第1篇 最新公司黨委年度工作總結(jié) 4950字
公司黨委年度工作總結(jié)
__年，我公司黨委在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以確保改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成為目標(biāo)，緊扣“中心”、把握大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部和職工群眾，銳意進(jìn)取、拼搏奮進(jìn)，全面組織制定、實(shí)施了年度工作計(jì)劃，較好地發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、政治理論教育為改革發(fā)展提供了有力指導(dǎo)
公司黨委始終堅(jiān)持把政治理論教育作為一項(xiàng)重要工作來抓。年初制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、方式、目標(biāo)等提出明確要求，使政治理論學(xué)習(xí)做到了規(guī)范化、制度化。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)
抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，是提高各級(jí)組織戰(zhàn)斗力和完成各項(xiàng)工作任務(wù)的保證和前提，今年，我們主要抓了以下五個(gè)方面的工作：一是，開展了“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。公司黨委真組織開展了“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況，我們主要采取以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔的方式，堅(jiān)持理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)過程中結(jié)合個(gè)人的工作、思想實(shí)際，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、__同志的“七一”講話和賀國(guó)強(qiáng)同志在全國(guó)組織系統(tǒng)電視電話會(huì)上的講話等資料。通過學(xué)習(xí)，使我們對(duì)“三個(gè)代表”重要思想有了更深刻的理解。今后我們將根據(jù)實(shí)際，廣泛征求廣大黨員、干部的意見，進(jìn)一步完善堅(jiān)持公道正派的具體制度和措施，在學(xué)習(xí)和工作中樹立新形象，為組織工作開創(chuàng)新局面。二是、根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨(總支)黨支部建設(shè)。今年，完成了2個(gè)黨支部的換屆選舉工作，換屆前對(duì)各支部都認(rèn)真進(jìn)行換屆考察，聽取各方面意見，進(jìn)行反饋。還及時(shí)增補(bǔ)各黨總支(支部)委員，保證各黨總支(支部)各項(xiàng)工作的順利開展。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，我們主要抓了四個(gè)環(huán)節(jié)：一是把好入口，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好發(fā)展黨員工作。今年，共發(fā)展預(yù)備黨員16名，轉(zhuǎn)正16名。三是、貫徹落實(shí)《____黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和干部的調(diào)配、任免工作。在干部選任工作中堅(jiān)持干部選任的標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序和各項(xiàng)紀(jì)律，通過民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)等途徑廣泛聽取群眾意見。四是、制訂完善了《公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘任實(shí)施辦法》、《公司領(lǐng)導(dǎo)人員競(jìng)聘工作流程等。五是、推進(jìn)公開選拔干部和干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，列出八個(gè)崗位進(jìn)行公開選聘或選聘干部.共有15名同志參加競(jìng)聘或選聘，經(jīng)過初審、竟聘、測(cè)評(píng)、組織考察等環(huán)節(jié)確定初步人選，后經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)討論決定，選拔出八名較為優(yōu)秀同志上崗。
三、“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動(dòng)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利開展創(chuàng)造了良好的氛圍
“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動(dòng)，是公司貫穿全年、統(tǒng)一思想、凝聚力量、推進(jìn)工作，具有深遠(yuǎn)而現(xiàn)實(shí)意義的活動(dòng)。4月3日至12日，公司“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動(dòng)宣講小組舉辦了6場(chǎng)報(bào)告會(huì)。宣講小組在宣講過程中避免了簡(jiǎn)單化、照本宣科以及宣講不深入、不到位的現(xiàn)象，充分運(yùn)用擺事實(shí)、算細(xì)帳、對(duì)比分析等方法，極大的增強(qiáng)了教育的吸引力和說服力，聽報(bào)告員工近700人。通過聽報(bào)告，大家普遍感到，既看到了我們面臨的困難，又看到了我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和光明前景，從而堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信心。
四、黨建工作的提高，帶動(dòng)了其他工作上水平
“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“先鋒工程”和“凝聚力工程”活動(dòng)，是公司近兩年來黨建工作的重要載體，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要舉措。今年，公司黨委針對(duì)重組改制后面臨的市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)環(huán)境的重大變化，有重點(diǎn)的開展了以“凝聚力工程”為載體的基層黨建活動(dòng)。各基層黨組織思想重視、組織有力、重點(diǎn)突出、目標(biāo)明確，保證了活動(dòng)持續(xù)深入、扎實(shí)有效的開展。6月26日，公司黨委在慶祝建黨82周年暨“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”表彰大會(huì)上，對(duì)在“凝聚力工程”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的5個(gè)先進(jìn)黨支部和10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。通過開展以“凝聚力工程”為載體的基層建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)了黨組織自身建設(shè)的加強(qiáng)，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。突出表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
一是黨組織建設(shè)水平有了新的提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。通過深入開展“先鋒工程”和“凝聚力工程”活動(dòng)，豐富了黨支部達(dá)標(biāo)活動(dòng)的內(nèi)容，黨組織建設(shè)得到了改進(jìn)和加強(qiáng)，促進(jìn)了支部工作的規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，并創(chuàng)造了一些好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)。一分公司黨支部，針對(duì)黨員工作在各外圍場(chǎng)點(diǎn)，管理起來難度較大的特點(diǎn)，對(duì)黨員實(shí)行網(wǎng)絡(luò)式管理，以外圍場(chǎng)點(diǎn)劃分為黨員責(zé)任區(qū)塊，分別成立黨小組，選派有責(zé)任心、原則性強(qiáng)的同志擔(dān)任黨小組長(zhǎng)。每個(gè)支委負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)塊，形成“黨支部-- 支委委員-- 黨小組長(zhǎng)-- 黨員”的網(wǎng)絡(luò)管理模式，對(duì)每個(gè)黨員明確區(qū)域責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理，把評(píng)出的優(yōu)秀黨員崗位授予“黨員先鋒崗”，并在黨員大會(huì)和全體職工大會(huì)上進(jìn)行廣泛宣傳，使“黨員先鋒”的模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。服務(wù)公司由黨總支改為黨支部后，對(duì)支委提出了更高的要求，要求支部成員必須做到“三個(gè)熟悉、三個(gè)負(fù)責(zé)”即：熟悉本職工作業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉上級(jí)的各項(xiàng)政策和工作部署，做到對(duì)上級(jí)組織負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)全體職工負(fù)責(zé)。支部先后建立起了班子自身建設(shè)、黨員管理教育、思想政治工作等八項(xiàng)基礎(chǔ)工作檔案，并完善了“三會(huì)一課”、黨支部議事規(guī)則、黨員隊(duì)伍分析等十項(xiàng)制度，并根據(jù)隊(duì)伍區(qū)域和工作性質(zhì)重新劃分了黨小組，開展了“新形勢(shì)下的共產(chǎn)黨員怎么體現(xiàn)先進(jìn)性”的大討論，對(duì)黨員提出了嚴(yán)格的要求，保證了各項(xiàng)組織工作的順利開展。質(zhì)檢中心黨支部，在“ 凝聚力工程”活動(dòng)中，積極推行民主管理、努力凝聚職工的力量。二是廣大黨員的先鋒意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，整體素質(zhì)明顯提高，模范帶頭作用得到很好發(fā)揮。各單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在工作上知難而進(jìn)，沖鋒在前，主動(dòng)承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，以模范行動(dòng)影響和帶領(lǐng)職工，高速度、高質(zhì)量、高水平的完成每一項(xiàng)任務(wù)。
