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崗位職責是什么
裝飾公司項目經(jīng)理崗位職責主要涉及管理和協(xié)調(diào)裝飾工程項目的各個方面，確保項目從設計到施工直至最終交付的全過程順利進行。
崗位職責要求
1. 具備良好的組織能力和溝通技巧，能有效管理團隊并與其他部門、供應商及客戶保持良好關系。
2. 熟悉裝飾工程流程，包括設計、預算、施工、質量控制和安全管理。
3. 擁有扎實的項目管理知識，了解合同法規(guī)，能妥善處理合同糾紛。
4. 具備一定的財務管理和風險控制能力，以確保項目在預算內(nèi)按時完成。
5. 對裝飾材料和工藝有深入了解，能把握設計趨勢和市場動態(tài)。
崗位職責描述
裝飾公司項目經(jīng)理的角色是項目的靈魂，他們負責制定項目計劃，分配資源，監(jiān)控進度，并解決可能出現(xiàn)的問題。他們需要在項目開始時與客戶進行深入交流，理解其需求和期望，然后與設計團隊合作制定設計方案。在施工過程中，項目經(jīng)理要確保所有工作符合設計標準，同時遵守相關法規(guī)和安全規(guī)定。
此外，項目經(jīng)理還需密切關注項目預算，控制成本，防止超支。他們需要定期向公司管理層匯報項目狀態(tài)，及時調(diào)整策略以應對可能出現(xiàn)的風險和挑戰(zhàn)。在整個項目周期中，項目經(jīng)理還需協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊和外部合作伙伴，確保所有參與方都能有效地協(xié)同工作。
有哪些內(nèi)容
1. 項目策劃與啟動：確定項目目標，編制項目計劃，分配任務，啟動項目執(zhí)行。
2. 設計管理：與設計師協(xié)作，審核設計方案，確保滿足客戶需求和法規(guī)要求。
3. 預算與成本控制：制定項目預算，監(jiān)控費用支出，預防和處理成本超支問題。
4. 施工監(jiān)督：監(jiān)督施工現(xiàn)場，確保工程質量，進度和安全符合標準。
5. 資源調(diào)配：合理調(diào)配人力、物力和財力資源，保證項目順利進行。
6. 溝通協(xié)調(diào)：與客戶、供應商、承包商保持良好溝通，解決爭議，維護合作關系。
7. 風險管理：識別潛在風險，制定應對策略，確保項目穩(wěn)定性。
8. 質量控制：嚴格執(zhí)行質量管理體系，確保裝飾工程的品質。
9. 進度管理：跟蹤項目進度，及時調(diào)整計劃，確保按期交付。
10. 后期服務：項目完成后，提供必要的售后服務，處理客戶反饋和保修問題。
作為裝飾公司的項目經(jīng)理，這一角色需要全面的技能和專業(yè)知識，以確保每一個裝飾項目都能成功實施，為客戶創(chuàng)造滿意的空間環(huán)境。
裝飾公崗位職責范文
第1篇 裝飾公司工程質量管理中心部門經(jīng)理崗位職責（二）
裝飾公司工程質量管理中心部門經(jīng)理崗位職責(二)
裝飾公司工程質量管理中心部門經(jīng)理崗位職責與日常工作重點,主要有以下各部分組成:
1、認真執(zhí)行公司所制定的規(guī)章制度及有關規(guī)范標準規(guī)定。
2、認真做好各個工程的施工組織設計,做好施工班組調(diào)度安排,確保施工的正常進行,做好施工管理。
3、質量管理中心部門經(jīng)理要做好裝飾工程內(nèi)控的監(jiān)控,認真進行合同評審。
4、對工程部所屬人員負有分派任務,監(jiān)督管理的職責。
5、負責施工現(xiàn)場安全管理及對一線員工、裝飾項目經(jīng)理的安全教育。
6、負責對工程部人員的考核及提成審核,對工班人員工資的審核工作。
7、公司工程質量管理中心部門經(jīng)理負責對裝修施工現(xiàn)場進行抽查,對工地優(yōu)良率的審核、獎懲的實施。
8、負責制定,修改和完善現(xiàn)行的施工工藝規(guī)范、技術標準等作業(yè)指導書。
9、負責處理相關客戶投訴與客戶交流的相關事宜。努力讓所屬人員及一線員工樹立以客戶為中心,一切從客戶的利益出發(fā)的服務理念,不斷提升企業(yè)品牌,開拓裝飾業(yè)務。
10、積極協(xié)助人力資源部做好施工人員崗前的評審和培訓工作。
11、認真做好對質量管理中心部門下屬人員的培訓工作,努力提高工程質量管理水平。
第2篇 裝飾公司工程部經(jīng)理工作內(nèi)容崗位職責
裝飾公司工程部經(jīng)理工作內(nèi)容及崗位職責
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議下達給工程部的任務和使命,負責工程部全面工作。
