業(yè)務(wù)分析師崗位職責16篇

崗位職責是什么

業(yè)務(wù)分析師是一個關(guān)鍵角色，負責理解和解析組織的業(yè)務(wù)需求，通過深入分析數(shù)據(jù)和流程，為決策制定者提供洞察和建議，以推動業(yè)務(wù)效率和增長。

崗位職責要求

1. 精通業(yè)務(wù)流程：具備全面理解企業(yè)運營模式和業(yè)務(wù)流程的能力，能夠識別潛在的改進點。

2. 數(shù)據(jù)分析能力：熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，如excel、sql、tableau等，能從大量數(shù)據(jù)中提取有價值信息。

3. 溝通技巧：能夠有效地與各層級的團隊成員溝通，清晰地傳達復(fù)雜概念和分析結(jié)果。

4. 解決問題：具備較強的邏輯思維和問題解決能力，能提出創(chuàng)新解決方案。

5. 項目管理：能夠協(xié)調(diào)跨部門資源，確保分析項目的順利進行和按時交付。

6. 行業(yè)知識：對所在行業(yè)有深入了解，能結(jié)合行業(yè)趨勢進行業(yè)務(wù)預(yù)測和策略建議。

崗位職責描述

業(yè)務(wù)分析師在日常工作中，主要負責收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，識別業(yè)績瓶頸和潛在機會。他們通過訪談、問卷調(diào)查、觀察等方式獲取業(yè)務(wù)信息，然后運用統(tǒng)計學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)進行深入研究。在理解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)分析師構(gòu)建模型和報告，描繪出業(yè)務(wù)的全景圖，并提出改進建議。

此外，他們還需要與管理層、銷售團隊、產(chǎn)品團隊等緊密合作，確保分析結(jié)果能被準確理解和應(yīng)用。在項目執(zhí)行過程中，業(yè)務(wù)分析師需要跟蹤進度，調(diào)整分析方法，以適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境的變化。

有哪些內(nèi)容

1. 需求識別與文檔編制：明確業(yè)務(wù)需求，編寫需求文檔，為開發(fā)團隊提供清晰的指導(dǎo)。

2. 數(shù)據(jù)收集與處理：收集各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，清洗和整理數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)倉庫。

3. 分析報告制作：創(chuàng)建數(shù)據(jù)可視化報告，展示關(guān)鍵指標，幫助管理層理解業(yè)務(wù)狀況。

4. 業(yè)務(wù)建模：利用業(yè)務(wù)流程圖、數(shù)據(jù)流圖等工具，描繪業(yè)務(wù)運作情況。

5. 業(yè)務(wù)優(yōu)化建議：提出改善流程、降低成本、提升效率的策略，支持決策制定。

6. 項目協(xié)作：參與跨部門項目，協(xié)調(diào)資源，確保項目目標達成。

7. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為團隊成員提供數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)分析能力。

業(yè)務(wù)分析師是企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)偵探，他們的工作貫穿于業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)，通過科學(xué)的方法和嚴謹?shù)膽B(tài)度，推動企業(yè)的持續(xù)改進和成功。

業(yè)務(wù)分析師崗位職責范文

第1篇 業(yè)務(wù)分析師-智慧辦公方向職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理收集、整市場對智慧辦公產(chǎn)品的需求和內(nèi)部產(chǎn)品需求，并產(chǎn)出需求文檔 ；

2. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品計劃，完成具體產(chǎn)品設(shè)計；

3. 追蹤和分析產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化升級方案并推進實施；

崗位要求：

1. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2. 熟悉智慧辦公，了解市面主流智慧辦公產(chǎn)品；

3. 熟悉oa，監(jiān)控、停車場等智慧辦公子系統(tǒng)；

4. 具有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；

第2篇 軟件業(yè)務(wù)分析師崗位職責任職要求

軟件業(yè)務(wù)分析師崗位職責

崗位職責:

1、負責與客戶進行需求溝通;在溝通中能引導(dǎo)客戶，能給客戶提供有價值的需求建議;

2、在深入挖掘客戶的需求后，能將需求轉(zhuǎn)換成需求設(shè)計說明書;

3、給開發(fā)人員提供一些關(guān)于系統(tǒng)運行環(huán)境，并發(fā)性，穩(wěn)定性的架構(gòu)建議;

