企業(yè)黨建工作總結(jié)2023 十五篇

第1篇 企業(yè)黨建工作總結(jié)2023 1800字

綿竹東圣酒業(yè)黨建工作始終堅(jiān)持以黨的__大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，牢牢把握胡錦濤____提出的黨的建設(shè)的根本任務(wù)、核心價(jià)值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題，進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊(duì)為主要載體，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線(xiàn)，堅(jiān)持圍繞公司全局、圍繞履行職責(zé)、圍繞領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、圍繞支部形象，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為全面推進(jìn)黨建工作營(yíng)造良好的氛圍。

一、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘

首先，我們進(jìn)一步引深“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步完善活動(dòng)方案，豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪(fǎng)談制度，開(kāi)展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng)，結(jié)成對(duì)子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。

二是在黨員入黨紀(jì)念日，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，送上一束鮮花、一聲問(wèn)候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開(kāi)的黨員大會(huì)，緬懷黨的豐功偉績(jī)，評(píng)選表彰了5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

二、抓扎實(shí)推進(jìn)，黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)圓滿(mǎn)完成

開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年?yáng)|圣酒業(yè)黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作。我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級(jí)黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結(jié)合本單位工作實(shí)際，精心組織安排，認(rèn)真抓好落實(shí)，取得實(shí)效。

一是以學(xué)為主，提高認(rèn)識(shí)。在組織學(xué)習(xí)中，東圣酒業(yè)針對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、工學(xué)矛盾突出的實(shí)際情況，科學(xué)處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構(gòu)建和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想。

二是討論深入，方法靈活。我們嚴(yán)格按照什地鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組的統(tǒng)一要求，采取支部書(shū)記、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)輪流主持學(xué)習(xí)討論會(huì)的方式，讓大家暢談自己的所感所思，積極發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)看法，相互啟發(fā)，拓寬思路，在交流中統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)按科學(xué)發(fā)展觀(guān)辦事的意識(shí)。認(rèn)真組織召開(kāi)了黨支部組織生活會(huì)。緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展確定主題，緊密結(jié)合通風(fēng)區(qū)實(shí)際情況，認(rèn)真查找影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，查找個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo)班子在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面存在的突出問(wèn)題，以及在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映的突出問(wèn)題。深刻分析了存在問(wèn)題的主客觀(guān)原因特別是主觀(guān)原因，深入剖析了影響科學(xué)發(fā)展的思想根源，提出了解決突出問(wèn)題、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的具體措施，扎實(shí)地把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)引向深入。在認(rèn)真準(zhǔn)備，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，組織召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)、解放思想創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)精神民主討論會(huì)

三、抓制度完善，提高黨建工作水平

一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見(jiàn)制度，推行黨務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動(dòng)活潑的黨內(nèi)政治生活。

二是認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究制度。支部成員多次深入各隊(duì)組調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問(wèn)題的途徑和辦法。

今年以來(lái)，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與一通三防工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項(xiàng)日常工作中。主要體現(xiàn)在：

——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在一通三防工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個(gè)形象的塑造工作：樹(shù)立著裝規(guī)范，用語(yǔ)文明的形象。樹(shù)立反三違觀(guān)念，文明上崗的形象。樹(shù)立熱情服務(wù)、處事快捷果斷形象。

——堅(jiān)持開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，使廣大黨員在一通三防工作中，開(kāi)拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)。形成“一個(gè)支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。

——舉辦豐富多彩的黨建活動(dòng)。堅(jiān)持不懈開(kāi)展“三會(huì)一課”，嚴(yán)格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會(huì)等黨內(nèi)正常活動(dòng)。按時(shí)足量完成了黨費(fèi)的收繳工作。開(kāi)展了民主評(píng)議黨員、民主測(cè)評(píng)黨員干部作風(fēng)活動(dòng)。

——發(fā)揮黨員在通風(fēng)工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動(dòng)下，通風(fēng)區(qū)的工作不斷得到加強(qiáng)。

第2篇 企業(yè)黨建工作年終總結(jié) 1250字

一、重視加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想教育和組織建設(shè)在黨員隊(duì)伍的思想教育和組織建設(shè)中，黨支部充分重視發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

根據(jù)我們私營(yíng)企業(yè)黨支部的員工來(lái)自全國(guó)各地，黨員系下崗后轉(zhuǎn)入公司的，因此，黨員的流動(dòng)性也比較大等等狀況，黨支部狠抓了黨員隊(duì)伍的思想教育，加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的組織建設(shè)，重視黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。

在黨支部開(kāi)展黨課教育，不斷提高黨員的政治思想覺(jué)悟中，重點(diǎn)開(kāi)展了對(duì)__大報(bào)告和黨章的學(xué)習(xí)，透過(guò)學(xué)習(xí)使黨員進(jìn)一步明確了__大提出的大會(huì)主題，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開(kāi)放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗的深遠(yuǎn)好處。深刻理解了“新時(shí)期最鮮明的特點(diǎn)是改革開(kāi)放”。改革開(kāi)放是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的必由之路、是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的強(qiáng)大動(dòng)力。我們務(wù)必堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革開(kāi)放，來(lái)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。

在慶祝我黨87周年之際，黨支部組織公司黨團(tuán)員和部分員工，開(kāi)展了一次《黨知識(shí)競(jìng)賽答題》活動(dòng)，透過(guò)知識(shí)競(jìng)賽促進(jìn)了黨團(tuán)員和員工對(duì)黨的有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高。

一年來(lái)我們認(rèn)真做好了支部黨員的組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。

二、堅(jiān)持和健全黨支部的制度建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用黨支部堅(jiān)持了組織生活活動(dòng)和黨員會(huì)議制度。

根據(jù)黨務(wù)工作每季度一次召開(kāi)黨員大會(huì)的要求:我們黨支部堅(jiān)持了組織生活活動(dòng)和黨員會(huì)議制度，黨支部堅(jiān)持了年初有支部，年底有，一年進(jìn)行二次民主生活會(huì)，每半年或季度有活動(dòng)，每季度一次黨課教育，會(huì)議有記錄。今年我們已經(jīng)召開(kāi)了７次支部黨員大會(huì)。會(huì)上認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)黨委有關(guān)會(huì)議和文件精神；根據(jù)____提出的“關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見(jiàn)”精神；市委組織部“關(guān)于開(kāi)展‘走進(jìn)基層、服務(wù)群眾’活動(dòng)健全完善聯(lián)系服務(wù)群眾工作的意見(jiàn)”等有關(guān)資料；并認(rèn)真學(xué)___大會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格按照黨章的黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自我；強(qiáng)調(diào)黨員要在群眾中發(fā)揮先鋒模范作用，認(rèn)真搞好本職工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

透過(guò)這些行之有效的黨建活動(dòng)的制度建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)了黨員正確樹(shù)立科學(xué)人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)的建立，提高了黨員政治思想覺(jué)悟，宏揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)意奉獻(xiàn)的精神，為公司的發(fā)展和構(gòu)建和諧的社會(huì)環(huán)境作出應(yīng)有奉獻(xiàn)。

三、用心探索非公有制企業(yè)黨建和群眾工作在非公有制企業(yè)黨建工作中，如何發(fā)揮黨組織的政治核心作用，這是在非公有制企業(yè)黨建工作中遇到的一個(gè)新課題。

一年來(lái)黨支部根據(jù)公司工作的特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需要，黨支部工作做到用心配合、密切協(xié)調(diào)、同心協(xié)力，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開(kāi)展其工作；把以人為本，用心實(shí)現(xiàn)以建設(shè)和諧公司為目標(biāo)，開(kāi)展其各項(xiàng)活動(dòng)；黨支部把以“黨建帶團(tuán)建”的方式，根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn)，用心支持、關(guān)心和指導(dǎo)公司工會(huì)和團(tuán)支部等群眾組織，開(kāi)展以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、豐富多彩有益的各種活動(dòng)，用心組織、指導(dǎo)黨員和青年團(tuán)員認(rèn)真地開(kāi)展樓宇創(chuàng)新立功競(jìng)賽活動(dòng)，使他們的創(chuàng)新精神在樓宇中閃光，同時(shí)也促進(jìn)了他們的創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)踐潛力、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高。

第3篇 2023年企業(yè)黨建個(gè)人工作總結(jié) 1450字

2024年企業(yè)黨建個(gè)人工作總結(jié)

20__年，在公司黨委的正確指導(dǎo)下，_公司黨支部緊緊圍繞公司施工任務(wù)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步加大對(duì)黨員干部的黨風(fēng)廉政教育力度，取得了必須的效果。下頭將今年黨支部工作情景總結(jié)如下：

一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廣大黨員政治素質(zhì)

_公司支部廣大黨員政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)，在政治上、思想上、行動(dòng)上與____堅(jiān)持高度一致。黨支部將理論學(xué)習(xí)做為班子建設(shè)的重要資料來(lái)抓，堅(jiān)持團(tuán)體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、研討交流、調(diào)查研究相結(jié)合的方式，組織黨員干部群眾開(kāi)展時(shí)事政治、市場(chǎng)形勢(shì)、企業(yè)運(yùn)作、廉潔自律等多層次、多角度、全方位的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了_大精神、十_中央紀(jì)委二次全會(huì)精神以及“三集五大”體系建設(shè)相關(guān)文件精神，經(jīng)過(guò)再學(xué)習(xí)、再思考、再實(shí)踐，全面提升黨員政治素養(yǎng)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的本事，并結(jié)合形勢(shì)任務(wù)與員工思想需求，繼續(xù)加強(qiáng)宣傳教育和思想政治工作，支部黨員的政治素質(zhì)、決策本事和管理水平得到不斷提升。

二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升黨員向心力、凝聚力

一是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主觀(guān)能動(dòng)作用，在“三重一大”等問(wèn)題的議事決策上，始終堅(jiān)持集中討論，團(tuán)體決策，自覺(jué)理解監(jiān)督，逢會(huì)必講廉潔自律，處處帶頭以身作則。二是認(rèn)真召開(kāi)班子民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，提出整改方案和措施，溝通了思想，查找了問(wèn)題，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。三是黨支部始終以“五好”黨支部創(chuàng)立活動(dòng)為載體，明確分工和職責(zé)，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保各項(xiàng)制度、措施落到實(shí)處。四是建立和諧關(guān)系，創(chuàng)立良好的人際氛圍，構(gòu)成了相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬松的工作環(huán)境，進(jìn)取開(kāi)展團(tuán)體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，進(jìn)而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。黨支部每位黨員都十分珍惜團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，以事業(yè)為重，以大局為重，配合默契，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互關(guān)心，相互理解，相互支持，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，決策效率和工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為依托，提高黨支部全體黨員的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)、思想理論素養(yǎng);經(jīng)過(guò)掌握和運(yùn)用科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)本事和解決實(shí)際問(wèn)題的本事，分析解決實(shí)際問(wèn)題的本事，服務(wù)人民群眾、辦實(shí)事辦好事的本事，依法辦事、做好本職工作的本事;同時(shí)，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與“三個(gè)建設(shè)”、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)立工作結(jié)合起來(lái)，與“兩帶三?！被顒?dòng)結(jié)合起來(lái)，以加快發(fā)展、服務(wù)全體職工。_公司黨支部在今年開(kāi)展了黨的__大精神學(xué)習(xí)、反腐__教育學(xué)習(xí)、“中國(guó)夢(mèng)國(guó)網(wǎng)情”學(xué)習(xí)活動(dòng)等多次“專(zhuān)題學(xué)習(xí)日”活動(dòng)，在支部?jī)?nèi)營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)

嚴(yán)格遵守“三重一大”決策制度，把“干事、干凈”廉潔理念內(nèi)化為共同的行為準(zhǔn)則;扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)建設(shè)”，不斷增強(qiáng)執(zhí)行力，提升凝聚力，打造軟實(shí)力;大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)立活動(dòng)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，在公司內(nèi)構(gòu)成了勇于負(fù)責(zé)、真抓實(shí)干、干群融洽的良好氛圍。_公司以“廉政教育月”活動(dòng)為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)公司反腐__建設(shè)工作會(huì)議精神，以加強(qiáng)思想道德教育和黨紀(jì)國(guó)法教育為重點(diǎn)，加大反腐__教育力度，進(jìn)一步提高支部黨員的反腐__意識(shí)，筑牢黨紀(jì)國(guó)法防線(xiàn)和思想道德防線(xiàn)，做到廉潔從業(yè)，進(jìn)一步營(yíng)造干事、干凈的良好氛圍，為_(kāi)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成供給了堅(jiān)強(qiáng)保障。

以上是我黨支部20__年工作總結(jié)，工作中若有不妥之處，請(qǐng)公司黨委批評(píng)指正，在今后的工作中我黨支部會(huì)及時(shí)改善。

第4篇 區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié) 4150字

區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)

近年來(lái)，×××區(qū)黨委把非公有制企業(yè)黨建工作擺上重要日程，根據(jù)非公企業(yè)黨建工作的特點(diǎn)，按照“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，黨建工作就延伸到哪里”的思路，遵循“在探索中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展”的原則，扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。目前，轄區(qū)非公有制企業(yè)×××家，黨員×××人，其中規(guī)模以上非公有制企業(yè)×××家，黨員×××人，全部建立了黨組織?，F(xiàn)將我區(qū)近年來(lái)非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管合力

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，非公有制企業(yè)黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)。作為中心城區(qū)，區(qū)黨委始終把非公有制企業(yè)黨建工作作為黨建工作的重中之重來(lái)抓，強(qiáng)力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，健立工作機(jī)構(gòu)。區(qū)委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，特別是把規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作列入重要議程。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)到非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，召開(kāi)工作匯報(bào)會(huì)，聽(tīng)取基層和企業(yè)主對(duì)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)和建議。結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)的需要，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委書(shū)記親自擔(dān)任組長(zhǎng)，研究制訂了工作方案，并以企業(yè)所在街道為單位，劃分出3個(gè)責(zé)任小組，每個(gè)小組配有1名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為組長(zhǎng)，組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會(huì)、經(jīng)貿(mào)局、招商局、工商聯(lián)等部門(mén)和各街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，健全了工作機(jī)構(gòu)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，×××年以來(lái)，區(qū)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到點(diǎn)指導(dǎo)工作×××次，收集聽(tīng)取企業(yè)黨建工作意見(jiàn)和建議×××條，為企業(yè)解決難題×××件。

2、增強(qiáng)意識(shí)，做到“三抓三確保”。一是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)親自抓，確保每家非公有制企業(yè)都有1名以上區(qū)四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系；二是街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)主力抓，每季度進(jìn)行一次調(diào)查摸底，詳細(xì)掌握本轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)的從業(yè)人數(shù)、黨員人數(shù)等基本情況，與企業(yè)主進(jìn)行面對(duì)面交流，增強(qiáng)業(yè)主黨建意識(shí)，爭(zhēng)取業(yè)主的大力支持，積極做好黨員思想教育和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，確保符合條件成立黨組織的企業(yè)全部建立黨組織；三是責(zé)任部門(mén)協(xié)力抓，明確非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員派出單位的責(zé)任，協(xié)助抓好企業(yè)黨組織的組建工作，確保企業(yè)黨組織組建工作順利開(kāi)展。

3、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)落實(shí)”。結(jié)合實(shí)際，×××區(qū)提出了“落實(shí)人員、落實(shí)任務(wù)、落實(shí)獎(jiǎng)懲”的要求，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨組織組建工作?！痢痢聊辍痢痢猎缕?，區(qū)委抽調(diào)了×××名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)的科級(jí)以上干部組成工作組，多次深入街道非公有制企業(yè)進(jìn)行督查和指導(dǎo)，并以任務(wù)分解表的形式對(duì)組建工作任務(wù)進(jìn)行了部署，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行跟蹤問(wèn)責(zé)，確保全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建任務(wù)順利完成。

二、健全機(jī)制，組建管理雙促進(jìn)

我區(qū)注重把管理和服務(wù)相結(jié)合，通過(guò)建立健全一系列規(guī)章制度，把管理寓于服務(wù)中，用服務(wù)企業(yè)發(fā)展來(lái)推動(dòng)黨建工作，切實(shí)幫助企業(yè)解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的困難和問(wèn)題，營(yíng)造有利于非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好氛圍，推動(dòng)了非公有制企業(yè)黨組織組建和管理工作的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建工作的“雙贏(yíng)”。

1、完善非公有制企業(yè)黨建目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。區(qū)委結(jié)合貫徹落實(shí)中央有關(guān)黨建方面文件精神，把非公有制企業(yè)黨建列入全區(qū)目標(biāo)責(zé)任制和基層黨建工作先進(jìn)單位考評(píng)的重要內(nèi)容。在制定目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，建立完善督查考評(píng)制度，實(shí)行非公有制企業(yè)黨建工作通報(bào)制度，每季度通報(bào)1次工作開(kāi)展情況，將工作實(shí)績(jī)與選拔任用干部和評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤。

2、完善非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。定期或不定期召開(kāi)有關(guān)部門(mén)聯(lián)席會(huì)議，積極發(fā)揮工商、稅務(wù)等服務(wù)部門(mén)的職能作用，把部門(mén)的服務(wù)、管理、監(jiān)督工作與推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。每年初，利用工商、稅務(wù)等部門(mén)上門(mén)檢查征稅的機(jī)會(huì)，一并深入到非公有制企業(yè)中進(jìn)行調(diào)查，逐個(gè)企業(yè)進(jìn)行排查，摸清企業(yè)流動(dòng)黨員和在職黨員的底數(shù)，使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)的組建得以順利的完成。

3、完善非公有制企業(yè)黨建聯(lián)系幫扶機(jī)制。為了使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作落到實(shí)處，區(qū)委建立了非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，及時(shí)幫助解決企業(yè)黨組織遇到的困難和問(wèn)題，推動(dòng)工作的開(kāi)展。區(qū)委書(shū)記×××多次到聯(lián)系點(diǎn)×××有限公司，與公司領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)，闡述成立黨組織的重大意義和必要性，取得公司總經(jīng)理的理解和支持，并安排1名副總經(jīng)理親自抓黨組織組建工作，順利組建了×××有限公司黨支部。同時(shí)，推行“兩派”制度，即向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)系員制度，及時(shí)傳達(dá)黨的有關(guān)政策精神、了解企業(yè)動(dòng)態(tài)和加強(qiáng)黨建工作的指導(dǎo)。近年來(lái)，全區(qū)共選派黨建指導(dǎo)員×××名、黨建聯(lián)系員×××名到非公有制企業(yè)指導(dǎo)工作。

三、創(chuàng)新方法，實(shí)行“建、聯(lián)、靠、合”

在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中，×××遵循“企業(yè)需要，業(yè)主理解，員工支持，黨員擁護(hù)，注重實(shí)效”的原則，把工作的原則性與靈活性結(jié)合起來(lái)，在原有的組建方式方法基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地建立并推行了“一建二聯(lián)三掛靠”的工作方法，切實(shí)做到“四個(gè)結(jié)合”。

“一建”即企業(yè)單獨(dú)組建黨組織。對(duì)凡有正式黨員3名以上，規(guī)模較大，具備建立黨組織條件的企業(yè)，一律單獨(dú)建立黨組織。如×××裝飾公司、×××房地產(chǎn)有限公司等×××個(gè)條件成熟的企業(yè)分別單獨(dú)建立了黨組織?！岸?lián)”即建立聯(lián)合黨支部。對(duì)黨員數(shù)量不足3人的企業(yè)，按地域相鄰、行業(yè)相近的原則，建立聯(lián)合黨支部。如×××公司黨支部，原來(lái)僅有1名黨員，通過(guò)與其他企業(yè)聯(lián)合組建了黨支部，注重鞏固提高，經(jīng)過(guò)不斷發(fā)展，該企業(yè)現(xiàn)已有黨員×××名?！叭龗炜俊奔磼炜可霞?jí)黨組織。對(duì)僅有個(gè)別黨員的企業(yè)，把黨員組織關(guān)系掛靠在企業(yè)主管部門(mén)或街道黨工委管理。如×××大酒店有限責(zé)任公司有2名黨員，由于該公司總部遠(yuǎn)在深圳，為便于管理，通過(guò)與公司總部協(xié)調(diào)，動(dòng)員這2名黨員把組織關(guān)系掛靠在了×××街道黨工委，參與黨組織活動(dòng)?！八慕Y(jié)合”即組建非公有制企業(yè)黨組織與調(diào)查摸底分片包干相結(jié)合，與提高非公有制企業(yè)黨建質(zhì)量相結(jié)合，與組建共青團(tuán)、婦聯(lián)和工會(huì)等群團(tuán)組織相結(jié)合，與加強(qiáng)流動(dòng)失業(yè)黨員管理工作相結(jié)合，切實(shí)做到組建工作有實(shí)效，不流于形式?！痢痢潦辰脂F(xiàn)有黨員2人，暫不具備單獨(dú)建立黨組織的條件，通過(guò)“黨建帶工建”方式，成立了×××食街工會(huì)組織，并以工會(huì)為載體開(kāi)展黨建工作，為黨組織的建立創(chuàng)造條件。

四、注重引導(dǎo)，黨建促進(jìn)企業(yè)富

我區(qū)緊密?chē)@企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，加強(qiáng)引導(dǎo)，把黨的建設(shè)和解決企業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題相結(jié)合，以黨建活動(dòng)促企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

1、務(wù)求實(shí)效，讓黨建工作活起來(lái)。根據(jù)非公有制企業(yè)特點(diǎn)，按照“多樣、業(yè)余、務(wù)實(shí)”的原則，改進(jìn)活動(dòng)內(nèi)容和工作方式，充分利用黨員優(yōu)勢(shì)，在生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門(mén)樹(shù)立黨員旗幟，做到企業(yè)生產(chǎn)和黨建活動(dòng)相結(jié)合。如，起初有些企業(yè)對(duì)組建黨組織有思想顧慮，我們通過(guò)組織參觀(guān)先進(jìn)典型北海噴施寶有限公司黨支部，介紹黨支部工作支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，使廣大企業(yè)主對(duì)該公司中層干部深入?yún)⑴c“共產(chǎn)黨員責(zé)任崗”創(chuàng)建活動(dòng)的成效深有感觸，當(dāng)場(chǎng)表示，“回去后馬上要申請(qǐng)成立黨組織”。又如確定為自治區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)的×××汽車(chē)運(yùn)輸有限公司黨委，每逢黃金周和重大節(jié)假日等客流高峰期，公司都有針對(duì)性的組織開(kāi)展“春運(yùn)安全行車(chē)大會(huì)戰(zhàn)”、“春運(yùn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽”、創(chuàng)“青年文明號(hào)”和“巾幗文明示范崗”等活動(dòng)，號(hào)召黨員、團(tuán)員在活動(dòng)中爭(zhēng)創(chuàng)一流，認(rèn)真執(zhí)行講文明語(yǔ)、“一米線(xiàn)”問(wèn)好、微笑服務(wù)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求，主動(dòng)參與大會(huì)戰(zhàn)、創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)，將黨員的先鋒模范作用充分體現(xiàn)在競(jìng)賽活動(dòng)和日常工作的點(diǎn)滴小事當(dāng)中。

