防控機(jī)制總結(jié)（八篇）

【第1篇 能源辦廉政風(fēng)險防控機(jī)制工作總結(jié)

2023年以來，我辦廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)在縣委、縣紀(jì)委和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七大會議精神，把開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動與抓好單位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，以廉政風(fēng)險防控管理為抓手全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防____體系，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔責(zé)任落實(shí)，加大對干部的監(jiān)督力度，確保我辦各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成?，F(xiàn)就我辦開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)匯報如下：te_t-indent: 30.1pt'>一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施具體我辦領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控管理工作對于確保干部隊(duì)伍廉潔自律的重要性，始終把風(fēng)險防控管理工作放到重要議事日程加以安排部署，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，走群眾路線的工作機(jī)制，使風(fēng)險防控管理工作得以順利開展。建立健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對風(fēng)險防控工作的領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控管理機(jī)制工作的領(lǐng)導(dǎo)，我辦成立了由黨支部書記劉忠順同志任組長，支部副書記和副主任為副組長，各黨員干部為成員的廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作聯(lián)絡(luò)和信息報送。同時，明確了廉政風(fēng)險防控管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等，并按照局黨委的統(tǒng)一要求和步驟認(rèn)真組織實(shí)施。（二）領(lǐng)導(dǎo)班子按照一崗雙責(zé)要求，認(rèn)真抓好分管范圍風(fēng)險防控工作。1、主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，全面落實(shí)一崗雙責(zé)要求，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控各項(xiàng)工作。一是抓好工作的安排部署，通過開黨小組聯(lián)席會議和干部職工會議，就我辦開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行研究，制定了具體的工作措施，心得體會做到早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)；二是開好黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險防控工作動員會，結(jié)合開展黨性教育，使黨員干部對此項(xiàng)工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，促進(jìn)工作順利開展；三是找準(zhǔn)了廉政風(fēng)險防控重點(diǎn)，并有針對性得建立相應(yīng)防控措施。2、按照廉政建設(shè)責(zé)任分工，黨支部要求班子成員按照一崗雙責(zé)要求，認(rèn)真抓好責(zé)任范圍內(nèi)重點(diǎn)崗位和人員的風(fēng)險防控工作，對工作作出具體安排和工作要求，必須保質(zhì)保量地完成風(fēng)險防控管理相關(guān)工作，確保廉政風(fēng)險防控管理工作整體推進(jìn)，完成上級安排部署的工作任務(wù)。（三）推進(jìn)機(jī)制建設(shè)，實(shí)施常態(tài)管理。為了把廉政風(fēng)險防控管理工作落到實(shí)處，做到事前黨支部專題研究，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，增添措施辦法；事中班子成員分責(zé)任范圍監(jiān)督檢查落實(shí)，確保布置工作落到實(shí)處，保質(zhì)保量完成；事后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為下步工作順利推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的工作機(jī)制。這種機(jī)制在推進(jìn)我辦廉政風(fēng)險防控管理工作中，初見成效，成為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利推進(jìn)的有效抓手，確保了干部隊(duì)伍的廉潔自律。te_t-indent: 30.1pt'>二、認(rèn)真抓好防控宣傳教育，切實(shí)解決思想認(rèn)識問題為了解決黨員干部思想認(rèn)識問題，我辦先后采取召開動員會、聽講座、專題學(xué)習(xí)、觀看警示教育片及自學(xué)等方式，加大了宣傳教育力度，使黨員干部和職工受教育面達(dá)100%。支部書記劉忠順同志身先士卒，從我做起，帶領(lǐng)單位全體黨員干部和職工認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會，對每個黨員干部的學(xué)習(xí)情況隨時進(jìn)行抽查。三、抓重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展風(fēng)險點(diǎn)查找為了確保風(fēng)險點(diǎn)查找準(zhǔn)確到位，防控措施切實(shí)有效，通過采取三級互幫互查活動逐步完善，達(dá)到最佳效果。工作體會首先開展自查。根據(jù)所在的崗位、所負(fù)職責(zé)，由黨員干部自己查找思想道德風(fēng)險點(diǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險點(diǎn)等，并提出風(fēng)險預(yù)防措施，形成初步書面材料。（二）建立聯(lián)動平臺，廣泛征求意見。通過將黨員干部自查情況在支部大會和干部職工會上廣泛征求意見，在領(lǐng)導(dǎo)與職工、部門與部門、崗位與崗位之間建立交叉網(wǎng)狀溝通平臺，相互查找和監(jiān)督，使風(fēng)險點(diǎn)查找更加準(zhǔn)確，防控措施更加有效。（三）認(rèn)真開展風(fēng)險點(diǎn)評審活動，嚴(yán)把“合格關(guān)”。農(nóng)能辦支部先后于2023年9 月27 日和2023年10月28 日兩次召開黨員干部和單位負(fù)責(zé)人會議，對單位及個人自查的風(fēng)險點(diǎn)和防控措施進(jìn)行公開分析評議，對個人的風(fēng)險點(diǎn)查找內(nèi)容和防控措施辦法進(jìn)行認(rèn)真審定，對審定不合格的要求相應(yīng)人員重新修改，直至合格為止。te_t-indent: 30.1pt'>四、強(qiáng)化廉政監(jiān)督與考評將各崗位風(fēng)險點(diǎn)和防控措施上墻公示，達(dá)到自律與他律有效防控目的，并將日常廉政風(fēng)險防控管理工作，納入年終目標(biāo)責(zé)任考核。

