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崗位職責(zé)是什么
營(yíng)銷儲(chǔ)備崗位是企業(yè)為培養(yǎng)未來的市場(chǎng)營(yíng)銷人才而設(shè)立的關(guān)鍵職位，旨在通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，將儲(chǔ)備人員逐步發(fā)展成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的營(yíng)銷專家。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的溝通技巧，能有效地與客戶、團(tuán)隊(duì)成員及管理層進(jìn)行交流。
2. 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷理論有深入理解，熟悉市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析等基本方法。
3. 有創(chuàng)新思維，能夠提出新穎的營(yíng)銷策略和活動(dòng)方案。
4. 熟練掌握數(shù)字營(yíng)銷工具，如seo、sem、社交媒體廣告等。
5. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能從銷售數(shù)據(jù)中提煉出有價(jià)值的洞察。
6. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能快速掌握新的市場(chǎng)趨勢(shì)和營(yíng)銷技巧。
崗位職責(zé)描述
營(yíng)銷儲(chǔ)備崗位的日常工作涉及多個(gè)方面，包括協(xié)助制定和執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃、參與市場(chǎng)調(diào)研、協(xié)助管理品牌形象、以及與銷售團(tuán)隊(duì)合作提升業(yè)績(jī)。這個(gè)角色需要在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和提升，逐步熟悉公司的產(chǎn)品線、目標(biāo)市場(chǎng)以及客戶群體。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司制定戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。
2. 營(yíng)銷策劃：參與制定和實(shí)施各類營(yíng)銷活動(dòng)，如促銷活動(dòng)、線上廣告、公關(guān)活動(dòng)等。
3. 客戶關(guān)系管理：協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度。
4. 內(nèi)部協(xié)作：與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保營(yíng)銷策略與銷售目標(biāo)的一致性。
5. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤和分析營(yíng)銷活動(dòng)的效果，為優(yōu)化策略提供依據(jù)。
6. 品牌建設(shè)：協(xié)助塑造和推廣公司品牌，提高品牌知名度和影響力。
在這個(gè)崗位上，營(yíng)銷儲(chǔ)備人員不僅需要展示出專業(yè)素養(yǎng)，更需要展現(xiàn)出對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同和團(tuán)隊(duì)精神。通過在各個(gè)項(xiàng)目中的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，他們將逐步成長(zhǎng)為企業(yè)的營(yíng)銷核心力量，為企業(yè)的發(fā)展注入持續(xù)的動(dòng)力。
營(yíng)銷儲(chǔ)備崗位職責(zé)范文
第1篇 市場(chǎng)營(yíng)銷儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
儲(chǔ)備干部(市場(chǎng)營(yíng)銷方向) 上海果寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海果寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,果寶,果寶 職位描述:
1.負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,尋找潛在客戶與項(xiàng)目;
2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目和新客戶的開拓與發(fā)展;
3.作為溝通窗口,協(xié)調(diào)好品牌方與公司內(nèi)部的需求與資源。
任職要求:
1、本科211、985,及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或?qū)W校學(xué)生會(huì)協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的英語口語與表達(dá)能力;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與人際交往能力,形象氣質(zhì)佳,舉止大方得體;
4、具有良好的思維能力和學(xué)習(xí)能力,善于觀察和分析問題,具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。
第2篇 營(yíng)銷儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；
2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專（含）以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆生優(yōu)先；
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