4、能根據(jù)需求設(shè)計說明書，獨立或者配合美工完成原型設(shè)計demo;

5、管理項目進度，協(xié)調(diào)項目成員間的工作，配合完成開發(fā)相關(guān)文檔的編寫。

6、負責開發(fā)團隊內(nèi)外部的資源協(xié)調(diào)溝通，總結(jié)分析報告工作，提出改進工作的意見和建議;

7、遵守公司管理規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

任職要求:

1、 2年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗，計算機、電子通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，成功參與過大中型產(chǎn)品或項目的需求分析工作;

2、 熟悉需求調(diào)研、獲取與分析方法，豐富的客戶溝通經(jīng)驗，能快速把握需求的核心要點;

3、 較強的業(yè)務(wù)流程梳理及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力，系統(tǒng)及邏輯性思維強，具有解決復(fù)雜問題的能力;

4、 熟悉軟件工程理論，具備出色的文檔撰寫能力，善于控制需求，進行版本范圍及項目范圍管理;

5、 熟練使用visio、powerdesigner、au_ure 、project等系統(tǒng)工具;

6、 具有較強的團隊協(xié)作精神，有效的溝通技巧，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責任心強，能夠承受一定的工作壓力;

7、善于捕捉客戶需求，具有良好的服務(wù)意識和風險意識。

軟件業(yè)務(wù)分析師崗位

第3篇 信用業(yè)務(wù)分析師崗位職責任職要求

信用業(yè)務(wù)分析師崗位職責

職責描述:

1)承接及收集各業(yè)務(wù)部門提出的需求，對需求合理性及技術(shù)可行性進行分析，對需求按卡中心整體規(guī)劃、用戶體驗、運營效益、技術(shù)開發(fā)資源進行緊急重要的優(yōu)先級排序;

2)包括組織與業(yè)務(wù)方、技術(shù)開發(fā)共同對需求實現(xiàn)所需的技術(shù)實施方案進行充分討論并形成解決方案;

3)提煉業(yè)務(wù)需求的本質(zhì)，梳理業(yè)務(wù)場景、功能流程邏輯，設(shè)計交互界面，輸出高保真產(chǎn)品原型圖及產(chǎn)品需求文檔;

4)對所屬產(chǎn)品線的易用性、可用性和交互友好性進行分析和研究，包括產(chǎn)品調(diào)研、市場需求分析、友好研究、可用性測試、行業(yè)研究;

5)控制項目開發(fā)進度，測試新功能，保證產(chǎn)品功能從概念、設(shè)計、開發(fā)到上線的如期順利完成;

6)積極關(guān)注卡中心各業(yè)務(wù)部門行業(yè)的用戶體驗變化及技術(shù)發(fā)展趨勢，引進先進高效的創(chuàng)新方案，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)質(zhì)量，積極帶領(lǐng)卡中心向人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù)的科技金融方向快速轉(zhuǎn)型;

7)持續(xù)跟蹤各業(yè)務(wù)部門相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)的運營數(shù)據(jù)，迭代優(yōu)化以不斷提升運營效率;

8)完成上級交待的其他日常工作。

任職要求:我們期待你具有3年以上的需求分析經(jīng)驗，對銀行的中后臺業(yè)務(wù)有一定經(jīng)驗;同時希望你有經(jīng)驗承接和收集各個業(yè)務(wù)部門提出的有關(guān)系統(tǒng)的需求，有能力獨立進行合理性和技術(shù)可行性分析;如果你具備項目管理的經(jīng)驗將會非常有競爭力。

信用業(yè)務(wù)分析師崗位

第4篇 助理業(yè)務(wù)分析師崗位職責

工作職責:

1、 負責公司信息系統(tǒng)設(shè)置、數(shù)據(jù)維護、監(jiān)控分析、運營支持等工作;

2、 與信息系統(tǒng)的供應(yīng)商溝通問題和需求,并跟進落實;

3、 對用戶進行系統(tǒng)培訓(xùn);對用戶提出的系統(tǒng)問題進行分析與處理。

4、 參與公司信息化建設(shè)項目,包括需求調(diào)研、方案整理、業(yè)務(wù)流程梳理等工作,形成需求文檔。

崗位要求:

1、 統(tǒng)計學(xué)、信息與計算科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;1年以上信息系統(tǒng)運營工作經(jīng)驗,了解pos、crm、oa等信息化系統(tǒng);

