第1篇 2023年社保公司工作總結(jié) 3300字
我們__社會保險公司在省市公司黨組×××委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在全公司干部、職工的共同努力下，經(jīng)過科學安排，采取有力措施，真抓實干，出色地完成了2024年的各項工作任務。為明年乃至今后一個時期__社保事業(yè)的發(fā)展進步奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、20__年工作總結(jié)
20__年，我們按照年初公司黨委確定的“以“三個代表”重要思想為指導，以振興老工業(yè)基地和社會保障試點為契機，強化擴面征繳清欠，確?！皟山稹卑磿r足額發(fā)放，推進社會化管理服務工作，以創(chuàng)新為動力，以服務為宗旨，以“一不降、兩增長”為目標，不斷開創(chuàng)社保工作新局面”的工作指導思想，認真抓落實，創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揚了__社保人艱苦奮斗、能打硬仗的精神，克服了一個又一個的困難，使各項工作都取得了可喜成果。
1、“兩個確保”任務如期完成，促進了__社會穩(wěn)定 我縣企事業(yè)單位現(xiàn)有離退休人員已達到445____，國企下崗職工850____，失業(yè)人員120____。社會保險公司承擔著確保上述人員的養(yǎng)老金、失業(yè)救濟金和下崗職工生活費按時足額發(fā)放和社會化管理服務的繁重任務。公司的干部和職工牢記為人民服務的宗旨，以實際行動努力踐行“三個代表”重要思想，自覺地站在廣大參保職工和離退休人員的立場上為群眾辦好事，辦實事，盡心竭力保發(fā)放促穩(wěn)定。經(jīng)過上下共同努力工作，確保了養(yǎng)老金、失業(yè)救濟金都完成了收支計劃。全年發(fā)放養(yǎng)老金260____元;發(fā)放失業(yè)救濟金6____元;喪葬費、撫恤金18____元。上解調(diào)劑金14____元;總計全年支付301____元。養(yǎng)老金和失業(yè)救濟金全部實行社會化發(fā)放、社會化發(fā)放率達到100。“兩個確?！比蝿盏耐瓿桑⑷χС挚h國企改革。為__的政治穩(wěn)定、社會安定、人民安居樂業(yè)做出了一定貢獻。
2、實行目標管理，確保依法征繳、清欠任務出色完成
我縣大多數(shù)企業(yè)實行改制，繳費環(huán)境復雜是擺在社保公司面前的難題。公司黨委知難而進，認真落實省公司提出的“一不降、兩增長”的工作要求，主要領(lǐng)導帶頭落實征繳、清欠目標管理責任制，人人肩上有任務。千方百計動員企業(yè)依法繳費，苦口婆心多方面做企業(yè)法人的思想工作。通過不懈地工作，全年征收社會保險費400____萬元，創(chuàng)歷史紀錄。與此同時千方百計擴大覆蓋面，新增職工和個體工商戶參保20____人，增收2____元。還對改制買斷人員和失業(yè)人員加強宣傳動員工作，使500____人自行接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，此項收入60____元。在確保養(yǎng)老金、失業(yè)救濟金不發(fā)生新的拖欠的同時，加大清欠力度，依法清回各項欠費300____元。公司還積極向上爭取資金，今年爭取到國家財政補貼和省市公司支持100____元。這樣，公司全年累計基金總收入為500____萬元。前不久，被省公司黨組通報嘉獎。
3、業(yè)務管理和行風建設(shè)又上新臺階
社會保險工作涉及到千家萬戶，既要收好、管好、發(fā)好千家萬戶的保險金，還要為千家萬戶服好務，眾望所歸，責任重大。為了搞好優(yōu)質(zhì)服務，樹立窗口形象，公司實行“一站式”服務，加大搞好優(yōu)質(zhì)服務工作力度，采取一系列便民服務措施，開展“陽光政務”，受到參保人員的高度贊譽。
公司為了提高服務質(zhì)量，加強(政)行風建設(shè)，研究建立了科以上干部廉政建設(shè)檔案，這是(政)行風建設(shè)的新舉措。還制定并實施了一系列便民措施。如：上門服務;現(xiàn)場辦公;換位思考;著裝上崗;文明用語;認真接待處理信訪;聘請行風建設(shè)監(jiān)督員等等，使公司出現(xiàn)新面貌。公司的行風建設(shè)在全省社保系統(tǒng)召開的現(xiàn)場會上介紹了經(jīng)驗。
4、社會化管理服務體系進一步完善，工作卓有成效