三是有力地促進(jìn)了企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。事業(yè)部各黨總支、支部，在作好改革中的思想穩(wěn)定工作的同時(shí)，把完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)作為自己的工作目標(biāo)，把“先鋒工程”、“凝聚力工程”同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和“標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”活動(dòng)相結(jié)合，促進(jìn)了黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作上臺(tái)階，廣大黨員自覺從思想上、工作上適應(yīng)市場(chǎng)，練內(nèi)功，強(qiáng)素質(zhì)，以過硬的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽(yù)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，為公司創(chuàng)收增效做出了重要貢獻(xiàn)。
五、深化教育，落實(shí)制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效
根據(jù)__年的工作部署，我們按照“抓認(rèn)識(shí)、抓重點(diǎn)、抓成效”的原則，在抓好面上黨內(nèi)法規(guī)教育的同時(shí)，組織廣大黨員干部開展了“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《毛澤東、鄧__、江__關(guān)于艱苦奮斗、居安思危保持同人民血肉聯(lián)系的論述》、《__在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)的講話》等材料，并召開座談會(huì)，深刻理解新形勢(shì)、新任務(wù)前保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)的重大意義，較好地增強(qiáng)了大家堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，做到“四個(gè)牢記”，廉潔從政的自覺性。積極開展效能監(jiān)察工作，重點(diǎn)開展了“物資采購(gòu)、設(shè)備購(gòu)置招投標(biāo)效能監(jiān)察”，“基建維修等工程建設(shè)項(xiàng)目效能監(jiān)察”，“防止國(guó)有資產(chǎn)流失的專項(xiàng)效能監(jiān)察”等，并取得階段性成果。進(jìn)一步嚴(yán)格了黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任追究制度，做到四個(gè)結(jié)合，即黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制考核與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作考核相結(jié)合;黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制定期全面考核與專項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查相結(jié)合;黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制考核與民主生活和干部述職相結(jié)合;黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制考核與干部評(píng)議、考察任用相結(jié)合。進(jìn)一步增強(qiáng)了落實(shí)責(zé)任制的力度和實(shí)效，保證了“一崗雙則”的真正落實(shí)。認(rèn)真做好了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律檢查考核工作。
六、扎實(shí)有效的開展宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)
把握重點(diǎn)，有針對(duì)性的做好宣傳工作。通過細(xì)致、多樣的日常宣傳，幫助廣大職工不斷解放思想、更新觀念、提高分析和解決問題的能力。年初公司及事業(yè)部工作會(huì)議召開后，黨委工作部立即著手編寫了貫徹會(huì)議精神的宣傳提綱、更換了宣傳櫥窗、開設(shè)了專題廣播，并舉辦了多種形式的宣講活動(dòng)等，通過職工喜聞樂見的形式，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了深入的宣傳貫徹。引導(dǎo)職工認(rèn)清了形勢(shì)、明確了任務(wù)、統(tǒng)一了思想、堅(jiān)定了信念。通訊報(bào)道工作緊跟形勢(shì)，圍繞事業(yè)部在市場(chǎng)開拓、經(jīng)營(yíng)管理、成績(jī)效益、先進(jìn)模范等展開宣傳，唱響了主旋律、打響了主動(dòng)仗，為事業(yè)部的改革、發(fā)展和穩(wěn)定營(yíng)造了良好的輿論環(huán)境。全年累計(jì)向《中國(guó)石油報(bào)》、《華北石油報(bào)》投稿197篇次，刊發(fā)66篇。積極搞好企業(yè)文化建設(shè)。公司的企業(yè)文化建設(shè)，按照“代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”的要求，與時(shí)俱進(jìn)，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，圍繞育本、鑄魂、造型而展開，加大了對(duì)事業(yè)部科技投入、綜合實(shí)力、崗位培訓(xùn)、職工文化生活和企業(yè)形象的宣傳。4月，在事業(yè)部全體職工中開展了征集“企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、企業(yè)價(jià)值觀”的活動(dòng)，兩次召集有關(guān)人員進(jìn)行討論、推敲和斟酌，并對(duì)最后確定內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的解釋后上報(bào)有限公司參選。在兩級(jí)石油報(bào)上分別刊登了《中油測(cè)井公司華北事業(yè)部拓寬市場(chǎng)步入高層次競(jìng)爭(zhēng)》、《測(cè)井華北事業(yè)部成功完成華北鉆井史上最小井眼施工》、《測(cè)井華北事業(yè)部?jī)A力培養(yǎng)高素質(zhì)知識(shí)團(tuán)隊(duì)》、《中油測(cè)井有限公司華北事業(yè)部陜北測(cè)井小隊(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)紀(jì)事》、《測(cè)井有限公司華北事業(yè)部瓊海灘頭建功勛》等文章，鼓舞了士氣。參加了原管理局的乒乓球、象棋比賽;東風(fēng)社區(qū)的排球比賽、拔河比賽;開展了跳繩比賽、猜謎語(yǔ)、春季長(zhǎng)跑等小型多樣的文體活動(dòng)，起到了全民健身的作用。普法工作取得良好效果。一是根據(jù)總公司《關(guān)于“四五”普法期間繼續(xù)開展法制宣傳教育規(guī)劃》的要求，結(jié)合事業(yè)部實(shí)際，分層次、有重點(diǎn)的開展法制宣傳教育活動(dòng)。為基層訂閱了有關(guān)法律知識(shí)的工具書，各基層單位通過學(xué)習(xí)日、舉辦講座等形式，對(duì)廣大職工進(jìn)行法律知識(shí)宣傳教育，形成了較好的宣傳聲勢(shì)和輿論氛圍。二是根據(jù)有限公司(測(cè)井辦字[__]73號(hào))文件《關(guān)于開展__年“12·4”全國(guó)法制宣傳日宣傳活動(dòng)的通知》要求，我們緊緊圍繞“依法制國(guó)，執(zhí)政為民”的主題，廣泛開展了法律知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，并在事業(yè)部范圍內(nèi)張貼了標(biāo)語(yǔ)、懸掛了宣傳條幅，起到了很好的宣傳作用。
九、知識(shí)分子工作有了顯著進(jìn)步
