2023年工會(huì)年度總結(jié)（十五篇）

第1篇 2023年工會(huì)年度總結(jié) 1450字

今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液，依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。

四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)

我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

第2篇 高校工會(huì)年度工作總結(jié) 20900字

學(xué)校工會(huì)在校黨委和省教育科技工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各分工會(huì)和全校教職工的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的xx屆四中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)xx大精神，以全面學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，積極履行相關(guān)職能、充分發(fā)揮自身特點(diǎn)，不斷增強(qiáng)為學(xué)校中心工作服務(wù)，為教職工服務(wù)的能力和水平，較好地完成了年初設(shè)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、召開兩代會(huì)，促進(jìn)校園民主政治建設(shè)

月、日，召開了我校第五屆教職工代表大會(huì)暨第xx屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，洪銀興、陳駿等在校黨政領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。在開幕式上，江蘇省總工會(huì)張鴻生副主席，中共江蘇省委教育工委叢懋林副書記，東南大學(xué)教代會(huì)執(zhí)委會(huì)主任、校工會(huì)胡漢輝主席等領(lǐng)導(dǎo)嘉賓致辭。代表們聽取了陳駿校長(zhǎng)題為《凝心聚力，追求卓越，加快推進(jìn)世界一流大學(xué)建設(shè)》的報(bào)告；聽取并審議了教代會(huì)執(zhí)委會(huì)副主任兼秘書長(zhǎng)、工會(huì)主席張士朗作的《南京大學(xué)第四屆教代會(huì)和第xx屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任黃賢金作的《南京大學(xué)第xx屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告》。

日下午，會(huì)議轉(zhuǎn)入分組討論階段。與會(huì)代表按代表團(tuán)為單位進(jìn)行討論和審議。代表們從關(guān)心南大、愛護(hù)南大、發(fā)展南大的角度出發(fā)，圍繞學(xué)校改革與發(fā)展的全局和創(chuàng)建世界一流大學(xué)的中心工作，針對(duì)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、高校管理、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、條件保障、后勤服務(wù)、教職工待遇及條件改善、部門及院系發(fā)展等方面的工作積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。洪銀興書記和陳駿校長(zhǎng)同時(shí)分別主持匯報(bào)會(huì)，在校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分成兩組，全部參加代表團(tuán)討論情況匯報(bào)會(huì)，認(rèn)真聽取意見與建議。

在日閉幕式上，大會(huì)投票選舉產(chǎn)生了南京大學(xué)第五屆教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員、南京大學(xué)第xx屆工會(huì)委員會(huì)委員和第xx屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員；舉手選舉產(chǎn)生了南京大學(xué)第五屆教代會(huì)校務(wù)民主管理和監(jiān)督委員會(huì)主任、副主任及委員、第五屆教代會(huì)提案工作委員會(huì)主任、副主任及委員；通過了《關(guān)于南京大學(xué)第四屆教代會(huì)和第xx屆委員會(huì)工作報(bào)告的決議》和《關(guān)于南京大學(xué)第xx屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告的決議》。代表們還聽取了第五屆教代會(huì)提案工作委員會(huì)郭隨平副主任匯報(bào)了本次“兩代會(huì)”提案征集情況。

二、學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，抓好工會(huì)組織自身建設(shè)

結(jié)合工會(huì)實(shí)際，繼續(xù)抓好黨的xx大、xx屆四中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)xx大精神的學(xué)習(xí)和貫徹。按照學(xué)校和省教育科技工會(huì)的部署，組織學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革的發(fā)展規(guī)劃》、xx關(guān)于做好工會(huì)工作等重要講話精神，牢牢把握工會(huì)工作的正確方向。

先后參加了教育部部分直屬高校xx屆工會(huì)工作研討會(huì)、中國(guó)高校工會(huì)第十四次宣傳思想工作研討會(huì)、江蘇省醫(yī)藥院校工會(huì)工運(yùn)研討會(huì)第次年會(huì)、省教育科技工會(huì)召開的全省教代會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、省教育科技工會(huì)女職工委員會(huì)全體委員會(huì)會(huì)議、全省高校工會(huì)主席培訓(xùn)班、在寧高校工會(huì)主席新學(xué)期工作布置會(huì)議、勞模管理工作會(huì)議，配合省教育科技工會(huì)召開西片所高校工會(huì)工作交流會(huì)、財(cái)務(wù)工作研討會(huì)等。

接待清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、華東理工大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、南航空航天大學(xué)等兄弟高校工會(huì)同行來訪；接待陜西省高校工會(huì)女主席、女工主任一行、中國(guó)藥科大學(xué)工會(huì)同仁一行等；參加省教科工會(huì)召開的三江學(xué)院、南京信息工程大學(xué)、鐘山學(xué)院“模范職工之家”、“先進(jìn)職工之家”、“合格教工之家”的驗(yàn)收評(píng)審工作，參加省教育科技工會(huì)組織的在寧高校、科研院所財(cái)務(wù)評(píng)比工作；組織西片高校工會(huì)主席、副主席、專職工會(huì)干部赴上海高校交流并游覽世博會(huì)，交流信息，互通有無。

根據(jù)學(xué)校黨委的建議，校工會(huì)委員會(huì)于月日上午召開全體委員會(huì)議。經(jīng)到會(huì)委員舉手表決，一致同意增選張士朗同志為南京大學(xué)第xx屆工會(huì)委員會(huì)委員并選舉為主席。

做好各分工會(huì)委員組成及人員分類統(tǒng)計(jì)工作；督促、建議并完成電子學(xué)院、社會(huì)學(xué)院、信息管理系等分工會(huì)的換屆改選工作。

進(jìn)一步提高基層工會(huì)干部素質(zhì)，與黨校聯(lián)合舉辦校工會(huì)委員、分工會(huì)主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員“南京大學(xué)年暑期工會(huì)骨干培訓(xùn)班”， 加強(qiáng)工會(huì)干部的理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐和與兄弟院校工會(huì)工作的學(xué)習(xí)交流。

派工會(huì)同志以觀察員的身份參加后勤集團(tuán)下屬的蘭達(dá)物業(yè)管理公司第三屆職工代表大會(huì)，聽取職代會(huì)工作報(bào)告等，監(jiān)督大會(huì)的規(guī)范性。

通過工會(huì)主頁、校報(bào)、《江蘇教工》、工會(huì)主席信箱等渠道及時(shí)報(bào)道工作動(dòng)態(tài)及日?；顒?dòng)，提高工會(huì)的美譽(yù)度。參加“展時(shí)代風(fēng)采，樹巾幗新風(fēng)”主題征文，撰寫《書寫美麗人生——南京大學(xué)女教授聯(lián)誼會(huì)散記》，報(bào)道我校女教授聯(lián)誼會(huì)，贊美謳歌愛崗敬業(yè)、自強(qiáng)自立、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的新時(shí)代女性風(fēng)采。

按學(xué)校要求布置并籌備信息公開網(wǎng)有關(guān)工會(huì)、教代會(huì)工作信息更新完善工作。工會(huì)主席為信息公開工作負(fù)責(zé)人并設(shè)專人負(fù)責(zé)工會(huì)信息公開的更新、維護(hù)。

、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

貫徹執(zhí)行中央《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《教育部黨組關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定（討論稿）》的要求，進(jìn)一步開展黨風(fēng)廉政自查工作，避免風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，努力建設(shè)廉潔型工會(huì)。 個(gè)單位名教職工參觀仙林教職工商品房的建設(shè)情況。

在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，完善校務(wù)公開工作機(jī)制，暢通民主參與渠道， 進(jìn)一步維護(hù)教職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。月，召開南京大學(xué)教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議，討論《南京大學(xué)教職工行政處分辦法（試行）》，提出意見與建議。完善教代會(huì)制度，配合省教育科技工會(huì)做好高校教代會(huì)制度執(zhí)行情況的調(diào)研。積極做好我校第四屆教職工代表大會(huì)第六次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

三、以人為本，為教職工辦實(shí)事，積極推進(jìn)和諧校園建設(shè)。

做好患重病大病、生活困難教職工(含已入會(huì)的外來務(wù)工人員)、勞模的送溫暖慰問工作。完成江蘇省總工會(huì)布置的“關(guān)于開展?。ú浚┘?jí)以上勞動(dòng)模

范生活狀況調(diào)查”的工作。對(duì)大病互助金管理使用等工作進(jìn)行總結(jié)，并提出修改意見和對(duì)策。

月日，工會(huì)向全校教職工發(fā)出倡議：號(hào)召我校廣大教職工為青海玉樹大地震的災(zāi)區(qū)人民捐款，以幫助他們?cè)缛諔?zhàn)勝災(zāi)難，重建家園。截止至月日，共計(jì)收到捐款.元。

教師節(jié)期間，向全校教職工發(fā)放食用油、蕎麥面余份并慰問了生重病的教師。重陽節(jié)期間，對(duì)我校今年逢十的退休老同志進(jìn)行了慰問，發(fā)放半導(dǎo)體收音機(jī)臺(tái)。

配合學(xué)校及有關(guān)部門做好仙林校區(qū)教職工商品房的相關(guān)工作，以人為本，化解矛盾，發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。如組織教職工參加南大和園的開園儀式。邀請(qǐng)美庭家居美智庭裝飾、鐘凱麗裝飾公司、龍瑞裝飾公司、新愛華裝飾公司的有關(guān)負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員為我校教職工進(jìn)行家庭裝璜的有關(guān)知識(shí)的公益講座。

配合仙林和園住宅區(qū)新建幼兒園，工會(huì)對(duì)擬于年月或年月有意入園的適齡教職工子女進(jìn)行調(diào)查，摸底登記，為學(xué)校有關(guān)的決策和相關(guān)工作的開展提供依據(jù)。

邀請(qǐng)江蘇移動(dòng)公司南京分公司到我校為教職工辦理移動(dòng)家庭寬帶業(yè)務(wù)以及新加入校園園丁卡業(yè)務(wù)。協(xié)助發(fā)展委做好南京汽車集團(tuán)有限公司為我校贈(zèng)車儀式的有關(guān)工作。

持續(xù)做好與周邊社區(qū)和中小學(xué)校的交流與共建，“六一”兒童節(jié)前夕，對(duì)我校幼兒園、漢口路小學(xué)、南大附中等周邊中小學(xué)校進(jìn)行慰問并送去了我校教職工對(duì)孩子們的祝愿。幫助漢口路小學(xué)聯(lián)系我校建筑學(xué)院設(shè)計(jì)研究所的設(shè)計(jì)師，完成漢口路小學(xué)出新、改造的施工圖紙的免費(fèi)設(shè)計(jì)。邀請(qǐng)并安排部分中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)出席南京大學(xué)授予聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)潘基文名譽(yù)博士學(xué)位典禮。積極協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門及金陵學(xué)院做好我校年度教職工子女高考的錄取工作。

月分別組織了兩批教職工共人赴廬山療休養(yǎng)，使大家在飽覽祖國(guó)壯美河山之際，愉悅身心，增強(qiáng)交流，深受教職工們好評(píng)。

暑假前期，校工會(huì)組織了名青年教職工赴革命老區(qū)井岡山接受革命傳統(tǒng)教育，井岡山實(shí)地教育自年以來從未間斷，對(duì)幫助青年教職工樹立艱苦奮斗、同心同德的信念起到了較好的推動(dòng)作用。 暑期與黨委黨校聯(lián)合舉辦年工會(huì)骨干培訓(xùn)班，組織學(xué)習(xí)及考察活動(dòng)；組織人員參加江蘇省教育科技工會(huì)組織的赴河北科技大學(xué)考察活動(dòng)。

參加省教育科技工會(huì)健身協(xié)會(huì)組織的由南京醫(yī)科韓群穎教授主講的“關(guān)注健康 快樂生活”健康知識(shí)講座。

教職工活動(dòng)中心堅(jiān)持為教職工服務(wù)的宗旨，在做好開展各項(xiàng)活動(dòng)保 障的同時(shí)充分利用現(xiàn)有資源為學(xué)校的教學(xué)科研服務(wù)。教職工活動(dòng)中心為學(xué)科評(píng)審、科技講座、學(xué)術(shù)報(bào)告等活動(dòng)提供會(huì)場(chǎng)。為了給教職工提供便利，寒假期間，教工之家等活動(dòng)場(chǎng)所均正常開放。全年共計(jì)使用余次。

與黨委宣傳部、團(tuán)委、文化藝術(shù)中心共同在我校仙林校區(qū)恩玲劇場(chǎng)舉辦南京大學(xué)第七屆教職工文化藝術(shù)節(jié)暨教師合唱團(tuán)成立二十周年音樂會(huì)；舉辦年南京大學(xué)教職工中國(guó)象棋比賽、乒乓球比賽；協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門組織、落實(shí)南京大學(xué)第屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)教職工比賽的有關(guān)項(xiàng)目，并在現(xiàn)場(chǎng)為獲獎(jiǎng)教職工頒發(fā)獎(jiǎng)品。

組隊(duì)參加“長(zhǎng)三角大學(xué)生（高校）第六屆中國(guó)象棋暨橋牌比賽”、在寧高校教職工撲克牌比賽、在寧高校第十二屆教職工釣魚比賽；在寧高校第二屆教職工羽毛球比賽、江蘇省第xx屆運(yùn)動(dòng)會(huì)職工部“泰州移動(dòng)杯”橋牌比賽，在各類比賽中均獲得了好名次。

利用教職工活動(dòng)中心陣地，教師合唱團(tuán)、戲曲協(xié)會(huì)等教職工業(yè)余文體社團(tuán)定期開展活動(dòng)。組織作品參加江蘇省高等院校教職工書畫攝影聯(lián)誼會(huì)第九屆年會(huì)暨第八屆書畫攝影展；書畫學(xué)會(huì)在西門櫥窗布置了“迎教師節(jié)老年書畫展”；橋牌協(xié)會(huì)舉辦鼓樓區(qū)橋牌邀請(qǐng)賽。聲樂協(xié)會(huì)參加省教科工會(huì)健身協(xié)會(huì)舉辦在寧高校教職工《聲樂基礎(chǔ)知識(shí)講座》。

在省教育科技工會(huì)的推動(dòng)下，成立了江蘇在寧高等院校、科研院所集郵協(xié)會(huì)，并于月日在我校拉開了“首屆高校巡回郵展”活動(dòng)序幕。郵展共展出部、框、個(gè)貼片，琳瑯滿目，引人入勝； 舉辦教職工子女“童心繪世博” 迎六?一少兒書畫展。共個(gè)家庭參加了比賽，送交作品多幅，其中有多幅優(yōu)秀作品在校報(bào)上刊登。

維護(hù)女職工合法權(quán)益，保障女職工的身心健康，是工會(huì)履行維權(quán)職能，開展維護(hù)女職工權(quán)益“特別關(guān)愛行動(dòng)”的重要內(nèi)容。以紀(jì)念、慶?！叭藝?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)”周年為契機(jī)，以“和諧、健康”為主題，開展有益女教職工健康的活動(dòng)，包括發(fā)放女教職工節(jié)日慰問品份、組織“欣和杯女教職工健康廚藝大賽”等。建立特困女教職工檔案，關(guān)心和慰問特困家庭女教職工。參加湖南路街道婦女聯(lián)執(zhí)委“慶三八”活動(dòng)。做好校女教授聯(lián)誼會(huì)成立十五周年慶?；顒?dòng)及換屆等各項(xiàng)籌備工作。

加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳教育工作，推動(dòng)計(jì)劃生育工作健康開展。做好我校教職工子女獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)金的發(fā)放工作，共人，發(fā)放金額元。完成在校研究生的獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)金的發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)金為元。參加南京市計(jì)生協(xié)會(huì)召開的第五屆四次常務(wù)理事會(huì)及五屆三次理事會(huì)議。完成《湖南路街道（半、全）年計(jì)生工作統(tǒng)計(jì)表》和《鼓樓區(qū)年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)工作需要，調(diào)整了計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員；選舉產(chǎn)生了第xx屆工會(huì)委員會(huì)女教職工委員會(huì)委員及主任。

經(jīng)過全體專兼職工會(huì)干部的努力，年工會(huì)工作取得了一些成績(jī)，如我校獲得“鼓樓區(qū)‘xxx’”人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)集體”、審計(jì)處獲得“江蘇省巾幗文明示范崗”，經(jīng)工會(huì)申報(bào)，物理系的邢定鈺院士獲得了中華全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，工程管理學(xué)院周晶獲“江蘇省巾幗文明標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)等。

在成績(jī)的面前，我們也看到一些問題：工作思路和活動(dòng)形式創(chuàng)新不夠；維權(quán)實(shí)效與教職工的期望尚有差距；調(diào)研的力度需要進(jìn)一步加大；自身建設(shè)有待進(jìn)一步提高等，這些問題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右越鉀Q和改進(jìn)，力爭(zhēng)以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

在校黨委和省教育科技工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧

小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、xx屆四中全會(huì)和中國(guó)xx大精神，以突出工會(huì)組織的維護(hù)職能和擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面為重點(diǎn)，更好地聚焦校園民意與民生，進(jìn)一步促進(jìn)和諧校園的共建、共享與共贏，團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)廣大教職員工共同為加快世界一流大學(xué)的建設(shè)步伐而努力奮斗，并以優(yōu)異的工作成績(jī)慶祝共和國(guó)成立周年。

一、深入學(xué)習(xí)與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面

根據(jù)學(xué)校深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署，制定了《校工會(huì)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》，提出了指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和基本原則，建立了組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施，并查找了亟待解決的問題：教代會(huì)制度有待進(jìn)一步完善；工會(huì)維權(quán)機(jī)制有待進(jìn)一步加強(qiáng)與規(guī)范；在創(chuàng)新工作手段，提高工作成效方面還需要進(jìn)一步強(qiáng)化；改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力有待進(jìn)一步努力。

按照學(xué)?？傮w方案的要求，根據(jù)工會(huì)的自身特點(diǎn)，做好“規(guī)定動(dòng)作”，設(shè)計(jì)好“自選動(dòng)作”，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

學(xué)習(xí)調(diào)研階段：深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)工作，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了學(xué)校動(dòng)員大會(huì)精神和《南京大學(xué)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于小時(shí)，集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于小時(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)xx關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要講話精神、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文選》等。組織黨員干部積極參加學(xué)校專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)；開展解放思想大討論；開展“科學(xué)發(fā)展在南大，我和南大共發(fā)展”主題黨日活動(dòng)。通過調(diào)研，召開部分單位工會(huì)主席、校大病醫(yī)療互助小組成員座談會(huì)，對(duì)年—年工會(huì)慰問補(bǔ)助特困教職工基本情況進(jìn)行了調(diào)研，形成《堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛特困教職工》的報(bào)告。

分析檢查階段：對(duì)在學(xué)習(xí)調(diào)研階段查找到的主要問題、意見和建議進(jìn)行梳理匯總，提煉影響和制約本單位工作的主要問題。召開黨員民主生活會(huì)，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，分析查自身差距和不足，明確努力方向。形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告，并在工會(huì)內(nèi)部開展評(píng)議，填寫了分析檢查報(bào)告評(píng)議表。

整改落實(shí)階段：以分析檢查報(bào)告為主要依據(jù)，針對(duì)需要解決的重點(diǎn)問題，認(rèn)真制訂整改落實(shí)方案。提高針對(duì)性、增強(qiáng)操作性、體現(xiàn)公開性，使整改落實(shí)工作有章可循，群眾滿意度測(cè)評(píng)有據(jù)可依。月日，工會(huì)召開了全體工作人員會(huì)議總結(jié)了工會(huì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，并進(jìn)行了滿意度的測(cè)評(píng)，滿意度為%。

二、配合做好校務(wù)公開工作，著力提升教代會(huì)工作水平

仙林校區(qū)和教職工商品房的建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入尾聲，這是一件關(guān)系南京大學(xué)新百年發(fā)展的大事，也是一件與廣大教職員工今后若干年的工作和生活密切相關(guān)的大事。為配合仙林校區(qū)搬遷，工會(huì)扎實(shí)做好相關(guān)工作：召開教代會(huì)執(zhí)委會(huì)執(zhí)委、代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，由分管校領(lǐng)導(dǎo)就仙林校區(qū)和教職工商品房的建設(shè)情況、排隊(duì)順序、房?jī)r(jià)核定等情況進(jìn)行通報(bào)并現(xiàn)場(chǎng)解答教職工反映的有關(guān)問題。此外，工會(huì)還組織了教代會(huì)執(zhí)委會(huì)執(zhí)委、代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、專門工作委員會(huì)委員、分工會(huì)主席等參觀仙林建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，并且協(xié)調(diào)、安排我校個(gè)單位名教職工參觀仙林教職工商品房的建設(shè)情況。

在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，完善校務(wù)公開工作機(jī)制，暢通民主參與渠道，

進(jìn)一步維護(hù)教職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。月，召開南京大學(xué)教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議，討論《南京大學(xué)教職工行政處分辦法（試行）》，提出意見與建議。完善教代會(huì)制度，配合省教育科技工會(huì)做好高校教代會(huì)制度執(zhí)行情況的調(diào)研。積極做好我校第四屆教職工代表大會(huì)第六次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好工會(huì)的反腐__工作

學(xué)習(xí)三部委《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校反腐__建設(shè)的意見》和南京大學(xué)貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)__敗體系—年工作規(guī)劃》的精神，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校有關(guān)紀(jì)檢委員、兼職監(jiān)察員培訓(xùn)的內(nèi)容及工作職責(zé)，提高工會(huì)工作人員的反腐__意識(shí)。

與學(xué)校簽定了黨內(nèi)廉政責(zé)任書，明確了張厚森主席為工會(huì)反腐__“一崗雙責(zé)”的主要責(zé)任人。對(duì)照《意見》落實(shí)量化考核中有關(guān)工會(huì)的任務(wù)分解內(nèi)容，進(jìn)行自查并形成報(bào)告報(bào)紀(jì)委辦公室。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行“三重一大”的制度，即工會(huì)重大決策、重要項(xiàng)目集體討論，大額度資金使用購(gòu)買大宗物質(zhì)，貨比三家，集體討論決定，三人以上購(gòu)買，兼職監(jiān)察員全程監(jiān)督。工會(huì)的財(cái)務(wù)全年接受省教育科技工會(huì)的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和校經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查，連續(xù)連續(xù)多年被評(píng)為在寧高校財(cái)務(wù)先進(jìn)單位。

作為教代會(huì)執(zhí)委會(huì)的秘書處，工會(huì)將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好地發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。

四、開展各種校園文體活動(dòng)，努力滿足教職工精神文化需要

通過開展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)，努力形成健康向上的校園風(fēng)

尚，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和向心力。一是積極組織文體活動(dòng)：舉辦“南京大學(xué)第八屆在職教職工釣魚比賽”；舉辦“年商院杯南京大學(xué)教職工乒乓球比賽”；掛靠在工會(huì)的省教育科技工會(huì)健身協(xié)會(huì)組織了次“在寧高校中老年教職工拉丁舞系列培訓(xùn)班”；參加由江蘇省教育科技工會(huì)舉辦的“在寧高校第十一屆教職工釣魚比賽”；組織落實(shí)“南京大學(xué)第屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)”教職工比賽的有關(guān)項(xiàng)目，并在現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品；組織參加“年在寧高校教職工八十分比賽”；協(xié)助省教育科技工會(huì)成立“在寧高校、科研院所集郵協(xié)會(huì)”，并當(dāng)選為理事長(zhǎng)單位；攜作品參加在鹽城召開的“江蘇省高校教職工書畫聯(lián)誼會(huì)第七屆書畫攝影展”等。

