2023年度最新公司黨委工作總結(jié) 十五篇

第1篇 2023年度最新公司黨委工作總結(jié) 3600字

2024年，公司黨委在集團(tuán)公司黨委的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在黨的十六大、十七大和十六屆四中、五中、六中全會(huì)，以及兩級(jí)職代會(huì)精神的指引下，按照“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、進(jìn)取、奉獻(xiàn)”的aa精神和“六個(gè)堅(jiān)持”的總體要求，依照年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心任務(wù)，突出黨委工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。__年年公司累計(jì)生產(chǎn)bb鹽151125噸，較上年同期增加1430噸;實(shí)現(xiàn)銷售收入211829萬元，比上年同期增加23366萬元;實(shí)現(xiàn)稅金6646萬元，比上年同期減少1388萬元;實(shí)現(xiàn)利潤6338萬元，比上年同期增利2837萬元，完成全年預(yù)算800萬元的792%。由于成績突出，公司黨委被集團(tuán)公司黨委評(píng)為“先進(jìn)黨委”，被省國資委評(píng)為“五好基層黨組織”?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹兩級(jí)職代會(huì)精神和十七大精神。

職代會(huì)是職工參與管理企業(yè)的有效形式，兩級(jí)職代會(huì)上行成的決議，代表了集團(tuán)公司及cc化工公司全體職工的意志，是對(duì)公司__年工作的結(jié)論性評(píng)定和對(duì)__年年企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、管理方法的科學(xué)選擇與安排，是指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。對(duì)于__年年初召開的兩級(jí)職代會(huì)精神，公司積極印發(fā)相關(guān)資料組織學(xué)習(xí)，對(duì)各支部學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。各單位對(duì)兩級(jí)職代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹十分重視，作為年初學(xué)習(xí)的主題內(nèi)容，利用黨員會(huì)、小組會(huì)、交接班會(huì)、政治學(xué)習(xí)日等一切學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)認(rèn)真學(xué)習(xí)，針對(duì)和兩級(jí)職代會(huì)精神內(nèi)容積極討論，做到了學(xué)有簽名、學(xué)有心得，并以班組為單位寫出了學(xué)習(xí)總結(jié)。通過學(xué)習(xí)，大家統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，鼓舞了士氣，以百倍的熱情和干勁朝著把a(bǔ)a做大做強(qiáng)的目標(biāo)努力工作。

中國共產(chǎn)黨十七次全國代表大會(huì)是我們黨在新時(shí)期召開的重要會(huì)議，向全世界宣布了有中國特色社會(huì)主義建設(shè)舉什么旗、走什么路、朝著什么方向、以怎樣的精神狀推進(jìn)改革發(fā)展的重大問題，給中國人民指明了未來五年的發(fā)展方向，指明了前進(jìn)的道路。為認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十七大精神，公司黨委在黨的十七大召開期間，認(rèn)真組織黨員群眾實(shí)時(shí)觀看，在第一時(shí)間把黨的偉大決策適時(shí)宣傳出去，鼓舞斗志、激發(fā)廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情。十七大召開后，更是積極通過宣傳櫥窗、黑板報(bào)、報(bào)紙、廣播等各種載體大力宣傳黨的十七大精神，在全體員工中迅速掀起學(xué)習(xí)黨的十七大精神的高潮。下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好學(xué)習(xí)黨的十七大精神培訓(xùn)工作的通知》，為21個(gè)基層黨支部書記和15個(gè)團(tuán)支部書記發(fā)放了《十七大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》，要求副科級(jí)以上中層干部和廣大黨員職工利用中心組、員工例會(huì)等，學(xué)習(xí)宣傳和貫徹黨的十七大精神，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，黨委把中層干部的心得體會(huì)及時(shí)收集整理并擇優(yōu)進(jìn)行張貼交流。

通過宣傳學(xué)習(xí)和研討，統(tǒng)一了廣大員工的思想，使大家認(rèn)清了國家大局形勢(shì)，明確了企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，公司上下迅速確立了搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展，負(fù)重奮進(jìn)、開創(chuàng)佳績的發(fā)展思想，鼓足了干勁，營造了氛圍。

二、加強(qiáng)黨委和各級(jí)黨組織建設(shè)，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

公司黨委是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)____，黨的組織是黨開展各項(xiàng)工作的戰(zhàn)斗堡壘，為發(fā)揮好班子的整體作用，保障公司__年年的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)順利完成，公司黨委開展了一系列的工作加強(qiáng)黨委自身建設(shè)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善黨委管理制度。按照集團(tuán)公司黨委提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“八字方針”和 “六個(gè)堅(jiān)持”的要求。公司黨委年初制定下發(fā)《__年年黨委工作要點(diǎn)》，把“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”作為班子建設(shè)的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮政治核心作用，以著力解決政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行力建設(shè)、工作作風(fēng)、溝通能力等方面存在的突出問題為重點(diǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力和免疫力。建立了《班子例會(huì)制度》，認(rèn)真貫徹民主集中制，牢固樹立民主意識(shí)，營造民主氛圍，健全科學(xué)經(jīng)營決策機(jī)制，避免重大工作失誤和決策失誤，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子決策效率和工作效率。

注重加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。于四月份下發(fā)《關(guān)于在基層單位實(shí)行黨建臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)化的通知》，擬定黨建臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)化目錄，從基礎(chǔ)臺(tái)帳和特色臺(tái)帳兩個(gè)方面對(duì)包括《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》、《“三會(huì)一課”制度》等制度以及其它具有支部特色管理制度的黨建制度進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范化管理。并在6月份對(duì)各單位的臺(tái)帳建立情況進(jìn)行檢查考評(píng)，使黨建管理工作進(jìn)一步完善。

(二)堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)各級(jí)班子的凝聚力、決斷力、執(zhí)行力。為做好__年年中心組學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，年初公司起草下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)的通知》，使中心組學(xué)習(xí)做到了“學(xué)習(xí)有計(jì)劃、學(xué)后有心得”，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果的“四落實(shí)”，中心組成員學(xué)習(xí)參與率達(dá)到90%。一年來，通過學(xué)___同志《在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話》、徐光春同志《在全省加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話》、呂書記在《慶祝aa重新擠入中國企業(yè)500強(qiáng)大會(huì)上的講話》，以及集團(tuán)各種會(huì)議精神等廣泛內(nèi)容，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，提高了班子成員的政治理論水平和政策水平，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平和辨別是非的能力。 區(qū)殘聯(lián)黨建工作總結(jié) 2024年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 2023-2023學(xué)年第二學(xué)期團(tuán)委工作總結(jié) 校區(qū)團(tuán)委組織部2023-2023第一學(xué)期工作總結(jié) 中學(xué)團(tuán)委2023-2023學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié) 學(xué)校組織部2023-2023學(xué)年上學(xué)期工作總結(jié) 團(tuán)委2024年度委員選拔工作總結(jié) 公司團(tuán)委組建以來的工作總結(jié)報(bào)告

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(三)適時(shí)調(diào)整充實(shí)組織機(jī)構(gòu)，適應(yīng)公司做大做強(qiáng)新要求。隨著公司20萬噸項(xiàng)目的不斷推進(jìn)，公司生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，管理難度逐漸增強(qiáng)，為適應(yīng)公司發(fā)展形勢(shì)，結(jié)合公司擴(kuò)產(chǎn)與新項(xiàng)目建設(shè)的需要，公司于3月份成立和調(diào)整了化工三廠等5個(gè)新的組織機(jī)構(gòu)，8月份，又對(duì)動(dòng)力廠、化四廠和三源制氫的行政正職進(jìn)行了崗位調(diào)整，進(jìn)一步為生產(chǎn)穩(wěn)定提供了組織保證。提拔選用了一批德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)、敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀青年干部。并針對(duì)機(jī)構(gòu)的調(diào)整，及時(shí)組織召開支部書記專題會(huì)議，對(duì)需要開展的工作進(jìn)行專項(xiàng)布置，迅速穩(wěn)定了工作局面。

(四)按照“十六字”方針，做好黨員發(fā)展和黨員日常管理工作。根據(jù)年初制定的發(fā)展計(jì)劃，及時(shí)對(duì)21個(gè)發(fā)展對(duì)象完善各項(xiàng)手續(xù)，嚴(yán)格進(jìn)行函調(diào)、政審、征求黨內(nèi)外群眾意見，進(jìn)行入黨前公示，2024年共發(fā)展黨員13人，17名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。做好黨員發(fā)展同時(shí)，不忘加強(qiáng)老黨員培訓(xùn)和積極分子培養(yǎng)，積極組織廣大黨員開展學(xué)習(xí)十七大精神和“講正氣、樹新風(fēng)”材料。認(rèn)真做好入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的確定工作，加大在技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員的力度，力爭(zhēng)把入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)為技術(shù)骨干。

(五)繼續(xù)深入開展以“創(chuàng)建五好黨支部”和“四好班子”為主題的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。年初對(duì)2024年度“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)考核臺(tái)帳進(jìn)行了整理，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的8個(gè)先進(jìn)集體和136名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。2024年公司下發(fā)《__年年黨委工作要點(diǎn)》，修訂了《“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)考核細(xì)則》，細(xì)化了《創(chuàng)建“四好班子”細(xì)則》，把“創(chuàng)建五好黨支部”同“創(chuàng)建四好班子”結(jié)合起來，要求各支部根據(jù)實(shí)際，開展富有特色的主題活動(dòng)，做到創(chuàng)建活動(dòng)“有組織、有主題、有落實(shí)、有效果”。每月對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，對(duì)下月工作進(jìn)行周密安排，使創(chuàng)建活動(dòng)主導(dǎo)了風(fēng)氣、推動(dòng)了工作。

公司黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展的一系列扎實(shí)的黨建工作，有力地保證了公司行政工作的有效開展，穩(wěn)定了各裝置生產(chǎn)，有力推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)。

二、堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)干部管理。

火車跑得快，全靠車頭帶。干部管理工作開展的效果將直接關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部干事創(chuàng)業(yè)氛圍的好壞。為搞好尼龍化工公司各級(jí)班子建設(shè)，公司黨委積極從干部考評(píng)、教育培訓(xùn)和加強(qiáng)管理等多個(gè)方面加強(qiáng)干部管理工作。

(一)認(rèn)真總結(jié)考察，做好干部考評(píng)工作。年初對(duì)__年度“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)考核臺(tái)帳進(jìn)行了整理，對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。對(duì)干部考評(píng)實(shí)行了日常考評(píng)和年終考評(píng)相結(jié)合，群眾評(píng)議和業(yè)績考核相結(jié)合的原則，推行季度考評(píng)，對(duì)干部工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。通過對(duì)__年前三季度干部考評(píng)工作的匯總建檔、溝通改進(jìn)，有效促進(jìn)干部管理工作的科學(xué)有效開展。

(二)堅(jiān)持黨管干部的原則，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部的管理。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定使用干部，接受群眾監(jiān)督。按照集團(tuán)公司《干部考評(píng)實(shí)施意見》的規(guī)定，積極配合集團(tuán)組織部做好副處級(jí)青年干部的選拔，抓好報(bào)名、資格審查等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，保證競(jìng)聘人員的政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)符合集團(tuán)選拔青年干部的標(biāo)準(zhǔn)。在干部的日常管理中，采用定期匯報(bào)思想、健全工作機(jī)制等管理辦法，大力推進(jìn)干部管理的科學(xué)化、民主化，營造和諧友好的神馬尼龍化工管理新理念，推動(dòng)工作新發(fā)展。

(三)加強(qiáng)干部教育、培訓(xùn)工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，采取了短期脫產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)班等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部的培養(yǎng)教育。在政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)等方面對(duì)干部進(jìn)行新的管理理念和管理知識(shí)的培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)等，使干部真正做到了思想不落伍、知識(shí)不斷檔、管理見成效。

第2篇 機(jī)械制造公司黨委2003年工作總結(jié) 1800字

2003年，是機(jī)械制造公司經(jīng)歷總廠專業(yè)化重組整合，迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)的第一年。公司黨委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十六大精神和十六屆三中全會(huì)精神，按照集團(tuán)公司黨組、總廠和工程公司黨委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞黨委中心工作，積極實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和降低成本戰(zhàn)略，努力加強(qiáng)黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，進(jìn)一步統(tǒng)一職工思想，凝聚人心，振奮精神，為維護(hù)企業(yè)團(tuán)結(jié)安定局面，推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)穩(wěn)步有序開展，提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。機(jī)械制造公司全年累計(jì)創(chuàng)造產(chǎn)值8311.01萬元，為2002年的112.64%。一年來，機(jī)械制造公司黨委主要開展了以下9個(gè)方面的工作。

一、扎實(shí)開展主題教育活動(dòng)，開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面

2003年，我們以集團(tuán)公司“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”和總廠“以人為本、二次創(chuàng)業(yè)”主題教育活動(dòng)為契機(jī)，動(dòng)員和帶領(lǐng)廣大職工，認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)、開拓進(jìn)取，以昂揚(yáng)的斗志和奮發(fā)有為的精神，努力開創(chuàng)機(jī)械制造公司改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。

一是強(qiáng)化企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)穩(wěn)步運(yùn)行。公司重新修訂、完善了崗位職責(zé)和考核細(xì)則，編制完成《機(jī)械制造公司管理體系程序圖》，制作成噴繪圖版上墻，詳細(xì)地標(biāo)注了公司管理工作的運(yùn)行程序，特別是各項(xiàng)管理工作、各個(gè)部門、各個(gè)工序接口都明確標(biāo)出，對(duì)于加強(qiáng)和提高企業(yè)管理，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。加工生產(chǎn)中推行了“三卡”制度，有效地控制了產(chǎn)品質(zhì)量，重點(diǎn)加強(qiáng)了生產(chǎn)經(jīng)營工作的計(jì)劃性管理，嚴(yán)格按計(jì)劃組織生產(chǎn)、按計(jì)劃進(jìn)行考核，按計(jì)劃進(jìn)行成本控制，按計(jì)劃消化工作任務(wù)，保證了生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)程序化和規(guī)范化運(yùn)行。

二是提高職工素質(zhì)，為企業(yè)儲(chǔ)備人力資源。為提高干部領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，公司堅(jiān)持會(huì)前10分鐘授課制度，利用每周一調(diào)度會(huì)前的10—15分鐘時(shí)間，向管理人員講授企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、機(jī)加及制造常識(shí)、工藝管理、計(jì)算機(jī)操作和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等方面的知識(shí)。同時(shí)，在工人隊(duì)伍中，開展了“學(xué)生產(chǎn)技術(shù)，練過硬本領(lǐng)”活動(dòng)，并重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入廠軍工的技能培訓(xùn)，制訂培訓(xùn)計(jì)劃和編寫了教材，挑選技術(shù)好的技師和理論水平高的工程師授課，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)他們采取集中培訓(xùn)。預(yù)計(jì)明年年初，這些人就可掌握立車和鉆床的基本操作。

三是加快新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)程，增加效益增長點(diǎn)。公司以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，立足自身實(shí)際，確定了以產(chǎn)品開發(fā)謀求企業(yè)持續(xù)發(fā)展的主線，獨(dú)立開發(fā)成功了非連續(xù)折流板高效換熱器，并同魯姆斯（lummus）公司簽定了在工藝計(jì)算方面進(jìn)行深度合作的協(xié)議，達(dá)成了將該產(chǎn)品共同推向市場(chǎng)的共識(shí)。與此同時(shí)，我們同華南理工大學(xué)聯(lián)合研發(fā)的縮放管、“t”型翅片管、菱形翅片管、螺紋管和螺旋槽管式高效換熱器相繼推向市場(chǎng)。還與清華大學(xué)澤華公司聯(lián)手，向市場(chǎng)投放了adv浮閥等高效塔內(nèi)件產(chǎn)品。我們本著“成型一種、研制一種、構(gòu)思一種”的滾動(dòng)式研發(fā)理念，在引入熱浸鋅技術(shù)、激光熔覆技術(shù)的同時(shí)，努力加快塑料造粒模板、連續(xù)折流板式高效換熱器、新型蝶閥、三旋單管結(jié)構(gòu)改進(jìn)、雙金屬翅片管軋制、固定式浮閥的研制步伐。并繼續(xù)擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍，制訂和實(shí)施了新的研發(fā)計(jì)劃，積極與清華大學(xué)工程熱物理系、澤華公司和普而瑞公司溝通，就共同開發(fā)交叉橢圓截面管式換熱器、絲網(wǎng)式規(guī)整填料等新項(xiàng)目進(jìn)行積極的洽談。

四是積極開拓市場(chǎng)，拓寬企業(yè)發(fā)展之路。2003年，公司重點(diǎn)完成了100萬噸/年加氫改造和30萬噸/年復(fù)合肥建設(shè)工程設(shè)備的加工制造任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，積極跟蹤外部市場(chǎng)的重點(diǎn)項(xiàng)目，先后開辟了哈爾濱、青海和廣東市場(chǎng)。縮放管式和“t”型翅片管式高效換熱器于年初成功應(yīng)用于中石化茂名乙烯、廣州石化分公司的技術(shù)改造。11月份，立管式psc型多管三級(jí)旋風(fēng)分離器又參與了格爾木煉油廠催化裂化裝置改造項(xiàng)目的設(shè)備招標(biāo)，以146.8萬元的價(jià)位一舉中標(biāo)。

二、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

針對(duì)重組后機(jī)械制造公司干部工人的思想實(shí)際，公司黨委全面加強(qiáng)了日常性的思想政治工作，努力營造安定、團(tuán)結(jié)的內(nèi)部環(huán)境，保證了企業(yè)的改革、發(fā)展的穩(wěn)步進(jìn)行。

一是深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一職工思想。我們通過召開職工代表大會(huì)、討論會(huì)、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等有效形式，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報(bào)告、十屆政府工作報(bào)告，學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2003年工作會(huì)議精神、總廠干部大會(huì)精神、工程公司職代會(huì)精神和機(jī)械制造公司《經(jīng)理工作報(bào)告》，展開了機(jī)械制造公司怎樣發(fā)展和壯大9大業(yè)務(wù)板塊，謀求企業(yè)持續(xù)發(fā)展的大討論活動(dòng)，從而統(tǒng)一了全公司干部職工的思

第3篇 2023年鋼鐵公司黨委年終工作總結(jié) 5550字

燒結(jié)廠黨委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“____”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的__大、__屆三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持圍繞中心、強(qiáng)化核心、凝聚人心的工作思路，以生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、黨的自身建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，在“滲透、服務(wù)、保證”上下功夫，把黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)滲透到廠生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的全過程，出色地完成了上半年生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造和黨建工作的目標(biāo)任務(wù)。截止11月底產(chǎn)礦總量5000081萬噸，完成成本降低額5071萬元，超一檔目標(biāo)萬元，超二檔目標(biāo)4091萬元，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)較往年均穩(wěn)步提高。中和場(chǎng)料場(chǎng)改擴(kuò)建二期工程按期竣工投產(chǎn)，280m2燒結(jié)機(jī)工程按計(jì)劃順利推進(jìn)，現(xiàn)已經(jīng)進(jìn)入緊張的倒計(jì)時(shí)階段，預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)公司提前2個(gè)月投產(chǎn)的要求。扎扎實(shí)實(shí)地開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照“黨員受教育、群眾得實(shí)惠”的工作方針，辦成了群眾滿意工程，實(shí)現(xiàn)了提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)要求。全廠黨員、管理人員的違法亂紀(jì)現(xiàn)象為零。現(xiàn)將半年來黨委的主要工作，總結(jié)如下:

一、緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，強(qiáng)化政治核心作用，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的齊頭并進(jìn)。

(一)大力開展主題競(jìng)賽活動(dòng)，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育，打造“誠信燒結(jié)”形象。按照公司黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的部署，我廠認(rèn)真開展了以“抓保先，守誠信，重優(yōu)化，促技改，保效益”為主題的黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，結(jié)合下半年先進(jìn)性教育過程中開展的“化解危機(jī)作表率、確保目標(biāo)爭(zhēng)貢獻(xiàn)”、爭(zhēng)做“四高”黨員、爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子等主題實(shí)踐活動(dòng)，從落實(shí)“誠信保鐵”理念入手，狠抓了“誠信”文化建設(shè)。堅(jiān)守“無條件服務(wù)煉鐵”的承諾，努力探索黨務(wù)工作貼近實(shí)際的“切入點(diǎn)”，把“誠信保鐵”活動(dòng)作為廠黨建工作的主旋律，著力抓好生產(chǎn)、設(shè)備、人力資源管理等方面的系統(tǒng)優(yōu)化，確保流程合理、資源配置高效、效益和規(guī)模持續(xù)改進(jìn)、穩(wěn)步發(fā)展。通過黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，凝聚了全廠黨員力量，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了有力的思想政治保證和組織保證，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)促進(jìn)”，即:促進(jìn)企業(yè)再上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)礦500萬噸的歷史性突破;促進(jìn)技術(shù)改造目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，280m2燒結(jié)機(jī)項(xiàng)目有望提前竣工投產(chǎn);促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的改善，使企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、生存能力、發(fā)展能力、經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到快速提升。

