歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 管理制度 > 安全管理制度

制定安全管理制度范圍匯編(3篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):74

制定安全管理制度范圍

包括哪些

在制定安全管理制度時(shí),我們需要覆蓋以下幾個(gè)核心領(lǐng)域:

1. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理:識(shí)別企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施,確保安全風(fēng)險(xiǎn)處于可控狀態(tài)。

2. 員工行為規(guī)范:明確員工在工作場(chǎng)所的行為準(zhǔn)則,強(qiáng)調(diào)安全操作規(guī)程,防止因不當(dāng)行為引發(fā)的安全事故。

3. 設(shè)備與設(shè)施維護(hù):規(guī)定設(shè)備定期檢查、保養(yǎng)和維修制度,保證其正常運(yùn)行,降低故障率。

4. 應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃:建立應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)案,包括火災(zāi)、自然災(zāi)害、醫(yī)療急救等。

5. 安全培訓(xùn)與教育:定期進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

6. 法規(guī)遵從性:確保企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)符合國(guó)家及地方的安全法規(guī),避免違法風(fēng)險(xiǎn)。

培訓(xùn)內(nèi)容

安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋以下關(guān)鍵點(diǎn):

1. 安全政策與目標(biāo):讓員工了解公司的安全理念,明確安全目標(biāo),形成共同的安全價(jià)值觀。

2. 工作場(chǎng)所安全:講解正確使用工具和設(shè)備的方法,避免操作失誤導(dǎo)致的傷害。

3. 危險(xiǎn)品管理:介紹危險(xiǎn)品的存儲(chǔ)、搬運(yùn)和使用規(guī)定,防止泄漏或誤操作。

4. 火災(zāi)防范與疏散:教授滅火器使用方法,熟悉疏散路線,提高火災(zāi)應(yīng)急反應(yīng)能力。

5. 個(gè)人防護(hù)裝備:指導(dǎo)員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)裝備,如頭盔、護(hù)目鏡、防護(hù)服等。

6. 首次急救知識(shí):培訓(xùn)員工基本的急救技能,如心肺復(fù)蘇、止血包扎等。

應(yīng)急預(yù)案

應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié):

1. 緊急聯(lián)絡(luò)機(jī)制:確定緊急聯(lián)絡(luò)人,設(shè)置緊急報(bào)警系統(tǒng),確保信息傳遞迅速準(zhǔn)確。

2. 現(xiàn)場(chǎng)指揮:明確在突發(fā)事件中的現(xiàn)場(chǎng)指揮體系,確保有序應(yīng)對(duì)。

3. 應(yīng)急資源:儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資,如急救包、消防器材等,并定期檢查更新。

4. 撤離與避難:設(shè)定安全撤離路線,規(guī)劃臨時(shí)避難所,確保人員安全。

5. 后續(xù)恢復(fù):制定恢復(fù)生產(chǎn)計(jì)劃,減少突發(fā)事件對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響。

6. 實(shí)戰(zhàn)演練:定期進(jìn)行應(yīng)急演練,檢驗(yàn)預(yù)案的有效性,提高員工應(yīng)對(duì)能力。

重要性

安全管理制度的實(shí)施對(duì)于企業(yè)至關(guān)重要,它:

1. 保障員工的生命安全:通過(guò)預(yù)防和控制風(fēng)險(xiǎn),減少工傷事故,保護(hù)員工的生命安全。

2. 維護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn):有效管理設(shè)備,防止因故障或事故造成的財(cái)產(chǎn)損失。

3. 提升企業(yè)聲譽(yù):遵守法規(guī),展示企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān),提升公眾信任度。

4. 降低法律風(fēng)險(xiǎn):合規(guī)運(yùn)營(yíng),避免因違反安全法規(guī)而面臨的罰款或訴訟。

5. 提高生產(chǎn)效率:減少因事故導(dǎo)致的停工時(shí)間,保持生產(chǎn)流程的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

建立健全的安全管理制度,不僅是對(duì)員工的關(guān)愛(ài),也是對(duì)企業(yè)自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的保障。各層級(jí)管理者應(yīng)高度重視,確保制度的執(zhí)行,形成全員參與的安全文化。

