安全教育工作管理制度4篇

包括哪些

安全教育工作管理制度是我們企業(yè)安全管理的重要組成部分，它涵蓋了新員工入職培訓、定期復訓、特殊崗位技能培訓以及緊急情況下的應急演練等多個方面。這些環(huán)節(jié)旨在提升全體員工的安全意識，強化安全操作技能，確保生產(chǎn)活動的順利進行。

培訓內(nèi)容

1. 新員工入職培訓：新員工需接受全面的安全知識教育，了解企業(yè)的安全規(guī)章制度，學習基本的消防知識、急救措施以及崗位相關的安全操作規(guī)程。

2. 定期復訓：所有員工每年至少參與一次安全復訓，更新安全知識，鞏固安全技能，理解最新的安全政策和法規(guī)。

3. 特殊崗位技能培訓：針對高風險崗位，如電工、焊工等，進行專業(yè)技能培訓，確保員工掌握必要的安全操作技巧。

4. 應急演練：定期組織火災、化學品泄漏等模擬演練，提升員工應對突發(fā)事件的能力。

應急預案

應急預案是安全教育的重要環(huán)節(jié)，它包括但不限于：

1. 明確的應急響應流程：制定詳細的操作步驟，確保在緊急情況下，員工能夠迅速、有序地采取行動。

2. 設立應急指揮系統(tǒng)：指定負責人，負責協(xié)調(diào)資源，指導應急處理工作。

3. 建立通訊機制：確保在危機時刻，信息傳遞快速準確，避免恐慌。

4. 定期評估與更新：根據(jù)實際情況和演練反饋，不斷優(yōu)化和完善應急預案。

重要性

安全教育工作的重要性不容忽視。一方面，它可以預防和減少事故的發(fā)生，保護員工的生命安全，降低企業(yè)的損失；另一方面，良好的安全文化可以提升團隊凝聚力，提高工作效率，塑造企業(yè)的良好形象。因此，我們必須將安全教育工作制度化、常態(tài)化，讓每一個員工都能認識到安全的重要性，形成人人關注安全、人人參與安全的良好氛圍。

通過上述各項措施的實施，我們期望能夠構建一個安全、和諧的工作環(huán)境，讓每一位員工都能夠安心工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

安全教育工作管理制度范文

第1篇 物業(yè)安全工作管理制度：安全教育

物業(yè)公司安全工作管理制度:安全教育

1安全教育

1.1安全教育的目的、任務

1.1.1教育員工牢固樹立安全第一、預防為主的思想,不斷提高安全意識和遵守安全法規(guī)的自覺性。

1.1.2教育員工學習安全管理的基本知識;防火常識和滅火器材的使用方法,對易燃、易爆、有毒有害物質(zhì)的安全防護知識,有關高空作業(yè)的安全知識,特殊設備的安全防護常識。

1.1.3要求員工熟悉掌握本崗位的安全操作規(guī)程,不違章指揮,不違章作業(yè)。

1.2安全教育對象

a全體員工

b新入職員工

c特殊工種人員

1.3安全教育的形式

1.3.1三級安全教育

對新入職的員工進行100%的公司級、部門/管理處級、班組級的三級安全教育。

a公司級安全教育

公司級的安全教育由人事部門組織實施,主要內(nèi)容包括:

a公司概況

b安全工作在我公司經(jīng)營活動中的重要意義;

c國家有關法規(guī)和本公司的安全規(guī)章制度;

d典型事故分析。

b部門/管理處級安全教育

部門/管理處員工由部門/管理處負責人進行二級安全教育,主要內(nèi)容包括:

a本部門/管理處的工作性質(zhì)、工作程序、工作特點及安全、保密方面的要求;

b本部/管理處各作業(yè)環(huán)節(jié)、安全崗位責任制、安全操作規(guī)程、勞動紀律;

c本部/管理處危險作業(yè)部位及相關要求;

d事故案例介紹。

c班、組級的安全教育

內(nèi)容:

a本班組的安全工作性質(zhì)、特點和防火、防爆、防災害、防傷害等安全工作具體要求;

b本崗位必須遵守的安全責任制、安全操作規(guī)程;

c本崗位使用的設備、機具的性能、操作方法、安全防護措施、易出事故的部位及注意事項;