根據(jù)____開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署，自七月初以來燒結(jié)廠開展了廣泛深入、形式多樣、成效顯著的先進(jìn)性教育活動(dòng)。在上級(jí)黨組織的正確指導(dǎo)和廣大職工群眾的支持和監(jiān)督下，全廠黨員積極參與，黨的各級(jí)基層組織高度重視，精心組織、認(rèn)真落實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與實(shí)踐相結(jié)合，做到了“規(guī)定動(dòng)作”不走樣、“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新，圓滿地完成了三個(gè)階段十個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求。

始終堅(jiān)持將活動(dòng)與促進(jìn)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，扎實(shí)開展了爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)做“四高”黨員和“化解危機(jī)作表率、確保目標(biāo)爭(zhēng)貢獻(xiàn)”等活動(dòng)。在創(chuàng)全國質(zhì)量管理獎(jiǎng)活動(dòng)中，全廠黨員帶頭學(xué)習(xí)貫徹公司文化理念，帶頭加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為公司創(chuàng)獎(jiǎng)成功做出了突出貢獻(xiàn)。下半年，在鋼鐵市場(chǎng)競(jìng)賽日益激烈、鋼材價(jià)格一跌再跌的不利形勢(shì)下，通過對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造、綜合管理、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、工藝操作等方面重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)及難點(diǎn)問題的梳理，各支部均確立了一至二個(gè)競(jìng)賽課題，開展了一系列的節(jié)能降耗攻關(guān)，取得了可喜的成效。通過對(duì)攻關(guān)課題的實(shí)踐檢驗(yàn)，12項(xiàng)攻關(guān)課題創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益90余萬元，為公司深挖內(nèi)潛、化解危機(jī)、沖出死亡線交上了一份滿意的答卷。

(二)不斷創(chuàng)新黨委書記主抓班組經(jīng)濟(jì)核算工作，全面提高全員成本效益意識(shí)。一是與“一崗兩責(zé)”相結(jié)合，各支部書記與本單位行政責(zé)任人，對(duì)本單位班組經(jīng)濟(jì)核算工作負(fù)有同等責(zé)任，實(shí)行班組核算責(zé)任對(duì)等，風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān);繼續(xù)簽訂責(zé)任單位班組經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任狀，不斷健全黨員責(zé)任區(qū)班組經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二是與公司“化解危機(jī)、全力沖出死亡線”相結(jié)合，進(jìn)一步深化工序成本核算，不斷提升班組經(jīng)濟(jì)核算管理水平，不斷深化“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出措施、解決問題”的核算推進(jìn)機(jī)制，全面改善各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。在推行核算牌、醒示牌及工序成本核算網(wǎng)絡(luò)管理的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化全員全過程生產(chǎn)控制管理，并堅(jiān)持全面核算與重點(diǎn)核算相結(jié)合，繼續(xù)堅(jiān)持“抓好兩頭，穩(wěn)定中間”的核算思路和預(yù)警分析星級(jí)管理，不斷創(chuàng)新核算方法，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

(三)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重點(diǎn)、難點(diǎn)開展各項(xiàng)活動(dòng)。在煉鐵高爐一大帶五小格局下，今年燒結(jié)礦供應(yīng)矛盾比以往更加突出，在現(xiàn)有設(shè)備條件無法滿足煉鐵需求的情況下，如何確保燒結(jié)礦質(zhì)和量的供應(yīng)、避免對(duì)煉鐵生產(chǎn)造成影響、實(shí)現(xiàn)挖潛增效和節(jié)能降耗目標(biāo)，是燒結(jié)廠面臨的最大挑戰(zhàn)。面對(duì)困境，廠黨委協(xié)助行政及時(shí)調(diào)整工作重心，堅(jiān)持以人為本強(qiáng)化管理，致力于系統(tǒng)優(yōu)化、誠信保鐵，充分發(fā)揮廣大干部職工的聰明才智，迎難而上，開展“四促”活動(dòng):一是抓好宣傳發(fā)動(dòng)和形勢(shì)任務(wù)教育，促萬眾一心，保各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、職工隊(duì)伍中繼續(xù)深入開展“樹形象、做表率、講奉獻(xiàn)、爭(zhēng)貢獻(xiàn)、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”主線活動(dòng)，確保干部職工隊(duì)伍高效工作。二是深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，促主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的不斷改善。鼓勵(lì)青工崗位圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，拓展關(guān)鍵崗位的技術(shù)比武，深入開展“十個(gè)一”及“五小”競(jìng)賽活動(dòng)。繼續(xù)加大思想政治工作創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)力度，開展了形式多樣的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。三是完善核算體系，促成本下降，效益提升。不斷創(chuàng)新黨委書記主抓班組經(jīng)濟(jì)核算工作，全面提高全員成本效益意識(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行全員績效考核，促進(jìn)改革改制。繼承創(chuàng)新公開競(jìng)聘、雙向選擇、尾數(shù)淘汰、公開招聘等競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式方法，以崗位績效考評(píng)與管理為中心，形成崗位人員聘用體系、崗位人員開發(fā)體系、崗位績效考評(píng)體系、崗位約束與激勵(lì)體系。

二、強(qiáng)化教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍

為深入貫徹落實(shí)黨的__大精神和“____”重要思想，全面落實(shí)員工發(fā)展白皮書規(guī)劃，提高公司職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，推動(dòng)“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)企業(yè)建設(shè)，保持和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性，我廠堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以職工素質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn)，以增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新能力為目標(biāo)，以人為本，狠抓教育，切實(shí)維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)。結(jié)合“40+4”學(xué)習(xí)開展了技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，針對(duì)不同工種，不同知識(shí)層面職工的特點(diǎn)，科學(xué)規(guī)劃好職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)工作，激發(fā)廣大職工獲取知識(shí)、更新知識(shí)、提高技能的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營造人人學(xué)習(xí)技術(shù)的良好氛圍。

通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，全廠黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，尤其是“____”重要思想的教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和決策的自覺性，提高了政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。通過黨員亮身份、樹形象活動(dòng)的開展，有效地豐富和拓展了黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)內(nèi)涵，廣大黨員體現(xiàn)黨員先進(jìn)性作用的愿望和敢挑重?fù)?dān)的責(zé)任意識(shí)大大增強(qiáng)，群眾對(duì)黨員的期望和監(jiān)督意識(shí)也普遍提高。如:二燒黨支部維修黨小組全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在設(shè)備系統(tǒng)嚴(yán)重老化，許多關(guān)鍵設(shè)備無法修補(bǔ)，即將面臨退役的情況下，開展了確保設(shè)備作業(yè)率攻關(guān)活動(dòng)，主動(dòng)放棄雙休日，成立了黨員設(shè)備維護(hù)應(yīng)急分隊(duì)，加強(qiáng)設(shè)備點(diǎn)檢、巡檢和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，將設(shè)備故障消除在萌芽狀態(tài)。自先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，該工段連續(xù)4個(gè)月設(shè)備作業(yè)率都在96.5%以上，10月份創(chuàng)歷史最好紀(jì)錄達(dá)到99%。

深入貫徹“黨員身邊無事故”活動(dòng)精神，加強(qiáng)教育，確保黨員身邊“四無”(無違章、無輕傷、無人為責(zé)任事故、無誤操作)。做到組織到位、措施到位和責(zé)任到位，在全廠職工中牢固樹立“零起點(diǎn)、大安全”意識(shí)，定期組織開展“五查”(查法律法規(guī)的執(zhí)行情況、查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)、查員工安全意識(shí)、查崗位隱患整改及危險(xiǎn)源點(diǎn)控制的落實(shí)、查崗位員工安全行為和操作是否規(guī)范)等活動(dòng)，全面掀起“查隱患、消缺陷、保安全”的新高潮，充分發(fā)揮黨員作用，組織開展了黨員利用班前會(huì)時(shí)間進(jìn)行“三分鐘安全宣誓”活動(dòng)，要求黨員結(jié)合崗位實(shí)際，用事故典型案例來教育人，用專業(yè)安全知識(shí)來武裝人，用安全口號(hào)來警示人，形成安全生產(chǎn)人人抓的良好氛圍。

三、以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，深化效能監(jiān)察工作，促進(jìn)強(qiáng)化基層黨建工作

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，活躍組織生活會(huì)的氣氛，使各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強(qiáng)。各支部在廠黨委的指導(dǎo)下，認(rèn)真開展了“化解危機(jī)作表率、確保目標(biāo)爭(zhēng)貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)。今年來，我廠通過對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營中重點(diǎn)難點(diǎn)問題的效能監(jiān)察，確定了5個(gè)監(jiān)察項(xiàng)目，通過項(xiàng)目參與人員的積極努力，均取得了可喜成效，累計(jì)增收節(jié)支4000余萬元。三季度在公司對(duì)相應(yīng)指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整的情況下，從降低含鐵原料成本入手，大力開展修舊利廢、節(jié)能降耗攻關(guān)，取得了降低成本805萬元的優(yōu)異成績。其中:機(jī)關(guān)黨支部生產(chǎn)技術(shù)科黨小組確定了“應(yīng)對(duì)市場(chǎng)，深挖內(nèi)潛，加強(qiáng)大宗原燃料管理”的攻關(guān)課題，通過對(duì)進(jìn)廠礦石按工藝技術(shù)及生產(chǎn)組織要求合理堆存和混勻，確保了生產(chǎn)用料的需求，制訂了《燒結(jié)廠進(jìn)廠原燃料管理制度》，加強(qiáng)與公司紀(jì)委、品質(zhì)部的聯(lián)系，三季度共計(jì)對(duì)大宗原燃料抽查20余次，扣除原燃料噸位1400余噸，處理原燃料質(zhì)量異議10余起，為公司和廠挽回經(jīng)濟(jì)損失50余萬元。球團(tuán)、二燒、三燒等主體生產(chǎn)工段黨支部大力開展了“提質(zhì)增產(chǎn)、誠信保鐵”攻關(guān)活動(dòng)，在黨員中認(rèn)真開展了主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、成本效益指標(biāo)問責(zé)制，一年來，煉鐵對(duì)燒結(jié)礦質(zhì)量基本上無異議，基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，基層黨組織的作用進(jìn)一步得到體現(xiàn)。

四、以人為本，黨政工團(tuán)齊抓共管。

大力支持工團(tuán)組織發(fā)揮自身特點(diǎn)，健全組織，突出工作重點(diǎn)，圍繞中心工作開展各項(xiàng)活動(dòng)。工會(huì)重點(diǎn)開展了社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、班組建設(shè)和廠務(wù)公開工作;加強(qiáng)了維護(hù)職能，為企業(yè)民主管理和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。共青團(tuán)組織繼續(xù)深入開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效、青年安全監(jiān)督崗、青年崗位能手活動(dòng)和青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，取得了一定成效。女工主要抓好女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和計(jì)劃生育工作，強(qiáng)化計(jì)生工作目標(biāo)化管理制度，推行網(wǎng)絡(luò)化管理，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育工作的全方位服務(wù)。社會(huì)治安綜合治理工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任制，層層抓落實(shí)，加強(qiáng)安全防范，杜絕和減少了案件的發(fā)生。

在看到成績的同時(shí)，我們更清醒地認(rèn)識(shí)到了自身的不足和問題。黨組織的自身建設(shè)特別是黨建示范點(diǎn)的精心建設(shè)有待加強(qiáng);黨員分序列目標(biāo)管理的連動(dòng)考核有待完善;黨員教育的形式與內(nèi)容有待進(jìn)一步統(tǒng)一;黨員的全面素質(zhì)還有待提高。

XX年的工作思路

(一)繼續(xù)深入開展先進(jìn)性教育，努力探索保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制

在全黨開展先進(jìn)性教育活動(dòng)是堅(jiān)持用'____'重要思想武裝全黨的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措。先進(jìn)性教育是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，各級(jí)黨組織和廣大黨員要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大意義，我廠將根據(jù)公司要求進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育成果，切實(shí)落實(shí)黨員學(xué)習(xí)、教育、管理、監(jiān)督、民主參與、群眾監(jiān)督等六個(gè)長效機(jī)制，以高度的政治責(zé)任心，足夠的領(lǐng)導(dǎo)力量，良好的精神狀態(tài)，強(qiáng)烈的機(jī)遇意識(shí)，把先進(jìn)性教育活動(dòng)長期堅(jiān)持下去。要在以往成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)的形式，豐富黨建活動(dòng)室活動(dòng)內(nèi)容。

(二)認(rèn)真抓好形勢(shì)任務(wù)教育，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，確保圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)

由于市場(chǎng)變化給鋼鐵行業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展受到巨大影響，鋼鐵價(jià)格大起大落，市場(chǎng)形勢(shì)變幻莫測(cè)，公司生存發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。如何穩(wěn)定職工隊(duì)伍，帶領(lǐng)廣大干部職工正確認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感，齊心協(xié)力，抗險(xiǎn)克難，與企業(yè)共渡難關(guān);作為保鐵單位的中堅(jiān)力量，如何充分發(fā)揮大燒結(jié)機(jī)產(chǎn)能，實(shí)現(xiàn)高投入形成高產(chǎn)出，全力滿足煉鐵對(duì)礦質(zhì)和量的要求;如何盡力發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)，與行政一道化解風(fēng)險(xiǎn)，戰(zhàn)勝困難，全面實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)等一系列問題都是擺在廠黨委面前亟待解決的問題。為此，下半年廠黨委將著重從以下幾方面開展好各項(xiàng)工作:

一是堅(jiān)持以人為本，做到“三個(gè)貼近”，即“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”，致力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。

二是樹立大局意識(shí)，注重系統(tǒng)優(yōu)化，致力“誠信保鐵”。要進(jìn)一步加強(qiáng)效能監(jiān)察力度，鼓勵(lì)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效和職工當(dāng)家理財(cái)活動(dòng)的深入開展。

三是全面創(chuàng)新管理，深挖內(nèi)部潛力，著力改善經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。繼續(xù)深化班組經(jīng)濟(jì)核算機(jī)制體制，激發(fā)全員降本增效的成本意識(shí)，構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四是穩(wěn)定職工隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工為企業(yè)走出“嚴(yán)冬”而努力拼搏。

(三)全面提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，特別是政工干部素質(zhì)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針

高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，采取多種措施和途徑對(duì)黨員干部特別是基層以上管理人員進(jìn)行“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，為黨建思想政治工作和經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供組織保證。要進(jìn)一步加強(qiáng)兩級(jí)班子建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，將爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)不斷推向前進(jìn)。要切實(shí)加強(qiáng)基層管理人員和關(guān)鍵、敏感崗位人員履職情況的監(jiān)督，完善落實(shí)崗位職責(zé)的稽查監(jiān)督制度，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力。

(四)積極探索思想政治工作的有效途徑和方法，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新、注重實(shí)效

堅(jiān)持黨建思想政治工作“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”的方針，通過落實(shí)“四個(gè)同步”，全方位介入生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造、改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作之中，在推進(jìn)人力資源管理創(chuàng)新，績效、薪酬改革中，解決歷史遺留問題、接待群眾來信來訪等方面，積極探索改進(jìn)和加強(qiáng)黨建思想政治工作的有效途徑和方法，有的放矢地開展工作，不斷消除阻礙改革發(fā)展的不利因素。

(五)有效構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，堅(jiān)持齊抓共管、協(xié)調(diào)一致、上下聯(lián)動(dòng)。

第4篇 集團(tuán)公司2023年黨委工作總結(jié) 6000字

2024年，公司黨委在省委、省政府、省國資委黨委和中國有色集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持融入中心，服務(wù)大局，以貫徹落實(shí)黨的__大和集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，全面加強(qiáng)公司黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和反腐__建設(shè)，牢牢把握“克難攻堅(jiān)、競(jìng)進(jìn)提質(zhì)”的總基調(diào)，激情奮進(jìn)、順勢(shì)而為，為實(shí)現(xiàn)“五個(gè)有色”良好開局和完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了有力保證。

一、突出精神統(tǒng)領(lǐng)，“五個(gè)有色”建設(shè)全面推進(jìn)

2024年是貫徹落實(shí)黨的__大和集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神的開局年。一年來，公司黨委通過開展專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽和征文等活動(dòng)，不斷掀起學(xué)習(xí)高潮，用全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，打造“五個(gè)有色”、實(shí)現(xiàn)“一流銅業(yè)、國際品牌”的有色夢(mèng)等宏偉目標(biāo)，武裝和統(tǒng)一黨員干部職工思想，把黨的__大精神轉(zhuǎn)換為強(qiáng)大的政治動(dòng)力和工作激情，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，為打造“五個(gè)有色”提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。通過推進(jìn)“三化”經(jīng)營、打造“十大板塊”、加快重點(diǎn)工程建設(shè)和新項(xiàng)目投入運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)銷售收入833億元，為2024年建成千億企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；通過推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，拓展和創(chuàng)新盈利模式、經(jīng)營模式，加大市場(chǎng)化引進(jìn)人才力度，提升技術(shù)和裝備水平，創(chuàng)新有色取得新進(jìn)展；通過召開環(huán)保有色推進(jìn)會(huì)、實(shí)行重點(diǎn)環(huán)保項(xiàng)目責(zé)任制和進(jìn)一步加大環(huán)保投入力度，環(huán)保有色理念不斷增強(qiáng)，環(huán)保有色的格局初步形成；通過宣貫和踐行企業(yè)文化理念、鞏固和提升公司主流文化載體作用、強(qiáng)化和形成5s精益管理“三化”意識(shí)、以及進(jìn)一步豐富職工文化生活，思想統(tǒng)一、精神振奮、文明素養(yǎng)良好、文化繁榮的文明有色正成為廣大職工群眾的生產(chǎn)和生活方式；通過擴(kuò)大提高慰問金和職工愛心互助基金發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)、改造體育場(chǎng)和職工文體活動(dòng)中心、新建職工網(wǎng)球場(chǎng)、整治生活區(qū)環(huán)境、做好“送溫暖”工程、增加職工收入以及落實(shí)十件實(shí)事，廣大職工群眾共享了公司改革發(fā)展的成果，打造和諧有色正成為各級(jí)組織的自覺責(zé)任。

二、注重實(shí)踐特色，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展

教育實(shí)踐活動(dòng)中，公司黨委始終堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的主題和 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把教育實(shí)踐活動(dòng)作為凝心聚力打造“五個(gè)有色”、加快推進(jìn)實(shí)現(xiàn)“一流銅業(yè)、國際品牌”的一次重大實(shí)踐和政治任務(wù)來抓，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和公司黨委八條實(shí)施意見，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面的突出問題。公司各級(jí)黨組織高度重視，務(wù)求實(shí)效，突出特色，扎實(shí)推進(jìn)三個(gè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，公司各級(jí)黨組織采取個(gè)人自學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、集中研學(xué)等方式，廣泛開展群眾路線專題學(xué)習(xí)教育和討論，黨員干部的群眾觀念得到增強(qiáng)。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，采取“三輪、七個(gè)渠道”廣泛、深入地征求意見，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子收集整理各類意見建議3636條。在查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上深入查擺問題，坦誠開展交心談心，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，數(shù)易其稿，反復(fù)完善，充分做好會(huì)前準(zhǔn)備，按照整風(fēng)精神和“認(rèn)真”二字的要求，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子均召開了一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，達(dá)到增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的和效果。公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)得到了省委第21督導(dǎo)組的充分肯定，也為二級(jí)單位作出了示范。在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料和民主生活會(huì)中查擺的突出問題和整改思路，認(rèn)真研究制定班子和個(gè)人整改方案，按照“四個(gè)明確”的要求，共列出整改措施898條，一件一件抓整改，一事一事求成效。整個(gè)活動(dòng)中，公司黨委全程開展“回頭看”，進(jìn)一步確保了各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)定動(dòng)作到位、自選動(dòng)作出彩?；顒?dòng)期間，各級(jí)黨組織把解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題貫穿始終，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，贏得了職工群眾的肯定。豐山銅礦將生活用水接到一線班組，解決了職工多年使用井下循環(huán)水的難題；總醫(yī)院以市場(chǎng)化手段聘請(qǐng)醫(yī)療專家，讓職工家屬享受到了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；建安公司為野外作業(yè)人員統(tǒng)一配備軍用水壺，既解決了喝水難題，又解除了高空墜物的安全隱患；冶煉廠、銅綠山、稀貴廠、銅山口、赤馬山、博源環(huán)保、物業(yè)公司等單位在高溫送清涼和解決職工勞保品、工作餐、通勤、文化生活等服務(wù)職工群眾方面做了大量實(shí)實(shí)在在的工作；公司總部各部室在減少公司級(jí)檢查評(píng)比項(xiàng)目、減輕基層班組負(fù)擔(dān)、改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、規(guī)范公務(wù)接待、簡(jiǎn)化內(nèi)部慶典活動(dòng)等方面也取得了明顯成績。公司教育實(shí)踐活動(dòng)呈現(xiàn)出基層群眾參與廣泛、時(shí)間進(jìn)度服從質(zhì)量、剖析思想動(dòng)真碰硬、中心工作推動(dòng)有力、活動(dòng)成果得到固化等鮮明特色?；顒?dòng)取得明顯效果：一是黨員干部思想普遍受到洗禮，宗旨意識(shí)、群眾觀念明顯增強(qiáng)；二是用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量有了新提高；三是中央八項(xiàng)規(guī)定得到有效落實(shí)，黨員干部作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)；四是群眾工作方法得到豐富，興辦了一批為民實(shí)事；五是深入基層解決問題，促進(jìn)了管理提升；六是破解影響和制約企業(yè)發(fā)展難題，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。公司教育實(shí)踐活動(dòng)的做法和成效得到省委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的高度認(rèn)可，并在全省教育實(shí)踐活動(dòng)大型會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。

