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工種管理制度是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一部分，它涉及員工的工作職責(zé)、技能要求、晉升路徑、績(jī)效評(píng)估等多個(gè)方面。通過(guò)合理的工種管理制度，企業(yè)能夠確保各崗位職責(zé)明確，提高工作效率，促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展。
包括哪些方面
1. 崗位設(shè)置：定義各個(gè)工種的職責(zé)范圍，明確工作內(nèi)容和目標(biāo)。
2. 資質(zhì)要求：規(guī)定各工種所需的專業(yè)知識(shí)、技能和資格證書。
3. 晉升機(jī)制：設(shè)定工種間的晉升通道，包括晉升條件和程序。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供工種相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持員工的職業(yè)發(fā)展。
5. 績(jī)效管理：制定工種績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)估員工工作表現(xiàn)。
6. 薪酬福利：根據(jù)工種的重要性和難度設(shè)定相應(yīng)的薪酬待遇和福利政策。
7. 工作環(huán)境：確保工種在安全、健康的工作環(huán)境中完成任務(wù)。
重要性
工種管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 提高效率：清晰的職責(zé)劃分能減少工作沖突，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
2. 人才保留：合理的晉升機(jī)制和培訓(xùn)計(jì)劃能激發(fā)員工積極性，降低人才流失。
3. 法規(guī)遵守：符合勞動(dòng)法規(guī)要求，保護(hù)員工權(quán)益，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
4. 企業(yè)文化：塑造公平公正的工作環(huán)境，強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀和文化認(rèn)同。
方案
1. 制定詳細(xì)崗位描述：明確每個(gè)工種的具體職責(zé)和預(yù)期成果，便于員工理解和執(zhí)行。
2. 設(shè)立晉升標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工種特點(diǎn)設(shè)定晉升標(biāo)準(zhǔn)，如工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目成果、能力測(cè)試等。
3. 定期培訓(xùn)：定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工技能水平，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。
4. 公正評(píng)估：實(shí)施360度績(jī)效評(píng)估，確保評(píng)價(jià)的公正性和全面性。
5. 薪酬激勵(lì)：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和公司財(cái)務(wù)狀況，制定競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系。
6. 溝通反饋：定期開(kāi)展員工滿意度調(diào)查，及時(shí)了解并解決工種管理中存在的問(wèn)題。
工種管理制度的建立和完善是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，需要企業(yè)管理層不斷調(diào)整優(yōu)化，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和員工需求。通過(guò)科學(xué)合理的工種管理制度，企業(yè)可以構(gòu)建高效有序的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。
工種管理制度范文
第1篇 項(xiàng)目工程特殊工種管理制度
工程項(xiàng)目特殊工種管理制度
一、從事特殊工種的作業(yè)人員必須年齡滿18歲,身體健康,無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
二、特殊工種作業(yè)人員應(yīng)具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí),參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格。
三、特殊工種人員必須持證上崗。
四、有下列情形之一的,不得繼續(xù)從事本單位特殊工種作業(yè)。
1)未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;
2 )違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的;
3)經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè);
五、離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
六、各單位應(yīng)當(dāng)建立特殊工種人員檔案。
第2篇 施工管理人員特殊工種特殊作業(yè)人員審查監(jiān)理規(guī)定
1審查施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目總工、安監(jiān)人員、特殊工種作業(yè)人員的資質(zhì)是否符合安全文明施工管理要求。
1.1審查承包商進(jìn)場(chǎng)的大中型起重機(jī)械設(shè)備的“安全準(zhǔn)用證”“操作許可證”和租賃設(shè)備的安全協(xié)議。
1.2施工單位使用的起重機(jī)械設(shè)備應(yīng)取得國(guó)家(地方)安全監(jiān)督管理部門頒發(fā)的“安全準(zhǔn)用證”。如果起重機(jī)械為租賃設(shè)備,施單位應(yīng)與出租方簽定安全協(xié)議,監(jiān)理應(yīng)審查雙方約定的安全責(zé)任是否準(zhǔn)確,是否符合規(guī)定。起重機(jī)械設(shè)備的“安全準(zhǔn)用證”“操作許可證”和租賃設(shè)備的安全協(xié)議應(yīng)報(bào)工程監(jiān)理項(xiàng)目部備案。