d涉及危險作業(yè)應掌握的相關知識及在緊急情況下的應急措施和急救方法;

e本崗位個人防護用品、用具、器具的具體使用方法;

f事故案例分析。

e轉崗員工由調(diào)入部門進行二、三及安全教育

1.3.2班長(隊長)安全教育

a由管理處/子公司組織實施,每年不少于一次。

b內(nèi)容為相關的安全法規(guī)、政策。

1.3.3管理處/專業(yè)公司安全責任人的安全教育

a由安委會辦公室組織進行任職前后的安全教育,每年一次。通過安全教育,使他們對本職工作有關的安全技術管理等內(nèi)容有一個全面、系統(tǒng)的了解,增強在工作中貫徹安全第一、預防為主的方針的自覺性,認真履行安全職責。

b內(nèi)容為國家有關安全勞動保護的政策、法規(guī)和管理制度。

1.3.4特種作業(yè)人員安全教育

a由人事部門按市有關部門的有關規(guī)定組織實施。

b從事特種作業(yè)的人員必須參加由市有關部門組織的安全教育和安全技術學習,經(jīng)考核合格取得操作證后,方可獨立上崗作業(yè)。

c對已取得操作證的特種作業(yè)人員,按要求定期進行復審。

1.3.5變換工種安全教育

變換工種由管理處/專業(yè)公司負責進行新崗位安全責任制、安全操作規(guī)程的教育。

1.4安全教育的方法

a懸掛消防標語,警示安全;

b進行安全知識考試,牢記安全常識;

c利用宣傳櫥窗,進行安全宣傳;

d直接采用授課、角色演練的方法,學習相關的安全知識、法規(guī)、操作規(guī)程;

e結合事故、隱患、召開現(xiàn)場分析會,使員工、事故責任者受到教育,提高安全防范技能;

f進行安全技能比武,消防演習。

1.5安全教育的計劃、經(jīng)費預算

a公司每年制定安全教育計劃,并納入員工教育計劃中,各專業(yè)公司、管理處、部門結合自身實際制定相應的安全教育計劃,具體落實。

b公司每年提取一定數(shù)額的經(jīng)費,保證員工安全教育的需要,對特殊工種專業(yè)培訓。

第2篇 安全生產(chǎn)管理制度：安全教育工作管理制度

一、總 則

為提高全員安全素質(zhì)，夯實安全基礎工作，教育職工掌握必需要求的安全生產(chǎn)知識與技能，必須加強對全體職工的安全教育工作，做到遵章作業(yè)，減少事故的發(fā)生，避免國家與集體的財產(chǎn)遭受損夫，保障職工的安全與健康，根據(jù)國家實際情況，特制定本制度。

二、安全教育組織機構

1、公司成立職工教育委員會，定期研討職工安全教育情況，審定職工教育培訓計劃中安全教育內(nèi)容。

2、公司安全處負責日常工作，并將安全教育列入重要議事日程，并組織實施。

3、本著分級管理，對口負責，相互配合的原則，各部門、基層單位負責對職工不間斷的安全教育工作。

三、安全教育形式

1、新工人入工地教育

凡是新招的職工在進入施工現(xiàn)場前，必須經(jīng)過公司三級教育后方可上崗。參觀、參加勞動人員必須由公司安全部門進行專門教育后，指派專人帶領方可進入施工場所。

2、公司分期分批舉辦安全管理培訓班進行一次安全教育。

3、班組長教育

凡擔任班組長工作的人員必須接受安全生產(chǎn)知識教育。公司每年將舉辦若干期班組長安全培訓班，并經(jīng)考試合格后持證上崗。

4、特種作業(yè)人員教育

凡從事電工、起重機械、。金屬焊接（氣割）、、卷揚起重等，特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全部門按管理系統(tǒng)專門培訓考核。合格后發(fā)給操作證方可上崗，并定期參加復審。

5、復訓教育

對特種作業(yè)及特種設備操作，危險作業(yè)的人員公司將每年進行一次考核。違章作業(yè)（指揮）人員必須由安全部門舉辦違章學習班，進行學習，考試合格后，重新上崗。