第3篇 營(yíng)銷儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)銷儲(chǔ)備經(jīng)理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢; 2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判; 3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:1、大專以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限; 2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn); 4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 5、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。
第4篇 營(yíng)銷儲(chǔ)備人才崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部營(yíng)銷資源崗(云南儲(chǔ)備人才) 工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司 工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司,a_a,工銀安盛 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)分公司各渠道人員管理、傭金手續(xù)費(fèi)管理及考核管理,組織協(xié)調(diào)營(yíng)銷資源部各項(xiàng)日常工作;
2. 在總公司營(yíng)銷資源部系統(tǒng)及制度體系建設(shè)基礎(chǔ)上,制定并實(shí)施分公司營(yíng)銷資源部的各項(xiàng)管理制度及操作規(guī)范細(xì)則;
3. 分公司各渠道傭金手續(xù)費(fèi)投入產(chǎn)出分析,渠道重要指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析,以及渠道營(yíng)銷員業(yè)務(wù)競(jìng)賽數(shù)據(jù)報(bào)告;
4. 分公司營(yíng)銷資源管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù),包括人員及中介機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)操作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
5. 營(yíng)銷員展業(yè)證的申辦、注銷、變更和制作,以及銷售資格的審核及管理;
6. 中介協(xié)議管理,中介公司的三證登記及到期提醒;
7. 各渠道手續(xù)費(fèi)、傭金加扣款的核算,代理制營(yíng)銷員稅收的正確結(jié)算和報(bào)稅,以及營(yíng)銷員傭金結(jié)算單的打印及發(fā)放;
8. 按照各渠道基本法及相關(guān)流程處理營(yíng)銷員晉升、考核及上訴件;
9. 保管渠道人管、薪資及考核等電子檔案、紙質(zhì)檔案歸檔;
10. 分公司營(yíng)銷資源業(yè)務(wù)合規(guī)工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 保險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道后援或支持崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉保險(xiǎn)營(yíng)銷渠道的管理流程;
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有數(shù)據(jù)分析處理能力;
5. 良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6. 熟悉各種辦公軟件的操作。
第5篇 營(yíng)銷儲(chǔ)備人崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷儲(chǔ)備人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
參加準(zhǔn)主管培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)習(xí)專業(yè)行銷培訓(xùn)班，培訓(xùn)認(rèn)證通過后，任職儲(chǔ)備經(jīng)理(優(yōu)才計(jì)劃)，協(xié)助上級(jí)主管完成所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)組建，團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理。
任職要求:
本科以上學(xué)歷、年齡23~40歲，金融學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，工商管理等專業(yè)，有相關(guān)的社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
營(yíng)銷儲(chǔ)備人崗位
第6篇 營(yíng)銷儲(chǔ)備生崗位職責(zé)
營(yíng)銷儲(chǔ)備生 益海嘉里 益海嘉里食品營(yíng)銷有限公司,嘉里糧油集團(tuán),益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品營(yíng)銷,金龍魚,益海嘉里 職責(zé)描述:
學(xué)習(xí)、掌握烘焙業(yè)務(wù)渠道銷售崗位工作職責(zé)
任職要求:
●2019屆全日制本科或碩士應(yīng)屆生;
●具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),有激情、自信,執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
●愿意從事快消品行業(yè),異地工作適應(yīng)性強(qiáng),能接受出差或調(diào)動(dòng)。
第7篇 營(yíng)銷儲(chǔ)備主管崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷儲(chǔ)備主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、圖片優(yōu)化、商品描述設(shè)計(jì)排版美化;
2、店面整體形象設(shè)計(jì)與更新;
3、能針對(duì)不同活動(dòng)的需求，設(shè)計(jì)符合主題氛圍的活動(dòng)頁面;
4、有效安排美工和指導(dǎo)美工的工作;
5、做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通，把控好活動(dòng)頁面設(shè)計(jì)進(jìn)展。
任職要求:
1、美術(shù)、藝術(shù)、設(shè)計(jì)、多媒體設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，至少3年淘寶相關(guān)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有淘寶及相關(guān)網(wǎng)店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、熟練使用photoshop、adobe_dreamweaver、ai、illustrator等常用的視覺設(shè)計(jì)軟件;
4、善于創(chuàng)意，擁有良好的設(shè)計(jì)感覺和大膽的設(shè)計(jì)的思想，有獨(dú)立設(shè)計(jì)、制作能力;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致
6、能承受一定的工作壓力。
營(yíng)銷儲(chǔ)備主管崗位
第8篇 營(yíng)銷儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)(1)
營(yíng)銷儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的目標(biāo),完成銷售任務(wù)
2、維護(hù)和開拓新的客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求
4、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
5、提升各項(xiàng)能力,為以后晉升做儲(chǔ)備。
任職要求:
1、有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或想從事營(yíng)銷工作者
2、有夢(mèng)想,對(duì)自己未來有規(guī)劃
營(yíng)銷儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)品牌推廣,促銷管理,全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的執(zhí)行工作。 任職要求:對(duì)快速消費(fèi)品或銷售工作充滿熱情,表達(dá)、溝通、抗壓能力強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于不斷接受挑戰(zhàn),有穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 美納多健康服務(wù)(長(zhǎng)沙)有限公司管理培訓(xùn)生招聘項(xiàng)目專為大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生開設(shè)。通過適當(dāng)?shù)亩ㄎ?、指?dǎo)和職業(yè)發(fā)展,這些人將成為美納多公司明日的管理者,而2022年管理培訓(xùn)生項(xiàng)目主要培養(yǎng)方向?yàn)槌鞘薪?jīng)理、會(huì)員推廣主管、總部職能部門主管。該項(xiàng)目旨在促進(jìn)組織更新,為公司發(fā)展注入新鮮的人才資源,以滿足公司快速擴(kuò)張的需求。
管理培訓(xùn)生項(xiàng)目經(jīng)歷6個(gè)月—1年。公司將聘請(qǐng)中國(guó)專業(yè)營(yíng)銷咨詢培訓(xùn)no.1 “優(yōu)識(shí)營(yíng)銷學(xué)院”量身定制培訓(xùn)課程,采取集中培訓(xùn)營(yíng)+市場(chǎng)一線項(xiàng)目競(jìng)賽+市場(chǎng)分組團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)實(shí)習(xí)相結(jié)合的班主任與導(dǎo)師制形式進(jìn)行全方位的培訓(xùn)。 國(guó)內(nèi)最牛b培訓(xùn)公司護(hù)航成長(zhǎng)、無法想象的晉升空間、前所未有的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、五險(xiǎn)一金少不了、國(guó)內(nèi)外旅游統(tǒng)統(tǒng)有、更有超長(zhǎng)春節(jié)假期15天、優(yōu)美的辦公環(huán)境、激動(dòng)人心的合伙人股權(quán)激勵(lì)、安心無憂的年度體檢。
營(yíng)銷儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))
職位描述
一、任職資格
1、1年快消品從業(yè)經(jīng)歷或大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
3、對(duì)營(yíng)銷具有高度興趣與熱忱,有志在快消行業(yè)拼搏發(fā)展;
二:營(yíng)銷類工作崗位:銷售
三、工作地點(diǎn):鄭州、洛陽、商丘、焦作、新鄉(xiāng)
四、人才培養(yǎng)步驟
專職的培訓(xùn)講師 ——資深培訓(xùn)講師
專業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃 ——中長(zhǎng)期培養(yǎng)計(jì)劃
專門的培訓(xùn)基地 ——北京培訓(xùn)學(xué)院
營(yíng)銷儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)。本公司在江西省媒體投放大量廣告,無需進(jìn)行陌生拜訪,僅需維護(hù)好老客戶,大幅度提高成效率。
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)以及促銷員日常工作。
任職要求:
1.藥藥,護(hù)理,營(yíng)銷,主持專業(yè)優(yōu)先。有經(jīng)驗(yàn)者可無學(xué)歷要求。
2.從事保健品營(yíng)銷工作一年以上。
3.因?yàn)槲覀冞€比較年輕,需要大家共同努力,打造基業(yè)長(zhǎng)青的健康產(chǎn)業(yè),所以請(qǐng)您務(wù)必充滿激情,保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)與公司共同發(fā)展。
4.男女不限。
5.只要大家一起奮斗,分紅,股權(quán)都不是問題。年輕的公司與規(guī)模化的公司各有千秋,請(qǐng)您來之前想好自己的定位。
營(yíng)銷儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))
職位描述
(銷售)+包住+晉升+無責(zé)底薪
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶的售前咨詢和溝通,達(dá)成簽單,做好客戶的售后服務(wù),實(shí)現(xiàn)在再銷售;