二是結(jié)合節(jié)日開展主題活動(dòng)：與校黨委宣傳部、文化藝術(shù)教育中心聯(lián)合舉辦了“慶祝新中國(guó)成立周年暨南京大學(xué)第六屆教職工文化藝術(shù)節(jié)”，包括文藝匯演、戲曲專場(chǎng)演唱會(huì)、球類比賽等活動(dòng)。舉辦“迎六·一 家庭才藝展示”大賽，個(gè)家庭參加了活動(dòng)。舉辦慶?！叭恕眿D女節(jié)系列活動(dòng)：包括發(fā)放慰問品份，組織名女教職工參觀南京博物院的《中國(guó)?！分黝}展覽，舉辦女教職工普通話比賽等。配合江蘇省教育科技工會(huì)組織我校教職工觀看江蘇省教育廳舉辦的“年教師節(jié)文藝晚會(huì)”。

五、踏實(shí)做好服務(wù)工作，切實(shí)維護(hù)教職工權(quán)益

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nbsp; 教師節(jié)期間，向全校教職工發(fā)放多功能靠枕多個(gè)，受到了廣大教職工的歡迎；重陽節(jié)期間，對(duì)我校今年逢十的退休老同志進(jìn)行了慰問，發(fā)放半導(dǎo)體收音機(jī)臺(tái)；甲型流感盛行期間，對(duì)戰(zhàn)斗在抗擊流感一線的校醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了慰問，為每位工作人員送去一箱衛(wèi)崗牛奶；仙林校區(qū)教職工商品房點(diǎn)房購(gòu)房期間，工會(huì)向每一位辛勤工作的房產(chǎn)處同志贈(zèng)送了慰問品一份。

加強(qiáng)對(duì)特困教職工工作、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。代表省教科工會(huì)慰問我校省部級(jí)以上勞動(dòng)模范。召開南京大學(xué)教職工醫(yī)療互助會(huì)管理小組會(huì)議，總結(jié)年我校大病醫(yī)療互助金的管理、使用、發(fā)放情況。今年，發(fā)放互助金元，有位患病教職工受益。

經(jīng)計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，我校教職工獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)金由元提高至元。加強(qiáng)與周邊中小學(xué)校的聯(lián)系，做好友鄰單位工作。協(xié)助校辦參加南大附中座談會(huì)，匯報(bào)了南京大學(xué)利用自身資源回報(bào)社會(huì)的情況；協(xié)助組織南大附中余名學(xué)生參觀我校校史博物館；協(xié)助組織南大附中學(xué)生、家長(zhǎng)余名舉行中考、高考咨詢會(huì)；協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門及金陵學(xué)院做好我校年度教職工子女高考有關(guān)政策、志愿填報(bào)解讀及錄取工作；做好“六一兒童節(jié)”對(duì)我校幼兒園、漢口路小學(xué)、南大附中等周邊中小學(xué)校的慰問。

邀請(qǐng)江蘇移動(dòng)公司南京分公司到我校鼓樓和仙林個(gè)校區(qū)為名教職工辦理“移動(dòng)園丁卡”入網(wǎng)和充值優(yōu)惠活動(dòng)；邀請(qǐng)南京市職工互助互濟(jì)會(huì)來我校為名女教職工辦理女職工健康互助愛心卡；邀請(qǐng)國(guó)泰人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司在教師節(jié)期間來我校舉辦“優(yōu)秀教師關(guān)愛活動(dòng)”，向我校余名在編教職員工免費(fèi)贈(zèng)送最高保額萬元的“無憂逍遙”自助保險(xiǎn)；邀請(qǐng)有關(guān)單位到學(xué)校為廣大師生員工辦理年度南京大公園年卡和中山陵風(fēng)景區(qū)年卡。

做好教職工療休養(yǎng)工作。暑期組織余人，分批赴廬山進(jìn)行休養(yǎng)；組織第期青年教職工余人赴革命老區(qū)井岡山的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)；協(xié)助省教育科技工會(huì)組織我校青年優(yōu)秀教職工參加暑期社會(huì)活動(dòng)；組織校工會(huì)委員、分工會(huì)主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員等人暑期赴山西考察學(xué)習(xí)；組織女工干部、計(jì)生網(wǎng)絡(luò)員到宜興龍背山森林公園參觀交流；女教授聯(lián)誼會(huì)組織會(huì)員余人赴常州無花果生態(tài)園游覽。

不定期舉辦健康講座，提高教職工的保健意識(shí)：健身協(xié)會(huì)邀請(qǐng)省級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院門診部王王主任為在寧高校工會(huì)主席舉辦健康知識(shí)講座；邀請(qǐng)鼓樓醫(yī)院張洪主任醫(yī)師作“骨質(zhì)疏松的防治”保健知識(shí)講座。積極響應(yīng)學(xué)校年度“送溫暖 獻(xiàn)愛心”社會(huì)捐贈(zèng)活動(dòng)。

六、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，不斷提升全校工會(huì)整體合力

工會(huì)從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，確立“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周一的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級(jí)文件精神，交流工作動(dòng)態(tài)，如傳達(dá)學(xué)校關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定等。二是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如參加江蘇省高等院校工會(huì)工運(yùn)研究會(huì)；參加在安徽大學(xué)舉辦的中國(guó)高校工會(huì)第十三次宣傳思想工作研討會(huì)；參加江蘇省教育科技工會(huì)舉辦的財(cái)務(wù)制度建設(shè)研討會(huì)、新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》培訓(xùn)班；參加江蘇省教育科技工會(huì)舉辦的在寧高校西片工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議；參加省教育科技工會(huì)女職工委員會(huì)一屆一次會(huì)議；參加省教育科技工會(huì)女職工委員會(huì)組織的女主席女工主任學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，并作大會(huì)交流。三是協(xié)助有關(guān)部門完成調(diào)研。完成中華全國(guó)總工會(huì)基層工會(huì)調(diào)查表；完成《中國(guó)教工》讀者問卷調(diào)查表；配合省教育科技工會(huì)高校部對(duì)我校教職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)研。四是交流互訪。參觀南京工業(yè)大學(xué)工會(huì)；接待南京師范大學(xué)工會(huì)支部一行，就促進(jìn)工會(huì)工作進(jìn)行交流。

組織規(guī)范化建設(shè)，做到組織規(guī)范，制度規(guī)范，工作規(guī)范。對(duì)現(xiàn)有檔案重新進(jìn)行分類、匯總，以科學(xué)有效的方法改進(jìn)工會(huì)的檔案管理工作。抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用工作，節(jié)約開支，審核、檢查各分工會(huì)會(huì)費(fèi)使用情況。對(duì)教職工活動(dòng)中心的陣地建設(shè)，改革管理辦法、提高使用效率。進(jìn)一步改進(jìn)態(tài)度、提高工作效率。進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和公仆意識(shí)，真正成為廣大教職工的貼心人。

經(jīng)過一年的努力，在校黨委和教育科技工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，校工會(huì)的工作取得了一定的成績(jī)：工會(huì)被評(píng)為學(xué)?！啊甓染C合治理工作先進(jìn)單位”；江蘇省教育科技工會(huì)財(cái)務(wù)評(píng)比優(yōu)勝獎(jiǎng)；南京市“計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作先進(jìn)企（事）業(yè)”光榮稱號(hào)、南京市鼓樓區(qū)“計(jì)劃生育先進(jìn)集體”稱號(hào)、南京市“計(jì)劃生育協(xié)會(huì)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。經(jīng)工會(huì)推薦，校醫(yī)院參加省巾幗文明崗評(píng)選，榮獲省“巾幗文明崗”稱號(hào)；物理系女教師彭如雯參加全國(guó)婦聯(lián)評(píng)選，榮獲“全國(guó)三八紅旗手”稱號(hào)等。在榮譽(yù)面前，我們更看到了差距與不足：工作還缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性，未能及時(shí)結(jié)合學(xué)校的發(fā)展和教職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展工作；需進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度；工會(huì)工作與廣大教職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高教職工的整體素質(zhì)，更好地引導(dǎo)和發(fā)揮教職工的參政議政能力方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。我們將認(rèn)真總結(jié)差距和不足，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以新的思路、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

在校黨委和省教育科技工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神和中國(guó)工會(huì)xx大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)校中心工作，全 面履行工會(huì)四項(xiàng)職能，以構(gòu)建和諧校園、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展為主線，以服務(wù)大局、服務(wù)教學(xué)科研、服務(wù)教職工為根本，以發(fā)展和諧勞動(dòng)人事關(guān)系、健全完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制 為重點(diǎn)，推進(jìn)基層民主建設(shè)和文化建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員廣大教職工為推進(jìn)學(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

、在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，勝利召開四屆五次教代會(huì)。大會(huì)由黨委副書記、教代會(huì)執(zhí)委會(huì)主任閔鐵軍主持。洪銀興、陳駿等位在校黨政領(lǐng)導(dǎo)和多名代 表參加會(huì)議。與會(huì)代表聽取了陳駿校長(zhǎng)的工作報(bào)告、施建軍常務(wù)副校長(zhǎng)關(guān)于學(xué)?；菝裾叩膱?bào)告、薛海林副校長(zhǎng)關(guān)于仙林校區(qū)和家屬住宅建設(shè)情況的報(bào)告、洪書記的 講話。大會(huì)結(jié)束后，個(gè)代表團(tuán)進(jìn)行了分組討論。作為教代會(huì)執(zhí)委

會(huì)秘書處，工會(huì)完成了會(huì)前文字材料的起草工作、大會(huì)期間的會(huì)務(wù)工作以及閉會(huì)后資料的整理歸 檔等工作。

、在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮教代會(huì)及執(zhí)委會(huì)民主管理和民主監(jiān)督的作用，提高教代會(huì)對(duì)學(xué)校改革發(fā)展重大決策的參與率，加強(qiáng)源頭參與。認(rèn)真做好四屆四次教代會(huì) 各代表團(tuán)分組討論意見和建議的整理、匯總、上報(bào)、回復(fù)工作；協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門組織我校教代會(huì)執(zhí)委會(huì)委員、教代會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、校工會(huì)委員、分工會(huì)主席、教職 工代表等約余人參加仙林教職工商品房工程的開工典禮。

、按照《教育部辦公廳關(guān)于開展校務(wù)公開工作調(diào)研的通知》要求，協(xié)助校辦完成關(guān)于我校校務(wù)公開工作的主要做法和成效的匯報(bào)材料——《不斷完善校務(wù)公開制度 努力構(gòu)建校務(wù)公開長(zhǎng)效機(jī)制》，并在省教育廳召開的部分高校校務(wù)公開工作研討會(huì)上做大會(huì)發(fā)言。完成《教育部直屬高校校務(wù)公開情況統(tǒng)計(jì)表》的初評(píng)工作。

、后勤集團(tuán)下屬的蘭達(dá)物業(yè)管理公司于月召開了二屆一次職工代表大會(huì)。大會(huì)對(duì)主席團(tuán)成員、職能工作組進(jìn)行了改選和增補(bǔ)，聽取了職代會(huì)年的工作總結(jié)，并對(duì)《蘭達(dá)物業(yè)公司職工代表大會(huì)條例》等個(gè)職代會(huì)文件進(jìn)行了修改。蘭達(dá)物業(yè)

公司的三級(jí)職代會(huì)模式經(jīng)過兩年多的運(yùn)作，在引導(dǎo)民主決策、促進(jìn)和諧、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了越來越重要的作用。

二、圍繞學(xué)校中心大局，積極開展工會(huì)工作

、迎接教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估專家組對(duì)南京大學(xué)的評(píng)估，工會(huì)組織工作人員到浦口校區(qū)聽課，并多次召開工作會(huì)議，完成ppt和文字匯報(bào)材料，以及檔案的整理歸類工作。與宣傳部聯(lián)合制作了《發(fā)揮橋梁紐帶作用 構(gòu)建文明和諧校園》宣傳圖片，布置在西門櫥窗內(nèi)。

、按照洪書記的講話精神以及學(xué)校黨委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作部署，工會(huì)向全校各有關(guān)單位發(fā)放了《工會(huì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表》，對(duì)回收的《意見 表》進(jìn)行梳理分析，形成匯總報(bào)告，制定了加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案。結(jié)合工作實(shí)際，制訂了條有針對(duì)性的整改措施。跟蹤督查，狠抓落實(shí)，以達(dá)到切實(shí) 轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化工作責(zé)任心、提高服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度和管理效率的效果。此外，工會(huì)還代表學(xué)校發(fā)放機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)調(diào)查表，請(qǐng)廣大教職工對(duì)機(jī)關(guān)各部處 提意見、建議。

、從學(xué)校的中心工作出發(fā)，主動(dòng)協(xié)助黨政，努力依法維護(hù)廣大教職工特別是弱勢(shì)教職工群體的合法利益，盡力化解各類教職工群體間的利益矛盾，緊扣教職工最關(guān) 心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，為教職工說話辦事，加強(qiáng)工作的針對(duì)性。尤其是在學(xué)校仙林校區(qū)和家屬住宅建設(shè)的當(dāng)前，工會(huì)既配合相關(guān)部門，認(rèn)真聽取和反映教 職工的意見和建議，為學(xué)校政策的出臺(tái)提供有效依據(jù)，又協(xié)助黨政做好思想工作，化解矛盾，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用。

、配合黨辦為學(xué)校第九次黨代會(huì)的召開匯總工會(huì)近五年來的工作，形成匯報(bào)材料——《—年校工會(huì)工作總結(jié)及今后五年的工作思路》。

、配合宣傳部和有關(guān)部門加強(qiáng)師德建設(shè)，弘揚(yáng)勞模精神，做好先進(jìn)申報(bào)工作，強(qiáng)化教職工以德修身，以身立教的自覺意識(shí)。經(jīng)上報(bào)評(píng)選，地科系礦物學(xué)研究組榮獲 年度江蘇省總工會(huì)頒發(fā)的“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”；心理中心桑志芹教授榮獲江蘇省總工會(huì)頒發(fā)的“支援抗震救災(zāi)省五一 勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢晃锢硐蹬砣琏├蠋煒s獲江蘇省婦聯(lián)頒發(fā)的“江蘇省三八紅旗手”。

、“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”，繼續(xù)開展對(duì)后勤職工，特別是外來務(wù)工人員的崗位技能培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)技能和競(jìng)爭(zhēng)能力。與后勤集團(tuán)合辦了接待中心客房基本操作技能培訓(xùn)和競(jìng)賽，與校醫(yī)院合辦了護(hù)士急救技能操作培訓(xùn)和競(jìng)賽。

、積極開展“獻(xiàn)愛心”工作。在四川汶川大地震發(fā)生的第一時(shí)間向全校教職工發(fā)出捐款通知，僅一個(gè)月就接受捐款累計(jì)達(dá)萬余元，工會(huì)派專人清點(diǎn)每一筆捐款，及時(shí)送交有關(guān)部門，為救災(zāi)和災(zāi)后重建工作盡一份綿薄之力。

三、創(chuàng)建“模范職工之家”，持續(xù)推進(jìn)建家工作

、全國(guó)模范職工之家是授予工會(huì)系統(tǒng)建家工作的最高榮譽(yù)。經(jīng)省教育科技工會(huì)推薦，我們總結(jié)了近年來的建家情況，形成《服務(wù)大局 突出重點(diǎn) 形成特色──南京大學(xué)工會(huì)申報(bào)全國(guó)模范職工之家主要先進(jìn)事跡》材料并上報(bào)。經(jīng)評(píng)審，獲得了中華全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的“模范職工之家”榮譽(yù)。

、積極推進(jìn)二級(jí)小家建設(shè)，為他們提供必要的支持和幫助，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。 浦口校區(qū)不僅有專門的活動(dòng)場(chǎng)所、健身器械、報(bào)刊雜志，而且送溫暖、表彰外來務(wù)工人員等工作也開展得深入人心。經(jīng)上報(bào)評(píng)選，浦口校區(qū)分工會(huì)獲得了江蘇省總工會(huì)頒發(fā)的“省模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)。

四、立足學(xué)校和教職工整體利益，發(fā)揮工會(huì)組織作用

、依據(jù)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《______勞動(dòng)合同法》，結(jié)合我校的實(shí)際情況，繼續(xù)穩(wěn)妥地做好我校人 事代理、外來務(wù)工人員等入會(huì)工作，落實(shí)已入會(huì)人員的變動(dòng)情況并建立檔案。就我校人事代理人員入會(huì)事宜多次與校產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、省教科工會(huì)高教部等進(jìn)行溝通、協(xié) 商，為維護(hù)教職工合法權(quán)益做出努力。校人才交流中心南大事務(wù)所完成了組建工會(huì)工作。

、繼續(xù)貫徹省教科工會(huì)《關(guān)于開展基層工會(huì)建設(shè)年的意見》要求，深入基層，加強(qiáng)交流，做好與分工會(huì)的定點(diǎn)聯(lián)系，并及時(shí)在工會(huì)工作例會(huì)中匯報(bào)聯(lián)系情況，及時(shí)掌握分工會(huì)的工作和教職工的思想動(dòng)態(tài)，督促到期換屆以及有人員變動(dòng)的分工會(huì)改選。

、按照“節(jié)日救助是重點(diǎn)、平時(shí)救助不忽視”的要求，做好患重病大病教職工、已入會(huì)的生活困難外來務(wù)工人員和勞模的送溫暖工作。 認(rèn)真核實(shí)情況，向省教科工會(huì)上報(bào)我校生活上有特殊困難的省級(jí)以上勞模的材料。做好年在職困難教職工的慰問工作，共計(jì)慰問我校生活困難教職工 人（含外來務(wù)工人員名），發(fā)放慰問金、慰問品元。

、加強(qiáng)學(xué)校大病互助會(huì)的管理工作，做好互助金管理、發(fā)放等服務(wù)工作。召開南京大學(xué)教職工醫(yī)療互助會(huì)管理小組會(huì)議，通報(bào)年度互助金的管理、使用、 發(fā)放情況，并就有特殊情況的患大病教職工的互助金的發(fā)放額度進(jìn)行了討論。全年發(fā)放互助金元，受益教職工達(dá)人次。

、通過多種形式，及時(shí)了解教職工在生活福利方面的訴求，力所能及地提供服務(wù)，為教職工排憂解難謀利益。教師節(jié)向全校教職工發(fā)放環(huán)保購(gòu)物籃個(gè)；

重 陽節(jié)慰問退休老同志發(fā)放半導(dǎo)體收音機(jī)臺(tái)；邀請(qǐng)中國(guó)移動(dòng)南京分公司多次上門為我校教職工辦理“移動(dòng)園丁卡”；邀請(qǐng)校外有關(guān)單 位為教職工辦理年度南京市大公園年卡和中山陵風(fēng)景區(qū)年卡；積極協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門做好我校年度教職工子女高考的登記、聯(lián)系、核對(duì)工作； “六?一”前期，不僅慰問了校幼兒園、漢口路小學(xué)、南大附中等周邊中小學(xué)校，還為教職工子女舉辦了“迎奧運(yùn)，教職工 家庭趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”和“抗震救災(zāi)迎奧運(yùn)——南京大學(xué)教職工子女”書畫展（其中的優(yōu)秀作品被校 報(bào)制作成專版）。

、關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)，為他們提供交友的平臺(tái)。校工會(huì)聯(lián)合東南大學(xué)、省氣象局、十四所、金智科技等近十家工會(huì)的二百多名單身人士舉辦了“凝望凝眸 相知金秋”青年教師聯(lián)誼晚會(huì)，為他們牽線搭橋。

五、開展豐富多彩的文化體育和健康活動(dòng)、豐富校園生活

、組織健康講座，體高教職工的保健意識(shí)。邀請(qǐng)南京市中醫(yī)院肛腸科主任醫(yī)師、中國(guó)中醫(yī)肛腸學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)丁義江教授舉辦《便秘的診斷和治療》講座；邀請(qǐng)南京市婦幼保健院副主任胡晨醫(yī)師為女教職工舉辦“關(guān)注健康 享受生活”講座等。

、與宣傳部、文化藝術(shù)教育中心聯(lián)合舉辦第五屆教職工文化藝術(shù)節(jié)。藝術(shù)節(jié)包括:“我為江蘇教育喝彩”江蘇省高校教職工紀(jì)念改革開 放三十周年成就攝影作品展、“感受改革開放周年”征文活動(dòng)、“國(guó)粹京劇的音樂審美表現(xiàn)”專題講座、 南京市橋牌邀請(qǐng)賽等。其中“紀(jì)念改革開放周年暨南京大學(xué)第五屆教職工文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演”是藝術(shù)節(jié)的重頭戲，個(gè)黨委、分 工會(huì)選送了高質(zhì)量的節(jié)目，他們真情的投入與高水平的演技贏得了現(xiàn)場(chǎng)觀眾如潮的掌聲。

配合紀(jì)委、宣傳部做好廉政文化建設(shè)周，派專人在學(xué)校拍攝廉潔文化景觀，照片交省教育廳參展；

、加強(qiáng)對(duì)教職工文體協(xié)會(huì)的指導(dǎo)，引導(dǎo)他們?cè)诜睒s校園文化、傳播精神文明方面發(fā)揮積極作用。組織我校教職工幅攝影作品參加省教科工會(huì)舉辦的 “江蘇省高校教職工紀(jì)念改革開放三十周年成就攝影作品展覽”，榮獲二等獎(jiǎng)和最佳組織獎(jiǎng)；書畫學(xué)會(huì)參加在常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院召開 的江蘇省高校教職工書畫聯(lián)誼會(huì)第七屆年會(huì)暨第六屆書畫展；橋牌協(xié)會(huì)參加在蘇州大學(xué)舉辦的“長(zhǎng)三角”大學(xué)生（高校）第四屆中國(guó)象棋 暨橋牌比賽，獲第二名；參加在常熟舉辦的“琴湖杯”華東二省一市老干部橋牌比賽，獲第四名；釣魚協(xié)會(huì)參加江蘇省教科工會(huì)高校部主 辦的“在寧高校第十教職工釣魚比賽”，獲團(tuán)體第二名。

、今年是奧運(yùn)年，圍繞這一大事，工會(huì)組織了一些體育比賽。舉辦校教職工乒乓球比賽，個(gè)男、女代表隊(duì)，多名教職工參加；舉辦校第七屆教職工釣魚 比賽，個(gè)分工會(huì)，多人參加；組織、落實(shí)南京大學(xué)第屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)教職工比賽的有關(guān)項(xiàng)目，并在現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)；組織校乒乓球隊(duì)參加在寧高校教職工乒乓球 比賽；組織我校教授、副教授計(jì)人參加省教科工會(huì)舉辦的在寧直屬高?！扒淌谟瓓W運(yùn)健身行”活動(dòng)；參加鼓樓區(qū)體育局、體育總 會(huì)聯(lián)合舉辦的南京市鼓樓區(qū)第四屆“寧海中學(xué)杯”乒乓球比賽；組織參加省全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)“金榜杯”職工升 級(jí)撲克比賽；承辦在寧高校工會(huì)教職工“健身秧歌”、“五禽戲、八段錦健身氣功”等培訓(xùn)班。

、在江蘇省教科工會(huì)于月日召開的一屆七次全委會(huì)議上，校工會(huì)主席張厚森同志被增補(bǔ)為江蘇省教育科技工會(huì)一屆委員會(huì)常委。在江蘇省教科工會(huì)第一屆女職工委員會(huì)成立大會(huì)上，校工會(huì)副主席汪幼瀾同志被選為女職工委員會(huì)委員、副主任。

、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)和交流，提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。參加了省教育科技工會(huì)舉辦的“傳達(dá)中國(guó)工會(huì)xx大精神報(bào)告會(huì) ”、“在寧高校全委擴(kuò)大會(huì)議及工會(huì)主席培訓(xùn)班”、“在寧高校女工主任學(xué)習(xí)交流工作研討會(huì) ”、“在寧高校工會(huì)文體及信息工作交流會(huì)”并做大會(huì)發(fā)言；省婦聯(lián)召開的十屆六次執(zhí)委會(huì)會(huì)議；在昆明舉辦的全國(guó)高校計(jì) 劃生育協(xié)會(huì)理事會(huì)議；在重慶舉辦的全國(guó)高校工會(huì)第十二次宣傳思想工作研討會(huì)（我校工會(huì)提交的論文《創(chuàng)新建設(shè)新時(shí)期“教工之家” 探索高等院校和諧發(fā)展之路》被選入大會(huì)論文集）。與南京工業(yè)大學(xué)工會(huì)聯(lián)合舉辦了“學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)xx大精神輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)”。

