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公司xx年黨委工作總結(jié) 四篇

發(fā)布時(shí)間:2024-03-06 19:30:02 查看人數(shù):57

公司xx年黨委工作總結(jié)

第1篇 公司__年黨委工作總結(jié) 1050字

二、主要工作

(一)、干部隊(duì)伍建設(shè)

2、不斷深化干部制度的改革,增強(qiáng)干部制度的活力。繼續(xù)推行公司中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度和年度干部考核制度。

3、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度,建立和完善監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化過程管理和監(jiān)督,明確監(jiān)督責(zé)任,做到防微杜漸。

4、強(qiáng)化后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建立后備干部檔案,加強(qiáng)對(duì)后備干部的培訓(xùn)和培養(yǎng)。

5、組織好干部的培訓(xùn),努力提高干部的整體素質(zhì)。組織了部分領(lǐng)導(dǎo)干部到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí),鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部到各級(jí)黨校、行政管?關(guān)黨內(nèi)活動(dòng),增強(qiáng)他們對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)的認(rèn)識(shí)。發(fā)展新黨員必須事先經(jīng)過兩年以上的培養(yǎng)教育,才具備加入組織的條件。

3、嚴(yán)格發(fā)展程序,保證發(fā)展重點(diǎn),改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

發(fā)展新黨員經(jīng)過黨員評(píng)議、支委會(huì)研究、支部黨員大會(huì)討論通過。嚴(yán)格實(shí)行組織員談話制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委組織部《關(guān)于實(shí)行發(fā)展黨員公示、失誤追究和民主評(píng)議黨員等三項(xiàng)制度的意見》,保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。注意改善黨員結(jié)構(gòu),新發(fā)展的黨員中重視發(fā)展文化程度高、35歲以下的青年員工。

( 四)、思想政治工作

貫徹落實(shí)____《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》和各級(jí)思想政治工作會(huì)議精神,加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全黨政工團(tuán)齊抓共管的政治工作體系,以政治理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn),以形式多樣的活動(dòng)為載體,靠榜樣的力量來引導(dǎo),在增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感,加強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性、主動(dòng)性上下功夫,為貫徹各級(jí)工作會(huì)議精神、全面實(shí)施素質(zhì)教育、推進(jìn)我公司改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。

(五)、抓好班子自身建設(shè),形成堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體

__年我公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),一是抓學(xué)習(xí),中心組的學(xué)習(xí)已成為制度化;二是開好班子辦公會(huì)和黨委會(huì),有事研究事情,無事溝通情況,會(huì)上民主氣氛比較濃,允許大家充分發(fā)表意見,對(duì)意見不統(tǒng)一的不做決定;三是抓好民主生活會(huì),會(huì)議召開前,充分征求干部群眾意見,并將意見提前發(fā)至各成員手中,會(huì)上進(jìn)行認(rèn)真分

析,大家暢所欲言,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),相互分析原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),達(dá)到共同認(rèn)識(shí)共同提高;四是開展談心活動(dòng),遇到一些會(huì)議上不好說的問題,或者相互有看法和意見分歧時(shí),主要領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)開展談心,不讓意見憋在心里。五是生活上相互關(guān)心,工作上相互支持。工作不相互拆臺(tái),班子對(duì)外一個(gè)聲音是班子的一條紀(jì)律。應(yīng)該說本屆班子是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班子,奮發(fā)向上的班子。

(六)、以文化建設(shè)為載體,推進(jìn)黨建工作上臺(tái)階

利用公司局域網(wǎng),建立“政工之窗”站點(diǎn),利用網(wǎng)絡(luò)傳達(dá)黨的各項(xiàng)政策知識(shí)。

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第2篇 公司上半年黨委工作總結(jié) 2850字

今年以來,公司黨委以十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司一屆三次職代會(huì)暨20__年工作會(huì)議和河南公司20__年黨群紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,緊緊圍繞集團(tuán)公司“轉(zhuǎn)型企業(yè)、挖掘潛力、提高質(zhì)量、創(chuàng)造一流”的中心任務(wù),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線,以建黨九十周年為契機(jī),扎實(shí)開展各種黨建主題實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用,推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營全面發(fā)展。

一、圍繞中心工作,創(chuàng)新活動(dòng)載體,為生產(chǎn)經(jīng)營做好政治保障

年初以年來,公司結(jié)合集團(tuán)公司河南公司開展的“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“黨旗飄揚(yáng)、扭虧先鋒”黨建主題實(shí)踐活動(dòng)以及開展紀(jì)念建黨90周年黨建主題實(shí)踐活動(dòng),先后開展了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”、“黨員操作無違章”活動(dòng),成立了“黨員突擊隊(duì)”、“黨員技術(shù)攻關(guān)組”,全公司黨員開展了簽訂黨員書活動(dòng),腳踏實(shí)地開展黨建主題實(shí)踐活動(dòng)。把黨員、干部的思想行動(dòng)統(tǒng)一到了公司“扭虧治虧、和諧發(fā)展”的中心任務(wù)上來,增強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐的自覺性。在創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的推動(dòng)下,黨員干部咬定扭虧增盈任務(wù)不放松,使黨支部的力量核心較好地融入到經(jīng)營管理、扭虧治虧、和諧發(fā)展各項(xiàng)工作之中。

1、緊緊圍繞集團(tuán)公司以“轉(zhuǎn)型發(fā)展當(dāng)先鋒,創(chuàng)造一流做表率”和河南公司突出“兩加快、兩提升、一確保”活動(dòng)為主題,繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與公司“兩基礎(chǔ)、兩主線、四突破”工作思路緊密結(jié)合,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與公司扭虧治虧、企業(yè)轉(zhuǎn)型中心工作結(jié)合起來,精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容,扎實(shí)開展“三保一促”、“雙學(xué)”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體活動(dòng),重點(diǎn)圍繞完成全年經(jīng)營目標(biāo)開展了“黨旗飄揚(yáng)、扭虧先鋒”黨建主題實(shí)踐活動(dòng),在黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展帶動(dòng)下,工會(huì)、共青團(tuán)組織的各種活動(dòng)也全面開展,女職工拓展訓(xùn)練、共青團(tuán)重走紅色征程,參觀留莊民兵營、紅色歌曲演唱活動(dòng)一浪高過一浪,黨員、共青團(tuán)員積極參與活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)和模范的熱情十分高漲。

2、公司黨委緊緊瞄準(zhǔn)“降耗增效、扭虧治虧、和諧發(fā)展”這一中心任務(wù),黨委委員與各自基層聯(lián)系點(diǎn)相結(jié)合,帶領(lǐng)全廠黨員職工主動(dòng)融入公司生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,積極參與企業(yè)重大問題決策,發(fā)動(dòng)黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯優(yōu)化,上半年累計(jì)完成發(fā)電量7.46億千瓦時(shí),供熱量完成87.82萬吉焦,比去年多供熱1.81萬吉焦,

完成年度計(jì)劃的52%,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半,降低供電標(biāo)煤耗4g/kwh,實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行經(jīng)突破20__天大關(guān)。