知識(shí)分子工作是關(guān)系著事業(yè)部發(fā)展的一項(xiàng)十分重要的工作，如何發(fā)揮好他們的作用，發(fā)掘他們的潛能，是事業(yè)部發(fā)展的決定因素。今年，事業(yè)部把做好知識(shí)分子工作，提高技術(shù)骨干待遇，納入了“凝聚力工程”活動(dòng)。華北事業(yè)部黨員中具有高級(jí)技術(shù)職稱的37人，中級(jí)技術(shù)職稱的67人，分別占黨員總數(shù)的13%和23%;具有大專以上學(xué)歷的138人，占黨員總數(shù)的44.5%。為了留住人才，我們把知識(shí)分子黨員作為人生觀、價(jià)值觀教育的重點(diǎn)對(duì)象，要求他們自覺做到六個(gè)帶頭(即帶頭學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù);帶頭降成本、創(chuàng)收、創(chuàng)新增效;帶頭開拓市場(chǎng)、鞏固市場(chǎng)、擴(kuò)大市場(chǎng);帶頭關(guān)心改革、擁護(hù)改革、支持改革;帶頭艱苦奮斗、吃苦在前、享受在后;帶頭維護(hù)穩(wěn)定、遵紀(jì)守法、堅(jiān)決同不良傾向做斗爭(zhēng))，來教育影響周圍的同志。同時(shí)，我們繼續(xù)實(shí)施了“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的戰(zhàn)略。一是進(jìn)一步改善單身職工住宿環(huán)境和辦公條件。為單職工知識(shí)分子繼續(xù)執(zhí)行生活補(bǔ)貼、保證他們較好的生活環(huán)境和辦公環(huán)境。二是繼續(xù)實(shí)施聘任副主任工程師制度。三是建立了事業(yè)部“技術(shù)人才庫(kù)”，將事業(yè)部副主任工程師以上的技術(shù)人員基本情況收錄進(jìn)庫(kù)，以便有效管理與合理使用。四是出臺(tái)了《科技獎(jiǎng)勵(lì)條例》，對(duì)科技攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得突出成就的人員給予重獎(jiǎng)。這些措施的實(shí)施，極大地調(diào)動(dòng)了科技人員和技術(shù)骨干工作的積極性和主動(dòng)性，也為事業(yè)部持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件。
十、貼近生產(chǎn)，開展活動(dòng)，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)、文明程度不斷提高
各級(jí)工團(tuán)組織圍繞事業(yè)部黨委、事業(yè)部的中心工作，認(rèn)真開展活動(dòng)，較好地發(fā)揮了職工群眾在兩個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用。工會(huì)以“五大杯競(jìng)賽”活動(dòng)為載體，實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工群眾為公司生存與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，認(rèn)真開展了送溫暖活動(dòng)，對(duì)特困職工、貧困職工、職工遺屬等進(jìn)行了慰問。同時(shí)，還組織了 “拔河比賽”、“乒乓球比賽”、“職工技術(shù)比賽”等豐富多彩的活動(dòng)，受到職工的好評(píng)。
__年，公司的各項(xiàng)工作雖然都取得了比較好的成績(jī)，但是，工作中仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要是：工作安排的多，檢查力度不夠，在抓落實(shí)上還需要下工夫;有的干部作風(fēng)飄浮，敬業(yè)精神、艱苦奮斗精神和為基層服務(wù)的意識(shí)較差;黨建工作面臨的一些新情況、新課題，要求我們深入研究和解決等。對(duì)于這些問題，已經(jīng)引起了事業(yè)部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，今后務(wù)必認(rèn)真加以避免和解決。
第2篇 公司黨委年度工作總結(jié) 4750字
__年，我公司黨委在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以確保改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成為目標(biāo)，緊扣“中心”、把握大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部和職工群眾，銳意進(jìn)取、拼搏奮進(jìn)，全面組織制定、實(shí)施了年度工作計(jì)劃，較好地發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、政治理論教育為改革發(fā)展提供了有力指導(dǎo)
公司黨委始終堅(jiān)持把政治理論教育作為一項(xiàng)重要工作來抓。年初制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、方式、目標(biāo)等提出明確要求，使政治理論學(xué)習(xí)做到了規(guī)范化、制度化。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)
抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，是提高各級(jí)組織戰(zhàn)斗力和完成各項(xiàng)工作任務(wù)的保證和前提，今年，我們主要抓了以下五個(gè)方面的工作：一是，開展了“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。公司黨委真組織開展了“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況，我們主要采取以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔的方式，堅(jiān)持理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)過程中結(jié)合個(gè)人的工作、思想實(shí)際，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、__同志的“七一”講話和賀國(guó)強(qiáng)同志在全國(guó)組織系統(tǒng)電視電話會(huì)上的講話等資料。通過學(xué)習(xí)，使我們對(duì)“三個(gè)代表”重要思想有了更深刻的理解。今后我們將根據(jù)實(shí)際，廣泛征求廣大黨員、干部的意見，進(jìn)一步完善堅(jiān)持公道正派的具體制度和措施，在學(xué)習(xí)和工作中樹立新形象，為組織工作開創(chuàng)新局面。二是、根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨（總支）黨支部建設(shè)。今年，完成了2個(gè)黨支部的換屆選舉工作，換屆前對(duì)各支部都認(rèn)真進(jìn)行換屆考察，聽取各方面意見，進(jìn)行反饋。還及時(shí)增補(bǔ)各黨總支（支部）委員，保證各黨總支（支部）各項(xiàng)工作的順利開展。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，我們主要抓了四個(gè)環(huán)節(jié)：一是把好入口，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好發(fā)展黨員工作。今年，共發(fā)展預(yù)備黨員16名，轉(zhuǎn)正16名。三是、貫徹落實(shí)《____黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和干部的調(diào)配、任免工作。在干部選任工作中堅(jiān)持干部選任的標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序和各項(xiàng)紀(jì)律，通過民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)等途徑廣泛聽取群眾意見。四是、制訂完善了《公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘任實(shí)施辦法》、《公司領(lǐng)導(dǎo)人員競(jìng)聘工作流程等。五是、推進(jìn)公開選拔干部和干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，列出八個(gè)崗位進(jìn)行公開選聘或選聘干部.共有15名同志參加競(jìng)聘或選聘，經(jīng)過初審、竟聘、測(cè)評(píng)、組織考察等環(huán)節(jié)確定初步人選，后經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)討論決定，選拔出八名較為優(yōu)秀同志上崗。
三、“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動(dòng)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利開展創(chuàng)造了良好的氛圍
“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動(dòng)，是公司貫穿全年、統(tǒng)一思想、凝聚力量、推進(jìn)工作，具有深遠(yuǎn)而現(xiàn)實(shí)意義的活動(dòng)。4月3日至12日，公司“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動(dòng)宣講小組舉辦了6場(chǎng)報(bào)告會(huì)。宣講小組在宣講過程中避免了簡(jiǎn)單化、照本宣科以及宣講不深入、不到位的現(xiàn)象，充分運(yùn)用擺事實(shí)、算細(xì)帳、對(duì)比分析等方法，極大的增強(qiáng)了教育的吸引力和說服力，聽報(bào)告員工近700人。通過聽報(bào)告，大家普遍感到，既看到了我們面臨的困難，又看到了我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和光明前景，從而堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信心。
四、黨建工作的提高，帶動(dòng)了其他工作上水平
