第1篇 組織部個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告 650字
組織部個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告
在學(xué)生會(huì)工作快一年咯,或許是快要離開(kāi)了,心里總是充滿了那么多的歉意跟內(nèi)疚,在此,寫(xiě)下內(nèi)心最真實(shí)的想法。
在這一年中,為學(xué)生會(huì)辦的事也沒(méi)有多少,但是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法,上一次的我們大一舉辦的團(tuán)組織生活,讓我看到了希望,對(duì)這個(gè)組織,這個(gè)集體,我看到了希望,學(xué)生會(huì)并不是那么零散,也并不是那么沒(méi)有凝聚力,只要大家齊心向上,為了共同的目標(biāo),不管是干事還是部長(zhǎng)都會(huì)是那么的積極,這就是希望的前兆,每個(gè)人不管平時(shí)多么的漠不關(guān)心這個(gè)集體,但是到了關(guān)鍵的時(shí)候永遠(yuǎn)是那樣的真誠(chéng),周老師說(shuō)過(guò),學(xué)生會(huì)是個(gè)家,每個(gè)人都是家人,所以有什么事,大家齊心向上就可以咯。
這一年中,我學(xué)到的東西并不多,我有位好部長(zhǎng),他給我們做了好榜樣,他說(shuō)學(xué)生會(huì)改變了他,呵呵,的卻如此,學(xué)生會(huì)是個(gè)納賢才的地方,而此時(shí)我卻發(fā)現(xiàn)我在這方面一點(diǎn)兒能力沒(méi)有,學(xué)生會(huì)的`主席團(tuán),部長(zhǎng)都是重要人物,要是沒(méi)有給下級(jí)的干事做好榜樣,哪一個(gè)組織又怎會(huì)步步向上呢?
的確,在學(xué)生會(huì)讓我學(xué)會(huì)了很多,還記得部長(zhǎng),我在學(xué)生會(huì)懂得了什么時(shí)候該說(shuō)話,什么時(shí)候不該說(shuō)話,呵呵,真的是如此的。
此時(shí)此刻,我很壓抑,想著從開(kāi)始到現(xiàn)在的每一個(gè)片段,心里充滿了酸楚,自己依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開(kāi)啦,我很愛(ài)這個(gè)集體,我不知道我的下一站會(huì)停在那里。
我想說(shuō),我們的組織有很優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,也有很優(yōu)秀的組織委員,每個(gè)人呈現(xiàn)出來(lái)的都是那么陽(yáng)光的一面,這種活力,這種精神,并不是每個(gè)人都能表現(xiàn)出來(lái)的,所以,希望學(xué)生會(huì)天天向上,永遠(yuǎn)保持健康的一面。
第2篇 2023年縣委組織部工作總結(jié)報(bào)告 3300字
按照本年度黨委組織工作要點(diǎn)的要求,認(rèn)真抓好黨的基層組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部管理與考核、人才建設(shè)及其他各項(xiàng)工作,按計(jì)劃完成了各項(xiàng)工作任務(wù),總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)基層黨的組織機(jī)構(gòu)建設(shè),促進(jìn)學(xué)院黨建工作全面開(kāi)展
一年來(lái),組織部把基層黨組織規(guī)范化建設(shè)作為重點(diǎn)工作之一,不斷增強(qiáng)基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力 ,取得較好的效果。
(一)及時(shí)完成黨總支和支部的組建,完善和建立基層組織工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。
結(jié)合院系調(diào)整,在對(duì)全院在職黨員的自然狀況及分布進(jìn)行了摸底、分析,充分調(diào)研的基礎(chǔ)上提出了黨總支、黨支部設(shè)置方案。組織完成了機(jī)關(guān)等8個(gè)黨總支、39個(gè)黨支部的選舉工作, 建立健全了黨的基層組織機(jī)構(gòu),為進(jìn)一步開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》,制訂了《中共西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)總支、支部工作條例》、《總支、支部設(shè)置及選舉辦法》、《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則(試行)》、《發(fā)展黨員公示制度》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我院黨員發(fā)展工作程序和手續(xù)的意見(jiàn)》等規(guī)章制度12個(gè),起草印發(fā)文件 30個(gè),為基層黨組織規(guī)范而充滿活力地開(kāi)展工作提供科學(xué)而規(guī)范的制度保障。
(二) 加強(qiáng)對(duì)基層總支、支部書(shū)記的培訓(xùn),提高黨建隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。
五月中旬,總支、支部選舉工作結(jié)束后,組織部及時(shí)對(duì)新任總支、支部書(shū)記50余人進(jìn)行了為期2天的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了新任總支、支部書(shū)記的認(rèn)識(shí)水平和工作能力,共同探討了學(xué)院黨建工作思路,迅速推動(dòng)了基層組織活動(dòng)的有效開(kāi)展。
(三)加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的監(jiān)督考核,充分發(fā)揮和體現(xiàn)廣大黨員先進(jìn)性。
一是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育管理工作,發(fā)放了各種會(huì)議記錄本(冊(cè)),規(guī)范了總支、支部各項(xiàng)會(huì)議記錄等相關(guān)基礎(chǔ)臺(tái)帳資料。修訂并印發(fā)了《黨建基礎(chǔ)工作考核辦法》,對(duì)總支基礎(chǔ)建設(shè)年度工作進(jìn)行檢查。
二是根據(jù)中組部文件精神,重新修訂、測(cè)算了新的《黨費(fèi)收繳、管理和使用辦法》,核算了離退休黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各總支的黨費(fèi)收繳、管理、使用工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,完成2024年黨費(fèi)收繳工作,做到管好黨費(fèi),用好黨費(fèi)。
三是組織推薦西安市抗震救災(zāi)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的參評(píng)工作。經(jīng)過(guò)基層推薦、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)審批,在被推薦的8名黨員中,確定了2名黨員,推薦上報(bào)市教育局參加評(píng)選。
四是根據(jù)中組部的指示精神,在今年的抗震救災(zāi)活動(dòng)中,提出我院全體共產(chǎn)黨員交納一次特殊黨費(fèi)活動(dòng)的倡議,組織廣大共產(chǎn)黨員積極參與,共募集特殊黨費(fèi)114,149.00元。
五是認(rèn)真組織了2024年優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)小組、支部的評(píng)選,籌備召開(kāi)了我院紀(jì)念建黨87周年暨爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)七一表彰大會(huì),表彰先進(jìn)集體18個(gè)、先進(jìn)個(gè)人55名。
(四)迎接市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校視察黨建工作。
設(shè)計(jì)制作由組織部主辦的黨的建設(shè)網(wǎng)頁(yè),上傳各種資料一百余篇,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨的知識(shí)和各項(xiàng)組織制度的宣傳;整理準(zhǔn)備了相關(guān)資料和匯報(bào)材料。
二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)
一是結(jié)合黨內(nèi)統(tǒng)計(jì),摸清黨員分布及自然狀況,健全黨員管理信息系統(tǒng)。
二是把好入口,嚴(yán)肅認(rèn)真地做好流動(dòng)黨員情況的調(diào)查。
擬定了《畢業(yè)生黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)定》,規(guī)范了畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及管理;新入學(xué)的學(xué)生黨員資料及新發(fā)展黨員材料的審核;接收審查了新生和教職工黨員檔案及組織發(fā)展情況。
三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,努力做好黨員發(fā)展工作、入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)工作。
充分利用黨校進(jìn)行入黨積極分子的培養(yǎng)教育和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。制定了中共西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)《黨校實(shí)施意見(jiàn)》、《黨校工作條例》等配套文件。組織召開(kāi)了第一次黨校校務(wù)會(huì)議,聘任了我院黨校兼職教師,制定了授課計(jì)劃,訂購(gòu)和發(fā)放了教材,為考試合格學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證。為了進(jìn)一步規(guī)范黨校教師的授課,組織科收集整理黨課教案,制作了形象生動(dòng)的教師授課課件,還積極參與了市委宣傳部組織的黨委書(shū)記講黨課競(jìng)賽活動(dòng),圓滿完成了黨校建設(shè)和培訓(xùn)的相關(guān)工作。2024年 5個(gè)分黨校培訓(xùn)班共培訓(xùn)學(xué)員1143人。
經(jīng)過(guò)整章建制、強(qiáng)化管理和發(fā)展培養(yǎng),目前,黨員隊(duì)伍不斷壯大,素質(zhì)不斷提高,在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用更加突出。
三、重視黨建工作的研討,不斷探索基層黨建工作的新途徑
收集了各總支學(xué)生黨建工作調(diào)研報(bào)告,并匯總各總支提出問(wèn)題,提出了解決問(wèn)題的意見(jiàn)。上報(bào)完成對(duì)學(xué)生黨建工作調(diào)研報(bào)告的起草。
為了有效加強(qiáng)我院學(xué)生黨建工作,全面探索我院學(xué)生黨建工作的新思路、新途徑、新舉措,以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)我院黨建工作上新水平, 12月籌備召開(kāi)了學(xué)生黨建工作專題研討會(huì)。對(duì)一年來(lái)的學(xué)生黨建工作情況、經(jīng)驗(yàn)及存在的問(wèn)題進(jìn)行了匯報(bào)和交流,進(jìn)一步全面、深入地推進(jìn)學(xué)院的學(xué)生黨建工作的開(kāi)展。
四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治和作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平
在上級(jí)組織部門(mén)的指導(dǎo)下認(rèn)真做好學(xué)院的班子建設(shè)工作。
(一)初步建立了領(lǐng)導(dǎo)干部情況信息庫(kù)。
整理、核實(shí)了學(xué)院處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部51人信息資料,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部144人的個(gè)人情況信息庫(kù)。按市教育局要求完成了西安市教育局領(lǐng)導(dǎo)干部情況登記表的上報(bào)工作。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),制定了學(xué)院《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》和《領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線工作制度》。
為進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)基層工作的指導(dǎo),制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》和《領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線工作制度》。
根據(jù)上級(jí)要求,9月中旬組織部以學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題,安排召開(kāi)了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)前,組織部進(jìn)行了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見(jiàn)征集和整理匯總工作,共收到意見(jiàn)和建議共48條,經(jīng)整理形成對(duì)班子集體的意見(jiàn)和建議共24條,對(duì)班子成員個(gè)人的意見(jiàn)建議共9條,及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子成員。會(huì)后,進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和資料整理,及時(shí)向上級(jí)報(bào)送了相關(guān)資料。并整理匯總整改措施37條。
(三)配合市委組織部進(jìn)行了對(duì)學(xué)院班子的年度考核和任職考核工作。
五、加強(qiáng)處科職(級(jí))干部日常管理工作,強(qiáng)化干部考核、考察、培訓(xùn)與培養(yǎng)工作
