培訓(xùn)教師崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

培訓(xùn)教師是一個關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施和評估教育與培訓(xùn)項(xiàng)目，旨在提升個人或團(tuán)隊(duì)的知識、技能和態(tài)度，以滿足組織的發(fā)展需求。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的學(xué)科知識，對教學(xué)內(nèi)容有深入理解和獨(dú)特見解。

2. 熟練掌握教學(xué)方法和技巧，能夠因材施教，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。

3. 具備良好的組織能力和溝通技巧，能有效管理課堂氛圍，引導(dǎo)學(xué)員積極參與。

4. 熟悉成人學(xué)習(xí)理論，理解不同學(xué)習(xí)風(fēng)格，能制定適應(yīng)各種需求的培訓(xùn)方案。

5. 具備一定的評估和分析能力，能定期評估培訓(xùn)效果，優(yōu)化課程內(nèi)容。

崗位職責(zé)描述

培訓(xùn)教師的工作不僅僅是傳授知識，更是引導(dǎo)學(xué)習(xí)的過程。他們需要洞察學(xué)員的需求，創(chuàng)建互動性強(qiáng)、富有啟發(fā)性的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過精心設(shè)計(jì)的教學(xué)活動，他們幫助學(xué)員將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐技能，促進(jìn)個人和組織的持續(xù)成長。此外，他們還需不斷更新教學(xué)資源，確保課程內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，滿足行業(yè)發(fā)展的最新需求。

有哪些內(nèi)容

1. 課程開發(fā)：設(shè)計(jì)并編寫課程大綱，選擇合適的教材和參考資料，確保課程內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。

2. 教學(xué)實(shí)施：組織和進(jìn)行課堂教學(xué)，運(yùn)用多媒體工具和技術(shù)增強(qiáng)教學(xué)效果，適時(shí)調(diào)整教學(xué)節(jié)奏以適應(yīng)學(xué)員進(jìn)度。

3. 學(xué)員管理：維持課堂紀(jì)律，處理學(xué)員問題，鼓勵學(xué)員間的互動與合作，建立積極的學(xué)習(xí)氛圍。

4. 學(xué)習(xí)評估：通過測試、觀察和反饋，評估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，為改進(jìn)教學(xué)策略提供依據(jù)。

5. 培訓(xùn)反饋：收集并分析學(xué)員和管理層的反饋，對課程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，以提高培訓(xùn)滿意度和效果。

6. 專業(yè)發(fā)展：參與行業(yè)研討會和培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)知識和教學(xué)能力，保持教學(xué)的前沿性。

培訓(xùn)教師的角色是連接知識與實(shí)踐的橋梁，他們通過精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)項(xiàng)目，推動個人和組織向著共同目標(biāo)邁進(jìn)。他們的工作既需要專業(yè)素養(yǎng)，又需要教育熱情，致力于創(chuàng)造一個有利于學(xué)習(xí)和成長的環(huán)境。

培訓(xùn)教師崗位職責(zé)范文

第1篇 培訓(xùn)教師崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)教師崗位職責(zé)

培訓(xùn)教師 上海昕界教育科技有限公司 上海昕界教育科技有限公司，昕界崗位要求:

1. 本科畢業(yè)于美國前50大學(xué)，經(jīng)濟(jì)/商科專業(yè)背景，專業(yè)知識扎實(shí)

2. 善于總結(jié)知識點(diǎn)，樂于把知識教授給學(xué)生們

3. 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)調(diào)休安排

4. 英語口語和寫作能力優(yōu)秀

工作內(nèi)容:

1. 教研:針對經(jīng)濟(jì)/商科競賽培訓(xùn)課程，制定完整的教學(xué)大綱和教學(xué)材料

2. 授課:根據(jù)授課時(shí)間安排運(yùn)營商科/經(jīng)濟(jì)學(xué)培訓(xùn)課程

3. 答疑:回答學(xué)生對課后作業(yè)和所學(xué)知識點(diǎn)的疑問

經(jīng)驗(yàn):

有大學(xué)助教經(jīng)驗(yàn)，或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)加分;

培訓(xùn)教師崗位

第2篇 教師培訓(xùn)崗位職責(zé)

