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第二學(xué)期學(xué)生會工作總結(jié)(九篇)

發(fā)布時間:2023-06-09 21:02:02 查看人數(shù):40

第二學(xué)期學(xué)生會工作總結(jié)

【第1篇 2023—2023學(xué)年第二學(xué)期學(xué)生會工作總結(jié)

本屆學(xué)生會在成立之后,在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下,在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下,經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作模式,改進(jìn)工作方法,整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃,回首往昔,比照今天,真是感慨萬千,從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,不論是我自身還是校學(xué)生會,都發(fā)生了可喜的并取得了顯著的成績,這些成績是有目共睹的,學(xué)生會的各部門也逐漸的完善起來,與此同時也挖掘出一批08級新的管理人員,現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)

一:各部門基本情況及主要收獲

1、 勞動部:能夠較好的建立勞動部的各項規(guī)章制度,并且每周進(jìn)行安排各班級好人好事打掃衛(wèi)生,不定期安排各班級進(jìn)行全校性大掃除,每天安排值班人員督促校園環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行不間斷的巡視,采取各種獎懲措施。

2、 紀(jì)檢部:能夠較好的建立紀(jì)檢部的各項規(guī)章制度,落實日常常規(guī)的評比,對全校同學(xué)進(jìn)行儀容儀表的檢查,每天安排人員值勤巡視校園的紀(jì)檢工作,并協(xié)助老師對違紀(jì)的同學(xué)進(jìn)行周末整訓(xùn)安排,并協(xié)助其他部門做好紀(jì)檢工作,維護(hù)日常秩序。

3、 生活部:能夠較好的建立生活部的各項規(guī)章制度,每天在食堂、開水間安排值勤人員值勤,收集同學(xué)們?nèi)粘I畹慕ㄗh、意見,并及時與校領(lǐng)導(dǎo)、老師們反饋信息讓同學(xué)們能夠在一個舒適的環(huán)境下學(xué)習(xí)成長。

4、 宣傳學(xué)習(xí)部:能夠較好的建立宣傳學(xué)習(xí)部的各項規(guī)章制度,按時完成組織布置的各項任務(wù),宣傳學(xué)習(xí)組除各項任務(wù)之外,并對每個月、季節(jié)、節(jié)氣、安全等方面進(jìn)行海報及黑板報的宣傳工作,__—__學(xué)年第二學(xué)期共出宣傳海報 余張,墻報 余期。督促各班級的板報情況并進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo),學(xué)習(xí)組則每周對各班級進(jìn)行分發(fā)點名表,廣播組則配合宣傳小組進(jìn)行廣播宣傳,除固定九大欄目外,還協(xié)助其他部門播報相應(yīng)的緊急通知。

5、 文體聯(lián)誼部:能夠較好的建立文體部的規(guī)章制度,豐富校園文化生活,本學(xué)期共組織三人籃球賽、拔河比賽、師生對抗賽初賽復(fù)賽共30余場。

二、存在的問題

無論是什么組織都不是完美的,各部門還是存在以下的問題

1、一、學(xué)生會各個部門之間缺乏充分的交流和溝通,致使學(xué)生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

2、對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴(yán)密的機制來保證反應(yīng)的迅速。

3、管理人員不能夠以身作則,集體榮譽感有待加強。

4、學(xué)生會在學(xué)校的學(xué)生工作中,并沒有處在真正的主動位置上。

三、今后努力方向

我們07級的學(xué)生干部即將面臨定崗實習(xí),接下來的工作將逐步由08級的干部接手,我們也在進(jìn)一步的指導(dǎo)新的學(xué)生干部,在接下來的日子里,08級的學(xué)生干部們將會針對上述的不足之處進(jìn)一步完善學(xué)生會各個部門的工作,嚴(yán)格要求自身,以身作則。加強部門人員之間的溝通。樹立好學(xué)生組織中的一個全新的榜樣。

【第2篇 2023-2023學(xué)年第二學(xué)期學(xué)生會工作總結(jié)

__年年,學(xué)生會工作指導(dǎo)思想是:在校黨委和校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),適應(yīng)深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程,緊緊圍繞學(xué)校“十一五”規(guī)劃的部署,加強和改進(jìn)廣大同學(xué)的思想政治教育,努力提高青年學(xué)生綜合素質(zhì),積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動,代表和維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益,加強基礎(chǔ)性建設(shè),提高整體工作水平,推動學(xué)生會工作實現(xiàn)新發(fā)展。

本學(xué)期初,校學(xué)生會制定了圍繞著兩個創(chuàng)新、三個任務(wù)展開工作,現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)生會工作作以下總結(jié)。

學(xué)期工作十大成績

1、 端正工作心態(tài),踏實服務(wù)同學(xué)

一學(xué)期來,校學(xué)生會努力提高學(xué)生會干部“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”水平,以服務(wù)廣大青年學(xué)生為口號,積極轉(zhuǎn)變觀念,建立起一個合作、有效的管理集體。真正地做到“一切為了同學(xué),為了一切同學(xué),為了同學(xué)一切”。在秉承傳統(tǒng)工作思路的基礎(chǔ)上,融入新一屆學(xué)生會成員的想法,努力創(chuàng)新。

2、 加強團(tuán)隊精神,提高合作意識

在“食堂秩序維持”活動、“魅力寧波,活力城市”大型主題演講比賽活動、第二屆“城院之星”活動、第二屆城市學(xué)院足球賽等活動中都看到了各部門間的親密無間、相互支持、相互幫助。通過一學(xué)期的活動,各部門間的情誼深了,每個學(xué)生成員也加深了認(rèn)識、了解,形成了一個團(tuán)結(jié)的隊伍。

3、 擴大活動廣度,挖掘思想深度

在本學(xué)期的活動中,我們努力擴大活動廣度,挖掘思想深度,將高雅、健康的內(nèi)容與喜聞樂見的形式相結(jié)合;自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結(jié)合;思想性、學(xué)術(shù)性與藝術(shù)性、娛樂性相結(jié)合,提高活動的參與性,積極調(diào)動廣大學(xué)生活動參與熱情,在部分活動中取到了較佳的效果。許多新鮮的想法沒有真正地實踐,我們都期待著在下學(xué)期的工作中可以讓這些點子發(fā)光。

4、 把握整體性,鼓勵多樣性

憑借“優(yōu)秀學(xué)生分會評比”,我們對九個學(xué)生分會的學(xué)生會過去的工作進(jìn)行了一次總結(jié),表彰了學(xué)生分會中的佼佼者;同時也會各學(xué)生會搭建了一個溝通交流的平臺,為團(tuán)結(jié)各個學(xué)生分會,使九個學(xué)生分會并駕齊驅(qū),凝聚成一個強而有力的團(tuán)體,起到了有力的推動作用。

5、開展調(diào)研,積累經(jīng)驗

本學(xué)期學(xué)生會共進(jìn)行了兩次調(diào)研工作:《學(xué)生會服務(wù)質(zhì)量調(diào)研》與《高教園區(qū)高校食堂情況調(diào)研》。由于缺乏經(jīng)驗,調(diào)研工作做得虎頭蛇尾,開始聲勢浩大,總結(jié)與發(fā)表工作卻悄無聲息,使調(diào)研失去了意義。不過我們通過此次活動積累了經(jīng)驗,對今后開始此類活動不無裨益。

6、抓好活動精髓,提高活動立意

我們的工作一直致力于服務(wù)廣大青年學(xué)生,牢牢把握這一精髓開展活動。這一學(xué)期也是做到了舉辦活動有意義,體現(xiàn)廣大同學(xué)的需求,體現(xiàn)實在為同學(xué)服務(wù),體現(xiàn)活動真正價值。