1.3項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)、項(xiàng)目總工、專職安監(jiān)員、技術(shù)人員及相關(guān)的管理人員已到位,職責(zé)與分工已明確、清楚。
1.4參建人員已全部進(jìn)行了體查、體檢,無(wú)不合格人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
2特殊工種是指必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),并通過(guò)主管部門考試,審查合格取得相應(yīng)上崗資格證書,才能從事作業(yè)的工種,如焊工、爆破工、高空作業(yè)工、壓接工、測(cè)工、吊車司機(jī)等。
2.1施工單位應(yīng)在施工前,將特殊工種或操作人員相關(guān)證書報(bào)請(qǐng)監(jiān)理工程師審查。
2.2監(jiān)理工程師對(duì)特殊工種作業(yè)人員/機(jī)械設(shè)備操作人員審查符合要求后,批準(zhǔn)其上崗施工;對(duì)不符合要求的,監(jiān)理工程師有權(quán)要求撤換。
2.3在現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中,監(jiān)理工程應(yīng)巡視檢查特殊工種作業(yè)人員/機(jī)械設(shè)備操作人員施工操作質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要求渝1施工項(xiàng)目部和渝2施工項(xiàng)目部及時(shí)整改。對(duì)產(chǎn)生不合格品的特殊工種作業(yè)人員/機(jī)械設(shè)備操作人員監(jiān)理有權(quán)提出撤換。嚴(yán)禁無(wú)證上崗。
2.4監(jiān)理人員在進(jìn)行高空登塔檢查、高空壓接檢查、附件安裝檢查等作業(yè)時(shí),檢查人員應(yīng)具備高空作業(yè)能力并且持有高空作業(yè)證。不具備作業(yè)能力和相應(yīng)資質(zhì)證件的嚴(yán)禁作業(yè)。
第3篇 特殊工種管理制度(煙草業(yè))
1. 總則
1.1 特殊工種作業(yè)對(duì)操作者、周圍人員和設(shè)施的安全存在重大的危害因素，為加強(qiáng)特殊工種人員的操作規(guī)范性，減少傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，制定本制度。
1.2 本制度包括特殊工種人員安全管理制度，廠區(qū)交通安全管理制度，壓力容器安全管理制度，電梯安全管理和維護(hù)保養(yǎng)制度，電動(dòng)葫蘆安全使用規(guī)定等五個(gè)制度。
1.3 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)各公司。
2. 特殊工種人員安全管理制度
2.1 為保證特殊工種人員的技術(shù)素質(zhì)，提高其作業(yè)的規(guī)范化水平，保障安全生產(chǎn)，制定本制度。
2.2 特殊工種人員應(yīng)具備的條件：
2.2.1 年滿１８周歲以上，工作認(rèn)真，遵章守紀(jì)。
2.2.2 具有初中以上文化程度，具有本工種的操作技能和安全專業(yè)技術(shù)知識(shí)，考核成績(jī)合格者。
2.2.3 身體健康，無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
2.3 特殊工種人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)應(yīng)實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能相結(jié)合的原則，重點(diǎn)是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的能力。
2.4 培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對(duì)特殊工種人員進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作兩部分的考核，考核內(nèi)容應(yīng)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》和其他有關(guān)規(guī)定確定；經(jīng)考核合格取得勞動(dòng)部門核發(fā)的操作證后，方準(zhǔn)上崗獨(dú)立操作。
2.5 離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)工種。
2.6 已取得操作證書者，每隔２年需由原考核單位復(fù)訓(xùn)考核一次（汽車駕駛員除外），復(fù)審不合格者，應(yīng)收繳其操作證，取消其操作資格。
2.7 特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應(yīng)視其情節(jié)，給予批評(píng)教育或吊扣、吊銷其操作證。造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)按有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰。
2.8 《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借。
2.9 部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬特殊工種人員應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)和安全技術(shù)操作規(guī)程的教育、指導(dǎo)，督促他們?cè)谏a(chǎn)操作的同時(shí)，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，避免事故發(fā)生。
2.10 企業(yè)勞工部門應(yīng)按規(guī)定及時(shí)發(fā)放特殊工種人員的防護(hù)用品，督促有關(guān)部門對(duì)特殊工種人員的勞保用品的使用情況和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程情況進(jìn)行監(jiān)督考核，防止事故的發(fā)生。
2.11 職教中心負(fù)責(zé)組織特殊工種人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核取證工作，對(duì)特殊工種人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)成績(jī)進(jìn)行建檔記錄，人勞科負(fù)責(zé)建立特殊工種人員卡，安?？贫酱賱诠た平M織到達(dá)復(fù)訓(xùn)期限的特殊工種人員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)考核。