、加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，做到組織規(guī)范，制度規(guī)范，工作規(guī)范。對(duì)現(xiàn)有檔案重新進(jìn)行分類、匯總，以科學(xué)有效的方法改進(jìn)工會(huì)的檔案管理工作。抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi) 的收、管、用工作，節(jié)約開支，審核、檢查各分工會(huì)會(huì)費(fèi)使用情況，發(fā)放年度分工會(huì)會(huì)員活動(dòng)費(fèi)萬余元。成績(jī)突出，獲得江蘇省總工會(huì)頒發(fā)的 “江蘇省工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)。

加強(qiáng)對(duì)教職工活動(dòng)中心的陣地建設(shè)，改革管理辦法、提高使用效率。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度、提高工作效率。進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和公仆意識(shí)，真正成為廣大教職工的貼心人。

、加強(qiáng)宣傳工作，運(yùn)用各種宣傳平臺(tái)，宣傳____、上級(jí)工會(huì)、學(xué)校的精神和相關(guān)法規(guī)、政策。如與宣傳部聯(lián)合制作宣傳櫥窗《關(guān)注民生發(fā)展 推進(jìn)民主和諧》、《樹社會(huì)新風(fēng) 學(xué)文明禮儀》、《超越夢(mèng)想 盛世中國(guó)》等。對(duì)工會(huì)主頁進(jìn)行改版。全年累計(jì)發(fā)表報(bào)道、論文、圖片新聞件。

七、加強(qiáng)計(jì)劃生育和女工工作，維護(hù)女教職工合法權(quán)益

、維護(hù)女職工合法權(quán)益，保障女職工的身心健康，為教職工提供細(xì)致周到的人性化服務(wù)：為后勤集團(tuán)女性外來務(wù)工人員提供免費(fèi)體檢卡、幫助患重大疾病的女教職 工申請(qǐng)保險(xiǎn)賠償、慰問頭胎生育的女教職工、幫助符合政策的教職工報(bào)批二胎準(zhǔn)生、幫助不孕家庭申請(qǐng)人工受精、幫助病殘兒童家庭進(jìn)行殘疾鑒定等。認(rèn)真組織 “三八”系列慶?；顒?dòng)：向全校女教職工發(fā)放慰問品份；組織女教工余人去奧體中心參觀。女教授座談會(huì)舉辦了 “創(chuàng)和諧 爭(zhēng)貢獻(xiàn)”座談會(huì)，組織多名會(huì)員到蘇州參觀；組織各片負(fù)責(zé)人和積極分子余人到無錫南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院交流。秋季工會(huì)組織了多名女工 干部外出游覽溱湖濕地國(guó)家公園。

、加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步入落實(shí)學(xué)校行政主管計(jì)劃生育工作。調(diào)整了學(xué)校計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員和計(jì)生網(wǎng)絡(luò)人員，并推薦潘毅副校長(zhǎng)出任南京市計(jì)生 協(xié)會(huì)常備理事。完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決制”，嚴(yán)格杜絕計(jì)劃外二胎。榮獲“鼓樓區(qū)年 人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。

、

“同伴教育”是計(jì)劃生育辦公室在本科生中發(fā)起的一項(xiàng)預(yù)防愛滋病的教育活動(dòng)。計(jì)生辦與學(xué)工處積極聯(lián)系，獲得了院、系輔導(dǎo)員的大 力支持與幫助，由于成績(jī)突出，獲得了鼓樓區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)和馬麗斯特普共同頒發(fā)的-年度南京“你我健康青春”項(xiàng)目?jī)?yōu)秀 組織者、最佳志愿者協(xié)會(huì)、最佳志愿者等三項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

回顧一年，在校黨委和教育科技工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，校工會(huì)的工作取得了一定的成績(jī)，但仍然存在差局與不足： 觀念轉(zhuǎn)變和工作思路以及活動(dòng)形式創(chuàng)新不夠；全校分工會(huì)工作發(fā)展不平衡；圍繞重點(diǎn)工作和教職工關(guān)注的問題調(diào)查研究需要進(jìn)一步深入；工會(huì)管理體制仍需要進(jìn)一步 理順，自身建設(shè)有待進(jìn)一步提高等。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右越鉀Q和改進(jìn)，通過踏實(shí)有效的建家實(shí)踐，使校工會(huì)工作整體水平更上一個(gè)臺(tái)階。

校工會(huì)年工作總結(jié)

年校工會(huì)以鄧小平理論和“xxxx ”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，在校黨委和教育科技工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中 心工作，以構(gòu)建和諧校園為主線，廣泛組織教職工，深入動(dòng)員教職工，真心依靠教職工，熱誠(chéng)服務(wù)教職工，努力為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展與進(jìn)步貢獻(xiàn)力量?，F(xiàn)將本 年度工作總結(jié)如下：

一、不斷完善教代會(huì)制度，積極發(fā)揮黨組織密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用

、圓滿召開四屆三次教代會(huì)、認(rèn)真籌備四屆四次教代會(huì)。

在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，月日勝利召開四屆三次教代會(huì)。大會(huì)由新任教代會(huì)執(zhí)委會(huì)主任、黨委副書記閔 鐵軍主持。洪銀興、陳駿等位在校黨政領(lǐng)導(dǎo)和多名教代會(huì)代表參加會(huì)議。會(huì)議通報(bào)了執(zhí)委會(huì)關(guān)于本屆教代會(huì)校務(wù)民主管理和監(jiān)督委員會(huì)、提案工作委員 會(huì)、執(zhí)委會(huì)有關(guān)人員的調(diào)整情況。與會(huì)代表聽取了陳駿校長(zhǎng)的工作報(bào)告和常務(wù)副校長(zhǎng)施建軍關(guān)于仙林校區(qū)規(guī)劃和建設(shè)情況的報(bào)告。大會(huì)結(jié)束后，個(gè)代表團(tuán)進(jìn)行了 分組討論，校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人聽取了代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)的匯報(bào)。作為教代會(huì)執(zhí)委會(huì)秘書處，工會(huì)完成了會(huì)前文字材料的起草工作、大會(huì)期間的會(huì)務(wù)工作以及閉會(huì) 后資料的整理歸檔等工作。

按照校黨委的要求，校工會(huì)認(rèn)真做好四屆四次教代會(huì)的實(shí)施方案與經(jīng)費(fèi)預(yù)算等相關(guān)會(huì)議籌備工作，并多次赴南京中 醫(yī)藥大學(xué)進(jìn)行實(shí)地考察、落實(shí)會(huì)場(chǎng)。經(jīng)過周詳準(zhǔn)備，有關(guān)代表名單審核、會(huì)議通知、會(huì)議日程、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議資料印刷、會(huì)議用餐、會(huì)議用車等事項(xiàng)逐一得到了落 實(shí)，為四屆四次教代會(huì)的圓滿召開做好充分準(zhǔn)備。

、配合相關(guān)部門，征詢仙林校區(qū)建設(shè)意見

在當(dāng)前學(xué)校征詢教職工對(duì)仙林國(guó)際化校區(qū)的規(guī)劃和建設(shè)，包括教職工宿舍的建設(shè)和購(gòu)置的建議與意見的時(shí)刻，校工 會(huì)配合相關(guān)部門做了不少實(shí)際工作，既認(rèn)真聽取和反映教職工的意見和建議，為學(xué)校政策的出臺(tái)提供有效依據(jù)，又協(xié)助黨政做好思想工作，化解矛盾，發(fā)揮工會(huì)的橋 梁紐帶作用。月與房地產(chǎn)處聯(lián)合發(fā)放了《南京大學(xué)仙林校區(qū)教職工商品房購(gòu)置辦法的意見征集稿》；月組織部分教代會(huì)執(zhí)委、教代會(huì)團(tuán)長(zhǎng)、分工會(huì)主席赴仙林校 區(qū)參觀、考察，并向教代會(huì)執(zhí)委發(fā)放《南京大學(xué)仙林校區(qū)商品房出售暫行辦法》和《仙林教職工商品房預(yù)交房款方案》的征求意見稿，廣泛征求廣大教職工對(duì)我校仙 林校區(qū)教職工商品房出售的意見；月召開第四屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)會(huì)議，討論我校仙林校區(qū)教職工宿舍分配方案，并將執(zhí)委們的意見分類整理、匯總上報(bào)學(xué)校有關(guān)部 門，為學(xué)校決策提供參考意見；同月，協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門發(fā)放《南京大學(xué)仙林校區(qū)商品住房購(gòu)房申請(qǐng)表》。月協(xié)助黨辦、校辦通知教代會(huì)執(zhí)委參加《仙林校區(qū)建設(shè) 情況通報(bào)會(huì)》。

月日召開了第四屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)會(huì)議，閔鐵軍副書記主持會(huì)議。薛海林副校長(zhǎng)通報(bào)了仙林校區(qū)的建設(shè)情況，包括家屬宿舍區(qū)的建設(shè)情況，潘毅副校長(zhǎng)通報(bào)了學(xué)校崗位設(shè)置管理的有關(guān)情況。兩位副校長(zhǎng)還分別復(fù)答了執(zhí)委們提出的問題，并希望各位執(zhí)委發(fā)揮好上情下達(dá)、下情上達(dá)的作用。

二、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作總體思路，突出維護(hù)職能

省教育科技工會(huì)將年定為基層工會(huì)建設(shè)年。以此為契機(jī)，按照省教育科技工會(huì)發(fā)出的《關(guān)于開展基層工會(huì) 建設(shè)年的意見》，校工會(huì)制定了《基層工會(huì)建設(shè)年工作要點(diǎn)》、《基層工會(huì)建設(shè)年分工會(huì)定點(diǎn)聯(lián)系人制度》等。名工會(huì)專職干部人一組，每組負(fù)責(zé)聯(lián)系 -個(gè)分工會(huì)，深入基層，加強(qiáng)交流，及時(shí)掌握分工會(huì)的工作和教職工的思想動(dòng)態(tài)，并定期在工會(huì)工作例會(huì)中匯報(bào)聯(lián)系情況。經(jīng)過實(shí)踐，校工會(huì)與分工會(huì)之間的溝 通與交流日益頻繁，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

按照省教育科技工會(huì)的工作部署，繼續(xù)穩(wěn)妥地做好我校人事代理、外來務(wù)工人員的入會(huì)工作，向各分工會(huì)發(fā)放了相 關(guān)調(diào)查登記表，落實(shí)已入會(huì)人員的變動(dòng)情況并建立檔案。完成了蘭達(dá)監(jiān)理公司、運(yùn)輸公司、接待中心、幼教中心等單位的外來務(wù)工人員入會(huì)工作。積極與省教育科技 工會(huì)高校部協(xié)商，將科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)下屬的富士通公司納入我校工會(huì)。最大限度地組織外來務(wù)工人員加入工會(huì)，努力加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)能力建設(shè)，完善維權(quán)機(jī)制，解決突出 問題，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力，在維護(hù)學(xué)?？傮w利益的同時(shí)更好地維護(hù)教職工的具體利益。

三、堅(jiān)持以人為本，配合有關(guān)部門加強(qiáng)師德建設(shè)

、申報(bào)先進(jìn)，激勵(lì)教師

按照本學(xué)期黨委工作部署，配合宣傳部等有關(guān)部門加強(qiáng)師德建設(shè)，通過弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范，激勵(lì)廣大教職員工更 好地投身于學(xué)校的改革與發(fā)展。與國(guó)際合作與交流處聯(lián)合向省教育科技工會(huì)推薦我校外國(guó)語學(xué)院外籍教師唐斯諾參加“江蘇省五一勞動(dòng)榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)?”的評(píng)選，經(jīng)評(píng)審，唐老師獲得了此榮譽(yù)。

、借助櫥窗，宣傳和諧

在房產(chǎn)處的支持下，利用暑期完成了工會(huì)西門櫥窗的維修、出新工作。與宣傳部聯(lián)合布展《堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展 共創(chuàng)和諧社會(huì)——迎接黨的xx大勝利召開》、《熱烈慶祝香港回歸祖國(guó)周年——“一國(guó)兩 制”的重大成功》、《熱烈慶祝中國(guó)人民解放軍建軍周年——鋼鐵長(zhǎng)城 精兵之路》、《經(jīng)典中國(guó) 輝煌成就》等宣傳櫥窗，增強(qiáng)教職工的愛國(guó)熱情。

、組織考察，注重青年教師思想道德教育

暑假前期，校工會(huì)組織了名青年教職工赴革命老區(qū)井岡山接受革命傳統(tǒng)教育。井岡山實(shí)地教育自年以來連續(xù)年從未間斷，對(duì)幫助青年教職工樹立艱苦奮斗、同心同德的信念起到了較好的推動(dòng)作用。組織青年教師參加省教育科技工會(huì)的暑假考察團(tuán)，

赴沂蒙山革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)。

四、重視和關(guān)心教職工身心建康，積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)

、安排療休養(yǎng)，著手健康調(diào)查

月和月分別組織了兩批教職工共人赴廬山療休養(yǎng)，使大家在飽覽祖國(guó)壯美河山之際，愉悅身心，增強(qiáng)交流，深受教職工們好評(píng)。月組織了名女工計(jì)生網(wǎng)絡(luò)員到六合金牛湖參觀游覽了一天，為大家創(chuàng)造了一個(gè)交流與相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

協(xié)助省教育科技工會(huì)向我校教職工發(fā)放健康調(diào)查問卷余份并做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；協(xié)助校醫(yī)院發(fā)放南京大學(xué)教職工健康調(diào)查問卷余份。借助問卷調(diào)查為教職工疾病防治提供了有效依據(jù)。

、規(guī)范教職工協(xié)會(huì)，開展各類活動(dòng)

校工會(huì)現(xiàn)有個(gè)教職工業(yè)余文體協(xié)會(huì)，依托教職工活動(dòng)中心這塊陣地定期開展活動(dòng)，校工會(huì)從各方面給與支持并 加以指導(dǎo)。為了使各協(xié)會(huì)的工作更加規(guī)范化、制度化，校工會(huì)不僅召開負(fù)責(zé)人會(huì)議總結(jié)工作，還將各協(xié)會(huì)的章程、組織結(jié)構(gòu)、獲獎(jiǎng)情況等內(nèi)容進(jìn)行了匯編。在鼓樓區(qū) 政府舉辦的“共建和諧家園”攝影比賽活動(dòng)中，我校攝影協(xié)會(huì)的作品榮獲了一等獎(jiǎng)。書畫學(xué)會(huì)不僅配合紀(jì)委“校園廉政文化 活動(dòng)周”活動(dòng)，布置書畫展覽、選送作品參加省教育廳的評(píng)比，還舉辦了“紫金書畫展” 迎接xx大的召開。橋牌協(xié)會(huì)組織了“迎奧運(yùn) 鼓樓區(qū)橋牌邀請(qǐng)賽”。省教育科技工會(huì)高校部在我校召開了“在寧高校工會(huì)教職工健身協(xié)會(huì)”會(huì)議，校工會(huì)汪幼瀾副主席被 推選為會(huì)長(zhǎng)。該協(xié)會(huì)已經(jīng)開展了女教職工繩球操培訓(xùn)活動(dòng)。月，校工會(huì)攜作品參加了在江南大學(xué)舉辦的江蘇省高校教工書畫聯(lián)誼會(huì)第六屆年會(huì)暨第五屆書畫展。

、積極組織文體活動(dòng)、活躍校園文化

第六屆全國(guó)高校京劇演唱研討會(huì)在寧召開。南京大學(xué)作為主辦單位，校工會(huì)積極參與籌備、并承擔(dān)了有關(guān)會(huì)務(wù)工 作。校工會(huì)戲曲協(xié)會(huì)參加了演出。承辦了省教育科技工會(huì)“在寧高校教職工服飾表演賽”，同時(shí)組隊(duì)參賽榮獲一等獎(jiǎng)、“最 佳表演獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。與黨委宣傳部、文化藝術(shù)教育中心聯(lián)合舉辦“年南京大學(xué)教職工文藝匯演”， 個(gè)黨委、分工會(huì)選送節(jié)目參加，洪銀興書記和陳駿校長(zhǎng)觀看了演出并為演員頒發(fā)了獎(jiǎng)狀。洪書記在講話中對(duì)匯演給予了高度評(píng)價(jià)。

五、實(shí)施送溫暖工程，為教職工辦好事、辦實(shí)事

、建立送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制，愛心回報(bào)社會(huì)

發(fā)揚(yáng)慈善互助的精神，建立送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制，著重做好對(duì)勞模、弱勢(shì)群體、生活特殊困難教職工（包括已經(jīng)加入工 會(huì)的外來務(wù)工人員）的幫扶工作，基本做到了：特困職工重點(diǎn)幫、突發(fā)事故及時(shí)幫、逢年過節(jié)普遍幫。年春節(jié)前夕，校工會(huì)主席代表并陪同省教育科技工會(huì) 慰問了我校位省部級(jí)以上勞動(dòng)模范和位生大病教職工，發(fā)放慰問金元。校工會(huì)還慰問了我校已經(jīng)加入工會(huì)的、生活比較困難的位外來務(wù)工人員，發(fā) 放慰問金元。協(xié)助省教育科技工會(huì)完成我校勞模赴湯山療休養(yǎng)的組織、落實(shí)工作。重陽節(jié)期間，對(duì)我校今年逢十的退休老同志進(jìn)行了慰問，發(fā)放半導(dǎo)體收音 機(jī)臺(tái)，受到了廣大老同志的歡迎。

用愛心服務(wù)社會(huì)。參加在南大附中舉辦的友鄰單位座談會(huì)，就南京大學(xué)利用自身資源回報(bào)社會(huì)向各友鄰單位進(jìn)行了匯報(bào)；為南大附中召開新學(xué)期開學(xué)典禮和家長(zhǎng)會(huì)議提供場(chǎng)地；為漢口路小學(xué)簡(jiǎn)約數(shù)學(xué)教學(xué)評(píng)估活動(dòng)提供場(chǎng)地和設(shè)備支持。參加省教育科技工會(huì)舉辦的“愛心助學(xué) 回報(bào)社會(huì)”活動(dòng)總結(jié)會(huì)，我校貧困生孫青同學(xué)本科期間受助金額共計(jì)元。該生以優(yōu)秀成績(jī)已被我校保研。年底，組織全校女教職工為貧困地區(qū)孤殘孩童捐贈(zèng)了件過冬衣物。

、做好大病互助日常工作，與兄弟單位交流經(jīng)驗(yàn)

加強(qiáng)學(xué)校大病互助會(huì)的管理。年初召開南京大學(xué)教職工醫(yī)療互助會(huì)管理小組會(huì)議，就年我校大病醫(yī)療互助 金的管理、使用、發(fā)放情況進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)今年有特殊情況的患大病教職工的互助金的發(fā)放額度進(jìn)行了討論。在省教育科技工會(huì)召開的全省高校大病醫(yī)療互助工作經(jīng) 驗(yàn)交流會(huì)上作典型發(fā)言——《乘和諧社會(huì)建設(shè)之勢(shì) 樹社會(huì)主義互助之風(fēng)——南京大學(xué)教職工大病醫(yī)療互助機(jī)制的探索》，與兄弟院?；ソ涣鹘?jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

、加強(qiáng)與周邊學(xué)校的聯(lián)系，解決教職工后顧之憂

加強(qiáng)與周邊中小學(xué)校聯(lián)系，保持融洽關(guān)系。春節(jié)前和漢口路小學(xué)開展了聯(lián)誼活動(dòng)；“六一 ”兒童節(jié)期間，慰問了校幼兒園、漢口路小學(xué)、南大附中等周邊中小學(xué)校；和兄弟中學(xué)進(jìn)行交流、溝通，努力做好我校教職工子女小升初、中考的有關(guān) 工作，登記今年有子女入學(xué)的我校教職工余人。

協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門做好我校年度教職工子女高考的登記、核對(duì)工作。協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門組織、召開已被南京大學(xué)、金陵學(xué)院錄取的教職工子女高考填報(bào)專業(yè)咨詢會(huì)，并邀請(qǐng)學(xué)工處負(fù)責(zé)人就年高考的有關(guān)政策為我校教職工進(jìn)行詳細(xì)解讀。

、為教職工辦實(shí)事、做好事

邀請(qǐng)南京市金陵中學(xué)喻旭初老師免費(fèi)為我校今年參加高考的教職工子女開辦講座，就年高考語文考點(diǎn)進(jìn)行梳理，收到很好反響。協(xié)助中國(guó)銀行為南京大學(xué)教職工優(yōu)惠辦理中銀金鷹聯(lián)名信用卡張。與校醫(yī)院共同舉辦《社區(qū)糖尿病健康促進(jìn)學(xué)校》成立大會(huì)。

六、加強(qiáng)工會(huì)思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)，著力抓好以提高工會(huì)組織整體合力為目標(biāo)的自身建設(shè)

、建立送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制，愛心回報(bào)社會(huì)

積極探索高校工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)和工運(yùn)理論研討工作，不僅堅(jiān)持定期召開工作例會(huì)，安排一定的學(xué)習(xí)時(shí)間，提升工會(huì)專職干部的業(yè)務(wù)水平，而且通過民主生活會(huì)加強(qiáng)同志之間的交流與理解。

根據(jù)校黨委和上級(jí)工會(huì)的要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)工作的有關(guān) 文件，不斷提高工會(huì)干部的思想理論水平。全年先后參加了省教科工會(huì)舉辦的高校委員會(huì)議；在寧高校工會(huì)新學(xué)期工作布置會(huì)議；在寧高校工會(huì)信息員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班； “工會(huì)與和諧社會(huì)建設(shè)”學(xué)習(xí)班；在寧高校工會(huì)主席學(xué)習(xí)交流會(huì)，學(xué)習(xí)xx同志的重要講話；在寧西片高校工會(huì)“平安江 蘇建設(shè)”報(bào)告會(huì)和愛國(guó)主義教育活動(dòng)；中國(guó)高校工會(huì)第十一次宣傳思想工作研討會(huì)；《勞動(dòng)合同法》學(xué)習(xí)班。邀請(qǐng)校黨委宣傳部部長(zhǎng)姚潤(rùn)皋同志對(duì)校工 會(huì)委員、校經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、分工會(huì)主席、分工會(huì)委員和校女教職工委員會(huì)委員進(jìn)行學(xué)習(xí)xx大報(bào)告的輔導(dǎo)等。與黨校聯(lián)合舉辦我校工會(huì)委員、校工會(huì)經(jīng)審會(huì)委 員、各分工會(huì)主席《學(xué)習(xí)xx重要講話精神》培訓(xùn)班并組織他們赴湖北參觀考察。

、健全組織，完善制度

進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，新成立了調(diào)

整后的公共管理學(xué)院分工會(huì)；完成了商學(xué)院等部分分工會(huì)委員的變更工作，健全分工會(huì)組織結(jié)構(gòu)。完成省教育科技工會(huì)年基層工會(huì)調(diào)查表的上報(bào)工作。按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，整理校工會(huì)有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)章制度上報(bào)給校紀(jì)委。

召開我校工會(huì)委員、分工會(huì)主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員會(huì)議，對(duì)年工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)并就下一階段工會(huì) 工作如何持久、深入、有效開展進(jìn)行了交流。校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)還專門召開會(huì)議，學(xué)習(xí)、討論省教科工會(huì)下發(fā)的《直屬基層單位工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核辦 法（征求意見稿）》。