2、協(xié)助部門主管開展工作,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、激勵(lì)輔導(dǎo)部門員工,起到表率作用;
4、也歡迎條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
入職后公司會(huì)有系統(tǒng)專業(yè)的崗前培訓(xùn),并有優(yōu)秀員工或部門主管幫帶,無需擔(dān)心學(xué)不會(huì)或干不好。
公司有最快速有效達(dá)成簽單的模式和平臺(tái),只要你有自信,執(zhí)行力強(qiáng),快速拿高薪絕對(duì)不是問題
任職要求:
1、你不一定要有很高的學(xué)歷但一定要有學(xué)習(xí)力;
2、你不需要有經(jīng)驗(yàn),但一定要有強(qiáng)烈的成長(zhǎng)意愿,有年薪至少10萬的欲望
3、你需要人品端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),充滿正能量。
4、有過同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司會(huì)為你提供廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺(tái),銷售實(shí)習(xí)生--銷售精英--儲(chǔ)備干部--部門主管--部門經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理--省級(jí)總監(jiān)
在這里,你的付出和收獲一定是成正比的!
其它薪資福利
薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金(月獎(jiǎng)+半年獎(jiǎng)+年獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)+學(xué)習(xí)獎(jiǎng))+相應(yīng)福利
營(yíng)銷儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
(1)、2022年全日制本科或以上學(xué)歷;
(2)、土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等相關(guān)專業(yè);
(3)、注重形象,自我要求高,能承受壓力,具備親和力,溝通能力強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)合作精神,自控能力高;
(4)、熟練辦公軟件,電腦操作,具備良好的文字功底;
(5)、性格開朗、認(rèn)真主動(dòng)、耐心有禮、服從安排;
——主要培訓(xùn)方向?yàn)?銷售管理、市場(chǎng)研究、營(yíng)銷策劃、項(xiàng)目管理等
▲有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
▲負(fù)責(zé)解決戶口和檔案掛靠
▲系統(tǒng)培訓(xùn)和科學(xué)輪崗制度
▲完善的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
營(yíng)銷儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))
職位描述
強(qiáng)調(diào):請(qǐng)仔細(xì)看清楚后再投遞簡(jiǎn)歷!
一、工作職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)完成銷售目標(biāo);
2、網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)及拜訪,分銷商維護(hù);
3、試吃推廣活動(dòng)的執(zhí)行;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或1-2兩內(nèi)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、口齒清晰,具有良好的溝通表達(dá)能力,頭腦靈活、思維敏捷;
3、工作認(rèn)真,具有上進(jìn)心,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神;
4、喜歡銷售工作,抗壓能力強(qiáng),有很好的自我心態(tài)調(diào)整能力;
5、服從管理,能接受公司外派。
三、薪金待遇
1、應(yīng)屆生:拿畢業(yè)證前2200元/月,拿畢業(yè)證后2700元/月;
往屆生(1-2年內(nèi)畢業(yè)):2700元/月;
2、入職即辦五險(xiǎn)(社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn));
3、帶薪培訓(xùn)。
四、晉升空間
3個(gè)職業(yè)發(fā)展方向
1)、銷售路線的發(fā)展:業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主管、城市經(jīng)理、省經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān)
2)、銷售后勤路線的發(fā)展:
①、區(qū)域推廣主管、推廣副經(jīng)理、推廣經(jīng)理、銷售總監(jiān)
②、產(chǎn)品主管、產(chǎn)品副經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)部總監(jiān)
3)、參加內(nèi)部競(jìng)聘至其它崗位:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位,參加內(nèi)聘
以上崗位為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,免費(fèi)帶薪培訓(xùn),采用集中受訓(xùn)模式,培訓(xùn)期間由公司高管及專業(yè)崗位教練全程受教,并采用全軍事化的培訓(xùn)方式,公司設(shè)有完善的人才成長(zhǎng)機(jī)制,擁有一支專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì),成立圣農(nóng)學(xué)院,e-learning在線學(xué)習(xí)及青年人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái),不斷的提升員工個(gè)人素質(zhì)及專業(yè)技能,讓員工在服務(wù)企業(yè)、推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí),也能快速成長(zhǎng)并明確自身的職業(yè)發(fā)展方向。
符合以上要求及條件者請(qǐng)投放簡(jiǎn)歷,無法接受者請(qǐng)勿亂投!