7、把握宣傳手法,創(chuàng)造新型方式。

在使用傳統(tǒng)傳媒(手繪海報、橫幅等)之外,我們的宣傳部還利用多計算機制作了許多引人注目、美觀大方的噴繪海報、節(jié)目單、宣傳單。

8、以學(xué)習(xí)為中心,促進(jìn)同學(xué)的全面發(fā)展

本學(xué)期“學(xué)科技能競賽月”為學(xué)生會的主體活動,整合各學(xué)院特色,組織開展了各項精彩的學(xué)科技能競賽。使同學(xué)學(xué)有所長、學(xué)有所精、學(xué)有所樂、學(xué)以致用,同時加強了“學(xué)科技能競賽月”品牌效應(yīng)。

9、發(fā)揮溝通與橋梁的作用

認(rèn)真做好“上情下達(dá),下意上傳”的工作。并通過合理的渠道向上反映解決了諸如食堂就餐問題、寢室網(wǎng)絡(luò)問題等,積極為廣大同學(xué)服務(wù),切實幫助同學(xué)解決實際問題,并協(xié)助學(xué)校做好對同學(xué)的宣傳教育和解釋工作。

10、活躍校園文化氣氛,關(guān)心同學(xué)生活

本學(xué)期學(xué)生會還開展了“魅力寧波,活力城市”大型主題演講比賽、第二屆“城院之星”大賽、第二屆足球賽等各項有益的文體活動,打造了健康、高雅的校園文化。

學(xué)生會組織要從維護(hù)同學(xué)權(quán)益,關(guān)心同學(xué)成長的角度,從廣大同學(xué)的生活學(xué)習(xí)方面關(guān)心他們。我們一直堅持著食堂維序、天氣預(yù)報等方便同學(xué)生活的活動。

不足與遺憾:

1、沒有做好學(xué)生會換屆工作。隨著實習(xí)、畢業(yè)等情況的到來,許多主要學(xué)生干部離開了學(xué)生會,可是又沒有新的接班人,使學(xué)生會工作進(jìn)入過迷茫期,一些計劃不能很好地傳承與落實。

2、學(xué)生會成員工作能力尚待提高。在這一特殊時期,我們采用了代理部長的舉措,可是問題還是存在:一些部門因為沒有帶頭人的能動性不強而出現(xiàn)了工作停滯的局面,一些部門因為帶頭人的組織管理能力不足而發(fā)生部門成員分歧的情況,也有部門發(fā)生只是沿襲過去的活動,沒有創(chuàng)新、也沒有吸取前人經(jīng)驗的情況。

3、對外交流不足,沒有很好地進(jìn)行與寧波各大高校學(xué)生會之間的互動交流。

4、學(xué)生會的信息化建設(shè)工作效果不佳,學(xué)生會網(wǎng)站仍不能利用起來。

這一學(xué)期,是學(xué)生會最特殊、最困難、最辛苦的一學(xué)期,也是我們犯錯最多、思考最多、總結(jié)最多的一學(xué)期。這一學(xué)期,工作在學(xué)生會的我們經(jīng)歷了許多前人沒有處理過的問題,我們經(jīng)歷了不平凡,當(dāng)然想得更加廣遠(yuǎn),收獲得更加豐富,下一學(xué)期也必將工作得更加出色。我們會更加努力拚搏去彌補缺陷,使學(xué)生會不斷完善。在不懈的努力之下,學(xué)生會有更加驕人的表現(xiàn)!

【第3篇 2023年年第二學(xué)期學(xué)生會生衛(wèi)部工作總結(jié)范文

__-__年第二學(xué)期學(xué)生會生衛(wèi)部工作總結(jié)

__年3月19日,第五屆學(xué)生會成立,__擔(dān)任學(xué)生會生衛(wèi)部部長一職,后又經(jīng)層層考驗與選拔,

任命三名副部(__、__、__),五名干事(__、__、__、__、__)。

自生衛(wèi)部組建以來,部內(nèi)團(tuán)結(jié)協(xié)作,彰顯著活潑、向上的學(xué)生會形象。

生衛(wèi)部,一個心系學(xué)生生活與學(xué)習(xí)的部門,秉著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,盡職盡責(zé)的做好本職工作:

1、每天早上7:40按時對教室、宿舍衛(wèi)生檢查;

2、每周周二大掃除,16:00對教室、宿舍衛(wèi)生全面檢查;

3、每周不定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行抽查2至3次;

4、每月份根據(jù)總分情況,評選出優(yōu)秀文明教室、宿舍(見附頁)

認(rèn)真執(zhí)行檢查工作,仔細(xì)公正。貫徹校園安全、文明精神,積極推動校園每月“文明教室、文明宿舍”評

比活動,搞好監(jiān)督、檢查,對衛(wèi)生差的班級、宿舍指出并給予糾正,對做得好的班級、宿舍給予表揚。

5、全面負(fù)責(zé)校助學(xué)崗工作。

負(fù)責(zé)任的管理學(xué)校助學(xué)崗,切實解決學(xué)校貧困生的生活問題。根據(jù)學(xué)校安排,積極關(guān)注各班貧困生的生活,

及時向?qū)W校反映他們的情況,解決他們的實際問題。

針對廣大同學(xué)們的要求,響應(yīng)校園安全文明建設(shè),積極開展各種活動。

三月份我部在校園內(nèi)進(jìn)行以“心隨我動、家隨我秀”的“校園安全文明宣傳”活動,讓同學(xué)們了解的生

活常識,提高同學(xué)們適應(yīng)社會的能力;

為了響應(yīng)學(xué)?!鞍踩拿餍@宣傳月”的號召,豐富我校學(xué)生的課余文化生活,也為了讓的學(xué)生了解到校園

安全的重要性,構(gòu)建和諧愉快的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)生能夠放心安心地學(xué)習(xí)生活。本活動采取圖畫宣傳,及大型簽字

方法。同學(xué)們紛紛響應(yīng),紅字條幅上滿滿的簽載著同學(xué)們的渴望:把校園建設(shè)成為環(huán)境更優(yōu)美、生活環(huán)境更舒適、

學(xué)習(xí)氛圍更融洽。此活動生衛(wèi)部與宣傳部合作,又響應(yīng)學(xué)校大型災(zāi)區(qū)募捐活動,在校園內(nèi)擺募捐箱、拉條幅。同學(xué)們積極募捐,滿懷著對災(zāi)區(qū)人們重建家園的信心,紛紛捐款。此次捐款時校以來最大型的一次募捐,更突顯出

校園同學(xué)們之間的團(tuán)結(jié)氣息。

除此活動之外,我部與學(xué)生會積極配合,在本年度的大型五四晚會上,敬獻(xiàn)節(jié)目,傾心做幕后工作,使得晚會順利圓滿落幕。

三月份時與宣傳部合作,進(jìn)行了秋季安全知識的宣傳,在干燥的秋季里,使得同學(xué)們從容應(yīng)對,更好的

心態(tài)投入到緊張的學(xué)習(xí)中。

充實的第二學(xué)期,多彩的第二學(xué)期,圓滿的第二學(xué)期。

不滿足現(xiàn)狀是生衛(wèi)部的作風(fēng),創(chuàng)新改進(jìn)是生衛(wèi)部的格言,為同學(xué)們服務(wù)是生衛(wèi)部的宗旨。生衛(wèi)部將再接再厲,在停留于現(xiàn)在的成績,我相信在接下的工作里,我們生衛(wèi)部將游刃有余的完成上級下達(dá)的各項任務(wù),我們的校園兗礦職大環(huán)境將會更優(yōu)美、學(xué)習(xí)氛圍將會更濃厚、學(xué)生之間將會更融洽?。?!

讓春天放慢腳步,讓世界變得更清晰,讓我們擁有早晨的空氣,擁有碧水藍(lán)天!

