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經(jīng)費總結(jié)(三篇)

發(fā)布時間:2023-03-18 13:27:06 查看人數(shù):23

經(jīng)費總結(jié)

【第1篇 計生經(jīng)費投入機制經(jīng)驗總結(jié)

_____縣位于_____之濱,鄱湖之畔,全縣總面積2337.84平方公里,總?cè)丝跒?6.53萬人,其中,已婚育齡婦女有134838人。由于我縣便利的交通、獨特的地理位置,縣域經(jīng)濟發(fā)展迅速,隨著流動人口大量涌入,全縣的人口與計劃生育工作面臨著嚴(yán)峻的形勢。近年來,縣委、縣政府高度重視人口與計劃生育工作,分析我縣人口計生工作與其他縣區(qū)的差距,并根據(jù)國家、省市精神,各級財政要逐年增加對人口與計劃生育經(jīng)費的投入,增加幅度要高于財政收入、增長幅度等要求,立足縣情,認(rèn)真分析形勢,正視面臨的問題,在加大投入、夯實基礎(chǔ)、規(guī)范管理上積極探索,積極做好人口與計劃生育“有人干事、有錢辦事”的兩篇文章,著力構(gòu)建穩(wěn)定的人口計生經(jīng)費投入機制,從而促進(jìn)全縣人口與計劃生育工作健康發(fā)展。

一、落實三個確保

幾年來,縣委、縣政府把增加人口計生經(jīng)費投入作為落實黨政領(lǐng)導(dǎo)人口與計劃生育責(zé)任制的一件大事來抓,召集財政局、人口計生委等有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人召開現(xiàn)場辦公會,按上級有關(guān)要求投入到位。人口計生經(jīng)費投入從人均投入2.3元到實現(xiàn)人均投入7元,__年縣財政投入475萬元。

1、確保村級計生專干工資到位。除了用10萬元支付全縣在職在崗計生專干的每人每月60元崗位津貼之外,我縣根據(jù)《關(guān)于印發(fā)新建縣村級計生專干管理辦法的通知》(新府字[__]14號)文件,村計生專干享受村副主任待遇,由縣財政統(tǒng)一在縣轉(zhuǎn)移支付中解決每月200元,據(jù)計算,我縣每年投入90萬元用于村專干工資。

2、確保硬件設(shè)施和宣傳工作經(jīng)費到位??h鄉(xiāng)兩級財政保證縣站鄉(xiāng)所村室建設(shè)經(jīng)費的到位,__年投入80萬元用于創(chuàng)建“六好”服務(wù)站,改善環(huán)境,添置設(shè)備,投入30萬元用于基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)(鄉(xiāng)所村室的建設(shè)及每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)添置微機、宣傳品)。

3、確?!皟身椈稹蓖度氲轿?。我縣設(shè)立了兩項基金,使得純女戶老有所養(yǎng)、老有所依及計生特困戶生活有著落。一是設(shè)立“關(guān)愛女孩行動”基金。縣財政每年撥20萬元單獨設(shè)立帳戶,率先在全市啟動了縣、鄉(xiāng)、村三級“關(guān)愛女孩獎勵助學(xué)”行動,主要針對家庭貧困且品學(xué)兼優(yōu)的獨生戶或二女結(jié)扎戶的農(nóng)村女孩實行分級獎勵。縣政府幫扶在讀高中女孩每人每學(xué)年800元;鄉(xiāng)政府幫扶在讀初中女孩每人每學(xué)年400元;村委會幫扶在讀小學(xué)女孩每人每學(xué)年200元。獎勵助學(xué)金分別從縣、鄉(xiāng)、村“關(guān)愛女孩公益金”中支付,實行動態(tài)管理,根據(jù)受資助女孩家庭經(jīng)濟情況變化,隨時跟蹤資助或終止資助。二是設(shè)立純女戶養(yǎng)老保險基金。縣財政每年列支50萬元,對農(nóng)村二女結(jié)扎戶100%給予辦理養(yǎng)老保險,每戶保額不低于__元。為了使90年以來遺漏的純女戶享受養(yǎng)老保險,縣政府專門召開縣長辦公會拿出120萬元用于辦理純女戶養(yǎng)老保險。目前已到期領(lǐng)取保險金人數(shù)120多人,每年每月領(lǐng)取純女戶養(yǎng)老金為50元。