【第2篇 市發(fā)改委排查崗位風(fēng)險健全防控機(jī)制活動第三階段總結(jié)

市發(fā)改委開展排查崗位風(fēng)險健全防控機(jī)制活動（“排健”工作）第三階段總結(jié)

_____市發(fā)改委按照市紀(jì)委的總體要求和部署已完成第三階段（建立健全制度機(jī)制）的工作任務(wù)，本階段從針對查找確認(rèn)的崗位風(fēng)險點(diǎn)，從權(quán)利分解是科學(xué)、權(quán)限界定是否明確、崗位職責(zé)是否清晰、操作流程是否嚴(yán)密、制度規(guī)定是否完善等方面開展工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、突出工作重點(diǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)

在參與排查的工作部門方面將與公共權(quán)力關(guān)系相對比較密切的各股室作為排查重點(diǎn)，在對象劃定方面將發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各股室負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員作為排查重點(diǎn)，在內(nèi)容安排方面，緊緊圍繞具有“權(quán)、錢、人、物”業(yè)務(wù)處置權(quán)，以及運(yùn)政執(zhí)法、行政許可等行使公共權(quán)力關(guān)系比較直接的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，使構(gòu)建防控機(jī)制融入業(yè)務(wù)工作全過程，以重點(diǎn)帶全面，以關(guān)鍵保整體，推動防腐倡廉工作向縱深發(fā)展。按照上述重點(diǎn)我們從梳理行政管理事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作流程入手，分崗位、科室和單位三個層次，逐一進(jìn)行排查，逐一制訂防控措施和防控承諾。全委共有9人參加了排查，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員 2人，中層干部 3人，其他重點(diǎn)崗位 2 人。累計(jì)排查個人崗位廉政風(fēng)險點(diǎn) 9個、科（股）室廉政風(fēng)險點(diǎn) 4個 、單位廉政風(fēng)險點(diǎn)2個。重點(diǎn)清查崗位4個，工作節(jié)點(diǎn)9個，風(fēng)險點(diǎn)19個。

二、逐級把關(guān)，排查潛在風(fēng)險。

為保證專項(xiàng)工作取得實(shí)效，市局認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到了“一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)”逐級嚴(yán)格把關(guān)。

1、把好個人風(fēng)險點(diǎn)排查關(guān)：在排查過程中采取上級幫下級查、下級幫上級查、班子成員與分管科室對口查、通過座談相互查等方法，保證了將廉政風(fēng)險查實(shí)、查細(xì)、查準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，組織了運(yùn)政執(zhí)法人員著重從行政許可、行政處罰等主要行政職權(quán)中，查找出需要進(jìn)一步加強(qiáng)權(quán)力約束及需要制訂行政職權(quán)辦事規(guī)程的項(xiàng)目。

2、嚴(yán)把單位風(fēng)險層次關(guān)

市發(fā)改委將廉政風(fēng)險設(shè)定為共性與個性兩個層次，并進(jìn)行范圍提示，除進(jìn)行共性廉政風(fēng)險范圍提示外，還突出強(qiáng)調(diào)個性廉政風(fēng)險必須與崗位性質(zhì)，基本職能相對應(yīng)，進(jìn)行針對性排查，局機(jī)關(guān)股室重點(diǎn)放在人權(quán)、物權(quán)、財權(quán)上，運(yùn)政執(zhí)法單位應(yīng)將切入點(diǎn)放在行政許可、行政處罰案件處理、執(zhí)法隊(duì)伍監(jiān)督等方面。

3、把好辯識審核關(guān)

市發(fā)改委在廉政風(fēng)險查找與防控環(huán)節(jié)，專門設(shè)計(jì)了逐級辯識審核把關(guān)的規(guī)定，明確規(guī)定，凡個人廉政風(fēng)險均必須按照管理權(quán)限逐級送審；凡科室廉政風(fēng)險，單位廉政風(fēng)險均經(jīng)單位班子集體辯識把關(guān)，在經(jīng)過嚴(yán)格辯識把關(guān)的基礎(chǔ)上，再履行公示程序。在審核過程中，發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險點(diǎn)雷同，缺乏深度，缺乏崗位特色，以及其他種種質(zhì)量問題，均不同程度地采取了退回重新排查、推倒重來以及部門退回完善等措施。

4、把好風(fēng)險點(diǎn)評估關(guān)

市發(fā)改委成立專項(xiàng)工作評估小組，召開評估會議對個人、科室查找出的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了評估，分別評出“高壓線”、“警戒線”、“停線”三種級別的風(fēng)險點(diǎn)，并有針對性地制訂防控措施。

【第3篇 鄉(xiāng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

鄉(xiāng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

市廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

我鄉(xiāng)根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，嚴(yán)格按照本鄉(xiāng)《廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施意見》的要求，經(jīng)過全面自查整改，現(xiàn)將自查整改階段的工作總結(jié)于后：

一、召開推進(jìn)會，明確工作目標(biāo)

