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崗位職責是什么
策略采購，是企業(yè)運營中關鍵的一環(huán)，其核心任務在于通過科學的決策過程和高效的執(zhí)行策略，確保企業(yè)以最優(yōu)的成本獲取高質量的資源和服務，以支持企業(yè)的長期發(fā)展和競爭優(yōu)勢。
崗位職責要求
1. 專業(yè)知識：策略采購專員需具備深厚的供應鏈管理知識，熟悉市場動態(tài)，理解行業(yè)趨勢和供需關系。
2. 分析能力：需要具備出色的分析能力，能夠對供應商性能、成本結構、合同條款進行深入剖析。
3. 談判技巧：必須擅長溝通和談判，以達成有利于企業(yè)的交易條件。
4. 風險管理：應具備風險識別和管理能力，預防和應對供應鏈中斷或其他潛在威脅。
5. 戰(zhàn)略思維：需要有全局觀，將采購策略融入企業(yè)整體戰(zhàn)略，推動業(yè)務增長。
崗位職責描述
策略采購專員的工作不僅僅是購買商品或服務，更是扮演著企業(yè)價值創(chuàng)造者的角色。他們通過制定和執(zhí)行采購策略，確保企業(yè)在成本控制、質量保證、交付及時性等方面達到預期目標。這包括：
1. 市場研究：持續(xù)監(jiān)控市場，了解供應商能力，預測價格走勢，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 供應商管理：建立和維護供應商關系，評估供應商的績效，確保其滿足企業(yè)需求。
3. 合同制定：起草和談判采購合同，確保合同條款既保護企業(yè)利益，又能激勵供應商提供優(yōu)質服務。
4. 成本優(yōu)化：通過集中采購、長期合同等方式降低采購成本，提高效率。
5. 風險防控：制定應急計劃，以應對供應中斷、價格波動等潛在風險。
有哪些內容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定企業(yè)采購策略，與各部門協(xié)作，確保采購策略與企業(yè)戰(zhàn)略一致。
2. 流程優(yōu)化：審查和改進采購流程，提升效率，減少浪費。
3. 項目管理：主導重大采購項目，協(xié)調內部資源，確保項目按時完成。
4. 合規(guī)性：確保采購活動符合法律法規(guī)和企業(yè)政策，維護企業(yè)聲譽。
5. 報告與分析：定期匯報采購績效，提供數(shù)據(jù)分析，為管理層決策提供依據(jù)。
策略采購專員的工作涉及面廣，要求他們既要具備專業(yè)的采購知識，又要具備敏銳的市場洞察力和出色的溝通能力。他們不僅要處理日常的采購事務，還要為企業(yè)長遠發(fā)展提供戰(zhàn)略支持，確保采購活動始終與企業(yè)目標保持一致，驅動企業(yè)的持續(xù)成功。
策略采購崗位職責范文
第1篇 策略采購采購工程師崗位職責
策略采購工程師 浙江愛仕達生活電器有限公司 浙江愛仕達生活電器有限公司,愛仕達 職責描述:
1.負責股份公司及各分子公司該門類的供應商開發(fā)管理,供應商價格管理,供應商的績效表現(xiàn)管理。
2.根據(jù)公司綜合預算要求,協(xié)同工廠各門類采購明確并執(zhí)行該門類供應商的降價指標,策略以及執(zhí)行跟進。
3.明確股份公司及各分子公司該門類供應商的采購策略,明確供應商采購配額,風險供應商及合格供應商,重點供應商的名錄及管理。
4.管理股份公司,各分子公司的門類采購員,直接向股份公司采購總監(jiān)匯報。
5.處理工廠門類采購上報的其他有關該門類供應商的其他管理事宜。
6.完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1、28-45歲,大專及以上,機械等相關制造行業(yè)5年以上經驗。
2、有供應商開發(fā)管理經驗,熟悉制造產品的生產工藝及價格核算,如包裝類,零部件類(五金加工,電器,塑料及橡膠),設備類,mro(零星采購)類;精通erp,srm等系統(tǒng)軟件的應用。
第2篇 采購策略崗位職責
策略采購 英望科技(深圳)有限公司 英望科技(深圳)有限公司,英望 崗位職責:
1.了解手機行業(yè)動態(tài),負責過手機電子料或包裝配件等物料的sourcing工作,具備市場信息搜集與分析技能;
2.具備供應商的開發(fā)和管理能力,開發(fā)極具競爭力的供應資源,完善供應渠道,同時現(xiàn)有供應商進行整核,集中供應;
3.協(xié)同研發(fā)物料選型,成本分析;
