崗位職責(zé)是什么
配送中心是供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其核心職責(zé)在于確保商品從倉庫到客戶手中的高效、準確流轉(zhuǎn)。該崗位涵蓋了多個職能，包括庫存管理、訂單處理、揀選打包、運輸協(xié)調(diào)以及客戶服務(wù)等。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉物流流程和倉儲管理規(guī)范，具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
2. 具備基本的計算機操作技能，能熟練使用庫存管理和訂單處理系統(tǒng)。
3. 能夠有效應(yīng)對突發(fā)情況，如訂單波動、庫存短缺等，并提出解決方案。
4. 有強烈的責(zé)任心，注重細節(jié)，確保貨物的安全和準確性。
5. 良好的溝通技巧，能與供應(yīng)商、運輸商及內(nèi)部團隊保持順暢合作。
崗位職責(zé)描述
配送中心的工作涉及日常運營的多個層面：
1. 庫存管理：監(jiān)控庫存水平，及時進行補貨，防止過度庫存或缺貨情況發(fā)生。
2. 訂單處理：接收并確認客戶訂單，確保訂單信息的準確無誤。
3. 揀選打包：根據(jù)訂單需求，準確揀選商品，進行包裝，確保商品在運輸過程中的安全。
4. 運輸協(xié)調(diào)：安排貨物運輸，與運輸商溝通，跟蹤貨物動態(tài)，確保按時交付。
5. 數(shù)據(jù)分析：分析銷售趨勢、庫存周轉(zhuǎn)率等數(shù)據(jù)，為庫存策略提供依據(jù)。
6. 客戶服務(wù)：處理客戶關(guān)于配送的咨詢和投訴，維護良好的客戶關(guān)系。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行庫存策略，包括定期盤點、先進先出（fifo）原則的應(yīng)用等。
2. 設(shè)計和優(yōu)化揀選路徑，提高揀選效率。
3. 協(xié)調(diào)裝卸作業(yè)，確保貨物快速進出倉庫。
4. 實施質(zhì)量控制措施，如商品檢查，防止損壞或錯誤發(fā)貨。
5. 維護與供應(yīng)商、運輸商的合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。
6. 提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團隊的業(yè)務(wù)能力和效率。
7. 不斷改進流程，如引入新技術(shù)或工具，以提高配送中心的運營效率和服務(wù)質(zhì)量。
配送中心的工作需要綜合管理、技術(shù)、人際交往等多方面能力，以實現(xiàn)高效、精準的配送服務(wù)，滿足客戶需求，推動企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。
配送中心崗位職責(zé)范文
第1篇 公司配送中心管理員崗位職責(zé)
公司配送中心管理員崗位職責(zé)
1、負責(zé)前期配送中心組織結(jié)構(gòu)設(shè)立方案及建設(shè)工作;
2、負責(zé)前期配送中心文書草擬;
3、配合部門其它員工完成信息平臺的搭建;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
第2篇 配送中心主辦會計崗位職責(zé)
1. 嚴格遵守國家有關(guān)稅法規(guī)定，協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)部門之間的關(guān)系；
2. 按時編制會計月報、年報及其他財務(wù)報表上報財務(wù)部;
3. 編制費用預(yù)算、決算，提出及執(zhí)行公司費用控制計劃。加強資金管理，加速資金周轉(zhuǎn)以提高資金使用效益；
4. 執(zhí)行公司信用政策，參與決定對客戶的資信調(diào)查、信用額度等事項，并對公司信用政策提出建設(shè)性意見。
5. 及時填制記帳憑證，登記及核對總分類帳、明細帳及有關(guān)輔助帳（備查簿）。及時裝訂會計資料存檔；
6. 每月定期（月末）和不定期對貨幣資金進行盤點核對各一次；
7. 按照國家有關(guān)稅法規(guī)定，及時申報、繳納各種稅金；
8. 按照國家檔案法和財務(wù)檔案管理規(guī)定和公司內(nèi)部管理規(guī)定，做好財務(wù)檔案的整理、保存工作（包括會計憑證、會計帳簿、會計報表及財務(wù)計劃、財務(wù)報告、財務(wù)分析資料等）。對調(diào)用財務(wù)檔案按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)；
9. 編制應(yīng)收帳款及在途資金日報表報總公司財務(wù)部；
10. 根據(jù)商品部商品進、出、內(nèi)部調(diào)撥等原始單據(jù)登記庫存商品臺帳，并與庫存商品實際盤點情況核對；對庫存商品帳、物存在的差異，督促責(zé)任單位查明原因，并提出相應(yīng)處理意見；
第3篇 配送中心經(jīng)理崗位職責(zé)
迪卡儂配送中心部門經(jīng)理 迪卡儂(東莞)倉儲有限公司 迪卡儂(東莞)倉儲有限公司,迪卡儂 職責(zé)描述:
+帶領(lǐng)10到15人的團隊,并自主招聘及發(fā)展自己的團隊;
