采購業(yè)務崗位職責16篇

崗位職責是什么

采購業(yè)務崗位，是企業(yè)運營中關鍵的一環(huán)，主要負責組織和執(zhí)行企業(yè)的采購活動，以確保公司能夠及時、有效地獲取到所需的物資和服務，從而維持生產運營和業(yè)務發(fā)展。

崗位職責要求

1. 熟悉市場動態(tài)：采購業(yè)務員需持續(xù)關注市場變化，掌握供應商信息，了解商品價格走勢，以便做出最優(yōu)的采購決策。

2. 供應鏈管理：具備良好的供應鏈管理知識，能協(xié)調供應商、物流和內部各部門，保證供應鏈的順暢運作。

3. 談判技巧：擅長商務談判，能夠在維護公司利益時，建立并保持與供應商的良好關系。

4. 風險控制：能識別和防范采購過程中的風險，如質量、交期、價格波動等，制定相應的應對策略。

5. 法規(guī)遵守：熟悉相關法律法規(guī)，確保采購活動的合規(guī)性。

崗位職責描述

采購業(yè)務員的工作日常包括但不限于以下幾個方面：

1. 制定采購計劃：根據公司的生產需求和預算，編制采購計劃，明確采購的品種、數量、時間和預期成本。

2. 供應商管理：篩選、評估和管理供應商，定期進行績效考核，確保供應商提供的產品質量和服務水平符合公司要求。

3. 價格談判：與供應商進行價格談判，爭取最優(yōu)惠的采購條件，同時確保合同條款公平合理。

4. 下達訂單：根據采購計劃，準確無誤地下達采購訂單，并跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保按時按量到貨。

5. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，避免過度庫存造成的資金占用，同時也防止斷貨影響生產。

6. 質量控制：參與質量檢驗，確保采購物品滿足公司質量標準，必要時協(xié)調解決質量問題。

7. 合同管理：管理和維護采購合同，確保合同履行，處理合同糾紛。

有哪些內容

1. 日常采購操作：包括詢價、比價、下單、收貨、付款等一系列具體操作。

2. 數據分析：收集和分析采購數據，為優(yōu)化采購策略提供依據。

3. 內部溝通協(xié)調：與生產部門、財務部門等內部團隊保持良好溝通，確保采購活動與公司整體運營同步。

4. 應急處理：面對突發(fā)事件，如供應商問題、市場變動等，快速響應并提出解決方案。

5. 持續(xù)改進：定期回顧采購流程，查找改進點，提升采購效率和效果。

6. 培訓與發(fā)展：不斷提升自身的專業(yè)知識和技能，適應市場和公司發(fā)展的新需求。

以上所述，采購業(yè)務崗位的工作既涉及具體的業(yè)務操作，也包括策略規(guī)劃和風險管理，需要采購業(yè)務員具備全面的專業(yè)知識和靈活的處事能力。

采購業(yè)務崗位職責范文

第1篇 采購員兼業(yè)務助理崗位職責

性別:不限

崗位職責:

招聘業(yè)助采購一名,同時負責業(yè)務助理工作。崗位職責:業(yè)務助理1、負責銷售訂單的執(zhí)行、跟蹤、發(fā)貨和售后等。2、負責客戶和生產的協(xié)調溝通,保證訂單的有序完成。3、負責相關銷售合同、客戶對賬單等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管。采購1、根據訂單需求,對供應商安排訂購原材料,并跟進交期。2、做好采購訂單的制定、發(fā)放、跟進、保存。3、 新物料尋找供應商。4、月末及時與各供應商做好對賬核對工作。任職資格:1、中專以上學歷,從事過業(yè)務助理、采購類工作者優(yōu)先考慮。2、做事認真、細心、負責。3、熟練使用office等辦公軟件。4、具有較強的溝通協(xié)調能力。

第2篇 國際采購業(yè)務崗位職責

國際采購業(yè)務 漾美家居 漾美家居(天津)有限公司,天津漾美家居,漾美家居,漾美 崗位職責:

1、承接國內及海外合作品牌量產采購業(yè)務;

2、承接開發(fā)業(yè)務完成自主研發(fā)產品的量產采購業(yè)務;

3、成本及費用管控,持續(xù)降低成本;

4、維護供應商及固定客戶;

5、有國際貿易開發(fā)經理或者項目經理經驗優(yōu)先。

任職要求:

1、英語聽說讀寫熟練;

2、邏輯思維及對事物掌控能力強;

3、抗壓能力強;

4、能適應出差。

第3篇 采購業(yè)務專員崗位職責

采購專員(裝修業(yè)務) 深圳世聯行地產顧問股份有限公司 深圳世聯行地產顧問股份有限公司,世聯行,世聯金融,世聯行 崗位職責:

1、協(xié)助采購經理統(tǒng)籌公司裝修業(yè)務版塊的采購工作,建立拓展合理的建材采購渠道;

2、熟悉各大品牌商品特性,通過對比能選出合適有保障的商品;

3、指導各分公司裝修采購業(yè)務。

招聘要求:

1、本科及以上學歷,熟悉各種建筑裝飾材料及軟裝陳設品種,1年以上家具家居行業(yè)采購工作經驗;