制定安全管理制度范圍范文

第1篇 民用爆破器材企業(yè)制定安全管理制度

一、安全生產(chǎn)臺(tái)帳

制定以下安全生產(chǎn)臺(tái)帳:1、安全生產(chǎn)會(huì)議臺(tái)帳;2、安全生產(chǎn)檢查臺(tái)帳;3、安全生產(chǎn)宣傳教培訓(xùn)臺(tái)帳;4、生產(chǎn)安全事故管理臺(tái)帳

二、安全教育培訓(xùn)

主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員具有相應(yīng)的安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理能力,經(jīng)培訓(xùn)考核合格。對(duì)從業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。對(duì)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)要建立臺(tái)帳、計(jì)劃和檔案。

三、現(xiàn)場(chǎng)管理

1是否設(shè)置避雷設(shè)施;2、庫(kù)房之間、庫(kù)房與外部建筑物是否符合安全距離;3、是否設(shè)置了安全警世標(biāo)志;4、是否配備了滅火器材和消防設(shè)施;5、運(yùn)輸車(chē)輛是否持有《爆炸物品物品運(yùn)輸證》,是否有押運(yùn)員負(fù)責(zé)押運(yùn),是否配有滅火器,有無(wú)危險(xiǎn)品標(biāo)記,貨運(yùn)包裝是否牢固、嚴(yán)密,裝載有無(wú)高出車(chē)廂擋板,有無(wú)網(wǎng)罩或蓬布覆蓋,有無(wú)將性質(zhì)相抵觸的爆破器材混裝同一車(chē)廂內(nèi),有無(wú)同載運(yùn)乘客或其他易燃易爆物品;6、使用爆破器材的單位是否持有《爆炸物品使用許可證》,是否有專(zhuān)職爆破員和安全員,以及是否持有《爆破員作業(yè)證》和《爆破器材安全員作業(yè)證》,爆破器材的來(lái)源是否合法;7、爆破器材倉(cāng)庫(kù)是否有專(zhuān)職保管員保管,并且雙人、雙鎖管理,晝夜是否有人值班守護(hù);庫(kù)房門(mén)口部位是否有標(biāo)識(shí)牌標(biāo)識(shí)清楚核定的危險(xiǎn)等級(jí)、儲(chǔ)存品種、最大允許儲(chǔ)量以及負(fù)責(zé)人,庫(kù)房存量是否超出最大允許儲(chǔ)量。

四、應(yīng)急救援

制定火災(zāi)、爆炸等事故應(yīng)急救援預(yù)案;成立應(yīng)急救援指揮體系和救援組織;定期開(kāi)展應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

第2篇 制定安全生產(chǎn)管理人員履行職情況檢查落實(shí)辦法措施

為進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦安全管理工作,切實(shí)落實(shí)煤礦安全管理人員履職情況,強(qiáng)化安全管理人員的責(zé)任,確保安全管理人員履職到位,結(jié)合我礦實(shí)際,制定本辦法。

2022年1月12日,我礦由馬奉遠(yuǎn)(法人)負(fù)責(zé)主持召開(kāi)會(huì)議,經(jīng)會(huì)議研究決定成立各種安全管理機(jī)構(gòu),(礦班子領(lǐng)導(dǎo)小組、技術(shù)科、安全科、通風(fēng)科、地測(cè)科、保衛(wèi)科、財(cái)務(wù)科、機(jī)電科、衛(wèi)生科、檔案室、工會(huì)、安全生產(chǎn)調(diào)度室、培訓(xùn)科),全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)安全管理制度。使安全工作更加規(guī)范和完善,做到責(zé)任明確到人、落實(shí)到人,日常管理做到“五到位”,即:組織到位、職責(zé)到位、檢查到位、考核到位、獎(jiǎng)懲到位。

為使以上各科室管理人員履行職責(zé)到位,我礦成立了自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):王知高、副組長(zhǎng):侯開(kāi)鋪、成員:馬武富、侯文飛、侯光燦。