營(yíng)銷儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、有理想,有抱負(fù),勇于挑戰(zhàn),有志往銷售管理方向發(fā)展;
4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和執(zhí)行能力,思維清晰而有條理。
福利待遇:
1、按國(guó)家規(guī)定休假(雙休)。
2、公司不定期組織集體外出旅游和學(xué)習(xí)考察。
3、良好的晉升機(jī)制為您展示自我的舞臺(tái)。
晉升通道:儲(chǔ)備干部→主管→副理→經(jīng)理→總監(jiān)→中心總經(jīng)理
4、為了員工的培訓(xùn)發(fā)展,公司成立了真好商學(xué)院。每年均有學(xué)院的高級(jí)講師對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),幫助員工提升自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。
5、每月或季度對(duì)員工有突出貢獻(xiàn)者,公司發(fā)放獎(jiǎng)金,并對(duì)員工進(jìn)行晉升的考核與委任。
6、為員工提供公寓式的小區(qū)住宿環(huán)境,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;
7、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;
8、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
我們不需要你有豐富的經(jīng)驗(yàn),不需要你有很高的學(xué)歷,但是我們需要你有想要成功的欲望和拼搏的心!
營(yíng)銷儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3.良好的表達(dá)能力和溝通技巧;
4.身體健康、精力充沛、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè);
5.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能積極面對(duì)工作中的困難;
6.熱愛銷售、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、了解網(wǎng)站策劃相關(guān)知識(shí)。
崗位職責(zé):
1.在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開發(fā)新客戶,完成個(gè)人銷售計(jì)劃;
2.廣泛聯(lián)系客戶,開發(fā)業(yè)務(wù);
3.對(duì)客戶進(jìn)行電話銷售,了解客戶需求,制定銷售方案,洽談銷售合同,提供服務(wù);
4.自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,保證原始資料完整無缺,應(yīng)收賬款準(zhǔn)確無誤;
5.總結(jié)歸納客戶相關(guān)資料,積極參與成功案例編寫;
6.完成商務(wù)經(jīng)理及商務(wù)主管安排的其他工作;
7.參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)課程。
富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+五險(xiǎn)一金+晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)+法定節(jié)假日+過節(jié)福利+防暑降溫補(bǔ)貼+取暖補(bǔ)貼+定期體檢+其他福利(健身,娛樂等)
營(yíng)銷儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo);
6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
7、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;
8、樹立品牌意識(shí),注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
任職要求:
1、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。
薪酬福利:
1、行業(yè)最高業(yè)績(jī)提成45~80%,包括保障底薪、月發(fā)分成、五險(xiǎn)等,另有真服務(wù)績(jī)效獎(jiǎng)1000元;
2、保障底薪(即無責(zé)任底薪)統(tǒng)招本科學(xué)歷4500元,統(tǒng)招大專學(xué)歷4000元,考核優(yōu)秀還可晉級(jí);
3、更多員工福利:項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)、授課獎(jiǎng)、信息獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、車補(bǔ)、qq靚號(hào)、高端智能手機(jī)(含話費(fèi)補(bǔ)貼)、節(jié)日關(guān)懷禮、國(guó)內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、居住證、調(diào)戶、港澳通行證等。
營(yíng)銷儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
負(fù)責(zé)終端零售專賣店零售新店開業(yè)、日常運(yùn)營(yíng)維護(hù),對(duì)公司相關(guān)的零售標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行及宣貫。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、美術(shù)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、性格開朗,善于溝通,有很好的親和力和人際溝通能力;
3、愿意承受壓力,不斷提升自已;
4、自我管理能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪的意愿;
5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作適應(yīng)能力強(qiáng);
6、開朗熱情、認(rèn)真踏實(shí)、熱愛服裝行業(yè);
7、適宜出差;
歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或者2022屆畢業(yè)投遞申請(qǐng)。