我鄉(xiāng)召集全體鄉(xiāng)干部、鄉(xiāng)級部門負(fù)責(zé)人、各村支書和主任，召開了廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作專題推進(jìn)會，對在自查整改階段的工作進(jìn)行了具體的安排部署，要求各村、鄉(xiāng)級各單位堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照要求，狠抓落實(shí)。

二、具體實(shí)施辦法

1、明確職責(zé)、排查風(fēng)險。鄉(xiāng)級各單位部門、各個工作崗位對自身工作職責(zé)進(jìn)行了認(rèn)真梳理，理清了職能職責(zé)、明確了辦理流程、確定了涉權(quán)崗位和涉權(quán)事項(xiàng)，編制了部門和崗位流程圖，按照逐步排查原則確定了廉政風(fēng)險防范點(diǎn)。

2、梳理歸納、評估等級。對清理排查出來的風(fēng)險防控點(diǎn)進(jìn)行了全面的梳理歸納，根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的幾率及危害程度按照個人自評、部門初評，分管領(lǐng)導(dǎo)審核和黨政班子集體確定的方法，逐一進(jìn)行了風(fēng)險評估。

3、民主討論、科學(xué)決策。根據(jù)《廉政風(fēng)險防控表》公示收集的意見和建議，召開廉政風(fēng)險防控專題民主生活會，集體研究并最終確定風(fēng)險等級和監(jiān)管責(zé)任。

4、自查自糾、強(qiáng)力整改。對照檢查擬定的廉政風(fēng)險點(diǎn)，對存在的問題進(jìn)行及時糾正和強(qiáng)力整改。

【第4篇 廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)范文

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長同志為組長，黨組書記同志為副組長，各股室（站、所）負(fù)責(zé)人為成員的廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了廉能風(fēng)險防控管理辦公室（簡稱廉能辦），由兩名骨干同志專職負(fù)責(zé)廉能辦工作。要求班子成員帶頭查找廉能風(fēng)險，帶頭抓好本單位的預(yù)警防控工作，確保該項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是制訂了實(shí)施方案。制定印發(fā)了《廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動的順利開展提供了制度保障。三是做好了思想動員。我局多次組織召開專題工作會，對廉能風(fēng)險排查和整改等工作做了安排部署。

二、強(qiáng)化宣傳、營造氛圍

廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作時間緊，任務(wù)重，我局不斷

加強(qiáng)干部職工黨性教育，大力提高干部職工的思想認(rèn)識，形成良好的輿論氛圍。一是召開了動員大會。組織全體干職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了《廉能風(fēng)險防控建設(shè)工作方案》，對廉能風(fēng)險防控建設(shè)工作作了相關(guān)的明確部署。二是認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)。制定了每周學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時間。采取黨組書記上黨課、分管領(lǐng)導(dǎo)以及各股室（站、所）負(fù)責(zé)人輪流上講臺講課的方式，集中組織學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化了全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是大力營造氛圍。利用電子顯示屏、局域網(wǎng)qq群、機(jī)關(guān)院內(nèi)文化長廊等方式大力宣傳，做到人人皆知，人人參與，營造了良好的學(xué)習(xí)宣傳效果。四是做到制度上墻，對全局各崗位梳理出來的工作流程進(jìn)行公示，有關(guān)工作制度上墻公示，各股室（站、所）的廉能風(fēng)險崗位監(jiān)督牌上墻，對干部職工的在崗在位情況實(shí)行動態(tài)跟蹤管理。

三、強(qiáng)化實(shí)施，邊查邊改

在排查過程中，我局按照全面開展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，采取自已查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的形式，逐一對單位、個人進(jìn)行排查，找出風(fēng)險點(diǎn)，限期進(jìn)行整改。對照縣里下發(fā)的“三定方案”，認(rèn)真清理本局崗位職責(zé)與權(quán)限，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，繪制各項(xiàng)職權(quán)的《運(yùn)行流程圖》，明確了各崗位的職權(quán)及流程，減少了不必要的環(huán)節(jié)，極大地提高了工作效率。我局梳理的結(jié)果是：在編在崗人員共85人，13個股室、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所，共21項(xiàng)職權(quán)，其中：屬于單位內(nèi)部管理的有6項(xiàng)，涉及行政許可業(yè)務(wù)辦理的有11項(xiàng)，行使行政監(jiān)督職能的業(yè)務(wù)有4項(xiàng)，共查找出193個風(fēng)險點(diǎn)。針對已經(jīng)查找出來的風(fēng)險點(diǎn)，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改，制定了切實(shí)可行的防控措施，將風(fēng)險的發(fā)生降到最低。

四、強(qiáng)化考核，切實(shí)整改

制定了《廉能風(fēng)險防控管理工作考核辦法》，促進(jìn)各項(xiàng)