生衛(wèi)部

【第4篇 第二學(xué)期學(xué)生會文娛部工作總結(jié)

一、文娛部繼承了團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良傳統(tǒng),積極配合了其他兄弟部門的工作需要,參與了以下活動:學(xué)生會“新年新氣象拜訪學(xué)生宿舍”活動、學(xué)院三大傳統(tǒng)節(jié)目“辯論賽”、國貿(mào)系七人班級足球賽、國貿(mào)系男女混合籃球賽、國貿(mào)系分團(tuán)委化裝舞會。在這些活動中,文娛部的成員大多能積極參與,盡量配合各部門的需要,主持人、音響調(diào)控、禮儀小姐、裁判助理等工作都做得比較到位,但是也有做得不夠好的,就是各個活動的出勤率不是特別高,有個別干事的工作熱情持續(xù)度不是很高漲而導(dǎo)致的。國貿(mào)系分團(tuán)委主辦的化裝舞會,文娛部代表系學(xué)生會出席表演的catwalk是當(dāng)晚舞會中最受歡迎一個節(jié)目之一,這次也是整個部門最后一次在舞臺上同臺演出了,大家都很珍惜這次機會,雖然排練的過程很倉促,但最后出來的效果挺成功,面對這樣的結(jié)果大家都很欣慰;辯論賽總決賽的主持人,繼承了上屆文娛部金牌主持人的風(fēng)范,整場比賽發(fā)揮很穩(wěn)重,很好的把握了大局的走勢,能力也得到了院長的贊賞,這點是我們值得繼續(xù)發(fā)揚的。

二、文娛部承辦了第六屆科技文化節(jié)八大系合唱大賽中國貿(mào)系合唱隊的組織、管理,但結(jié)果并不好,主觀因素是由于我們部門的對于這樣活動的經(jīng)驗不足、管理不夠完善,很多細(xì)節(jié)方面的問題都沒有考慮到,不能調(diào)動好隊員參與的積極性,以致隊員們平時訓(xùn)練態(tài)度不夠認(rèn)真、缺勤現(xiàn)象嚴(yán)重,整個團(tuán)隊很長一段都處在一種松散的狀態(tài);客觀原因是老師們選取給我們的參賽歌曲不好,作為比賽歌曲,是較難發(fā)揮水平的,教導(dǎo)隊員們合唱技巧的人也是個大問題,這是我們的用人不當(dāng),以上的種種因素,最終導(dǎo)致比賽結(jié)果國貿(mào)系以上屆亞軍成為今年八大系排名倒數(shù)第一的悲慘結(jié)局,這是文娛部的一次慘痛的經(jīng)驗教訓(xùn),我們應(yīng)該吸取教訓(xùn)!

三、“國貿(mào)系班級最佳宣傳mv大賽”是國貿(mào)系文娛部成立以來的一大突破,由它的策劃到最終的實施,凝聚了整個文娛部人的心血,這個活動無論從創(chuàng)意還是立意來說,都是個很具有劃學(xué)生會歷史傳統(tǒng)節(jié)目的活動,是文娛部人都值得驕傲的一件事,無論這個過程中發(fā)生了多少意外的插曲,做得不好的地方,甚至人員意見不合,最后,經(jīng)過我們的努力,文娛部成員上下一條心把這個mv大賽給完成了。

首先,成功的拉到贊助商贊助我們這次大賽活動是學(xué)生會的一個歷史突破,雖然贊助的資金不多,但對于國貿(mào)系學(xué)生會來說已是邁出了一個很大腳步。拉贊助是件過程曲折復(fù)雜的事情,我們面對的對象不是單純的校園,而是以賺取利潤為目的的商家,要怎樣運用我們這個活動的優(yōu)勢去吸引商家的眼光,怎么做到不卑不亢的與商家砌談,讓商家相信通過本次活動他們能夠獲得比他們提供的贊助更大的宣傳回報,這是文娛部在此次拉贊助過程中學(xué)到的經(jīng)驗。

外出尋求商家對我們活動進(jìn)行資金或者禮品上的支助,這對于毫無經(jīng)驗的干事們來說是個挑戰(zhàn),初生牛犢不怕虎,負(fù)責(zé)拉贊助的干事們都有自信的能拉到贊助,但因為事前沒有對整個拉贊助有個周詳?shù)挠媱?,以致在拉贊助的過程中,很大一部分是大海撈針式的尋求商家的支助,對整個活動需要商家提供什么方式的贊助、禮品又是哪些方面的,而我們作為回報能給商家提供怎樣的宣傳之道,這些我們都沒有很好的考慮到,在跟商家進(jìn)行交談的時候顯得底氣不足,導(dǎo)致兩次外出拉贊助都幾乎無疾而終。而最后,對本次活動有意贊助的商家有兩家,學(xué)校是對整個活動能否獲得最終贊助的最大決策者,定奪遲遲未下,也導(dǎo)致了我們接下來的工作無法按期進(jìn)展。

然后,進(jìn)入擺攤宣傳活動,本來我們預(yù)計擺攤時間是在4月2號到4月4號三天時間進(jìn)行的,考慮了老師的意見改到清明放假后4月7號到4月9號進(jìn)行,宣傳單是在7號當(dāng)天擺攤的最后一刻才拿到實物版,除了宣傳部的原因之外,我們也認(rèn)識到是我們的工作跟的不緊,跟辦公室申請海報活動板也因為之前申請過早,然后他們忘了這事,我們沒抓緊的提醒,導(dǎo)致7號那天早上才急急忙忙的去團(tuán)委直接申請才使得擺攤第一天能夠順利進(jìn)行。如何對活動進(jìn)行良好的校園宣傳活動,這是我們之前沒有考慮清楚的,三天的擺攤沒有發(fā)揮它的最大效應(yīng)。過多印發(fā)的宣傳單所產(chǎn)生的費用,也讓本來就不多的資金更加繃緊,擺攤時有某些干事以各種各樣的借口為由翹了值班,只能說明我們這個團(tuán)隊的凝聚力和合作性還不夠好。擺攤還是起到一定宣傳效果的,例如,我們之前設(shè)定mv大賽的面對對象只是自己系里的班級,因為活動立意新穎有意義,也吸引到其他系的參賽者,擴大了賽制范圍。

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【第5篇 2011-2012第二學(xué)期學(xué)生會文娛部工作總結(jié)范文

或許一年很短,或許一年很長,一眼瞬間,一年四季,07國貿(mào)系學(xué)生會文娛部共同經(jīng)歷了特殊的一年,這刻光陰,加速了我們成長的腳步。07文娛部在學(xué)生會中是個積極、活躍、團(tuán)結(jié)的部門,如果說上學(xué)期的工作我們還是稚嫩,那么,下學(xué)期的工作就是我們展現(xiàn)自我魅力的時刻。在這個學(xué)期里,學(xué)生會文娛部在校各級領(lǐng)導(dǎo)老師和主席團(tuán)、各兄弟部門的關(guān)系照顧下,全部門人員的共同努力中,取得了不錯的成績。

一、文娛部繼承了團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良傳統(tǒng),積極配合了其他兄弟部門的工作需要,參與了以下活動:學(xué)生會“新年新氣象拜訪學(xué)生宿舍”活動、學(xué)院三大傳統(tǒng)節(jié)目“辯論賽”、國貿(mào)系七人班級足球賽、國貿(mào)系男女混合籃球賽、國貿(mào)系分團(tuán)委化裝舞會。在這些活動中,文娛部的成員大多能積極參與,盡量配合各部門的需要,主持人、音響調(diào)控、禮儀小姐、裁判助理等工作都做得比較到位,但是也有做得不夠好的,就是各個活動的出勤率不是特別高,有個別干事的工作熱情持續(xù)度不是很高漲而導(dǎo)致的。國貿(mào)系分團(tuán)委主辦的化裝舞會,文娛部代表系學(xué)生會出席表演的catwalk是當(dāng)晚舞會中最受歡迎一個節(jié)目之一,這次也是整個部門最后一次在舞臺上同臺演出了,大家都很珍惜這次機會,雖然排練的過程很倉促,但最后出來的效果挺成功,面對這樣的結(jié)果大家都很欣慰;辯論賽總決賽的主持人,繼承了上屆文娛部金牌主持人的風(fēng)范,整場比賽發(fā)揮很穩(wěn)重,很好的把握了大局的走勢,能力也得到了院長的贊賞,這點是我們值得繼續(xù)發(fā)揚的。

二、文娛部承辦了第六屆科技文化節(jié)八大系合唱大賽中國貿(mào)系合唱隊的組織、管理,但結(jié)果并不好,主觀因素是由于我們部門的對于這樣活動的經(jīng)驗不足、管理不夠完善,很多細(xì)節(jié)方面的問題都沒有考慮到,不能調(diào)動好隊員參與的積極性,以致隊員們平時訓(xùn)練態(tài)度不夠認(rèn)真、缺勤現(xiàn)象嚴(yán)重,整個團(tuán)隊很長一段都處在一種松散的狀態(tài);客觀原因是老師們選取給我們的參賽歌曲不好,作為比賽歌曲,是較難發(fā)揮水平的,教導(dǎo)隊員們合唱技巧的人也是個大問題,這是我們的用人不當(dāng),以上的種種因素,最終導(dǎo)致比賽結(jié)果國貿(mào)系以上屆亞軍成為今年八大系排名倒數(shù)第一的悲慘結(jié)局,這是文娛部的一次慘痛的經(jīng)驗教訓(xùn),我們應(yīng)該吸取教訓(xùn)!