2、具有較強的成本意識與價值分析能力、良好的人際溝通與協(xié)調能力,為人清廉;

3、責任心強,抗壓能力強,具備良好的職業(yè)道德。

第4篇 采購業(yè)務崗位職責

采購業(yè)務員 深圳市斯諾實業(yè)發(fā)展有限公司 深圳市斯諾實業(yè)發(fā)展有限公司,斯諾 崗位職責:

1、原材料供應市場的信息了解、收集,價格行情的了解收集;

2、合格供應商收集、評議,供應商檔案的逐步建立;

3、逐步形成供應管理體系;

任職資格:

1、本科學歷,年齡28~35歲之間,___;

2、熟悉生產企業(yè),了解供應、銷售、生產各環(huán)節(jié)工作;

3、了解供應鏈管理,有相關的3年以上實際工作經驗,最好是有工業(yè)原材料采購經歷,具有一定的計劃組織能力和談判能力;

4、具有良好的邏輯思維能力,工作認真負責、積極主動、責任心強、具親和力,善于團隊管理;

第5篇 業(yè)務采購助理崗位職責

采購助理(業(yè)務跟單) 閃銀奇異科技 北京閃銀奇異科技有限公司,91白條,wecash閃銀,閃銀奇異,閃銀奇異科技,閃銀奇異 職位描述:

1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購跟單操作;

3、采購商品的物流跟進;

4、及時協(xié)調解決采購準備、庫存、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;

5、采購跟單的情況,以及突發(fā)問題處理;

6、相關采購問題,財務相關事務工作溝通處理

任職資格

1、大學專科及以上學歷,物流貿易類相關專業(yè);

2、供應鏈行業(yè)2年以上采購工作經驗;

3、精通采購業(yè)務,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、具有突發(fā)問題的處理能力,熟練操作計算機,懂erp系統(tǒng)操作更佳;

5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第6篇 采購業(yè)務主管崗位職責

非燃油業(yè)務主管(采購) 崗位職責:

1.達成業(yè)務指標

a.具體制定便利店市場營銷策略和計劃

b.與合資公司運營團隊合作,在預算和計劃期限內進行便利店市場推廣,確保完成便利店業(yè)務的利潤和銷量目標;

c.遵守hsse各項規(guī)定,協(xié)助部門經理達成本部門hsse年度目標

2.完成便利店市場營銷計劃制定與實施

a.策劃發(fā)起合資公司本地便利店促銷活動,應對市場的快速變化,關注銷售情況、費用控制及管理

b.新站便利店潛力評估、便利店布局設計以及陳列方案確定,新站開業(yè)便利店市場活動的設計

c.負責與燃油市場同事配合,開展聯合促銷活動。

3.便利店管理

a.便利店布局(包括店內和店在整個站區(qū)的位置), 便利店陳列標準的制定,推廣,定期到站檢查, 新穎適合地方性的陳列工具的開發(fā), 油站優(yōu)秀陳列示范的推廣. gsf06標準的推行

b.供應商的管理(包括商品供應商, 廣告供應商, 物流供應商和促銷贈品供應商), 促銷談判, 特色陳列的安排, 第三方費用的談判

c.品類管理, 新供應商開發(fā)、新品種引進、新品價格確定, 淘汰銷量不好的末位產品

4.便利店促銷策略與實施

a.便利店日常促銷活動設計和更新

b.促銷pop的設計制作,促銷kpi跟蹤和促銷活動總結促銷kpi的跟蹤促銷活動總結

c.潤滑油的價格市場調研,價格制定

任職要求:

全日制本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、傳媒等相關專業(yè);

5年以上快消連鎖便利店行業(yè)相關行業(yè)市場相關經驗;

熟悉實體產品零售終端的特點,具有一定線上線下的市場了解;

具有良好的市場品牌創(chuàng)意能力,對品牌連鎖便利店的訂貨、定價、入庫、清算有一定了解

具有一定市場策劃及寫作能力突出,具備市場管理制度能流程的梳理擬定;

良好的邏輯思維和溝通協(xié)調能力,形象氣質佳,具有一定的個人發(fā)展?jié)摿?

優(yōu)秀的人際關系和談判技巧;

英語cet-4,有一定英語讀寫能力,英語優(yōu)秀者優(yōu)先。 崗位職責:

1.達成業(yè)務指標

a.具體制定便利店市場營銷策略和計劃

b.與合資公司運營團隊合作,在預算和計劃期限內進行便利店市場推廣,確保完成便利店業(yè)務的利潤和銷量目標;

c.遵守hsse各項規(guī)定,協(xié)助部門經理達成本部門hsse年度目標

2.完成便利店市場營銷計劃制定與實施

a.策劃發(fā)起合資公司本地便利店促銷活動,應對市場的快速變化,關注銷售情況、費用控制及管理

b.新站便利店潛力評估、便利店布局設計以及陳列方案確定,新站開業(yè)便利店市場活動的設計

c.負責與燃油市場同事配合,開展聯合促銷活動。

3.便利店管理

a.便利店布局(包括店內和店在整個站區(qū)的位置), 便利店陳列標準的制定,推廣,定期到站檢查, 新穎適合地方性的陳列工具的開發(fā), 油站優(yōu)秀陳列示范的推廣. gsf06標準的推行

b.供應商的管理(包括商品供應商, 廣告供應商, 物流供應商和促銷贈品供應商), 促銷談判, 特色陳列的安排, 第三方費用的談判

c.品類管理, 新供應商開發(fā)、新品種引進、新品價格確定, 淘汰銷量不好的末位產品

4.便利店促銷策略與實施

a.便利店日常促銷活動設計和更新

b.促銷pop的設計制作,促銷kpi跟蹤和促銷活動總結促銷kpi的跟蹤促銷活動總結

c.潤滑油的價格市場調研,價格制定

任職要求:

全日制本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、傳媒等相關專業(yè);

5年以上快消連鎖便利店行業(yè)相關行業(yè)市場相關經驗;

熟悉實體產品零售終端的特點,具有一定線上線下的市場了解;

具有良好的市場品牌創(chuàng)意能力,對品牌連鎖便利店的訂貨、定價、入庫、清算有一定了解

具有一定市場策劃及寫作能力突出,具備市場管理制度能流程的梳理擬定;

良好的邏輯思維和溝通協(xié)調能力,形象氣質佳,具有一定的個人發(fā)展?jié)摿?

優(yōu)秀的人際關系和談判技巧;

英語cet-4,有一定英語讀寫能力,英語優(yōu)秀者優(yōu)先。

第7篇 業(yè)務采購崗位職責

國際采購業(yè)務 漾美家居 漾美家居(天津)有限公司,天津漾美家居,漾美家居,漾美 崗位職責:

1、承接國內及海外合作品牌量產采購業(yè)務;

2、承接開發(fā)業(yè)務完成自主研發(fā)產品的量產采購業(yè)務;

3、成本及費用管控,持續(xù)降低成本;

4、維護供應商及固定客戶;

5、有國際貿易開發(fā)經理或者項目經理經驗優(yōu)先。

任職要求:

1、英語聽說讀寫熟練;

2、邏輯思維及對事物掌控能力強;

3、抗壓能力強;

4、能適應出差。

第8篇 采購業(yè)務經理崗位職責任職要求

采購業(yè)務經理崗位職責

采購業(yè)務經理 主要職責:

1、制定招采管理制度、供應商管理制度及相關業(yè)務模板、流程等管理文件并督導執(zhí)行;

2、采購成本結構分析，制定成本降低及控制方案，對所采購物資及設備、服務成本控制負責;

3、根據項目工程進度制定招采計劃并督導執(zhí)行;

4、負責對合同執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和指導，對所采購物資、設備、服務對施工進度影響負責;

5、負責合同執(zhí)行過程中商務糾紛處理的指導，直接完成重大商務糾紛的處理;

6、負責對接財務負責人，確保資金對項目的支持，負責重要資金需求的直接對接和申請;

7、對所采購物資、設備、服務供應商渠道的通暢和穩(wěn)定負責;指導開展供應商管理、客情關系維護，推動戰(zhàn)略合作;

8、對團隊人員能力提升負責;對團隊kpi方案的制定并合理有效引導團隊高效協(xié)作負責;對團隊人員廉潔負責;對建立穩(wěn)定、團結、充滿激情和活力氛圍的團隊負責。

任職要求:

1、本科及以上學歷，8年及以上采購工作經驗，有大型企業(yè)管理經驗;

2、為人誠實正直、三觀正、責任心強，有良好的職業(yè)素質、形象氣質佳;

3、熟知招投標法律法規(guī)、采購流程、信息化流程以及與項目行業(yè)相關的專業(yè)知識;能夠熟練使用word、e_cel、visio、ppt、思維導圖等辦公軟件;

4、邏輯清晰、思路敏捷、做事果斷高效。對工作、生活充滿熱情，有良好的抗壓能力、能夠適應變化并能快速調整;工作主動性強，善于積極思考，直接日常工作得失，不斷自我提升。

5、具備良好的部門內及跨部門組織協(xié)調能力，具備獨立擬定商務函件，往來郵件、日常工作分析報告等獨立寫作能力。具備良好的商務談判，人際溝通能力，能夠保障采購業(yè)務的高效推進、信息傳遞通暢。

6、具有團隊管理能力，有較高的逆商與情商，善于團隊氛圍打造，積極傳播正能量，關注團隊效率提升，能夠帶領團隊有效完成工作。

7、有施工采購管理、光伏行業(yè)采購管理經驗、具備造價資格證者優(yōu)先、本科工程院校、碩士優(yōu)先。 主要職責:

1、制定招采管理制度、供應商管理制度及相關業(yè)務模板、流程等管理文件并督導執(zhí)行;

2、采購成本結構分析，制定成本降低及控制方案，對所采購物資及設備、服務成本控制負責;

3、根據項目工程進度制定招采計劃并督導執(zhí)行;

4、負責對合同執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和指導，對所采購物資、設備、服務對施工進度影響負責;

5、負責合同執(zhí)行過程中商務糾紛處理的指導，直接完成重大商務糾紛的處理;

6、負責對接財務負責人，確保資金對項目的支持，負責重要資金需求的直接對接和申請;

7、對所采購物資、設備、服務供應商渠道的通暢和穩(wěn)定負責;指導開展供應商管理、客情關系維護，推動戰(zhàn)略合作;