“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“先鋒工程”和“凝聚力工程”活動(dòng)，是公司近兩年來黨建工作的重要載體，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要舉措。今年，公司黨委針對(duì)重組改制后面臨的市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)環(huán)境的重大變化，有重點(diǎn)的開展了以“凝聚力工程”為載體的基層黨建活動(dòng)。各基層黨組織思想重視、組織有力、重點(diǎn)突出、目標(biāo)明確，保證了活動(dòng)持續(xù)深入、扎實(shí)有效的開展。6月26日，公司黨委在慶祝建黨82周年暨“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”表彰大會(huì)上，對(duì)在“凝聚力工程”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的5個(gè)先進(jìn)黨支部和10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。通過開展以“凝聚力工程”為載體的基層建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)了黨組織自身建設(shè)的加強(qiáng)，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。突出表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
一是黨組織建設(shè)水平有了新的提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。通過深入開展“先鋒工程”和“凝聚力工程”活動(dòng)，豐富了黨支部達(dá)標(biāo)活動(dòng)的內(nèi)容，黨組織建設(shè)得到了改進(jìn)和加強(qiáng)，促進(jìn)了支部工作的規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，并創(chuàng)造了一些好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)。一分公司黨支部，針對(duì)黨員工作在各外圍場(chǎng)點(diǎn)，管理起來難度較大的特點(diǎn)，對(duì)黨員實(shí)行網(wǎng)絡(luò)式管理，以外圍場(chǎng)點(diǎn)劃分為黨員責(zé)任區(qū)塊，分別成立黨小組，選派有責(zé)任心、原則性強(qiáng)的同志擔(dān)任黨小組長(zhǎng)。每個(gè)支委負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)塊，形成“黨支部-- 支委委員-- 黨小組長(zhǎng)-- 黨員”的網(wǎng)絡(luò)管理模式，對(duì)每個(gè)黨員明確區(qū)域責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理，把評(píng)出的優(yōu)秀黨員崗位授予“黨員先鋒崗”，并在黨員大會(huì)和全體職工大會(huì)上進(jìn)行廣泛宣傳，使“黨員先鋒”的模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。服務(wù)公司由黨總支改為黨支部后，對(duì)支委提出了更高的要求，要求支部成員必須做到“三個(gè)熟悉、三個(gè)負(fù)責(zé)”即：熟悉本職工作業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉上級(jí)的各項(xiàng)政策和工作部署，做到對(duì)上級(jí)組織負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)全體職工負(fù)責(zé)。支部先后建立起了班子自身建設(shè)、黨員管理教育、思想政治工作等八項(xiàng)基礎(chǔ)工作檔案，并完善了“三會(huì)一課”、黨支部議事規(guī)則、黨員隊(duì)伍分析等十項(xiàng)制度，并根據(jù)隊(duì)伍區(qū)域和工作性質(zhì)重新劃分了黨小組，開展了“新形勢(shì)下的共產(chǎn)黨員怎么體現(xiàn)先進(jìn)性”的大討論，對(duì)黨員提出了嚴(yán)格的要求，保證了各項(xiàng)組織工作的順利開展。質(zhì)檢中心黨支部，在“ 凝聚力工程”活動(dòng)中，積極推行民主管理、努力凝聚職工的力量。二是廣大黨員的先鋒意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，整體素質(zhì)明顯提高，模范帶頭作用得到很好發(fā)揮。各單位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在工作上知難而進(jìn)，沖鋒在前，主動(dòng)承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，以模范行動(dòng)影響和帶領(lǐng)職工，高速度、高質(zhì)量、高水平的完成每一項(xiàng)任務(wù)。
三是有力地促進(jìn)了企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。事業(yè)部各黨總支、支部，在作好改革中的思想穩(wěn)定工作的同時(shí)，把完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)作為自己的工作目標(biāo)，把“先鋒工程”、“凝聚力工程”同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和“標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”活動(dòng)相結(jié)合，促進(jìn)了黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作上臺(tái)階，廣大黨員自覺從思想上、工作上適應(yīng)市場(chǎng)，練內(nèi)功，強(qiáng)素質(zhì)，以過硬的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽(yù)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，為公司創(chuàng)收增效做出了重要貢獻(xiàn)。
五、深化教育，落實(shí)制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效
根據(jù)__年的工作部署，我們按照“抓認(rèn)識(shí)、抓重點(diǎn)、抓成效”的原則，在抓好面上黨內(nèi)法規(guī)教育的同時(shí)，組織廣大黨員干部開展了“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《毛澤東、鄧__、江__關(guān)于艱苦奮斗、居安思危保持同人民血肉聯(lián)系的論述》、《__在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)的講話》等材料，并召開座談會(huì)，深刻理解新形勢(shì)、新任務(wù)前保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)的重大意義，較好地增強(qiáng)了大家堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，做到“四個(gè)牢記”，廉潔從政的自覺性。積極開展效能監(jiān)察工作，重點(diǎn)開展了“物資采購(gòu)、設(shè)備購(gòu)置招投標(biāo)效能監(jiān)察”，“基建維修等工程建設(shè)項(xiàng)目效能監(jiān)察”，“防止國(guó)有資產(chǎn)流失的專項(xiàng)效能監(jiān)察”等，并取得階段性成果。進(jìn)一步嚴(yán)格了黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任追究制度，做到四個(gè)結(jié)合，即黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制考核與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作考核相結(jié)合；黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制定期全面考核與專項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查相結(jié)合；黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制考核與民主生活和干部述職相結(jié)合；黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制考核與干部評(píng)議、考察任用相結(jié)合。進(jìn)一步增強(qiáng)了落實(shí)責(zé)任制的力度和實(shí)效，保證了“一崗雙則”的真正落實(shí)。認(rèn)真做好了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律檢查考核工作。
六、扎實(shí)有效的開展宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)