三、“國貿(mào)系班級最佳宣傳mv大賽”是國貿(mào)系文娛部成立以來的一大突破,由它的策劃到最終的實施,凝聚了整個文娛部人的心血,這個活動無論從創(chuàng)意還是立意來說,都是個很具有劃學(xué)生會歷史傳統(tǒng)節(jié)目的活動,是文娛部人都值得驕傲的一件事,無論這個過程中發(fā)生了多少意外的插曲,做得不好的地方,甚至人員意見不合,最后,經(jīng)過我們的努力,文娛部成員上下一條心把這個mv大賽給完成了。

首先,成功的拉到贊助商贊助我們這次大賽活動是學(xué)生會的一個歷史突破,雖然贊助的資金不多,但對于國貿(mào)系學(xué)生會來說已是邁出了一個很大腳步。拉贊助是件過程曲折復(fù)雜的事情,我們面對的對象不是單純的校園,而是以賺取利潤為目的的商家,要怎樣運用我們這個活動的優(yōu)勢去吸引商家的眼光,怎么做到不卑不亢的與商家砌談,讓商家相信通過本次活動他們能夠獲得比他們提供的贊助更大的宣傳回報,這是文娛部在此次拉贊助過程中學(xué)到的經(jīng)驗。

外出尋求商家對我們活動進(jìn)行資金或者禮品上的支助,這對于毫無經(jīng)驗的干事們來說是個挑戰(zhàn),初生牛犢不怕虎,負(fù)責(zé)拉贊助的干事們都有自信的能拉到贊助,但因為事前沒有對整個拉贊助有個周詳?shù)挠媱?,以致在拉贊助的過程中,很大一部分是大海撈針式的尋求商家的支助,對整個活動需要商家提供什么方式的贊助、禮品又是哪些方面的,而我們作為回報能給商家提供怎樣的宣傳之道,這些我們都沒有很好的考慮到,在跟商家進(jìn)行交談的時候顯得底氣不足,導(dǎo)致兩次外出拉贊助都幾乎無疾而終。而最后,對本次活動有意贊助的商家有兩家,學(xué)校是對整個活動能否獲得最終贊助的最大決策者,定奪遲遲未下,也導(dǎo)致了我們接下來的工作無法按期進(jìn)展。

然后,進(jìn)入擺攤宣傳活動,本來我們預(yù)計擺攤時間是在4月2號到4月4號三天時間進(jìn)行的,考慮了老師的意見改到清明放假后4月7號到4月9號進(jìn)行,宣傳單是在7號當(dāng)天擺攤的最后一刻才拿到實物版,除了宣傳部的原因之外,我們也認(rèn)識到是我們的工作跟的不緊,跟辦公室申請海報活動板也因為之前申請過早,然后他們忘了這事,我們沒抓緊的提醒,導(dǎo)致7號那天早上才急急忙忙的去團(tuán)委直接申請才使得擺攤第一天能夠順利進(jìn)行。如何對活動進(jìn)行良好的校園宣傳活動,這是我們之前沒有考慮清楚的,三天的擺攤沒有發(fā)揮它的最大效應(yīng)。過多印發(fā)的宣傳單所產(chǎn)生的費用,也讓本來就不多的資金更加繃緊,擺攤時有某些干事以各種各樣的借口為由翹了值班,只能說明我們這個團(tuán)隊的凝聚力和合作性還不夠好。擺攤還是起到一定宣傳效果的,例如,我們之前設(shè)定mv大賽的面對對象只是自己系里的班級,因為活動立意新穎有意義,也吸引到其他系的參賽者,擴大了賽制范圍。

再次,初賽評選是整個活動中處理得最不好的一個重要部分,事前沒有仔細(xì)的策劃好初賽的流程,也沒有好好招待當(dāng)晚的老師評委,直接間接影響了接下來的評選工作,情況最壞時候是最初邀請的老師沒有一個把每個作品都評完分?jǐn)?shù),分?jǐn)?shù)無法統(tǒng)計,進(jìn)入總決賽的十大作品評選不出來,最后幸好找到張洪華老師幫忙把所有的作品都打上分?jǐn)?shù)并且評選出十大作品進(jìn)入總決賽。本來我們打算總決賽也是邀請初賽的那幾位評委老師,就因為初賽第一天給老師留下了不好的印象導(dǎo)致直接拒絕我們的邀請,初賽給了文娛部狠狠的一擊,讓我們明白了預(yù)先準(zhǔn)備策劃好一個活動的流程和善待評委嘉賓、勇敢執(zhí)行決策是件非常重要的事情,代價挺高一節(jié)寶貴課!

接著,人手分配我們沒有進(jìn)行合理的分配,出現(xiàn)了負(fù)責(zé)人工作量超負(fù),而其他人卻很清閑,這也包含著溝通不夠好的問題,因為不了解,所以部分人就沒有擺過多的心思進(jìn)去,分配好工作時他們會沒那么積極認(rèn)真去做,最后負(fù)責(zé)人不得不親自出馬,過多的處理瑣碎的問題,也讓負(fù)責(zé)人們沒有比較充足的時間去策劃總決賽當(dāng)晚的流程細(xì)節(jié)。

最后,一個活動的開始就會有它的結(jié)束,本次mv的總決賽,是最體現(xiàn)成果的一個部分,只有總決賽是在眾人的注視下所舉行的,因此它是成與敗的關(guān)鍵之處。決賽的流程一直是個遲遲未能下定,是要先頒個獎好還是把所有的獎全押到最后一起頒,到了臨近決賽前一晚我們才出爐最終方案。這個流程的商議中間還夾雜著人員沖突矛盾問題,之所以會這樣都是因為大伙想把這次活動辦好引起的。

決賽那晚的開幕是由文娛部全體成員為慶祝母親節(jié)而拍攝的一部mv而拉開的,盡管拍攝、制作技術(shù)并不專業(yè),但卻它符合了我們活動的主題、又與決賽當(dāng)天是母親節(jié)緊密的結(jié)合一起,因此,為決賽掀起了第一波高潮,而在56網(wǎng)上的點擊收視率也成為母親節(jié)當(dāng)天榜首,百萬人氣也造就了華軟史上最具人氣部門的傳奇。300多人禮堂二廳當(dāng)晚座無虛席,時至今日在華軟人,特別是十大參賽班級人員心里都有深刻的印象,影響力之大,是我們部門這次活動的成功之處。