3. 廠區(qū)交通安全管理規(guī)定
3.1 為確保廠區(qū)道路通暢，保障廠內(nèi)行車安全，制定本規(guī)定。
3.2 本規(guī)定適用于在廠區(qū)內(nèi)行駛的所有機(jī)動(dòng)車輛。
3.3 機(jī)動(dòng)車輛（不含叉車、抱車）在廠區(qū)行駛時(shí)限速１０公里／小時(shí)，經(jīng)過(guò)十字路口、叉道或拐彎時(shí)應(yīng)鳴喇叭、減速，否則將課以罰款５０元，情節(jié)嚴(yán)重、態(tài)度惡劣者，加倍處罰。
3.4 機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入廠區(qū)時(shí)，一切應(yīng)服從值班經(jīng)警和專職安全交通管理人員的指揮。
3.5 在廠區(qū)交通要道上不得無(wú)故停車、倒車，嚴(yán)禁大型機(jī)動(dòng)車在廠區(qū)內(nèi)超車。違反規(guī)定者，課以罰款５０元。
3.6 所有機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)按標(biāo)志線和指定地點(diǎn)停放，嚴(yán)禁摩托車、自行車進(jìn)入廠房和車間內(nèi)停放，違者予以罰款５０元。
3.7 外單位機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出廠時(shí)，經(jīng)警有權(quán)檢查；載貨出廠車輛應(yīng)向值班經(jīng)警出示憑證（如發(fā)票、貨單等）方可出廠，強(qiáng)行出廠者予以罰款５００元。
3.8 嚴(yán)禁無(wú)證人員在廠區(qū)、庫(kù)區(qū)、職工生活區(qū)內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車輛，每發(fā)現(xiàn)一次罰款１００元，造成國(guó)家、私人財(cái)產(chǎn)損失和發(fā)生人身事故的，除照價(jià)賠償損失外，將給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的，交司法部門處理。
3.9 嚴(yán)禁廠部各種機(jī)動(dòng)車輛交給與其駕駛證準(zhǔn)駕車型不相符合的人員駕駛，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款２００元，當(dāng)月累計(jì)違反規(guī)定２次者，除加倍罰款外，將吊扣其機(jī)動(dòng)車駕照３個(gè)月，若因此發(fā)生事故，機(jī)動(dòng)車司機(jī)應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任；扣證期間由廠部另行分配工作或待業(yè)學(xué)習(xí)。
3.10 嚴(yán)禁廠區(qū)駕駛員酒后開(kāi)車外出執(zhí)行任務(wù)，否則每發(fā)現(xiàn)一次予以罰款５０元，釀成事故的，肇事者應(yīng)承擔(dān)一切責(zé)任。
3.11 嚴(yán)禁將叉車、片煙夾板抱車駛出廠區(qū)上路，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款１００元。
3.12 叉車、抱車工作時(shí)速限定為５公里／小時(shí)，嚴(yán)禁叉車、抱車高速行駛和載人，或用其中一部車拖動(dòng)、推動(dòng)另一部車，違者予以罰款１００元。
3.13 各部門、車間應(yīng)經(jīng)常對(duì)駕駛員和職工進(jìn)行安全行車教育和交通法規(guī)學(xué)習(xí)。凡肇事應(yīng)報(bào)安保科備案，不得私下了結(jié)、留下隱患；本廠職工造成事故的，部門（車間）應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，并對(duì)廠部作出檢查。
4. 鍋爐、壓力容器安全管理及維修保養(yǎng)制度
4.1 鍋爐、壓力容器是固有危險(xiǎn)較大的承壓易爆設(shè)備，為使其安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，確保職工和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。
4.2 設(shè)備副廠長(zhǎng)必須對(duì)鍋爐、壓力容器的安全技術(shù)管理負(fù)責(zé)。
4.3 有關(guān)部門在購(gòu)買鍋爐、壓力容器或購(gòu)買帶有壓力容器的設(shè)備時(shí)，必須
第4篇 公司特殊工種管理制度
公司特殊工種管理制度
1.目的
規(guī)定特殊工種安全管理要求。
2.范圍
本制度適用于公司特殊工種管理。
3.責(zé)任者
安全部、工程部、人力資源部、特種作業(yè)人員。
4.程序
4.1特殊工種的范圍
4.1.1起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);
4.1.2企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛;
4.1.3壓力容器操作;
4.1.4高、低壓電工;
4.1.5電焊、氣割。
4.2特種作業(yè)人員基本條件
4.2.1 年齡滿18歲,身體健康,無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè) 的疾病和生理缺陷。
4.2.2 具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí),參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格。
4.2.3 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
4.3 特殊工種人員的監(jiān)督與管理
4.3.1 特殊工種人員必須持證上崗。
4.3.2 人力資源部必須建立特殊工種人員檔案。
4.3.3 有下列情形之一的,由公司收繳其特種作業(yè)操作證。
4.3.3.1未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;
4.3.3.2違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的;
4.3.3.3經(jīng)區(qū)級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè);
4.3.3.4離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
4.4 特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須安全操作,對(duì)于違章作業(yè)的,公司將對(duì)其部門、本人進(jìn)行嚴(yán)格處罰。
第5篇 木工工種安全管理制度