把握重點(diǎn)，有針對(duì)性的做好宣傳工作。通過細(xì)致、多樣的日常宣傳，幫助廣大職工不斷解放思想、更新觀念、提高分析和解決問題的能力。年初公司及事業(yè)部工作會(huì)議召開后，黨委工作部立即著手編寫了貫徹會(huì)議精神的宣傳提綱、更換了宣傳櫥窗、開設(shè)了專題廣播，并舉辦了多種形式的宣講活動(dòng)等，通過職工喜聞樂見的形式，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了深入的宣傳貫徹。引導(dǎo)職工認(rèn)清了形勢(shì)、明確了任務(wù)、統(tǒng)一了思想、堅(jiān)定了信念。通訊報(bào)道工作緊跟形勢(shì)，圍繞事業(yè)部在市場(chǎng)開拓、經(jīng)營(yíng)管理、成績(jī)效益、先進(jìn)模范等展開宣傳，唱響了主旋律、打響了主動(dòng)仗，為事業(yè)部的改革、發(fā)展和穩(wěn)定營(yíng)造了良好的輿論環(huán)境。全年累計(jì)向《中國(guó)石油報(bào)》、《華北石油報(bào)》投稿19次，刊發(fā)6。積極搞好企業(yè)文化建設(shè)。公司的企業(yè)文化建設(shè)，按照“代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”的要求，與時(shí)俱進(jìn)，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，圍繞育本、鑄魂、造型而展開，加大了對(duì)事業(yè)部科技投入、綜合實(shí)力、崗位培訓(xùn)、職工文化生活和企業(yè)形象的宣傳。4月，在事業(yè)部全體職工中開展了征集“企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、企業(yè)價(jià)值觀”的活動(dòng)，兩次召集有關(guān)人員進(jìn)行討論、推敲和斟酌，并對(duì)最后確定內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的解釋后上報(bào)有限公司參選。在兩級(jí)石油報(bào)上分別刊登了《中油測(cè)井公司華北事業(yè)部拓寬市場(chǎng)步入高層次競(jìng)爭(zhēng)》、《測(cè)井華北事業(yè)部成功完成華北鉆井最小井眼施工》、《測(cè)井華北事業(yè)部?jī)A力培養(yǎng)高素質(zhì)知識(shí)團(tuán)隊(duì)》、《中油測(cè)井有限公司華北事業(yè)部陜北測(cè)井小隊(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)紀(jì)事》、《測(cè)井有限公司華北事業(yè)部瓊海灘頭建功勛》等文章，鼓舞了士氣。參加了原管理局的乒乓球、象棋比賽；東風(fēng)社區(qū)的排球比賽、拔河比賽；開展了跳繩比賽、猜謎語(yǔ)、春季長(zhǎng)跑等小型多樣的文體活動(dòng)，起到了全民健身的作用。普法工作取得良好效果。一是根據(jù)總公司《關(guān)于“四五”普法期間繼續(xù)開展法制宣傳教育規(guī)劃》的要求，結(jié)合事業(yè)部實(shí)際，分層次、有重點(diǎn)的開展法制宣傳教育活動(dòng)。為基層訂閱了有關(guān)法律知識(shí)的工具書，各基層單位通過學(xué)習(xí)日、舉辦講座等形式，對(duì)廣大職工進(jìn)行法律知識(shí)宣傳教育，形成了較好的宣傳聲勢(shì)和輿論氛圍。二是根據(jù)有限公司（測(cè)井辦字[__]73號(hào)）文件《關(guān)于開展__年“12·4”全國(guó)法制宣傳日宣傳活動(dòng)的通知》要求，我們緊緊圍繞“依法制國(guó)，執(zhí)政為民”的主題，廣泛開展了法律知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，并在事業(yè)部范圍內(nèi)張貼了標(biāo)語(yǔ)、懸掛了宣傳條幅，起到了很好的宣傳作用。
九、知識(shí)分子工作有了顯著進(jìn)步
知識(shí)分子工作是關(guān)系著事業(yè)部發(fā)展的一項(xiàng)十分重要的工作，如何發(fā)揮好他們的作用，發(fā)掘他們的潛能，是事業(yè)部發(fā)展的決定因素。今年，事業(yè)部把做好知識(shí)分子工作，提高技術(shù)骨干待遇，納入了“凝聚力工程”活動(dòng)。華北事業(yè)部黨員中具有高級(jí)技術(shù)職稱的37人，中級(jí)技術(shù)職稱的67人，分別占黨員總數(shù)的13%和23%；具有大專以上學(xué)歷的138人，占黨員總數(shù)的44.5%。為了留住人才，我們把知識(shí)分子黨員作為人生觀、價(jià)值觀教育的重點(diǎn)對(duì)象，要求他們自覺做到六個(gè)帶頭（即帶頭學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)；帶頭降成本、創(chuàng)收、創(chuàng)新增效；帶頭開拓市場(chǎng)、鞏固市場(chǎng)、擴(kuò)大市場(chǎng)；帶頭關(guān)心改革、擁護(hù)改革、支持改革；帶頭艱苦奮斗、吃苦在前、享受在后；帶頭維護(hù)穩(wěn)定、遵紀(jì)守法、堅(jiān)決同不良傾向做斗爭(zhēng)），來教育影響周圍的同志。同時(shí)，我們繼續(xù)實(shí)施了“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的戰(zhàn)略。一是進(jìn)一步改善單身職工住宿環(huán)境和辦公條件。為單職工知識(shí)分子繼續(xù)執(zhí)行生活補(bǔ)貼、保證他們較好的生活環(huán)境和辦公環(huán)境。二是繼續(xù)實(shí)施聘任副主任工程師制度。三是建立了事業(yè)部“技術(shù)人才庫(kù)”，將事業(yè)部副主任工程師以上的技術(shù)人員基本情況收錄進(jìn)庫(kù)，以便有效管理與合理使用。四是出臺(tái)了《科技獎(jiǎng)勵(lì)條例》，對(duì)科技攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得突出成就的人員給予重獎(jiǎng)。這些措施的實(shí)施，極大地調(diào)動(dòng)了科技人員和技術(shù)骨干工作的積極性和主動(dòng)性，也為事業(yè)部持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件。
十、貼近生產(chǎn)，開展活動(dòng)，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)、文明程度不斷提高
各級(jí)工團(tuán)組織圍繞事業(yè)部黨委、事業(yè)部的中心工作，認(rèn)真開展活動(dòng)，較好地發(fā)揮了職工群眾在兩個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用。工會(huì)以“五大杯競(jìng)賽”活動(dòng)為載體，實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工群眾為公司生存與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，認(rèn)真開展了送溫暖活動(dòng)，對(duì)特困職工、貧困職工、職工遺屬等進(jìn)行了慰問。同時(shí)，還組織了 “拔河比賽”、“乒乓球比賽”、“職工技術(shù)比賽”等豐富多彩的活動(dòng)，受到職工的好評(píng)。
第3篇 集團(tuán)公司黨委年度工作總結(jié) 6900字
20__年是公司十二五的起步之年，也是步入國(guó)際化發(fā)展道路，全面加強(qiáng)和提高內(nèi)部管理，大力拓展國(guó)際市場(chǎng)的關(guān)鍵一年。年初按照管理局職代會(huì)精神和公司發(fā)展實(shí)際，公司黨委確定了總的工作指導(dǎo)思想：積極貫徹落實(shí)局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，大力加強(qiáng)各級(jí)黨組織建設(shè)，推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧，為實(shí)現(xiàn)公司國(guó)際化目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。今年以來，公司以開展四好班子建設(shè)活動(dòng)為主線，以基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)為支撐，以推進(jìn)6s管理為手段，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)，積極拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，充分發(fā)揮質(zhì)量、品牌、市場(chǎng)、服務(wù)和文化優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)公司整體工作上水平，取得了很好的工作效果。截止十月份就全面完成了局下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)。
下面我把自己一年來的工作情況向大家做以簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、抓好政治理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型干部職工隊(duì)伍
學(xué)習(xí)是立身之本，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做理論學(xué)習(xí)的模范，不斷提高政治理論素養(yǎng)。因此，公司黨委對(duì)全員職工的理論學(xué)習(xí)尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)專門下發(fā)了文件，提出了具體要求，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn)，提出學(xué)習(xí)方式方法，并強(qiáng)調(diào)在實(shí)際工作中要注重學(xué)習(xí)的實(shí)效性。