作文培訓(xùn)教師 北京中翰育才教育科技發(fā)展有限公司 北京中翰育才教育科技發(fā)展有限公司,中翰育才 崗位職責(zé):

1- 編制小學(xué)二至六年級作文教案及課件。

2- 授課:為小學(xué)生授課,為小學(xué)語文教師授課。

3- 建立培訓(xùn)資料庫,對教學(xué)過程各環(huán)節(jié)進(jìn)行分析并優(yōu)化。

任職要求:

1- 本科以上學(xué)歷(若非統(tǒng)招本科,而是后期進(jìn)修本科學(xué)歷亦可)。

2- 教育類、漢語言文學(xué)(中文)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3- 有教師資格證。

4- 普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng)。

5- 執(zhí)行力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

中翰育才是什么樣子滴公司

北京中翰育才教育科技發(fā)展有限公司是一家集教育、文化創(chuàng)意、互聯(lián)網(wǎng)于一體的教育科技企業(yè)。公司成立于____年,立志傳承優(yōu)秀文化,研發(fā)教育資源,融合信息技術(shù),創(chuàng)新教育模式,培育優(yōu)秀人才。公司目前主營真感想作文教育項(xiàng)目。

期待業(yè)界人才加入,共創(chuàng)美好前程!

公司提供:

1. 銷售崗位業(yè)績獎勵力度極大,激勵方式花樣百出,獎勵內(nèi)容豐富多彩。

2. 明確的晉升通道(業(yè)務(wù)崗:客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理→銷售主管→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→銷售總監(jiān)→銷售副總→總經(jīng)理,職能崗:專員→高級專員→資深專員→主管→部門經(jīng)理→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理),超短的調(diào)薪、晉升周期(一年四次調(diào)薪/職位晉升機(jī)會)。

3. 年終獎(至少十三薪)、生日補(bǔ)助、各種節(jié)日補(bǔ)助、全勤獎、餐補(bǔ)、交補(bǔ)、自帶電腦補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療、子女家長會帶薪假、女人節(jié)帶薪假、兒童節(jié)父母級員工帶薪假、實(shí)際工齡年假(不是司齡哦)、每年一次體檢、年度旅游、每月團(tuán)建費(fèi)。

4. 入職即繳五險(xiǎn)一金,全面保障員工權(quán)益。

5. 領(lǐng)導(dǎo)炒雞nice,性格溫和,尊重每一位小伙伴。

6. 團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,團(tuán)結(jié),溫暖,有愛,凝聚力強(qiáng)。

7. 上班時(shí)間8:30-11:30,13:00-17:30,午休1.5小時(shí)。

8. 公司高管人脈資源豐富,項(xiàng)目前景可觀,目標(biāo)2023年上市,在職員工全部享有期權(quán)。

第3篇 英語教師培訓(xùn)崗位職責(zé)

4、少兒/成人英語教師/老師/培訓(xùn)師 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,市話式 一、工作職責(zé):

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,認(rèn)真鉆研教材,不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

2、根據(jù)班級特點(diǎn),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,備課時(shí)做到:教學(xué)目標(biāo)明確、重難點(diǎn)突出,教學(xué)過程具體、教學(xué)方法得當(dāng);

3、教學(xué)時(shí)使用英語對話時(shí)要做到:發(fā)音準(zhǔn)確、語言清晰流暢,使學(xué)生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;

4、認(rèn)真批改英語作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

5、積極參加各級組織的英語教研活動;

6、認(rèn)真完成學(xué)校布置的其它工作任務(wù),保質(zhì)保量地上交教學(xué)計(jì)劃及總結(jié)等。

7、教導(dǎo)成人英語、托福雅思等。

二、任職條件:

1、本科以上學(xué)歷,英語專八級或雅思成績6.5以上,有一年以上教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、在英語教學(xué)培訓(xùn)的某個領(lǐng)域(如:語法專項(xiàng)/聽力專項(xiàng)/口語專項(xiàng)/詞匯專項(xiàng)/商務(wù)英語專項(xiàng)等等)有突出特長,需在簡歷中注明;

3、英語功底好,知識面廣,英語口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、流利,普通話標(biāo)準(zhǔn);

4、個性鮮明、個人魅力強(qiáng)、富有親和力、愛心、責(zé)任心、形象氣質(zhì)好;