營(yíng)銷儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、作為公司戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備,通過公司系統(tǒng)化培訓(xùn),能獨(dú)擋一面。
2、了解公司的發(fā)展歷史、產(chǎn)品、組織架構(gòu)、企業(yè)文化等基本情況。
3、根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)及定位,深入基層崗位進(jìn)行工作流程和管理的詳細(xì)學(xué)習(xí)。
4、根據(jù)安排對(duì)某些專項(xiàng)時(shí)間進(jìn)行跟蹤和辦理。
任職要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,。
3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,高度配合上級(jí)工作,有強(qiáng)烈的晉升欲望和責(zé)任感。
4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入(市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮)。
營(yíng)銷儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷, 18-26歲,男女皆可;
2、有相關(guān)會(huì)議或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、愿意從公司基層銷售崗位做起,培養(yǎng)成一名銷售管理人員;
4、普通話流利,溝通能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力好,對(duì)銷售工作有較高熱情。
崗位職能:
1、負(fù)責(zé)公司研討會(huì)場(chǎng)的產(chǎn)品銷售及推廣;
2、通過電話邀約公司目標(biāo)客戶到公司產(chǎn)品會(huì)議營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面直接銷售;
3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
晉升體系:
公司堅(jiān)持內(nèi)部人員優(yōu)先提拔的原則,目前已經(jīng)形成了一套完整的晉升體系
業(yè)務(wù)精英方向:營(yíng)銷儲(chǔ)備干部--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--分公司負(fù)責(zé)人--老板
商務(wù)講師方向:營(yíng)銷儲(chǔ)備干部--銷售經(jīng)理--內(nèi)訓(xùn)講師--商務(wù)講師
行政管理方向:營(yíng)銷儲(chǔ)備干部--人事行政專員--人事行政主管
加入我們的理由:
1、成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)
2、基層員工在兩年內(nèi)培訓(xùn)提拔為管理人員的占到提拔總數(shù)的90%
3、全國(guó)十佳采編中心,cctv發(fā)現(xiàn)之旅《華商論見》欄目組廣東選題中心。
營(yíng)銷儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.熟悉客戶服務(wù)流程、客戶企業(yè)文化
2.制作日常銷售報(bào)表、旬客戶評(píng)價(jià)報(bào)告
3.學(xué)習(xí)與操作客戶平臺(tái)系統(tǒng)運(yùn)維
4.與制造工廠協(xié)同處理客戶反饋問題
5.培養(yǎng)方向:駐外客戶經(jīng)理
任職要求:1.一類本科以上學(xué)歷,英語六級(jí)
2.應(yīng)屆畢業(yè)生、gentleman first
3.思維清晰、目標(biāo)明確、有定力、有抱負(fù)的有志青年
營(yíng)銷儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述: 1、熟悉搜狗銷售工作 2、具備一定的市場(chǎng)組織能力 3、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力 任職要求 1、國(guó)家統(tǒng)招院校本科(二本)以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、形象好,氣質(zhì)佳,口齒清晰,性格外向,開朗自信 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際溝通能力 薪酬及福利待遇: 1、薪資+績(jī)效工作+提成+其他福利 2、享受五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)加住房公積金、國(guó)家法定節(jié)假日定時(shí)休息 3、周末雙休:上班時(shí)間為行政班,周一至周五早上8:30上班-下午18:00下班 4、豐富的員工文化生活,每季度公司舉辦員工活動(dòng),內(nèi)容豐富 5、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),每年公司提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),參加各種機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn),到北京總部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn) 6、誘人獎(jiǎng)勵(lì):每月、每季度、年會(huì)頒發(fā)各種獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金 7、公司還提供廣闊的晉升發(fā)展空間,提升每個(gè)人綜合能力,挑戰(zhàn)新的環(huán)境能力,全身心打造一流的人才
營(yíng)銷儲(chǔ)備干部(崗位職責(zé))
職位描述
應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先選擇,該崗位為公司重點(diǎn)培養(yǎng)人才的崗位,先從公司基層員工做起,3個(gè)月左右將根據(jù)你的工作表現(xiàn)及個(gè)人能力進(jìn)行考核,若各方面條件符合,將作為儲(chǔ)備經(jīng)理培養(yǎng),從招人,面試,培訓(xùn),以及管理各方面開始培養(yǎng),打造你為一個(gè)職業(yè)白領(lǐng)!