防控措施的落實(shí)，切實(shí)做到用制度管人，靠制度辦事。采用百分制的辦法，對考核對象在民主測評、自查自糾、制度落實(shí)等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入干部職工廉政檔案，作為單位及個人年度評優(yōu)評先、提拔任用的重要依據(jù)，同時與年度綜合考評掛鉤，作為加減分依據(jù)。對考核過程中查找出來的問題，及時提出整改要求，要求相關(guān)股室限期整改到位，不斷優(yōu)化工作措施和工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。10月中旬，在縣廉政辦及紀(jì)工委三位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我局組織了為期一周的廉能風(fēng)險考核工作，對局機(jī)關(guān)各股室、下屬各單位，以及19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所的工作進(jìn)行了全面檢查考核，并召開了專題考核結(jié)果通報會議，提出了整改要求。對尚可規(guī)范的工作提出了可操作性強(qiáng)的具體措施，要求各股室（單位）、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所切實(shí)按要求做好整改工作，有效提高了工作效率。同時，針對平時發(fā)現(xiàn)的一些財務(wù)管理問題，局里于9月下旬進(jìn)行了一次系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了系統(tǒng)在財務(wù)管理方面的一些不足，并切實(shí)抓好了整改。

五、不斷完善，鞏固成果

一是制定了切實(shí)可行的《廉能風(fēng)險防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，通過幾個月的試運(yùn)行，我局緊抓思想道德建設(shè)、制度機(jī)制建設(shè)、崗位職責(zé)規(guī)范等方面，制定了一套完整的《廉能風(fēng)險防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，涵蓋了全局各個股室的各項(xiàng)工作職責(zé)，作業(yè)規(guī)程具體明確了每項(xiàng)工作各個環(huán)節(jié)的辦理時限、責(zé)任人、辦理流程，通過規(guī)范辦事人員的行為達(dá)到減少違規(guī)行為發(fā)生的機(jī)率。二是建立了長效管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、一次性告知制和責(zé)任追究制，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”工作制度，堅(jiān)持重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目安排及資金使用方面集體研究集體決策，主要領(lǐng)導(dǎo)做到了“四不分管”，即不直接分管辦公室、不直接分管財務(wù)、不直接分管人事、不直接分管重大項(xiàng)目建設(shè)。三是廉能風(fēng)險防控管理工作形成常態(tài)化，堅(jiān)持每月一考核，通過日常檢查、專項(xiàng)工作督察、辦事流程檢查、電話訪問服務(wù)對象等方法，對全局各股室（站、所）的工作進(jìn)行考核評估、整改提高，使廉能風(fēng)險防控工作落到實(shí)處，不流于形式。

【第5篇 廉能辦廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)范文

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長同志為組長，黨組書記同志為副組長，各股室(站、所)負(fù)責(zé)人為成員的廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了廉能風(fēng)險防控管理辦公室(簡稱廉能辦)，由兩名骨干同志專職負(fù)責(zé)廉能辦工作。要求班子成員帶頭查找廉能風(fēng)險，帶頭抓好本單位的預(yù)警防控工作，確保該項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是制訂了實(shí)施方案。制定印發(fā)了《廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動的順利開展提供了制度保障。三是做好了思想動員。我局多次組織召開專題工作會，對廉能風(fēng)險排查和整改等工作做了安排部署。

二、強(qiáng)化宣傳、營造氛圍

廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作時間緊，任務(wù)重，我局不斷加強(qiáng)干部職工黨性教育，大力提高干部職工的思想認(rèn)識，形成良好的輿論氛圍。一是召開了動員大會。組織全體干職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了《廉能風(fēng)險防控建設(shè)工作方案》，對廉能風(fēng)險防控建設(shè)工作作了相關(guān)的明確部署。二是認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)。制定了每周學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時間。采取黨組書記上黨課、分管領(lǐng)導(dǎo)以及各股室(站、所)負(fù)責(zé)人輪流上講臺講課的方式，集中組織學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化了全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是大力營造氛圍。利用電子顯示屏、局域網(wǎng)qq群、機(jī)關(guān)院內(nèi)文化長廊等方式大力宣傳，做到人人皆知，人人參與，營造了良好的學(xué)習(xí)宣傳效果。四是做到制度上墻，對全局各崗位梳理出來的工作流程進(jìn)行公示，有關(guān)工作制度上墻公示，各股室(站、所)的廉能風(fēng)險崗位監(jiān)督牌上墻，對干部職工的在崗在位情況實(shí)行動態(tài)跟蹤管理。

三、強(qiáng)化實(shí)施，邊查邊改

在排查過程中，我局按照全面開展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，采取自已查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的形式，逐一對單位、個人進(jìn)行排查，找出風(fēng)險點(diǎn)，限期進(jìn)行整改。對照縣里下發(fā)的“三定方案”，認(rèn)真清理本局崗位職責(zé)與權(quán)限，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，繪制各項(xiàng)職權(quán)的《運(yùn)行流程圖》，明確了各崗位的職權(quán)及流程，減少了不必要的環(huán)節(jié)，極大地提高了工作效率。我局梳理的結(jié)果是：在編在崗人員共85人，13個股室、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所，共21項(xiàng)職權(quán)，其中：屬于單位內(nèi)部管理的有6項(xiàng)，涉及行政許可業(yè)務(wù)辦理的有11項(xiàng)，行使行政監(jiān)督職能的業(yè)務(wù)有4項(xiàng)，共查找出193個風(fēng)險點(diǎn)。針對已經(jīng)查找出來的風(fēng)險點(diǎn)，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改，制定了切實(shí)可行的防控措施，將風(fēng)險的發(fā)生降到最低。