4.依照公司采購策略,在工作范圍內完成新物料報價、季度cost down及重點項目降價任務,合理控制采購成本;
5.根據(jù)公司要求,能合理制定采購策略;
6.具備供應商績效評估能力,協(xié)助供應商管理部門實施年度供應商評審;
7.協(xié)同處理品質異常及索賠談判;
任職資格:
1.全日制本科以上學歷,要求英語聽說讀寫六級及以上水平,此項是必須條件;
2.3-5年大型公司sourcing相關經驗,熟悉手機電子物料及包裝配件的供應商資源及成本構成,熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢;
3.工作認真負責,有責任心,執(zhí)行能力強,具備良好的跨部門溝通協(xié)調能力;
4.具有良好的職業(yè)操守,團隊意識強。
第3篇 策略采購崗位職責
策略采購 英望科技(深圳)有限公司 英望科技(深圳)有限公司,英望 崗位職責:
1.了解手機行業(yè)動態(tài),負責過手機電子料或包裝配件等物料的sourcing工作,具備市場信息搜集與分析技能;
2.具備供應商的開發(fā)和管理能力,開發(fā)極具競爭力的供應資源,完善供應渠道,同時現(xiàn)有供應商進行整核,集中供應;
3.協(xié)同研發(fā)物料選型,成本分析;
4.依照公司采購策略,在工作范圍內完成新物料報價、季度cost down及重點項目降價任務,合理控制采購成本;
5.根據(jù)公司要求,能合理制定采購策略;
6.具備供應商績效評估能力,協(xié)助供應商管理部門實施年度供應商評審;
7.協(xié)同處理品質異常及索賠談判;
任職資格:
1.全日制本科以上學歷,要求英語聽說讀寫六級及以上水平,此項是必須條件;
2.3-5年大型公司sourcing相關經驗,熟悉手機電子物料及包裝配件的供應商資源及成本構成,熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢;
3.工作認真負責,有責任心,執(zhí)行能力強,具備良好的跨部門溝通協(xié)調能力;
4.具有良好的職業(yè)操守,團隊意識強。
第4篇 策略采購經理崗位職責
采購策略及成本經理 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司,帝亞一維新能源汽車,帝亞一維新 崗位職責:
1、負責編制、修訂采購策略標準和機制,如:采購商務政策、物料采購分類標準、物流策劃、份額分配機制、供應商選擇機制;
2、主導編制采購份額分配表,進行系統(tǒng)份額維護;
3、采購物料分類的分類確定及維護、供應商資源庫的維護、采購價格庫的維護;
4、采購bom表的編制和維護;
5、采購目標成本的編制管理,負責二級分解,組織三級分解;采購成本的核算,與目標成本的差異分析;
6、采購價格內部審查;
7、行業(yè)成本信息收集整理、分析,如:汽車行業(yè)財務信息、汽車主要原材料價格信息等;
8、完成領導交辦的其它事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,8年以上采購相關工作經驗,熟悉行業(yè)供應鏈變化的發(fā)展方向;
2、精通采購bom編制,熟悉某類零部件生產工藝,熟悉采購質量體系管理;
3、熟練操作辦公軟件,良好的溝通表達能力
第5篇 策略采購工程師崗位職責
策略采購工程師 浙江愛仕達生活電器有限公司 浙江愛仕達生活電器有限公司,愛仕達 職責描述:
1.負責股份公司及各分子公司該門類的供應商開發(fā)管理,供應商價格管理,供應商的績效表現(xiàn)管理。
2.根據(jù)公司綜合預算要求,協(xié)同工廠各門類采購明確并執(zhí)行該門類供應商的降價指標,策略以及執(zhí)行跟進。
3.明確股份公司及各分子公司該門類供應商的采購策略,明確供應商采購配額,風險供應商及合格供應商,重點供應商的名錄及管理。
4.管理股份公司,各分子公司的門類采購員,直接向股份公司采購總監(jiān)匯報。
5.處理工廠門類采購上報的其他有關該門類供應商的其他管理事宜。
6.完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1、28-45歲,大專及以上,機械等相關制造行業(yè)5年以上經驗。
2、有供應商開發(fā)管理經驗,熟悉制造產品的生產工藝及價格核算,如包裝類,零部件類(五金加工,電器,塑料及橡膠),設備類,mro(零星采購)類;精通erp,srm等系統(tǒng)軟件的應用。