公司的社會化管理服務工作在原有的基礎(chǔ)上體系進一步完善，依托公司黨委和基層____離退休黨支部，2____社區(qū)(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞保所連為一體，開展具體工作，認真負責地管理著全縣420____離退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放，文化娛樂健身活動，黨組織生活，重大節(jié)日的慶?；顒拥取９竞蜕鐓^(qū)經(jīng)常溝通情況，具體業(yè)務經(jīng)常聯(lián)系，及時妥善解決離退休人員所需的特殊服務，同時也準確掌握了他們的生存狀況，堵塞了養(yǎng)老金的流失。
公司內(nèi)部的社會化管理工作也進一步加強，重新調(diào)整充實了業(yè)務干部，建立了離退休人員檔案管理中心和失業(yè)再就業(yè)人員培訓中心。對老年活動室和文體活動加強了管理和引導，使幾個老年文藝團體充分發(fā)揮了宣傳作用，他們利用廣場演出，下鄉(xiāng)演出等機會，大力開展非公組織進社保的擴面宣傳活動，受到社會各界的歡迎。
公司領(lǐng)導班子堅持了過去的好作法，經(jīng)常深入到退休的老干部、老工人家中，探視慰問、訪貧問苦，扶持貧困戶，幫助解決疑難問題，深受老人們的好評。
信訪接待工作標準又有新提高，建立了公司領(lǐng)導信訪接待日。公司還規(guī)定，信訪接待人員對所接待的信訪件和人員，必須立即請示主要領(lǐng)導，按領(lǐng)導批示立即督促相
關(guān)科室和相關(guān)人員處理解決。做到當日事當日畢，不準推拖，必須達到信訪者滿意。特殊情況必須做好解釋工作，給予圓滿答復，并在處理有結(jié)果后及時向信訪者反饋消息。今年信訪件和人員明顯減少，沒出現(xiàn)越級上訪事件，僅有的幾件信訪和來訪，都做到很好解決和處理，使信訪者滿意而歸。
回顧一年的工作，成績是主要的，但也存在一些不盡人意之處，有些問題難度還很大，并急需解決。主要有以下幾方面：
一是非公擴面進展緩慢。全縣到年底僅有70____，多數(shù)非公企業(yè)都沒有簽訂《勞動用工合同》，非法用工并不為勞工繳納保險費問題十分普遍。
二是繳費人數(shù)占參保人數(shù)比例低，只占86.78，1300____參保，只有900____人繳費。主要原因是企業(yè)改制，歷史遺留問題多，沒能依法繳納“兩費”和依法代扣個人養(yǎng)老、失業(yè)保險費。
三是失業(yè)保險費收繳難度大。財政應承擔的三分之二無力解決;有收入的自收自支單位觀望攀比;個別企業(yè)、事業(yè)單位分文不繳，以各種借口推拖。
這些問題的存在，有社保工作不到位的原因，也有政府相關(guān)執(zhí)法部門調(diào)度和執(zhí)法力度不大的問題。為了實現(xiàn)“兩個確?！保绫９緵Q心加大工作力度，千方百計籌措“兩金”，保證當期收入和擴面任務的完成，保證把各項工作做到位。
二、20__年工作計劃
20__年是“十一、五”計劃的頭一年，也是社會保障制度改革全面開展的一年，形勢逼人更催人奮進。__社保人，要以新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。
(一)新的一年社會保險工作總體思路：
“以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆五
中全會關(guān)于深化社會保障制度改革的精神，以“一不降、兩增長”目標為動力，堅持面向兩個主體的發(fā)展思路，利用好振興老工業(yè)基地的各項優(yōu)惠政策，強化征繳擴面清欠，確保“兩金”按時足額發(fā)放，提高社會化管理服務水平，加強行風建設(shè)，優(yōu)化服務環(huán)境，為__的長治久安，努力開創(chuàng)社保工作的新局面。”
(二)主要工作目標任務：
1、重點加大社會保險費的征繳、擴面、清欠工作力度。確保全年
征繳任務超額完成，確?！皟山稹卑磿r足額發(fā)放，社會化發(fā)放率100。全年計劃征繳養(yǎng)老保險費140____元;失業(yè)保險費20____元;清回歷史欠費60____元;爭取國家和省市補貼100____元。預計發(fā)放養(yǎng)老金、失業(yè)救濟金280____元。
2、狠抓萬戶民營企業(yè)進社保工作，全年非公擴面要達到10____，投保人數(shù)達到100____。
3、抓好做實個人賬戶工作，對每個參保人員，按省政府文件要求按8記賬，按6存實錢。
4、以行風建設(shè)為主線，認真抓好優(yōu)質(zhì)服務、便民、利民、為民的具體工作，在行風測評中要爭取名列前十名。
5、進一步推進社會化管理服務工作，要再上新臺階，再有新舉措，探討新路數(shù)、新途徑，全面提高服務水平。
6、黨的建設(shè)要進一步加強，離退休黨支部的黨組織生活、文化活動要更精心設(shè)計、周密安排，使活動空前活躍開展起來。
(三)主要措施：
