驗也讓我更加明確的認識到管理的重要性。是否有優(yōu)秀的管理體制、系統(tǒng)和人才。便關系到建筑裝飾企業(yè)團隊的施工質(zhì)量、進度、安全、成本、效益還有能否按期交付使用等問題。

建筑裝飾的施工管理與質(zhì)量控制

要使公司能有更好的效益,使其工程施工的質(zhì)量得到良好的管理與恰當?shù)目刂疲€使其工期、進度得到保證。關鍵之處還是要注重施工管理,而要想使企業(yè)團隊的管理系統(tǒng)有所強化,縱觀公司的施工管理工作,做為一個工程項目的管理者在完成施工管理任務與職責時主要應注意以下幾個方面:

(1)加強項目管理,落實管理目標責任制,強化職能部門的指導監(jiān)督作用 公司的項目管理不同于一般企業(yè)的項目承包,以包代管。而是實行項目目標管理,在工程任務下達之初,公司營業(yè)部即已將工程計劃成本及利潤詳細算出,項目在公司計劃成本的指導下完成質(zhì)量目標、工期目標。這樣經(jīng)營風險全部由公司承擔實習報告,各施工項目處于同一起跑線上,有利于調(diào)動項目經(jīng)理的積極性,從體制上保證了工程質(zhì)量。

工程部作為項目的直接管理部門,在公司計劃成本的控制下,負責施工管理人員的培訓、考核,針對項目部每一崗位,工程部都有量化考核標準,每一工程完工后,對項目管理人員按崗位工作標準評定。從而對項目管理人員起到了檢查實習報告督促的作用。 在項目施工前期,工程部對各工種進行必須的培訓,培訓即包括技能也包括文明施工細則的培訓,從而保證施工技術人員對公司制度貫徹的連續(xù)性及準確性。品管部做為公司質(zhì)量管理部門,主要負責工程施工質(zhì)量的檢查驗收工作,對工程項目進行不定期檢查,從體制上保證了施工質(zhì)量的穩(wěn)定性??偣まk做為技術管理部門,針對不同工程特點,制定相應的施工方案,并組織進行技術革新,從而保證施工技術的可行性及先進性。

第15篇 2023年9月大學生企業(yè)管理實習總結范文

尊敬的校領導老師

您好:

今年六月底開始,我陸續(xù)在__建設雜志社___企業(yè)管理咨詢服務有限公司參加實習工作。在實習中,我在公司同事和領導的熱心指導下,積極參與公司日常相關工作,注意把生活上和課堂學到的知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對日常生活和工作有了深層次的感性和理性的認識。

這次是最后一次寫實習總結,我不想像以前那樣冠冕堂皇的扯一大推工作中的瑣事,因為我覺得除了浪費紙張和應付校領導,真想不出有什么實際作用。

時間真的過的好快,六月底到現(xiàn)在都半年了,說長不長說短不短的實習生活轉眼而過,回顧實習生活,我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。

雖然通過這段時間對有些工作的認識還僅僅停留在表面,未領會其精髓,但是通過實習也加深了我對工作基本知識的理解,豐富了我的認知。明白了把時間與理論兩者緊密相結合的重要性。

實習的結束了,我也進一步了解了自己,開始學會思考,開始把我的理想具體化,現(xiàn)實化,我想要的生活也因此有了方向,也更加明確了我的下一步該做什么。我感覺到自己手中的筆不再僅僅用于發(fā)泄自己的快樂喜悅或者惆悵憂傷,還有的事情值得我去記載。 最后,我要感謝父母無時無刻、無所不在的關懷,感謝學校的辛勤培育,感謝實習期間老師們孜孜不倦的教誨和細心的指導,感謝同學和朋友們默默的支持和不斷的鼓勵,感謝實習單位和指導老師不吝賜教和大力幫助。只要想到生命中有你們相伴,我就有了前進的動力,就有足夠的勇氣揮出一道屬于自己的靚麗風景。 最后講d題外話,老老實實,呢篇野喔睇佐三次,我到宜家都接受悟到呢篇野系喔自己寫溉。哈哈、

敬禮

學生:

前幾天領導要我寫一個工作總結,不知總結哪方面的,我想就將這段時間的工作感受向你匯報一下。這里主要談一下管理方面的感受與心得。我認為,一個企業(yè)要想做大做強,起決定作用的是高層管理人員的思想觀念。...

轉眼回望,我們實習隊第一天來到中山市曹步初級中學的情景還歷歷在目,而現(xiàn)在實習前奏曲即見習階段將告一段落。從初識到相知,我們實習隊慢慢地在曹步中學安家樂業(yè)了。

本次實習的目的在于通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通,進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì),希望能幫助自...