5、善于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,在教學(xué)中能注重對學(xué)生的引導(dǎo);

6、教學(xué)目標(biāo)明確,教學(xué)方法新穎,授課條理清晰,教學(xué)活動安排恰當(dāng),課堂掌控能力突出。

7、對成人對象的教學(xué)有獨(dú)善的教學(xué)方法

簡歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應(yīng)聘的工作崗位。

第4篇 教師培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

教師培訓(xùn)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)responsibilities:

1、負(fù)責(zé)低、中、高年級的少兒英語教師的入職培訓(xùn)工作;(覆蓋幼兒園及小學(xué)共8個年級)

2、負(fù)責(zé)體系內(nèi)各年級教師的在職培訓(xùn)工作以及優(yōu)秀教師的晉級培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)北京地區(qū)各培訓(xùn)中心各年級的教學(xué)監(jiān)控和指導(dǎo)工作;

4、負(fù)責(zé)評估體系內(nèi)各年級學(xué)生學(xué)習(xí)成果;

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)教學(xué)活動方案，解決一線教學(xué)問題;

6、負(fù)責(zé)組織大型學(xué)術(shù)活動，如教師大賽、學(xué)生大賽以及其他教研活動;

7、負(fù)責(zé)撰寫學(xué)術(shù)論文，指導(dǎo)教師撰寫學(xué)術(shù)論文。

任職條件requirements:

1、本科以上學(xué)歷，英語教育專業(yè)優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;

2、可接受優(yōu)秀的本、碩畢業(yè)生;兩年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有師資培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或成人教學(xué)(如托福、雅思等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、形象氣質(zhì)佳;具有親和力;

4、性格開朗樂觀，能夠承受一定的工作壓力、樂于接受挑戰(zhàn);

5、語言水平佳，英語流利演講水平;

6、具有高效的執(zhí)行力以及學(xué)習(xí)能力，能夠在短時(shí)間內(nèi)將理論和實(shí)踐結(jié)合;

7、具有出色的中、英文演講演示能力、以及中英文總結(jié)、撰寫能力;

8、具有良好的溝通能力及項(xiàng)目管理能力;善于與他人合作;

9、具備良好職業(yè)習(xí)慣，能夠熟練操作常用辦公軟件。

教師培訓(xùn)師崗位

第5篇 漢語培訓(xùn)教師崗位職責(zé)

對外漢語教師(有培訓(xùn)/英文老師/英語翻譯編輯/中文英語教師) 陜西漢唐中天信息技術(shù)有限公司 陜西漢唐中天信息技術(shù)有限公司,漢唐中天 職位描述/崗位職責(zé):

作為對外漢語教師,在教學(xué)崗位為全球所有想學(xué)習(xí)漢語的學(xué)習(xí)者,提供專業(yè)的對外漢語服務(wù)。公司提供專業(yè)且系統(tǒng)的相關(guān)培訓(xùn),專業(yè)不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可。

職位要求:

1. 熱愛對外漢語行業(yè),熱衷于傳播中國語言和文化。

2. 公司提供專業(yè)且系統(tǒng)的相關(guān)培訓(xùn),只要您對對外漢語感興趣,專業(yè)不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可。

3. 漢語普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,具有一定的溝通能力。

4. 英語口語水平良好,可與英語母語人士進(jìn)行簡單、基本的日常溝通。

5. 親和力好,熱情耐心、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),具體良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

6. 認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意與公司長期共同發(fā)展。

加入我們,可以快樂工作,享受生活!

1.積極有朝氣的團(tuán)隊(duì),雙休,各種節(jié)假日。

2.豐富的員工文體活動,各種愛心禮品,人性化的管理。

3.與歐美等國家客戶實(shí)戰(zhàn)授課。

4.專業(yè)、系統(tǒng)、全面的對外漢語教師崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、和相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn),幫你邁好職場第一步,踏實(shí)走好職業(yè)生涯的每一步。

5.具有市場競爭力的薪酬待遇、完善的福利體制。

6.定期的在職培訓(xùn),提升您的職業(yè)附加值。

7.業(yè)內(nèi)最專業(yè)、最規(guī)范的對外漢語服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

