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教師工作室跟崗總結(jié) 三篇

發(fā)布時(shí)間:2024-04-21 14:30:02 查看人數(shù):55

教師工作室跟崗總結(jié)

第1篇 教師工作室跟崗總結(jié) 850字

__省宋文欽教師工作室第二期高中體育學(xué)員共計(jì)14人,于2024年11月7日至11月27日在深圳市第二高級中學(xué)“宋文欽教師工作室”跟崗培訓(xùn)20天,順利完成跟崗計(jì)劃,現(xiàn)將跟崗情況總結(jié)如下:

一、 跟崗培訓(xùn)內(nèi)容

1、舉行了學(xué)員開題報(bào)告。在跟崗計(jì)劃下發(fā)之前讓學(xué)員做好前期準(zhǔn)備,圍繞工作室子課題進(jìn)行前期準(zhǔn)備,到工作室后每人10分鐘演講,經(jīng)過兩輪討論修改全體學(xué)員通過開題報(bào)告。

2、開展熟讀一本體育文化類書籍活動(dòng)。每位學(xué)員進(jìn)行了一次讀書交流活動(dòng),要求熟讀一本體育文化類書籍,有深刻感受,用自己的理解方式和表達(dá)方式進(jìn)行脫稿交流,三分之二的學(xué)員成績優(yōu)秀。

3、開展了“如何評一節(jié)體育課的流程及內(nèi)容”研討,能獨(dú)立完整評價(jià)一節(jié)體育課。每位教師是上課老師也是評課教師,研討如何進(jìn)行高質(zhì)量評課,明確優(yōu)質(zhì)課的標(biāo)準(zhǔn)。每位教師獨(dú)立寫出高質(zhì)量的評課稿。

4、 “我的成長故事”交流。分享每位骨干學(xué)員成功的亮點(diǎn),相互啟發(fā),敘事研究。

5、教學(xué)實(shí)踐。每位教師準(zhǔn)備一節(jié)研討課,教師互相評價(jià),在修改后反復(fù)實(shí)踐,提高教師上課的專業(yè)素質(zhì),規(guī)范教學(xué)基本行為。

6、體育教師基本功訓(xùn)練。按照__省體育教師基本功技能大賽的要求和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格進(jìn)行基本功技能大賽要求和項(xiàng)目訓(xùn)練,大幅度提高體育教師基本功,從備課、口令、隊(duì)形隊(duì)列、說課等方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。

7、文化考察和優(yōu)秀學(xué)??疾?。在跟崗期間組織學(xué)員到深圳各學(xué)校進(jìn)行體育工作現(xiàn)場考察,組織老師到深圳進(jìn)行文化考察一次。

8、專家講座。邀請骨干教師及主持人就體育文化、體育教學(xué)、體育新課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解讀和講座共5次。

二、 三點(diǎn)亮點(diǎn)

1、提出“做有文化的體育教師、做研究性的體育教師”的目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn),在學(xué)員中樹立了研究和學(xué)習(xí)的意識。

2、“在心中建立一個(gè)追求卓越、拒絕平庸的標(biāo)準(zhǔn)”的要求基本實(shí)現(xiàn)。以研究課、評課、講座、座談等形式,讓學(xué)員建立了一個(gè)省級骨干教師應(yīng)有的素質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)的概念。在創(chuàng)新意識、教學(xué)規(guī)范、上課行為等各方面都得到提升。

3、學(xué)員態(tài)度積極、主動(dòng)性強(qiáng),出勤率高,作業(yè)質(zhì)量高、提升速度快;在跟崗期間自我管理到位,秩序井然。

第2篇 2023省級骨干教師工作室跟崗學(xué)習(xí)總結(jié) 900字

歷時(shí)12天的__工作室跟崗學(xué)習(xí)已接近尾聲,學(xué)員們不舍的情緒逐漸彌漫開來,“還沒有聽夠還沒有學(xué)夠”的呼聲四起,大家都說要是再多一個(gè)星期就好了。在濃濃的不舍中,總結(jié)還是要寫的。

此次跟崗學(xué)習(xí)最大的收獲就是邱怡老師給我們普及的“體驗(yàn)式教學(xué)”:課堂上不要去注入知識,應(yīng)重在引導(dǎo),讓學(xué)生在拍節(jié)拍、做律動(dòng)、畫旋律線、唱旋律等方式中逐步掌握歌曲或樂曲,過程中引發(fā)學(xué)生的想象、創(chuàng)造熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愿望。這樣的音樂課堂教學(xué)才不會(huì)扼殺學(xué)生的創(chuàng)造能力,不會(huì)禁錮學(xué)生思維的發(fā)展。我覺得這種理念和這種課堂教學(xué)方式實(shí)在是太好了,這正是我們回學(xué)校后要去實(shí)踐的方向和努力的目標(biāo)。