1. 工人新進(jìn)場(chǎng)參加“三級(jí)”安全教育。
2. 參加施工的人員都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，并自覺(jué)遵守。
3. 每個(gè)參加施工的人員都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本工地的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并自覺(jué)遵守。
4. 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，正確使用安全帽、安全帶、安全網(wǎng)這安全“三寶”。
5. 施工前先熟悉場(chǎng)地周圍情況，弄清危險(xiǎn)因素，采取有效的防范措施，必要時(shí)報(bào)告工長(zhǎng)。
6. 支模時(shí)，架體間距符合交底工求，且應(yīng)有必要的斜撐桿和擋地桿，扣件應(yīng)上緊，基礎(chǔ)應(yīng)穩(wěn)固，以免發(fā)生跨塌等重大質(zhì)量事故。
7. 拆除前，作好必要的拆除防止物體從高處墜落。
8. 拆模時(shí)間和順序應(yīng)按工長(zhǎng)要求，嚴(yán)防自其事，造成垮塌。
9. 不得從高處向下拋任何物件。
10. 吊運(yùn)材料，不得長(zhǎng)短料混吊。吊運(yùn)扣件、可調(diào)座等小型和件時(shí)應(yīng)吊籃，嚴(yán)防散落。
11. 對(duì)工地安全防護(hù)設(shè)施不得擅自拆除，確有必要拆除的應(yīng)報(bào)告工長(zhǎng)或安全員同意后進(jìn)行。
第6篇 裝飾工程施工現(xiàn)場(chǎng)各工種施工配合管理措施
裝飾工程施工現(xiàn)場(chǎng)各工種施工配合管理
1、與業(yè)主、監(jiān)理的協(xié)調(diào)管理
1.積極配合業(yè)主、監(jiān)理進(jìn)行場(chǎng)內(nèi)的施工準(zhǔn)備工作,為他們排憂解難。
2.及時(shí)根據(jù)業(yè)主工作指令作出進(jìn)度的調(diào)整計(jì)劃,在進(jìn)度上有重大提前及延誤應(yīng)及時(shí)響業(yè)主報(bào)告;在施工過(guò)程中響業(yè)主提出的建議,要求業(yè)主及時(shí)解決。
3.在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上派出具有豐富經(jīng)驗(yàn)的采購(gòu)供應(yīng)人員進(jìn)行設(shè)備材料訂購(gòu)的訂購(gòu)及聯(lián)系工作。
4.積極配合業(yè)主、監(jiān)理進(jìn)行工程修改、方案確定、技術(shù)論證并做合理的經(jīng)濟(jì)分析,直到滿意為止。
2、與設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)管理
1.本公司設(shè)計(jì)單位作為本標(biāo)段的總體設(shè)計(jì)者,對(duì)該項(xiàng)目的設(shè)計(jì)思路、設(shè)計(jì)依據(jù)、設(shè)計(jì)意圖有深刻的了解,故與設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)配合是完整體現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖,使工程既能滿足使用要求,又是費(fèi)用有所控制的重要手段。
2.認(rèn)真熟悉圖紙,深刻理會(huì)設(shè)計(jì)圖紙意圖,在此基礎(chǔ)上認(rèn)真聽(tīng)取設(shè)計(jì)交底,并做好圖紙會(huì)審工作。
3.虛心接受設(shè)計(jì)單位對(duì)工程施工的指導(dǎo)意見(jiàn)和建議,嚴(yán)格執(zhí)行按圖施工的原則,不隨意改動(dòng)圖紙,改變?cè)O(shè)計(jì)意圖,
3、與其他施工單位的協(xié)調(diào)管理
1.本裝飾工程施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后,將同時(shí)有其他裝飾單位也進(jìn)場(chǎng)施工,因此我現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)后將加強(qiáng)對(duì)施工人員與其他兄弟單位的協(xié)調(diào)的專題教育。使大家有一個(gè)和協(xié)的工作環(huán)境。
2.每周定期與其他裝飾單位召開(kāi)一次協(xié)調(diào)會(huì),解決施工過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題和存在的困難。
3.現(xiàn)場(chǎng)管理人員與其他裝飾單位管理人員在施工高峰時(shí)每天收工前開(kāi)一次碰頭會(huì),協(xié)商解決當(dāng)天及第二天施工過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題,決不拖延和延期。
4.在施工過(guò)程中材料進(jìn)場(chǎng)、垃圾清運(yùn)、人員流動(dòng)等與其他裝飾單位做好協(xié)調(diào)工作,相鄰施工便道與社會(huì)道路交接處設(shè)置標(biāo)志、標(biāo)牌,以便雙方更方便的施工,避免發(fā)生不必要的沖突和矛盾。
5.誠(chéng)懇接受業(yè)主、監(jiān)理、其他裝飾單位的指導(dǎo)性意見(jiàn)和要求,相互緊密合作,確保工程順利進(jìn)行
4、裝飾、水電等工種的配合
1.本工程涉及的各專業(yè)(裝飾、水電、弱電等)較多,協(xié)調(diào)和配合的內(nèi)容多,裝飾施工的同時(shí),水電、弱電等其它安裝工程也在同時(shí)進(jìn)行,施工中各工種應(yīng)積極協(xié)調(diào)處理好相關(guān)部位的配合施工。
5、與消防施工單位配合措施
1、在隱蔽工程施工期間,注意管路是否有遺漏,專業(yè)管路交叉部位是否有高出或鼓出面層,影響裝修質(zhì)量。
2、在安裝天花面層時(shí),要實(shí)測(cè)實(shí)量,要把面層上的煙感探頭,喇叭等綜合考慮,給提供準(zhǔn)確的標(biāo)高。
3、進(jìn)行墻面精裝修時(shí),要預(yù)先留出安裝消火栓箱的安裝位置,配合消防施工安裝消火栓箱安裝門框、門軸。
6、項(xiàng)目?jī)?nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)
1.內(nèi)部人際關(guān)系的協(xié)調(diào)依據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度,通過(guò)做好思想工作,加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高人員素質(zhì)等方面的實(shí)現(xiàn)。