8.高速增長朝陽的產(chǎn)業(yè),良好的未來發(fā)展機(jī)遇。

9.良好的發(fā)展平臺,廣闊的晉升空間 。

常見問題:

1.任何專業(yè)都可以申請?jiān)搷徫粏?因?yàn)楣緯峁┙o面試成功者專業(yè)且系統(tǒng)的相關(guān)培訓(xùn),專業(yè)不限,只要具備一定的英文口語能力,有無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可。歡迎申請?jiān)搷徫弧?/p>

2.對英文是不是有很高的要求 該崗位是以英語為基本交流工具來進(jìn)行教學(xué)的,所以對英文是有一定的要求,主要是口語表達(dá)方面,只要能夠清晰的表達(dá)即可,其他方面并無硬性規(guī)定。

此崗位可在陜西省內(nèi)任何城市工作,歡迎廣大求職者應(yīng)聘該崗位!

第6篇 英語教師培訓(xùn)師崗位職責(zé)

4、少兒/成人英語教師/老師/培訓(xùn)師 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,市話式 一、工作職責(zé):

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,認(rèn)真鉆研教材,不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

2、根據(jù)班級特點(diǎn),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,備課時(shí)做到:教學(xué)目標(biāo)明確、重難點(diǎn)突出,教學(xué)過程具體、教學(xué)方法得當(dāng);

3、教學(xué)時(shí)使用英語對話時(shí)要做到:發(fā)音準(zhǔn)確、語言清晰流暢,使學(xué)生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;

4、認(rèn)真批改英語作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

5、積極參加各級組織的英語教研活動;

6、認(rèn)真完成學(xué)校布置的其它工作任務(wù),保質(zhì)保量地上交教學(xué)計(jì)劃及總結(jié)等。

7、教導(dǎo)成人英語、托福雅思等。

二、任職條件:

1、本科以上學(xué)歷,英語專八級或雅思成績6.5以上,有一年以上教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、在英語教學(xué)培訓(xùn)的某個領(lǐng)域(如:語法專項(xiàng)/聽力專項(xiàng)/口語專項(xiàng)/詞匯專項(xiàng)/商務(wù)英語專項(xiàng)等等)有突出特長,需在簡歷中注明;

3、英語功底好,知識面廣,英語口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、流利,普通話標(biāo)準(zhǔn);

4、個性鮮明、個人魅力強(qiáng)、富有親和力、愛心、責(zé)任心、形象氣質(zhì)好;

5、善于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,在教學(xué)中能注重對學(xué)生的引導(dǎo);

6、教學(xué)目標(biāo)明確,教學(xué)方法新穎,授課條理清晰,教學(xué)活動安排恰當(dāng),課堂掌控能力突出。

7、對成人對象的教學(xué)有獨(dú)善的教學(xué)方法

簡歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應(yīng)聘的工作崗位。

第7篇 酒店培訓(xùn)教師崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店培訓(xùn)教師崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

直屬上級:培訓(xùn)質(zhì)檢主管

1、負(fù)責(zé)承擔(dān)英語教學(xué)工作。

2、負(fù)責(zé)擔(dān)任粵語教學(xué)工作。

3、負(fù)責(zé)翻譯酒店對內(nèi)、對外的重要英語文件。

4、負(fù)責(zé)酒店英語及其他語種等級考核的組織、實(shí)施工作。

5、負(fù)責(zé)編寫結(jié)合酒店實(shí)際的崗位英語培訓(xùn)教材。

6、負(fù)責(zé)錄用實(shí)習(xí)生的英語面試工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。

素質(zhì)要求:有責(zé)任心,一年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。

文化程度:相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,英語、粵語及普通話流利

工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大型酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有自己獨(dú)特的授課方式。

第8篇 教師/助教培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；

3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；

5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；

6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評估方式；

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

第9篇 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹培訓(xùn)處各項(xiàng)規(guī)章制度,倡導(dǎo)良好教風(fēng)。抓好培訓(xùn)教學(xué)和日常行為管理工作,保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

二、發(fā)放并回收教學(xué)用具,收集并解決教學(xué)中的實(shí)際問題。

三、記載好學(xué)員出勤情況,如有缺勤,及時(shí)調(diào)查清楚原因,并作好記載。

四、督導(dǎo)教師組織好課堂教學(xué),適時(shí)深入課堂聽課。

五、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入教學(xué)樓內(nèi)擾亂教學(xué)秩序,保持良好的教學(xué)環(huán)境。