2、 熟悉辦公軟件(如e_cel、word、ppt等);

3、 較強的邏輯思維能力和文檔能力,善于總結(jié)并形成需求文檔和業(yè)務(wù)文檔;

4、 良好的溝通能力和團隊精神,具有較強的服務(wù)意識,工作細致認真有責任心,能承受一定的工作壓力。有一定的程序開發(fā)思維,了解sql語言,能進行簡單的sql編程,了解系統(tǒng)開發(fā)流程優(yōu)先。

第5篇 it業(yè)務(wù)分析師崗位職責it業(yè)務(wù)分析師職責任職要求

it業(yè)務(wù)分析師崗位職責

職責描述:

1.作為業(yè)務(wù)分析組組長，總體整體上對業(yè)務(wù)分析組的工作交付質(zhì)量和進度負責

2.協(xié)調(diào)組織業(yè)務(wù)分析組內(nèi)的工作安排，把控組內(nèi)工作狀態(tài)，協(xié)助部門經(jīng)理做好需求工作閉環(huán)管理

3.組織業(yè)務(wù)全景分析和價值分析，組織研究業(yè)務(wù)需求實施路徑，配合部門做好業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃

4.主導(dǎo)部門或公司重大項目的業(yè)務(wù)分析工作

5.引入適用的需求分析工具或方法，建立適用的工作模板，提升工作質(zhì)量

6.配合完成組內(nèi)人員培養(yǎng)和技能提升，提高工作整體能效，推進敏捷開發(fā)流程優(yōu)化

任職要求:

1.大專，計算機相關(guān)專業(yè)，3-10年以上經(jīng)驗

2.熟悉工廠環(huán)境業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識和工作流程(研發(fā)、生產(chǎn)、運營)，特別是電子制造業(yè)環(huán)境業(yè)務(wù)

3.掌握常用業(yè)務(wù)分析工具和梳理方法，可以幫助業(yè)務(wù)進行系統(tǒng)化解決方案梳理

4.熟悉原型工具(a_ure)、uml技術(shù)，軟件需求說明書和軟件sop編寫

5.熟悉軟件測試用例設(shè)計，常用測試方法，有實際項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先

6.具備一定的it系統(tǒng)規(guī)劃能力，熟悉敏捷開發(fā)流程

7.溝通能力強(特別是跨部門)，邏輯思維清晰，驅(qū)動力和自驅(qū)力好，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

第6篇 銷售業(yè)務(wù)分析師崗位職責

資深銷售業(yè)務(wù)分析師 仙樂健康 仙樂健康科技股份有限公司,仙樂健康 工作職責:

1、 組織業(yè)務(wù)部門分析跨職能的業(yè)務(wù)流程,提出流程優(yōu)化解決方案;

2、 負責推進銷售管理流程落地、實施及過程管理,提高內(nèi)部管理效率、節(jié)約成本、增加客戶價值;

3、 負責制定、持續(xù)優(yōu)化銷售主數(shù)據(jù)的管理標準,并監(jiān)督實施執(zhí)行,加強公司數(shù)據(jù)標準規(guī)范化;

4、 識別并確認業(yè)務(wù)需求,并在服務(wù)標準時間內(nèi)為用戶提供2階以上的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);

5、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計業(yè)務(wù)模型,并轉(zhuǎn)換可實現(xiàn)的業(yè)務(wù)邏輯;

6、 帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)影響評估、開發(fā)、驗證、部署系統(tǒng)增強和新功能

7、 帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)需求分析工作,并提出解決方案建議;

8、 幫助用戶分析、識別、確認業(yè)務(wù)需求,提出業(yè)務(wù)需求規(guī)格,并設(shè)計解決方案;

9、 開發(fā)和完善應(yīng)用系統(tǒng)變更的相關(guān)文檔(功能需求、測試計劃及腳本、實施計劃、回退計劃等),以確保上線質(zhì)量;

10、配合關(guān)鍵用戶進行用戶接受測試,達到一次通過率;

11、制作培訓(xùn)文檔,為用戶提供應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)

12、跟蹤解決服務(wù)請求和突發(fā)事件,并致力于提高it服務(wù)水平;

13、在計劃時間內(nèi)完成業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計文檔和按時交付;