1、請示縣里批準組建“社會保險監(jiān)察大隊”，搞好基金征繳和清欠工作，堅決依法征繳、清欠，決不姑息遷就。
2、要積極爭取得到政府和相關(guān)執(zhí)法部門的支持和扶助，將社保工作納入政府宏觀調(diào)控目標，實行分級管理，嚴格考核，切實落實責任狀。
3、規(guī)范業(yè)務流程，加強基礎(chǔ)信息建設(shè)、加強業(yè)務管理，為計算機業(yè)務實現(xiàn)國家、省、市、縣的全部聯(lián)網(wǎng)做好準備工作和基礎(chǔ)工作。
4、完善各項規(guī)章制度和保障措施，建立激勵機制和監(jiān)督機制，全面實行規(guī)范化管理，要使全公司的行風建設(shè)有個新突破，在全社會樹立起社會保險的良好形象。
5、認真學習同行業(yè)的先進經(jīng)驗，積極開展“學、做、創(chuàng)”活動。繼續(xù)發(fā)揚成績，在原有黨建工作、財務管理、社會化管理服務，精神文明建設(shè)先進單位的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)新業(yè)績。
為了出色完成黨交給我們社保人光榮而艱巨的使命，__社保公司的干部職工決心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，克服千難萬難，努力工作，開拓__社保事業(yè)新的輝煌。
第2篇 公司勞動社?？粕习肽甑墓ぷ骺偨Y(jié) 550字
公司勞動社?？粕习肽甑墓ぷ骺偨Y(jié)
一、優(yōu)化勞動用工治理。為進步參保效率，避免呈現(xiàn)務工人員參保盲區(qū)，經(jīng)多次與長治市工傷保險治理辦事中心進行溝通探討后，農(nóng)民工參保工作由月參變?nèi)諈?，真正實現(xiàn)了在場務工人員全員工傷保險“應保盡?！薄＝刂?024年5月31日，共使用農(nóng)民工23177人次，現(xiàn)參保人數(shù)9621人，勞動合同簽訂率100%。
二、完善工傷事故處置懲罰。我們推行主動辦、立異辦、特事特辦的“三辦”辦事制，力圖在最短光陰內(nèi)將工傷理賠款發(fā)放到受傷者手中，截止5月底共發(fā)生工傷事故39起，工傷保險理賠149.07萬元，此中外阜地區(qū)理賠費用4.7萬。
三、規(guī)范臨時用工治理。積極與各分公司相關(guān)科室樹立業(yè)務往來，同時訂定了《臨時性用工人員參保須知》以及《臨時性用工人員工傷(亡)事故的處置懲罰流程》。截止2024年5月31日，參加工傷保險臨時工289人次，現(xiàn)參保人數(shù)175人，勞動合同簽訂率100%。
四、推進以項目為單位參加工傷保險工作。繼承做好企業(yè)參保務工人員工傷保險基數(shù)審定及參保信息的'匯總、闡發(fā)、上報工作，同時對具備項目參保條件的主動前往項目屬地社保機構(gòu)幫忙勞務隊解決項目參保相關(guān)手續(xù)，竭力為團體公司的協(xié)調(diào)穩(wěn)定成長規(guī)避用工風險。截止2024年5月31日，以項目為單位參保3030人，涉及勞務分包合同55份。
第3篇 公司社保工作總結(jié) 5700字
公司社保工作總結(jié)
建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，；是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自20__啟動新農(nóng)保工作以來，我鄉(xiāng)按照有關(guān)部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效，：
一、創(chuàng)新方法，明確責任，明確獎罰制度，不斷督任務完成。
1、責任明確。面對如此巨大的收繳任務，鄉(xiāng)多次召開專題會議，將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓，鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農(nóng)保工作進行。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，鄉(xiāng)領(lǐng)導及時召開會議，聽取匯報征繳進度，進行督戰(zhàn)。農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導的高度重視，為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順利開展打下堅實基礎(chǔ)。
2、獎罰分明，影響考核。鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目標管理考核。對于完成任務的村，給與一定獎勵。