2．雙向互動(dòng)，讓企業(yè)生產(chǎn)火起來(lái)。針對(duì)非公有制企業(yè)中黨員員工與企業(yè)隸屬關(guān)系的特點(diǎn)，號(hào)召黨組織帶領(lǐng)黨員積極為企業(yè)出謀獻(xiàn)策，黨員員工充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)能人的帶動(dòng)作用，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。如×××醫(yī)院黨支部結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，積極參加各種社會(huì)公益活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員帶頭多次為市民舉行專(zhuān)家義診。短短兩年時(shí)間，×××醫(yī)院得到了市民的充分認(rèn)可，進(jìn)一步擴(kuò)大了醫(yī)院的影響力，醫(yī)院效益年年提高?！痢痢疗?chē)運(yùn)輸有限公司在黨建工作扎實(shí)推進(jìn)的同時(shí)，業(yè)務(wù)工作也得到了迅猛發(fā)展，×××年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入比往年分別增長(zhǎng)×××%、×××%、×××%。通過(guò)黨員模范作用的發(fā)揮，黨建工作得到了企業(yè)主的支持，廣大企業(yè)紛紛自覺(jué)把黨的路線(xiàn)方針政策有機(jī)地融入到企業(yè)運(yùn)作中，黨組織的政治核心作用逐步得到發(fā)揮。

3．先鋒帶頭，把黨員形象樹(shù)起來(lái)。企業(yè)改制了，黨員身份沒(méi)有變。共產(chǎn)黨員體現(xiàn)先進(jìn)性沒(méi)有地域、行業(yè)和企業(yè)性質(zhì)的區(qū)別，不管在哪里、不管在哪個(gè)領(lǐng)域，都要做到平時(shí)工作中看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，危急關(guān)頭豁得出來(lái)?！痢痢羺^(qū)注意培育和樹(shù)立非公有制企業(yè)中黨員的榜樣作用，以他們的先鋒模范作用帶動(dòng)其他職工的工作積極性。非公有制企業(yè)×××房地產(chǎn)總經(jīng)理×××，把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到×××社區(qū)后，以黨員義工的身份積極參與社區(qū)建設(shè)，捐資×××萬(wàn)元修建了社區(qū)文體廣場(chǎng)，主動(dòng)結(jié)對(duì)幫扶貧困大學(xué)生，以自己的實(shí)際行動(dòng)打動(dòng)著社區(qū)黨員，在×××社區(qū)黨委成立后高票當(dāng)選為黨委委員。在今年交納抗震救災(zāi)“特殊黨費(fèi)”中，黨員企業(yè)主×××、×××等主動(dòng)帶頭交納“特殊黨費(fèi)”均在1000元以上，各企業(yè)黨員積極響應(yīng)，紛紛以交納“特殊黨費(fèi)”的形式支援×××災(zāi)區(qū)。廣西運(yùn)德集團(tuán)×××汽車(chē)運(yùn)輸有限公司×××歲的老黨員×××，雖然身體不是很好，但仍頂著烈日，親自到場(chǎng)交納500元的“特殊黨費(fèi)”……據(jù)統(tǒng)計(jì)，在開(kāi)展支援×××抗震救災(zāi)活動(dòng)中，非公有制企業(yè)黨員僅交納“特殊黨費(fèi)”就達(dá)×××萬(wàn)元。

存在問(wèn)題和今后努力方向：

我區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建雖然取得了一定成績(jī)，但是也存在許多困難和問(wèn)題。一是進(jìn)度不快，發(fā)展不平衡；二是個(gè)別企業(yè)主對(duì)成立黨組織不理解，不支持，持消極態(tài)度；三是個(gè)別黨（工）委存在畏難情緒，對(duì)在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中存在的困難和問(wèn)題，主動(dòng)解決的辦法不多，等等。

在今后的工作中，一是認(rèn)真做好黨組織的組建工作。根據(jù)企業(yè)大小、黨員數(shù)量，劃分不同類(lèi)別確定組建重點(diǎn)，保證做到成熟一個(gè)建立一個(gè)，建立一個(gè)鞏固一個(gè)，加強(qiáng)跟蹤檢查，鞏固組建成果。同時(shí)加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建設(shè)，為建立黨組織創(chuàng)造重要條件。二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。重點(diǎn)從高層次人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、特別是生產(chǎn)一線(xiàn)青年工人中發(fā)展黨員。三是進(jìn)一步強(qiáng)化措施，制定和實(shí)施非公有制企業(yè)黨建工作實(shí)施辦法，規(guī)范和加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作。四是探索建立非公有制企業(yè)工委，將規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多、黨建工作開(kāi)展較好的非公有制企業(yè)納入管理，推進(jìn)我區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階。

（編輯：王生）

第5篇 企業(yè)黨建工作總結(jié)范例 7900字

【范文】

一、政治理論學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng) ，思想導(dǎo)向作用十分明顯 ，黨員的教育管理又跨上了一個(gè)新臺(tái)階

統(tǒng)一了思想，凝聚了人心。實(shí)現(xiàn)黨的__大和市十二次黨代會(huì)提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，廣大黨員干部群眾共同面對(duì)的壓倒一切的中心任務(wù)。我委深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神作為今年首要的政治任務(wù)，抓緊抓好。各企業(yè)黨組織加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照市委《關(guān)于在全市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神的安排意見(jiàn)》的要求和市委企業(yè)工委兩個(gè)“安排意見(jiàn)”的部署，在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，聯(lián)系職工隊(duì)伍的思想實(shí)際和各企業(yè)工作實(shí)際，組織廣大職工深入學(xué)習(xí)，努力把全市廣大職工的思想及行動(dòng)統(tǒng)一到十六大精神上來(lái)，把力量和智慧凝聚到實(shí)現(xiàn)十六大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作步步深入。

2.發(fā)揮了培養(yǎng)人才，開(kāi)發(fā)人才的牽頭抓總作用。我委根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，積極做好培養(yǎng)人才、開(kāi)發(fā)人才、留住人才的工作，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。今年我委共舉辦了5期企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)企業(yè)干部216人次，集中學(xué)習(xí)了十六大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì)精神、中國(guó)共產(chǎn)黨章程、中小企業(yè)改制、企業(yè)管理、企業(yè)融資與金融政策法規(guī)、項(xiàng)目建設(shè)、非公經(jīng)濟(jì)法規(guī)政策、溫州非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、無(wú)錫非公企業(yè)發(fā)展啟示、企業(yè)管理、企業(yè)法規(guī)等內(nèi)容。我委始終把企業(yè)干部的培訓(xùn)提高作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，制定規(guī)劃，強(qiáng)化措施，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。

3.以人為本，增加了思想政治工作的實(shí)效性。目前全市企業(yè)普遍開(kāi)工不足，職工收入偏低，企業(yè)經(jīng)營(yíng)艱難，尤其對(duì)個(gè)別職工生活確實(shí)存在困難問(wèn)題的情況。我們深深感覺(jué)到，越是在困難時(shí)期，做思想工作越是要解決實(shí)際問(wèn)題。全市企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，依據(jù)政策規(guī)定，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，想群眾所想，急群眾所急，千方百計(jì)為群眾排憂(yōu)解難，關(guān)注熱點(diǎn)，為職工辦實(shí)事，把職工思想上的難點(diǎn)，工作中的難題，生活上的難處作為思想政治工作經(jīng)常關(guān)注、研究和解決的問(wèn)題，增強(qiáng)思想政治工作的感染力、凝聚力和滲透力。

二、企業(yè)黨建工作穩(wěn)步推進(jìn) ，政治核心作用顯著增強(qiáng)，企業(yè)黨建工作邁出了新步伐

年初及時(shí)召開(kāi)了全市企業(yè)黨建工作會(huì)議。這次會(huì)議對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，全面提高企業(yè)黨建工作水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。會(huì)上，市委于書(shū)記就如何搞好我市企業(yè)黨建工作做了重要講話(huà);會(huì)議還全面總結(jié)了__年的企業(yè)黨建工作，并對(duì)20__的工作進(jìn)行了安排部署，下發(fā)了《20__年企業(yè)黨建工作要點(diǎn)》;我委與全市31家企業(yè)黨組織簽訂了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū);還印發(fā)了市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見(jiàn)》。會(huì)后，我委向全市37家企業(yè)印發(fā)了市委于書(shū)記在全市企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話(huà)。

2.解放思想，更新觀(guān)念，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證。在企業(yè)改革發(fā)展中，思想政治工作的首要任務(wù)就是宣傳教育、引導(dǎo)和幫助職工消除理論上的困惑，思想上的疑惑，心態(tài)上的失衡。近年來(lái)，我市工商企業(yè)經(jīng)歷了三大步改革，從國(guó)營(yíng)企業(yè)改制為民有民營(yíng)的股份制公司，從股份制進(jìn)而改為持大股經(jīng)營(yíng)，最終改制為業(yè)主制。從國(guó)營(yíng)企業(yè)到非公有制企業(yè)，職工從國(guó)有職工身份轉(zhuǎn)換成非公有制企業(yè)的員工，職工的思想觀(guān)念不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制的改革，不滿(mǎn)情緒，消極思想，不穩(wěn)定因素，各企業(yè)普遍存在。我委以及企業(yè)黨組織積極向職工宣傳關(guān)于企業(yè)改革的政策，引導(dǎo)職工正確理解支持改革。由于企業(yè)黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治工作，保證了全市工商企業(yè)以產(chǎn)權(quán)制度____二次企業(yè)改制工作順利完成。如市供銷(xiāo)聯(lián)社，企業(yè)改制的有關(guān)政策下發(fā)后，大部分職工存在抵觸和為難情緒，認(rèn)為企業(yè)改制后，自己和企業(yè)徹底解除了勞動(dòng)關(guān)系，今后怎么辦?針對(duì)此類(lèi)問(wèn)題，我們要求市供銷(xiāo)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子從自身做起，帶頭置換身份。在他們的帶領(lǐng)下，63名職工全部與企業(yè)有償解除了勞動(dòng)關(guān)系，轉(zhuǎn)換了身份。企業(yè)改制后，以新機(jī)制、新框架運(yùn)作，增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

3.企業(yè)文化建設(shè)得到了加強(qiáng)。企業(yè)文化作為以人為中心的管理科學(xué)，是企業(yè)思想政治工作的重要載體，有導(dǎo)向作用、凝聚作用、激勵(lì)作用和輻射作用。全市各企業(yè)越來(lái)越重視企業(yè)文化建設(shè)，90%以上的企業(yè)都樹(shù)立了明確的奮斗目標(biāo)，制定了完善的規(guī)章制度，提出了鮮明的企業(yè)精神。如市電力局突出行業(yè)特色，將職工思想教育、精神文明建設(shè)、載體陣地建設(shè)、企業(yè)塑型工程為主體內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理的實(shí)際中，使之成為了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。金力公司強(qiáng)調(diào)職工的主體性，激發(fā)了職工的責(zé)任感和積極性，培育了安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效的企業(yè)精神，達(dá)到了目標(biāo)同向、思想同心、工作同力。聚馨麥芽公司將企業(yè)形象設(shè)計(jì)、塑造和展示作為企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要建設(shè)內(nèi)容，視客戶(hù)為上帝，以客戶(hù)為中心，提高了企業(yè)在市場(chǎng)和社會(huì)公眾心目中的知名度和美譽(yù)度，做到了政府放心，人民滿(mǎn)意。

三、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作開(kāi)展順利，黨的工作覆蓋面不斷拓寬，非公企業(yè)黨的建設(shè)取得了新進(jìn)展

20__年，我們把組建黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，通過(guò)采取靈活多樣，行之有效的方法、措施、制度，切實(shí)加大了組建力度，使黨組織的覆蓋面不斷提高。

靈活設(shè)置黨組織。實(shí)行了以塊為主、條塊結(jié)合的分類(lèi)管理體制。即以屬地管理為主、以行業(yè)管理為輔，采取屬地管理、垂直管理、掛靠管理等形式，不斷擴(kuò)大非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的覆蓋面。今年，為貫徹落實(shí)全市企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，我委又在金力公司、玉門(mén)榮欣廢舊物資回收有限責(zé)任公司、玉門(mén)耀華水泥有限責(zé)任公司、玉門(mén)綠峰酒花公司等4戶(hù)企業(yè)成立了黨組織，還及時(shí)調(diào)整、任命了向陽(yáng)建材公司、長(zhǎng)榮建材公司、安康食品公司等7家企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。按照“四好、五有”(好班子、好隊(duì)伍、好機(jī)制、好制度，有組織、有計(jì)劃、有陣地、有活動(dòng)、有作為)的目標(biāo)要求，認(rèn)真抓好非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，著力加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、民主化建設(shè)。

2.實(shí)行了選派黨建工作指導(dǎo)員駐企工作制度。我委出臺(tái)了《__市非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度》，下聘書(shū)聘任了包括企業(yè)工委干部在內(nèi)的8名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，下派到聚馨麥芽公司、長(zhǎng)榮建材公司、榮欣回收公司等8家企業(yè)。非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員帶頭下駐企業(yè)，對(duì)黨建工作較為薄弱的非公企業(yè)進(jìn)行幫助指導(dǎo)。我委要求在黨建工作指導(dǎo)員任期內(nèi)，每季度召開(kāi)一次黨建工作指導(dǎo)員例會(huì)，聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，征求企業(yè)主和職工的意見(jiàn)，檢查了解企業(yè)黨建工作，及時(shí)幫助解決企業(yè)黨組織在工作中遇到的困難和問(wèn)題。

3.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，__市非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)，非公企業(yè)入黨的人數(shù)明顯增多，在有黨組織的21戶(hù)非公企業(yè)中，申請(qǐng)入黨人數(shù)已達(dá)20人。因此，我委把發(fā)展對(duì)象的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干、科技骨干和一線(xiàn)優(yōu)秀工人以及優(yōu)秀工會(huì)干部、優(yōu)秀團(tuán)員上，把發(fā)展工作的重點(diǎn)放在規(guī)模大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定，但沒(méi)有黨員或僅有個(gè)別黨員的企業(yè)上。四月份，我委和市委黨校舉辦了一期企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班，主要學(xué)習(xí)了十六大報(bào)告、中國(guó)共產(chǎn)黨章程等黨的基本知識(shí)。共培訓(xùn)入黨積極分子52名(含其他系統(tǒng)入黨積極分子)。我委嚴(yán)格發(fā)展程序，實(shí)行入黨前的預(yù)審制度、入黨時(shí)的公示制度以及入黨后的跟蹤教育制度。全年我委共發(fā)展黨員28名，其中在非公企業(yè)發(fā)展黨員20名。

4.不斷開(kāi)拓非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑。在工作中，我委一是把握結(jié)合點(diǎn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨建工作，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的影響力。我委堅(jiān)持把非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的結(jié)合點(diǎn)，放在宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的關(guān)系，引導(dǎo)企業(yè)不斷上規(guī)模、上水平、上檔次上，共同把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)。在工作方式上，堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一，做到“參與不干預(yù)，配合不遷就，監(jiān)督不設(shè)卡，引導(dǎo)不強(qiáng)制”，主要通過(guò)發(fā)揮黨組織負(fù)責(zé)人、黨員董事的作用，為企業(yè)重大問(wèn)題的決策建言獻(xiàn)策，把黨組織意圖轉(zhuǎn)化為企業(yè)的決策和行為。如金力公司黨委在“學(xué)溫州經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)寬松環(huán)境，促玉門(mén)發(fā)展”活動(dòng)中，積極建言獻(xiàn)策，發(fā)揮黨委在企業(yè)決策中的參與作用，認(rèn)真分析形勢(shì)，聯(lián)系實(shí)際，正視差距，學(xué)以致用，提出了金力公司要發(fā)展，必須在強(qiáng)化管理，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，擴(kuò)大規(guī)模上狠下功夫的建議。此建議被公司董事會(huì)采納，公司針對(duì)硅鐵市場(chǎng)行情看好的機(jī)遇，當(dāng)年新上兩個(gè)硅鐵爐，當(dāng)年投資，當(dāng)年受益，半年內(nèi)收回技改投資。市供銷(xiāo)聯(lián)社黨委由于能在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出謀劃策，公司董事會(huì)借鑒溫州大力吸納民間資本的經(jīng)驗(yàn)，積極尋找合作伙伴，吸納民間資本，利用閑置土地，引進(jìn)建筑方投資，聯(lián)合開(kāi)發(fā)商品住宅住樓1棟，共計(jì)投資400多萬(wàn)元。他們還針對(duì)隴康酒花菜業(yè)有限公司在當(dāng)?shù)責(zé)o原料來(lái)源而無(wú)法生產(chǎn)的問(wèn)題，積極合作，利用原廠(chǎng)房，引進(jìn)廣東客商，投資120萬(wàn)元聯(lián)合修建了棉花加工廠(chǎng)。二是把握著力點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織在員工中的凝聚力。通過(guò)黨組織的有效活動(dòng)，及時(shí)化解企業(yè)與社會(huì)之間、企業(yè)與員工之間、員工與員工之間的各種矛盾，積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。三是把握關(guān)鍵點(diǎn)，選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，引導(dǎo)黨員在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前充分發(fā)揮先鋒模范作用。各企業(yè)黨組織把黨的活動(dòng)寓于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，積極開(kāi)展了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員學(xué)、比、幫”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的骨干作用和表率作用。

四、緊緊圍繞熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，做好企業(yè)黨建工作的探索、研究和創(chuàng)新，企業(yè)黨建工作研究取得了新成效

當(dāng)前，隨著我市企業(yè)改革的不斷深入，新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，一些歷史遺留問(wèn)題逐漸暴露出來(lái)，給企業(yè)黨組織開(kāi)展工作增加了難度，企業(yè)黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)。我委充分認(rèn)識(shí)到搞好企業(yè)黨建工作探索研究創(chuàng)新的重要性和必要性，增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，積極進(jìn)行了研究和探索。針對(duì)業(yè)主制改革后企業(yè)組織形式、管理體制、運(yùn)行機(jī)制、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、用工制度等方面的變化及對(duì)企業(yè)黨組織所產(chǎn)生的影響，我委認(rèn)真研究新情況，切實(shí)履行好職責(zé)，不斷加大調(diào)查研究力度，探索新經(jīng)驗(yàn)、新辦法，及時(shí)總結(jié)宣傳推廣企業(yè)黨建工作中的好經(jīng)驗(yàn)和做法，指導(dǎo)好面上的工作。20__年我委多次深入企業(yè)，采取查資料，聽(tīng)匯報(bào)，召開(kāi)座談會(huì)等形式，對(duì)我市非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了4次專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，對(duì)玉門(mén)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研1次。向市委組織部上報(bào)典型材料3份(《我市非公企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告》、《非公企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策》、《選派好黨建工作指導(dǎo)員，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)》)。另外，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市企業(yè)黨建工作，我委還創(chuàng)編、印發(fā)了《企業(yè)黨建信息》，全年共印發(fā)、上報(bào)企業(yè)黨建方面的信息30篇，其中刊登在《石油工人報(bào)》上，在玉門(mén)電視臺(tái)新聞上播出，被《玉門(mén)信息》采用， 20篇在玉門(mén)廣播電臺(tái)播出，采用率達(dá)90%以上。

五、加強(qiáng)了企業(yè)矛盾糾紛排查調(diào)處及紀(jì)檢案件的查處工作，企業(yè)穩(wěn)定工作取得了新突破

20__年，是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，實(shí)現(xiàn)我市第十二次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，奪取新勝利的頭一年，做好今年的各項(xiàng)工作，具有非常特殊的意義。我委從講政治的高度，把困難估計(jì)得嚴(yán)重一些，把應(yīng)對(duì)預(yù)案準(zhǔn)備得充分一些，把工作做得更細(xì)致一些，十分重視和加強(qiáng)維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定工作，與我委管轄的24戶(hù)企業(yè)簽訂了社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用，做好宣傳教育和政策引導(dǎo)工作，及時(shí)化解矛盾。為了更好的履行責(zé)任書(shū)所簽條款，在責(zé)任書(shū)簽訂過(guò)程中實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金形式保證落實(shí)。與35戶(hù)企業(yè)簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)”。同時(shí)，我委按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的信訪(fǎng)工作原則，建立了群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)登記制度、信訪(fǎng)工作首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、定期排查矛盾糾紛制度等一系列制度，做到了糾紛有登記，排查有記錄，協(xié)調(diào)有記載，調(diào)處有結(jié)果。在接待上訪(fǎng)工作中，我們堅(jiān)持熱情接待，耐心解釋?zhuān)婪ㄌ幚?，防止激化的原則，以情感人，以理服人，做到一般矛盾不上交，特殊矛盾不回避，保證了全年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定。今年共接到來(lái)信來(lái)訪(fǎng)案件13起，結(jié)案率達(dá)90%以上;查處案件1起(方正輕工)。今年我委共參與、調(diào)處了元盛礦業(yè)公司、大禹水利公司、方正輕工公司、化工廠(chǎng)、泰昌百貨公司等職工的上訪(fǎng)問(wèn)題5起，有力地維護(hù)了全市工商企業(yè)的整體基本穩(wěn)定。

我委認(rèn)真開(kāi)展了綜治宣傳工作，向陽(yáng)建材公司、天立商貿(mào)公司、醫(yī)藥公司等在3月份“綜治宣傳月”、“6.26”國(guó)際禁毒日和“12.4”法制宣傳日活動(dòng)中，做到了有安排、有聲勢(shì)、有效果。同時(shí)，針對(duì)去年醫(yī)藥公司在藥品管理方面存在的問(wèn)題，我委在今年的綜合治理工作，把他們作為重點(diǎn)單位進(jìn)行監(jiān)控，多次到企業(yè)進(jìn)行檢查，幫助他們制定措施，完善制度，責(zé)任到人，一季度一匯報(bào)，及時(shí)上報(bào)整改結(jié)果。我委和經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合行動(dòng)，對(duì)金輝物資公司、榮欣物資公司等實(shí)施重點(diǎn)整治，制定方案，專(zhuān)項(xiàng)治理，取得了明顯的整改效果。另外，我委還及時(shí)向市綜治辦填寫(xiě)上報(bào)各種表格16份，綜治典型材料1份(我市改制商流企業(yè)穩(wěn)定工作初探)，下發(fā)了《__市治安防范管理體系建設(shè)實(shí)施細(xì)則》。綜治工作得到了市委政法委的充分肯定。

六、高度重視，積極做好“非典”預(yù)防工作，掀起了全市企業(yè)為“非典”募捐的新高潮

上半年，我國(guó)一些地區(qū)相繼發(fā)生了非典型肺炎疫情，雖然，我市還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)非典型肺炎病例，但是防治工作的形勢(shì)十分嚴(yán)峻。特別是企業(yè)，由于人員相對(duì)較集中，員工構(gòu)成較復(fù)雜，流動(dòng)性人員較多，預(yù)防控制“非典”的任務(wù)更加繁重。企業(yè)紀(jì)工委要求廣大企業(yè)黨員，必須始終站在抗擊“非典”第一線(xiàn)，堅(jiān)守崗位，服從調(diào)配，每天按時(shí)上報(bào)疫情登記表，摸清和控制職工及出入人員的情況，防止疫情輸入，對(duì)失職、瀆職者堅(jiān)決給予紀(jì)律處分。并對(duì)我委管轄的玉門(mén)醫(yī)藥公司黨總支前后多次叮囑，對(duì)維護(hù)“非典”時(shí)期藥價(jià)穩(wěn)定和藥品的正常供應(yīng)起到了一定的作用。