有個遺憾的是因為最后統(tǒng)計分?jǐn)?shù)沒有按照預(yù)想設(shè)想的在臺下統(tǒng)計分?jǐn)?shù),而是直接在臺上的手提電腦統(tǒng)計,卻因之前沒有對評分系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的試用,導(dǎo)致冷場了一段時間和匆忙統(tǒng)計出分?jǐn)?shù),在宣布獲獎作品時沒有時間播放獲獎作品30秒精華版,浪費了參賽者的心血,這個如果再次舉辦本活動或類似活動時就要吸取經(jīng)驗了。這個也歸咎于評分表的設(shè)計問題,因為我們把各班的的分?jǐn)?shù)統(tǒng)計都放在同一張評分表上,不能及時把已經(jīng)評好的班級先統(tǒng)計分?jǐn)?shù),造成所有的分?jǐn)?shù)得集中堆在一起算出名次,浪費了很多時間。

決賽開始前,會場出現(xiàn)了小混亂,一堆人擠在門口簽到,這個沒有控制好,應(yīng)該進(jìn)行良好的溝通,讓班級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)簽到,其它人按班就坐就可以了。然后,5個評委幾乎是到臨開場前一秒才齊全,沒有把握好這點。當(dāng)晚的主持并不是特別的成功,沒有真正做到成為全場比賽靈魂所在,在統(tǒng)計分?jǐn)?shù)那段時間,冷場了,幸好因為頒獎是在統(tǒng)計完分?jǐn)?shù)之后才進(jìn)行,沒有出現(xiàn)大面積退場的狀況。對于如何評選獎項,以后如果舉辦這個活動,可以讓評委在最后參考自己先前的評分,在牌上寫出自己理想這個獎項的獲獎班級名稱,用唱票的方式選出結(jié)果,這樣感覺會讓觀眾更加刺激和透明公開化。

四、文娛部是學(xué)生會眾多部門中最為活躍和有特色的部門,這與我們這屆干事的素質(zhì)是分不開的,做事情時的沖勁與好態(tài)度,為文娛部注入了新鮮的活力,一年的工作下來,每個人都學(xué)到了很多工作經(jīng)驗,現(xiàn)在干事們基本上都可以獨立完成部門的一些常規(guī)性工作,相對于其他沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的同齡人來,我們具有優(yōu)勢性。相對其他部門來說,文娛部的人更加團(tuán)結(jié),彼此之間都很熟悉,除了工作中,是沒有部長和干事之分,相處都很融洽,就算在非工作時期,大伙的聯(lián)絡(luò)都很頻繁,深厚的友誼也更利于在工作中合作。這學(xué)期的的合作中,有很多的火花擦出,當(dāng)然激烈過頭,有鬧過矛盾,這都是因為大家都很在意部門的工作是否能夠取得成功而產(chǎn)生的,冷靜過后,這些矛盾也都解決了,非但沒有破壞之前的友誼,反而讓大家的友誼更加深厚了。在他人眼里繁瑣的學(xué)生會工作,在文娛部人卻樂于其中,在這段經(jīng)歷中,我們明白學(xué)生會給予我們的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們所付出的,就算再累,也是值得!

由于我們部門的工作性質(zhì)比較特殊,我們部門與其他部門的接觸和溝通比較少,這是歷屆文娛部沒有解決的問題,同時也是這屆文娛部在部門與部門之間的關(guān)系中的主要問題,我們一直致力于改善它,參加對外工作活動時,盡量讓干事們跟其他部門的人多接觸交流,做到不讓干事有太強烈的部門意識,而是真正融入學(xué)生會這個大家庭中,相對于上屆文娛部與其他部門的交流情況,這屆的關(guān)系相對融洽了很多,工作積極性一直都挺高,這點是和我們的努力分不開的,我們會繼續(xù)努力,將這種積極性保持下去。

以上是07國貿(mào)系學(xué)生會文娛部下學(xué)期走過的歷史,短暫的或者漫長的生存期,留給了在每個文娛部人生命中不平淡的一筆,在這里我們收獲的除了經(jīng)驗,更多的是一輩子的友誼。如果

【第6篇 2023-2023第二學(xué)期學(xué)生會文娛部工作總結(jié)

或許一年很短,或許一年很長,一眼瞬間,一年四季,07國貿(mào)系學(xué)生會文娛部共同經(jīng)歷了特殊的一年,這刻光陰,加速了我們成長的腳步。07文娛部在學(xué)生會中是個積極、活躍、團(tuán)結(jié)的部門,如果說上學(xué)期的工作我們還是稚嫩,那么,下學(xué)期的工作就是我們展現(xiàn)自我魅力的時刻。在這個學(xué)期里,學(xué)生會文娛部在校各級領(lǐng)導(dǎo)老師和主席團(tuán)、各兄弟部門的關(guān)系照顧下,全部門人員的共同努力中,取得了不錯的成績。

一、文娛部繼承了團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良傳統(tǒng),積極配合了其他兄弟部門的工作需要,參與了以下活動:學(xué)生會“新年新氣象拜訪學(xué)生宿舍”活動、學(xué)院三大傳統(tǒng)節(jié)目“辯論賽”、國貿(mào)系七人班級足球賽、國貿(mào)系男女混合籃球賽、國貿(mào)系分團(tuán)委化裝舞會。在這些活動中,文娛部的成員大多能積極參與,盡量配合各部門的需要,主持人、音響調(diào)控、禮儀小姐、裁判助理等工作都做得比較到位,但是也有做得不夠好的,就是各個活動的出勤率不是特別高,有個別干事的工作熱情持續(xù)度不是很高漲而導(dǎo)致的。國貿(mào)系分團(tuán)委主辦的化裝舞會,文娛部代表系學(xué)生會出席表演的catwalk是當(dāng)晚舞會中最受歡迎一個節(jié)目之一,這次也是整個部門最后一次在舞臺上同臺演出了,大家都很珍惜這次機會,雖然排練的過程很倉促,但最后出來的效果挺成功,面對這樣的結(jié)果大家都很欣慰;辯論賽總決賽的主持人,繼承了上屆文娛部金牌主持人的風(fēng)范,整場比賽發(fā)揮很穩(wěn)重,很好的把握了大局的走勢,能力也得到了院長的贊賞,這點是我們值得繼續(xù)發(fā)揚的。

二、文娛部承辦了第六屆科技文化節(jié)八大系合唱大賽中國貿(mào)系合唱隊的組織、管理,但結(jié)果并不好,主觀因素是由于我們部門的對于這樣活動的經(jīng)驗不足、管理不夠完善,很多細(xì)節(jié)方面的問題都沒有考慮到,不能調(diào)動好隊員參與的積極性,以致隊員們平時訓(xùn)練態(tài)度不夠認(rèn)真、缺勤現(xiàn)象嚴(yán)重,整個團(tuán)隊很長一段都處在一種松散的狀態(tài);客觀原因是老師們選取給我們的參賽歌曲不好,作為比賽歌曲,是較難發(fā)揮水平的,教導(dǎo)隊員們合唱技巧的人也是個大問題,這是我們的用人不當(dāng),以上的種種因素,最終導(dǎo)致比賽結(jié)果國貿(mào)系以上屆亞軍成為今年八大系排名倒數(shù)第一的悲慘結(jié)局,這是文娛部的一次慘痛的經(jīng)驗教訓(xùn),我們應(yīng)該吸取教訓(xùn)!