二、保質(zhì)保量，吃透參保政策。
按參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，加上外出務工人數(shù)較多，有的根本聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難，鄉(xiāng)、村干宣講政策，解答疑問，收繳保費。鄉(xiāng)人社中心嚴格把關(guān)絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報參保，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員 100%符合新農(nóng)保的參保條件。
三、克服人手不足，完善資料
我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個人負責的，而新農(nóng)保工作具體業(yè)務工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔r間緊、任務重、難度大的困難，加強了業(yè)務學習，理清思路，加強責任心，總結(jié)出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們先已完成了人員錄入，我們采取業(yè)務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡(luò)員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進行中。
四、克服問題復雜，爭取理清思路，保證不漏不缺。
1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、特殊參保人員、參保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，為防止打印票據(jù)后難以修改，我鄉(xiāng)在錄入名單后又返回各村，要求各村認真核對信息，錯誤的信息將報縣、省有關(guān)部門修改。此外每月全鄉(xiāng)都有密碼遺忘、農(nóng)保卡丟失人員上報，每月都有年滿60歲人員需要去查詢上報，每月有死亡人員待遇需要暫?；蛑兄?，并報相關(guān)資料，
五、月報增減，落實各項政策，確保發(fā)放到位。
新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務型工作，日常工作明確，我們根據(jù)上級指示，定于每月20日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準時到位，讓老人每月按時拿到錢。
今后我們將繼續(xù)圍繞黨委、政府的中心工作，積極開展農(nóng)保等各項業(yè)務工作，尤其是社保歸檔材料的整理工作，更加規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務流程，做到內(nèi)部管理嚴格有序，不斷提高服務水平和服務質(zhì)量，不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項任務，為黃灣鄉(xiāng)的發(fā)展做出應有的貢獻。
公司社保工作總結(jié)
一、養(yǎng)老保險目標任務完成情況
1、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100截止2024年6月30日，尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險的離退休職工及遺屬人員8032人，其中新增退休人員及遺屬493人。當期共發(fā)放養(yǎng)老金2201萬元，足額發(fā)放率100，社會化發(fā)放率100。離休干部月人均1901元，建國前老工人1065元，退休人員月人均467元，退職人員月人均300元。
2、養(yǎng)老保險基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止，參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位321戶，共征繳基本養(yǎng)老保險費3479萬元，完成市下達養(yǎng)老保險基金征繳收入目標任務5768萬元的60，超額完成了任務的10。較去年同期增長了71。多征收了1008萬元，養(yǎng)老保險基金當期節(jié)余1300余萬元，滾存結(jié)余9500萬元。