6、變換工種教育和跨地區(qū)轉換場地教育

凡變換工種及調(diào)入人員中生產(chǎn)人員必須經(jīng)安全部門教育。考試合格后方可擔任所變換的工種作業(yè)。

7、全員教育

必須堅持每周一的安全活動日。利用派班會、班前班后會等多種形式，學習建筑施工安全生產(chǎn)及有關安全知識?？偨Y安全生產(chǎn)情況，布置下周措施，必須有本單位負責人親自主持，并建立原始學習記錄，公司將每年在安全生產(chǎn)周活動日子進行安全知識競賽。

8、復工教育

無論何種假期或原因脫崗一周以上，在重新上崗前必須由安全部門進行一次安全教育，未經(jīng)培訓者不準上崗。

第3篇 安全生產(chǎn)安全教育工作管理制度

安全生產(chǎn)管理制度:安全教育工作管理制度

一、總 則

為提高全員安全素質(zhì),夯實安全基礎工作,教育職工掌握必需要求的安全生產(chǎn)知識與技能,必須加強對全體職工的安全教育工作,做到遵章作業(yè),減少事故的發(fā)生,避免國家與集體的財產(chǎn)遭受損夫,保障職工的安全與健康,根據(jù)國家實際情況,特制定本制度。

二、安全教育組織機構

1、公司成立職工教育委員會,定期研討職工安全教育情況,審定職工教育培訓計劃中安全教育內(nèi)容。

2、公司安全處負責日常工作,并將安全教育列入重要議事日程,并組織實施。

3、本著分級管理,對口負責,相互配合的原則,各部門、基層單位負責對職工不間斷的安全教育工作。

三、安全教育形式

1、新工人入工地教育

凡是新招的職工在進入施工現(xiàn)場前,必須經(jīng)過公司三級教育后方可上崗。參觀、參加勞動人員必須由公司安全部門進行專門教育后,指派專人帶領方可進入施工場所。

2、公司分期分批舉辦安全管理培訓班進行一次安全教育。

3、班組長教育

凡擔任班組長工作的人員必須接受安全生產(chǎn)知識教育。公司每年將舉辦若干期班組長安全培訓班,并經(jīng)考試合格后持證上崗。

4、特種作業(yè)人員教育

凡從事電工、起重機械、。金屬焊接(氣割)、、卷揚起重等,特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全部門按管理系統(tǒng)專門培訓考核。合格后發(fā)給操作證方可上崗,并定期參加復審。

5、復訓教育

對特種作業(yè)及特種設備操作,危險作業(yè)的人員公司將每年進行一次考核。違章作業(yè)(指揮)人員必須由安全部門舉辦違章學習班,進行學習,考試合格后,重新上崗。

6、變換工種教育和跨地區(qū)轉換場地教育

凡變換工種及調(diào)入人員中生產(chǎn)人員必須經(jīng)安全部門教育?？荚嚭细窈蠓娇蓳嗡儞Q的工種作業(yè)。

7、全員教育

必須堅持每周一的安全活動日。利用派班會、班前班后會等多種形式,學習建筑施工安全生產(chǎn)及有關安全知識。總結安全生產(chǎn)情況,布置下周措施,必須有本單位負責人親自主持,并建立原始學習記錄,公司將每年在安全生產(chǎn)周活動日子進行安全知識競賽。

8、復工教育

無論何種假期或原因脫崗一周以上,在重新上崗前必須由安全部門進行一次安全教育,未經(jīng)培訓者不準上崗。

四、安全教育內(nèi)容

1、新工人三級安全教育內(nèi)容

公司級教育:國家有關生產(chǎn)方針、政策、法規(guī);本公司生產(chǎn)特點及注意事項;一般從事井下作業(yè)的安全知識及事故案例。

項目部級教育:本項目的施工特點和注意事項;崗位安全規(guī)章制度和安全規(guī)程;本單位的事項案例。

班組級教育:崗位安全操作規(guī)程和安全職責;預防事故的措施;工器具,勞動保護用品的正確使用和注意事項。

參觀、參加勞動人員的教育:所進入施工現(xiàn)場的安全注意事項。

2、中層施工管理負責人教育內(nèi)容

國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)政策、制度、法規(guī)及有關文件;安全管理方法;現(xiàn)代科學安全管理知識及應用;工傷事故及安全生產(chǎn)責任制。