第一，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的學(xué)習(xí)。首先，認(rèn)真抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)，以此帶動(dòng)各級(jí)黨組織的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)《綱要》，統(tǒng)一各級(jí)班子成員的思想，提高各級(jí)干部在公司改革發(fā)展中認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題的能力，是我們學(xué)習(xí)的主要目的。今年，公司黨委把學(xué)習(xí)《綱要》作為中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，認(rèn)真安排和部署，并提出怎樣學(xué)、如何做。在中心組進(jìn)行集體學(xué)習(xí)時(shí)，我把修改后的《綱要》結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，給中心組成員作了講解輔導(dǎo)，帶領(lǐng)班子成員一起討論，幫助大家加深理解提高認(rèn)識(shí)。其次，從自身做起，帶頭自學(xué)，自覺加強(qiáng)對(duì)《綱要》的深入理解。除集體學(xué)習(xí)外，我還深入自學(xué)，認(rèn)真做筆記，并結(jié)合公司實(shí)際做深刻思考。在《綱要》修改后，我又深入進(jìn)行了自學(xué)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)修改后的深刻內(nèi)涵。三是在工作中認(rèn)真落實(shí)《綱要》要求。深入開展了《綱要》踐行在基層主題活動(dòng)，制訂落實(shí)了《綱要》具體實(shí)施計(jì)劃，明確要求各單位要把《綱要》的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略方針、理念觀點(diǎn)和具體要求，變成企業(yè)的管理制度，變成我們的產(chǎn)品和服務(wù)，變成職工的行為習(xí)慣。并通過組織學(xué)習(xí)《綱要》知識(shí)競(jìng)賽、《綱要與企業(yè)發(fā)展》論文研討等多種形式掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮。今年七月份在全面學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上，在全公司范圍內(nèi)組織了一次有公司領(lǐng)導(dǎo)、各基層大隊(duì)書記、黨群部門負(fù)責(zé)人及各大隊(duì)政工干事五十余人參加的學(xué)習(xí)貫徹《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》理論研討會(huì)，共研討論文十，使《綱要》與實(shí)際工作相結(jié)合。下半年在《綱要》重新修訂后，公司黨委于10月9日以聯(lián)發(fā)文的形式下發(fā)學(xué)習(xí)通知，把修訂后的原文一并下發(fā)到基層各單位及機(jī)關(guān)各部室，要求進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)。我們確定的國(guó)際化發(fā)展道路，以及走出去的發(fā)展戰(zhàn)略都是具體踐行《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》精神的體現(xiàn)，公司發(fā)展所取得的良好成績(jī)受到了集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
第二，加強(qiáng)對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí)與理解。按照年初的學(xué)習(xí)計(jì)劃，中心組多次組織學(xué)習(xí)《黨章》原文，并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)際談學(xué)習(xí)體會(huì)和感受，在全公司黨員干部中開展了學(xué)習(xí)《黨章》、維護(hù)《黨章》、遵守《黨章》的_。黨員干部對(duì)照黨章要求找差距，定標(biāo)準(zhǔn)，明方向，堅(jiān)定了政治信仰和共產(chǎn)主義信念，并在工作中積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?；鶎痈骷?jí)黨組織根據(jù)本單位實(shí)際開展了不同主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
第三，結(jié)合企業(yè)實(shí)際積極落實(shí)____構(gòu)建和諧社會(huì)精神。創(chuàng)建和諧企業(yè)首先從思想觀念入手。在慶祝建黨八十五周年之際，公司黨委從省里請(qǐng)來了省委黨校知名教授，以社會(huì)主義榮辱觀為主題上了一堂生動(dòng)的黨課。在公司進(jìn)行廠慶之際，組織以崇尚八榮、反對(duì)八恥為主題的職工大合唱比賽。還將創(chuàng)建和諧企業(yè)的精神貫徹到公司的企業(yè)文化之中，以公司報(bào)為陣進(jìn)行宣傳，規(guī)范職工行為，提高職工整體素質(zhì)。
第四，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)文件精神及領(lǐng)導(dǎo)講話，使企業(yè)發(fā)展健康協(xié)調(diào)。在溫總理視察__后，我們于8月16日及時(shí)召開干部大會(huì)進(jìn)行傳達(dá)局15日干部大會(huì)精神，傳達(dá)總理講話和局領(lǐng)導(dǎo)的講話，并且還在黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)，對(duì)講話精神與公司發(fā)展實(shí)際相聯(lián)系，進(jìn)行學(xué)習(xí)與理解。公司黨委不僅把上級(jí)的精神和公司的戰(zhàn)略思想傳達(dá)到中層領(lǐng)導(dǎo)，還延伸到其他基層骨干和每名職工。在10月份曾總對(duì)我公司印尼維修中心考察后，我們及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)考察講話的精神傳達(dá)到每名職工，組織召開了三百多人參加的干部大會(huì)，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，貫徹國(guó)際化發(fā)展的思路。
二、強(qiáng)化四好班子建設(shè)，促進(jìn)基層整體工作上水平
四好班子創(chuàng)建是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合的一種有效形式，更是公司黨委的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。為了扎扎實(shí)實(shí)的開展好這項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)基層建設(shè)水平的提高和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，公司黨委明確了：活動(dòng)的范圍要擴(kuò)大。今年以來，為了更好地發(fā)揮活動(dòng)的實(shí)效性，本著抓基層、打基礎(chǔ)的原則，帶領(lǐng)公司黨委成員深入研究探討以往活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，決定把四好班子建設(shè)活動(dòng)由去年的公司、大隊(duì)兩級(jí)班子擴(kuò)展到小隊(duì)支部的三級(jí)班子建設(shè)，抓基礎(chǔ)建設(shè)從基層抓起。活動(dòng)的形式要多樣。按照局黨委的要求，我們把四好班子建設(shè)與整體工作掛起鉤來，不僅體現(xiàn)在班子的考核上，更體現(xiàn)在月度績(jī)效考核中，把活動(dòng)滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的方方面面，推動(dòng)整體工作的開展。為此，年初我們結(jié)合公司實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于深入開展四好班子創(chuàng)建活動(dòng)的補(bǔ)充通知》，進(jìn)一步修訂了《公司四好班子考核評(píng)價(jià)細(xì)則》，并把基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)同四好班子建設(shè)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，同抓同考一體化。結(jié)合公司實(shí)際，下發(fā)了《__油田有限公司基層建設(shè)實(shí)施細(xì)則（試行）》，制定了《公司基層建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)及量化評(píng)分細(xì)則》，把指標(biāo)與責(zé)任層層落實(shí)到人，上至公司副總經(jīng)理，下至具體工作人員，督辦、考核、獎(jiǎng)懲環(huán)環(huán)相扣?；顒?dòng)的制度要規(guī)范。堅(jiān)持黨內(nèi)生活的制度化，不但要求堅(jiān)持三會(huì)一課制度不變，更主要的是把民主集中制原則貫徹到管理與決策之中，原則與和諧有機(jī)結(jié)合，以民主集中制原則保證班子的團(tuán)結(jié)與和諧。遇事從不爭(zhēng)你大我小，公司班子的團(tuán)結(jié)和諧給基層各級(jí)班子和干部職工起了很好的表率作用?；顒?dòng)的方法要靈活。通過多種形式深化基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。一是組織學(xué)習(xí)觀摩。公司黨委組織公司基層大隊(duì)（小隊(duì)）黨組織書記、隊(duì)長(zhǎng)、組織干事及機(jī)關(guān)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人共計(jì)40人，到局基層建設(shè)先進(jìn)單位鉆探集團(tuán)鉆井二公司15142鉆井隊(duì)、電力集團(tuán)供電第三分公司、建設(shè)集團(tuán)油建公司十一中隊(duì)等3個(gè)單位參觀學(xué)習(xí)。組織各基層黨組織書記先后兩次到西水源、西客站、星火一次變電所等局先進(jìn)黨組織進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。二是組織召開座談會(huì)。