8、對團隊人員能力提升負責;對團隊kpi方案的制定并合理有效引導團隊高效協(xié)作負責;對團隊人員廉潔負責;對建立穩(wěn)定、團結、充滿激情和活力氛圍的團隊負責。

任職要求:

1、本科及以上學歷，8年及以上采購工作經驗，有大型企業(yè)管理經驗;

2、為人誠實正直、三觀正、責任心強，有良好的職業(yè)素質、形象氣質佳;

3、熟知招投標法律法規(guī)、采購流程、信息化流程以及與項目行業(yè)相關的專業(yè)知識;能夠熟練使用word、e_cel、visio、ppt、思維導圖等辦公軟件;

4、邏輯清晰、思路敏捷、做事果斷高效。對工作、生活充滿熱情，有良好的抗壓能力、能夠適應變化并能快速調整;工作主動性強，善于積極思考，直接日常工作得失，不斷自我提升。

5、具備良好的部門內及跨部門組織協(xié)調能力，具備獨立擬定商務函件，往來郵件、日常工作分析報告等獨立寫作能力。具備良好的商務談判，人際溝通能力，能夠保障采購業(yè)務的高效推進、信息傳遞通暢。

6、具有團隊管理能力，有較高的逆商與情商，善于團隊氛圍打造，積極傳播正能量，關注團隊效率提升，能夠帶領團隊有效完成工作。

7、有施工采購管理、光伏行業(yè)采購管理經驗、具備造價資格證者優(yōu)先、本科工程院校、碩士優(yōu)先。

采購業(yè)務經理崗位

第9篇 采購業(yè)務經理崗位職責

采購經理(裝修業(yè)務) 深圳世聯行地產顧問股份有限公司 深圳世聯行地產顧問股份有限公司,世聯行,世聯金融,世聯行 崗位職責:

1、負責家裝材料的選材與采購,同時跟進材料的配送及服務;

2、負責家裝材料供應商的開發(fā)和管理,優(yōu)化供應鏈;

3、材料系統(tǒng)維護(訂單、變價、庫存、結算等事宜);

4、協(xié)調材料的配送、安裝、退換貨、維護等工作。

任職要求:

1、本科及上以學歷,建筑類、材料類、采購類、經濟類相關專業(yè);

2、2年以上家裝材料采購經驗,瓷磚,地板,衛(wèi)浴五金,吊頂,家電中至少熟悉兩個品類以上,或櫥柜,木門,浴室柜,定制家具中至少熟悉兩個品類以上,或熟悉成品家具市場;

3、熟悉裝飾材料行業(yè)的發(fā)展方向和趨勢,有與一線品牌合作經驗優(yōu)先;

4、良好的通過談判技巧和市場分析能力。

第10篇 采購業(yè)務員崗位職責

采購業(yè)務員 深圳市斯諾實業(yè)發(fā)展有限公司 深圳市斯諾實業(yè)發(fā)展有限公司,斯諾 崗位職責:

1、原材料供應市場的信息了解、收集,價格行情的了解收集;

2、合格供應商收集、評議,供應商檔案的逐步建立;

3、逐步形成供應管理體系;

任職資格:

1、本科學歷,年齡28~35歲之間,___;

2、熟悉生產企業(yè),了解供應、銷售、生產各環(huán)節(jié)工作;

3、了解供應鏈管理,有相關的3年以上實際工作經驗,最好是有工業(yè)原材料采購經歷,具有一定的計劃組織能力和談判能力;

4、具有良好的邏輯思維能力,工作認真負責、積極主動、責任心強、具親和力,善于團隊管理;

第11篇 采購業(yè)務員崗位職責(1)

采購業(yè)務員(崗位職責)

職位描述

職位描述:

玩具類產品采購員隸屬于集團玩具事業(yè)部采購中心,負責玩具事業(yè)部毛絨或者木制玩具的供應商開發(fā)、采購下單及跟進等事宜。

任職要求:

1、工作經驗:2年以上制造業(yè)采購經驗,玩具類采購相關工作經驗1年以上;

2、熟悉采購管理和供應商管理等相關知識,懂供應商評估流程,能夠編制各類采購合同;

3、熟悉玩具類產品質量標準,能把控所采購玩具的質量要求;

4、具有較強的計劃組織協(xié)調能力,能熟練運用電腦辦公軟件,責任心強。

工作地點:富陽區(qū)新登鎮(zhèn)

采購業(yè)務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責采購部統(tǒng)籌工作,規(guī)劃、指導、協(xié)調原料、產品和服務的采購工作;

2、采購質量、數量管理工作;

3、規(guī)范、協(xié)調采購政策,確保公司利益。

任職資格

1、大專及以上學歷,有駕駛證;

2、五金或者鈑金制造行業(yè)2年以上采購管理工作經驗;

3、熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系;

4、良好采購談判能力和協(xié)調能力,團隊精神強;

5、品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強、工作認真。

采購業(yè)務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作;

3、監(jiān)控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;

4、及時協(xié)調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;

5、定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。

6、熟悉面料行業(yè)相關知識。

任職資格

1、大專及以上學歷,采購管理類相關專業(yè);

2、面料采購行業(yè)2年以上采購工作經驗,有外資企業(yè)采購工作經歷者優(yōu)先;