其它薪資福利
保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金提成 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 雙休 8小時(shí)工作制 帶薪年假 公費(fèi)旅游 健康體檢 住房補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
第9篇 營(yíng)銷儲(chǔ)備生崗位職責(zé)營(yíng)銷儲(chǔ)備生職責(zé)任職要求
營(yíng)銷儲(chǔ)備生崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、拓展客戶資源，建立和維護(hù)目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2、維護(hù)客戶關(guān)系，不斷深入挖掘客戶價(jià)值，防止客戶流失;
3、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險(xiǎn)，保證業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策、法規(guī);
4、開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
任職要求:
1、全日制本科(含)以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、語言表達(dá)流暢，具有一定的營(yíng)銷能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚的興趣，有志于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
4、出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，兼具領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神;
5、樂于不斷接受挑戰(zhàn)，良好的市場(chǎng)開拓能力，抗壓能力;
6、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)。
第10篇 營(yíng)銷儲(chǔ)備主管崗位職責(zé)
儲(chǔ)備市場(chǎng)營(yíng)銷主管(管培生計(jì)劃) 吉的堡教育集團(tuán) 上海吉堡教育信息咨詢有限公司,吉堡 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)推廣工作,達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo),積極拓展市場(chǎng);
2、協(xié)助制定校區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施等工作;
3、對(duì)校區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)及銷售異常情況進(jìn)行收集、匯總和分析,并予以解決;
4、協(xié)助校區(qū)其他部門完成中心業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,往屆或應(yīng)屆畢業(yè)生均可;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛教育事業(yè),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練掌握常用辦公軟件;
5、周休二日,能接受休周一、周二的休假安排;
6、培養(yǎng)方向?yàn)樾ｉL(zhǎng);
經(jīng)過培訓(xùn)養(yǎng)成并考核通過后,將安排于吉的堡教育集團(tuán)之直營(yíng)培訓(xùn)學(xué)校擔(dān)任『儲(chǔ)備市場(chǎng)營(yíng)銷組長(zhǎng)』
負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的銷售業(yè)務(wù)與客戶服務(wù)等工作運(yùn)行與管理;通過培訓(xùn)及任務(wù)考核后,更將擔(dān)任運(yùn)行學(xué)校各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作,培養(yǎng)成為『校區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)』
☆本職缺需至上海培訓(xùn)一年,爾后返回意向城市吉的堡學(xué)校任職市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
【請(qǐng)各位候選人與自己在乎的人溝通是否可以接受至上海培訓(xùn)1年時(shí)間,再投遞履歷】
【工作最大的動(dòng)力,就是自己在乎的人,背后默默的支持你通往成功的路】
第11篇 營(yíng)銷儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
營(yíng)銷儲(chǔ)備干部 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
第12篇 市場(chǎng)營(yíng)銷儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、品牌推廣工作;
2.組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),分配個(gè)人崗位和工作;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣;
4.能夠根據(jù)公司發(fā)展要求,制定客戶營(yíng)銷策略;
5.進(jìn)行市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,并制定有效措施;
