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一年管理總結(jié)(十三篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-04-18 18:21:03 查看人數(shù):86

一年管理總結(jié)

【第1篇 物業(yè)管理處2023年度工作總結(jié)及下一年工作安排

2023年度工作在陽光家園全體員工的忙碌中匆匆而過,甚至來不及等我們回首一眸。__年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。年前,公司提出“緊抓目標(biāo)、緊盯利潤(rùn)、想方設(shè)法經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收,千方百計(jì)服務(wù)客戶,適時(shí)參與市場(chǎng)竟?fàn)帯钡慕?jīng)營(yíng)理念,使管理處認(rèn)識(shí)到了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下竟?fàn)幍臍埧嵝?。陽光家園是集團(tuán)公司開發(fā)較早的一個(gè)樓盤,各類公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段,有些老化的設(shè)施必須要更換。這樣一來就增加了管理難度,同時(shí)也增加了各項(xiàng)日常維修費(fèi)用的支出。為了使陽光家園管理處能緊跟公司步伐,并承受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)竟?fàn)帣C(jī)制的洗禮。__年初,家園管理處制訂了“管理有序,服務(wù)規(guī)范,創(chuàng)建品牌,提高效益”的工作目標(biāo),管理處全體員工認(rèn)真遵循這一原則,同心協(xié)力、開拓進(jìn)取,積極尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),全方位展開各種有償服務(wù),__年工作在全體員工的不懈努力下,諸方面工作均取得了突破性和實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,為管理處__年工作有更大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促進(jìn)__年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將__年工作總結(jié)如下:

一、積極開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提高經(jīng)濟(jì)效益。

陽光家園管理處在__年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理處工作首次突破零的利潤(rùn),創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。__年工作全面展開之后,管理處為了尋求更大的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)思路的框架下進(jìn)行分析,集思廣義,根據(jù)陽光家園小區(qū)實(shí)際情況,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

陽光家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項(xiàng)有償經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)。如“家政清潔服務(wù);小孩接送;房屋中介等各項(xiàng)有償服務(wù)。全體員工利用休息時(shí)間加班、加點(diǎn)來展開各項(xiàng)有償服務(wù)項(xiàng)目,家園全體員工共9人,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),管理處全體員工不計(jì)得失,利用休息時(shí)間來展開各項(xiàng)有償服務(wù)。

做家政清潔,保潔做不過來,保安人員去協(xié)助。甚至上夜班人員也要抽出半天時(shí)間主動(dòng)協(xié)助,在__年元月份是家政清潔的高峰期,為了使管理處充分利用這寶貴的時(shí)間創(chuàng)造出利潤(rùn),在保證小區(qū)正常工作的前提下,一天接4家家政清潔服務(wù),就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤(rùn)。

一份耕耘一份收獲,截止10月未,家園管理處就有償服務(wù)這一項(xiàng)已產(chǎn)生10028元的利潤(rùn),給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

二、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

陽光家園是集團(tuán)公司開展較早的一個(gè)項(xiàng)目。小區(qū)面積不大,入住率雖高,但住戶資源不是很豐富,物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合,已經(jīng)形成較為成熟的管理運(yùn)作模式。業(yè)主對(duì)物業(yè)公司也給予了認(rèn)可,但由于小區(qū)面積不大,收費(fèi)低下,造成物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)不足,無法保證物業(yè)管理的正常運(yùn)作。根據(jù)這一狀況,管理處在__年度工作中調(diào)整工作思路,在保證小區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,利用現(xiàn)有資源,贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),通過新增點(diǎn)來彌補(bǔ)由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面陽光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運(yùn)行。在相對(duì)的物業(yè)管理活動(dòng)中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,只要求品牌不看中利潤(rùn)。__年公司整體思路做了調(diào)整,作為陽光家園管理處,即要保持物業(yè)管理各項(xiàng)工作平穩(wěn),又要?jiǎng)?chuàng)造相應(yīng)的利潤(rùn)。針對(duì)這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新,以服務(wù)帶動(dòng)管理費(fèi)用的上調(diào),使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù),便于管理處對(duì)費(fèi)用適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

管理處在__年上半年工作即將結(jié)束時(shí),對(duì)陽光家園物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了上調(diào),在原來的基礎(chǔ)上漲浮達(dá)到每平方米0.13元。在這種情況下,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得業(yè)主對(duì)漲費(fèi)的認(rèn)可,管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后,終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)漲到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn),使管理處產(chǎn)生一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

三、開源節(jié)流,降低成本,提高效益

1、 加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作

鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè)。要確保管理處工作持續(xù)正常進(jìn)行,必須做好物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用控制,并保證按時(shí)足額收繳。截止11月未管理處收費(fèi)率達(dá)到98%以上。

2、厲行節(jié)約、降低成本

今年管理處全體員工,繼承發(fā)揚(yáng)__年的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻樹立成本意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。嚴(yán)格控制各項(xiàng)管理費(fèi)用的支出,使各項(xiàng)費(fèi)用支出降低到最低限度。截止11月未費(fèi)用支出比同期支出節(jié)約28243元。

通過管理處全體員工的汗水澆灌,陽光家園上半年的工作扎實(shí)而富有成效。截止11月末收入目標(biāo)完成率達(dá)到124%,已產(chǎn)生利潤(rùn)56336元,__年工作怎么來開展,是否能保持這個(gè)良好發(fā)展勢(shì)頭呢?下面我就陽光家園管理處下半年工作實(shí)施計(jì)劃及工作目標(biāo)做以闡述。

一、鞏固__年新增的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)

__年,家園管理處對(duì)物業(yè)管理費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)進(jìn)行了上調(diào),__年管理處的工作重點(diǎn)將放在物業(yè)管理費(fèi)的收繳和解釋工作上。

二、進(jìn)一步尋求新的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,突破常規(guī),對(duì)外發(fā)展,輻射周邊區(qū)域

__年工作的實(shí)踐證明,展開多種經(jīng)營(yíng)思路是行之有效的,__年工作中,陽光家園將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開手腳,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi),將對(duì)外橫向發(fā)展。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤(rùn)。

三、提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展

人能創(chuàng)造一切,家園管理處在__年工作中將加強(qiáng)管理,提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力,以人為本來展開各項(xiàng)工作,使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過程中走向積極主動(dòng)的方向。

一份汗水一份收獲,陽光家園管理處全體員工在默默無聞奉獻(xiàn)的同時(shí)也在積累著利潤(rùn)和客戶的滿意,在__年工作中我們雖然取得了一定的成績(jī)但__年工作還不能松懈。我們相信陽光家園管理處在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,將在__年工作中譜寫出新的篇章。

【第2篇 2023年小學(xué)一年級(jí)班級(jí)管理工作總結(jié)范文

時(shí)間一晃又是臨近期末之時(shí),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織安排下,在各位科任教師的大力支持和配合下,各項(xiàng)工作開展順利,班風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面都取得較好的成績(jī)。下面我就這幾個(gè)月來的情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)反思:

一、關(guān)心孩子。

愛是無聲的語言,是教師溝通學(xué)生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級(jí),必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生。

作為一名班主任,我始終把工作的責(zé)任感放在第一位。我的教育對(duì)象是七八歲的孩子,他們天真爛漫,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個(gè)辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長(zhǎng),這是我做班主任的信念。低年級(jí)的孩子對(duì)老師特別熱情,經(jīng)常會(huì)圍著老師轉(zhuǎn),我也很習(xí)慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請(qǐng)他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?考考他會(huì)認(rèn)拼音了嗎?告訴他這幾天進(jìn)步了!告訴他星期天作業(yè)完成很漂亮,也跟他說昨天他寫的生字不好看,今天和同學(xué)吵架不應(yīng)該……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機(jī),自然而然地提出對(duì)他們的一些要求,同時(shí)也收到了良好的效果。

我還覺得,班主任對(duì)學(xué)生的愛,應(yīng)該是種寬容的愛,經(jīng)常想起一句話:假如我是孩子,以此來鞭策和啟示自己。每次,當(dāng)孩子犯了錯(cuò)誤時(shí),當(dāng)我怒氣升騰的時(shí)候,我就讓自己進(jìn)行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會(huì)像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?于是,在這樣的前提下,孩子們的調(diào)皮搗蛋、屁股坐不住、對(duì)新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。對(duì)于低年級(jí)的孩子來說,表揚(yáng)的力量是無窮的。在平時(shí),我通過對(duì)孩子的觀察,將孩子們的閃光點(diǎn)和一點(diǎn)一滴的進(jìn)步都記錄到自己心里,及時(shí)表揚(yáng)和鼓勵(lì)他們。我會(huì)經(jīng)常對(duì)我的孩子們說:你們都是最棒的!這學(xué)期進(jìn)步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當(dāng)我和家長(zhǎng)交流時(shí),經(jīng)常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚(yáng)他什么了,一臉興奮,然后那幾天在家表現(xiàn)就會(huì)特別好。還是那句話:愛是相互的。在這一點(diǎn)上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是更多份純真的愛。

二、重視培養(yǎng)孩子們的行為習(xí)慣。

各種習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)班貌的基礎(chǔ),低年級(jí)則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習(xí)慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣意識(shí),使他們做到老師在與不在一個(gè)樣。如果一個(gè)班級(jí)形成了良好的班風(fēng),學(xué)生會(huì)在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,無論是學(xué)習(xí)習(xí)慣,上課習(xí)慣,還是衛(wèi)生習(xí)慣。我根據(jù)低年級(jí)孩子的特點(diǎn),一方面,以比賽、競(jìng)爭(zhēng)等方式來鞏固學(xué)生的良好習(xí)慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進(jìn)教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養(yǎng)成良好的習(xí)慣創(chuàng)造了好的氛圍。

三、培養(yǎng)小干部,發(fā)展孩子的能力。

班干部是班級(jí)的核心,是班級(jí)的骨干力量,要建設(shè)一個(gè)良好的班集體,首先要建設(shè)好一支責(zé)任心強(qiáng)、能力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍。像這個(gè)學(xué)期楊帆、雷捷、菅晉媛等同學(xué)就已經(jīng)成為了班里有責(zé)任的小干部,我的小助手。

四、加強(qiáng)與家長(zhǎng)間的交流。家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長(zhǎng)的理解和支持。

我特別注重和家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系,加強(qiáng)和家長(zhǎng)間的交流。一學(xué)期來,我對(duì)每位學(xué)生的家長(zhǎng)都進(jìn)行了交流,告訴他們孩子在學(xué)校的表現(xiàn)。當(dāng)孩子有了什么進(jìn)步,孩子生病了,孩子這段時(shí)間學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳……我都會(huì)及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,使家庭教育和學(xué)校教育同步,更好地促進(jìn)了孩子的健康成長(zhǎng)。比如我班有些孩子家境較好的獨(dú)生子女,像程中瓔、趙婧媛等,家長(zhǎng)極其寵愛,久而久之養(yǎng)成了一些弊?。簨蓺?、任性、以自我為中心……每次與家長(zhǎng)交談時(shí),家長(zhǎng)的介紹詞就是脾氣壞。于是除了多搞集體活動(dòng)引導(dǎo)他們熱愛集體,學(xué)會(huì)欣賞別人、幫助別人,我較多地主動(dòng)跟家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。特別是班上的李婧江小朋友脾氣極其倔,一有不順心就發(fā)脾氣、哭鬧,我總是留心觀察他的細(xì)小變化,與他談心,及時(shí)主動(dòng)地與他家長(zhǎng)聯(lián)系,希望與學(xué)校配合共同幫助他改變。