第6篇 采購策略經理崗位職責
采購策略及成本經理 帝亞一維新能源汽車有限公司 西藏帝亞一維新能源汽車有限公司,帝亞一維新能源汽車,帝亞一維新 崗位職責:
1、負責編制、修訂采購策略標準和機制,如:采購商務政策、物料采購分類標準、物流策劃、份額分配機制、供應商選擇機制;
2、主導編制采購份額分配表,進行系統(tǒng)份額維護;
3、采購物料分類的分類確定及維護、供應商資源庫的維護、采購價格庫的維護;
4、采購bom表的編制和維護;
5、采購目標成本的編制管理,負責二級分解,組織三級分解;采購成本的核算,與目標成本的差異分析;
6、采購價格內部審查;
7、行業(yè)成本信息收集整理、分析,如:汽車行業(yè)財務信息、汽車主要原材料價格信息等;
8、完成領導交辦的其它事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,8年以上采購相關工作經驗,熟悉行業(yè)供應鏈變化的發(fā)展方向;
2、精通采購bom編制,熟悉某類零部件生產工藝,熟悉采購質量體系管理;
3、熟練操作辦公軟件,良好的溝通表達能力
第7篇 策略采購主管崗位職責
策略采購主管 蘇泊爾集團 蘇泊爾集團有限公司,supor,蘇泊爾,蘇泊爾集團,蘇泊爾 供應鏈,采購,買手
崗位職責:
1.負責與衛(wèi)浴產品尋源開發(fā),供應商采購合同談判;按公司需求,持續(xù)開發(fā)新的供應商,以滿足公司銷售需求,降低采購成本。
2.負責對銷售訂單進行風險評估,并進行采購;
3.負責及時更新、判斷臺賬準確性、erp相關訂單、開票等審核;
4.負責月度生產計劃,物流管理計劃,控制庫存,呆滯物料管理,優(yōu)化管理流程;
5.負責安排落實售后服務,降低客服投訴率;
6.負責與公司各個部門的溝通、協(xié)調工作
7.協(xié)助供應鏈總監(jiān)建立并優(yōu)化公司現(xiàn)有采購流程制度。
任職要求:
1.男,?？?含)以上學歷,略懂財務知識、熟悉erp操作者優(yōu)先;
2.1-5年以上衛(wèi)浴行業(yè)采購工作經驗,有衛(wèi)浴行業(yè)產品oem采購管理工作優(yōu)先;
3.對數(shù)據(jù)有敏感度,細致、沉穩(wěn),有邏輯分析能力,對運營管理有較深的認識;有較強的流程管理能力;
4.良好的職業(yè)道德素質、較強的溝通協(xié)調能力。
5.有一定的供應商,熟悉衛(wèi)浴行業(yè)產品國家標準,對衛(wèi)浴行業(yè)國內生產基地必需熟悉了解。
第8篇 采購策略工程師崗位職責
策略采購工程師 浙江愛仕達生活電器有限公司 浙江愛仕達生活電器有限公司,愛仕達 職責描述:
1.負責股份公司及各分子公司該門類的供應商開發(fā)管理,供應商價格管理,供應商的績效表現(xiàn)管理。
2.根據(jù)公司綜合預算要求,協(xié)同工廠各門類采購明確并執(zhí)行該門類供應商的降價指標,策略以及執(zhí)行跟進。
3.明確股份公司及各分子公司該門類供應商的采購策略,明確供應商采購配額,風險供應商及合格供應商,重點供應商的名錄及管理。
4.管理股份公司,各分子公司的門類采購員,直接向股份公司采購總監(jiān)匯報。
5.處理工廠門類采購上報的其他有關該門類供應商的其他管理事宜。
6.完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1、28-45歲,大專及以上,機械等相關制造行業(yè)5年以上經驗。
2、有供應商開發(fā)管理經驗,熟悉制造產品的生產工藝及價格核算,如包裝類,零部件類(五金加工,電器,塑料及橡膠),設備類,mro(零星采購)類;精通erp,srm等系統(tǒng)軟件的應用。
第9篇 采購策略工程師崗位職責采購策略工程師職責任職要求
采購策略工程師崗位職責
職責描述:
1.物料供應平臺發(fā)展策略規(guī)劃落地;
2.組織開發(fā)供應商、簽署合同，avl及srm維護等;
3.年度商務降本談判并達成目標;
4.物料供需以及模具管理，確保物料(含研發(fā))及時供應;
5.供應商績效管理; 分析總結平臺存在問題，制定改進計劃并跟進閉環(huán);
6.物料(鈑金件、緊固件、機加工件、絕緣件)詢價、議價、價格維護;
7.組織技術(器件選型、參數(shù)設計、可制造性、模具開發(fā)等)評審和供應商定點決策;
任職要求:
1.大學本科以上
2.制造業(yè)從事采購工作3年以上經驗
3.英語四級以上
4.熟練使用offer; erp等系統(tǒng)。
