第1篇 建設(shè)局工作的自我總結(jié) 2850字
建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會工作的指導(dǎo)思想,圍繞局黨委的中心工作,根據(jù)自身特點,上半年重點做了以下幾項工作,現(xiàn)作自我總結(jié)如下:
一、開展“兩爭一樹”主題教育活動,不斷提高職工隊伍素質(zhì)
各基層工會組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹__大精神,引導(dǎo)職工樹立中國特色社會主義共同理想,弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動,貫穿一條主線,突出兩個重點,加大三個力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班:自來水公司的營銷知識培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等,提高職工的知識水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動獎?wù)芦@獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動,號召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí),做知識型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí),做敬業(yè)好職工”。
為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè),豐富職工精神文化生活,舉辦了“迎新春”系列文體活動,本次活動共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉OK六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。
五一期間,組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。
局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)安全文化,促進社會和諧發(fā)展— 談工會在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會2024年學(xué)術(shù)年會上發(fā)表,并收入在協(xié)會2024年學(xué)術(shù)年會論文集中。
二、加強工會組織建設(shè),夯實工會工作基礎(chǔ)
為把“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針進一步得到落實,我們及時將江蘇省建設(shè)工會轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進一步加強基層工會建設(shè)的意見》的通知發(fā)至基層各工會,請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等5個改制后的建筑企業(yè)成立了工會,不斷提高建會率、入會率,逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。
六月份,局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調(diào)查,了解農(nóng)民工入會情況,并對建筑工地職工安全勞動保護工作進行了專項檢查,對一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同的修定進行了限期整改,從源頭上加大了維權(quán)的力度。
三、突出重點,狠抓落實,切實維護職工的合法權(quán)益。
認真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》,落實好扶貧幫困長效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災(zāi)致困的家庭,把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年,幫助申請領(lǐng)取特困職工證3戶;為因病致困的家庭申請慈善救助3戶,計得救助款9000元;春節(jié)期間局慰問特困職工家庭24戶,下屬各單位慰問36戶,計慰問款20230元。代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問金,并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問金300元。
關(guān)心職工身心健康,組織職工進行體檢,建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康,在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤,醫(yī)生馬上建議作進一步確診后立即去南京動手術(shù)切除了整個左腎,南京的專家說,如果不知病情,拖到下半年再動手術(shù)的話,后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人,送去慰問金2023元。
給予外出施工骨干關(guān)心,幫助他們提高家屬素質(zhì),三八期間邀請了《莫愁》雜志社社長宋江英和副主編馬X強上了兩堂生動的《做智慧女性》和《學(xué)會愛孩子》的課,還給91個骨干子女所在學(xué)校的老師進行了交流,了解他們在校的學(xué)習(xí)情況,中考、高考后及時和他們溝通,為入高中解決一些實際困難,從真正意義上解決他們的后顧之憂。
四、加強工會干部自身建設(shè)提高工會工作水平