2、整合工程部的內(nèi)部優(yōu)勢,培訓、培養(yǎng)優(yōu)秀的施工工人、施工管理人才。
3、研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),調(diào)整、修正對內(nèi)及對外的各項管理制度與管理體系。
4、負責制定施工用料、施工工藝、質量管理等內(nèi)容的標準,包括工藝改革、創(chuàng)新的管理辦理。
5、負責公司的工程質量、工程分派、施工工藝的管理,協(xié)調(diào)處理工程糾紛。
6、負責組織實施所屬部門的工作方案并檢查落實和完成情況。
7、審核工程部各項費用開支,審核檢查各施工單位發(fā)放工人工資情況。
8、考核、考察下屬工作過程及工作成效,作好激勵、獎罰工作。
9、主持施工單位招聘、培訓、考核、定級、解聘工作。
10、組織召開施工單位各項會議,組織施工單位進行施工經(jīng)驗交流、勞動競賽、評比活動。
11、監(jiān)管工程部獎罰基金使用情況,正確分配使用獎罰基金。
工作責任:
對工程部各崗位工作人員的工作結果負責。對施工單位的使用情況負責。對施工單位的施工安排結果負責。對施工用料及施工質量產(chǎn)生的問題負責。對工程部工作人員的培訓、考核、任免工作負責。對工程部各項費用開支負責。對總經(jīng)理直接負責。
工作權限:
1、根據(jù)國家相關政策和法規(guī),制定企業(yè)施工質量驗收標準、工程用料標準的最終決定權。
2、對工程部各項支出的的審核權。
3、對工程部工作人員的任免、辭退的建議權。
4、對工程部各項規(guī)章制度的最終解釋權。
5、代表公司處理工程問題的現(xiàn)場決定權。
第3篇 裝修裝飾公司設計師崗位職責（三）
裝修裝飾公司設計師崗位職責(三)
1、公司設計師要遵守各項裝飾公司管理規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,絕不泄露公司客戶資料。
2、服從公司工作安排,加強設計團隊建設,積極配合其它部門開展日常工作。
3、設計師要了解分析裝飾客戶的需要,認真解答客戶疑難問題,努力提升企業(yè)形象。
4、裝修裝飾公司設計師要積極參加設計培訓,努力提高業(yè)務技能,堅持服務第一、客戶至上的原則。
5、嚴格按照質量認證體系進行設計控制,認真做好表單的填寫。
6、裝修裝飾公司設計師要認真按裝飾設計規(guī)范要求做好施工圖紙的設計,確保圖紙設計準確無誤。
7、認真做好設計圖紙交底、會審工作,認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。
8、公司設計師要經(jīng)常深入工地,每周必須到施工現(xiàn)場一天,聽取客戶及一線裝修工人意見,做好設計圖紙修改和項目增減工作。
9、裝修裝飾公司設計師崗位職責還包括做好裝飾業(yè)務跟單,努力提高服務質量,提高客戶滿意度。
10、設計師要積極參加各種促銷、展會活動,提升自身的品牌意識。
11、公司設計師要努力學習,不斷提升裝飾設計專業(yè)水平。
第4篇 裝飾公司庫管員崗位職責
裝飾公司庫管員崗位職責
1、在部門經(jīng)理直接領導下開展工作,負責施工工程的材料、機具的保管與維護工作。
2、遵守公司的各項規(guī)章制度,服從安排,愛崗敬業(yè),誠信務實。
3、工作以服從于施工需要為準則,想施工之所想,急施工之所急,吃苦耐勞,辦事認真,堅持材料機具的簽字領出與驗收入庫制度。
4、應有高度的工作責任心,材料入庫必須認真清點數(shù)量,若發(fā)現(xiàn)不合格、有質量問題的材料堅決不能入庫。大宗材料(如鋼材、型材等)不能直接入庫的,庫管員必須到現(xiàn)場驗收或由現(xiàn)場主管代為驗收,并填寫材料入庫單,及時登帳。
5、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平。
6、努力完成上級交賦的其他任務。
第5篇 裝飾公司設計師崗位職責
機電設計師(裝飾公司) 深圳建業(yè)工程集團股份有限公司 深圳建業(yè)工程集團股份有限公司 崗位職責:
1、負責機電專業(yè)圖紙的設計與深化,根據(jù)甲方要求及時進行設計優(yōu)化與圖紙變更,參與工程項目圖紙審核工作,組織工程施工圖的圖紙會審與技術交底工作;
2、參與施工組織設計和施工技術方案的校對、審核工作,參加招投標和設計交底、圖紙會審工作;
3、按設計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設計的要求檢查項目施工進度、質量和施工工藝,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整和處理;