3、養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)23416人尖草坪區(qū)基本養(yǎng)老保險在職參保人數(shù)達到24657人，其中養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)23416人。占到在職參保人數(shù)的95，完成市下達任務的28320人的82.7。其中私營企業(yè)、個體人員參保人數(shù)達到426人，完成市下達任務的1200人的35。
4、退休人員社會化管理務率95根據(jù)太原市關(guān)于社會化管理服務的實施方案，我區(qū)成立了退休人員管理科（退管科），由專人抽調(diào)了思想政治作風硬，業(yè)務精的職工，專門負責此項工作。制作了社會化管理的版面，明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施。在百忙之中抽出時間深入到11個街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務所及部分社區(qū)進行了調(diào)查、落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，收到了一定效果。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人，基本信息錄入率達到95。社會化管理服務率95，其中社會管理服務率75。
5、養(yǎng)老保險實地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市社會平均工資公布較晚，直到5月底才明確，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定，社會保險登記證的年檢、養(yǎng)老保險的稽核、新增退休人員的計發(fā)都集中在6月份，已稽核參保單位153戶，稽核人數(shù)18260人，其中實地稽核85戶，稽核人數(shù)6626人。完成市下達任務的58.5。
6、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金資格認證根據(jù)市中心的安排，一方面對今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進行了領(lǐng)取資格認證。其中近200人到市社保中心進行了退休人員指紋采集和指紋微機建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險等工作契機，和社區(qū)、職工舉報等多種形式進行離退休人員生存狀況調(diào)查；另一方面根據(jù)省、市的安排對異地的退休人員進行了資格認證。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并社險中心退字[2023]23號文件，關(guān)于離退休（含遺屬）人員指紋采集認證工作安排，開展領(lǐng)取資格認證的全面展開。
7、完善個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及上報率今年，我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排，一方面完善在職職工個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫；另一方面對個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息的不斷更新。同時邊學習、邊請教、邊操作，實現(xiàn)了計算機辦公，大大提高了工作效率。各種報表及數(shù)據(jù)信息的上報率達 100，并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個人賬戶，個人賬戶公布率100。
二、主要措施
一早打算，早安排，在市社保中心未下達任務之前，我們就召開了專題會議，決心要戰(zhàn)勝自己，超越自己，實現(xiàn)新的突破，確定了2024年的工作重點，明確了2024年的養(yǎng)老保險奮斗目標。
二采取了責任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，硬指標量化，軟指標細化，做到了人人肩上有擔子，個個心上有壓力。三利用各種機會，多種形式，進行宣傳。
一是征訂《社會保險雜志》，做到社保機構(gòu)工作人員人手一冊，并贈閱領(lǐng)導；
二是利用勞動保險信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動保險信息12期；
三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進行宣傳.