3、班組長教育內(nèi)容

國家有關安全生產(chǎn)的政策、法規(guī),上級文件及規(guī)章制度、規(guī)程;班組安全生產(chǎn)管理及安全職責;現(xiàn)代科學安全管理方法的理論與應用;工傷事故的處理與現(xiàn)場急救技術。

4、特種作業(yè)人員教育內(nèi)容

除進行一般安全知識教育外,按國家特種作業(yè)《安全技術考核標準》有關內(nèi)容培訓。主要是本工種安全技術的理論知識和實際工作;工器具、設備安全操作規(guī)程,安全防護用品及裝置的使用與檢查方法;發(fā)現(xiàn)事故的預防和消除措施;故障的排除技術和發(fā)生事故后的搶救措施。

5、復訓教育內(nèi)容

本崗位安全操作規(guī)程和崗位責任制;采用新設備;新技術、新工藝時的安全操作技術;事故案例部析和違章作業(yè)(指揮)的危害。

6、變換工種及轉地區(qū)教育內(nèi)容

按變換工種后所擔任的工種安全技術知識和實際操作技能;本崗位注意事項和安全職責。跨地區(qū)人員要有接收單位進行新地區(qū)概況和安全注意事項教育。

7、全員教育內(nèi)容

一般安全生產(chǎn)知識;傳達上級有關生產(chǎn)文件,簡報、通報。重溫安全工作規(guī)程和崗位責任制;結合本單位的生產(chǎn)特點和一周來的安全生產(chǎn)情況,發(fā)動職工,組織討論,找出薄弱環(huán)節(jié),制訂措施;學習、傳授工傷急救技術;學習本地區(qū)和本公司有關重大事故的通報,從中受到教育吸取教訓。

8、復工教育內(nèi)容

本工種安全工作規(guī)程和崗位責任制;本單位生產(chǎn)特點及安全注意事項;新設備、新技術、新工藝、新環(huán)境的安全技術及要求。

五、安全教育時間

1、新工人進現(xiàn)場三級教育,結合本公司特點:

公司級 三天

施工項目部級 四天

班組級 五天

2、中層施工管理人員和班組長教育按上級或有關要求而定。不得少于七天。中層施工管理人員每二年輪訓一次。

3、特種人員教育按國家《安全技術考核標準》或企業(yè)有關規(guī)定而定。

4、復訓,變換工種,復工教育不得少于一天。

5、全員教育每周專題學習(活動)不得少于二小時。

第4篇 安全教育工作管理制度

一、總 則

為提高全員安全素質(zhì),夯實安全基礎工作,教育職工掌握必需要求的安全生產(chǎn)知識與技能,必須加強對全體職工的安全教育工作,做到遵章作業(yè),減少事故的發(fā)生,避免國家與集體的財產(chǎn)遭受損夫,保障職工的安全與健康,根據(jù)國家實際情況,特制定本制度。

二、安全教育組織機構

1、公司成立職工教育委員會,定期研討職工安全教育情況,審定職工教育培訓計劃中安全教育內(nèi)容。

2、公司安全處負責日常工作,并將安全教育列入重要議事日程,并組織實施。

3、本著“分級管理,對口負責,相互配合”的原則,各部門、基層單位負責對職工不間斷的安全教育工作。

三、安全教育形式

1、新工人入工地教育

凡是新招的職工在進入施工現(xiàn)場前,必須經(jīng)過公司三級教育后方可上崗。參觀、參加勞動人員必須由公司安全部門進行專門教育后,指派專人帶領方可進入施工場所。

2、公司分期分批舉辦安全管理培訓班進行一次安全教育。

3、班組長教育

凡擔任班組長工作的人員必須接受安全生產(chǎn)知識教育。公司每年將舉辦若干期班組長安全培訓班,并經(jīng)考試合格后持證上崗。

4、特種作業(yè)人員教育

凡從事電工、起重機械、。金屬焊接(氣割)、、卷揚起重等,特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全部門按管理系統(tǒng)專門培訓考核。合格后發(fā)給操作證方可上崗,并定期參加復審。