(一)制定印發(fā)了《處、科職(級(jí))干部管理辦法》、《處、科職(級(jí))干部考核辦法》、《部門(mén)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》、《部門(mén)目標(biāo)責(zé)任綜合考評(píng)辦法》及《總支、支部及處科職干部民主生活會(huì)制度》等5個(gè)文件,加強(qiáng)干部管理制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范了處科級(jí)干部日常管理。
(二)組織對(duì)部門(mén)及處科級(jí)干部的半年考評(píng)和年終考核工作。6月中旬,完成我院29個(gè)部門(mén)和8個(gè)黨總支目標(biāo)責(zé)任綜合考評(píng)和139位科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部考核的半年初評(píng)工作。在部門(mén)及處、科級(jí)干部的年終考核工作中,先后組織了五次測(cè)評(píng)大會(huì),參加測(cè)評(píng)的395人次,談話100人。并要求系部的測(cè)評(píng)人數(shù)不少于50人,談話人數(shù)控制在測(cè)評(píng)人數(shù)的30%左右。
(三)及時(shí)向上級(jí)起草請(qǐng)示政工系列職稱人員聘任、機(jī)構(gòu)職數(shù)編制及總結(jié)匯報(bào)等文件材料10余個(gè)。根據(jù)學(xué)院的實(shí)際需要,安排組織對(duì)部分部門(mén)的1名干部進(jìn)行調(diào)整。辦理一名科級(jí)干部工作調(diào)動(dòng)、檔案轉(zhuǎn)出和免職及兩名干部退休等相關(guān)工作。
(五)九月份,組織部以學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題,組織安排了學(xué)院總支、支部民主生活會(huì)。
(六)在對(duì)我院干部任用情況進(jìn)行自查和總結(jié)的基礎(chǔ)上,接受了市委組織部關(guān)于《干部選拔任用條例》及有關(guān)制度法規(guī)執(zhí)行情況的工作檢查。配合進(jìn)行了檢查過(guò)程的組織工作,順利完成檢查工作。
六、推進(jìn)我院人才隊(duì)伍建設(shè),制定學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃草案
(一)對(duì)我院40歲以下的青年科技人才狀況和我院高級(jí)職稱人員狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查,初步建立了我院的青年科技人才信息庫(kù)。
(二)牽頭組織了西安市青年科技人才獎(jiǎng)候選人的評(píng)比推薦,完成了候選人王軍龍、劉新強(qiáng)和張剛毅等三名同志的材料組織、推薦工作報(bào)告起草、候選人公示和材料報(bào)送工作;整理上報(bào)西安市有突出貢獻(xiàn)專家候選人我院田和平、任治軍、孫津平和王軍龍等4人的申報(bào)材料(包括申報(bào)表的審核打印、推薦材料的撰寫(xiě)、匯總表的制作、論文和成果鑒定及榮譽(yù)證書(shū)的復(fù)印等)。
(三)認(rèn)真落實(shí)全國(guó)人才會(huì)議精神,根據(jù)學(xué)院的辦學(xué)規(guī)模,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定了《學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》及《學(xué)院人才工作實(shí)施辦法》,落實(shí)了人才建設(shè)工作的基本任務(wù)。
七、加強(qiáng)干部檔案干的不斷完善和規(guī)范管理
完成處科職干部檔案接收工作。擬定并實(shí)施干部檔案管理規(guī)范。不斷完善處、科級(jí)干部的工作檔案,包括干部任職令和審批表的補(bǔ)充歸檔工作。
積極參加市委組織部干部檔案整理培訓(xùn),學(xué)習(xí)干部檔案整理的有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。收集資料,整理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的個(gè)人檔案。
第3篇 組織部門(mén)信訪工作總結(jié)報(bào)告 4300字
信訪工作是組織部門(mén)及時(shí)了解群眾對(duì)組織人事工作看法的重要途徑。年以來(lái),我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持從最廣大人民群眾的根本利益出發(fā),創(chuàng)造性地做好新時(shí)期組織部門(mén)的信訪工作,主動(dòng)把握大局,明確責(zé)任,突出重點(diǎn),暢通渠道,規(guī)范管理,與時(shí)俱進(jìn),把信訪工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)完成,有效地配合了市委、市政府的中心工作,維護(hù)了社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。
一、年以來(lái)我市組織部門(mén)信訪工作的基本情況
三年來(lái),我們加大對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,提高工作效率。據(jù)統(tǒng)計(jì),我市市區(qū)兩級(jí)共收到群眾來(lái)信件,接待群眾上訪人次,接到群眾來(lái)電宗。共反映問(wèn)題條,在反映的問(wèn)題中,請(qǐng)求落實(shí)政策的條,揭發(fā)反映類的條,其中涉及組織人事類的條,經(jīng)濟(jì)類的條,工作作風(fēng)類的條,生活作風(fēng)類的條,其他類的條。其中,我部共收到群眾來(lái)信件,接待群眾上訪人次,接到群眾來(lái)電宗。共反映問(wèn)題條,其中來(lái)信反映條,來(lái)訪反映條,來(lái)電反映條。在反映的問(wèn)題中,請(qǐng)求落實(shí)政策的條,揭發(fā)反映類的條,其中涉及組織人事類的條,經(jīng)濟(jì)類的條,工作作風(fēng)類的條,生活作風(fēng)類的條,其他類的條。
根據(jù)反映問(wèn)題的性質(zhì)和反映人員的級(jí)別,我們將信件所反映的問(wèn)題分為承辦和督辦,共承辦件,承辦辦結(jié)率達(dá),督辦件,辦結(jié)率。
二、當(dāng)前信訪工作的熱點(diǎn)問(wèn)題
從我部收到群眾信訪的情況來(lái)看,信訪較集中的主要有三類:
第一類是要求落實(shí)有關(guān)政策,主要包括:一是要求解決企業(yè)轉(zhuǎn)制后干部的安置補(bǔ)償;二是一些退休干部要求退休改離休的;三是一些企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的待遇問(wèn)題,要求與機(jī)關(guān)軍轉(zhuǎn)干部享受相同的待遇。這一類來(lái)信來(lái)訪占了。由于這類問(wèn)題比較復(fù)雜,牽涉到的問(wèn)題比較多,有的有明確的政策規(guī)定,很難在短時(shí)間內(nèi)解決,所以這部分人經(jīng)常為同一個(gè)問(wèn)題反復(fù)上訪,有的發(fā)現(xiàn)在基層解決不了問(wèn)題,就越級(jí)上訪,甚至到中央;有的為了引起多方關(guān)注,常常是一信多投,既投給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),又投給黨委、人大、政府、政協(xié)等單位,甚至發(fā)往新聞單位,希望造成壓力,盡快解決問(wèn)題。
第二類是反映組織人事類問(wèn)題,主要包括:一是反映在干部選拔任用過(guò)程中有不正常的現(xiàn)象,包括在選舉中有拉票行為,二是反映領(lǐng)導(dǎo)干部在選人用人時(shí)有任人唯親現(xiàn)象,三是在干部公示期間,反映干部有問(wèn)題等等。這類問(wèn)題數(shù)量比較多,占了。社會(huì)上認(rèn)為組織部門(mén)是管理領(lǐng)導(dǎo)干部的,特別是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用公示制后,來(lái)電來(lái)信的情況有增多趨勢(shì)。
第三類是反映干部有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,這些問(wèn)題往往是在干部公示過(guò)程中,反映該名干部問(wèn)題的時(shí)候,同時(shí)提及該名干部還有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。這類問(wèn)題數(shù)量也比較多,占了。
三、信訪舉報(bào)的主要特點(diǎn)
一是匿名舉報(bào)所占比例大。從這些問(wèn)題的情況來(lái)看,除了要求落實(shí)有關(guān)政策的,揭發(fā)反映類信訪基本上都是匿名,能夠留下姓名和聯(lián)系電話的,不到。這類舉報(bào)往往加大了我們版權(quán)所有進(jìn)一步核實(shí)問(wèn)題的難度。在工作中我們發(fā)現(xiàn),信訪中所提到的問(wèn)題,其真實(shí)性并不高,從我們承辦的信訪案件來(lái)看,能夠真正確實(shí)有問(wèn)題的,不及十分之一。很多信訪提及的問(wèn)題比較籠統(tǒng),在核實(shí)過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)經(jīng)常有張冠李戴的現(xiàn)象。
二是信訪的形式多樣化,頻率加快。當(dāng)前群眾來(lái)信來(lái)訪的形式比較多。如聯(lián)名信,一信多投,相約群訪、重復(fù)信訪,越級(jí)信訪,而且反應(yīng)較快,遇到新政策出臺(tái),或者新領(lǐng)導(dǎo)上任,很多以前認(rèn)為無(wú)法解決的現(xiàn)在有解決的希望,因此又重復(fù)或越級(jí)信訪。
三是信訪的內(nèi)容廣泛,很多舉報(bào)超出了組織部門(mén)的職能。由于組織部門(mén)是管理干部的部門(mén),所以群眾認(rèn)為凡是牽涉到干部的問(wèn)題,都可以找組織部門(mén)投訴。最近專線電話開(kāi)通以后,很多群眾來(lái)電投訴干部的工作作風(fēng)問(wèn)題,包括村中群眾關(guān)系不和,村干部不及時(shí)調(diào)解;社會(huì)治安問(wèn)題;司法腐敗問(wèn)題;民警執(zhí)法態(tài)度不好等等。
四、群眾信訪的原因分析
產(chǎn)生這些信訪問(wèn)題,原因是多方面的,一是組織人事管理工作的政策法規(guī)相對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的形勢(shì),顯得有些滯后。突出表現(xiàn)在許多人事管理的政策還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理模式上,符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的管理模式的政策法規(guī)尚未完善,人事管理處于新舊管理體制并存的時(shí)期,如干部對(duì)所在單位仍存在著一定的依附關(guān)系,人事的管理社會(huì)化程度不高,社會(huì)保障還未完全到位等等。因此,在今后相當(dāng)一個(gè)時(shí)期內(nèi),有關(guān)干部福利待遇的信訪來(lái)訪仍會(huì)大量存在。
二是一些同志思想還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,思想和行動(dòng)不能與時(shí)俱進(jìn)。特別是個(gè)別安排到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部和以前在機(jī)關(guān),后來(lái)轉(zhuǎn)到企業(yè)退休的干部,有的根據(jù)過(guò)時(shí)的文件政策,提出要落實(shí)“一個(gè)身份、兩個(gè)待遇”,有的要求與機(jī)關(guān)干部享受同等的退休待遇。個(gè)別上訪人員認(rèn)“死理”,不斷重復(fù)上訪,迫使組織部門(mén)要花大量時(shí)間和精力去解決這些問(wèn)題。
三是干部選拔任用制度的改革,包括公示制、公開(kāi)選拔干部、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度的施行,使干部的選拔任用過(guò)程越來(lái)越透明化。同時(shí),目前在職的部分領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)不高,作風(fēng)不好的現(xiàn)象還是客觀存在。群眾通過(guò)透明化的干部任用制度反映在職干部或即將升遷的領(lǐng)導(dǎo)干部以前存在的問(wèn)題就越來(lái)越多,其中向組織部門(mén)信訪是反映問(wèn)題的一條主要途徑。
五、我們的主要做法
針對(duì)這個(gè)時(shí)期信訪的特點(diǎn)和原因,我們加大了信訪工作的力度,主要有以下一些做法和體會(huì):
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高對(duì)做好信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各項(xiàng)改革的不斷深化,各種保障人民群眾權(quán)利的制度得以落實(shí),群眾當(dāng)家作主的意識(shí)不斷加強(qiáng),必然反映在信訪工作量有逐年增長(zhǎng)的趨勢(shì)。信訪產(chǎn)生原因是多方面的,但迅速增長(zhǎng)的信訪量、越級(jí)上訪、群訪等常常造成社會(huì)不穩(wěn)定,成為影響安定團(tuán)結(jié)的一個(gè)因素。部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪工作高度重視,把它當(dāng)成了解民情、溝通社會(huì)、加強(qiáng)對(duì)干部監(jiān)督及解決問(wèn)題的重要渠道。部領(lǐng)導(dǎo)一方面要求做信訪工作的同志必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研組織人事管理政策和相配套的政策法規(guī),提高政策水平。同時(shí),要求信訪工作者牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的觀點(diǎn),本著高度的責(zé)任心,對(duì)群眾反映的問(wèn)題,按政策能解決的,想方設(shè)法及時(shí)解決;按政策不能解決的,及時(shí)做好解釋說(shuō)服工作,給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),我市本級(jí)信訪承辦辦結(jié)率達(dá),區(qū)級(jí)達(dá),取得了較好的效果。