3、在開展“降耗增效、扭虧治虧”活動(dòng)中,廣大黨員干部從節(jié)約一度電、一克煤、一滴油、一滴水、一張紙做起,積極為企業(yè)“節(jié)能降耗、扭虧為盈”活動(dòng)建言獻(xiàn)策,收集到合理化建議20多條,開展技術(shù)革新攻關(guān)11項(xiàng),為群眾辦實(shí)事、辦好事20余件。運(yùn)行黨支部張繼武等人提出的“優(yōu)化運(yùn)行方式、降低廠用電”等八項(xiàng)合理化建議被集團(tuán)公司評(píng)為“優(yōu)秀合理化建議獎(jiǎng)”,他們提出的機(jī)組運(yùn)行節(jié)能建議實(shí)施后,全年可節(jié)約燃油300噸,降低費(fèi)用200萬元。

4、加大煤矸石摻燒工作,加強(qiáng)燃煤調(diào)運(yùn)和煤矸石摻燒配比工作,積極改善煤炭供應(yīng)結(jié)構(gòu),優(yōu)化煤矸石摻燒比例,更加深化 “摻燒劣質(zhì)煤、降低生產(chǎn)成本”各項(xiàng)措施,上半年已摻燒煤矸石4.2萬噸,為公司扭虧治虧、科學(xué)發(fā)展擴(kuò)寬道路。

5、在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,工程部黨員干部把推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展作為重要工作,抓實(shí)抓好,積極推進(jìn)二期2×350mw熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目有條不紊進(jìn)行同時(shí),進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新管理,打破地域界限,積極尋找風(fēng)電、太陽能資源,不斷推進(jìn)風(fēng)電、太陽能光伏發(fā)電互補(bǔ)項(xiàng)目的開發(fā)步伐,以濟(jì)源市為中心,先后考察山西沁水、河南林州、孟津、汝陽等地,尋找風(fēng)源,洽談項(xiàng)目,開展測(cè)風(fēng)工作,共在濟(jì)源、孟津等地建立10座測(cè)風(fēng)塔,風(fēng)電、太陽能光伏發(fā)電互補(bǔ)項(xiàng)目有了突破性進(jìn)展。

二、以建黨90周年為中心,創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)涵,積極開展各種紀(jì)念活動(dòng)

從今年_月份開始,公司黨委緊密結(jié)合工作實(shí)際,以慶祝建黨90周年為契機(jī),制定周密計(jì)劃,創(chuàng)新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內(nèi)涵,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的職工文化活動(dòng)。3月初,公司黨委下發(fā)了《關(guān)于開展建黨90周年系列紀(jì)念活動(dòng)的通知》,活動(dòng)時(shí)間涵蓋5個(gè)月,內(nèi)容包括學(xué)習(xí)黨史、開展知識(shí)競(jìng)賽、紅色歌曲演唱會(huì)、重走紅色征程參觀活動(dòng)、先進(jìn)典型評(píng)選表彰活動(dòng)等七大項(xiàng)內(nèi)容。從4月份開始,舉行了中國共產(chǎn)黨黨史學(xué)習(xí)系列活動(dòng),購買了黨史學(xué)習(xí)資料,舉辦黨史知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)3次;組織30多名黨員、團(tuán)員青年參觀留莊民兵營,開展紅色征程教育;特別是6月份與濟(jì)源電視臺(tái)一起承辦的河南公司慶祝建黨90周年“唱響主旋律、頌歌獻(xiàn)給黨”紅色歌曲演唱會(huì),公司黨委從活動(dòng)策劃、人員組織、節(jié)目排練到各區(qū)域公司的活動(dòng)協(xié)調(diào)、演出安排、觀眾組織等各個(gè)環(huán)節(jié),精心組織,合理安排,河南公司各區(qū)域員工相繼登臺(tái)表演,唱紅歌、頌黨恩,展示國電員工風(fēng)采,30余名先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者先后登臺(tái)接受表彰,各個(gè)環(huán)節(jié)銜接緊密,周到細(xì)致,體現(xiàn)了公司黨務(wù)工作人員高度的政治素質(zhì)、熟練的業(yè)務(wù)水平、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織能力,為河南公司各區(qū)域干部員工留下了深刻的印象,受到了河南公司領(lǐng)導(dǎo)的稱贊和表揚(yáng),把整個(gè)河南公司慶祝建黨90周年活動(dòng)推向了高潮。

三、創(chuàng)建精神家園,搭建創(chuàng)業(yè)舞臺(tái),營造文明和諧的發(fā)展環(huán)境

公司黨委根據(jù)自身特點(diǎn),先后舉辦了每年一度的“元旦職工文藝晚會(huì)”、元旦長跑全民健身活動(dòng)、元宵節(jié) “美好家園、歡樂和諧”為主題的趣味游戲活動(dòng)、組織女黨員、“三八”婦女節(jié)女職工40余人開展了“挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”的拓展訓(xùn)練、“激情五月”春季團(tuán)員籃球聯(lián)賽、積極開展讀書活動(dòng),為職工推薦優(yōu)秀書目,各分工會(huì)組織職工制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,每月上交讀書心得,在河南公司網(wǎng)站、公司報(bào)紙上發(fā)表。公司乒乓球、羽毛球、臺(tái)球、自行車協(xié)會(huì)也經(jīng)常不斷的開展活動(dòng),為職工搭建各種了交流學(xué)習(xí)平臺(tái),增強(qiáng)了凝聚力,為公司培育“家園”文化營造了濃厚的氛圍。公司《國電豫源報(bào)》也越辦越好,業(yè)余通訊員寫作水平不斷提升,上半年對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)表宣傳稿件近300篇,新聞宣傳工作獲得國電河南公司先進(jìn)單位,呈現(xiàn)出一派生機(jī)勃勃的發(fā)展景象。

四、下步工作打算

1、認(rèn)真貫徹孟書記在河南公司慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上的講話精神,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的開展,繼續(xù)把不斷學(xué)習(xí)提高、解決突出問題、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、公開點(diǎn)評(píng)貫穿活動(dòng)的始終,以黨建主題活動(dòng)為支撐打造

活動(dòng)亮點(diǎn),以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為動(dòng)力發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,以黨建帶工建、團(tuán)建為平臺(tái)發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì),選樹先進(jìn)典型,營造“比學(xué)趕超”活動(dòng)氛圍。

2、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體,大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。結(jié)合集團(tuán)公司建功立業(yè)活動(dòng),在職工中廣泛開展各種技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)競(jìng)賽、女職工巾幗建功等活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)職工立足崗位,爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績,積極進(jìn)取,努力奉獻(xiàn)的工作精神。

3、加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)和共青團(tuán)組織的工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織和團(tuán)委作用,理清工作思路,創(chuàng)新工作方法,突出工作重點(diǎn),以各種活動(dòng)為有效載體,圍繞公司中心工作,主動(dòng)工作,為企業(yè)的和諧發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

第3篇 集團(tuán)公司2023年黨委工作總結(jié) 6000字

2024年,公司黨委在省委、省政府、省國資委黨委和中國有色集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持融入中心,服務(wù)大局,以貫徹落實(shí)黨的__大和集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線,全面加強(qiáng)公司黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和反腐__建設(shè),牢牢把握“克難攻堅(jiān)、競(jìng)進(jìn)提質(zhì)”的總基調(diào),激情奮進(jìn)、順勢(shì)而為,為實(shí)現(xiàn)“五個(gè)有色”良好開局和完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了有力保證。

一、突出精神統(tǒng)領(lǐng),“五個(gè)有色”建設(shè)全面推進(jìn)