五、加強(qiáng)集體凝聚力。

這一學(xué)期,通過過孩子們的共同努力,所取得的成績(jī)是可喜的。當(dāng)然,好成績(jī)的取得同孩子們的集體榮譽(yù)感分不開的。在每一次比賽之前,我都會(huì)坐下來好好和孩子們聊聊,告訴他們:這又是一次集體與集體間的對(duì)抗,而你們,作為集體的一份子,就應(yīng)該為集體出一份力。一個(gè)集體就像一艘船,載著學(xué)生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個(gè)集體猶如一個(gè)大家庭,每一個(gè)學(xué)生如親人一樣相互關(guān)心、互相幫助、共同進(jìn)步。

總之,在這一個(gè)學(xué)期里,我通過以上幾方面的努力,班級(jí)工作較以前有了較大起色,學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。成績(jī)只能說明過去,教無止境、學(xué)無止境,在新的一學(xué)期里,我將不斷進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)改進(jìn),幫助學(xué)生建立良好的班集體,從而促進(jìn)學(xué)生的全面和諧成長(zhǎng)。

【第3篇 一年級(jí)上半學(xué)期教學(xué)管理工作總結(jié)

一.開學(xué)半學(xué)期的主要工作

1、學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,教學(xué)秩序井井有條。

開學(xué)初,我們一年級(jí)重點(diǎn)抓學(xué)生的行為規(guī)范,我們一年級(jí)的全體教師特別是班主任老師帶領(lǐng)學(xué)生反復(fù)練習(xí)坐立行走,做操,升旗,上課等各種常規(guī),每個(gè)班開學(xué)初都收集了學(xué)生信息,里面有班里每個(gè)學(xué)生的家庭住址、聯(lián)系方式,我們還采取了及時(shí)采用小紙條或電話與家長(zhǎng)聯(lián)系的方法,及時(shí)肯定學(xué)生的進(jìn)步。每個(gè)班級(jí)還設(shè)立了安全、衛(wèi)生班長(zhǎng),做到重點(diǎn)工作、重點(diǎn)落實(shí).

2.積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)愉快、群策群力的年級(jí)組基本形成,學(xué)校各項(xiàng)工作都迅速得到落實(shí)。

半學(xué)期以來,一年級(jí)組基本形成了積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)愉快、群策群力工作氛圍,在工作中經(jīng)常相互介紹各班的教學(xué)情況,交流各自的班級(jí)管理的成功經(jīng)驗(yàn),并提出各自存在的問題。我們一年級(jí)的學(xué)生小,很多事情都不會(huì)做,一點(diǎn)一滴都需要教師來指導(dǎo)。從帶領(lǐng)做眼保健操、課間休息、打掃衛(wèi)生、站隊(duì)等都離不開教師,所以一年級(jí)教師格外辛苦。本學(xué)期初學(xué)校工作比較多:比如一年級(jí)分發(fā)及調(diào)換校服、收校服錢;每天晨檢,做好甲流防控工作;班級(jí)文化建設(shè);訂閱報(bào)紙雜志等……雖然一年級(jí)教師的事情比較多但是大家都能從學(xué)校大局出發(fā),相互理解支持,對(duì)于學(xué)校的各項(xiàng)工作,我們都能群策群力,相互支持,相互理解,及時(shí)迅速地完成。

3.加強(qiáng)學(xué)生安全教育,注重學(xué)生安全意識(shí)教育,無重大安全事故的發(fā)生。

一年級(jí)的學(xué)生小,安全意識(shí)差,最容易受到傷害。因此安全工作即是一年級(jí)的一個(gè)常規(guī)性的工作,也是一個(gè)重要的工作。我們一年級(jí)全體教師把安全工作放在首位。我們要求教師上課時(shí)細(xì)心觀察每一位學(xué)生,發(fā)現(xiàn)身體不適,及時(shí)匯報(bào)給班主任,若學(xué)生生病或受傷要及時(shí)上報(bào)學(xué)生處。此外,我們采取了安全教育主題班會(huì)等多種教育形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通防火防溺水等安全教育。半學(xué)期來,一年級(jí)無重大傷害事故發(fā)生。

二.存在的問題和今后努力的方向

1.個(gè)別學(xué)生思想和行為習(xí)慣還要進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)成。目前,大多數(shù)學(xué)生都養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,但仍有少數(shù)學(xué)生行為習(xí)慣不好,有個(gè)別學(xué)生亂扔紙屑,見到紙屑不撿起。還有少數(shù)學(xué)生下課愛追打。在今后的教學(xué)中,需要正確地引導(dǎo)學(xué)生。著重解決“重點(diǎn)學(xué)生”,防患于未然。

2.安全教育還要常抓不懈。一年級(jí)的小學(xué)生自我保護(hù)能力差,奔跑,運(yùn)動(dòng)或玩耍中如何保護(hù)自已是下半學(xué)期一年級(jí)安全教育的重點(diǎn)。

【第4篇 ____年小學(xué)一年級(jí)班級(jí)管理工作總結(jié)范文

時(shí)間一晃又是臨近期末之時(shí),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織安排下,在各位科任教師的大力支持和配合下,各項(xiàng)工作開展順利,班風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面都取得較好的成績(jī)。下面我就這幾個(gè)月來的情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)反思:

一、關(guān)心孩子。

愛是無聲的語言,是教師溝通學(xué)生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級(jí),必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生。

作為一名班主任,我始終把工作的責(zé)任感放在第一位。我的教育對(duì)象是七八歲的孩子,他們天真爛漫,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個(gè)辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長(zhǎng),這是我做班主任的信念。低年級(jí)的孩子對(duì)老師特別熱情,經(jīng)常會(huì)圍著老師轉(zhuǎn),我也很習(xí)慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請(qǐng)他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?考考他會(huì)認(rèn)拼音了嗎?告訴他這幾天進(jìn)步了!告訴他星期天作業(yè)完成很漂亮,也跟他說昨天他寫的生字不好看,今天和同學(xué)吵架不應(yīng)該……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機(jī),自然而然地提出對(duì)他們的一些要求,同時(shí)也收到了良好的效果。

我還覺得,班主任對(duì)學(xué)生的愛,應(yīng)該是種寬容的愛,經(jīng)常想起一句話:假如我是孩子,以此來鞭策和啟示自己。每次,當(dāng)孩子犯了錯(cuò)誤時(shí),當(dāng)我怒氣升騰的時(shí)候,我就讓自己進(jìn)行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會(huì)像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?于是,在這樣的前提下,孩子們的調(diào)皮搗蛋、屁股坐不住、對(duì)新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。對(duì)于低年級(jí)的孩子來說,表揚(yáng)的力量是無窮的。在平時(shí),我通過對(duì)孩子的觀察,將孩子們的閃光點(diǎn)和一點(diǎn)一滴的進(jìn)步都記錄到自己心里,及時(shí)表揚(yáng)和鼓勵(lì)他們。我會(huì)經(jīng)常對(duì)我的孩子們說:你們都是最棒的!這學(xué)期進(jìn)步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當(dāng)我和家長(zhǎng)交流時(shí),經(jīng)常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚(yáng)他什么了,一臉興奮,然后那幾天在家表現(xiàn)就會(huì)特別好。還是那句話:愛是相互的。在這一點(diǎn)上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是更多份純真的愛。

二、重視培養(yǎng)孩子們的行為習(xí)慣。

各種習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)班貌的基礎(chǔ),低年級(jí)則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習(xí)慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣意識(shí),使他們做到老師在與不在一個(gè)樣。如果一個(gè)班級(jí)形成了良好的班風(fēng),學(xué)生會(huì)在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,無論是學(xué)習(xí)習(xí)慣,上課習(xí)慣,還是衛(wèi)生習(xí)慣。我根據(jù)低年級(jí)孩子的特點(diǎn),一方面,以比賽、競(jìng)爭(zhēng)等方式來鞏固學(xué)生的良好習(xí)慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進(jìn)教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養(yǎng)成良好的習(xí)慣創(chuàng)造了好的氛圍。

三、培養(yǎng)小干部,發(fā)展孩子的能力。

班干部是班級(jí)的核心,是班級(jí)的骨干力量,要建設(shè)一個(gè)良好的班集體,首先要建設(shè)好一支責(zé)任心強(qiáng)、能力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍。像這個(gè)學(xué)期楊帆、雷捷、菅晉媛等同學(xué)就已經(jīng)成為了班里有責(zé)任的小干部,我的小助手。

四、加強(qiáng)與家長(zhǎng)間的交流。家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長(zhǎng)的理解和支持。

我特別注重和家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系,加強(qiáng)和家長(zhǎng)間的交流。一學(xué)期來,我對(duì)每位學(xué)生的家長(zhǎng)都進(jìn)行了交流,告訴他們孩子在學(xué)校的表現(xiàn)。當(dāng)孩子有了什么進(jìn)步,孩子生病了,孩子這段時(shí)間學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳……我都會(huì)及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,使家庭教育和學(xué)校教育同步,更好地促進(jìn)了孩子的健康成長(zhǎng)。比如我班有些孩子家境較好的獨(dú)生子女,像程中瓔、趙婧媛等,家長(zhǎng)極其寵愛,久而久之養(yǎng)成了一些弊?。簨蓺?、任性、以自我為中心……每次與家長(zhǎng)交談時(shí),家長(zhǎng)的介紹詞就是脾氣壞。于是除了多搞集體活動(dòng)引導(dǎo)他們熱愛集體,學(xué)會(huì)欣賞別人、幫助別人,我較多地主動(dòng)跟家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。特別是班上的李婧江小朋友脾氣極其倔,一有不順心就發(fā)脾氣、哭鬧,我總是留心觀察他的細(xì)小變化,與他談心,及時(shí)主動(dòng)地與他家長(zhǎng)聯(lián)系,希望與學(xué)校配合共同幫助他改變。

五、加強(qiáng)集體凝聚力。

這一學(xué)期,通過過孩子們的共同努力,所取得的成績(jī)是可喜的。當(dāng)然,好成績(jī)的取得同孩子們的集體榮譽(yù)感分不開的。在每一次比賽之前,我都會(huì)坐下來好好和孩子們聊聊,告訴他們:這又是一次集體與集體間的對(duì)抗,而你們,作為集體的一份子,就應(yīng)該為集體出一份力。一個(gè)集體就像一艘船,載著學(xué)生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個(gè)集體猶如一個(gè)大家庭,每一個(gè)學(xué)生如親人一樣相互關(guān)心、互相幫助、共同進(jìn)步。

總之,在這一個(gè)學(xué)期里,我通過以上幾方面的努力,班級(jí)工作較以前有了較大起色,學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。成績(jī)只能說明過去,教無止境、學(xué)無止境,在新的一學(xué)期里,我將不斷進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)改進(jìn),幫助學(xué)生建立良好的班集體,從而促進(jìn)學(xué)生的全面和諧成長(zhǎng)。

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【第5篇 醫(yī)院物業(yè)管理主管一年總結(jié)

醫(yī)院物管工作總結(jié)匯報(bào) (8000字)

2023年一分公司工作總結(jié)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝您長(zhǎng)期給予我公司合作的機(jī)會(huì)和平臺(tái),感謝您一直的信任和關(guān)懷!2023年公司在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,堅(jiān)持“誠(chéng)信、專業(yè)、規(guī)范、高效”的質(zhì)量方針和“真誠(chéng)、融合、互利、共贏”的合作理念,秉承“為病人服務(wù)、為醫(yī)院服務(wù)”的服務(wù)宗旨,按照“抓培訓(xùn),夯基礎(chǔ),促服務(wù),保安全”的思路,狠抓各項(xiàng)工作落實(shí),較好地完成了醫(yī)院物業(yè)管理服務(wù)工作?,F(xiàn)將2023年我公司物業(yè)管理服務(wù)工作情況報(bào)告如下:

一、提供服務(wù)的基本情況

、管理項(xiàng)目:一醫(yī)院a、b、c、e區(qū)。服務(wù)內(nèi)容:公共安全、清潔保潔、電梯駕駛、洗漿、勤雜、護(hù)工、b區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的維護(hù)。

(二)、新增人員:一醫(yī)院新增清潔、護(hù)工17名,保安3名,中央運(yùn)輸員工14名(藥品配送組12人,物資下送2人),洗漿工5名,醫(yī)療垃圾收集工1名,生活垃圾收集員工 3名 送氧工1名,管道工1名,增加45名.