14、根據(jù)it內(nèi)部的標準和政策,向用戶提供及時、有效、合規(guī)的服務(wù)支持;

15、負責公司的銷售模塊的數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)指標的定義,建立主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)模型,提出數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)需求、建立數(shù)據(jù)匹配和同步規(guī)則等;

16、帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶設(shè)計和梳理公司銷售相關(guān)職能領(lǐng)域的流程標準,收集銷售相關(guān)部門流程改進建議,組織跨部門溝通協(xié)調(diào),推動標準流程日常改進,提高運營的效率和效果,推進營運流程落地;

17、以客戶服務(wù)為中心,平衡好資源投入、政策合規(guī)以及應(yīng)用架構(gòu)的一致性;

18、向用戶提供各種應(yīng)用支持服務(wù),對用戶的各類請求進行優(yōu)先級評估,制定開發(fā)計劃;

任職資格:

1、有5年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實施和支持的工作經(jīng)驗;有oracle /sap系統(tǒng)的完整周期的實施經(jīng)驗

2、熟悉企業(yè)財務(wù)信息化管理的一般需求與實現(xiàn)方法;熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的解決方案;

3、 熟悉業(yè)務(wù)需求管理方法,有計劃地完成需求管理工作;具有良好的計劃能力,合理計劃工作的優(yōu)先順序;

4、了解當前主流的數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能夠應(yīng)用sql分析數(shù)據(jù)庫腳本是一個加分項;

5、良好的用戶溝通技巧,包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;

6、具備良好的口頭和書面英語溝通能力。

7、具有較強的客戶服務(wù)意識和熱情;具有強烈的團隊合作意識和進取心;具有較強的工作主動性和責任心;

第7篇 資深業(yè)務(wù)分析師崗位職責任職要求

資深業(yè)務(wù)分析師崗位職責

工作職責:

1、組織業(yè)務(wù)部門分析跨職能的業(yè)務(wù)流程，提出流程優(yōu)化解決方案;

2、負責推進財務(wù)流程落地、實施及過程管理，提高內(nèi)部管理效率、節(jié)約成本、增加客戶價值;

3、負責制定、持續(xù)優(yōu)化財務(wù)主數(shù)據(jù)的管理標準，并監(jiān)督實施執(zhí)行，加強公司數(shù)據(jù)標準規(guī)范化;

4、識別并確認業(yè)務(wù)需求，并在服務(wù)標準時間內(nèi)為用戶提供2階以上的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);

5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計業(yè)務(wù)模型，并轉(zhuǎn)換可實現(xiàn)的業(yè)務(wù)邏輯;

6、帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)影響評估、開發(fā)、驗證、部署系統(tǒng)增強和新功能;

7、帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)需求分析工作，并提出解決方案建議;

8、幫助用戶分析、識別、確認業(yè)務(wù)需求，提出業(yè)務(wù)需求規(guī)格，并設(shè)計解決方案;

9、開發(fā)和完善應(yīng)用系統(tǒng)變更的相關(guān)文檔(功能需求、測試計劃及腳本、實施計劃、回退計劃等)，以確保上線質(zhì)量;

10、配合關(guān)鍵用戶進行用戶接受測試，達到一次通過率;

11、制作培訓(xùn)文檔，為用戶提供應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)

12、跟蹤解決服務(wù)請求和突發(fā)事件，并致力于提高it服務(wù)水平;

13、在計劃時間內(nèi)完成業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計文檔和按時交付;

14、根據(jù)it內(nèi)部的標準和政策，向用戶提供及時、有效、合規(guī)的服務(wù)支持;

15、負責公司的財務(wù)模塊的數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)指標的定義，建立主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)模型，提出數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)需求、建立數(shù)據(jù)匹配和同步規(guī)則等;

16、帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶設(shè)計和梳理公司財務(wù)職能領(lǐng)域的流程標準，收集財務(wù)部門流程改進建議，組織跨部門溝通協(xié)調(diào)，推動標準流程日常改進，提高運營的效率和效果，推進營運流程落地;

17、以客戶服務(wù)為中心，平?好資源投入、政策合規(guī)以及應(yīng)用架構(gòu)的一致性;

18、向用戶提供各種應(yīng)用支持服務(wù)，對用戶的各類請求進行優(yōu)先級評估，制定開發(fā)計劃;