2024年是貫徹落實(shí)黨的__大和集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神的開局年。一年來,公司黨委通過開展專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽和征文等活動(dòng),不斷掀起學(xué)習(xí)高潮,用全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng),打造“五個(gè)有色”、實(shí)現(xiàn)“一流銅業(yè)、國際品牌”的有色夢(mèng)等宏偉目標(biāo),武裝和統(tǒng)一黨員干部職工思想,把黨的__大精神轉(zhuǎn)換為強(qiáng)大的政治動(dòng)力和工作激情,充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用,為打造“五個(gè)有色”提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。通過推進(jìn)“三化”經(jīng)營、打造“十大板塊”、加快重點(diǎn)工程建設(shè)和新項(xiàng)目投入運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)銷售收入833億元,為2024年建成千億企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);通過推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,拓展和創(chuàng)新盈利模式、經(jīng)營模式,加大市場(chǎng)化引進(jìn)人才力度,提升技術(shù)和裝備水平,創(chuàng)新有色取得新進(jìn)展;通過召開環(huán)保有色推進(jìn)會(huì)、實(shí)行重點(diǎn)環(huán)保項(xiàng)目責(zé)任制和進(jìn)一步加大環(huán)保投入力度,環(huán)保有色理念不斷增強(qiáng),環(huán)保有色的格局初步形成;通過宣貫和踐行企業(yè)文化理念、鞏固和提升公司主流文化載體作用、強(qiáng)化和形成5s精益管理“三化”意識(shí)、以及進(jìn)一步豐富職工文化生活,思想統(tǒng)一、精神振奮、文明素養(yǎng)良好、文化繁榮的文明有色正成為廣大職工群眾的生產(chǎn)和生活方式;通過擴(kuò)大提高慰問金和職工愛心互助基金發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)、改造體育場(chǎng)和職工文體活動(dòng)中心、新建職工網(wǎng)球場(chǎng)、整治生活區(qū)環(huán)境、做好“送溫暖”工程、增加職工收入以及落實(shí)十件實(shí)事,廣大職工群眾共享了公司改革發(fā)展的成果,打造和諧有色正成為各級(jí)組織的自覺責(zé)任。

二、注重實(shí)踐特色,黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展

教育實(shí)踐活動(dòng)中,公司黨委始終堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的主題和 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,把教育實(shí)踐活動(dòng)作為凝心聚力打造“五個(gè)有色”、加快推進(jìn)實(shí)現(xiàn)“一流銅業(yè)、國際品牌”的一次重大實(shí)踐和政治任務(wù)來抓,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和公司黨委八條實(shí)施意見,著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面的突出問題。公司各級(jí)黨組織高度重視,務(wù)求實(shí)效,突出特色,扎實(shí)推進(jìn)三個(gè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié),公司各級(jí)黨組織采取個(gè)人自學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、集中研學(xué)等方式,廣泛開展群眾路線專題學(xué)習(xí)教育和討論,黨員干部的群眾觀念得到增強(qiáng)。堅(jiān)持開門搞活動(dòng),采取“三輪、七個(gè)渠道”廣泛、深入地征求意見,兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子收集整理各類意見建議3636條。在查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié),兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上深入查擺問題,坦誠開展交心談心,認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料,數(shù)易其稿,反復(fù)完善,充分做好會(huì)前準(zhǔn)備,按照整風(fēng)精神和“認(rèn)真”二字的要求,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子均召開了一次高質(zhì)量的民主生活會(huì),達(dá)到增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的和效果。公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)得到了省委第21督導(dǎo)組的充分肯定,也為二級(jí)單位作出了示范。在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料和民主生活會(huì)中查擺的突出問題和整改思路,認(rèn)真研究制定班子和個(gè)人整改方案,按照“四個(gè)明確”的要求,共列出整改措施898條,一件一件抓整改,一事一事求成效。整個(gè)活動(dòng)中,公司黨委全程開展“回頭看”,進(jìn)一步確保了各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)定動(dòng)作到位、自選動(dòng)作出彩?;顒?dòng)期間,各級(jí)黨組織把解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題貫穿始終,做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改,贏得了職工群眾的肯定。豐山銅礦將生活用水接到一線班組,解決了職工多年使用井下循環(huán)水的難題;總醫(yī)院以市場(chǎng)化手段聘請(qǐng)醫(yī)療專家,讓職工家屬享受到了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù);建安公司為野外作業(yè)人員統(tǒng)一配備軍用水壺,既解決了喝水難題,又解除了高空墜物的安全隱患;冶煉廠、銅綠山、稀貴廠、銅山口、赤馬山、博源環(huán)保、物業(yè)公司等單位在高溫送清涼和解決職工勞保品、工作餐、通勤、文化生活等服務(wù)職工群眾方面做了大量實(shí)實(shí)在在的工作;公司總部各部室在減少公司級(jí)檢查評(píng)比項(xiàng)目、減輕基層班組負(fù)擔(dān)、改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、規(guī)范公務(wù)接待、簡(jiǎn)化內(nèi)部慶典活動(dòng)等方面也取得了明顯成績。公司教育實(shí)踐活動(dòng)呈現(xiàn)出基層群眾參與廣泛、時(shí)間進(jìn)度服從質(zhì)量、剖析思想動(dòng)真碰硬、中心工作推動(dòng)有力、活動(dòng)成果得到固化等鮮明特色?;顒?dòng)取得明顯效果:一是黨員干部思想普遍受到洗禮,宗旨意識(shí)、群眾觀念明顯增強(qiáng);二是用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器,黨內(nèi)政治生活質(zhì)量有了新提高;三是中央八項(xiàng)規(guī)定得到有效落實(shí),黨員干部作風(fēng)整體好轉(zhuǎn);四是群眾工作方法得到豐富,興辦了一批為民實(shí)事;五是深入基層解決問題,促進(jìn)了管理提升;六是破解影響和制約企業(yè)發(fā)展難題,促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。公司教育實(shí)踐活動(dòng)的做法和成效得到省委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的高度認(rèn)可,并在全省教育實(shí)踐活動(dòng)大型會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。