同時(shí)，企業(yè)黨組織主動(dòng)為企業(yè)分憂(yōu)解難，切實(shí)把預(yù)防“非典”工作作為當(dāng)前企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和政治優(yōu)勢(shì)，正確把握和處理好非典型肺炎防治和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，教育和引導(dǎo)企業(yè)員工一手抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一手抓好“非典”預(yù)防。企業(yè)黨員、團(tuán)員和優(yōu)秀青年，在預(yù)防工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹(shù)起黨員旗幟，亮出黨員形象。佳利飲食服務(wù)公司、安康食品公司、華鑫五金公司等30多家企業(yè)都響應(yīng)制定了預(yù)防“非典”的緊急預(yù)案;許多企業(yè)還拿出一定比例的資金，不斷改善員工生產(chǎn)勞動(dòng)和生活環(huán)境，加大衛(wèi)生整治力度;企業(yè)黨組織十分關(guān)心員工的身體健康，發(fā)現(xiàn)患有感冒和有發(fā)熱等異常癥狀的員工，及時(shí)督促就醫(yī)就診;一些特殊企業(yè)，如公交運(yùn)輸、餐飲住宿、商貿(mào)百貨、食品加工、藥品銷(xiāo)售等一些公眾服務(wù)行業(yè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，采取嚴(yán)密的預(yù)防措施，把預(yù)防工作做細(xì)、做實(shí)、做好。我委積極響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召，在全市企業(yè)緊急開(kāi)展了“非典”募捐活動(dòng)，全市企業(yè)、企業(yè)業(yè)主、黨組織負(fù)責(zé)人、全體員工積極參加募捐活動(dòng)，共捐款43925元。

七、企業(yè)共青團(tuán)、婦委會(huì)活動(dòng)形式多樣，扎實(shí)有效，企業(yè)群團(tuán)組織工作開(kāi)辟了新局面

企業(yè)團(tuán)工委的工作。企業(yè)團(tuán)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的十五大和酒泉市一次團(tuán)代會(huì)精神，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷探索新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)工作的特點(diǎn)和規(guī)律。今年企業(yè)團(tuán)工委按照我市非公經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和青年流向變化的實(shí)際情況，進(jìn)一步拓展團(tuán)的工作范圍，加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建力度，在17戶(hù)非公企業(yè)建立了團(tuán)支部，非公企業(yè)建團(tuán)率達(dá)21%。各企業(yè)團(tuán)組織把團(tuán)的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，積極開(kāi)展了各種寓教于樂(lè)、健康向上的文化活動(dòng)。如電力局、天立商貿(mào)公司、醫(yī)藥公司等參加了全市“財(cái)稅杯”知識(shí)競(jìng)賽，電力局獲得了第二名的好成績(jī);電力局還舉辦了本系統(tǒng)的知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽，參加了嘉酒地區(qū)服務(wù)行業(yè)演示競(jìng)賽活動(dòng)，并獲得了第三名;聚馨園團(tuán)總支組織青年團(tuán)員赴溫州培訓(xùn)，請(qǐng)法律專(zhuān)家到企業(yè)進(jìn)行法律培訓(xùn)。三月份企業(yè)團(tuán)工委組織各企業(yè)團(tuán)組織開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的企業(yè)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，有來(lái)自8個(gè)企業(yè)的22名青年志愿者參加了此項(xiàng)活動(dòng)，為群眾提供了義務(wù)磨刀、維修、醫(yī)療咨詢(xún)、商品促銷(xiāo)、打掃衛(wèi)生等便民服務(wù)，受到了群眾的好評(píng)。九月份在全市企業(yè)中組織開(kāi)展了以“我為扭虧獻(xiàn)一計(jì)，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”為活動(dòng)主題的“青工技能月”活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。另外，我委配合團(tuán)市委認(rèn)真做好了出席市第十三次團(tuán)代會(huì)和第一屆青年聯(lián)合會(huì)人員的推薦、遴選工作，得到了團(tuán)市委的充分肯定。

2.企業(yè)婦女工作。截止目前，全市已建立婦女組織的企業(yè)有26戶(hù)，今年我委在企業(yè)婦女中廣泛開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想的宣傳和教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)企業(yè)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神.今年共舉辦各種企業(yè)婦女培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人員達(dá)100多人。同時(shí)，我委積極配合勞動(dòng)、工商等部門(mén)，結(jié)合實(shí)際做好企業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)和婦女再就業(yè)工作，幫助婦女樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)，鼓勵(lì)引導(dǎo)下崗女工從事便民、利民、家政服務(wù)。另外，我委十分重視企業(yè)女職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，認(rèn)真查處每一件信訪(fǎng)案件，有力地維護(hù)了企業(yè)婦女的合法權(quán)益。再次，我委配合市婦聯(lián)做好__市第九次婦代會(huì)和酒泉市第一次婦代會(huì)的婦女代表的推薦和會(huì)議的籌備等工作，先后對(duì)企業(yè)婦女、婦干進(jìn)行篩選和推薦，配合市婦聯(lián)順利完成了換屆選舉工作。

八、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立為企服務(wù)意識(shí)，開(kāi)創(chuàng)了加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的新途徑

率先在市屬企業(yè)推行黨建工作分級(jí)管理制度。為了增強(qiáng)為企服務(wù)意識(shí)，努力給企業(yè)營(yíng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，我委在全市開(kāi)展的學(xué)溫州經(jīng)驗(yàn)大討論過(guò)程中認(rèn)真分析當(dāng)前企業(yè)實(shí)際情況，確定企業(yè)主體等次，推行市屬企業(yè)黨建工作分類(lèi)管理制度，對(duì)企業(yè)黨建工作實(shí)行a、b、c分類(lèi)管理。即：對(duì)經(jīng)營(yíng)效益好，信譽(yù)好，貢獻(xiàn)多，黨建工作起點(diǎn)高的我委對(duì)他們實(shí)行a類(lèi)管理，宏觀(guān)調(diào)控，定期督查，提供黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)，沒(méi)有要事不下去，沒(méi)有舉報(bào)不檢查，使企業(yè)一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞經(jīng)濟(jì)。如電力局、向陽(yáng)建材公司、天立公司等;對(duì)曾經(jīng)發(fā)生違章記錄或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)涉及人民生命財(cái)產(chǎn)安全、禁毒、綜治等方面出了問(wèn)題的企業(yè)，我委把他們列入b類(lèi)管理范圍，重點(diǎn)管理，重點(diǎn)監(jiān)控，加大檢查力度和頻率，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正處理，該查處的堅(jiān)決查處;對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益好，信譽(yù)高，經(jīng)營(yíng)正常，有黨員而沒(méi)有黨組織，或雖有黨組織，但黨建工作相對(duì)比較薄弱的企業(yè)，我委對(duì)他們實(shí)行c類(lèi)管理，根據(jù)__市非公企業(yè)派駐黨建工作指導(dǎo)員制度的要求，向企業(yè)派駐指導(dǎo)員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。幫助企業(yè)在近期內(nèi)解決存在的問(wèn)題，并在近期內(nèi)把黨建工作相對(duì)薄弱的企業(yè)面貌有所改觀(guān)或培育成非公企業(yè)黨建工作先進(jìn)典型。

2.率先在全市機(jī)關(guān)推行了“五個(gè)一”工作制度。根據(jù)市委《關(guān)于在全市黨員中開(kāi)展“兩個(gè)務(wù)必”作風(fēng)教育的安排意見(jiàn)》，我委深入企業(yè)開(kāi)展了以“兩個(gè)務(wù)必”為主要內(nèi)容的作風(fēng)教育活動(dòng)，通過(guò)查擺問(wèn)題、談體會(huì)、找差距、對(duì)照檢查整改等措施，使我委干部的辦事效率顯著提高，服務(wù)態(tài)度明顯改善，工作作風(fēng)進(jìn)一步得到轉(zhuǎn)變，樹(shù)立了新形象。同時(shí)，我們又率先推行了“五個(gè)一”工作制度，即一個(gè)起立，一個(gè)微笑，一聲請(qǐng)坐，一杯茶水，一個(gè)答復(fù)。真正解決了過(guò)去“門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦”問(wèn)題，得到了全市企業(yè)的好評(píng)。

存在的問(wèn)題企業(yè)紀(jì)檢工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)突破口和著力點(diǎn)難以把握。

2.非公企業(yè)黨組織的工作方法、內(nèi)容以及黨組織發(fā)揮作用的形式不能適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)的要求，黨建工作水平亟待提高。

3.企業(yè)工委自身存在沒(méi)有交通工具，經(jīng)費(fèi)緊張等困難，影響了正常工作的開(kāi)展。

第6篇 縣供電企業(yè)黨建工作總結(jié) 4400字

當(dāng)前，全國(guó)上下都在學(xué)習(xí)貫徹__屆四中全會(huì)精神，抓黨建，促發(fā)展，作為基層黨委，理所當(dāng)然與全國(guó)保持一致；中央新近頒發(fā)的三個(gè)反腐__重要文件，公司系統(tǒng)上下都在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，這些都是農(nóng)電企業(yè)黨建面臨的新形勢(shì)。國(guó)家新近推出的中部崛起規(guī)劃，安徽作為中部崛起的重點(diǎn)省份，發(fā)展的形勢(shì)會(huì)更加喜人；國(guó)家支農(nóng)、惠農(nóng)政策的深入推行，農(nóng)村的發(fā)展環(huán)境會(huì)更加優(yōu)越，目前農(nóng)電的發(fā)展勢(shì)頭普遍很好，寧國(guó)今年電量平均以超過(guò)16%速度在增長(zhǎng)，這是農(nóng)電企業(yè)發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。國(guó)網(wǎng)公司深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)，實(shí)施人財(cái)物集約化管理和信息化建設(shè)，推行農(nóng)電“三新”戰(zhàn)略，這些都是農(nóng)電企業(yè)面臨的新任務(wù)。省公司高度重視農(nóng)電工作，出臺(tái)了具有戰(zhàn)略意義的加強(qiáng)農(nóng)電發(fā)展和管理指導(dǎo)意見(jiàn)，制約農(nóng)電發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題和歷史難題已經(jīng)有所突破，這是農(nóng)電企業(yè)發(fā)展面臨新的有利政策環(huán)境。當(dāng)然農(nóng)電企業(yè)還存在投入不足，電網(wǎng)薄弱，與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求有差距；干部人才隊(duì)伍的思想觀(guān)念和能力水平與公司快速發(fā)展需要有差距；供電所和多經(jīng)企業(yè)黨建薄弱，作用發(fā)揮不夠等問(wèn)題，這些都需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

一、加強(qiáng)縣供電企業(yè)黨建，須要深化貫徹“以三大促三保”的工作方針

“以三大促三?！钡狞h建工作方針是省公司黨組近年來(lái)探索、實(shí)踐、創(chuàng)新的結(jié)果，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)的智慧和扎實(shí)的理論功底，是我們基層黨委行動(dòng)的指南。兩年來(lái)貫徹落實(shí)已取得一些成效，但還存在深化不足，融合不夠等問(wèn)題。為解決問(wèn)題，我們要做到：

1、要在圍繞中心，服務(wù)大局上下功夫。要明確“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，始終把推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，努力保持企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、與省市公司協(xié)同發(fā)展，方向一致。首先要圍繞中心制定黨建計(jì)劃，落實(shí)好中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)會(huì)好上級(jí)確定的方針政策及工作部署的精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)班子的集團(tuán)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和落實(shí)工作的自覺(jué)性，通過(guò)學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，謀劃好大局；要圍繞中心開(kāi)展思想教育，強(qiáng)化全員的安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉潔從業(yè)意識(shí)；針對(duì)階段目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，干部員工思想有所松懈，及時(shí)開(kāi)展“學(xué)標(biāo)桿，找差距”活動(dòng)、通過(guò)解放思想大討論和管理論壇等方式，引導(dǎo)員工開(kāi)拓視野，更新觀(guān)念，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，進(jìn)而確定新的更高的目標(biāo)，凝聚發(fā)展動(dòng)力，不斷向上攀登；要落實(shí)好黨委會(huì)和黨政聯(lián)席會(huì)制度，討論、研究黨建工作，明確黨建任務(wù)，將黨建工作納入公司綜合計(jì)劃和績(jī)效考核中，與行政業(yè)務(wù)同部署，同檢查，同考核。其次要圍繞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)，開(kāi)展調(diào)查研究，宣傳發(fā)動(dòng)，教育引導(dǎo)，營(yíng)造有利于工作開(kāi)展的氛圍，與行政一起合力推進(jìn)。再者要圍繞企業(yè)員工反應(yīng)的熱點(diǎn)問(wèn)題，本著“發(fā)展中的問(wèn)題盡快解決，歷史遺留問(wèn)題妥善解決”的原則，與行政一道，共同面對(duì)，努力解決，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠。

2、是要在一崗雙責(zé)，雙向耦合上下功夫。重點(diǎn)單位的班子實(shí)行黨政分設(shè)，交叉任職，并深入督促落實(shí)干部雙向責(zé)任。行政干部要做到管事、管人、管思想，管廉政；黨務(wù)干部在做好黨務(wù)工作的同時(shí)要積極參與企業(yè)的“三重一大”決策和過(guò)程管理，使黨建、行政雙向耦合。要完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)制度、重大決策前的溝通制度和領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)制度，研究、部署、協(xié)調(diào)黨建和行政兩方面的工作，使黨建和行政相互融合，齊頭并進(jìn)，確保預(yù)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而加強(qiáng)雙向耦合。

3、是要在整合資源，凝心聚力上下功夫。要整合大政工網(wǎng)絡(luò)資源，通過(guò)《大政工簡(jiǎn)報(bào)》、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議等有效載體，宣傳貫徹上級(jí)確定的方針政策，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)會(huì)議精神，將干部員工的思想統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來(lái)；要通過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和立功競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化執(zhí)行力，提高干部員工的積極性，形成上下一心，同心協(xié)力促發(fā)展；要整合工會(huì)、監(jiān)審、總經(jīng)辦及相關(guān)單位的資源，建立訴求協(xié)調(diào)機(jī)制，通過(guò)職代會(huì)、懇談會(huì)、交流談心活動(dòng)等形式暢通訴求渠道，化解矛盾，解決問(wèn)題，促進(jìn)內(nèi)部和諧穩(wěn)定；要整合監(jiān)審、思政、營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)單位的資源，完善行風(fēng)與服務(wù)建糾機(jī)制建設(shè)，建立網(wǎng)上輿情全天候監(jiān)控制度和負(fù)面信息收集匯總快速聯(lián)動(dòng)督辦回訪(fǎng)制度，快速解決客戶(hù)反應(yīng)的問(wèn)題，化解矛盾，查處不規(guī)范行為，促進(jìn)外部和諧。要整合大監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)資源，完善經(jīng)濟(jì)平安和干部平安防控機(jī)制建設(shè)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)成員定期匯報(bào)履職情況及信訪(fǎng)、審計(jì)等獲取苗頭性、傾向性問(wèn)題信息，通過(guò)整改、談心、談話(huà)及懲處等來(lái)強(qiáng)化防控，確保企業(yè)平安。要整合大宣教網(wǎng)絡(luò)資源，通過(guò)“四位一體”的宣傳模式，廣泛宣傳先進(jìn)典型，內(nèi)聚精氣神，外樹(shù)形象，使黨建工作緊貼中心、緊靠基層、緊系員工。

二、加強(qiáng)縣供電企業(yè)黨建，須要持續(xù)深化“四好班子”創(chuàng)建工作

企業(yè)發(fā)展的好壞，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。深化“四好班子”創(chuàng)建，重點(diǎn)是思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，難點(diǎn)是班子團(tuán)結(jié)。思想建設(shè)是班子建設(shè)的前提和靈魂，是干事創(chuàng)業(yè)的根本動(dòng)力。學(xué)習(xí)是提高思想素質(zhì)的有效途徑，因此要以提升領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)力為抓手，堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)會(huì)議精神，學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)黨委中心組學(xué)、培訓(xùn)學(xué)、調(diào)研學(xué)、專(zhuān)家專(zhuān)題輔導(dǎo)學(xué)和到先進(jìn)單位參觀(guān)交流學(xué)等多種形式，引導(dǎo)班子成員學(xué)以致用，系統(tǒng)思考，不斷實(shí)踐，反思校正，解決問(wèn)題，改進(jìn)工作，提高班子思想政策水平、處理復(fù)雜問(wèn)題能力和駕馭工作的能力。其中難點(diǎn)是統(tǒng)一思想，由于班子成員的經(jīng)歷不同，成長(zhǎng)的文化背景不同，認(rèn)識(shí)的角度不同，往往對(duì)同一個(gè)問(wèn)題看清本質(zhì)時(shí)間上有先后，認(rèn)識(shí)高度上有不同，看法上不一致；因此，班子成員需要交流、討論，需要不斷學(xué)習(xí)修煉，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓視野，更新觀(guān)念，在解放思想中統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，突出誠(chéng)信教育，要教育班子成員帶頭講真話(huà)、說(shuō)實(shí)情，要正確分析企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，既要看到成績(jī)，也要看到問(wèn)題，光看成績(jī)不看問(wèn)題，企業(yè)就無(wú)法進(jìn)步，無(wú)法發(fā)展；光看問(wèn)題不看成績(jī)，就會(huì)失去信心。要培養(yǎng)過(guò)硬的作風(fēng)，敢抓敢管，敢于碰硬，從嚴(yán)治企；要深入實(shí)際，調(diào)查研究，撲下身子抓工作，著力解決企業(yè)存在的問(wèn)題，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升外部形象。班子團(tuán)結(jié)是班子的生命也是創(chuàng)建難點(diǎn)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，出凝聚力，出智慧，出成績(jī)。班子成員都要有強(qiáng)烈的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，要明白在一起共事是事業(yè)的需要，組織的重托。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，“三重一大”集體決策的原則，不搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié)，要堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，存寬容之心，容人之量，不爭(zhēng)功，不諉過(guò)。要堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)的原則，到位不越位，分工不分家，工作交叉部分要求大同，存小異，做好工作是關(guān)鍵；要堅(jiān)持交流談心和民主生活會(huì)制度，通過(guò)批評(píng)、自我批評(píng)、溝通，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)；要相互理解，相互支持，相互配合，用共同的事業(yè)維護(hù)團(tuán)結(jié)，共同的目標(biāo)增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

三、加強(qiáng)縣供電企業(yè)黨建，須要強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)

“人才強(qiáng)企”是企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照黨管人才的要求，黨委要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立人才是第一資源的觀(guān)念，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，關(guān)鍵要在培養(yǎng)、選拔使用和激勵(lì)三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)不斷探索和實(shí)踐。

1、要加大人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)力度。要樹(shù)立“學(xué)習(xí)是最好的獎(jiǎng)勵(lì)，培訓(xùn)是最大的福利”的觀(guān)念，積極倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念，開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，努力促進(jìn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，促進(jìn)員工不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，與企業(yè)同發(fā)展共成長(zhǎng)。要完善教育培訓(xùn)制度，堅(jiān)持“送出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)相結(jié)合，學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，通過(guò)崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、短期培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、交流輪崗、掛職鍛煉等，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，使培訓(xùn)更加貼近員工、貼近生產(chǎn)、貼近實(shí)際。

2、要完善選人用人機(jī)制。要完善以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的要求，建立以學(xué)習(xí)能力、目標(biāo)管理、績(jī)效考核、公司領(lǐng)導(dǎo)與職工代表測(cè)評(píng)五部分組成的業(yè)績(jī)考核模式。通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)人才，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人才。要完善后備人才選拔制度，由職工代表民主推薦和支部推薦相結(jié)合，建立數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備人才隊(duì)伍，加強(qiáng)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，促其盡快成長(zhǎng)。要建立“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人機(jī)制，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)聘上崗方式，逐步做到崗位能上能下、待遇能高能低，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。要對(duì)中層管理人員實(shí)行年度考核，按照客觀(guān)公正原則，根據(jù)考核量化結(jié)果，進(jìn)行評(píng)價(jià)，并實(shí)行誡勉和免職制度，促其發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，增強(qiáng)工作責(zé)任心和自覺(jué)性，提高工作績(jī)效。

3、要完善激勵(lì)機(jī)制。要建立物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)并舉的人才激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮物質(zhì)的激勵(lì)作用。第一要完善分配激勵(lì)機(jī)制。薪酬是最大的激勵(lì)，分配公平合理，是人才激勵(lì)的關(guān)鍵，努力做到崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入憑貢獻(xiàn)。第二要建立職位職級(jí)晉升激勵(lì)機(jī)制。針對(duì)各類(lèi)人才不同發(fā)展方向和途徑，建立不同的發(fā)展通道，提供不同的發(fā)展空間。制定員工職位職級(jí)序列和晉升標(biāo)準(zhǔn)，建立考試考核制度，實(shí)行公開(kāi)、透明、可操作的晉升制度，構(gòu)筑適合人才發(fā)展、鼓勵(lì)人才創(chuàng)造的職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái)，引導(dǎo)人才沿著符合自身特點(diǎn)的道路發(fā)展?？梢蕴剿鹘⒐芾砣瞬?、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才庫(kù)，建立可操作性的入庫(kù)條件，入庫(kù)人員享有獎(jiǎng)勵(lì)。技能人才可分不同層級(jí)，層級(jí)不同津貼不同，管理人才可分不同職位，不同的職位對(duì)應(yīng)不同的職級(jí)，職位不同職級(jí)不同薪酬不同，實(shí)行差別化激勵(lì)。目前縣供電企業(yè)特別是控股縣公司，職級(jí)太少，員工到公司副總只有五級(jí)，而且級(jí)差很小，形成不了激勵(lì)，建議上級(jí)盡快出臺(tái)與企業(yè)發(fā)展規(guī)模相適應(yīng)的職位職級(jí)序列。第三要完善精神激勵(lì)機(jī)制。實(shí)行榮譽(yù)激勵(lì)、工作激勵(lì)及參與授權(quán)激勵(lì)等，讓優(yōu)秀人才從挑戰(zhàn)性工作中獲得樂(lè)趣，從解決問(wèn)題中滿(mǎn)足成就感，體現(xiàn)自身價(jià)值。

四、加強(qiáng)縣供電企業(yè)黨建，須要拓展黨建工作覆蓋面。

供電所作為縣供電企業(yè)最基層的服務(wù)單位，經(jīng)歷了三個(gè)不同的發(fā)展階段。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管站到供電營(yíng)業(yè)所再到縣供電體制改革后的縣公司派出機(jī)構(gòu)。期間管理體制與管理模式幾經(jīng)改變，但唯一沒(méi)有變的是供電所黨建工作。目前存在黨員隊(duì)伍管理松散，黨建工作與行政管理“脫鉤”，存在管人管事不管黨和管黨不管人財(cái)物的現(xiàn)象，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮。為此，要本著積極慎重的原則，選擇條件相對(duì)成熟的供電所試點(diǎn)，接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，健全組織，把主業(yè)黨建管理模式向供電所延伸，實(shí)行城鄉(xiāng)一體化管理，強(qiáng)化供電所思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉潔從業(yè)工作。