四、強(qiáng)化考核，切實(shí)整改

制定了《廉能風(fēng)險防控管理工作考核辦法》，促進(jìn)各項(xiàng)防控措施的落實(shí)，切實(shí)做到用制度管人，靠制度辦事。采用百分制的辦法，對考核對象在民主測評、自查自糾、制度落實(shí)等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入干部職工廉政檔案，作為單位及個人年度評優(yōu)評先、提拔任用的重要依據(jù)，同時與年度綜合考評掛鉤，作為加減分依據(jù)。對考核過程中查找出來的問題，及時提出整改要求，要求相關(guān)股室限期整改到位，不斷優(yōu)化工作措施和工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。10月中旬，在縣廉政辦及紀(jì)工委三位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我局組織了為期一周的廉能風(fēng)險考核工作，對局機(jī)關(guān)各股室、下屬各單位，以及19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所的工作進(jìn)行了全面檢查考核，并召開了專題考核結(jié)果通報會議，提出了整改要求。對尚可規(guī)范的工作提出了可操作性強(qiáng)的具體措施，要求各股室(單位)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所切實(shí)按要求做好整改工作，有效提高了工作效率。同時，針對平時發(fā)現(xiàn)的一些財務(wù)管理問題，局里于9月下旬進(jìn)行了一次系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了系統(tǒng)在財務(wù)管理方面的一些不足，并切實(shí)抓好了整改。

五、不斷完善，鞏固成果

一是制定了切實(shí)可行的《廉能風(fēng)險防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，通過幾個月的試運(yùn)行，我局緊抓思想道德建設(shè)、制度機(jī)制建設(shè)、崗位職責(zé)規(guī)范等方面，制定了一套完整的《廉能風(fēng)險防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，涵蓋了全局各個股室的各項(xiàng)工作職責(zé)，作業(yè)規(guī)程具體明確了每項(xiàng)工作各個環(huán)節(jié)的辦理時限、責(zé)任人、辦理流程，通過規(guī)范辦事人員的行為達(dá)到減少違規(guī)行為發(fā)生的機(jī)率。二是建立了長效管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、一次性告知制和責(zé)任追究制，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”工作制度，堅(jiān)持重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目安排及資金使用方面集體研究集體決策，主要領(lǐng)導(dǎo)做到了“四不分管”，即不直接分管辦公室、不直接分管財務(wù)、不直接分管人事、不直接分管重大項(xiàng)目建設(shè)。三是廉能風(fēng)險防控管理工作形成常態(tài)化，堅(jiān)持每月一考核，通過日常檢查、專項(xiàng)工作督察、辦事流程檢查、電話訪問服務(wù)對象等方法，對全局各股室(站、所)的工作進(jìn)行考核評估、整改提高，使廉能風(fēng)險防控工作落到實(shí)處，不流于形式。

總之，我們按照上級的部署和要求，認(rèn)真開展了廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，也取得了一定成績，全系統(tǒng)未發(fā)生違法違紀(jì)案件，干部隊(duì)伍穩(wěn)定，行業(yè)風(fēng)氣端正，樹立了良好的城建隊(duì)伍形象，但與上級要求仍有一定差距。我們將在今后的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善措施，積極探索做好廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作的新路子、好做法，為做好系統(tǒng)的廉能風(fēng)險防控試點(diǎn)工作作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【第6篇 2023廉能辦廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長同志為組長，黨組書記同志為副組長，各股室(站、所)負(fù)責(zé)人為成員的廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了廉能風(fēng)險防控管理辦公室(簡稱廉能辦)，由兩名骨干同志專職負(fù)責(zé)廉能辦工作。要求班子成員帶頭查找廉能風(fēng)險，帶頭抓好本單位的預(yù)警防控工作，確保該項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是制訂了實(shí)施方案。制定印發(fā)了《廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動的順利開展提供了制度保障。三是做好了思想動員。我局多次組織召開專題工作會，對廉能風(fēng)險排查和整改等工作做了安排部署。

二、強(qiáng)化宣傳、營造氛圍

廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作時間緊，任務(wù)重，我局不斷加強(qiáng)干部職工黨性教育，大力提高干部職工的思想認(rèn)識，形成良好的輿論氛圍。一是召開了動員大會。組織全體干職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了《廉能風(fēng)險防控建設(shè)工作方案》，對廉能風(fēng)險防控建設(shè)工作作了相關(guān)的明確部署。二是認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)。制定了每周學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時間。采取黨組書記上黨課、分管領(lǐng)導(dǎo)以及各股室(站、所)負(fù)責(zé)人輪流上講臺講課的方式，集中組織學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化了全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是大力營造氛圍。利用電子顯示屏、局域網(wǎng)qq群、機(jī)關(guān)院內(nèi)文化長廊等方式大力宣傳，做到人人皆知，人人參與，營造了良好的學(xué)習(xí)宣傳效果。四是做到制度上墻，對全局各崗位梳理出來的工作流程進(jìn)行公示，有關(guān)工作制度上墻公示，各股室(站、所)的廉能風(fēng)險崗位監(jiān)督牌上墻，對干部職工的在崗在位情況實(shí)行動態(tài)跟蹤管理。