二是加強(qiáng)政策法規(guī)的宣傳力度,增強(qiáng)透明度。針對(duì)大多數(shù)群眾來(lái)信來(lái)訪都是由于基層組織人事干部對(duì)人事管理政策把握不準(zhǔn)引致的情況,我市把人事系統(tǒng)的普法材料分發(fā)到基層各單位和各鎮(zhèn)街道,并通過(guò)考試等辦法,組織廣大人事干部學(xué)習(xí)人事管理政策。同時(shí),他們對(duì)于群眾所關(guān)心的問(wèn)題,實(shí)行全方位公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督。如在組織公務(wù)員考試時(shí),把招考條件、考試方式和方法、考試程序、考試成績(jī)、體檢標(biāo)準(zhǔn)和錄用情況等都通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等向社會(huì)詳細(xì)公布。通過(guò)增加透明度,取得群眾對(duì)組織人事部門(mén)的信任,獲得群眾對(duì)組織人事工作的理解和支持。
三是落實(shí)人員和機(jī)構(gòu)。我市市區(qū)兩級(jí)組織部門(mén)大部分都成立了干部監(jiān)督工作部門(mén),在市一級(jí)成立干部監(jiān)督科,在區(qū)一級(jí)成立干部監(jiān)督股,并由一名主管干部的副部長(zhǎng)分管信訪工作。有的區(qū)由于部門(mén)精簡(jiǎn)的原因,沒(méi)有成立干部監(jiān)督部門(mén),但有專人負(fù)責(zé)干部監(jiān)督工作。我部為了進(jìn)一步做好干部監(jiān)督工作,還專門(mén)辟出一個(gè)房間,做為接待上訪人員專用。
四是做到“兩個(gè)及時(shí)”。在實(shí)際工作中我們做到及時(shí)處理、及時(shí)反饋。對(duì)群眾來(lái)信舉報(bào)市管干部的問(wèn)題,不管是否署名,我們都及時(shí)進(jìn)行調(diào)查了解,寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告,呈部領(lǐng)導(dǎo)審閱;對(duì)不屬于市委組織部管轄的干部,按干部管理權(quán)限根據(jù)來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題分門(mén)別類轉(zhuǎn)交有關(guān)部門(mén)或區(qū)處理,并進(jìn)行跟蹤落實(shí)。對(duì)黨員干部反映自己職級(jí)待遇方面的問(wèn)題的,我們認(rèn)真查閱檔案,對(duì)照有關(guān)文件和政策,符合政策要求的按政策辦理,不符合政策要求的,耐心做好解釋說(shuō)服工作,安撫好上訪者的情緒,避免激化矛盾;對(duì)干部生活作風(fēng)、工作作風(fēng)的舉報(bào),我們會(huì)從保護(hù)干部和舉報(bào)人的角度出發(fā),慎重處理,及時(shí)了解情況,逐一調(diào)查核實(shí)。對(duì)署名的舉報(bào),我們會(huì)將核實(shí)或處理情況及時(shí)向他們反饋;或直接找舉報(bào)者本人談話,將情況對(duì)其說(shuō)明。
六、存在的問(wèn)題及今后工作的建議
近年來(lái),雖然我們的信訪工作取得了一定的成績(jī),但還存在不少問(wèn)題,主要有:一是個(gè)別信訪問(wèn)題還未能做到及時(shí)處理;二是對(duì)影響全局性重大問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)研究少,對(duì)現(xiàn)階段信訪工作出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研的少,往往以“文字對(duì)文字”,對(duì)基層信訪的實(shí)際情況了解的少;三是信訪工作的平衡溝通比較少,對(duì)相關(guān)部門(mén)的信訪情況了解少;四是信訪信息的利用率較低,沒(méi)有充分發(fā)揮信息反饋?zhàn)饔茫晃迨切旁L工作的制度規(guī)范有待進(jìn)一步建立和完善;六是信訪辦公自動(dòng)化建設(shè)相對(duì)滯后,影響了對(duì)信訪信息的進(jìn)一步分析和利用。
隨著干部人事制度改革的進(jìn)一步推進(jìn),特別是公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的進(jìn)一步規(guī)范化,我們認(rèn)為,在組織人事方面的信訪量會(huì)呈一個(gè)拋物線的趨勢(shì),即先是信訪量加大我部組織人事方面的投訴年宗××年宗××年是宗,呈逐年增加趨勢(shì),然后慢慢減少。但在其他方面的投訴,特別是落實(shí)政策和待遇方面的,可能在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都呈增長(zhǎng)勢(shì)頭。
為了進(jìn)一步做好組織部門(mén)的信訪工作,我們認(rèn)為必須進(jìn)一步做好以下一些工作:
一是加強(qiáng)對(duì)信訪工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織部門(mén)的信訪工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣的工作,要求工作人員既要熟悉政策,又要懂得做群眾思想工作的技巧和方法。各級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)該多舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,加強(qiáng)培訓(xùn),或通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、組織出外參觀學(xué)習(xí)等形式,為各地的信訪工作人員提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)溝通的平臺(tái)。
二是進(jìn)一步建立完善信訪工作制度。要進(jìn)一步拓寬信訪渠道,提高工作質(zhì)量和效率,構(gòu)建一個(gè)群眾信訪便捷、單位處理信訪高效的全方位、多層次、多渠道的信訪工作格局,對(duì)群眾的來(lái)信來(lái)訪,要做到既簡(jiǎn)化程序,又規(guī)范管理。要進(jìn)一步明確組織部門(mén)信訪工作的機(jī)構(gòu)和人員。要建立與信訪函詢單位的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,密切跟蹤信訪案件的查辦程度,逐步完善信訪案件的催查督辦制度。要建立各級(jí)組織人事部門(mén)信訪工作責(zé)任制,責(zé)任到單位,落實(shí)到人。要建立信訪信息溝通平臺(tái),完善信訪通報(bào)機(jī)制。很多信訪內(nèi)容具有一定的共性,要善于總結(jié)好的辦法和做法,通過(guò)信息交流,及時(shí)向各級(jí)組織人事部門(mén)提供案例和經(jīng)驗(yàn),以提高信訪工作的質(zhì)量。同時(shí),要注意建立起每一項(xiàng)創(chuàng)新制度的配套措施。最近建立了“”專線電話,很有效果,群眾電話很多。但對(duì)于專線電話如何使用,人員如何配備,經(jīng)費(fèi)如何落實(shí)都沒(méi)有具體的規(guī)定。而且,由于“”與手機(jī)的前幾位數(shù)字接近,經(jīng)常出現(xiàn)打錯(cuò)電話的現(xiàn)象。
三是要認(rèn)真研究新時(shí)期組織部門(mén)信訪工作的新特點(diǎn),有針對(duì)性地開(kāi)展信訪工作。要加強(qiáng)調(diào)研,分析信訪產(chǎn)生的社會(huì)原因,并堅(jiān)持以預(yù)防為主的原則,把工版權(quán)所有作做在前頭,把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài),減少信訪的發(fā)生。
四是要及時(shí)廢止一些不合時(shí)宜的政策。要對(duì)目前的人事管理制度進(jìn)行進(jìn)一步清理,同時(shí)制訂和完善與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的、可操作性強(qiáng)的人事管理政策,從源頭上減少信訪的發(fā)生。
第4篇 下半年團(tuán)學(xué)會(huì)組織部工作總結(jié)報(bào)告 1850字
__年下半年,我生物工程系團(tuán)學(xué)會(huì)組織部,在院團(tuán)委以及生物工程系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,以努力進(jìn)取的態(tài)度,高度的責(zé)任心,圓滿完成了本學(xué)期各項(xiàng)工作,切實(shí)做到“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨!組織部在本學(xué)期工作中,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)系團(tuán)組織建設(shè),協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,收繳團(tuán)費(fèi),團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接,發(fā)展新團(tuán)員,發(fā)展入黨積極分子,定期開(kāi)辦團(tuán)課培訓(xùn)等工作!我們堅(jiān)持正確的政治方向,開(kāi)展了一系列有意義的活動(dòng),為促進(jìn)廣大學(xué)生全面成長(zhǎng)成才起到了積極作用!同時(shí)以求真務(wù)實(shí)的精神風(fēng)貌熱情地為廣大學(xué)生服務(wù),充分發(fā)揮了團(tuán)總支的橋梁紐帶作用。在開(kāi)展各項(xiàng)工作中,我們緊密圍繞黨和國(guó)家方針政策,在院團(tuán)委以及團(tuán)總支書(shū)記的指導(dǎo)下,我系團(tuán)總支各個(gè)時(shí)期工作得以及時(shí)部署,并及時(shí)有效的展開(kāi)。面對(duì)困難,我們沒(méi)有放棄,沒(méi)有退縮,我有的只是奮勇向前;面對(duì)成功,我們沒(méi)有自滿,沒(méi)有驕傲,我們有的只是再接再厲!現(xiàn)將本學(xué)期我系團(tuán)總支組織部工作情況總結(jié)如下:
9月初,我系團(tuán)學(xué)會(huì)組織部本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,全部成員頂著炎炎烈日,不知疲憊的投入到迎新工作中!經(jīng)過(guò)幾天的忙碌,我系團(tuán)學(xué)會(huì)在想11級(jí)新生心中樹(shù)立了良好的形象,讓11級(jí)新生感受到了商丘職院的溫暖!同時(shí)在新生和家長(zhǎng)心中留下了完美的職院形象!
9月中旬,新生軍訓(xùn)還在進(jìn)行時(shí),我系就展開(kāi)了納新工作。由于完美的迎新工作在新生心中留下了美好的印象,我系新生都踴躍報(bào)名,經(jīng)過(guò)系領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人的層層把關(guān),經(jīng)過(guò)選手三輪激烈的角逐,最終有5名大一新生脫穎而出,成功的加入了生物工程系團(tuán)學(xué)會(huì)組織部,而成為正式干事,為我們這個(gè)溫馨的部室再度注入了新鮮的血液?!吧倌陱?qiáng)則國(guó)強(qiáng)”,只有青春的激情常在,只要年輕的創(chuàng)意不減,一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)社會(huì),一個(gè)國(guó)家,才會(huì)擁有無(wú)窮的動(dòng)力,不滅的斗志!在以后的各項(xiàng)工作和各種活動(dòng)中,生物工程系團(tuán)總支才能蒸蒸日上,步步攀升!
9月中旬,有10級(jí)成員帶領(lǐng)著11級(jí)的新成員,開(kāi)始了緊張有序的大一新生檔案整理,團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接,團(tuán)員注冊(cè),團(tuán)費(fèi)收繳的工作!經(jīng)過(guò)一系列工作的順利進(jìn)行,我系團(tuán)學(xué)會(huì)組織部的新成員,都得到了鍛煉,都迅速的成長(zhǎng)了起來(lái),都熟練的掌握了組織部的各項(xiàng)工作!
10月份,我們響應(yīng)院團(tuán)總支的號(hào)召,開(kāi)始了入黨積極分子考察表的填寫(xiě)工作,這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)光榮而又嚴(yán)肅的工作。我們本著認(rèn)真仔細(xì)嚴(yán)肅的工作態(tài)度,對(duì)每一個(gè)調(diào)查表的內(nèi)容進(jìn)行了仔細(xì)深入的了解和調(diào)查,雖然過(guò)程也有一定的曲折,但我們?cè)诖_保填寫(xiě)無(wú)誤后才上交院組織部。在我系組織部成員和各班團(tuán)支書(shū)正確的宣傳引導(dǎo)下,我系11級(jí)新生有一大半成了光榮的入黨積極分子,至此我們圓滿的完成了院、系領(lǐng)導(dǎo)交給我們的光榮而又艱巨任務(wù)!此后我們又重點(diǎn)開(kāi)展了培養(yǎng)11級(jí)新成員,團(tuán)課怎樣開(kāi)?怎樣開(kāi)好團(tuán)課的工作!在本學(xué)期全院第一次大型團(tuán)課評(píng)比中,11級(jí)種子生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)2班,以“文明校園行”為主題的團(tuán)課,榮獲了商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院,優(yōu)秀團(tuán)課獎(jiǎng)!
11月份,我系團(tuán)學(xué)會(huì)組織部又展開(kāi)了為入團(tuán)學(xué)生的動(dòng)員工作,經(jīng)過(guò)我部成員和各班級(jí)團(tuán)支書(shū)的詳解,使未入團(tuán)學(xué)生深刻的認(rèn)識(shí)到了,只有維護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),接受組織的引領(lǐng),才能走的更高,走的更遠(yuǎn)!至此,我系又新增團(tuán)員19名,做到了全系團(tuán)員人數(shù)占全系總?cè)藬?shù)的98.5%!僅剩兩名同學(xué)是非團(tuán)員。接著我系在院團(tuán)總支的指導(dǎo)下,成功的舉行了新入團(tuán)員宣誓大會(huì)!
12月初,我生物工程系團(tuán)學(xué)會(huì)在院、系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,成功舉辦了“生物工程系團(tuán)學(xué)會(huì)第七屆換屆大會(huì)”!完美的完成了團(tuán)學(xué)會(huì)內(nèi)部工作交接!同時(shí)選舉出了新一屆的團(tuán)學(xué)會(huì)組織部的部長(zhǎng)!且成功的開(kāi)展了紀(jì)念“一二·九”愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)的大型團(tuán)課。并組織了全系學(xué)生進(jìn)行了,紀(jì)念一二·九愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng)簽名儀式!