三、重視標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),黨建水平實(shí)現(xiàn)新提升

一是抓好抓實(shí)基層黨組織建設(shè)。結(jié)合管理提升活動(dòng),全面梳理了現(xiàn)有黨建工作制度和流程。修訂完善黨建工作責(zé)任制考評(píng)辦法,加強(qiáng)了日常考核和考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用。大力推行“標(biāo)準(zhǔn)化黨組織”建設(shè),修訂完善和認(rèn)真執(zhí)行《公司標(biāo)準(zhǔn)化黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》,公司80%以上的基層黨支部實(shí)現(xiàn)提檔升級(jí)。扎實(shí)推進(jìn)黨建貫標(biāo)工作,鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動(dòng)成果,把黨員先鋒崗、標(biāo)準(zhǔn)化黨組織、崗位踐諾、三評(píng)三公示、黨組織共建等有效做法以制度的形式固定下來,形成了一套標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善、特色突出、易于操作的貫標(biāo)體系文件。二是抓好抓實(shí)基層黨組織活動(dòng)。大力開展“兩提一降”和“比學(xué)趕幫超、獻(xiàn)禮60年”主題實(shí)踐活動(dòng),各級(jí)黨組織和廣大黨員以增產(chǎn)增收創(chuàng)效、節(jié)支降耗增效為重點(diǎn),相繼開展了創(chuàng)新創(chuàng)效對(duì)標(biāo)賽、生產(chǎn)指標(biāo)對(duì)標(biāo)賽、降本增效對(duì)標(biāo)賽以及具有單位特色、體現(xiàn)“比學(xué)趕幫超”亮點(diǎn)的多種對(duì)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),以對(duì)標(biāo)競(jìng)賽掀起“兩提一降”活動(dòng)的熱潮,有力促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的完成。銅綠山礦黨委開展“一亮二比三創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng),向安全生產(chǎn)、管理提升、技術(shù)進(jìn)步、節(jié)支降耗要效益,取得明顯效果;冶煉廠黨委在澳爐系統(tǒng)全面打造以“一點(diǎn)三地五機(jī)臺(tái)”為樣板的黨建工作示范園區(qū),被黃石市委授予示范黨組織稱號(hào);豐山銅礦黨委以基層支部“雙星”達(dá)標(biāo)競(jìng)賽為載體,推進(jìn)美麗礦山建設(shè),被評(píng)為全省先進(jìn)基層黨組織;銅山口礦黨委開展“三亮四前五顆星”競(jìng)賽活動(dòng),為解決生產(chǎn)困難提供了有力支持;稀貴金屬廠由黨小組長、黨員骨干牽頭領(lǐng)題進(jìn)行攻關(guān)立項(xiàng),促進(jìn)了技術(shù)指標(biāo)的提升;機(jī)電公司黨委開展“六比六爭(zhēng)”和“六賽”活動(dòng),促進(jìn)了隊(duì)伍的整合和力量的凝聚;建安公司黨委開展“三大主題”活動(dòng),黨建工作取得 “四個(gè)突破”;動(dòng)力分公司黨委開展“雙結(jié)對(duì)”和“支部品牌”創(chuàng)建活動(dòng),黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮;物流公司黨委服務(wù)對(duì)標(biāo)管理,為打造現(xiàn)代物流企業(yè)提供了支持;匯祥永金黨支部瞄準(zhǔn)建設(shè)一流西部礦山目標(biāo),發(fā)動(dòng)黨員干部建功立業(yè),促進(jìn)了礦山建設(shè)步伐;西藏黨總支倡導(dǎo)缺氧不缺精神的理念,展示了大冶有色良好的企業(yè)形象。全年公司21個(gè)基層黨組織和46名黨員被公司黨委評(píng)為先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

四、強(qiáng)化素質(zhì)提升,隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)

一是進(jìn)一步深化和拓展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建思路,加大階段性、突擊性、重要性工作的專項(xiàng)考核力度,完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)辦法,8家直屬單位班子被評(píng)為2024年度創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)先進(jìn)集體。抓好干部考核與績效考核的銜接,加大考核結(jié)果的兌現(xiàn)力度。落實(shí)高管人員績效考核,使全員崗位績效考核真正實(shí)現(xiàn)全覆蓋。加強(qiáng)和改進(jìn)外派干部考核管理,建立定期報(bào)告工作機(jī)制,加大外埠企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)考核力度,提高日常考核頻次和強(qiáng)度。

二是深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、找差距、抓管理、強(qiáng)服務(wù)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng),繼續(xù)開展“管理干部下基層”活動(dòng),不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,落實(shí)中央、省市和公司各項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,加強(qiáng)督查考核,及時(shí)公布活動(dòng)情況,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

三是推進(jìn)干部工作改革創(chuàng)新。細(xì)化干部選用管理工作流程,把好溝通提名、組織考核、集體決定和依法任免四道關(guān)口,不斷提高干部選拔任用工作水平。繼續(xù)開展中層管理人員和后備人才培訓(xùn),不斷提高駕馭發(fā)展改革、處理復(fù)雜問題的能力。

四是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理。通過組織生活、黨員輪訓(xùn)、干部夜校、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種方式,提高了黨員的業(yè)務(wù)知識(shí)和從業(yè)本領(lǐng)。嚴(yán)格發(fā)展黨員,實(shí)行總量調(diào)控,保證發(fā)展質(zhì)量,一批關(guān)鍵崗位、艱苦崗位的班組長、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手光榮納新,全年發(fā)展新黨員172名。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,強(qiáng)化“三會(huì)一課”制度的落實(shí)和檢查,健全黨員黨性定期分析、民主評(píng)議等制度,加強(qiáng)對(duì)長期不參加組織生活黨員的教育管理和處置,確保黨員隊(duì)伍的純潔性。健全黨內(nèi)關(guān)愛、幫扶、激勵(lì)機(jī)制,開展老黨員、困難黨員走訪慰問活動(dòng)。

五、強(qiáng)調(diào)統(tǒng)籌規(guī)劃,企業(yè)文化建設(shè)有力推進(jìn)

一是強(qiáng)化理論武裝。通過落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度、征集領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)體會(huì)文章、編印下發(fā)《形勢(shì)任務(wù)教育讀本》、開設(shè)“道德講堂”等方法,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高了干部職工的思想素質(zhì)。二是積極開展紀(jì)念公司成立60周年活動(dòng)。本著莊重、簡(jiǎn)樸、熱烈和自辦的原則,認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,通過召開一個(gè)主題報(bào)告會(huì)、實(shí)施一批民生工程、舉辦一系列文體活動(dòng)、開展一系列宣傳教育活動(dòng)、向全體在職和離退休職工進(jìn)行一次性慰問和編纂一部志書等活動(dòng),回顧謳歌公司60年光輝歷程,全面總結(jié)發(fā)展成就和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步弘揚(yáng)了企業(yè)文化,提升了企業(yè)凝聚力和影響力,增強(qiáng)了全體員工加快發(fā)展的使命感和責(zé)任感。三是強(qiáng)化媒體宣傳,企業(yè)形象大幅提升。公司報(bào)紙、電視臺(tái)、期刊和網(wǎng)站先后開辦了《中國夢(mèng)、我的夢(mèng)、千億夢(mèng)》《重點(diǎn)聚焦績效管理》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)》《公司60年創(chuàng)業(yè)發(fā)展里程碑》等近10個(gè)專欄。《大冶有色報(bào)》被評(píng)為“湖北十佳企業(yè)報(bào)刊”。加強(qiáng)與中央、省市媒體的聯(lián)系,在《湖北日?qǐng)?bào)》《中國有色金屬報(bào)》《黃石日?qǐng)?bào)》系列推出“五個(gè)有色”的重點(diǎn)報(bào)道,收到良好的宣傳效果。四是強(qiáng)化文化建設(shè),公司凝聚力顯著增強(qiáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)公司企業(yè)文化理念、視覺、行為三大識(shí)別體系的宣貫工作。對(duì)文化理念體系進(jìn)行了充實(shí)和完善,新增《和諧觀》和《創(chuàng)新理念》,對(duì)《競(jìng)爭(zhēng)觀》和《績效觀》作了修改,層層組織學(xué)習(xí)新理念文件,并舉行中層管理人員企業(yè)文化知識(shí)考試。確定28個(gè)班組為行為規(guī)范試點(diǎn)單位,加強(qiáng)檢查考核,試點(diǎn)達(dá)標(biāo)率達(dá)80%。規(guī)范和統(tǒng)一了公司總部人員著裝。繼續(xù)辦好總部大院文化櫥窗。對(duì)公司稀貴工業(yè)園、物流園、攀宇工業(yè)園等建設(shè)項(xiàng)目的企業(yè)文化視覺標(biāo)識(shí)使用規(guī)范管理?!按蠼幕北辉u(píng)為全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果,公司榮列“中國企業(yè)文化影響力十強(qiáng)”。