在一至六月份“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”中,我們?nèi)w工會干部均能協(xié)助各級黨組織認真組織和積極投身到各項教育活動之中,組織基層支部書記和工會干部去井岡山革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí),接受黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教育,進一步提高為職工服務(wù)的意識。
在兩年一度的省建設(shè)工會表彰大會上,我們建設(shè)局工會被評為“江蘇省建設(shè)系統(tǒng)先進產(chǎn)業(yè)工會”,市房管處工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)先進基層工會”,朱翠萍被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作者”,于志民被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會之友”,鑫壇建筑有限責(zé)任公司工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)民主管理先進集體”。
組織干部職工積極參加各項愛心救助活動,上半年全系統(tǒng)(含外出建筑施工人員)各類捐款近400萬元,(北京各項目站對市慈善總會捐款158萬)新助學(xué)幫困結(jié)對15名特困學(xué)生,特困家庭26戶。建設(shè)局被評為市慈善工作先進集體。
為加大《工會法》的宣傳力度,讓職工掌握更多的維權(quán)知識,我們在“金壇建設(shè)網(wǎng)”上開辟了工會工作專欄,把《勞動法》、《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)、工會工作信息等全部傳到網(wǎng)上去,使我們?nèi)珖鞯氐慕ㄖと藗兡芗皶r掌握和了解。
下半年將繼續(xù)根據(jù)市總的安排,圍繞黨委的中心工作,完成好各項工作任務(wù)外,積極協(xié)助政府有關(guān)部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽,為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項工作;組織好建設(shè)局乒乓球隊的集訓(xùn),爭取參加江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。
給予外出施工骨干關(guān)心,幫助他們提高家屬素質(zhì),三八期間邀請了《莫愁》雜志社社長宋江英和副主編馬建強上了兩堂生動的《做智慧女性》和《學(xué)會愛孩子》的課,還給91個骨干子女所在學(xué)校的老師進行了交流,了解他們在校的學(xué)習(xí)情況,中考、高考后及時和他們溝通,為入高中解決一些實際困難,從真正意義上解決他們的后顧之憂。
四、加強工會干部自身建設(shè)提高工會工作水平
在一至六月份“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”中,我們?nèi)w工會干部均能協(xié)助各級黨組織認真組織和積極投身到各項教育活動之中,組織基層支部書記和工會干部去井岡山革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí),接受黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教育,進一步提高為職工服務(wù)的意識。
在兩年一度的省建設(shè)工會表彰大會上,我們建設(shè)局工會被評為“江蘇省建設(shè)系統(tǒng)先進產(chǎn)業(yè)工會”,市房管處工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)先進基層工會”,朱翠萍被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作者”,于志民被評為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會之友”,鑫壇建筑有限責(zé)任公司工會被評為“省建設(shè)系統(tǒng)民主管理先進集體”。
組織干部職工積極參加各項愛心救助活動,上半年全系統(tǒng)(含外出建筑施工人員)各類捐款近400萬元,(北京各項目站對市慈善總會捐款158萬)新助學(xué)幫困結(jié)對15名特困學(xué)生,特困家庭26戶。建設(shè)局被評為市慈善工作先進集體。
為加大《工會法》的宣傳力度,讓職工掌握更多的維權(quán)知識,我們在“金壇建設(shè)網(wǎng)”上開辟了工會工作專欄,把《勞動法》、《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)、工會工作信息等全部傳到網(wǎng)上去,使我們?nèi)珖鞯氐慕ㄖと藗兡芗皶r掌握和了解。
下半年將繼續(xù)根據(jù)市總的安排,圍繞黨委的中心工作,完成好各項工作任務(wù)外,積極協(xié)助政府有關(guān)部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽,為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項工作;組織好建設(shè)局乒乓球隊的集訓(xùn),爭取參加江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。
第2篇 2023建設(shè)局工作自我總結(jié) 2300字