從開(kāi)學(xué)到十二月上旬,我們生物工程系團(tuán)學(xué)會(huì)舉辦和參加了一系列的活動(dòng),從“農(nóng)、林、牧”三系迎新大聯(lián)歡到團(tuán)學(xué)會(huì)第七屆換屆大會(huì);從農(nóng)、林、牧三系籃球賽到全院辯論賽;從拔河比賽到誠(chéng)信知識(shí)競(jìng)賽;以及院里的“蘭亭杯”書(shū)畫(huà)展;紀(jì)念“一二·九”……組織部均給予了大力的支持和配合,組織部成員都積極主動(dòng)的參與了各個(gè)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,充分體現(xiàn)了組織部與各部室的良好配合。
由于本學(xué)期的學(xué)時(shí)較短,造成了本學(xué)期工作緊張而繁忙。但繁而不亂是我們組織部的工作宗旨。雖然本學(xué)期的工作任務(wù)很瑣碎,但組織部成員均以積極認(rèn)真的工作態(tài)度高效快捷的順利完成。通過(guò)這一學(xué)期的工作,我們也發(fā)現(xiàn)了工作中顯現(xiàn)出的不成熟,有些問(wèn)題不能全面細(xì)致的考慮周全。但是組織部將積極聽(tīng)取各方面意見(jiàn),及時(shí)更正和完善我們的工作。我們會(huì)在下半學(xué)期的工作中更加努力,以更好的開(kāi)展下一步的工作。
生物工程系
團(tuán)學(xué)會(huì)組織部
__年12月13日
第5篇 縣委組織部工作總結(jié)報(bào)告 12350字
縣委組織部2024年上半年
今年以來(lái),我部認(rèn)真貫徹中央、省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,圍繞中心,服務(wù)大局,積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的新路子,在抓基層、打基礎(chǔ)上出實(shí)招,在抓創(chuàng)新、求突破上用真功,有力的推進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。
上半年工作完成情況
一、強(qiáng)基固本,創(chuàng)新機(jī)制,服務(wù)社會(huì),基層組織建設(shè)整體水平實(shí)現(xiàn)新跨越。
一是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作機(jī)制。縣委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作的意見(jiàn)》,切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)、農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)、群眾工作站站長(zhǎng)到村掛職、紀(jì)檢監(jiān)察工作重心前置下移等農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作,取得了一定成效。第一,大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)共投入資金600余萬(wàn)元,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)軟硬件建設(shè),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立為民服務(wù)大廳,開(kāi)通“民意直通電話”,整合組織、計(jì)生、民政等部門(mén),統(tǒng)一辦公??h委先后兩次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)議,劃撥獎(jiǎng)勵(lì)資金100萬(wàn)元,助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹(shù)形象、內(nèi)建機(jī)制”。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全、五化”,即:危房全拆除、漏房全維護(hù)、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級(jí);辦公信息化,服務(wù)程序化、辦事高效化、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)雅化。市委副書(shū)記李劍方等領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地視察,給予了充分肯定。第二,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)??h委活化黨員教育管理模式,組織400余名農(nóng)村新黨員開(kāi)展“黨在我心中”主題黨日活動(dòng),新華通訊社、《河北日?qǐng)?bào)》社等予以宣傳報(bào)道。積極探索破解個(gè)別村黨員難發(fā)展的新路子。全縣農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一亮牌,叫響“黨員之家”,強(qiáng)化黨員意識(shí),增強(qiáng)黨員使命感、榮譽(yù)感。第三,推行群工站長(zhǎng)到村掛職制度。目前,全縣237個(gè)村群工站長(zhǎng)已分別掛職支部副書(shū)記或副主任,參與村內(nèi)決策,監(jiān)督規(guī)范村務(wù)運(yùn)行。第四,推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作重心下移。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結(jié)合,著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀(jì)案件。二是大力加強(qiáng)村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。圓滿完成村“兩委”換屆工作。目前,全縣共有232個(gè)村完成了村支部換屆,占總數(shù)的97.9%,185名村支部書(shū)記實(shí)現(xiàn)了連選連任,7個(gè)村實(shí)行了村黨組織負(fù)責(zé)人直接選舉。233個(gè)村完成了村委會(huì)換屆,占總數(shù)的98.3%,86名村委會(huì)主任連選連任,5個(gè)村實(shí)行了“自薦直選”,農(nóng)村干部隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí),認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村干部培訓(xùn)。目前,已舉辦新任農(nóng)村支書(shū)、主任任職資格培訓(xùn)班3期,對(duì)414名農(nóng)村支書(shū)、主任及15名大學(xué)生村官進(jìn)行了培訓(xùn)。三是認(rèn)真落實(shí)“一定三有”工作機(jī)制。出臺(tái)了3個(gè)專門(mén)文件,對(duì)農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行時(shí)間作了明確規(guī)定,從5月份起,我縣農(nóng)村支書(shū)、主任基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月400元,“一人兼”的每月600元,其他“兩委”干部每月200元。目前,已全部發(fā)放到位,無(wú)拖欠行為。
二、提高能力,改善結(jié)構(gòu),強(qiáng)化管理,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是統(tǒng)籌解決領(lǐng)導(dǎo)班子配備中存在的遺留問(wèn)題。以紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),撤銷縣直部門(mén)紀(jì)檢組(委)22個(gè),消化縣直單位黨政分設(shè)3個(gè),全部解決縣直單位黨政分設(shè)問(wèn)題,全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)全面提升。組織10名科級(jí)干部到山東膠州進(jìn)行了為期2個(gè)月的掛職鍛煉,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(mén)黨政正職到山東青島等地進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,開(kāi)闊工作視野,轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。繼續(xù)堅(jiān)持干部年輕化方針,通過(guò)調(diào)整,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“ 70后”有12人,占總數(shù)的60%。三是干部管理工作進(jìn)一步規(guī)范。在落實(shí)“干部監(jiān)督員”制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度、干部調(diào)整征求紀(jì)檢、政法、計(jì)生部門(mén)意見(jiàn)等制度的基礎(chǔ)上,建立了干部推薦考察誠(chéng)信制度、干部不良行為記錄制度,為避免用人失察失誤提供了有效保障。
三、組織協(xié)調(diào),指導(dǎo)檢查,當(dāng)好表率,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得階段性成效。
一是扮演好“組織者”角色。作為全縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的辦公機(jī)構(gòu),我們舉全部之力,認(rèn)真細(xì)致地抓好各項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)。共組織活動(dòng)推進(jìn)會(huì)、調(diào)度會(huì)等近20余場(chǎng)次。堅(jiān)持典型帶動(dòng),共發(fā)掘、培養(yǎng)和樹(shù)立黨群部門(mén)、政府部門(mén)、企業(yè)等不同類型的典型12個(gè),以典型帶動(dòng)面上的工作。二是扮演好“指導(dǎo)者”角色?;顒?dòng)中,我部共代活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組起草各種文件70余份,編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)46期。堅(jiān)持每半月召開(kāi)一次督導(dǎo)組長(zhǎng)調(diào)度會(huì)議,階段性工作,安排部署下一步活動(dòng)。根據(jù)活動(dòng)每個(gè)階段的工作重點(diǎn),先后12次組織督導(dǎo)組深入?yún)W(xué)單位督導(dǎo)檢查,有力地推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。三是扮演好“參加者”角色。組織部門(mén)既是活動(dòng)組織者又是參加者?;顒?dòng)中,我部力爭(zhēng)先學(xué)一步,多學(xué)一點(diǎn),學(xué)深一層,做到規(guī)定動(dòng)作不缺項(xiàng),自選動(dòng)作有特色,使我部的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)走在了全縣各參學(xué)單位的前列。
四、從嚴(yán)治部,增強(qiáng)素質(zhì),錘煉隊(duì)伍,組織部門(mén)公道正派形象進(jìn)一步樹(shù)立。
一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以造就“六強(qiáng)型”組工干部為目標(biāo),充分利用“周五學(xué)習(xí)日”等形式,加強(qiáng)政治理論、組工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高了組工干部的理論素養(yǎng)。二是深入開(kāi)展組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)。堅(jiān)持“點(diǎn)線面”相結(jié)合,助推活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。第一,把握下基層的“點(diǎn)”。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學(xué)校等聯(lián)系點(diǎn),已累計(jì)下基層96次,召開(kāi)座談會(huì)24個(gè),走訪黨員干部群眾1000余人。第二,延伸下基層的“線”。 結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)地理特點(diǎn),安排調(diào)研路線4條,劃分調(diào)研小組8個(gè),分頭進(jìn)行調(diào)研。第三,拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動(dòng)著眼點(diǎn),使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實(shí)際,使各項(xiàng)政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創(chuàng)建規(guī)范化機(jī)關(guān)。結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展,全面推行首問(wèn)接待責(zé)任制、創(chuàng)新性課題進(jìn)展月報(bào)告制等制度。投資5萬(wàn)余元優(yōu)化辦公環(huán)境、改善辦公條件,為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝,做到了服裝統(tǒng)一、掛牌上崗。
縣委組織部年上半年工作總結(jié)
今年上半年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部的具體指導(dǎo)下,我們按照“規(guī)范、創(chuàng)新、一流”的總體要求和年初制定的工作要點(diǎn),整體推進(jìn),重點(diǎn)突破,團(tuán)結(jié)協(xié)作,狠抓落實(shí),較好地完成了上半年的,為突破_____縣、實(shí)現(xiàn)“______”目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的組織保證。
一、上半年的工作情況和主要做法
(一)下大力抓了黨的基層組織建設(shè)
今年以來(lái),我們以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,以“健全組織、規(guī)范制度”為主線,不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了明顯增強(qiáng)。
加大了基層組織建設(shè)力度。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣黨的基層組織建設(shè),切實(shí)提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速、協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,制定并下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的意見(jiàn)》。 深入開(kāi)展農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),做好了市委對(duì)全縣基層組織建設(shè)情況及考核。在嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作目標(biāo)管理制度、責(zé)任制度和聯(lián)系點(diǎn)制度的同時(shí),進(jìn)一步健全了考核機(jī)制,把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)引向了深入。完成了市委對(duì)全縣村“兩委”換屆選舉的驗(yàn)收工作。認(rèn)真做好了村“兩委”換屆選舉的掃尾及后續(xù)工作。對(duì)沒(méi)有進(jìn)行村“兩委”換屆選舉的_____個(gè)村進(jìn)行調(diào)查摸底,分類整理上報(bào)。抓好了換屆選舉后村級(jí)配套組織建設(shè),加強(qiáng)了村務(wù)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作,大力推進(jìn)村級(jí)民主政治建設(shè)。認(rèn)真抓了后進(jìn)村的治理整頓,繼續(xù)選派縣、鄉(xiāng)干部搞好駐村蹲點(diǎn),積極配合市直機(jī)關(guān)做好包村工作。在黨員發(fā)展上堅(jiān)持“十六字”方針,把發(fā)展農(nóng)村黨員的重心向“雙高雙強(qiáng)”型優(yōu)秀人才傾斜,制定及下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》和《年度_____縣黨員發(fā)展計(jì)劃》。
狠抓了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。我縣第一批次參加教育活動(dòng)的部門(mén)和單位共_____個(gè),基層黨組織_____個(gè),黨員_____名,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,我縣第一批次先進(jìn)性教育活動(dòng)單位嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高”三個(gè)階段,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心籌劃部署,工作扎實(shí),措施得力,進(jìn)展順利,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,確保了教育活動(dòng)效果,實(shí)現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)基層組織,服務(wù)人民群眾,促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目的。一是采取多種形式,廣造教育活動(dòng)氛圍。_月_日,請(qǐng)縣委書(shū)記_____同志結(jié)合曹縣黨員干部隊(duì)伍的實(shí)際,為全縣黨員干部上了一堂生動(dòng)的黨課——談?wù)劚3止伯a(chǎn)黨員先進(jìn)性的幾個(gè)問(wèn)題。同時(shí),除組織黨員參加全省知識(shí)競(jìng)賽外,我們還印發(fā)了先進(jìn)性教育活動(dòng)試題_____份,組織黨員參加全省知識(shí)競(jìng)賽;_月_____日,按照考點(diǎn)盡量集中的原則 ,在全縣設(shè)置了_個(gè)主考點(diǎn),_____個(gè)分考點(diǎn),每個(gè)考場(chǎng)配備—名監(jiān)考人員,共抽調(diào)監(jiān)考人員_____名。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣參加第一批次先進(jìn)性教育活動(dòng)的黨員參試率達(dá)_____._%。我們還邀請(qǐng)了_____同志先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán),為_(kāi)____多名黨員干部作了一切生動(dòng)感人的報(bào)告,為全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展,營(yíng)造了濃厚的教育活動(dòng)氛圍。二是加大督導(dǎo)力度。隨著教育活動(dòng)的推進(jìn)而出現(xiàn)的松懈思想和厭倦情緒,特別是轉(zhuǎn)入分析評(píng)議階段后,部分黨員有歇歇腳、松口氣的思想。以及針對(duì)分析評(píng)議階段環(huán)節(jié)多、政策性強(qiáng)、工作量大的實(shí)際,對(duì)此,在進(jìn)一步搞好思想發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上,又舉辦了基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)班,對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行再認(rèn)識(shí)、再部署、再落實(shí)。同時(shí),要求每個(gè)單位每周至少向縣委教育活動(dòng)辦公室書(shū)面匯報(bào)一次活動(dòng)情況。為充分發(fā)揮督導(dǎo)組的督導(dǎo)作用,及時(shí)了解情況,把握存在問(wèn)題,幫助研究對(duì)策和措施,每周召開(kāi)一次督導(dǎo)組調(diào)度會(huì),匯報(bào)督導(dǎo)情況,指出活動(dòng)好的有哪些單位,差的有哪些單位。對(duì)差的單位重點(diǎn)調(diào)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。三是實(shí)行明察暗訪。辦公室定期不定期組織人員到各活動(dòng)單位進(jìn)行抽查,既對(duì)單位教育活動(dòng)情況進(jìn)行檢查,也對(duì)督導(dǎo)組的工作情況進(jìn)行檢查。在學(xué)習(xí)階段我們就組織抽查_(kāi)次,抽查了_____多個(gè)單位、_____多名黨員的讀書(shū)筆記,對(duì)筆記不認(rèn)真、應(yīng)付差事的,提出嚴(yán)肅批評(píng),限期趕上。四是抓好薄弱環(huán)節(jié)。在檢查中我們發(fā)現(xiàn)離退休黨員、流動(dòng)黨員是這次教育活動(dòng)的薄弱環(huán)節(jié),個(gè)別離退休黨員不參加集中學(xué)習(xí)。我們先后召開(kāi)兩次調(diào)度會(huì),要求各單位黨組織向縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組簽定保證書(shū),并交辦公室備案。另外,對(duì)_____個(gè)活動(dòng)比較差的垂直部門(mén)提出批評(píng) ,督促抓好了學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。五是實(shí)行典型帶動(dòng)。隨著先進(jìn)性教育活動(dòng)的逐步深入,挖掘培養(yǎng)了象縣法院、縣勞動(dòng)保障局、縣農(nóng)業(yè)局、縣電業(yè)公司、縣衛(wèi)生局等這些叫得響的典型,受到了群眾的好評(píng),黨員與群眾的心貼得近了,黨組織的凝聚力增強(qiáng)了,黨群關(guān)系更密切了,推動(dòng)了先進(jìn)性教育工作的全面開(kāi)展。