+保證高效、精準地完成每日訂單,讓顧客滿意;
+保證和其他產(chǎn)業(yè)鏈及時的溝通,促進供應(yīng)鏈高效運轉(zhuǎn);
+團隊協(xié)作維護倉庫安全系統(tǒng),優(yōu)化倉儲配送流程。
任職要求:
+熱愛運動,充滿活力;
+腳踏實地,富有責(zé)任心;
+本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
+有志于在物流倉儲行業(yè)發(fā)展;
+良好的溝通能力、現(xiàn)場管理能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力、集體協(xié)調(diào)能力;
+優(yōu)秀的英語口語和書寫能力。
第4篇 配送中心崗位職責(zé)任職要求
配送中心崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定公司本部和庫房及后勤保障規(guī)劃及具體實施方案;
2、負責(zé)建構(gòu)后勤保障管理機制，明確管理規(guī)則和流程;
3、負責(zé)制定行政后勤保障管理預(yù)算，并執(zhí)行;
4、負責(zé)構(gòu)建行政后勤管理團隊，并保障團隊成員高效工作;
5、負責(zé)車輛、配送、采購、固定資產(chǎn)倉儲等業(yè)務(wù)管理;
6、保障公司行政后勤系統(tǒng)正常運行;
7、定期對公司本部和庫房的后勤管理工作進行監(jiān)管，并及時處理應(yīng)急事件;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
任職要求:
30歲以上，從事后勤配送管理工作10年以上，有先進的管理理念和方法
第5篇 配送中心崗位職責(zé)
00811-冷庫配送中心負責(zé)人 順豐速運有限公司區(qū)域共享中心 順豐速運有限公司區(qū)域共享中心 工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌負責(zé)倉庫內(nèi)倉儲部、中轉(zhuǎn)部、配送部的各項管理工作,對倉庫工作進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估及反饋,保障倉庫日常操作順暢有效;
2、制定冷庫倉儲、中轉(zhuǎn)、配送年度工作計劃,完成年度經(jīng)營管理、運營任務(wù)和kpi考核指標(biāo);
3、負責(zé)冷庫倉儲、中轉(zhuǎn)、配送的人員管理和團隊建設(shè);
4、負責(zé)對倉庫運營操作過程中問題件的控制,制定改進計劃,提升營運質(zhì)量;
5、負責(zé)對本單位管轄車輛安全生產(chǎn)負責(zé),異常事件上報、組織領(lǐng)導(dǎo)本轄區(qū)的車輛事故應(yīng)急救援及處理。
工作要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,物流相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先
2、 3年及以上倉儲管理經(jīng)驗;了解電商倉儲流程;
3、 熟悉倉儲物流運營模式,有熟練的操作與管理經(jīng)驗;
4、 有良好的職業(yè)道德操守,工作認真負責(zé),執(zhí)行力強,能吃苦耐勞,有食品安全意識,具備良好溝通表達能力。
我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家。
警示:順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。
第6篇 配送中心經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
配送中心經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、主持配送中心日常管理工作，負責(zé)收貨區(qū)進出的商品及有關(guān)單據(jù)的審核、把關(guān)，快速準確傳遞單據(jù);
2、負責(zé)庫存商品調(diào)撥送貨和對帳的管理工作;
3、確保收貨區(qū)庫存商品的質(zhì)量完好、數(shù)量完整;
4、對商品進出過程中存在的問題及時處理，重大事件及時通報有關(guān)部門;
5、監(jiān)督管理收貨區(qū)電腦和各類裝卸設(shè)備、工具的使用;
6、確保收貨區(qū)商品按類別合理堆放周轉(zhuǎn)暢通;
7、下屬員工的管理、監(jiān)督、考核、培訓(xùn);
8、監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作，負責(zé)倉庫財產(chǎn)安全
9、制定并實施本分部工作和培訓(xùn)計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控、評估;
10、合理分配員工工作，并進行考核;
11、積極配合各部門的工作，并協(xié)調(diào)處理各部門與本部門之間的關(guān)系
12、加強對本中心固定資產(chǎn)管理工作，使其保養(yǎng)維護好，使用好，讓固定資產(chǎn)保值、增值。
任職要求:認真負責(zé)，有配送中心任職經(jīng)驗，對運營管理流程熟悉有獨立思考于見解。