(三)員工人數(shù):一醫(yī)院a區(qū)共計(jì)208人,b區(qū)78人;e區(qū)清潔工護(hù)工共計(jì)6人,第一分公司總?cè)藬?shù)292人。

二、主要指標(biāo)

2023年,第一分公司按照年初制定工作的工作指標(biāo),緊抓指標(biāo)落實(shí),一是本年度無重大安全責(zé)任事故,二報(bào)修及時(shí)率達(dá)到100%,三投訴處理率達(dá)到100%,范文寫作四服務(wù)滿意率達(dá)95%。

三、、工作的方式。

為了方便監(jiān)督、指導(dǎo)和管理,在醫(yī)院肖副院長(zhǎng)的總體管理協(xié)調(diào)下,各相關(guān)處室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理下。公司在一醫(yī)院設(shè)立了一分公司,聘任了李平經(jīng)理代表公司負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)和管理,保證溝通、協(xié)調(diào)、管理,我們提出了“融合、理解、互動(dòng)、共贏”的合作方式: 融合:就是醫(yī)院把物業(yè)公司當(dāng)成醫(yī)院的組成部分,物業(yè)公司也積極融入醫(yī)院,以醫(yī)院為家,把醫(yī)院之事為已之事,不分份內(nèi)份外。

理解:醫(yī)院是救死扶傷的地方,醫(yī)護(hù)職工的職責(zé),也是物業(yè)公司的職責(zé),想醫(yī)院之所想,急醫(yī)院之所急,不計(jì)小利,不計(jì)得失,理解拉近距離,理解和暢合作。

互動(dòng):物業(yè)公司的服務(wù),在接受公司監(jiān)督管理的同時(shí),主動(dòng)接受醫(yī)院的監(jiān)督管理,雙方監(jiān)管,雙方管理,實(shí)現(xiàn)互補(bǔ),確保質(zhì)量。

共贏:為了一個(gè)目標(biāo),達(dá)到一個(gè)目的,用我們的服務(wù),促醫(yī)院的發(fā)展;用醫(yī)院的發(fā)展,促進(jìn)公司的發(fā)展。

四、開展的主要工作

醫(yī)院是救死扶傷的地方,宜賓市第一人民醫(yī)院是宜賓最知名的“三級(jí)甲等”綜合醫(yī)院,聚集了大批醫(yī)療界的精英,吸引著來自四面八方的求醫(yī)群眾。嚴(yán)格的保安管理,護(hù)工、清潔管理服務(wù)是最基本的要求,物業(yè)管理服務(wù)的難度和標(biāo)準(zhǔn)明顯高于其他行業(yè),加之求醫(yī)群眾的復(fù)雜化,針對(duì)這些特點(diǎn),公司根據(jù)“誠(chéng)信、范文top100專業(yè)、規(guī)范、高效”的企業(yè)質(zhì)量方針,明確了與醫(yī)院“真誠(chéng)合作、不計(jì)小利、共求發(fā)展”的合作理念;提出了要“學(xué)習(xí)提高、以院為家、愛崗敬業(yè)、服務(wù)至上、”的指導(dǎo)思想;規(guī)定了“標(biāo)準(zhǔn)化工作、流程化作業(yè)、專業(yè)服務(wù)、規(guī)范化管理”的工作方針;制定了“管理意識(shí)超前化,管理機(jī)構(gòu)高效化、管理人員專業(yè)化、管理方式制度化、管理措施規(guī)范化”的管理原則,為此,2023年我們主要做了以下工作:

、加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。

1、加強(qiáng)管理人員的培訓(xùn),提高管理人員的管理水平

每周三按公司的培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)管理人員,管理人員堅(jiān)持每周三培訓(xùn),一年來共培訓(xùn) 30次,培訓(xùn)內(nèi)容有《向毛澤東學(xué)管理》、《員工管理規(guī)定》、《物業(yè)管理實(shí)務(wù)》、管理辦法,差旅管理辦法、保密管理規(guī)定、會(huì)議制度、服裝管理規(guī)定、財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定、財(cái)務(wù)管理制度、成本控制、

物資采購(gòu)管理規(guī)定等,經(jīng)過學(xué)習(xí),管理人員在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理水平上有了明顯提高;堅(jiān)持每周一次管理人員的例會(huì)統(tǒng)一管理人員思想,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,為共同的目標(biāo)而奮斗;經(jīng)過一年的運(yùn)作,管理人員在分公司管理中起了一定的帶頭作用。例如跟班學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,及時(shí)調(diào)整和整改,優(yōu)化工作流程;特別是在三甲復(fù)評(píng)工作中管理人員無論是三甲檢查應(yīng)知應(yīng)會(huì)、沖洗地面都沖鋒在前,自己先學(xué)會(huì)再培訓(xùn)員工和員工一起工作,鼓舞士氣,激勵(lì)員工完成工作目標(biāo)。

2、抓好員工教育學(xué)習(xí),增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)精神。

員工的思想意識(shí),服務(wù)態(tài)度,是搞好物業(yè)管理服務(wù)的前提,只有解決好員工的思想意識(shí),端正員工的服務(wù)態(tài)度,才能保障物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。重點(diǎn)是抓班組建設(shè)。在員工隊(duì)伍中樹立先進(jìn)并大力宣揚(yáng),讓先進(jìn)典型發(fā)揮模范帶頭作用,讓員工給自己樹立個(gè)人目標(biāo),做好本職工作,忠于自己的職業(yè),在工作中虛心學(xué)習(xí),不懂就問,不會(huì)就學(xué),努力提升自己。通過較長(zhǎng)時(shí)間的了解分析,反復(fù)研究、討論,本著從實(shí)際出發(fā),一切為了便于工作的順利開展分公司共建立班組22個(gè),其中a區(qū)14個(gè)(內(nèi)科班組、外科班組、門診班組、電梯工班組、洗漿班組、藥房班組、他手術(shù)室班組、供應(yīng)室班組、醫(yī)技樓班組、勤雜班組、中央運(yùn)輸班組、保安隊(duì)(三個(gè)班組);b區(qū)8個(gè)(門診班組、住院部班組、維護(hù)班組、電梯班組、e區(qū)班組、保安隊(duì)三個(gè)班組)。每月組織召開一次優(yōu)秀員工、忠誠(chéng)員工、骨干會(huì)議,學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)秀員工的作用,怎樣當(dāng)好優(yōu)秀員工。通過每月召開一次優(yōu)秀員工和骨干員工的會(huì)議,讓他們開展批評(píng)與自我批評(píng),講講他們?cè)谌粘9ぷ髦衅鸬侥切ь^作用,那些是做得比較好的及工作中的不足之處,下一步的改進(jìn)等討論,從而讓他們發(fā)揮應(yīng)有的帶頭作用,通過部分優(yōu)秀的先進(jìn)典型員工,去帶動(dòng)所有員工。要求要對(duì)身邊對(duì)公司和醫(yī)院不良的言論,酷貓寫作范文網(wǎng)行為要制止,要正確引導(dǎo)身邊的人和事。

3、加強(qiáng)員工培訓(xùn),建設(shè)一支專業(yè)化隊(duì)伍。

專業(yè)化的員工隊(duì)伍,是搞好物業(yè)管理服務(wù)的基礎(chǔ),公司為建立一支專業(yè)化的員工隊(duì)伍,實(shí)施崗前培訓(xùn),在崗培訓(xùn),按照公司的總體培訓(xùn)方案,分門別類,逐個(gè)執(zhí)行。崗前培訓(xùn)不合格的不能聘用,上崗后服務(wù)水平、操作技能不達(dá)標(biāo)、經(jīng)過培訓(xùn)的不合格的,采取調(diào)整崗位,調(diào)整工種,或解聘。根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,每月組織一線員工學(xué)習(xí)一次,各部門培訓(xùn)員工10次(培訓(xùn)課題有:滅火器的主要使用方法、初起火災(zāi)撲救和火災(zāi)事故共應(yīng)急預(yù)案、學(xué)習(xí)《電工安全技術(shù)》、培訓(xùn)企業(yè)文化、員工管理規(guī)定、服務(wù)意識(shí)、技巧、禮儀,標(biāo)準(zhǔn)禮儀站姿練習(xí)、如何做一個(gè)懂感恩守規(guī)矩?fù)?dān)責(zé)任的員工、職業(yè)要求、責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)、職業(yè)暴露與安全防護(hù)、院感知識(shí)、火災(zāi)預(yù)防與初期火災(zāi)的撲救、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、、工作技能、心肺復(fù)蘇等三甲檢查應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí))。通過培訓(xùn),提高了員工的綜合素質(zhì),改善了員工的工作態(tài)度,加強(qiáng)了員工的工作責(zé)任心,激發(fā)了員工團(tuán)結(jié)合作,展現(xiàn)了更好的工作作風(fēng)和精神面貌,大大提高了服務(wù)質(zhì)量。主要表現(xiàn)在:(1)1月7日藥房員工龍?jiān)朴⒃诎崴帟r(shí)不慎把腰部扭傷,該員工自己到骨傷科看病,而且還帶病工作,未向公司申請(qǐng)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)和休假(2)特別在5.12公交車爆燃事件處置中,管理人員、保安隊(duì)員、保潔人員、護(hù)工、勤雜工、氧氣工克服所有困難團(tuán)結(jié)一致,有些員工在未接到通知的情況下就已經(jīng)投入到救援隊(duì)伍中,勤雜工、內(nèi)科班組一直戰(zhàn)斗到凌晨,當(dāng)晚轉(zhuǎn)運(yùn)傷員26名,共計(jì)安排加班人員45人次,全力做好5.12事件的后勤保障工作,受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),思想?yún)R報(bào)專題為公司和醫(yī)院展示了良好的社會(huì)形象。(3)6月21日,內(nèi)科電梯在晚上9:40左右出現(xiàn)故障,當(dāng)時(shí)消化內(nèi)科有一危重病人馬上要轉(zhuǎn)移到icu病房,勤雜組員工鄒代請(qǐng)接到電話后,馬上和木匠曹玉明趕到科室,將病人轉(zhuǎn)移到icu病房。(4)a區(qū)門診大廳清潔工黃元蓮在使用多功能洗地機(jī)后,對(duì)洗地機(jī)的管理非常到位,洗地結(jié)束后清洗機(jī)子,在公司給a區(qū)增加配置一臺(tái)洗地機(jī)時(shí),發(fā)現(xiàn)少了充電器,就馬上報(bào)告(現(xiàn)一臺(tái)機(jī)子閑置,擔(dān)心會(huì)影響洗地機(jī)使用功能)。

(5)6月24日,b區(qū)一病人家屬不慎將包遺失在門診2樓候診椅上,監(jiān)控室唐躍群經(jīng)過

調(diào)集大量監(jiān)控資料,終于發(fā)現(xiàn)一產(chǎn)科病人拾走那個(gè)丟失的包,并在門診2樓女衛(wèi)生間找到此包,但里面裝有幾千元的財(cái)物和銀行卡的錢包不見了;下午,撿包的產(chǎn)科病人在檢驗(yàn)科取報(bào)告時(shí),被唐躍群在監(jiān)控室發(fā)現(xiàn),通知班長(zhǎng)及時(shí)上去詢問撿包的女子,經(jīng)過做大量的工作和協(xié)調(diào),該女子承認(rèn)撿拾失主財(cái)物一事并交還財(cái)物和錢包,失主為此非常感激,也受到業(yè)主的好評(píng)。(6)12月8日b區(qū)為一患有老年癡呆癥的老人,通過派出所出警,為老人尋找家人。正是他們這種高度工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,做好了后勤保障工作,有效保障了良好的就醫(yī)環(huán)境。

【第6篇 救助站實(shí)施《救助管理辦法》近一年來的工作總結(jié)

關(guān)于實(shí)施《救助管理辦法》近一年來的工作總結(jié)區(qū)民政局:

從《救助管理辦法》和《實(shí)施細(xì)則》實(shí)施近一年來,__區(qū)救助站在區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下積極認(rèn)真的搞好救助管理工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)

一、基本情況

《救助管理辦法》和《實(shí)施細(xì)則》實(shí)施一年來,我站認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《辦法》和《細(xì)則》的主要精神,嚴(yán)格執(zhí)行救助對(duì)象的基本條件,堅(jiān)持自愿求助、無償救助的原則。從去年8月1至2023年6月20日共接受求助對(duì)象___名,男求助者_(dá)__名,女求助者_(dá)__人。本市___人、外省市___人,年齡最大84歲,最小2歲。按照《辦法》和《細(xì)則》的規(guī)定對(duì)他們提供了救助服務(wù),未出現(xiàn)任何責(zé)任事故。

二、主要做法

1、加強(qiáng)對(duì)《辦法》和《細(xì)則》的認(rèn)真學(xué)習(xí),提高全站干部職工對(duì)《辦法》和《細(xì)則》主要內(nèi)容的理解和掌握,使全站職工思想觀念從原來強(qiáng)制性收容遣送轉(zhuǎn)變到關(guān)愛性的救助管理上來。自覺為求助對(duì)象服務(wù)。

2、加大對(duì)“救助管理辦法”和“實(shí)施細(xì)則”的政策宣傳,翻印《救助管理辦法》和《實(shí)施細(xì)則》各60份,分發(fā)到有關(guān)部門和相關(guān)的鄉(xiāng)〈鎮(zhèn)〉。將《辦法》和《細(xì)則》原文錄制成磁帶2盤,組織宣傳車在城區(qū)巡回宣傳,發(fā)放宣傳單2000份,組織工作人員到車站、碼頭和鬧市區(qū)進(jìn)行宣傳,制作《辦法》和《細(xì)則》宣傳櫥窗一塊,在__日?qǐng)?bào)發(fā)表救助管理工作及行評(píng)報(bào)道,救助人員離站后寫感謝信一封,救助工作圖片展一幅。在車站和進(jìn)出站巷道口制作告知牌4塊,由于采取了以上宣傳,使廣大群眾都了解了《辦法》的只要精神。救助管理工作也得到了有關(guān)部門的支持和配合。

3、完善各項(xiàng)規(guī)章制度20個(gè),設(shè)立了政務(wù)公開欄。對(duì)救助原則、救助條件、辦理程序、工作人員職責(zé)和“八不準(zhǔn)”等主要制度都分別張貼上墻,使全站職工在實(shí)際工作中認(rèn)真按照規(guī)定和要求履行職責(zé),同時(shí)也使求助者了解救助的條件。

4、在接待和服務(wù)管理工作中,我站熱情接待、禮貌待人、服務(wù)周到、手續(xù)簡(jiǎn)便、程序合法。凡來站求助者必須符合救助的基本條件和要求,按規(guī)定程序辦理相關(guān)的登記和離站手續(xù)。資助車〈船〉票使其返家。在服務(wù)管理工作中,我們對(duì)救助人員實(shí)行分類管理,區(qū)別對(duì)待,對(duì)年老、年幼和殘疾人實(shí)行特殊照顧,并派專車護(hù)送其返家。對(duì)一些暫時(shí)遇到困難的,如被偷、被搶者,我們則采取靈活的方法,通知其家人和親屬來站接領(lǐng)或寄款的方式給予臨時(shí)救助。從而使接待管理服務(wù)工作有條不紊的開展,得到了救助對(duì)象及家人的贊揚(yáng)和感謝。

5、有救助人員住房20間、35個(gè)床位,均為2人一間,設(shè)施齊全,備有日常生活用品。還有集體活動(dòng)室用于待站受助人員學(xué)習(xí)和收看電視。

6、保證救助人員每天4元生活標(biāo)準(zhǔn),做到一日三餐按時(shí)開飯,確保了救助人員吃飽、吃衛(wèi)生。同時(shí)還配有洗衣機(jī)、冰箱、消毒柜等主要生活用品。

7、在站內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室,配有專職醫(yī)務(wù)人員,備有一定的藥品和白糖。對(duì)一般的傷風(fēng)感冒能及時(shí)得到治療。同時(shí)對(duì)救助人員房間定期消毒處理,讓他們有一個(gè)清潔衛(wèi)生的居住環(huán)境。

三、存在的問題及建議

相關(guān)部門配合不夠好,有關(guān)部門和群眾在城區(qū)遇到一些危重病人往往直接送到救助站,而救助站又無力醫(yī)治此類危重病人。無姓、無地址的癡、呆、傻和精神病人安置困難等。

建議重慶市近快出臺(tái)相關(guān)救助管理實(shí)施規(guī)定,明確相關(guān)部門的工作職責(zé)。市民政局在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織市內(nèi)救助站走出去參觀省外救助管理工作做得好的救助站,借鑒省外兄弟站好的作法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以推動(dòng)重慶市救助工作的開展。

救助站實(shí)施《救助管理辦法》近一年來的工作總結(jié)

【第7篇 風(fēng)景區(qū)管理處年度工作總結(jié)及下一年工作思路

風(fēng)景區(qū)管理處年度工作總結(jié)及下一年工作思路

風(fēng)景區(qū)管理處年度工作總結(jié)及下一年工作思路20__年在市委、市政府、市城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各有關(guān)部門的關(guān)心支持下,風(fēng)景區(qū)工作以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),精心組織,周密部署,上下同心,苦干實(shí)干,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、20__年工作總結(jié)

(一)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以完成市城管局第二次黨代會(huì)提出的黨建工作任務(wù)為重點(diǎn),以貫徹《深圳市直機(jī)關(guān)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的若干規(guī)定(試行)》為契機(jī),全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。1.深入開展以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),用先進(jìn)的理論武裝廣大黨員干部。

認(rèn)真按照局黨委的統(tǒng)一部署,采取黨總支中心組學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)、舉辦培訓(xùn)班和講座、召開座談會(huì)、參觀革命圣地等形式,系統(tǒng)地組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想、《兩個(gè)條例》和胡錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話、十六屆四中全會(huì)公報(bào),不斷增強(qiáng)黨員干部帶頭實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺性。2.認(rèn)真貫徹民主集中制,不斷提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和執(zhí)政水平。

嚴(yán)格執(zhí)行《深圳市市管單位領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事規(guī)則(試行)》,重大問題堅(jiān)持集體研究,并做好重大問題會(huì)議紀(jì)要。逐步建立和完善黨內(nèi)情況反映制度和重大決策征求意見制度。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì),保證政令暢通。深化創(chuàng)建“好班子”活動(dòng),不斷加大創(chuàng)建“好班子”工作的力度。

3.加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)反腐倡廉工作落實(shí)。從嚴(yán)治黨,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,特別是中紀(jì)委三次全會(huì)提出要嚴(yán)格執(zhí)行的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和《兩個(gè)條例》。

嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、人事制度和工程招投標(biāo)制度,建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范黨員干部的行為,從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。4.加強(qiáng)對(duì)群眾工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮群眾組織的作用。

工會(huì)繼續(xù)深化“送溫暖”活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)離退休干部職工、體弱多病、生活困難職工的關(guān)心照顧。豐富職工業(yè)余生活,先后組織開展籃球比賽,“七一”文藝表演賽,職工乒乓球、羽毛球、象棋、拖拉機(jī)比賽,競(jìng)登梧桐山比賽。

積極參與市政府組織的關(guān)愛行動(dòng)、捐資助學(xué)、幫困助弱等,捐款共1萬多元,捐衣195件。組織團(tuán)員青年到歡樂谷參觀學(xué)習(xí),切實(shí)加強(qiáng)青年思想政治教育,開展團(tuán)員理論培訓(xùn)活動(dòng),充分發(fā)揮青年組織的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)青年工作的開展,鞏固提高創(chuàng)建“青年文明號(hào)”成果。

組織女職工到武夷山參觀學(xué)習(xí),關(guān)心女職工的特殊需要,為女職工辦好事,辦實(shí)事。計(jì)劃生育工作常抓不懈。

(二)安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴,確保一方平安。1.經(jīng)過多年摸索實(shí)踐,結(jié)合我處實(shí)際,制定了7個(gè)應(yīng)急預(yù)案以及《梧桐山風(fēng)景區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦法》,做到“三不放過”。

森林防火實(shí)行常年24小時(shí)值班制度,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,“打早、打小、打了”。建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)各管理站的巡察。

2.購(gòu)置防火器材,完成了對(duì)講機(jī)同播工程改造,所管轄的31.82平方公里面積,未發(fā)生大小火災(zāi)。10月18日大梧桐由于施工電焊火花引起山火,由于市領(lǐng)導(dǎo)和城管局領(lǐng)導(dǎo)重視,各方支援,撲救及時(shí),過火面積20__多平方米,屬于森林火警。

3.對(duì)六個(gè)管理站的防雷、避雷設(shè)施進(jìn)行了徹底整改,通過了市氣象局防雷專業(yè)部門的驗(yàn)收檢查。

(三)抓好春季植樹造林工作,改善風(fēng)景區(qū)植被狀況。1.春季植樹造林方面,計(jì)劃內(nèi)資金、維護(hù)費(fèi)資金均已按統(tǒng)一部署完成了招投標(biāo),施工正按合同進(jìn)行,現(xiàn)已種植喬木62740株、灌木81150株、藤本3000株,兩個(gè)工程共完成整個(gè)工程量的85。

繼去年開展的“我為深圳最高峰添綠”和種植“深圳晚報(bào)讀者林”的活動(dòng)后,今年我們繼續(xù)與深圳晚報(bào)聯(lián)合發(fā)起我為深圳最高峰添綠的活動(dòng)。共有60多個(gè)家庭和單位參加了活動(dòng),共種植亮葉冬青等鄉(xiāng)土樹木500多株。

對(duì)梳理行動(dòng)后的空地種植苗木1000多株。2.科研工作方面,完成了《切花紅掌推廣試驗(yàn)》課題鑒定驗(yàn)收工作,《桫欏保護(hù)與繁育研究》完成野外數(shù)據(jù)收集工作,轉(zhuǎn)入數(shù)據(jù)整理和論文撰寫,去年保護(hù)性移植栽培的桫欏小苗和去年采集的桫欏孢子播種試驗(yàn)成功出苗,現(xiàn)已上盆栽培開始觀測(cè)記錄。

《深圳鄉(xiāng)土園林樹種選育推廣試驗(yàn)》課題,在圃苗木保留10個(gè)品種各500株,為明年課題驗(yàn)收做準(zhǔn)備。《梧桐山風(fēng)景區(qū)環(huán)境容量和游賞模式的研究》課題,目前已開展課題數(shù)據(jù)的收集工作。

《廢棄土石場(chǎng)水土保持生態(tài)環(huán)境建設(shè)研究》課題,正在進(jìn)行論文撰寫,擬于年底申報(bào)課題并鑒定。

(四)加快風(fēng)景區(qū)建設(shè)步伐。1.根據(jù)今年2月4日市委常委會(huì)議紀(jì)要,我處委托設(shè)計(jì)單位對(duì)仙桐體育公園的總規(guī)進(jìn)行了調(diào)整,刪去了綜合館和室內(nèi)停車場(chǎng)等建筑物,壓縮了投資規(guī)模,已報(bào)市政府審批。

今年4月,在市規(guī)劃與國(guó)土資源局的支持下,已完成仙桐體育公園的征地賠償工作,并已劃定仙桐體育公園用地紅線。2.仙桐路續(xù)建已開工建設(shè),五畝地至小梧桐登山步道、小梧桐環(huán)境改造、小梧桐停車場(chǎng)及配套設(shè)施、好漢坡護(hù)欄、小梧桐供電均在進(jìn)行施工。

3.好漢坡登山步道、登云登山步道、泰山澗 護(hù)欄已竣工驗(yàn)收。4.五畝地森林浴休閑區(qū)、赤水洞景區(qū)完成了規(guī)劃設(shè)計(jì),并報(bào)市規(guī)劃局審批通過。

5.望桐路已完成施工圖報(bào)建,市發(fā)展與改革局已下達(dá)了2146萬元的建設(shè)計(jì)劃,關(guān)于苗木補(bǔ)償手續(xù),與梧桐山股份有限公司、梧桐山苗圃場(chǎng)合作完成了苗木清查工作,正在談判補(bǔ)償事宜。6.馬水澗登山道已申報(bào)20__年立項(xiàng),二號(hào)園道南段、北段均已申報(bào)20__年新開工項(xiàng)目計(jì)劃,沙頭角至大梧桐登山道已申報(bào)20__年新開工20__年續(xù)建項(xiàng)目計(jì)劃,鹽田至大梧桐登山道已申報(bào)20__年新開工項(xiàng)目計(jì)劃。

7.登山大本營(yíng)取得了用地規(guī)劃許可證與建設(shè)工程規(guī)劃許可證,項(xiàng)目預(yù)算報(bào)送審計(jì)后,進(jìn)行招投標(biāo)。8.大梧桐頂天池完成了施工圖設(shè)計(jì)與預(yù)算編制,正組織隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)施工。

9.上山公路防撞欄正在編制預(yù)算,準(zhǔn)備進(jìn)行招投標(biāo)。10.沙頭角管理站完成了邀請(qǐng)招標(biāo),報(bào)市建設(shè)局批準(zhǔn),取得了開工許可證,正準(zhǔn)備進(jìn)場(chǎng)施工。

11.大梧桐供水完成施工,待外電完成后試泵驗(yàn)收。12.泰山澗登山道、登云登山道增設(shè)了休息桌凳、垃圾桶、標(biāo)志牌等輔助設(shè)施。

13.梧桐煙云、鳳谷鳴琴詳規(guī)經(jīng)專家評(píng)審,調(diào)整后報(bào)市規(guī)劃局。14.完成了大梧桐停車場(chǎng)配套設(shè)施室內(nèi)外裝修工程的結(jié)算審核、校對(duì)工作。

15.完成了羅湖區(qū)水務(wù)局立項(xiàng)的烏石鼓石場(chǎng)綠化工程預(yù)算、工程招投標(biāo)手續(xù)。16.完成各管理站和管理處的各種零星維修工程及各有關(guān)單位在梧桐山建設(shè)涉及的補(bǔ)償、樹木遷移等各項(xiàng)事務(wù)。

(五)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于開展市容環(huán)境綜合整治梳理行動(dòng)的工作部署,積極開展以拆除違章臨時(shí)建筑物為重點(diǎn)的各項(xiàng)整治任務(wù)。為貫徹落實(shí)市政府提出的對(duì)市容環(huán)境進(jìn)行“梳理行動(dòng)”的重要決定,將梳理行動(dòng)落到實(shí)處,我處精心組織,成立了梳理行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了梳理行動(dòng)實(shí)施方案,采取各項(xiàng)有力措施,扎實(shí)開展了以拆除亂搭建為重點(diǎn)的市容環(huán)境“梳理行動(dòng)”。

在此次梳理行動(dòng)中管理站、執(zhí)法隊(duì)多次協(xié)同有關(guān)部門聯(lián)合行動(dòng),共拆除山邊違章亂搭建約3500平方米,消除了安全隱患。組織執(zhí)法隊(duì)員上路巡邏,參加市城管局聯(lián)動(dòng)管理,全面清理“亂擺賣”,每天超額完成任務(wù),全年清理“亂擺賣”共20233宗,實(shí)現(xiàn)無零申報(bào)。

(六)日常管理工作邁上新臺(tái)階。1.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,控制各項(xiàng)費(fèi)用開支,凡應(yīng)招標(biāo)的項(xiàng)目按市政府的規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)招標(biāo)。

堅(jiān)決執(zhí)行“收支兩條線”制度,杜絕“小金庫”。2.人事管理方面,繼續(xù)建立個(gè)人檔案信息工作,完成了全處干部職工工資調(diào)整和人事檔案整理工作,與勞務(wù)工簽訂新的勞動(dòng)合同書及《責(zé)任書》,組織全體干部職工和勞務(wù)工體檢。

3.檔案綜合管理方面,已完成20__年檔案歸檔工作,文書檔案共383件,相片檔案106件,實(shí)物檔案2件。20__年收文共581件,發(fā)文共127件。

4.固定資產(chǎn)、后勤服務(wù)、水電維修、車輛管理等日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序,無一例安全事故。5.做好護(hù)林防火工作的同時(shí),樹立以人為本、服務(wù)市民的思想,搶救受傷游客,尋找迷路登山者,參與救助危難游客近20多宗。

6.加強(qiáng)了環(huán)境衛(wèi)生日常管理監(jiān)督工作。積極開展“清潔深圳月”活動(dòng),清理衛(wèi)生死角,采取消殺、投放藥物等切實(shí)有效的措施嚴(yán)防“非典”和禽流感等傳染性疾病。

7.規(guī)范企業(yè)運(yùn)作,強(qiáng)化內(nèi)部管理,全面調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性,積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。繼續(xù)開展公司體制改革調(diào)研工作。

(七)完成了幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。1.春節(jié)期間,舉辦了以“山花爛漫迎新春”為主題的公園文化節(jié),豐富市民春節(jié)期間的文化生活。

2.重陽節(jié)期間,成功舉辦了第二屆梧桐山登高節(jié),市委書記黃麗滿、市長(zhǎng)李鴻忠等6名市領(lǐng)導(dǎo)出席開幕式,整個(gè)登高節(jié)活動(dòng)安全有序,得到了群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),成為我市全民健身運(yùn)動(dòng)的重要組成部分,成為一張閃亮的名片。3.積極開展立法調(diào)研工作,爭(zhēng)取將《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)梧桐山風(fēng)景區(qū)管理辦法》上升為《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)梧桐山風(fēng)景區(qū)管理?xiàng)l例》。

完成了《條例》初稿、修改說明,并上報(bào)市城管局。4.成立園博園掛鉤領(lǐng)導(dǎo)小組,積極支持園博園建設(shè),為四川、湖南兩個(gè)省的參展單位安排住宿、提供車輛等服務(wù),協(xié)助他們完成景點(diǎn)的建設(shè)工作。

由我處承建的園博園引綠彌煙工程榮獲室外景點(diǎn)銀獎(jiǎng)和優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng),室內(nèi)專業(yè)類展覽深圳鄉(xiāng)土園林綠化樹種選育研究獲得專家的一致好評(píng)。

二、20__年工作思路

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆四中全會(huì)、市委三屆九次會(huì)議精神,按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,不斷完善創(chuàng)新機(jī)制,為事業(yè)單位改革作好準(zhǔn)備。繼續(xù)開展公司體制改革、仙桐體育公園管理模式調(diào)研。

(二)認(rèn)真執(zhí)行市委市政府關(guān)于堅(jiān)決查處違法建筑和違法用地的決定,在20__年6月30日前拆除我處轄區(qū)內(nèi)違法建筑。繼續(xù)鞏固梳理行動(dòng)取得的成果,做好后續(xù)管理,拆除一片,整治一片,綠化覆蓋一片,堅(jiān)決防止亂搭建回潮。

(三)堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),保護(hù)管理好風(fēng)景區(qū)資源,完成鳳谷鳴琴、梧桐煙云景區(qū)詳細(xì)規(guī)劃的審批工作。

(四)一絲不茍地做好護(hù)林防火,安全生產(chǎn)工作。

(五)繼續(xù)做好立法的前期工作。加強(qiáng)和市人大常委會(huì)經(jīng)濟(jì)工委、市法制局的聯(lián)系,繼續(xù)調(diào)研,修改《條例》初稿,爭(zhēng)取進(jìn)入立法程序。

(六)認(rèn)真抓好申報(bào)國(guó)家級(jí)風(fēng)景區(qū)的工作。

(七)加快風(fēng)景區(qū)開發(fā)建設(shè)步伐。

(八)繼續(xù)辦好第三屆梧桐山登高節(jié),要按市領(lǐng)導(dǎo)的要求越辦越好,真正辦出品牌,成為全市最有影響力的活動(dòng)之一。

(九)加強(qiáng)黨的固本強(qiáng)基工程建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)思想政治工作,保持隊(duì)伍穩(wěn)定、社會(huì)穩(wěn)定。充分發(fā)揮工青婦組織的作用,繼續(xù)抓好計(jì)劃生育工作。

20__年,我們將在市城管局正確領(lǐng)導(dǎo)下,更加踏實(shí)努力工作,盡快完善各種配套設(shè)施,在為市民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),把風(fēng)景區(qū)保護(hù)好、管理好、建設(shè)好。

【第8篇 物業(yè)管理處200_年度工作總結(jié)及下一年工作安排

200_年度工作在陽光家園全體員工的忙碌中匆匆而過,甚至來不及等我們回首一眸。2023年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。年前,公司提出“緊抓目標(biāo)、緊盯利潤(rùn)、想方設(shè)法經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收,千方百計(jì)服務(wù)客戶,適時(shí)參與市場(chǎng)竟?fàn)帯钡慕?jīng)營(yíng)理念,使管理處認(rèn)識(shí)到了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下竟?fàn)幍臍埧嵝?。陽光家園是集團(tuán)公司開發(fā)較早的一個(gè)樓盤,各類公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段,有些老化的設(shè)施必須要更換。這樣一來就增加了管理難度,同時(shí)也增加了各項(xiàng)日常維修費(fèi)用的支出。為了使陽光家園管理處能緊跟公司步伐,并承受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)竟?fàn)帣C(jī)制的洗禮。2023年初,家園管理處制訂了“管理有序,服務(wù)規(guī)范,創(chuàng)建品牌,提高效益”的工作目標(biāo),管理處全體員工認(rèn)真遵循這一原則,同心協(xié)力、開拓進(jìn)取,積極尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),全方位展開各種有償服務(wù),05年工作在全體員工的不懈努力下,諸方面工作均取得了突破性和實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,為管理處06年工作有更大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促進(jìn)06年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將2023年工作總結(jié)如下:

一、積極開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提高經(jīng)濟(jì)效益。

陽光家園管理處在2023年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理處工作首次突破零的利潤(rùn),創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。2023年工作全面展開之后,管理處為了尋求更大的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)思路的框架下進(jìn)行分析,集思廣義,根據(jù)陽光家園小區(qū)實(shí)際情況,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

陽光家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項(xiàng)有償經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)。如“家政清潔服務(wù);小孩接送;房屋中介等各項(xiàng)有償服務(wù)。全體員工利用休息時(shí)間加班、加點(diǎn)來展開各項(xiàng)有償服務(wù)項(xiàng)目,家園全體員工共9人,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),管理處全體員工不計(jì)得失,利用休息時(shí)間來展開各項(xiàng)有償服務(wù)。

做家政清潔,保潔做不過來,保安人員去協(xié)助。甚至上夜班人員也要抽出半天時(shí)間主動(dòng)協(xié)助,在2023年元月份是家政清潔的高峰期,為了使管理處充分利用這寶貴的時(shí)間創(chuàng)造出利潤(rùn),在保證小區(qū)正常工作的前提下,一天接4家家政清潔服務(wù),就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤(rùn)。

一份耕耘一份收獲,截止10月未,家園管理處就有償服務(wù)這一項(xiàng)已產(chǎn)生10028元的利潤(rùn),給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

二、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

陽光家園是集團(tuán)公司開展較早的一個(gè)項(xiàng)目。小區(qū)面積不大,入住率雖高,但住戶資源不是很豐富,物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合,已經(jīng)形成較為成熟的管理運(yùn)作模式。業(yè)主對(duì)物業(yè)公司也給予了認(rèn)可,但由于小區(qū)面積不大,收費(fèi)低下,造成物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)不足,無法保證物業(yè)管理的正常運(yùn)作。根據(jù)這一狀況,管理處在2023年度工作中調(diào)整工作思路,在保證小區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,利用現(xiàn)有資源,贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),通過新增點(diǎn)來彌補(bǔ)由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面陽光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運(yùn)行。在相對(duì)的物業(yè)管理活動(dòng)中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,只要求品牌不看中利潤(rùn)。05年公司整體思路做了調(diào)整,作為陽光家園管理處,即要保持物業(yè)管理各項(xiàng)工作平穩(wěn),又要?jiǎng)?chuàng)造相應(yīng)的利潤(rùn)。針對(duì)這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新,以服務(wù)帶動(dòng)管理費(fèi)用的上調(diào),使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù),便于管理處對(duì)費(fèi)用適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

管理處在05年上半年工作即將結(jié)束時(shí),對(duì)陽光家園物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了上調(diào),在原來的`基礎(chǔ)上漲浮達(dá)到每平方米0.13元。在這種情況下,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得業(yè)主對(duì)漲費(fèi)的認(rèn)可,管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后,終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)漲到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn),使管理處產(chǎn)生一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

三、開源節(jié)流,降低成本,提高效益

1、 加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作

鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè)。要確保管理處工作持續(xù)正常進(jìn)行,必須做好物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用控制,并保證按時(shí)足額收繳。截止11月未管理處收費(fèi)率達(dá)到98%以上。

2、厲行節(jié)約、降低成本

今年管理處全體員工,繼承發(fā)揚(yáng)2023年的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻樹立成本意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。嚴(yán)格控制各項(xiàng)管理費(fèi)用的支出,使各項(xiàng)費(fèi)用支出降低到最低限度。截止11月未費(fèi)用支出比同期支出節(jié)約28243元。

通過管理處全體員工的汗水澆灌,陽光家園上半年的工作扎實(shí)而富有成效。截止11月末收入目標(biāo)完成率達(dá)到124%,已產(chǎn)生利潤(rùn)56336元,06年工作怎么來開展,是否能保持這個(gè)良好發(fā)展勢(shì)頭呢?下面我就陽光家園管理處下半年工作實(shí)施計(jì)劃及工作目標(biāo)做以闡述。

一、鞏固05年新增的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)

05年,家園管理處對(duì)物業(yè)管理費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)進(jìn)行了上調(diào),06年管理處的工作重點(diǎn)將放在物業(yè)管理費(fèi)的收繳和解釋工作上。

二、進(jìn)一步尋求新的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,突破常規(guī),對(duì)外發(fā)展,輻射周邊區(qū)域

05年工作的實(shí)踐證明,展開多種經(jīng)營(yíng)思路是行之有效的,06年工作中,陽光家園將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開手腳,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi),將對(duì)外橫向發(fā)展。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤(rùn)。

三、提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展

人能創(chuàng)造一切,家園管理處在06年工作中將加強(qiáng)管理,提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力,以人為本來展開各項(xiàng)工作,使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過程中走向積極主動(dòng)的方向。

一份汗水一份收獲,陽光家園管理處全體員工在默默無聞奉獻(xiàn)的同時(shí)也在積累著利潤(rùn)和客戶的滿意,在05年工作中我們雖然取得了一定的成績(jī)但06年工作還不能松懈。我們相信陽光家園管理處在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,將在06年工作中譜寫出新的篇章。

【第9篇 2023年班主任一年級(jí)管理小總結(jié)范文

時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼接受一年級(jí)班任的工作已經(jīng)四個(gè)月了。以下是我最近工作的小總結(jié),留下來,希望能夠?qū)ψ约汉痛蠹叶加兴鶐椭R韵戮褪俏业男〗Y(jié)嘍:

對(duì)于一年級(jí)的孩子,老師必要的時(shí)候必須嚴(yán)厲.

一般來說就是跟孩子說話不要嬉皮笑臉,要不然孩子會(huì)不怕你,所以什么事嚴(yán)格要求!

作業(yè)不做立即聯(lián)系家長(zhǎng)!每天檢查.沒有做完的留下補(bǔ)做!

讓孩子從小養(yǎng)成好習(xí)慣.

一般來說老師是應(yīng)該有些脾氣的.但不是那種破口大罵,而是一種嚴(yán)肅!讓小孩會(huì)畏懼!

老師整個(gè)人要改變對(duì)學(xué)生態(tài)度,不能任由他們擺布了.

上課誰不認(rèn)真先全班性嚴(yán)厲說一次,并提出警告,如果誰繼續(xù)直接喊他起立,嚴(yán)厲批評(píng)下就ok了.

一年級(jí)的孩子都比較隨意,比較沒有紀(jì)律性.所以紀(jì)律的培養(yǎng)很重要~!

首先作為老師要了解孩子,包括他的言行舉止,他的想法是什么。但不管面對(duì)什么樣的孩子,請(qǐng)務(wù)必記住一點(diǎn):他們畢竟是孩子,很多大人看來簡(jiǎn)單的道理和事情,他們就是不懂不明白,需要你去告訴他。

第二,當(dāng)你了解孩子的時(shí)候,你就能夠時(shí)常保持一種平和的心態(tài)。作為老師,和孩子喊、罵、甚至于體罰都是最愚蠢的行為,愚蠢在這樣做既沒有良好的效果又違反師德,更不利于孩子的健康成長(zhǎng),孩子不但不理解,更不會(huì)接受,小的時(shí)候可能被嚇住,大了更不會(huì)聽你的。所以在教育教學(xué)當(dāng)中遇到問題了,關(guān)鍵不是從孩子身上找原因,要從自身的教育方法里找原因。

第三,班主任工作包括方方面面,尤其一年級(jí),細(xì)致到孩子的衣食住行。所以老師首先要有充分的準(zhǔn)備,對(duì)于班級(jí)管理的策略要心中有數(shù),然后在教學(xué)方面要加強(qiáng)自身的專業(yè)水平,如果你連上課都吸引不了孩子,這班就更沒法帶了。班級(jí)管理的問題就太多了,針對(duì)具體事例具體分析策略更有實(shí)效性,在這里有一個(gè)最重要的問題,就是孩子習(xí)慣的培養(yǎng),包括學(xué)習(xí)習(xí)慣,生活習(xí)慣等等。不管是什么習(xí)慣的培養(yǎng),都應(yīng)該遵循一個(gè)原則,就是重視“第一次”。你第一次教孩子坐,第一次教孩子走,第一次教他整理書包,第一次教他怎樣舉手,第一次教他擺放文具,第一次教他怎么回答問題,第一次教他上課間操怎么站隊(duì),甚至于第一次教他在學(xué)校怎么上衛(wèi)生間……太煩瑣了,但每個(gè)第一次之前你是否提清楚做這件事的要求?是否監(jiān)督孩子能不能夠按要求做?是否在做完這件事情之后及時(shí)總結(jié)?并加以評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)?如果你第一次能打好基礎(chǔ),言而有信,你自然就在孩子心中有了威信,你再說什么指令,孩子就自然能聽。這之后所有的措施都要像這樣,要求在前,總結(jié)在后,落實(shí)到位。

1.激勵(lì)法。雖然他們表現(xiàn)很差勁但是反著說“哇看一下現(xiàn)在某某做得最棒了”小孩子會(huì)馬上做得非常好。

2.不說話就看這他們,什么時(shí)候安靜什么時(shí)候再上課。

3.很嚴(yán)厲地批評(píng),減掉他們的小貼紙或其他方式,看到有好的表現(xiàn)時(shí)再獎(jiǎng)勵(lì)他們

4.課后的溝通,他們很皮有時(shí)是有一定理由的,幫他們把這些問題解決了達(dá)成一定的協(xié)議上課就好多了

【第10篇 物業(yè)管理工作一年總結(jié)