加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是對(duì)黨費(fèi)收繳管理和使用情況進(jìn)行了檢查。以縣委組織部文件及《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》,轉(zhuǎn)發(fā)了市委組織部《關(guān)于對(duì)全市黨費(fèi)收繳、管理和使用情況進(jìn)行檢查的通知》。對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(mén)的黨員的工資基數(shù)進(jìn)行了核查,按工資基數(shù)重新核定黨員應(yīng)交繳黨費(fèi)。首先堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,嚴(yán)肅認(rèn)真地要求各單位搞好黨費(fèi)收繳、管理和使用情況的自查、自收工作。然后,縣委組織部對(duì)縣直單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨費(fèi)收繳、管理和使用情況進(jìn)行了檢查。二是搞好全縣黨組織和黨員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。為摸清全縣黨組織和黨員現(xiàn)狀,按照中央、省、市委統(tǒng)一部署,我們首先對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)專業(yè)人員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)軟件培訓(xùn),其次制作并下發(fā)了單位信息采集表、黨組織信息采集表、黨員信息采集表共計(jì)_____萬(wàn)多份,然后對(duì)信息采集表格的填寫(xiě)和計(jì)算機(jī)輸入進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范,下發(fā)了《關(guān)于建立全縣黨組織和黨員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)的通知》,目前已上報(bào)并輸入采集表_____萬(wàn)多份,預(yù)計(jì)今年_____月中旬前將全面結(jié)束數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作。
縣委組織部__年上半年工作總結(jié)
今年以來(lái),我縣組織工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和州委組織部的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)和省、州委關(guān)于組織工作的精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照年初確定的“作文作文作文”工作思路,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,在村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)和社區(qū)黨組織建設(shè)兩個(gè)方面狠下功夫,突出黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革和縣鄉(xiāng)集中換屆三個(gè)工作重點(diǎn),干部教育培訓(xùn)及監(jiān)督、“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略、基層黨組織建設(shè)和組織部門(mén)自身建設(shè)五項(xiàng)工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)打下了良好基礎(chǔ)。
一、把握重點(diǎn),扎實(shí)工作,深入抓好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)
一是按照中央的總體部署,在村級(jí)開(kāi)展了第三批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)?;顒?dòng)中,結(jié)合全縣實(shí)際,組織工作專班深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,對(duì)村級(jí)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行調(diào)研,整建軟弱渙散的村黨組織 17 個(gè);采用'三包四找'方式,為121名外出務(wù)工人員黨員安了家。
二是抓好第一、二批黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的'回頭看'工作,實(shí)行三批整體聯(lián)動(dòng),在解決群眾生產(chǎn)、生活困難上取得了明顯的實(shí)效。利用農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育陣地設(shè)備,組織收看了'全省建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)';利用有線電視和電影,組織收看了政論片《永不褪色》和電影《山鄉(xiāng)書(shū)記》,在全縣黨員和廣大人民群眾中引起積極地、強(qiáng)烈地反響。在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中,共解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題1269件,為群眾辦實(shí)事1856件。
三是深入開(kāi)展理論研討活動(dòng),把全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好作法,通過(guò)精心提煉上升到理論高度,更好地指導(dǎo)先進(jìn)性教育活動(dòng)和各項(xiàng)工作,理論研討中,在州以上理論文章1,其中《健全困難群體黨員的幫扶機(jī)制》獲全州新聞宣傳好稿獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),《新時(shí)期組工干部的先進(jìn)性如何體現(xiàn)》獲全州先進(jìn)性教育征文三等獎(jiǎng)。
四是在建立工作長(zhǎng)效機(jī)制上取得了實(shí)效。尤其是通過(guò)建立健全制度,把先進(jìn)性教育活動(dòng)用制度的形式規(guī)范下來(lái),確保了先進(jìn)性教育活動(dòng)的持續(xù)性。積極配合州先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室做好縣'四大家'及全縣整體先進(jìn)性教育活動(dòng)的群眾滿意度測(cè)評(píng),群眾滿意率都在98%以上。
二、進(jìn)一步加大工作力度,促進(jìn)基層黨組織建設(shè)整體推進(jìn)
一是加強(qiáng)督辦,打好“950工程'建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。為確保'950工程'任務(wù)按期完成,采取實(shí)施早制定、工程建設(shè)早啟動(dòng)、建設(shè)資金早預(yù)算、督辦檢查早到位的四項(xiàng)措施,確保工程進(jìn)度和工程質(zhì)量。通過(guò)初步檢查驗(yàn)收,我縣148個(gè)無(wú)辦公場(chǎng)所的村于6月上旬全部完成。同時(shí),還科學(xué)制定了村級(jí)辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè),鞏固和擴(kuò)大“950工程”建設(shè)成果。
二是突破難點(diǎn),黨員的發(fā)展及教育管理工作有新起色。建立了規(guī)范化的村黨組織發(fā)展黨員工作臺(tái)帳,把三年以上沒(méi)有發(fā)展黨員的村作為督辦的重點(diǎn)。在農(nóng)村發(fā)展黨員時(shí)重點(diǎn)放在返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、致富能手和外出務(wù)工經(jīng)商青年中。上半年,共有1964人向黨組織遞交了入黨書(shū),541人被確定為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng),287人被確定為發(fā)展對(duì)象;在新發(fā)展的黨員中35歲以下的占58%,女同志占21%,高中以上文化82%,進(jìn)一步改善了全縣黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。以先進(jìn)性教育為契機(jī),認(rèn)真抓好黨員的年度評(píng)議和輪訓(xùn)工作,黨員參評(píng)率達(dá)到100%,輪訓(xùn)率達(dá)到96.3%。繼續(xù)實(shí)行黨費(fèi)收繳預(yù)告制度,在收繳黨費(fèi)中加強(qiáng)黨員的思想教育,增強(qiáng)黨員的黨性觀念;對(duì)黨費(fèi)的收繳、支出嚴(yán)格管理,確保合理合法。
三是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),科學(xué)制定基層組織建設(shè)規(guī)劃。為使全縣基層組織建設(shè)上一個(gè)新臺(tái)階,針對(duì)全縣組織工作實(shí)際,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,修改完善了《全縣基層組織建設(shè)五年規(guī)劃》、制定了《村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)劃》、《村級(jí)三年發(fā)展規(guī)劃》、《社區(qū)黨建工作實(shí)施細(xì)則》等,確保了組織工作既有遠(yuǎn)景規(guī)劃,又有近期目標(biāo)。
四是精心謀劃,開(kāi)展建黨85周年紀(jì)念活動(dòng)和先進(jìn)性教育的總結(jié)工作。開(kāi)展黨建工作宣傳月活動(dòng),重點(diǎn)宣傳省、州、縣表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,在縣電視臺(tái)開(kāi)辟專欄,滾動(dòng)播出先進(jìn)典型宣傳片,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)黨章活動(dòng),掀起新一輪學(xué)習(xí)黨章的熱潮。開(kāi)展走訪慰問(wèn)老黨員、困難黨員活動(dòng),了解、關(guān)心他們生活情況,幫助他們解決實(shí)際困難,及時(shí)送去黨組織的關(guān)懷。舉辦“文化藝術(shù)節(jié)”系列活動(dòng),展示作文作文作文黨建、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新成果。召開(kāi)表彰大會(huì),表彰全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型,總結(jié)先進(jìn)性教育取得的豐碩成果,推進(jìn)全縣黨建工作健康發(fā)展。
三、服務(wù)改革,扎實(shí)搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革人員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作
一是深入調(diào)查摸底,做到心中有數(shù)。為順利推進(jìn)改革,年初對(duì)12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)人員進(jìn)行了認(rèn)真清理排查,對(duì)特殊情況按照相關(guān)政策提出了初步處理意見(jiàn),為改革的順利實(shí)施奠定了良好基礎(chǔ)。
二是周密設(shè)置方案,細(xì)化工作流程。按照相關(guān)文件精神,認(rèn)真研究制定了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位及國(guó)土資源所、動(dòng)物防疫、檢疫執(zhí)法人員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則,并提請(qǐng)縣委常委會(huì)議討論通過(guò)。具體操作中,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作細(xì)化為14個(gè)工作步驟。并對(duì)每個(gè)工作環(huán)節(jié)制定了詳細(xì)的工作流程,統(tǒng)一工作模式、內(nèi)容和要求,確保了改革的順利進(jìn)行。
縣委組織部上半年工作總結(jié)
今年上半年,我部在市組部和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初總體工作思路和任務(wù)目標(biāo),努力把組織工作往深里做,往實(shí)里做,各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。
一、圍繞中心,全力以赴,第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)取得扎實(shí)效果
1、發(fā)揮職能作用,為全縣先教活動(dòng)順利開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。縣委組織部作為全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)主要的組織者、實(shí)施者,始終把此項(xiàng)活動(dòng)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和“抓班子、帶隊(duì)伍、夯基礎(chǔ)、攢后勁”的重要舉措,充分發(fā)揮職能作用,抽調(diào)18名同志作為縣委先教辦的骨干力量,組成綜合、指導(dǎo)、秘書(shū)三個(gè)小組,實(shí)行集中辦公,全程參與第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)?;顒?dòng)期間,先教辦同志以高度的政治責(zé)任感和飽滿的熱情高效工作,組織開(kāi)展了“軍地共教”、“一面紅旗十個(gè)典型”、專題培訓(xùn)等大型活動(dòng)10余次,編輯整理《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡匯編(一)、(二)》等上萬(wàn)字的學(xué)習(xí)資料4套,起草綜合文字材料70余份,編發(fā)《工作簡(jiǎn)報(bào)》80期,組織承辦大規(guī)模會(huì)議20余次,建立實(shí)行了先教辦周例會(huì)、督導(dǎo)組日匯報(bào)、督導(dǎo)聯(lián)查等各項(xiàng)制度,確保了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、加大工作力度,不折不扣地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是學(xué)習(xí)動(dòng)員突出“提”字,提升思想認(rèn)識(shí)。大力度抓啟動(dòng)環(huán)節(jié)和骨干培訓(xùn),春節(jié)上班第二天,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴66131部隊(duì)開(kāi)展了“軍地共教”活動(dòng),營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍;在確保各參教單位學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員“三落實(shí)”的基礎(chǔ)上,通過(guò)編輯學(xué)習(xí)資料、刻錄電教光盤(pán)、集中輔導(dǎo)等形式,豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。二是分析評(píng)議突出“準(zhǔn)”字,找準(zhǔn)抓住存在問(wèn)題。通過(guò)多種形式廣泛征求意見(jiàn),組織了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),深入開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng),廣大黨員敞開(kāi)思想,真誠(chéng)相對(duì),端正了思想態(tài)度,認(rèn)真找準(zhǔn)了存在問(wèn)題;通過(guò)對(duì)黨員客觀評(píng)議,幫助找問(wèn)題,定方向,增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感和壓力感。三是整改提高突出“實(shí)”字,務(wù)求取得實(shí)在效果。始終堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改,謀劃啟動(dòng)了11件事關(guān)群眾切身利益的“民心工程”,解決了一批群眾最關(guān)心、最盼望的難題;深入開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓和項(xiàng)目建設(shè)突破年活動(dòng),機(jī)關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明生態(tài)村建設(shè)等活動(dòng)均取得了明顯成效,以工業(yè)為首的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作都取得了新的突破。
3、務(wù)求實(shí)效,確保先進(jìn)性教育活動(dòng)成為群眾滿意工程。通過(guò)不懈努力,第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了扎實(shí)效果:一是黨員綜合素質(zhì)有了明顯提高。廣大黨員普遍經(jīng)受了一次深刻的“三個(gè)代表”重要思想和艱苦奮斗精神的再教育,黨員思想認(rèn)識(shí)、政策水平、政治素質(zhì)全面提升。二是黨員的群眾觀念、宗旨意識(shí)有了明顯增強(qiáng)。廣大黨員受到了一次生動(dòng)的群眾路線的再教育,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),增進(jìn)了與人民群眾的感情。三是基層黨組織的吸引力、凝聚力、感召力得到提升?;顒?dòng)期間,各單位黨組織共出臺(tái)各種便民、助民措施257項(xiàng),解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題1000余個(gè),樹(shù)立了黨組織和黨員的良好形象。四是全縣改革穩(wěn)定發(fā)展的局面得到進(jìn)一步鞏固。先教活動(dòng)始終圍繞中心,服務(wù)大局,著力解決了一批影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問(wèn)題,以先教活動(dòng)的成果鞏固了全縣改革發(fā)展的大好局面,縣域經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
二、突出重點(diǎn),健全機(jī)制,干部教育培訓(xùn)工作取得新進(jìn)展