按照學(xué)?！蛾P(guān)于做好南京大學(xué)資產(chǎn)清查工作的通知》的要求，全面清理、認(rèn)真核對(duì)本單位的固定資產(chǎn)，因成績(jī)顯著受到學(xué)校有關(guān)部門的好評(píng)。根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于深入開展火災(zāi)隱患排查整治推進(jìn)消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理創(chuàng)建活動(dòng)的通知》精神，完成工會(huì)安全方面的自查工作。

、抓好二級(jí)小家建設(shè)，活躍基層

堅(jiān)持黨政工群共建的方針，動(dòng)員和支持分工會(huì)開展建家活動(dòng)。為電子系、環(huán)境學(xué)院、后勤的小家建設(shè)提供便利，資 助乒乓球桌。樹立浦口校區(qū)小家建設(shè)的典范，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)形成文字材料，在全省高校二級(jí)建家工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上交流。同時(shí)，校工會(huì)還向省教育科技工會(huì)遞交了申報(bào)浦 口校區(qū)為省模范職工小家的資料。

、加強(qiáng)宣傳，接待交流

通過文字報(bào)道、網(wǎng)頁維護(hù)更新，不斷擴(kuò)大校工會(huì)工作的影響力。向宣傳部提供我校申報(bào)-年度江 蘇省“文明學(xué)?！钡挠嘘P(guān)工會(huì)工作的材料。全半年累計(jì)發(fā)表宣傳報(bào)道、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、圖片等篇。參加并通過了南京大學(xué)年網(wǎng)站 建設(shè)工作會(huì)議與評(píng)比活動(dòng)，提高工會(huì)網(wǎng)頁的質(zhì)量與水平。

參與接待上海東華大學(xué)青年骨干教師培訓(xùn)班一行、江蘇科技大學(xué)工會(huì)同仁一行等；參加省教科工會(huì)召開的東南大學(xué) “模范職工之家”評(píng)審會(huì)，以及三江學(xué)院、正德學(xué)院“合格教工之家”評(píng)審會(huì)；參加省教科工會(huì)召開的在寧高 校黨政工聯(lián)誼會(huì)，交流信息，互通有無。接待河海大學(xué)教職工大病醫(yī)療互助小組一行，就當(dāng)前高校教職工大病醫(yī)療互助的具體操作辦法等進(jìn)行了詳細(xì)的交流。

、加強(qiáng)教職工活動(dòng)中心建設(shè)

在做好開展各項(xiàng)活動(dòng)保障的同時(shí)，堅(jiān)持“為教學(xué)科研服務(wù)、為教職工服務(wù)”的宗旨，為 學(xué)科評(píng)審、科技講座、學(xué)術(shù)報(bào)告等活動(dòng)提供會(huì)場(chǎng)、提供服務(wù)。利用假期，對(duì)各活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行修繕，并添置更新了一批設(shè)備。為了給教職工提供便利，寒、暑假以及公 共假期，均正常開放。尤其是年底，各院系、部門的活動(dòng)非常多，工作人員經(jīng)常加班加點(diǎn)，從未出過差錯(cuò)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨的態(tài)度贏得了教職工的好評(píng)。教職工 活動(dòng)中心不僅是我校教職工的活動(dòng)陣地，還是“江蘇省教育科技工會(huì)活動(dòng)中心”，為我校及在寧高校的活動(dòng)提供了場(chǎng)地和服務(wù)的支持。全 年共計(jì)使用余次。一年來，由于措施得力，責(zé)任明確，落實(shí)到位，教職工活動(dòng)中心未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

七、發(fā)揮女教職工委員會(huì)的作用，做好女工工作

、關(guān)愛女教職工

“三八”婦女節(jié)期間，校工會(huì)舉辦了慶?；顒?dòng)，體現(xiàn)了學(xué)校黨政對(duì)女教職工的關(guān)愛?；顒?dòng)包括：向全校女教職工發(fā)放健康保健食品份；組織我校在職女教職工余人去玄武湖進(jìn)行環(huán)湖健步走活動(dòng)等。

通過會(huì)議和兄弟院校交流女工工作。上半年相繼參加了省教育廳統(tǒng)群處與省婦聯(lián)共同舉辦的高校婦女工作會(huì)議；湖南路街道婦聯(lián)第四屆第四次執(zhí)委會(huì)議、省婦聯(lián)十屆五次執(zhí)委（擴(kuò)大）會(huì)議；協(xié)助省教育科技工會(huì)舉辦在寧高校、科研院所女職工工作交流會(huì)。

、關(guān)愛女大學(xué)生和兒童

關(guān)愛女教職工的同時(shí)，我們還把愛心灑向女大學(xué)生和兒童：月與省計(jì)劃生育協(xié)會(huì)聯(lián)合發(fā)起“你我健 康青春項(xiàng)目”活動(dòng)并在我校南園設(shè)置、發(fā)放計(jì)劃生育用具；與校團(tuán)委聯(lián)合在我校大學(xué)生和社會(huì)中開展“同伴教育”活動(dòng)，全 年共舉辦場(chǎng)，受益人數(shù)近千人。使許多學(xué)生了解了艾滋病，懂得了保護(hù)自己的重要性。同時(shí)，在鼓樓區(qū)高校計(jì)生協(xié)會(huì)的大力支持下，發(fā)放了我校研究生、博士生 的獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)金。

六一兒童節(jié)前夕，校工會(huì)和計(jì)劃生育辦公室共同舉辦了年南京大學(xué)教職工子女“少兒釣魚樂”游藝活動(dòng)，名教工子女參加了活動(dòng)并領(lǐng)取了紀(jì)念品。

、重視計(jì)劃生育工作

月在我校舉辦了鼓樓區(qū)高校計(jì)劃生育協(xié)會(huì)成立大會(huì)暨揭牌儀式，潘毅副校長(zhǎng)到會(huì)祝賀，校工會(huì)副主席汪幼瀾當(dāng)選 為鼓樓區(qū)高校計(jì)劃生育協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、鐘建南同志當(dāng)選為鼓樓區(qū)高校計(jì)劃生育協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)。月召開校計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，就年我校計(jì)劃生育工作進(jìn)行了 討論并準(zhǔn)備努力拓展學(xué)生計(jì)劃生育工作。月，參加中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)人口與計(jì)劃生育分會(huì)常務(wù)理事會(huì)，重點(diǎn)討論了高校學(xué)生中的計(jì)生管理和教育工作。月與 各院、系簽訂了《計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》。

回顧過去一年，在校黨委和教育科技工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，校工會(huì)的工作取得了一定的成績(jī)，但仍然存在一些亟待 解決的問題，主要表現(xiàn)在：觀念轉(zhuǎn)變和工作思路以及活動(dòng)形式創(chuàng)新不夠；維權(quán)實(shí)效與教職工的期望尚有差距；到基層進(jìn)行調(diào)研的力度需要進(jìn)一步加大；工會(huì)管理體制 仍需要進(jìn)一步理順，自身建設(shè)有待進(jìn)一步提高等。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右越鉀Q和改進(jìn)，通過踏實(shí)有效的建家實(shí)踐，使校工會(huì)工作整體水平更上一個(gè)臺(tái) 階。

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校工會(huì)年工作總結(jié)

校工會(huì)在學(xué)校黨委和省教育科技工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政的 大力支持下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作和工會(huì)工作總體思路，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，以工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān) 鍵，深入開展工會(huì)工作，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員廣大教職工為構(gòu)建和諧校園做出積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、開展職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)

、配合學(xué)校有關(guān)部門樹立典型，宣傳先進(jìn)，發(fā)揮他們的示范和帶頭

第3篇 學(xué)校工會(huì)年度總結(jié) 2750字

2024年，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針積極開展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會(huì)工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”?，F(xiàn)將2024年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、凝聚力量鍛造和建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍

1.加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，依法治校。今年我校工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。

2.與時(shí)俱進(jìn)，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。

組織教師系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》，真正把學(xué)習(xí)落到實(shí)處。

我們根據(jù)新形勢(shì)下師德教育的特點(diǎn)，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑。一是堅(jiān)持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長(zhǎng)和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會(huì)關(guān)系的矛盾，全方面地構(gòu)建師德教育體系。二是堅(jiān)持把師德教育和公民道德建設(shè)結(jié)合起來，在搞好公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)上推進(jìn)師德教育。三是注重建立和完善激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使師德建設(shè)落到實(shí)處。同時(shí)，學(xué)校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動(dòng)，讓教師在自我反思中增強(qiáng)以身立教的責(zé)任感，在討論交流中更新觀念，調(diào)動(dòng)了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性，提高了學(xué)校辦學(xué)合力。在家長(zhǎng)、學(xué)生調(diào)查問卷，和與學(xué)生、家長(zhǎng)的座談會(huì)中，老師們敬業(yè)、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽(yù)。

二、發(fā)揮教代會(huì)參政議政作用，與學(xué)校同呼吸共命運(yùn)。

建設(shè)推進(jìn)學(xué)校民主管理。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1.堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會(huì)，討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。堅(jiān)持做好議案的反饋工作，提高教代會(huì)工作效果。特別是教師工作中的實(shí)際問題在教代會(huì)上得到解決和落實(shí)。

2.堅(jiān)持校務(wù)公開，推進(jìn)學(xué)校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果，使校務(wù)公開工作制度化、經(jīng)?；Ｒ皇窃诮檀鷷?huì)上公開校務(wù)。由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)向教代會(huì)代表匯報(bào)財(cái)務(wù)、收費(fèi)、福利、工資、干部任用、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核等情況，接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。三是深入各組，聽取意見，轉(zhuǎn)達(dá)反饋，增進(jìn)了解。一年來，校務(wù)公開的可信度、透明度進(jìn)一步提高。政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。

3.參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。在學(xué)年計(jì)劃制定工作中，教代會(huì)代表充分發(fā)表意見，對(duì)計(jì)劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達(dá)成一致，使工作計(jì)劃更加貼近教師的工作實(shí)際，為本學(xué)期計(jì)劃的實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。

三、營(yíng)造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。

1.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會(huì)組織更應(yīng)該把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件，關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等情況。

2.積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動(dòng)，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望。例如：學(xué)校工會(huì)對(duì)困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進(jìn)行了節(jié)日慰問;對(duì)因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

3.開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。利用學(xué)校自身設(shè)備優(yōu)勢(shì)組織教師各種節(jié)日文娛活動(dòng)，組織教師書法比賽、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等，不僅豐富了教師的文化生后，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動(dòng)過程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進(jìn)同事之間的了解和友誼營(yíng)造一個(gè)寬松和諧快樂的工作環(huán)境。

四、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)

我們深深地體會(huì)到要想做好工會(huì)工作，工會(huì)干部的自身素質(zhì)要不斷的學(xué)習(xí)與提高。

1.加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè)。組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)理論，研究工會(huì)工作，學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃性強(qiáng)，實(shí)效好。

2.加強(qiáng)工會(huì)骨干隊(duì)伍建設(shè)。組織工會(huì)骨干培訓(xùn)，在各項(xiàng)活動(dòng)中都有他們積極表現(xiàn)的身影。

3.加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)。組織工會(huì)骨干深入群眾，聽取意見，改進(jìn)工作方法，做好下情上達(dá)，密切干群關(guān)系。

4.加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。

五、立足明天，再度輝煌。

我們要不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)的職能機(jī)構(gòu)，規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法。我們將以樂觀地進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。我們堅(jiān)信，我們會(huì)在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進(jìn)。我們一定會(huì)為我校工會(huì)工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。工會(huì)雖然取得了不少成績(jī)，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：(1)工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn)。

(2)工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。

六、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級(jí)教育工會(huì)布置的工作任務(wù)，及時(shí)上交各種表冊(cè)。按照縣教育工會(huì)的要求成功接待市教育工會(huì)來校檢查和指導(dǎo)工作。

總之，我校工會(huì)一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。

第4篇 2023年xxx區(qū)總工會(huì)年度總結(jié) 8300字

2024年xxx區(qū)總工會(huì)工作總結(jié)

2024年，區(qū)總工會(huì)（企業(yè)黨委、體育局）在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針和區(qū)委區(qū)政府、市總工會(huì)、市體育局的總體工作部署以及區(qū)總工會(huì)一屆三次會(huì)議的工作要求，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力、努力拼搏，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，積極探索做好新時(shí)期工會(huì)工作的新途徑和新方法，圓滿完成了2024年的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了出色的成績(jī)。

2024年工作總結(jié)

一、大膽探索，勇于實(shí)踐，出色完成市外資企業(yè)工會(huì)組建試點(diǎn)工作任務(wù)

為完成全總和省總要求在2024年底，外資企業(yè)建會(huì)率和員工入會(huì)率達(dá)到80%、世界500強(qiáng)企業(yè)要100%成立工會(huì)的組建任務(wù)。今年3月，市總工會(huì)決定我區(qū)為市外商投資企業(yè)工會(huì)組建的試點(diǎn)單位。為此，區(qū)總工會(huì)深入開展調(diào)查研究，積極創(chuàng)新工作方法，采取切實(shí)有效的措施，扎扎實(shí)實(shí)工作，圓滿完成了工會(huì)組建任務(wù)，并取得重大突破。截止12月31日，2024年共組建外商投資企業(yè)獨(dú)立基層工會(huì)197家，是2024年40家的492%；發(fā)展工會(huì)會(huì)員4.9萬人，與2024年相比增長(zhǎng)了10倍；組建世界500強(qiáng)企業(yè)工會(huì)42家，相當(dāng)于前20年建會(huì)數(shù)的總和。目前，全區(qū)共有641家外商投資企業(yè)建立了工會(huì)組織，組建率為92%；有13.7萬名職工加入了工會(huì)，入會(huì)率為82%；在我區(qū)投資的89家世界500強(qiáng)企業(yè)100%加入了工會(huì)組織。

黨政重視，各方配合，形成合力，共同推進(jìn)

區(qū)委、區(qū)政府高度重視工會(huì)組建工作，把推進(jìn)外商投資企業(yè)工會(huì)組建工作擺上重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按照試點(diǎn)工作方案的要求，認(rèn)真組織實(shí)施，為順利完成試點(diǎn)工作任務(wù)發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，身體力行。區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視外資企業(yè)工會(huì)組建試點(diǎn)工作。市委常委、開發(fā)區(qū)黨委書記、管委會(huì)主任、蘿崗區(qū)委書記薛曉峰同志親自主持召****委常委會(huì)議，強(qiáng)調(diào)指出要把外資企業(yè)工會(huì)組建工作提高到政治高度、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展高度和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度來對(duì)待。7月18日在區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)作為市外資企業(yè)工會(huì)組建試點(diǎn)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)》上作出重要批示：“外資企業(yè)工會(huì)組建工作是創(chuàng)建和諧開發(fā)區(qū)的要求，是利區(qū)利企的好事 。上半年組建62家取得突破，可喜可賀。要趁勢(shì)開展工作，抓到底，完成年內(nèi)計(jì)劃。各成員單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)來，與工會(huì)一起推動(dòng)這項(xiàng)工作?！彪S后，他又與開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任、蘿崗區(qū)區(qū)長(zhǎng)劉悅倫同志一道，向未成立工會(huì)的外商投資企業(yè)發(fā)出聯(lián)名信，督促他們按照《工會(huì)法》的要求，盡快成立工會(huì)組織。區(qū)委副書記石奇珠同志親任試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，除定期聽取組建工作的情況匯報(bào)外，還時(shí)常召開有關(guān)會(huì)議，及時(shí)協(xié)調(diào)解決組建工作過程中存在的問題。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，極大地鼓舞了組建工作人員的工作熱情，有力地促進(jìn)了外企工會(huì)組建工作的開展。

2、建立機(jī)構(gòu)，制定方案。為切實(shí)做好試點(diǎn)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)黨委成立了以區(qū)委副書記石奇珠同志為組長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)潘史揚(yáng)和區(qū)總工會(huì)主席曾繁強(qiáng)同志為副組長(zhǎng)，區(qū)有關(guān)部門、街道辦事處、國(guó)有總公司等29個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照“誰招商，誰負(fù)責(zé)組建”的原則制定了詳細(xì)的工作方案，對(duì)實(shí)施步驟、工作目標(biāo)、工作分工和具體任務(wù)等都做出了詳盡安排。并專門組織召開試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，對(duì)區(qū)外資企業(yè)的組建工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署。要求區(qū)總工會(huì)務(wù)必發(fā)揮主導(dǎo)作用，加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；各成員單位要將此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來落實(shí)，支持和協(xié)助區(qū)總工會(huì)開展工作，完成試點(diǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)。

3、全面配合，層層落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)政府工會(huì)組建工作會(huì)議精神，全力配合區(qū)總工會(huì)，極大地推進(jìn)我區(qū)外資企業(yè)工會(huì)組建工作的步伐。

一是及時(shí)制定了本單位外企工會(huì)組建工作的實(shí)施方案，建立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為外資企業(yè)工會(huì)組建負(fù)責(zé)人的問責(zé)機(jī)制，指定具體部門、專門人員全程負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)工會(huì)組建任務(wù)。

二是及時(shí)準(zhǔn)確地為區(qū)總工會(huì)提供、核對(duì)區(qū)內(nèi)未建工會(huì)外資企業(yè)的相關(guān)資料，使總工會(huì)的外資企業(yè)信息管理系統(tǒng)更加完善、準(zhǔn)確，組建目標(biāo)也更加明確。各單位按照核對(duì)后的企業(yè)名單，協(xié)助總工會(huì)分別召開了工會(huì)組建工作會(huì)議，并在5月底前，將500多份工會(huì)組建資料一一派送到各相關(guān)企業(yè)。

三是相互協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)。在區(qū)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，各成員單位集中優(yōu)勢(shì)資源，共同參與推進(jìn)組建工作，做到各司其責(zé)，互相協(xié)調(diào)，形成合力，大力推進(jìn)全區(qū)外資企業(yè)工會(huì)的組建工作。

（二）區(qū)工會(huì)精心組織，全員參與，職權(quán)清晰

作為此次試點(diǎn)工作的主要實(shí)施單位，區(qū)總工會(huì)緊緊 圍繞外商投資企業(yè)工會(huì)組建這一中心工作，動(dòng)員可以動(dòng)員的一切力量，積極創(chuàng)新工作方法。領(lǐng)導(dǎo)以身作則，全體人員積極參與，為試點(diǎn)工作各項(xiàng)任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、健全外商投資企業(yè)工會(huì)組建情況數(shù)據(jù)庫(kù)，提高信息化管理水平。為準(zhǔn)確掌握工會(huì)組建狀況，區(qū)總工會(huì)組織人員深入到區(qū)內(nèi)各招商單位、部門，收集整理、反復(fù)核實(shí)其企業(yè)資料，建立數(shù)據(jù)庫(kù)，著力提升信息化管理水平。同時(shí)，對(duì)總工會(huì)的信息管理系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，使之更符合工會(huì)組建工作實(shí)際的需求，為企業(yè)組建工會(huì)和開展工會(huì)活動(dòng)提供了一個(gè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺(tái)。

2、加強(qiáng)宣傳、指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升工會(huì)組建質(zhì)數(shù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)外資企業(yè)的工會(huì)組建工作的指導(dǎo)和服務(wù)，區(qū)總工會(huì)對(duì)工會(huì)系統(tǒng)全體工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化組建專業(yè)知識(shí)和服務(wù)意識(shí)，并有針對(duì)性對(duì)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員進(jìn)行工會(huì)知識(shí)培訓(xùn)。

區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，有計(jì)劃地深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地宣傳。曾繁強(qiáng)主席親自寫信給每一家未建立工會(huì)組織的外資企業(yè)負(fù)責(zé)人。在各成員單位組織召開的工會(huì)組建工作會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)親自講課，回答企業(yè)代表的提問，并結(jié)合區(qū)內(nèi)外形勢(shì)和具體案例宣傳成立工會(huì)的重要性和必要性，動(dòng)員外資企業(yè)盡快將工會(huì)組織建立起來，共建和諧工業(yè)園區(qū)。

同時(shí)，修訂《工會(huì)組建與權(quán)益維護(hù)工作手冊(cè)》，并制作各類宣傳資料25000多份，派發(fā)到各企業(yè)和職工手中。同時(shí)，利用員工休息或午餐、晚餐的時(shí)間到企業(yè)進(jìn)行宣傳和發(fā)動(dòng)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，已為80多家企業(yè)的職工講解和宣傳了工會(huì)知識(shí)，并為其建會(huì)的各項(xiàng)籌備工作提供了指導(dǎo)和幫助。為廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)建會(huì)、職工加入工會(huì)起到了巨大的促進(jìn)作用，許多企業(yè)紛紛主動(dòng)打來電話，要求成立工會(huì)組織，職工入會(huì)的熱情也非常高漲，部分企業(yè)的員工入會(huì)率達(dá)到了100%。

3、建立工作責(zé)任制，提升工會(huì)組建工作的力度與參與度。將全體工作人員分為4個(gè)小組，由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別牽頭任組長(zhǎng)，對(duì)未組建工會(huì)的外資企業(yè)進(jìn)行包片落實(shí)。各小組又進(jìn)行細(xì)化和分工，做到任務(wù)到人，責(zé)任到人，確保所有未建會(huì)的外資企業(yè)以及相關(guān)工作環(huán)節(jié)都有人跟蹤落實(shí)。一是建立下企業(yè)制度，要求每個(gè)人對(duì)所在組的外企情況必須了如指掌，每周下企業(yè)開展組建工作的次數(shù)不得少于兩次；二是建立組建情況登記制度，對(duì)每天的組建工作進(jìn)展情況要做好記錄，以便查漏補(bǔ)缺，對(duì)照落實(shí)；三是建立會(huì)議制度，每周定期召開各小組工作會(huì)議，著重介 紹工作進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。此外，每周召開一次組建工作小結(jié)和形勢(shì)分析會(huì)，及時(shí)總結(jié)工作情況，認(rèn)真分析組建形勢(shì)，部署下一步組建工作。

（三）多形式、多途徑，突破世界500強(qiáng)企業(yè)組建工會(huì)

結(jié)合我區(qū)世界500強(qiáng)企業(yè)相對(duì)集中的特點(diǎn)，對(duì)那些員工人數(shù)不多或員工與企業(yè)沒有發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，且相對(duì)集中在一個(gè)地段、辦公較為鄰近的企業(yè)，采取了建立樓宇工會(huì)聯(lián)合會(huì)的形式，及時(shí)將5家世界500強(qiáng)企業(yè)的工會(huì)組建起來，并通過民主選舉出工會(huì)主席，明確其工作任務(wù)和要求。同時(shí)，成立了廣州開發(fā)區(qū)跨國(guó)公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)，確保了世界500強(qiáng)企業(yè)100%加入工會(huì)組織。

（四）全方位，多渠道，擴(kuò)大基層工會(huì)的覆蓋面

結(jié)合區(qū)情及企業(yè)的特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的工作方案，積極探索工會(huì)組建的新方法、新途徑。

一是以創(chuàng)建“全國(guó)模范和諧勞動(dòng)工業(yè)園區(qū)”為契機(jī)，與區(qū)勞動(dòng)局共同推進(jìn)工會(huì)組建。凡申請(qǐng)“和諧企業(yè)”的單位，已成立工會(huì)的必須提供其建會(huì)的批復(fù)，未建會(huì)的則要簽署一份《建會(huì)承諾書》，建立工會(huì)籌備組，并在其承諾時(shí)間內(nèi)成立工會(huì)。

二是組建街道、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。在夏港街、蘿崗街等街道、社區(qū)中，已建立了各自的街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)或社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。同時(shí)，在我區(qū)唯一的鎮(zhèn)--九龍鎮(zhèn)成立了總工會(huì)。

三是組建工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。在企業(yè)員工較少的中科協(xié)廣州科技園、廣州留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、廣東軟件科學(xué)園和廣州國(guó)際孵化器，已建立了各自園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