XX年建設(shè)局在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在縣法制辦的指導(dǎo)下,積極結(jié)合我縣建設(shè)工作實際,嚴(yán)格按照全縣普法依法治理教育活動的部署和要求,緊緊圍繞不斷提高廣大干部依法辦事能力,全面貫徹落實普法依法治理工作的各項任務(wù),認真開展法制宣傳、依法行政、政務(wù)公開、依法治理工作,自覺做到學(xué)法、知法、懂法、用法、守法,逐步養(yǎng)成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習(xí)慣,在不斷推進我縣城市建設(shè)工作法制化進程、促進城市建設(shè)工作有序開展等方面取得了明顯成效?,F(xiàn)就XX年普法依法治理工作總結(jié):
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機制
XX年是我國“__”普法計劃實施的第四年,為確保普法依法治理工作穩(wěn)步、順利的開展,我局對普法依法治理工作進行了認真部署,始終把普法依法治理工作列入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員及其職責(zé),建立健全了一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、黨組成員聯(lián)系分管股室及其干部職工和辦公室協(xié)助抓落實的機制,做到了“四有”、“四落實”.即:全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新;機構(gòu)落實、經(jīng)費落實、工作任務(wù)落實、目標(biāo)任務(wù)落實,為我局普法依法治理工作的順利開展提供了保障。
二、加強宣傳教育、增強法制意識
XX年,我局普法依法治理工作有計劃、有措施、有落實,力求做到內(nèi)容豐富、形式靈活、注重實效,促進了普法依法治理工作的全面發(fā)展。
(一)認真開展干部職工法制學(xué)習(xí)
1、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。首先是領(lǐng)導(dǎo)自身重視,制定了中心組學(xué)習(xí)計劃,同時把法制學(xué)習(xí)列入議程,堅持開展領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)法,做好學(xué)習(xí)筆記和寫好心得體會,保證學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量;其次是領(lǐng)導(dǎo)干部在全局職工法制教育培訓(xùn)時親自進行講授。
2、做好對干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建設(shè)局作為政府為民辦事的窗口單位之一,要求每一位干部都學(xué)好法用好法。一是堅持學(xué)習(xí)制度化,利用每月例會組織干部職工集中學(xué)習(xí)了《干部法律知識讀本》、《公民常用法律知識讀本》等必學(xué)教材;二是深入學(xué)習(xí)宣傳《物權(quán)法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《禁毒法》等新頒布的法律,通過進一步學(xué)習(xí)宣傳,全面提高了依法決策、依法行政、依法辦事的水平,培育了全體干部的民主法制觀念和現(xiàn)代法治意識。三是深入學(xué)習(xí)建筑行業(yè)工作法律法規(guī)。緊密聯(lián)系規(guī)劃建設(shè)工作的發(fā)展形勢,深入學(xué)習(xí)與履行職責(zé)相關(guān)的建筑城市建設(shè)法規(guī)政策和行業(yè)法制基礎(chǔ)知識,重點是學(xué)習(xí)了《建筑法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等四部建筑法律規(guī)章。
(二)加大向全社會開展建設(shè)法律法規(guī)宣傳
我局在認真抓好干部職工普法依法治理工作的同時,還注重面向社會做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開辟普法依法治理專欄和通過懸掛標(biāo)語等形式,做好“__”普法依法治理工作宣傳,結(jié)合“法律進機關(guān)、法律進單位”,開展好宣傳月、宣傳周和12.4全國法制宣傳日活動,大力向城市建設(shè)管理服務(wù)對象和社會公眾宣傳建筑行業(yè)法規(guī)政策,對他們做細心的政策解釋,發(fā)放政策法規(guī)宣傳單等形式,使管理服務(wù)對象和社會公眾了解和掌握有關(guān)的建筑法規(guī)政策,自覺配合推進我縣城市建設(shè)執(zhí)法活動。
(三)、深入開展法治進村實踐活動。結(jié)合局“扶貧掛鉤村”、黨員干部“心連心”幫扶等活動,深入開展“法律進村”普法依法治理工作。堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合,堅持法制教育與道德教育相結(jié)合,加強村級基層民主法制建設(shè),積極推進村級的依法治理工作。
三、加強制度建設(shè)、堅持依法行政
(一)加強制度建設(shè),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。建立健全黨組中心學(xué)習(xí)組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、將普法依法治理工作情況納入對干部年度考核、表彰獎勵等城市建設(shè)工作之中,切實推進了我縣城市建設(shè)工作的有序開展,使得每位工作人員通過普法學(xué)習(xí)增加了法律知識,提高了法制觀念,成為帶頭依法辦事,維護社會穩(wěn)定,促進改革發(fā)展的模范。
