企劃中心崗位職責3篇

崗位職責是什么

企劃中心是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行的核心部門，負責制定并實施公司的長期及短期業(yè)務計劃，以推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和市場競爭力提升。

崗位職責要求

企劃中心的成員需要具備卓越的分析能力、創(chuàng)新思維和項目管理技能。他們應熟悉市場動態(tài)，了解行業(yè)趨勢，并能有效地將這些信息轉化為可行的策略。他們需要具備良好的溝通技巧，以協(xié)調(diào)各部門資源，確保企劃方案的順利執(zhí)行。

崗位職責描述

企劃中心的工作涉及到企業(yè)運營的多個層面，包括市場研究、競爭分析、產(chǎn)品開發(fā)、品牌推廣、營銷策略制定等。該中心的成員需要深入理解公司的愿景和目標，通過科學的方法和創(chuàng)新的思維，為公司的發(fā)展提供方向和動力。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究與分析：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，洞察市場機會與挑戰(zhàn)，為決策提供依據(jù)。

2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司長期和短期的業(yè)務目標，設計實施路徑，確保目標與資源匹配。

3. 產(chǎn)品策劃：參與新產(chǎn)品的概念生成、設計與推廣，確保產(chǎn)品符合市場需求并能帶來商業(yè)價值。

4. 營銷策略：設計并執(zhí)行有效的市場營銷策略，提升品牌知名度和市場份額。

5. 項目管理：協(xié)調(diào)各部門資源，監(jiān)控項目進度，確保企劃項目的順利完成。

6. 預算與績效評估：編制和控制預算，定期評估企劃活動的效果，提出改進措施。

7. 內(nèi)外部溝通：與內(nèi)部團隊、合作伙伴及客戶保持良好溝通，確保企劃方案的共識與執(zhí)行。

8. 風險管理：識別潛在風險，制定應對策略，保障企劃工作的穩(wěn)定進行。

企劃中心的角色是企業(yè)發(fā)展的引擎，通過精準的市場洞察、創(chuàng)新的策略設計和高效的執(zhí)行，驅(qū)動企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領先地位。

企劃中心崗位職責范文

第1篇 崗位職責說明書：營銷中心企劃專員

營銷中心企劃專員崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱企劃專員所屬部門營銷中心崗位職等

直接上級營銷總監(jiān)直接下屬

崗位概要:負責組織或參與項目市場調(diào)查、營銷策略的擬定、公司品牌建設及集團企劃信息資料的匯總整理工作

職責描述

重點工作

1.計劃管理:參與擬訂項目開發(fā)總體規(guī)劃、項目開發(fā)計劃;根據(jù)項目開發(fā)計劃和總體規(guī)劃,審核各項目的市調(diào)計劃、品牌推廣計劃、企劃費用預算及物業(yè)招標計劃,整理、匯總、編制集團公司年度和分期的企劃費用預算、物業(yè)管理費用預算,遞呈上級領導審核;

2.市場研究:負責定期開展收集、整理有關長三角區(qū)域政治、經(jīng)濟、市場等房地產(chǎn)相關資料,撰寫投資意向書;負責擬投資項目的市場調(diào)查、環(huán)境調(diào)查及投資分析,提交可行性研究報告;

3.項目支持:做好擬投資項目的土地獲取準備、洽談、投標等各項工作,辦理土地獲取各項手續(xù);負責向項目公司移交前期策劃的相關資料;

4.信息管理:根據(jù)市調(diào)計劃、品牌推廣計劃、物業(yè)招標計劃、企劃費用預算及物業(yè)管理費用預算,核查計劃和費用執(zhí)行情況,審查可行性研究報告、招標文件、物業(yè)管理合同;負責匯總、整理各項目企劃資料;負責相關廣告的報價及相關材料、樣板的搜集及有關房地產(chǎn)市場動態(tài)信息及資料收集,逐步建立和完善信息資料庫;

一般工作

1.制度建設:參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業(yè)務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監(jiān)督檢查工作;

2.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關部門、代理單位、物業(yè)管理、工程管理部等公司相關部門、相關人員的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級領導匯報工作;

3.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.保證按計劃提供可信、可行的投資意向書;