三、“國貿(mào)系班級最佳宣傳mv大賽”是國貿(mào)系文娛部成立以來的一大突破,由它的策劃到最終的實施,凝聚了整個文娛部人的心血,這個活動無論從創(chuàng)意還是立意來說,都是個很具有劃學(xué)生會歷史傳統(tǒng)節(jié)目的活動,是文娛部人都值得驕傲的一件事,無論這個過程中發(fā)生了多少意外的插曲,做得不好的地方,甚至人員意見不合,最后,經(jīng)過我們的努力,文娛部成員上下一條心把這個mv大賽給完成了。

首先,成功的拉到贊助商贊助我們這次大賽活動是學(xué)生會的一個歷史突破,雖然贊助的資金不多,但對于國貿(mào)系學(xué)生會來說已是邁出了一個很大腳步。拉贊助是件過程曲折復(fù)雜的事情,我們面對的對象不是單純的校園,而是以賺取利潤為目的的商家,要怎樣運用我們這個活動的優(yōu)勢去吸引商家的眼光,怎么做到不卑不亢的與商家砌談,讓商家相信通過本次活動他們能夠獲得比他們提供的贊助更大的宣傳回報,這是文娛部在此次拉贊助過程中學(xué)到的經(jīng)驗。

外出尋求商家對我們活動進(jìn)行資金或者禮品上的支助,這對于毫無經(jīng)驗的干事們來說是個挑戰(zhàn),初生牛犢不怕虎,負(fù)責(zé)拉贊助的干事們都有自信的能拉到贊助,但因為事前沒有對整個拉贊助有個周詳?shù)挠媱?,以致在拉贊助的過程中,很大一部分是大海撈針式的尋求商家的支助,對整個活動需要商家提供什么方式的贊助、禮品又是哪些方面的,而我們作為回報能給商家提供怎樣的宣傳之道,這些我們都沒有很好的考慮到,在跟商家進(jìn)行交談的時候顯得底氣不足,導(dǎo)致兩次外出拉贊助都幾乎無疾而終。而最后,對本次活動有意贊助的商家有兩家,學(xué)校是對整個活動能否獲得最終贊助的最大決策者,定奪遲遲未下,也導(dǎo)致了我們接下來的工作無法按期進(jìn)展。

然后,進(jìn)入擺攤宣傳活動,本來我們預(yù)計擺攤時間是在4月2號到4月4號三天時間進(jìn)行的,考慮了老師的意見改到清明放假后4月7號到4月9號進(jìn)行,宣傳單是在7號當(dāng)天擺攤的最后一刻才拿到實物版,除了宣傳部的原因之外,我們也認(rèn)識到是我們的工作跟的不緊,跟辦公室申請海報活動板也因為之前申請過早,然后他們忘了這事,我們沒抓緊的提醒,導(dǎo)致7號那天早上才急急忙忙的去團(tuán)委直接申請才使得擺攤第一天能夠順利進(jìn)行。如何對活動進(jìn)行良好的校園宣傳活動,這是我們之前沒有考慮清楚的,三天的擺攤沒有發(fā)揮它的最大效應(yīng)。過多印發(fā)的宣傳單所產(chǎn)生的費用,也讓本來就不多的資金更加繃緊,擺攤時有某些干事以各種各樣的借口為由翹了值班,只能說明我們這個團(tuán)隊的凝聚力和合作性還不夠好。擺攤還是起到一定宣傳效果的,例如,我們之前設(shè)定mv大賽的面對對象只是自己系里的班級,因為活動立意新穎有意義,也吸引到其他系的參賽者,擴大了賽制范圍。

再次,初賽評選是整個活動中處理得最不好的一個重要部分,事前沒有仔細(xì)的策劃好初賽的流程,也沒有好好招待當(dāng)晚的老師評委,直接間接影響了接下來的評選工作,情況最壞時候是最初邀請的老師沒有一個把每個作品都評完分?jǐn)?shù),分?jǐn)?shù)無法統(tǒng)計,進(jìn)入總決賽的十大作品評選不出來,最后幸好找到張洪華老師幫忙把所有的作品都打上分?jǐn)?shù)并且評選出十大作品進(jìn)入總決賽。本來我們打算總決賽也是邀請初賽的那幾位評委老師,就因為初賽第一天給老師留下了不好的印象導(dǎo)致直接拒絕我們的邀請,初賽給了文娛部狠狠的一擊,讓我們明白了預(yù)先準(zhǔn)備策劃好一個活動的流程和善待評委嘉賓、勇敢執(zhí)行決策是件非常重要的事情,代價挺高一節(jié)寶貴課!

接著,人手分配我們沒有進(jìn)行合理的分配,出現(xiàn)了負(fù)責(zé)人工作量超負(fù),而其他人卻很清閑,這也包含著溝通不夠好的問題,因為不了解,所以部分人就沒有擺過多的心思進(jìn)去,分配好工作時他們會沒那么積極認(rèn)真去做,最后負(fù)責(zé)人不得不親自出馬,過多的處理瑣碎的問題,也讓負(fù)責(zé)人們沒有比較充足的時間去策劃總決賽當(dāng)晚的流程細(xì)節(jié)。

最后,一個活動的開始就會有它的結(jié)束,本次mv的總決賽,是最體現(xiàn)成果的一個部分,只有總決賽是在眾人的注視下所舉行的,因此它是成與敗的關(guān)鍵之處。決賽的流程一直是個遲遲未能下定,是要先頒個獎好還是把所有的獎全押到最后一起頒,到了臨近決賽前一晚我們才出爐最終方案。這個流程的商議中間還夾雜著人員沖突矛盾問題,之所以會這樣都是因為大伙想把這次活動辦好引起的。

決賽那晚的開幕是由文娛部全體成員為慶祝母親節(jié)而拍攝的一部mv而拉開的,盡管拍攝、制作技術(shù)并不專業(yè),但卻它符合了我們活動的主題、又與決賽當(dāng)天是母親節(jié)緊密的結(jié)合一起,因此,為決賽掀起了第一波高潮,而在56網(wǎng)上的點擊收視率也成為母親節(jié)當(dāng)天榜首,百萬人氣也造就了華軟史上最具人氣部門的傳奇。300多人禮堂二廳當(dāng)晚座無虛席,時至今日在華軟人,特別是十大參賽班級人員心里都有深刻的印象,影響力之大,是我們部門這次活動的成功之處。

有個遺憾的是因為最后統(tǒng)計分?jǐn)?shù)沒有按照預(yù)想設(shè)想的在臺下統(tǒng)計分?jǐn)?shù),而是直接在臺上的手提電腦統(tǒng)計,卻因之前沒有對評分系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的試用,導(dǎo)致冷場了一段時間和匆忙統(tǒng)計出分?jǐn)?shù),在宣布獲獎作品時沒有時間播放獲獎作品30秒精華版,浪費了參賽者的心血,這個如果再次舉辦本活動或類似活動時就要吸取經(jīng)驗了。這個也歸咎于評分表的設(shè)計問題,因為我們把各班的的分?jǐn)?shù)統(tǒng)計都放在同一張評分表上,不能及時把已經(jīng)評好的班級先統(tǒng)計分?jǐn)?shù),造成所有的分?jǐn)?shù)得集中堆在一起算出名次,浪費了很多時間。

決賽開始前,會場出現(xiàn)了小混亂,一堆人擠在門口簽到,這個沒有控制好,應(yīng)該進(jìn)行良好的溝通,讓班級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)簽到,其它人按班就坐就可以了。然后,5個評委幾乎是到臨開場前一秒才齊全,沒有把握好這點。當(dāng)晚的主持并不是特別的成功,沒有真正做到成為全場比賽靈魂所在,在統(tǒng)計分?jǐn)?shù)那段時間,冷場了,幸好因為頒獎是在統(tǒng)計完分?jǐn)?shù)之后才進(jìn)行,沒有出現(xiàn)大面積退場的狀況。對于如何評選獎項,以后如果舉辦這個活動,可以讓評委在最后參考自己先前的評分,在牌上寫出自己理想這個獎項的獲獎班級名稱,用唱票的方式選出結(jié)果,這樣感覺會讓觀眾更加刺激和透明公開化。

四、文娛部是學(xué)生會眾多部門中最為活躍和有特色的部門,這與我們這屆干事的素質(zhì)是分不開的,做事情時的沖勁與好態(tài)度,為文娛部注入了新鮮的活力,一年的工作下來,每個人都學(xué)到了很多工作經(jīng)驗,現(xiàn)在干事們基本上都可以獨立完成部門的一些常規(guī)性工作,相對于其他沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的同齡人來,我們具有優(yōu)勢性。相對其他部門來說,文娛部的人更加團(tuán)結(jié),彼此之間都很熟悉,除了工作中,是沒有部長和干事之分,相處都很融洽,就算在非工作時期,大伙的聯(lián)絡(luò)都很頻繁,深厚的友誼也更利于在工作中合作。這學(xué)期的的合作中,有很多的火花擦出,當(dāng)然激烈過頭,有鬧過矛盾,這都是因為大家都很在意部門的工作是否能夠取得成功而產(chǎn)生的,冷靜過后,這些矛盾也都解決了,非但沒有破壞之前的友誼,反而讓大家的友誼更加深厚了。在他人眼里繁瑣的學(xué)生會工作,在文娛部人卻樂于其中,在這段經(jīng)歷中,我們明白學(xué)生會給予我們的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們所付出的,就算再累,也是值得!