4、參與施工現(xiàn)場有關技術問題的研究討論,對處理意見和解決辦法提出看法和建議;
5、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收;
任職要求:
1、機電一體化、機電工程、建筑電氣及相關專業(yè)大專及以上學歷,有中級以上職稱證或注冊建造師證書者優(yōu)先;
2、年齡45歲以下,5年以上裝飾工程機電專業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉裝飾工程中本專業(yè)質量驗收規(guī)范、施工工藝要求、施工資料及施工方案的匯編;
4、有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,能獨立解決工作中遇到的各類問題;
5、能夠適應工程項目的流動性及駐場工作。
第6篇 裝飾公司會計崗位工作職責
1、據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結合本單位特點,負責擬訂本單位會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)領導批準后組織實施。
2、參與擬訂財務計劃,審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。
3、準確、及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。
4、準確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制本單位月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5、負責本公司固定資產(chǎn)的財務管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。
7、負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
8、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
9、主動進行財會資訊分析和評價,向總經(jīng)理提供及時、可靠的財務資訊和有關工作建議。
10、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的其他任務。
第7篇 裝飾公司經(jīng)理崗位職責
裝飾公司總經(jīng)理 中景恒基投資集團 北京中景恒基建筑裝飾工程有限公司,中景恒基,中景恒基投資集團,中景恒基 職位描述:
1、全面負責裝飾公司的市場和運營;
2、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,制定裝飾公司全年的工作目標及預算,并上報集團;
3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范,對建筑工程等行業(yè)有深刻認識;
4、具備開拓精神和領導能力,能夠根據(jù)項目進程采取不同方式,推動業(yè)務進展從而實現(xiàn)利潤;
5、具備團隊組建及領導能力,能夠帶領導團隊完成集團下達的經(jīng)濟、管理等各項指標。
任職要求:
1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷;
2、八年以上工作經(jīng)驗,在建筑工程等企業(yè)擔任總經(jīng)理或者市場副總職位三年以上;
3、在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關系和社會資源,能夠根據(jù)自身人脈關系和社會資源,獲取項目資源,促成項目達成并創(chuàng)造利潤;
4、中級以上職稱,了解建筑、施工、設備安裝等行業(yè)相關政策與規(guī)定;
5、有相當?shù)臎Q策能力、領導力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備應有的職業(yè)道德,認同企業(yè)文化和集團管理方式;
6、極強的領導實施能力,促進工程技術工作的快速、高效實施;
7、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。
第8篇 裝飾公司:電話營銷員崗位職責
裝飾公司電話營銷員崗位職責
