煤礦安全操作管理制度3篇

包括哪些

1. 安全規(guī)程執(zhí)行：所有煤礦作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守國家和地方的煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部的安全規(guī)章制度。

2. 設(shè)備維護(hù)與檢查：定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和安全檢查，確保其正常運(yùn)行，防止因設(shè)備故障引發(fā)的安全事故。

3. 工作現(xiàn)場管理：保持工作區(qū)域整潔，標(biāo)識(shí)清晰，消除潛在危險(xiǎn)源。

4. 應(yīng)急預(yù)案與演練：建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。

5. 員工培訓(xùn)與教育：對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)。

培訓(xùn)內(nèi)容

1. 安全理論知識(shí)：包括煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦災(zāi)害預(yù)防與控制、應(yīng)急預(yù)案等。

2. 實(shí)操技能：如正確使用個(gè)人防護(hù)裝備，掌握滅火、避災(zāi)、自救互救等技能。

3. 安全文化：培養(yǎng)尊重生命、重視安全的企業(yè)文化，使員工理解安全不僅是責(zé)任，更是生存之道。

4. 設(shè)備操作與維護(hù)：熟悉并熟練操作各種礦井設(shè)備，了解設(shè)備的日常維護(hù)和故障排查方法。

5. 應(yīng)急處理：模擬真實(shí)場景，進(jìn)行應(yīng)急疏散、救援等演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

應(yīng)急預(yù)案

1. 災(zāi)害預(yù)警：建立有效的災(zāi)害監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，及時(shí)預(yù)警可能發(fā)生的災(zāi)害。

2. 應(yīng)急指揮：設(shè)立應(yīng)急指揮中心，負(fù)責(zé)災(zāi)害發(fā)生時(shí)的指揮調(diào)度。

3. 救援隊(duì)伍：組織專業(yè)救援隊(duì)伍，定期進(jìn)行救援技能訓(xùn)練。

4. 物資儲(chǔ)備：儲(chǔ)備足夠的救援物資，包括食品、水、醫(yī)療用品、救援設(shè)備等。

5. 溝通協(xié)調(diào)：確保信息暢通，及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告災(zāi)情，請(qǐng)求支援。

重要性

煤礦安全操作管理制度的實(shí)施，關(guān)乎每一位礦工的生命安全，也直接影響企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營。嚴(yán)格的安全管理能夠降低事故發(fā)生率，保障生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行，同時(shí)也是對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案的制定，我們旨在創(chuàng)建一個(gè)安全、有序的工作環(huán)境，讓每位員工都能在保護(hù)自身安全時(shí)，為煤礦的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。只有將安全視為頭等大事，才能實(shí)現(xiàn)煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

煤礦安全操作管理制度范文

第1篇 礦煤礦安全操作管理制度

1. 總 則

原煤炭部《煤礦工人技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》和汾西礦業(yè)集團(tuán)公司《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》,是煤礦生產(chǎn)建設(shè)必須遵循的“三大規(guī)程”之—,是我公司各工種作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(dòng)的準(zhǔn)則。為確?！睹旱V工人技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》和汾西礦業(yè)集團(tuán)公司《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》在我公司的貫徹實(shí)施,宜興煤業(yè)特制定本制度。

2. 安全操作規(guī)程的編制

2.1 編制依據(jù):

2.1.1 現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,安全規(guī)程等;

2.1.2 山西焦煤、汾西礦業(yè)及宜興公司有關(guān)安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

2.1.3 設(shè)備的使用說明書、工作原理資料以及設(shè)計(jì)、制造資料;

2.1.4 曾經(jīng)出現(xiàn)過的危險(xiǎn)、事故案例及本項(xiàng)操作有關(guān)的其他不安全因素;

2.1.5 作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制等;

2.1.6 其他有關(guān)要求。

2.2 編制內(nèi)容:

2.2.1 明確適用范圍;

2.2.2 行業(yè)和工種要求的一般規(guī)定;

2.2.3 該工種的安全規(guī)定;

2.2.4 操作前的準(zhǔn)備,包括:操作前做哪些檢查、機(jī)器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)該處于什么狀態(tài)、應(yīng)該做哪些調(diào)整、準(zhǔn)備哪些工具;

2.2.5 勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴要求,應(yīng)該和禁止穿戴的防護(hù)用品種類,以及如何穿戴等;

2.2.6 操作的先后順序、方式;

2.2.7 正常的操作程序;

2.2.8 操作過程中機(jī)器設(shè)備的狀態(tài);

2.2.9 操作過程需要進(jìn)行哪些測(cè)試和調(diào)整,如何調(diào)整;

2.2.10 操作人員所處的位置和操作時(shí)的規(guī)范姿勢(shì);

2.2.11 操作過程中有哪些必須禁止的行為;

2.2.12 特殊操作內(nèi)容;

2.2.13 異常情況處理要求;

2.2.14 收尾工作;

2.2.15 其他要求。

3. 培訓(xùn)及學(xué)習(xí)

