營銷儲備干部崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

營銷儲備干部是企業(yè)為培養(yǎng)未來營銷團隊領(lǐng)導(dǎo)者而設(shè)立的職位，他們需要在實踐中學(xué)習(xí)并掌握營銷策略、團隊管理以及市場分析等關(guān)鍵技能。這個角色旨在為公司的長期發(fā)展儲備高素質(zhì)的營銷人才，并在經(jīng)過一系列的培訓(xùn)和實戰(zhàn)經(jīng)驗后，逐步晉升至更高的管理層。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的市場營銷理論知識，對市場趨勢有敏銳的洞察力。

2. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與內(nèi)外部團隊合作。

3. 能夠獨立完成市場調(diào)研，分析競爭對手，制定有效的營銷計劃。

4. 積極主動，有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，愿意接受挑戰(zhàn)。

5. 熟悉數(shù)字化營銷工具，如seo、sem、社交媒體營銷等。

6. 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，能激發(fā)團隊潛力，推動目標達成。

崗位職責(zé)描述

作為營銷儲備干部，日常工作將包括但不限于：

1. 參與制定和執(zhí)行公司的營銷策略，以提升品牌知名度和市場份額。

2. 協(xié)助進行市場研究，收集并分析行業(yè)動態(tài)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

3. 與銷售團隊緊密合作，確保營銷活動與銷售目標的協(xié)同一致。

4. 在實際項目中鍛煉管理技巧，包括團隊建設(shè)、任務(wù)分配和績效評估。

5. 參與策劃和組織各類營銷活動，如產(chǎn)品發(fā)布會、促銷活動等。

6. 定期向上級匯報工作進展，提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化營銷效果。

有哪些內(nèi)容

1. 理論學(xué)習(xí)與實踐應(yīng)用：深入理解營銷理論，結(jié)合實際案例進行學(xué)習(xí)，將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中。

2. 跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、銷售等部門密切配合，確保營銷策略的全面實施。

3. 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：通過參與團隊管理，提高決策能力、人際交往能力和危機處理能力。

4. 技能培訓(xùn)：定期參加內(nèi)部或外部的專業(yè)培訓(xùn)，提升數(shù)字化營銷、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)技能。

5. 業(yè)績追蹤與反饋：定期評估個人及團隊的工作成果，根據(jù)反饋調(diào)整策略，持續(xù)改進。

6. 行業(yè)洞察：關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，及時調(diào)整營銷策略以適應(yīng)市場變化。

營銷儲備干部的角色不僅是一個學(xué)習(xí)和成長的機會，更是一個對企業(yè)全局有深刻影響的崗位。在這個過程中，他們將不斷積累經(jīng)驗，逐步成長為能夠引領(lǐng)公司營銷戰(zhàn)略的領(lǐng)導(dǎo)者。

營銷儲備干部崗位職責(zé)范文

第1篇 營銷儲備干部崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢；

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判；

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作；

5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

崗位要求：

1、統(tǒng)招大專（含）以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆生優(yōu)先；

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務(wù)意識強、工作積極主動，樂觀開朗；

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

第2篇 市場營銷儲備干部崗位職責(zé)

儲備干部(市場營銷方向) 上海果寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海果寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,果寶,果寶 職位描述:

1.負責(zé)相關(guān)行業(yè)市場調(diào)研,尋找潛在客戶與項目;

2.負責(zé)新項目和新客戶的開拓與發(fā)展;

3.作為溝通窗口,協(xié)調(diào)好品牌方與公司內(nèi)部的需求與資源。

任職要求:

1、本科211、985,及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,有豐富的社會實踐經(jīng)驗或?qū)W校學(xué)生會協(xié)會工作經(jīng)驗;

2、良好的英語口語與表達能力;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與人際交往能力,形象氣質(zhì)佳,舉止大方得體;

4、具有良好的思維能力和學(xué)習(xí)能力,善于觀察和分析問題,具有很強的執(zhí)行能力。

第3篇 營銷儲備干部崗位職責(zé)(1)