(二)依法履行城市規(guī)劃建設(shè)職能。城市規(guī)劃建設(shè)政策法規(guī)能否得到有效的執(zhí)行,直接關(guān)系到廣大城區(qū)市民及群眾的切身利益,關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)。因此,縣建設(shè)局把嚴(yán)肅執(zhí)法作為建設(shè)工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重點抓緊抓好。建立規(guī)劃建設(shè)行政執(zhí)法責(zé)任制,把各種建設(shè)法規(guī)的執(zhí)行逐項分解落實到具體執(zhí)法崗位和人員,明確執(zhí)法的權(quán)限、執(zhí)法的程序和執(zhí)法的責(zé)任,切實做到了職責(zé)明確、程序規(guī)范、工作到位。
四、實行政務(wù)公開,開展依法治理
(一)實行政務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督。建設(shè)部門作為窗口服務(wù)單位,是直接為基層和人民群眾提供服務(wù)的,是全縣人民群眾的“熱點、焦點、敏感點”,涉及到群眾的切身利益。因此,我們在普法過程中,始終堅持創(chuàng)特色、上水平,力求有新思路、大動作,建設(shè)部門的工作要敢于突破常規(guī)和經(jīng)驗的束縛,尋找新的思路與辦法,理清工作思路,施行依法行政“六公開”.一是公開本局行政職能、行政管理方式、職責(zé)范圍和權(quán)限;二是公開行政審批事項及法律、政策依據(jù);三是公開辦事對象應(yīng)具備的條件及應(yīng)提交的資料;四是公開辦事指南、辦事時限、辦事程序、社會服務(wù)承諾事項及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果;五是公開黨組成員黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作職責(zé);六是公開工作紀(jì)律、責(zé)任追究內(nèi)容及舉報電話,設(shè)立舉報箱。
(二)建立信訪制度,及時解決問題。為了從源頭上解決問題,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),我局首先根據(jù)城市建設(shè)信訪問題的特點制定完善了《建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》、《建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度》、《建設(shè)局信訪工作制度》、《建設(shè)局信訪矛盾糾紛預(yù)警排查制度》等各項制度。針對發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析、查找原因,重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;對來訪接待熱情寬厚,在堅持政策、法律的前提條件下努力為群眾辦實事,辦好事,作到“來訪有記錄,來信有答復(fù),處理有反饋”的信訪工作機制。
第3篇 建設(shè)局工作自我總結(jié) 2400字
2024年建設(shè)局在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在縣法制辦的指導(dǎo)下,積極結(jié)合我縣建設(shè)工作實際,嚴(yán)格按照全縣普法依法治理教育活動的部署和要求,緊緊圍繞不斷提高廣大干部依法辦事能力,全面貫徹落實普法依法治理工作的各項任務(wù),認真開展法制宣傳、依法行政、政務(wù)公開、依法治理工作,自覺做到學(xué)法、知法、懂法、用法、守法,逐步養(yǎng)成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習(xí)慣,在不斷推進我縣城市建設(shè)工作法制化進程、促進城市建設(shè)工作有序開展等方面取得了明顯成效?,F(xiàn)就2024年普法依法治理工作總結(jié)
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機制
2024年是我國“五五”普法計劃實施的第四年,為確保普法依法治理工作穩(wěn)步、順利的開展,我局對普法依法治理工作進行了認真部署,始終把普法依法治理工作列入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員及其職責(zé),建立健全了一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、黨組成員聯(lián)系分管股室及其干部職工和辦公室協(xié)助抓落實的機制,做到了“四有”、“四落實”.即:全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新;機構(gòu)落實、經(jīng)費落實、工作任務(wù)落實、目標(biāo)任務(wù)落實,為我局普法依法治理工作的順利開展提供了保障。
二、加強宣傳教育、增強法制意識
2024年,我局普法依法治理工作有計劃、有措施、有落實,力求做到內(nèi)容豐富、形式靈活、注重實效,促進了普法依法治理工作的全面發(fā)展。
(一)認真開展干部職工法制學(xué)習(xí)
1、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。首先是領(lǐng)導(dǎo)自身重視,制定了中心組學(xué)習(xí)計劃,同時把法制學(xué)習(xí)列入議程,堅持開展領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)法,做好學(xué)習(xí)筆記和寫好心得體會,保證學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量;其次是領(lǐng)導(dǎo)干部在全局職工法制教育培訓(xùn)時親自進行講授。