1、突出重點(diǎn),配合上級(jí)部門(mén)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕干部的培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作。按照上級(jí)組織部門(mén)要求,依托省、市、縣委黨校的辦學(xué)力量,2、3月份,分別安排一名黨委書(shū)記和五名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū))黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng),參加了省委黨校鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記培訓(xùn)班和市委黨校__年春季培訓(xùn)班,有重點(diǎn)的培訓(xùn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)骨干。
2、以提高“五種能力”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn),大規(guī)模培訓(xùn)干部。組織舉辦了全縣科級(jí)干部、優(yōu)秀年輕干部加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)培訓(xùn)班,聘請(qǐng)知名專家教授,輔導(dǎo)了關(guān)于
縣委組織部上半年工作總結(jié)(2) 加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建和諧社會(huì)及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面內(nèi)容,配合先教活動(dòng),對(duì)全縣第一批參教單位全體黨員及股級(jí)以上干部進(jìn)行了執(zhí)政能力建設(shè)專題講座,提高了黨員干部的政治理論水平。
3、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,加大外訓(xùn)力度。6月份,采取“走出去”學(xué)習(xí)的方式,組織12名政治素質(zhì)強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部、縣級(jí)后備干部赴浙江海寧考察學(xué)習(xí),使參訓(xùn)干部增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)拓了眼界,感受了差距,增強(qiáng)了加快清苑發(fā)展的緊迫感,提高了駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力。
4、健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)干部學(xué)習(xí)的監(jiān)督和管理。按照市組部有關(guān)要求,對(duì)沒(méi)有達(dá)到學(xué)歷要求的縣、科級(jí)干部下發(fā)了關(guān)于督促參加學(xué)歷教育的通知,督促99名科級(jí)以上干部參加了本科學(xué)歷教育。同時(shí),建立完善了__年度干部培訓(xùn)電子檔案,增強(qiáng)了干部學(xué)習(xí)的壓力感和責(zé)任感。
三、嚴(yán)格管理,轉(zhuǎn)變作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)
1、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的跟蹤管理。完成了__年度領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核定檔,共評(píng)出“實(shí)績(jī)突出”領(lǐng)導(dǎo)班子89個(gè),“優(yōu)秀”領(lǐng)導(dǎo)干部321名。對(duì)“實(shí)績(jī)突出”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“優(yōu)秀”領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了通報(bào)表彰,對(duì)存在問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)班子和被定為“基本稱職”、“不稱職”的6名干部,由部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了誡勉談話,對(duì)16名干部委托單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了談話,解決了部分領(lǐng)導(dǎo)班子和干部存在的問(wèn)題,增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。2、強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理。制定了《清苑縣__2024年培養(yǎng)選拔黨外干部工作規(guī)劃》,認(rèn)真落實(shí)《清苑縣____年培養(yǎng)選拔女干部發(fā)展女黨員工作三年規(guī)劃》,建立了婦女干部、黨外干部配備情況動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制,隨時(shí)與婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部溝通干部信息,為黨外干部、婦女干部創(chuàng)造了公平的用人環(huán)境。繼續(xù)實(shí)行信訪專干制度,使新提拔的鄉(xiāng)科級(jí)干部在處理復(fù)雜問(wèn)題過(guò)程中得到了鍛煉,目前,已選派信訪專干4批16人次。
3、抓好鄉(xiāng)科級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合年度考察結(jié)果,進(jìn)行了__年度副科級(jí)后備干部的集中民主推薦,共確定副科級(jí)后備干部人選143人,其中婦女干部50人,黨外干部26人,保證了婦女干部、黨外干部的相對(duì)比例,進(jìn)一步優(yōu)化了后備干部的結(jié)構(gòu)。同時(shí),對(duì)部分表現(xiàn)優(yōu)秀,但達(dá)不到推薦條件的,組織了個(gè)別署名推薦,共推薦優(yōu)秀干部66名。
4、加大選調(diào)生的培養(yǎng)和管理力度。把對(duì)選調(diào)生的教育培訓(xùn)納入了全縣干部培訓(xùn)規(guī)劃,建立實(shí)行了“雙重”培訓(xùn)、定期談話、隨時(shí)走訪等制度,對(duì)選調(diào)生進(jìn)行了年度考察,促使選調(diào)生管理、教育、培養(yǎng)工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。6月份,組織召開(kāi)了全縣選調(diào)生座談會(huì),12名選調(diào)生從不同的角度談收獲、談體會(huì),縣委吳書(shū)記、侯部長(zhǎng)親自參加會(huì)議,現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),指明方向,提出要求,為選調(diào)生的健康成長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
5、扎實(shí)做好干部隊(duì)伍宏觀管理工作。一是一般干部年度考核工作。切實(shí)做好參照管理單位股級(jí)及以下工作人員年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)工作,共評(píng)定出優(yōu)秀91人,嘉獎(jiǎng)82人,記三等功9人,通過(guò)通報(bào)表彰,營(yíng)造了趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。二是干部檔案信息工作。組織召開(kāi)了全縣干部人事檔案工作會(huì)議,提升了管檔人員的業(yè)務(wù)水平。截止目前,共維護(hù)干部信息__余條。此外,及時(shí)完成了出國(guó)審查、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、離退休人員及干部調(diào)資工作,老干部信訪、退休審批等項(xiàng)工作。
6、以落實(shí)老干部政治、生活待遇為重點(diǎn)做好老干部工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部政治待遇的八項(xiàng)制度,使老干部在當(dāng)好參議員、宣傳員、監(jiān)督員方面發(fā)揮了積極作用。進(jìn)一步健全完善了基層支部網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮了堡壘作用。3月份,溫仁鎮(zhèn)黨支部參加了全省老干部工作會(huì)議,接受了中組部頒發(fā)的獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金。開(kāi)展老干部走訪慰問(wèn)活動(dòng),確保了老干部生活待遇落到實(shí)處。
四、擴(kuò)大民主,規(guī)范操作,干部人事制度改革邁出新步伐
1、抓好制度落實(shí),提高干部任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。積極探索“兩推兩評(píng)一公開(kāi)”民主推薦干部試點(diǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,將縣黨校確定為試點(diǎn)單位,拿出一個(gè)副校長(zhǎng)職位作試點(diǎn),通過(guò)會(huì)議選推和座談面推產(chǎn)生了擬提拔干部人選,采取自我評(píng)價(jià)和民主測(cè)評(píng)對(duì)推薦情況進(jìn)行印證,并公開(kāi)了會(huì)議選推結(jié)果,增強(qiáng)了民主推薦工作的透明度。認(rèn)真落實(shí)全委會(huì)票決干部辦法,年初,黨校副校長(zhǎng)擬任人選提交縣委全委會(huì)進(jìn)行了無(wú)記名投票表決,整個(gè)表決參照《中共清苑縣委全委會(huì)任用、推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(城區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職表決辦法(試行)》進(jìn)行,嚴(yán)格遵循了無(wú)記名投票表決、縣委常委會(huì)確認(rèn)、當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果及宣布任免決定等程序,增強(qiáng)了可操作性。這是縣委全委會(huì)開(kāi)會(huì)期間第一次票決干部,為今后規(guī)范完善縣委全委會(huì)票決制積累了經(jīng)驗(yàn)。
2、健全和落實(shí)改革制度,將干部人事制度改革引向深入。制定了《如何防止干部帶病上崗》和《在干部管理工作中實(shí)行召回制度的暫行規(guī)定》的初步意見(jiàn),轉(zhuǎn)發(fā)了《河北省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職實(shí)施辦法(試行)》的通知,進(jìn)一步疏通了干部能下能出的渠道。繼續(xù)實(shí)行了干部任職試用期制度,對(duì)去年試用期滿的2名干部進(jìn)行了考察考核,對(duì)合格干部履行了正式任職手續(xù)。
3、創(chuàng)新方法,強(qiáng)化干部監(jiān)督。一是加大《條例》學(xué)習(xí)宣傳力度。以《條例》頒布實(shí)施三周年為契機(jī),將《條例》和《河北省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》在縣委《理論信息》刊登,并發(fā)放到縣領(lǐng)導(dǎo)和各單位,強(qiáng)化對(duì)《條例》知識(shí)的學(xué)習(xí)。二是增強(qiáng)監(jiān)督合力。繼續(xù)實(shí)行了干部監(jiān)督情況月報(bào)制度,干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議各成員單位定期向組織部通報(bào)動(dòng)態(tài)情況,形成了齊抓共管、協(xié)調(diào)配合的運(yùn)作機(jī)制,有效增強(qiáng)了干部監(jiān)督合力。三是研究探索干部監(jiān)督的新措施。為切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)干部選拔任用工作的內(nèi)部監(jiān)督,初步制定了《關(guān)于建立實(shí)施干部選拔任用工作內(nèi)部監(jiān)督制度的意見(jiàn)》,既加強(qiáng)了密切配合,又合理制約了違規(guī)操作的問(wèn)題,提高了干部選任工作的科學(xué)化、民主化、制度化水平。
縣委組織上半年工作總結(jié)
半年來(lái),我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市組織部門(mén)的具體指導(dǎo)下,以黨的十六精神為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市組工會(huì)議精神,按照縣委的要求,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展戰(zhàn)略,抓特色,求實(shí)效,研究新情況,探索新路子,取得了新進(jìn)展,為全縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了組織保證。
一、干部管理工作
(一)、進(jìn)一步加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,大力選拔群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的優(yōu)秀干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,認(rèn)真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)調(diào)整工作。今年以來(lái),提請(qǐng)縣委共調(diào)整干部人,其中提拔人,交流人,明確級(jí)別人,免職人。同時(shí),完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的選拔任用工作。
(二)、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督。加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度,扎實(shí)做好上級(jí)關(guān)于《條例》貫徹落實(shí)情況的迎檢工作,順利通過(guò)了市委組織部對(duì)我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求,全面完成了對(duì)干部學(xué)歷(學(xué)位)的檢查清理工作。按時(shí)上報(bào)了市管干部學(xué)歷(學(xué)位)清理的相關(guān)材料;順利完成了全縣名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專程到省內(nèi)==多所大專院校查閱學(xué)籍檔案,經(jīng)省教育廳和省委黨校認(rèn)定的有人,其余屬省外高校畢業(yè)的,目前正在進(jìn)行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷(學(xué)位)清理工作已基本結(jié)束,只待送省審驗(yàn)。繼續(xù)做好群眾來(lái)信來(lái)訪的受理、查核工作,提高_(dá)件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來(lái),共辦理來(lái)信來(lái)訪件次;其中對(duì)×××、×××等件_件進(jìn)行了專題調(diào)查核實(shí),并形成了書(shū)面處理意見(jiàn)。同時(shí),還對(duì)××等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制情況開(kāi)展了全面的審計(jì)。
(三)、進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省、市的具體部署,認(rèn)真將干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃落到實(shí)處。在培訓(xùn)對(duì)象上,突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類緊缺人才三個(gè)重點(diǎn);在培訓(xùn)內(nèi)容上,突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點(diǎn),同時(shí)加大新知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重;在培訓(xùn)方式上,突出黨校的主陣地作用。今年以來(lái),共完成市級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次,其中縣干班人,中青班人,縣直科干班人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期,共人。
(四)、完成了干部方面的其他工作。完成了副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級(jí)后備干部推薦呈報(bào)工作;完成了市五屆人大代表候選人的上報(bào)工作和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)、黨的代表大會(huì)的指導(dǎo)工作;完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核工作。召開(kāi)了干部檔案工作會(huì)議,進(jìn)一步理順了檔案管理關(guān)系,全面開(kāi)展了我縣干部檔案的整理工作。為了使檔案工作達(dá)標(biāo)升級(jí),投入資金=萬(wàn)余元,購(gòu)置設(shè)備,維修庫(kù)房。認(rèn)真做好老干部工作,走訪慰問(wèn)老干部==余人次,離退休干部“三個(gè)機(jī)制”進(jìn)一步得到落實(shí)。同時(shí),還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報(bào)工作,并對(duì)全縣個(gè)科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定工作。根據(jù)省、市文件精神,結(jié)合××實(shí)際,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供人才服務(wù)的實(shí)施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。
二、基層組織建設(shè)工作
(一)、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評(píng)細(xì)則,對(duì)年以上未發(fā)展黨員的村進(jìn)行了通報(bào),在××鎮(zhèn)召開(kāi)了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,開(kāi)展了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了==個(gè)示范點(diǎn)。開(kāi)展了農(nóng)村稅費(fèi)改革后村級(jí)組織建設(shè)情況的調(diào)查,起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書(shū)記的集中培訓(xùn)工作,舉辦了一期培訓(xùn)班,共計(jì)==人,采取講座、電化教育、實(shí)地參觀等形式的培訓(xùn),提高了村支部書(shū)記的綜合素質(zhì)。開(kāi)展了村支部換屆選舉工作“回頭看”,調(diào)查處置_件=件。對(duì)選派干部到村任職情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,進(jìn)行了建檔管理。同時(shí),先后對(duì)高樂(lè)山鎮(zhèn)等=個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了半年工作督查。
(二)、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開(kāi)展了一次社區(qū)黨建方面的專項(xiàng)調(diào)查,先后召開(kāi)了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì),組織了三個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)工作。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建工作;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開(kāi)黨員大會(huì),使一個(gè)癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機(jī);指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個(gè)社區(qū)開(kāi)展了“黨員找組織”的活動(dòng),指導(dǎo)城中社區(qū)開(kāi)展了黨員教育培訓(xùn)工作,宣講新《黨章》。