二、堅持四種監(jiān)督

為了保證計生經(jīng)費不得擠占、挪用,確保專款專用,我縣堅持四種監(jiān)督:

1、直接監(jiān)督??h人口計生委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府每月對鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦的財政投入使用和支出情況進(jìn)行嚴(yán)格的審查。

2、聯(lián)合監(jiān)督。每季度由縣委辦、政府辦、紀(jì)檢、監(jiān)察、人口計生委組成聯(lián)合監(jiān)督小組,通過查看帳本對全縣計生系統(tǒng)的財務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督。

3、群眾監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政部門定期公開計劃生育財務(wù)收支情況,接受群眾監(jiān)督檢查。

4、考核監(jiān)督。我縣把保證鄉(xiāng)級計劃生育工作經(jīng)費投入納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容,做到年初有預(yù)算,年終有決算,定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會報告預(yù)算執(zhí)行情況。

三、實現(xiàn)五大轉(zhuǎn)變

目前,我縣建立了穩(wěn)定的投入機制,形成了比較完整、比較科學(xué)、比較切合實際的計生經(jīng)費投入機制建設(shè)體系,各項工作已走上穩(wěn)步發(fā)展的軌道。幾年來,我縣人口與計劃生育工作由重點管理轉(zhuǎn)為達(dá)標(biāo)縣,再由達(dá)標(biāo)縣逐漸進(jìn)入先進(jìn)縣行列,三年實現(xiàn)三大跨越,人口計生工作有了明顯的變化。主要表現(xiàn)在“五個轉(zhuǎn)變”:

1、工作態(tài)度由被動變主動。人口計生工作是直接與群眾打交道的工作,所以我縣計生系統(tǒng)廣泛開展“新時期最可愛的人”活動,特別在去年我縣開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,干部作風(fēng)有了很大的變化,以前被動接受群眾的工作態(tài)度已轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃由祥T宣傳教育和技術(shù)服務(wù),工作效率有了較大的提高。

2、工作方法由簡單變多樣。計生工作堪稱“天下第一難事”,而最難事并不是用最簡單的方法來解決的,“動不動,三分鐘,再不動,龍卷風(fēng)”的工作方法不見了,取而代之的是鄉(xiāng)、村兩級專干堅持“七不準(zhǔn)”原則,力求方法多、方法新。電話隨訪有記錄,上門隨訪有服務(wù)。在對待拒不交納社會撫養(yǎng)費的釘子戶上,我縣以昌邑鄉(xiāng)、大塘鄉(xiāng)為代表的大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合縣法院依法行政效果明顯,目前完成63例征收社會撫養(yǎng)費由法院強制執(zhí)行的案件,這對計劃外生育對象產(chǎn)生了較大的震懾力。

3、計生專干隊伍素質(zhì)由低變高。我縣廣泛采取招聘計生專干的方法,堅持公開、公平、公正的原則,先后4次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦對村專干工作情況進(jìn)行考核,對不能勝任工作的專干進(jìn)行了解聘。經(jīng)過招聘,全縣320個村(居)專干,其中女性專干270人,占84.7%;年齡在35歲以下235人,占73%,平均年齡33歲;文化都在初中以上,其中具有高中文化62人,中專文化18人,大專文化7人。全縣村專干在性別、文化、年齡等方面的結(jié)構(gòu)均較為合理。對進(jìn)入計生專干隊伍的人員,縣鄉(xiāng)兩級分別對專干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),專干的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高了,鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦每周召開一次例會,通過座談會、學(xué)報刊、學(xué)雜志,專干的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高了,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的意識增強了。