19、主動與客戶溝通和聯(lián)系，維護好內(nèi)部客戶關(guān)系，提高服務(wù)滿意度;

20、定期走訪客戶，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程，挖掘業(yè)務(wù)需求，提出改善建議。

任職資格;

1、有5年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實施和支持的工作經(jīng)驗;有oracle /sap系統(tǒng)的完整周期的實施經(jīng)驗

2、熟悉企業(yè)財務(wù)信息化管理的一般需求與實現(xiàn)方法;熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程，能夠提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的解決方案;

3、熟悉業(yè)務(wù)需求管理方法，有計劃地完成需求管理工作;具有良好的計劃能力，合理計劃工作的優(yōu)先順序;

4、了解當前主流的數(shù)據(jù)庫技術(shù)，并能夠應(yīng)用sql分析數(shù)據(jù)庫腳本是一個加分項;

5、良好的用戶溝通技巧，包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;

6、具備良好的口頭和書面英語溝通能力。

7、具有較強的客戶服務(wù)意識和熱情;具有強烈的團隊合作意識和進取心;具有較強的工作主動性和責任心。工作職責:

1、組織業(yè)務(wù)部門分析跨職能的業(yè)務(wù)流程，提出流程優(yōu)化解決方案;

2、負責推進財務(wù)流程落地、實施及過程管理，提高內(nèi)部管理效率、節(jié)約成本、增加客戶價值;

3、負責制定、持續(xù)優(yōu)化財務(wù)主數(shù)據(jù)的管理標準，并監(jiān)督實施執(zhí)行，加強公司數(shù)據(jù)標準規(guī)范化;

4、識別并確認業(yè)務(wù)需求，并在服務(wù)標準時間內(nèi)為用戶提供2階以上的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);

5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計業(yè)務(wù)模型，并轉(zhuǎn)換可實現(xiàn)的業(yè)務(wù)邏輯;

6、帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)影響評估、開發(fā)、驗證、部署系統(tǒng)增強和新功能;

7、帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)需求分析工作，并提出解決方案建議;

8、幫助用戶分析、識別、確認業(yè)務(wù)需求，提出業(yè)務(wù)需求規(guī)格，并設(shè)計解決方案;

9、開發(fā)和完善應(yīng)用系統(tǒng)變更的相關(guān)文檔(功能需求、測試計劃及腳本、實施計劃、回退計劃等)，以確保上線質(zhì)量;

10、配合關(guān)鍵用戶進行用戶接受測試，達到一次通過率;

11、制作培訓(xùn)文檔，為用戶提供應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)

12、跟蹤解決服務(wù)請求和突發(fā)事件，并致力于提高it服務(wù)水平;

13、在計劃時間內(nèi)完成業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計文檔和按時交付;

14、根據(jù)it內(nèi)部的標準和政策，向用戶提供及時、有效、合規(guī)的服務(wù)支持;

15、負責公司的財務(wù)模塊的數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)指標的定義，建立主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)模型，提出數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)需求、建立數(shù)據(jù)匹配和同步規(guī)則等;

16、帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶設(shè)計和梳理公司財務(wù)職能領(lǐng)域的流程標準，收集財務(wù)部門流程改進建議，組織跨部門溝通協(xié)調(diào)，推動標準流程日常改進，提高運營的效率和效果，推進營運流程落地;

17、以客戶服務(wù)為中心，平?好資源投入、政策合規(guī)以及應(yīng)用架構(gòu)的一致性;

18、向用戶提供各種應(yīng)用支持服務(wù)，對用戶的各類請求進行優(yōu)先級評估，制定開發(fā)計劃;

19、主動與客戶溝通和聯(lián)系，維護好內(nèi)部客戶關(guān)系，提高服務(wù)滿意度;

20、定期走訪客戶，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程，挖掘業(yè)務(wù)需求，提出改善建議。

任職資格;

1、有5年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實施和支持的工作經(jīng)驗;有oracle /sap系統(tǒng)的完整周期的實施經(jīng)驗

2、熟悉企業(yè)財務(wù)信息化管理的一般需求與實現(xiàn)方法;熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程，能夠提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的解決方案;

3、熟悉業(yè)務(wù)需求管理方法，有計劃地完成需求管理工作;具有良好的計劃能力，合理計劃工作的優(yōu)先順序;