隨著改革深化、主多規(guī)范深入，多經(jīng)企業(yè)市場(chǎng)化程度越來(lái)越高，企業(yè)規(guī)模和管理難度都越來(lái)越大，由于股本來(lái)源于職工，干部來(lái)自于主業(yè)，多經(jīng)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展已成為主業(yè)職工關(guān)心的最大熱點(diǎn)問(wèn)題，也是一個(gè)最大的不穩(wěn)定因素。按照干部派到哪兒，黨組織就要覆蓋到哪兒的要求，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用勢(shì)在必行。要探索完善領(lǐng)導(dǎo)體制，具備條件的公司嘗試黨的負(fù)責(zé)人由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理?yè)?dān)任；要探索保證監(jiān)督作用發(fā)揮的有效途徑。努力做到“三個(gè)不變”，即堅(jiān)持黨組織參與重大問(wèn)題的決策不變；堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針不變；堅(jiān)持發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)不變。

第7篇 2023年企業(yè)黨建上半年工作總結(jié) 7800字

一、政治理論學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng) ，思想導(dǎo)向作用十分明顯 ，黨員的教育管理又跨上了一個(gè)新臺(tái)階

1.統(tǒng)一了思想，凝聚了人心。實(shí)現(xiàn)黨的__大和市十二次黨代會(huì)提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，廣大黨員干部群眾共同面對(duì)的壓倒一切的中心任務(wù)。我委深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大精神作為今年首要的政治任務(wù)，抓緊抓好。各企業(yè)黨組織加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照市委《關(guān)于在全市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大精神的安排意見(jiàn)》的要求和市委企業(yè)工委兩個(gè)“安排意見(jiàn)”的部署，在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，聯(lián)系職工隊(duì)伍的思想實(shí)際和各企業(yè)工作實(shí)際，組織廣大職工深入學(xué)習(xí)，努力把全市廣大職工的思想及行動(dòng)統(tǒng)一到十_大精神上來(lái)，把力量和智慧凝聚到實(shí)現(xiàn)十_大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作步步深入。

2.發(fā)揮了培養(yǎng)人才，開(kāi)發(fā)人才的牽頭抓總作用。我委根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，積極做好培養(yǎng)人才、開(kāi)發(fā)人才、留住人才的工作，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。今年我委共舉辦了5期企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)企業(yè)干部216人次，集中學(xué)習(xí)了十_大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想、十_屆三中全會(huì)精神、中國(guó)共產(chǎn)黨章程、中小企業(yè)改制、企業(yè)管理、企業(yè)融資與金融政策法規(guī)、項(xiàng)目建設(shè)、非公經(jīng)濟(jì)法規(guī)政策、溫州非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、無(wú)錫非公企業(yè)發(fā)展啟示、企業(yè)管理、企業(yè)法規(guī)等內(nèi)容。我委始終把企業(yè)干部的培訓(xùn)提高作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，制定規(guī)劃，強(qiáng)化措施，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。

3.以人為本，增加了思想政治工作的實(shí)效性。目前全市企業(yè)普遍開(kāi)工不足，職工收入偏低，企業(yè)經(jīng)營(yíng)艱難，尤其對(duì)個(gè)別職工生活確實(shí)存在困難問(wèn)題的情況。我們深深感覺(jué)到，越是在困難時(shí)期，做思想工作越是要解決實(shí)際問(wèn)題。全市企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，依據(jù)政策規(guī)定，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，想群眾所想，急群眾所急，千方百計(jì)為群眾排憂(yōu)解難，關(guān)注熱點(diǎn)，為職工辦實(shí)事，把職工思想上的難點(diǎn)，工作中的難題，生活上的難處作為思想政治工作經(jīng)常關(guān)注、研究和解決的問(wèn)題，增強(qiáng)思想政治工作的感染力、凝聚力和滲透力。

二、企業(yè)黨建工作穩(wěn)步推進(jìn) ，政治核心作用顯著增強(qiáng)，企業(yè)黨建工作邁出了新步伐

1.年初及時(shí)召開(kāi)了全市企業(yè)黨建工作會(huì)議。這次會(huì)議對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，全面提高企業(yè)黨建工作水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。會(huì)上，市委于書(shū)記就如何搞好我市企業(yè)黨建工作做了重要講話(huà);會(huì)議還全面總結(jié)了__年的企業(yè)黨建工作，并對(duì)20__的工作進(jìn)行了安排部署，下發(fā)了《20__年企業(yè)黨建工作要點(diǎn)》;我委與全市31家企業(yè)黨組織簽訂了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū);還印發(fā)了市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見(jiàn)》。會(huì)后，我委向全市37家企業(yè)印發(fā)了市委于書(shū)記在全市企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話(huà)。

2.解放思想，更新觀(guān)念，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證。在企業(yè)改革發(fā)展中，思想政治工作的首要任務(wù)就是宣傳教育、引導(dǎo)和幫助職工消除理論上的困惑，思想上的疑惑，心態(tài)上的失衡。近年來(lái)，我市工商企業(yè)經(jīng)歷了三大步改革，從國(guó)營(yíng)企業(yè)改制為民有民營(yíng)的股份制公司，從股份制進(jìn)而改為持大股經(jīng)營(yíng)，最終改制為業(yè)主制。從國(guó)營(yíng)企業(yè)到非公有制企業(yè)，職工從國(guó)有職工身份轉(zhuǎn)換成非公有制企業(yè)的員工，職工的思想觀(guān)念不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制的改革，不滿(mǎn)情緒，消極思想，不穩(wěn)定因素，各企業(yè)普遍存在。我委以及企業(yè)黨組織積極向職工宣傳關(guān)于企業(yè)改革的政策，引導(dǎo)職工正確理解支持改革。由于企業(yè)黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治工作，保證了全市工商企業(yè)以產(chǎn)權(quán)制度____二次企業(yè)改制工作順利完成。如市供銷(xiāo)聯(lián)社，企業(yè)改制的有關(guān)政策下發(fā)后，大部分職工存在抵觸和為難情緒，認(rèn)為企業(yè)改制后，自己和企業(yè)徹底解除了勞動(dòng)關(guān)系，今后怎么辦?針對(duì)此類(lèi)問(wèn)題，我們要求市供銷(xiāo)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子從自身做起，帶頭置換身份。在他們的帶領(lǐng)下，63名職工全部與企業(yè)有償解除了勞動(dòng)關(guān)系，轉(zhuǎn)換了身份。企業(yè)改制后，以新機(jī)制、新框架運(yùn)作，增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

3.企業(yè)文化建設(shè)得到了加強(qiáng)。企業(yè)文化作為以人為中心的管理科學(xué)，是企業(yè)思想政治工作的重要載體，有導(dǎo)向作用、凝聚作用、激勵(lì)作用和輻射作用。全市各企業(yè)越來(lái)越重視企業(yè)文化建設(shè)，90%以上的企業(yè)都樹(shù)立了明確的奮斗目標(biāo)，制定了完善的規(guī)章制度，提出了鮮明的企業(yè)精神。如市電力局突出行業(yè)特色，將職工思想教育、精神文明建設(shè)、載體陣地建設(shè)、企業(yè)塑型工程為主體內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理的實(shí)際中，使之成為了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。金力公司強(qiáng)調(diào)職工的主體性，激發(fā)了職工的責(zé)任感和積極性，培育了安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效的企業(yè)精神，達(dá)到了目標(biāo)同向、思想同心、工作同力。聚馨麥芽公司將企業(yè)形象設(shè)計(jì)、塑造和展示作為企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要建設(shè)內(nèi)容，視客戶(hù)為上帝，以客戶(hù)為中心，提高了企業(yè)在市場(chǎng)和社會(huì)公眾心目中的知名度和美譽(yù)度，做到了政府放心，人民滿(mǎn)意。

三、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作開(kāi)展順利，黨的工作覆蓋面不斷拓寬，非公企業(yè)黨的建設(shè)取得了新進(jìn)展

20__年，我們把組建黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，通過(guò)采取靈活多樣，行之有效的方法、措施、制度，切實(shí)加大了組建力度，使黨組織的覆蓋面不斷提高。

1.靈活設(shè)置黨組織。實(shí)行了以塊為主、條塊結(jié)合的分類(lèi)管理體制。即以屬地管理為主、以行業(yè)管理為輔，采取屬地管理、垂直管理、掛靠管理等形式，不斷擴(kuò)大非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的覆蓋面。今年，為貫徹落實(shí)全市企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，我委又在金力公司、玉門(mén)榮欣廢舊物資回收有限責(zé)任公司、玉門(mén)耀華水泥有限責(zé)任公司、玉門(mén)綠峰酒花公司等4戶(hù)企業(yè)成立了黨組織，還及時(shí)調(diào)整、任命了向陽(yáng)建材公司、長(zhǎng)榮建材公司、安康食品公司等7家企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。按照“四好、五有”(好班子、好隊(duì)伍、好機(jī)制、好制度，有組織、有計(jì)劃、有陣地、有活動(dòng)、有作為)的目標(biāo)要求，認(rèn)真抓好非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，著力加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、民主化建設(shè)。

2.實(shí)行了選派黨建工作指導(dǎo)員駐企工作制度。我委出臺(tái)了《__市非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度》，下聘書(shū)聘任了包括企業(yè)工委干部在內(nèi)的8名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，下派到聚馨麥芽公司、長(zhǎng)榮建材公司、榮欣回收公司等8家企業(yè)。非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員帶頭下駐企業(yè)，對(duì)黨建工作較為薄弱的非公企業(yè)進(jìn)行幫助指導(dǎo)。我委要求在黨建工作指導(dǎo)員任期內(nèi)，每季度召開(kāi)一次黨建工作指導(dǎo)員例會(huì)，聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，征求企業(yè)主和職工的意見(jiàn)，檢查了解企業(yè)黨建工作，及時(shí)幫助解決企業(yè)黨組織在工作中遇到的困難和問(wèn)題。

3.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，__市非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)，非公企業(yè)入黨的人數(shù)明顯增多，在有黨組織的21戶(hù)非公企業(yè)中，申請(qǐng)入黨人數(shù)已達(dá)20人。因此，我委把發(fā)展對(duì)象的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干、科技骨干和一線(xiàn)優(yōu)秀工人以及優(yōu)秀工會(huì)干部、優(yōu)秀團(tuán)員上，把發(fā)展工作的重點(diǎn)放在規(guī)模大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定，但沒(méi)有黨員或僅有個(gè)別黨員的企業(yè)上。四月份，我委和市委黨校舉辦了一期企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班，主要學(xué)習(xí)了十_大報(bào)告、中國(guó)共產(chǎn)黨章程等黨的基本知識(shí)。共培訓(xùn)入黨積極分子52名(含其他系統(tǒng)入黨積極分子)。我委嚴(yán)格發(fā)展程序，實(shí)行入黨前的預(yù)審制度、入黨時(shí)的公示制度以及入黨后的跟蹤教育制度。全年我委共發(fā)展黨員28名，其中在非公企業(yè)發(fā)展黨員20名。

4.不斷開(kāi)拓非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑。在工作中，我委一是把握結(jié)合點(diǎn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨建工作，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的影響力。我委堅(jiān)持把非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的結(jié)合點(diǎn)，放在宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的關(guān)系，引導(dǎo)企業(yè)不斷上規(guī)模、上水平、上檔次上，共同把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)。在工作方式上，堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一，做到“參與不干預(yù)，配合不遷就，監(jiān)督不設(shè)卡，引導(dǎo)不強(qiáng)制”，主要通過(guò)發(fā)揮黨組織負(fù)責(zé)人、黨員董事的作用，為企業(yè)重大問(wèn)題的決策建言獻(xiàn)策，把黨組織意圖轉(zhuǎn)化為企業(yè)的決策和行為。如金力公司黨委在“學(xué)溫州經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)寬松環(huán)境，促玉門(mén)發(fā)展”活動(dòng)中，積極建言獻(xiàn)策，發(fā)揮黨委在企業(yè)決策中的參與作用，認(rèn)真分析形勢(shì)，聯(lián)系實(shí)際，正視差距，學(xué)以致用，提出了金力公司要發(fā)展，必須在強(qiáng)化管理，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，擴(kuò)大規(guī)模上狠下功夫的建議。此建議被公司董事會(huì)采納，公司針對(duì)硅鐵市場(chǎng)行情看好的機(jī)遇，當(dāng)年新上兩個(gè)硅鐵爐，當(dāng)年投資，當(dāng)年受益，半年內(nèi)收回技改投資。市供銷(xiāo)聯(lián)社黨委由于能在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出謀劃策，公司董事會(huì)借鑒溫州大力吸納民間資本的經(jīng)驗(yàn)，積極尋找合作伙伴，吸納民間資本，利用閑置土地，引進(jìn)建筑方投資，聯(lián)合開(kāi)發(fā)商品住宅住樓1棟，共計(jì)投資400多萬(wàn)元。他們還針對(duì)隴康酒花菜業(yè)有限公司在當(dāng)?shù)責(zé)o原料來(lái)源而無(wú)法生產(chǎn)的問(wèn)題，積極合作，利用原廠(chǎng)房，引進(jìn)廣東客商，投資120萬(wàn)元聯(lián)合修建了棉花加工廠(chǎng)。二是把握著力點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織在員工中的凝聚力。通過(guò)黨組織的有效活動(dòng)，及時(shí)化解企業(yè)與社會(huì)之間、企業(yè)與員工之間、員工與員工之間的各種矛盾，積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。三是把握關(guān)鍵點(diǎn)，選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，引導(dǎo)黨員在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前充分發(fā)揮先鋒模范作用。各企業(yè)黨組織把黨的活動(dòng)寓于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，積極開(kāi)展了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員學(xué)、比、幫”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的骨干作用和表率作用。

四、緊緊圍繞熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，做好企業(yè)黨建工作的探索、研究和創(chuàng)新，企業(yè)黨建工作研究取得了新成效

當(dāng)前，隨著我市企業(yè)改革的不斷深入，新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，一些歷史遺留問(wèn)題逐漸暴露出來(lái)，給企業(yè)黨組織開(kāi)展工作增加了難度，企業(yè)黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)。我委充分認(rèn)識(shí)到搞好企業(yè)黨建工作探索研究創(chuàng)新的重要性和必要性，增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，積極進(jìn)行了研究和探索。針對(duì)業(yè)主制改革后企業(yè)組織形式、管理體制、運(yùn)行機(jī)制、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、用工制度等方面的變化及對(duì)企業(yè)黨組織所產(chǎn)生的影響，我委認(rèn)真研究新情況，切實(shí)履行好職責(zé)，不斷加大調(diào)查研究力度，探索新經(jīng)驗(yàn)、新辦法，及時(shí)總結(jié)宣傳推廣企業(yè)黨建工作中的好經(jīng)驗(yàn)和做法，指導(dǎo)好面上的工作。20__年我委多次深入企業(yè)，采取查資料，聽(tīng)匯報(bào)，召開(kāi)座談會(huì)等形式，對(duì)我市非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了4次專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，對(duì)玉門(mén)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研1次。向市委組織部上報(bào)典型材料3份(《我市非公企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告》、《非公企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策》、《選派好黨建工作指導(dǎo)員，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)》)。另外，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市企業(yè)黨建工作，我委還創(chuàng)編、印發(fā)了《企業(yè)黨建信息》，全年共印發(fā)、上報(bào)企業(yè)黨建方面的信息30篇，其中刊登在《石油工人報(bào)》上，在玉門(mén)電視臺(tái)新聞上播出，被《玉門(mén)信息》采用， 20篇在玉門(mén)廣播電臺(tái)播出，采用率達(dá)90%以上。

五、加強(qiáng)了企業(yè)矛盾糾紛排查調(diào)處及紀(jì)檢案件的查處工作，企業(yè)穩(wěn)定工作取得了新突破

20__年，是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十_大精神，實(shí)現(xiàn)我市第十二次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，奪取新勝利的頭一年，做好今年的各項(xiàng)工作，具有非常特殊的意義。我委從講政治的高度，把困難估計(jì)得嚴(yán)重一些，把應(yīng)對(duì)預(yù)案準(zhǔn)備得充分一些，把工作做得更細(xì)致一些，十分重視和加強(qiáng)維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定工作，與我委管轄的24戶(hù)企業(yè)簽訂了社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用，做好宣傳教育和政策引導(dǎo)工作，及時(shí)化解矛盾。為了更好的履行責(zé)任書(shū)所簽條款，在責(zé)任書(shū)簽訂過(guò)程中實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金形式保證落實(shí)。與35戶(hù)企業(yè)簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)”。同時(shí)，我委按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的信訪(fǎng)工作原則，建立了群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)登記制度、信訪(fǎng)工作首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、定期排查矛盾糾紛制度等一系列制度，做到了糾紛有登記，排查有記錄，協(xié)調(diào)有記載，調(diào)處有結(jié)果。在接待上訪(fǎng)工作中，我們堅(jiān)持熱情接待，耐心解釋?zhuān)婪ㄌ幚恚乐辜せ脑瓌t，以情感人，以理服人，做到一般矛盾不上交，特殊矛盾不回避，保證了全年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定。今年共接到來(lái)信來(lái)訪(fǎng)案件13起，結(jié)案率達(dá)90%以上;查處案件1起(方正輕工)。今年我委共參與、調(diào)處了元盛礦業(yè)公司、大禹水利公司、方正輕工公司、化工廠(chǎng)、泰昌百貨公司等職工的上訪(fǎng)問(wèn)題5起，有力地維護(hù)了全市工商企業(yè)的整體基本穩(wěn)定。

我委認(rèn)真開(kāi)展了綜治宣傳工作，向陽(yáng)建材公司、天立商貿(mào)公司、醫(yī)藥公司等在3月份“綜治宣傳月”、“6.26”國(guó)際禁毒日和“12.4”法制宣傳日活動(dòng)中，做到了有安排、有聲勢(shì)、有效果。同時(shí)，針對(duì)去年醫(yī)藥公司在藥品管理方面存在的問(wèn)題，我委在今年的綜合治理工作，把他們作為重點(diǎn)單位進(jìn)行監(jiān)控，多次到企業(yè)進(jìn)行檢查，幫助他們制定措施，完善制度，責(zé)任到人，一季度一匯報(bào)，及時(shí)上報(bào)整改結(jié)果。我委和經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合行動(dòng)，對(duì)金輝物資公司、榮欣物資公司等實(shí)施重點(diǎn)整治，制定方案，專(zhuān)項(xiàng)治理，取得了明顯的整改效果。另外，我委還及時(shí)向市綜治辦填寫(xiě)上報(bào)各種表格16份，綜治典型材料1份(我市改制商流企業(yè)穩(wěn)定工作初探)，下發(fā)了《__市治安防范管理體系建設(shè)實(shí)施細(xì)則》。綜治工作得到了市委政法委的充分肯定。

六、高度重視，積極做好“非典”預(yù)防工作，掀起了全市企業(yè)為“非典”募捐的新高潮

上半年，我國(guó)一些地區(qū)相繼發(fā)生了非典型肺炎疫情，雖然，我市還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)非典型肺炎病例，但是防治工作的形勢(shì)十分嚴(yán)峻。特別是企業(yè)，由于人員相對(duì)較集中，員工構(gòu)成較復(fù)雜，流動(dòng)性人員較多，預(yù)防控制“非典”的任務(wù)更加繁重。企業(yè)紀(jì)工委要求廣大企業(yè)黨員，必須始終站在抗擊“非典”第一線(xiàn)，堅(jiān)守崗位，服從調(diào)配，每天按時(shí)上報(bào)疫情登記表，摸清和控制職工及出入人員的情況，防止疫情輸入，對(duì)失職、瀆職者堅(jiān)決給予紀(jì)律處分。并對(duì)我委管轄的玉門(mén)醫(yī)藥公司黨總支前后多次叮囑，對(duì)維護(hù)“非典”時(shí)期藥價(jià)穩(wěn)定和藥品的正常供應(yīng)起到了一定的作用。

同時(shí)，企業(yè)黨組織主動(dòng)為企業(yè)分憂(yōu)解難，切實(shí)把預(yù)防“非典”工作作為當(dāng)前企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和政治優(yōu)勢(shì)，正確把握和處理好非典型肺炎防治和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，教育和引導(dǎo)企業(yè)員工一手抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一手抓好“非典”預(yù)防。企業(yè)黨員、團(tuán)員和優(yōu)秀青年，在預(yù)防工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹(shù)起黨員旗幟，亮出黨員形象。佳利飲食服務(wù)公司、安康食品公司、華鑫五金公司等30多家企業(yè)都響應(yīng)制定了預(yù)防“非典”的緊急預(yù)案;許多企業(yè)還拿出一定比例的資金，不斷改善員工生產(chǎn)勞動(dòng)和生活環(huán)境，加大衛(wèi)生整治力度;企業(yè)黨組織十分關(guān)心員工的身體健康，發(fā)現(xiàn)患有感冒和有發(fā)熱等異常癥狀的員工，及時(shí)督促就醫(yī)就診;一些特殊企業(yè)，如公交運(yùn)輸、餐飲住宿、商貿(mào)百貨、食品加工、藥品銷(xiāo)售等一些公眾服務(wù)行業(yè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，采取嚴(yán)密的預(yù)防措施，把預(yù)防工作做細(xì)、做實(shí)、做好。我委積極響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召，在全市企業(yè)緊急開(kāi)展了“非典”募捐活動(dòng)，全市企業(yè)、企業(yè)業(yè)主、黨組織負(fù)責(zé)人、全體員工積極參加募捐活動(dòng)，共捐款43925元。

七、企業(yè)共青團(tuán)、婦委會(huì)活動(dòng)形式多樣，扎實(shí)有效，企業(yè)群團(tuán)組織工作開(kāi)辟了新局面

1.企業(yè)團(tuán)工委的工作。企業(yè)團(tuán)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的十五大和酒泉市一次團(tuán)代會(huì)精神，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷探索新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)工作的特點(diǎn)和規(guī)律。今年企業(yè)團(tuán)工委按照我市非公經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和青年流向變化的實(shí)際情況，進(jìn)一步拓展團(tuán)的工作范圍，加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建力度，在17戶(hù)非公企業(yè)建立了團(tuán)支部，非公企業(yè)建團(tuán)率達(dá)21%。各企業(yè)團(tuán)組織把團(tuán)的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，積極開(kāi)展了各種寓教于樂(lè)、健康向上的文化活動(dòng)。如電力局、天立商貿(mào)公司、醫(yī)藥公司等參加了全市“財(cái)稅杯”知識(shí)競(jìng)賽，電力局獲得了第二名的好成績(jī);電力局還舉辦了本系統(tǒng)的知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽，參加了嘉酒地區(qū)服務(wù)行業(yè)演示競(jìng)賽活動(dòng)，并獲得了第三名;聚馨園團(tuán)總支組織青年團(tuán)員赴溫州培訓(xùn)，請(qǐng)法律專(zhuān)家到企業(yè)進(jìn)行法律培訓(xùn)。三月份企業(yè)團(tuán)工委組織各企業(yè)團(tuán)組織開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的企業(yè)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，有來(lái)自8個(gè)企業(yè)的22名青年志愿者參加了此項(xiàng)活動(dòng)，為群眾提供了義務(wù)磨刀、維修、醫(yī)療咨詢(xún)、商品促銷(xiāo)、打掃衛(wèi)生等便民服務(wù)，受到了群眾的好評(píng)。九月份在全市企業(yè)中組織開(kāi)展了以“我為扭虧獻(xiàn)一計(jì)，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”為活動(dòng)主題的“青工技能月”活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。另外，我委配合團(tuán)市委認(rèn)真做好了出席市第十三次團(tuán)代會(huì)和第一屆青年聯(lián)合會(huì)人員的推薦、遴選工作，得到了團(tuán)市委的充分肯定。