(三)、非公有制經(jīng)濟(jì)黨建開(kāi)始起步。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)則》,下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件,促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的發(fā)展。目前,全縣共選派黨建指導(dǎo)員名,非公有制企業(yè)新成立黨支部個(gè),新成立個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨支部個(gè)。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。
(四)、機(jī)關(guān)黨建工作水平得到提高。配合縣直機(jī)關(guān)工委就機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了檢查,抽查了個(gè)單位黨費(fèi)收繳情況,指導(dǎo)了個(gè)機(jī)關(guān)黨組織的換屆工作。“七一”期間,宣講新《黨章》共計(jì)==余次,培訓(xùn)了入黨積極分子,發(fā)展了一批新黨員。同時(shí),配合縣直機(jī)關(guān)工委在機(jī)關(guān)中開(kāi)展了黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
第6篇 組織部掛職鍛煉工作總結(jié)報(bào)告 5850字
根據(jù)組織安排,我于今年五月下旬起到市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉,任區(qū)長(zhǎng)助理。半年來(lái),在中共廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,自己始終珍惜機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極調(diào)研,主動(dòng)參與,深入思考,得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉,在思想政治素質(zhì)、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡(jiǎn)而言之,就是感受很深,收益良多。
一、東山區(qū)的基本情況
東山區(qū)是廣州市轄10個(gè)行政區(qū)之一,地處廣州中部,白云山之南,珠江之北,全區(qū)面積17平方公里,常住人口60萬(wàn),轄10條行政街。東山區(qū)歷來(lái)就是廣州市重要的商貿(mào)經(jīng)濟(jì)、文化、教育中心區(qū),其歷史悠久,文化蘊(yùn)含豐富;鐘靈毓秀,人文薈萃;環(huán)境優(yōu)美,風(fēng)物宜人;人緣地緣條件優(yōu)越,黨政軍首腦機(jī)關(guān)多;市場(chǎng)活躍,經(jīng)濟(jì)繁榮;社會(huì)昌盛,文明日進(jìn),是廣州人向往的居住樂(lè)園和商家投資置業(yè)的熱土。
東山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路是:以增強(qiáng)城區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為核心,以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動(dòng)力,以信息化為導(dǎo)向,大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,加強(qiáng)城區(qū)管理和社區(qū)建設(shè),努力創(chuàng)造文明法治的城區(qū)環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展,把東山區(qū)建成生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人居條件優(yōu)良、綜合服務(wù)優(yōu)質(zhì)、文化教育優(yōu)越、居民素質(zhì)優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。
近年來(lái),東山區(qū)委、區(qū)政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾圍繞中心工作,團(tuán)結(jié)拼搏、勵(lì)精圖治、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新,開(kāi)創(chuàng)了改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的新局面,推動(dòng)了東山區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
(一)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力邁上了新的臺(tái)階。
2001年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值289.8億元,同比增長(zhǎng)10.61%,在全市各區(qū)、縣級(jí)市中列第5位;財(cái)政一般預(yù)算收入7.88億元,同比增長(zhǎng)16.2%,在全市中列第4位;國(guó)地稅總收入130.4億元,同比增長(zhǎng)51.6%,其中國(guó)稅收入46.3億元,同比增長(zhǎng)38.1%,地稅收入84.1億元,同比增長(zhǎng)60.3%;地稅收入額占全市地稅總收入的31%。上述三項(xiàng)指標(biāo)均居全市首位。東山區(qū)人均繳稅1.46萬(wàn)元,比廣州市人均高出近一倍,是名副其實(shí)的“稅收大區(qū)”。東山區(qū)稅收主要來(lái)源于五個(gè)方面:大集團(tuán)、大酒店、大超市、大專業(yè)市場(chǎng)、高新技術(shù)企業(yè)。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基本到位,實(shí)施“優(yōu)二進(jìn)三”戰(zhàn)略,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。目前,東山區(qū)第三產(chǎn)業(yè)占gdp的比重達(dá)94.4%,確立了在全區(qū)產(chǎn)業(yè)中的主體地位,產(chǎn)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整任務(wù)基本完成。積極推進(jìn)國(guó)有(集體)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,目前,95家街道企業(yè)已全部完成轉(zhuǎn)制,348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉(zhuǎn)制,第二產(chǎn)業(yè)占gdp比重不斷降低,目前為5.6%。
商貿(mào)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。形成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場(chǎng)及農(nóng)林下路龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局,百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿(mào)服務(wù)業(yè)以及金融、保險(xiǎn)、代理、咨詢等新興服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。2001年,全區(qū)社會(huì)消費(fèi)品零售總額166.1億元,同比增長(zhǎng)8.2%。
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。確立了發(fā)展信息服務(wù)業(yè)的新思路,建立了以信息服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的黃花崗信息園,中國(guó)網(wǎng)通等一批it行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園,目前進(jìn)園企業(yè)總數(shù)達(dá)565家,2001年技工貿(mào)總收入43.95億元,實(shí)現(xiàn)利稅3.69億元。
非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。到今年6月,全區(qū)民營(yíng)企業(yè)有1.7萬(wàn)家,占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的90%,實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值40億元,同比增長(zhǎng)18%,占全區(qū)總量的三分之一;營(yíng)業(yè)額140億元,同比增長(zhǎng)20%,占全區(qū)總量的三分之一。
(二)城區(qū)建設(shè)和管理成效顯著。
全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標(biāo)任務(wù)。拓寬了大沙頭三馬路等路段,重新鋪設(shè)、改造人行道80多公里,對(duì)“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實(shí)施了“穿衣戴帽”工程,進(jìn)行全面翻新;進(jìn)行了東山湖水質(zhì)凈化工程,建成魯迅紀(jì)念園、海印游園等一批綠化廣場(chǎng)和社區(qū)小公園,目前全區(qū)綠化覆蓋面積500.4萬(wàn)平方米,綠化覆蓋率29.1%。大力清拆“兩違”建設(shè),全面拆除校園圍墻占道商鋪,撤銷占道經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),實(shí)行市場(chǎng)入室,實(shí)現(xiàn)還路于民。實(shí)施了住宅小區(qū)5年整治計(jì)劃,通過(guò)整治建設(shè)31個(gè)示范小區(qū),帶動(dòng)了一大批居民住宅區(qū)的環(huán)境改造、綠化、美化和物業(yè)管理工作,有效地改善了居民生活環(huán)境,讓廣大群眾親身感受和分享“小變”、“中變”的豐碩成果,東山區(qū)被評(píng)為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進(jìn)單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。
(三)社區(qū)建設(shè)和勞動(dòng)社會(huì)保障工作扎實(shí)有效。
社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)不斷完善,已有6條街道建成了1000平方米的標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)服務(wù)中心,其余街道和區(qū)級(jí)社區(qū)服務(wù)中心,將于年內(nèi)建成使用。投入2500萬(wàn)元,實(shí)施了社區(qū)老年福利“星光計(jì)劃”,已建成31個(gè)項(xiàng)目,在建26個(gè)項(xiàng)目,建成了被評(píng)為省二級(jí)福利院的區(qū)福利院。社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展,構(gòu)建起社區(qū)教育、勞動(dòng)和社會(huì)保障、醫(yī)療保健、家政服務(wù)、外來(lái)人員管理、義工管理等10個(gè)便民服務(wù)系列。開(kāi)辦了10所社區(qū)學(xué)期工作總結(jié)校、16個(gè)分校,去年以來(lái)舉辦了各類培訓(xùn)班900多期,參與群眾4萬(wàn)多人次。社區(qū)工作者隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,目前全區(qū)建立社區(qū)志愿者隊(duì)伍355支共2.76萬(wàn)人,專業(yè)管理服務(wù)隊(duì)伍72支2500人。今年,東山區(qū)被國(guó)家民政部評(píng)為“全國(guó)民政工作先進(jìn)區(qū)”和“全國(guó)社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)”。
加大了扶助困難群眾工作力度,先后出臺(tái)了居民最低生活保險(xiǎn)慈善醫(yī)療救助、實(shí)物救濟(jì)、特困生助學(xué)、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施,有效地解決了困難群眾的生活困難問(wèn)題。大力加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)工作,近三年區(qū)財(cái)政共安排1000萬(wàn)元專款,為失業(yè)人員提供一次性全免費(fèi)轉(zhuǎn)崗就業(yè)培訓(xùn),僅今年1一9月,培訓(xùn)失業(yè)人員達(dá)10651人次,同比增長(zhǎng)108%,占應(yīng)該培訓(xùn)失業(yè)人員總數(shù)的75%。加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè),完善再就業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。投資2600萬(wàn)元,建成面積4600平方米,集就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)于一體的區(qū)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心大樓,在各街道社區(qū)服務(wù)中心設(shè)置了勞動(dòng)和社會(huì)保障中心。2000年以來(lái),全區(qū)就業(yè)率均達(dá)65%以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直控制在3.5%以下,保持了平穩(wěn)的就業(yè)局勢(shì)和社會(huì)穩(wěn)定。
(四)精神文明建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。
以創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)為目標(biāo),推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。從2000年起,投入8.5億元,啟動(dòng)了教育綜合改造、信息化、英語(yǔ)教學(xué)、人才、創(chuàng)新五大工程。目前全區(qū)增加優(yōu)質(zhì)高中學(xué)位2842個(gè),優(yōu)質(zhì)初中學(xué)位2150個(gè);建成了區(qū)教育信息中心、42個(gè)校園網(wǎng)、310多套多媒體教學(xué)平臺(tái)、77間多媒體電腦室、37間多媒體電教室、72所學(xué)校實(shí)現(xiàn)了“校校通”,為省市一級(jí)學(xué)校一線教師配備了手提電腦。與廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)合作加強(qiáng)英語(yǔ)教學(xué),引入56名外籍教師從事英語(yǔ)教學(xué),并選派一批英語(yǔ)骨干到廣東外貿(mào)大學(xué)進(jìn)修培訓(xùn)。在全區(qū)小學(xué)一年級(jí)正式開(kāi)設(shè)了英語(yǔ)課程。今年6月,通過(guò)了創(chuàng)建廣東省教育強(qiáng)區(qū)的驗(yàn)收評(píng)估,7月省政府正式發(fā)文授予東山區(qū)“廣東省教育強(qiáng)區(qū)”榮譽(yù)稱號(hào)??平膛d區(qū)取得新進(jìn)展,被評(píng)為全國(guó)科技工作先進(jìn)區(qū)。文化、衛(wèi)生、體育、計(jì)生等各項(xiàng)工作也取得新的成效,被評(píng)為全國(guó)“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”先進(jìn)區(qū)、廣東省文化先進(jìn)區(qū)。
二、珍惜機(jī)遇,鍛煉提高
組織西部地區(qū)和其他少數(shù)民族地區(qū)干部到經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉,是貫徹____“三個(gè)代表”重要思想,建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體體現(xiàn);是實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,加快西部地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大舉措;是促進(jìn)民族地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展,鞏固民族團(tuán)結(jié),實(shí)現(xiàn)民族地區(qū)發(fā)展和振興、共同富裕的需要。我能夠從祖國(guó)的大西南來(lái)到國(guó)家歷史文化名城,改革開(kāi)放的前沿陣地掛職鍛煉半年,能夠從繁忙的工作一線脫身出來(lái)到廣州工作、學(xué)習(xí)半年,這個(gè)機(jī)遇是非常難得的。因此,我時(shí)時(shí)提醒自己,一定要珍惜機(jī)遇,抓住機(jī)遇,用好機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉,切莫辜負(fù)了組織的期望。
到東山區(qū)后,根據(jù)東山區(qū)地處廣州市中心,商貿(mào)發(fā)達(dá),經(jīng)濟(jì)構(gòu)成以第三產(chǎn)業(yè)為主的實(shí)際,明確了自己在掛職學(xué)習(xí)期以了解東山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路及其措施、東山區(qū)人民政府工作運(yùn)行機(jī)制為重點(diǎn),拓寬視野,深化認(rèn)識(shí),提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力為目標(biāo),并制訂了具體的學(xué)習(xí)工作計(jì)劃。
圍繞實(shí)現(xiàn)掛職學(xué)習(xí)的工作目標(biāo),自己較快地適應(yīng)了三個(gè)轉(zhuǎn)變,即工作角色的轉(zhuǎn)變,工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變。甘當(dāng)小學(xué)生,謙虛謹(jǐn)慎,不恥下問(wèn),始終擺正自己的位置學(xué)習(xí)鍛煉,努力克服工作、生活中的困難和問(wèn)題,安心、靜心、專心工作學(xué)習(xí)。認(rèn)真遵守中央“兩部一委”制定的《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》,做到工作、學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,生活上低標(biāo)準(zhǔn)、艱苦樸素。正確處理學(xué)習(xí)鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關(guān)系,把主要精力放在學(xué)習(xí)鍛煉上。自覺(jué)做到慎獨(dú)、慎欲,經(jīng)受了考驗(yàn),用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了自己的形象。
半年來(lái),主要做了以下工作:
1、刻苦學(xué)習(xí)。掛職學(xué)習(xí)的第一階段,自己認(rèn)真學(xué)習(xí),查閱了《廣東年鑒》、《廣州年鑒》、《廣州五十年》、《廣州改革開(kāi)放十五年》、《東山年鑒》、《東山區(qū)志》,近幾年?yáng)|山區(qū)委、區(qū)政府的工作報(bào)告,調(diào)研報(bào)告,統(tǒng)計(jì)資料等材料,并做好摘記。通過(guò)學(xué)習(xí),逐漸了解了廣州市,特別是東山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本情況。參加區(qū)有關(guān)部門(mén)舉辦的專題講座,認(rèn)真學(xué)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊習(xí)了____在黨的十六次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告和5月31日在中央黨校省部級(jí)干部進(jìn)修班結(jié)業(yè)典禮上發(fā)表的重要講話,李長(zhǎng)春同志在中共廣東省第九次代表大會(huì)上的報(bào)告等。同時(shí),還認(rèn)真看閱了有關(guān)經(jīng)濟(jì)、嶺南文化等方面的專著,力求兼收并蓄,不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