三、內(nèi)部管理
一精神文明建設(shè)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)作為政府的窗口單位，公司領(lǐng)導極其重視便民服務設(shè)施的建設(shè)，制作了宣傳社會保險政策的版面，公開了辦事程序，設(shè)置了便民服務臺，并配置座椅，免費提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設(shè)置了意見箱，公示了投訴電話，增強了政策的透明度，方便群眾辦事和監(jiān)督。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈，地板清潔。
二黨風廉政建設(shè).我們根據(jù)市、區(qū)的安排，認真貫徹標本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞提高社會保險服務質(zhì)量，確保社?；鸢踩?，維護群眾利益。加強了黨風廉政建設(shè)，本著少花錢，多辦事，勤儉辦事的原則，能省則省，能壓則壓，業(yè)務招待費較去年同期大大減少。與此同時，養(yǎng)老保險基金支出一貫堅持三人審批，共同把關(guān)，關(guān)口前移，確保了養(yǎng)老保險基金的安全和完整。
三行風雙評。從社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部，狠抓基礎(chǔ)工作不放松，對321戶參保單位、8032名離退休人員及供養(yǎng)人員、24657名在職職工的信息進行了及時完善和更新。并根據(jù)我公司的實際情況為了搞好2024年企業(yè)退休人
員社會化管理工作，我公司微機操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上，新建了一套企業(yè)退休人員社會化管理信息數(shù)據(jù)庫，將各企業(yè)報回的《太原市企業(yè)退休人員社會化管理服務及資格認證基本信息表》全部錄入微機，方便，快捷的計算機管理，提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準確度。既提高了工作質(zhì)量，又樹立了經(jīng)辦機構(gòu)的形象。
公司社保工作總結(jié)
今年以來，我市的養(yǎng)老保險工作在各級領(lǐng)導的正確指導下，以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局，認真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實，在實際工作中突出抓重點、攻難點，進一步深化養(yǎng)老保險制度改革，不斷加強干部職工的精神文明建設(shè)，提高自身素質(zhì)，自覺樹立全心全意為人民服務的思想。經(jīng)過全體工作人員的共同努力，我市的養(yǎng)老保險工作取得了一定成績，為促進我市的經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
一、工作開展情況
（一）確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放
截止5月底，全市共為6063____離退休人員發(fā)放離退休費1714____元，發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為10____。其中市直有離退休人員2765____，發(fā)放823____元。當期沒有出現(xiàn)新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續(xù)強化工作責任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進一步完善了資金調(diào)度辦法，合理使用中央財政補貼，強化了資金的預算管理，有效緩解了各縣（市、區(qū)）的資金壓力，為資金籌措到位打下了基礎(chǔ)。三是堅持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報和向社會公布制度，按照要求統(tǒng)計發(fā)放情況并認真核實數(shù)據(jù)，及時提供給勞動保障部門，定期向社會公布各縣（市、區(qū)）確保發(fā)放落實情況，接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份，我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項目、鞏固社會化發(fā)放、切實做到足額支付對各縣（市、區(qū)）進行了檢查督促，并通過對群眾來信來訪實行重點督辦，力求消除工作死角，實現(xiàn)了全市當期無拖欠。
（二）養(yǎng)老保險費征繳工作得到進一步加強。