2.企業(yè)婦女工作。截止目前，全市已建立婦女組織的企業(yè)有26戶(hù)，今年我委在企業(yè)婦女中廣泛開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想的宣傳和教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)企業(yè)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神.今年共舉辦各種企業(yè)婦女培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人員達(dá)100多人。同時(shí)，我委積極配合勞動(dòng)、工商等部門(mén)，結(jié)合實(shí)際做好企業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)和婦女再就業(yè)工作，幫助婦女樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)，鼓勵(lì)引導(dǎo)下崗女工從事便民、利民、家政服務(wù)。另外，我委十分重視企業(yè)女職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，認(rèn)真查處每一件信訪(fǎng)案件，有力地維護(hù)了企業(yè)婦女的合法權(quán)益。再次，我委配合市婦聯(lián)做好__市第九次婦代會(huì)和酒泉市第一次婦代會(huì)的婦女代表的推薦和會(huì)議的籌備等工作，先后對(duì)企業(yè)婦女、婦干進(jìn)行篩選和推薦，配合市婦聯(lián)順利完成了換屆選舉工作。

八、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立為企服務(wù)意識(shí)，開(kāi)創(chuàng)了加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的新途徑

1.率先在市屬企業(yè)推行黨建工作分級(jí)管理制度。為了增強(qiáng)為企服務(wù)意識(shí)，努力給企業(yè)營(yíng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，我委在全市開(kāi)展的學(xué)溫州經(jīng)驗(yàn)大討論過(guò)程中認(rèn)真分析當(dāng)前企業(yè)實(shí)際情況，確定企業(yè)主體等次，推行市屬企業(yè)黨建工作分類(lèi)管理制度，對(duì)企業(yè)黨建工作實(shí)行a、b、c分類(lèi)管理。即：對(duì)經(jīng)營(yíng)效益好，信譽(yù)好，貢獻(xiàn)多，黨建工作起點(diǎn)高的我委對(duì)他們實(shí)行a類(lèi)管理，宏觀(guān)調(diào)控，定期督查，提供黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)，沒(méi)有要事不下去，沒(méi)有舉報(bào)不檢查，使企業(yè)一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞經(jīng)濟(jì)。如電力局、向陽(yáng)建材公司、天立公司等;對(duì)曾經(jīng)發(fā)生違章記錄或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)涉及人民生命財(cái)產(chǎn)安全、禁毒、綜治等方面出了問(wèn)題的企業(yè)，我委把他們列入b類(lèi)管理范圍，重點(diǎn)管理，重點(diǎn)監(jiān)控，加大檢查力度和頻率，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正處理，該查處的堅(jiān)決查處;對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益好，信譽(yù)高，經(jīng)營(yíng)正常，有黨員而沒(méi)有黨組織，或雖有黨組織，但黨建工作相對(duì)比較薄弱的企業(yè)，我委對(duì)他們實(shí)行c類(lèi)管理，根據(jù)__市非公企業(yè)派駐黨建工作指導(dǎo)員制度的要求，向企業(yè)派駐指導(dǎo)員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。幫助企業(yè)在近期內(nèi)解決存在的問(wèn)題，并在近期內(nèi)把黨建工作相對(duì)薄弱的企業(yè)面貌有所改觀(guān)或培育成非公企業(yè)黨建工作先進(jìn)典型。

2.率先在全市機(jī)關(guān)推行了“五個(gè)一”工作制度。根據(jù)市委《關(guān)于在全市黨員中開(kāi)展“兩個(gè)務(wù)必”作風(fēng)教育的安排意見(jiàn)》，我委深入企業(yè)開(kāi)展了以“兩個(gè)務(wù)必”為主要內(nèi)容的作風(fēng)教育活動(dòng)，通過(guò)查擺問(wèn)題、談體會(huì)、找差距、對(duì)照檢查整改等措施，使我委干部的辦事效率顯著提高，服務(wù)態(tài)度明顯改善，工作作風(fēng)進(jìn)一步得到轉(zhuǎn)變，樹(shù)立了新形象。同時(shí)，我們又率先推行了“五個(gè)一”工作制度，即一個(gè)起立，一個(gè)微笑，一聲請(qǐng)坐，一杯茶水，一個(gè)答復(fù)。真正解決了過(guò)去“門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦”問(wèn)題，得到了全市企業(yè)的好評(píng)。

存在的問(wèn)題：

1.企業(yè)紀(jì)檢工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)突破口和著力點(diǎn)難以把握。

2.非公企業(yè)黨組織的工作方法、內(nèi)容以及黨組織發(fā)揮作用的形式不能適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)的要求，黨建工作水平亟待提高。

3.企業(yè)工委自身存在沒(méi)有交通工具，經(jīng)費(fèi)緊張等困難，影響了正常工作的開(kāi)展。

第8篇 企業(yè)支部黨建工作總結(jié)精選 3800字

今年，我支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在干部職工的全力配合下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的__大、__屆__全會(huì)和市第十一次黨代會(huì)會(huì)議精神，緊緊圍繞我局20__年“12345”的黨建工作思路，結(jié)合城市道路占破管理工作實(shí)際，開(kāi)展黨務(wù)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)，圍繞“學(xué)習(xí)型黨組織”、“兩型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，使黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了局黨委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，精心組織學(xué)習(xí)，健全學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和階段性學(xué)習(xí)安排，認(rèn)真組織好黨員的理論學(xué)習(xí)，做到理論學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；龅綄W(xué)習(xí)“五有”（有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有個(gè)人讀書(shū)筆記本、有學(xué)習(xí)體會(huì)文章），確保集中學(xué)習(xí)時(shí)間全年不少于12次，學(xué)習(xí)人員參學(xué)率達(dá)100%，提高學(xué)習(xí)針對(duì)性、實(shí)效性。班子成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，認(rèn)真組織學(xué)___屆__會(huì)議、胡錦濤____七一講話(huà)、市十一次黨代會(huì)與局第一次黨代會(huì)會(huì)議精神及市委相關(guān)會(huì)議、文件精神，并有針對(duì)性地對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查，使黨員干部職工正確地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，同時(shí)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，注重教育實(shí)效。

采用“三會(huì)一課”、專(zhuān)題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、調(diào)研、觀(guān)摩、看電教片、公文寫(xiě)作競(jìng)賽、黨員讀書(shū)征文、自學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和凝聚力。把理論學(xué)習(xí)與深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)變方式促‘四化兩型’、真抓實(shí)干建‘民生工程’”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)、“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)、”爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員“活動(dòng)、“修身儲(chǔ)能思奮進(jìn)”活動(dòng)、”全民閱讀進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)、網(wǎng)上在線(xiàn)學(xué)習(xí)活動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，引導(dǎo)黨員干部形成愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、多讀書(shū)、善讀書(shū)的熱潮，真正使黨員學(xué)有所得。黨員干部要結(jié)合崗位職責(zé)和工作實(shí)際需要，加強(qiáng)自學(xué)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

3、抓好學(xué)習(xí)成果運(yùn)用，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。

弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，用以促學(xué)，按局黨委要求組織全體黨員干部職工開(kāi)展《如何推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合》專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)，緊密結(jié)合本單位實(shí)際，引導(dǎo)黨員把搞好理論學(xué)習(xí)與促進(jìn)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在提高理論素養(yǎng)中不斷增強(qiáng)實(shí)際工作能力，將學(xué)習(xí)研究的成果及時(shí)運(yùn)用于各項(xiàng)工作的決策中，推動(dòng)湘潭城市建設(shè)又好又快、科學(xué)跨越發(fā)展。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。

積極與局黨委簽訂《20__年局直屬機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，根據(jù)《市建設(shè)局系統(tǒng)黨建目標(biāo)管理考核表》具體要求，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，合理分工，責(zé)任到人，并根據(jù)實(shí)際情況制訂各項(xiàng)具體落實(shí)方案，逐項(xiàng)抓落實(shí)。切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報(bào)送工作，全年按時(shí)報(bào)送黨建信息稿件，調(diào)研文章篇，全面完成黨報(bào)黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。

2、以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。

堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開(kāi)制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員評(píng)議黨組織干部制度等，切實(shí)保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。制訂和完善了本局各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，并有效實(shí)施管理，在項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理及收支兩條線(xiàn)等方面都嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和活力。把握創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)重點(diǎn)，從營(yíng)造氛圍、創(chuàng)新形式、結(jié)合實(shí)際等方面推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。

①堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與建黨90周年、市十一次黨代會(huì)與局第一次黨代會(huì)活動(dòng)相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部在圍繞中心、服務(wù)大局的實(shí)踐中建功立業(yè)；

②堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與車(chē)站路提質(zhì)改造建設(shè)工程相結(jié)合，提高組織的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，保證工程施工的順利進(jìn)行，提前保質(zhì)完成提質(zhì)改造工程建設(shè)任務(wù)；

③以貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》為契機(jī)，堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“兩轉(zhuǎn)一增強(qiáng)”主題活動(dòng)相結(jié)合，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性和感染力；

④把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來(lái)，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)能落到實(shí)處，廉政工作做到有組織、有活動(dòng)、有成效；

⑤把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與“轉(zhuǎn)變方式‘四化兩型’、真抓實(shí)干建‘民生工程’”作風(fēng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)和制定工作督查機(jī)制，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與日常各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，取得了實(shí)實(shí)在在的效果；

⑥把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與黨員干部教育結(jié)合起來(lái)。建立健全的黨組織考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)管理，通過(guò)邀請(qǐng)老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學(xué)習(xí)交流的有效平臺(tái)；

⑦把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與“雙聯(lián)”、關(guān)心下一代工作結(jié)合起來(lái)，積極響應(yīng)本局號(hào)召，踴躍開(kāi)展關(guān)心下一代捐款、助殘捐款活動(dòng)。

4、做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作。

一是強(qiáng)化對(duì)入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育，結(jié)合學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨章等活動(dòng)進(jìn)行，聯(lián)系新的形勢(shì)和任務(wù)、聯(lián)系我局工作的實(shí)際進(jìn)行正面引導(dǎo)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。支部今年積極分子重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象1名，預(yù)備黨員已轉(zhuǎn)正1名。二是做好黨費(fèi)的收繳與管理工作。我局現(xiàn)有黨員7名，黨費(fèi)收繳做到：按時(shí)交納、及時(shí)調(diào)整、全額上繳，無(wú)漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。

三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，增強(qiáng)反腐__工作新成效。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。認(rèn)真組織全辦職工學(xué)習(xí)第__屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)精神；胡錦濤____在中紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話(huà)；賀國(guó)強(qiáng)同志的報(bào)告和省、市主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的指示精神。學(xué)習(xí)了中央印發(fā)和貫徹實(shí)施《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和“52個(gè)不準(zhǔn)”等內(nèi)容。充分認(rèn)識(shí)反腐__，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，從而進(jìn)

一步增強(qiáng)廉潔從政的責(zé)任感、緊迫感，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶行風(fēng)。

2、分工落實(shí)到位。班子成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理、弘揚(yáng)正氣。

3、部署落實(shí)到位。本辦始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本局的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，做到一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會(huì)必談廉政建設(shè)，要求本辦全體干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。二是杜絕職務(wù)犯罪，重點(diǎn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制和反腐__教育機(jī)制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)情微，廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造世界觀(guān)。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，主要利用黨員座談會(huì)和全體職工大會(huì)，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論輔導(dǎo)和研討座談相結(jié)合等多種形式，開(kāi)展廉政紀(jì)律學(xué)習(xí)教育，通過(guò)加強(qiáng)政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)和黨章的學(xué)習(xí)，激勵(lì)和引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，追求高素質(zhì)，在黨員中形成“人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平。

5、加強(qiáng)重點(diǎn)崗位監(jiān)督。一方面強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺(jué)按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過(guò)集體討論做出決定，并積極征詢(xún)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主、真誠(chéng)的氛圍。另一方面加強(qiáng)對(duì)掌管人、財(cái)、物等重要

崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風(fēng)、多提醒，經(jīng)常開(kāi)展廉政談話(huà)。

四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)形成整體合力。

一是堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論決策，特別是干部任用問(wèn)題一律由支部委員會(huì)討論決定；二是加強(qiáng)工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開(kāi)展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進(jìn)展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調(diào)；三是加強(qiáng)思想交流，健全黨內(nèi)民主生活制度，定期召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)，通過(guò)班子民主生活會(huì)、黨組會(huì)以及班子成員之間談心活動(dòng)，交流思想，相互勉勵(lì)，共同促進(jìn)；四是班子成員堅(jiān)持每年年初、年中和年末進(jìn)行三次系統(tǒng)性的工作調(diào)研，掌握工作推進(jìn)情況，解決實(shí)際困難，并全面落實(shí)年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風(fēng)不散、發(fā)展較快的良好局面。

五、創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)黨建工作

1、落實(shí)惠民舉措，全面推行政務(wù)公開(kāi)和社會(huì)服務(wù)制，在政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布了職能職責(zé)、服務(wù)事項(xiàng)。

2、加大創(chuàng)新力度，優(yōu)化服務(wù)水平。圍繞當(dāng)前門(mén)面裝修難管理、裝修業(yè)主不理解的問(wèn)題，愛(ài)心、細(xì)心地為業(yè)主上門(mén)做宣傳、做服務(wù)，5月至10月底無(wú)償為所有辦理道路占破許可的門(mén)面裝修提供圍擋服務(wù)88處，充分體現(xiàn)了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念，確保城市文明形象與行人安全，受到社會(huì)各界好評(píng)。

3、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。發(fā)揚(yáng)一方有難，愛(ài)心無(wú)限，我局廣大黨員干部職工積極參與，投身捐款捐物工作，營(yíng)造了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)、爭(zhēng)當(dāng)表率的良好社會(huì)氛圍。

4、加大宣傳力度，擴(kuò)大城市道路占破管理宣傳層面。以“創(chuàng)建文明城市”為契機(jī)，借助媒體宣傳造勢(shì)，展開(kāi)全方位的宣傳發(fā)動(dòng)。利用紅網(wǎng)論壇、局政務(wù)網(wǎng)、湖南在線(xiàn)及湘潭日?qǐng)?bào)等載體，大力宣揚(yáng)城市道路占破工作在全國(guó)文明城市創(chuàng)建中的必要性，著力提高社會(huì)對(duì)本辦工作的知曉率、支持率和參與率。

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本辦領(lǐng)導(dǎo)班子將帶領(lǐng)全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷地發(fā)揮干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提高機(jī)關(guān)黨建工作的整體水平。

第9篇 非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建工作的思考工作總結(jié) 5800字

非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建工作的思考

黨的十六大報(bào)告提出：“加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)和共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。”經(jīng)十六大修改的黨章第一次對(duì)非公有制企業(yè)中黨的基層組織的職責(zé)和任務(wù)作出了明確規(guī)定，指明了黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法。今年上半年召開(kāi)的全國(guó)組織工作會(huì)議對(duì)今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，提出了新的要求，作出了具體部署。在非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的情況下，怎樣按照“三個(gè)代表”的要求，切實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，是新時(shí)期黨建工作面臨的一個(gè)重要課題。本文結(jié)合__市非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建的狀況，就此問(wèn)題作一些初淺的探討。

一、__市非公有制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

黨的十五大以后，__市非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了較快的發(fā)展時(shí)期。到2002年底，__市私營(yíng)企業(yè)共有415家，從業(yè)人員6041人，注冊(cè)資金3.3億元，分別比十五大召開(kāi)前的1997年增長(zhǎng)72 %、228 %和73%。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在全市的私營(yíng)企業(yè)中，黨員數(shù)100多人，這些黨員的來(lái)源主要有幾個(gè)方面：退休的、離職的、下崗的、病退的、停薪留職的、退伍的和借調(diào)的等。

在非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的同時(shí)，中共__市委加強(qiáng)了對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的研究和探索，1995年6月在自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)__市__公司建立了黨支部。1998年8月在__市工商局私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)成立了黨支部，加強(qiáng)對(duì)私營(yíng)企業(yè)零散黨員的有效管理。在中組部出臺(tái)《關(guān)于在個(gè)體和私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨的工作的意見(jiàn)（試行）》前，2000年8月，中共__市委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)（試行）》。

按非公有制企業(yè)注冊(cè)方式的不同，__市的非公有制企業(yè)主要分為兩類(lèi)，一類(lèi)是由公有制企業(yè)改制為的非公有制企業(yè)，另一類(lèi)是自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)，兩類(lèi)企業(yè)都有比較好的做法值得總結(jié)。

由公有制企業(yè)轉(zhuǎn)制而成的非公有制企業(yè)，黨的組織及活動(dòng)都比較正常，基本保留沿襲了轉(zhuǎn)制前的組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，并且針對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)制后出現(xiàn)的新情況和問(wèn)題，對(duì)黨的工作及活動(dòng)進(jìn)行了創(chuàng)新和發(fā)展。比較突出的是__廠(chǎng)，這個(gè)廠(chǎng)1998年9月由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制為私營(yíng)企業(yè)后，針對(duì)黨組織在企業(yè)中的地位和作用的問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展了認(rèn)識(shí)上到位、關(guān)系上理順、活動(dòng)方式上改進(jìn)等黨的建設(shè)工作，使轉(zhuǎn)制后企業(yè)的黨建工作仍然活動(dòng)不停、管理不松、組織不散，且有新進(jìn)展。糧油食品工業(yè)公司、__化工廠(chǎng)、__冶煉廠(chǎng)、__冶煉廠(chǎng)、__化工廠(chǎng)等由國(guó)有企業(yè)改制成的私營(yíng)企業(yè)，黨組織活動(dòng)都比較正常，黨員在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作中起到了帶頭作用，使企業(yè)取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。

由自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)，目前已有__市__公司和__市__冶煉廠(chǎng)兩家成立了黨支部。1995年6月就成立黨支部的__公司，始終如一地正常開(kāi)展黨的建設(shè)工作，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，黨組織工作及活動(dòng)開(kāi)展得比較積極和正常，組織工作有進(jìn)展，已有6人遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，發(fā)展了1名預(yù)備黨員，先后有5名黨員受到上級(jí)黨委表彰獎(jiǎng)勵(lì)，4次被錫城鎮(zhèn)黨委評(píng)為先進(jìn)黨支部。

但是，與迅速發(fā)展的非公有制經(jīng)濟(jì)相比，非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作無(wú)論是廣度還是深度，都與之遠(yuǎn)遠(yuǎn)不相適應(yīng)，還存在一定的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

一是非公有制企業(yè)黨的建設(shè)滯后于非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)模和速度，特別是自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)比較突出。全市602家非公有制企業(yè)只有13家建立了黨的組織，其中有11家是原國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制成的私營(yíng)企業(yè)，以自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)僅有2家成立黨支部。

二、黨的力量比較薄弱。在非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員數(shù)量偏少，不少黨組織基本上沒(méi)有做黨員的發(fā)展工作，加強(qiáng)黨的新生力量的培養(yǎng)、補(bǔ)充新鮮血液，解決后繼乏人的問(wèn)題十分迫切。

三、黨組織關(guān)系不順。主要反映在轉(zhuǎn)制企業(yè)中，有的公有制企業(yè)轉(zhuǎn)制后，出現(xiàn)黨組織無(wú)處掛、黨員無(wú)人管，在歸誰(shuí)管的問(wèn)題上爭(zhēng)議較多，這樣就導(dǎo)致出現(xiàn)了組織活動(dòng)沒(méi)有正常開(kāi)展，黨員黨費(fèi)沒(méi)有人收繳的情況。

四、黨內(nèi)組織生活和黨內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展的不正常。由于制度建設(shè)的滯后、部分非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建得不到業(yè)主的重視以及黨組織的角色定位難以把握，黨內(nèi)組織生活和黨的活動(dòng)在時(shí)間、陣地、經(jīng)費(fèi)等方面得不到充分保證，黨組織在實(shí)際工作中無(wú)所適從，黨內(nèi)的組織生活和黨內(nèi)活動(dòng)不能正常開(kāi)展。少數(shù)成立了黨組織的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)黨組織，根本沒(méi)有開(kāi)展黨建工作，隨意性很大，完全流于形式。

五、黨員職工的流動(dòng)性和不穩(wěn)定性，決定了對(duì)黨員的教育管理非常難。非公經(jīng)濟(jì)組織中的下崗黨員、流動(dòng)黨員和退休黨員流動(dòng)性和不穩(wěn)定性很突出，有的下崗失業(yè)，有的長(zhǎng)期在外打工，有的經(jīng)商務(wù)工、小商小販，有的生活都難以維計(jì)，一些同志認(rèn)為要不要黨員資格，轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，通知開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)去不去都無(wú)所謂了，極個(gè)別黨員失去了聯(lián)系，原單位黨組織開(kāi)展活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)、收取黨費(fèi)根本通知不到人。

六、業(yè)主有顧慮。部分自然人登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)還是有建立黨組織的想法，因?yàn)樗麄兛吹剑谄髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，黨員總是在體現(xiàn)著先鋒模范作用，往往是生產(chǎn)中的骨干，業(yè)務(wù)上的尖子，員工們的核心。但是這些非公有制企業(yè)主又有擔(dān)心，比如，成立了黨組織后，是否企業(yè)主的生產(chǎn)決策就要受到黨組織的領(lǐng)導(dǎo)；黨組織成立后，管理體制怎樣理順；企業(yè)怎樣處理與黨組織的關(guān)系等等。