1、認真貫徹國家相關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項規(guī)章制度。
2、樹立良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神。
3、使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作，在
分管職責分銷職責分隊職責
第9篇 裝飾公司:工程部經(jīng)理崗位職責
裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責
部門名稱:工程部
直接上級:總經(jīng)理助理
管理權限:秉承總經(jīng)理之命負責工程部全面工作。
主要職責:
1、嚴格按公司規(guī)定、施工管理程序進行系統(tǒng)科學的管理;協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大問題,每周定期檢查各施工現(xiàn)場,匯總檢查結果并反饋給有關部門,重大問題上報主管經(jīng)理解決。
2、組織并參與工程圖紙、預算的會審,參與工程合同的簽訂以及合同正副本的分送與保管。
3、作為公司派駐工地代表對所屬項目的質量、安全、進度、材料成本全面負責。
4、主持項目進度計劃的編制,領導全體項目成員認真實現(xiàn)公司下達的各項任務。
5、負責協(xié)調(diào)同甲方、監(jiān)理及各分包單位間關系,對工程中發(fā)生的有關經(jīng)濟費用進行審定。
6、負責組織對項目實施過程中的安全文明、技術質量、材料進度等進行檢查和驗收。
7、負責對重要部位施工方法、施工工藝等進行決策。
8、負責定期對項目工作任務和有關經(jīng)濟指標進行考核。
9、 負責主持部門例會。
10、負責在建工程的年度預算內(nèi)業(yè)務費用的分解、控制和實施。
11、本部門員工的培訓考核及工作目標的設定、分解、督查。
12、負責對全體施工人員的安全教育培訓。
13、工作期間,每周周六下午將“每周周計劃”(一式兩份)交一份到總經(jīng)理辦公室
本崗位職責如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應工作需要的,各部門可提出修改意見交總經(jīng)理辦公室研究并提請總經(jīng)理批復。
第10篇 裝飾公司工程部崗位職責
工程部崗位職責
本部門員工應嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;堅決服從公司領導的工作安排,認真執(zhí)行工作指令,一切作業(yè)行為向分管領導負責;嚴格保守公司各項商業(yè)機密等。
項目負責人職責
(一)認真貫徹國家對工程建筑質量要求的相關法律法規(guī),對企業(yè)關于工程
管理的制度、規(guī)范等提出建議與意見,加強對現(xiàn)場工程質量的監(jiān)督與管理,負責提出施工計劃和意見。
(二)全面負責對工地現(xiàn)場的日常管理,積極協(xié)調(diào)各施工班組的工作,與技術人員一道監(jiān)督施工工藝的效果,及時發(fā)現(xiàn)并指出施工過程中出現(xiàn)的問題,保證施工質量。
(三)工作安排恰當,有寬裕時間的還應積極參加公司組織的各項專業(yè)知識培訓,加強自身業(yè)務素質。
(四)全面負責落實公司各工地的生產(chǎn)任務,對工地的安全施工、工程質量管理、施工隊伍管理、機械設備、庫房物料等統(tǒng)抓兼管。
(五)負責準備完善施工進場的相關手續(xù)、資料,組織檢驗工程報批手續(xù)及審查施工方案,監(jiān)督施工方案的實施。
1、負責檢查、::監(jiān)督施工現(xiàn)場設備、設施的維修保養(yǎng)情況。
2、做好工程施工中設備、設施的交驗與記錄,并且負責檢查、監(jiān)督施工過程,發(fā)現(xiàn)異常情況的處理,防止出現(xiàn)安全事故或其他質量事故。
3、帶領人員解決現(xiàn)場突發(fā)事故或化解危機,對緊急事故要及時上報公司,爭取最佳短時間內(nèi)得出解決方案,防止事態(tài)擴大。
4、重視安全生產(chǎn)的監(jiān)督與管理,按要求嚴格工人規(guī)范的施工作業(yè),保質保量完成施工計劃。
5、為確保工地的施工質量,組織、安排安全員及時檢查施工現(xiàn)場、樓房的安全防護工作是否做好,并保證施工機械設備安全使用和按安全操作規(guī)程進行安全操作。
(六)對于違規(guī)施工人員可進行處罰或報請部門領導進行處罰。負責現(xiàn)場員工勞動紀律的管理,配合部門領導對現(xiàn)場其他員工進行監(jiān)督與管理,配合公司執(zhí)行員工季度/年度的績效考核。