自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組的目的:自檢自查小組按照上級(jí)規(guī)定一周檢查兩次之外,其于不定日不定時(shí)的深入井下檢查井下的各類(lèi)隱患及管理人員在井下履行的職責(zé)情況。

有下列情形的,按規(guī)定要求進(jìn)行處罰。

1、各管理人員交接班時(shí)間:上班前半小時(shí)未到充燈房領(lǐng)取礦燈的,更換其它管理人員,處罰當(dāng)班管理人員100元。

2、礦領(lǐng)導(dǎo),片長(zhǎng)及掛片管理人員不按煤礦各規(guī)章制度,抓好各自環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)管理工作和要求,領(lǐng)導(dǎo)處罰200元,其他人員處罰100元。

3、礦井分管各項(xiàng)安全生產(chǎn)的主要領(lǐng)導(dǎo),對(duì)礦井不落實(shí)各片掛片人員管理工作情況,造成煤礦不安全隱患未及時(shí)得到處理和整改的,處罰200元。

4、技術(shù)人員:對(duì)礦井的采掘計(jì)劃,圖紙追接及管理必須認(rèn)真落實(shí)到位,并能及時(shí)給煤礦作出可操作性的方案。若不及時(shí)作出方案、計(jì)劃上報(bào)、拖延時(shí)間造成采掘失調(diào),經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子和考核小組查證核實(shí),屬技術(shù)人員失職一次處罰500元。

5、礦片區(qū)掛片片長(zhǎng)及管理人員對(duì)井下隱患處理、能處理不及時(shí)處理、處理不好又不上報(bào)礦主要領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)小組查證落實(shí),處片長(zhǎng)跟班的100元,管理人員50元。

6、礦負(fù)責(zé)跟班管理人員和片區(qū)掛片人員對(duì)本片區(qū)范圍內(nèi),存在問(wèn)題讓職工停止安全生產(chǎn)30分鐘至1小時(shí),負(fù)責(zé)跟班管理人員和片區(qū)掛片人員不追查不處理,也不上報(bào)煤礦主要領(lǐng)導(dǎo),按每半小時(shí)處罰50元計(jì)算。

7、煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)全礦出現(xiàn)的一切違章、違規(guī)、違紀(jì)行為,不參與調(diào)查、落實(shí)、了解、不處理,造成煤礦各種規(guī)章制度落實(shí)不到位者,處罰100元。

8、礦井主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),在接到礦井掛片負(fù)責(zé)管理人員處理不了的隱患和各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問(wèn)題,不積極組織落實(shí)隱患整改措施,處罰100元。

9、機(jī)電技術(shù)管理人員:在上班時(shí)間若井上、井下停電,缺相5-15分鐘,一方面能處理又不及時(shí)處理,另一方面處理不好又不及時(shí)上報(bào)煤礦主要領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子和考核小組調(diào)查落實(shí),屬機(jī)電技術(shù)管理人員失職,處罰50元。

10、機(jī)電管理人員:對(duì)入井的電器設(shè)備不進(jìn)行檢測(cè)驗(yàn)收,讓失爆電器下井,井下電纜懸掛混亂,設(shè)備缺螺少件松動(dòng)經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子和考核小組查證核實(shí)屬機(jī)電管理人員失職,領(lǐng)導(dǎo)處罰100元。電鉗工50元。

11、機(jī)電管理人員:若煤鉆、風(fēng)機(jī)等其它設(shè)備停止運(yùn)行,片區(qū)管理人員(當(dāng)班班長(zhǎng))找到機(jī)電管理人員30分鐘后,處理好,無(wú)正當(dāng)理由,處罰50元。

12、礦管理人員掛片本片區(qū):質(zhì)量、數(shù)量管理執(zhí)行不到位,經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)小組查證落實(shí),屬掛片人員失職處罰50元。