3、熟悉相關質量體系標準,精通采購業(yè)務,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、具有良好的溝通能力,熟練操作計算機,懂erp系統(tǒng)操作更佳;

5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

采購業(yè)務員(崗位職責)

職位描述

本公司主要以服裝輔料為主的外貿公司,有服裝輔料采購經驗者優(yōu)先錄用,主要針對中大市場和楊巷市場,要求有責任心,語言表達能力強有意者請帶簡歷來公司面試(中介誤攪)

采購業(yè)務員(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、處理所負責機場項目部的圖書相關業(yè)務;

2、跟蹤機場訂單到貨情況;

3、每月報表機場數據的收集;

4、新書資料的征訂與下發(fā);

5、處理機場其他臨時性事務。

職位要求:

1.30歲以下,男女不限;

2.大專以上學歷,熟練操作word、e_cel等辦公軟件,文科專業(yè)優(yōu)先;

3.性格開朗,有較強的溝通能力及協(xié)調能力;

4.對圖書行業(yè)有一定的了解,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮;

5.能吃苦耐勞,工作積極有上進心。

工作待遇:

1、工作時間:早上9點-下午5點,周一至周五;周六日雙休 ;

工作地址 :北京市朝陽區(qū)財滿街

2、提供員工住宿;

3、試用期1-2個月,轉正后簽訂勞動合同、提供社保;

4、工作滿1年后享受工齡工資、帶薪年假和探親車程報銷等;

5、按國家規(guī)定執(zhí)行假期規(guī)定(包括婚假、產假等)。

采購業(yè)務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司備品備件、設備等采購;

2、負責公司設備及備品備件供應商的開發(fā)和維護;

任職要求:

1、35歲以內,本科及以上學歷;

2、有1年以上備品備件采購工作經驗,熟悉相關業(yè)務流程者優(yōu)先;

3、英語水平熟練,可進行基礎的日常交流及文獻翻譯;

4、工作認真細心,誠實可靠負責,具備一定的抗壓能力;

采購業(yè)務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責編制公司生產科研所需物資的需求計劃,下達采購訂單,進行采購;

2、負責建立業(yè)務臺賬,填寫供應商產品交付監(jiān)控統(tǒng)計表,并跟蹤產品交付進展情況,辦理采購業(yè)務的登記;

3、負責辦理外購物資入廠驗收、物資入庫手續(xù),在收到供應商發(fā)票后及時辦理相關手續(xù)并掛賬。對已經發(fā)生業(yè)務而未開票的部分及時報暫估;

4、對不合格物資辦理退貨、索賠等事宜;

5、負責及時與質管、設計、工藝、生產部門聯系溝通解決,按程序要求辦理代用手續(xù)并要求供應商進行整改;

6、負責與供應商聯系供貨事宜;

7、完成公司交辦的其他工作。

任職資格:

1、3年以上生產工作經歷,熟悉采購作業(yè)和管理方法;

2、具有較強的外部協(xié)調溝通能力和語言表達能力,了解一定產品加工知識,具備識圖與成本核算能力;

4. 具有高度的工作責任心,具有良好的對供應商的開發(fā)、考核、管理能力;

5. 踏實勤奮。

采購業(yè)務員(崗位職責)

[招聘部門:采購中心]

職位描述

一、職能職責:

1、采購體系策劃、建立、維護;

2、對供應商體系分級管理、資源整合及優(yōu)化;

3、制定成本控制目標,并監(jiān)控實施;

4、對供應商進行績效管理,負責供應商的引入、管理、淘汰;

5、供應商議價及降本管理;

6、負責零部件的采購工作;

二、任職資格條件:

1、大專以上學歷,汽車工程類專員;

2、汽車整車廠2年同崗位工作經驗;

3、熟悉office辦公軟件操作;

4、具有良好的談判技巧、敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力;

5、能夠適應加班,能在高壓下工作。

采購業(yè)務員(崗位職責)

職位描述

1、負責公司所需的設備、物資、備件采購工作;2、負責對各單位申報的采購計劃的合理性進行監(jiān)督,對異常計劃及時與相關部門溝通;3、根據需要,負責編制采購計劃、明確到貨日期,并組織實施,實現各類設備物資到貨的及時性、準確性,保證經營過程中的物資供應;4、負責市場調查和預測,掌握信息,對各單位上報審批過的需求物資執(zhí)行詢價、比價、議價、招標制度,貨比三家,做到物美價廉;5、負責進行對標,確保所購物資性價比優(yōu)于對標單位等

采購業(yè)務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據生產部門提出的原輔料及機配件的采購計劃,選擇資質齊全的供應商(廠)詢價,采取貨比三家的方法進行對比,同等價格比質量,同等質量比價格,及時把詢價結果上報公司主管領導審批。

2、依據審批后的有效采購計劃單實施采購,采購時要向供應商(廠)索要全國工業(yè)生產許可證、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、畜禽檢疫檢驗合格證、商檢證、發(fā)票。大宗商品必須簽定購銷合同,預留質保金和采購分批付款的方式。

3、采購的物品進廠后要及時辦理入庫驗貨手續(xù),對質量、規(guī)格、型號,不合格或不相符的物品,要主動辦理退換貨手續(xù)。發(fā)現在原輔料中摻雜使假、以次充好的廠商,要及時上報以便妥善處理和解決,防止造成不必要的經濟損失。