六、強(qiáng)化安全意識,提醒學(xué)員學(xué)習(xí)期間注意安全,避免意外情況發(fā)生。

七、耐心接待學(xué)員家長,虛心聽取家長意見。

八、督促搞好活動區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)外的整潔。

九、組織學(xué)生統(tǒng)一放學(xué),堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)安全問題等注意事項(xiàng)。

十、與本班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系,了解學(xué)員思想情況并與他們交換意見。

十一、關(guān)心學(xué)員生活,合理安排學(xué)員食宿,做好學(xué)員生活管理,建立學(xué)員生活檔案并裝訂成冊,保管備查。

職責(zé)二:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師崗位職責(zé)

一、協(xié)助部主任制定中學(xué)師資培訓(xùn)總體工作計(jì)劃及實(shí)施方案,包括新任教師培訓(xùn)、教師崗位培訓(xùn)、省市縣級骨干教師培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、教師資格認(rèn)定培訓(xùn)、中學(xué)教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、中學(xué)學(xué)科實(shí)驗(yàn)員培訓(xùn)、中學(xué)圖書管理員培訓(xùn)等。

二、制定關(guān)于中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)教學(xué)管理方面的規(guī)章制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

三、審定各教學(xué)系制定的關(guān)于中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃、教材版本,協(xié)助各教學(xué)系予以實(shí)施。

四、組織各類非學(xué)歷培訓(xùn)班的教學(xué)活動,包括寄發(fā)通知、報(bào)名注冊、開學(xué)典禮、教學(xué)安排、考勤考核、結(jié)業(yè)發(fā)證等工作。組織學(xué)員參加各種教學(xué)實(shí)踐及考察活動。

五、做好各類師資培訓(xùn)工作會議會務(wù)工作和保障工作。

六、做好中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)的教學(xué)資料訂購工作。編制全省高中教師、瓊北地區(qū)初中教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫,編印《中學(xué)教師繼續(xù)教育手冊》。

七、做好各類培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)檔案的收集、整理及保管工作。

八、及時(shí)了解繼續(xù)教育教材編寫、發(fā)行信息,為領(lǐng)導(dǎo)訂購教材提供咨詢服務(wù)。

九、負(fù)責(zé)繼續(xù)教育學(xué)歷培訓(xùn)學(xué)員和任課教師用書的訂購、發(fā)放工作,保證繼續(xù)教育各類學(xué)歷培訓(xùn)班的教學(xué)用書。

十、對教材、教材費(fèi)進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化管理,對教材經(jīng)費(fèi)的使用做到手續(xù)齊全、帳目清楚、開支合理。

十一、完成部主任臨時(shí)安排的工作。

職責(zé)三:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師崗位職責(zé)

1、認(rèn)真履行教師的職責(zé),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,堅(jiān)持把培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型的人才作為工作目標(biāo)。

2、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)教學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作如實(shí)訓(xùn)教案、授課計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)訓(xùn)材料等,了解學(xué)員所在專業(yè)和所實(shí)習(xí)工種的內(nèi)容和要求,準(zhǔn)備好學(xué)員實(shí)習(xí)所用設(shè)備、刀具、量具等。對實(shí)習(xí)設(shè)備和器材要仔細(xì)登記,認(rèn)真管理,如有損壞,應(yīng)查明原因,詳細(xì)紀(jì)錄,并妥善處理。

3、自覺遵守學(xué)校與科室制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到、早退,不竄崗、離崗。

4、提前制定學(xué)期實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和有關(guān)的生產(chǎn)工作管理制度,按時(shí)完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù),保證生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量。

5、實(shí)訓(xùn)前必須對學(xué)員進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工種設(shè)備的安全操作規(guī)程。

6、認(rèn)真做好學(xué)員技能實(shí)訓(xùn)的指導(dǎo)和各技術(shù)環(huán)節(jié)的示范,使學(xué)員盡快掌握實(shí)際操作技能。

7、積極巡回,耐心指導(dǎo),及時(shí)解答學(xué)員提出的問題。實(shí)訓(xùn)期間不設(shè)課間休息,指導(dǎo)教師無論何種原因,不得中途離開實(shí)訓(xùn)車間。

8、及時(shí)規(guī)范的填寫《設(shè)備使用登記本》和《實(shí)訓(xùn)教學(xué)日志》,機(jī)器設(shè)備有故障必須如實(shí)詳細(xì)記錄在《設(shè)備使用登記本》上,以便管理員維修。

9、應(yīng)時(shí)刻督促學(xué)員的工、量、夾具的擺放位置,并正確引導(dǎo)學(xué)員共同維護(hù)好工、量、夾具及設(shè)備。

10、每次實(shí)習(xí)結(jié)束前,應(yīng)督促學(xué)員及時(shí)清點(diǎn)好各自的工、量、夾具及做好實(shí)訓(xùn)場地的衛(wèi)生,做好實(shí)訓(xùn)結(jié)束后的“五關(guān)”關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)扇、關(guān)窗、關(guān)門。

11、每日下班時(shí)應(yīng)對各種氣瓶進(jìn)行檢查,防止漏氣,嚴(yán)格執(zhí)行氣體壓力表月檢和年檢。

12、每日下班時(shí)必須嚴(yán)格檢查和確認(rèn)無殘留火種后才可以離開。

13、教育學(xué)員遵守安全規(guī)程,愛護(hù)實(shí)習(xí)器材,堅(jiān)持清潔制度,保持實(shí)習(xí)車間整潔,培養(yǎng)學(xué)員養(yǎng)成文明安全生產(chǎn)的習(xí)慣。

14、認(rèn)真聽取其他實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、工人指導(dǎo)師傅、學(xué)員們的意見,對教學(xué)中存在的問題及時(shí)向系主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并研究解決問題的方案,采取措施及時(shí)解決,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

15、積極參加教研活動和學(xué)校的各項(xiàng)活動,努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,拓寬知識面,不斷提高自身素質(zhì),提高技術(shù)和教學(xué)水平,以適應(yīng)不斷深化的教學(xué)實(shí)習(xí)的需要。

16、以身作則,為人師表,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)搞好教學(xué)指導(dǎo)人員、輔助人員的考勤、考核工作。

17、負(fù)責(zé)學(xué)員的實(shí)習(xí)成績的考核,并做到公正、準(zhǔn)確、及時(shí)。

18、實(shí)訓(xùn)期間不得帶任何外來人員不得進(jìn)入實(shí)習(xí)基地,更不得將實(shí)習(xí)基地的備品帶出或轉(zhuǎn)借他人,如有特殊情況,應(yīng)及時(shí)請示主管部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

19、如遇異常、緊急情況,應(yīng)迅速向主管部門報(bào)告有關(guān)情況,妥善及時(shí)處理現(xiàn)場,使損失降低到最小。

20、根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況,應(yīng)經(jīng)常性地對專業(yè)設(shè)置、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面提出合理化的建議,并能夠認(rèn)真的完成中心和科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

第10篇 教師培訓(xùn)項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

教師培訓(xùn)項(xiàng)目崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 本科或以上學(xué)歷;

2. 英語或英語教育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3. 5年及以上esol國際中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);3年及以上教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);2年以上小團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4. 熟悉國際學(xué)校語言學(xué)習(xí)體系及特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的教輔材料內(nèi)化及轉(zhuǎn)化能力，有清晰的邏輯思維;

5. 海外留學(xué)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6. 有tesol，tefl， celta 證書優(yōu)先;

7. toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英語口語流利，交流無障礙，英文撰寫編輯能力強(qiáng);

8. camtasia等視頻制作軟件操作熟練者優(yōu)先。

任職要求:

負(fù)責(zé)hmh/esl項(xiàng)目線上培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)及規(guī)劃;

2. 負(fù)責(zé)hmh/esl項(xiàng)目線上培訓(xùn)內(nèi)容組織及撰寫方案;

3. 負(fù)責(zé)hmh/esl項(xiàng)目線上培訓(xùn)落地及內(nèi)容的校驗(yàn)和追蹤;

4. 負(fù)責(zé)管理組內(nèi)成員的工作安排;

5. 針對項(xiàng)目結(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效的跨部門溝通工作;