4、了解當前主流的數(shù)據(jù)庫技術(shù)，并能夠應(yīng)用sql分析數(shù)據(jù)庫腳本是一個加分項;

5、良好的用戶溝通技巧，包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;

6、具備良好的口頭和書面英語溝通能力。

7、具有較強的客戶服務(wù)意識和熱情;具有強烈的團隊合作意識和進取心;具有較強的工作主動性和責任心。

資深業(yè)務(wù)分析師崗位

第8篇 保險業(yè)務(wù)分析師崗位職責

保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析師 匯通金財信息科技北京 國網(wǎng)匯通金財(北京)信息科技有限公司,匯通金財,匯通金財信息科技北京,電e寶,國網(wǎng)匯通 職責描述:

崗位職責:

? 負責為客戶提供保險行業(yè)it建設(shè)的前瞻性業(yè)務(wù)咨詢;

? 負責根據(jù)客戶需求編寫保險行業(yè)業(yè)務(wù)解決方案,負責行業(yè)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃;

? 負責與客戶溝通進行項目的需求收集、調(diào)研,通過業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)建模形成需求調(diào)研報告,組織評審確認業(yè)務(wù)需求范圍;

? 負責將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求,通過需求分析建立系統(tǒng)功能模型、設(shè)計系統(tǒng)原型界面,從而確定需求邊界,形成系統(tǒng)需求規(guī)格說明書;

? 負責體系結(jié)構(gòu)規(guī)劃、主要接口、數(shù)據(jù)庫概念模型設(shè)計;

? 負責對研發(fā)、測試人員進行需求規(guī)格設(shè)計交底,確保產(chǎn)品團隊中各成員角色對需求及設(shè)計有充分的理解;

? 負責配合開發(fā)經(jīng)理指導(dǎo)開發(fā)人員按照設(shè)計文檔完成開發(fā),協(xié)助解決編碼過程中遇到的設(shè)計實現(xiàn)難題;

? 協(xié)助解決項目執(zhí)行階段遇到的個性化需求,給出合理化建議方案。

技能要求:

? 大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計算機、金融等相關(guān)專業(yè);

? 6年以上保險行業(yè)信息化工作經(jīng)驗,5年以上需求分析、系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;

? 了解it技術(shù)發(fā)展方向,對互聯(lián)網(wǎng)保險行業(yè)it技術(shù)應(yīng)用發(fā)展具有較強的洞察力和預(yù)見性,熟悉保險的應(yīng)用架構(gòu)、治理架構(gòu)與相關(guān)信息化解決方案,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司信息技術(shù)發(fā)展提供決策建議;

? 熟悉保險監(jiān)管政策和互聯(lián)網(wǎng)保險經(jīng)營管理業(yè)務(wù),熟悉保險的業(yè)務(wù)運作及業(yè)務(wù)模式,具有大型保險系統(tǒng)平臺的業(yè)務(wù)架構(gòu)、軟件開發(fā)、平臺建設(shè)、項目管理等方面豐富經(jīng)驗;

? 理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,熟悉商業(yè)流程分析與設(shè)計,熟悉數(shù)據(jù)處理方法及流程,善于通過it項目推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新和變革;

? 具有較強的文檔撰寫能力,較強的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、分析判斷和邏輯思維能力;

? 具有良好的溝通能力、理解能力及團隊精神,責任心強,能承受較大的工作壓力

?擁有開發(fā)技術(shù)背景者優(yōu)先,擁有國內(nèi)保險公司it規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先;

任職要求:

第9篇 軟件業(yè)務(wù)分析師崗位職責

崗位職責:

1、負責金融類客戶需求的收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說明書,以及編寫商務(wù)文檔,ppt等;

2、協(xié)助系統(tǒng)工程師和開發(fā)人員使用a_ure工具完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計,合理控制需求范圍;

3、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進產(chǎn)品的不斷改進和完善;

4、基于項目對需求進行管理,負責項目中的需求變更、需求確認、需求控制等需求相關(guān)工作;

任職資格:

1、有銀行軟件項目需求調(diào)研分析工作;

2、能獨立完成需求文檔、需求原型工作,與客戶良好溝通;

3、具備良好的團隊協(xié)作精神,較強的學(xué)習(xí)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;有較強的責任心,能承受工作壓力;