__市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中存在的上述問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

1、思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作思想基礎(chǔ)脆弱。從不同層次的思維主體來(lái)分析，主要有以下五種思想傾向：一是有些上級(jí)行業(yè)和主管部門(mén)黨組織報(bào)著無(wú)所作為——有“消極觀(guān)望”思想傾向。有些同志認(rèn)為，非公有制經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)成份和性質(zhì)變了，它自己發(fā)展是自己的事，成為真正的自我約束、自我完善、自我發(fā)展的法人實(shí)體，完全按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。沒(méi)有把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作擺上議事日程，工作普遍無(wú)指導(dǎo)、無(wú)要求、放任自流。二是黨員的復(fù)雜、懈怠心態(tài)——“打工雇傭”思想傾向。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織里，業(yè)主和黨員職工是雙向選擇關(guān)系，很多黨員認(rèn)為自己是臨時(shí)的，流動(dòng)性比較大，飯碗掌握在“老板”手里，隨時(shí)有“炒魷魚(yú)”的可能，因而干一天是一天，難以把自己的個(gè)人目標(biāo)同非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的整體目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合在一起，難以行使黨員的權(quán)利和承擔(dān)黨員的義務(wù)，失去了黨員應(yīng)有的作用。三是非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織理不直、氣不壯——“配角從屬”思想傾向。部分黨員認(rèn)為，建立黨組織和開(kāi)展黨建活動(dòng)，受制于業(yè)主的制約和約束。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織里的黨組織，普遍缺少執(zhí)政黨的意識(shí)，對(duì)開(kāi)展黨建工作往往看業(yè)主的臉色行事，發(fā)揮黨組織自身作用感到信心不足。雖然絕大多數(shù)的黨組織得以從原來(lái)的國(guó)有和集體企業(yè)里“移植”了下來(lái)，但在開(kāi)展黨建工作時(shí)普遍感到與過(guò)去有了反差，黨的活動(dòng)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)也不再像過(guò)去那樣有保證，開(kāi)展活動(dòng)越來(lái)越理不直、氣不壯，久而久之，黨組織成了企業(yè)里的“配角”甚至“點(diǎn)綴”。四是非公制經(jīng)濟(jì)組織的業(yè)主對(duì)黨組織——“淡漠排斥”思想傾向。部分業(yè)主認(rèn)為，設(shè)立黨的組織、開(kāi)展黨的活動(dòng)會(huì)增加企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。在一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織的業(yè)主看來(lái)，擔(dān)心在非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織以后，開(kāi)展黨的活動(dòng)會(huì)占用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的時(shí)間，增加管理人員，加大營(yíng)運(yùn)成本，因而不歡迎黨的組織進(jìn)入自己的經(jīng)濟(jì)組織。五是價(jià)值利益的多元化，使得年青人不愿靠攏黨組織——“急功近利”思想傾向。

2、非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)缺少堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保證和后盾非公有制經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)私有，除了對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行依法管理外，對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事用工制度等缺少調(diào)控權(quán)。這就導(dǎo)致了在非公有制經(jīng)濟(jì)組織設(shè)置黨組織，或者開(kāi)展黨的活動(dòng)，對(duì)業(yè)主依賴(lài)性很大。從我市實(shí)際情況來(lái)看，這幾年加大了改制力度，為了便于在轉(zhuǎn)民改制企業(yè)中設(shè)立黨組織，有利于開(kāi)展黨的活動(dòng)，業(yè)主是黨員的，一般將業(yè)主安排為黨組織的負(fù)責(zé)人。這就是在某種意義上使相當(dāng)一批非公有制經(jīng)濟(jì)組織在業(yè)主的直接控制下，黨組織及黨建工作的物質(zhì)基礎(chǔ)由老板提供并作決定，黨組織的活動(dòng)有可能憑業(yè)主的喜好興趣和覺(jué)悟來(lái)開(kāi)展。

三、加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨的建設(shè)的對(duì)策和建議

在指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)大發(fā)展大提高的過(guò)程中，我們必須全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神，在解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取、抓住機(jī)遇的同時(shí)，迎接新的挑戰(zhàn)，積極探索加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的新思路，為非公企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的內(nèi)部機(jī)制和社會(huì)環(huán)境。

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大，國(guó)有經(jīng)濟(jì)堅(jiān)持有進(jìn)有退，有所為有所不為，企業(yè)實(shí)施民營(yíng)化、公司制改造進(jìn)程逐步加快，各種形式的非公有制經(jīng)濟(jì)組織必將進(jìn)一步快速發(fā)展和擴(kuò)張，這意味著將有越來(lái)越多的人員和黨員轉(zhuǎn)移到非公有制經(jīng)濟(jì)組織中就業(yè)。如果不及時(shí)跟上這一變化的趨勢(shì)，在這些企業(yè)中建立黨的組織，加強(qiáng)黨的建設(shè)，勢(shì)必在全局上削弱黨對(duì)全社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化生活的領(lǐng)導(dǎo)力、控制力。加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，要敢于突破傳統(tǒng)黨建工作格局的影響，著力于黨建理念與工作思路的創(chuàng)新，大膽地闖，大膽地試，這不僅有利于黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)監(jiān)管，也有利于加強(qiáng)黨同群眾的聯(lián)系，有利于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工努力工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

（二）準(zhǔn)確把握內(nèi)涵，科學(xué)界定非公有制經(jīng)濟(jì)組織的地位和作用。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織應(yīng)當(dāng)是黨在該經(jīng)濟(jì)組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是職工群眾的政治核心，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展具有支持、促進(jìn)和監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。主要職責(zé)可以明確為：積極宣傳黨和國(guó)家的方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，鼓勵(lì)、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織依法經(jīng)營(yíng)，使企業(yè)健康發(fā)展；抓好黨組織的自身建設(shè)，積極開(kāi)展黨的活動(dòng)，加強(qiáng)黨員的發(fā)展、教育、管理；協(xié)助做好職工的思想政治工作和經(jīng)濟(jì)組織的精神文明建設(shè)；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的勞資關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)中的工青婦組織，發(fā)揮他們應(yīng)有的作用。

（三）改革設(shè)置模式，打牢非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的組織基礎(chǔ)。

一是合理設(shè)置組織。 依據(jù)黨章規(guī)定，堅(jiān)持從企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、構(gòu)成差別的實(shí)際出發(fā)，既重視組織形式的建立，更注重組織建立的效果，在要求、模式、進(jìn)程和方法上不搞“一刀切”，做到“成熟一個(gè)、建立一個(gè)、健全一個(gè)、鞏固一個(gè)”。 一般有正式黨員3 名以上的，應(yīng)建立黨支部；黨員人數(shù)接近或超過(guò)50名的，可建立黨總支；黨員人數(shù)接近或超過(guò)100名的， 可建立黨委；黨員人數(shù)不足3名的， 可就近與其他單位的黨員建立聯(lián)合黨支部；暫不具備建立黨組織條件的，應(yīng)先建立工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。由國(guó)有或集體企業(yè)整體轉(zhuǎn)制的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，黨組織的設(shè)置可在原有基礎(chǔ)上作相應(yīng)調(diào)整和完善，以利于黨建工作的連續(xù)性；經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生較大變化的，可對(duì)該經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織進(jìn)行調(diào)整或重新組建；暫不具備單獨(dú)建立黨組織條件的，可采取聯(lián)合建支、委派黨建指導(dǎo)員等形式開(kāi)展黨建工作，并積極按條件發(fā)展吸納新黨員，為建立黨組織創(chuàng)造條件。二是理順隸屬關(guān)系。遵循因地制宜、因企制宜和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行屬地管理、歸口管理和掛靠管理相結(jié)合，以屬地管理為主。由國(guó)有集體企業(yè)轉(zhuǎn)制為非公有制經(jīng)濟(jì)組織的，其黨組織的隸屬關(guān)系不變；新建的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，其黨組織原則上實(shí)行屬地管理；非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快、黨員相對(duì)集中的地區(qū)，黨組織實(shí)行屬地管理或部門(mén)（行業(yè)）掛靠管理。三是配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子。不足7名黨員的支部，一般不設(shè)支委會(huì)，設(shè)支部書(shū)記1名；黨員在7名以上的支部，設(shè)支委會(huì)，委員為3-5名；黨總支和黨委，一般設(shè)委員5-7名。黨委建制的非公有制經(jīng)濟(jì)組織， 應(yīng)設(shè)立黨務(wù)政工部門(mén)，配備相應(yīng)的專(zhuān)兼職人員。黨組織負(fù)責(zé)人的選配，可以從企業(yè)管理層中熟悉政工業(yè)務(wù)，思想作風(fēng)正派，組織能力較強(qiáng)，善于做思想政治工作的黨員中選拔，并按黨章規(guī)定和必要的程序予以產(chǎn)生；如本單位暫無(wú)合適人選，可采取組織推薦、雙向選擇的辦法，從外單位選配；個(gè)體工商戶(hù)比較集中的地區(qū)和單位，其黨組織負(fù)責(zé)人可由屬地的工商所、個(gè)協(xié)、工商聯(lián)分會(huì)或負(fù)責(zé)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)構(gòu)的黨員負(fù)責(zé)人兼任。

（四）創(chuàng)新工作機(jī)制，充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的政治優(yōu)勢(shì)。

一是靈活開(kāi)展黨建工作。堅(jiān)持“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”的原則，圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作。在形式上，堅(jiān)持相對(duì)集中與分散活動(dòng)相結(jié)合，做到靈活多樣；在時(shí)間上，堅(jiān)持脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合，既嚴(yán)格組織制度，又根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展活動(dòng)；在內(nèi)容上，堅(jiān)持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員在非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。二是加強(qiáng)黨員教育，改進(jìn)黨員管理。凡正式應(yīng)聘到非公有制經(jīng)濟(jì)組織中工作時(shí)間在6 個(gè)月以上的黨員，都應(yīng)及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，按時(shí)交納黨費(fèi)，積極參加組織生活；應(yīng)聘時(shí)間在6 個(gè)月以?xún)?nèi)的黨員持“流動(dòng)黨員活動(dòng)證”參加組織生活，接受所在黨組織的教育管理?？梢詤⒄铡豆?huì)組織法》的有關(guān)條文對(duì)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)作出具體的規(guī)定，一般說(shuō)來(lái)，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按年度工資總額的5‰—10‰比例提取。三是培育新生力量，做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好培養(yǎng)入黨積極分子工作，及時(shí)把符合黨員條件的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來(lái)。

（五）改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨建工作向深度和廣度發(fā)展。

一是建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。縣（市）委可以建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，由分管黨群工作的副書(shū)記和常委組織部長(zhǎng)擔(dān)任召集人，有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志參加，具體負(fù)責(zé)本地區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的建設(shè)的籌劃、組織、協(xié)調(diào)、督查和考評(píng)等工作，實(shí)行定期研究、定期通報(bào)、定期會(huì)辦、定期督查，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作列入創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)縣（市）的整體規(guī)劃。二是根據(jù)不同類(lèi)型，注重分類(lèi)指導(dǎo)。按照非公有制經(jīng)濟(jì)組織形式的不同，分別明確各類(lèi)企業(yè)黨組織職責(zé)、權(quán)利及管理辦法。對(duì)黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱的，采取主要領(lǐng)導(dǎo)分工掛鉤的辦法，進(jìn)行整頓或幫扶；對(duì)黨建工作基礎(chǔ)較好的，注重加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)制，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化。三是創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作社會(huì)效能。充分利用報(bào)紙、電視、廣播等宣傳陣地，努力為非公有制經(jīng)濟(jì)組織提供良好的社會(huì)環(huán)境。同時(shí)，要加大宣傳力度，及時(shí)總結(jié)和宣傳搞好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的事例，消除顧慮，形成共識(shí)。注意發(fā)現(xiàn)、培植和樹(shù)立一批黨建工作的先進(jìn)典型，確立一批黨建工作示范點(diǎn)，指導(dǎo)和推進(jìn)面上工作。

非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨建工作的思考

第10篇 企業(yè)黨建工作總結(jié)及工作計(jì)劃 4350字

企業(yè)黨建工作總結(jié)及工作計(jì)劃

20__年，公司黨委在市委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以十八精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的方針政策，立足礦區(qū)實(shí)際，大力抓好黨建，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)礦區(qū)各項(xiàng)工作全面發(fā)展，取得了較好成績(jī)，現(xiàn)將20__年全面的黨建工作總結(jié)如下：

一、明確目標(biāo)，推進(jìn)“四好班子”建設(shè)

我礦區(qū)深刻認(rèn)識(shí)到，要抓好黨建工作，首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，通過(guò)明確目標(biāo)，落實(shí)措施，推進(jìn)“四好班子”建設(shè)。一是調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“一崗雙責(zé)”要求，配齊了黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子，明確了班子及一把手職責(zé)。二是加強(qiáng)了對(duì)黨政工班子的考核管理。按照同布置、同檢查、同考核的管理辦法，逐月對(duì)班子進(jìn)行考核評(píng)比，促進(jìn)了“四好班子”建設(shè)。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，班子成員之間能夠優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行集體討論決策，調(diào)動(dòng)了全體班子成員的工作積極性，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

二、加強(qiáng)管理，促進(jìn)黨組織建設(shè)

加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，發(fā)展新黨員，為黨增添新鮮血液，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在實(shí)際工作中，既注重充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，更注重培育一支在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。要求每個(gè)黨員既做政治上的強(qiáng)者，更當(dāng)業(yè)務(wù)上的能人。針對(duì)黨員不同崗位要求，切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)，教育每個(gè)黨員要牢記自己的黨員身份，做到黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害。在生產(chǎn)工作崗位上一是要成為遵紀(jì)守法的標(biāo)兵;二是要做管理上的骨干、學(xué)習(xí)上的模范;三是在急、難、險(xiǎn)、重的緊要關(guān)頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三、完善制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

針對(duì)社會(huì)上存在的不正之風(fēng)與腐朽現(xiàn)象，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過(guò)健全、完善制度，建立懲防體系，杜絕不正之風(fēng)與腐朽現(xiàn)象的發(fā)生，確保礦區(qū)清正廉潔。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育課堂為載體，認(rèn)真落實(shí)“3會(huì)一課”制度。

四、文化引導(dǎo)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力

加強(qiáng)文化建設(shè)，用先進(jìn)文化引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，促進(jìn)工作高效提速。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓員工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義、總體目標(biāo)和價(jià)值觀(guān)念體系;

五、營(yíng)造和諧，群團(tuán)工作蓬勃發(fā)展

在黨建工作中，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，營(yíng)造和諧、積極、向上氛圍，激勵(lì)員工立足崗位，努力作貢獻(xiàn)。大力開(kāi)展“扶貧幫困送溫暖活動(dòng)”，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)品及慰問(wèn)金。成立了互助儲(chǔ)金會(huì)，開(kāi)展了文體活動(dòng)、“文藝演出”等多種形式的群眾性文體活動(dòng)。

六、20__年工作安排

1、認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，提升“窗口”形象

一是加強(qiáng)黨建、三個(gè)文明工作，深入持久地開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，為礦區(qū)發(fā)展提供思想和組織保障。二是加強(qiáng)質(zhì)量管理，在打造經(jīng)營(yíng)、品牌上下功夫，力爭(zhēng)質(zhì)量管理上新的臺(tái)階。三是加強(qiáng)民主管理、區(qū)務(wù)公開(kāi)工作，增加重大決策的透明度，充分聽(tīng)取員工意見(jiàn)與建議，發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)組織在經(jīng)營(yíng)中的骨干橋梁和民主監(jiān)督作用。

2、繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)

一是繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，完善文化建設(shè)的平臺(tái)與載體，用先進(jìn)文化鼓舞、激勵(lì)員工，提高員工綜合素質(zhì)，自覺(jué)做好工作，提升礦區(qū)形象。二是通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)提高員工思想認(rèn)識(shí)、明確工作目標(biāo)，振奮工作精神，增強(qiáng)凝聚力、提高執(zhí)行力，為努力構(gòu)建和諧繁榮的礦區(qū)，為公司的建設(shè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、深入推行精細(xì)化管理，大力提升管理水平

一是以公司“精細(xì)化管理提升年“活動(dòng)為契機(jī)，立足礦區(qū)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持“嚴(yán)格、精細(xì)、務(wù)實(shí)”的管理理念，樹(shù)立精細(xì)化意識(shí)，全面落實(shí)崗位終端責(zé)任。二是對(duì)中層以上管理人員，按責(zé)任范圍分解工作目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，做到事事定責(zé)任，事事有人管，事事能落實(shí)。并按照從易到難、從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的原則，從基本制度抓起，從最關(guān)鍵環(huán)節(jié)、最薄弱環(huán)節(jié)抓起，逐步向日事日畢，日事日高推行。

4、維護(hù)職工權(quán)益，提高員工幸福指數(shù)

要切實(shí)按照國(guó)家政策法規(guī)和上級(jí)部門(mén)工作精神，維護(hù)好職工權(quán)益，關(guān)心員工的衣、食、住、行，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高員工幸福指數(shù)。通過(guò)維護(hù)職工權(quán)益，建立穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提高職工工作積極性，努力做好各項(xiàng)工作，為礦區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

20__年，我礦區(qū)認(rèn)真努力工作，雖然在黨建工作中取得了較好的工作成績(jī)，但是與公司的要求和員工群眾的希望相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續(xù)努力和提高。20__年的黨建工作當(dāng)中，我礦區(qū)要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把黨建工作提高到一個(gè)新的水平，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推向新的高潮，爭(zhēng)取做出新成績(jī)、新貢獻(xiàn)，促進(jìn)礦區(qū)整體工作提速高效，為公司的健康持續(xù)發(fā)展不斷努力奮斗。

企業(yè)黨建工作總結(jié)及工作計(jì)劃

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好！

20__年，公司黨委堅(jiān)持以鄧_平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的__大精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員的先進(jìn)性建設(shè)，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，組織所屬基層黨支部深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高。

下面，受公司黨委的委托，我就公司黨委20__年度工作情況及20__年度工作計(jì)劃作如下報(bào)告：

一、公司黨委20__年工作總結(jié)

20__年，公司黨委在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的安排部署和工作要求，從服務(wù)企業(yè)的大局出發(fā)，認(rèn)真抓好了黨務(wù)工作，推進(jìn)了黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，落實(shí)了勤廉從業(yè)，保證了黨委工作的公開(kāi)透明公正性，打造了良好的干群關(guān)系，使得黨組織的政治核心作用得到了發(fā)揮和加強(qiáng)。公司黨委重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)工作：

(一)強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，強(qiáng)化思想建設(shè)

公司黨委高度重視黨員的教育培訓(xùn)工作，廣泛宣傳黨的

路線(xiàn)、方針、政策，加大教育引導(dǎo)力度，使廣大黨員正確地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，提高黨員干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。20__年組織__大精神示范外部培訓(xùn)5人次;內(nèi)部組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的__大精神、黨的群眾路線(xiàn)、中央八項(xiàng)規(guī)定等重要文件精神等15次;認(rèn)真做好入黨積極分子教育、培養(yǎng)、管理等工作，將工作成績(jī)突出、思想積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀員工吸納到積極分子隊(duì)伍中來(lái)，公司黨委20__年共吸納并組織7名優(yōu)秀員工參與了入黨積極分子培訓(xùn)。

(二)深化黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)

公司黨委在深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，成立了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)，并立足自身實(shí)際，研究制定了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)具體實(shí)施方案，嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。同時(shí)在廣泛征集職工意見(jiàn)及建議的基礎(chǔ)上，圍繞黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，公司組織召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)，認(rèn)真撰寫(xiě)了領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人的對(duì)照檢查材料，嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。

公司黨委通過(guò)加快組建步伐、選優(yōu)配強(qiáng)班子、鞏固黨建陣地、建立長(zhǎng)效機(jī)制、創(chuàng)新活動(dòng)載體等措施，不斷探索和實(shí)踐，使黨在公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的覆蓋面不斷擴(kuò)大，黨在企業(yè)中凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的作用進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)抓好廉潔自律，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

公司黨委認(rèn)真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，落實(shí)中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，充分認(rèn)識(shí)反腐__，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)、廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造世界觀(guān)，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平。同時(shí)強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約，班子成員嚴(yán)格按照民主集中制原則多商量、多反饋，重大決策、安排都必須經(jīng)過(guò)集體討論后方能做出決定，形成了班子成員之間團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主的氛圍。

公司雖然暫未成立紀(jì)委，但一如繼往地做好了紀(jì)檢監(jiān)察工作，把維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，把紀(jì)檢監(jiān)察作為開(kāi)展反腐__的重要手段，建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門(mén)各負(fù)其責(zé)”的反腐__工作機(jī)制，維護(hù)了黨的民主集中制，保障了黨員的民主權(quán)利，提高了黨員的廉政自覺(jué)性。20__年，全公司繼續(xù)保持了沒(méi)有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的良好的勤政廉政局面。

(四)認(rèn)真開(kāi)展“四群工作”，強(qiáng)化干群關(guān)系

公司嚴(yán)格按照“四群工作”的相關(guān)要求，每位領(lǐng)導(dǎo)都建立了“四群”工作聯(lián)系點(diǎn)，明確了對(duì)口聯(lián)系幫扶職工，并完善建立了民情聯(lián)系卡、民情日記、調(diào)研報(bào)告等，進(jìn)一步強(qiáng)化了干群關(guān)系。

二、公司黨委20__年工作計(jì)劃

20__年，公司黨委將再接再厲，繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng)，用發(fā)展的眼光看待工作中存在的問(wèn)題，堅(jiān)持融入中心，服務(wù)大局，扎實(shí)有效地開(kāi)展好20__年黨建及宣傳工作。重點(diǎn)將做好以下幾個(gè)方面的工作：

(一)加強(qiáng)思想政治工作，保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定

大力加強(qiáng)員工形勢(shì)任務(wù)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)教育。統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時(shí)要求黨員干部要進(jìn)一步深入基層，密切聯(lián)系群眾，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，努力幫助解決實(shí)際困難。堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷，因人而異，因時(shí)而異，因地制宜，做深、做細(xì)、做實(shí)思想政治工作，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

(二)加強(qiáng)支部建設(shè)，提高整體素質(zhì)

進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)，深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)、黨規(guī)黨紀(jì)、黨員干部的理想信念教育和廉潔從業(yè)教育，增強(qiáng)黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，為公司發(fā)展提供人才保證。

(三)加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高企業(yè)管理效益

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，注重教育，強(qiáng)化監(jiān)督，為公司健康發(fā)展保駕護(hù)航。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制同制定、同部署、同實(shí)施和同管理，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

人員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任感，把企業(yè)反腐__任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任進(jìn)行逐層分解，緊抓落實(shí)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，大力開(kāi)展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。建立健全監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，全面推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，積極開(kāi)展效能監(jiān)察，提高企業(yè)管理效益和社會(huì)效益。

(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展提供智力支持

堅(jiān)持把深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)長(zhǎng)期有效地開(kāi)展下去，公司將根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高學(xué)習(xí)效果，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、造就學(xué)習(xí)型干部，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工，推動(dòng)干部員工在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，企業(yè)在學(xué)習(xí)中不斷發(fā)展。

(五)加強(qiáng)班組建設(shè)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用

加強(qiáng)民主管理，深化企務(wù)公開(kāi)，不斷增強(qiáng)員工的責(zé)任感和主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)員工為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策的積極性。大力加強(qiáng)班組建設(shè)，提高班組管理水平。加強(qiáng)女工工作，充分發(fā)揮女職工“半邊天”的作用。堅(jiān)持黨建帶工建，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，提高為職工服務(wù)的能力和水平。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，全面加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮好黨的后備軍和突擊隊(duì)作用，全面提高公司黨建水平。

好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正逢時(shí)。同志們，讓我們?cè)谏霞?jí)黨委的正確指引下，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，充分發(fā)揮黨組織的凝心聚力作用，為公司的和諧穩(wěn)定蓄勢(shì)助力，奮勇前行！為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而不懈奮斗！

第11篇 創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作--國(guó)資委黨支部工作總結(jié) 3400字