四是組建樓宇式工會(huì)聯(lián)合會(huì)。在員工較為聚集的科學(xué)城黃陂員工樓、保稅區(qū)員工樓、佳大·時(shí)代公寓員工，為方便員工加入工會(huì)，也成立了工會(huì)聯(lián)合會(huì)。并利用星期六、日的休息時(shí)間，到員工樓進(jìn)行宣講，發(fā)動(dòng)員工加入工會(huì)。

五是探索組建行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。首先是在員工流動(dòng)性較大的建筑行業(yè)和服務(wù)行業(yè)成立行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。通過聯(lián)合會(huì)把建筑工地的農(nóng)民工和餐飲行業(yè)的農(nóng)民工管理起來，最大限度的維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

（五）召開組建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，發(fā)揮媒體的作用，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)組建工作的力度

7月25日，廣州市外商投資企業(yè)組建工會(huì)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)舉行，廣州市委常委、組織部部長(zhǎng)方旋，廣東省總工會(huì)副主席孔祥鴻，廣州市人大副主任、市總工會(huì)主席陳偉光等領(lǐng)導(dǎo)出席并作了重要講話，對(duì)我區(qū)外商投資企業(yè)工會(huì)組建工作 經(jīng)驗(yàn)給予高度評(píng)價(jià)。目前，我們的工會(huì)組建工作經(jīng)驗(yàn)正在全市進(jìn)行推廣。

充分利用媒體的作用，及時(shí)宣傳和報(bào)道外資企業(yè)工會(huì)組建工作情況。通過張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳資料等方式，吸引廣大職工加入工會(huì)。公****總工會(huì)網(wǎng)址，和基層企業(yè)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交換文件、信訪咨詢、信息管理、法律服務(wù)等，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，增強(qiáng)工會(huì)在基層企業(yè)中的凝聚力和號(hào)召力。今年在《工人日?qǐng)?bào)》、《南方工報(bào)》及省、市、區(qū)等媒體報(bào)道外資企業(yè)工會(huì)組建工作100多篇，營(yíng)造了良好的工會(huì)組建輿論氛圍，促使一些原先持觀望態(tài)度的外資企業(yè)轉(zhuǎn)變態(tài)度，開始進(jìn)行工會(huì)組建的籌備工作，進(jìn)一步推動(dòng)了組建工作。

二、積極籌劃，大力推進(jìn)，創(chuàng)建“國(guó)家級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)示范區(qū)”活動(dòng)取得明顯成效

從年初開始，我們就與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局積極籌劃創(chuàng)建“國(guó)家級(jí)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)示”活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)的主導(dǎo)作用，大力宣傳、組織和發(fā)動(dòng)企業(yè)參與和諧企業(yè)、和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)動(dòng)企業(yè)依法成立工會(huì)組織。因?yàn)槠髽I(yè)只有建立工會(huì)，才有資格參評(píng)和諧企業(yè)，這一舉措有力地促進(jìn)了工會(huì)的組建工作。

8月30日，我區(qū)被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合確定為首批“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”，廣州市委常委、區(qū)黨委書記、管委會(huì)主任、蘿崗區(qū)委書記薛曉峰在人民大會(huì)堂介紹了我區(qū)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)并上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。9月2日，在由中華全國(guó)總工會(huì)和國(guó)家商務(wù)部聯(lián)合舉辦的全國(guó)經(jīng)濟(jì)特區(qū)開發(fā)區(qū)第20次工作會(huì)議上，區(qū)總工會(huì)的論文《抓住和諧中心主線 凸顯工會(huì)新為新位》獲得論文一等獎(jiǎng)。9月24日，曾繁強(qiáng)主席在全國(guó)工會(huì)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)活動(dòng)威?，F(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上介紹了我區(qū)的創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，得到大會(huì)的一致認(rèn)可。

三、加大維權(quán)力度，健全維權(quán)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益

以創(chuàng)建和諧工業(yè)園區(qū)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步健全和拓展職工維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò)

區(qū)總工會(huì)在各街道（鎮(zhèn)）司法所建立職工維權(quán)和法律服務(wù)工作站的基礎(chǔ)上，今年，大膽創(chuàng)新，以區(qū)員工服務(wù)中心為依托，與區(qū)司法局聯(lián)合籌建區(qū)外來工普法教育基地，并建立區(qū)外來工維權(quán)和法律服務(wù)工作站，將我區(qū)職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)從街鎮(zhèn)延伸到職工集中的員工樓和企業(yè)中，為職工提供及時(shí)的法律咨詢服務(wù)。

（二）開展建家活動(dòng)，弘揚(yáng)先進(jìn)模范典型

今年，在各基層工會(huì)中開展了評(píng)選區(qū)合格職工之家、優(yōu)秀工會(huì)積極分子以及在非公有制企業(yè)中開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)，并在區(qū)“五一”紀(jì)念大會(huì)上進(jìn)行了表彰。經(jīng)推薦評(píng)選，共表彰合格職工之家31家、模范職工之家30家、優(yōu)秀工會(huì)積極分子100名、員工信得過企業(yè)18家、優(yōu)秀經(jīng)理（廠長(zhǎng)）16名、優(yōu)秀員工27名。與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合開展和諧企業(yè)的評(píng)選工作。通過開展建家和評(píng)先工作，提高工會(huì)組織的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)和職工共同和諧發(fā)展。

（三）認(rèn)真抓好廠務(wù)公開等民主管理工作

一是成立了區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)。通過創(chuàng)建全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)活動(dòng)，建立健全了三方協(xié)商機(jī)制，成立了首家區(qū)級(jí)的企業(yè)聯(lián)合會(huì)，解決了長(zhǎng)期以來沒有一個(gè)聯(lián)合會(huì)能代表全體企業(yè)的問題。

二是積極推進(jìn)集體合同工作。定期召開各基層工會(huì)參加的集體合同、廠務(wù)公開和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作座談會(huì)，指導(dǎo)各基層工會(huì)開展集體協(xié)商、廠務(wù)公開民主管理工作，健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。今年，簽訂了首份覆蓋全區(qū)的區(qū)域性集體合同，與區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)就集體合同進(jìn)行了多次平等協(xié)商，在經(jīng)過充分討論修改后，區(qū)總工會(huì)主席與區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)的首席協(xié)商代表經(jīng)過5個(gè)多小時(shí)的談判，簽訂了覆蓋整個(gè)開發(fā)區(qū)的第一份區(qū)域性集體合同—《廣州開發(fā)區(qū)集體合同》，集體合同包含了勞動(dòng)用工，勞動(dòng)報(bào)酬，工時(shí)、休息、休假，保險(xiǎn)與福利，勞動(dòng)安全衛(wèi)生等，受到了廣大職工的普遍歡迎。

三是大力推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作。為了加強(qiáng)我區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作，成立了廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組和辦公室。4月下旬，組織召開了廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組和辦公室成員2024年第一次會(huì)議。下發(fā)《印發(fā)廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作責(zé)任制度及考核辦法的通知》、《關(guān)于認(rèn)真做好我區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作的實(shí)施意見》兩份文件，全面部署推進(jìn)我區(qū)企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理工作。

（四）加強(qiáng)普法宣傳和安全教育，積極參加工傷事故和勞動(dòng)糾紛的調(diào)處工作

參加“3·15”國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日、“創(chuàng)建和諧平安蘿崗”普法教育、工傷保險(xiǎn)咨詢等普法宣傳活動(dòng)；深入農(nóng)民工集中的大型企業(yè)、建筑工地、員工樓派發(fā)維權(quán)宣傳資料，并現(xiàn)場(chǎng)接受農(nóng)民工的法律咨詢；舉辦“珍惜生命、保障安康”職工安全生產(chǎn)教育活動(dòng)啟動(dòng)儀式，通過“五進(jìn)”（進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭）的宣傳形式，促使 職工安全自我保護(hù)意識(shí)有了較大的提高。組織參加全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，區(qū)總工會(huì)、三菱電機(jī)（廣州）壓縮機(jī)有限公司、廣州維奧伊林變壓器有限公司工程服務(wù)中心維修組分別獲得廣州市組織工作優(yōu)秀單位、優(yōu)勝企業(yè)和優(yōu)勝班組。

積極會(huì)同勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、安全監(jiān)督管理部門進(jìn)行執(zhí)法大檢查20次，參加各類事故的調(diào)查處理工作。一年來，接受群眾信訪、來訪以及電話咨詢60余人次，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

（五）大力推進(jìn)“女職工素質(zhì)提升工程”

為使女職工在建設(shè)新蘿崗中發(fā)揮“半邊天”的作用，2024年，舉辦了女職工素質(zhì)提升培訓(xùn)班，開展了以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女職工組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型女職工”的主題活動(dòng)。以素質(zhì)求平等，以作為求地位，以能力求發(fā)展，使女職工增強(qiáng)自身發(fā)展的能力，成為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

四、加大服務(wù)力度，心系職工群眾，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事

積極開展?jié)y解困工作和“送溫暖”活動(dòng)，拓展“基層工會(huì)團(tuán)體服務(wù)綠卡”的服務(wù)范圍

堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程，幫扶困難職工，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。對(duì)全區(qū)的困難企業(yè)、困難職工，區(qū)總工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案，完善了工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶。對(duì)于困難家庭堅(jiān)持逢年過節(jié)進(jìn)行問候，突發(fā)傷病的家庭及時(shí)上門問候。同時(shí)，對(duì)“基層工會(huì)團(tuán)體服務(wù)綠卡”做好服務(wù)跟蹤和拓展工作，增加郵政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。工會(huì)會(huì)員憑區(qū)總工會(huì)發(fā)放的“基層工會(huì)團(tuán)體服務(wù)綠卡”和會(huì)員證，既可在區(qū)內(nèi)所屬醫(yī)院享受應(yīng)急醫(yī)療救治服務(wù)，又可在區(qū)內(nèi)賓館、商場(chǎng)、文體活動(dòng)場(chǎng)所、郵政等享受優(yōu)惠服務(wù)等。

（二）整合優(yōu)勢(shì)資源，切實(shí)為基層和職工服務(wù)

一年來，我們利用區(qū)總工會(huì)與區(qū)體育局合署辦公的資源優(yōu)勢(shì)，積極開展文化體育活動(dòng)，深受職工的歡迎和擁護(hù)。

一是整合全區(qū)職工文藝資源，組建職工文化藝術(shù)團(tuán)，打造外來青年的“金雁樂隊(duì)”、“金雁街舞”、“金雁放映隊(duì)”，面向企業(yè)、面向農(nóng)村，面向基層，面向廣大職工群眾和農(nóng)民，開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，全年送電影下鄉(xiāng)、到企業(yè)80場(chǎng)、送戲12場(chǎng)。

二是舉辦“同飲珠江水，四海一家親—廣州市關(guān)愛農(nóng)民工新春大聯(lián)歡”活動(dòng)。市委常委、組織部部長(zhǎng)方旋，市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席陳偉光，市委常委、開發(fā)區(qū)黨委書記、管委會(huì)主任、蘿崗區(qū)黨委書記薛曉峰及市有關(guān)部門、區(qū) 委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)，蒞臨現(xiàn)場(chǎng)參加了活動(dòng)，并與來自全市各區(qū)50多家企業(yè)的2000名農(nóng)民工同包餃子、同吃餃子宴，并向到場(chǎng)的每位農(nóng)民工贈(zèng)送一封利是、一床棉被和一份迎春大禮包。并進(jìn)行了文藝演出和現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)。廣州市電視臺(tái)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)直播，中央電視臺(tái)的新聞聯(lián)播、中國(guó)政府網(wǎng)等新聞媒體進(jìn)行了報(bào)道，取得良好的社會(huì)效應(yīng)。

三是制定送文體器材下基層計(jì)劃，全年共贈(zèng)送34萬元的體育運(yùn)動(dòng)器材到各基層，一定程度上解決了企事業(yè)單位職工和居民體育鍛煉器材缺乏的現(xiàn)狀，進(jìn)一步活躍社區(qū)和基層進(jìn)行體育鍛煉的氛圍。

四是利用“金雁文化”品牌，積極開展各種文體活動(dòng)。注重推動(dòng)“金雁文化”品牌的延伸，積極將“三自管理”模式向非公有員工樓進(jìn)行覆蓋。為廣大外來務(wù)工青年提供安全舒適優(yōu)雅的居住環(huán)境的同時(shí)，注重豐富職工的業(yè)余文化生活，提升他們的技能，陶冶他們的情操。

五、強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)工會(huì)自身改革，樹立蘿崗區(qū)總工會(huì)的良好形象

加強(qiáng)內(nèi)部管理和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，向管理要效率

區(qū)總工會(huì)一貫注重自身隊(duì)伍的建設(shè)管理和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建立系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃，健全學(xué)習(xí)制度，完善內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高工作效率。今年，通過舉辦各種培訓(xùn)、主席論壇、外出學(xué)習(xí)、大型活動(dòng)后總結(jié)等方式，促使隊(duì)伍不斷提高自身素質(zhì)、社會(huì)責(zé)任感和工作能力，自覺履行職責(zé)，做好本職工作。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)工作，今年我會(huì)接受了市總工會(huì)的審計(jì)，同時(shí)，組織人員對(duì)10家基層工會(huì)進(jìn)行了審計(jì)，不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。進(jìn)一步推進(jìn)總工會(huì)行政管理服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。為適應(yīng)外企的快節(jié)奏、高效率，區(qū)總工會(huì)按照iso9001、iso14000的要求，完善更新所有的工作職責(zé)和規(guī)范，并采取授課、座談和考核的方式，組織全體人員學(xué)習(xí)掌握，順利通過iso9001、iso14000內(nèi)、外審工作。

（二）完善工會(huì)信息化系統(tǒng)，向時(shí)間要效率

今年，結(jié)合工作實(shí)際和需要，將工會(huì)網(wǎng)站全新改版，進(jìn)一步完善了工會(huì)網(wǎng)站系統(tǒng)。網(wǎng)站使用兩年來，加強(qiáng)了與基層工會(huì)和會(huì)員的信息溝通和聯(lián)系，完善了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)功能，達(dá)到資源共享，加大工會(huì)工作的宣傳力度，樹立區(qū)總工會(huì)的良好形象。并利用內(nèi)部管理系統(tǒng)，要求每個(gè)人、每個(gè)部門每月在網(wǎng)上進(jìn)行匯報(bào)工作和制度下月工作計(jì)劃，真正達(dá)到了提高工作效率，更好地為基 層服務(wù)的目的。

（三）加強(qiáng)對(duì)屬下單位的管理，員工服務(wù)中心和外商活動(dòng)中心取得了較好的成績(jī)

區(qū)員工服務(wù)中心大力推廣員工公寓的管理經(jīng)驗(yàn)，積極將獨(dú)具特色的外來工自我教育、自我管理、自我服務(wù)的“三自管理”模式和“金雁文化”品牌，向區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)成分的佳大、黃陂員工樓、捷普公司員工樓等多種經(jīng)濟(jì)成分的員工公寓覆蓋，收到良好的社會(huì)效益。區(qū)外商活動(dòng)中心通過擴(kuò)建客房，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量，已逐漸成為開展培訓(xùn)、召開會(huì)議、休閑療養(yǎng)的理想場(chǎng)所。

六、加強(qiáng)非公企業(yè)的黨建工作，積極投入新農(nóng)村建設(shè)

認(rèn)真策劃和實(shí)施“五個(gè)一”工程，引導(dǎo)社會(huì)力量投入社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)

開展“五個(gè)一工程”工程活動(dòng)，旨在引導(dǎo)各級(jí)基層黨組織和全體黨員緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村這一歷史任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)幫助加強(qiáng)農(nóng)村黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，幫助解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的突出問題，幫助農(nóng)村解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村共同富裕，將企業(yè)黨委的掛鉤聯(lián)系村---九龍鎮(zhèn)何棠下村建設(shè)成為企業(yè)黨委先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的示范點(diǎn)?！拔鍌€(gè)一工程”活動(dòng)的具體內(nèi)容為：一個(gè)黨員每月捐獻(xiàn)一元錢，作為幫扶助學(xué)基金；一個(gè)支部幫扶一個(gè)困難戶；一個(gè)黨總支聯(lián)系一個(gè)經(jīng)濟(jì)社；一個(gè)黨委（廣州寶潔有限公司黨委）幫扶一個(gè)村辦經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目；企業(yè)黨委援建一個(gè)公益項(xiàng)目。6月中旬，在何棠下村舉行企業(yè)黨委“五個(gè)一工程”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，向何棠下村的困難戶捐款1.5萬元，向何棠下村委發(fā)放了“七一”慰問金1.1萬元。

第5篇 街道工會(huì)個(gè)人工作年度總結(jié) 1400字

街道工會(huì)現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員80人，一年來在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。

二、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點(diǎn)，提升工會(huì)干部素質(zhì)。今年以來，街道十分重視工會(huì)干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極組織工會(huì)干部參加市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)班，3月份邀請(qǐng)了全國(guó)總工會(huì)陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。

三、以活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關(guān)心下，與黨政辦、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會(huì)”、迎春拔河、跳繩比賽、機(jī)關(guān)干部子女慶“六一”，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國(guó)大業(yè)》影片等各類活動(dòng)，提高了職工隊(duì)伍的凝聚力，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情，為各項(xiàng)工作順利開展起到了積極的推動(dòng)作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會(huì)組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的榮譽(yù)。

四、履行工會(huì)職責(zé)，關(guān)心職工生活。工會(huì)關(guān)注職工身心健康，今年為非參公會(huì)員安排了體檢;對(duì)患病住院職工進(jìn)行慰問，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭(zhēng)取到壹仟元的助學(xué)金，幫助其渡過難關(guān)。同時(shí)將街道有意愿加入工會(huì)組織的臨聘人員吸納為工會(huì)會(huì)員。

五、關(guān)愛弱勢(shì)群體，提供就業(yè)援助。根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實(shí)施“221”行動(dòng)》的通知，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報(bào)名工作，并成功為30多人免費(fèi)提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓(xùn)。還與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動(dòng)。

六、深入開展“職工之家”建設(shè)。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機(jī)制活動(dòng)評(píng)比中，閩都社區(qū)工會(huì)獲得了社區(qū)工會(huì)創(chuàng)新工作銀星獎(jiǎng)的榮譽(yù)，同時(shí)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)也通過了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查。

一年來，街道工會(huì)按照《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)的要求，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和職工會(huì)員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但還存在一定的差距和不足：

一是工作任然停留在老地方，老套路上。

二是工會(huì)工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。

今后，我們將繼續(xù)努力，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，積極做好以下幾項(xiàng)工作：

1、深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。

2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時(shí)組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動(dòng)，滿足職工的精神文化需要，增進(jìn)職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實(shí)際問題，努力為職工群眾說話辦事。

4、積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“結(jié)對(duì)幫扶”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，為困難職工、單親女工進(jìn)行幫扶。

5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會(huì)組織組建工作，完成好上級(jí)工會(huì)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

今后，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀按照上級(jí)的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責(zé)、做貢獻(xiàn)，為街道各項(xiàng)工作做出積極努力。

第6篇 2023學(xué)年度一學(xué)期工會(huì)總結(jié) 2050字

本學(xué)期，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極配合學(xué)校黨政工作，圍繞學(xué)校的工作重心，全面推進(jìn)我校工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)職能，全面開展教工之家建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職員工，在學(xué)校又好又快發(fā)展中發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、規(guī)范組織建設(shè)學(xué)校工會(huì)組織健全，現(xiàn)有工會(huì)委員47人。工會(huì)工作制度健全，各工會(huì)委員、主席職責(zé)分明，分工合作，各司其職。學(xué)校工會(huì)有工作計(jì)劃、工作臺(tái)帳、工作總結(jié)。工會(huì)小組活動(dòng)自主開展，工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)按計(jì)劃正常開展，而且能積極參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在編教職工均入會(huì)，入會(huì)率100%。

二、規(guī)范民主管理民主管理一直是學(xué)校工會(huì)工作的重點(diǎn)之一。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。長(zhǎng)期以來，校工會(huì)一直關(guān)心教職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁和紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1、實(shí)施民主管理繼續(xù)健全以教職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，充分發(fā)揮教代會(huì)在校務(wù)公開工作中的主渠道作用，切實(shí)保障教職工的主人翁地位。

XX年12月底，學(xué)校召開了三次教代會(huì)：民主評(píng)議學(xué)校行政；審議修訂了學(xué)?？?jī)效工資實(shí)施方案和有關(guān)條例；審議通過了學(xué)校崗位設(shè)置方案。會(huì)前，黨總支和工會(huì)委員商榷出教代會(huì)所討論的議題和要點(diǎn)，讓廣大教職員工以主人翁的精神積極參與討論和管理。正是由于群策群力，才使我校有了很好的發(fā)展。

2、參與學(xué)校的決策工會(huì)在協(xié)助校黨總支和行政的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度也是廣泛征求意見，不斷修改和完善，保證實(shí)施和效果。

3、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮監(jiān)督的職能學(xué)校全面貫徹和執(zhí)行上級(jí)關(guān)于校務(wù)公開的精神，學(xué)校積極實(shí)施校務(wù)公開。利用校務(wù)公開欄、教職工大會(huì)、全校師生會(huì)、學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)、離退休教師會(huì)等多種形式，向全校公開黨建、財(cái)務(wù)、收費(fèi)、基建、職稱評(píng)定、考核、教學(xué)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、后勤等項(xiàng)目，工會(huì)和教代會(huì)發(fā)揮了監(jiān)督職能。

三、規(guī)范教育培訓(xùn)----重師德，強(qiáng)素質(zhì)。

教師是人類靈魂的工程師，“學(xué)高為師，德高為范”，是教師工作的指南針。作為一名現(xiàn)代的教師，除了要掌握深厚的知識(shí)外，還應(yīng)該具備良好的教師職業(yè)道德。首先，開學(xué)初期就組織全體教職員工學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、上級(jí)教育主管部門所發(fā)的有關(guān)師德師2風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)公文等，為我校教師樹立良好的社會(huì)形象起到了推動(dòng)作用。其次，在行風(fēng)建設(shè)上，工會(huì)配合學(xué)校工作，通過和一線教師簽訂師德師風(fēng)承諾書的活動(dòng)，積極宣傳和推進(jìn)學(xué)校教師自身的教育學(xué)習(xí)工作。再次，工會(huì)還積極購(gòu)買師德師風(fēng)的教育讀本《做最棒的老師》、《剝開教育的責(zé)任》等，分發(fā)各位教師閱讀，撼動(dòng)了一線教師的心靈。還分批組織骨干教師去兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式。這些活動(dòng)都促進(jìn)了教師們向著不斷學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的方向去發(fā)展。

四、活身心，展風(fēng)采學(xué)校工會(huì)圍繞學(xué)校中心工作，貼近職工，貼近實(shí)際，貼近生活，本著因地制宜、多方結(jié)合、走出去請(qǐng)進(jìn)來的原則，開展形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的文體活動(dòng)。本學(xué)期主要開展了以下文體活動(dòng)：

1、利用春節(jié)，舉行了全校教職工春節(jié)團(tuán)拜會(huì)。

2、重視做好離退休教職工的慰問工作。春節(jié)前夕，舉行了離退休教職工春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，邀請(qǐng)了退休教職工返校，并組織了慰問離退休教職工活動(dòng)。今年“重陽節(jié)”慰問了部分身體狀況欠佳的離退休教職工。

3、組織女教職工到中山參觀學(xué)習(xí)，既開拓了視野，又陶冶了情操。

4、10月份組織教職工拔河比賽，元月初組織全校教職工進(jìn)行籃球比賽、乒乓球比賽。

工會(huì)通過開展這些活動(dòng)，既豐富了我校教職工的業(yè)余文化生活，緩釋了教職工緊張的工作壓力，有益于教職工的身心健康；又增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力，促進(jìn)了學(xué)校的精神文明建設(shè)。