營銷儲備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司制定的目標,完成銷售任務(wù)

2、維護和開拓新的客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶

3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求

4、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

5、提升各項能力,為以后晉升做儲備。

任職要求:

1、有營銷經(jīng)驗或想從事營銷工作者

2、有夢想,對自己未來有規(guī)劃

營銷儲備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):負責(zé)品牌推廣,促銷管理,全面負責(zé)銷售目標的執(zhí)行工作。 任職要求:對快速消費品或銷售工作充滿熱情,表達、溝通、抗壓能力強;具有團隊合作精神,樂于不斷接受挑戰(zhàn),有穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 美納多健康服務(wù)(長沙)有限公司管理培訓(xùn)生招聘項目專為大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生開設(shè)。通過適當?shù)亩ㄎ?、指?dǎo)和職業(yè)發(fā)展,這些人將成為美納多公司明日的管理者,而2022年管理培訓(xùn)生項目主要培養(yǎng)方向為城市經(jīng)理、會員推廣主管、總部職能部門主管。該項目旨在促進組織更新,為公司發(fā)展注入新鮮的人才資源,以滿足公司快速擴張的需求。

管理培訓(xùn)生項目經(jīng)歷6個月—1年。公司將聘請中國專業(yè)營銷咨詢培訓(xùn)no.1 “優(yōu)識營銷學(xué)院”量身定制培訓(xùn)課程,采取集中培訓(xùn)營+市場一線項目競賽+市場分組團隊作戰(zhàn)實習(xí)相結(jié)合的班主任與導(dǎo)師制形式進行全方位的培訓(xùn)。 國內(nèi)最牛b培訓(xùn)公司護航成長、無法想象的晉升空間、前所未有的創(chuàng)業(yè)平臺、五險一金少不了、國內(nèi)外旅游統(tǒng)統(tǒng)有、更有超長春節(jié)假期15天、優(yōu)美的辦公環(huán)境、激動人心的合伙人股權(quán)激勵、安心無憂的年度體檢。

營銷儲備干部(崗位職責(zé))

職位描述

一、任職資格

1、1年快消品從業(yè)經(jīng)歷或大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2、較好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;

3、對營銷具有高度興趣與熱忱,有志在快消行業(yè)拼搏發(fā)展;

二:營銷類工作崗位:銷售

三、工作地點:鄭州、洛陽、商丘、焦作、新鄉(xiāng)

四、人才培養(yǎng)步驟

專職的培訓(xùn)講師 ——資深培訓(xùn)講師

專業(yè)的培訓(xùn)計劃 ——中長期培養(yǎng)計劃

專門的培訓(xùn)基地 ——北京培訓(xùn)學(xué)院

營銷儲備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)老客戶維護。本公司在江西省媒體投放大量廣告,無需進行陌生拜訪,僅需維護好老客戶,大幅度提高成效率。

2、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;

3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護以及促銷員日常工作。

任職要求:

1.藥藥,護理,營銷,主持專業(yè)優(yōu)先。有經(jīng)驗者可無學(xué)歷要求。

2.從事保健品營銷工作一年以上。

3.因為我們還比較年輕,需要大家共同努力,打造基業(yè)長青的健康產(chǎn)業(yè),所以請您務(wù)必充滿激情,保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)與公司共同發(fā)展。

4.男女不限。

5.只要大家一起奮斗,分紅,股權(quán)都不是問題。年輕的公司與規(guī)模化的公司各有千秋,請您來之前想好自己的定位。

營銷儲備干部(崗位職責(zé))

職位描述

(銷售)+包住+晉升+無責(zé)底薪

崗位職責(zé):

1、負責(zé)與客戶的售前咨詢和溝通,達成簽單,做好客戶的售后服務(wù),實現(xiàn)在再銷售;

2、協(xié)助部門主管開展工作,達成銷售目標;

3、激勵輔導(dǎo)部門員工,起到表率作用;