(七)嚴格控制工人在施工過程中的用料,必須保證按技術工藝進行施工,杜絕浪費,爭取在保證質量前提下,嚴格控制成本,更好地完成工程。
(八)對工地庫房的安全管理要嚴格,庫內(nèi)嚴禁煙火。上班時間要積極安排庫管員對倉庫各種物料進行檢查、清點,防火防盜,保證庫房和物料的安全。
(九)由于工地現(xiàn)場管理工作可能會涉及與建筑單位或開發(fā)公司、物管公司的溝通與聯(lián)絡,因此應該樹立專業(yè)的現(xiàn)場負責人形象,保證公司的名譽不受損害。
(十)嚴禁在私下接受施工班組或其他業(yè)務單位的請客吃喝,公司安排的活動除外。
(十一)對在施工管理過程中知悉的工程資料或商業(yè)機密嚴格保密,禁止向不相關的人泄露,并積極完成領導交辦的其他工作。
采購員崗位職責
為了適應市場競爭,最大限度地降低采購成本和公司運行成本,使物資部門為公司業(yè)務開展能提供更為優(yōu)質的產(chǎn)品材料,進一步加強公司的競爭力,特制定以下職責。
(一)采購員應協(xié)助分管經(jīng)理搞好供貨渠道建設。積極進入市場了解行情,主動收集廠家信息,觀察市場行情,對供應商進行價格、質量的對比,及時最新產(chǎn)品信息傳遞回公司。
(二) 嚴格按照公司制度進行對外詢價或采購活動。按采購流程做事,做到貨比三家,控制、降低采購成本,尋求價廉美物的產(chǎn)品。
(三)凡與公司購貨的相關廠家的廠家資源、產(chǎn)品品質、價格體系更新等必須做到了如指掌,落實到人。
(四) 密切與供應商的合作關系,做到細致、深知、低價、快速、及時定貨、補貨。
(五) 對需要新增加材料品種的,若不在原供貨商處采購產(chǎn)品,則應報告公司說明情況并選取質檢合格、性能優(yōu)良、供價低廉的供貨商進行合作洽談。
(六)要積極主動聯(lián)系工程項目部,了解施工所需材料性能,及時做好每個工地材料的訂購準備工作。
(七)及時與各個庫管員聯(lián)系,綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時必須要了解當前庫存情況及項目所需材料情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
(八)積極參加供貨商組織的技術培訓,做到盡可能多地了解公司所購材料的性能、質量。
(九)加強對物資儲備的管理與控制,防止物資流失或積壓,最大程度減少資金的占用。
(十)若由于采購員自身疏忽大意造成所購材料不符合工程施工要求的,按公司相關規(guī)定進行處罰。
(十一)每月定時與公司財務、各工地庫管員及供貨商核對賬目、單據(jù),確保材料收、發(fā)的正確。
(十二)對有質量問題的產(chǎn)品材料,要及時聯(lián)系廠家進行更換,避免影響施工,造成更大的損失。
(十三)保守公司機密,并負責處理領導交辦的其他事情。
庫管員崗位職責
(一)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,按考勤制度和勞動紀律工作,不得擅離職守。
(二)對訂購的材料入庫時,對進倉物品必須嚴格發(fā)貨單數(shù)量驗收
,認真填寫入庫單。
(三)做好出、入庫物品的登記工作,定期盤點,按要求填寫出、入庫單,物、帳、單三樣核對清楚,每月定期與公司采購或財務部對帳。應保證注意帳目清晰,單據(jù)、材料數(shù)量對應清楚。
(四)驗收入庫后須按類別、數(shù)量、性質堆放,做到整齊美觀,并注意留有通道,便于收發(fā)、檢驗、盤點、清查。
(五)熟知材料的產(chǎn)品名稱、顏色、型號,做到眼勤手快心中有數(shù)。配合公司采購經(jīng)常查物點數(shù)、分類管理,拒絕外人或其他人員隨意進出庫房,進出公司總庫房必須有常務副總簽字確認。
(六)對庫房的管理要嚴格按安全管理制度操作,庫內(nèi)嚴禁煙火。上下班前后,對門窗、電源、貨架等進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患應及時處理,保證物資和庫房的安全。保證庫房的清潔衛(wèi)生,防止庫房環(huán)境改變而引起物資變質,影響材料使用性能。
(七)有條件的可以參加公司組織的培訓活動,對原材料型號、性能等要清楚,便于與公司采購進行工作聯(lián)絡。
(八)工地庫管還應加強思想文化鍛煉,以專業(yè)的形象認真負責的工作,樹立良好的公司形象。
第11篇 裝飾公司前臺崗位工作職責
前臺的形象關于公司的形象,是公司的招牌。所以,前待接待這個職位相當重要!
工作職責:公司前臺接待;電話接轉、郵件及傳真收發(fā)、文檔復印,辦公文檔入、打印等。員工考勤、員工資料管理,日常文書、資料整理。其他文秘、人事、行政工作,以及上級臨時指派的其他工作。
1、負責來訪客戶的接待工作,包括為客戶讓座、遞上茶水,咨詢客戶來訪意圖,對客戶來訪進行登記。(填寫《來訪客戶登記表》)
2、負責為前來咨詢裝修的客戶,安排接待設計師。在給客戶介紹設計師時,應對設計師進行推崇。
3、在安排設計師接待工作前,應對設計師手頭現(xiàn)有的工作充分掌握,做到合理安排。(設計師工作量、設計水平等)
4、及時對設計師服務的客戶進行跟進,督促設計師對咨詢客戶進行追蹤服務,然后填寫《意向客戶溝通記錄表》。
5、對已與我公司簽單的客戶,進行施工跟進回訪,施工期間跟進不得低于三次,了解客戶對施工服務的看法,并及時將跟進記錄上報給公司經(jīng)理或副總經(jīng)理。
6、對已竣工的客戶進行電話回訪,原則上應該在保修期內(nèi),每季度回訪一次,并填寫《竣工客戶售后服務記錄表》,及時將客戶反映的問題,反饋到工程部,對需要保修的工程,督促工程部進行保修。并將工程部維修情況及時反映到公司經(jīng)理處。
7、為非裝修客戶提供服務,及時引薦到各部門。
8、接聽電話,以真誠甜美的聲音,展現(xiàn)公司良好的形象。
9、打掃衛(wèi)生,保持公司的整潔現(xiàn)象,收換垃圾袋等其他有關整潔的工作。
10、接待客人后,客人留下的杯子和其他沒用的資料及時整理,以便隨時能接待新客人。
11、現(xiàn)象展示:a.微笑.b.穩(wěn)定的心態(tài).c.自信(我相信我能)
第12篇 裝飾公司經(jīng)理崗位職責任職要求
裝飾公司經(jīng)理崗位職責
職責描述:
項目目標成本管理
1)參與設計方案評審工作。
2)收集成本相關信息，協(xié)助總部建立和完善成本信息庫。
3)對成本動態(tài)變動情況進行監(jiān)控和預警，避免目標成本的非預期超出。
現(xiàn)場成本控制
1)對項目開發(fā)成本進行匯總和動態(tài)監(jiān)控，定期編制成本分析報告。
2)審核進度款支付計劃和申請，避免工程進度款的超付。
招投標及合約管理
1)負責項目招投標相關工作的審核。
2)按照集團合同范本，結合項目實際情況擬定合同文本。
3)對合同履行過程進行跟蹤，參與對合作單位的履約評價。
4)負責項目公司施工類、設備材料采購類、服務類項目的合同談判。
工程預決算管理與后評估
1)負責項目工程預算、決算的審核工作。
2)負責組織開展房地產(chǎn)項目開發(fā)成本后評估工作。
3)統(tǒng)計項目工程造價成本指標，為工程成本測算提供參考數(shù)據(jù)。
部門規(guī)劃管理
1)根據(jù)項目公司年度經(jīng)營計劃，編制本部門年度、季度、月度工作計劃，及時報送相關部門并組織實施。
2)總結本部門年度、季度、月度計劃完成情況，并擬訂改進措施。
績效管理
1)配合集團建立本部門關鍵績效考核指標。
2)根據(jù)集團績效管理制度及考核方案，開展本部門員工的績效考核工作。
其他工作
1)組織本部門員工的內(nèi)部日常業(yè)務培訓和崗位培訓。
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、五年以上相關工作經(jīng)驗、五年以上管理工作經(jīng)驗
2、專業(yè)要求:熟悉工程造價管理、工程管理、工程技術;熟悉成本管理模式、工作程序，熟悉成本核算業(yè)務流程
3、學歷要求:工程造價管理、工民建、電氣工程、給排水工程或工程經(jīng)濟類專業(yè)本科或本科以上學歷
4、綜合素質要求:具有相當?shù)墓芾砟芰?良好的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的溝通能力;高度的責任心及敬業(yè)精神
裝飾公司經(jīng)理崗位
第13篇 裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責-3
裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責3
1、在總經(jīng)理領導下全面主持工程部工作,主管公司各項施工工程,愛崗 敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。
3、全面負責工程的預決算,施工質量,施工安全工作,并根據(jù)施工任務 的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。