最大的感受就是__老師是一個(gè)非常大公無私具有博愛精神的導(dǎo)師。在她的身上,我們看到了敬業(yè)和無私奉獻(xiàn),她所創(chuàng)導(dǎo)的“體驗(yàn)式教學(xué)”也不是一朝一夕就出來的成果,是她奔赴全國各地學(xué)習(xí)并加以實(shí)踐、提煉出來的精華。但她并沒有獨(dú)享自己的這個(gè)的成果,她將它以“田園式教學(xué)”的方式毫無保留地教給年輕的、原意學(xué)習(xí)的老師們。什么是“田園式教學(xué)”,我們曾問過其中的一位老師,她說“田園”就是一個(gè)比喻,就好比新老師、年輕老師、原意學(xué)習(xí)的老師都是需要灌溉培育的苗兒,邱老師及其他創(chuàng)導(dǎo)者們就是辛勤付出的園丁。多好的教育教學(xué)氛圍,從觀摩的在“田園式教學(xué)”培養(yǎng)的才工作2、3年的青年老師的課堂中,我們不僅看到了年輕教師的迅速成長,也看到了在這種博愛精神下、這種具有濃厚教與學(xué)的氛圍下,學(xué)生的幸福成長。

最溫暖的記憶就是__老師對我們的關(guān)愛,除了在學(xué)習(xí)時(shí)間里給予我們熱情的、大公無私的教導(dǎo),課余時(shí)間也盡可能安排得周到而豐富,除了時(shí)常請我們?nèi)ジ纳苹锸持?,還為我們安排了聽鋼琴比賽音樂會(huì)、觀摩舞蹈比賽、觀摩教師合唱團(tuán)排練、觀摩教師舞蹈隊(duì)排練、觀摩實(shí)驗(yàn)學(xué)校管樂隊(duì)的排練,觀看純美聲音女教師和唱團(tuán)的演出等等活動(dòng),可以說她把自己能想到的能做到的都為我們做了安排,我們所有學(xué)員都感受到了__老師用心做事的情懷。

引導(dǎo)學(xué)生感悟音樂的美,音樂教師責(zé)無旁貸,愿我們的音樂課堂越來越精彩,我們音樂教師也要享受其中。最后引用我們此次學(xué)習(xí)的口號:“快樂工作,優(yōu)雅生活!”

第3篇 2023年教師工作室跟崗工作總結(jié) 3500字

21天的帶崗工作結(jié)束了,這是忙碌又充實(shí)的21天,一切都在摸索中前進(jìn)。慶幸的是,這是一批勤奮好學(xué)、團(tuán)結(jié)互愛的學(xué)員,他們組成了工作室第一個(gè)快樂研修的團(tuán)隊(duì)。聽講座,寫反思,寫日志;觀課、議課、上課,開發(fā)課例、主題教研;讀教育名著,寫心得體會(huì);送課下鄉(xiāng),扶貧支教,出工作簡報(bào)等等,學(xué)員們忙得不亦樂乎,他們所表現(xiàn)出的強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神與工作、學(xué)習(xí)熱情讓我深深地感動(dòng)。

第一部分任務(wù)與困難

1、培訓(xùn)理念與研修方式

我的工作室以“名師引領(lǐng),反思為主,實(shí)踐為本”為培訓(xùn)理念,倡導(dǎo)“實(shí)踐中研究,反思中學(xué)習(xí),改進(jìn)中進(jìn)步”的研修方式,以課為載體,大團(tuán)隊(duì)里再分小團(tuán)隊(duì),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的合作學(xué)習(xí)交流與共同進(jìn)步。

2、學(xué)員跟崗學(xué)習(xí)任務(wù)

(1)上研究課1-2節(jié),聽課不少于10節(jié);(2)撰寫教學(xué)反思不少于;(3)“同課異構(gòu)”上課教案,開發(fā)教學(xué)案例1個(gè)。(4)讀書筆記;(5)、撰寫跟崗學(xué)習(xí)日志至少;(6)完成開題報(bào)告,撰寫課題研究方案;(7)個(gè)人跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)