4、也歡迎條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。

入職后公司會有系統(tǒng)專業(yè)的崗前培訓(xùn),并有優(yōu)秀員工或部門主管幫帶,無需擔心學(xué)不會或干不好。

公司有最快速有效達成簽單的模式和平臺,只要你有自信,執(zhí)行力強,快速拿高薪絕對不是問題

任職要求:

1、你不一定要有很高的學(xué)歷但一定要有學(xué)習(xí)力;

2、你不需要有經(jīng)驗,但一定要有強烈的成長意愿,有年薪至少10萬的欲望

3、你需要人品端正,認真負責(zé),有團隊協(xié)作意識,充滿正能量。

4、有過同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司會為你提供廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺,銷售實習(xí)生--銷售精英--儲備干部--部門主管--部門經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理--省級總監(jiān)

在這里,你的付出和收獲一定是成正比的!

其它薪資福利

薪酬=底薪+提成+獎金(月獎+半年獎+年獎+銷冠獎+旅游獎+學(xué)習(xí)獎)+相應(yīng)福利

營銷儲備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

(1)、2022年全日制本科或以上學(xué)歷;

(2)、土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、市場營銷、企業(yè)管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等相關(guān)專業(yè);

(3)、注重形象,自我要求高,能承受壓力,具備親和力,溝通能力強,具團隊合作精神,自控能力高;

(4)、熟練辦公軟件,電腦操作,具備良好的文字功底;

(5)、性格開朗、認真主動、耐心有禮、服從安排;

——主要培訓(xùn)方向為:銷售管理、市場研究、營銷策劃、項目管理等

▲有競爭力的薪酬

▲負責(zé)解決戶口和檔案掛靠

▲系統(tǒng)培訓(xùn)和科學(xué)輪崗制度

▲完善的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

營銷儲備干部(崗位職責(zé))

職位描述

強調(diào):請仔細看清楚后再投遞簡歷!

一、工作職責(zé):

1、根據(jù)公司下達的任務(wù)完成銷售目標;

2、網(wǎng)點的開發(fā)及拜訪,分銷商維護;

3、試吃推廣活動的執(zhí)行;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

二、任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或1-2兩內(nèi)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、口齒清晰,具有良好的溝通表達能力,頭腦靈活、思維敏捷;

3、工作認真,具有上進心,吃苦耐勞,具有團隊精神;

4、喜歡銷售工作,抗壓能力強,有很好的自我心態(tài)調(diào)整能力;

5、服從管理,能接受公司外派。

三、薪金待遇

1、應(yīng)屆生:拿畢業(yè)證前2200元/月,拿畢業(yè)證后2700元/月;

往屆生(1-2年內(nèi)畢業(yè)):2700元/月;

2、入職即辦五險(社會保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險);

3、帶薪培訓(xùn)。

四、晉升空間

3個職業(yè)發(fā)展方向

1)、銷售路線的發(fā)展:業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主管、城市經(jīng)理、省經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān)

2)、銷售后勤路線的發(fā)展:

①、區(qū)域推廣主管、推廣副經(jīng)理、推廣經(jīng)理、銷售總監(jiān)

②、產(chǎn)品主管、產(chǎn)品副經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、市場部總監(jiān)

3)、參加內(nèi)部競聘至其它崗位:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位,參加內(nèi)聘

以上崗位為公司重點培養(yǎng)對象,免費帶薪培訓(xùn),采用集中受訓(xùn)模式,培訓(xùn)期間由公司高管及專業(yè)崗位教練全程受教,并采用全軍事化的培訓(xùn)方式,公司設(shè)有完善的人才成長機制,擁有一支專業(yè)的講師團隊,成立圣農(nóng)學(xué)院,e-learning在線學(xué)習(xí)及青年人才創(chuàng)業(yè)平臺,不斷的提升員工個人素質(zhì)及專業(yè)技能,讓員工在服務(wù)企業(yè)、推動企業(yè)戰(zhàn)略目標的同時,也能快速成長并明確自身的職業(yè)發(fā)展方向。

符合以上要求及條件者請投放簡歷,無法接受者請勿亂投!

營銷儲備干部(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

3、有理想,有抱負,勇于挑戰(zhàn),有志往銷售管理方向發(fā)展;

4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和執(zhí)行能力,思維清晰而有條理。

福利待遇:

1、按國家規(guī)定休假(雙休)。

2、公司不定期組織集體外出旅游和學(xué)習(xí)考察。

3、良好的晉升機制為您展示自我的舞臺。

晉升通道:儲備干部→主管→副理→經(jīng)理→總監(jiān)→中心總經(jīng)理

4、為了員工的培訓(xùn)發(fā)展,公司成立了真好商學(xué)院。每年均有學(xué)院的高級講師對員工進行培訓(xùn),幫助員工提升自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。

5、每月或季度對員工有突出貢獻者,公司發(fā)放獎金,并對員工進行晉升的考核與委任。

6、為員工提供公寓式的小區(qū)住宿環(huán)境,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;

7、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;

8、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間

我們不需要你有豐富的經(jīng)驗,不需要你有很高的學(xué)歷,但是我們需要你有想要成功的欲望和拼搏的心!

營銷儲備干部(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.有銷售工作經(jīng)驗,計算機、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

3.良好的表達能力和溝通技巧;

4.身體健康、精力充沛、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè);

5.富有協(xié)作和團隊意識,能積極面對工作中的困難;

6.熱愛銷售、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、了解網(wǎng)站策劃相關(guān)知識。

崗位職責(zé):

1.在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開發(fā)新客戶,完成個人銷售計劃;

2.廣泛聯(lián)系客戶,開發(fā)業(yè)務(wù);

3.對客戶進行電話銷售,了解客戶需求,制定銷售方案,洽談銷售合同,提供服務(wù);

4.自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,保證原始資料完整無缺,應(yīng)收賬款準確無誤;

5.總結(jié)歸納客戶相關(guān)資料,積極參與成功案例編寫;

6.完成商務(wù)經(jīng)理及商務(wù)主管安排的其他工作;

7.參加公司組織的各項培訓(xùn)課程。

富有競爭力的薪資+五險一金+晉升調(diào)薪機會+法定節(jié)假日+過節(jié)福利+防暑降溫補貼+取暖補貼+定期體檢+其他福利(健身,娛樂等)

營銷儲備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);

2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權(quán)屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;

4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;

5、每日完成規(guī)定的量化指標;

6、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;

7、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排;

8、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

任職要求:

1、認同行業(yè),認同公司;

2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力。

薪酬福利:

1、行業(yè)最高業(yè)績提成45~80%,包括保障底薪、月發(fā)分成、五險等,另有真服務(wù)績效獎1000元;

2、保障底薪(即無責(zé)任底薪)統(tǒng)招本科學(xué)歷4500元,統(tǒng)招大專學(xué)歷4000元,考核優(yōu)秀還可晉級;

3、更多員工福利:項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎、五險、車補、qq靚號、高端智能手機(含話費補貼)、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、居住證、調(diào)戶、港澳通行證等。

營銷儲備干部(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

負責(zé)終端零售專賣店零售新店開業(yè)、日常運營維護,對公司相關(guān)的零售標準的執(zhí)行及宣貫。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、美術(shù)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、性格開朗,善于溝通,有很好的親和力和人際溝通能力;

3、愿意承受壓力,不斷提升自已;

4、自我管理能力強,有挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪的意愿;

5、具備團隊協(xié)作精神,工作適應(yīng)能力強;

6、開朗熱情、認真踏實、熱愛服裝行業(yè);

7、適宜出差;

歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或者2022屆畢業(yè)投遞申請。

營銷儲備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、作為公司戰(zhàn)略性人才儲備,通過公司系統(tǒng)化培訓(xùn),能獨擋一面。

2、了解公司的發(fā)展歷史、產(chǎn)品、組織架構(gòu)、企業(yè)文化等基本情況。

3、根據(jù)個人特長及定位,深入基層崗位進行工作流程和管理的詳細學(xué)習(xí)。

4、根據(jù)安排對某些專項時間進行跟蹤和辦理。

任職要求:

1、形象好氣質(zhì)佳,普通話標準。

2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有較強的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,。