由于我們部門的工作性質(zhì)比較特殊,我們部門與其他部門的接觸和溝通比較少,這是歷屆文娛部沒有解決的問題,同時也是這屆文娛部在部門與部門之間的關(guān)系中的主要問題,我們一直致力于改善它,參加對外工作活動時,盡量讓干事們跟其他部門的人多接觸交流,做到不讓干事有太強烈的部門意識,而是真正融入學(xué)生會這個大家庭中,相對于上屆文娛部與其他部門的交流情況,這屆的關(guān)系相對融洽了很多,工作積極性一直都挺高,這點是和我們的努力分不開的,我們會繼續(xù)努力,將這種積極性保持下去。

以上是07國貿(mào)系學(xué)生會文娛部下學(xué)期走過的歷史,短暫的或者漫長的生存期,留給了在每個文娛部人生命中不平淡的一筆,在這里我們收獲的除了經(jīng)驗,更多的是一輩子的友誼。如果

【第7篇 2023—2023學(xué)年第二學(xué)期學(xué)生會工作總結(jié)

本屆學(xué)生會在成立之后,在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下,在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下,經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作模式,改進(jìn)工作方法,整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃,回首往昔,比照今天,真是感慨萬千,從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,不論是我自身還是校學(xué)生會,都發(fā)生了可喜的并取得了顯著的成績,這些成績是有目共睹的,學(xué)生會的各部門也逐漸的完善起來,與此同時也挖掘出一批08級新的管理人員,現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)

一:各部門基本情況及主要收獲

1、 勞動部:能夠較好的建立勞動部的各項規(guī)章制度,并且每周進(jìn)行安排各班級好人好事打掃衛(wèi)生,不定期安排各班級進(jìn)行全校性大掃除,每天安排值班人員督促校園環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行不間斷的巡視,采取各種獎懲措施。

2、 紀(jì)檢部:能夠較好的建立紀(jì)檢部的各項規(guī)章制度,落實日常常規(guī)的評比,對全校同學(xué)進(jìn)行儀容儀表的檢查,每天安排人員值勤巡視校園的紀(jì)檢工作,并協(xié)助老師對違紀(jì)的同學(xué)進(jìn)行周末整訓(xùn)安排,并協(xié)助其他部門做好紀(jì)檢工作,維護(hù)日常秩序。

3、 生活部:能夠較好的建立生活部的各項規(guī)章制度,每天在食堂、開水間安排值勤人員值勤,收集同學(xué)們?nèi)粘I畹慕ㄗh、意見,并及時與校領(lǐng)導(dǎo)、老師們反饋信息讓同學(xué)們能夠在一個舒適的環(huán)境下學(xué)習(xí)成長。

4、 宣傳學(xué)習(xí)部:能夠較好的建立宣傳學(xué)習(xí)部的各項規(guī)章制度,按時完成組織布置的各項任務(wù),宣傳學(xué)習(xí)組除各項任務(wù)之外,并對每個月、季節(jié)、節(jié)氣、安全等方面進(jìn)行海報及黑板報的宣傳工作,__—__學(xué)年第二學(xué)期共出宣傳海報 余張,墻報 余期。督促各班級的板報情況并進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo),學(xué)習(xí)組則每周對各班級進(jìn)行分發(fā)點名表,廣播組則配合宣傳小組進(jìn)行廣播宣傳,除固定九大欄目外,還協(xié)助其他部門播報相應(yīng)的緊急通知。

5、 文體聯(lián)誼部:能夠較好的建立文體部的規(guī)章制度,豐富校園文化生活,本學(xué)期共組織三人籃球賽、拔河比賽、師生對抗賽初賽復(fù)賽共30余場。

二、存在的問題

無論是什么組織都不是完美的,各部門還是存在以下的問題

1、一、學(xué)生會各個部門之間缺乏充分的交流和溝通,致使學(xué)生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

2、對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴(yán)密的機制來保證反應(yīng)的迅速。

3、管理人員不能夠以身作則,集體榮譽感有待加強。

4、學(xué)生會在學(xué)校的學(xué)生工作中,并沒有處在真正的主動位置上。

三、今后努力方向

我們07級的學(xué)生干部即將面臨定崗實習(xí),接下來的工作將逐步由08級的干部接手,我們也在進(jìn)一步的指導(dǎo)新的學(xué)生干部,在接下來的日子里,08級的學(xué)生干部們將會針對上述的不足之處進(jìn)一步完善學(xué)生會各個部門的工作,嚴(yán)格要求自身,以身作則。加強部門人員之間的溝通。樹立好學(xué)生組織中的一個全新的榜樣。

【第8篇 第二學(xué)期學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作總結(jié)

這是我對這一學(xué)期部門工作的總結(jié)。站在大二走向大三的階梯口,回首這一學(xué)期的部門工作,有付出汗水的辛勞,也有收獲成功時的欣喜,朗誦賽、考研交流會、考公交流會……這一路走來看到了大家的團(tuán)結(jié)實干,也看到了大伙在創(chuàng)新與發(fā)展上的付出,雖然這一路上免不了磕磕碰碰,但無論是成功的經(jīng)驗還是不好的教訓(xùn),留給我們的都是受用不盡的寶貴財富。

這學(xué)期一系列的活動不僅鍛煉了我們的能力,也讓我們在工作的同時感受別樣的精彩,當(dāng)我們順利的將一個又一個活動舉辦下來的時候,那份成功的喜悅欣然越于言表,收獲的種種經(jīng)驗也讓我們?nèi)找孀呦虺墒?,在此我舉幾個例子加以闡述:無論是我們舉辦的誦讀大賽還是考研考公交流會,對于現(xiàn)場的掌控是十分重要的,我們的干事能在一次又一次的過程中總結(jié)經(jīng)驗,展開批評與自我批評,從第一次掌控場面的稚嫩到后來在這方面的輕車熟路,我認(rèn)為這個總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),展開批評與自我批評是一個很好的方式,讓她成為傳統(tǒng)傳承下去;其次是各干事之間的交流與合作,我們是一個團(tuán)隊,要充分發(fā)揮我們集體的智慧就必須堅持交流與合作,集思廣益,就像我們在每次活動前都召開籌備會,是一個集思廣益的過程,私底下的探討與研究也是集思廣益的一種,我想這也是我們能在活動中出新意的重要原因;還有就是作為學(xué)生會學(xué)習(xí)部的一份子的那份責(zé)任心,無心的人將干不成任何事,無論做事還是做人,用心是最重要的,在這里我也可以很自豪的說:“我們部門的孩子是很有責(zé)任心的!”這三個經(jīng)驗是我個人覺得最為客觀明顯的:總結(jié)經(jīng)驗,批評與自我批評;交流合作,集思廣益;做事的責(zé)任心。

在上學(xué)期的工作總結(jié)中也有提出部門會議時間過長的問題,但這學(xué)期似乎也沒有真正的解決,而在交流這方面做的也有所欠缺,無論是與部門之外的交流還是干事之間的交流,都顯得太少,如果不是學(xué)習(xí)部每個禮拜都開會的話,我想很多人都是彼此陌生的吧。學(xué)習(xí)部的每一次開會幾乎都是在辦公,也許我們有必要抽出點時間單純的聚聚。

我們的大一干事呢,也將在幾個月之后挑起做學(xué)長學(xué)姐的擔(dān)子,我們到了大三,作為“三朝元老”,自然是希望把所有的機會都給大二的同志,學(xué)習(xí)部這一套人才培養(yǎng)計劃既然做出來了,就該好好的落實到實處,不要讓制度成為一紙空文!