3、所遇到的困難與解決方法

帶崗工作的前期準(zhǔn)備是倉促的。學(xué)員住在哪?怎么解決吃的問題?工作室在哪?工作室的設(shè)備怎么解決?所有的實(shí)際問題都讓我感到惶然,我甚至有些后悔不自量力參加了這項(xiàng)工作。

(1)工作室的問題。由于種種的原因,工作室一直沒有落實(shí),我如何完成這帶崗的工作?我很感困惑。劉良華教授的一句話最終成了解開這一切難題的鑰匙。他說,遇到問題不要抱怨,要多去想解決問題的方法。我改變了自己的思維方式,不再去考慮自己能否擁有一間工作室的問題,我把學(xué)校的圖書閱覽室變成自己的臨時(shí)工作室,讓自]工作人員把一張張的桌子拼起來,成了學(xué)員們學(xué)習(xí)交流的大圓桌,又讓電教管理的老師搬幾部電腦到圖書室,接上網(wǎng)線,簡陋的工作室就有了(后來電腦一直無法上線,這是學(xué)員最為無奈的,他們只好都晚上在酒店上網(wǎng)查資料,發(fā)博客。不過他們都沒有發(fā)牢騷,挺難為他們的。)

(2)吃、住的問題

我的學(xué)員大都是來自湛江地區(qū)縣城的,經(jīng)濟(jì)條件不好,要讓他們安心學(xué)習(xí),就要讓他們無后顧之憂。為此,我多方了解對比,終于確定了學(xué)校附近的價(jià)格相對便宜的國信商務(wù)酒店,50元/天。但吃的問題就有些難解決了,學(xué)校附近幾乎沒有辦得好的小吃館,國信商務(wù)酒店里也沒有餐廳。學(xué)員們倒是隨遇而安,他們表示由自己想辦法。結(jié)果他們是三三兩兩自己找些小食店解決吃飯問題,我卻是很不安,一擔(dān)心衛(wèi)生問題,二擔(dān)心安全問題,于是有時(shí)我從經(jīng)費(fèi)中拿出部分錢請他們吃晚餐。想來,21天,真的挺難為他們的。

第二部分過程與做法

21天,最讓我高興的是學(xué)員的跟崗學(xué)習(xí)進(jìn)程很順利,具體內(nèi)容

一、觀察名師課堂,聽名師專題講座,獲取專業(yè)引領(lǐng)。

除了本人的課外,我還帶他們到十二小聽特級教師譚永換校長的錄像課和“用思想領(lǐng)導(dǎo),以情感激勵(lì),在現(xiàn)實(shí)與理想的夾縫中踏歌起舞”的專題講座,學(xué)員感悟到“優(yōu)質(zhì)、高效的語文課堂須‘找準(zhǔn)切入點(diǎn),具有動(dòng)情點(diǎn),抓好訓(xùn)練點(diǎn)’”(學(xué)員語);聆聽了湛江師范大學(xué)王林發(fā)的“名師是怎樣煉成的”專題講座,學(xué)員認(rèn)識到造就名師的三個(gè)關(guān)鍵:要有自己的教育思想,要有自己的教育改革行為研究,要發(fā)表論文(學(xué)員語);聆聽了昆明市一中名師工作室主持人趙燦東“如何培訓(xùn)骨干教師”的專題講座,尤其趙校長的弟子張老師的現(xiàn)身說法——她的跟崗學(xué)習(xí)體會(huì)更讓學(xué)員“深深地感悟到我們要走的路還很長,我們要做的工作還很多”(學(xué)員語)。

在這一部分培訓(xùn)內(nèi)容中,我本著以實(shí)踐為向?qū)В悦麕煂?shí)踐經(jīng)驗(yàn)為資源,以解決學(xué)員成長中的困惑、問題為重點(diǎn)。學(xué)員通過自己的所見、所悟、所感,相互交流,從而得到了實(shí)質(zhì)性的引領(lǐng),受益匪淺。

二、采用“同課異構(gòu)”的團(tuán)隊(duì)研修形式,以“如何打造高效的小學(xué)語文課堂”為研修主題,提高學(xué)員的教學(xué)教研能力。