4、組織各工組員工認真學習公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對 違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。負責督促 檢查各工組對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算 必須準確無誤。
5、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。
6、作好施工的周工作計劃與小結,不斷總結經(jīng)驗,改進管理方法,以提 高工作效率。
7、完成總經(jīng)理交賦的其他工作。
第14篇 裝飾公司區(qū)域總經(jīng)理崗位職責
裝飾公司區(qū)域總經(jīng)理崗位職責
關于區(qū)域公司總經(jīng)理崗位職責和日常管理工作內(nèi)容主要有以下幾點。
1、嚴格按照總公司要求對各分公司進行工作檢查,認真填寫檢查報表。
2、區(qū)域公司總經(jīng)理負責各分公司裝飾市場開拓,開展業(yè)務活動,完成公司下達的業(yè)務業(yè)績指標。
3、負責各分公司的人事調(diào)配,并做好分公司之間的協(xié)調(diào)工作。
4、對分公司日常支出費用,按總公司的核定內(nèi)標準有決定權。
5、積極參加裝修展會、工程投標小組的工作,確保完成各項的工作。
6、確保各分公司與工程質量管理中心的配合,銜接工作,解決其間出現(xiàn)的施工問題。
7、做好各分公司經(jīng)理及相關人員的考核工作。
8、區(qū)域公司總經(jīng)理崗位職責還包括加強對各分公司人員的培訓和團隊建設。
9、及時將各分公司的情況向總公司匯報,并將總公司的指令下達到各分公司,并督促分公司及時完成。
第15篇 裝飾公司電話銷售崗位職責
一、瀚澤裝飾隸屬于哈爾濱百澤集團。是一家連鎖裝飾企業(yè)、公司分布哈爾濱、大慶、沈陽、三亞、長春。主營項目工裝、家裝。公司以人才培養(yǎng)為主、定義招聘目標、如果你想就職一個真實的企業(yè)、歡迎你到當?shù)胤止究疾臁?/p>
二、招聘要求:1、自我定位準確
2、思想品德端正
3、有上進心
三、集團在長春剛開的分公司,機會多多,如果你有想法,歡迎來本公司。
第16篇 裝飾公司設計部主任崗位職責
裝飾公司設計部主任崗位職責
1、在總經(jīng)理領導下全面主持設計部工作,主管公司各項工程的施工設計及廣告設計工作。愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。
3、團結本部員工努力完成公司下達的各項設計任務。應與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖,力求準確無誤地設計出使客戶滿意的施工設計圖。
4、應有全新的思維與理念,要求所設計的施工圖紙既規(guī)范又有創(chuàng)意;既經(jīng)濟又具檔次;既符合傳統(tǒng)文化又具有現(xiàn)代風采,不僅要使客戶稱心滿意,而且亦能反映我名度風格。
5、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。
6、作好本部的周工作計劃與小結,不斷總結經(jīng)驗,改進管理方法,以提高工作效率。
7、完成總經(jīng)理交賦的其他工作。
第17篇 裝修裝飾公司項目經(jīng)理崗位職責
裝修裝飾公司項目經(jīng)理崗位職責(三)
裝修裝飾公司項目經(jīng)理崗位職責:
1、遵守公司的各項規(guī)章制度。服從領導,服從調(diào)配,努力完成上級交給的各項任務。
2、裝修裝飾公司項目經(jīng)理要領會、了解設計師的設計意圖和預算內(nèi)容,認真執(zhí)行施工控制程序,掌握裝飾工程各項細節(jié)要求,并做好客戶和工班的銜接工作,與客戶進行有效溝通,切實了解客戶要求,做好服務,樹立公司形象。
3、按照裝修施工合同要求,合理安排人員,組織施工,確保按時、按質完成裝飾施工任務,并確保公司利潤的達成。
4、確保工班的人工費,并與工班簽定班組施工協(xié)議書,交工程部備案,協(xié)調(diào)施工中各工種關系,掌握進度和質量狀況。
5、對裝飾施工班組實施有效管理,對有關項目(規(guī)章制度、工程質量、工期、施工工藝、安全生產(chǎn)、文明施工等)要詳細交待,嚴格按規(guī)范要求進行現(xiàn)場管理,認真做好現(xiàn)場材料驗收。