5、復訓教育

對特種作業(yè)及特種設備操作,危險作業(yè)的人員公司將每年進行一次考核。違章作業(yè)(指揮)人員必須由安全部門舉辦違章學習班,進行學習,考試合格后,重新上崗。

6、變換工種教育和跨地區(qū)轉換場地教育

凡變換工種及調(diào)入人員中生產(chǎn)人員必須經(jīng)安全部門教育。考試合格后方可擔任所變換的工種作業(yè)。

7、全員教育

必須堅持每周一的安全活動日。利用派班會、班前班后會等多種形式,學習建筑施工安全生產(chǎn)及有關安全知識?？偨Y安全生產(chǎn)情況,布置下周措施,必須有本單位負責人親自主持,并建立原始學習記錄,公司將每年在安全生產(chǎn)周活動日子進行安全知識競賽。

8、復工教育

無論何種假期或原因脫崗一周以上,在重新上崗前必須由安全部門進行一次安全教育,未經(jīng)培訓者不準上崗。

四、安全教育內(nèi)容

1、新工人三級安全教育內(nèi)容

公司級教育:國家有關生產(chǎn)方針、政策、法規(guī);本公司生產(chǎn)特點及注意事項;一般從事井下作業(yè)的安全知識及事故案例。

項目部級教育:本項目的施工特點和注意事項;崗位安全規(guī)章制度和安全規(guī)程;本單位的事項案例。

班組級教育:崗位安全操作規(guī)程和安全職責;預防事故的措施;工器具,勞動保護用品的正確使用和注意事項。

參觀、參加勞動人員的教育:所進入施工現(xiàn)場的安全注意事項。

2、中層施工管理負責人教育內(nèi)容

國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)政策、制度、法規(guī)及有關文件;安全管理方法;現(xiàn)代科學安全管理知識及應用;工傷事故及安全生產(chǎn)責任制。

3、班組長教育內(nèi)容

國家有關安全生產(chǎn)的政策、法規(guī),上級文件及規(guī)章制度、規(guī)程;班組安全生產(chǎn)管理及安全職責;現(xiàn)代科學安全管理方法的理論與應用;工傷事故的處理與現(xiàn)場急救技術。

4、特種作業(yè)人員教育內(nèi)容

除進行一般安全知識教育外,按國家特種作業(yè)《安全技術考核標準》有關內(nèi)容培訓。主要是本工種安全技術的理論知識和實際工作;工器具、設備安全操作規(guī)程,安全防護用品及裝置的使用與檢查方法;發(fā)現(xiàn)事故的預防和消除措施;故障的排除技術和發(fā)生事故后的搶救措施。

5、復訓教育內(nèi)容

本崗位安全操作規(guī)程和崗位責任制;采用新設備;新技術、新工藝時的安全操作技術;事故案例部析和違章作業(yè)(指揮)的危害。

6、變換工種及轉地區(qū)教育內(nèi)容

按變換工種后所擔任的工種安全技術知識和實際操作技能;本崗位注意事項和安全職責。跨地區(qū)人員要有接收單位進行新地區(qū)概況和安全注意事項教育。

7、全員教育內(nèi)容

一般安全生產(chǎn)知識;傳達上級有關生產(chǎn)文件,簡報、通報。重溫安全工作規(guī)程和崗位責任制;結合本單位的生產(chǎn)特點和一周來的安全生產(chǎn)情況,發(fā)動職工,組織討論,找出薄弱環(huán)節(jié),制訂措施;學習、傳授工傷急救技術;學習本地區(qū)和本公司有關重大事故的通報,從中受到教育吸取教訓。

8、復工教育內(nèi)容

本工種安全工作規(guī)程和崗位責任制;本單位生產(chǎn)特點及安全注意事項;新設備、新技術、新工藝、新環(huán)境的安全技術及要求。

五、安全教育時間

1、新工人進現(xiàn)場三級教育,結合本公司特點:

公司級 三天

施工項目部級 四天

班組級 五天

2、中層施工管理人員和班組長教育按上級或有關要求而定。不得少于七天。中層施工管理人員每二年輪訓一次。

3、特種人員教育按國家《安全技術考核標準》或企業(yè)有關規(guī)定而定。

4、復訓,變換工種,復工教育不得少于一天。

5、全員教育每周專題學習(活動)不得少于二小時。