1、加強領(lǐng)導，強化征繳力量。處領(lǐng)導先后多次召開會議，對征繳工作進行部署，及時解決工作中存在的問題，使征繳工作得到組織保證。同時單位抽調(diào)專車，積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險費。由于領(lǐng)導的重視，全處自上而下層層聯(lián)動，形成了大家都來關(guān)心基金征繳的可喜局面。通過努力，大部分企業(yè)法人代表對養(yǎng)老保險工作也非常重視，想方設(shè)法繳納養(yǎng)老保險費，以實際行動維護了廣大職工的切身利益。
2、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進行了部署，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協(xié)議、對欠費大戶進行通報、商討資產(chǎn)抵押等，并且進行了落實，有重點、有目的對欠費大戶企業(yè)進行了專門走訪，與法人代表進行面對面磋商，督促其繳納養(yǎng)老保險費。通過努力，上半年全市已清欠296____元。
3、抓目標管理，形成有效的內(nèi)部競爭激勵機制。為積極調(diào)動大家工作積極性，我們把全年養(yǎng)老保險擴面征繳任務分解到月，細化到征繳科室，落實到人頭，逐月考核評比。此舉不僅使征繳科室職責更明晰，同時也增加了征繳科室人員的責任感，調(diào)動了工作主動性，還形成了科室之間的比、學、趕、超新局面
4、建立信息通報制度。對于欠費10____元以上企業(yè)進行重點監(jiān)控，并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導、各職能部門和主管局（委）進行通報，便于各級領(lǐng)導決策，及時和各部門溝通并加強配合，制訂下一步工作計劃，形成清欠合力。
5、加大行政執(zhí)法力度。嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》和《河南省勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定，配合勞動監(jiān)察部門對惡意拖欠社會保險費的單位加大行政執(zhí)法力度，在已送達限期整改指令書的基礎(chǔ)上，依照法律程序強制收繳。
6、做好收入申報工作，確?；饝毡M收。根據(jù)年初工作安排，市保險處于3月開始開展了市直參保企業(yè)2024年度社會保險繳費基數(shù)申報工作，并以此切入點，全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況，對違規(guī)企業(yè)實施重點稽核。
由于措施得力，征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數(shù)為2850____元，全市上半年實征養(yǎng)老保險費1348____元，完成目標任務的47.____。
（三）擴面工作取得一定進展。
今年擴面工作的重點是新開辦企業(yè)、私營個體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時用工，職工構(gòu)成情況復雜，人員流動性大，企業(yè)缺乏參保的自愿性，針對這種這種狀況，市保險處采取有效措施，一手抓擴面，一手抓養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)，全面促進了擴面工作的開展。
1、加強宣傳教育，強化維權(quán)意識。為使參保單位和人員對社會保險政策有更深的了解，我們采取多種形式進行社會保險政策法規(guī)宣傳，不斷提高員工的社會保險意識，樹立參保是維護勞動者權(quán)益的觀念，增強企業(yè)、職工的參保積極性。
2、創(chuàng)新工作機制，對參保單位實行上門服務。服務質(zhì)量的好壞將直接影響到擴面工作的開展，為此我們轉(zhuǎn)變工作作風，改變工作方式，積極實行上門服務，宣傳養(yǎng)老保險政策法規(guī)。
3、積極做好因破產(chǎn)、經(jīng)濟性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險續(xù)接工作。對于失業(yè)人員、出再就業(yè)中心等接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系人員，落實了'告知'制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導，增強職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達1643（其中市直41____）。
4、采取有力措施，嚴格依法辦事。1－6月，我們共向3____企業(yè)下達了《辦理社會保險手續(xù)通知書》，對于拒不參保企業(yè)，配合勞動監(jiān)察支隊堅決予以行政處罰，確實有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)的效能。