實習目的:作為學前教育專業(yè)的學習者,我在今年進行了一次在幼兒園的實習。我充分的利用了這次學習機會,進一步體驗了幼兒園生活,對幼兒工作這個概念有了真正的了解,同時也學會了怎么當一名合格的幼兒教師。

利用大二暑期的時間,我在國稅局進行了為期一個月的實習。通過此次實習,我對稅務行政單位的職能和性質(zhì)有了深刻的了解和認識,同時,了解了國稅局的營運特點、業(yè)務要求,并且為進入社會積累了一定的實踐經(jīng)驗。

2、要以細為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理零死角,挖掘財務活動的潛...

下面網(wǎng)小編為大家提供了__煤礦個人實習總結,僅供參考,歡迎瀏覽:經(jīng)過將近一年的實習,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的...

大家都知道在電視臺實習的機會非常的難得,所以網(wǎng)上關于電視臺的實習總結文章非常的少,希望這篇文章可以給有需要的實習生提供參考。在湖南娛樂頻道實習已經(jīng)有好幾個月了,回過頭來總結一下,收獲良多。

第16篇 “學生手冊、學生公寓管理手冊學習交流會”班會總結

班會目的:

高等學校學生行為準則是志存高遠,堅定信念;熱愛祖國,服務人民;勤奮學習,自強不息;遵紀守法,弘揚正氣;明禮修身,團結友愛;勤儉節(jié)約,艱苦奮斗;強健體魄,熱愛生活。為了讓同學們更加了解自己應該遵守的校規(guī)校紀,并且做到遵守這些紀律。我班特此舉辦這樣一個班會,讓同學們不但做到好好學習,而且做好一個學生應該做的,使我們可以在一個具有良好學習環(huán)境和秩序的校園里學習完成我們的學業(yè),大家共同努力,共同進步。

為維護普通高等學校正常的教學秩序和生活秩序,保障學生身心健康,促進學生德智體美全面發(fā)展,我們都應該學好這些規(guī)定,并且做到,甚至做好。而我們平時除了教室,待的地方還有宿舍,保持宿舍安全和整潔是保證我們好好學習的基礎,所以學習《學生宿舍管理手冊》也是必不可少的,且是具有重要意義的。只有學習了《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》,我們才能更好的學習、生活;只有學習了《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》,我們才能更好的自強、發(fā)展;只有學習了《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》,我們才能加強我們的理想,堅定信心,才能更好的努力。

班會過程:

一、 主持人即班長進行開篇陳詞,介紹了兩本手冊主要所涵蓋的內(nèi)容和它們的重要性。

二、 全班分為6個小組,進行交流,交流一下在學習這兩本手冊時,遇到的不懂的地方和認為哪個地方特別獨特,將一下自己的感受和學習后的收獲。

三、 主持人組織個小組進行交流。

四、 主持人對第一環(huán)節(jié)進行總結。

五、 全班分小組進行第二次討論,交流一下你認為還可以加入什么新的規(guī)定,講述一下理由。

六、 每小組派出一人來在全班討論。

七、 主持人進行第二次總結。

八、 最后,主持人總結整個班會,大家都覺得自己收獲了不少。

班會意義:

《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》從它們誕生的那時起,就以其嚴謹、周密的科學理論和震撼人心的邏輯力量,顯示出強大的生命力和戰(zhàn)斗力。在我們未認真研讀之前,許多學生問題已經(jīng)日益凸現(xiàn),像因失戀而輕生跳樓,因斷電而鬧事。這些愚昧而荒唐的事件,令作為我們衣食父母的有關領導痛心疾首。在我們學習了以后,終于認識到了《學生手冊》的真理性,摒棄了原來的錯誤思想,本著“懲前毖后,治病救人”的精神,教育并感化了許多同學,使他們擺脫了原來的錯誤想法。

我們都認為這次學習交流會太有意義了,太及時了,我們只有不斷的改造我們的思想,才能再學習工作中邁出新的步伐??梢哉f《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》句句是真理。凡是《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》的話,我們都要堅信不移地遵守;凡是《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》作出的決定,我們都堅決維護;凡是《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》的指示,我們都始終不渝地遵循。

《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》是花,它是亂草蓬蒿中的一朵奇葩;《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》是草,沒有它我們這些祖國的花朵也失去了應有的光彩;《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》是山,我們仰視,驚嘆它的壯麗;《學生手冊》和《學生公寓管理手冊》是水,它不偏不倚,不虧不溢,是正義與公平的所在。

總之,通過本次班會,同學們都獲益匪淺。

管理工作總結(優(yōu)選16篇)

2023年,在校黨委.院黨總支的正確領導下,我以涂校長提出的“三個共同”及“三個為了一切”的辦學思想為指導,堅持“四育人”的方針,以高度的責任感,扎實的工作作風,積極有效地開展…
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