五、重公益、獻(xiàn)愛心、辦實(shí)事

1、關(guān)注教職工中的困難群體

（1）關(guān)心教職工疾苦，傾聽教職工呼聲，為教職工說話辦事。工會(huì)通過辦公室會(huì)議和個(gè)別談心等，了解教職工的工作、學(xué)習(xí)、思想情況，對(duì)教職工生活中普遍存在的困惑和心聲，及時(shí)向上反映，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門給予解決。

（2）工會(huì)時(shí)刻把教職工的冷暖放在心上，教職工生病無論在職還是已經(jīng)退休的，工會(huì)都代表學(xué)校黨政前往看望；教職工家中的喪事，無論在本地還是在外地，都派人前往吊唁和慰問；教職工生日，送上生日的祝福通過上述方法，工會(huì)把學(xué)校黨政的關(guān)懷送到教職工家中，使每一位教師深感集體的溫暖。學(xué)校重視對(duì)青年教職工的生活，工會(huì)熱心幫助青年教師解決婚姻問題，對(duì)青年教師的婚禮，學(xué)校工會(huì)始終都列席參加，并送上祝福。

（3）關(guān)心職工健康，并組織好相關(guān)活動(dòng)。學(xué)校堅(jiān)持每?jī)赡暌淮蔚慕處?、女教職工體檢的制度，建立健全教職工身體健康檔案。還對(duì)退休教職工也做了兩年一次的體檢安排。

六、合理規(guī)范使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，努力為教職工謀福利。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，主要在兩方面：一是作為教職工集體福利的發(fā)放；二是作為豐富教職工文體活動(dòng)費(fèi)用的支出，如：三八節(jié)、教師節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。每年工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況都接受學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審核。

第7篇 2023工會(huì)宣教年度工作總結(jié) 2150字

一、組織實(shí)施全省第三次“萬人評(píng)行風(fēng)”活動(dòng) 從元月中旬到4月底，宣教部組織實(shí)施了全省第三次“萬人評(píng)行風(fēng)”活動(dòng)。元月17日在《安徽日?qǐng)?bào)》和17個(gè)市黨報(bào)同時(shí)刊發(fā)對(duì)30個(gè)行業(yè)、部門的行風(fēng)評(píng)議調(diào)查表，廣泛征求意見，同時(shí)在省、市“兩會(huì)”期間分別向參加“兩會(huì)”的代表、委員開展問卷調(diào)查，組織大學(xué)生直接深入服務(wù)對(duì)象及各界群眾調(diào)查。共征集到51萬多份的調(diào)查表，并委托安徽大學(xué)社會(huì)學(xué)系進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。4月中旬，我們還組織了對(duì)45個(gè)行業(yè)部門有關(guān)群眾反映突出的49個(gè)行風(fēng)問題，分三個(gè)組進(jìn)行了專項(xiàng)督察。通過這次評(píng)議和督察活動(dòng)，使我們基本掌握了近兩年來，我省行業(yè)風(fēng)氣的突出特點(diǎn)、總體趨勢(shì)和存在問題，為今后進(jìn)一步有針對(duì)性地加強(qiáng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風(fēng)建設(shè)提供了依據(jù)。目前，整個(gè)評(píng)議活動(dòng)已接近尾聲，分別召開了市和行業(yè)部門的內(nèi)部通報(bào)會(huì)，各有關(guān)行業(yè)、部門正在針對(duì)這次行風(fēng)評(píng)議中反映出的問題提出整改意見，6月底將正式向社會(huì)公布。 二、認(rèn)真開展全省第xx屆創(chuàng)建文明行業(yè)評(píng)比表彰工作 根據(jù)3月15日省文行委全體成員會(huì)議部署和安排，我們從3月底開始組織各市和省行業(yè)、部門開展了全省第xx屆創(chuàng)建文明行業(yè)評(píng)選推薦工作，為保證評(píng)比表彰先進(jìn)的真實(shí)可信，在各市和省行業(yè)、部門初評(píng)推薦的同時(shí)，我們還深入到三個(gè)市、一個(gè)縣，對(duì)部分行業(yè)、部門的窗口進(jìn)行了暗訪。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的審核評(píng)選，目前，3個(gè)省文明行業(yè)（系統(tǒng)）、10名省模范文明職工、70個(gè)省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、121個(gè)省文明窗口及一批文明職工、創(chuàng)建文明行業(yè)工作優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和先進(jìn)工作者，已經(jīng)產(chǎn)生，并在安徽日?qǐng)?bào)和安徽工人日?qǐng)?bào)進(jìn)行了公示，省文行委將在近期召開表彰大會(huì)進(jìn)行表彰。 三、精心組織全省工人階級(jí)宣傳月活動(dòng) 今年“五一”是國(guó)際勞動(dòng)節(jié)120周年紀(jì)念日，為加大對(duì)工人階級(jí)宣傳力度，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省職工為完成“十一五”規(guī)劃綱要、實(shí)現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展建功立業(yè)，我們于4月25日至5月25日開展了“工人階級(jí)和工會(huì)工作宣傳月”活動(dòng)，集中各方力量，在全社會(huì)掀起了宣傳工人階級(jí)和工會(huì)工作的熱潮。4月上旬，就以省總名義下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級(jí)和工會(huì)工作宣傳月的意見”，作出工作部署，提出工作要求。同時(shí)，積極與省委宣傳部溝通，將省總“宣傳月”的活動(dòng)安排和宣傳計(jì)劃轉(zhuǎn)發(fā)省主要新聞媒體。4月25日，又組織召開了有中央和省級(jí)10余家新聞媒體參加的新聞通氣會(huì)。在宣教部的組織協(xié)調(diào)下，4月24日歡送赴京受表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人代表活動(dòng)，省內(nèi)8家新聞媒體作了報(bào)道。特別是4月27日省總召開的慶祝五一暨“當(dāng)好主力軍，、建功十一五”動(dòng)員大會(huì)，各新聞媒體都對(duì)大會(huì)盛況進(jìn)行了全方位的宣傳報(bào)道。“五一”前夕，安徽日?qǐng)?bào)、安徽工人日?qǐng)?bào)分別刊發(fā)了社論和評(píng)論員文章，安徽工人日?qǐng)?bào)從4月下旬開始就在一版開設(shè)了專欄，重點(diǎn)報(bào)道了一批先進(jìn)模范人物的事跡，并對(duì)全省各級(jí)工會(huì)開展的慶?；顒?dòng)給予充分報(bào)道。同時(shí)，在宣教部的推動(dòng)協(xié)助下，安徽日?qǐng)?bào)分別在5月2日、3日、4日，以“勞模”、“奉獻(xiàn)”、“民工”為主題，用三個(gè)整版集中宣傳了一批勞動(dòng)模范、戰(zhàn)斗在重點(diǎn)工程工地上的普通勞動(dòng)者和農(nóng)民工代表，為慶祝“五一”獻(xiàn)上了一份賀禮。 四、積極開展各種主題教育活動(dòng) 省“兩會(huì)”結(jié)束后，宣教部即圍繞“當(dāng)好主力軍、推進(jìn)新跨越”主題，動(dòng)員組織廣大職工學(xué)習(xí)《“十一五”規(guī)劃知識(shí)問答職工讀本》，教育引導(dǎo)職工群眾為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃和推進(jìn)安徽跨越式發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。4月初，又專門下發(fā)通知，要求各級(jí)工會(huì)組織動(dòng)員廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤____有關(guān)“八榮八恥”重要講話，深入開展好“樹立正確榮辱觀，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感”的主題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，在全社會(huì)帶頭樹立和踐行社會(huì)主義榮辱觀。同時(shí)，為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，省創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》，形成了齊抓共管的工作格局。為響應(yīng)省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)的號(hào)召，5月13日，我們與省糾風(fēng)辦、安徽人民廣播電臺(tái)在市政府廣場(chǎng)聯(lián)合舉辦了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”現(xiàn)場(chǎng)大型直播咨詢活動(dòng)，邀請(qǐng)了省直14個(gè)廳局的有關(guān)負(fù)責(zé)同志到場(chǎng)就如何提高效能現(xiàn)場(chǎng)接聽群眾熱線電話、現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢，省委副書記、省紀(jì)委書記楊多良，省委常委、省委秘書長(zhǎng)張學(xué)平及省紀(jì)委、省政府辦公廳、省廣電局和省總工會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)同志專程到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)并聽取群眾意見，這次活動(dòng)在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響。

下半年主要工作： 1、繼續(xù)深入推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升職工隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)和文明程度，加大對(duì)全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度，進(jìn)一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮。 2、拓展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的廣度和深度，制定安徽省學(xué)習(xí)型組織和知識(shí)型職工評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法和開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的意見，舉辦一期班組長(zhǎng)培訓(xùn)班，召開創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。 3、認(rèn)真做好職工文化體育工作，出臺(tái)省總推進(jìn)工人文化宮改革發(fā)展的實(shí)施意見，研究制定省職工文化示范基地的條件和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)2--3個(gè)省級(jí)示范基地的目標(biāo)，籌備成立省職工文體協(xié)會(huì)，積極組織實(shí)施向農(nóng)民工送文化活動(dòng)。

第8篇 林業(yè)局工會(huì)年度工作總結(jié) 2600字

在**市農(nóng)業(yè)委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)主管部門的大力支持下，**市蠶業(yè)技術(shù)指導(dǎo)站全員職工上下一心，團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，克服各種不利條件，緊緊圍繞蠶業(yè)中心工作總結(jié)，狠抓落實(shí)。2024年**市有11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，47個(gè)行政村，510戶蠶農(nóng)，投放工會(huì)20663公斤，放養(yǎng)柞蠶827把。在銀行柜員實(shí)習(xí)報(bào)告技術(shù)人員的正確指導(dǎo)下，在全部蠶農(nóng)的辛勤勞作下，平均單產(chǎn)工會(huì)工作總結(jié)擔(dān)，總產(chǎn)達(dá)到11447擔(dān)，平均把收入8300元，總產(chǎn)值工作686.82萬元。為農(nóng)業(yè)增效，蠶農(nóng)增收，林業(yè)局社會(huì)主義新農(nóng)村奠定了基礎(chǔ)。

回顧一年來的工作總結(jié)，我們的主要預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書和體會(huì)是。

一、提早謀劃。

1月份與市林業(yè)局聯(lián)合下發(fā)xx年蠶場(chǎng)更新建設(shè)文件，一季度生產(chǎn)技術(shù)人員下鄉(xiāng)到蠶場(chǎng)一線指導(dǎo)管理蠶場(chǎng)更新建設(shè)，律師事務(wù)所實(shí)習(xí)總結(jié)安排使用、宣傳春季蠶場(chǎng)防火和禁止蠶場(chǎng)內(nèi)開地，今春全市蠶場(chǎng)沒工會(huì)工作總結(jié)一起火災(zāi)和毀蠶場(chǎng)開地事件，為xx年蠶業(yè)生產(chǎn)打下了良好基礎(chǔ)。3月中旬先后派站里技術(shù)人員到省內(nèi)個(gè)人學(xué)期總結(jié)所、蠶種場(chǎng)為全市蠶農(nóng)調(diào)運(yùn)蠶種210萬粒，及時(shí)入窖。3至5月份生產(chǎn)一線技術(shù)人員6人先后三次下鄉(xiāng)、進(jìn)村入戶宣傳、協(xié)調(diào)、組織、落實(shí)xx年柞蠶生產(chǎn)計(jì)劃。

二、加大宣傳。

注重總結(jié)技術(shù)培訓(xùn)，利用科技之冬，科技大集。3月下旬至4月上旬利用牡市廣播電臺(tái)、**市電視臺(tái)宣傳發(fā)展**養(yǎng)蠶業(yè)，投入3000余元。

全年發(fā)放蠶業(yè)技術(shù)資料1800余份；以鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯為單位，辦培訓(xùn)班培訓(xùn)蠶農(nóng)800人次，林業(yè)局率達(dá)100%。

印發(fā)蠶業(yè)通訊4期2400余份；下發(fā)光碟200余張、下發(fā)2024年蠶業(yè)掛歷600份，印有蠶業(yè)發(fā)展50年紀(jì)念品純棉背心600件。蠶業(yè)發(fā)展50年紀(jì)念冊(cè)600冊(cè)，共投入資金8000多元。

技術(shù)人員對(duì)全市蠶農(nóng)進(jìn)行全程技術(shù)指導(dǎo)，在制種、消毒、收蟻上山、出蟻場(chǎng)、進(jìn)窩繭場(chǎng)、采摘、保管、銷售各個(gè)生產(chǎn)關(guān)鍵時(shí)期指導(dǎo)在一線，全年投入生產(chǎn)指導(dǎo)、蠶業(yè)檢查費(fèi)用3000余元，使蠶農(nóng)掌握了先進(jìn)的養(yǎng)蠶技術(shù)和了解了當(dāng)前總結(jié)動(dòng)態(tài)。

三、狠抓科技。

一是作好“蠶業(yè)振興，種子先行”。年初從遼寧、吉林、省內(nèi)等多家蠶種場(chǎng)引進(jìn)了優(yōu)質(zhì)的柞蠶林業(yè)局工會(huì)工作總結(jié)，有“一化性”、“早秋214”、“高新”、“大二”、“l(fā)7698”、四元雜交種“豐雜一號(hào)”、“豐雜2號(hào)”、“抗大”等柞蠶新品種。為提高蠶種質(zhì)量，四月初在東京城鎮(zhèn)興安村、光明村兩村選10名有工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的老蠶農(nóng)到北山示范園進(jìn)行蠶種二次搖選、復(fù)驗(yàn)、分裝、標(biāo)明產(chǎn)地、種級(jí)、品種。留優(yōu)去劣，使蠶農(nóng)用上優(yōu)質(zhì)合格的放心種繭。6月份為全市部分蠶農(nóng)制種30萬粒。同時(shí)在**鎮(zhèn)陳家村選擇了24坰優(yōu)質(zhì)蠶場(chǎng)，安排4戶有經(jīng)驗(yàn)的老蠶農(nóng)，投入1.2萬粒3個(gè)優(yōu)質(zhì)品種的單母，并工會(huì)技術(shù)好的2名高級(jí)農(nóng)藝師1名農(nóng)藝師在蠶期進(jìn)行全程技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)嚴(yán)格鏡檢，生產(chǎn)出適合本地生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)種繭參觀心得體會(huì)萬粒。二是引進(jìn)新技術(shù)并經(jīng)試驗(yàn)后在全市大面積推廣。先后引進(jìn)了“柞蠶病蟲害綜合防治技術(shù)”、“小蠶保護(hù)育技術(shù)”、“柞蠶固定蟻場(chǎng)保苗技術(shù)”、“柞蠶根外追肥及添食技術(shù)”、“蠶場(chǎng)復(fù)式消毒技術(shù)”、“四元雜交育種技術(shù)”、“卵面復(fù)式消毒技術(shù)”、“統(tǒng)一制種供卵”等新技術(shù)，在生產(chǎn)中增產(chǎn)優(yōu)勢(shì)極其明顯。三是在4至5月份組織購(gòu)進(jìn)養(yǎng)蠶生產(chǎn)所需的各類物資。引進(jìn)了“蠶得樂”“速盛力”“蠶寶壯”“消特靈”“樂寶靈”等蠶藥及殺蟲劑30余噸，各類蠶需物資50余種。目前，我市是全省養(yǎng)蠶藥具和蠶需英語演講稿范文，柞蠶新品種新技術(shù)引進(jìn)示范推廣最先進(jìn)的蠶區(qū)。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)。

2至4月份積極協(xié)調(diào)申報(bào)注冊(cè)批準(zhǔn)成立了**市鏡泊湖蠶業(yè)科技發(fā)展有限公司，**市柞蠶母種繁育中心、**市沙蘭蠶業(yè)服務(wù)中心、**市沙蘭天蠶資源保護(hù)管理分站。

大學(xué)英語學(xué)習(xí)心得初投資12500元安裝辦公樓亮化。3月份投資4000元把北山蠶業(yè)示范園各庫(kù)房安裝了報(bào)警器。5月份投資30000余元維修了蠶業(yè)示范園門前道路300延長(zhǎng)米，打水泥地面50平方米，安裝卷簾窗6個(gè)工作平方米，粉刷制種室、催青室、飼育室、警衛(wèi)室600平方米。加強(qiáng)園區(qū)環(huán)境建設(shè)，在東繭站、北山蠶業(yè)示范園栽花共400株。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

我們始終把蠶期檢查指導(dǎo)工作作為蠶業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、樹立干部形象、融洽干群關(guān)系重大舉措。為加強(qiáng)蠶業(yè)技術(shù)指導(dǎo)力量，2024年8月16日至8月31日半個(gè)月時(shí)間，將人員分成兩個(gè)組進(jìn)行聯(lián)合檢查，第一組由副站長(zhǎng)陳振祿帶隊(duì)，褚耀斌、沈利虎、喬世民、魯先文五人組成，駕駛吉普車一臺(tái)，對(duì)沙蘭片進(jìn)行檢查指導(dǎo)；第二組由副站長(zhǎng)朱玉國(guó)帶隊(duì)，侯印敏、劉程哲、濮春雨、王繼宏、付國(guó)文六人組成，駕駛面包車一臺(tái)，對(duì)**片、東京城片進(jìn)行檢查指導(dǎo)。經(jīng)歷半個(gè)月時(shí)間，兩組下鄉(xiāng)工作人員起早貪黑、馬不停蹄、爬山涉水，保證工作質(zhì)量、盡職盡責(zé)、認(rèn)真細(xì)致，每一把、每一個(gè)場(chǎng)號(hào)都走到。順利完成蠶期聯(lián)合檢查的各項(xiàng)任務(wù)，與蠶農(nóng)建立了更加深厚的感情。

六、積極收調(diào)。

增加蠶農(nóng)收入，穩(wěn)定蠶農(nóng)隊(duì)伍，應(yīng)對(duì)金融風(fēng)暴，及時(shí)收調(diào)蠶農(nóng)手中的蠶產(chǎn)品。為方便蠶農(nóng)，我站在東京城蠶繭收調(diào)站、**市蠶業(yè)示范園、平頂山蠶種場(chǎng)三處設(shè)稱，合理分配人員。本著對(duì)蠶農(nóng)、單位、客商三家負(fù)責(zé)的態(tài)度，根據(jù)驗(yàn)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)公平、公正、合理的確定價(jià)格。從9月中旬開始，歷時(shí)一個(gè)月，站內(nèi)收購(gòu)人員起早貪黑，不辭辛苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，圓滿完成了蠶繭的收調(diào)工作。

七、申報(bào)項(xiàng)目。

協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、商務(wù)、財(cái)政、發(fā)改局、科委等各部門，積極申報(bào)項(xiàng)目。一是蠶業(yè)技術(shù)指導(dǎo)站柞蠶母種繁育中心項(xiàng)目，二是鏡泊湖蠶業(yè)科技發(fā)展有限公司東桑西移項(xiàng)目，三是蠶業(yè)協(xié)會(huì)蠶業(yè)科技示范園項(xiàng)目，四是蠶業(yè)技術(shù)指導(dǎo)站無公害綠色食品柞蠶產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)引進(jìn)新品種新技術(shù)項(xiàng)目，現(xiàn)正在申報(bào)中。進(jìn)行了“**市無公害柞蠶鮮蛹”換證申請(qǐng)，和**市蠶業(yè)專業(yè)合作社的申報(bào)。進(jìn)行了黑龍江省農(nóng)業(yè)“豐收計(jì)劃獎(jiǎng)”的計(jì)劃落實(shí)和申報(bào)，取得了二等獎(jiǎng)。辦理注冊(cè)了“**市鏡泊湖蠶業(yè)科技發(fā)展有限公司”“**市蠶業(yè)協(xié)會(huì)”。八、四蠶并進(jìn)

小北湖是我國(guó)稀有物種天蠶的棲居地，先后多次去小北湖、鏡泊湖一帶進(jìn)行天蠶資源踏查和誘蛾工作，了解天蠶的發(fā)生量及習(xí)性，了解發(fā)生區(qū)的氣象水文，植被情況。使天蠶資源保護(hù)管理步入正軌，天蠶的可見區(qū)和發(fā)生核心區(qū)不斷擴(kuò)大，種群數(shù)量不斷增加。抓好“東桑西移”“南蠶北移”的機(jī)遇，植桑439畝，發(fā)展桑蠶示范12戶，養(yǎng)桑蠶12張。去江東林場(chǎng)采集核桃蠶繭100粒，去小北湖收核桃蠶蛾400只產(chǎn)卵0.4斤，進(jìn)行觀察研究。

九、豐富生活。

參與組織了“牡丹江市蠶業(yè)發(fā)展五十年”活動(dòng)，在溫春農(nóng)學(xué)院活動(dòng)三天，組織了形式多樣的文藝、體育活動(dòng)、蠶業(yè)論談，在乒乓項(xiàng)目上團(tuán)體、個(gè)人都取得了第一名。去寶山湖與牡市蠶蜂站小聚聯(lián)歡，去樺樹川水庫(kù)旅游，去小朱家村參觀學(xué)習(xí)，9月初去人民醫(yī)院給全體在職干部檢查身體，投入3000元，使職工的精神狀態(tài)健康向上。經(jīng)常走訪慰問離退休老干部，對(duì)臥床不起的離休老干部尤根深、李作友多次看望，送去支部的關(guān)懷和組織的溫暖

第9篇 初中2023年度工會(huì)工作總結(jié) 3550字

宜昌市七中xx年度工會(huì)工作總結(jié)

宜昌市第七中學(xué)工會(huì)委員會(huì)

xx年度工作總結(jié)

xx年度，我校工會(huì)在市教育工會(huì)和校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新的《工會(huì)法》，在學(xué)校行政的大力支持下，與各自處室充分協(xié)作，遵循學(xué)校制定的“追求科學(xué)、追求發(fā)展、追求和諧”工作的總思路，積極組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，奮力開拓，為增強(qiáng)教職工民主管理、民主監(jiān)督意識(shí)，落實(shí)教職工民主權(quán)益，為學(xué)校管理、教育、教學(xué)和加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，為學(xué)校首次被評(píng)為“宜昌市文明單位”作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織廣大教職工開展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)思想建設(shè)，提高教職工師德水平。

我們深知，教職工的思想境界、師德水平，直接影響一所學(xué)校的辦學(xué)水平。本年度，我們?cè)趯W(xué)校黨總支的統(tǒng)一部署下，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，同時(shí)根據(jù)根據(jù)各個(gè)階段的工作實(shí)際，積極組織廣大教職工開展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動(dòng)，在加強(qiáng)教職工的思想建設(shè)，提高教職工師德水平方面做了大量的工作。工作中，我們組織教職工學(xué)習(xí)黨的“十六屆三中全會(huì)”有關(guān)文件以及《未成年人保護(hù)法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育有關(guān)法律知識(shí)的；積極組織教職工參與市教育局組織開展的以“保持先進(jìn)，為人師表”為主題的師德教育月活動(dòng)；積極響應(yīng)校黨總支的號(hào)召，與學(xué)校團(tuán)委、關(guān)工委聯(lián)合倡議，在校內(nèi)掀起向新時(shí)期的師德楷模鄭琦學(xué)習(xí)的熱潮，活動(dòng)中，宜昌教育信息網(wǎng)全文刊登了孟娜老師的學(xué)習(xí)鄭琦的文章《身邊的楷模、心中的英雄》、宜昌日?qǐng)?bào)刊登的黃大煥老師創(chuàng)作的歌曲《學(xué)習(xí)師德楷模鄭琦》；我們還參與組織部分教職工深入到長(zhǎng)陽土家山寨，走訪全國(guó)勞動(dòng)模范羅忠秀老師，通過一位普通教師的感人事跡，讓全體教職工體會(huì)平凡與偉大的真正含義；積極協(xié)助校黨總支，組織教職工黨員的進(jìn)行了兩次封閉式學(xué)習(xí)；積極配合政教處，組織教職工到當(dāng)陽市向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)德育工作的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)照先進(jìn)找差距。通過開展一系列的活動(dòng)，全校教職工政治思想、理論水平和師德水平有了顯著提高，精神面貌有了極大的改觀。現(xiàn)在，凡是走進(jìn)七中校園的人，都會(huì)感受到到處呈現(xiàn)的勃勃生機(jī)。

