客服服務(wù)崗位職責16篇

崗位職責是什么

客服服務(wù)崗位是企業(yè)與客戶之間的重要橋梁，負責維護客戶關(guān)系，解答客戶疑問，處理客戶問題，并通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提升客戶滿意度和忠誠度。

崗位職責要求

1. 具備良好的溝通技巧，能夠清晰、耐心地與客戶進行交流。

2. 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)，能準確提供相關(guān)信息和解決方案。

3. 能夠處理各種客戶投訴，保持冷靜，以專業(yè)和積極的態(tài)度解決問題。

4. 有較強的服務(wù)意識，始終以客戶為中心，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5. 具備一定的應(yīng)變能力，能夠靈活應(yīng)對突發(fā)情況。

6. 能夠記錄和跟蹤客戶反饋，及時向上級匯報重要問題。

7. 有團隊協(xié)作精神，愿意與同事分享經(jīng)驗，共同提升服務(wù)質(zhì)量。

崗位職責描述

客服服務(wù)崗位的工作日常包括接聽電話、回復郵件、在線聊天等多種方式與客戶互動。他們需要準確理解客戶的需求，提供滿意的解答和建議，解決他們在使用產(chǎn)品或服務(wù)過程中遇到的問題。此外，他們還需要定期更新知識庫，確保對最新產(chǎn)品信息和政策的掌握，以便為客戶提供最準確的信息。

在處理客戶投訴時，客服人員需保持專業(yè)，以同理心理解客戶的困擾，快速找到問題根源，并提出有效的解決方案。他們還需跟蹤問題的解決進度，確?？蛻舻玫郊皶r的反饋。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶咨詢：解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、服務(wù)、政策等方面的疑問，提供詳盡的指導。

2. 投訴處理：接收并記錄客戶投訴，分析問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，保持與客戶的溝通，直至問題圓滿解決。

3. 服務(wù)改進：收集客戶反饋，識別服務(wù)中的不足，提出改進建議，推動服務(wù)流程優(yōu)化。

4. 關(guān)系維護：通過定期跟進，了解客戶需求，提供個性化服務(wù)，增強客戶粘性。

5. 數(shù)據(jù)分析：整理客戶服務(wù)數(shù)據(jù)，分析客戶滿意度，為管理層決策提供依據(jù)。

6. 內(nèi)部培訓：參與內(nèi)部培訓活動，提升自身的專業(yè)知識和服務(wù)技能。

7. 團隊協(xié)作：與銷售、技術(shù)等部門緊密合作，確?？蛻魡栴}得到全面解決。

客服服務(wù)崗位的核心任務(wù)是建立和維護良好的客戶關(guān)系，通過高效、專業(yè)的服務(wù)，提高客戶滿意度，從而促進企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和品牌形象的提升。

客服服務(wù)崗位職責范文

第1篇 游客服務(wù)中心主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1.負責景區(qū)游客服務(wù)中心、廣播室、寄存室等日常工作，有效處理投訴及突發(fā)事件；

2.制定部門的培訓計劃并組織落實員工培訓，提高員工業(yè)務(wù)技能；

3.對員工的安全操作、服務(wù)質(zhì)量，進行監(jiān)督考核；

4.收集游客投訴意見、日常巡查、醫(yī)務(wù)等方面事件和數(shù)據(jù)；

5.制定部室工作目標，完成年度收入指標；

6.負責對接公司各類商務(wù)接待；

7.處理各類突發(fā)事件及游客投訴；

8.負責所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備正常使用，及時上報需要維護保養(yǎng)的設(shè)施設(shè)備。

第2篇 客戶現(xiàn)場服務(wù)/駐場客服職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

主要工作

? 根據(jù)客戶生產(chǎn)計劃，在客戶處及時跟蹤產(chǎn)品裝配情況；

? 及時準確反饋每日質(zhì)量信息；

? 妥善處理客戶現(xiàn)場質(zhì)量問題，包括并不限于產(chǎn)品返工/返修等；

? 維護客戶現(xiàn)場人員關(guān)系，提高客戶滿意度；

? 配合客戶調(diào)查問題，與質(zhì)量工程師及時溝通，必要時及時排查產(chǎn)品；

? 辦理日常零公里退貨及三包件申述工作；

? 協(xié)助完成過程&客戶質(zhì)量主管/工程師安排的其它工作。

具體職責

? 根據(jù)客戶生產(chǎn)計劃，在客戶處及時跟蹤產(chǎn)品裝配情況；

? 及時準確反饋每日質(zhì)量信息，并在周一早會匯報問題處理情況；

? 妥善處理客戶現(xiàn)場質(zhì)量問題，包括并不限于產(chǎn)品返工/返修等，避免客戶抱怨；

? 維護客戶現(xiàn)場人員日常關(guān)系，提高客戶滿意度；

? 對客戶現(xiàn)場問題進行初步分析處理，并反饋給工程師準確信息以助于問題解決；

? 配合客戶調(diào)查質(zhì)量問題，與質(zhì)量工程師及時溝通，必要時及時排查產(chǎn)品；

? 能夠服從上級領(lǐng)導的工作安排；

? 跟蹤必要的行動計劃并進行溝通；

? 辦理日常零公里退貨及三包件申述工作，特殊情況按照工程師要求包括緊急退貨；

? 協(xié)助完成過程&客戶質(zhì)量主管/工程師安排的其它工作；

? 完成質(zhì)量工程師分配的其它任務(wù)。

要求

? 技校以上學歷，汽車或汽車零部件行業(yè)，質(zhì)量駐廠工作經(jīng)驗

? 實際操作的動手能力

? 溝通交流能力

? 基本機械或汽車知識

? 分析解決問題能力

第3篇 服務(wù)人員客服崗位職責任職要求

服務(wù)人員客服崗位職責

職責描述:

1、公司提供客戶資源， 進行客戶篩選，幫助銷售找出有效云產(chǎn)品服務(wù)需求客戶;

2、通過電話進行有效客戶細分，充分了解企業(yè)用戶的發(fā)展現(xiàn)狀和對云計算資源的潛在需求，聯(lián)系關(guān)聯(lián)為自己的有效客戶，轉(zhuǎn)給云線下銷售去跟進;

3、作為云官方客服代表，為云平臺注冊會員提供云計算相關(guān)的咨詢解答服務(wù);

4、做好客戶企業(yè)管理和服務(wù)跟蹤，建立良好互動的客情關(guān)系;

5、積極參與團隊學習活動，及時做好專業(yè)技術(shù)知識的補充與更新;

任職要求:

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;

2、普通話標準、思維清晰、溝通表達能力較好;

3、對互聯(lián)網(wǎng)it行業(yè)有濃厚興趣，工作踏實，有一定的學習和自我管理能力;

4、有阿里云、騰訊云、aws、百度云、華為云、微軟等云工作經(jīng)驗者和有云廠商認證者優(yōu)先;

第4篇 服務(wù)臺客服崗位職責

客服助理-服務(wù)臺 太倉萬達廣場商業(yè)管理有限公司 太倉萬達廣場商業(yè)管理有限公司,萬達 崗位職責:

1.顧客投訴初步接待

2.解答顧客問詢

3.廣播尋人、詢物、廣場服務(wù)信息及促銷信息播放

4.禮品包裝

5.收發(fā)快遞、郵件

6.愛心雨傘管理

任職要求:

1.大專及以上學歷,專業(yè)不限

2.了解消費者權(quán)益保護法、產(chǎn)品質(zhì)量法、價格法、消費心理學、商務(wù)禮儀

3.一年以上購物中心、百貨客服類工作經(jīng)驗或星級酒店前臺服務(wù)經(jīng)驗

4.熟練使用辦公軟件及公司客訴系統(tǒng)

5.熟知日常顧客服務(wù)流程(客訴電話及接待、問詢、禮品包裝等)

7.學習能力、溝通能力、責任心、主動性、團隊合作

第5篇 賓客服務(wù)崗位職責

運營經(jīng)理 1.執(zhí)行董事長的工作安排和指令,根據(jù)餐飲經(jīng)營管理策略和方針,完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù)并使各項服務(wù)工作達到質(zhì)量標準,為客人提供滿意的服務(wù)。

2.根據(jù)總體經(jīng)營方針和餐飲部的實際工作效率,協(xié)助董事長編制區(qū)域年、季、月度預算,并在預算審批通過后督導實施。

3.負責管轄區(qū)域的經(jīng)營情況,經(jīng)營成本和費用預算,確保經(jīng)營計劃。

4.提升服務(wù)品質(zhì),同時形成服務(wù)管理體系,培訓及督導各崗位職員進行有序的工作;負責整體裝飾風格(包括但不限于酒杯,臺布,餐盤,餐車等等)的把控,并擬定解決方案;

5.負責組織檢查硬件環(huán)境,陳列擺放等提升整體服務(wù)規(guī)格標準、衛(wèi)生標準、接待標準等各項的品質(zhì)的提升,同時促進經(jīng)營業(yè)績的提升及客戶滿意度的提升。

6.監(jiān)管餐飲運營的各方面工作,確保已打造的餐飲品質(zhì)和賓客服務(wù)標準,以及部門的收入和利潤目標。

7.遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度。

協(xié)助處理餐飲部門的日常事物,通報董事長或其代理不需要其處理的主要決定和其它相關(guān)信息。

8.負責策劃和組織成功的餐飲活動;主持每日例會,餐飲部會議以及為獲得成績所需的其它會議;根據(jù)行政管理活動時間表按要求參加所有其它會議;協(xié)助經(jīng)理更新規(guī)章制度的文件及所有與餐飲部相關(guān)的文件。

9.與其他有關(guān)部門密切配合,做好各種宴會的服務(wù)運營工作。

10.完成上級指派的其他任務(wù)及做好對下屬的評估工作。 1.執(zhí)行董事長的工作安排和指令,根據(jù)餐飲經(jīng)營管理策略和方針,完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù)并使各項服務(wù)工作達到質(zhì)量標準,為客人提供滿意的服務(wù)。

2.根據(jù)總體經(jīng)營方針和餐飲部的實際工作效率,協(xié)助董事長編制區(qū)域年、季、月度預算,并在預算審批通過后督導實施。

3.負責管轄區(qū)域的經(jīng)營情況,經(jīng)營成本和費用預算,確保經(jīng)營計劃。

4.提升服務(wù)品質(zhì),同時形成服務(wù)管理體系,培訓及督導各崗位職員進行有序的工作;負責整體裝飾風格(包括但不限于酒杯,臺布,餐盤,餐車等等)的把控,并擬定解決方案;

5.負責組織檢查硬件環(huán)境,陳列擺放等提升整體服務(wù)規(guī)格標準、衛(wèi)生標準、接待標準等各項的品質(zhì)的提升,同時促進經(jīng)營業(yè)績的提升及客戶滿意度的提升。

6.監(jiān)管餐飲運營的各方面工作,確保已打造的餐飲品質(zhì)和賓客服務(wù)標準,以及部門的收入和利潤目標。

7.遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度。

協(xié)助處理餐飲部門的日常事物,通報董事長或其代理不需要其處理的主要決定和其它相關(guān)信息。

8.負責策劃和組織成功的餐飲活動;主持每日例會,餐飲部會議以及為獲得成績所需的其它會議;根據(jù)行政管理活動時間表按要求參加所有其它會議;協(xié)助經(jīng)理更新規(guī)章制度的文件及所有與餐飲部相關(guān)的文件。

9.與其他有關(guān)部門密切配合,做好各種宴會的服務(wù)運營工作。

10.完成上級指派的其他任務(wù)及做好對下屬的評估工作。

第6篇 呼叫服務(wù)客服崗位職責任職要求

呼叫服務(wù)客服崗位職責

服務(wù)平臺產(chǎn)品(智能客服/呼叫中心)負責人 1、基于交易流搭建系統(tǒng)框架，基于訂單流轉(zhuǎn)，提升環(huán)節(jié)時效，縮短訂單鏈時限，提升業(yè)務(wù)快速運轉(zhuǎn)能力，有過類似經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、關(guān)注用戶服務(wù)及體驗相關(guān)產(chǎn)品或數(shù)據(jù)，有獨到見解的優(yōu)先。

3、對數(shù)據(jù)敏感，通過數(shù)據(jù)快速發(fā)現(xiàn)問題，數(shù)據(jù)模型維度細分，角色分層設(shè)計者優(yōu)先。

4、負責產(chǎn)品需求分析，產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計和定位，對產(chǎn)品進行整體把握，確保達成相關(guān)目標。

5、負責相關(guān)產(chǎn)品、項目的需求管理，包括需求調(diào)研、分析，撰寫需求文檔。

6、負責項目過程及最終質(zhì)量，負責解釋研發(fā)中的業(yè)務(wù)問題。

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉it產(chǎn)品周期。有項目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先。

2、優(yōu)秀的溝通與表達能力，較強的組織和協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力。

3、良好的市場及用戶需求敏感度，較強的邏輯思維及分析能力，較強的學習能力。

4、良好的承壓能力和工作熱情，責任感強，工作積極主動。 1、根據(jù)人選資歷、能力，有可能定級為高經(jīng)或總監(jiān);

2、需要有智能客服或者呼叫中心產(chǎn)品經(jīng)驗;

3、crm、oa系統(tǒng)等后端類產(chǎn)品經(jīng)理，候選人要有很強的邏輯性;

4、帶團隊，需要有團隊管理經(jīng)驗。 1、基于交易流搭建系統(tǒng)框架，基于訂單流轉(zhuǎn)，提升環(huán)節(jié)時效，縮短訂單鏈時限，提升業(yè)務(wù)快速運轉(zhuǎn)能力，有過類似經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、關(guān)注用戶服務(wù)及體驗相關(guān)產(chǎn)品或數(shù)據(jù)，有獨到見解的優(yōu)先。

3、對數(shù)據(jù)敏感，通過數(shù)據(jù)快速發(fā)現(xiàn)問題，數(shù)據(jù)模型維度細分，角色分層設(shè)計者優(yōu)先。

4、負責產(chǎn)品需求分析，產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計和定位，對產(chǎn)品進行整體把握，確保達成相關(guān)目標。

5、負責相關(guān)產(chǎn)品、項目的需求管理，包括需求調(diào)研、分析，撰寫需求文檔。

6、負責項目過程及最終質(zhì)量，負責解釋研發(fā)中的業(yè)務(wù)問題。

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉it產(chǎn)品周期。有項目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先。

2、優(yōu)秀的溝通與表達能力，較強的組織和協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力。

3、良好的市場及用戶需求敏感度，較強的邏輯思維及分析能力，較強的學習能力。

4、良好的承壓能力和工作熱情，責任感強，工作積極主動。

第7篇 技術(shù)服務(wù)客服崗位職責任職要求

技術(shù)服務(wù)客服崗位職責

崗位職責:

1. 通過在線聊天工具，解決和處理渠道商戶運營遇到的技術(shù)問題;

2. 在線和電話遠程支持渠道售前、售中、售后產(chǎn)品咨詢和問題處理;

3. 在線和電話回訪渠道商戶，對產(chǎn)品使用情況的跟蹤;

4. 負責渠道商戶信息的新建、修改和更新;

5. 負責公司產(chǎn)品文檔維護，參與公司產(chǎn)品功能測試;

6.出差協(xié)助代理商做系統(tǒng)的培訓和項目實施。

任職資格:

1. 有餐飲軟件行業(yè)工作經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)o2o相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 有一年以上電商網(wǎng)站客服工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 熟練使用office軟件和微信應(yīng)用;

4. 工作細致認真，誠實好學，樂觀積極;

5. 思路清晰，責任心強。

行業(yè)標桿，高速成長， 團隊活躍，平臺廣闊，交通便利!

前景，專注于本地生活的廣泛領(lǐng)域——餐飲o2o;

晉升，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，越努力你就越幸運;

氛圍，那是年輕人的世界，公司營造各種交流機會;

環(huán)境，舒適高大上的辦公環(huán)境，西直門地標建筑，沒有霧霾還可看見西山落日。

嘩啦啦期待你的加入!

第8篇 客服服務(wù)主管崗位職責

集團客戶服務(wù)中心客服主管 新天地集團 杭州新天地集團有限公司,新天地集團,杭州新天地集團,新天地 工作職責:

1. 根據(jù)公司質(zhì)量要求及約定交付標準,對房屋質(zhì)量進行交付前的測試、檢查和驗收工作;

2. 配合部門經(jīng)理完成房屋交付前的各項準備工作,獨立進行并完成房屋交付流程中的具體目標和客戶服務(wù)工作;

3. 對房屋質(zhì)量缺陷整改工作的全過程進行及時跟進;

4. 獨立接待、及時有效地協(xié)調(diào)處理客戶的反饋和投訴;

5. 關(guān)注并收集整理客戶對于產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計、施工等方面的反饋意見,及時匯報部門經(jīng)理;

6. 組織、整理客戶的檔案、記錄和數(shù)據(jù)管理,指導相關(guān)檔案系統(tǒng)的建立。并實施日常監(jiān)管、維護并更新;

7. 完成公司合理安排的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1. 物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

2. 三年~五年以上房地產(chǎn)或物業(yè)管理公司的項目現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 熟悉房屋交付和物業(yè)管理業(yè)務(wù)以及客戶服務(wù)管理流程;

4. 熟練使用ms office 辦公軟件;

第9篇 服務(wù)熱線客服崗位職責任職要求

服務(wù)熱線客服崗位職責

ccc officer 客服服務(wù)熱線專員(003927) 上海和睦家醫(yī)院有限公司 上海和睦家醫(yī)院有限公司，和睦家崗位職責:

1. identify customer needs and interpret ufh information to the customer’s level of comprehension

2. present a professional and courteous image to represent customer-focused ufh standards

3. use proactive listening skills and probing techniques to better understand the customers’ perspectives， behaviors， and motivations

4. balance quality and quantity; provide information accurately and professionally in a timely fashion in order to assist the ma_imum number of customers

5. a ccs must collect accurate customer information and can input into system accurately

任職資格:

1. minimum one year customer service in a call center environment， or two years of general customer service

2. must be able to actively listen， ask probing questions， and communicate in clear and understandable terms without relying on scripted responses.

3. hospital working e_perience will be preferred

4. good command of both english and chinese.

5. college degree， higher education preferred.

第10篇 前廳部賓客服務(wù)經(jīng)理崗位職責

酒店前廳部賓客服務(wù)經(jīng)理崗位職責

報告上級:前廳部經(jīng)理 飯店總經(jīng)理

聯(lián)系部門:所有與經(jīng)營工作相關(guān)的業(yè)務(wù)部門

崗位職責:

1.代表總經(jīng)理接受賓客對店內(nèi)所有部門的一切投訴。

2.迎接每一位vip客人的到達。熱情、禮貌地陪同客人入房登記。

3.編排每日到達,離開及住店vip客人的名單,檢查并熟記飯店vip客人的姓名,送別每一位離店的vip客人并保證各項必要安排都準備妥當。

4.賓客服務(wù)經(jīng)理在前廳部經(jīng)理缺席的情況下,全權(quán)行使前廳部經(jīng)理職權(quán)。

5.協(xié)助前廳部經(jīng)理對該部門進行管理。參予該部一切工作及其過程的指導,督導前廳部員工遵守一切紀律和要求。

6.溝通前廳部與其它部門之間的橫向聯(lián)系。

7.負責檢查前廳區(qū)域的清潔衛(wèi)生。各項設(shè)施、設(shè)備的完好,維護大堂秩序。

8.回答賓客的一切詢問并向賓客提供一切必要的協(xié)助和 服務(wù)。

9.溝通賓客與飯店的感情,征求賓客的意見。

10.協(xié)助前廳收銀解決賓客帳務(wù)方面的難題,必要時負責索賠和催收。

11.檢查vip的接待準備工作,并協(xié)助經(jīng)理接待好vip。

12.每日記錄《賓客服務(wù)經(jīng)理工作日記》,將特殊的或具有普遍意義的內(nèi)容編輯成冊,并附上見解和建議交前廳部經(jīng)理(分管總監(jiān))閱后呈總經(jīng)理批示存檔。

知識要求:

(1)掌握前廳部管理一般理論知識。

(2)了解并掌握飯店各項服務(wù)活動的工作規(guī)律和特點,掌握與工作有關(guān)的各項知識(如旅游心理學)。

(3)了解接待禮儀公共關(guān)系和投訴處理等知識。

能力要求:

1.有實施大堂工作的能力,有與飯店各部門協(xié)調(diào)的能力,有處理投訴和應(yīng)付突發(fā)事件的能力。

2.與飯店各服務(wù)部門保持密切協(xié)作和聯(lián)系,同廣大賓客建立良好的友誼,待人和藹可親、主動大方,對內(nèi)對外均有較高的工作威信。

3.有較強的應(yīng)變能力,組織指揮能力和是非判斷能力,能獨立處理較復雜的緊急問題。

第11篇 賓客服務(wù)經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容

賓客服務(wù)經(jīng)理職位要求

1.知識:酒店管理知識、物業(yè)管理知識以及相關(guān)的地產(chǎn)行業(yè)知識;

2.技能:具有一定的計劃、協(xié)調(diào)能力;

3.職業(yè)素養(yǎng):誠信、嚴謹、有良好的職業(yè)道德及團隊精神;

4.經(jīng)驗:酒店管理、物業(yè)管理經(jīng)驗3年以上;

5.學歷或職稱要求:大學本科以上學歷。

賓客服務(wù)經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容

1.代表酒店做好日常的貴賓接待工作,提前查房,安排相關(guān)人員在大堂迎接,跟進貴賓住店期間的一切需求;

2.回答賓客的一切問詢,并向客人提供一切必要的協(xié)助和服務(wù);

3.及時、圓滿地解決客人投訴,對于嚴重事件的投訴,要直接與其部門經(jīng)理聯(lián)系,并報告至前廳部經(jīng)理;

4.負責檢查大堂區(qū)域的清潔衛(wèi)生、各項設(shè)施設(shè)備的完好情況,從而維護酒店的高雅格調(diào);

5.征求賓客意見,及時反饋并在第一時間將反饋的結(jié)果告之賓客;

6.與會議服務(wù)部保持良好溝通,隨時了解新大廈會議室的預訂情況,保證會議活動的正常接待;

7.做好對大堂副理、保安部員工、水吧的日常管理工作;

8.溝通前廳部與各部門之間的關(guān)系;

9.完整、詳細地記錄在值班期間所發(fā)生和處理的任何事項,將一些特殊、重要地及具有普遍性的內(nèi)容整理成文,交前廳部經(jīng)理批閱。

第12篇 客服售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責

售后客服服務(wù)經(jīng)理 成都清渟科技有限公司 成都清渟科技有限公司,清渟科技,清渟 崗位職責:

1、負責搭建售后服務(wù)體系,制定工程服務(wù)制度和流程,完善客戶常見問題反饋、優(yōu)化流程,提升優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,達成業(yè)務(wù)指標;

2、制定工程服務(wù)標準、工程售后培訓計劃并組織落實,通過對售后人員的工作組織和技能指導,不斷提高團隊人員的業(yè)務(wù)技能;

3、負責處理公司重大投訴,保證售后服務(wù)質(zhì)量,對消費者滿意度進行跟蹤及分析,提升平臺客戶滿意度;

4、完成上級安排的其他相關(guān)工作 。

任職要求:

1、中專及以上學歷,3年以上售后及客服團隊管理經(jīng)驗,有凈水設(shè)備、家具、家電行業(yè)售后相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉售后客服運作流程,通過優(yōu)化流程,kpi達成,提升客戶服務(wù)質(zhì)量;

3、較強的計劃統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶投訴處理能力;

4、具備較強的責任心及團隊合作精神,較好的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

5、抗壓能力強,做事認真負責,具有良好的團隊精神及服務(wù)意識。

第13篇 服務(wù)人員客服崗位職責

電話客服/咨詢熱線/呼叫中心服務(wù)人員 薩科(深圳)科技有限公司 薩科(深圳)科技有限公司,魯班到家,薩科 職責描述:

本公司提供宿舍

1、接聽400電話,準確回復客戶與師傅的電話咨詢問題

2、在線用戶咨詢的接待回復(qq、商橋、微信、app在線咨詢);

3、有效收集客戶反饋及建議;

4、公司官網(wǎng)留言、商橋留言處理

任職資格:

1、標準普通話,良好的溝通技巧,優(yōu)秀的情緒控制能力;

2、熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具;

3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。

選擇魯班到家的理由:

1、商業(yè)模式!(互聯(lián)網(wǎng)公司,大市場,鋼需求,新模式)

2、發(fā)展前景!(家裝后市場4.2萬億,具備上市實力,有期權(quán))

3、企業(yè)文化!(公司沒階級,扁平式管理,年輕化團隊)

4、培訓機制!(公司定期培訓,給予學習成長的機會)

5、晉升空間!(創(chuàng)業(yè)型公司,未來有大量中高層管理崗位空缺)

第14篇 客服服務(wù)經(jīng)理崗位職責任職要求

客服服務(wù)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責搭建售后服務(wù)體系，制定工程服務(wù)制度和流程，完善客戶常見問題反饋、優(yōu)化流程，提升優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量，達成業(yè)務(wù)指標;

2、制定工程服務(wù)標準、工程售后培訓計劃并組織落實，通過對售后人員的工作組織和技能指導，不斷提高團隊人員的業(yè)務(wù)技能;

3、負責處理公司重大投訴，保證售后服務(wù)質(zhì)量，對消費者滿意度進行跟蹤及分析，提升平臺客戶滿意度;

4、完成上級安排的其他相關(guān)工作 。

任職要求:

1、中專及以上學歷，3年以上售后及客服團隊管理經(jīng)驗，有凈水設(shè)備、家具、家電行業(yè)售后相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉售后客服運作流程，通過優(yōu)化流程，kpi達成，提升客戶服務(wù)質(zhì)量;

3、較強的計劃統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶投訴處理能力;

4、具備較強的責任心及團隊合作精神，較好的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

5、抗壓能力強，做事認真負責，具有良好的團隊精神及服務(wù)意識。

第15篇 賓客服務(wù)主管崗位職責

賓客服務(wù)主管 桂林棕櫚仟坤文化旅游投資有限公司 桂林棕櫚仟坤文化旅游投資有限公司,棕櫚仟坤 1. 服務(wù)期間積極收集客人及服務(wù)人員的反饋。

2. 主動的對待客人,滿足客人任何合理的要求,并且培訓員工能夠預見客人的要求。

3.了解健康食品的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh。

4. 能夠達到tbs 產(chǎn)品知識的要求。

5.定期培訓本部門員工,不斷提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。

6.根據(jù)各區(qū)域的運作情況,不斷巡視各個崗位,能夠在有突發(fā)事件發(fā)生時,可以及時處理。

7. 抓好傳酒員的服務(wù)禮貌和工作紀律,要求講禮貌用語和遵守公司的各項規(guī)章制度。

8. 及時處理客人投訴和員工之間的工作溝通問題,合理調(diào)解工作中的一切問題。

9. 隨時檢查各區(qū)域的運作情況,使之各項工作達到標準,并在過程中認真執(zhí)行部門獎罰條例,做到獎罰分明。

10. 負責本區(qū)域員工紀律、禮貌禮儀、協(xié)助經(jīng)理安排工作和處理日常事務(wù)。

任職資格

1.形象、氣質(zhì)良好。 大?；蛞陨蠈W歷。

2. 2年以上相關(guān)餐飲管理經(jīng)驗,包括管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃尘?有國際品牌酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第16篇 服務(wù)客服助理崗位職責

客戶服務(wù)專員/海外貸款專員/客服助理 威翰羅森投資咨詢(上海)有限公司 威翰羅森投資咨詢(上海)有限公司,威翰地產(chǎn),威翰羅森 職責描述:

? 為公司的客服提供售后服務(wù)支持,包括簽證辦理、海外賬戶開設(shè)、房屋托管協(xié)調(diào)溝通、年度報稅溝通和稅號申請等。在公司規(guī)定的項目上向客戶收取費用。

? 和銷售協(xié)同合作,為需要貸款的客戶聯(lián)系美國銀行申請貸款、提交材料,幫助客戶滿足貸款條件。

? 和銷售市場部門的同事一起參加公司組織的各項客戶活動,提供支持,幫助維系客戶關(guān)系。

?有需要時協(xié)助其他同事完成工作。

職位要求:

?本科或以上學歷。

?精通英文。(cet-6以上)

?熟練操作電腦及各項辦公常用軟件。(會ps操作的優(yōu)先考慮)

? 工作經(jīng)驗不限,有銀行貸款經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

?有責任心,上進心,能在壓力下工作,及時匯報;且善于獨立思考,能主動提出相應(yīng)的工作方案。善于溝通,能良好地維護與客戶的關(guān)系;有團隊合作精神。