物業(yè)管理工作一年總結(jié)一

本部門主要負(fù)責(zé)電信系統(tǒng)的清潔、綠化、裝修、消防的管理和___大廈、___豪園、__園、__小區(qū)、__廠小區(qū)、__保險(xiǎn)公司的全面管理及移動(dòng)各營(yíng)業(yè)廳、各鎮(zhèn)供電所、聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳的安全保衛(wèi)工作。由于得到了各位同事的鼎力支持本部門的工作得到順利的開展,回顧過往一年即____年本部門做了以下的工作:

一、____年_月份本公司通過了iso的認(rèn)證,完善了本公司的管理體制,使本部門的工作有條理地進(jìn)行,提高了我們的管理水平。

二、____年_月份接管了移動(dòng)大廈的管理,這是我們對(duì)外業(yè)務(wù)接管的第一個(gè)寫字樓單位,而我此時(shí)也被命任為移動(dòng)綜合樓管理直接負(fù)責(zé)人,開始的時(shí)候面臨種種的困難,在公司各部門的大力支持下,經(jīng)過短短的兩個(gè)月的時(shí)間針對(duì)移動(dòng)的特點(diǎn)和要求對(duì)設(shè)備管理、安全管理我們制定了一套嚴(yán)格的管理制度,由于管理力度到崗到人,致使在每個(gè)季度的客戶調(diào)查中都得到了移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),客戶滿意率達(dá)到__%以上。

三、在小區(qū)的管理方面我們遇到更多的困難,例如:客戶投訴、裝修管理、人員出入管理等都要求很高,為滿足小區(qū)住戶的要求,我部門作出了大量工作,并制定了相應(yīng)有效的措施。

_)積極與業(yè)主溝通了解業(yè)主的情況,及時(shí)把我們的工作漏洞做好,提高管理力度。

_)加強(qiáng)裝修的巡檢,減小因施工單位裝修工人的疏忽大意造成管道堵塞和亂建亂搭的現(xiàn)象??刂坪醚b修時(shí)間,為住戶提供一個(gè)安靜的休息環(huán)境。

_)加強(qiáng)人員出入管理,每月對(duì)小區(qū)安全管理員進(jìn)行培訓(xùn),每季度進(jìn)行業(yè)務(wù)考試,提高了我們的安全管理員的素質(zhì),在____年的時(shí)間里杜絕了傳銷人員、推銷人員進(jìn)來傳銷、推銷工作,認(rèn)真檢查人員的出入,有效控制了外來人員的進(jìn)出,為住戶提供一個(gè)安全的居住環(huán)境。

經(jīng)過我們共同的努力,小區(qū)服務(wù)管理逐漸得到了業(yè)主的認(rèn)可,在我們每季度的客戶調(diào)查報(bào)告中可以看出____年上半年客戶滿意率只有__%,到下半年已經(jīng)達(dá)到了__%以上,這一成績(jī)給了我們巨大的鼓勵(lì),證明我們的努力是成功的。

四、在消防安全方面,本部門定期對(duì)員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)和消防演習(xí),不段提醒員工安全至上不能掉以輕心,做好各種應(yīng)變、應(yīng)急措施,在____年其間本部門管理的物業(yè)未發(fā)生過一次失火,消防系統(tǒng)故障率只有_%,消防安全率達(dá)到___%,為服務(wù)單位提供了一個(gè)安全的工作環(huán)境。

五、____年是我們業(yè)務(wù)發(fā)展特快的一年,除接管了移動(dòng)大樓、東翠園等物業(yè)外,我部安全管理員的駐點(diǎn)更是迅速增長(zhǎng),____年在我部門工作的安全管理員只有__人次,____年我們接管了移動(dòng)各營(yíng)業(yè)廳、郵政局、供電所及聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳的安全管理共__個(gè)點(diǎn),使我們安全管理員的隊(duì)伍日益壯大,現(xiàn)階段安全管理員數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了___人,比前一年翻了九倍。

六、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)在____也是本部門的一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,在上一年本部門組織了安全管理員五一青年燒烤活動(dòng)、兩次籃球比賽、安全管理員骨干去寶墨園旅游的活動(dòng)以及本部門賀中秋迎國(guó)慶晚會(huì)等活動(dòng),使我們同事之間互相了解,拉近了彼此之間距離,促進(jìn)了友誼關(guān)系,增強(qiáng)公司的凝聚力。

員工培訓(xùn)方面組織了安全管理員骨干到奧林匹克花園、廣州建銀大廈等地方去參觀考察,學(xué)習(xí)先進(jìn)優(yōu)越的管理。每季度組織員工學(xué)習(xí)本部門iso作業(yè)指導(dǎo)書的有關(guān)規(guī)章制度并委派管理人員學(xué)習(xí)關(guān)于物業(yè)管理的課程。通過種種的培訓(xùn)使我們?cè)谌粘5墓ぷ髦胁粩嗵岣呶覀兊墓芾硭健?/p>

過去的一年公司領(lǐng)導(dǎo)制定的方針和政策是正確的有效的,在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)和同事們對(duì)我工作的大力支持。

物業(yè)管理工作一年總結(jié)二

__年度工作在全體員工的忙碌中匆匆而過,甚至來不及等我們回首一眸,物業(yè)管理年終工作總結(jié)。__年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。年前,公司提出“緊抓目標(biāo)、緊盯利潤(rùn)、想方設(shè)法經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收,千方百計(jì)服務(wù)客戶,適時(shí)參與市場(chǎng)竟?fàn)帯钡慕?jīng)營(yíng)理念,使管理處認(rèn)識(shí)到了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下竟?fàn)幍臍埧嵝?。是集團(tuán)公司開發(fā)較早的一個(gè)樓盤,各類公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段,有些老化的設(shè)施必須要更換。這樣一來就增加了管理難度,同時(shí)也增加了各項(xiàng)日常維修費(fèi)用的支出。

為了使管理處能緊跟公司步伐,并承受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)竟?fàn)帣C(jī)制的洗禮。__年初,家園管理處制訂了“管理有序,服務(wù)規(guī)范,創(chuàng)建品牌,提高效益”的工作目標(biāo),管理處全體員工認(rèn)真遵循這一原則,同心協(xié)力、開拓進(jìn)取,積極尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),全方位展開各種有償服務(wù),__年工作在全體員工的不懈努力下,諸方面工作均取得了突破性和實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,為管理處__年工作有更大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促進(jìn)__年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將__年工作總結(jié)如下:

一、積極開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提高經(jīng)濟(jì)效益。

管理處在__年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理處工作首次突破零的利潤(rùn),創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。__年工作全面展開之后,管理處為了尋求更大的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)思路的框架下進(jìn)行分析,集思廣義,根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項(xiàng)有償經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)。如“家政清潔服務(wù);小孩接送;房屋中介等各項(xiàng)有償服務(wù)。全體員工利用休息時(shí)間加班、加點(diǎn)來展開各項(xiàng)有償服務(wù)項(xiàng)目,家園全體員工共9人,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),管理處全體員工不計(jì)得失,利用休息時(shí)間來展開各項(xiàng)有償服務(wù)。

做家政清潔,保潔做不過來,保安人員去協(xié)助,年終工作總結(jié)《物業(yè)管理年終工作總結(jié)》。甚至上夜班人員也要抽出半天時(shí)間主動(dòng)協(xié)助,在__年元月份是家政清潔的高峰期,為了使管理處充分利用這寶貴的時(shí)間創(chuàng)造出利潤(rùn),在保證小區(qū)正常工作的前提下,一天接4家家政清潔服務(wù),就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤(rùn)。

一份耕耘一份收獲,截止10月未,家園管理處就有償服務(wù)這一項(xiàng)已產(chǎn)生10028元的利潤(rùn),給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

二、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得新的`利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

是集團(tuán)公司開展較早的一個(gè)項(xiàng)目。小區(qū)面積不大,入住率雖高,但住戶資源不是很豐富,物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合,已經(jīng)形成較為成熟的管理運(yùn)作模式。業(yè)主對(duì)物業(yè)公司也給予了認(rèn)可,但由于小區(qū)面積不大,收費(fèi)低下,造成物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)不足,無法保證物業(yè)管理的正常運(yùn)作。根據(jù)這一狀況,管理處在__年度工作中調(diào)整工作思路,在保證小區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,利用現(xiàn)有資源,贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),通過新增點(diǎn)來彌補(bǔ)由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運(yùn)行。在相對(duì)的物業(yè)管理活動(dòng)中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,只要求品牌不看中利潤(rùn)。__年公司整體思路做了調(diào)整,作為管理處,即要保持物業(yè)管理各項(xiàng)工作平穩(wěn),又要?jiǎng)?chuàng)造相應(yīng)的利潤(rùn)。針對(duì)這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新,以服務(wù)帶動(dòng)管理費(fèi)用的上調(diào),使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù),便于管理處對(duì)費(fèi)用適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

管理處在__年上半年工作即將結(jié)束時(shí),對(duì)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了上調(diào),在原來的基礎(chǔ)上漲浮達(dá)到每平方米0.13元。在這種情況下,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得業(yè)主對(duì)漲費(fèi)的認(rèn)可,管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后,終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)漲到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn),使管理處產(chǎn)生一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

三、開源節(jié)流,降低成本,提高效益

1、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作

鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè)。要確保管理處工作持續(xù)正常進(jìn)行,必須做好物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用控制,并保證按時(shí)足額收繳。截止11月未管理處收費(fèi)率達(dá)到98%以上。

2、厲行節(jié)約、降低成本

今年管理處全體員工,繼承發(fā)揚(yáng)__年的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻樹立成本意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。嚴(yán)格控制各項(xiàng)管理費(fèi)用的支出,使各項(xiàng)費(fèi)用支出降低到最低限度。截止11月未費(fèi)用支出比同期支出節(jié)約28243元。

通過管理處全體員工的汗水澆灌,上半年的工作扎實(shí)而富有成效。截止11月末收入目標(biāo)完成率達(dá)到124%,已產(chǎn)生利潤(rùn)56336元。

一份汗水一份收獲,管理處全體員工在默默無聞奉獻(xiàn)的同時(shí)也在積累著利潤(rùn)和客戶的滿意,在__年工作中我們雖然取得了一定的成績(jī)但__年工作還不能松懈。我們相信管理處在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,將在06年工作中譜寫出新的篇章。

【第11篇 一年級(jí)上半學(xué)期教學(xué)管理工作總結(jié)范文

一.開學(xué)半學(xué)期的主要工作

1、學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,教學(xué)秩序井井有條。

開學(xué)初,我們一年級(jí)重點(diǎn)抓學(xué)生的行為規(guī)范,我們一年級(jí)的全體教師特別是班主任老師帶領(lǐng)學(xué)生反復(fù)練習(xí)坐立行走,做操,升旗,上課等各種常規(guī),每個(gè)班開學(xué)初都收集了學(xué)生信息,里面有班里每個(gè)學(xué)生的家庭住址、聯(lián)系方式,我們還采取了及時(shí)采用小紙條或電話與家長(zhǎng)聯(lián)系的方法,及時(shí)肯定學(xué)生的進(jìn)步。每個(gè)班級(jí)還設(shè)立了安全、衛(wèi)生班長(zhǎng),做到重點(diǎn)工作、重點(diǎn)落實(shí).