黑龍江省國(guó)資委黨委高度重視系統(tǒng)企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作，以企業(yè)文化建設(shè)為切入，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，有效發(fā)揮了企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為國(guó)有企業(yè)又好又快提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

一、充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化工作的重要性，發(fā)揮企業(yè)文化軟實(shí)力作用

從20__年起，黑龍江省國(guó)資委確定了進(jìn)一步深化企業(yè)改革，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，做強(qiáng)做大國(guó)有企業(yè)的工作目標(biāo)。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，他們對(duì)企業(yè)狀況進(jìn)行了深入分析：在省國(guó)資委系統(tǒng)一些企業(yè)中，最薄弱的環(huán)節(jié)是經(jīng)營(yíng)，最缺乏的精神是創(chuàng)新，最需要轉(zhuǎn)變的是觀(guān)念，最應(yīng)該提高的是科學(xué)決策能力和管理水平，最值得關(guān)注的是企業(yè)黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。繼而提出要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合的工作思路。要求企業(yè)各級(jí)黨組織把開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的一個(gè)抓手，積極探索企業(yè)黨建和企業(yè)文化融合的途徑和辦法，以黨建工作促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展，抓企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)黨建工作落實(shí)，形成相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展的工作格局。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，企業(yè)文化建設(shè)已越來(lái)越多地受到人們的關(guān)注和重視，它已成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的巨大力量，成為企業(yè)潛在的資源。加強(qiáng)企業(yè)中黨的建設(shè)，是增強(qiáng)企業(yè)活力、創(chuàng)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。抓好企業(yè)黨建工作，發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，能充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有利于企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。所以，抓好黨建和企業(yè)文化建設(shè)，與企業(yè)求效益、求發(fā)展的目標(biāo)并不矛盾，相反是企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要思想武器。企業(yè)價(jià)值觀(guān)是企業(yè)文化建設(shè)的核心，企業(yè)活力存在于職工群眾之中，搞好企業(yè)首先要把人的作用發(fā)揮好。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，必須突出黨的思想政治工作的針對(duì)性，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。企業(yè)的任何政策、改革措施出臺(tái)前，思想政治工作都要先行，搞好宣傳引導(dǎo)。任何政策、措施的有效實(shí)施，都有必要同步進(jìn)行企業(yè)精神和光榮傳統(tǒng)的教育，了解職工群眾的思想動(dòng)向，把握思想脈搏，找準(zhǔn)癥結(jié)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性。當(dāng)職工真正感到自己是企業(yè)的主人時(shí)，才能把全部潛能發(fā)揮出來(lái)。

(二)廣泛調(diào)研，掌握情況

省國(guó)資委通過(guò)深入企業(yè)走訪(fǎng)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、開(kāi)展課題研究和召開(kāi)企業(yè)不同層次人員座談會(huì)等方式，對(duì)系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)情況進(jìn)行了深入調(diào)研。調(diào)研了解到，系統(tǒng)企業(yè)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作給予了一定的重視，一些企業(yè)認(rèn)識(shí)到文化管理是更高層次的企業(yè)管理，著眼于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在企業(yè)文化建設(shè)方面做了一些積極有益的探索。有的企業(yè)聘請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，有的企業(yè)結(jié)合實(shí)際提煉了企業(yè)精神和文化理念，制作了企業(yè)文化手冊(cè)，建立了企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)和標(biāo)識(shí)，多數(shù)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)工作納入黨委管理，由黨委職能部門(mén)具體負(fù)責(zé)，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)文化建設(shè)納入了黨建工作目標(biāo)和企業(yè)管理目標(biāo)，統(tǒng)一進(jìn)行考核，等等。這些有益探索為企業(yè)改革發(fā)展注入了新鮮的文化因素，成為企業(yè)發(fā)展的助推器。

（三）看到不足，找到差距

一是對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不到位。從客觀(guān)上看，由于一些企業(yè)不景氣、生存艱難，企業(yè)把工作的重點(diǎn)放在解決制約發(fā)展的體制障礙上，忙于抓改革、抓解困、抓穩(wěn)定，沒(méi)有更多的時(shí)間和精力抓企業(yè)文化建設(shè)工作。出現(xiàn)了企業(yè)文化就是美化環(huán)境、搞文體活動(dòng)等淺層次認(rèn)識(shí)，企業(yè)文化建設(shè)流于形式。二是對(duì)企業(yè)文化建設(shè)動(dòng)力推進(jìn)不足。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者把工作重心放在了闖市場(chǎng)、上項(xiàng)目和日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，認(rèn)為企業(yè)文化是虛功，抓企業(yè)文化是不務(wù)實(shí)，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的作用認(rèn)識(shí)不足，思想上不想介入，行動(dòng)上不愿推進(jìn)。三是企業(yè)文化建設(shè)方法不科學(xué)，運(yùn)作不規(guī)范。一些企業(yè)在企業(yè)文化的提煉與建設(shè)上存在著模仿、套用的現(xiàn)象，缺少個(gè)性和針對(duì)性，在操作上方法簡(jiǎn)單，運(yùn)作不規(guī)范。四是缺少知名品牌，無(wú)法形成核心競(jìng)爭(zhēng)力，沒(méi)有真正形成具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化。大多數(shù)企業(yè)停留在視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)、標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)上，沒(méi)有把企業(yè)文化作為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的軟實(shí)力，沒(méi)有真正形成自己的品牌和優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)使命、愿景、管理理念、價(jià)值體系和行為準(zhǔn)則上缺乏深入思考和研究，沒(méi)有真正形成具有企業(yè)特色的核心價(jià)值體系、管理理念和行為準(zhǔn)則。缺少具有核心競(jìng)爭(zhēng)力和文化軟實(shí)力的企業(yè)。

二、以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)黨建工作，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)文化作為一種新的企業(yè)管理理論，它的研究對(duì)象是人，強(qiáng)調(diào)以人為本、全面提高人的素質(zhì)，這與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)是一致的。從企業(yè)文化的內(nèi)容看，企業(yè)價(jià)值觀(guān)的確立、企業(yè)精神的培養(yǎng)、職業(yè)道德的養(yǎng)成、優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚(yáng)、典型人物的塑造等等，都離不開(kāi)思想政治工作。企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它的培植、塑造和強(qiáng)化，需要通過(guò)黨建工作的加強(qiáng)和改進(jìn)來(lái)保證。

（一）弘揚(yáng)企業(yè)精神，發(fā)揮思想政治工 作作用

在黑龍江省國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革過(guò)程中，面對(duì)從未有過(guò)的困難，孕育形成了“攻堅(jiān)文化”，核心內(nèi)容包括：“逢山開(kāi)路、遇水搭橋”的攻堅(jiān)精神；“敢打硬仗、永不言退”的進(jìn)取精神；“真抓實(shí)干、任勞任怨”的務(wù)實(shí)精神；“勇挑重?fù)?dān)、不辱使命”的負(fù)責(zé)精神；“互相配合、互相支持”的協(xié)作精神。在這種文化精神的支撐下，他們克服困難險(xiǎn)阻，取得了三年國(guó)企改革攻堅(jiān)的決定性勝利。他們充分發(fā)揮企業(yè)文化軟實(shí)力的作用，在系統(tǒng)企業(yè)中倡導(dǎo)了弘揚(yáng)企業(yè)精神的宣傳教育活動(dòng)。各級(jí)黨組織通過(guò)報(bào)紙、電視和網(wǎng)絡(luò)等形式，加大了宣傳教育的力度，進(jìn)一步提升了員工的使命感、自豪感和責(zé)任感。

（二）創(chuàng)新思路，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用

通過(guò)舉辦“黑龍江省國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)首屆企業(yè)文化高層論壇”，倡導(dǎo)了“責(zé)任、信心、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、和諧”的價(jià)值追求，確定了今后五年企業(yè)文化建設(shè)工作目標(biāo)。把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)、和諧企業(yè)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相統(tǒng)一，牢固樹(shù)立以人為本的發(fā)展理念，在追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，努力構(gòu)建企業(yè)和諧的人文環(huán)境。

（三）發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和載體

黑龍江省國(guó)資委在系統(tǒng)企業(yè)舉辦了首屆企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)?；顒?dòng)從20__年3月啟動(dòng)，到9月底結(jié)束，內(nèi)容既有重要節(jié)日慶?；顒?dòng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，又有展示職工技能和風(fēng)貌的演示以及文體表演。藝術(shù)節(jié)創(chuàng)新了企業(yè)黨建活動(dòng)的內(nèi)容和載體，極大地調(diào)動(dòng)了職工群眾的參與熱情，形成企業(yè)黨委牽頭、黨政工青婦齊抓共管、廣大員工積極參與的工作格局。

（四）建立培訓(xùn)工作機(jī)制，加大對(duì)各類(lèi)人才的培訓(xùn)力度

研究制定了省國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)人才培訓(xùn)規(guī)劃，與各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作者、管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行大規(guī)模培訓(xùn)。與省委黨校蘇州培訓(xùn)基地建立了定期培訓(xùn)機(jī)制，已累計(jì)培訓(xùn)企業(yè)各級(jí)黨務(wù)工作人員300余人。與國(guó)務(wù)院國(guó)資委培訓(xùn)中心聯(lián)合，培訓(xùn)企業(yè)文化從業(yè)人員100余人；與中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)、人力資源和勞動(dòng)保障部技能鑒定中心合作，組織高級(jí)企業(yè)文化師培訓(xùn)，已有近40人參加了國(guó)家資格考試。我們還與哈爾濱工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院等建立了定期培訓(xùn)教育聯(lián)絡(luò)制度。目前系統(tǒng)企業(yè)集團(tuán)層面的黨務(wù)工作者培訓(xùn)面已達(dá)100%，基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)面達(dá)20%，黨員的培訓(xùn)面2%；系統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)每年培訓(xùn)1000余人次。

三、企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相互融合，共同推進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

1、提升了黨組織在企業(yè)中的地位，作用更加明顯。黨組織在企業(yè)遇到困難和矛盾時(shí)起到溝通思想、化解矛盾、穩(wěn)定人心的作用，同時(shí)還發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)來(lái)凝聚職工力量、調(diào)動(dòng)職工積極性，為企業(yè)改革發(fā)展出謀劃策。黨組織在企業(yè)和職工中的地位得到了明顯提升。

2、激發(fā)了職工的工作熱情，提升了職工的創(chuàng)造力。黑龍江省國(guó)資委在企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)期間舉辦了系統(tǒng)企業(yè)青年職工演講賽和迎奧運(yùn)職工男子籃球賽，比賽過(guò)程中各參賽企業(yè)表現(xiàn)出了為企業(yè)爭(zhēng)光、為榮譽(yù)而戰(zhàn)的拼搏精神。去年5月12日，四川汶川發(fā)生了特大地震災(zāi)害，黑龍江省國(guó)資委黨委立即行動(dòng)起來(lái)，組織機(jī)關(guān)和企業(yè)進(jìn)行抗災(zāi)募捐活動(dòng)，共捐款3037萬(wàn)元。為支持20__年2月在哈爾濱市舉辦的第24屆世界大學(xué)生冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)，黑龍江省國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)捐款1500萬(wàn)元。

3、展示了職工風(fēng)采，弘揚(yáng)了企業(yè)精神，宣傳了企業(yè)形象。企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)的舉辦，集中展示了企業(yè)職工的能力和水平，充分說(shuō)明了國(guó)有企業(yè)是培養(yǎng)人才、聚集人才的搖籃，國(guó)有企業(yè)職工有潛能、有實(shí)力，他們是發(fā)展壯大黑龍江省國(guó)有企業(yè)不可缺少的中堅(jiān)力量。該省國(guó)資委黨委還通過(guò)宣傳板、報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)等形式，對(duì)企業(yè)改革發(fā)展情況、企業(yè)文化建設(shè)情況等進(jìn)行了深入宣傳報(bào)道，為企業(yè)做廣告，提升了企業(yè)形象。

第12篇 2023年企業(yè)黨建工作總結(jié)與計(jì)劃 1850字

20__年，公司黨委在市委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以十八精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的方針政策，立足礦區(qū)實(shí)際，大力抓好黨建，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)礦區(qū)各項(xiàng)工作全面發(fā)展，取得了較好成績(jī)，現(xiàn)將20__年全面的黨建工作總結(jié)如下：

一、明確目標(biāo)，推進(jìn)“四好班子”建設(shè)

我礦區(qū)深刻認(rèn)識(shí)到，要抓好黨建工作，首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，通過(guò)明確目標(biāo)，落實(shí)措施，推進(jìn)“四好班子”建設(shè)。一是調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“一崗雙責(zé)”要求，配齊了黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子，明確了班子及一把手職責(zé)。二是加強(qiáng)了對(duì)黨政工班子的考核管理。按照同布置、同檢查、同考核的管理辦法，逐月對(duì)班子進(jìn)行考核評(píng)比，促進(jìn)了“四好班子”建設(shè)。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，班子成員之間能夠優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行集體討論決策，調(diào)動(dòng)了全體班子成員的工作積極性，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

二、加強(qiáng)管理，促進(jìn)黨組織建設(shè)

加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，發(fā)展新黨員，為黨增添新鮮血液，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在實(shí)際工作中，既注重充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，更注重培育一支在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。要求每個(gè)黨員既做政治上的強(qiáng)者，更當(dāng)業(yè)務(wù)上的能人。針對(duì)黨員不同崗位要求，切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)，教育每個(gè)黨員要牢記自己的黨員身份，做到黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害。在生產(chǎn)工作崗位上一是要成為遵紀(jì)守法的標(biāo)兵;二是要做管理上的骨干、學(xué)習(xí)上的模范;三是在急、難、險(xiǎn)、重的緊要關(guān)頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三、完善制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

針對(duì)社會(huì)上存在的不正之風(fēng)與腐敗現(xiàn)象，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過(guò)健全、完善制度，建立懲防體系，杜絕不正之風(fēng)與腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保礦區(qū)清正廉潔。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育課堂為載體，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。

四、文化引導(dǎo)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力

加強(qiáng)文化建設(shè)，用先進(jìn)文化引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，促進(jìn)工作高效提速。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓員工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義、總體目標(biāo)和價(jià)值觀(guān)念體系;

五、營(yíng)造和諧，群團(tuán)工作蓬勃發(fā)展

在黨建工作中，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，營(yíng)造和諧、積極、向上氛圍，激勵(lì)員工立足崗位，努力作貢獻(xiàn)。大力開(kāi)展“扶貧幫困送溫暖活動(dòng)”，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)品及慰問(wèn)金。成立了互助儲(chǔ)金會(huì)，開(kāi)展了文體活動(dòng)、“文藝演出”等多種形式的群眾性文體活動(dòng)。

六、20__年工作安排

1、認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，提升“窗口”形象

一是加強(qiáng)黨建、三個(gè)文明工作，深入持久地開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，為礦區(qū)發(fā)展提供思想和組織保障。二是加強(qiáng)質(zhì)量管理，在打造經(jīng)營(yíng)、品牌上下功夫，力爭(zhēng)質(zhì)量管理上新的臺(tái)階。三是加強(qiáng)民主管理、區(qū)務(wù)公開(kāi)工作，增加重大決策的透明度，充分聽(tīng)取員工意見(jiàn)與建議，發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)組織在經(jīng)營(yíng)中的骨干橋梁和民主監(jiān)督作用。

2、繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)

一是繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，完善文化建設(shè)的平臺(tái)與載體，用先進(jìn)文化鼓舞、激勵(lì)員工，提高員工綜合素質(zhì)，自覺(jué)做好工作，提升礦區(qū)形象。二是通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)提高員工思想認(rèn)識(shí)、明確工作目標(biāo)，振奮工作精神，增強(qiáng)凝聚力、提高執(zhí)行力，為努力構(gòu)建和諧繁榮的礦區(qū)，為公司的建設(shè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、深入推行精細(xì)化管理，大力提升管理水平

一是以公司“精細(xì)化管理提升年“活動(dòng)為契機(jī)，立足礦區(qū)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持“嚴(yán)格、精細(xì)、務(wù)實(shí)”的管理理念，樹(shù)立精細(xì)化意識(shí)，全面落實(shí)崗位終端責(zé)任。二是對(duì)中層以上管理人員，按責(zé)任范圍分解工作目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，做到事事定責(zé)任，事事有人管，事事能落實(shí)。并按照從易到難、從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的原則，從基本制度抓起，從最關(guān)鍵環(huán)節(jié)、最薄弱環(huán)節(jié)抓起，逐步向日事日畢，日事日高推行。

4、維護(hù)職工權(quán)益，提高員工幸福指數(shù)

要切實(shí)按照國(guó)家政策法規(guī)和上級(jí)部門(mén)工作精神，維護(hù)好職工權(quán)益，關(guān)心員工的衣、食、住、行，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高員工幸福指數(shù)。通過(guò)維護(hù)職工權(quán)益，建立穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提高職工工作積極性，努力做好各項(xiàng)工作，為礦區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

20__年，我礦區(qū)認(rèn)真努力工作，雖然在黨建工作中取得了較好的工作成績(jī)，但是與公司的要求和員工群眾的希望相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續(xù)努力和提高。20__年的黨建工作當(dāng)中，我礦區(qū)要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把黨建工作提高到一個(gè)新的水平，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推向新的高潮，爭(zhēng)取做出新成績(jī)、新貢獻(xiàn)，促進(jìn)礦區(qū)整體工作提速高效，為公司的健康持續(xù)發(fā)展不斷努力奮斗。

第13篇 非公企業(yè)黨建工作總結(jié) 4150字

近年來(lái)，×××區(qū)黨委把非公有制企業(yè)黨建工作擺上重要日程，根據(jù)非公企業(yè)黨建工作的特點(diǎn)，按照“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，黨建工作就延伸到哪里”的思路，遵循“在探索中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展”的原則，扎實(shí)推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。目前，轄區(qū)非公有制企業(yè)×××家，黨員×××人，其中規(guī)模以上非公有制企業(yè)×××家，黨員×××人，全部建立了黨組織?，F(xiàn)將我區(qū)近年來(lái)非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管合力

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，非公有制企業(yè)黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)。作為中心城區(qū)，區(qū)黨委始終把非公有制企業(yè)黨建工作作為黨建工作的重中之重來(lái)抓，強(qiáng)力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，健立工作機(jī)構(gòu)。區(qū)委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，特別是把規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作列入重要議程。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊(duì)到非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，召開(kāi)工作匯報(bào)會(huì)，聽(tīng)取基層和企業(yè)主對(duì)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)和建議。結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)的需要，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委書(shū)記親自擔(dān)任組長(zhǎng)，研究制訂了工作方案，并以企業(yè)所在街道為單位，劃分出3個(gè)責(zé)任小組，每個(gè)小組配有1名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為組長(zhǎng)，組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會(huì)、經(jīng)貿(mào)局、招商局、工商聯(lián)等部門(mén)和各街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，健全了工作機(jī)構(gòu)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，×××年以來(lái)，區(qū)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到點(diǎn)指導(dǎo)工作×××次，收集聽(tīng)取企業(yè)黨建工作意見(jiàn)和建議×××條，為企業(yè)解決難題×××件。

2、增強(qiáng)意識(shí)，做到“三抓三確保”。一是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)親自抓，確保每家非公有制企業(yè)都有1名以上區(qū)四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系；二是街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)主力抓，每季度進(jìn)行一次調(diào)查摸底，詳細(xì)掌握本轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)的從業(yè)人數(shù)、黨員人數(shù)等基本情況，與企業(yè)主進(jìn)行面對(duì)面交流，增強(qiáng)業(yè)主黨建意識(shí)，爭(zhēng)取業(yè)主的大力支持，積極做好黨員思想教育和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，確保符合條件成立黨組織的企業(yè)全部建立黨組織；三是責(zé)任部門(mén)協(xié)力抓，明確非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員派出單位的責(zé)任，協(xié)助抓好企業(yè)黨組織的組建工作，確保企業(yè)黨組織組建工作順利開(kāi)展。

3、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)落實(shí)”。結(jié)合實(shí)際，×××區(qū)提出了“落實(shí)人員、落實(shí)任務(wù)、落實(shí)獎(jiǎng)懲”的要求，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨組織組建工作?！痢痢聊辍痢痢猎缕穑瑓^(qū)委抽調(diào)了×××名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)的科級(jí)以上干部組成工作組，多次深入街道非公有制企業(yè)進(jìn)行督查和指導(dǎo)，并以任務(wù)分解表的形式對(duì)組建工作任務(wù)進(jìn)行了部署，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行跟蹤問(wèn)責(zé)，確保全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建任務(wù)順利完成。

二、健全機(jī)制，組建管理雙促進(jìn)

我區(qū)注重把管理和服務(wù)相結(jié)合，通過(guò)建立健全一系列規(guī)章制度，把管理寓于服務(wù)中，用服務(wù)企業(yè)發(fā)展來(lái)推動(dòng)黨建工作，切實(shí)幫助企業(yè)解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的困難和問(wèn)題，營(yíng)造有利于非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好氛圍，推動(dòng)了非公有制企業(yè)黨組織組建和管理工作的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建工作的“雙贏(yíng)”。

1、完善非公有制企業(yè)黨建目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。區(qū)委結(jié)合貫徹落實(shí)中央有關(guān)黨建方面文件精神，把非公有制企業(yè)黨建列入全區(qū)目標(biāo)責(zé)任制和基層黨建工作先進(jìn)單位考評(píng)的重要內(nèi)容。在制定目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，建立完善督查考評(píng)制度，實(shí)行非公有制企業(yè)黨建工作通報(bào)制度，每季度通報(bào)1次工作開(kāi)展情況，將工作實(shí)績(jī)與選拔任用干部和評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤。

2、完善非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。定期或不定期召開(kāi)有關(guān)部門(mén)聯(lián)席會(huì)議，積極發(fā)揮工商、稅務(wù)等服務(wù)部門(mén)的職能作用，把部門(mén)的服務(wù)、管理、監(jiān)督工作與推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。每年初，利用工商、稅務(wù)等部門(mén)上門(mén)檢查征稅的機(jī)會(huì)，一并深入到非公有制企業(yè)中進(jìn)行調(diào)查，逐個(gè)企業(yè)進(jìn)行排查，摸清企業(yè)流動(dòng)黨員和在職黨員的底數(shù)，使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)的組建得以順利的完成。

3、完善非公有制企業(yè)黨建聯(lián)系幫扶機(jī)制。為了使全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作落到實(shí)處，區(qū)委建立了非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，及時(shí)幫助解決企業(yè)黨組織遇到的困難和問(wèn)題，推動(dòng)工作的開(kāi)展。區(qū)委書(shū)記×××多次到聯(lián)系點(diǎn)×××有限公司，與公司領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)，闡述成立黨組織的重大意義和必要性，取得公司總經(jīng)理的理解和支持，并安排1名副總經(jīng)理親自抓黨組織組建工作，順利組建了×××有限公司黨支部。同時(shí)，推行“兩派”制度，即向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)系員制度，及時(shí)傳達(dá)黨的有關(guān)政策精神、了解企業(yè)動(dòng)態(tài)和加強(qiáng)黨建工作的指導(dǎo)。近年來(lái)，全區(qū)共選派黨建指導(dǎo)員×××名、黨建聯(lián)系員×××名到非公有制企業(yè)指導(dǎo)工作。