六、緊跟形勢(shì)要求,反腐__建設(shè)取得新成績

緊密結(jié)合黨的__大后,全國反腐__力度進(jìn)一步加大的形勢(shì),為公司做大做強(qiáng)保駕護(hù)航。一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和公司黨委八條實(shí)施意見,公司組織開展了非生產(chǎn)性費(fèi)用支出、公務(wù)車使用、節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班和機(jī)關(guān)管理人員作風(fēng)建設(shè)等專項(xiàng)監(jiān)督檢查,保持了對(duì)作風(fēng)問題監(jiān)督檢查的強(qiáng)度,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng),公車私用等違規(guī)現(xiàn)象明顯減少。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)了直屬單位、全資子公司、控股公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書全覆蓋,并嚴(yán)格考核兌現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。三是深入推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作,加強(qiáng)外埠公司、組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化以及未建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)等單位的風(fēng)險(xiǎn)排查,一批新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)得到防控。結(jié)合制度建設(shè)和內(nèi)控體系評(píng)價(jià),制定《公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法(試行)》等制度,為反腐__提供了制度保證。四是以領(lǐng)導(dǎo)人員和重點(diǎn)崗位人員為重點(diǎn),加強(qiáng)反腐__宣傳教育活動(dòng),組織開展了廉潔主題登山比賽、參觀漢陽琴斷口監(jiān)獄等系列教育活動(dòng),營造了廉潔從業(yè)氛圍。深化廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng),把創(chuàng)建重點(diǎn)放在兩級(jí)機(jī)關(guān)的人、財(cái)、物及供銷等關(guān)鍵管理崗位,2024年新命名18 個(gè)廉政文化“六進(jìn)”示范點(diǎn)。五是強(qiáng)化監(jiān)督檢查,促進(jìn)公司管理效能提升。全年對(duì)掛號(hào)消項(xiàng)等重點(diǎn)工作開展專項(xiàng)檢查15次,問責(zé)中層管理人員9人、一般管理人員5人。全公司實(shí)施效能監(jiān)察項(xiàng)目24項(xiàng),提出意見建議 132 條,完善制度42個(gè),取得經(jīng)濟(jì)效益576萬元。不斷強(qiáng)化招標(biāo)管理工作,制定下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格招標(biāo)管理和規(guī)范招標(biāo)程序的通知》,全年共組織招標(biāo) 317項(xiàng),金額13余億元。對(duì)15家單位開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、2家單位實(shí)施離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),提出審計(jì)建議19條。實(shí)施工程審計(jì),審減工程額2361萬元。全面實(shí)施內(nèi)控體系評(píng)價(jià),強(qiáng)化公司規(guī)章制度的有效運(yùn)行。加大信訪和案件查處力度,全年收到信訪舉報(bào)6件,初查核實(shí)6件,對(duì)8名違法違紀(jì)人員進(jìn)行了黨紀(jì)政紀(jì)處分。

七、發(fā)揮橋梁作用,群團(tuán)工作取得新成效

各級(jí)工會(huì)組織發(fā)揮優(yōu)勢(shì),切實(shí)履行職能,圍繞確保實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),深入開展主題勞動(dòng)競(jìng)賽、月度生產(chǎn)明星和紅旗班組評(píng)選、合理化建議、技術(shù)比武、安康杯、技師創(chuàng)新工作室、職工書屋等工作,成效顯著。稀貴金屬廠“宋幸福創(chuàng)新工作室”先后榮獲國優(yōu)qc成果、先進(jìn)操作法等16項(xiàng)成果,被命名為“全國機(jī)械冶金建材系統(tǒng)創(chuàng)新工作室”。創(chuàng)新開展“三百”(進(jìn)百個(gè)班組、訪百名班長、辦百件實(shí)事)活動(dòng),拓寬了聯(lián)系基層和解決職工困難的渠道和方法,榮獲市總工會(huì)創(chuàng)新工作獎(jiǎng)。以紀(jì)念公司成立60周年、第__屆職工藝術(shù)節(jié)和“五一”勞模表彰為契機(jī),廣泛開展文藝演出、企業(yè)歌曲征集、“尋找身邊最美勞動(dòng)者”攝影作品征集、編印《有色夢(mèng)·勞動(dòng)美》畫冊(cè)等系列活動(dòng),為打造“五個(gè)有色”凝聚了更加廣泛和強(qiáng)大的正能量。落實(shí)大福利理念,認(rèn)真做好扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng),把節(jié)日慰問與平時(shí)救助相結(jié)合,確保慰問幫扶工作做到全覆蓋。全年為6193人(次)困難職工家庭發(fā)放助困、助醫(yī)、助學(xué)各類補(bǔ)助317.8萬元。加強(qiáng)職工愛心互助基金管理,基金總額達(dá)到119.22萬元,全年救助158人次,發(fā)放救助金39.6萬元。撥付264.2萬元支持殘疾人事業(yè),將無勞動(dòng)能力殘疾人每月生活補(bǔ)貼由280元提高到420元。組織勞模、各類先進(jìn)2283人次進(jìn)行療休養(yǎng)。

各級(jí)共青團(tuán)組織深入開展“兩提一降”、“青安杯”、青年雙五小、青年突擊隊(duì)、青年文明號(hào)等主題活動(dòng),團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)和青年的能力不斷提高。豐山銅礦采掘車間主井卷揚(yáng)班被共青團(tuán)中央和國家安全監(jiān)管總局聯(lián)合授予“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號(hào)。公司兩級(jí)武裝部門在抓好民兵工作“三落實(shí)”的同時(shí),進(jìn)一步發(fā)揮了廣大民兵在完成“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)中的積極作用。注重把解決思想問題與解決現(xiàn)實(shí)利益問題相結(jié)合,職工隊(duì)伍基本保持穩(wěn)定。層層落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制,堅(jiān)持信訪接待日制度,積極化解不穩(wěn)定因素,為公司改革發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。同時(shí),科協(xié)、老干、退管、民調(diào)、普法、保密、計(jì)劃生育等方面的工作也都取得了新成績,展示了新作為。集團(tuán)公司榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,銅綠山礦工會(huì)榮獲“全國模范職工小家”稱號(hào),物流公司機(jī)務(wù)段女子乘務(wù)組榮獲“全國巾幗文明崗”稱號(hào),冶煉廠一線女職工張明麗榮獲“全國三八紅旗手”稱號(hào)。

第4篇 2023年黨委工作總結(jié)公司 6600字

~年,是__重組__后實(shí)行專業(yè)化集中管理,實(shí)施短、平、快技改工程,實(shí)現(xiàn)全年利潤持平不虧,步入穩(wěn)步發(fā)展的重要一年,也是__公司在新機(jī)制下運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)入庫10000噸、銷售收入2個(gè)億目標(biāo)的關(guān)鍵一年。一年來,__公司黨委以黨的__屆四中全會(huì)精神和“____”重要思想為指針,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,大力調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),在實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益上取得了長足進(jìn)展;注重加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方式方法,確保生產(chǎn)秩序和職工隊(duì)伍穩(wěn)定;狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),推進(jìn)反腐__工作。經(jīng)過全體職工的齊心協(xié)力,克服了重重困難,黨的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),生產(chǎn)工作取得一定成效,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定?,F(xiàn)總結(jié)如下:

主要指標(biāo)完成情況

今年1-11月份,主要生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)指標(biāo)較去年同期有明顯好轉(zhuǎn)。公司1-11月份,成品材入庫8551.318t(含外加工),比去年同期增加了3552.403t,提高了71.06%;實(shí)現(xiàn)銷售收入1.33億元,同比增加了3948.7萬元,提高了29.69%。

切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)

1、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,形成了上下齊努力,全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。

我們以__屆四中全會(huì)精神和“____”重要思想為指針,以正面教育為主,著眼于干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)、思想政治素質(zhì)的提高,在廣大黨員和干部中樹立“知難而進(jìn),迎難而上,艱苦奮斗,勇往直前”的拼搏精神。

今年的形勢(shì)任務(wù)教育有兩個(gè)突出特點(diǎn):一是中心突出,重點(diǎn)明確。在形勢(shì)任務(wù)教育過程中,我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的__屆四中全會(huì)精神和兩級(jí)職代會(huì)精神作為中心內(nèi)容,把為求突破、加快發(fā)展,全面實(shí)現(xiàn)~年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為重點(diǎn)。各級(jí)黨組織均充分利用干部會(huì)議、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式,向廣大職工廣泛宣傳,公司完成今年10000噸和2個(gè)億銷售收入目標(biāo)的重要性、艱巨性和各項(xiàng)重大決策,圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技攻關(guān)、降本增效、提質(zhì)降耗、安全生產(chǎn)等工作,抓好宣傳報(bào)道工作,激發(fā)黨員、全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性,在思想和行動(dòng)上高度統(tǒng)一。形成了上下齊努力,全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的火熱局面。

二是把形勢(shì)任務(wù)教育貫穿于整個(gè)生產(chǎn)工作活動(dòng)之中。我們結(jié)合各個(gè)時(shí)期的工作特點(diǎn),認(rèn)真組織開展“大戰(zhàn)紅五月”、“干好三季度,決戰(zhàn)四季度”的階段形勢(shì)任務(wù)教育,使其成為動(dòng)員和組織廣大職工戰(zhàn)勝困難、發(fā)展生產(chǎn)的有效形式。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提~部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

(1)按照創(chuàng)“四好”班子的要求,健全和完善了干部評(píng)價(jià)考核和激勵(lì)體系,加大考核力度,做好對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和新提拔干部的考核評(píng)價(jià)工作,堅(jiān)持黨管干部和民主集中制原則,加強(qiáng)干部交流力度,對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整,同時(shí)做好干部后備隊(duì)伍的建設(shè)工作。今年共交流了7名中層干部工作崗位,新提拔了11名副科級(jí)以上的中層干部,有效地加強(qiáng)了二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的力量。

(2)規(guī)范了干部管理程序,努力克服重提拔、輕培養(yǎng),重使用、輕管理的問題,堅(jiān)持民主集中制,大膽起用政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、清正廉潔、求真務(wù)實(shí)的同志,將他們放到生產(chǎn)管理的第一線,進(jìn)一步培養(yǎng)和提高他們領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度和中心組學(xué)習(xí)制度,并將各項(xiàng)要求納入雙文明單位競(jìng)賽考核中。

(3)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),從提高大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)出發(fā),著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問題。各基層單位和機(jī)關(guān)科室按照要求,嚴(yán)格執(zhí)行雙休日值班制度,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以現(xiàn)場(chǎng)跟班、義務(wù)加班等形式深入到現(xiàn)場(chǎng)和職工中去,并解決各種具體問題。同時(shí),兩級(jí)班子認(rèn)真開展了“求真務(wù)實(shí)、查找差距”專題活動(dòng),取得了較好效果。

(4)認(rèn)真抓好兩級(jí)班子的學(xué)習(xí)教育工作。在學(xué)習(xí)教育過程中,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃性、針對(duì)性和指導(dǎo)性,推行了多樣化的教育形式,突出了實(shí)效性,從而提高了學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量,較好地實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一,解決問題的措施有力和管理方式的不斷改進(jìn)。

3、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作,發(fā)揮好基層黨支部“兩個(gè)作用”。

(1)、圍繞生產(chǎn)工作任務(wù)和目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

根據(jù)新體制的需要,及時(shí)調(diào)整和完善了基層黨支部、黨小組的設(shè)置。針對(duì)調(diào)整中出現(xiàn)的新問題、新情況,不斷探索創(chuàng)新黨員管理的新路子;認(rèn)真開展“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)和考核,進(jìn)一步提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量;不斷改進(jìn)工作方式,堅(jiān)持以基層為主,以小型靈活多樣為主,以結(jié)合實(shí)際和突出實(shí)效為主,提高為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的主動(dòng)性和實(shí)效性。按照這個(gè)要求,我們認(rèn)真開展好黨日活動(dòng)。在“七、一”,我公司黨委精心布置安排了“慶七一、向黨的生日獻(xiàn)禮”的系列活動(dòng),把黨日活動(dòng)與全面完成生產(chǎn)任務(wù)、加強(qiáng)黨員思想教育、弘揚(yáng)黨的先進(jìn)性,增強(qiáng)黨的凝聚力有機(jī)地結(jié)合起來,推動(dòng)了企業(yè)安全文明生產(chǎn)和各項(xiàng)工作的有效開展。在廣大黨員中廣泛開展的以實(shí)踐“____”重要思想為主要內(nèi)容,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,實(shí)施了“黨員示范崗”、“先鋒工程”等活動(dòng),全年授牌15個(gè)黨員示范崗、1個(gè)示范集體,在生產(chǎn)工作起到良好效應(yīng)。

(2)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育和管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

認(rèn)真開展好民主評(píng)議黨員工作,增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)。今年6月份進(jìn)行的民主評(píng)議黨員工作中,共169名黨員參加了評(píng)議,其中評(píng)出優(yōu)秀黨員18名,合格黨員151名,參評(píng)率達(dá)92.3%。

扎實(shí)開展好“雙向培養(yǎng)”工作,做好培養(yǎng)骨干黨員和發(fā)展新黨員工作。今年雙向培養(yǎng)工作中,年初計(jì)劃把16名先進(jìn)、骨干發(fā)展成黨員,把9名優(yōu)秀黨員發(fā)成骨干和待業(yè)帶頭人,截止11月底,共發(fā)展7名先進(jìn)、骨干成為中~員,把4名優(yōu)秀黨員發(fā)成業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)帶頭人。

抓好新體制下黨員發(fā)展工作,把好“入口關(guān)”,確保發(fā)展質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)一線、管理干部、青年知識(shí)分子的培養(yǎng)、教育和考察力度,擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍,不斷充實(shí)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按《十五規(guī)劃》的要求,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。我公司現(xiàn)有黨員人183(在冊(cè)),其中正式黨員172人,預(yù)備黨員 11人。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,不搞突擊發(fā)展,確保發(fā)展質(zhì)量。今年又有14人向黨組織新遞交了入黨申請(qǐng)書。

廣泛深入地開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”、“支部工作綜合競(jìng)賽”等活動(dòng)。在~年“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”活動(dòng)中,我公司共有9項(xiàng)被集團(tuán)公司評(píng)為優(yōu)秀成果。今年年初共立項(xiàng)21項(xiàng),黨委在每季度的綜合工作檢查中對(duì)各支部責(zé)任區(qū)立項(xiàng)情況進(jìn)行了嚴(yán)格檢查,目前開展情況均比較良好。截止11月底,已完成20項(xiàng),取得較好效果可直接計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的達(dá)7項(xiàng),僅這7項(xiàng)就已創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益81.08萬元。。

(3)加強(qiáng)對(duì)基層單位黨建工作的檢查、督促和指導(dǎo)。政工科在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,每月定期和不定期地深入基層3-4天,了解情況,掌握信息,檢查落實(shí)黨建工作制度和活動(dòng)的開展情況和效果。

4、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的局面。

今年以來,我公司黨委針對(duì)工作職能轉(zhuǎn)變,按照帶好隊(duì)伍、抓好生產(chǎn)的基本要求,以積極主動(dòng)的姿態(tài),不回避矛盾和問題,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,深入調(diào)查研究,調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性,形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新的良好氛圍。

(1)強(qiáng)化黨對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)思想政治工作責(zé)任制。

保證生產(chǎn)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性是困難時(shí)期壓倒一切的工作重點(diǎn),確保兩個(gè)穩(wěn)定是扭虧解困的基本需要。為此,公司黨委對(duì)這項(xiàng)工作做了認(rèn)真的安排和部署,要求各級(jí)黨組織堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,明確責(zé)任,落實(shí)職責(zé)。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管的局面,有針對(duì)性地深入細(xì)致開展思想政治工作。

(2)在廣大黨員、職工中深入開展思想政治教育,提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信念。

在工作中,對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題上,通過處理好“四個(gè)關(guān)系”,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,保證了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。這四個(gè)關(guān)系是:一是處理好正確引導(dǎo)和解決實(shí)際問題的關(guān)系,通過黨課、支部大會(huì)等形式加強(qiáng)宣傳和形勢(shì)任務(wù)教育,把企業(yè)的改革發(fā)展方略和工作措施向廣大干部職工講清、講透,關(guān)心他們的生活和工作,幫助他們渡過難關(guān),讓職工感受到組織的理解、信任和溫暖;二是處理好行政手段和思想政治工作之間的關(guān)系,正確認(rèn)真思想政治工作的作用,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和管理方式,并根據(jù)職工的心理承受能力,把握好政策和制度的出臺(tái)時(shí)機(jī);三是處理好治標(biāo)與治本之間的準(zhǔn)確率,解決問題做到全面了解,認(rèn)真剖析,把握本質(zhì),規(guī)范行為;四是處理好正面和反面之間的關(guān)系,結(jié)合發(fā)生在職工身邊的具體事件,及時(shí)組織干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論,從而教育廣大干群什么可以做,什么不可以做。

(3)廣泛深入地進(jìn)行調(diào)查研究。建立職工信訪、溝通渠道,加強(qiáng)信訪、調(diào)解工作,保證職工權(quán)利。深入基層,及時(shí)掌握廣大黨員和一線職工的思想狀況,并從中發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)向相關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)反映,盡量將各種矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài);通過開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、職工談話等形式,征求意見,改進(jìn)管理,堵塞漏洞,切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工切身利益。從而理順了職工情緒,確保生產(chǎn)秩序穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。 5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反~斗爭(zhēng)。

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,使廣大黨員干部牢固樹立正確的責(zé)任意識(shí)、權(quán)利意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。

一是扎實(shí)有效地開展“求真務(wù)實(shí)、查找差距”專題活動(dòng)。按照活動(dòng)要求,在調(diào)查分析、宣傳學(xué)習(xí)、整改措施、督促檢查等方面做了詳細(xì)安排,兩級(jí)班子還召開了專題民主生活會(huì),進(jìn)行討論,切實(shí)開展了批評(píng)和自我批評(píng);二是認(rèn)真抓好了兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí),通過中心組、知識(shí)競(jìng)賽、黨員大會(huì)等形式,組織黨員干部學(xué)習(xí)討論,有百余名黨員干部參加了知識(shí)競(jìng)賽,同時(shí)還深入到車間、工段檢查、指導(dǎo);三是在各基層黨組織和廣大黨員中認(rèn)真開展了“看案例,學(xué)規(guī)定,促廉潔”主題教育活動(dòng),各黨支部和部分黨員寫了觀后感,起到了很好的現(xiàn)實(shí)教育意義;四是分層次組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)___屆四中全會(huì)、中紀(jì)委講話和有關(guān)反腐__的黨紀(jì)、政紀(jì)和條規(guī)。通過學(xué)習(xí)、教育,使廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,以身作則,正確行使手中的權(quán)利,始終做到清正廉潔,自覺地與各種~現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

(2)、以落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制為重點(diǎn),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

黨委于今年初與各生產(chǎn)單位和職能科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》責(zé)任書,明確了兩級(jí)班子和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)付的責(zé)任和義務(wù);制訂了__公司《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,重點(diǎn)抓好責(zé)任落實(shí)、責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任追究,開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和正反典型教育工作。

(3)、強(qiáng)化了監(jiān)督約束機(jī)制。

以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為準(zhǔn)繩,強(qiáng)化黨員自律意識(shí),發(fā)揮黨員的民主監(jiān)督作用;完善了廠務(wù)公開、民主評(píng)議等有效形式,發(fā)揮職工代表的民主監(jiān)督作用;加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化法規(guī)監(jiān)督、~監(jiān)督。

(4)抓好效能監(jiān)察工作。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理,緊緊圍繞生產(chǎn)和降本開展好效能監(jiān)察,對(duì)物資流通環(huán)節(jié)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題等進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察。今年,我們結(jié)合實(shí)際,確定了3項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目,其中公司級(jí)1項(xiàng),車間級(jí)2項(xiàng)。這三個(gè)項(xiàng)目都在實(shí)際管理工作中起到了較好效果

6、積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。

(1)認(rèn)真抓好宣傳工作。一年來,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了宣傳網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立了有20余人的宣傳報(bào)道隊(duì)伍,加大了宣傳力度,大張旗鼓地宣傳所做出的工作和取得的成績,做到了報(bào)紙上有形,電視上有聲。1-11月,在《__報(bào)》上稿192篇,電視臺(tái)播出新聞75條,《企業(yè)文化建設(shè)》上稿7篇。同時(shí)還積極組織了9篇管理、論研論文參加了上級(jí)評(píng)比。

(2)切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。扎實(shí)有效地加強(qiáng)了定置管理工作,舉辦了一期定置管理培訓(xùn)班;團(tuán)組織還利用工余時(shí)間制作600余塊定置管理牌,現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格做到物品擺放整齊、安全通道暢通。進(jìn)一步加大了各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的分管力度,清除了廠房內(nèi)衛(wèi)生死角;職代會(huì)安全生產(chǎn)委員會(huì)加強(qiáng)了安全檢查,;并協(xié)同行政認(rèn)真開展了安全月宣傳教育活動(dòng)和安全主題教育活動(dòng)。