根據(jù)研修主題,我要求每一個(gè)小團(tuán)隊(duì)以相同的教學(xué)內(nèi)容,通過獨(dú)立鉆研教材,以獨(dú)特的見解,獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格去開發(fā)一個(gè)不同教學(xué)設(shè)計(jì)的片段教學(xué)課例,上課時(shí)間是20分鐘。課后,上課的老師必須與學(xué)生一起檢驗(yàn)自己的教學(xué)目標(biāo)是否達(dá)成。事實(shí)證明,這一做法,促進(jìn)了學(xué)員在備課、上課過程中,不但關(guān)注了知識的傳授,智慧的開發(fā),同時(shí)關(guān)注了學(xué)生情感的共鳴,有效地提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量?!巴ㄟ^研討、實(shí)踐,讓我認(rèn)識到以往教學(xué)的面面俱到,浮于表面,教學(xué)目標(biāo)不明確等方面的問題,對于怎樣構(gòu)建有效課堂終于有了清晰的導(dǎo)向?!保▽W(xué)員語)

三、送課下鄉(xiāng),支教扶貧。

為達(dá)到“理念共享,資源共享,方法共享,成果共享”的目的,也為了緩解學(xué)員學(xué)習(xí)的緊張,我在跟崗學(xué)習(xí)計(jì)劃里增加了“送課下鄉(xiāng),支教扶貧”的內(nèi)容。結(jié)果感覺到效果很好,決定以后都會(huì)將此項(xiàng)內(nèi)容列為本工作室跟崗學(xué)習(xí)必做的功課之一。湛江屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),一些偏遠(yuǎn)的山區(qū)教學(xué)觀念很落后,以前我曾經(jīng)去過一些農(nóng)村學(xué)校,那里的孩子所受的教育情況讓我心酸,我一直希望有機(jī)會(huì)能夠?yàn)槟切┖⒆幼鲂┦裁?。到工作室跟崗的學(xué)員都是一些優(yōu)秀老師,我擁有這些優(yōu)質(zhì)資源是一件多么不容易的事,“支教扶貧”這個(gè)想法就一直在我的腦子里。聯(lián)系了遂溪縣四小,我選擇給他們帶去“同課異構(gòu)”的教研方法,這是教研活動(dòng)中值得提倡的一種方法。事實(shí)證明,遂溪四小的老師對這種教研形式很感興趣,都積極參與到我們的教研活動(dòng)中來。我還聯(lián)系了廉江青平鎮(zhèn)窩鋪小學(xué),這是一個(gè)非常貧窮的地方,孩子們的學(xué)習(xí)條件比較差,許是那里師資的原因,孩子們的普通話都講得不好。我?guī)Я巳?jié)課去,學(xué)員歐少霞上了一節(jié)《最后的戰(zhàn)象》,把聽課的老師和同學(xué)都上哭了。

我想,如果我的工作室能堅(jiān)持支教扶貧的工作,或者能為培訓(xùn)農(nóng)村教師做點(diǎn)什么,那都是我愿意的。

四、課題研究,是學(xué)員們的弱項(xiàng)。

課題研究是這批學(xué)員最弱的項(xiàng)目。在準(zhǔn)備開題報(bào)告時(shí),我發(fā)現(xiàn)部分學(xué)員連自己的研究課題都沒確定下來。指導(dǎo)他們終于把課題定下了,又發(fā)現(xiàn)一部分學(xué)員不懂怎樣寫開題報(bào)告。我有點(diǎn)奇怪,集中研修的時(shí)候,他們不是有課題研究指導(dǎo)導(dǎo)師嗎?讓我欣慰的是,學(xué)員們很好學(xué),認(rèn)真聽講,虛心請教,積極看書、交流,終于把這難題解決了,都如期完成了開題報(bào)告和課題研究方案。但由于跟崗的時(shí)間短,我要求他們把課題帶回學(xué)校再做研究。

五、任務(wù)驅(qū)動(dòng),提升研修效果。

根據(jù)省培訓(xùn)部的要求,針對工作室的研修內(nèi)容,工作室給學(xué)員每天都布置了必做的作業(yè),工作室還要求學(xué)員們第二天要進(jìn)行作業(yè)情況的相互交流、切磋,以形成研修成果共融共享。在任務(wù)的驅(qū)動(dòng)下,學(xué)員們努力學(xué)習(xí),很多學(xué)員為了高質(zhì)量完成作業(yè),大都學(xué)習(xí)至夜里十二點(diǎn),從而提升了研修效果。