2.保證所提供的可行性報告在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實性及可靠性;

3.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;

崗位權力

1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;

2.根據(jù)公司相關制度,獲取與本職工作相關的信息資料的權力;

3.依據(jù)公司相關制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權力;

4.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

5.在部門職能與權力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權力;

6.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:建筑、設計、營銷、新聞、廣告等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有三年以上的房地產(chǎn)企劃從業(yè)經(jīng)驗;

能力:較強的分析能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;

品質(zhì):工作積極主動,責任心強;

知識結構:對長三角地區(qū)的房地產(chǎn)市場較為熟悉,了解房地產(chǎn)策劃政策、法規(guī),具備一定的經(jīng)濟學、市場學、管理學相關知識;

關鍵指標:資料提供的準確性、資料提供的及時性、服務及時性、重大失誤次數(shù)

第2篇 購物中心企劃崗位職責

企劃部總監(jiān)(購物中心項目) 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京京發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,京發(fā) 職責描述:

1.負責全面開展商業(yè)項目公司企劃部日常管理工作,其工作內(nèi)容對上級主管副總經(jīng)理負責;

2.負責商業(yè)項目公司企劃部各項制度、流程的草擬、修訂、上報及監(jiān)管實施工作;

3.負責商業(yè)項目公司年度市場戰(zhàn)略計劃的制定、實施工作;

4.負責商業(yè)項目公司競爭策略制定、實施工作;

5.負責商業(yè)項目公司推廣傳播策略制定、實施工作;

6.負責商業(yè)項目公司各類市場資源協(xié)調(diào)與整合工作;

7.負責市場推廣部團隊建設工作;

8.負責職權范圍內(nèi)各項突發(fā)事件處理工作;

9.負責編制各類宣傳推廣費用的計劃,監(jiān)控預算執(zhí)行情況并及時呈報;

10.負責對廣告公司的業(yè)務審批工作,按計劃合理支配、使用公司批準的廣告經(jīng)費,并合理控制成本。

11.負責對下屬員工進行業(yè)務指導、培訓和考核工作。

12.完成上級主管領導交辦的其它臨時性工作。

任職要求:

1.市場營銷、廣告、管理等相關專業(yè)本科以上學歷,受過管理學、管理技能開發(fā)、市場推廣等方面知識的培訓;

2.八年以上大型商業(yè)、營銷公司市場推廣工作經(jīng)驗,具有較強的業(yè)務拓展能力和市場營運策劃能力;

3.對市場營銷有深刻的理解,熟練掌握市場推廣、廣告策劃、商業(yè)談判與合作、市場開拓、市場策略制定等工作內(nèi)容和要求;

4.對市場策劃、運作非常成熟并有獨到感悟和心得,較強的消費者洞察力和市場及競爭對手預測能力;

5.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè),具有卓越的組織協(xié)調(diào)能力和團隊建設能力;

6.具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。擅于對行業(yè)內(nèi)的資源進行有效的整合;

7.工作細致認真,謹慎細心、責任心強。

第3篇 企劃中心總監(jiān)崗位職責

集團企劃中心總監(jiān)(職位編號:lzhr230) 朗致集團 朗致集團有限公司,朗致集團,朗致 主要工作要點:

1.負責集團企劃中心各崗位人員日常工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)規(guī)劃工作;

2.負責集團品牌形象的宣傳;

3.組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的制定及實施;

4.負責策劃文案、各類設計工作,完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

5.完成所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,公司大型活動的策劃組織;

6.負責建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化;

7.負責新聞媒體及各級社會關系網(wǎng)絡的建立與維護。

任職基本要求:

1.廣告策劃、傳媒、市場營銷、設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.五年以上大中型企業(yè)企劃管理經(jīng)驗;

3.對文案、設計等有敏銳的洞察力和基礎;

4.熟悉醫(yī)藥行業(yè)廣告政策法規(guī),熟悉醫(yī)藥廣告業(yè)務運作,有較強的管理理論和實踐經(jīng)驗。

5.思維活躍、富有創(chuàng)新精神,并具有較強的市場分析及判斷能力。

6.有國內(nèi)醫(yī)藥集團同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。