3、有良好的溝通能力和團隊精神,高度配合上級工作,有強烈的晉升欲望和責(zé)任感。

4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入(市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮)。

營銷儲備干部(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷, 18-26歲,男女皆可;

2、有相關(guān)會議或電話銷售工作經(jīng)驗;

3、愿意從公司基層銷售崗位做起,培養(yǎng)成一名銷售管理人員;

4、普通話流利,溝通能力強,協(xié)調(diào)能力好,對銷售工作有較高熱情。

崗位職能:

1、負責(zé)公司研討會場的產(chǎn)品銷售及推廣;

2、通過電話邀約公司目標客戶到公司產(chǎn)品會議營銷現(xiàn)場,進行現(xiàn)場面對面直接銷售;

3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成部門業(yè)績?nèi)蝿?wù);

4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

晉升體系:

公司堅持內(nèi)部人員優(yōu)先提拔的原則,目前已經(jīng)形成了一套完整的晉升體系

業(yè)務(wù)精英方向:營銷儲備干部--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--分公司負責(zé)人--老板

商務(wù)講師方向:營銷儲備干部--銷售經(jīng)理--內(nèi)訓(xùn)講師--商務(wù)講師

行政管理方向:營銷儲備干部--人事行政專員--人事行政主管

加入我們的理由:

1、成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)

2、基層員工在兩年內(nèi)培訓(xùn)提拔為管理人員的占到提拔總數(shù)的90%

3、全國十佳采編中心,cctv發(fā)現(xiàn)之旅《華商論見》欄目組廣東選題中心。

營銷儲備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.熟悉客戶服務(wù)流程、客戶企業(yè)文化

2.制作日常銷售報表、旬客戶評價報告

3.學(xué)習(xí)與操作客戶平臺系統(tǒng)運維

4.與制造工廠協(xié)同處理客戶反饋問題

5.培養(yǎng)方向:駐外客戶經(jīng)理

任職要求:1.一類本科以上學(xué)歷,英語六級

2.應(yīng)屆畢業(yè)生、gentleman first

3.思維清晰、目標明確、有定力、有抱負的有志青年

營銷儲備干部(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述: 1、熟悉搜狗銷售工作 2、具備一定的市場組織能力 3、具有一定的團隊管理能力 任職要求 1、國家統(tǒng)招院校本科(二本)以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、形象好,氣質(zhì)佳,口齒清晰,性格外向,開朗自信 3、有較強的語言表達能力和人際溝通能力 薪酬及福利待遇: 1、薪資+績效工作+提成+其他福利 2、享受五項社會保險加住房公積金、國家法定節(jié)假日定時休息 3、周末雙休:上班時間為行政班,周一至周五早上8:30上班-下午18:00下班 4、豐富的員工文化生活,每季度公司舉辦員工活動,內(nèi)容豐富 5、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)機會,每年公司提供外出學(xué)習(xí)的機會,參加各種機構(gòu)舉辦的培訓(xùn),到北京總部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn) 6、誘人獎勵:每月、每季度、年會頒發(fā)各種獎項及獎金 7、公司還提供廣闊的晉升發(fā)展空間,提升每個人綜合能力,挑戰(zhàn)新的環(huán)境能力,全身心打造一流的人才

營銷儲備干部(崗位職責(zé))

職位描述

應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先選擇,該崗位為公司重點培養(yǎng)人才的崗位,先從公司基層員工做起,3個月左右將根據(jù)你的工作表現(xiàn)及個人能力進行考核,若各方面條件符合,將作為儲備經(jīng)理培養(yǎng),從招人,面試,培訓(xùn),以及管理各方面開始培養(yǎng),打造你為一個職業(yè)白領(lǐng)!

其它薪資福利

保險 年終獎 獎金提成 全勤獎 節(jié)日福利 雙休 8小時工作制 帶薪年假 公費旅游 健康體檢 住房補貼 交通補貼

第4篇 營銷儲備干部崗位職責(zé)

營銷儲備干部 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 職位職責(zé):

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。