二、維護(hù)教職工的權(quán)益，積極參與學(xué)校民主管理和各種教育教學(xué)活動(dòng)。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。因此維護(hù)教職工的權(quán)益，參與學(xué)校民主的管理是工會(huì)工作的職責(zé)之一。xx年度，我們繼續(xù)堅(jiān)持校務(wù)公開，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能，發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校重大問題上決策作用，極大地增強(qiáng)了廣大教職工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了參與學(xué)校的民主管理的熱情。

1、實(shí)施民主管理，成功召開了“第七屆三次教職工代表大會(huì)”和“第七屆三次教職工代表大會(huì)第二次主席團(tuán)會(huì)議”。

從xx年秋季起，我校全面實(shí)施在“第七屆二次教職工代表大會(huì)”上通過的《宜昌七中人事制度改革方案》。一年來，大家共同感到通過實(shí)施《宜昌七中人事制度改革方案》，學(xué)校建立了高效多能的管理職能；完善了管理網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化年級(jí)組在教育、教學(xué)管理中的實(shí)體作用；改革使年輕干部脫穎而出；建立了激勵(lì)機(jī)制和崗位津貼分配制度；打破“干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”的大鍋飯局面；人事制度改革后學(xué)校工作成績(jī)斐然。但也暴露了不少問題，極需要對(duì)《方案》進(jìn)行修改。為了盡快完善《方案》，我們分別于5月26日、9月28日召開了“第七屆三次教職工代表大會(huì)”和“第七屆三次教代會(huì)主席團(tuán)會(huì)議”，通過了《宜昌市第七中學(xué)人事制度改革工作的總結(jié)報(bào)告》，并對(duì)中、高考成果獎(jiǎng)，教職工交通費(fèi)、崗位津貼等四個(gè)方面的問題作了修改。使之修改后的《方案》更趨于合理，更能激發(fā)教職工積極性。我校人事制度改革方案受到市人事局充分肯定。

2、堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開，加強(qiáng)學(xué)校管理民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

我們堅(jiān)定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實(shí)市教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開。

xx年度，我們不僅參加了學(xué)校全部的行政辦公會(huì)，而且多次在黨總支會(huì)上就工會(huì)工作進(jìn)行了專題討論。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建 、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況，通過“校務(wù)公開欄”公布各類材料共計(jì)51份。同時(shí)，我們還在學(xué)校網(wǎng)站開辟了學(xué)校校務(wù)公開專欄，利用互聯(lián)網(wǎng)向社會(huì)公開學(xué)校管理、教育和教學(xué)、收費(fèi)等情況，全面接受社會(huì)各界對(duì)學(xué)校辦學(xué)的監(jiān)督。我校的校務(wù)公開工作受到老師的好評(píng)。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3、協(xié)助學(xué)校行政管理，參與學(xué)校教育教學(xué)管理，組織廣大教職工開展各種教育教學(xué)活動(dòng)。

工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校教師調(diào)動(dòng)、人才引進(jìn)、職稱評(píng)定、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等實(shí)施全程都督。xx年7月協(xié)助學(xué)校黨政對(duì)中層干部進(jìn)行了全面的考核與評(píng)議，在干部管理上基本形成了能者上，平者讓，庸者下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使學(xué)校的管理層始終充滿了活力。

同時(shí)，我們還配合政、教兩處，在校內(nèi)開展多種形式的教育教學(xué)活動(dòng)。本年度，我們協(xié)助兩處在校內(nèi)成功地組織了女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和“巾幗建功立業(yè)”活動(dòng)，一大批優(yōu)秀女職工脫穎而出成為教育教學(xué)工作的骨干，如許晶、陳少鳳老師榮獲市高考質(zhì)量二等獎(jiǎng)、楊亮被評(píng)為宜昌市工會(huì)優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員、楊大蘭制作的課件獲“中華葉圣陶杯”大獎(jiǎng)賽二等獎(jiǎng)等；積極組織教職工參加教務(wù)處組織的青年教師“三優(yōu)”（優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)質(zhì)教案、優(yōu)質(zhì)課件）比賽，展示了青年教師的才華，促進(jìn)了青年教師的盡快成長(zhǎng)；成功的舉行了兩次教育教學(xué)開放周活動(dòng)，讓家長(zhǎng)了解學(xué)校，讓社會(huì)了解學(xué)校，不僅拓寬了家長(zhǎng)與學(xué)校的聯(lián)系渠道，更增強(qiáng)了家長(zhǎng)與老師的感情；成功的舉辦了“第七屆‘北山秋

韻’文體科技節(jié)”，豐富了學(xué)生的校園生活，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

三、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，努力辦好職工之家，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，作為工會(huì)，就是要把工會(huì)真正辦成教職工之家。一年來，我們組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，不僅活躍了校園的氛圍，構(gòu)建了輕松和諧的工作生活環(huán)境，筑成了校園的一道靚麗風(fēng)景，更促進(jìn)了教職工的精神文明建設(shè)，為學(xué)校文明創(chuàng)建工作做出貢獻(xiàn)并極大地增強(qiáng)了凝聚力。

1、積極組織教職工參加宜昌市第二屆教師文化藝術(shù)節(jié)。我校36名教職工表演的健身操第二套《巴山舞》獲一等獎(jiǎng)；11名女教師表演的快板舞《頌七中》，形式新穎，表演精彩，不僅獲得觀眾的交口稱贊，更在藝術(shù)節(jié)的文藝匯演中獲得二等獎(jiǎng)；我校承擔(dān)了藝術(shù)節(jié)的書法、美術(shù)、攝影作品展，作品展中，我校的趙新宇、陳萍、阮圓圓、張?chǎng)ⅫS大煥、洪濤老師的書法美術(shù)攝影作品分別獲得

一、

二、三等獎(jiǎng)。在全市職工書法美術(shù)比賽中，我校參賽的趙新宇、陳萍老師的作品獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。

2、因地制宜，在校內(nèi)積極組織教職工的各種體育競(jìng)賽。本年度，我們不僅組織了乒乓球、跳繩、投籃比賽，而且還成功的舉辦了我校首屆教職工“健康杯”排球賽。由于我們組織的這些競(jìng)賽活動(dòng)有利于教職工的身心健康，受到廣大教職工的歡迎，一致反映，今年是校內(nèi)體育活動(dòng)辦得最好的一年，不僅教師身體得到鍛煉，更增強(qiáng)了年級(jí)組的凝聚，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。不少教師說，由于文體活動(dòng)開展得好，現(xiàn)在教職工的精神面貌好了，精力旺盛了，工作效率高了，真正展示了我們七中人的精神風(fēng)范。同時(shí)，廣大教職工在活動(dòng)中還增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，摒棄了庸俗的人際關(guān)系，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。

3、堅(jiān)持慰問走訪制度，對(duì)于困難家庭、因病住院，或直系親屬病故的教職工，不僅做到是知情人、幫扶人，而且還要到院或家庭進(jìn)行走訪慰問。xx年度，我們到醫(yī)院探視生病住院的教職工二十多人次。同時(shí)，還多次到武漢、猇亭、谷城等地慰問教職工及教職工家庭。我們把教職工的困難當(dāng)作自己的困難，把教職工的事當(dāng)作自己的事，為廣大教職工排憂解難，解除后顧之憂，使他們得以能全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事來做，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

一年來，我們的工作體會(huì)是：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會(huì)工作的根本保證；堅(jiān)持為教育教學(xué)中心服務(wù)工會(huì)工作的應(yīng)盡義務(wù)；堅(jiān)持民主管理、民主監(jiān)督、民主權(quán)益是工會(huì)工作的基本職責(zé)；堅(jiān)持學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展是工會(huì)工作的長(zhǎng)期任務(wù)。

在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，竭誠(chéng)為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用，再接再厲，力爭(zhēng)把學(xué)校工會(huì)辦成教職工最溫馨的家，為創(chuàng)品牌學(xué)校出力，為學(xué)校發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第10篇 街道工會(huì)2023年度工作總結(jié) 2100字

一、組織建設(shè)

1、加強(qiáng)街道工會(huì)身建設(shè)，及時(shí)做好替、增補(bǔ)工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。

2、開展了創(chuàng)市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、村(社區(qū))工會(huì)”活動(dòng)。

3、堅(jiān)持和完善“黨建帶工建”工作機(jī)制，按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度召開了聯(lián)席會(huì)議。在工會(huì)干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

4、做好建會(huì)和會(huì)員發(fā)展工作，今年新建工會(huì)組織 13家，發(fā)展會(huì)員873人。

5、街道工會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委20xx年84號(hào)文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》對(duì)建立工會(huì)委員會(huì)的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)和管理。

6、今年，有2家社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。

7、今年，有2家企業(yè)申報(bào)達(dá)創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會(huì)”

8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)。

9、做好了基層工會(huì)法人資格登記、變更工作。

二、民主管理

1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動(dòng)，4家達(dá)標(biāo)。

2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會(huì)的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達(dá)80%，建立區(qū)域性職代會(huì)的企業(yè)覆蓋面達(dá)80%。

3、已建工會(huì)的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達(dá)70%。

4、已建立職代會(huì)的非公企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)80%。女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同達(dá)75%。

三、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)保護(hù)

1、圍繞“五區(qū)金牛”建設(shè)，積極開展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能比賽等活動(dòng)。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動(dòng)員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。

2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項(xiàng)。

3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”活動(dòng)。

4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，認(rèn)真做好“金牛區(qū)工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建和推薦工作。

5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開展勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次。

6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項(xiàng)工程做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報(bào)送“女職工技能競(jìng)賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。

7、新增女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同10家。

四、工會(huì)幫扶

1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善街道工會(huì)幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容，在社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了社區(qū)工會(huì)就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助，實(shí)現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。

2、積極開展就業(yè)援助行動(dòng)，圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對(duì)120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對(duì)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，提供就業(yè)崗位20個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)10名。

3、積極開展“送溫暖”工程活動(dòng)，加大對(duì)農(nóng)民工的“送溫暖”力度，街道幫扶下崗、失業(yè)、在職困難職工15人次，農(nóng)民工35人次。

4、繼續(xù)開展惠民幫扶陽光助學(xué)行動(dòng)，為困難職工子女入學(xué)實(shí)施了救助。

五、維權(quán)和辦實(shí)事

1、進(jìn)一步建全街道職工維權(quán)聯(lián)動(dòng)工作站工作機(jī)制，并召開2次聯(lián)席會(huì)議。全年受理15起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，有5例經(jīng)街道勞動(dòng)保障所調(diào)解成功。

2、按要求上報(bào)維權(quán)工作進(jìn)展情況。

3、做好職工社會(huì)保障工作，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)和職工《勞動(dòng)合同法》的宣傳教育和培訓(xùn)，督促用人單位依法與職工簽訂勞動(dòng)合同和購(gòu)買社保，確保職工合法權(quán)益的落實(shí)。

4、全年對(duì)1戶企業(yè)開展了勞動(dòng)合同專項(xiàng)監(jiān)督檢查

5、建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警和疏導(dǎo)機(jī)制，企業(yè)疏導(dǎo)職工利益訴求渠道，營(yíng)造良好從業(yè)環(huán)境，不斷推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

6、繼續(xù)做好職工參加“互助”保險(xiǎn)的宣傳工作，全年參保企業(yè)在5戶以上，參保人員不少于120名。

7、切實(shí)做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》，及時(shí)辦理職工信訪案件，及時(shí)妥善處理群體性突發(fā)事件、集體上訪和上級(jí)工會(huì)轉(zhuǎn)辦的職工信訪案件，把矛盾化解在基層。今年處理信訪案件率為100%。

六、財(cái)務(wù)、經(jīng)審

1、財(cái)務(wù)管理制度健全，帳目清楚，開支合理。指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的依法撥繳和使用。按時(shí)布置工會(huì)財(cái)務(wù)工作，做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支年初有預(yù)算，年終有決算，按時(shí)如實(shí)上報(bào)經(jīng)審和決算報(bào)表。決算匯總率85%。

2、加強(qiáng)了對(duì)本級(jí)工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算的審查監(jiān)督，并開展了一次工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審干部培訓(xùn)。

3、督促建會(huì)企業(yè)及時(shí)申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，申報(bào)率達(dá)85%。

4、及時(shí)上解街道機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

七、文體活動(dòng)及其它工作：

1、廣泛開展寓教于樂的、職工群眾喜聞樂見的各類文體活動(dòng)，積極組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業(yè)職工和社區(qū)趣味體育比賽。

2、開展“三八”婦女節(jié)慶?；顒?dòng)，在女職工中開展一系列主題讀書活動(dòng)。

3、完成上級(jí)工會(huì)布置的職工思想問卷調(diào)查，隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，做好職工的教育和穩(wěn)定工作。

4、積極開展職工道德建設(shè)、文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作，積極開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。

5、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作者的培訓(xùn)工作，今年對(duì)基層工會(huì)干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

6、按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表、信息和報(bào)刊訂閱任務(wù)，按要求參加區(qū)總工會(huì)召開的全區(qū)性會(huì)議。完成區(qū)總工會(huì)交辦的臨時(shí)性工作。

第11篇 2023年企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié) 3800字

1.2023年企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)

物管中心工會(huì)在礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在本單位黨政的大力支持下，嚴(yán)格按照礦黨委及礦工會(huì)文件、會(huì)議精神的安排和要求，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、xx全會(huì)精神，按照“xxxx”和科學(xué)發(fā)展觀要求，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，在各項(xiàng)工作中取得了明顯成績(jī)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1.加強(qiáng)職工思想學(xué)習(xí)，提高職工安全意識(shí)。

今年根據(jù)我單位的生產(chǎn)發(fā)展要求，結(jié)合我單位的實(shí)際情況，開展了生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在職工中開展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動(dòng)，始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)各階段的中心工作安排，不間斷地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。經(jīng)常利用“安全學(xué)習(xí)日”、班前會(huì)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)知識(shí)，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識(shí)開導(dǎo)、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自主保安能力。

2.加強(qiáng)民主管理、堅(jiān)持民主監(jiān)督，堅(jiān)持廠務(wù)公開。

不斷完善了民主管理機(jī)制，推動(dòng)和完善了各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)和財(cái)務(wù)公開制度。堅(jiān)持每月召開一次紀(jì)檢監(jiān)察站工作會(huì)議，認(rèn)真聽取“四大員”反饋的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會(huì)的監(jiān)督職能，形成職工、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部互相監(jiān)督的機(jī)制，及時(shí)公布單位經(jīng)營(yíng)狀況，資金使用情況，資金福利費(fèi)用開支等重大事項(xiàng)。

3.堅(jiān)持走群眾路線，及時(shí)解決職工困難。

一年來，工會(huì)始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問題作為大事來抓，堅(jiān)持深入到生產(chǎn)一線，深入職工生活工作中，傾聽職工呼聲，及時(shí)分析、化解職工矛盾，避免了職工的上訪。全年共找職工談話、家訪達(dá)6人次，合理采用職工建議21條，救濟(jì)救助特困職工15人，發(fā)放救濟(jì)金21000元。同時(shí)，我們還利用節(jié)假日慰問退休老職工，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，并到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費(fèi)等具體問題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達(dá)6人次。

4.做好工會(huì)管理和自身建設(shè)工作。

堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)工作學(xué)習(xí)例會(huì)制度，積極向上級(jí)工會(huì)繳納會(huì)員會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)使用情況及時(shí)向全體會(huì)員公布，堅(jiān)持按時(shí)向支部書記匯報(bào)工作，配合支部的各項(xiàng)工作順利開展。堅(jiān)持走民主管理路線，不斷建立和完善工會(huì)各項(xiàng)民主制度，不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，不斷提高工會(huì)工作水平，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.2023年企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)

今年公司工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆xx全會(huì)精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以人為本的工作理念，為我工會(huì)各項(xiàng)工作的開展指明了方向。同時(shí)，一年來，工會(huì)在公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，經(jīng)過各分工會(huì)全體會(huì)員的積極努力下，較好的完成了下列各項(xiàng)工作任務(wù)。

1.全面加強(qiáng)員工專業(yè)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。

認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)我公司具體情況，為了適應(yīng)電力行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展提高電力員工的工作能力，按照上級(jí)部門要求，為了加強(qiáng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)工作的管理，規(guī)范電網(wǎng)作業(yè)許可行為，保障供用電安全，**電力集團(tuán)從8月14日開始對(duì)從事電氣安裝，試驗(yàn)，檢修，運(yùn)行等作業(yè)的人員進(jìn)行為期一周的崗位培訓(xùn)，并邀請(qǐng)省電力管理部門的優(yōu)秀老師進(jìn)行授課。最后，我們利用8月20日至21日兩天的時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行了考試，及格率為100%，員工們都通過考試并取得了《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》。這次培訓(xùn)做到求真務(wù)實(shí)，理論和實(shí)踐相結(jié)合。既有老師生動(dòng)的授課指導(dǎo)，又有精彩的現(xiàn)場(chǎng)演示。員工們?nèi)客ㄟ^考試，切實(shí)達(dá)到了實(shí)質(zhì)性的收獲。

同時(shí)，為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我們還到黑山電業(yè)局進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互通有無，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。為讓員工及時(shí)了解掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)基本行業(yè)最新信息及動(dòng)態(tài)，工會(huì)按時(shí)訂閱刊物，如：錦州日?qǐng)?bào)，遼寧電力報(bào)，中國(guó)電力報(bào)等。通過這些刊物不斷加強(qiáng)員工的文化知識(shí)教育，形成了良好的企業(yè)文化氛圍。

2.加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工作水平。

建立健全工會(huì)各級(jí)組織是做好公會(huì)各項(xiàng)工作的保證，認(rèn)真做好新會(huì)員的接收工作，不斷擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍，加強(qiáng)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理，收好，管好，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。我們力求把有限的資金用在刀刃上，全年主要開資是：?jiǎn)T工培訓(xùn)，組織勞動(dòng)，參觀學(xué)習(xí)，文化活動(dòng)，員工福利，工會(huì)辦公費(fèi)用等。真正做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)為生產(chǎn)服務(wù)，為廣大會(huì)員服務(wù)，絕不亂花一分錢。

3.以人為本，關(guān)心職工生活，收集職工意見，真正做到人民的工會(huì)為人民。

1)協(xié)助行政部辦好員工福利，定時(shí)發(fā)放澡票，洗衣票。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進(jìn)，各單位員工都在員工食堂就餐，所吃的肉菜類都是綠色無污染食品，員工非常滿意。

2)為維護(hù)員工利益和股東權(quán)益為重點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)福利待遇，公司出資53萬元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。

3)出資100萬元購(gòu)買兩臺(tái)通勤大客車，為員工創(chuàng)造了舒適，優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此，公司員工衣、食、住、行、用等，在現(xiàn)有條件下能夠滿足需要的各個(gè)方面，都得到了極大的改善，達(dá)到了前所未有的水平。

4.存在的問題

今年我們雖然做了一些工作，但距離組織的要求還存在一定的距離，主要有下面幾個(gè)方面：

1)要加強(qiáng)分工會(huì)干部政治，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快提高工作能力。

2)要加強(qiáng)工會(huì)的職能，積極開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。

3)要及時(shí)收集員工意見，以確保員工的合法權(quán)益。

有總結(jié)就容易看到自身的不足，在以后要努力克服之前的工作缺陷，更加圓滿的完成任務(wù)。

3.2023年企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)

20xx年，集團(tuán)公司工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以“xxxx”重要思想和黨的xx屆xx全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全總xx大會(huì)議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過半”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。工作總結(jié)如下：

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部素質(zhì)。

為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有知識(shí)、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，工會(huì)與行政、黨辦密切配合，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開展員工思想政治教育活動(dòng)。針對(duì)近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn)，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識(shí)、新政策，并通過學(xué)習(xí)評(píng)比，促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí)，爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識(shí)填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。

2.參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);積極參與公司合理化建議活動(dòng)，公司職工的合理化建議數(shù)達(dá)到92條，有效提案85條，參與人數(shù)共計(jì)81人，為公司發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。

3.積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成公司任務(wù)建功立業(yè)。

工會(huì)積極參加民航工會(huì)開展的新《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)賽，同時(shí)圍繞著公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的目標(biāo)要求，積極做好員工的教育工作，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過雙例會(huì)、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展情況，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

4.落實(shí)“關(guān)愛”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。今年工會(huì)慰問基層單位9家，職工人349次，其中農(nóng)民工人104次，慰問金0.56萬元，慰問實(shí)物折合人民幣1.6129萬元，通過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時(shí)，工會(huì)積極組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會(huì)組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“2103年東方航食青年籃球比賽”，并取得比賽的第三名“季軍”，為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動(dòng)，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。

5.工作的不足之處

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒認(rèn)識(shí)到，面對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下，服務(wù)職工的措施沒有跟上，雖然做了大量的努力和工作，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。二是按照工會(huì)維權(quán)觀的要求，維權(quán)體系建設(shè)，維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。三是面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待，工會(huì)的工作方式、，特別是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變)必須創(chuàng)新。四是工會(huì)干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)函待改進(jìn)。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會(huì)自身存在的問題，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。

第12篇 街道工會(huì)年度個(gè)人總結(jié) 2300字

一年來，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn)，破難點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。

一、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會(huì)，探討工會(huì)工作的新方式、方法。具體來講：首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初，我們通過對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設(shè)立專門的臺(tái)帳，并建立每周更新制度，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施，有計(jì)劃、有步驟的開展組建活動(dòng)，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式，不斷擴(kuò)大覆蓋面。

二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。通過對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并積極爭(zhēng)取資金，為其修繕場(chǎng)地、購(gòu)買設(shè)施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象，按轄區(qū)分片包干，建立目標(biāo)責(zé)任制，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí)，建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人，組織到位，任務(wù)落實(shí)。

二、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌

街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機(jī)制，樹立幫扶品牌，讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧；二是物資幫扶。在春節(jié)期間購(gòu)買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng)。五是專項(xiàng)關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。

六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識(shí)。共舉辦電工班，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期，受益員工300多人，讓外來建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng)。

三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐

街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng)，競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺(tái)，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)形成系列化，豐富多彩。

按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃，春節(jié)、元旦期間，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng)，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場(chǎng)舞會(huì)、送電影各10場(chǎng)和球類賽等活動(dòng)50余場(chǎng)。五一期間，我工會(huì)組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng)，活動(dòng)安排從4月到7月，開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會(huì)效益。

四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)

年初就把建立“三會(huì)”（職代會(huì)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì)）作為重點(diǎn)工作，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所，共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制，提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí)，開展“工會(huì)有約”活動(dòng)，街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展*預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研，使工會(huì)真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。另外，還建立了街道總工會(huì)博客，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳，擴(kuò)大工會(huì)的影響力，并為外來建設(shè)者與工會(huì)溝通、交流設(shè)立平臺(tái)，為工會(huì)了傾聽會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。

五、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破

70號(hào)文出臺(tái)后，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì)，做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī)，全力推進(jìn)。通過我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道*的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取，為我街道配置了10名工會(huì)組織員，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會(huì)，并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù)，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計(jì)使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評(píng)比制度，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。