4、硬件設(shè)施由落后變先進(jìn),宣傳也由固定形式變?yōu)榱鲃有问?。縣服務(wù)站被省計生委評為省“六好”服務(wù)站,望城鎮(zhèn)服務(wù)所被評為“全國百佳鄉(xiāng)級服務(wù)所”,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也紛紛不斷完善鄉(xiāng)所村室的建設(shè),大部分村服務(wù)室達(dá)到“兩室一?!钡臉?biāo)準(zhǔn),宣傳工作氛圍十分濃厚,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)除了豎起大型宣傳牌,刷寫宣傳標(biāo)語等固定形式外,還不斷的創(chuàng)新思想,節(jié)假日租用小車在各村組巡回播放,并印制宣傳單上門發(fā)放,使宣傳工作深入人心,家喻戶曉。

5、群眾心理由恐慌變“套近乎”。隨著我縣計劃生育利益導(dǎo)向機制的建立和不斷完善,廣大群眾也密切關(guān)注純女戶中考加分、純女戶養(yǎng)老保險、獨生子女戶補助以及困難計生戶助學(xué)等一系列優(yōu)惠政策,以前育齡群眾聽到計生工作組來了不是東躲西藏,就是痛斥萬分,現(xiàn)在卻轉(zhuǎn)變了觀念,總是會湊上前去咨詢一些純女戶、獨子戶享受的優(yōu)惠政策,由此也促進(jìn)計生工作的進(jìn)一步發(fā)展。

【第2篇 學(xué)校經(jīng)費使用工作總結(jié)

學(xué)校經(jīng)費使用工作總結(jié)

山頭中學(xué)

學(xué)校經(jīng)費管理和使用工作總結(jié) 去年學(xué)??倓?wù)處盡管在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段

性的工作成績,受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但不足之處也有很多,現(xiàn)將

今年學(xué)校總務(wù)處工作設(shè)想如下:第一、在條件允許的情況下,增強學(xué)校財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析,進(jìn)一步加強學(xué)校

的財務(wù)、會計核算工作,將學(xué)校的財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實。第二、增強財務(wù)計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務(wù)事先參與決策

工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。第三、進(jìn)一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,從學(xué)校的每筆收支入手,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相

關(guān)的財經(jīng)政策,保證學(xué)校財務(wù)工作的真實、完整,維護學(xué)校的整體利益。第四、進(jìn)一步加強與財政、稅務(wù)、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,為學(xué)校爭取更多

的優(yōu)惠政策,為學(xué)校的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金。第五、堅持“財務(wù)收支兩條線”,力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管理,思想?yún)R報專題從源頭加強收入的管理,

進(jìn)一步加強財務(wù)支出的審核工作 并嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余的原則控制、使

用好學(xué)校有限的資金,使學(xué)校的每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。第六、進(jìn)一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作,

發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,進(jìn)一步加強各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識,推動學(xué)校整體

財務(wù)工作再上新臺階,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。第七、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算、監(jiān)

督、報告工作,做好與稅務(wù)、財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。幾點感想:

1、領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高,工作就越有依靠,發(fā)揮

的作用也就越大。我們在認(rèn)真做好工作的同時,注重同上級領(lǐng)導(dǎo)的交流,不定期匯報工作情

況,爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任,取得了領(lǐng)導(dǎo)對工作的高度重視和大力支持。校領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作倍加關(guān)

注,對重大問題的定性與處理親自過問,對財務(wù)報告認(rèn)真批閱,及時提出了整改意見和具體

要求,為財務(wù)工作的順利實施提供了有力保證。

2、財務(wù)工作要樹立服務(wù)意識。財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重,

寓監(jiān)督于服務(wù)之中。

3、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

4、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

5、團隊協(xié)作精神非常重要;總之,經(jīng)過共同努力,雖然我們財務(wù)工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,取得了全校職工