3.1 各單位必須組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《煤礦工人技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》和汾西礦業(yè)集團(tuán)公司《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》,把標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)貫穿到日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)中。要理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)現(xiàn)場操作標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。

3.2 職工學(xué)校負(fù)責(zé)在各工種上崗前必須進(jìn)行《煤礦工人技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》和汾西礦業(yè)集團(tuán)公司《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí),尤其要加強(qiáng)對(duì)新工人、轉(zhuǎn)崗工人進(jìn)行《操作標(biāo)準(zhǔn)》的培訓(xùn)、考核,對(duì)考試不合格者,干部不能擔(dān)任現(xiàn)職,工人不得上崗操作。

3.3 各工種作業(yè)人員從班前準(zhǔn)備到進(jìn)入操作現(xiàn)場、操作準(zhǔn)備、操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個(gè)操作環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格遵守《煤礦工人技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》和汾西礦業(yè)集團(tuán)公司《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》。

4. 檢查及考核

4.1 各單位必須制定安全操作規(guī)程考核驗(yàn)收辦法,實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查、班清班結(jié),并做到持卡上崗,使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事崗位應(yīng)當(dāng)如何,做什么,怎么做,不應(yīng)做什么。

4.2 加大對(duì)安全操作管理的監(jiān)督考核力度。對(duì)不熟悉操作標(biāo)準(zhǔn)的上崗人員要立即進(jìn)行停工培訓(xùn)。

4.3 特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上崗,并且熟知本崗位操作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)現(xiàn)場抽查應(yīng)知應(yīng)會(huì)差或違反操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)者,責(zé)令其下崗培訓(xùn),并按規(guī)定予以處罰,培訓(xùn)合格后方可上崗。

4.4 強(qiáng)化對(duì)各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核,形成閉環(huán)式的管理機(jī)制,落實(shí)各級(jí)各類人員監(jiān)督考核責(zé)任制,加大監(jiān)督考核力度,確保職工規(guī)范操作。

4.5 安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容:

4.5.1 檢查違章行為。安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常見違反安全操作規(guī)程行為范例,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為,同時(shí),對(duì)違章行為進(jìn)行處罰。

4.5.2 檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)備使用情況。檢查是否使用本工種規(guī)定的防護(hù)用品,穿戴是否正確,安全防護(hù)設(shè)施是否被拆除,或是否被錯(cuò)誤使用。

4.5.3 檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。對(duì)特種作業(yè)人員檢查的重點(diǎn)是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)及復(fù)審教育是否按規(guī)定進(jìn)行、是否有非特種作業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)是否有違章行為等。檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。

4.5.4檢查員工對(duì)安全操作規(guī)程的掌握情況。

4.6 檢查采用現(xiàn)場檢查和筆答考試兩種方法。現(xiàn)場檢查的方法是員工從頭開始操作,直到這項(xiàng)工作結(jié)束為止,檢查人員利用事先制定好的檢查表,逐項(xiàng)進(jìn)行打分,對(duì)不符合要求的操作,檢查結(jié)束后在現(xiàn)場給予糾正。

第2篇 煤礦安全操作規(guī)程管理制度

煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程是煤礦生產(chǎn)建設(shè)必須遵循的“三大規(guī)程”之一,是職工從事崗位作業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的準(zhǔn)則和行為規(guī)范,是保障生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)。為規(guī)范安全操作規(guī)程的編制、審核、貫徹、監(jiān)督,特制定本制度。

第1條從事礦井生產(chǎn)、生活的所有崗位工種必須制定安全操作規(guī)程,由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)的單位部門負(fù)責(zé)人對(duì)本單位部門所有崗位工種編制安全操作規(guī)程并審核貫徹執(zhí)行。(對(duì)山東煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行部分不再制定)

第2條安全操作規(guī)程必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,必須符合現(xiàn)場條件,體現(xiàn)專業(yè)工種特點(diǎn),具有指導(dǎo)性,便于規(guī)范化操作。

第3條安全操作規(guī)程的編制應(yīng)涵蓋如下內(nèi)容:

1、各工種、崗位對(duì)操作人員的基本要求;

2、各工種、崗位對(duì)操作人員操作程序和標(biāo)準(zhǔn);

3、崗位環(huán)節(jié)全過程控制,要涵蓋從進(jìn)入操作現(xiàn)場、操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個(gè)操作環(huán)節(jié);

4、違反操作程序和標(biāo)準(zhǔn)可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)和危害。

第4條安全操作規(guī)程必須經(jīng)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人組織審核,安全生產(chǎn)第一責(zé)任者批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。

第5條職工上崗前必須經(jīng)過崗位工種安全操作規(guī)程培訓(xùn),掌握工種安全操作規(guī)程,經(jīng)考試合格方可上崗。特殊工種必須按規(guī)定經(jīng)具有資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考試合格持證上崗。

第6條基層區(qū)隊(duì)(車間)必須經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn),培訓(xùn)形式可多樣化,每半年組織一次考試。

第7條安全監(jiān)察部門、專業(yè)職能部門負(fù)責(zé)對(duì)安全操作規(guī)程的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反操作規(guī)程的人員按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第8條煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程,是提高職工素質(zhì)、保證安全生產(chǎn)的一項(xiàng)長期基礎(chǔ)工作,各單位部門要根據(jù)各自職責(zé)和分工,認(rèn)真組織開展好此項(xiàng)工作。否則,因操作規(guī)程編制、審核、貫徹執(zhí)行不力的給予100~500 元的處罰,因無安全操作規(guī)程造成事故的,要追究相關(guān)責(zé)任。

第3篇 煤礦安全操作管理制度

1.為了進(jìn)一步規(guī)范安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)的管理，維護(hù)良好的安全生產(chǎn)秩序，特制定本制度。

2.編制依據(jù)：

(1)現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，安全規(guī)程等;

(2)山西煤炭部門和集團(tuán)公司有關(guān)安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

(3)設(shè)備的使用說明書、工作原理資料以及設(shè)計(jì)、制造資料;

(4)曾經(jīng)出現(xiàn)過的危險(xiǎn)、事故案例及與本項(xiàng)操作有關(guān)的其他不安全因素;

(5)作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制等;

(6)其他有關(guān)要求。

3. 編制內(nèi)容

(1)明確適用范圍;

(2)行為和工種要求的一般規(guī)定;

(3)該工種的安全規(guī)定;

(4)操作前的準(zhǔn)備，包括：操作前做哪些檢查、機(jī)器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)該處于什么狀態(tài)、應(yīng)該做哪些調(diào)整、準(zhǔn)備哪些工具等;

(5)勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴要求，應(yīng)該和禁止穿戴的防護(hù)用品種類，以及如何穿戴等;

(6)操作的先后順序、方式;

(7)正常的操作程序;

(8)操作過程中機(jī)器設(shè)備的狀態(tài);

(9)操作過程需要進(jìn)行哪些測(cè)試和調(diào)整，如何調(diào)整;

(10)操作失員所處的位置和操作的規(guī)范姿勢(shì);

(11)操作過程中有哪些必須禁止的行為;

(12)特殊操作內(nèi)容;

(13)異常情況處理要求;

(14)收尾工作;

(15)其他要求。

4.建立健全各工種、各崗位人員操作規(guī)程和各工序操作標(biāo)準(zhǔn)。

5.聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老工人和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行講課，對(duì)職工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，同時(shí)要在企業(yè)的各類安全教育培訓(xùn)中，將安全操作規(guī)程列為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證安全操作規(guī)程的全面落實(shí)，每次學(xué)習(xí)結(jié)束后，要組織對(duì)職工進(jìn)行考試，考試合格后方可上崗。

6. 推行職工持卡上崗管理制度。制作各崗位、各工程崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)卡，辨識(shí)卡上注明各崗位、各工種的操作標(biāo)準(zhǔn)和可能發(fā)生的危害因素，職工1人1卡，持卡上崗。

7.實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查、班清班結(jié)，并做到持卡上崗，使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事的崗位應(yīng)當(dāng)如何做，做什么，怎么做，不應(yīng)做什么。

8. 加大對(duì)安全操作管理的監(jiān)督考核力度。對(duì)不熟悉操作標(biāo)準(zhǔn)的上崗人員，要立即進(jìn)行停工培訓(xùn)。

9. 特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上崗，并且熟悉本崗位本崗位操作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)現(xiàn)場抽查應(yīng)知應(yīng)會(huì)差或違反操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)者，責(zé)令其下崗培訓(xùn)，并按規(guī)定予以處罰，培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

10. 強(qiáng)化對(duì)各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核，形成閉環(huán)式的管理機(jī)制，落實(shí)各級(jí)各類人員監(jiān)督考核責(zé)任制，加大監(jiān)督考核力度，確保職工規(guī)范操作。

11.安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容：

(1)檢查違章行為。安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常見違反安全操作規(guī)程行為范例，對(duì)重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。同時(shí)，對(duì)違章行為進(jìn)行處罰。

(2)檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)備使用情況。檢查是否使用本工程規(guī)定的防護(hù)用品，穿戴是否正確，安全防護(hù)設(shè)施是否被拆除，或是否被錯(cuò)誤使用。

(3)檢查特殊作業(yè)人員持證上崗情況。對(duì)特種作業(yè)人員檢查的重點(diǎn)是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)及復(fù)審教育是否按規(guī)定進(jìn)行、是否有無牌特種作業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)是是否有違章行為等。檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。

(4)檢查員工對(duì)安全操作規(guī)程的掌握情況。

12. 檢查采用現(xiàn)場檢查和筆答考試兩種方法。現(xiàn)場檢查的方法是讓員工從頭開始操作，直到這項(xiàng)工作結(jié)束為止，檢查人員利用事先制定好的檢查表，逐項(xiàng)進(jìn)行打分，對(duì)不符合要求的操作，檢查結(jié)束后在現(xiàn)場給予糾正。