三、重視標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，黨建水平實(shí)現(xiàn)新提升

一是抓好抓實(shí)基層黨組織建設(shè)。結(jié)合管理提升活動(dòng)，全面梳理了現(xiàn)有黨建工作制度和流程。修訂完善黨建工作責(zé)任制考評(píng)辦法，加強(qiáng)了日常考核和考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用。大力推行“標(biāo)準(zhǔn)化黨組織”建設(shè)，修訂完善和認(rèn)真執(zhí)行《公司標(biāo)準(zhǔn)化黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，公司80%以上的基層黨支部實(shí)現(xiàn)提檔升級(jí)。扎實(shí)推進(jìn)黨建貫標(biāo)工作，鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動(dòng)成果，把黨員先鋒崗、標(biāo)準(zhǔn)化黨組織、崗位踐諾、三評(píng)三公示、黨組織共建等有效做法以制度的形式固定下來，形成了一套標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善、特色突出、易于操作的貫標(biāo)體系文件。二是抓好抓實(shí)基層黨組織活動(dòng)。大力開展“兩提一降”和“比學(xué)趕幫超、獻(xiàn)禮60年”主題實(shí)踐活動(dòng)，各級(jí)黨組織和廣大黨員以增產(chǎn)增收創(chuàng)效、節(jié)支降耗增效為重點(diǎn)，相繼開展了創(chuàng)新創(chuàng)效對(duì)標(biāo)賽、生產(chǎn)指標(biāo)對(duì)標(biāo)賽、降本增效對(duì)標(biāo)賽以及具有單位特色、體現(xiàn)“比學(xué)趕幫超”亮點(diǎn)的多種對(duì)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，以對(duì)標(biāo)競(jìng)賽掀起“兩提一降”活動(dòng)的熱潮，有力促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的完成。銅綠山礦黨委開展“一亮二比三創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，向安全生產(chǎn)、管理提升、技術(shù)進(jìn)步、節(jié)支降耗要效益，取得明顯效果；冶煉廠黨委在澳爐系統(tǒng)全面打造以“一點(diǎn)三地五機(jī)臺(tái)”為樣板的黨建工作示范園區(qū)，被黃石市委授予示范黨組織稱號(hào)；豐山銅礦黨委以基層支部“雙星”達(dá)標(biāo)競(jìng)賽為載體，推進(jìn)美麗礦山建設(shè)，被評(píng)為全省先進(jìn)基層黨組織；銅山口礦黨委開展“三亮四前五顆星”競(jìng)賽活動(dòng)，為解決生產(chǎn)困難提供了有力支持；稀貴金屬廠由黨小組長、黨員骨干牽頭領(lǐng)題進(jìn)行攻關(guān)立項(xiàng)，促進(jìn)了技術(shù)指標(biāo)的提升；機(jī)電公司黨委開展“六比六爭(zhēng)”和“六賽”活動(dòng)，促進(jìn)了隊(duì)伍的整合和力量的凝聚；建安公司黨委開展“三大主題”活動(dòng)，黨建工作取得 “四個(gè)突破”；動(dòng)力分公司黨委開展“雙結(jié)對(duì)”和“支部品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮；物流公司黨委服務(wù)對(duì)標(biāo)管理，為打造現(xiàn)代物流企業(yè)提供了支持；匯祥永金黨支部瞄準(zhǔn)建設(shè)一流西部礦山目標(biāo)，發(fā)動(dòng)黨員干部建功立業(yè)，促進(jìn)了礦山建設(shè)步伐；西藏黨總支倡導(dǎo)缺氧不缺精神的理念，展示了大冶有色良好的企業(yè)形象。全年公司21個(gè)基層黨組織和46名黨員被公司黨委評(píng)為先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

四、強(qiáng)化素質(zhì)提升，隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)

一是進(jìn)一步深化和拓展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建思路，加大階段性、突擊性、重要性工作的專項(xiàng)考核力度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)辦法，8家直屬單位班子被評(píng)為2024年度創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)先進(jìn)集體。抓好干部考核與績效考核的銜接，加大考核結(jié)果的兌現(xiàn)力度。落實(shí)高管人員績效考核，使全員崗位績效考核真正實(shí)現(xiàn)全覆蓋。加強(qiáng)和改進(jìn)外派干部考核管理，建立定期報(bào)告工作機(jī)制，加大外埠企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)考核力度，提高日?？己祟l次和強(qiáng)度。

二是深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、找差距、抓管理、強(qiáng)服務(wù)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)，繼續(xù)開展“管理干部下基層”活動(dòng)，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，落實(shí)中央、省市和公司各項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，加強(qiáng)督查考核，及時(shí)公布活動(dòng)情況，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

三是推進(jìn)干部工作改革創(chuàng)新。細(xì)化干部選用管理工作流程，把好溝通提名、組織考核、集體決定和依法任免四道關(guān)口，不斷提高干部選拔任用工作水平。繼續(xù)開展中層管理人員和后備人才培訓(xùn)，不斷提高駕馭發(fā)展改革、處理復(fù)雜問題的能力。

四是加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理。通過組織生活、黨員輪訓(xùn)、干部夜校、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種方式，提高了黨員的業(yè)務(wù)知識(shí)和從業(yè)本領(lǐng)。嚴(yán)格發(fā)展黨員，實(shí)行總量調(diào)控，保證發(fā)展質(zhì)量，一批關(guān)鍵崗位、艱苦崗位的班組長、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手光榮納新，全年發(fā)展新黨員172名。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，強(qiáng)化“三會(huì)一課”制度的落實(shí)和檢查，健全黨員黨性定期分析、民主評(píng)議等制度，加強(qiáng)對(duì)長期不參加組織生活黨員的教育管理和處置，確保黨員隊(duì)伍的純潔性。健全黨內(nèi)關(guān)愛、幫扶、激勵(lì)機(jī)制，開展老黨員、困難黨員走訪慰問活動(dòng)。

五、強(qiáng)調(diào)統(tǒng)籌規(guī)劃，企業(yè)文化建設(shè)有力推進(jìn)

一是強(qiáng)化理論武裝。通過落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度、征集領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)體會(huì)文章、編印下發(fā)《形勢(shì)任務(wù)教育讀本》、開設(shè)“道德講堂”等方法，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高了干部職工的思想素質(zhì)。二是積極開展紀(jì)念公司成立60周年活動(dòng)。本著莊重、簡(jiǎn)樸、熱烈和自辦的原則，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，通過召開一個(gè)主題報(bào)告會(huì)、實(shí)施一批民生工程、舉辦一系列文體活動(dòng)、開展一系列宣傳教育活動(dòng)、向全體在職和離退休職工進(jìn)行一次性慰問和編纂一部志書等活動(dòng)，回顧謳歌公司60年光輝歷程，全面總結(jié)發(fā)展成就和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步弘揚(yáng)了企業(yè)文化，提升了企業(yè)凝聚力和影響力，增強(qiáng)了全體員工加快發(fā)展的使命感和責(zé)任感。三是強(qiáng)化媒體宣傳，企業(yè)形象大幅提升。公司報(bào)紙、電視臺(tái)、期刊和網(wǎng)站先后開辦了《中國夢(mèng)、我的夢(mèng)、千億夢(mèng)》《重點(diǎn)聚焦績效管理》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)》《公司60年創(chuàng)業(yè)發(fā)展里程碑》等近10個(gè)專欄?！洞笠庇猩珗?bào)》被評(píng)為“湖北十佳企業(yè)報(bào)刊”。加強(qiáng)與中央、省市媒體的聯(lián)系，在《湖北日?qǐng)?bào)》《中國有色金屬報(bào)》《黃石日?qǐng)?bào)》系列推出“五個(gè)有色”的重點(diǎn)報(bào)道，收到良好的宣傳效果。四是強(qiáng)化文化建設(shè)，公司凝聚力顯著增強(qiáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)公司企業(yè)文化理念、視覺、行為三大識(shí)別體系的宣貫工作。對(duì)文化理念體系進(jìn)行了充實(shí)和完善，新增《和諧觀》和《創(chuàng)新理念》，對(duì)《競(jìng)爭(zhēng)觀》和《績效觀》作了修改，層層組織學(xué)習(xí)新理念文件，并舉行中層管理人員企業(yè)文化知識(shí)考試。確定28個(gè)班組為行為規(guī)范試點(diǎn)單位，加強(qiáng)檢查考核，試點(diǎn)達(dá)標(biāo)率達(dá)80%。規(guī)范和統(tǒng)一了公司總部人員著裝。繼續(xù)辦好總部大院文化櫥窗。對(duì)公司稀貴工業(yè)園、物流園、攀宇工業(yè)園等建設(shè)項(xiàng)目的企業(yè)文化視覺標(biāo)識(shí)使用規(guī)范管理?！按蠼幕北辉u(píng)為全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果，公司榮列“中國企業(yè)文化影響力十強(qiáng)”。

六、緊跟形勢(shì)要求，反腐__建設(shè)取得新成績

緊密結(jié)合黨的__大后，全國反腐__力度進(jìn)一步加大的形勢(shì)，為公司做大做強(qiáng)保駕護(hù)航。一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和公司黨委八條實(shí)施意見，公司組織開展了非生產(chǎn)性費(fèi)用支出、公務(wù)車使用、節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班和機(jī)關(guān)管理人員作風(fēng)建設(shè)等專項(xiàng)監(jiān)督檢查，保持了對(duì)作風(fēng)問題監(jiān)督檢查的強(qiáng)度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，公車私用等違規(guī)現(xiàn)象明顯減少。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)了直屬單位、全資子公司、控股公司簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書全覆蓋，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。三是深入推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加強(qiáng)外埠公司、組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化以及未建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)等單位的風(fēng)險(xiǎn)排查，一批新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)得到防控。結(jié)合制度建設(shè)和內(nèi)控體系評(píng)價(jià)，制定《公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法（試行）》等制度，為反腐__提供了制度保證。四是以領(lǐng)導(dǎo)人員和重點(diǎn)崗位人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)反腐__宣傳教育活動(dòng)，組織開展了廉潔主題登山比賽、參觀漢陽琴斷口監(jiān)獄等系列教育活動(dòng)，營造了廉潔從業(yè)氛圍。深化廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，把創(chuàng)建重點(diǎn)放在兩級(jí)機(jī)關(guān)的人、財(cái)、物及供銷等關(guān)鍵管理崗位，2024年新命名18 個(gè)廉政文化“六進(jìn)”示范點(diǎn)。五是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促進(jìn)公司管理效能提升。全年對(duì)掛號(hào)消項(xiàng)等重點(diǎn)工作開展專項(xiàng)檢查15次，問責(zé)中層管理人員9人、一般管理人員5人。全公司實(shí)施效能監(jiān)察項(xiàng)目24項(xiàng)，提出意見建議 132 條，完善制度42個(gè)，取得經(jīng)濟(jì)效益576萬元。不斷強(qiáng)化招標(biāo)管理工作，制定下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格招標(biāo)管理和規(guī)范招標(biāo)程序的通知》，全年共組織招標(biāo) 317項(xiàng)，金額13余億元。對(duì)15家單位開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、2家單位實(shí)施離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，提出審計(jì)建議19條。實(shí)施工程審計(jì)，審減工程額2361萬元。全面實(shí)施內(nèi)控體系評(píng)價(jià)，強(qiáng)化公司規(guī)章制度的有效運(yùn)行。加大信訪和案件查處力度，全年收到信訪舉報(bào)6件，初查核實(shí)6件，對(duì)8名違法違紀(jì)人員進(jìn)行了黨紀(jì)政紀(jì)處分。

七、發(fā)揮橋梁作用，群團(tuán)工作取得新成效

各級(jí)工會(huì)組織發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，切實(shí)履行職能，圍繞確保實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，深入開展主題勞動(dòng)競(jìng)賽、月度生產(chǎn)明星和紅旗班組評(píng)選、合理化建議、技術(shù)比武、安康杯、技師創(chuàng)新工作室、職工書屋等工作，成效顯著。稀貴金屬廠“宋幸福創(chuàng)新工作室”先后榮獲國優(yōu)qc成果、先進(jìn)操作法等16項(xiàng)成果，被命名為“全國機(jī)械冶金建材系統(tǒng)創(chuàng)新工作室”。創(chuàng)新開展“三百”（進(jìn)百個(gè)班組、訪百名班長、辦百件實(shí)事）活動(dòng)，拓寬了聯(lián)系基層和解決職工困難的渠道和方法，榮獲市總工會(huì)創(chuàng)新工作獎(jiǎng)。以紀(jì)念公司成立60周年、第__屆職工藝術(shù)節(jié)和“五一”勞模表彰為契機(jī)，廣泛開展文藝演出、企業(yè)歌曲征集、“尋找身邊最美勞動(dòng)者”攝影作品征集、編印《有色夢(mèng)·勞動(dòng)美》畫冊(cè)等系列活動(dòng)，為打造“五個(gè)有色”凝聚了更加廣泛和強(qiáng)大的正能量。落實(shí)大福利理念，認(rèn)真做好扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)，把節(jié)日慰問與平時(shí)救助相結(jié)合，確保慰問幫扶工作做到全覆蓋。全年為6193人（次）困難職工家庭發(fā)放助困、助醫(yī)、助學(xué)各類補(bǔ)助317.8萬元。加強(qiáng)職工愛心互助基金管理，基金總額達(dá)到119.22萬元，全年救助158人次，發(fā)放救助金39.6萬元。撥付264.2萬元支持殘疾人事業(yè)，將無勞動(dòng)能力殘疾人每月生活補(bǔ)貼由280元提高到420元。組織勞模、各類先進(jìn)2283人次進(jìn)行療休養(yǎng)。

各級(jí)共青團(tuán)組織深入開展“兩提一降”、“青安杯”、青年雙五小、青年突擊隊(duì)、青年文明號(hào)等主題活動(dòng)，團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)和青年的能力不斷提高。豐山銅礦采掘車間主井卷揚(yáng)班被共青團(tuán)中央和國家安全監(jiān)管總局聯(lián)合授予“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號(hào)。公司兩級(jí)武裝部門在抓好民兵工作“三落實(shí)”的同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮了廣大民兵在完成“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)中的積極作用。注重把解決思想問題與解決現(xiàn)實(shí)利益問題相結(jié)合，職工隊(duì)伍基本保持穩(wěn)定。層層落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制，堅(jiān)持信訪接待日制度，積極化解不穩(wěn)定因素，為公司改革發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。同時(shí)，科協(xié)、老干、退管、民調(diào)、普法、保密、計(jì)劃生育等方面的工作也都取得了新成績，展示了新作為。集團(tuán)公司榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，銅綠山礦工會(huì)榮獲“全國模范職工小家”稱號(hào)，物流公司機(jī)務(wù)段女子乘務(wù)組榮獲“全國巾幗文明崗”稱號(hào)，冶煉廠一線女職工張明麗榮獲“全國三八紅旗手”稱號(hào)。

第5篇 公司黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性第一階段總結(jié) 2950字

在公安縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及縣機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)、幫助下，博盈車橋公司黨委緊密結(jié)合本單位的工作特點(diǎn)和黨員實(shí)際狀況，立足于“提高黨員素質(zhì)，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建和諧博盈”的總體規(guī)劃部署，積極組織全體黨員參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，取得較好效果?，F(xiàn)將第一階段的學(xué)習(xí)教育組織情況小結(jié)匯報(bào)如下：

一、組織安排及主要做法

（一）黨委高度重視，督辦精心準(zhǔn)備

開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨的十六屆四中全會(huì)作出的一項(xiàng)重要部署，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措。博盈車橋公司黨委5名委員充分認(rèn)識(shí)到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性和必要性，把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)的重中之重。一是成立了以馮啟泰為組長，李保成、高永新、徐才安、邱衍祥為副組長的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在人力資源部，明確指定由黨委宣傳委員廖圣捷負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的具體工作。二是結(jié)合實(shí)際，制定了2個(gè)指導(dǎo)性文件，即《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施意見》、《第一階段活動(dòng)的實(shí)施方案》，；并先后搜集編發(fā)了2套學(xué)習(xí)資料，即《保持黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)資料（一）》、《保持黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)資料（二）》，共收入理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料3近20萬字。三是建立健全了學(xué)習(xí)制度，如：請(qǐng)假、考勤、補(bǔ)課、檢查制度，支部委員聯(lián)系黨員制度等，從而保證了教育活動(dòng)的有序開展。

（二）學(xué)習(xí)形式多樣，注重求真務(wù)實(shí)

為搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照公司黨委的統(tǒng)一部署，各基層支部注重學(xué)習(xí)形式和工作實(shí)效的有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真組織每位黨員積極參與系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，著力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。一是召集黨員大會(huì)進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，教育黨員端正學(xué)習(xí)態(tài)度；二是采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，組織收看電教片與通讀原文相結(jié)合，集體討論和個(gè)別談心相結(jié)合，一般黨員導(dǎo)讀與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)述相結(jié)合等多種方式，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度、請(qǐng)銷假制度和補(bǔ)課制度，個(gè)別因病、因公不能參加學(xué)習(xí)的黨員，都認(rèn)真按照規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，回頭及時(shí)做好補(bǔ)課。同時(shí)，還利用公司局域網(wǎng)建立學(xué)習(xí)資源共享平臺(tái)，開辟了保持黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)專欄，為具備電腦辦公條件的黨員提供了更加靈活便捷的學(xué)習(xí)條件。

學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，全公司48名共產(chǎn)黨員克服年初生產(chǎn)經(jīng)營繁忙、學(xué)習(xí)時(shí)間緊張的矛盾，充分利用晚上和星期天進(jìn)行學(xué)習(xí)。各支部組織全體黨員集中學(xué)習(xí)4次，講授學(xué)時(shí)10小時(shí)以上；另外各自利用工余時(shí)間自學(xué)，通讀了黨委編發(fā)的2 套學(xué)習(xí)資料，并精讀了黨的十六大報(bào)告、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等；一些有條件上網(wǎng)的黨員還自己查找資料充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，主動(dòng)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，廣泛吸取精神養(yǎng)料。截至日前，全公司黨員累計(jì)學(xué)時(shí)均己超過40小時(shí)，讀書筆記人均達(dá)2萬字；黨委成員帶頭學(xué)習(xí)，宣傳委員廖圣捷的讀書筆記己達(dá)到5萬多字。

（三）為企業(yè)多辦實(shí)事，為員工多謀福利

組織黨員聽取縣長王守衛(wèi)同志的先進(jìn)性教育專題輔導(dǎo)報(bào)告，明確了學(xué)習(xí)重點(diǎn)和教育目標(biāo)；觀看話劇《周國知》，他的事跡深深地觸動(dòng)了廣大黨員的心靈；還把先進(jìn)性教育和現(xiàn)代管理知識(shí)教育結(jié)合起來，啟發(fā)黨員干部以人為本，為民謀利，既要做學(xué)習(xí)上的帶頭人，更要爭(zhēng)做工作中的示范崗。在學(xué)習(xí)交流和討論發(fā)言中，黨員們都能積極參與，結(jié)合自身實(shí)際暢談先進(jìn)性教育活動(dòng)中的諸多體會(huì)，表達(dá)了學(xué)習(xí)先進(jìn)、改進(jìn)工作，為博盈員工多謀福利的愿望和決心。