三、強(qiáng)化實(shí)施，邊查邊改

在排查過程中，我局按照全面開展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，采取自已查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)的形式，逐一對單位、個人進(jìn)行排查，找出風(fēng)險點(diǎn)，限期進(jìn)行整改。對照縣里下發(fā)的“三定方案”，認(rèn)真清理本局崗位職責(zé)與權(quán)限，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，繪制各項(xiàng)職權(quán)的《運(yùn)行流程圖》，明確了各崗位的職權(quán)及流程，減少了不必要的環(huán)節(jié)，極大地提高了工作效率。我局梳理的結(jié)果是：在編在崗人員共85人，13個股室、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所，共21項(xiàng)職權(quán)，其中：屬于單位內(nèi)部管理的有6項(xiàng)，涉及行政許可業(yè)務(wù)辦理的有11項(xiàng)，行使行政監(jiān)督職能的業(yè)務(wù)有4項(xiàng)，共查找出193個風(fēng)險點(diǎn)。針對已經(jīng)查找出來的風(fēng)險點(diǎn)，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改，制定了切實(shí)可行的防控措施，將風(fēng)險的發(fā)生降到最低。

四、強(qiáng)化考核，切實(shí)整改

制定了《廉能風(fēng)險防控管理工作考核辦法》，促進(jìn)各項(xiàng)防控措施的落實(shí)，切實(shí)做到用制度管人，靠制度辦事。采用百分制的辦法，對考核對象在民主測評、自查自糾、制度落實(shí)等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入干部職工廉政檔案，作為單位及個人年度評優(yōu)評先、提拔任用的重要依據(jù)，同時與年度綜合考評掛鉤，作為加減分依據(jù)。對考核過程中查找出來的問題，及時提出整改要求，要求相關(guān)股室限期整改到位，不斷優(yōu)化工作措施和工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。10月中旬，在縣廉政辦及紀(jì)工委三位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我局組織了為期一周的廉能風(fēng)險考核工作，對局機(jī)關(guān)各股室、下屬各單位，以及19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所的工作進(jìn)行了全面檢查考核，并召開了專題考核結(jié)果通報會議，提出了整改要求。對尚可規(guī)范的工作提出了可操作性強(qiáng)的具體措施，要求各股室(單位)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所切實(shí)按要求做好整改工作，有效提高了工作效率。同時，針對平時發(fā)現(xiàn)的一些財務(wù)管理問題，局里于9月下旬進(jìn)行了一次系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了系統(tǒng)在財務(wù)管理方面的一些不足，并切實(shí)抓好了整改。

五、不斷完善，鞏固成果

一是制定了切實(shí)可行的《廉能風(fēng)險防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，通過幾個月的試運(yùn)行，我局緊抓思想道德建設(shè)、制度機(jī)制建設(shè)、崗位職責(zé)規(guī)范等方面，制定了一套完整的《廉能風(fēng)險防控管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》，涵蓋了全局各個股室的各項(xiàng)工作職責(zé)，作業(yè)規(guī)程具體明確了每項(xiàng)工作各個環(huán)節(jié)的辦理時限、責(zé)任人、辦理流程，通過規(guī)范辦事人員的行為達(dá)到減少違規(guī)行為發(fā)生的機(jī)率。二是建立了長效管理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、一次性告知制和責(zé)任追究制，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”工作制度，堅(jiān)持重大決策、人事任免、重大項(xiàng)目安排及資金使用方面集體研究集體決策，主要領(lǐng)導(dǎo)做到了“四不分管”，即不直接分管辦公室、不直接分管財務(wù)、不直接分管人事、不直接分管重大項(xiàng)目建設(shè)。三是廉能風(fēng)險防控管理工作形成常態(tài)化，堅(jiān)持每月一考核，通過日常檢查、專項(xiàng)工作督察、辦事流程檢查、電話訪問服務(wù)對象等方法，對全局各股室(站、所)的工作進(jìn)行考核評估、整改提高，使廉能風(fēng)險防控工作落到實(shí)處，不流于形式。

【第7篇 執(zhí)法隊(duì)廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)范文

縣商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)廉能風(fēng)險防控工作自今年3月份開展以來，經(jīng)過5個多月的工作，注重堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，注重以“崗位為重點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面”覆蓋商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)崗位的廉能風(fēng)險防控機(jī)制。通過動員部署、健全組織，認(rèn)真查找崗位風(fēng)險，客觀等級評估，制定防控措施，現(xiàn)已取得良好效果。有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況

我大隊(duì)現(xiàn)有干部職工17人，其中副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部4人，設(shè)兩個職能股室、兩個中隊(duì)。單位的主要職責(zé)是：1、貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)商務(wù)領(lǐng)域法律、法規(guī)和政策；2、負(fù)責(zé)全縣生豬定點(diǎn)屠宰、酒類流通、成品油市場、再生資源回收等工作的監(jiān)督管理；3、負(fù)責(zé)查辦商務(wù)領(lǐng)域舉報投訴案件；4、配合縣其他部門的工作，建立部門之間執(zhí)法協(xié)作機(jī)制；5、承辦縣委、縣政府的其他工作。根據(jù)縣關(guān)于開展廉能風(fēng)險防控工作的部署，結(jié)合所負(fù)擔(dān)的工作，我大隊(duì)全體隊(duì)員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，認(rèn)真查找廉能風(fēng)險，抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉能防控工作，精心組織，確保各項(xiàng)廉能防控工作落到實(shí)處，取得了階段性的成效。共完成《單位廉能風(fēng)險識別防控表》1份，《崗位（個人）廉能風(fēng)險識別防控表》17份，《部門廉能風(fēng)險識別防控表》4份。

一、主要實(shí)施辦法

（一）、學(xué)習(xí)動員、健全組織。按照廉能風(fēng)險防控工作的要求，我大隊(duì)高度重視，成立了縣商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）、排查崗位風(fēng)險。采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，通過自己講、群眾提、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評五種方式和利用舉報投訴、財務(wù)審計(jì)、執(zhí)法檢查、問卷調(diào)查等專用監(jiān)督渠道和手段，全方位找準(zhǔn)風(fēng)險點(diǎn)。目前共查找出7個廉能風(fēng)險點(diǎn)，按照廉能風(fēng)險點(diǎn)發(fā)生機(jī)率的大小，可能造成危害的程度，劃分出三個等級：其中一級風(fēng)險點(diǎn)0個、二級風(fēng)險點(diǎn)0個、三級風(fēng)險點(diǎn)7個。風(fēng)險點(diǎn)主要可能存在于商務(wù)執(zhí)法過程中出現(xiàn)執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)的風(fēng)險；亂執(zhí)法、濫執(zhí)法的風(fēng)險；接受當(dāng)事人宴請、娛樂等影響公正執(zhí)法的風(fēng)險，在單位管理中制度不健全，管理不到位，出現(xiàn)“慵、懶、散”的風(fēng)險。

（三）、制定防控措施。廉能風(fēng)險點(diǎn)找出后，按照各類風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級制定針對性、操作性強(qiáng)的有效防范管理措施。做到權(quán)利運(yùn)行到哪里，風(fēng)險防范措施跟進(jìn)到哪里。使每個崗位上的人員及時受到提醒和應(yīng)有的監(jiān)督制約、對可能發(fā)生的腐敗行為實(shí)施有效控制。主要防控措施如下：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容。深入開展權(quán)力觀和廉潔從政教育，牢固樹立崗位風(fēng)險意識和責(zé)任意識。

2、建立健全單位內(nèi)部制度。通過自查，針對出現(xiàn)內(nèi)部管理等問題，進(jìn)一步建立健全內(nèi)部管理制度、財務(wù)管理制度，進(jìn)一步細(xì)化和完善規(guī)章制度和制定相關(guān)程序性文件，規(guī)范工作程序與操作流程，用制度管人管事。嚴(yán)格執(zhí)行市、縣關(guān)于加強(qiáng)干部管理方面的制度，做到令行禁止。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)商務(wù)法律法規(guī)。在商務(wù)執(zhí)法過程中嚴(yán)格執(zhí)行《生豬屠宰管理?xiàng)l例》、《成品油管理辦法》、《酒類流通管理辦法》等商務(wù)法律法規(guī)。

4、后期處置辦法。暢通群眾投訴渠道，對群眾有舉報、社會有反映、不按規(guī)定落實(shí)風(fēng)險崗位廉能防控措施的，采取談話提醒、誡勉糾錯、責(zé)任追究等措施，幫助和督促其及時糾正工作中的失誤和偏差。對整改不力，群眾仍有反映的，按照相關(guān)規(guī)定，予以追究。

5、當(dāng)年廉能防控良好。

三、工作成效

經(jīng)過5個多月的廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，廣大干部行政風(fēng)險意識明顯提高，防控意識明顯提升。

１、干部作風(fēng)明顯改進(jìn)。通過對廉能風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)、查找風(fēng)險、建章立制等幾個階段，使廣大干部職工認(rèn)識到對廉能風(fēng)險必須有一個清醒的認(rèn)識，必須時時防，時時控，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，更好地做好本職工作，服務(wù)群眾。

２、工作能力與業(yè)務(wù)水平明顯提升。廉能風(fēng)險防控能力的提高，促使廣大干部不斷在工作中克服不足，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己工作能力與業(yè)務(wù)水平。

３、辦事效率明顯提高。心中裝著群眾，時時注意防控廉能風(fēng)險，使得工作的效率明顯提高。

４、服務(wù)對象滿意度明顯增加。作風(fēng)的改進(jìn)，服務(wù)水平的提升，辦事效率的提高，克服了以前工作中辦事拖拉、態(tài)度不好等問題，群眾滿意度已有了明顯的增加。

四、下一步工作打算

１、干部的廉能風(fēng)險防控意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，以不斷適應(yīng)新形勢下廉能風(fēng)險防控機(jī)制制度的要求。

２、廉能風(fēng)險防控制度建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，以進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，避免廉能風(fēng)險發(fā)生。

3、經(jīng)常開展廉能風(fēng)險防控教育，做到警鐘長鳴，避免廉能風(fēng)險的發(fā)生。

【第8篇 小學(xué)廉政風(fēng)險防控機(jī)制工作總結(jié)