6、認真按質量體系要求,做好自檢、復檢,配合質檢部門做好工程的檢驗和客戶驗收工作,并要求客戶在驗收單上簽字。
7、及時準確傳達工程部指示,并向上級及時報告下屬工班的運作情況。
8、負責編制詳細的增減工程項目聯(lián)系單,做好工程款的收取和決算工作。
9、裝修裝飾公司項目經(jīng)理在施工過程中不得私自同意客戶增減工程,若發(fā)生工程量增減,須有工作聯(lián)系單,沒有工作聯(lián)系單一律不得增加費用。
10、積極參加培訓,努力提高自己的業(yè)務水平和工作能力。
11、裝飾項目經(jīng)理要關心一線員工的工作和生活,做好新員工的安全教育。
12、施工過程中,要杜絕以任何借口向客戶借款和索取財物行為的發(fā)生,杜絕私自接單,杜絕各類事故的發(fā)生,確保安全運作。
13、每天堅持記好施工日記,認真填寫施工質量控制程序,及時完成上級交辦的其它工作。
第18篇 裝飾公司設計師崗位職責任職要求
裝飾公司設計師崗位職責
崗位職責:
1、負責機電專業(yè)圖紙的設計與深化，根據(jù)甲方要求及時進行設計優(yōu)化與圖紙變更，參與工程項目圖紙審核工作，組織工程施工圖的圖紙會審與技術交底工作;
2、參與施工組織設計和施工技術方案的校對、審核工作，參加招投標和設計交底、圖紙會審工作;
3、按設計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設計的要求檢查項目施工進度、質量和施工工藝，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整和處理;
4、參與施工現(xiàn)場有關技術問題的研究討論，對處理意見和解決辦法提出看法和建議;
5、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收;
任職要求:
1、機電一體化、機電工程、建筑電氣及相關專業(yè)大專及以上學歷，有中級以上職稱證或注冊建造師證書者優(yōu)先;
2、年齡45歲以下，5年以上裝飾工程機電專業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉裝飾工程中本專業(yè)質量驗收規(guī)范、施工工藝要求、施工資料及施工方案的匯編;
4、有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，能獨立解決工作中遇到的各類問題;
5、能夠適應工程項目的流動性及駐場工作。
裝飾公司設計師崗位
第19篇 裝飾公司工地安全員崗位職責
1? 堅持安全第一，預防為主的方針，對本工地人員和新上崗職工進行安全生產(chǎn)和文明施工的經(jīng)?；逃?/p>
2? 督促本工地人員嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3? 負責督促和檢查個人防護用品的發(fā)放和在生產(chǎn)過程中使用情況。
4? 協(xié)助工地負責人對本工地設施、設備進行安全檢查。
5? 及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，與工地負責人一道采取有效措施，防止事故發(fā)生。
6? 協(xié)助工地負責人組織安全活動，制訂或修訂安全制度。
7? 有權制止違章指揮和違章作業(yè)，帶頭執(zhí)行安全法規(guī)。
8? 總結推廣先進經(jīng)驗，表揚安全生產(chǎn)中的好人好事。
9? 督促工地文明施工，使工地安全標語及各種禁令標志保持完好無損。
10? 積極開展反三違(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，創(chuàng)建安全文明工地活動。
11? 及時報告工傷事故，做好事故調(diào)查和安全檢查原始記錄。
第20篇 裝飾公司崗位職責
深化設計師 上海原聿建筑裝飾工程有限公司 上海原聿建筑裝飾工程有限公司,原聿 崗位職責:
1.根據(jù)業(yè)主的設計意向進行圖紙深化設計,并出具詳盡的深化施工圖;
2.負責對項目進展進行跟蹤和監(jiān)督;
3.參與設計項目的后期施工管理。
任職要求:
1.室內(nèi)設計本科及以上學歷,熟練應用相關工作軟件(cad/3dma_/ppt);
2.三年以上商業(yè)空間設計的相關工作經(jīng)驗,熟悉室內(nèi)裝飾工程結構、施工工藝及應用材質;
3.有較強的理解設計意圖,溝通良好;
4.能看懂英文圖紙。