的信任。但是也面臨許多新問題:制度有待進(jìn)一步完善,方法需進(jìn)一步完善等。山頭中學(xué)總務(wù)處 2023年2月就介紹到這里,查看更多優(yōu)質(zhì)范文,請上酷貓寫作范文網(wǎng)

【第3篇 工會經(jīng)費審查工作總結(jié)

2016年工會經(jīng)費審查工作總結(jié)

2016年工會經(jīng)費審查工作總結(jié)

一、加強領(lǐng)導(dǎo),切實提高經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識

一年來,市總黨組高度重視經(jīng)審工作,把經(jīng)審工作納入市總工會全年計劃,同其他工會工作一同部署,一同考核。市總黨組書記、副主席楊樹槐同志多次聽取經(jīng)審工作匯報,并就經(jīng)審工作提出意見。全市縣級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)等級標(biāo)準(zhǔn)全面開展,工會干部對經(jīng)審工作的認(rèn)識進(jìn)一步增強,全市縣級地方工會和企業(yè)工會都把經(jīng)審工作納入了工會全年工作計劃,同工會其他工作一同部署、一同考核。各縣級工會都對經(jīng)審工作的開展加大了工作力度,多數(shù)縣級工會預(yù)算了工作經(jīng)費,有的根據(jù)工作需要據(jù)實開支,為經(jīng)審工作的順利開展創(chuàng)造了條件。

二、加強組織建設(shè),履行監(jiān)督職責(zé)

建立健全經(jīng)審組織是抓好經(jīng)審工作的關(guān)鍵。今年五月,市總召開了第三次工會代表會議,選舉產(chǎn)生了第三屆經(jīng)費審查委員會。市總工會經(jīng)審委從上屆的7人增加到9人,經(jīng)審組織得到加強,組成更為合理。全市基層工會經(jīng)審組織建設(shè)基本做到了“三同時”。到2016年底,全市共有基層工會組織關(guān)于經(jīng)審工作規(guī)范化的要求,積極推進(jìn)經(jīng)審工作制度建設(shè)。進(jìn)一步完善了《遵義市總工會經(jīng)審會廉潔自律規(guī)定》、《遵義市總工會經(jīng)審委會議制度》和《遵義市總工會經(jīng)審會對下審計工作規(guī)范》等多個制度。針對經(jīng)審工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,從經(jīng)審工作的內(nèi)容,程序和方法等方面進(jìn)一步作了規(guī)范和完善。已經(jīng)形成了符合全市經(jīng)審工作實際的系列規(guī)章制度,保證了工會經(jīng)審組織能夠依法履行監(jiān)督職責(zé)。

三、加強實務(wù)審計,提高審計監(jiān)督效能

1、堅持對本級工會經(jīng)費收支和預(yù)決算審計。召開經(jīng)審委全委會議,對2011年預(yù)算進(jìn)行了逐項審計,提出了建議性的修改意見,同時,也對2016年“兩節(jié)”送溫暖資金進(jìn)行了審計,并出據(jù)了審計結(jié)論意見。全市縣級工會和企業(yè)工會也按要求對本級工會經(jīng)費收支和預(yù)決算以及送溫暖資金進(jìn)行了審計。嚴(yán)格了工會財務(wù)管理,杜絕了工會資金使用上可能出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)情況。

2、加強對下級工會的審計和檢查,及時糾正各種違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,對工會經(jīng)費的使用起到了積極的監(jiān)督作用。一年來,市總經(jīng)審會對桐梓縣、仁懷市、匯川區(qū)3個縣級工會進(jìn)行了經(jīng)費收支及資產(chǎn)管理情況審計,出據(jù)了審計結(jié)論意見,提出整改意見26條。市總經(jīng)審會還對12個縣級工會和企業(yè)工會經(jīng)費開支及專項資金進(jìn)行了檢查。各縣、區(qū)(市)工會對下審計和檢查的工作也在上年基礎(chǔ)上有所增強,較好地履行了經(jīng)審工作監(jiān)督職能。