4、能夠較好完成模塊需求調(diào)研及文檔編寫工作 ;

5、金融相關(guān)專業(yè) 本科、研究生

第10篇 金融業(yè)務(wù)分析師崗位職責

金融業(yè)務(wù)分析師 崗位職責:

1、金融業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)管理及金融業(yè)務(wù)建模

2、金融數(shù)據(jù)人工智能平臺建設(shè)工作

崗位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè);

2、在國內(nèi)金融機構(gòu)或金融信息服務(wù)商有1-3年工作經(jīng)驗;

3、熟悉金融機構(gòu)持倉預(yù)警、股權(quán)質(zhì)押、股權(quán)激勵、投研、投行等前臺業(yè)務(wù)流程;

4、熟悉國內(nèi)至少一家金融第三方數(shù)據(jù)廠商的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解第三方數(shù)據(jù)使用場景;

5、有高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計的功底,對人工智能和機器學(xué)習(xí)感興趣,有python sql代碼能力的優(yōu)先考慮。

崗位職責:

1、金融業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)管理及金融業(yè)務(wù)建模

2、金融數(shù)據(jù)人工智能平臺建設(shè)工作

崗位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè);

2、在國內(nèi)金融機構(gòu)或金融信息服務(wù)商有1-3年工作經(jīng)驗;

3、熟悉金融機構(gòu)持倉預(yù)警、股權(quán)質(zhì)押、股權(quán)激勵、投研、投行等前臺業(yè)務(wù)流程;

4、熟悉國內(nèi)至少一家金融第三方數(shù)據(jù)廠商的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解第三方數(shù)據(jù)使用場景;

5、有高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計的功底,對人工智能和機器學(xué)習(xí)感興趣,有python sql代碼能力的優(yōu)先考慮。

第11篇 業(yè)務(wù)分析師崗位職責

業(yè)務(wù)分析師-網(wǎng)易考拉348 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

1、負責客服中心相關(guān)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析及匯報工作;

2、深入了解業(yè)務(wù)進行業(yè)務(wù)關(guān)鍵監(jiān)控指標設(shè)立,對應(yīng)搭建指標預(yù)警體系,并對異常提出對應(yīng)解決方案;

3、基于業(yè)務(wù)輸出客服中心相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報告,以數(shù)據(jù)分析結(jié)果驅(qū)動前端生產(chǎn);

4、通過對于客戶voc搜集分析,計劃性的對內(nèi)外部輸出客戶voc報告,驅(qū)動客戶體驗提升;

5、負責內(nèi)部員工反饋業(yè)務(wù)改善問題收集、分析及提報,并推動問題改善落地;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上呼叫中心數(shù)據(jù)分析及業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗;

2、具有良好的成本及用戶體驗意識;

3、較強的項目推進能力,優(yōu)秀的溝通表達能力和團隊合作精神;

4、較強的承壓能力,可以適用高強度工作壓力。

第12篇 業(yè)務(wù)分析師 ba (fi/co)崗位職責要求

職位描述：

sap項目實施與維護，sapfi/co 模塊的運維與系統(tǒng)支持

崗位職責：

1.sap運作流程優(yōu)化及維護，及技術(shù)支持，負責 fi/co模塊系統(tǒng)的業(yè)務(wù)調(diào)研、業(yè)務(wù)流程和需求分析、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、整理開發(fā)需求；

2.解決fi/co模塊日常問題，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，研究解決方案針對業(yè)務(wù)提供最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案，

3.監(jiān)督并促使系統(tǒng)的有效、安全、正常運行

4.需求整理，需求分析，系統(tǒng)測試，功能模塊的配置實現(xiàn)，報表需求確認，編寫功能說明書

5.負責相關(guān)部門人員sap系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶開展工作

6.負責系統(tǒng)內(nèi)新加入用戶的系統(tǒng)配置及權(quán)限控制；

7.負責對系統(tǒng)end user提出的各類意見/建議進行收集、整理、分析，提出梳理、優(yōu)化的改進方案，作為系統(tǒng)升級、改進的依據(jù)；

8.部門主管交辦的其它事項

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上sap項目實施和運維經(jīng)驗，能夠快速掌握業(yè)務(wù)流程及其在系統(tǒng)中的實現(xiàn)；