2、做好對干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建設(shè)局作為政府為民辦事的窗口單位之一,要求每一位干部都學(xué)好法用好法。一是堅持學(xué)習(xí)制度化,利用每月例會組織干部職工集中學(xué)習(xí)了《干部法律知識讀本》、《公民常用法律知識讀本》等必學(xué)教材;二是深入學(xué)習(xí)宣傳《物權(quán)法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《禁毒法》等新頒布的法律,通過進一步學(xué)習(xí)宣傳,全面提高了依法決策、依法行政、依法辦事的水平,培育了全體干部的民主法制觀念和現(xiàn)代法治意識。三是深入學(xué)習(xí)建筑行業(yè)工作法律法規(guī)。緊密聯(lián)系規(guī)劃建設(shè)工作的發(fā)展形勢,深入學(xué)習(xí)與履行職責(zé)相關(guān)的建筑城市建設(shè)法規(guī)政策和行業(yè)法制基礎(chǔ)知識,重點是學(xué)習(xí)了《建筑法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等四部建筑法律規(guī)章。
(二)加大向全社會開展建設(shè)法律法規(guī)宣傳
我局在認真抓好干部職工普法依法治理工作的同時,還注重面向社會做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開辟普法依法治理專欄和通過懸掛標(biāo)語等形式,做好“五五”普法依法治理工作宣傳,結(jié)合“法律進機關(guān)、法律進單位”,開展好宣傳月、宣傳周和12.4全國法制宣傳日活動,大力向城市建設(shè)管理服務(wù)對象和社會公眾宣傳建筑行業(yè)法規(guī)政策,對他們做細心的政策解釋,發(fā)放政策法規(guī)宣傳單等形式,使管理服務(wù)對象和社會公眾了解和掌握有關(guān)的建筑法規(guī)政策,自覺配合推進我縣城市建設(shè)執(zhí)法活動。
(三)、深入開展法治進村實踐活動。結(jié)合局“扶貧掛鉤村”、黨員干部“心連心”幫扶等活動,深入開展“法律進村”普法依法治理工作。堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合,堅持法制教育與道德教育相結(jié)合,加強村級基層民主法制建設(shè),積極推進村級的依法治理工作。
三、加強制度建設(shè)、堅持依法行政
(一)加強制度建設(shè),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。建立健全黨組中心學(xué)習(xí)組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、將普法依法治理工作情況納入對干部年度考核、表彰獎勵等城市建設(shè)工作之中,切實推進了我縣城市建設(shè)工作的有序開展,使得每位工作人員通過普法學(xué)習(xí)增加了法律知識,提高了法制觀念,成為帶頭依法辦事,維護社會穩(wěn)定,促進改革發(fā)展的模范。
(二)依法履行城市規(guī)劃建設(shè)職能。城市規(guī)劃建設(shè)政策法規(guī)能否得到有效的執(zhí)行,直接關(guān)系到廣大城區(qū)市民及群眾的切身利益,關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)。因此,縣建設(shè)局把嚴(yán)肅執(zhí)法作為建設(shè)工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重點抓緊抓好。建立規(guī)劃建設(shè)行政執(zhí)法責(zé)任制,把各種建設(shè)法規(guī)的執(zhí)行逐項分解落實到具體執(zhí)法崗位和人員,明確執(zhí)法的權(quán)限、執(zhí)法的程序和執(zhí)法的責(zé)任,切實做到了職責(zé)明確、程序規(guī)范、工作到位。
四、實行政務(wù)公開,開展依法治理
(一)實行政務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督。建設(shè)部門作為窗口服務(wù)單位,是直接為基層和人民群眾提供服務(wù)的,是全縣人民群眾的“熱點、焦點、敏感點”,涉及到群眾的切身利益。因此,我們在普法過程中,始終堅持創(chuàng)特色、上水平,力求有新思路、大動作,建設(shè)部門的工作要敢于突破常規(guī)和經(jīng)驗的束縛,尋找新的思路與辦法,理清工作思路,施行依法行政“六公開”.一是公開本局行政職能、行政管理方式、職責(zé)范圍和權(quán)限;二是公開行政審批事項及法律、政策依據(jù);三是公開辦事對象應(yīng)具備的條件及應(yīng)提交的資料;四是公開辦事指南、辦事時限、辦事程序、社會服務(wù)承諾事項及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果;五是公開黨組成員黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作職責(zé);六是公開工作紀(jì)律、責(zé)任追究內(nèi)容及舉報電話,設(shè)立舉報箱。
(二)建立信訪制度,及時解決問題。為了從源頭上解決問題,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),我局首先根據(jù)城市建設(shè)信訪問題的特點制定完善了《建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》、《建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度》、《建設(shè)局信訪工作制度》、《建設(shè)局信訪矛盾糾紛預(yù)警排查制度》等各項制度。針對發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析、查找原因,重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;對來訪接待熱情寬厚,在堅持政策、法律的前提條件下努力為群眾辦實事,辦好事,作到“來訪有記錄,來信有答復(fù),處理有反饋”的信訪工作機制。