13、財(cái)務(wù)若帳務(wù)票據(jù)混亂,臺(tái)賬不健全,處罰200元。

14、礦領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員有事回家,必須按煤礦的規(guī)章制度執(zhí)行,一月按三天假,指不是當(dāng)班時(shí)間,由本人寫(xiě)出假條,遞交礦專(zhuān)管領(lǐng)導(dǎo)(侯開(kāi)輔或馬奉遠(yuǎn))審批同意,方可回家。不請(qǐng)假,擅自回家者,處罰100元。

15、所有礦井領(lǐng)導(dǎo)及管理人員設(shè)置所需做的記錄、臺(tái)帳,必須按礦規(guī)定和相關(guān)部門(mén)的要求做好自己的記錄、臺(tái)帳,交侯文富存檔備查,如不按規(guī)定進(jìn)行工作,造成缺漏的處罰100元。瓦檢員缺漏處罰500元,如造成事故報(bào)有關(guān)部門(mén)追究法律責(zé)任。

16、礦保安人員出現(xiàn)工作失職,造成管理失誤或不到位經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)查出處罰200元。

17、凡屬于外來(lái)人員到礦需要招待用餐的結(jié)帳單當(dāng)面簽字,由侯開(kāi)輔或馬伍富簽字生效。

18、礦所進(jìn)材料和設(shè)備由陶文磊負(fù)責(zé)采購(gòu),到礦后所有材料和設(shè)備由丁恒懷負(fù)責(zé)清點(diǎn)入庫(kù)和出庫(kù)。

以上實(shí)施辦法,望各位礦領(lǐng)導(dǎo)及管理人員遵照?qǐng)?zhí)行,處罰不在本月工資扣除,在年底獎(jiǎng)金中扣除。

宣威市羊場(chǎng)鎮(zhèn)大田壩煤礦

二0一三年一月十二日

第3篇 企業(yè)制定安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度

1、企業(yè)制定安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理制度,并以紅頭文件形式發(fā)布。

2、機(jī)械制造企業(yè)根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》(財(cái)企【2022】16號(hào))規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)用建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬,保存完整的記錄。

3、每年年初企業(yè)安全部門(mén)應(yīng)牽頭與生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、財(cái)務(wù)等部門(mén)共同制定本年度安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用計(jì)劃,并應(yīng)報(bào)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),,經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃應(yīng)發(fā)到相關(guān)部門(mén)、車(chē)間,各基層單位要相互配合執(zhí)行。

項(xiàng)目說(shuō)明

費(fèi)用提取(元)

費(fèi)用合計(jì)(元)

結(jié)存(元)

備注

1

5

1.完善、改造和維護(hù)安全健康防護(hù)設(shè)備設(shè)施。

__

__

__

2

10

2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備個(gè)體防護(hù)裝備。

__

__

__

3

15

3.安全評(píng)價(jià)、職業(yè)危害評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患排查和治理。

4.職業(yè)危害防治,職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢。

5.設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)。

6.應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練。

7.安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)和職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)。

8.其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。

__年安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬

制定安全管理制度范圍匯編(3篇)

包括哪些在制定安全管理制度時(shí),我們需要覆蓋以下幾個(gè)核心領(lǐng)域:1.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理:識(shí)別企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施,確保安全風(fēng)險(xiǎn)處于可控狀態(tài)。2.員工行為規(guī)范:明確員工在工
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)制定安全信息

  • 制定安全管理制度范圍匯編(3篇)
  • 制定安全管理制度范圍匯編(3篇)74人關(guān)注

    包括哪些在制定安全管理制度時(shí),我們需要覆蓋以下幾個(gè)核心領(lǐng)域:1.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理:識(shí)別企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施,確保安全風(fēng)險(xiǎn)處于可控狀態(tài)。2.員工行為規(guī)范:明 ...[更多]

  • 制定安全管理制度4篇
  • 制定安全管理制度4篇56人關(guān)注

    包括哪些制定安全管理制度,首要任務(wù)是確保涵蓋企業(yè)各個(gè)層面的安全管理,包括但不限于以下幾個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域:1.員工安全教育與培訓(xùn)2.工作場(chǎng)所安全規(guī)定3.危險(xiǎn)物品與設(shè)備管理 ...[更多]

相關(guān)專(zhuān)題

安全管理制度熱門(mén)信息