質(zhì)量部長劉士清結(jié)合質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn)工作，在生產(chǎn)一線發(fā)起創(chuàng)建質(zhì)量管理“保優(yōu)崗”活動(dòng)，廣大黨員積極響應(yīng)，按照質(zhì)量體系和工藝流程要求，力爭(zhēng)件件精品，為在汽配產(chǎn)業(yè)界打響博盈品牌使出各自的全身解數(shù)?，F(xiàn)有共產(chǎn)黨員李新和、咼忠明、等人己被審定為“保優(yōu)崗”，受到博盈員工的廣泛關(guān)注和普遍好評(píng)。

女工主任史春香身兼數(shù)職，通過先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)，更加高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，任勞任怨為民謀利。經(jīng)她的多方面努力，博盈車橋員工全部按章足額繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項(xiàng)保險(xiǎn)，解決了大家的后顧之憂。普通員工家里的紅、白喜事，她都代表工會(huì)表示祝賀或慰問，使大家感受到黨的關(guān)懷和組織的溫暖。她自己的家庭并不寬裕，但卻常為困難職工慷慨解囊，前不久一名技校實(shí)習(xí)生生活困難，她就帶頭捐款100元。

（四）實(shí)事求是定標(biāo)準(zhǔn)，集思廣益明守則

根據(jù)公安縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合本公司實(shí)際情況，從企業(yè)黨委職能、領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)、黨員先鋒模范作用等要求，經(jīng)黨委研究，由總經(jīng)辦、人力資源部擬出初稿，經(jīng)全體黨員會(huì)議討論形成征求意見稿，下發(fā)并收集征求意見稿，充分發(fā)揮集體智慧，審定了博盈車橋公司《黨員先進(jìn)性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》和《黨員守則》。從堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、遵守組織紀(jì)律、更新思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面，明確提出了全體黨員保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求。

二、主要措施及活動(dòng)特色

（一）公司領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。所有黨員不論職位高低、分工如何，一律按支部要求參加教育活動(dòng)，黨員干部切實(shí)做到了“始終以普通共產(chǎn)黨員身份參加各類活動(dòng)”。盡管生產(chǎn)經(jīng)營工作繁忙，公司領(lǐng)導(dǎo)及中層干部仍然做到每次學(xué)習(xí)不遲到、不早退，認(rèn)真做讀書筆記，并積極參與討論，每人都寫下了自己在先進(jìn)性教育活動(dòng)中的心得體會(huì)。在學(xué)習(xí)中，干部時(shí)刻不忘帶頭發(fā)揮表率作用，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)因工作需要不能參加學(xué)習(xí)，事先請(qǐng)假，而后自覺主動(dòng)地找支部補(bǔ)課。

（二）正確處理相對(duì)復(fù)雜的工學(xué)矛盾。采購部和營銷公司的黨員經(jīng)常出差，流動(dòng)性很大，且整體上業(yè)務(wù)忙、壓力大，面對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間緊、要求嚴(yán)的現(xiàn)實(shí)，支部充分考慮以上因素，采取了集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式推進(jìn)教育活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)一般安排在晚上和星期日，從而有效的避免了工學(xué)矛盾，真正做到了學(xué)習(xí)、工作“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。

（三）學(xué)習(xí)教育活動(dòng)富有一定的創(chuàng)新性。做到了不管是規(guī)定動(dòng)作還是自選動(dòng)作都不搞形式，不走過場(chǎng)，嚴(yán)肅認(rèn)真并富于創(chuàng)造性的做好各項(xiàng)工作。如。再如__。

（四）學(xué)習(xí)教育活動(dòng)注重在實(shí)效上下工夫。博盈車橋?qū)⑦@次先進(jìn)性教育活動(dòng)作為提升工作質(zhì)量，促進(jìn)跨越發(fā)展的重要契機(jī)，一切從有利于長期推進(jìn)學(xué)習(xí)和工作出發(fā)，從有利于企業(yè)發(fā)展、讓員工滿意出發(fā)。如集體研究制定的《黨員先進(jìn)性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》和

《黨員守則》，既是這次先進(jìn)性教育的主題和標(biāo)準(zhǔn)，更是今后黨務(wù)工作努力的方向和衡量黨員干部稱職與否的尺度。其他的一些學(xué)習(xí)制度也將長期堅(jiān)持，對(duì)話會(huì)等團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)形式也將繼續(xù)沿用。為保證學(xué)習(xí)效果，我們還組織檢查了全體黨員的讀書筆記、心得體會(huì)、觀后感等的完成情況，并進(jìn)行了登記。教育活動(dòng)還特別注重讓普通員工得實(shí)惠，三八婦女節(jié)，廖圣捷、史春香帶全體女工游三峽，一方面讓她們盡興休閑，同時(shí)也與她們深入交流，了解她們對(duì)黨員干部的意見，以便有針對(duì)性地教育黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)，提升管理水平。

三、主要效果及成功經(jīng)驗(yàn)

1、樹立了一個(gè)樣板，即黨員學(xué)習(xí)為全員學(xué)習(xí)樹立了榜樣。全體黨員認(rèn)真按照實(shí)施方案的要求，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并利用休息時(shí)間，通過上網(wǎng)、看電視、讀書報(bào)等形式，有計(jì)劃的、系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)黨的理論和在現(xiàn)階段的路線、方針、政策，黨性修養(yǎng)和政策理論水平不斷提升。受其影響，一些非黨干部和普通員工也主動(dòng)借閱教育讀本，主動(dòng)了解學(xué)習(xí)內(nèi)容，并表示要提高思想認(rèn)識(shí)爭(zhēng)取早日入黨。同事之間經(jīng)常交流學(xué)習(xí)信息，談心得體會(huì)，營造了和諧的、互動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍，為公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)起到極好的引路作用。

第6篇 公司黨委下半年工作總結(jié) 1800字

_年_季度，公司黨委立足工作實(shí)際，準(zhǔn)確把握兩節(jié)前后假期多、各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)備工作頭緒繁雜的形式特點(diǎn)，認(rèn)真謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)穩(wěn)步開展，員工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，公司氛圍和諧融洽，為全年工作開好局、起好步提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

第一部分：_季度工作回顧

黨建工作扎實(shí)推進(jìn)合理制定當(dāng)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按照計(jì)劃組織中心組成員深入學(xué)習(xí)了全國“兩會(huì)”精神。繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作，華北作業(yè)部按要求完成黨員發(fā)展規(guī)劃上報(bào)，為進(jìn)一步充實(shí)壯大黨員隊(duì)伍做好準(zhǔn)備。

按照公司黨組統(tǒng)一部署，認(rèn)真制訂《紀(jì)念建黨九十周年系列活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃》，明確責(zé)任分工，細(xì)化活動(dòng)安排。_月份開展了以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨歷史》為主要內(nèi)容的黨的基本知識(shí)培訓(xùn)，有效提升了黨員干部政治素質(zhì)和理論水平。_月份啟動(dòng)了以紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立_周年為主題的攝影大賽、征文演講、征文比賽活動(dòng)，引導(dǎo)動(dòng)員員工回顧黨的光輝歷史，發(fā)掘優(yōu)秀黨員事跡，激發(fā)愛國、愛黨、愛企的熱情，為紀(jì)念活動(dòng)的深入開展?fàn)I造了濃厚氛圍。

黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步加強(qiáng)深入貫徹落實(shí)上級(jí)公司紀(jì)檢會(huì)精神，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真謀劃全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，通過召開黨風(fēng)廉政聯(lián)席會(huì)，安排部署全年任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初與公司機(jī)關(guān)部門代表簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并聘任6名基層員工代表作為黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，奠定了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠員工支持和參與的工作機(jī)制。繼續(xù)開展“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動(dòng)，通過下發(fā)《黨風(fēng)廉政記錄手冊(cè)》，組織全員參觀反腐__教育基地等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工廉潔自律意識(shí)，筑牢__據(jù)變思想防線。

隊(duì)伍建設(shè)工作成效顯著緊密圍繞企業(yè)和員工發(fā)展需求，繼續(xù)采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的形式，不斷強(qiáng)化員工隊(duì)伍政治素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和文明素質(zhì)。春節(jié)后開展了為期四天的全員培訓(xùn)，邀請(qǐng)多個(gè)行業(yè)專家到公司授課，有效推動(dòng)隊(duì)伍整體素質(zhì)提升;繼續(xù)選送重要崗位人員出國參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并安排新進(jìn)人員上崗實(shí)訓(xùn)，強(qiáng)化關(guān)鍵專業(yè)和重要崗位人員業(yè)務(wù)水平。

_月份，按照黨組一號(hào)文相關(guān)要求，制定完善了《隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃》，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)實(shí)際，合理安排工作重點(diǎn)，確保了今年隊(duì)伍建設(shè)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

和諧共進(jìn)氛圍日益濃厚通過召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國兩會(huì)精神和網(wǎng)公司重要會(huì)議精神，引導(dǎo)廣大員工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定做好工作的信心和決心。春節(jié)前夕，組織舉辦了全員新春聯(lián)歡會(huì)，豐富了職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力。

第二部分：_季度工作重點(diǎn)

_季度對(duì)公司來說，既是鞏固成績、乘勢(shì)而上的機(jī)遇期，也是頂住壓力，夯實(shí)基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵期。

一方面，網(wǎng)公司各項(xiàng)會(huì)議精神陸續(xù)傳達(dá)到位，公司全年工作目標(biāo)進(jìn)一步明確，各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)備工作已基本就緒，為全力推進(jìn)工作開展提供了機(jī)遇。

另一方面，隨著作業(yè)任務(wù)增多，作業(yè)范圍擴(kuò)大，天氣變化日益復(fù)雜，公司生產(chǎn)壓力和安全壓力也將逐步加大。能否完成既定任務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半;能否保證隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，為迎戰(zhàn)夏季大負(fù)荷保電任務(wù)做好充分準(zhǔn)備，一系列問題均為公司黨委工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，公司黨委將在_季度重點(diǎn)加強(qiáng)以下四個(gè)方面的工作：

一是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真組織開展_年公開工作。以紀(jì)念建黨_周年為契機(jī)，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)等形式，組織動(dòng)員廣大黨員在工作實(shí)踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動(dòng)全體員工全面完成各項(xiàng)任務(wù)，以一流的工作業(yè)績，向黨的_周年獻(xiàn)禮。

二是深入推進(jìn)建黨_周年活動(dòng)。繼續(xù)開展征文、演講、攝影比賽活動(dòng)的同時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，組織開展黨員參觀、觀影等豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)，進(jìn)一步將紀(jì)念活動(dòng)引向深入。著手組建貼心人服務(wù)隊(duì)，深入一線，深入群眾，聽取員工意見和建議，幫助員工解決實(shí)際問題，提升隊(duì)伍凝聚力，激發(fā)員工工作熱情。認(rèn)真做好“七一”大會(huì)籌備工作，啟動(dòng)優(yōu)秀黨員推薦評(píng)選活動(dòng)，深入發(fā)掘先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀黨員事跡，在公司范圍內(nèi)營造濃厚的慶祝氛圍。

三是貫徹落實(shí)網(wǎng)公司各項(xiàng)會(huì)議精神。充分利用《__》、短信、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，及時(shí)將網(wǎng)公司新指示、新精神傳達(dá)到每一個(gè)機(jī)組、每一名員工。以網(wǎng)公司精神為綱領(lǐng)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步完善各方面工作思路，豐富工作內(nèi)容，周密制定工作方案，合理調(diào)整安排部署，夯實(shí)全年工作基礎(chǔ)。

第7篇 工作總結(jié)及工作計(jì)劃公司黨委 7150字

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓好黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)

1、__公司黨委組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想；組織學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司《2023黨建、紀(jì)檢監(jiān)察暨精神文明建設(shè)工作會(huì)議》精神；結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，組織學(xué)習(xí)了胡錦濤《提出“八榮八恥”重要論述》、《學(xué)習(xí)胡錦濤____關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要論述》和《當(dāng)前為什么強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)貫徹黨章》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要做樹立社會(huì)主義榮辱觀的表率》、《八榮八恥：領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)的全新坐標(biāo)》等文章。開展以“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的道德實(shí)踐活動(dòng)，用學(xué)習(xí)“八榮八恥”重要思想進(jìn)一步武裝頭腦，約束廣大干部的行為，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，身體力行，率先垂范。組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤____在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)上的講話》和觀看了《中國共產(chǎn)黨歷史》第一部錄像。自覺地以講話精神指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，在不斷的學(xué)習(xí)運(yùn)用中提高認(rèn)識(shí)，掌握精髓，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，堅(jiān)持了從職工的利益出發(fā)，謀發(fā)展、促發(fā)展，把維護(hù)好職工的根本利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

2、深入開展“黨員先鋒工程”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用。黨委把“黨員先鋒工程”列入黨建工作的重要議事日程，建立健全了各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，成立了“黨員先鋒工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“黨員先鋒工程”實(shí)施意見；形成了黨委抓支部、支部抓黨員，一級(jí)抓一級(jí)的活動(dòng)格局。切實(shí)做到了“黨員先鋒工程”不搞形式。根據(jù)工作性質(zhì)，設(shè)立“黨員先鋒工程”活動(dòng)項(xiàng)目：一類項(xiàng)目一個(gè)、二類項(xiàng)目四個(gè)。一類項(xiàng)目以公司黨委為重點(diǎn)；二類項(xiàng)目以基層黨支部為重點(diǎn)，要求每個(gè)黨員從平凡的崗位做起，從一點(diǎn)一滴做起，從身邊的事情做起，樹立黨員干部的良好形象，全面提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。工程公司黨支部在“黨員先鋒工程”活動(dòng)中，一是以“加強(qiáng)設(shè)備管理，降低維修費(fèi)用”為主題，加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行制度、配件采購、修舊利廢、維護(hù)保養(yǎng)等環(huán)節(jié)的管理，降低設(shè)備維修費(fèi)用，提高設(shè)備利用率，充分發(fā)揮效能，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。二是以“加強(qiáng)項(xiàng)目管理，降低工程成本”為主題，加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理，加強(qiáng)材料采購及管理等環(huán)節(jié)，合理降低各項(xiàng)成本費(fèi)用，提高生產(chǎn)效率，杜絕各類事故隱患，切實(shí)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益。通過開展“黨員先鋒工程”活動(dòng)，體現(xiàn)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)了黨員在本職崗位上的“一個(gè)黨員一面旗”的作用，使黨員的先鋒模范作用落到了實(shí)處，收到了實(shí)效，體現(xiàn)在平凡的工作崗位上。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高能力，充分發(fā)揮____的作用

1、根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)的通知》的要求，__公司黨委結(jié)合實(shí)際， 制定《__公司開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)的指導(dǎo)思想。在開展此項(xiàng)活動(dòng)中，堅(jiān)持了以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，推進(jìn)__公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。通過了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)；自查自糾、提高能力；深入基層、改進(jìn)作風(fēng)；健全制度、形成機(jī)制四個(gè)階段。__公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子形成了顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，一切從維護(hù)職工利益出發(fā)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧，干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持個(gè)人分工負(fù)責(zé)和班子集體決策相結(jié)合，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持實(shí)行《黨委議事規(guī)則》、《黨委中心組學(xué)習(xí)》、《黨委民主生活會(huì)》等制度；堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，制定了《黨委中心組理論學(xué)習(xí)》安排意見，每月安排中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容，在學(xué)習(xí)的過程中，每位中心組成員能認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記，黨辦對(duì)中心組成員的學(xué)習(xí)筆記，進(jìn)行定期不定期的檢查，全年組織中心組成員學(xué)習(xí)11次。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，組織召開組織生活會(huì)。為開好2024年度民主生活會(huì)，會(huì)前，組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤____在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)上的講話》、確定了民主生活會(huì)的主題、開展了交流談心、廣泛征求了職工的意見和建議，每位同志根據(jù)意見和建議，對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員干部的基本條件，認(rèn)真撰寫了發(fā)言提綱。 在民主生活會(huì)上，班子成員檢查了自己在黨風(fēng)廉政、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的不足，開展了認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)。通過召開民主生活會(huì)，班子成員統(tǒng)一了思想、交換了意見、達(dá)成了共識(shí)、形成了心往一處想，勁往一處使，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子整體力量，收到了較好的效果。

三、完善制度，規(guī)范管理，不斷加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作

1、加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。為了加強(qiáng)黨組織的管理，年初黨委與支部、支部與黨員分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，并按照《基層黨組織目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則》的內(nèi)容，每半年進(jìn)行考核，形成了層層管理，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)，使黨建工作有部署、有檢查、有落實(shí)、有考核。為了保證黨建工作落到實(shí)處，各黨支部按照目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓宣傳、抓作風(fēng)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)管理工作。

2、堅(jiān)持民主評(píng)議黨員工作，根據(jù)集團(tuán)公司民主評(píng)議黨員的要求，嚴(yán)格按照民主評(píng)議黨員的方法步驟、時(shí)間安排、具體要求，對(duì)每個(gè)黨員一年的表現(xiàn)作了客觀評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)了先進(jìn)，鞭策了落后，增強(qiáng)了廣大黨員的黨性觀念，促進(jìn)公司的穩(wěn)定和發(fā)展。

3、堅(jiān)持政工例會(huì)制度。公司黨委結(jié)合實(shí)際召開政工例會(huì)，做到會(huì)前做好準(zhǔn)備，會(huì)后形成的《政工簡(jiǎn)報(bào)》通報(bào)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員，發(fā)至各支部，使他們能及時(shí)掌握公司各項(xiàng)工作的開展情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策，企業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。通過召開政工例會(huì)，一是分析公司生產(chǎn)經(jīng)營、職工思想、隊(duì)伍穩(wěn)定情況，針對(duì)職工的思想情緒，各單位之間關(guān)系，都能及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)和溝通，確保了職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定；二是不斷促進(jìn)了職工觀念的轉(zhuǎn)變，樹立企興我榮的思想，引導(dǎo)了職工立足本職、盡職盡責(zé)做好自己的本職工作；三是形成了上情下達(dá)，下情上達(dá)的暢通渠道，樹立一盤棋的思想，達(dá)到全體職工思想上同心、目標(biāo)上同行、行動(dòng)上同步、工作上同干，保證了公司穩(wěn)定的發(fā)展局面。

4、加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照《黨章》要求和發(fā)展黨員的“十六字”方針，黨委按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，注重對(duì)積極分子教育和培養(yǎng)。堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，把好新黨員的“入口關(guān)”，保證了黨組織的純潔性。特別是對(duì)發(fā)展對(duì)象，黨委對(duì)他們進(jìn)行教育，安排聽黨課，組織參加集團(tuán)公司舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班。為了使他們?cè)缛粘墒?，把他們放到?shí)際工作中進(jìn)行鍛煉。

5、認(rèn)真做好了黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作，按照集團(tuán)公司黨委的要求，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立了黨費(fèi)收繳專用賬號(hào)，印發(fā)了黨員應(yīng)交黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)工資變化情況，及時(shí)調(diào)整黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)了黨費(fèi)管理工作，保證足額及時(shí)上繳黨費(fèi)。

6、以建立健全保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制為重點(diǎn)，加強(qiáng)了制度建設(shè)，制定了共產(chǎn)黨員經(jīng)常學(xué)習(xí)制度、廣泛征求群眾意見制度、定期談心制度、民主評(píng)議黨員制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)制度，進(jìn)一步鞏固了先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果。

7、積極完成集團(tuán)公司黨委臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。按要求完成黨內(nèi)資料的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作；加強(qiáng)黨內(nèi)資料的檔案管理工作；掌握軟件操作，提高了黨建工作信息化管理；積極開展職工思想政治工作研究，結(jié)合公司實(shí)際下發(fā)了研究課題，組織撰寫論文6 篇，促進(jìn)了工作水平的提高。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工會(huì)、共青團(tuán)工作

1、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是黨委每年召開專題會(huì)議，研究工會(huì)的具體工作，明確工作思路。二是工會(huì)堅(jiān)持重大事項(xiàng)向黨委匯報(bào)請(qǐng)示制度，在征得黨委同意后，工會(huì)嚴(yán)格按照“職代會(huì)”的程序和有關(guān)規(guī)定，召開了二次職代會(huì)。在職代會(huì)上對(duì)《集體合同》的履行情況進(jìn)行通報(bào)，職代會(huì)提案答復(fù)率達(dá)100％。三是進(jìn)一步加強(qiáng)企務(wù)公開工作，及時(shí)調(diào)整了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和企務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。四是為了加大職工參與企業(yè)管理的力度，進(jìn)一步拓寬民主監(jiān)督渠道，工會(huì)積極參與公司的重大事項(xiàng)，使企業(yè)與職工之間及時(shí)的`溝通，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，避免了矛盾的發(fā)生，起到了橋梁和紐帶的作用；五是加強(qiáng)分會(huì)民主管理的力度，各分會(huì)做到在制定各項(xiàng)規(guī)章時(shí)，廣泛征求職工意見和建議，使企業(yè)與職工達(dá)成共識(shí)，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。六是為增強(qiáng)企業(yè)的透明度，設(shè)立了企務(wù)公開欄，對(duì)職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”和“焦點(diǎn)”事情都進(jìn)行了公開，使職工心里有數(shù)，使公司的企務(wù)公開工作上了一個(gè)新臺(tái)階。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、職工共同參與的整體合力。