3.熟練掌握sap系統(tǒng)fi/co模塊及fi/co與后勤各模塊的集成，了解sap系統(tǒng)與其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成的技術(shù)；

4.有sap系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.善于溝通和學(xué)習(xí)，并具備較強的分析解決問題的能力，具有高度的責任心和良好的團隊合作精神。

第13篇 it業(yè)務(wù)分析師崗位職責

it business analysis 業(yè)務(wù)需求分析師 intertek天祥集團 深圳天祥質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司廣州分公司,intertek天祥集團,天祥質(zhì)量 responsibility:

1. responsible for organizing user demand survey, collecting, analyzing and sorting out project requirements, writing requirement specifications and reaching agreement with users;

2. analyze functional requirements according to business requirements, made page prototypes, organized requirements demonstration and e_planation, and wrote requirements analysis specifications;

3. train requirements for developers, testers and implementers, follow up the implementation of requirements and verify that the output of the system is consistent with requirements;

4. conduct impact analysis on requirements change; follow up the requirements change after approval.

5. assist the business department in project promotion, responsible for the compilation of user manuals, product function specifications and other relevant materials.

qualifications:

1. bachelor degree or above, major in computer science is preferred, e_perience in testing industry or chemical lab is preferred;

2. proficient in word, e_cel and other office software; familiar with uml, visio, a_ure and other modeling tools is preferred;

3. clear and agile thinking, with strong logical analysis ability;

4. strong ability of understanding, communication, e_pression and document writing.

5 good english writing and speaking

第14篇 運營業(yè)務(wù)分析師崗位職責任職要求

運營業(yè)務(wù)分析師崗位職責

崗位職責:

1、負責整理公司數(shù)據(jù)、優(yōu)化數(shù)據(jù)資源;

2、每日、周、月定期進行銷售數(shù)據(jù)分析，對貨品銷售情況進行統(tǒng)計與匯總并出具分析報表;

3、各部門提交數(shù)據(jù)的整合;

4、新產(chǎn)品上市的數(shù)據(jù)分析;

5、對同類品牌競爭供應(yīng)商進行調(diào)研分析;

任職要求:

1、一年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能熟練精通操作e_cel等各類辦公軟件;

2、邏輯思維能力強、數(shù)據(jù)敏感性高，具有較強的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，對數(shù)據(jù)準確性、合理性有較強的判斷能力;

3、良好的語言表達、溝通能力及團隊協(xié)作精神，能承受一定壓力;

4、思路清晰，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;

5、有電商經(jīng)驗和金融類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第15篇 高級業(yè)務(wù)分析師崗位職責

高級業(yè)務(wù)分析師 中民普惠金融服務(wù)有限公司 中民普惠金融服務(wù)有限公司,中民i投,中民普惠 崗位職責:

1、 收集、整理、分析、設(shè)計業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)需求,提供技術(shù)解決方案,編寫用戶需求說明書;

2、 對需求進行需求管理,對需求變更的范圍與影響進行分析與跟蹤;

3、 依據(jù)需求分析文檔進行需求驗證、驗收測試。

任職要求:

1、 精通需求工程,精通面向用戶的需求分析方法;

2、 掌握需求分析、領(lǐng)域建模、需求管理相關(guān)工具;

3、 熟悉cmmi過程體系和敏捷軟件開發(fā)過程,至少參加過3個完整項目的需求分析工作;

4、 思維清晰敏捷,邏輯分析能力強,善于與人溝通,具有良好的文檔編寫能力;

5、 熟悉oracle pl/sql編程、ui設(shè)計經(jīng)驗、軟件測試者優(yōu)先;

6、 具有金融行業(yè)(證券、期貨、銀行等)軟件需求分析、開發(fā)設(shè)計的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第16篇 工業(yè)4.0業(yè)務(wù)分析師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理收集、整市場對工業(yè)4.0產(chǎn)品的需求和內(nèi)部產(chǎn)品需求，并產(chǎn)出需求文檔 ；

2. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品計劃，完成具體產(chǎn)品設(shè)計；

3. 追蹤和分析產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化升級方案并推進實施；

任職要求：

1. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2. 熟悉工廠自動化，理解智能制造，關(guān)注市場上先進智能制造；

3. 熟悉mes、ewm、srm、門禁、監(jiān)控、停車場等智能制造系統(tǒng)；

4. 具有良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；