3、積極開展基本建設(shè)工程審計。針對市總辦公樓裝修工程和困難職工幫扶中心裝修工程報價情況,市總工會經(jīng)審會認(rèn)真審核,兩項工程核減費用10.2萬元。

4、進(jìn)一步加強對縣、區(qū)(市)工會固定資產(chǎn)及縣級工會直屬企事業(yè)單位的審計監(jiān)督。市總經(jīng)審辦積極配合市總財務(wù)部門,對縣級工會固定資產(chǎn)進(jìn)行了清理,并督促及時辦理有關(guān)固定資產(chǎn)手續(xù),使各級工會固定資產(chǎn)管理逐步規(guī)范,為固定資產(chǎn)的保值增值打下了基矗

四、加強自身建設(shè),提升經(jīng)審質(zhì)量和水平

20__年,市、縣兩級工會經(jīng)審組織不斷加大培訓(xùn)力度,努力促進(jìn)經(jīng)審干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。市總工會經(jīng)審會利用黨校工會干部培訓(xùn)班的機會,市總領(lǐng)導(dǎo)專門到會講解經(jīng)審工作業(yè)務(wù)知識,受到與會工會干部的好評。各縣、區(qū)(市)總工會也把工會干部培訓(xùn)和經(jīng)審業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)緊密結(jié)合,使經(jīng)審干部培訓(xùn)收到較好的效果。

20__年,市、縣兩級和企業(yè)共舉辦20期培訓(xùn)班,但還存在不足:一是市總經(jīng)審會由于換屆等原因,對下審計和對下指導(dǎo)的力度不夠,一定程度上影響了全市經(jīng)審工作的開展;二是還有部份單位經(jīng)審組織作用發(fā)揮不夠好;三是經(jīng)審工作的各項制度在基層落實不好,不規(guī)范。在新的一年里,我們將努力解決好存在的問題,以新的工作思路,認(rèn)真落實好省總經(jīng)審會關(guān)于經(jīng)審工作的各項要求,努力推進(jìn)全市經(jīng)審工作的發(fā)展,為全市工運事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

2016年工會經(jīng)費審查工作總結(jié)

20_年,在市總工會經(jīng)審會指導(dǎo)下,在縣總工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我會認(rèn)真貫徹黨的20_年,在市總工會經(jīng)審會指導(dǎo)下,在縣總工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我會認(rèn)真貫徹黨的_精神、十六屆五中全會精神和省總十一屆會議精神,并按照市總經(jīng)審會對經(jīng)審工作的要求,以“四抓”為著力點,加強對經(jīng)審干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督機制,并注重對基層工會經(jīng)審工作的指導(dǎo),在工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用,取得了一定的成績?,F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:

一、抓工會經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

根據(jù)我縣基層工會經(jīng)審干部普遍存在業(yè)務(wù)水平偏低、影響?yīng)毩㈤_展審查審計工作的`現(xiàn)狀,我們動用了2萬元經(jīng)費,編印了1000多冊《工會經(jīng)審工作》文件選編,發(fā)放到基層工會經(jīng)審干部手中,使他們進(jìn)一步了解經(jīng)審會的職責(zé)、任務(wù)和工會預(yù)算審查監(jiān)督暫行辦法以及工會預(yù)算管理辦法、基層工會經(jīng)費使用管理辦法等有關(guān)規(guī)定,這對工會經(jīng)審干部開展審查審計工作起到了積極的作用。同時,我們積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,共培訓(xùn)了5期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)300多人次。在培訓(xùn)中我們還邀請縣審計局領(lǐng)導(dǎo)講解了在審計工作中應(yīng)把握的幾個方面以及工作中應(yīng)注意的事項。我們還組織部分經(jīng)審干部去省外考察,學(xué)習(xí)外地工會經(jīng)審工作的先進(jìn)經(jīng)驗和具體做法。通過各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步提高了工會經(jīng)審干部的綜合素質(zhì),增強審查監(jiān)督的能力和水平。