4、隨時了解市場信息,積極提供有效、有價值的信息,努力降低采購成本,為公司進行實際成本核算提供可靠的依據。

5、杜絕采購工作中的一切不良作風,樹立良好的企業(yè)形象。

6、按時完成領導安排的臨時性工作任務。

任職要求:

1、大專以上學歷。

2、有責任心,思維敏捷,有較強的的溝通能力。

3、具備較強的職業(yè)道德。

工作地址

承德縣工業(yè)園區(qū)

采購業(yè)務員(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1.負責對所有零部件及采購成本進行核算、統(tǒng)計。

2.負責按期對合格供應商進行考評、考核。

3.負責月度采購訂單下達。

4.負責到貨計劃監(jiān)控。

采購業(yè)務員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.對所負責物料的供應商的開發(fā)管理 2.對負責供應商交期的控制 3.對負責來料質量問題的處理 4.來料采購成本的控制 5.采購訂單的錄入與到貨單的打印 6.對所負責供應商對賬與付款申請 7.對原材料呆滯物料的處理 8.對所負責物料質量、交期、成本的持續(xù)改進

任職要求:1.2年以上制造業(yè)采購業(yè)務工作崗位經驗 2.熟悉產品結構及構造 3.熟練運用erp系統(tǒng) (用友u8系統(tǒng)為佳)4.熟練運用e_cel電子表格等辦公軟件 5.計劃性、執(zhí)行性較強,原則性較強

采購業(yè)務員(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1)35周歲以下,本科及以上學歷,英語四級以上,貿易、營銷、物流、化工等相關專業(yè);

2)本崗位主要從事國內化工原料采購工作,具有2年以上采購、營銷、進出口貿易等相關工作經驗,熟悉聚氯乙烯等化工產品優(yōu)先考慮;

3)有較好的語言表達、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識;

4)有較強的市場意識,思維反應敏捷;

5)有較強的工作責任心,能吃苦耐勞,品行端正;

6)對于條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,可適當放寬工作經驗限制。

第12篇 外貿業(yè)務外貿采購崗位職責

外貿業(yè)務員(市場采購貿易方向) 浩通國際貨運代理有限公司 浩通國際貨運代理有限公司,浩通 崗位職責:

1、開發(fā)園區(qū)客戶,為客戶提供資質代辦、外貿咨詢、物流設計方案、外貿代理方案,跟進業(yè)務成交全流程。

2、開發(fā)商戶,收集匯總商品信息和報價,對接采購商資源。促成市場采購貿易代理業(yè)務和自營業(yè)務成交。

3、負責完成外貿綜合服務園區(qū)要求的其他配套工作。

崗位要求:

1、國際經貿、物流相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、有一定外貿工作經驗,有國際采購商資源優(yōu)選 ; 3、吃苦耐勞、主動學習,積極開朗外向,理解力與學習能力強,溝通能力與口頭表達能力強

4、英語四級以上,具備外貿英語交流能力,懂第二外為佳

5、可接受出外勤,短期出差。

第13篇 采購業(yè)務部主管崗位職責

1.具體負責采購業(yè)務部門的采購工作,實施采購計劃,并對采購業(yè)務部經理負責。

2.調查研究采購業(yè)務部經理制訂的采購計劃,熟悉營運部的商品需求及消耗情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,獨立完成采購業(yè)務部經理交付的工作。

3.積極參與產品業(yè)務洽談,篩選合作的供貨商,并負責協(xié)商最佳的采購交易條件。

4.審核商品采購合同、促銷協(xié)議。

5.確保供應商費用等指標的完成。

6.實地觀察競爭廠商,閱讀報紙及專業(yè)雜志,并與所有可能獲得資料來源的人士或機構討論或做市場研究,以了解市場一般及個別產品趨勢走向。

7.定期拜訪并評估供貨商,以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益;組織對供應商的評估工作,做到客觀、公正。

8.確保充足有效的庫存,同時保證較高的商品周轉率。

9.按計劃完成采購業(yè)務部各類商品的采購任務,并在預箅內盡可能減少開支。

10.不斷開發(fā)新供應商,確保供應商資源的連續(xù)性。

11.開發(fā)品質良好的自營品牌商品,這些商品必須能有相當的銷售量,并能以競爭性的價格售出(同時應有合理的利潤),讓客戶有物超所值的感受。

12.嚴格把好進貨質量關,堅決抵制假冒偽劣商品進入商場。

13.與營運部合作,以擴展業(yè)績(業(yè)績是與賣場共同分擔的責任)并達成毛利比率及金額的目標(毛利是采購人員的主要責任)。注意庫存,與賣場合作并提供支持,使賣場庫存維持在最適當的水準(存貨是與賣場共同分擔的責任)。

14.盡可能多到賣場拜訪,以便及時了解賣場情況,或經常以電話、傳真或采購通告等方式與賣場溝通。

15.執(zhí)行最有效的價格策略,與賣場人員合作,擴展業(yè)績并達成毛利的目標。

16.起草本部門的各種促銷活動,配合企劃部制訂具體促銷計劃,根據既定促銷計劃,有目的地與供應商進行談判。

17.完成采購部經理交辦的其他工作,并及時反饋完成情況。

第14篇 業(yè)務采購員崗位職責

業(yè)務營銷員/采購員 廣州新華出版發(fā)行 廣州新華出版發(fā)行集團股份有限公司,廣州新華出版發(fā)行,新華 職責描述:

1、調控分管商品范圍的進、銷、退、存、調、廢經營工作;

2、供應商溝通交流工作,搜集圖書信息及市場動態(tài);

3、與銷售部門溝通、交流,調控好圖書的銷售情況;

4、制作圖書等跨界融合的營銷方案。

任職要求:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、抗壓能力強,吃苦耐勞、性格外向,具有樂觀精神;

3、具備較強的商務談判和解決問題的能力,文筆佳;

4、思維敏捷、勤奮好學、肯埋頭苦干、工作條例清晰;

5、熱愛圖書,對市場運營有一定認識。

第15篇 業(yè)務采購主管崗位職責

非燃油業(yè)務主管(采購) 崗位職責:

1.達成業(yè)務指標

a.具體制定便利店市場營銷策略和計劃

b.與合資公司運營團隊合作,在預算和計劃期限內進行便利店市場推廣,確保完成便利店業(yè)務的利潤和銷量目標;

c.遵守hsse各項規(guī)定,協(xié)助部門經理達成本部門hsse年度目標

2.完成便利店市場營銷計劃制定與實施

a.策劃發(fā)起合資公司本地便利店促銷活動,應對市場的快速變化,關注銷售情況、費用控制及管理

b.新站便利店潛力評估、便利店布局設計以及陳列方案確定,新站開業(yè)便利店市場活動的設計

c.負責與燃油市場同事配合,開展聯合促銷活動。

3.便利店管理

a.便利店布局(包括店內和店在整個站區(qū)的位置), 便利店陳列標準的制定,推廣,定期到站檢查, 新穎適合地方性的陳列工具的開發(fā), 油站優(yōu)秀陳列示范的推廣. gsf06標準的推行

b.供應商的管理(包括商品供應商, 廣告供應商, 物流供應商和促銷贈品供應商), 促銷談判, 特色陳列的安排, 第三方費用的談判

c.品類管理, 新供應商開發(fā)、新品種引進、新品價格確定, 淘汰銷量不好的末位產品

4.便利店促銷策略與實施

a.便利店日常促銷活動設計和更新

b.促銷pop的設計制作,促銷kpi跟蹤和促銷活動總結促銷kpi的跟蹤促銷活動總結

c.潤滑油的價格市場調研,價格制定

任職要求:

全日制本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、傳媒等相關專業(yè);

5年以上快消連鎖便利店行業(yè)相關行業(yè)市場相關經驗;

熟悉實體產品零售終端的特點,具有一定線上線下的市場了解;

具有良好的市場品牌創(chuàng)意能力,對品牌連鎖便利店的訂貨、定價、入庫、清算有一定了解

具有一定市場策劃及寫作能力突出,具備市場管理制度能流程的梳理擬定;

良好的邏輯思維和溝通協(xié)調能力,形象氣質佳,具有一定的個人發(fā)展?jié)摿?

優(yōu)秀的人際關系和談判技巧;

英語cet-4,有一定英語讀寫能力,英語優(yōu)秀者優(yōu)先。 崗位職責:

1.達成業(yè)務指標

a.具體制定便利店市場營銷策略和計劃

b.與合資公司運營團隊合作,在預算和計劃期限內進行便利店市場推廣,確保完成便利店業(yè)務的利潤和銷量目標;

c.遵守hsse各項規(guī)定,協(xié)助部門經理達成本部門hsse年度目標

2.完成便利店市場營銷計劃制定與實施

a.策劃發(fā)起合資公司本地便利店促銷活動,應對市場的快速變化,關注銷售情況、費用控制及管理

b.新站便利店潛力評估、便利店布局設計以及陳列方案確定,新站開業(yè)便利店市場活動的設計

c.負責與燃油市場同事配合,開展聯合促銷活動。

3.便利店管理

a.便利店布局(包括店內和店在整個站區(qū)的位置), 便利店陳列標準的制定,推廣,定期到站檢查, 新穎適合地方性的陳列工具的開發(fā), 油站優(yōu)秀陳列示范的推廣. gsf06標準的推行

b.供應商的管理(包括商品供應商, 廣告供應商, 物流供應商和促銷贈品供應商), 促銷談判, 特色陳列的安排, 第三方費用的談判

c.品類管理, 新供應商開發(fā)、新品種引進、新品價格確定, 淘汰銷量不好的末位產品

4.便利店促銷策略與實施

a.便利店日常促銷活動設計和更新

b.促銷pop的設計制作,促銷kpi跟蹤和促銷活動總結促銷kpi的跟蹤促銷活動總結

c.潤滑油的價格市場調研,價格制定

任職要求:

全日制本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、傳媒等相關專業(yè);

5年以上快消連鎖便利店行業(yè)相關行業(yè)市場相關經驗;

熟悉實體產品零售終端的特點,具有一定線上線下的市場了解;

具有良好的市場品牌創(chuàng)意能力,對品牌連鎖便利店的訂貨、定價、入庫、清算有一定了解

具有一定市場策劃及寫作能力突出,具備市場管理制度能流程的梳理擬定;

良好的邏輯思維和溝通協(xié)調能力,形象氣質佳,具有一定的個人發(fā)展?jié)摿?