6. 配合完成教師端完成輔助工作。工作職責(zé):

1. 本科或以上學(xué)歷;

2. 英語或英語教育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3. 5年及以上esol國際中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);3年及以上教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);2年以上小團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4. 熟悉國際學(xué)校語言學(xué)習(xí)體系及特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的教輔材料內(nèi)化及轉(zhuǎn)化能力，有清晰的邏輯思維;

5. 海外留學(xué)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6. 有tesol，tefl， celta 證書優(yōu)先;

7. toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英語口語流利，交流無障礙，英文撰寫編輯能力強(qiáng);

8. camtasia等視頻制作軟件操作熟練者優(yōu)先。

任職要求:

負(fù)責(zé)hmh/esl項(xiàng)目線上培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)及規(guī)劃;

2. 負(fù)責(zé)hmh/esl項(xiàng)目線上培訓(xùn)內(nèi)容組織及撰寫方案;

3. 負(fù)責(zé)hmh/esl項(xiàng)目線上培訓(xùn)落地及內(nèi)容的校驗(yàn)和追蹤;

4. 負(fù)責(zé)管理組內(nèi)成員的工作安排;

5. 針對項(xiàng)目結(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效的跨部門溝通工作;

6. 配合完成教師端完成輔助工作。

第11篇 教師培訓(xùn)項(xiàng)目崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理(教師培訓(xùn)) 奧鵬 北京奧鵬遠(yuǎn)程教育中心有限公司,奧鵬,奧鵬教育,奧鵬遠(yuǎn)程教育,奧鵬遠(yuǎn)程 崗位職責(zé)說明:

1.負(fù)責(zé)優(yōu)秀學(xué)科資源的整合與管理,根據(jù)各學(xué)科教學(xué)進(jìn)程完成教學(xué)支持服務(wù);

2.與學(xué)科專家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò),完成資源項(xiàng)目內(nèi)容籌備、實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量管理工作;

3.管理學(xué)科論壇,發(fā)起論壇活動,回答并引導(dǎo)教師交流;

4.負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)遠(yuǎn)程項(xiàng)目和校本研修項(xiàng)目搭建和運(yùn)營維護(hù)。

任職資格說明:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有學(xué)科背景者優(yōu)先(教育技術(shù)專業(yè)、教育學(xué)、物理、語文等均可);

2.有互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.中小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.熟悉網(wǎng)絡(luò)操作與應(yīng)用;

5.有良好的團(tuán)隊(duì)意識,能夠服從工作安排;

6.做事態(tài)度認(rèn)真仔細(xì),自我約束力強(qiáng)。

第12篇 英語教師培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求

英語教師培訓(xùn)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)小學(xué)，中學(xué)高年級段英語課程的教學(xué);

2.根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、孩子實(shí)際情況以及孩子的認(rèn)知規(guī)律，精心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容，保證良好的課程質(zhì)量;

3.及時(shí)了解孩子的學(xué)習(xí)情況以及心理變化，適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)方式;

4.發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時(shí)、良好的溝通。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，英語口語、普通話流利;

2.持有教師資格證者;

3.具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;

5.具備教育心理學(xué)知識，較強(qiáng)的授課能力;

6.具有較強(qiáng)的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣;

7.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。

英語教師培訓(xùn)崗位

第13篇 少兒英語培訓(xùn)教師崗位職責(zé)

少兒英語教師培訓(xùn) 無憂英語 北京大生在線科技有限公司,無憂英語 工作職責(zé) responsibilities:

1、中教培訓(xùn):k12階段中教英語教師的培訓(xùn)工作。

2、外教培訓(xùn):k12階段外籍教師的培訓(xùn)工作。

3、師訓(xùn)體系建設(shè):參與k12階段教師培訓(xùn)體系搭建及實(shí)施流程設(shè)計(jì)。

4、師訓(xùn)課程撰寫:參與教師培訓(xùn)課程框架及師訓(xùn)課程內(nèi)容的研發(fā)和整理。

5、教師培訓(xùn)實(shí)施:以培訓(xùn)師身份實(shí)際參與中教及外教的教師培訓(xùn)、教學(xué)課堂模擬操作等工作。

6、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及干預(yù):對中教及外教的教學(xué)課堂做實(shí)際觀摩,給出評分、評價(jià)并反饋改進(jìn)建議。