6.熟悉公司業(yè)務(wù),完成營(yíng)銷指標(biāo)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上線上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.較強(qiáng)的綜合管理能力,包括制定和實(shí)施計(jì)劃的能力、制定和管理制度及工作流程的能力;
3.有敏銳的市場(chǎng)觀察、分析及判斷力;
4.有知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先考慮。
第13篇 營(yíng)銷儲(chǔ)備精英崗位職責(zé)
私募海外精英儲(chǔ)備(營(yíng)銷管理儲(chǔ)備) 中遠(yuǎn)恒信實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 中遠(yuǎn)恒信實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,中遠(yuǎn)恒信,中遠(yuǎn)恒信 為公司培養(yǎng)未來金融營(yíng)銷方面的人才,吸納新鮮的營(yíng)銷人才儲(chǔ)備,實(shí)現(xiàn)為應(yīng)屆畢業(yè)生提供專業(yè)的職場(chǎng)氛圍,公司現(xiàn)有一項(xiàng)針對(duì)與海外留學(xué)生的培養(yǎng)計(jì)劃,為有能力的應(yīng)聘者提供培訓(xùn)方案,并在公司其核心營(yíng)銷崗位進(jìn)行實(shí)踐,使其能夠很好的結(jié)合理論與實(shí)踐,快速的的成熟成長(zhǎng),快速適應(yīng)人才,合格的應(yīng)聘人員將擇優(yōu)入取,作為公司優(yōu)秀營(yíng)銷管理層的人才儲(chǔ)備。
任職要求:
1. 在海外有過留學(xué)經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,并且在金融方面有很強(qiáng)烈的興趣;
2. 有良好的溝通能力,很好的親和力和較強(qiáng)的人際交往能力;
3. 精力充沛,喜愛競(jìng)爭(zhēng)和有強(qiáng)烈的成功欲望;
4. 遵守紀(jì)律和行業(yè)規(guī)范,能夠接受嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn),具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5. 最好具有一定的金融知識(shí)背景,有相關(guān)(銀行,保險(xiǎn),基金,資管類公司)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、相關(guān)管理、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等金融專業(yè)畢業(yè);
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有深厚興趣,能夠承受一定壓力;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有清晰規(guī)劃;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開發(fā)能力;
6、具有廣泛客戶資源或者取得相關(guān)金融分析師資格證,afp/cfp/cfa者優(yōu)先考慮;
第14篇 營(yíng)銷儲(chǔ)備人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
根據(jù)集團(tuán)營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定營(yíng)銷工作計(jì)劃,相應(yīng)預(yù)算,人員需求和工作安排,并組織執(zhí)行;
制定并執(zhí)行項(xiàng)目銷售計(jì)劃并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
組織實(shí)施整體營(yíng)銷計(jì)劃,參與策劃方案的制定與實(shí)施監(jiān)控;
合理安排營(yíng)銷費(fèi)用使用,監(jiān)控每月項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用執(zhí)行情況;
協(xié)調(diào)解決營(yíng)銷部門與項(xiàng)目公司在項(xiàng)目策劃,營(yíng)銷推廣策劃,銷售代理公司等重要營(yíng)銷事物上的分歧,達(dá)成銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);
2.有較強(qiáng)的組織管理,協(xié)調(diào)溝通能力,豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。
3.極強(qiáng)的客戶視角,善于捕捉市場(chǎng)信息,具有敏銳市場(chǎng)洞察力。
重要:必須要靈活接受外派,地點(diǎn)為江蘇或西北區(qū)域(烏魯木齊/呼和浩特/銀川)
第15篇 營(yíng)銷儲(chǔ)備崗位職責(zé)
營(yíng)銷儲(chǔ)備 南通四方冷鏈裝備股份有限公司 南通四方冷鏈裝備股份有限公司,四方冷鏈,四方冷鏈 職責(zé)描述:
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研、推廣及開發(fā)、價(jià)格管理;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)銷售渠道、合同管理;
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理與售后服務(wù)。
任職資格:
1、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
2、人品端正,具備較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力、人際關(guān)系能力;
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。職要求:
