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崗位職責(zé)是什么
批發(fā)市場崗位職責(zé)是指在批發(fā)市場上負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營的工作人員所承擔(dān)的一系列任務(wù)和責(zé)任，涵蓋了從商品采購、銷售策略制定到市場分析等多個方面。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的商業(yè)敏感度和市場洞察力，能夠及時捕捉市場動態(tài)和消費(fèi)者需求。
2. 熟悉批發(fā)市場的運(yùn)作模式，了解相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
3. 擁有出色的溝通和談判技巧，能與供應(yīng)商、零售商及客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
4. 具備一定的財務(wù)知識，能進(jìn)行成本控制和利潤分析。
5. 能夠制定有效的銷售策略，推動銷售額增長。
6. 具備團(tuán)隊管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提升團(tuán)隊效率。
崗位職責(zé)描述
批發(fā)市場崗位的日常工作包括但不限于：
1. 商品采購：尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，洽談價格和供貨條件，確保商品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。
2. 銷售管理：制定銷售計劃，監(jiān)控銷售進(jìn)度，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)：與零售商保持良好關(guān)系，處理客戶投訴，提高客戶滿意度。
4. 市場分析：收集和分析市場數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，預(yù)測市場趨勢。
5. 團(tuán)隊協(xié)作：指導(dǎo)和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊，確保團(tuán)隊成員達(dá)成銷售目標(biāo)。
6. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與物流、倉儲等部門配合，確保商品流通順暢。
有哪些內(nèi)容
1. 商品管理：包括新品引入、庫存控制、滯銷品處理等，確保商品周轉(zhuǎn)率。
2. 價格策略：設(shè)定合理的價格體系，兼顧競爭力和利潤空間。
3. 市場推廣：策劃和執(zhí)行促銷活動，提升品牌知名度和市場份額。
4. 合同管理：起草、審核和執(zhí)行與供應(yīng)商、客戶的合同，保障公司利益。
5. 數(shù)據(jù)分析：定期生成銷售報告，評估業(yè)績，找出改進(jìn)點。
6. 行業(yè)研究：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解競爭對手情況，為戰(zhàn)略調(diào)整提供信息支持。
批發(fā)市場崗位職責(zé)涵蓋的領(lǐng)域廣泛，需要從業(yè)者具備綜合的商業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境，推動批發(fā)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
批發(fā)市場崗位職責(zé)范文
第1篇 市糧油批發(fā)交易市場管理中心主任崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)市糧油批發(fā)交易市場管理中心的日常管理工作。
2.組織研究糧油市場的規(guī)范化體系建設(shè),完善市場管理功能,確保糧油交易市場的安全運(yùn)行。
3.開展糧油交易市場調(diào)研,了解國內(nèi)外糧油行情動態(tài),做好信息收集、整理與發(fā)布,為政府決策提供政策依據(jù),為經(jīng)銷商提供交易服務(wù),
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 批發(fā)市場管理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場安全防范工作,保障市場管理工作正常運(yùn)行;
2、按時完成經(jīng)營、管理上級下達(dá)的各項工作任務(wù)及工作指標(biāo);
3、受理商戶投訴,處理商戶之間、商戶與消費(fèi)者之間的糾紛;處理不了的問題及時上報上級部門;
4、催繳商戶繳納租金、水電費(fèi)、廣告費(fèi)等費(fèi)用;
5、堅守工作崗位,嚴(yán)格遵守巡場制度,增加巡場力度,對重大突發(fā)事件采取先
制止后上報,邊制止邊上報的處理策略;
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)商戶的日常管理工作,對商戶違紀(jì)、違約行為進(jìn)行批評教育, 并做好紀(jì)錄,及時向上反饋。按照規(guī)定須處罰的事件,必須上報給主管決定處理方案;
7、負(fù)責(zé)保護(hù)市場內(nèi)部人員、商戶、顧客和市場公共財物的安全,和市場的合法權(quán)益;做好日常的各項防范工作。糾正違章、違紀(jì)行為;
8、維護(hù)市場的經(jīng)營管理秩序,負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生、消防的日常檢查工作;
9、提高度警惕,認(rèn)真負(fù)責(zé)市場和辦公區(qū)域的巡查工作,重點部位重點巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報、有效的穩(wěn)定控制局面,消除各類治安、消防隱患;
10、負(fù)責(zé)市場內(nèi)部的公共秩序維護(hù)和疏導(dǎo)工作,保證市場內(nèi)部安全通道的暢通;
11、熟悉市場內(nèi)的工作環(huán)境和治安、消防特點,熟悉各類設(shè)備和物品放置的位置,熟練使用各種消防器材;
12、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作及任務(wù)。
第3篇 市糧油批發(fā)交易市場管理中心主任崗位職責(zé)內(nèi)容(市場)
1.負(fù)責(zé)市糧油批發(fā)交易市場管理中心的日常管理工作。
2.組織研究糧油市場的規(guī)范化體系建設(shè),完善市場管理功能,確保糧油交易市場的安全運(yùn)行。
3.開展糧油交易市場調(diào)研,了解國內(nèi)外糧油行情動態(tài),做好信息收集、整理與發(fā),為政府決策提供政策依據(jù),為經(jīng)銷商提供交易服務(wù),
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 市糧油批發(fā)市場管理中心市場管理員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)糧油市場價格信息采集、匯總與上報工作,做好票據(jù)的使用與管理。
2.負(fù)責(zé)市場內(nèi)安全、衛(wèi)生檢查及水電費(fèi)的收繳工作。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 批發(fā)市場崗位職責(zé)
批發(fā)市場渠道開發(fā)經(jīng)理 巴龍集團(tuán) 巴龍國際集團(tuán)有限公司,巴龍,巴龍國際集團(tuán),巴龍集團(tuán),巴龍 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司餐飲類目客戶的商務(wù)合作,制定合理的渠道開發(fā)計劃,進(jìn)行餐飲渠道開發(fā)、供應(yīng)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)星級酒店、商超等經(jīng)銷商的開發(fā)、評估、選擇,根據(jù)公司運(yùn)營戰(zhàn)略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達(dá)的開發(fā)銷售任務(wù);
3、跟蹤備貨、到貨進(jìn)展,能夠根據(jù)各區(qū)域市場需求以及平臺優(yōu)勢,整合資源開拓戰(zhàn)略性合作伙伴;
4、具備市場敏感度,做到及時發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。
任職要求:
1、 具備一定商超、批發(fā)市場、餐飲渠道及經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗;
2、 3年以上商超、批發(fā)市場、餐飲渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗;
3、 熟悉市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶資源;
4、 具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強(qiáng)度的工作壓力,能適應(yīng)出差;
5、 有相關(guān)餐飲渠道工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第6篇 批發(fā)市場副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、配合集團(tuán)搭建項目工作團(tuán)隊,推動管控、運(yùn)營管理體系的建立和各部門工作目標(biāo)、規(guī)范的建立; 2、擬定板塊年度經(jīng)營指標(biāo)和發(fā)展計劃并報集團(tuán)審批,制定項目經(jīng)營戰(zhàn)略并推動實施,確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成; 3、主持農(nóng)產(chǎn)品物流項目的長遠(yuǎn)期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運(yùn)營和招商管理工作; 4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動組織的規(guī)范化管理; 5、審定各部門績效考核標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)項目內(nèi)各部門的工作開展; 6、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關(guān)系。
任職要求: 1、基本要求: 55周歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、工作要求:有8年以上大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(5萬平米以上)工作經(jīng)驗,有2年以上同崗位工作經(jīng)歷;在農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場招商、運(yùn)營管理等方面有豐富的經(jīng)驗和市場資源; 3、素質(zhì)要求:具備良好的個人品質(zhì)和敬業(yè)精神,寬闊的戰(zhàn)略思維,高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力,對團(tuán)隊培養(yǎng)有獨特的見解; 4、目標(biāo)企業(yè):國內(nèi)百大農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場。
第7篇 批發(fā)市場主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2貫徹企業(yè)渠道政策,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商合作關(guān)系的建立與維護(hù)工作,對其培訓(xùn)及市場協(xié)助;
3定期拜訪客戶,維持、發(fā)展與客戶的關(guān)系,完成銷售目標(biāo),不斷提高產(chǎn)品市場占有率;
4從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;
5重點客戶促銷方案制定、新產(chǎn)品推薦;
6按公司要求配合回款部門及時回籠應(yīng)收賬款,確保無壞賬和呆賬;
7解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備5年以上現(xiàn)代渠道銷售經(jīng)驗,1年以上銷售主管經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識;
4、良好的英語交流能力;
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。
第8篇 糧油批發(fā)交易市場管理中心出納員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)財務(wù)出納事務(wù),做好現(xiàn)金、銀行收付憑證及各種票據(jù)的管理工作,辦理往來結(jié)算業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)各種印鑒的使用、管理工作。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 批發(fā)市場副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
批發(fā)市場副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、配合集團(tuán)搭建項目工作團(tuán)隊，推動管控、運(yùn)營管理體系的建立和各部門工作目標(biāo)、規(guī)范的建立;
2、擬定項目年度經(jīng)營指標(biāo)和發(fā)展計劃并報集團(tuán)審批，制定項目經(jīng)營戰(zhàn)略并推動實施，確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
3、主持農(nóng)產(chǎn)品物流項目的長遠(yuǎn)期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運(yùn)營和招商管理工作;
4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善，推動組織的規(guī)范化管理;
5、審定各部門績效考核標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)項目內(nèi)各部門的工作開展;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關(guān)系。
任職要求:
1、基本要求:40-48周歲之間，大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè);
2、工作要求:有10年以上大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(10萬平米以上)工作經(jīng)驗，有3年以上同崗位工作經(jīng)歷;對農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易、會展、倉儲、物流、電子結(jié)算、戰(zhàn)略布局等方面有豐富的經(jīng)驗和市場資源;
3、素質(zhì)要求:具備良好的個人品質(zhì)和敬業(yè)精神，寬闊的戰(zhàn)略思維，高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力，對團(tuán)隊培養(yǎng)有獨特的見解;
4、適應(yīng)出差
第10篇 批發(fā)市場總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、配合集團(tuán)搭建項目工作團(tuán)隊,推動管控、運(yùn)營管理體系的建立和各部門工作目標(biāo)、規(guī)范的建立; 2、擬定板塊年度經(jīng)營指標(biāo)和發(fā)展計劃并報集團(tuán)審批,制定項目經(jīng)營戰(zhàn)略并推動實施,確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成; 3、主持農(nóng)產(chǎn)品物流項目的長遠(yuǎn)期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運(yùn)營和招商管理工作; 4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善,推動組織的規(guī)范化管理; 5、審定各部門績效考核標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)項目內(nèi)各部門的工作開展; 6、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關(guān)系。
任職要求: 1、基本要求: 55周歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、工作要求:有8年以上大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(5萬平米以上)工作經(jīng)驗,有2年以上同崗位工作經(jīng)歷;在農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場招商、運(yùn)營管理等方面有豐富的經(jīng)驗和市場資源; 3、素質(zhì)要求:具備良好的個人品質(zhì)和敬業(yè)精神,寬闊的戰(zhàn)略思維,高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力,對團(tuán)隊培養(yǎng)有獨特的見解; 4、目標(biāo)企業(yè):國內(nèi)百大農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場。