7、其它教學(xué)、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓(xùn)及教學(xué)管理相關(guān)工作。

第14篇 英語培訓(xùn)教師崗位職責(zé)

4、少兒/成人英語教師/老師/培訓(xùn)師 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司 珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,珠海市話式教育咨詢有限公司前山分公司,市話式 一、工作職責(zé):

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,認(rèn)真鉆研教材,不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

2、根據(jù)班級特點(diǎn),認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,備課時(shí)做到:教學(xué)目標(biāo)明確、重難點(diǎn)突出,教學(xué)過程具體、教學(xué)方法得當(dāng);

3、教學(xué)時(shí)使用英語對話時(shí)要做到:發(fā)音準(zhǔn)確、語言清晰流暢,使學(xué)生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;

4、認(rèn)真批改英語作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

5、積極參加各級組織的英語教研活動;

6、認(rèn)真完成學(xué)校布置的其它工作任務(wù),保質(zhì)保量地上交教學(xué)計(jì)劃及總結(jié)等。

7、教導(dǎo)成人英語、托福雅思等。

二、任職條件:

1、本科以上學(xué)歷,英語專八級或雅思成績6.5以上,有一年以上教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、在英語教學(xué)培訓(xùn)的某個領(lǐng)域(如:語法專項(xiàng)/聽力專項(xiàng)/口語專項(xiàng)/詞匯專項(xiàng)/商務(wù)英語專項(xiàng)等等)有突出特長,需在簡歷中注明;

3、英語功底好,知識面廣,英語口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、流利,普通話標(biāo)準(zhǔn);

4、個性鮮明、個人魅力強(qiáng)、富有親和力、愛心、責(zé)任心、形象氣質(zhì)好;

5、善于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,在教學(xué)中能注重對學(xué)生的引導(dǎo);

6、教學(xué)目標(biāo)明確,教學(xué)方法新穎,授課條理清晰,教學(xué)活動安排恰當(dāng),課堂掌控能力突出。

7、對成人對象的教學(xué)有獨(dú)善的教學(xué)方法

簡歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應(yīng)聘的工作崗位。

第15篇 酒店培訓(xùn)教師崗位職責(zé)

培訓(xùn)教師

直屬上級:培訓(xùn)質(zhì)檢主管

1、負(fù)責(zé)承擔(dān)英語教學(xué)工作。

2、負(fù)責(zé)擔(dān)任粵語教學(xué)工作。

3、負(fù)責(zé)翻譯酒店對內(nèi)、對外的重要英語文件。

4、負(fù)責(zé)酒店英語及其他語種等級考核的組織、實(shí)施工作。

5、負(fù)責(zé)編寫結(jié)合酒店實(shí)際的崗位英語培訓(xùn)教材。

6、負(fù)責(zé)錄用實(shí)習(xí)生的英語面試工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。

素質(zhì)要求:有責(zé)任心,一年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。

文化程度:相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,英語、粵語及普通話流利

工作經(jīng)驗(yàn):2年以上大型酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有自己獨(dú)特的授課方式。

第16篇 教師培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求

教師培訓(xùn)崗位職責(zé)

培訓(xùn)教師 上海昕界教育科技有限公司 上海昕界教育科技有限公司，昕界崗位要求:

1. 本科畢業(yè)于美國前50大學(xué)，經(jīng)濟(jì)/商科專業(yè)背景，專業(yè)知識扎實(shí)

2. 善于總結(jié)知識點(diǎn)，樂于把知識教授給學(xué)生們

3. 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)調(diào)休安排

4. 英語口語和寫作能力優(yōu)秀

工作內(nèi)容:

1. 教研:針對經(jīng)濟(jì)/商科競賽培訓(xùn)課程，制定完整的教學(xué)大綱和教學(xué)材料

2. 授課:根據(jù)授課時(shí)間安排運(yùn)營商科/經(jīng)濟(jì)學(xué)培訓(xùn)課程

3. 答疑:回答學(xué)生對課后作業(yè)和所學(xué)知識點(diǎn)的疑問

經(jīng)驗(yàn):

有大學(xué)助教經(jīng)驗(yàn)，或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)加分;

教師培訓(xùn)崗位