第13篇 工會(huì)系統(tǒng)年度工作總結(jié)2則 4050字

第一則

我縣現(xiàn)有職工4572人，基層工會(huì)組織118個(gè)，其中新建企業(yè)工會(huì)組織16個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)11個(gè)，工會(huì)會(huì)員4386人。縣總工會(huì)機(jī)關(guān)現(xiàn)有在職干部職工8人，設(shè)辦公室、會(huì)統(tǒng)股、基層工作股、企業(yè)管理股、勞模宣傳管理股等四股一室?？h總工會(huì)自成立以來，在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。

一、圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針，強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)，動(dòng)員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實(shí)踐中職工代表大會(huì)制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制度，是基層民主政治建設(shè)的三項(xiàng)基本制度，它形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局。這三項(xiàng)制度，都是工會(huì)組織多年堅(jiān)持的維權(quán)制度。工會(huì)工作的實(shí)踐證明，這三項(xiàng)制度抓得扎實(shí)，就能真正發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)職能，就能調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會(huì)工作得到社會(huì)各方面的理解和支持?？h總工會(huì)在工作中堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化源頭參與、源頭維護(hù)，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣7戶國(guó)有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開制度，35戶事業(yè)單位建立了職工代表大會(huì)制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開制度。全縣7戶國(guó)有企業(yè)、8戶私營(yíng)企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達(dá)到100%和50%。“三項(xiàng)制度”的建立和完善，進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)了職工的勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。另外，堅(jiān)持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全縣已有縣級(jí)“合格職工之家”66個(gè)，縣級(jí)“先進(jìn)職工之家”29個(gè)，州級(jí)“先進(jìn)職工之家”6個(gè)，省級(jí)“模范職工之家”2個(gè)。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會(huì)的關(guān)系，改善了基層工會(huì)的工作條件，增強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)基礎(chǔ)地位。

二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程，維護(hù)困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定對(duì)全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶?？h總工會(huì)通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護(hù)，得到了黨委、政府和全社會(huì)的重視?？h財(cái)政每年撥出?？钣糜谒蜏嘏こ?，縣總工會(huì)和基層工會(huì)積極籌措資金，開展送溫暖活動(dòng)，工會(huì)組織成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會(huì)干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到職工心中。同時(shí)，縣總工會(huì)在教育部門和各基層工會(huì)的配合下，對(duì)考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。

三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)幾年來，縣總工會(huì)積極組織和幫助企業(yè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果。其中，公路養(yǎng)護(hù)段開展的鋪筑柏油路面競(jìng)賽是我縣開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的一面旗幟。2024年，縣總工會(huì)、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護(hù)人員技術(shù)技能護(hù)理競(jìng)賽選手參加州級(jí)比賽，成績(jī)名列前茅。這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)彝縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)?？h總工會(huì)組稿編寫的《工會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)》，宣傳了工會(huì)工作，為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和基層工會(huì)提供了及時(shí)可靠的信息?！堆〞r(shí)訊》和漾濞有線電視臺(tái)經(jīng)常有工會(huì)工作的新聞，為開展工會(huì)工作營(yíng)造了良好氛圍。年，我縣有2篇稿件在全州工會(huì)工作研討會(huì)上分別獲一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

四、抓好新建企業(yè)建會(huì)工作，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)員工合法權(quán)益對(duì)新建企業(yè)建會(huì)工作的認(rèn)識(shí)程度、工作力度體現(xiàn)著工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在這項(xiàng)工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會(huì)工作和維權(quán)工作中，一是突出一個(gè)“實(shí)”字。首先，深入一線，調(diào)查研究，召開多層次的座談會(huì)，以增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主和員工對(duì)工會(huì)工作的信任度，保證建會(huì)工作的嚴(yán)肅性。其次，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，積極開展工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)主抓”的新建企業(yè)建會(huì)工作格局。二是加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，創(chuàng)造有利建會(huì)的社會(huì)環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會(huì)法》，與勞動(dòng)部門配合進(jìn)行勞動(dòng)執(zhí)法檢查，集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會(huì)工作的社會(huì)輿論。三是對(duì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在建會(huì)和開展工會(huì)工作中的地位給予足夠的重視。

五、積極爭(zhēng)取黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取政府對(duì)工會(huì)工作的支持，為開展好工會(huì)工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境 年4月，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，我縣實(shí)行縣總工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備，由縣人大常委會(huì)副主任左漢華兼任縣總工會(huì)主席職務(wù)?？偣?huì)主席進(jìn)入人大領(lǐng)導(dǎo)班子序列，客觀上為工會(huì)工作開展創(chuàng)造了更多有利條件，也使工會(huì)工作地位得到了提高。隨后，縣委召開了黨群工作會(huì)議，加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確一位副書記分管工會(huì)工作。同時(shí)，縣人民政府明確一位副縣長(zhǎng)聯(lián)系工會(huì)工作，并建立了聯(lián)席會(huì)議制度，使工會(huì)有機(jī)會(huì)了解全縣的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定情況，反映來自基層和職工的心聲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也明確了由一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席或黨委副書記兼任工會(huì)主席，為工會(huì)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。為了進(jìn)一步加強(qiáng)政府勞動(dòng)保障行政部門、工會(huì)組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問題經(jīng)常性溝通和協(xié)商，促進(jìn)我縣勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開放的順利進(jìn)行和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，縣勞動(dòng)與社會(huì)保障局、縣總工會(huì)、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議就企業(yè)在改制過程中工會(huì)組織保留的問題、各有關(guān)部門相互配合做好私營(yíng)企業(yè)中的職工入會(huì)問題、繼續(xù)深入開展廠務(wù)公開問題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問題、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員勞動(dòng)合同簽訂中存在的問題等進(jìn)行磋商并達(dá)成了共識(shí)，使三方在貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》中形成了合力。我縣的工會(huì)工作，得到了縣委、縣人民政府和上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心支持，全縣工會(huì)干部隊(duì)伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力，我縣工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)三年在全州名列前茅，工會(huì)工作在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會(huì)的政治地位得到了提升。盡管我們還面臨很多困難和問題，但我們一定忠于職守、帶好隊(duì)伍，努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，肩負(fù)新使命，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，開創(chuàng)我縣工會(huì)工作的新局面，為彝縣美好未來譜寫光輝篇章。

第二則

在礦領(lǐng)導(dǎo)和礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持貫徹黨的安全第一的生產(chǎn)方針，以黨的十六屆四中全會(huì)精神、鄧小平理論及“三個(gè)代表”工作動(dòng)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，緊緊圍繞各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)，大力開展技術(shù)性群眾創(chuàng)新活動(dòng)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助行政抓好安全生產(chǎn)，帶領(lǐng)職工積極投身于企業(yè)的改革和發(fā)展的活動(dòng)中去，04年重點(diǎn)做了以下工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)下達(dá)的文件精神，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù)，隊(duì)工會(huì)今年把學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)當(dāng)作首要的工作來抓，并成立了理論學(xué)習(xí)小組，定期召開座談會(huì)，相互學(xué)習(xí)交流，除利用板報(bào)標(biāo)語形式宣傳外，還積極參加礦工會(huì)舉辦的工會(huì)干部政訓(xùn)班論文研討及各種知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，提高了工會(huì)干部的理論水平和自身素質(zhì)。

二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，認(rèn)真開展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)了重點(diǎn)難點(diǎn)工程的順利完成。11月份在西五皮帶巷改造工程中，為了完成重點(diǎn)工程，隊(duì)工會(huì)在三個(gè)生產(chǎn)班組之間展開了勞動(dòng)競(jìng)賽，賽工期、賽安全、賽質(zhì)量，在黨員干部的帶領(lǐng)下，以公司黨代會(huì)精神為動(dòng)力，在礦工會(huì)的大力支持下，圓滿完成任務(wù)。在搞好安全工作的同時(shí)，大力開展節(jié)支降耗，修舊利廢等建功立業(yè)活動(dòng)，取得了顯著效果，調(diào)動(dòng)了職工敢于管理，鉆研業(yè)務(wù)，干好本職工作的積極性、主動(dòng)性、提高了職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，1～11月份創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益7萬元，開展技術(shù)比武、崗位練兵6人次。

三、協(xié)助隊(duì)行政抓好安全生產(chǎn)。除利用多種形式對(duì)職工進(jìn)行安全教育外，年初對(duì)全隊(duì)5名群監(jiān)員進(jìn)行調(diào)整和培訓(xùn)，使他們?cè)谏a(chǎn)中充分發(fā)揮職能作用，一絲不茍地查隱患、反“三違”、督促整改同時(shí)積極配合礦開展好“安全月”“安全教育季”等活動(dòng)，出版二期“安全月”活動(dòng)黑板報(bào)，刷寫懸掛安全標(biāo)語10幅，開展班前安全半小時(shí)活動(dòng)3次，大力營(yíng)造轟轟烈烈的主題教育氣氛，使職工牢固樹立安全第一的思想，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，為今年安全生產(chǎn)取得好成績(jī)奠定基礎(chǔ)。

四、突出維護(hù)職能，每月按時(shí)公布職工關(guān)心的焦點(diǎn)問題如獎(jiǎng)金分配、困難補(bǔ)助、干部下井、機(jī)動(dòng)金的使用等情況，自覺地接受職工監(jiān)督，增加了透明度，同時(shí)拉近了干群之間的距離，成立了勞動(dòng)法律監(jiān)督小組和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組，預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生，有效地制裁違反法律法規(guī)的行為，保證了勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施，充分發(fā)揮了工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面的作用，積極參與各項(xiàng)民立活動(dòng)，年底組織職工對(duì)隊(duì)工會(huì)進(jìn)行了民評(píng)活動(dòng)，滿意率達(dá)99％以上，廣大職工積極踴躍行使自已的權(quán)利，投下莊嚴(yán)的一票，每年召開兩次職工大會(huì)，討論審議修改補(bǔ)充管理制度，使之更合理完善。加強(qiáng)班組管理，設(shè)立班組臺(tái)帳，加大了對(duì)班組的考核力度，完善了班組建設(shè)。

五、關(guān)心職工生活做好困難補(bǔ)助，為了讓職工充分感受到工會(huì)家一樣的溫暖，積極為職工辦好事辦實(shí)事，組織隊(duì)骨干赴青島療養(yǎng)5人次；為困難職工辦理補(bǔ)助24人次，開展家訪談心30人次，為67人辦理了互助金，幫助職工辦理了子女助學(xué)金，解決了職工的后顧之憂，安心搞好安全生產(chǎn)。

六、積極配合工會(huì)，抓好本職工作，六月份成立了安全月活動(dòng)小組，開展了有聲有色的宣傳活動(dòng)，參加了“預(yù)防禽流感”“安全生產(chǎn)月”“與法同行”“安全生產(chǎn)法”及“119消防日”等黑板報(bào)展評(píng)活動(dòng)10余期，積極繳納會(huì)費(fèi)，上繳率達(dá)100％，認(rèn)真上報(bào)工會(huì)信息，確保每月1期以上，根據(jù)礦工會(huì)要求，參加了論文研討活動(dòng)和工會(huì)干部理論培訓(xùn)班，普遍提高了工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)水平，在做好以上工作的同時(shí)，經(jīng)常開展一些豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)來活躍職工的業(yè)余生活。總結(jié)一年來的工作，雖然取得一些成績(jī)，但距礦工會(huì)的要求還有一段距離，在新的一年里，我們要繼續(xù)學(xué)習(xí)十六屆四中精神和《工會(huì)法》，通過各種形式學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，積極為職工辦好事，辦實(shí)事，以《工會(huì)法》為指南和工作動(dòng)力，團(tuán)結(jié)一致，共同開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

第14篇 工會(huì)主席年度工作總結(jié) 1650字

如何扎實(shí)有效地推進(jìn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)

xx年3月，我被區(qū)局黨委任命為房產(chǎn)超市工會(huì)主席，成為一名局管副科級(jí)干部。負(fù)責(zé)單位工會(huì)、行風(fēng)、信訪工作。

如何做才能成為一名合格的局管干部，也是我一直在工作中不斷思考，不斷完善、不斷總結(jié)的課題。通過一年的工作及學(xué)習(xí)實(shí)踐，有了一些粗淺的認(rèn)識(shí)及感悟，并認(rèn)同有識(shí)之人的一些觀點(diǎn)，今日與大家共享，不足之處希望得到大家的指正、幫助，有利于更好的做好自己的本職工作，不負(fù)區(qū)局黨委的信任，更好的為單位做出自己的貢獻(xiàn)。

一、明確責(zé)任是工作的目標(biāo)

任職就要負(fù)責(zé)，就要承擔(dān)使命和任務(wù)。責(zé)任無論是對(duì)一個(gè)國(guó)家，對(duì)一個(gè)政黨，還是對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來說都是十分重要的，因?yàn)橛辛素?zé)任，才能促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，有了責(zé)任，才能忘我工作，也正是因?yàn)樨?zé)任，才保證了誠(chéng)信，保證社會(huì)的可持續(xù)性。新形勢(shì)下如何開展好本單位工會(huì)工作、行風(fēng)工作及信訪工作是我的責(zé)任。以科學(xué)細(xì)致的精神謀劃發(fā)展的路子，跳出工作審視工作，跳出傳統(tǒng)謀求轉(zhuǎn)型，切實(shí)增強(qiáng)工作的時(shí)代性、時(shí)效性和針對(duì)性。以工作載體和機(jī)制、服務(wù)意識(shí)等方面的不斷轉(zhuǎn)型，動(dòng)態(tài)地適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的新理念，不斷加強(qiáng)工會(huì)工作的影響力和感召力。

二、樹立高度的責(zé)任感是干好工作的基礎(chǔ)

認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，就要有高度的責(zé)任感，時(shí)時(shí)處處把工作放在首位，想方設(shè)法努力搞好工作，是一個(gè)合格科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到的。責(zé)任心強(qiáng)，就會(huì)在其位，行其權(quán)，負(fù)其責(zé)，精力就會(huì)集中在工作上，克服再大的困難就也會(huì)積極工作想辦法，拿措施。始終保持昂揚(yáng)向上，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，創(chuàng)造性的開展工作。

三、工作熱情是做好工作的前提

美國(guó)文學(xué)家愛默生曾寫道：沒有熱情是干不成大事業(yè)的，熱情的付出與成功的收獲成正比，有志者在追求成功的過程中，總是懷有極大和持久的熱情，所以他們能夠成功。

熱情是對(duì)工作的態(tài)度和責(zé)任。熱情是推動(dòng)工作的激情和動(dòng)力。只有有了對(duì)工作的熱情，才會(huì)把干好工作作為自己的責(zé)任和使命，才會(huì)全身心的投入，才能讓我們始終保持旺盛的工作斗志。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài)，積極適應(yīng)深化改革的新形勢(shì)，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的新要求、發(fā)揮新作用。

四、工作能力是做好工作的基本要素

做為一名干部，必須具備能夠承受這個(gè)崗位的能務(wù)和素質(zhì)。新形勢(shì)下，要做好工會(huì)工作，我認(rèn)為應(yīng)具備以下幾種能力：一是要具備溝通能力。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、有關(guān)單位進(jìn)行溝通，要深入群眾，同職工打成一片，做到面對(duì)面、心貼心。二是要具備一定的觀察分析和解決問題的能力。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態(tài)和存在的實(shí)際問題，準(zhǔn)確掌握職工群眾的思想脈搏，盡其所能在最大限度和范圍內(nèi)化解矛盾，為行政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，為職工多辦實(shí)事、好事。三是要具備學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是干部增長(zhǎng)才干，提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的知識(shí)儲(chǔ)備和重要基礎(chǔ)。要切實(shí)維護(hù)好職工的利益，就要不斷學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》及《工會(huì)章程》等相關(guān)知識(shí)，就要熟練掌握各項(xiàng)法律、法規(guī)和政策，用以指導(dǎo)自己更好的開展工會(huì)工作。四是貫徹執(zhí)行能力。我們要把貫徹落實(shí)好作為己任，做到事事有回應(yīng)，事事有結(jié)果。五是創(chuàng)新發(fā)展能力。開拓創(chuàng)新是一種能力，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷進(jìn)步，不斷發(fā)展。

五、大局意識(shí)是做好工作的保障

大局意識(shí)對(duì)人的一個(gè)基本要求就是擺正個(gè)人與他人、與集體之間的關(guān)系，做到不以己為中心，先人后己、先公后私、多為別人、為集體著想。要樹立一盤棋思想，在任何時(shí)候都以全局利益為重。要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，心胸豁達(dá)，大度地看待他人，看待個(gè)人利益；遇到矛盾，多想想自己的不足，多聽取和包容不同意見，主動(dòng)化解矛盾，多些理性思考，少些主觀臆斷，既要有局部的利益，更要有全局的觀念。踏踏實(shí)實(shí)做事，認(rèn)真領(lǐng)悟“先進(jìn)性教育”的重要思想，廉潔自律，提高自身素養(yǎng)，保持持久個(gè)人魅力。

在今后的工作中，我將一如既往地扎實(shí)工作，深化大局意識(shí)，迎難而上，奮發(fā)有為，時(shí)刻不忘自己是為職工服務(wù)的，在實(shí)際工作中踐行先進(jìn)性，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第15篇 2023高校工會(huì)年度工作總結(jié) 1900字

學(xué)校工會(huì)在校黨委和省教育科技工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各分工會(huì)和全校教職工的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十五大精神，以全面學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，積極履行相關(guān)職能、充分發(fā)揮自身特點(diǎn)，不斷增強(qiáng)為學(xué)校中心工作服務(wù)，為教職工服務(wù)的能力和水平，較好地完成了年初設(shè)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、召開兩代會(huì)，促進(jìn)校園民主政治建設(shè)

月、日，召開了我校第五屆教職工代表大會(huì)暨第十六屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，洪銀興、陳駿等在校黨政領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。在開幕式上，江蘇省總工會(huì)張鴻生副主席，中共江蘇省委教育工委叢懋林副書記，東南大學(xué)教代會(huì)執(zhí)委會(huì)主任、校工會(huì)胡漢輝主席等領(lǐng)導(dǎo)嘉賓致辭。代表們聽取了陳駿校長(zhǎng)題為《凝心聚力，追求卓越，加快推進(jìn)世界一流大學(xué)建設(shè)》的報(bào)告；聽取并審議了教代會(huì)執(zhí)委會(huì)副主任兼秘書長(zhǎng)、工會(huì)主席張士朗作的《南京大學(xué)第四屆教代會(huì)和第十五屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任黃賢金作的《南京大學(xué)第十五屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告》。

日下午，會(huì)議轉(zhuǎn)入分組討論階段。與會(huì)代表按代表團(tuán)為單位進(jìn)行討論和審議。代表們從關(guān)心南大、愛護(hù)南大、發(fā)展南大的角度出發(fā)，圍繞學(xué)校改革與發(fā)展的全局和創(chuàng)建世界一流大學(xué)的中心工作，針對(duì)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、高校管理、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、條件保障、后勤服務(wù)、教職工待遇及條件改善、部門及院系發(fā)展等方面的工作積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。洪銀興書記和陳駿校長(zhǎng)同時(shí)分別主持匯報(bào)會(huì)，在校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分成兩組，全部參加代表團(tuán)討論情況匯報(bào)會(huì)，認(rèn)真聽取意見與建議。

在日閉幕式上，大會(huì)投票選舉產(chǎn)生了南京大學(xué)第五屆教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員、南京大學(xué)第十六屆工會(huì)委員會(huì)委員和第十六屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員；舉手選舉產(chǎn)生了南京大學(xué)第五屆教代會(huì)校務(wù)民主管理和監(jiān)督委員會(huì)主任、副主任及委員、第五屆教代會(huì)提案工作委員會(huì)主任、副主任及委員；通過了《關(guān)于南京大學(xué)第四屆教代會(huì)和第十五屆委員會(huì)工作報(bào)告的決議》和《關(guān)于南京大學(xué)第十五屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告的決議》。代表們還聽取了第五屆教代會(huì)提案工作委員會(huì)郭隨平副主任匯報(bào)了本次“兩代會(huì)”提案征集情況。

二、學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，抓好工會(huì)組織自身建設(shè)

結(jié)合工會(huì)實(shí)際，繼續(xù)抓好黨的十七大、十七屆四中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)十五大精神的學(xué)習(xí)和貫徹。按照學(xué)校和省教育科技工會(huì)的部署，組織學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革的發(fā)展規(guī)劃》、胡錦濤____關(guān)于做好工會(huì)工作等重要講話精神，牢牢把握工會(huì)工作的正確方向。

先后參加了教育部部分直屬高校十六屆工會(huì)工作研討會(huì)、中國(guó)高校工會(huì)第十四次宣傳思想工作研討會(huì)、江蘇省醫(yī)藥院校工會(huì)工運(yùn)研討會(huì)第次年會(huì)、省教育科技工會(huì)召開的全省教代會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、省教育科技工會(huì)女職工委員會(huì)全體委員會(huì)會(huì)議、全省高校工會(huì)主席培訓(xùn)班、在寧高校工會(huì)主席新學(xué)期工作布置會(huì)議、勞模管理工作會(huì)議，配合省教育科技工會(huì)召開西片所高校工會(huì)工作交流會(huì)、財(cái)務(wù)工作研討會(huì)等。

接待清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、華東理工大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、南航空航天大學(xué)等兄弟高校工會(huì)同行來訪；接待陜西省高校工會(huì)女主席、女工主任一行、中國(guó)藥科大學(xué)工會(huì)同仁一行等；參加省教科工會(huì)召開的三江學(xué)院、南京信息工程大學(xué)、鐘山學(xué)院“模范職工之家”、“先進(jìn)職工之家”、“合格教工之家”的驗(yàn)收評(píng)審工作，參加省教育科技工會(huì)組織的在寧高校、科研院所財(cái)務(wù)評(píng)比工作；組織西片高校工會(huì)主席、副主席、專職工會(huì)干部赴上海高校交流并游覽世博會(huì)，交流信息，互通有無。

根據(jù)學(xué)校黨委的建議，校工會(huì)委員會(huì)于月日上午召開全體委員會(huì)議。經(jīng)到會(huì)委員舉手表決，一致同意增選張士朗同志為南京大學(xué)第十五屆工會(huì)委員會(huì)委員并選舉為主席。

做好各分工會(huì)委員組成及人員分類統(tǒng)計(jì)工作；督促、建議并完成電子學(xué)院、社會(huì)學(xué)院、信息管理系等分工會(huì)的換屆改選工作。

進(jìn)一步提高基層工會(huì)干部素質(zhì)，與黨校聯(lián)合舉辦校工會(huì)委員、分工會(huì)主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員“南京大學(xué)年暑期工會(huì)骨干培訓(xùn)班”， 加強(qiáng)工會(huì)干部的理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐和與兄弟院校工會(huì)工作的學(xué)習(xí)交流。

派工會(huì)同志以觀察員的身份參加后勤集團(tuán)下屬的蘭達(dá)物業(yè)管理公司第三屆職工代表大會(huì)，聽取職代會(huì)工作報(bào)告等，監(jiān)督大會(huì)的規(guī)范性。

通過工會(huì)主頁、校報(bào)、《江蘇教工》、工會(huì)主席信箱等渠道及時(shí)報(bào)道工作動(dòng)態(tài)及日?；顒?dòng)，提高工會(huì)的美譽(yù)度。參加“展時(shí)代風(fēng)采，樹巾幗新風(fēng)”主題征文，撰寫《書寫美麗人生——南京大學(xué)女教授聯(lián)誼會(huì)散記》，報(bào)道我校女教授聯(lián)誼會(huì)，贊美謳歌愛崗敬業(yè)、自強(qiáng)自立、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的新時(shí)代女性風(fēng)采。

按學(xué)校要求布置并籌備信息公開網(wǎng)有關(guān)工會(huì)、教代會(huì)工作信息更新完善工作。工會(huì)主席為信息公開工作負(fù)責(zé)人并設(shè)專人負(fù)責(zé)工會(huì)信