會(huì)上，各基層大隊(duì)結(jié)合本單位基層建設(shè)活動(dòng)開展實(shí)際，從學(xué)習(xí)觀摩體會(huì)、本單位在基層建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法、還存在哪些不足、還有哪些需公司解決的問題、下步重點(diǎn)工作等方面進(jìn)行了座談交流。通過學(xué)習(xí)觀摩和座談交流，使基層黨組織書記、隊(duì)長(zhǎng)開闊了視野，拓展了思路，為更加深入地推動(dòng)基層建設(shè)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。三是選樹各層面的基層建設(shè)好的典型，用典型帶動(dòng)和引領(lǐng)活動(dòng)的深入。培養(yǎng)和選出了本單位三個(gè)基層建設(shè)先進(jìn)典型，并帶領(lǐng)基層隊(duì)書記、機(jī)關(guān)黨群各部門負(fù)責(zé)人到典型隊(duì)進(jìn)行參觀與講評(píng)，宣傳好的經(jīng)驗(yàn)與做法。活動(dòng)的效果要注重。公司黨委始終堅(jiān)持班子同步配備，組織同步建立，工作同步規(guī)劃，功能同步到位，關(guān)系同步理順的五同步工作制度，通過換屆選舉、調(diào)整、重組等形式，對(duì)基層黨組織進(jìn)行了及時(shí)充實(shí)和改進(jìn)，新成立基層黨支部6個(gè)，合并、調(diào)整基層黨支部5個(gè)，重新選配基層黨支部書記36人。黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷提高，要求入黨的人數(shù)不斷上升，今年黨委確定了黨員的發(fā)展與培養(yǎng)向青年大學(xué)畢業(yè)生傾斜的政策，提高了知識(shí)型青年積極進(jìn)取的積極性。年初選出了大隊(duì)級(jí)四好班子五個(gè)。七一又表彰了在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的模范黨務(wù)工作者、黨員先鋒及先進(jìn)基層黨組織。
三、以公司國(guó)際化發(fā)展為主題，抓好特色企業(yè)文化建設(shè)
目前，根據(jù)公司發(fā)展的新形勢(shì)和新任務(wù)，企業(yè)文化建設(shè)對(duì)拓展市場(chǎng)和未來發(fā)展顯得尤為重要。因此，今年我們著重抓了公司企業(yè)文化建設(shè)，積極發(fā)揮特色文化對(duì)公司形象、品牌、服務(wù)等的推動(dòng)和支撐作用。今年，公司獲得了局企業(yè)文化創(chuàng)新獎(jiǎng)（特色的理念）。
一是總結(jié)提升企業(yè)文化理念，豐富符合公司國(guó)際化發(fā)展需求和外拓市場(chǎng)的企業(yè)文化體系。在去年總結(jié)和提煉出的以市場(chǎng)給了我們一切，我們的一切為了市場(chǎng)價(jià)值理念____具有泵業(yè)特色的十三個(gè)企業(yè)文化理念后，今年我們著重強(qiáng)調(diào)圍繞公司國(guó)際化發(fā)展進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。第一，把企業(yè)管理方式與企業(yè)文化理念結(jié)合，形成具有自己特色的管理模式。今年在過去推廣的5s管理基礎(chǔ)上，把安全納入到了管理模式之中，形成了整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全（saffty）6s管理，大力倡導(dǎo)和諧、環(huán)保、安全理念。在這樣的理念推動(dòng)下，企業(yè)管理水平不斷提高，在接待集團(tuán)公司蔣總視察時(shí)，受到了蔣總的高度贊揚(yáng)。國(guó)外的各個(gè)維修中心也都受到集團(tuán)公司周總、曾總等領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。第二重點(diǎn)宣傳推廣根據(jù)印尼維修中心經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉出的我們都是人的文化理念，把職工的企業(yè)概念引導(dǎo)到國(guó)際化方向去認(rèn)識(shí)，把企業(yè)放到國(guó)際大環(huán)境中去發(fā)展，用國(guó)際知名企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求職工行為，引導(dǎo)干部職工隊(duì)伍思想和行為，及時(shí)跟上企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，促使企業(yè)文化不僅要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，更要引領(lǐng)企業(yè)向更高目標(biāo)提升，企業(yè)文化成為推進(jìn)我們公司外拓市場(chǎng)和加快國(guó)際化發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。
二是強(qiáng)化企業(yè)文化理念的學(xué)習(xí)灌輸和企業(yè)形象建設(shè)。我們今年首先重新修訂并印發(fā)了《公司企業(yè)文化手冊(cè)》，進(jìn)一步豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵。其次是利用多種形式進(jìn)行企業(yè)文化理念的宣傳與導(dǎo)入。通過企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽、月度考核、廠報(bào)登載、網(wǎng)站宣傳等方式大力灌輸企業(yè)文化有關(guān)內(nèi)容。再次是年初開始創(chuàng)辦了《公司報(bào)》，以此為平臺(tái)傳承和弘揚(yáng)企業(yè)精神，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)作風(fēng)。每月一期，以豐富多彩的形式與內(nèi)容宣傳公司的要聞、形勢(shì)、任務(wù)、文化、典型案例、新人新事、業(yè)務(wù)知識(shí)及生活花絮。公司報(bào)到現(xiàn)在已經(jīng)刊發(fā)了十一期，成為企業(yè)文化的一個(gè)宣傳窗口，受到了公司各方面的好評(píng)。同時(shí)按照管理局的要求，不斷加大對(duì)企業(yè)文化的投入，我們不斷完善具有闖市場(chǎng)特色的企業(yè)文化示范區(qū)，集中展示公司文化建設(shè)成果。
三是注重典型的培養(yǎng)、選樹與宣傳工作。用典型引路，高起點(diǎn)領(lǐng)跑，帶動(dòng)各項(xiàng)工作水平的提升和干部職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。今年以來，我們重點(diǎn)選樹了基層建設(shè)典型和開拓市場(chǎng)典型。推薦在蘇丹服務(wù)的職工張肅江為中央企業(yè)知識(shí)型員工。推薦印尼項(xiàng)目負(fù)責(zé)人謝宇新為油田二次創(chuàng)業(yè)五大標(biāo)兵之一。還在公司內(nèi)部樹立了四大開拓市場(chǎng)先鋒、三個(gè)基層建設(shè)先進(jìn)樣板支部、六個(gè)典型班組等。典型的培養(yǎng)選樹，昭示著干部職工應(yīng)該學(xué)什么、做什么，按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去做，樹了正氣，鼓了干勁，促進(jìn)了發(fā)展。
四、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，為公司國(guó)際化發(fā)展保駕護(hù)航
今年，公司黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，緊密圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)改革實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重的原則，以貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司貫徹落實(shí)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防_體系實(shí)施綱要的實(shí)施意見》為主線，積極推進(jìn)與企業(yè)相適應(yīng)的懲防_體系建設(shè)，認(rèn)真做好廉政教育、效能監(jiān)察、源頭預(yù)防、案件檢查等重點(diǎn)工作，為公司改革發(fā)展和穩(wěn)定提供保證。一是加強(qiáng)廉政教育。黨委中心組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦____的重要講話和中紀(jì)委六次全會(huì)精神，并組織召開大隊(duì)書記會(huì)，原文學(xué)習(xí)胡錦____的重要講話和中紀(jì)委六次全會(huì)精神以及_同志所作的工作報(bào)告，圍繞如何加強(qiáng)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行了討論，廣泛征求意見和建議，為黨委開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。還自行編輯制作了《黑龍江省反腐__警示教育展》幻燈片，在黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上組織公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了觀看，積極進(jìn)行清政廉潔教育。二是重點(diǎn)抓了商業(yè)_專項(xiàng)整治工作。公司結(jié)合實(shí)際，研究制定了《公司關(guān)于開展治理商業(yè)_專項(xiàng)工作實(shí)施方案》。