2、深入調(diào)研。積極跟隨區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)或自己走出機(jī)關(guān)到一線去調(diào)查研究,一是在東山區(qū)內(nèi)調(diào)研,先后到了東山區(qū)所轄的10條街道,就社區(qū)服務(wù)中心建設(shè),小區(qū)整治,物業(yè)管理,維護(hù)穩(wěn)定等調(diào)查研究,了解情況;還到了區(qū)經(jīng)貿(mào)局、工商聯(lián)、民政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等單位座談,了解其工作情況。二是跨區(qū)調(diào)研,先后到了貴州赴穗掛職鍛煉干部所在區(qū)考察學(xué)習(xí),參觀考察了去埔(白云)工業(yè)園區(qū)、黃埔科技創(chuàng)業(yè)園區(qū),廣州本田汽車有限公司、七喜電腦有限公司,珠江鋼鐵有限公司;黃埔區(qū)大力加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),招商引資工作成效顯著,天河區(qū)的電子政務(wù),芳村區(qū)的專業(yè)市場(chǎng)建設(shè),老城區(qū)的精品市場(chǎng)、特色商業(yè)街等,都給我留下了深刻的印象。三是利用雙休日調(diào)研,先后到了深圳、東莞、珠海、中山、順德等地考察學(xué)習(xí),親身感受到了珠三角的經(jīng)濟(jì)活力與蓬勃生機(jī)。
3、參加會(huì)議,觀摹學(xué)習(xí)。主要參加了區(qū)政府常務(wù)會(huì)議,區(qū)長(zhǎng)或分管副區(qū)長(zhǎng)專題會(huì)議,現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議等,了解了區(qū)政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等機(jī)制,感受了區(qū)政府決策的民主、科學(xué)、規(guī)范,工作的高效率、快節(jié)奏。
4、加強(qiáng)聯(lián)誼,擴(kuò)大宣傳。利用一切機(jī)會(huì)、場(chǎng)合,向新朋老友介紹貴州近年來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的成就,貴州的優(yōu)勢(shì)資源,風(fēng)土人情等,加深其對(duì)貴州的了解,結(jié)識(shí)了一批朋友。
5、履行職責(zé),帶好隊(duì)伍。這次貴州共派出八位同志到廣州市掛職學(xué)習(xí),自己作為組長(zhǎng),能認(rèn)真履行職責(zé),帶好隊(duì)伍,互相幫助,共同提高。一是要求大家自覺(jué)用《掛職鍛煉干部手冊(cè)》規(guī)范自己言行,做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自律,用自己實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好本人、派出單位和貴州的形象;二是定期集中學(xué)習(xí),交流工作學(xué)習(xí)中的體會(huì)與感受,做到每月一次;三是經(jīng)常向廣州市委組織部干部一處、貴州省委組織部調(diào)配處、貴州省人民政府駐穗辦事處匯報(bào)工作,主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo),做好上傳下達(dá)工作,共編發(fā)《貴州省赴穗掛職干部工作簡(jiǎn)報(bào)》9期。
三、體會(huì)與收獲
半年的工作、生活實(shí)踐,給自己提供了一個(gè)體驗(yàn)廣州、感受廣州的機(jī)遇。半年來(lái),自己既感受到了廣州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展迅猛的活力,也感受到了廣州經(jīng)過(guò)“小變”、“中變”后的繁華與美麗;既感受到了廣州市各級(jí)干部解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、精明務(wù)實(shí)的精神,更體驗(yàn)到了嶺南文化的海洋性與開(kāi)放性、兼容性與多元性、創(chuàng)新性與靈活性等特性。
感受之余,更多的是思考,作為夜郎故地上的貴州人,我經(jīng)常把貴州與廣州(廣東)、天柱縣與東山區(qū)進(jìn)行比較分析,試圖找出其中的異同。通過(guò)比較分析,我認(rèn)為:貴州盡管經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展較為滯后,與廣州的差距很大,但貴州具有得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢(shì),只要我們緊緊抓住國(guó)家實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)的歷史機(jī)遇,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,勵(lì)精圖治,艱苦奮斗,貴州就一定能夠發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì),不斷縮小與經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。當(dāng)前,在貴州的各級(jí)干部中,必須進(jìn)一步強(qiáng)化以下幾種意識(shí):
一是開(kāi)放意識(shí)。要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,必須摒棄閉關(guān)自守、夜郎自大,牢固樹(shù)立開(kāi)放意識(shí),進(jìn)一步對(duì)外、對(duì)內(nèi)開(kāi)放,實(shí)行全方位、多層次的開(kāi)放與合作;要加大貴州的外宣力度,提高貴州知名度,讓貴州走向世界,讓世界了解貴州;要緊緊抓住西部大開(kāi)發(fā)的歷史機(jī)遇,實(shí)行走出去與引進(jìn)來(lái)相結(jié)合,加大招商引資力度,借助外力促進(jìn)貴州加快發(fā)展。
二是發(fā)展意識(shí)。發(fā)展是硬道理,發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。在貴州這樣的欠發(fā)達(dá)地區(qū),必須突出發(fā)展這個(gè)主題,樹(shù)立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí),要一門(mén)心思想發(fā)展,一切力量為發(fā)展,解決一切與發(fā)展不相適應(yīng)的傳統(tǒng)觀念,擺本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊脫一切不利于發(fā)展的思想障礙,革除一切影響發(fā)展的條條框框,用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題。實(shí)踐已經(jīng)證明:大發(fā)展小困難,小發(fā)展大困難,不發(fā)展難上難。
三是服務(wù)意識(shí)。這既是貫徹落實(shí)“全心全意為人民服務(wù)”根本宗旨的內(nèi)在要求,也是踐行____“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),更是轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系、建立廉潔高效政府的必然要求。
四是環(huán)境意識(shí)。在社會(huì)主義市場(chǎng)體制順利推進(jìn)、加入wto、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更為激烈的今天,環(huán)境建設(shè)的作用日益凸現(xiàn)。廣州市提出要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,不斷增強(qiáng)軟環(huán)境。作為經(jīng)濟(jì)落后的貴州,環(huán)境建設(shè)的任務(wù)更加繁重。要在努力改善硬環(huán)境的同時(shí),下大氣力加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè),進(jìn)一步營(yíng)造有利于改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人文環(huán)境。努力培養(yǎng)有利于加快發(fā)展、朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強(qiáng)的“精、氣、神”。要強(qiáng)化誠(chéng)信教育,養(yǎng)成規(guī)則意識(shí);培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),養(yǎng)成合作精神;培育正確的財(cái)富觀,形成健康和諧、各得其所、各安其位的社會(huì)風(fēng)尚;培養(yǎng)公共道德,養(yǎng)成環(huán)境意識(shí);培養(yǎng)尊重多元文化的寬容精神。
總之,通過(guò)半年的掛職學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)半年的耳聞目睹,自己既感受到了貴州與廣州、天柱與東山的差距,也看到了希望,更體會(huì)到了責(zé)任感、使命感與緊迫感,堅(jiān)定了加快貴州建設(shè),實(shí)現(xiàn)富民興黔的信心、決心;經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)鍛煉,自己進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野、豐富了知識(shí),對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行態(tài)勢(shì)、發(fā)展方向、政府的職能及作用有了較為明晰的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了自己的大局意識(shí)、改革開(kāi)放意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、環(huán)境意識(shí);提高了貫徹、執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)的堅(jiān)定性、自覺(jué)性,思想政治素質(zhì)、實(shí)際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。
黨的十六大描繪了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖,吹響了新世紀(jì)進(jìn)軍的號(hào)角。本世紀(jì)的頭二十年,是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期;也是貴州發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì),加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期;更是我們年輕干部施展才干,報(bào)效黨和人民的大好時(shí)機(jī)。我將倍加珍惜人生中這難得的機(jī)遇,充分運(yùn)用在廣州掛職鍛煉學(xué)到的先進(jìn)的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),在組織安排的崗位上,努力工作,勇于創(chuàng)新,在實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)和富民興黔偉業(yè)中建功立業(yè),發(fā)出自己的光和熱。
第7篇 學(xué)生會(huì)組織部年終工作總結(jié)報(bào)告 1850字
時(shí)間如同子彈一樣,打出去了就收不回來(lái)了,就讓它飛一會(huì)吧.回首間,自己已站在學(xué)期之末?;貞涍@學(xué)期的工作,不知覺(jué)得略感失落,時(shí)間過(guò)的太快了,總是覺(jué)得自己在組織部這塊平臺(tái)上貢獻(xiàn)的太少了??偸菬o(wú)法動(dòng)筆寫(xiě)這份工作總結(jié),但是這份個(gè)人工作總結(jié)還是要寫(xiě)的,因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過(guò)去,才能更好的提高自己,以至于來(lái)開(kāi)展以后的工作。
成功、失敗,這就好比一對(duì)孿生兄妹,與生俱來(lái),渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時(shí)候,成長(zhǎng)的更快,在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來(lái)的。
盡管進(jìn)入組織部才僅僅一個(gè)學(xué)期,但是組織上對(duì)我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇?,委以重任。人就?yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為,對(duì)于組織的信任,我就應(yīng)該做到能讓組織認(rèn)為值得托付責(zé)任與我,在吸收以前經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我遵守部門(mén)規(guī)章制度,不斷提高各類活動(dòng)的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。
一、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
本學(xué)期,就個(gè)人而言我在不斷地悉心聽(tīng)取部長(zhǎng)和以前組織部同志們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),通過(guò)他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。我們組織部是學(xué)院秘書(shū)處下屬的一個(gè)大部門(mén),我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級(jí)的橋梁關(guān)系,負(fù)責(zé)傳達(dá)與組織各類活動(dòng)的相關(guān)事宜,統(tǒng)計(jì)團(tuán)員信息等等。我們是最貼近學(xué)院各班級(jí)的部門(mén)之一,所以面對(duì)各類問(wèn)題的時(shí)候就需要前人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),感謝給我?guī)椭^(guò)的同志們,有了你們的幫助,對(duì)于我工作的開(kāi)展有非常大的幫助。
二、自我學(xué)習(xí)與培養(yǎng)
作為組織部的干事,我需要學(xué)習(xí)的,做的有很多,其中最主要的事情之一就是提高個(gè)人能力,工作要有效率。一個(gè)人的力量總是弱小的,一個(gè)集體的力量是無(wú)限量的,尤其是對(duì)于我們組織部而言,沒(méi)有一個(gè)完善的和諧的集體,工作開(kāi)展將會(huì)如同一團(tuán)漿糊,這不利于學(xué)院的進(jìn)步與發(fā)展。所以我部十分重視團(tuán)結(jié)二字.我也用實(shí)際行動(dòng)去維護(hù)大家的團(tuán)結(jié).
通過(guò)大一新一期的招新,我榮幸的加入了我院組織部,盡管是才進(jìn)大學(xué)校園抱著夢(mèng)想進(jìn)入此部門(mén)的,但是我相信自己能努力做好上級(jí)下達(dá)的每個(gè)任務(wù)!通過(guò)一個(gè)學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng),我從實(shí)際工作中更加地得到鍛煉,更培養(yǎng)了對(duì)學(xué)院學(xué)生會(huì)的忠誠(chéng)度。對(duì)于新生來(lái)說(shuō),我自己的標(biāo)準(zhǔn)是:要做就做好,失敗了并不可怕,但是必須在跌倒的地方爬起來(lái),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),下次就不能出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤!也許我不是的,但我會(huì)努力做到更好的.
三、本人本學(xué)期在組織部的具體學(xué)期工作
1.協(xié)助我院和我部參與“農(nóng)轉(zhuǎn)非”故事會(huì)大賽
2.向各班傳達(dá)并協(xié)助和監(jiān)督各班主題班會(huì)的開(kāi)展
3.上交“計(jì)劃每月我部組織生活安排”
4.團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)以及團(tuán)校學(xué)員統(tǒng)計(jì)
對(duì)于每一次的活動(dòng),我們?cè)诘玫綄W(xué)院以及學(xué)校的主題安排后,我們前期都將會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料,然后再下發(fā)給各班級(jí)。申請(qǐng)活動(dòng)教室,進(jìn)行活動(dòng)檢查,總結(jié)活動(dòng)優(yōu)缺點(diǎn)以及出現(xiàn)的問(wèn)題。在一次次的總結(jié)學(xué)習(xí)互相磨合之下,形成能獨(dú)立完成活動(dòng)前后期工作的局面。
大學(xué)組織部工作總結(jié)大學(xué)組織部工作總結(jié)在團(tuán)員統(tǒng)計(jì)方面,從開(kāi)學(xué)之初就開(kāi)始著手準(zhǔn)備,完成了學(xué)院以及學(xué)校的各類要求。
5.材料收集以及上交
對(duì)于新進(jìn)入組織部的我,我通過(guò)長(zhǎng)期的材料書(shū)寫(xiě)培訓(xùn),每一次的活動(dòng)都將會(huì)進(jìn)行材料的整理,以此達(dá)到了解活動(dòng)以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料,自己備份,交一份電子檔和一份紙制材料,郵件發(fā)送標(biāo)示清楚名字,班級(jí),內(nèi)容.力做完善.
6.在部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下參加校組織部會(huì)議,了解校組織部工作流程并向各位干事傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容
7.邀請(qǐng)各院組織部部長(zhǎng)參加風(fēng)采展團(tuán)學(xué)活動(dòng)
8.積極為我部的發(fā)展提供自己的建議
9.定期準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)
10.迎新晚會(huì)中,與各部干事真誠(chéng)合作
四、個(gè)人總結(jié)
在起步之初,我或多或少的都將會(huì)面對(duì)著這樣那樣的問(wèn)題,但是我沒(méi)有放棄對(duì)工作完善性追求,對(duì)于下達(dá)給我的任務(wù),我都會(huì)認(rèn)真考慮過(guò)后再?zèng)Q定工作安排以及時(shí)間安排。爭(zhēng)取做到不讓任何人浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過(guò)這學(xué)期在學(xué)院的工作和學(xué)習(xí),我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下,我們部會(huì)不斷地進(jìn)步與前進(jìn)著,也不斷地為學(xué)校和學(xué)院貢獻(xiàn)自己的力量。在集體的力量下,我會(huì)不斷地奮進(jìn),不斷地學(xué)習(xí)!
面對(duì)自己工作時(shí)曾犯過(guò)的錯(cuò)誤,部長(zhǎng)們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗(yàn),在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后,我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí),我們有了不畏懼困難的精神;細(xì)節(jié)決定成敗,我學(xué)會(huì)開(kāi)始抓細(xì)節(jié),從干事培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng),讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟.在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天,我更加展望未來(lái),立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,在院及校團(tuán)委這個(gè)大家庭中貢獻(xiàn)自己的一份微力。
這學(xué)期時(shí)間的子彈我是打出去了,希望它是強(qiáng)有力的,下學(xué)期希望能開(kāi)得更漂亮。