按照縣教育局文件精神，我校認(rèn)真開展了為期4個月的廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，使重點(diǎn)崗位的防控措施落到了實(shí)處，取得了明顯成效，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：te_t-indent: 30.1pt'>一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力營造良好氛圍為開展好此項(xiàng)工作，我校以崗位為出發(fā)點(diǎn)，積極營造廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作的良好氛圍，力爭做到了三個到位：一是思想認(rèn)識到位。我校先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作上來，預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤，以制度保持干部職工的清正廉潔，從源頭上防治____形象的發(fā)生。通過學(xué)習(xí)，克服“與已無關(guān)”、“本人無風(fēng)險點(diǎn)”等模糊認(rèn)識，使大家提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險點(diǎn)的原則和方法，充分認(rèn)識排查崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)的重要意義；二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我校成立了由校長為組長，副校長為副組長，年級組長各村校長負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，免費(fèi)范文具體負(fù)責(zé)我校的廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作的日常工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)主要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各年級組各村小相互配合的良好氛圍；三是宣傳教育到位。召開了廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作動員會，使全校干部職工自覺參與到廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)中來，主動查找風(fēng)險點(diǎn)。te_t-indent: 30.1pt'>二、周密部署，積極排查，準(zhǔn)確查找崗位風(fēng)險點(diǎn)1、制定方案、穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定并下發(fā)了《宣漢縣胡家鎮(zhèn)小學(xué)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案》，該方案明確了崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施的主要對象、工作內(nèi)容和方法步驟以及工作要求，分步驟、分階段周密部署此項(xiàng)工作。2、積極排查查找。緊密結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞校長、副校長、、教導(dǎo)主任、出納、會計(jì)重點(diǎn)崗位，通過崗位人員自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)、服務(wù)對象積極評等形式，深入查擺思想意識、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境存在的廉政風(fēng)險。3、分析歸納總結(jié)。通過填寫《宣漢縣教育系統(tǒng)個人廉政風(fēng)險點(diǎn)和防范措施登記表》、《宣漢縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政風(fēng)險點(diǎn)查找和防控措施表》、工作總結(jié)《宣漢縣教育系統(tǒng)部門廉政風(fēng)險點(diǎn)查找和防控措施表》，廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象提出的崗位風(fēng)險點(diǎn)見解，認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié)，扎實(shí)有效歸納提煉。經(jīng)過多方征求意見，共收集整理了7個崗位風(fēng)險點(diǎn)、4個部門風(fēng)險點(diǎn)提交審核，在此基礎(chǔ)上確定校長、出納會計(jì)為一級風(fēng)險點(diǎn)、總務(wù)處為一級風(fēng)險部門。（最高風(fēng)險等級）te_t-indent: 30.1pt'>三、制訂措施，強(qiáng)化監(jiān)控，防范崗位廉政風(fēng)險1、開展廉政教育。在推進(jìn)工作過程中注重廉政思想教育。通過支部學(xué)習(xí)會、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、個人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式，增強(qiáng)崗位人員的法紀(jì)意識和廉政自律意識，進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，切實(shí)做到自警、自醒、自重、自律、慎獨(dú)、慎交、慎微、慎權(quán)，營造良好的廉政氛圍；二是建立廉政學(xué)習(xí)長效機(jī)制。建立完善的學(xué)習(xí)制度，通過開展“每人讀一本好書”的活動，有效提升校干部職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。2、制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風(fēng)險點(diǎn)的基礎(chǔ)上，按照工作崗位廉政建設(shè)總體要求，通過明確各崗位的職能職責(zé)，進(jìn)行風(fēng)險的辨別和評估，提出風(fēng)險的預(yù)防措施，構(gòu)建本校各項(xiàng)廉政防控機(jī)制，范文分類制訂防范措施，對已有的相關(guān)工作制度，按照廉政風(fēng)險防控要求進(jìn)行進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，切實(shí)做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。3、開展公開承諾。通過前期的廉政教育和風(fēng)險查找，我校每位教師深刻反思，認(rèn)真總結(jié)，簽署了《崗位廉政承諾書》。通過對重要崗位承諾書的公開，有效提高了重要崗位人員的自我約束力，進(jìn)一步強(qiáng)化了崗位廉政風(fēng)險的監(jiān)控力度，使崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)深入人心，貼近群眾。4、進(jìn)行適時監(jiān)控。一是建立廉政風(fēng)險監(jiān)督渠道。通過設(shè)公開監(jiān)督舉報電話、設(shè)置意見箱等方式，及時收集群眾意見，定期匯總分析信訪舉報、效能投訴相關(guān)情況，查找不足，限期整改；二是強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制。把廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)工作納入作風(fēng)效能建設(shè)、年度目標(biāo)任務(wù)考核，確保黨員干部零違紀(jì)，實(shí)現(xiàn)對廉政風(fēng)險的有效防控。開展崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)是反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，我校將立足崗位、注重實(shí)效，著眼長遠(yuǎn)建設(shè)，持之以恒地落實(shí)好此項(xiàng)工作，時刻接受群眾的監(jiān)督，不斷優(yōu)化防范措施，提高風(fēng)險防范工作的效能，著力推進(jìn)我校各項(xiàng)工作，辦家長滿意學(xué)校，從而進(jìn)一步推動我校科學(xué)和諧可持續(xù)的發(fā)展。