截止5月底，全市新擴參保職工457____，完成目標任務（860____）的53.____。其中市直新擴167____，完成目標任務（355____）的47.____。
第4篇 縣社保公司工作總結(jié) 1500字
__縣社會保險公司
2024年工作總結(jié)，2024年工作安排
我們__社會保險公司在省市公司黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在全公司干部、職工的共同努力下，經(jīng)過科學安排，采取有力措施，真抓實干，出色地完成了2024年的各項工作任務。為明年乃至今后一個時期__社保事業(yè)的發(fā)展進步奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、2024年工作總結(jié)
2024年，我們按照年初公司黨委確定的“以“三個代表”重要思想為指導，以振興老工業(yè)基地和社會保障試點為契機，強化擴面征繳清欠，確?！皟山稹卑磿r足額發(fā)放，推進社會化管理服務工作，以創(chuàng)新為動力，以服務為宗旨，以“一不降、兩增長”為目標，不斷開創(chuàng)社保工作新局面” 的工作指導思想，認真抓落實，創(chuàng)造性地開展工作，發(fā)揚了__社保人艱苦奮斗、能打硬仗的精神，克服了一個又一個的困難，使各項工作都取得了可喜成果。
1、“兩個確?！比蝿杖缙谕瓿?，促進了__社會穩(wěn)定
我縣企事業(yè)單位現(xiàn)有離退休人員已達到4459名，國企下崗職工8500名，失業(yè)人員1200名。社會保險公司承擔著確保上述人員的養(yǎng)老金、失業(yè)救濟金和下崗職工生活費按時足額發(fā)放和社會化管理服務的繁重任務。公司的干部和職工牢記為人民服務的宗旨，以實際行動努力踐行“三個代表”重要思想，自覺地站在廣大參保職工和離退休人員的立場上為群眾辦好事，辦實事，盡心竭力保發(fā)放促穩(wěn)定。經(jīng)過上下共同努力工作，確保了養(yǎng)老金、失業(yè)救濟金都完成了收支計劃。全年發(fā)放養(yǎng)老金2600萬元；發(fā)放失業(yè)救濟金60萬元；喪葬費、撫恤金180萬元。上解調(diào)劑金146萬元；總計全年支付3016萬元。養(yǎng)老金和失業(yè)救濟金全部實行社會化發(fā)放、社會化發(fā)放率達到100%?！皟蓚€確?！比蝿盏耐瓿?，并全力支持縣國企改革。為__的政治穩(wěn)定、社會安定、人民安居樂業(yè)做出了一定貢獻。
2、實行目標管理，確保依法征繳、清欠任務出色完成
我縣大多數(shù)企業(yè)實行改制，繳費環(huán)境復雜是擺在社保公司面前最大的難題。公司黨委知難而進，認真落實省公司提出的“一不降、兩增長”的工作要求，主要領(lǐng)導帶頭落實征繳、清欠目標管理責任制，人人肩上有任務。千方百計動員企業(yè)依法繳費，苦口婆心多方面做企業(yè)法人的思想工作。通過不懈地工作，全年征收社會保險費4000多萬元，創(chuàng)歷史最高紀錄。與此同時千方百計擴大覆蓋面，新增職工和個體工商戶參保200多人，增收25萬元。還對改制買斷人員和失業(yè)人員加強宣傳動員工作，使5000多人自行接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，此項收入600萬元。在確保養(yǎng)老金、失業(yè)救濟金不發(fā)生新的拖欠的同時，加大清欠力度，依法清回各項欠費3000萬元。公司還積極向上爭取資金，今年爭取到國家財政補貼和省市公司支持1000 萬元。這樣，公司全年累計基金總收入為5000多萬元。前不久，被省公司黨組通報嘉獎。
3、業(yè)務管理和行風建設(shè)又上新臺階
社會保險工作涉及到千家萬戶，既要收好、管好、發(fā)好千家萬戶的保險金，還要為千家萬戶服好務，眾望所歸，責任重大。為了搞好優(yōu)質(zhì)服務，樹立窗口形象，公司實行“一站式”服務，加大搞好優(yōu)質(zhì)服務工作力度，采取一系列便民服務措施，開展“陽光政務”，受到參保人員的高度贊譽。
公司為了提高服務質(zhì)量，加強（政）行風建設(shè)，研究建立了科以上干部廉政建設(shè)檔案，這是（政）行風建設(shè)的新舉措。還制定并實施了一系列便民措施。如：上門服務；現(xiàn)場辦公；換位思考；著裝上崗；文明用語；認真接待處理信訪；聘請行風建設(shè)監(jiān)督員等等，使公司出現(xiàn)新面貌。公司的行風建設(shè)在全省社保系統(tǒng)召開的現(xiàn)場會上介紹了經(jīng)驗。
4、社會化管理服務體系進一步完善，工作卓有成效
公司的社會化管理服務工作在原有的基礎(chǔ)上體系進一步完善，依托公司黨委和基層5個離退休黨支部，26個社區(qū)（街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞保所連為一體，開展具體工作，認真負責地管理著全縣4200名離退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放，文化娛樂健身活動，黨組織生活，重大節(jié)