2、加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)。__公司團(tuán)總支針對(duì)團(tuán)員青年少、人員分散、流動(dòng)性大等特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)總支的組織建設(shè)，積極開展活動(dòng)。 在“五四”青年節(jié)到來之際，組織參加集團(tuán)公司團(tuán)委紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)87周年暨共青團(tuán)表彰會(huì)，表彰了先進(jìn)團(tuán)支部1 個(gè)、優(yōu)秀團(tuán)干部1 個(gè)、優(yōu)秀共青團(tuán)員工1個(gè)、青年突出手工1個(gè)通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了廣大團(tuán)員、青年的自身素質(zhì)，增強(qiáng)了團(tuán)員青年昂揚(yáng)向上、奮力拼搏的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

五、落實(shí)責(zé)任，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)集團(tuán)公司《2023黨建、紀(jì)檢監(jiān)察暨精神文明建設(shè)工作會(huì)議》精神，公司紀(jì)委制定了《2024年紀(jì)委工作安排意見》等安排意見；加強(qiáng)目標(biāo)管理，職能部門各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署，一起落實(shí)，一起考核，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的良好局面。

二是堅(jiān)持標(biāo)本兼治，杜絕了違紀(jì)違法行為的發(fā)生。 根據(jù)集團(tuán)公司《設(shè)備管理辦法》、《物資管理辦法》的規(guī)定，對(duì)今年處理運(yùn)輸車輛、畫框設(shè)備、已辦理報(bào)廢手續(xù)的廢舊設(shè)備。成立了廢舊物資處理工作組；采取公開招標(biāo)的方式；紀(jì)檢部門全程監(jiān)督處理過程；廢舊物資處理工作情況及時(shí)向集團(tuán)公司生計(jì)部、監(jiān)察部匯報(bào)，接受現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。對(duì)擬聘兩名副科級(jí)干部進(jìn)行了考核和廉政鑒定。為了杜絕工程承包中的暗箱操作，制定了《部門負(fù)責(zé)人廉政準(zhǔn)則》、《各職能部門和項(xiàng)目部廉政工作制度》《工程項(xiàng)目管理辦法》、《招投標(biāo)信息管理辦法》等文件。今年以來，班子成員及中層干部能用“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”要求自己，做到了廉潔自律，切實(shí)起到了表率帶頭作用，要求職工不做的，自己堅(jiān)決不做；要求職工做到的，自己首先做到，以自己做人的人格和實(shí)際行動(dòng)形成了吸引力、感召力，改善了黨群、干群關(guān)系，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，全年未發(fā)現(xiàn)違反政策現(xiàn)象。

三是認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。根據(jù)集團(tuán)公司開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的統(tǒng)一部署，__公司制定了《開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案》，成立了治理商業(yè)賄賂專門工作小組；組織召開了中層以上干部的治理商業(yè)賄賂工作專題會(huì)議，傳達(dá)了《集團(tuán)公司開展治理商業(yè)賄賂專題工作實(shí)施方案》，組織學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂方面的有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的目的和意義，高度重視治理商業(yè)賄賂工作的重要性和復(fù)雜性。并于6月中旬至10月下旬，根據(jù)本單位的實(shí)際，對(duì)照文件的精神進(jìn)行調(diào)查模底、查找問題、分析處理、抓好整改四個(gè)階段，通過近半年的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的開展，__公司能按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無違紀(jì)現(xiàn)象和行賄、受賄行為的發(fā)生。

四是開展《黨風(fēng)廉政宣傳月活動(dòng)》和《做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)》。在活動(dòng)中，開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育，組織中心組成員學(xué)習(xí)胡錦濤____提出的“八榮八恥”重要論述》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要做樹立社會(huì)主義榮辱觀的表率》等文章；結(jié)合__公司的實(shí)際，組織觀看預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育《建筑啟示錄》、《驚天大案》、《黑傘下的罪惡》等錄像；組織30人參加企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查問卷；組織參加集團(tuán)公司黨建和反腐__知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并獲三等獎(jiǎng)。根據(jù)集團(tuán)公司的要求，撰寫廉政論文；撰寫廉政楹聯(lián)；

五是加強(qiáng)對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政方面教育。引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀；通過談心和交流等形式，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)拉袖子、常提醒，增強(qiáng)“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和各項(xiàng)廉政規(guī)定的自覺性；抓好日常教育和節(jié)假日廉政教育，針對(duì)元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，容易發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象，做到了提前打招呼、敲警鐘，收到良好效果。使廣大黨員干部受教育面達(dá)到98％以上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上筑起了一道牢固的防線，形成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部即是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督者。經(jīng)公司紀(jì)委檢查：班子成員及中層干部能用“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”要求自己，做到了廉潔自律，切實(shí)起到了表率帶頭作用，全年未發(fā)現(xiàn)違反政策現(xiàn)象。

六、扎實(shí)做好職工思想工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)

1、針對(duì)__公司的實(shí)際情況，不斷加強(qiáng)思想政治工作的力度，在工作中不斷探索新情況、盡心竭力解決新問題、及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，查找新的不足，建立一套行之有效的思想政治工作機(jī)制，使思想政治工作貼近職工、貼近實(shí)際、貼近生活。一是把思想政治工作同管理工作、生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保職工思想穩(wěn)定和隊(duì)伍穩(wěn)定；二是始終把改革的力度，發(fā)展的速度和職工可承受的程度統(tǒng)一起來，把不斷改善職工生活作為處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定關(guān)系的重要結(jié)合點(diǎn)，在穩(wěn)定中推進(jìn)改革和發(fā)展，通過改革、發(fā)展促進(jìn)穩(wěn)定。我們的作法是：力量向基礎(chǔ)強(qiáng)化、工作從基層抓起、矛盾在原地解決、不使矛盾擴(kuò)大化，不影響公司的大局穩(wěn)定。努力做到：一是對(duì)癥下藥，根據(jù)不同情況、不同問題、不同的人、選擇適當(dāng)?shù)姆椒ǎ瑒?dòng)之以情、曉之以理。二是虛功實(shí)做，真正解決實(shí)際問題。為職工多辦實(shí)事、辦好事，做得人心、暖人心的工作，在解決職工實(shí)際問題過程中滲透思想教育。三是從改革、發(fā)展新形勢(shì)下的職工民主意識(shí)、參與意識(shí)不斷增強(qiáng)的實(shí)際出發(fā)，做到尊重人、關(guān)心人，啟發(fā)職工的自我教育、自我提高的意識(shí)，在平等的談話中溝通思想、交流感情。

2、企業(yè)文化的核心是企業(yè)價(jià)值觀，其靈魂是企業(yè)精神。作為一個(gè)企業(yè)，企業(yè)精神一旦形成，對(duì)職工有很大的精神激勵(lì)和行為規(guī)范作用，使之產(chǎn)生責(zé)任感、榮譽(yù)感和進(jìn)取心。開展各類娛教娛樂活動(dòng)，旨在培育職工的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，樹立職工團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、積極向上的企業(yè)精神。根據(jù)不同人群的特點(diǎn)，做到了活動(dòng)有計(jì)劃、有安排。參加集團(tuán)公司的活動(dòng)有：慶“雙節(jié)”文藝匯演，參賽2個(gè)節(jié)目，分別獲二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)；黨建和反腐__知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，獲得三等獎(jiǎng)； __公司組織開展的活動(dòng)有：在“三八”節(jié)來臨之際，在風(fēng)景區(qū)舉行“雙人自行車”比賽。春節(jié)前夕，組織開展了為期6天的職工冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)。共設(shè)體育類、棋牌類、趣味活動(dòng)三類項(xiàng)目。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，豐富了職工的文化生活，陶冶了情操，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

3、繼續(xù)開展文明單位、文明班組、文明職工創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司精神文明建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合公司實(shí)際開展了文明單位、文明班組、文明職工評(píng)選活動(dòng)，使文明單位（部室）、文明班組、文明職工達(dá)到100％ 。

二00七年主要工作

2024年__公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司發(fā)展這個(gè)中心，著力建設(shè)干部、黨員、員工三支隊(duì)伍，重點(diǎn)抓好企業(yè)文化建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)穩(wěn)定局面及典型宣傳工作；切實(shí)有效地開展黨的建設(shè)、政治思想和精神文明建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)信心，開拓進(jìn)取，為完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)創(chuàng)造良好環(huán)境。

1、堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，一心一意謀發(fā)展。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，要牢牢把握發(fā)展這個(gè)主題，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，多謀發(fā)展之策，多求發(fā)展之路，多立發(fā)展之功；進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，真正成為實(shí)現(xiàn)職工利益、謀求企業(yè)發(fā)展的組織者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。

2、加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終保持先進(jìn)性。要著眼于把黨組織建設(shè)成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。立足于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；要堅(jiān)持黨員教育的制度化、經(jīng)?；褜W(xué)習(xí)制度、談話制度和“三會(huì)一課”制度切實(shí)落到實(shí)處；要繼續(xù)深化“黨員先鋒工程”活動(dòng)，著眼于黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，切實(shí)把黨的先進(jìn)性落實(shí)到企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的具體實(shí)踐中。

3、強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾共同參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，有效開展效能監(jiān)察，切實(shí)抓好黨風(fēng)黨紀(jì)。二是要認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)；三是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，提高黨員干部清政廉潔的自覺性，做勤政廉潔，群眾信任的好干部。

4、創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法，做好職工思想政治工作。一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)形勢(shì)教育，使廣大職工對(duì)面臨的形勢(shì)與任務(wù)有清醒的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)職工維護(hù)關(guān)心我們的企業(yè)，增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感，樹立憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，樹立企興我榮的思想；二是充分調(diào)動(dòng)職工積極性，發(fā)揮職工的聰明才智，積極開拓市場(chǎng)，爭(zhēng)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益；三是充分發(fā)揮思想政治工作在統(tǒng)一思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵(lì)斗志方面的積極作用，及時(shí)掌握職工的思想和工作，做好教育、引導(dǎo)工作，確保職工思想穩(wěn)定和隊(duì)伍穩(wěn)定，為促進(jìn)公司發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。四是重視和落實(shí)職工最關(guān)心、最直接的利益，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情，把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好。

5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》，深入開展以政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。二是努力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和集團(tuán)公司有關(guān)干部管理工作的規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作，重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)干部、青年干部和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，努力提高各級(jí)干部的理論水平和整體素質(zhì)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作能力。

在新的一年里，__公司黨委要以創(chuàng)新為手段，以“三貼近”為坐標(biāo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！

第8篇 三產(chǎn)實(shí)業(yè)總公司黨委某年度工作總結(jié) 1650字

年是集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營遇到較大困難，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行重大調(diào)整的關(guān)鍵年，也是三產(chǎn)實(shí)業(yè)總公司改革發(fā)展的關(guān)鍵年，因此，職工思想十分活躍。一年來，三產(chǎn)實(shí)業(yè)總公司分黨委在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，以生產(chǎn)經(jīng)營、保障服務(wù)為中心，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用， 發(fā)揮各級(jí)群眾組織的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)職工思想政治工作，樹立危機(jī)意識(shí)和市場(chǎng)效益觀念，在各項(xiàng)工作中取得了較好的成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)

一、 加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部整體素質(zhì)

、 認(rèn)真抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。今年，是職工思想十分活躍的一年，抓好黨員、干部的政治理論學(xué)習(xí)顯得十分迫切和重要。公司黨委全年共組織中干學(xué)習(xí)次，黨員政治理論學(xué)習(xí)以 “三會(huì)一課”為載體，采取黨委抓支部，支部抓黨員的方式抓好黨員的學(xué)習(xí)教育。今年黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要有黨的十六屆四中全會(huì)精神、《關(guān)于大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神》的輔導(dǎo)材料、關(guān)于深化干部人事制度改革的有關(guān)材料，及關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)內(nèi)容。同時(shí)，公司黨委每季度結(jié)合凝聚力工程考核，對(duì)中層干部的讀書筆記完成情況進(jìn)行檢查，督促干部認(rèn)真完成讀書筆記。

、 認(rèn)真開展“三感”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司總體部署，制定了“三感”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)計(jì)劃，并按計(jì)劃組織學(xué)習(xí)中航第二集團(tuán)公司總經(jīng)理張洪彪的講話精神，認(rèn)真分析集團(tuán)公司和三產(chǎn)實(shí)業(yè)總公司上半年及全年的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，結(jié)合三產(chǎn)主輔分離、輔業(yè)改制和明年按照“全收全支”模式實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，對(duì)明年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式、管理模式等進(jìn)行討論，確定工作重點(diǎn)，提出存在問題，找出差距。并對(duì)查找出來的問題制定了整改措施，進(jìn)行了整改。

、 認(rèn)真宣傳貫徹南北汽車整合等重要會(huì)議精神。南北汽車整合是今年集團(tuán)公司面臨最大的改革任務(wù)，我們認(rèn)真及時(shí)地在全體黨員、室主任、職工等各個(gè)層次范圍的會(huì)議上進(jìn)行宣傳貫徹，把南北汽車整合的目的和意義以及整合的重要性、必要性、緊迫性、可行性等向廣大職工講清楚，使廣大干部職工的思想穩(wěn)定，各項(xiàng)工作有條不紊地開展。

二、 加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

、 加強(qiáng)黨員基礎(chǔ)管理工作。在原建立的黨員登記表的基礎(chǔ)上，根據(jù)集團(tuán)公司組織部的統(tǒng)一安排建立了黨員信息表，進(jìn)一步完善了黨員、入黨積極分子管理，召開了三產(chǎn)總公司組織委員工作會(huì)，對(duì)組織發(fā)展工作提出了明確要求。年嚴(yán)格按計(jì)劃發(fā)展新黨員名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正名，及時(shí)辦理接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系人。公司黨委會(huì)正常召開。

、 加強(qiáng)黨費(fèi)的收繳和管理。在黨費(fèi)的使用管理上我們嚴(yán)格按照黨費(fèi)的使用規(guī)定和集團(tuán)公司黨委組織部的要求執(zhí)行，截至月份，今年共收到黨費(fèi).元，按規(guī)定上繳黨費(fèi)元，提留黨費(fèi).元，上年度黨費(fèi)節(jié)余.元。本年度黨費(fèi)支出元，用于“七一”黨員活動(dòng)和黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)” 活動(dòng)總結(jié)表彰工作。

、 基層黨支部的“三會(huì)一課”得到加強(qiáng)。今年各黨支部“三會(huì)一課”的質(zhì)量進(jìn)一步提高，各黨支部在每季度的考核中“三會(huì)一課”均能夠全部達(dá)標(biāo)，促進(jìn)了各黨支部組織生活的規(guī)范化和制度化。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的組織觀念和黨性覺悟。

、 加強(qiáng)昌河凝聚力工程建設(shè)。按照集團(tuán)公司凝聚力工程建設(shè)的要求，結(jié)合三產(chǎn)實(shí)際公司黨委認(rèn)真組織開展昌河凝聚力工程建設(shè)并按季度組織進(jìn)行考核。各單位在凝聚力工程建設(shè)中能夠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作抓好核心工程建設(shè)，為集團(tuán)公司主業(yè)發(fā)展提供良好優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障；大力實(shí)施人才工程，積極開展各類人員的崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；大力開展提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)條件的創(chuàng)文明窗口活動(dòng)；本著關(guān)心職工工作、生活，大力開展送溫暖工程和愛心工程，對(duì)職工的生老病死單位領(lǐng)導(dǎo)都做到了給予看望和慰問。

、 繼續(xù)開展以“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。今年為進(jìn)一步鞏固去年在開展以“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，經(jīng)研究決定今年繼續(xù)開展了以“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，即“一個(gè)班子一條心”，提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持

第9篇 集團(tuán)公司黨委年度工作總結(jié) 6900字

20__年是公司十二五的起步之年，也是步入國際化發(fā)展道路，全面加強(qiáng)和提高內(nèi)部管理，大力拓展國際市場(chǎng)的關(guān)鍵一年。年初按照管理局職代會(huì)精神和公司發(fā)展實(shí)際，公司黨委確定了總的工作指導(dǎo)思想：積極貫徹落實(shí)局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，大力加強(qiáng)各級(jí)黨組織建設(shè)，推進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧，為實(shí)現(xiàn)公司國際化目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。今年以來，公司以開展四好班子建設(shè)活動(dòng)為主線，以基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)為支撐，以推進(jìn)6s管理為手段，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)，積極拓展國內(nèi)外市場(chǎng)，充分發(fā)揮質(zhì)量、品牌、市場(chǎng)、服務(wù)和文化優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)公司整體工作上水平，取得了很好的工作效果。截止十月份就全面完成了局下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營考核指標(biāo)。

下面我把自己一年來的工作情況向大家做以簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、抓好政治理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型干部職工隊(duì)伍

學(xué)習(xí)是立身之本，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做理論學(xué)習(xí)的模范，不斷提高政治理論素養(yǎng)。因此，公司黨委對(duì)全員職工的理論學(xué)習(xí)尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)專門下發(fā)了文件，提出了具體要求，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn)，提出學(xué)習(xí)方式方法，并強(qiáng)調(diào)在實(shí)際工作中要注重學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

第一，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》的學(xué)習(xí)。首先，認(rèn)真抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)，以此帶動(dòng)各級(jí)黨組織的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)《綱要》，統(tǒng)一各級(jí)班子成員的思想，提高各級(jí)干部在公司改革發(fā)展中認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題的能力，是我們學(xué)習(xí)的主要目的。今年，公司黨委把學(xué)習(xí)《綱要》作為中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，認(rèn)真安排和部署，并提出怎樣學(xué)、如何做。在中心組進(jìn)行集體學(xué)習(xí)時(shí)，我把修改后的《綱要》結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，給中心組成員作了講解輔導(dǎo)，帶領(lǐng)班子成員一起討論，幫助大家加深理解提高認(rèn)識(shí)。其次，從自身做起，帶頭自學(xué)，自覺加強(qiáng)對(duì)《綱要》的深入理解。除集體學(xué)習(xí)外，我還深入自學(xué)，認(rèn)真做筆記，并結(jié)合公司實(shí)際做深刻思考。在《綱要》修改后，我又深入進(jìn)行了自學(xué)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)修改后的深刻內(nèi)涵。三是在工作中認(rèn)真落實(shí)《綱要》要求。深入開展了《綱要》踐行在基層主題活動(dòng)，制訂落實(shí)了《綱要》具體實(shí)施計(jì)劃，明確要求各單位要把《綱要》的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略方針、理念觀點(diǎn)和具體要求，變成企業(yè)的管理制度，變成我們的產(chǎn)品和服務(wù)，變成職工的行為習(xí)慣。并通過組織學(xué)習(xí)《綱要》知識(shí)競(jìng)賽、《綱要與企業(yè)發(fā)展》論文研討等多種形式掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮。今年七月份在全面學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上，在全公司范圍內(nèi)組織了一次有公司領(lǐng)導(dǎo)、各基層大隊(duì)書記、黨群部門負(fù)責(zé)人及各大隊(duì)政工干事五十余人參加的學(xué)習(xí)貫徹《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》理論研討會(huì)，共研討論文十，使《綱要》與實(shí)際工作相結(jié)合。下半年在《綱要》重新修訂后，公司黨委于10月9日以聯(lián)發(fā)文的形式下發(fā)學(xué)習(xí)通知，把修訂后的原文一并下發(fā)到基層各單位及機(jī)關(guān)各部室，要求進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)。我們確定的國際化發(fā)展道路，以及走出去的發(fā)展戰(zhàn)略都是具體踐行《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》精神的體現(xiàn)，公司發(fā)展所取得的良好成績受到了集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

第二，加強(qiáng)對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí)與理解。按照年初的學(xué)習(xí)計(jì)劃，中心組多次組織學(xué)習(xí)《黨章》原文，并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)際談學(xué)習(xí)體會(huì)和感受，在全公司黨員干部中開展了學(xué)習(xí)《黨章》、維護(hù)《黨章》、遵守《黨章》的_。黨員干部對(duì)照黨章要求找差距，定標(biāo)準(zhǔn)，明方向，堅(jiān)定了政治信仰和共產(chǎn)主義信念，并在工作中積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。基層各級(jí)黨組織根據(jù)本單位實(shí)際開展了不同主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