2.積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)愉快、群策群力的年級(jí)組基本形成,學(xué)校各項(xiàng)工作都迅速得到落實(shí)。

半學(xué)期以來,一年級(jí)組基本形成了積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)愉快、群策群力工作氛圍,在工作中經(jīng)常相互介紹各班的教學(xué)情況,交流各自的班級(jí)管理的成功經(jīng)驗(yàn),并提出各自存在的問題。我們一年級(jí)的學(xué)生小,很多事情都不會(huì)做,一點(diǎn)一滴都需要教師來指導(dǎo)。從帶領(lǐng)做眼保健操、課間休息、打掃衛(wèi)生、站隊(duì)等都離不開教師,所以一年級(jí)教師格外辛苦。本學(xué)期初學(xué)校工作比較多:比如一年級(jí)分發(fā)及調(diào)換校服、收校服錢;每天晨檢,做好甲流防控工作;班級(jí)文化建設(shè);訂閱報(bào)紙雜志等……雖然一年級(jí)教師的事情比較多但是大家都能從學(xué)校大局出發(fā),相互理解支持,對(duì)于學(xué)校的各項(xiàng)工作,我們都能群策群力,相互支持,相互理解,及時(shí)迅速地完成。

3.加強(qiáng)學(xué)生安全教育,注重學(xué)生安全意識(shí)教育,無重大安全事故的發(fā)生。

一年級(jí)的學(xué)生小,安全意識(shí)差,最容易受到傷害。因此安全工作即是一年級(jí)的一個(gè)常規(guī)性的工作,也是一個(gè)重要的工作。我們一年級(jí)全體教師把安全工作放在首位。我們要求教師上課時(shí)細(xì)心觀察每一位學(xué)生,發(fā)現(xiàn)身體不適,及時(shí)匯報(bào)給班主任,若學(xué)生生病或受傷要及時(shí)上報(bào)學(xué)生處。此外,我們采取了安全教育主題班會(huì)等多種教育形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通防火防溺水等安全教育。半學(xué)期來,一年級(jí)無重大傷害事故發(fā)生。

二.存在的問題和今后努力的方向

1.個(gè)別學(xué)生思想和行為習(xí)慣還要進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)成。目前,大多數(shù)學(xué)生都養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,但仍有少數(shù)學(xué)生行為習(xí)慣不好,有個(gè)別學(xué)生亂扔紙屑,見到紙屑不撿起。還有少數(shù)學(xué)生下課愛追打。在今后的教學(xué)中,需要正確地引導(dǎo)學(xué)生。著重解決“重點(diǎn)學(xué)生”,防患于未然。

2.安全教育還要常抓不懈。一年級(jí)的小學(xué)生自我保護(hù)能力差,奔跑,運(yùn)動(dòng)或玩耍中如何保護(hù)自已是下半學(xué)期一年級(jí)安全教育的重點(diǎn)。

【第12篇 班主任一年級(jí)管理小總結(jié)

時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼接受一年級(jí)班任的工作已經(jīng)四個(gè)月了。以下是我最近工作的小總結(jié),留下來,希望能夠?qū)ψ约汉痛蠹叶加兴鶐椭R韵戮褪俏业男〗Y(jié)嘍:

對(duì)于一年級(jí)的孩子,老師必要的時(shí)候必須嚴(yán)厲.

一般來說就是跟孩子說話不要嬉皮笑臉,要不然孩子會(huì)不怕你,所以什么事嚴(yán)格要求!

作業(yè)不做立即聯(lián)系家長(zhǎng)!每天檢查.沒有做完的留下補(bǔ)做!

讓孩子從小養(yǎng)成好習(xí)慣.

一般來說老師是應(yīng)該有些脾氣的.但不是那種破口大罵,而是一種嚴(yán)肅!讓小孩會(huì)畏懼!

老師整個(gè)人要改變對(duì)學(xué)生態(tài)度,不能任由他們擺布了.

上課誰不認(rèn)真先全班性嚴(yán)厲說一次,并提出警告,如果誰繼續(xù)直接喊他起立,嚴(yán)厲批評(píng)下就ok了.

一年級(jí)的孩子都比較隨意,比較沒有紀(jì)律性.所以紀(jì)律的培養(yǎng)很重要~!

首先作為老師要了解孩子,包括他的言行舉止,他的想法是什么。但不管面對(duì)什么樣的孩子,請(qǐng)務(wù)必記住一點(diǎn):他們畢竟是孩子,很多大人看來簡(jiǎn)單的道理和事情,他們就是不懂不明白,需要你去告訴他。

第二,當(dāng)你了解孩子的時(shí)候,你就能夠時(shí)常保持一種平和的心態(tài)。作為老師,和孩子喊、罵、甚至于體罰都是最愚蠢的行為,愚蠢在這樣做既沒有良好的效果又違反師德,更不利于孩子的健康成長(zhǎng),孩子不但不理解,更不會(huì)接受,小的時(shí)候可能被嚇住,大了更不會(huì)聽你的。所以在教育教學(xué)當(dāng)中遇到問題了,關(guān)鍵不是從孩子身上找原因,要從自身的教育方法里找原因。

第三,班主任工作包括方方面面,尤其一年級(jí),細(xì)致到孩子的衣食住行。所以老師首先要有充分的準(zhǔn)備,對(duì)于班級(jí)管理的策略要心中有數(shù),然后在教學(xué)方面要加強(qiáng)自身的專業(yè)水平,如果你連上課都吸引不了孩子,這班就更沒法帶了。班級(jí)管理的問題就太多了,針對(duì)具體事例具體分析策略更有實(shí)效性,在這里有一個(gè)最重要的問題,就是孩子習(xí)慣的培養(yǎng),包括學(xué)習(xí)習(xí)慣,生活習(xí)慣等等。不管是什么習(xí)慣的培養(yǎng),都應(yīng)該遵循一個(gè)原則,就是重視“第一次”。你第一次教孩子坐,第一次教孩子走,第一次教他整理書包,第一次教他怎樣舉手,第一次教他擺放文具,第一次教他怎么回答問題,第一次教他上課間操怎么站隊(duì),甚至于第一次教他在學(xué)校怎么上衛(wèi)生間……太煩瑣了,但每個(gè)第一次之前你是否提清楚做這件事的要求?是否監(jiān)督孩子能不能夠按要求做?是否在做完這件事情之后及時(shí)總結(jié)?并加以評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)?如果你第一次能打好基礎(chǔ),言而有信,你自然就在孩子心中有了威信,你再說什么指令,孩子就自然能聽。這之后所有的措施都要像這樣,要求在前,總結(jié)在后,落實(shí)到位。

1.激勵(lì)法。雖然他們表現(xiàn)很差勁但是反著說“哇看一下現(xiàn)在某某做得最棒了”小孩子會(huì)馬上做得非常好。

2.不說話就看這他們,什么時(shí)候安靜什么時(shí)候再上課。

3.很嚴(yán)厲地批評(píng),減掉他們的小貼紙或其他方式,看到有好的表現(xiàn)時(shí)再獎(jiǎng)勵(lì)他們

4.課后的溝通,他們很皮有時(shí)是有一定理由的,幫他們把這些問題解決了達(dá)成一定的協(xié)議上課就好多了

【第13篇 小學(xué)一年級(jí)語文老師教學(xué)管理工作總結(jié)

本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任一年級(jí)的語文教學(xué)工作。在本學(xué)期的教學(xué)中,我深深感受到小學(xué)低年級(jí)語文之難之累。下面結(jié)合本學(xué)期教學(xué)實(shí)踐總結(jié)教學(xué)情況如下:

一、抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣

雖然一年級(jí)的學(xué)生已經(jīng)有過一學(xué)年的教育、培養(yǎng),但是如果能讓他們?cè)?5分鐘的課堂上認(rèn)真聽講,還是很難的。因此,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣仍是本學(xué)期的重要內(nèi)容之一。每次上課前,我懂不厭其煩地講、說,從坐直到站立,從拿書到寫字,從保持正確的讀寫姿勢(shì)到愛惜學(xué)習(xí)用品等。

當(dāng)學(xué)生感到枯燥無聊或是堅(jiān)持不住時(shí),我會(huì)采取小組比賽的方式,或是將那些表現(xiàn)不好的同學(xué)表揚(yáng)一番,讓他們做小榜樣。通過本學(xué)期的培養(yǎng),學(xué)生們的學(xué)習(xí)習(xí)慣得到了較好的培養(yǎng)。

二、認(rèn)真?zhèn)湔n

想要上好一節(jié)課,就要認(rèn)真?zhèn)湔n,不僅要備教材,更重要的的是備學(xué)生。低年級(jí)主要是以識(shí)字、寫字為主。本學(xué)期,在備課的過程中,組內(nèi)全體老師共同討論、交流,尤其是在教學(xué)識(shí)字、寫字時(shí),我們結(jié)合組內(nèi)的校本課題,制定了猜謎語、看圖、在姓名中找字等方式,同學(xué)們不但學(xué)得快,而且很樂意學(xué)。所以,每一課都做到&“有備而來&”,那么課堂效果就會(huì)很好了。

三、抓好學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)

一年級(jí)作為學(xué)生走進(jìn)學(xué)校的第一步,正如修筑高樓大廈一樣,必須要為學(xué)生的成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本學(xué)期我主要在寫字、讀書方面做了努力。

1、抓好寫字

寫字教學(xué)是一年級(jí)語文教學(xué)工作的難點(diǎn),能讓每一個(gè)學(xué)生寫一手好字,是我的心愿。所以,在平時(shí)的教學(xué)中,我特別注意對(duì)學(xué)生寫字的要求。首先,要讓學(xué)生寫好字,我更注重自己在課堂板書方面給學(xué)生做一個(gè)很好的示范。其次,我會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)資源,引導(dǎo)學(xué)生會(huì)讀帖、描紅。特別是習(xí)慣方面的要求。在寫字時(shí),我會(huì)坐在第一排,親自演示寫字姿勢(shì)、握筆姿勢(shì),只要堅(jiān)持,學(xué)生們就會(huì)進(jìn)步。

2、抓好讀書

學(xué)校一直在開展“寫字、閱讀、習(xí)作”三大工程,在引導(dǎo)學(xué)生讀書方面,我充分利用早讀和下午半小時(shí)的時(shí)間。每周一、三、五的閱讀內(nèi)容為課本,每周二、四的閱讀為優(yōu)秀古詩詞。在課堂上,我會(huì)設(shè)立各種各樣的讀書方式,如小組讀、男女讀、抽生范讀、教師范讀等,尤其注重自己的示范性。每次閱讀古詩詞時(shí),我都會(huì)和學(xué)生比賽背誦,這樣,學(xué)生們不僅樂意讀,還會(huì)讀得很好,記憶得很快。

經(jīng)過一學(xué)期的努力,學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性提高了,對(duì)學(xué)習(xí)語文也有了比較高的興趣。不過在取得成績(jī)的同時(shí),也出現(xiàn)了教學(xué)上的不足,一小部分學(xué)生由于年齡上的差異,以及家庭教育的空缺,學(xué)習(xí)上就有點(diǎn)困難了。今后我還會(huì)在教學(xué)中不斷提高。

批語:

重視習(xí)慣培養(yǎng),認(rèn)真?zhèn)湔n,抓住了教學(xué)工作的著力點(diǎn);而在識(shí)字、寫字、閱讀等方面的努力,所表現(xiàn)出的智慧和勤奮,令人欣慰和感動(dòng)。

一年管理總結(jié)(十三篇)

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