以上是我的工作總結(jié),感謝新聞傳播系學(xué)生會學(xué)習(xí)部各位同仁的關(guān)心與照顧,謝謝!

新聞系學(xué)生會

學(xué)習(xí)部

楊錦波

2023-6-

學(xué)習(xí)部工作總結(jié)

學(xué)習(xí)部第二學(xué)期工作總結(jié)

學(xué)習(xí)部工作總結(jié)

學(xué)習(xí)部2023上學(xué)年工作總結(jié)

【第9篇 2009-2009學(xué)年第二學(xué)期學(xué)生會工作總結(jié)范文

__年年,學(xué)生會工作指導(dǎo)思想是:在校黨委和校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),適應(yīng)深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程,緊緊圍繞學(xué)?!笆晃濉币?guī)劃的部署,加強和改進(jìn)廣大同學(xué)的思想政治教育,努力提高青年學(xué)生綜合素質(zhì),積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動,代表和維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益,加強基礎(chǔ)性建設(shè),提高整體工作水平,推動學(xué)生會工作實現(xiàn)新發(fā)展。

本學(xué)期初,校學(xué)生會制定了圍繞著兩個創(chuàng)新、三個任務(wù)展開工作,現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)生會工作作以下總結(jié)。

學(xué)期工作十大成績

1、 端正工作心態(tài),踏實服務(wù)同學(xué)

一學(xué)期來,校學(xué)生會努力提高學(xué)生會干部“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”水平,以服務(wù)廣大青年學(xué)生為口號,積極轉(zhuǎn)變觀念,建立起一個合作、有效的管理集體。真正地做到“一切為了同學(xué),為了一切同學(xué),為了同學(xué)一切”。在秉承傳統(tǒng)工作思路的基礎(chǔ)上,融入新一屆學(xué)生會成員的想法,努力創(chuàng)新。

2、 加強團(tuán)隊精神,提高合作意識

在“食堂秩序維持”活動、“魅力寧波,活力城市”大型主題演講比賽活動、第二屆“城院之星”活動、第二屆城市學(xué)院足球賽等活動中都看到了各部門間的親密無間、相互支持、相互幫助。通過一學(xué)期的活動,各部門間的情誼深了,每個學(xué)生成員也加深了認(rèn)識、了解,形成了一個團(tuán)結(jié)的隊伍。

3、 擴大活動廣度,挖掘思想深度

在本學(xué)期的活動中,我們努力擴大活動廣度,挖掘思想深度,將高雅、健康的內(nèi)容與喜聞樂見的形式相結(jié)合;自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結(jié)合;思想性、學(xué)術(shù)性與藝術(shù)性、娛樂性相結(jié)合,提高活動的參與性,積極調(diào)動廣大學(xué)生活動參與熱情,在部分活動中取到了較佳的效果。許多新鮮的想法沒有真正地實踐,我們都期待著在下學(xué)期的工作中可以讓這些點子發(fā)光。

4、 把握整體性,鼓勵多樣性

憑借“優(yōu)秀學(xué)生分會評比”,我們對九個學(xué)生分會的學(xué)生會過去的工作進(jìn)行了一次總結(jié),表彰了學(xué)生分會中的佼佼者;同時也會各學(xué)生會搭建了一個溝通交流的平臺,為團(tuán)結(jié)各個學(xué)生分會,使九個學(xué)生分會并駕齊驅(qū),凝聚成一個強而有力的團(tuán)體,起到了有力的推動作用。

5、開展調(diào)研,積累經(jīng)驗

本學(xué)期學(xué)生會共進(jìn)行了兩次調(diào)研工作:《學(xué)生會服務(wù)質(zhì)量調(diào)研》與《高教園區(qū)高校食堂情況調(diào)研》。由于缺乏經(jīng)驗,調(diào)研工作做得虎頭蛇尾,開始聲勢浩大,總結(jié)與發(fā)表工作卻悄無聲息,使調(diào)研失去了意義。不過我們通過此次活動積累了經(jīng)驗,對今后開始此類活動不無裨益。

6、抓好活動精髓,提高活動立意

我們的工作一直致力于服務(wù)廣大青年學(xué)生,牢牢把握這一精髓開展活動。這一學(xué)期也是做到了舉辦活動有意義,體現(xiàn)廣大同學(xué)的需求,體現(xiàn)實在為同學(xué)服務(wù),體現(xiàn)活動真正價值。

7、把握宣傳手法,創(chuàng)造新型方式。

在使用傳統(tǒng)傳媒(手繪海報、橫幅等)之外,我們的宣傳部還利用多計算機制作了許多引人注目、美觀大方的噴繪海報、節(jié)目單、宣傳單。

8、以學(xué)習(xí)為中心,促進(jìn)同學(xué)的全面發(fā)展

本學(xué)期“學(xué)科技能競賽月”為學(xué)生會的主體活動,整合各學(xué)院特色,組織開展了各項精彩的學(xué)科技能競賽。使同學(xué)學(xué)有所長、學(xué)有所精、學(xué)有所樂、學(xué)以致用,同時加強了“學(xué)科技能競賽月”品牌效應(yīng)。

9、發(fā)揮溝通與橋梁的作用

認(rèn)真做好“上情下達(dá),下意上傳”的工作。并通過合理的渠道向上反映解決了諸如食堂就餐問題、寢室網(wǎng)絡(luò)問題等,積極為廣大同學(xué)服務(wù),切實幫助同學(xué)解決實際問題,并協(xié)助學(xué)校做好對同學(xué)的宣傳教育和解釋工作。

10、活躍校園文化氣氛,關(guān)心同學(xué)生活

本學(xué)期學(xué)生會還開展了“魅力寧波,活力城市”大型主題演講比賽、第二屆“城院之星”大賽、第二屆足球賽等各項有益的文體活動,打造了健康、高雅的校園文化。

學(xué)生會組織要從維護(hù)同學(xué)權(quán)益,關(guān)心同學(xué)成長的角度,從廣大同學(xué)的生活學(xué)習(xí)方面關(guān)心他們。我們一直堅持著食堂維序、天氣預(yù)報等方便同學(xué)生活的活動。

不足與遺憾:

1、沒有做好學(xué)生會換屆工作。隨著實習(xí)、畢業(yè)等情況的到來,許多主要學(xué)生干部離開了學(xué)生會,可是又沒有新的接班人,使學(xué)生會工作進(jìn)入過迷茫期,一些計劃不能很好地傳承與落實。

2、學(xué)生會成員工作能力尚待提高。在這一特殊時期,我們采用了代理部長的舉措,可是問題還是存在:一些部門因為沒有帶頭人的能動性不強而出現(xiàn)了工作停滯的局面,一些部門因為帶頭人的組織管理能力不足而發(fā)生部門成員分歧的情況,也有部門發(fā)生只是沿襲過去的活動,沒有創(chuàng)新、也沒有吸取前人經(jīng)驗的情況。

3、對外交流不足,沒有很好地進(jìn)行與寧波各大高校學(xué)生會之間的互動交流。

4、學(xué)生會的信息化建設(shè)工作效果不佳,學(xué)生會網(wǎng)站仍不能利用起來。

這一學(xué)期,是學(xué)生會最特殊、最困難、最辛苦的一學(xué)期,也是我們犯錯最多、思考最多、總結(jié)最多的一學(xué)期。這一學(xué)期,工作在學(xué)生會的我們經(jīng)歷了許多前人沒有處理過的問題,我們經(jīng)歷了不平凡,當(dāng)然想得更加廣遠(yuǎn),收獲得更加豐富,下一學(xué)期也必將工作得更加出色。我們會更加努力拚搏去彌補缺陷,使學(xué)生會不斷完善。在不懈的努力之下,學(xué)生會有更加驕人的表現(xiàn)!

第二學(xué)期學(xué)生會工作總結(jié)(九篇)

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