第三，結(jié)合企業(yè)實(shí)際積極落實(shí)____構(gòu)建和諧社會(huì)精神。創(chuàng)建和諧企業(yè)首先從思想觀念入手。在慶祝建黨八十五周年之際，公司黨委從省里請(qǐng)來了省委黨校知名教授，以社會(huì)主義榮辱觀為主題上了一堂生動(dòng)的黨課。在公司進(jìn)行廠慶之際，組織以崇尚八榮、反對(duì)八恥為主題的職工大合唱比賽。還將創(chuàng)建和諧企業(yè)的精神貫徹到公司的企業(yè)文化之中，以公司報(bào)為陣進(jìn)行宣傳，規(guī)范職工行為，提高職工整體素質(zhì)。

第四，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)文件精神及領(lǐng)導(dǎo)講話，使企業(yè)發(fā)展健康協(xié)調(diào)。在溫總理視察__后，我們于8月16日及時(shí)召開干部大會(huì)進(jìn)行傳達(dá)局15日干部大會(huì)精神，傳達(dá)總理講話和局領(lǐng)導(dǎo)的講話，并且還在黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)，對(duì)講話精神與公司發(fā)展實(shí)際相聯(lián)系，進(jìn)行學(xué)習(xí)與理解。公司黨委不僅把上級(jí)的精神和公司的戰(zhàn)略思想傳達(dá)到中層領(lǐng)導(dǎo)，還延伸到其他基層骨干和每名職工。在10月份曾總對(duì)我公司印尼維修中心考察后，我們及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)考察講話的精神傳達(dá)到每名職工，組織召開了三百多人參加的干部大會(huì)，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，貫徹國際化發(fā)展的思路。

二、強(qiáng)化四好班子建設(shè)，促進(jìn)基層整體工作上水平

四好班子創(chuàng)建是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合的一種有效形式，更是公司黨委的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。為了扎扎實(shí)實(shí)的開展好這項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)基層建設(shè)水平的提高和生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，公司黨委明確了：活動(dòng)的范圍要擴(kuò)大。今年以來，為了更好地發(fā)揮活動(dòng)的實(shí)效性，本著抓基層、打基礎(chǔ)的原則，帶領(lǐng)公司黨委成員深入研究探討以往活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，決定把四好班子建設(shè)活動(dòng)由去年的公司、大隊(duì)兩級(jí)班子擴(kuò)展到小隊(duì)支部的三級(jí)班子建設(shè)，抓基礎(chǔ)建設(shè)從基層抓起?；顒?dòng)的形式要多樣。按照局黨委的要求，我們把四好班子建設(shè)與整體工作掛起鉤來，不僅體現(xiàn)在班子的考核上，更體現(xiàn)在月度績效考核中，把活動(dòng)滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的方方面面，推動(dòng)整體工作的開展。為此，年初我們結(jié)合公司實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于深入開展四好班子創(chuàng)建活動(dòng)的補(bǔ)充通知》，進(jìn)一步修訂了《公司四好班子考核評(píng)價(jià)細(xì)則》，并把基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)同四好班子建設(shè)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，同抓同考一體化。結(jié)合公司實(shí)際，下發(fā)了《__油田有限公司基層建設(shè)實(shí)施細(xì)則（試行）》，制定了《公司基層建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)及量化評(píng)分細(xì)則》，把指標(biāo)與責(zé)任層層落實(shí)到人，上至公司副總經(jīng)理，下至具體工作人員，督辦、考核、獎(jiǎng)懲環(huán)環(huán)相扣?；顒?dòng)的制度要規(guī)范。堅(jiān)持黨內(nèi)生活的制度化，不但要求堅(jiān)持三會(huì)一課制度不變，更主要的是把民主集中制原則貫徹到管理與決策之中，原則與和諧有機(jī)結(jié)合，以民主集中制原則保證班子的團(tuán)結(jié)與和諧。遇事從不爭(zhēng)你大我小，公司班子的團(tuán)結(jié)和諧給基層各級(jí)班子和干部職工起了很好的表率作用?；顒?dòng)的方法要靈活。通過多種形式深化基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。一是組織學(xué)習(xí)觀摩。公司黨委組織公司基層大隊(duì)（小隊(duì)）黨組織書記、隊(duì)長、組織干事及機(jī)關(guān)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人共計(jì)40人，到局基層建設(shè)先進(jìn)單位鉆探集團(tuán)鉆井二公司15142鉆井隊(duì)、電力集團(tuán)供電第三分公司、建設(shè)集團(tuán)油建公司十一中隊(duì)等3個(gè)單位參觀學(xué)習(xí)。組織各基層黨組織書記先后兩次到西水源、西客站、星火一次變電所等局先進(jìn)黨組織進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。二是組織召開座談會(huì)。會(huì)上，各基層大隊(duì)結(jié)合本單位基層建設(shè)活動(dòng)開展實(shí)際，從學(xué)習(xí)觀摩體會(huì)、本單位在基層建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法、還存在哪些不足、還有哪些需公司解決的問題、下步重點(diǎn)工作等方面進(jìn)行了座談交流。通過學(xué)習(xí)觀摩和座談交流，使基層黨組織書記、隊(duì)長開闊了視野，拓展了思路，為更加深入地推動(dòng)基層建設(shè)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。三是選樹各層面的基層建設(shè)好的典型，用典型帶動(dòng)和引領(lǐng)活動(dòng)的深入。培養(yǎng)和選出了本單位三個(gè)基層建設(shè)先進(jìn)典型，并帶領(lǐng)基層隊(duì)書記、機(jī)關(guān)黨群各部門負(fù)責(zé)人到典型隊(duì)進(jìn)行參觀與講評(píng)，宣傳好的經(jīng)驗(yàn)與做法?；顒?dòng)的效果要注重。公司黨委始終堅(jiān)持班子同步配備，組織同步建立，工作同步規(guī)劃，功能同步到位，關(guān)系同步理順的五同步工作制度，通過換屆選舉、調(diào)整、重組等形式，對(duì)基層黨組織進(jìn)行了及時(shí)充實(shí)和改進(jìn)，新成立基層黨支部6個(gè)，合并、調(diào)整基層黨支部5個(gè)，重新選配基層黨支部書記36人。黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷提高，要求入黨的人數(shù)不斷上升，今年黨委確定了黨員的發(fā)展與培養(yǎng)向青年大學(xué)畢業(yè)生傾斜的政策，提高了知識(shí)型青年積極進(jìn)取的積極性。年初選出了大隊(duì)級(jí)四好班子五個(gè)。七一又表彰了在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的模范黨務(wù)工作者、黨員先鋒及先進(jìn)基層黨組織。

三、以公司國際化發(fā)展為主題，抓好特色企業(yè)文化建設(shè)

目前，根據(jù)公司發(fā)展的新形勢(shì)和新任務(wù)，企業(yè)文化建設(shè)對(duì)拓展市場(chǎng)和未來發(fā)展顯得尤為重要。因此，今年我們著重抓了公司企業(yè)文化建設(shè)，積極發(fā)揮特色文化對(duì)公司形象、品牌、服務(wù)等的推動(dòng)和支撐作用。今年，公司獲得了局企業(yè)文化創(chuàng)新獎(jiǎng)（特色的理念）。

一是總結(jié)提升企業(yè)文化理念，豐富符合公司國際化發(fā)展需求和外拓市場(chǎng)的企業(yè)文化體系。在去年總結(jié)和提煉出的以市場(chǎng)給了我們一切，我們的一切為了市場(chǎng)價(jià)值理念____具有泵業(yè)特色的十三個(gè)企業(yè)文化理念后，今年我們著重強(qiáng)調(diào)圍繞公司國際化發(fā)展進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。第一，把企業(yè)管理方式與企業(yè)文化理念結(jié)合，形成具有自己特色的管理模式。今年在過去推廣的5s管理基礎(chǔ)上，把安全納入到了管理模式之中，形成了整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全（saffty）6s管理，大力倡導(dǎo)和諧、環(huán)保、安全理念。在這樣的理念推動(dòng)下，企業(yè)管理水平不斷提高，在接待集團(tuán)公司蔣總視察時(shí)，受到了蔣總的高度贊揚(yáng)。國外的各個(gè)維修中心也都受到集團(tuán)公司周總、曾總等領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。第二重點(diǎn)宣傳推廣根據(jù)印尼維修中心經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉出的我們都是人的文化理念，把職工的企業(yè)概念引導(dǎo)到國際化方向去認(rèn)識(shí)，把企業(yè)放到國際大環(huán)境中去發(fā)展，用國際知名企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求職工行為，引導(dǎo)干部職工隊(duì)伍思想和行為，及時(shí)跟上企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，促使企業(yè)文化不僅要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，更要引領(lǐng)企業(yè)向更高目標(biāo)提升，企業(yè)文化成為推進(jìn)我們公司外拓市場(chǎng)和加快國際化發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。

二是強(qiáng)化企業(yè)文化理念的學(xué)習(xí)灌輸和企業(yè)形象建設(shè)。我們今年首先重新修訂并印發(fā)了《公司企業(yè)文化手冊(cè)》，進(jìn)一步豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵。其次是利用多種形式進(jìn)行企業(yè)文化理念的宣傳與導(dǎo)入。通過企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽、月度考核、廠報(bào)登載、網(wǎng)站宣傳等方式大力灌輸企業(yè)文化有關(guān)內(nèi)容。再次是年初開始創(chuàng)辦了《公司報(bào)》，以此為平臺(tái)傳承和弘揚(yáng)企業(yè)精神，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)作風(fēng)。每月一期，以豐富多彩的形式與內(nèi)容宣傳公司的要聞、形勢(shì)、任務(wù)、文化、典型案例、新人新事、業(yè)務(wù)知識(shí)及生活花絮。公司報(bào)到現(xiàn)在已經(jīng)刊發(fā)了十一期，成為企業(yè)文化的一個(gè)宣傳窗口，受到了公司各方面的好評(píng)。同時(shí)按照管理局的要求，不斷加大對(duì)企業(yè)文化的投入，我們不斷完善具有闖市場(chǎng)特色的企業(yè)文化示范區(qū)，集中展示公司文化建設(shè)成果。

三是注重典型的培養(yǎng)、選樹與宣傳工作。用典型引路，高起點(diǎn)領(lǐng)跑，帶動(dòng)各項(xiàng)工作水平的提升和干部職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。今年以來，我們重點(diǎn)選樹了基層建設(shè)典型和開拓市場(chǎng)典型。推薦在蘇丹服務(wù)的職工張肅江為中央企業(yè)知識(shí)型員工。推薦印尼項(xiàng)目負(fù)責(zé)人謝宇新為油田二次創(chuàng)業(yè)五大標(biāo)兵之一。還在公司內(nèi)部樹立了四大開拓市場(chǎng)先鋒、三個(gè)基層建設(shè)先進(jìn)樣板支部、六個(gè)典型班組等。典型的培養(yǎng)選樹，昭示著干部職工應(yīng)該學(xué)什么、做什么，按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去做，樹了正氣，鼓了干勁，促進(jìn)了發(fā)展。

四、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，為公司國際化發(fā)展保駕護(hù)航

今年，公司黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，緊密圍繞公司經(jīng)營管理和企業(yè)改革實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重的原則，以貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司貫徹落實(shí)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防_體系實(shí)施綱要的實(shí)施意見》為主線，積極推進(jìn)與企業(yè)相適應(yīng)的懲防_體系建設(shè)，認(rèn)真做好廉政教育、效能監(jiān)察、源頭預(yù)防、案件檢查等重點(diǎn)工作，為公司改革發(fā)展和穩(wěn)定提供保證。一是加強(qiáng)廉政教育。黨委中心組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦____的重要講話和中紀(jì)委六次全會(huì)精神，并組織召開大隊(duì)書記會(huì)，原文學(xué)習(xí)胡錦____的重要講話和中紀(jì)委六次全會(huì)精神以及_同志所作的工作報(bào)告，圍繞如何加強(qiáng)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行了討論，廣泛征求意見和建議，為黨委開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。還自行編輯制作了《黑龍江省反腐__警示教育展》幻燈片，在黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上組織公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了觀看，積極進(jìn)行清政廉潔教育。二是重點(diǎn)抓了商業(yè)_專項(xiàng)整治工作。公司結(jié)合實(shí)際，研究制定了《公司關(guān)于開展治理商業(yè)_專項(xiàng)工作實(shí)施方案》。成立了公司治理商業(yè)_領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，我們還將中辦文件《關(guān)于開展治理商業(yè)_專項(xiàng)工作的意見》和溫_關(guān)于治理商業(yè)_的講話摘要等有關(guān)學(xué)習(xí)資料發(fā)到公司領(lǐng)導(dǎo)和基層大隊(duì)黨組織，廣泛宣傳治理商業(yè)_的重要性和緊迫性，使公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和要害崗位人員，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，避免在市場(chǎng)開發(fā)等生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中涉入泥沼。三是嚴(yán)格禁止公車私用接送學(xué)生。接到紀(jì)委關(guān)于上級(jí)嚴(yán)禁用公車接送學(xué)生上下學(xué)的通知后匯報(bào)后，公司黨委立即責(zé)成紀(jì)委，當(dāng)天就將文件進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，并掛在公司主頁上，及時(shí)配合有關(guān)部門進(jìn)行文件執(zhí)行情況抽查。多次到新村、__等地各初、高中學(xué)校進(jìn)行抽查，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。四是針對(duì)監(jiān)督力量分散、職責(zé)模糊等問題，建立并執(zhí)行《反_抓源頭聯(lián)席會(huì)議制度》，形成監(jiān)督合力。五是對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。以干部選拔任用、物資采購招投標(biāo)、工程維修等職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)事項(xiàng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，同時(shí)對(duì)不良資產(chǎn)處理、保險(xiǎn)、油品、水、電等方面進(jìn)行了效能監(jiān)察。通過整章建制，適時(shí)監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)權(quán)、人事權(quán)、物權(quán)和事權(quán)，從源頭上預(yù)防違紀(jì)違法問題，全年黨員干部沒有發(fā)生違紀(jì)事件。

五、注重穩(wěn)定工作和群團(tuán)組織作用發(fā)揮，為公司國際化發(fā)展創(chuàng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境

年初，黨委專門聽取了穩(wěn)定部門與工會(huì)關(guān)于離退休人員、有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員、特困職工、家屬，以及安撫慰問政策與計(jì)劃的制定與落實(shí)的情況匯報(bào)，我親自與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門走訪個(gè)別特困家庭及住外員工家庭，為他們解決一定的困難，帶去組織的溫暖。春節(jié)期間我?guī)ьI(lǐng)部分公司領(lǐng)導(dǎo)和干部利用兩天的時(shí)間走訪慰問了21個(gè)家庭。今年以來，公司發(fā)放各種慰問金及補(bǔ)助達(dá)592900余元，并解決了14名有償解除勞動(dòng)合同人員再就業(yè)。

同時(shí)，黨委積極支持群團(tuán)組織工作的開展。近兩年來公司新招進(jìn)不少大學(xué)畢業(yè)生，青年人越來越多了，怎么樣發(fā)揮團(tuán)組織作用，做好共青團(tuán)工作，引導(dǎo)、培養(yǎng)和塑造更多年輕有為的人才顯得越來越重要。公司黨委定期聽取共青團(tuán)工作匯報(bào)，指導(dǎo)開展活動(dòng)，幫助解決工作中的難題。青年文明號(hào)活動(dòng)和青年安全生產(chǎn)示范崗的開展、五小、金點(diǎn)子的評(píng)選等都在青工中發(fā)揮了很好的作用。

時(shí)間如白駒過隙，2024年很快就要過去了。自己的工作盡管還存在著這樣那樣的不足或遺憾，但也有幾點(diǎn)深切的體會(huì)愿與大家交流。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高個(gè)人素養(yǎng)的重要途徑。時(shí)代在不斷的進(jìn)步，企業(yè)面臨的外部環(huán)境也時(shí)刻處在變化之中，新情況新問題層出不窮，這些都需要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，從而提高自身的素養(yǎng)，提高駕馭復(fù)雜局面的能力。學(xué)習(xí)的內(nèi)容是多方面的。向書本學(xué)習(xí)理論，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。從他人的得失中總結(jié)教訓(xùn)，對(duì)自己的成長經(jīng)歷進(jìn)行反思等。學(xué)習(xí)的途徑也是多樣的，如書本、網(wǎng)絡(luò)、媒體、參觀、交流、咨詢等等。常言道：處處留心皆學(xué)問。只要我們深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對(duì)個(gè)人素養(yǎng)的影響，只要我們虛心學(xué)習(xí)一切有益的東西，我們就會(huì)不斷取得進(jìn)步。

二是構(gòu)建和諧企業(yè)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。__屆__全會(huì)明確提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的奮斗目標(biāo)關(guān)鍵在黨。對(duì)于企業(yè)來說，要實(shí)現(xiàn)持續(xù)和諧發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧尤為重要。團(tuán)結(jié)與和諧是兩個(gè)不同的概念，我個(gè)人的理解，團(tuán)結(jié)是指一種穩(wěn)定的狀態(tài)，這種穩(wěn)定狀態(tài)可能受到了多方面的影響和制約；而和諧是一種適當(dāng)、均勻、自然的狀態(tài)，這種狀態(tài)不受強(qiáng)制力的約束而巧然天成。領(lǐng)導(dǎo)班子做到團(tuán)結(jié)較為容易，達(dá)到和諧的境界不易，這需要領(lǐng)導(dǎo)班子的每個(gè)個(gè)體都要有很高的理論修養(yǎng)，要有共同的事業(yè)追求，要有寬廣的胸懷，要有容人的雅量，要有謙虛誠信的品格，要有尊重他人善解人意的良舉，要有高尚的道德情操。

三是深入基層調(diào)查研究仍然是一種好的工作方法。我們過去常常講相信群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。這些傳統(tǒng)的工作方法在今天看來仍不過時(shí)。認(rèn)真聽取基層的意見，虛心接受善意的批評(píng)，果斷采納正確的建議，這是改進(jìn)我們工作的有效辦法。應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，聽到了贊揚(yáng)聲音，并不能說明我們的工作已十全十美，聽不到不同意見，并不等于我們的決定就是的正確，自以為是只能使人變得更加無知。在實(shí)際工作中，來自基層和他人的正確意見，使我深感受益非淺。

四是發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)的作用是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的前提。最近幾年，人們對(duì)狼文化有了大量的研究，有一本很有名的小說就叫《狼圖騰》，狼在動(dòng)物界并不處在王者地位，但狼卻頑強(qiáng)地占有穩(wěn)定的領(lǐng)地，究其根源就是團(tuán)隊(duì)的作用。每根手指有粗細(xì)長短之別，但握成拳頭就會(huì)堅(jiān)強(qiáng)有力；一部機(jī)器運(yùn)行良好，是因?yàn)樗械牧慵继幱诹己玫墓ぷ鳡顟B(tài)。我們工作中同樣如此，一個(gè)人無論多么地優(yōu)秀，他也無法勝任所有的工作。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要培養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)成員都能積極主動(dòng)地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。我作為黨委書記維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揮好班子的整體功能是我首要的工作職責(zé)。面對(duì)越來越復(fù)雜繁重的工作和競(jìng)爭(zhēng)變化的形勢(shì)，只有打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)才能確保公司的國際化發(fā)展。

總結(jié)過去思考未來，對(duì)明年工作的初步想法是：第一，繼續(xù)深入學(xué)___屆__全會(huì)精神和局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，在狠抓落實(shí)上下功夫；第二，繼續(xù)深入開展以基層建設(shè)為主要內(nèi)容的創(chuàng)建四好班子活動(dòng)；第三，大力宣傳以謝宇新為代表的各類先進(jìn)典型，營造學(xué)先進(jìn)做先進(jìn)的氛圍；第四，圍繞公司國際化發(fā)展目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作；第四，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力；第五，做好深入細(xì)致的思想政治工作，確保各個(gè)群體的穩(wěn)定。