成立了公司治理商業(yè)_領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，我們還將中辦文件《關(guān)于開展治理商業(yè)_專項(xiàng)工作的意見》和溫_關(guān)于治理商業(yè)_的講話摘要等有關(guān)學(xué)習(xí)資料發(fā)到公司領(lǐng)導(dǎo)和基層大隊(duì)黨組織，廣泛宣傳治理商業(yè)_的重要性和緊迫性，使公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和要害崗位人員，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，避免在市場(chǎng)開發(fā)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉入泥沼。三是嚴(yán)格禁止公車私用接送學(xué)生。接到紀(jì)委關(guān)于上級(jí)嚴(yán)禁用公車接送學(xué)生上下學(xué)的通知后匯報(bào)后，公司黨委立即責(zé)成紀(jì)委，當(dāng)天就將文件進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，并掛在公司主頁(yè)上，及時(shí)配合有關(guān)部門進(jìn)行文件執(zhí)行情況抽查。多次到新村、__等地各初、高中學(xué)校進(jìn)行抽查，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。四是針對(duì)監(jiān)督力量分散、職責(zé)模糊等問題，建立并執(zhí)行《反_抓源頭聯(lián)席會(huì)議制度》，形成監(jiān)督合力。五是對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。以干部選拔任用、物資采購(gòu)招投標(biāo)、工程維修等職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)事項(xiàng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，同時(shí)對(duì)不良資產(chǎn)處理、保險(xiǎn)、油品、水、電等方面進(jìn)行了效能監(jiān)察。通過整章建制，適時(shí)監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)權(quán)、人事權(quán)、物權(quán)和事權(quán)，從源頭上預(yù)防違紀(jì)違法問題，全年黨員干部沒有發(fā)生違紀(jì)事件。
五、注重穩(wěn)定工作和群團(tuán)組織作用發(fā)揮，為公司國(guó)際化發(fā)展創(chuàng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境
年初，黨委專門聽取了穩(wěn)定部門與工會(huì)關(guān)于離退休人員、有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員、特困職工、家屬，以及安撫慰問政策與計(jì)劃的制定與落實(shí)的情況匯報(bào)，我親自與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門走訪個(gè)別特困家庭及住外員工家庭，為他們解決一定的困難，帶去組織的溫暖。春節(jié)期間我?guī)ьI(lǐng)部分公司領(lǐng)導(dǎo)和干部利用兩天的時(shí)間走訪慰問了21個(gè)家庭。今年以來，公司發(fā)放各種慰問金及補(bǔ)助達(dá)592900余元，并解決了14名有償解除勞動(dòng)合同人員再就業(yè)。
同時(shí)，黨委積極支持群團(tuán)組織工作的開展。近兩年來公司新招進(jìn)不少大學(xué)畢業(yè)生，青年人越來越多了，怎么樣發(fā)揮團(tuán)組織作用，做好共青團(tuán)工作，引導(dǎo)、培養(yǎng)和塑造更多年輕有為的人才顯得越來越重要。公司黨委定期聽取共青團(tuán)工作匯報(bào)，指導(dǎo)開展活動(dòng)，幫助解決工作中的難題。青年文明號(hào)活動(dòng)和青年安全生產(chǎn)示范崗的開展、五小、金點(diǎn)子的評(píng)選等都在青工中發(fā)揮了很好的作用。
時(shí)間如白駒過隙，2024年很快就要過去了。自己的工作盡管還存在著這樣那樣的不足或遺憾，但也有幾點(diǎn)深切的體會(huì)愿與大家交流。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高個(gè)人素養(yǎng)的重要途徑。時(shí)代在不斷的進(jìn)步，企業(yè)面臨的外部環(huán)境也時(shí)刻處在變化之中，新情況新問題層出不窮，這些都需要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，從而提高自身的素養(yǎng)，提高駕馭復(fù)雜局面的能力。學(xué)習(xí)的內(nèi)容是多方面的。向書本學(xué)習(xí)理論，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。從他人的得失中總結(jié)教訓(xùn)，對(duì)自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行反思等。學(xué)習(xí)的途徑也是多樣的，如書本、網(wǎng)絡(luò)、媒體、參觀、交流、咨詢等等。常言道：處處留心皆學(xué)問。只要我們深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對(duì)個(gè)人素養(yǎng)的影響，只要我們虛心學(xué)習(xí)一切有益的東西，我們就會(huì)不斷取得進(jìn)步。
二是構(gòu)建和諧企業(yè)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。__屆__全會(huì)明確提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的奮斗目標(biāo)關(guān)鍵在黨。對(duì)于企業(yè)來說，要實(shí)現(xiàn)持續(xù)和諧發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧尤為重要。團(tuán)結(jié)與和諧是兩個(gè)不同的概念，我個(gè)人的理解，團(tuán)結(jié)是指一種穩(wěn)定的狀態(tài)，這種穩(wěn)定狀態(tài)可能受到了多方面的影響和制約；而和諧是一種適當(dāng)、均勻、自然的狀態(tài)，這種狀態(tài)不受強(qiáng)制力的約束而巧然天成。領(lǐng)導(dǎo)班子做到團(tuán)結(jié)較為容易，達(dá)到和諧的境界不易，這需要領(lǐng)導(dǎo)班子的每個(gè)個(gè)體都要有很高的理論修養(yǎng)，要有共同的事業(yè)追求，要有寬廣的胸懷，要有容人的雅量，要有謙虛誠(chéng)信的品格，要有尊重他人善解人意的良舉，要有高尚的道德情操。
三是深入基層調(diào)查研究仍然是一種好的工作方法。我們過去常常講相信群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。這些傳統(tǒng)的工作方法在今天看來仍不過時(shí)。認(rèn)真聽取基層的意見，虛心接受善意的批評(píng)，果斷采納正確的建議，這是改進(jìn)我們工作的有效辦法。應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，聽到了贊揚(yáng)聲音，并不能說明我們的工作已十全十美，聽不到不同意見，并不等于我們的決定就是的正確，自以為是只能使人變得更加無知。在實(shí)際工作中，來自基層和他人的正確意見，使我深感受益非淺。
四是發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)的作用是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的前提。最近幾年，人們對(duì)狼文化有了大量的研究，有一本很有名的小說就叫《狼圖騰》，狼在動(dòng)物界并不處在王者地位，但狼卻頑強(qiáng)地占有穩(wěn)定的領(lǐng)地，究其根源就是團(tuán)隊(duì)的作用。每根手指有粗細(xì)長(zhǎng)短之別，但握成拳頭就會(huì)堅(jiān)強(qiáng)有力；一部機(jī)器運(yùn)行良好，是因?yàn)樗械牧慵继幱诹己玫墓ぷ鳡顟B(tài)。我們工作中同樣如此，一個(gè)人無論多么地優(yōu)秀，他也無法勝任所有的工作。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要培養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)成員都能積極主動(dòng)地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。我作為黨委書記維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揮好班子的整體功能是我首要的工作職責(zé)。面對(duì)越來越復(fù)雜繁重的工作和競(jìng)爭(zhēng)變化的形勢(shì)，只有打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)才能確保公司的國(guó)際化發(fā)展。
總結(jié)過去思考未來，對(duì)明年工作的初步想法是：第一，繼續(xù)深入學(xué)___屆__全會(huì)精神和局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，在狠抓落實(shí)上下功夫；第二，繼續(xù)深入開展以基層建設(shè)為主要內(nèi)容的創(chuàng)建四好班子活動(dòng)；第三，大力宣傳以謝宇新為代表的各類先進(jìn)典型，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)做先進(jìn)的氛圍；第四，圍繞公司國(guó)際化發(fā)展目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作；第四，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力；第五，做好深入細(xì)致的思想政治工作，確保各個(gè)群體的穩(wěn)定。