二、抓經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)

根據(jù)前幾年基層工會經(jīng)審組織不夠規(guī)范的實際情況,我們著力抓組織規(guī)范化建設(shè)。原先基層工會職工人數(shù)在100人以上只設(shè)立一名經(jīng)費審查員,這對開展工會財務(wù)的審查審計工作帶來困難。為此,我們按照《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》有關(guān)規(guī)定,要求職工人數(shù)在25人以上的基層工會,在組建工會和換屆選舉時都應(yīng)建立經(jīng)費審查委員會。

為進(jìn)一步健全經(jīng)審會組織,及時準(zhǔn)確地掌握相關(guān)數(shù)據(jù),我會下發(fā)(玉總工審[20_]2號)文件,對全縣各級經(jīng)審會組織工作作一次全面的調(diào)查。在我們的努力和基層工會的積極配合下,建立和完善了縣級、鎮(zhèn)鄉(xiāng)及基層工會經(jīng)審組織的三級檔案管理網(wǎng)絡(luò),使工會經(jīng)審組織的檔案管理更加規(guī)范。

三、抓經(jīng)審工作臺帳化管理制度

為了認(rèn)真有效地抓好經(jīng)審工作臺帳化管理制度,促進(jìn)和規(guī)范基層工會開展經(jīng)審工作,我會印發(fā)(玉總工審[20_]1號)《浙江省基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理制度實施辦法》,并與征訂來的1000多本《經(jīng)審工作手冊》一起下發(fā)到基層工會。

為落實好非公企業(yè)基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理,年初,我會把這項工作列入鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會20_年度工會工作考核中,規(guī)定未建立臺帳化管理的基層工會不能參加“先進(jìn)職工之家”評選。經(jīng)過努力,目前已有280多家基層工會實施了經(jīng)審工作臺帳化管理制度。玉環(huán)縣煙草公司工會獲得浙江省基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理先進(jìn)單位榮譽稱號。

四、抓工會經(jīng)費的審查監(jiān)督工作

根據(jù)20_年工作計劃,對職工在200人以上的規(guī)模非公企業(yè)工會和機關(guān)、企事業(yè)單位工會開展財務(wù)審查審計工作。在工作中,我們不講人情,不徇私情。在處理問題上,做到客觀公正,實事求是。在鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會經(jīng)審會的積極配合下,基層工會的財務(wù)年檢面達(dá)20%以上。我們抽查了25家基層工會,并開展對工會經(jīng)費收支情況的審查工作,共審查撥交經(jīng)費收入867486.73元,應(yīng)上解工會經(jīng)費346994.92元,實際上解工會經(jīng)費226163.46元,補解工會經(jīng)費120831.46元。在審查過程中做到邊審查、邊指導(dǎo),幫助基層工會解決財務(wù)中遇到的具體問題,并對存在問題提出了整改措施,進(jìn)一步完善了工會財務(wù)管理制度。

我會還對20_年度縣總工會和鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會工會經(jīng)費預(yù)算和決算執(zhí)行情況進(jìn)行了審查,同時對縣總工會本級工會經(jīng)費的收、管、用做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督,對嚴(yán)肅工會財經(jīng)紀(jì)律,提高財務(wù)管理水平起到了積極的作用。

一年來,我縣經(jīng)審會做了一些工作,取得了一定的成績,但與上級工會的要求,與先進(jìn)兄弟縣市(區(qū))工會經(jīng)審會相比較還存在很大的差距。今后,我們將強化審計監(jiān)督,努力把我縣經(jīng)審工作提高到一個新水平。

經(jīng)費總結(jié)(三篇)

2016年工會經(jīng)費審查工作總結(jié)2016年工會經(jīng)費審查工作總結(jié)一、加強領(lǐng)導(dǎo),切實提高經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識一年來,市總黨組高度重視經(jīng)審工作,把經(jīng)審工作納入市總工會全年計劃,同其他工…
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