優(yōu)秀的人際關系和談判技巧;

英語cet-4,有一定英語讀寫能力,英語優(yōu)秀者優(yōu)先。

第16篇 業(yè)務采購經理崗位職責任職要求

業(yè)務采購經理崗位職責

采購業(yè)務經理 主要職責:

1、制定招采管理制度、供應商管理制度及相關業(yè)務模板、流程等管理文件并督導執(zhí)行;

2、采購成本結構分析，制定成本降低及控制方案，對所采購物資及設備、服務成本控制負責;

3、根據項目工程進度制定招采計劃并督導執(zhí)行;

4、負責對合同執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和指導，對所采購物資、設備、服務對施工進度影響負責;

5、負責合同執(zhí)行過程中商務糾紛處理的指導，直接完成重大商務糾紛的處理;

6、負責對接財務負責人，確保資金對項目的支持，負責重要資金需求的直接對接和申請;

7、對所采購物資、設備、服務供應商渠道的通暢和穩(wěn)定負責;指導開展供應商管理、客情關系維護，推動戰(zhàn)略合作;

8、對團隊人員能力提升負責;對團隊kpi方案的制定并合理有效引導團隊高效協(xié)作負責;對團隊人員廉潔負責;對建立穩(wěn)定、團結、充滿激情和活力氛圍的團隊負責。

任職要求:

1、本科及以上學歷，8年及以上采購工作經驗，有大型企業(yè)管理經驗;

2、為人誠實正直、三觀正、責任心強，有良好的職業(yè)素質、形象氣質佳;

3、熟知招投標法律法規(guī)、采購流程、信息化流程以及與項目行業(yè)相關的專業(yè)知識;能夠熟練使用word、e_cel、visio、ppt、思維導圖等辦公軟件;

4、邏輯清晰、思路敏捷、做事果斷高效。對工作、生活充滿熱情，有良好的抗壓能力、能夠適應變化并能快速調整;工作主動性強，善于積極思考，直接日常工作得失，不斷自我提升。

5、具備良好的部門內及跨部門組織協(xié)調能力，具備獨立擬定商務函件，往來郵件、日常工作分析報告等獨立寫作能力。具備良好的商務談判，人際溝通能力，能夠保障采購業(yè)務的高效推進、信息傳遞通暢。

6、具有團隊管理能力，有較高的逆商與情商，善于團隊氛圍打造，積極傳播正能量，關注團隊效率提升，能夠帶領團隊有效完成工作。

7、有施工采購管理、光伏行業(yè)采購管理經驗、具備造價資格證者優(yōu)先、本科工程院校、碩士優(yōu)先。 主要職責:

1、制定招采管理制度、供應商管理制度及相關業(yè)務模板、流程等管理文件并督導執(zhí)行;

2、采購成本結構分析，制定成本降低及控制方案，對所采購物資及設備、服務成本控制負責;

3、根據項目工程進度制定招采計劃并督導執(zhí)行;

4、負責對合同執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和指導，對所采購物資、設備、服務對施工進度影響負責;

5、負責合同執(zhí)行過程中商務糾紛處理的指導，直接完成重大商務糾紛的處理;

6、負責對接財務負責人，確保資金對項目的支持，負責重要資金需求的直接對接和申請;

7、對所采購物資、設備、服務供應商渠道的通暢和穩(wěn)定負責;指導開展供應商管理、客情關系維護，推動戰(zhàn)略合作;

8、對團隊人員能力提升負責;對團隊kpi方案的制定并合理有效引導團隊高效協(xié)作負責;對團隊人員廉潔負責;對建立穩(wěn)定、團結、充滿激情和活力氛圍的團隊負責。

任職要求:

1、本科及以上學歷，8年及以上采購工作經驗，有大型企業(yè)管理經驗;

2、為人誠實正直、三觀正、責任心強，有良好的職業(yè)素質、形象氣質佳;

3、熟知招投標法律法規(guī)、采購流程、信息化流程以及與項目行業(yè)相關的專業(yè)知識;能夠熟練使用word、e_cel、visio、ppt、思維導圖等辦公軟件;

4、邏輯清晰、思路敏捷、做事果斷高效。對工作、生活充滿熱情，有良好的抗壓能力、能夠適應變化并能快速調整;工作主動性強，善于積極思考，直接日常工作得失，不斷自我提升。

5、具備良好的部門內及跨部門組織協(xié)調能力，具備獨立擬定商務函件，往來郵件、日常工作分析報告等獨立寫作能力。具備良好的商務談判，人際溝通能力，能夠保障采購業(yè)務的高效推進、信息傳遞通暢。

6、具有團隊管理能力，有較高的逆商與情商，善于團隊氛圍打造，積極傳播正能量，關注團隊效率提升，能夠帶領團隊有效完成工作。

7、有施工采購管理、光伏行業(yè)采購管理經驗、具備造價資格證者優(yōu)先、本科工程院校、碩士優(yōu)先。

業(yè)務采購經理崗位