六、異地考察,拓展研修的內(nèi)涵。

我們工作室在跟崗的第三周組織學(xué)員到昆明一中參觀學(xué)習(xí),了解其他地方的名師培訓(xùn)的理念、策略與做法。趙燦東主持人介紹了他對學(xué)員嚴(yán)格要求,狠壓重?fù)?dān)的經(jīng)驗(yàn)。他的學(xué)員代表張老師反思了自己成長的歷程。相同的經(jīng)歷激發(fā)了學(xué)員心靈火花的迸發(fā),對照別人讓學(xué)員們反省自己的研修狀態(tài),感受到,要成為名師,“態(tài)度決定成敗”啊。

第三部分效果與反思

一、團(tuán)隊(duì)研修的方式是影響培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。

從這21天跟崗學(xué)習(xí)的進(jìn)程看來,團(tuán)隊(duì)研修方式是影響培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。從大團(tuán)隊(duì)的建立到小團(tuán)隊(duì)的分解的摸索過程,有效地將培訓(xùn)定位在學(xué)員的個(gè)體成長和團(tuán)隊(duì)成長的有機(jī)結(jié)合上,充分體現(xiàn)了學(xué)員成長過程中的自主性和合作性,從而滿足了工作室學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)共同成長的需求。

二、培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整與安排是有效培訓(xùn)的保障。

從跟崗學(xué)習(xí)計(jì)劃中我們不難看出,這次培訓(xùn)任務(wù)不輕,加上我沒有工作室主持人的經(jīng)驗(yàn),一開始心里是沒底的。最終培訓(xùn)進(jìn)展順利有效,歸功于我對培訓(xùn)內(nèi)容的及時(shí)調(diào)整。如:因考慮到第三周工作室全體成員要到昆明考察,時(shí)間緊任務(wù)重,我開創(chuàng)了兩人為一團(tuán)隊(duì)的同課異構(gòu)“短課”,即要求兩個(gè)學(xué)員以相同片段教學(xué)為內(nèi)容,設(shè)定教學(xué)目標(biāo)1-2個(gè),時(shí)間20分鐘,實(shí)施主題教學(xué),上課評課相結(jié)合。其優(yōu)勢在于能及時(shí)為學(xué)員的教學(xué)提供指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)員思考自己的課堂存在的問題,在研討中,促使學(xué)員對自己及同伴的教學(xué)實(shí)踐有專業(yè)的、科學(xué)的評價(jià),獲得專業(yè)提升。

三、積極參與支教,引導(dǎo)體悟職業(yè)價(jià)值,升華師德境界。

我認(rèn)為,工作室的職責(zé)不只是提升學(xué)員的專業(yè)素養(yǎng),還應(yīng)該提供平臺(tái),引導(dǎo)學(xué)員體悟職業(yè)價(jià)值,升華師德境界。幾次的送課下鄉(xiāng)支教扶貧活動(dòng),學(xué)員們親身感受了農(nóng)村教師與自己在工作環(huán)境方面無法相比的情感體驗(yàn),也親眼目睹了農(nóng)村孩子接受教育的窘?jīng)r?!八麄兊难凵癜捕?,臉上的笑容依然平和,寬容,這是多么不容易啊,相比之下,我還有什么理由不堅(jiān)定自己的職業(yè)理想與職業(yè)道德呢”。(學(xué)員語)

與學(xué)員們相隨相伴21天,他們滿懷熱情,不怕反復(fù),持之以恒投入研修,他們的身上,有太多太多讓我感動(dòng)與學(xué)習(xí)的閃光點(diǎn)。這次工作室主持人的工作,讓我深深地感到,工作室所搭建的是向廣度延伸的平臺(tái),我覺得只要登上它,就必須逼著自己往深處鉆。對于我的學(xué)員,我會(huì)好好珍惜與他們的這份情誼,希望他們,還有我自己,在教育教學(xué)工作上,一定要堅(jiān)持走上理論與實(shí)踐結(jié)合的道路。

教師工作室跟崗總結(jié) 三篇

xx省宋文欽教師工作室第二期高中體育學(xué)員共計(jì)14人,于2024年11月7日至11月27日在深圳市第二高級中學(xué)“宋文欽教師工作室”跟崗培訓(xùn)20天,順利完成跟崗計(jì)劃,現(xiàn)將跟崗情況總結(jié)如下:一、 跟崗培訓(xùn)內(nèi)容1、舉行了學(xué)員開題報(bào)告。在跟崗計(jì)劃下發(fā)之前讓學(xué)員做好前期準(zhǔn)備,圍繞工作室子課題進(jìn)行前期準(zhǔn)備,到工作室后每人10分鐘演講,經(jīng)過兩輪討
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