2.項(xiàng)目經(jīng)理部與企業(yè)管理層關(guān)系的協(xié)調(diào)應(yīng)依靠嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書;項(xiàng)目經(jīng)理部與勞務(wù)作業(yè)層關(guān)系的協(xié)調(diào)應(yīng)依靠履行勞務(wù)合同及執(zhí)行施工項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。
3.項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行內(nèi)部供求關(guān)系的協(xié)調(diào)應(yīng)做好下列工作:
(1)做好供需計(jì)劃的編制、平衡,并認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃。
(2)充分發(fā)揮調(diào)度系統(tǒng)和調(diào)度人員的作用,加強(qiáng)高度工作,排除障礙。
第7篇 特殊工種培訓(xùn)管理制度
1.特殊工種作業(yè)人員獨(dú)立上崗工作前,必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的,專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練,經(jīng)考核成績(jī)合格,由資質(zhì)部門核發(fā)《特殊工種操作證》。
2.特殊工種作業(yè)人員的理論培訓(xùn)時(shí)間不得低于15天,實(shí)際操作訓(xùn)練,師傅幫帶時(shí)間不得低于4個(gè)月。本工種有時(shí)間規(guī)定的,必須遵守規(guī)定。
3.煤礦視具體情況采取脫產(chǎn)和業(yè)余,內(nèi)培和外送相結(jié)合的方式培訓(xùn)。
4、由培訓(xùn)科組織,每年對(duì)特殊工種作業(yè)人員分工種系統(tǒng)培訓(xùn)一次,并進(jìn)行相關(guān)的考試考核發(fā)證,考試不及格者不給予辦證并取銷特殊工種操作資格。
5.根據(jù)上級(jí)有資質(zhì)部門的安排,結(jié)合我礦的實(shí)際,外送部分特殊工種進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)的人員認(rèn)真做好記錄,考試合格,若考試不合格,所有的一切費(fèi)用自理,公司不給予報(bào)銷。
6.特殊工種人員必須堅(jiān)持“持證上崗”制度,不持證上崗,一經(jīng)查實(shí),罰款100元。
7.特殊作業(yè)人員違章操作,造成后果或違章作業(yè)記錄達(dá)3次以上者,由安全科收繳《特殊工種操作證》并調(diào)離崗位。
8.離開(kāi)特殊工種作業(yè)達(dá)6月以上的特殊工種作業(yè)人員,返回特殊工種崗位時(shí),必須重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)考核合格后方可上崗作業(yè)。
9.隨意安排未經(jīng)培訓(xùn)、考核持證上崗的人員,指揮者按違章指揮論處,同時(shí)罰單位負(fù)責(zé)人200元,若由此造成事故,另按規(guī)定從重處罰。
10.無(wú)證人員強(qiáng)行上崗作業(yè),罰款100元,安全科人員發(fā)現(xiàn)后,不制止,罰款50元。
11.特殊作業(yè)人員違章作業(yè)和違反安全管理方面的規(guī)定,按《安全獎(jiǎng)懲細(xì)則》中的有關(guān)規(guī)定處理。
12.培訓(xùn)科應(yīng)建立“特殊工種人員檔案”,建立健全考核記錄。
第8篇 公司特殊工種管理制度（2）
公司特殊工種管理制度(二)
1.目的
規(guī)定特殊工種安全管理要求。
2.范圍
本制度適用于公司特殊工種管理。
3.責(zé)任者
安全部、工程部、人力資源部、特種作業(yè)人員。
4.程序
4.1特殊工種的范圍
4.1.1起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);
4.1.2企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛;
4.1.3壓力容器操作;
4.1.4高、低壓電工;
4.1.5電焊、氣割。
4.2特種作業(yè)人員基本條件
4.2.1 年齡滿18歲,身體健康,無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè) 的疾病和生理缺陷。
4.2.2 具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí),參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格。
4.2.3 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
4.3 特殊工種人員的監(jiān)督與管理
4.3.1 特殊工種人員必須持證上崗。
4.3.2 人力資源部必須建立特殊工種人員檔案。
4.3.3 有下列情形之一的,由公司收繳其特種作業(yè)操作證。
4.3.3.1未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;
4.3.3.2違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的;
4.3.3.3經(jīng)區(qū)級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè);
4.3.3.4離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
4.4 特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須安全操作,對(duì)于違章作業(yè)的,公司將對(duì)其部門、本人進(jìn)行嚴(yán)格處罰。
第9篇 鋼筋綁扎工種安全管理制度
1. 工人新進(jìn)場(chǎng)必須參加“三級(jí)”安全教育。
2. 每個(gè)參加施工人員都必須熟悉本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，并自覺(jué)遵守。
3. 每個(gè)參加施工人員都必須熟悉本工地的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，并自覺(jué)遵守。
4. 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，正確使用安全帽、安全帶、安全網(wǎng)這安全“三寶”。
5. 施工前先熟悉場(chǎng)地周圍情況，弄清危險(xiǎn)因素，采取有效的防范措施，必要時(shí)報(bào)告工長(zhǎng)。
6. 多人合運(yùn)鋼筋時(shí)，起、落、轉(zhuǎn)、停動(dòng)作要一致，人工上下傳遞時(shí)不得在同一垂直線上。
7. 綁扎墻、柱鋼筋時(shí)應(yīng)搭設(shè)牢固可靠的臨時(shí)腳手架，不能站在未經(jīng)綁牢的單根木枋上或鋼筋骨架上。
8. 高空臨邊綁扎圈梁、挑檐等部位鋼筋時(shí)應(yīng)設(shè)外掛架或安全網(wǎng)，并戴好安全帶。
9. 吊運(yùn)鋼筋時(shí)下方嚴(yán)禁站人，吊鉤離地1米以內(nèi)方可靠近。
10. 鋼筋料載信放要分散、穩(wěn)當(dāng)，防止傾倒和塌落。
11. 對(duì)工地安全防護(hù)設(shè)施不得擅自拆除，確有必需拆除的應(yīng)報(bào)告工長(zhǎng)或安全員同意后進(jìn)行。
第10篇 特種工種安全管理制度
特種作業(yè)工種在生產(chǎn)過(guò)程中擔(dān)負(fù)著特殊任務(wù),危險(xiǎn)性較大,為保證安全生產(chǎn)、杜絕事故發(fā)生,特制定本制度。
一、特種作業(yè)人員范圍:電工作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、金屬焊接作業(yè)、機(jī)動(dòng)車輛駕駛;危險(xiǎn)品(氰化物)配藥工等。
二、特種作業(yè)人員必須具備的條件:⑴工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守紀(jì)律;⑵年滿18周歲以上;⑶具有初中以上文化程度;⑷按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格者;⑸身體健康,無(wú)妨礙從事特種作業(yè)工作的疾病和生理缺陷。
三、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專門機(jī)構(gòu)的培訓(xùn),而且必須進(jìn)行考核,合格后方可持證上崗操作。
四、取得《特種作業(yè)人員操作證》人員,按期進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格者,必須調(diào)離特殊作業(yè)工種。
五、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無(wú)證上崗。
第11篇 特種作業(yè)工種安全管理制度
特種作業(yè)工種在生產(chǎn)過(guò)程中擔(dān)負(fù)著特殊任務(wù)，危險(xiǎn)性較大，為保證安全生產(chǎn)、杜絕事故發(fā)生，特制定本制度。
一、特種作業(yè)人員范圍：電工作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、金屬焊接作業(yè)、機(jī)動(dòng)車輛駕駛；危險(xiǎn)品（氰化物）配藥工等。
二、特種作業(yè)人員必須具備的條件：⑴工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守紀(jì)律；⑵年滿18周歲以上；⑶具有初中以上文化程度；⑷按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格者；⑸身體健康，無(wú)妨礙從事特種作業(yè)工作的疾病和生理缺陷。
三、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專門機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，而且必須進(jìn)行考核，合格后方可持證上崗操作。
四、取得《特種作業(yè)人員操作證》人員，按期進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格者，必須調(diào)離特殊作業(yè)工種。
五、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證上崗。
第12篇 特殊工種管理制度辦法
1.目的
規(guī)定特殊工種安全管理要求。
2.范圍
本制度適用于公司特殊工種管理。
3.責(zé)任者
安全部、工程部、人力資源部、特種作業(yè)人員。
4.程序
4.1特殊工種的范圍
4.1.1起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);
4.1.2企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛;
4.1.3壓力容器操作;
4.1.4高、低壓電工;
4.1.5電焊、氣割。
4.2特種作業(yè)人員基本條件
4.2.1 年齡滿18歲,身體健康,無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè) 的疾病和生理缺陷。
4.2.2 具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí),參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格。
4.2.3 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
4.3 特殊工種人員的監(jiān)督與管理
4.3.1 特殊工種人員必須持證上崗。
4.3.2 人力資源部必須建立特殊工種人員檔案。
4.3.3 有下列情形之一的,由公司收繳其特種作業(yè)操作證。
4.3.3.1未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;
4.3.3.2違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的;
4.3.3.3經(jīng)區(qū)級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè);
4.3.3.4離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
4.4 特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須安全操作,對(duì)于違章作業(yè)的,公司將對(duì)其部門、本人進(jìn)行嚴(yán)格處罰。
第13篇 車間特殊工種的安全管理制度
1、凡從事電器、起重、鍋爐、受壓容器、焊接、車輛駕駛、爆破等作業(yè)的人員均屬特殊作業(yè)人員。
2、凡特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：
（1）年滿18周歲，初中以上文化程度。
（2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)。
（3）身體健康，無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
3、特種作業(yè)人員除接受三級(jí)安全教育外，還必須經(jīng)過(guò)專門的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)考核，合格后頒發(fā)《特種作業(yè)人員操作證》,方可持證上崗。
4、取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效，調(diào)離該工種。
5、特種作業(yè)人員必須持《操作證》或其復(fù)印件上崗，嚴(yán)禁無(wú)證作業(yè)。
6、車間必須建立特種作業(yè)人員管理檔案，嚴(yán)格管理，否則給予處罰。
7、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，需復(fù)崗的須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。
8、對(duì)于新入廠職工從事特種作業(yè)者，必須在實(shí)習(xí)期滿，具備獨(dú)立上崗資格后，方可申報(bào)辦理證件。
9、特種作業(yè)人員不得隨意轉(zhuǎn)崗，確需轉(zhuǎn)崗的，須報(bào)分廠安全科備案，如轉(zhuǎn)崗后又從事其它特種作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)三個(gè)月的見(jiàn)習(xí)期后，方可申請(qǐng)培訓(xùn)考核、取證。
10、凡特種作業(yè)人員屬無(wú)證上崗者，工段、班組應(yīng)責(zé)令其下崗，若不及時(shí)制止，處罰該單位500元，一切后果自負(fù)。
11、加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的安全管理，對(duì)其違章操作行為必須進(jìn)行制止與糾正并記錄登記。
12、發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員違章，除立即制止糾正外，還要視情節(jié)分別給予扣分、吊銷《特種作業(yè)人員操作證》處罰。
（1）、扣分：特種作業(yè)人員嚴(yán)重違章，吊銷《操作證》，被吊銷《操作證》的期限最多不超過(guò)12個(gè)月，被吊扣《操作證》的同時(shí)，扣4分記入《操作證》和管理檔案。
（2）、吊銷：特種作業(yè)人員違法亂紀(jì)章情節(jié)特別嚴(yán)重并造成事故的，或累計(jì)扣分達(dá)10分者，吊銷其《操作證》，首次被吊銷的可重新申請(qǐng)登記，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，可重新發(fā)給《操作證》；再次被吊銷的，不得從事該特種作業(yè)，調(diào)離此崗重新分配。
（3）、扣分：特種作業(yè)人員有違章行為的，每次扣1分，并記入《操作證》和管理檔案，扣分累計(jì)達(dá)10分者，吊銷《操作證》。
第14篇 車間特殊工種安全管理制度
1、凡從事電器、起重、鍋爐、受壓容器、焊接、車輛駕駛、爆破等作業(yè)的人員均屬特殊作業(yè)人員。
2、凡特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:
(1)年滿18周歲,初中以上文化程度。
(2)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì)。
(3)身體健康,無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
3、特種作業(yè)人員除接受三級(jí)安全教育外,還必須經(jīng)過(guò)專門的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)過(guò)考核,合格后頒發(fā)《特種作業(yè)人員操作證》,方可持證上崗。
4、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審,未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自行失效,調(diào)離該工種。
5、特種作業(yè)人員必須持《操作證》或其復(fù)印件上崗,嚴(yán)禁無(wú)證作業(yè)。
6、車間必須建立特種作業(yè)人員管理檔案,嚴(yán)格管理,否則給予處罰。
7、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員,需復(fù)崗的須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。
8、對(duì)于新入廠職工從事特種作業(yè)者,必須在實(shí)習(xí)期滿,具備獨(dú)立上崗資格后,方可申報(bào)辦理證件。
9、特種作業(yè)人員不得隨意轉(zhuǎn)崗,確需轉(zhuǎn)崗的,須報(bào)分廠安全科備案,如轉(zhuǎn)崗后又從事其它特種作業(yè)的,必須經(jīng)過(guò)三個(gè)月的見(jiàn)習(xí)期后,方可申請(qǐng)培訓(xùn)考核、取證。
10、凡特種作業(yè)人員屬無(wú)證上崗者,工段、班組應(yīng)責(zé)令其下崗,若不及時(shí)制止,處罰該單位500元,一切后果自負(fù)。
11、加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的安全管理,對(duì)其違章操作行為必須進(jìn)行制止與糾正并記錄登記。
12、發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員違章,除立即制止糾正外,還要視情節(jié)分別給予扣分、吊銷《特種作業(yè)人員操作證》處罰。
(1)、扣分:特種作業(yè)人員嚴(yán)重違章,吊銷《操作證》,被吊銷《操作證》的期限最多不超過(guò)12個(gè)月,被吊扣《操作證》的同時(shí),扣4分記入《操作證》和管理檔案。
(2)、吊銷:特種作業(yè)人員違法亂紀(jì)章情節(jié)特別嚴(yán)重并造成事故的,或累計(jì)扣分達(dá)10分者,吊銷其《操作證》,首次被吊銷的可重新申請(qǐng)登記,經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,可重新發(fā)給《操作證》;再次被吊銷的,不得從事該特種作業(yè),調(diào)離此崗重新分配。
(3)、扣分:特種作業(yè)人員有違章行為的,每次扣1分,并記入《操作證》和管理檔案,扣分累計(jì)達(dá)10分者,吊銷《操作證》。
第15篇 施工現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)工種消防管理規(guī)范
(一)電、氣焊工的防火要求
1.從事電焊、氣割操作人員,必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得操作合格證后方準(zhǔn)操作,徒工學(xué)習(xí)期間,不能單獨(dú)操作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行用火審批程序和制度,操作前必須辦理用火申請(qǐng)手續(xù),經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意和消防保衛(wèi)部門檢查審批,領(lǐng)取用火許可證后方可進(jìn)行操作。
3.用火部位變動(dòng)或仍需繼續(xù)操作,應(yīng)事先更換用火證,用火證只限當(dāng)日本人使用,要隨身攜帶,以備消防保衛(wèi)人員檢查。
4.進(jìn)行電、氣焊操作前,應(yīng)有工長(zhǎng)或班組長(zhǎng)向操作人員、看火人員進(jìn)行消防安全技術(shù)措施交底,任何人不許以任何借口縱容電、氣焊工進(jìn)行違章操作。
5.電、氣焊作業(yè)不準(zhǔn)與油漆、噴漆、脫漆木工等易燃操作同時(shí)間、同部位上下交叉作業(yè)。
6.電、氣焊操作結(jié)束或離開(kāi)操作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必須切斷電源、氣源;赤熱的焊嘴、焊鉗以及焊條頭等,禁止放在易燃,易爆物品和可燃物上。
7.看火人員職責(zé):
(1)清理現(xiàn)場(chǎng)周圍的易燃、可燃物品,對(duì)不清除的要用水澆濕或蓋非燃材料,以隔絕火星的濺落。
(2)看火人員不能兼顧其他工作,隨時(shí)注意用火點(diǎn)周圍情況,一旦起火及時(shí)撲救和報(bào)警。
(3)要根據(jù)用火點(diǎn)的情況備好適用的滅火器材。
(4)高空焊接時(shí),要用非燃材料做成火盤和風(fēng)擋,以接住和控制火花的濺落。
(5)操作結(jié)束后,要對(duì)焊割部位周圍進(jìn)行檢查,確認(rèn)無(wú)誤后方可離開(kāi),在隱蔽場(chǎng)地操作完要反復(fù)檢查,以防引燃起火。
(二)木工的防火要求
1.操作間建筑應(yīng)采用阻燃材料搭建。
2.取暖和熬火爐應(yīng)設(shè)置在安全地點(diǎn),四面采取擋火措施,周圍不得堆放可燃物品。
3.電氣設(shè)備安裝應(yīng)符合要求、刨花、鋸木較多部位的電動(dòng)機(jī),應(yīng)安裝防塵罩,并由電工經(jīng)常檢查。
4.碎料、刨花、鋸末等易燃物每天清掃干凈,倒在指定地點(diǎn),操作間只能存放當(dāng)天的用料,成品、半成品及時(shí)運(yùn)出。
5.配電盤、刀閘下方不能堆放成品、半成品和廢料。
6.工作完畢后應(yīng)拉閘斷電,并經(jīng)常檢查確無(wú)火險(xiǎn)后方可離開(kāi)。
7.操作間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè)。
(三)油氈工的防火要求
1.熬瀝青灶應(yīng)設(shè)在工程的下風(fēng)方向,不得設(shè)在電線下,距離新建工程、庫(kù)房、臨時(shí)建筑等25m以外。
2.用火前必須辦理用火審批手續(xù),經(jīng)消防人員批準(zhǔn)后方能點(diǎn)火。
3.鍋內(nèi)瀝青一般不應(yīng)超過(guò)鍋容量的四分之三,不準(zhǔn)向鍋內(nèi)投入有水分的瀝青,嚴(yán)格控制溫度。
4.降雨、雪或刮五級(jí)以上大風(fēng)時(shí),嚴(yán)禁露天熬制瀝青。
5.瀝青鍋處要備有鐵質(zhì)鍋蓋或鐵板,并配備相適應(yīng)的消防器材或設(shè)備。
6.工作完畢時(shí)或下班時(shí)將蓋蓋好,檢查滅火后方能離去,不準(zhǔn)封火。
7.油氈工施工區(qū)域內(nèi)禁止一切火源,不準(zhǔn)與電氣焊同時(shí)間、同部位上交叉作業(yè)。
8.施工區(qū)域內(nèi)應(yīng)配備消防器材。
(四)油漆工的防火要求
1.噴漆、涂漆的場(chǎng)所要有良好的通風(fēng),防止形成爆炸濃度引起火災(zāi)或爆炸。
2.工作場(chǎng)所內(nèi)禁止一切電源,應(yīng)采用防爆的電器設(shè)備。
3.禁止與電、氣焊工同時(shí)間、同部位交叉工作。
4.施工中嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事。
5.油漆工不能穿易產(chǎn)生靜電的工作服,接觸涂料、稀釋劑的工具應(yīng)采用防火型的。
6.維修工程中使用脫漆劑,量不宜過(guò)大。
7.調(diào)漆應(yīng)在單獨(dú)的房間進(jìn)行,車間里不得做漆料倉(cāng)庫(kù),應(yīng)專庫(kù)專放。
8.調(diào)料間、粉刷車間應(yīng)有良好通風(fēng),采用防爆電器設(shè)備,禁止一切火源,調(diào)料間內(nèi)不應(yīng)存放超過(guò)當(dāng)日加工所有的原料。
(五)電工的防火要求
1.電工應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn),并經(jīng)過(guò)考試合格后方準(zhǔn)單獨(dú)操作。
2.施工現(xiàn)場(chǎng)暫設(shè)線路、電氣設(shè)備的安裝與維修應(yīng)執(zhí)行《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》。
3.各種電氣設(shè)備或線路不應(yīng)超過(guò)安全負(fù)荷,且要牢靠、絕緣良好和安裝合格的保險(xiǎn)設(shè)備,嚴(yán)禁用鋼絲、鐵絲代替保險(xiǎn)絲。
4.變(配)電室應(yīng)保持清潔、干燥,變電室要有良好通風(fēng),配電室內(nèi)禁止吸煙、生火及保存與配電室無(wú)關(guān)的物品。
5.電氣設(shè)備和線路應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)可能引起火花、短路、發(fā)熱和絕緣損壞的情況時(shí)必須立即修理。
6.臨時(shí)電氣設(shè)備應(yīng)安裝在干燥處,各種電氣設(shè)備應(yīng)有妥善的防雨、防潮設(shè)施。
7.每年雨季前要檢查避雷針,接點(diǎn)要牢固,電阻不應(yīng)大于10ω。
8.施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁私自使用電爐、電熱器具。
9.不可用紙、布或其他可燃材料做無(wú)骨架的燈罩,燈泡距可燃物應(yīng)保持一定距離。
10.電線穿過(guò)墻壁,葦席或其他物體時(shí),應(yīng)當(dāng)在電線上套有磁管等非燃材料加以隔絕。
(六)司機(jī)的防火要求
1.行車與檢修車輛時(shí)不準(zhǔn)吸煙。
2.檢修車輛時(shí)要切斷電源,不得用草簾當(dāng)墊子。
3.車輛進(jìn)庫(kù)存放時(shí),車頭向外,露天存放時(shí),必須存放整齊、按號(hào)就位、保持適當(dāng)距離,不得堵塞通道。
4.每輛汽車都應(yīng)設(shè)置滅火器材。
5.汽車進(jìn)入加油站加油時(shí),必須滅火,免除火花引起爆炸式著火。