第10篇 沙漠運(yùn)輸公司黨委2023年工作總結(jié) 1500字

____年，是公司確定的“區(qū)外油品配送市場(chǎng)開拓年”，是油田公司勘探開發(fā)幅度最大的一年，也是沙運(yùn)司大開拓、大發(fā)展、大跨越之年。我們?cè)诠军h委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各處室、各兄弟單位的支持幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)精神，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹公司“兩會(huì)”精神，全面落實(shí)_____發(fā)展戰(zhàn)略，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施“______”工程，加強(qiáng)管理、落實(shí)責(zé)任，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，促使經(jīng)濟(jì)總量連續(xù)翻番，經(jīng)濟(jì)質(zhì)量不斷提高，經(jīng)濟(jì)效益不斷攀升，職工收入不斷增加，結(jié)構(gòu)調(diào)整日趨完善，超額完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了“奮進(jìn)之年”的大突破，邁上了可持續(xù)發(fā)展之路。全年共完成貨物周轉(zhuǎn)量____萬噸公里，完成年計(jì)劃____萬噸公里的__.__%，同比提高了__._%；實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入_____.__萬元，完成年計(jì)劃____萬元的___.__%，同比提高了___.__%；實(shí)現(xiàn)利潤___.__萬元，同比提高了___.__%。其中主業(yè)實(shí)現(xiàn)收入_____.__萬元，占總收入的__.__%，同比提高_(dá)__.__%；多經(jīng)實(shí)現(xiàn)收入_____.__萬元，占總收入的__.__%，同比提高_(dá)_.__%。____年，上繳公司各種款項(xiàng)____.__萬元。

總結(jié)____年的工作，主要有以下十個(gè)特點(diǎn)：

一、貫徹公司“兩會(huì)”精神，堅(jiān)定持續(xù)發(fā)展信心。

公司召開的“兩會(huì)”和領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，全面客觀地總結(jié)了過去，實(shí)事求是地分析了現(xiàn)在，高瞻遠(yuǎn)矚地謀劃了未來，為沙運(yùn)司的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo)指明了發(fā)展的方向。一是領(lǐng)會(huì)精神定思路。我們通過傳達(dá)貫徹公司會(huì)議精神和重點(diǎn)組織干部員工學(xué)習(xí)劉經(jīng)理的系列重要講話，統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，確立了“六大產(chǎn)業(yè)”和“四大發(fā)展戰(zhàn)略”目標(biāo)，給______發(fā)展工程賦予了新的內(nèi)涵，形成了沙運(yùn)司____年清晰的工作思路和奮斗目標(biāo)。二是分解指標(biāo)傳壓力。結(jié)合沙運(yùn)司實(shí)際，我們將公司下達(dá)的_._億元的任務(wù)指標(biāo)按年、季、月層層分解到基層單位及車頭人頭，傳遞了壓力，增加了動(dòng)力。三是把握形勢(shì)樹信心。通過學(xué)習(xí)貫徹公司“兩會(huì)”精神，深刻理解了公司近幾年發(fā)展的大好形勢(shì)以及面臨的機(jī)遇和光明前景，深刻理解了公司為沙運(yùn)司的發(fā)展所提供寬松的創(chuàng)業(yè)條件和廣闊的市場(chǎng)空間，使全體員工滿懷信心、斗志昂揚(yáng)，工作積極性、主動(dòng)性空前高漲。四是深入開展了“區(qū)外油品配送開拓年”活動(dòng)，牢固樹立快速發(fā)展理念，并結(jié)合沙運(yùn)司實(shí)際，深入開展了“學(xué)習(xí)奮進(jìn)年”活動(dòng)。通過深入學(xué)習(xí)貫徹公司“兩會(huì)”精神，為我們安全圓滿超額完成全年工作任務(wù)解決了目標(biāo)、方向和精神動(dòng)力等重大問題。

二、搶抓油田發(fā)展機(jī)遇，再造沙漠運(yùn)輸輝煌。

____年，__油田增儲(chǔ)上產(chǎn)勘探開發(fā)力度的加大，給我們沙漠運(yùn)輸主業(yè)帶來了極為難得的發(fā)展機(jī)遇。面對(duì)機(jī)遇，必須充分地認(rèn)識(shí)它，緊緊地抓住它，否則就會(huì)失之交臂，悔之晚矣。我們牢記肩負(fù)的歷史使命，牢記與__油田結(jié)成的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，牢記用戶就是上帝，用戶的需要就是我們的任務(wù)、“三個(gè)不折不扣”和以追求用戶的最高價(jià)值為目標(biāo)等服務(wù)理念，緊跟油田工作部署，采取了生產(chǎn)組織靠前指揮、生產(chǎn)協(xié)調(diào)調(diào)度納總、生產(chǎn)運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)為重的工作措施，在生產(chǎn)任務(wù)十分繁重的情況下，堅(jiān)持制定工作方案和運(yùn)行大表，落實(shí)各級(jí)管理干部工作責(zé)任，安排干部跟車上路，做到統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)組織、嚴(yán)密實(shí)施，從而保證了各項(xiàng)沙漠運(yùn)輸任務(wù)的安全圓滿完成。一年來，廣大干部員工熬酷暑、戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗風(fēng)沙，經(jīng)常加班加點(diǎn)，風(fēng)餐露宿，連續(xù)作戰(zhàn)，頑強(qiáng)拼搏，先后在沙漠主戰(zhàn)場(chǎng)上掀起了四次生產(chǎn)高潮。特別是在__多井次的大型酸化壓裂會(huì)戰(zhàn)中，特種沙漠大車背運(yùn)大型酸化壓裂設(shè)備共___多車次，出色地完成了油田公司交給我們的特殊突擊任務(wù)，為塔中部分老井和新井增加原油產(chǎn)量做出了積極有效的貢獻(xiàn)。我們堅(jiān)持忠實(shí)、誠信、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、實(shí)現(xiàn)雙贏的服務(wù)承諾，不當(dāng)乙方當(dāng)甲方，不當(dāng)雇傭當(dāng)主人，想甲方所想，急甲方所急，危難時(shí)刻挺身而出，不講條件、不計(jì)得失、不怕犧牲。在克拉_氣田西氣東輸源頭站

第11篇 銷售公司黨委工作總結(jié)暨工作要點(diǎn)--石油 1650字

##石油銷售公司黨委工作總結(jié)暨工作要點(diǎn)

2024年，甘肅公司黨委在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為全年工作的主線，緊緊圍繞“創(chuàng)建一流石油銷售企業(yè)”的總體目標(biāo)，抓住基層建設(shè)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司基層建設(shè)綱要》，按照《甘肅銷售公司黨委2024年工作要點(diǎn)》，不斷健全各級(jí)黨的基層組織，完善黨的工作制度，加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)；努力營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，為企業(yè)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的支持；扎實(shí)有效開展形式多樣的思想政治工作，保證了企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。各項(xiàng)工作取得了明顯成效，實(shí)現(xiàn)了全年工作目標(biāo)任務(wù)。

一、黨的基層建設(shè)不斷加強(qiáng)，先進(jìn)性教育活動(dòng)取得明顯成效

一年來，公司黨委將深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委的安排部署，認(rèn)真準(zhǔn)備、精心組織、扎實(shí)有效地組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照甘肅省委和各地方黨委的安排，我公司的先進(jìn)性教育活動(dòng)分二批進(jìn)行，其中，所屬武威、慶陽、甘南、隴南四個(gè)分公司，作為第一批單位于上半年開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。公司機(jī)關(guān)本部、直屬單位黨委（總支）及所屬蘭州、酒泉、白銀等10個(gè)分公司作為第二批單位于下半年開展了黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，兩級(jí)黨委（總支），精心組織，周密部署，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，全體黨員不懈努力，廣大員工積極參與，取得了明顯的成效。一是黨員素質(zhì)明顯提高，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。各級(jí)黨組織抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)，努力錘煉黨性，廣大黨員以身作則，率先垂范，不斷增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，努力把黨員先進(jìn)性體現(xiàn)在促進(jìn)各項(xiàng)工作上，體現(xiàn)在“創(chuàng)建一流石油銷售企業(yè)”上。黨員在工作中吃苦在前、奉獻(xiàn)在前、表率在前、模范在前，有效地帶動(dòng)了廣大員工積極性和主動(dòng)性的發(fā)揮，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織和黨員隊(duì)伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨組織和黨員隊(duì)伍的形象。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為企業(yè)經(jīng)營管理各個(gè)層面的模范和標(biāo)桿。如：聚精會(huì)神抓市場(chǎng)，一心一意謀發(fā)展的白銀分公司經(jīng)理兼黨委副書記廖其林同志；“為三責(zé)、做表率”，奉行“以理服人、以德感人、以情暖人”的管理方式的萬噸加油站創(chuàng)建與保持者，蘭州分公司東崗加油站經(jīng)理薛瑞娟同志；扎根高原、無私奉獻(xiàn)的甘南分公司貢巴加油站經(jīng)理應(yīng)昭同志；注重細(xì)節(jié)，關(guān)愛員工，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的張掖分公司民樂東浦加油站經(jīng)理何杰同志；熱愛企業(yè)、技術(shù)精湛、服務(wù)創(chuàng)新的華慶公司員工趙志海同志等。一年來，兩級(jí)黨委（總支）先后涌現(xiàn)出各層面的先進(jìn)典型87個(gè)，舉辦先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)38場(chǎng)次，共有1584名黨員和員工聽取了公司經(jīng)營管理各層面的先進(jìn)典型和事跡報(bào)告。為進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，發(fā)揮榜樣感召、典型引路和作用，公司還組織編撰了以模范典型事跡為主要內(nèi)容的《共同的理想》，共收錄了模范人物和事跡文章5，下發(fā)各單位，在廣大員工中引起了強(qiáng)烈的共鳴。正確的輿論引導(dǎo)和廣泛的宣傳，使廣大黨員和員工的身心和思想受到了深刻的教育。在黨員的帶動(dòng)下，全系統(tǒng)先后有212名員工提出了加入黨組織的申請(qǐng)，有330名員工光榮入黨，黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性正在企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)層面得到廣泛體現(xiàn)。二是黨的基層組織不斷健全和完善，黨組織的生機(jī)與活力不斷增強(qiáng)。兩級(jí)黨委（總支）以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，始終把基層組織建設(shè)作為基層黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓，深入貫徹落實(shí)公司黨委提出的“片區(qū)一支部、一庫一支部、萬噸站一支部”、“5000噸站一小組”以及“3000噸站消除黨員空白點(diǎn)”的基層黨建基礎(chǔ)工作目標(biāo)。所屬各公司緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，通過納新發(fā)展、組織調(diào)整、雙層組織生活等多種形式，不斷充實(shí)、完善基層組織。甘南分公司在企業(yè)經(jīng)營管理過程中堅(jiān)持“四個(gè)同步”，即：黨的基層組織和行政經(jīng)營單位同步建立，黨務(wù)干部和行政干部同步配備，實(shí)行一崗雙責(zé)，黨建工作制度和經(jīng)營管理制度同步制定，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同步考核，不斷強(qiáng)化基層組織建設(shè)力度；以“抓方向、抓思路、抓服務(wù)、抓自身、抓隊(duì)伍、抓穩(wěn)定、抓文化、抓群團(tuán)”的“八抓”內(nèi)容為核心，明確支部工作定位；以“雙管雙評(píng)”促進(jìn)支部戰(zhàn)

第12篇 ____年公司黨委工作總結(jié) 4500字

____年上半年，我公司黨委在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，按照集團(tuán)公司黨委黨建工作方針，確定本公司黨委____年黨建工作目標(biāo)任務(wù)：以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加強(qiáng)黨員管理，加強(qiáng)支部建設(shè)、加強(qiáng)群團(tuán)工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為全面完成公司____年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)提供政治、組織保證?，F(xiàn)半年時(shí)間過去，經(jīng)過公司黨組織和全體黨員的共同努力，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，取得較好成績，有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員、干部政治思想素質(zhì)

1、下發(fā)文件，明確學(xué)習(xí)要求

為加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員、干部政治思想素質(zhì)，根據(jù)集團(tuán)公司黨委的要求，我公司黨委制定、下發(fā)了《加大領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力建設(shè)實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展-____年黨委工作意見》、《____年普法工作實(shí)施計(jì)劃》以及《關(guān)于加強(qiáng)職工思想教育工作的意見》等文件，要求公司全體黨員、干部與職工嚴(yán)格按照文件精神，認(rèn)真扎實(shí)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，掌握精神實(shí)質(zhì)，做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，確保學(xué)有成效。

2、制定計(jì)劃，加強(qiáng)“中心組”學(xué)習(xí)

為加強(qiáng)“中心組”學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想素質(zhì)，公司黨委制定“中心組”全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，購買了學(xué)習(xí)資料，要求大家切實(shí)按照全年學(xué)習(xí)計(jì)劃要求，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)。3月份，公司黨委開展“愛讀書、讀好書、善讀書”的主題活動(dòng)，購買《世界是平的》、《致加西亞的信》二本書籍計(jì)70本，發(fā)到公司中心組成員、機(jī)關(guān)部室、基層黨支部、基層團(tuán)支部，掀起讀書學(xué)習(xí)的高潮，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型公司打下基礎(chǔ)。與此同時(shí)，上半年組織公司中心組集中學(xué)習(xí)4次，1月28日學(xué)習(xí)《____年市政府工作報(bào)告》，2月25日學(xué)習(xí)中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，3月25日學(xué)習(xí)《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，4月21日學(xué)習(xí)《關(guān)于十七屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)和省紀(jì)委九屆六次全會(huì)精神的傳達(dá)提綱》。

3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效能

我公司黨委創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在強(qiáng)化集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，提倡學(xué)習(xí)方式多樣化，采用個(gè)人自學(xué)、通讀文件、專題研討、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等方式，使學(xué)習(xí)更加廣泛，學(xué)習(xí)氣氛更加濃厚，切實(shí)提高了學(xué)習(xí)效能。在學(xué)習(xí)中，大部分同志在仔細(xì)研讀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做讀書筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

二、完善機(jī)制，加強(qiáng)黨組織、黨員隊(duì)伍自身建設(shè)

1、加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)

為加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，我公司黨委堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，定期召開班子會(huì)議，商定工作計(jì)劃，部署工作安排，明確分工，責(zé)任到位。為提高工作質(zhì)量，改進(jìn)工作作風(fēng)，我公司黨委班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷積累、熟悉黨務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步做好集團(tuán)黨委布置下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。我公司黨委班子成員除了積極參加支部每一次的組織生活外，還不定期地為黨員上黨課，在黨員大會(huì)上帶頭交流學(xué)習(xí)、工作情況。我公司黨委認(rèn)真開好黨群聯(lián)席會(huì)、書記例會(huì)，發(fā)揮黨群聯(lián)席會(huì)、書記例會(huì)的作用與效能。上半年召開書記例會(huì)4次、制定黨群工作計(jì)劃5次。通過這些工作，我公司黨委不僅加強(qiáng)了自身建設(shè)，提高了工作效能，還在黨員群眾中起到模范表率作用。

2、積極開展支部創(chuàng)建活動(dòng)

我公司黨委要求各黨支部堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓管理，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型支部”、“制度型支部”、“創(chuàng)新型支部”、“凝聚型支部”和“和諧型支部”等“五型黨支部”。要求各黨支部明確每一階段的創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)和要求，把創(chuàng)建活動(dòng)作為推進(jìn)組織建設(shè)、黨內(nèi)建設(shè)的政治、思想和組織保障。通過這些創(chuàng)建工作，提高了支部的戰(zhàn)斗力與凝聚力，充分調(diào)動(dòng)了每個(gè)黨員的工作積極性，自覺投身到工作中去，切實(shí)做好工作，為促進(jìn)公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。

3、認(rèn)真抓好黨員聯(lián)系工作

我公司黨委根據(jù)公司實(shí)際情況，針對(duì)黨員的不同特點(diǎn)，完善了黨員干部與一般干部、一般干部與普通黨員的聯(lián)系制度。在各項(xiàng)活動(dòng)中，集中開展談心，組織不同層次的座談會(huì)，聽取大家的意見和建議。在日常工作中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部、一般干部與普通黨員等都不拘形式地開展了談心。通過交流、溝通，在學(xué)習(xí)、工作上都得到了有益互補(bǔ)，使全體同志能夠心往一處想，勁往一處使，做到聚精會(huì)神干工作，凝心聚力謀發(fā)展。

4、繼續(xù)開展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)

我公司黨委2024年根據(jù)《關(guān)于深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)意見》（武市政四黨字[2023]10號(hào)）文件精神，制定創(chuàng)建“四好班子”活動(dòng)實(shí)施方案，抓班子學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度；健全和完善班子議事規(guī)則和決策程序、班子內(nèi)部情況通報(bào)、班子成員談心交心等制度；抓民主生活會(huì)質(zhì)量；抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年，在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，要求通過開展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，帶領(lǐng)全體黨員、干部和職工努力完成公司各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)、安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建目標(biāo)，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。

5、做好干部選拔、公開招聘工作

今年3月至4月期間，公司董事會(huì)研究決定公開招聘一名辦公室副主任，共收到9名應(yīng)聘職工資料，通過筆試、面試，兩輪篩選最后確定2名應(yīng)聘者。通過對(duì)這2名應(yīng)聘者與之接觸的領(lǐng)導(dǎo)、職工，進(jìn)行基本情況的全面了解，最后公司黨委討論決定了中聘者。

三、認(rèn)真努力，做好各項(xiàng)黨務(wù)工作

1、做好黨員發(fā)展和入黨積極份子的培養(yǎng)工作

在發(fā)展黨員工作中，我公司黨委嚴(yán)格堅(jiān)持十六字方針，從端正入黨動(dòng)機(jī)，注重工作表現(xiàn)，加強(qiáng)培養(yǎng)考察，嚴(yán)格發(fā)展程序等方面嚴(yán)把“入口關(guān)”，認(rèn)真做好新黨員的發(fā)展工作。配合基層黨支部做好入黨積極份子培養(yǎng)教育工作，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干、專業(yè)技術(shù)人員向黨組織靠攏，不斷壯大入黨積極份子隊(duì)伍，4月22日組織7名入黨積極份子參加由國資委舉辦的入黨積極份子培訓(xùn)班。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的管理工作

為配合公司改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，我公司黨委進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的管理工作，以完善黨的組織體系，為開展黨的工作創(chuàng)造了有利條件，發(fā)揮基層黨支部的作用，同時(shí)規(guī)范了離退休黨員的組織管理工作。同時(shí)，要求各黨支部做好新黨員的發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和民主評(píng)議黨員工作。

3、協(xié)調(diào)落實(shí)離、退休干部的政治生活待遇

我公司黨委始終關(guān)心老干部，協(xié)調(diào)落實(shí)離、退休干部的政治生活待遇。3月份，到醫(yī)院看望離休老干同志，帶去組織的關(guān)心；按照老干局的統(tǒng)一部署，報(bào)送《市離休干部健康體檢審批表》，為老干體驗(yàn)做好準(zhǔn)備。春節(jié)期間對(duì)老干部進(jìn)行了慰問，讓老干部感受公司的溫暖。

4、加強(qiáng)信訪，構(gòu)建穩(wěn)定、和諧公司

我公司黨委全面貫徹《信訪工作條例》，受理黨員申訴和來信來訪，認(rèn)真做好日常群眾來信來訪的接待工作。今年未出現(xiàn)一例黨員申訴和群眾來信來訪事件，為構(gòu)建穩(wěn)定、和諧公司增添了積極因素。

5、繼續(xù)開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)

今年，我公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，繼續(xù)開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，切實(shí)按照《關(guān)于“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)的實(shí)施規(guī)劃》做好各項(xiàng)工作，抓緊抓實(shí)，確?；顒?dòng)取得實(shí)際成效。

6、大力開展扶貧送溫暖工作

我公司黨委加大對(duì)困難職工的重點(diǎn)幫扶，今年春節(jié)期間扶貧送溫暖達(dá)余萬元，讓困難職工群眾切實(shí)享受企業(yè)發(fā)展的成果，感受組織的關(guān)懷。

四、反腐__，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

我公司黨委在反腐__，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，一是堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，努力為公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展保駕護(hù)航，要堅(jiān)持從促進(jìn)和諧發(fā)展、維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的目標(biāo)出發(fā)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)相融合，與黨的建設(shè)、基層建設(shè)相結(jié)合，為公司生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境。二是堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、采取新對(duì)策，拓寬反腐__工作領(lǐng)域，要把反腐__工作的觸角由管理層向操作層延伸，由管理制度向行為理念轉(zhuǎn)變；由“工作圈”向“生活圈”延伸，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范管理、堵塞漏洞，不斷提高規(guī)避和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。三是堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防，緊緊抓住懲防體系建設(shè)這條主線，全面落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐__戰(zhàn)略方針，緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化教育的效果、確保制度的落實(shí)、保證監(jiān)督的到位，使教育、制度、監(jiān)督相互配套，相互促進(jìn)，努力形成反腐__制度約束機(jī)制和權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化源頭防范和治理工作，提高反腐__建設(shè)的整體成效。