(3)切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作。積極配合武保系統(tǒng)開展好整治長鋼周邊地區(qū)治安秩序工作,返回被盜鋼管,現(xiàn)場(chǎng)抓獲入室盜竊人員并扭送公安機(jī)關(guān);加大了重點(diǎn)要害部位的檢查、治理力度,配齊消防器材,嚴(yán)格規(guī)章,確保要害部位的安全;認(rèn)真開展社會(huì)綜合治理工作宣傳月活動(dòng)。

(4)積極開展各項(xiàng)具體活動(dòng)。舉辦了“慶五一、迎五四”座談會(huì)和聯(lián)誼會(huì)、卡拉ok比賽;參與了“慶五四、迎重組征文比賽”;組織了慶“七一”詩歌散文創(chuàng)作朗誦比賽、舉辦硬筆書法展;參加了籃球賽、游泳比賽和慶元旦文藝晚會(huì);分別舉辦了安全知識(shí)搶賽和演講比賽;并將自辦迎新年聯(lián)誼晚會(huì)。

7、全心全意依靠廣大職工,積極做好群團(tuán)工作。

(1)切實(shí)關(guān)心職工生活。深入開展“三心”活動(dòng),在關(guān)心職工生活方面采取了一系列措施。對(duì)困難職工定期調(diào)查了解,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,堅(jiān)持探望病人、走訪談心制度;在重大節(jié)日之際,對(duì)特困職工進(jìn)行慰問,并給予物資上幫助。經(jīng)常了解職工思想狀況,及時(shí)向上級(jí)組織反映情況,誠心誠意地解決職工群眾的實(shí)際問題。通過開展“三心”活動(dòng)和送溫暖活動(dòng),關(guān)心職工疾苦,為他們排憂解難。截止11月底,共慰問生活困難和生病住院職工、家屬57人次,金額6450元。

(2)通過各種形式,堅(jiān)持正面引導(dǎo),做實(shí)、做細(xì)思想政治工作。

結(jié)合公司實(shí)際,今年初我們重新修訂了文明單位競(jìng)賽考核辦法,在5個(gè)黨總(支部)支中繼續(xù)深入開展“文明單位流動(dòng)牌”競(jìng)賽、季評(píng)好人好事活動(dòng)和各種健康向上的文體活動(dòng),培育與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的企業(yè)精神,為實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)目標(biāo)營造良好氛圍。

大力支持和協(xié)助工會(huì)開展“勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng),結(jié)合各階段公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況搞崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行和各項(xiàng)指標(biāo)的完成。今年兩大主體車間共開展保質(zhì)量、搶產(chǎn)量勞動(dòng)競(jìng)賽等3次,為生產(chǎn)任務(wù)的順利完成奠定了基礎(chǔ)。

加強(qiáng)了民主管理和建設(shè)。年初,我們召開了__公司四屆二次職代會(huì),審議了通過公司各項(xiàng)文件,落實(shí)了~年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),同時(shí)還發(fā)揮各專業(yè)委員會(huì)功能,加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的檢查、督促力度,提出了多項(xiàng)整改意見;深化“廠務(wù)公開”,進(jìn)一步維護(hù)職工合法權(quán)益,落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過宣傳欄、板報(bào)等多種形式,將公司各階段的生產(chǎn)目標(biāo)、進(jìn)度,各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況,目標(biāo)管理考核等指標(biāo)及時(shí)向職工公布,讓職工隨時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)方面的情況,參與到公司的整個(gè)生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作中來,有效地激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。

以“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)為契機(jī),深入開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),推動(dòng)科技進(jìn)步,提高我公司產(chǎn)品含金量,為進(jìn)一步搶占市場(chǎng)奠定基礎(chǔ)。今年以來,我們針對(duì)市場(chǎng)變化,制定出切實(shí)可行的攻關(guān)課題8項(xiàng),尤其是在提高鍋爐管tp347h的成材率上取得了明顯成效,讓“高、精、尖產(chǎn)品,高附加值產(chǎn)品”成為公司的主導(dǎo)產(chǎn)品思路逐步實(shí)現(xiàn)。

(3)加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),發(fā)揮共青團(tuán)作用。

共青團(tuán)組織是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,黨委對(duì)他們的工作予以高度重視,支持和引導(dǎo)他們開展工作,創(chuàng)造必要的條件,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性、主動(dòng)性,更好地發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。大力支持開展提高廣大職工操作技能,業(yè)務(wù)知識(shí)的各類活動(dòng),為廣大職工創(chuàng)造一個(gè)提高自身綜合素質(zhì)的廣闊空間。

為有效開展工作,在團(tuán)的組織和思想建設(shè)方面,調(diào)整和充實(shí)了部分基層團(tuán)組織力量,配備齊了基層團(tuán)干部,參加了上級(jí)團(tuán)委組織的團(tuán)干培訓(xùn)班,認(rèn)真開展了團(tuán)內(nèi)民主評(píng)議活動(dòng);在生產(chǎn)方面,組織了__公司第五屆青年科技節(jié)活動(dòng),共組織了四個(gè)工種的比賽項(xiàng)目,來自于兩大車間的80余名青年職工參加了比賽;認(rèn)真開展了青年安全崗監(jiān)督和青年班組降成本活動(dòng);同時(shí),結(jié)合公司實(shí)際情況,廣泛組織開展了適合青年人特點(diǎn)的小型多樣的文體活動(dòng)。

尚存在的問題和明年工作打算

1、存在的問題:今年我公司組織機(jī)構(gòu)和人員均發(fā)生了較大的變化。我公司黨委高度重視,狠抓了基礎(chǔ)建設(shè),各支部的黨建工作均有了一定的改觀。但在基層還存在黨建工作發(fā)展不均衡的現(xiàn)象。

從事政工工作的同志比較少,加上目前長鋼公司對(duì)政工工作的高要求,因此對(duì)各項(xiàng)工作開展的細(xì)致程度和深度還有待加強(qiáng)。

2、對(duì)明年工作的幾點(diǎn)打算

(1)、緊緊抓住“生產(chǎn)入庫1XX噸”這條主線,堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,繼續(xù)開展黨建工作,為全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)提供政治、思想和組織保證。

(2)、認(rèn)真開展創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng),不斷提高班子整體的素質(zhì),進(jìn)一步強(qiáng)化班子、干部隊(duì)伍建設(shè),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(3)、積極探索新形式下的黨建工作方法,將企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展與黨建工作相結(jié)合,不斷推進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。

(4)、積極開展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”、“黨員示范崗”、“雙向培養(yǎng)”、“黨員示范崗”等活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織在兩個(gè)文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè),做好黨員發(fā)展工作。

(5)、積極采取措施,確保兩個(gè)穩(wěn)定。保證生產(chǎn)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,是黨委長期工作的重點(diǎn)。明確責(zé)任、管理到位,把握機(jī)遇,堅(jiān)定信念,為公司實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而努力奮斗。

公司xx年黨委工作總結(jié) 四篇

二、主要工作(一)、干部隊(duì)伍建設(shè)2、不斷深化干部制度的改革,增強(qiáng)干部制度的活力。繼續(xù)推行公司中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度和年度干部考核制度。3、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度,建立和完善監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化過程管理和監(jiān)督,明確監(jiān)督責(zé)任,做到防微杜漸。4、強(qiáng)化后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建立后備干部檔案,加強(qiáng)對(duì)后備干部的培訓(xùn)和培養(yǎng)。5、組織好干部的培訓(xùn),努力提高干部
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