三、創(chuàng)新方法，實(shí)行“建、聯(lián)、靠、合”

在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中，×××遵循“企業(yè)需要，業(yè)主理解，員工支持，黨員擁護(hù)，注重實(shí)效”的原則，把工作的原則性與靈活性結(jié)合起來(lái)，在原有的組建方式方法基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地建立并推行了“一建二聯(lián)三”的工作方法，切實(shí)做到“四個(gè)結(jié)合”。

“一建”即企業(yè)單獨(dú)組建黨組織。對(duì)凡有正式黨員3名以上，規(guī)模較大，具備建立黨組織條件的企業(yè)，一律單獨(dú)建立黨組織。如×××裝飾公司、×××房地產(chǎn)有限公司等×××個(gè)條件成熟的企業(yè)分別單獨(dú)建立了黨組織?！岸?lián)”即建立聯(lián)合黨支部。對(duì)黨員數(shù)量不足3人的企業(yè)，按地域相鄰、行業(yè)相近的原則，建立聯(lián)合黨支部。如×××公司黨支部，原來(lái)僅有1名黨員，通過(guò)與其他企業(yè)聯(lián)合組建了黨支部，注重鞏固提高，經(jīng)過(guò)不斷發(fā)展，該企業(yè)現(xiàn)已有黨員×××名?！叭奔瓷霞?jí)黨組織。對(duì)僅有個(gè)別黨員的企業(yè)，把黨員組織關(guān)系在企業(yè)主管部門(mén)或街道黨工委管理。如×××大酒店有限責(zé)任公司有2名黨員，由于該公司總部遠(yuǎn)在深圳，為便于管理，通過(guò)與公司總部協(xié)調(diào)，動(dòng)員這2名黨員把組織關(guān)系在了×××街道黨工委，參與黨組織活動(dòng)。“四結(jié)合”即組建非公有制企業(yè)黨組織與調(diào)查摸底分片包干相結(jié)合，與提高非公有制企業(yè)黨建質(zhì)量相結(jié)合，與組建共青團(tuán)、婦聯(lián)和工會(huì)等群團(tuán)組織相結(jié)合，與加強(qiáng)流動(dòng)失業(yè)黨員管理工作相結(jié)合，切實(shí)做到組建工作有實(shí)效，不流于形式?！痢痢潦辰脂F(xiàn)有黨員2人，暫不具備單獨(dú)建立黨組織的條件，通過(guò)“黨建帶工建”方式，成立了×××食街工會(huì)組織，并以工會(huì)為載體開(kāi)展黨建工作，為黨組織的建立創(chuàng)造條件。

四、注重引導(dǎo)，黨建促進(jìn)企業(yè)富

我區(qū)緊密?chē)@企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，加強(qiáng)引導(dǎo)，把黨的建設(shè)和解決企業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題相結(jié)合，以黨建活動(dòng)促企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

1、務(wù)求實(shí)效，讓黨建工作活起來(lái)。根據(jù)非公有制企業(yè)特點(diǎn)，按照“多樣、業(yè)余、務(wù)實(shí)”的原則，改進(jìn)活動(dòng)內(nèi)容和工作方式，充分利用黨員優(yōu)勢(shì)，在生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門(mén)樹(shù)立黨員旗幟，做到企業(yè)生產(chǎn)和黨建活動(dòng)相結(jié)合。如，起初有些企業(yè)對(duì)組建黨組織有思想顧慮，我們通過(guò)組織參觀(guān)先進(jìn)典型北海噴施寶有限公司黨支部，介紹黨支部工作支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，使廣大企業(yè)主對(duì)該公司中層干部深入?yún)⑴c“共產(chǎn)黨員責(zé)任崗”創(chuàng)建活動(dòng)的成效深有感觸，當(dāng)場(chǎng)表示，“回去后馬上要申請(qǐng)成立黨組織”。又如確定為自治區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)的×××汽車(chē)運(yùn)輸有限公司黨委，每逢黃金周和重大節(jié)假日等客流高峰期，公司都有針對(duì)性的組織開(kāi)展“春運(yùn)安全行車(chē)大會(huì)戰(zhàn)”、“春運(yùn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽”、創(chuàng)“青年文明號(hào)”和“巾幗文明示范崗”等活動(dòng)，號(hào)召黨員、團(tuán)員在活動(dòng)中爭(zhēng)創(chuàng)一流，認(rèn)真執(zhí)行講文明語(yǔ)、“一米線(xiàn)”問(wèn)好、微笑服務(wù)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求，主動(dòng)參與大會(huì)戰(zhàn)、創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)，將黨員的先鋒模范作用充分體現(xiàn)在競(jìng)賽活動(dòng)和日常工作的點(diǎn)滴小事當(dāng)中。

2.雙向互動(dòng)，讓企業(yè)生產(chǎn)火起來(lái)。針對(duì)非公有制企業(yè)中黨員員工與企業(yè)隸屬關(guān)系的特點(diǎn)，號(hào)召黨組織帶領(lǐng)黨員積極為企業(yè)出謀獻(xiàn)策，黨員員工充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)能人的帶動(dòng)作用，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。如×××醫(yī)院黨支部結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，積極參加各種社會(huì)公益活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員帶頭多次為市民舉行專(zhuān)家義診。短短兩年時(shí)間，×××醫(yī)院得到了市民的充分認(rèn)可，進(jìn)一步擴(kuò)大了醫(yī)院的影響力，醫(yī)院效益年年提高?！痢痢疗?chē)運(yùn)輸有限公司在黨建工作扎實(shí)推進(jìn)的同時(shí)，業(yè)務(wù)工作也得到了迅猛發(fā)展，×××年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入比往年分別增長(zhǎng)×××%、×××%、×××%。通過(guò)黨員模范作用的發(fā)揮，黨建工作得到了企業(yè)主的支持，廣大企業(yè)紛紛自覺(jué)把黨的路線(xiàn)方針政策有機(jī)地融入到企業(yè)運(yùn)作中，黨組織的政治核心作用逐步得到發(fā)揮。

3.先鋒帶頭，把黨員形象樹(shù)起來(lái)。企業(yè)改制了，黨員身份沒(méi)有變。共產(chǎn)黨員體現(xiàn)先進(jìn)性沒(méi)有地域、行業(yè)和企業(yè)性質(zhì)的區(qū)別，不管在哪里、不管在哪個(gè)領(lǐng)域，都要做到平時(shí)工作中看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，危急關(guān)頭豁得出來(lái)?！痢痢羺^(qū)注意培育和樹(shù)立非公有制企業(yè)中黨員的榜樣作用，以他們的先鋒模范作用帶動(dòng)其他職工的工作積極性。非公有制企業(yè)×××房地產(chǎn)總經(jīng)理×××，把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到×××社區(qū)后，以黨員義工的身份積極參與社區(qū)建設(shè)，捐資×××萬(wàn)元修建了社區(qū)文體廣場(chǎng)，主動(dòng)結(jié)對(duì)幫扶貧困大學(xué)生，以自己的實(shí)際行動(dòng)打動(dòng)著社區(qū)黨員，在×××社區(qū)黨委成立后高票當(dāng)選為黨委委員。在今年交納抗震救災(zāi)“特殊黨費(fèi)”中，黨員企業(yè)主×××、×××等主動(dòng)帶頭交納“特殊黨費(fèi)”均在1000元以上，各企業(yè)黨員積極響應(yīng)，紛紛以交納“特殊黨費(fèi)”的形式支援×××災(zāi)區(qū)。廣西運(yùn)德集團(tuán)×××汽車(chē)運(yùn)輸有限公司×××歲的老黨員×××，雖然身體不是很好，但仍頂著烈日，親自到場(chǎng)交納500元的“特殊黨費(fèi)”……據(jù)統(tǒng)計(jì)，在開(kāi)展支援×××抗震救災(zāi)活動(dòng)中，非公有制企業(yè)黨員僅交納“特殊黨費(fèi)”就達(dá)×××萬(wàn)元。

存在問(wèn)題和今后努力方向：

我區(qū)非公有制企業(yè)黨組織組建雖然取得了一定成績(jī)，但是也存在許多困難和問(wèn)題。一是進(jìn)度不快，發(fā)展不平衡；二是個(gè)別企業(yè)主對(duì)成立黨組織不理解，不支持，持消極態(tài)度；三是個(gè)別黨（工）委存在畏難情緒，對(duì)在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中存在的困難和問(wèn)題，主動(dòng)解決的辦法不多，等等。

在今后的工作中，一是認(rèn)真做好黨組織的組建工作。根據(jù)企業(yè)大小、黨員數(shù)量，劃分不同類(lèi)別確定組建重點(diǎn)，保證做到成熟一個(gè)建立一個(gè)，建立一個(gè)鞏固一個(gè)，加強(qiáng)跟蹤檢查，鞏固組建成果。同時(shí)加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建設(shè)，為建立黨組織創(chuàng)造重要條件。二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。重點(diǎn)從高層次人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、特別是生產(chǎn)一線(xiàn)青年工人中發(fā)展黨員。三是進(jìn)一步強(qiáng)化措施，制定和實(shí)施非公有制企業(yè)黨建工作實(shí)施辦法，規(guī)范和加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作。四是探索建立非公有制企業(yè)工委，將規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多、黨建工作開(kāi)展較好的非公有制企業(yè)納入管理，推進(jìn)我區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階。

第14篇 2023企業(yè)黨支部黨建總結(jié) 1800字

擁有幾千職工的____企業(yè)，是怎樣由小到大逐漸壯大發(fā)展的呢?中共__區(qū)外商投資企業(yè)第一黨支部又是怎么茁壯成長(zhǎng)起來(lái)的呢?這主要得益于上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持！說(shuō)到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，這里就不得不提到2個(gè)人，那就是我們敬愛(ài)的__董事長(zhǎng)王__先生和企業(yè)工會(huì)主席留__同志.是他們始終堅(jiān)持以人為本的觀(guān)念，多年來(lái)積極支持企業(yè)黨工團(tuán)婦等群團(tuán)組織的建設(shè)，從而也促進(jìn)了企業(yè)蓬勃的經(jīng)營(yíng)發(fā)展.伴隨著企業(yè)的發(fā)展我們支部及時(shí)抓住機(jī)遇搞好黨的組織建設(shè)，在企業(yè)中愈來(lái)愈發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，開(kāi)展了大量切實(shí)有效的工作，為企業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此將支部成立以來(lái)的黨建工作總結(jié)報(bào)告

一、 積極開(kāi)展黨建工作，務(wù)實(shí)地發(fā)展黨員，并做好黨建工作的宣傳。

1. 自支部于1996年9月從組建至今共累計(jì)接納黨員總數(shù)_人，其中外招大學(xué)本科生黨員_人，碩士研究生_人，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員_人，企業(yè)內(nèi)培發(fā)展黨員_人，處理“三不”黨員給予除名_人;現(xiàn)有黨員總數(shù)_人，其中在職_人，離職_人，正式黨員_人(離職_人)，預(yù)備黨員_人(離職_人)，入黨積極分子_人;黨支部支委成員由_人組成，分別設(shè)書(shū)記、副書(shū)記、組織委員(紀(jì)律)、宣傳委員、青年委員(統(tǒng)戰(zhàn))各一名委員;下設(shè)第一黨小組企業(yè)科室兼_公司及_游艇片區(qū)、第二黨小組運(yùn)動(dòng)公司片區(qū)、第三黨小組工業(yè)公司片區(qū)、第四黨小組鋁業(yè)公司片區(qū). 大力開(kāi)展企業(yè)黨員職工的“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，努力把企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者管理骨干黨員達(dá)到黨員總數(shù)的_%以上。我們堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，特別注重公司內(nèi)部發(fā)展入黨積極分子的公平性和均衡性，即由下而上每年在企業(yè)各公司片區(qū)內(nèi)由負(fù)責(zé)的黨小組醞釀推薦各提名_人，要求在企業(yè)至少服務(wù)三年以上的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者管理骨干，能起帶頭作用，口碑好，文化水平高，具有一定的影響力. 另一方面，在企業(yè)中開(kāi)展“三推一選”活動(dòng)，通過(guò)工、青、婦組織的“推優(yōu)”和黨組織發(fā)展黨員的“選優(yōu)”工作有機(jī)結(jié)合，幾年來(lái)，共推薦_人入黨。再由支委會(huì)摸底征求群眾意見(jiàn)最終決定，既保證了支部公開(kāi)、公正、公平的原則，又解決了內(nèi)部矛盾和黨員素質(zhì)的先進(jìn)性。

2.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，一手促發(fā)展，一手抓黨風(fēng)。針對(duì)有一部分黨員長(zhǎng)期無(wú)故不參加黨員大會(huì)，規(guī)范黨員在外的不當(dāng)言行。為了嚴(yán)肅黨紀(jì)，經(jīng)支委會(huì)研究，避免人管人的尷尬局面，堅(jiān)決用制度管人。為此，支部專(zhuān)門(mén)實(shí)行了黨員干部公示監(jiān)督制度、黨務(wù)公開(kāi)制度、入黨積極分子入黨前公示制度，把黨員干部的照片張貼在企業(yè)黨團(tuán)宣傳欄，把支部每年的黨費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)收支使用情況及時(shí)進(jìn)行公示，把書(shū)記和副書(shū)記的手機(jī)號(hào)碼印制在分發(fā)給黨員及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年的ay臺(tái)歷上，并配以黨章黨紀(jì)的宣傳廣告詞。另還設(shè)置了由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的“黨員意見(jiàn)箱”。要求每一位黨員有特殊情況時(shí)必須書(shū)面向所在黨小組長(zhǎng)當(dāng)面提前請(qǐng)假，否則一律視為缺席。并納入黨員評(píng)議考核，于年終時(shí)在企業(yè)黨團(tuán)宣傳欄公示出勤記錄。

3.搞好黨支部班子成員團(tuán)結(jié)工作。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作是支部工作推進(jìn)的基礎(chǔ)。分工明確，權(quán)利下放，責(zé)任到位，民主集中，協(xié)調(diào)督查是檢驗(yàn)書(shū)記工作的體現(xiàn) .支部能否有戰(zhàn)斗力關(guān)鍵在于選好配強(qiáng)組織書(shū)記發(fā)揮的火車(chē)頭作用.

4. 完善軟硬件設(shè)施，落實(shí)好各項(xiàng)建檔工作，添置必要的辦公資料.我們積極爭(zhēng)取黨員活動(dòng)場(chǎng)地，擴(kuò)大活動(dòng)范圍，規(guī)范支部建章立制，整理完善支部所有成員的個(gè)人檔案資料和其他資料統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，還添置打印了我們黨支部的專(zhuān)用信箋信封，購(gòu)買(mǎi)配發(fā)了更規(guī)范的新版黨員黨費(fèi)證和黨徽標(biāo)志，為支部的建設(shè)進(jìn)一步創(chuàng)造了條件.

二. 我們積極地配合上級(jí)組織和企業(yè)，開(kāi)展企管，群團(tuán)組織工作和黨建工作互動(dòng)結(jié)合。我們支部成員對(duì)黨和上級(jí)組織還有企業(yè)都無(wú)限忠誠(chéng)，在思想與上級(jí)組織和企業(yè)的管理精神高度保持一致，促成每個(gè)成員和員工忠實(shí)地履行本職工作。我們的本職工作緊緊圍繞“創(chuàng)建活力和諧企業(yè)”來(lái)開(kāi)展，以此促進(jìn)企業(yè)的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。

1.當(dāng)新年雪災(zāi)來(lái)臨之際，我們黨工團(tuán)及時(shí)聯(lián)合配合，積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，疏導(dǎo)動(dòng)員企業(yè)員工留廠(chǎng)減輕因雪災(zāi)帶來(lái)的交通壓力，同時(shí)積極爭(zhēng)取上級(jí)黨委和企業(yè)工會(huì)支持活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，搞好留廠(chǎng)員工的后勤保障慰問(wèn)工作，精心的組織了員工在春節(jié)期間豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)。

2.在四川5.12大地震災(zāi)難突然面前，我們黨工團(tuán)第一時(shí)間聯(lián)合共同發(fā)起倡議，黨支部組織呼吁所有黨員積極投入抗震救災(zāi)工作中，共發(fā)起了近3次的愛(ài)心捐助，創(chuàng)黨支部捐款歷史記錄，也極力的營(yíng)造了企業(yè)愛(ài)心氛圍。同時(shí)安撫災(zāi)區(qū)在__工作的員工，解決他們的后顧之憂(yōu)。

第15篇 企業(yè)黨建年終工作總結(jié)優(yōu)秀范例欣賞 2050字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

__有限公司黨支部共有黨員3名，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著深化改革，轉(zhuǎn)變機(jī)制，向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。

一、引導(dǎo)企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇，營(yíng)造良好的勞資關(guān)系

公司黨支部積極配合縣勞動(dòng)部門(mén)引導(dǎo)企業(yè)重視員工的基本社會(huì)保障，基本完成了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，惠及廣大員工切身利益，基本解決了員工生產(chǎn)生活的后顧之憂(yōu)，特別是充分保障廣大一線(xiàn)員工，女性職工的保護(hù)和關(guān)愛(ài)，讓員工充分享受公司提供的保障制度。如，根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況，企業(yè)黨支部第一時(shí)間公布信息，并及時(shí)向企業(yè)提出上調(diào)本公司的基本工資要求，為提高員工生活質(zhì)量以及勞有所得而走出重要一步。

二、發(fā)揚(yáng)黨組織力量，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力

公司黨支部抓住青年員工愛(ài)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)，積極展開(kāi)崗位練兵，舉辦班組三比一看活動(dòng)，三比是比一比誰(shuí)班產(chǎn)品質(zhì)量高、產(chǎn)量高，比一比誰(shuí)班的成本低；看一看哪班生產(chǎn)時(shí)定置擺放和衛(wèi)生狀況好，每月評(píng)比一次，年終進(jìn)行總評(píng)，做為年終上報(bào)優(yōu)秀班組的依據(jù)，此項(xiàng)活動(dòng)大大加強(qiáng)了員工們的工作積極性，每天早來(lái)晚走，以廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我恥為工作目標(biāo)。

每年的下半年是車(chē)輪生產(chǎn)和銷(xiāo)售旺季，在生產(chǎn)期間，黨支部全體人員和生產(chǎn)車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)們都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線(xiàn)，與員工們一樣不分晝夜堅(jiān)守在生產(chǎn)崗位上。有一次因市場(chǎng)供貨急，必須連夜加班生產(chǎn)，當(dāng)時(shí)工人們已經(jīng)干了一天，為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。

工人們干到凌晨五點(diǎn)，黨員干部也跟著干到凌晨五點(diǎn)，員工都服了，說(shuō)：有黨員干部一起跟我們干事，我們心里踏實(shí)。俗話(huà)說(shuō)：群眾看黨員，黨員看班干部，公司黨支部全體黨員，個(gè)個(gè)以身作責(zé)，嚴(yán)格要求自己，在員工中真正起到了表帥作用。

三、抓好黨組織的工作，做職工隊(duì)伍的堅(jiān)強(qiáng)后盾

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)

在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，公司黨支部按照上級(jí)黨委的要求，制定實(shí)施方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神實(shí)質(zhì)，要求每名黨員要按照五個(gè)好的具體要求積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮了_員的模范作用，用自己的實(shí)際行動(dòng)向人們證明，從自己的工作做起，從一點(diǎn)一滴做起，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動(dòng)來(lái)踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)。

公司在員工的認(rèn)知方面，對(duì)新進(jìn)員工上崗前均有一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，主要課程內(nèi)容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動(dòng)保障、薪資待遇等方面作全面的闡述，讓員工充分了解公司。

2、做好職工隊(duì)伍的后盾

這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)力成本快速上升，許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差，以減輕成本，但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升，改善員工工作環(huán)境迫在眉捷，引導(dǎo)企業(yè)采取防暑降溫措施，建議對(duì)高溫車(chē)間崗位加裝空氣幕，員工頓感舒適。

在公司黨支部努力下，員工工作生活環(huán)境一年更比一年好：飲水方面，原每一樓層安裝兩部開(kāi)水器供應(yīng)飲用水，今年又在每個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)配置桶裝水，均可做到冷熱共用，基本滿(mǎn)足員工飲水問(wèn)題。

就餐方面，在做好日常兩餐供應(yīng)的同時(shí)，今年在菜色上多加一道菜，讓員工可以有滋有味的用餐，而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。

住宿方面：公司按照員工的需求，在原有的使用設(shè)備基礎(chǔ)上，計(jì)劃年底前購(gòu)置大型滾桶洗衣設(shè)備，以及在宿舍外修建多個(gè)晾衣架等方面的舉措，設(shè)身處地的為員工解決生活因擾。

3、引導(dǎo)企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力。

在企業(yè)黨支部的引導(dǎo)建議下，公司逐步完善娛樂(lè)休閑設(shè)施，在行政樓五層建立康樂(lè)室，包括健身器材、臺(tái)球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設(shè)施，讓員工工作之余有一個(gè)好的去處，不但解決員工的業(yè)余生活時(shí)間，也能讓員工有一個(gè)強(qiáng)身健體與人交流的機(jī)會(huì)，特別是去年黨支部引導(dǎo)公司組織一場(chǎng)國(guó)慶晚會(huì)，和今年五月份組織一場(chǎng)關(guān)聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽，受到廣大的員工的喜愛(ài)和熱心參與，反應(yīng)強(qiáng)烈，效果良好。

公司領(lǐng)導(dǎo)看到員工工作熱情洋溢，對(duì)企業(yè)黨支部的建議很是滿(mǎn)意，今年下半年，公司已計(jì)劃好再組織幾場(chǎng)活動(dòng)，為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

4、積極培養(yǎng)黨外積極分子

黨支部在工作學(xué)習(xí)中積極培養(yǎng)黨外積極分子，定期進(jìn)行思想學(xué)習(xí)和教育，重視吸收在生產(chǎn)一線(xiàn)的工人骨干分子，今年又培養(yǎng)了黨外積極分子2名，為黨的組織補(bǔ)充新鮮血液。

四、擴(kuò)大溝通橋梁，建立和諧企業(yè)

企業(yè)黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過(guò)公司工會(huì)組織作為聯(lián)系的平臺(tái)，每個(gè)月均開(kāi)展一次員工代表與黨員干部和公司領(lǐng)導(dǎo)的交流會(huì)，對(duì)于員工提出的種種問(wèn)題，能夠及時(shí)解決問(wèn)題的反饋到相關(guān)職能部門(mén)處理，涉及到公司層面和整體制度方面的經(jīng)過(guò)高層討論后再作方案執(zhí)行。

公司在公共區(qū)域設(shè)置員工信箱，為員工向黨支部反映問(wèn)題提供便利，今年也收到了員工的來(lái)信，黨組織配合相關(guān)部門(mén)予以解決或回應(yīng)。

總之，企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進(jìn)，企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長(zhǎng)自我，黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來(lái)越大的作用，公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和幫助，讓黨員干部可以更開(kāi)心地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。