五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)文明施工

1、努力爭(zhēng)創(chuàng)文明施工優(yōu)良現(xiàn)場(chǎng)

我公司黨委把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)體現(xiàn)在文明施工上，努力爭(zhēng)創(chuàng)文明施工優(yōu)良現(xiàn)場(chǎng)，今年目標(biāo)是爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明施工優(yōu)良現(xiàn)場(chǎng)（紅榜）1個(gè)，爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司文明施工優(yōu)良現(xiàn)場(chǎng)（紅榜）1個(gè)；努力多創(chuàng)集團(tuán)公司級(jí)、市級(jí)文明施工優(yōu)良現(xiàn)場(chǎng)榮譽(yù)。截止目前，高新大道(射擊場(chǎng)-光谷三路)拓寬工程、市江夏區(qū)長山口生活垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)、三環(huán)線北段線路一（三金潭立交-漢黃路立交）及小河橋道路橋梁工程等3項(xiàng)工程被市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)評(píng)為“2024年度市建設(shè)工程文明施工管理優(yōu)良工地”稱號(hào)；中北路延長線（工業(yè)大道-青化路立交）道排工程獲得集團(tuán)級(jí)“2024年度文明施工優(yōu)良現(xiàn)場(chǎng)”。

2、加大宣傳企業(yè)文化力度

今年來，我公司黨委加大宣傳企業(yè)文化力度，提高公司形象，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力。一是制作帶有公司司徽的彩旗1000余面，發(fā)到各項(xiàng)目部，要求各項(xiàng)目部大力宣傳司徽，展示公司特色個(gè)性形象；二是為公司326名在崗職工量體裁衣，統(tǒng)一制作的工作服，促進(jìn)公司管理人員隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)、打造優(yōu)秀的企業(yè)員工形象；三是為公司261名職工制定統(tǒng)一的胸牌；四是建立公司宣傳員網(wǎng)絡(luò)群和基層支部書記網(wǎng)絡(luò)群，保證信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。宣傳員qq群號(hào)碼為、基層支部號(hào)碼為書記qq群。

3、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)

我公司黨委積極參與公司“四比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽、項(xiàng)目考核、三位一體貫標(biāo)等活動(dòng)與工作。在4月13日至15日的“四比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，共檢查7個(gè)在建工程的文明施工情況，各項(xiàng)目部都能做到統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一配戴胸牌，做到文明施工。

4、做好申報(bào)“市級(jí)單位”文明創(chuàng)建工作

我公司黨委認(rèn)真做好申報(bào)“市級(jí)單位”文明創(chuàng)建工作，把該項(xiàng)工作作為提升公司整體文明程度的重要載體與平臺(tái)。目前，申報(bào)“市級(jí)單位”文明創(chuàng)建資料正在陸續(xù)收集中，準(zhǔn)備抓緊辦好，上報(bào)市政府。今年3月，公司通過區(qū)文明委審核，再一次保持“區(qū)級(jí)最佳文明單位”稱號(hào)。

5、認(rèn)真辦好公司《市政簡(jiǎn)報(bào)》

我公司黨委認(rèn)真辦好公司《市政簡(jiǎn)報(bào)》，傳遞新聞要事，交流經(jīng)驗(yàn)成績，擴(kuò)大公司影響，積極向集團(tuán)公司《半月信息》及集團(tuán)網(wǎng)站投稿。目前，公司《市政簡(jiǎn)報(bào)》辦刊4期，向集團(tuán)公司《半月信息》投稿35篇，圖片15張，分別向《長江日?qǐng)?bào)》、《楚天都市報(bào)》、《晚報(bào)》等3家媒體投稿3篇，向《湖北市政》期刊投稿1篇，共計(jì)外宣4篇。

6、積極參與網(wǎng)絡(luò)論壇活動(dòng)

我公司黨委積極組織公司黨員、青年參加集團(tuán)公司網(wǎng)站“學(xué)到老、活到老”職工論壇活動(dòng)，截止目前，共有黨員、青年70余名參加，發(fā)主貼60余條、跟貼150余，擴(kuò)大了集團(tuán)公司網(wǎng)站的影響力，收到良好成效。

六、加強(qiáng)工會(huì)、團(tuán)組織工作，服務(wù)生產(chǎn)工作發(fā)展

我公司黨委切實(shí)加強(qiáng)加強(qiáng)工會(huì)、團(tuán)組織工作，要求工會(huì)、團(tuán)組織緊緊圍繞公司中心工作，積極組織職工群眾與團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)職工群眾與團(tuán)員青年的職業(yè)道德教育，發(fā)揚(yáng)職工群眾與團(tuán)員青年求真務(wù)實(shí)的精神，為培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，開展豐富多彩的各項(xiàng)有益活動(dòng)，活躍職工群眾與團(tuán)員青年的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工群眾與團(tuán)員青年的凝聚力與戰(zhàn)斗力，積極服務(wù)于生產(chǎn)工作發(fā)展。

第13篇 公司黨委辦年度個(gè)人整改工作總結(jié) 1900字

按照公司黨委“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”的安排部署，在分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上，我對(duì)照黨性分析材料和本人存在的問題，結(jié)合黨組織的評(píng)議意見，結(jié)合“三個(gè)突出”的要求，制定了自己在整改提高階段的整改指導(dǎo)思想、目標(biāo)及措施。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照《黨章》及“公司機(jī)關(guān)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)”，結(jié)合本職工作崗位，明確個(gè)人整改提高目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力增強(qiáng)黨性，解放思想，開拓創(chuàng)新，以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

二、整改原則

本著實(shí)事求是、切實(shí)可行的原則；立說立行、解決重點(diǎn)的原則；突出機(jī)制、深化效果的原則；機(jī)關(guān)黨員帶頭、善始善終的原則。

三、自身存在的問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性；存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)或不學(xué)等問題。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作中存在畏難急燥情緒；工作不深入的問題。

3、思想解放力度不夠大。有時(shí)對(duì)公司新思路和新舉措的認(rèn)識(shí)還不夠到位，有是對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖把握不夠透徹，在工作中存有“不求有功，但求無過”的思想觀念，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

4、素質(zhì)能力與新要求存在一定差距。主要表現(xiàn)在“五個(gè)欠缺”，即專業(yè)技術(shù)能力欠缺，經(jīng)營管理能力欠缺，綜合性、復(fù)合型能力欠缺，艱苦奮斗、吃苦耐勞的素質(zhì)欠缺，謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的素質(zhì)欠缺。

5、服務(wù)意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。在搞好服務(wù)上，缺乏整體觀念和深度觀念，沒有跳出個(gè)人和辦公室的小圈子。

四、整改目標(biāo)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立“善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的觀念，以學(xué)習(xí)型黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，使自己理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高到一個(gè)新的水平。

2、強(qiáng)化工作作風(fēng)的錘煉，重點(diǎn)培養(yǎng)認(rèn)真細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、吃苦耐勞的工作作風(fēng)，使自己的作風(fēng)建設(shè)能夠適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。

3、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和全局意識(shí)，強(qiáng)化工作職能，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)高參。

4、堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)能力和素質(zhì)建設(shè)，重點(diǎn)提高“五個(gè)方面”的能力，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

5、牢固樹立“三個(gè)服務(wù)”意識(shí)，心系職工和基層，圍繞職工和基層做好本職工作，在職工群眾心目中樹立黨員良好形象。

五、整改措施

一是加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。要深刻領(lǐng)會(huì)中央、集團(tuán)公司黨組、管理局黨委的有關(guān)決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)。要結(jié)合實(shí)際，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高“五種能力”。學(xué)習(xí)必須要全面，不僅要學(xué)習(xí)政治理論，還要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營管理、法律法規(guī)、人文社會(huì)等方面的知識(shí)。同時(shí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好學(xué)習(xí)筆記，完成兩篇學(xué)習(xí)體會(huì)。

二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念、標(biāo)準(zhǔn)觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)。

三是始終保持艱苦奮斗、自警自勵(lì)的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。認(rèn)真查找自身“政治敏銳性不高，大局意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不夠，作風(fēng)不過硬，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，真抓實(shí)干力度不夠，深入基層和深入群眾少，綜合管理能力弱和復(fù)合能力差”等八個(gè)方面的突出問題，搞好整改。

四是努力做到善于克服急躁、消極兩種情緒，迎難而上，積極工作；善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，把握要點(diǎn)和規(guī)律性；善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物；根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，不斷完善和提高自己，虛心向同志們學(xué)習(xí)，接受大家的批評(píng)和幫助，腳踏實(shí)地地開展工作。

五是要樹立創(chuàng)新意識(shí)。努力做到“四破四立”，即破除單純辦文辦事的觀念，樹立為公司發(fā)展和公司黨委工作服務(wù)的意識(shí)，主動(dòng)想大事、抓大事。破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹立自我加壓、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。破除被動(dòng)應(yīng)付的觀念，樹立主動(dòng)執(zhí)行的意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做復(fù)合型、執(zhí)行型辦公室人員。破除重形式、輕效果的觀念，樹立求真務(wù)實(shí)的意識(shí)，講效率、求實(shí)效。

六是要強(qiáng)化服務(wù)觀念。在服務(wù)上做到“六要六不要”：“要負(fù)責(zé)任不要推諉，要分憂不要添亂，要勤奮不要懈怠，要講程序不要主觀臆斷，要扎實(shí)不要浮躁，要立信不要失信”。

總之，作為黨委辦公系統(tǒng)的一名黨員，必須努力做到政治堅(jiān)定、顧全大局、學(xué)習(xí)刻苦、業(yè)務(wù)精通、工作勤勉、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)盡心，真正做到品質(zhì)優(yōu)秀、能力高強(qiáng)、行為模范，只有這樣，才能無愧于“工人階級(jí)先鋒隊(duì)”的光榮號(hào)，才能不會(huì)辜負(fù)公司黨委和公司交給的工作任務(wù)。

第14篇 2023公司黨委上半年個(gè)人工作總結(jié) 2350字

__年是公司加大企業(yè)內(nèi)部改革力度、全力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)不利局面、不斷提高企業(yè)管理水平和整體實(shí)力、全面開創(chuàng)新局面的一年。

上半年，公司黨委在認(rèn)真總結(jié)過去工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想，目標(biāo)明確，自我加壓，扎實(shí)工作，按照新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的總體工作思路，以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以經(jīng)營管理為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，全力配合實(shí)施公司職代會(huì)制定的以夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保，提高三個(gè)能力，實(shí)施四項(xiàng)工程，建設(shè)六個(gè)環(huán)境為主要內(nèi)容的“一二三四六”工程;全面落實(shí)公司黨委提出的“圍繞一個(gè)中心，突出兩個(gè)重點(diǎn)，實(shí)施三個(gè)工程，培樹四個(gè)形象”的工作目標(biāo)，公司的黨建工作和諧發(fā)展，收獲了豐碩成果。上半年公司先后榮獲 “吉林市百家誠信企業(yè)”和“全國安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，公司黨委被評(píng)為 “吉林市宣傳思想工作先進(jìn)集體”、 吉林市“紅旗黨委”、 “吉林省先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵”和“全國先進(jìn)基層黨組織”，同時(shí)，船營供電分公司黨支部被吉林市委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。

一、上半年主要工作情況

1、黨的組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織，是激發(fā)活力、永葆先進(jìn)、發(fā)揮作用的基礎(chǔ)和前提。上半年公司黨委從加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)方面入手，黨的組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。根據(jù)公司多種產(chǎn)業(yè)改制重組的實(shí)際情況，組建了吉電集團(tuán)黨委、紀(jì)委，并重新明確了吉電集團(tuán)黨委的管理職能;建立和完善先進(jìn)性建設(shè)的長效機(jī)制，重新修訂了《吉林供電公司黨員發(fā)展及管理制度》、《吉林供電公司黨組織“三會(huì)一課”制度》。結(jié)合公司基層現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)精神和公司黨員隊(duì)伍，特別是基層黨組織中存在的問題，研究制定了《吉林供電公司關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》，進(jìn)行有針對(duì)性地指導(dǎo)，使黨的組織建設(shè)工作常態(tài)化、規(guī)范化;繼續(xù)堅(jiān)持基層黨組織工作量化考核制度，完善了基層黨組織工作考核辦法，對(duì)不合理和不完善的地方進(jìn)行了調(diào)整和修改，使考核細(xì)則更加合理、規(guī)范，更加科學(xué)。

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照組織發(fā)展的十六字方針，嚴(yán)把入口關(guān)，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。在對(duì)擬發(fā)展的42名同志的考核中，取消2名發(fā)展資格，延長考核期1名;對(duì)擬轉(zhuǎn)正的32名預(yù)備黨員進(jìn)行嚴(yán)格的考核和審查;加強(qiáng)積極分子隊(duì)伍建設(shè)，舉辦黨的積極分子培訓(xùn)班，對(duì)公司68名組織發(fā)展對(duì)象進(jìn)行了集中培訓(xùn)，提高積極分子對(duì)黨的認(rèn)識(shí);開展向困難黨員送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)，建立了困難黨員、患重病黨員和長病黨員檔案，春節(jié)前公司黨委組織了慰問活動(dòng)。使黨員感受到了組織的溫暖，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，激發(fā)了廣大黨員熱愛組織和勇于奉獻(xiàn)的熱情。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委充分認(rèn)識(shí)到，社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的要求越來越高，公司黨委始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)這項(xiàng)工作放在重要的位置，以創(chuàng)建兩級(jí)“四好班子”為主線，做到常抓不懈。一是進(jìn)一步加強(qiáng)公司班子自身建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，做到科學(xué)決策和集體決策;班子成員勤于調(diào)查研究，經(jīng)常深入分管部門和單位，幫助基層解決實(shí)際問題;重新修訂了《吉林供電公司黨委民主生活會(huì)制度》，堅(jiān)持定期開展民主生活會(huì)，開展經(jīng)常性批評(píng)與自我批評(píng)，敞開思想，及時(shí)溝通，不斷增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。中層干部是公司的中堅(jiān)和骨干，是實(shí)踐公司戰(zhàn)略決策和工作部署的第一群體，只有把這支隊(duì)伍抓住了，抓好了，才能將全體員工的積極性真正調(diào)動(dòng)起來，形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。

公司黨委根據(jù)省公司黨組下發(fā)的吉電黨組(__)15號(hào)文件《關(guān)于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)工作意見》要求，重新修訂了《吉林供電公司中層干部管理辦法》，對(duì)中層干部檔案重新進(jìn)行了整理，建立了信息全面，內(nèi)容詳實(shí)的中層干部檔案;加強(qiáng)中層干部管理制度、干部試用期制度的落實(shí)工作，做好試用期滿干部轉(zhuǎn)正考核工作，上半年對(duì)試用期滿的33名中層干部進(jìn)行了逐一考核，對(duì)存在問題的中層干部進(jìn)行了提醒談話，并將綜合測(cè)評(píng)情況反饋各有關(guān)單位，起到警示的作用;在全體中層干部中開展“六查六改進(jìn)”和樹立“四個(gè)概念”論文研討活動(dòng)，強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)和提高，增強(qiáng)執(zhí)行力，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變;開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，對(duì)__年度“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了命名和表彰，對(duì)優(yōu)秀“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予獎(jiǎng)勵(lì)，制定了__年創(chuàng)建“四好班子”實(shí)施方案。上述一系列的措施，推動(dòng)中層干部隊(duì)伍形象有新變化、能力有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。

黨建工作喜結(jié)碩果。幾年來，公司的黨建工作得到了市委的充分認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)，在今年上半年全市推薦吉林省先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵和全國先進(jìn)基層黨組織工作中，公司作為全市的企業(yè)，被市委推薦到省委組織部，作為“吉林省先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵”和“全國先進(jìn)基層黨組織”的候選單位。

5月17日，省委組織部、市委組織部對(duì)公司黨建工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查考核。檢查組聽取了公司黨建工作的總體情況，公司黨委圍繞企業(yè)中心營造氛圍，通過實(shí)施“四個(gè)工程”、營造“四個(gè)安全”，為企業(yè)發(fā)展提供思想和組織保證，為地方經(jīng)濟(jì)振興做貢獻(xiàn)，達(dá)到“五個(gè)滿意”，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作與黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與企業(yè)效益雙贏的做法和成果的工作匯報(bào)，體現(xiàn)了公司黨建的優(yōu)良傳統(tǒng)、扎實(shí)的工作基礎(chǔ)、多年工作的連續(xù)性和創(chuàng)新發(fā)展的成果。檢查組觀看了公司黨建工作紀(jì)實(shí)專題片《這里的黨旗分外紅》，聽取了黨委信息管理系統(tǒng)的介紹，查看了黨建基礎(chǔ)資料，召開了由供電、農(nóng)電、生產(chǎn)、機(jī)關(guān)及一線黨員代表參加的座談會(huì)，傾聽干部員工對(duì)公司黨建工作的評(píng)價(jià)，使檢查組對(duì)公司黨委工作有了進(jìn)一步的了解和掌握。檢查組對(duì)公司特色鮮明的黨建工作倍加贊賞。檢查組成員一致認(rèn)為，吉林供電公司的黨建工作創(chuàng)新務(wù)實(shí)，效果突出，給人耳目一新的感覺，在延吉、吉林兩個(gè)地區(qū)的六個(gè)受檢單位中，吉林供電公司是抓的，效果最突出的。因此，吉林供電公司黨委能夠獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”和“吉林省先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵”這兩項(xiàng)黨建工作的榮譽(yù)桂冠是當(dāng)之無愧的。

第15篇 公司__年黨委工作總結(jié) 1050字

二、主要工作

(一)、干部隊(duì)伍建設(shè)

2、不斷深化干部制度的改革，增強(qiáng)干部制度的活力。繼續(xù)推行公司中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度和年度干部考核制度。

3、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度，建立和完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化過程管理和監(jiān)督，明確監(jiān)督責(zé)任，做到防微杜漸。

4、強(qiáng)化后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建立后備干部檔案，加強(qiáng)對(duì)后備干部的培訓(xùn)和培養(yǎng)。

5、組織好干部的培訓(xùn)，努力提高干部的整體素質(zhì)。組織了部分領(lǐng)導(dǎo)干部到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部到各級(jí)黨校、行政管?關(guān)黨內(nèi)活動(dòng)，增強(qiáng)他們對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)的認(rèn)識(shí)。發(fā)展新黨員必須事先經(jīng)過兩年以上的培養(yǎng)教育，才具備加入組織的條件。

3、嚴(yán)格發(fā)展程序，保證發(fā)展重點(diǎn)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

發(fā)展新黨員經(jīng)過黨員評(píng)議、支委會(huì)研究、支部黨員大會(huì)討論通過。嚴(yán)格實(shí)行組織員談話制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委組織部《關(guān)于實(shí)行發(fā)展黨員公示、失誤追究和民主評(píng)議黨員等三項(xiàng)制度的意見》，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。注意改善黨員結(jié)構(gòu)，新發(fā)展的黨員中重視發(fā)展文化程度高、35歲以下的青年員工。

（ 四）、思想政治工作

貫徹落實(shí)____《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》和各級(jí)思想政治工作會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨政工團(tuán)齊抓共管的政治工作體系，以政治理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以形式多樣的活動(dòng)為載體，靠榜樣的力量來引導(dǎo)，在增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感，加強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性、主動(dòng)性上下功夫，為貫徹各級(jí)工作會(huì)議精神、全面實(shí)施素質(zhì)教育、推進(jìn)我公司改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。

（五）、抓好班子自身建設(shè)，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體

__年我公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，一是抓學(xué)習(xí)，中心組的學(xué)習(xí)已成為制度化；二是開好班子辦公會(huì)和黨委會(huì)，有事研究事情，無事溝通情況，會(huì)上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見，對(duì)意見不統(tǒng)一的不做決定；三是抓好民主生活會(huì)，會(huì)議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發(fā)至各成員手中，會(huì)上進(jìn)行認(rèn)真分

析，大家暢所欲言，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，相互分析原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，達(dá)到共同認(rèn)識(shí)共同提高；四是開展談心活動(dòng)，遇到一些會(huì)議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)開展談心，不讓意見憋在心里。五是生活上相互關(guān)心，工作上相互支持。工作不相互拆臺(tái)，班子對(duì)外一個(gè)聲音是班子的一條紀(jì)律。應(yīng)該說本屆班子是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班子，奮發(fā)向上的班子。

（六）、以文化建設(shè)為載體，推進(jìn)黨建工作上臺(tái)階

利用公司局域網(wǎng)，建立“政工之窗”站點(diǎn)，利用網(wǎng)絡(luò)傳達(dá)黨的各項(xiàng)政策知識(shí)。

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